Biznesplan: obóz dla dzieci od A do Z. Jak zorganizować obóz dla dzieci: lista dokumentów i kalkulacja rentowności

Obóz dla dzieci to nie tylko słońce, woda i czyste powietrze. Organizacja tak zwana powinna zapewniać dzieciom wypoczynek, poprawę ich stanu zdrowia, a także realizować szereg innych funkcji.

W Ostatnio obozy dla dzieci zainteresowały wielu przedsiębiorców, ponieważ przy umiejętnym podejściu taki biznes może być bardzo dochodowy i obiecujący. Jednak nie pochlebiaj sobie: jeśli poważnie myślisz i planujesz, jak otworzyć obóz dla dzieci, to masz przed sobą dużo pracy.

Cechy, odmiany i etapy tworzenia firmy

Główne cele stawiane przed obozami dla dzieci to:

• poprawić zdrowie i zapobiegać chorobom poprzez wzmocnienie odporności wychowanie fizyczne, sport i turystyka;
• rozwijać umiejętności dzieci zdrowy tryb życiażycie;
• rozwijać potencjał twórczy dzieci;
• przyczyniać się do ich rozwoju psychicznego, fizycznego, społecznego i duchowego;
• uczyć dzieci zachowań w zespole, komunikacji z naturą.

To tylko niektóre z postulatów, na których opierają się statuty obozów dla dzieci. Jak widać nie wszystko jest takie proste, ale trzeba przyznać, że wszystkie te wydarzenia są niezwykle ważne, bo niosą ze sobą wielka korzyść dla zdrowia, relaksu i kompleksowy rozwój dzieci.

Z reguły tego typu instytucje i organizacje zlokalizowane są gdzieś poza miastem, z dala od miejskiego zgiełku. Oferują swoje programy głównie w miesiącach letnich, jednak istnieją obozy, które działają w innych porach roku, a nawet działają przez cały rok.

Istnieje kilka rodzajów obozów, które różnią się specyfiką pracy.

1. Ośrodek zdrowotno-rekreacyjny lub sanatoryjny, w którym znajdują się budynki stacjonarne (stołówki, budynki mieszkalne, prysznice itp.). Ich bazą są przychodnie lekarskie lub inne instytucje o charakterze medycznym. Z reguły trafiają do nich dzieci, które mogą mieć jakieś problemy zdrowotne lub takie, których rodzicom zależy po prostu na tym, aby ich stan się poprawił.
2. Letnia szkoła lub obóz treningowy. Instytucje tego typu działają na bazie szkół lub organizacji. dodatkowa edukacja. Ta forma ma kilka postaci. Na przykład obóz dla dzieci, które nie nadążają za edukacją ogólną program nauczania, lub obóz specjalistyczny (czyli o wąskiej specjalizacji matematycznej, psychologicznej, językowej) lub obóz dla dzieci przygotowujący młodsze dzieci do szkoły, a licealistów do egzaminów.
3. Instytucje sportowe. Głównym celem jest w nich rozwój sportowy uczniów: można mówić o obozach wąsko ukierunkowanych (nastawienie na konkretny sport) lub o obozach ogólnych trening fizyczny dzieci. Jako odmianę może powstać także obóz „turystyczny”, w którym wszyscy będą mieszkać w miastach namiotowych dla większego zbliżenia z naturą.
4. Obóz weekendowy. Pomysł ten nie jest jeszcze u nas zbyt popularny. Konkluzja jest taka, że ​​dzieci przekazywane są pod opiekę obozu od piątkowego wieczoru do niedzielnego wieczoru. Należy im zapewnić wysokiej jakości żywność, opiekę medyczną oraz program rozrywkowy lub edukacyjny.
5. Coraz większą popularnością cieszą się także obozy „pracy”. kraje zachodnie. Chodzą do nich głównie nastolatki, którym instruktorzy proponują wykonanie różnych prostych prac (zbieranie jagód, owoców, pomoc rolnikom itp.). Aktywność zawodowa z reguły odbywa się tylko rano, a po południu dzieci mogą odpocząć. Praca na pewno się opłaca.

Główne etapy tworzenia obozu

Aby stworzyć obóz dla dzieci, należy bardzo poważnie i odpowiedzialnie podejść do jego organizacji. Nie huśtaj się od razu przez bardzo duży projekt(nawet jeśli masz środki), bo jeśli nie masz absolutnie żadnego doświadczenia w tej kwestii, w najlepszy przypadek Po prostu stracisz swoją inwestycję. Stopniowo szukaj ludzi o podobnych poglądach, zdobywaj wspólne doświadczenia w prowadzeniu obozów, organizuj zespół, a dopiero potem staraj się powoli poszerzać swoje horyzonty.

W każdym razie na początku podróży znajdziesz dużo pracy.

1. Zdecyduj o rodzaju i kształcie przyszłego obozu. Zaplanuj jak to będzie, czego chcesz, żeby dzieci się nauczyły, osiągnęły, poradziły sobie po wizycie w Twojej placówce? Jakimi tematami wypełnicie obóz, jak stworzycie atmosferę, jak zmotywować itp. To bardzo ważny etap pracy, ponieważ od Waszych decyzji zależą wszystkie dalsze działania.
2. Bazując na poprzednim akapicie znajdź miejsce lub lokal na obóz. Uregulować wszelkie kwestie prawne – zarówno co do zasady otwarcia obozu, jak i związane z rejestracją bazy, lokalu czy terenu. Uzyskaj niezbędne pozwolenia i licencje.
3. Dbaj o naprawę, wyposażenie i wyposażenie obozu. Kup wszystko, czego potrzebujesz, aby otrzymać pierwszą zmianę dzieci.
4. Zatrudnij pracowników.
5. O otwarciu obozu poinformuj nas wcześniej (przed rozpoczęciem sezonu).

Pomimo tego, że obóz otwiera się z reguły tylko na ciepły lub letni czas, pracy będziesz miał wystarczająco dużo na jesień, zimę i wczesną wiosnę.

Ramy prawne i rejestracja prawna organizacji

Sferę rekreacji i poprawy zdrowia dzieci, a także cały system z nią związany, reguluje szereg różnych departamentów, służb i struktur. Federalne programy celowe, przepisy i zarządzenia są corocznie zmieniane lub uzupełniane, dlatego trzeba będzie tego bardzo uważnie monitorować, aby dokumentacja obozowa była zawsze w porządku.

Co więcej, przed otwarciem każdego sezonu i przyjęciem nowej zmiany będziesz przechodził zaplanowane, regularne kontrole. W zależności od tego, jaką działalność będzie prowadził Twój obóz, jakie usługi będzie świadczył, w jakim okresie zacznie funkcjonować, będziesz potrzebować różnych dokumentów:

• licencję potwierdzającą uprawnienia do prowadzenia działalności edukacyjnej;
• dokumenty potwierdzające Twoje prawo do dysponowania określonymi budynkami i gruntami (umowa sprzedaży lub dzierżawy z założycielem);
• akt przyjęcia obozu przez wszystkie służby;
• wnioski sanitarno-epidemiologiczne z Rospotrebnadzoru i SES;
• akty stwierdzające przeprowadzenie zabiegów dezynfekcji, deratyzacji i zwalczania szkodników (na ich regularną realizację konieczne będzie zawarcie umów);
• umowę z lokalnymi władzami ds. zdrowia, potwierdzającą świadczenie różnych usług medycznych Twoim uczniom;
• plan lub program kontrola produkcji;
• Rospotrebnadzor musi również zatwierdzić całą dokumentację Twojej stołówki, a nawet przykładowe menu(nie zapomnij o certyfikatach produktów itp.);
• podpisać umowy z różne usługi o świadczenie całego zakresu usług: dostawa produktów, wywóz śmieci i innych odpadów, ochrona terytorium obozu itp.;
• sporządzić własne księgi porządkowe, które będą dotyczyły Twojej głównej działalności, przemieszczania się dzieci, a także zasad porządku wewnętrznego w obozie, opisy stanowisk pracy dla personelu, personelu, różne wykresy(codzienna rutyna, zmiany, dyżury, środki bezpieczeństwa) i czasopisma;
• wszyscy pracownicy Twojej placówki będą musieli posiadać ważną książeczkę lekarską oraz przechodzić regularne badania lekarskie i szkolenia higieniczne. Ponadto konieczne jest prowadzenie dokumentacji medycznej (zaświadczenia na każde dziecko, dane, historie chorób itp.);
• wymagane będą również dokumenty finansowo-księgowe ścisła odpowiedzialność i uwaga;
• urządzenia sanitarne i technologiczne muszą być zapisane w planach-schematach pomieszczeń i certyfikowane przez wszystkie służby;
• podczas rekrutacji personelu i tworzenia zespołu konieczne będzie utworzenie kart osobistych dla wszystkich pracowników, w których będą wskazane ich podstawowe dane, cechy kwalifikacyjne itp. (dotyczy to personelu pedagogicznego, medycznego, technicznego i innego);
• jeśli przyjdą do ciebie dzieci, które mają jakiekolwiek świadczenia, każdy przypadek powinien zostać zbadany przez narządy ochrona socjalna, a gdy otrzymasz dziecko, musisz mieć wszystkie zaświadczenia o pobieraniu tego zasiłku i innych oficjalne dokumenty kto może to potwierdzić;
• bony do placówki leczniczej (z dołączonym rejestrem);
• z rodzicami każdego odwiedzającego dziecka należy zawrzeć umowę o świadczenie usług, a także udostępnić ich wnioski skierowane do dyrektora placówki zdrowotnej.

Ponadto należy się zarejestrować lub wybrać formę opodatkowania, złożyć pieczęć.

Lepiej także wcześniej zapoznać się z niektórymi głównymi dokumentami, które jasno regulują działalność obozów dla dzieci: „SanPiN 2.4.4.1204-03” (dla placówek stacjonarnych) i „SanPiN 2.4.4.2605-10” (dla namiotów) . Przykładowo dla dzieci w wieku 6-9 lat maksymalna wielkość grupy wyniesie 25 osób, a także dla nastolatków w wieku 15-18 lat. Natomiast dla dzieci w wieku 10-14 lat – maksymalna dopuszczalna liczba to 30 osób w grupie. W zależności od wieku dzieci mogą, ale nie muszą, być zaangażowane w jakąkolwiek pracę lub inną działalność. Menu, warunki przyjmowania dzieci i inne szczegóły są również ściśle regulowane.

Maksymalna zmiana będzie wynosić trzy tygodnie. Przerwa pomiędzy zmianami nie może być krótsza niż 2 dni. Dziecko może jeść w obozie 2, 3 lub 4 razy dziennie, w zależności od tego, jak długo tam przebywa.

Znalezienie odpowiedniego miejsca

Zależy to również od rodzaju obozu, który wybrałeś. Jeśli mówimy o ośrodku zdrowia lub rekreacji sanatoryjnej, będziesz potrzebować ogromnego terytorium, na którym będą zlokalizowane budynki z pokojami, stołówką, budynkami medycznymi i innymi instytucjami. Oczywiście prawie niemożliwe jest odbudowanie tego wszystkiego od zera, ponieważ wtedy, aby otworzyć obóz dla dzieci, będziesz potrzebować bardzo duża inwestycja to zwróci się za dziesięć lat.

Dlatego wiele obozów praktykuje ciągłe przemieszczanie się po całym kraju. Oznacza to, że organizatorzy nie budują i nie kupują własnego ośrodka wypoczynkowego, lecz wynajmują domy lub piętra niektórych pensjonatów. W oparciu o tę czy inną instytucję możesz za każdym razem oferować nowe programy dla dzieci: przygotować pierwszoklasistów do szkoły, wziąć udział w intensywnym kursie niektórych język obcy lub prowadzą różnorodne specjalistyczne szkolenia dla dzieci.

Należy jednak pamiętać, że wszystkie budynki muszą koniecznie spełniać wszystkie normy i wymagania, a także być wyposażone w kanalizację, sprawne kanalizacje, dobrą wentylację i wodociąg. Zaleca się, aby wysokość budynków nie przekraczała dwóch pięter oraz aby w każdym budynku znajdowała się apteczka pierwszej pomocy. Czyszczenie na mokro pomieszczeń, sprzątanie terytorium i usuwanie śmieci powinno odbywać się codziennie. Pościel zmieniana jest przynajmniej raz w tygodniu.

Jeśli na terenie obozu znajduje się zbiornik wodny (morze, jezioro, rzeka), jego brzegi powinny być łagodne, to znaczy w miejscu, do którego dzieci mogą mieć dostęp, nie może być żadnych dziur ani klifów. Przed przyjazdem lub rozpoczęciem sezonu pływackiego będziesz musiał przeanalizować skład wody, a następnie regularnie powtarzać tę procedurę. Maksymalna głębokość zbiornika otwartego nie może przekraczać 0,7-1,3 m.

Wyposażenie i wyposażenie obozu

Lista wszystkiego, czego potrzebujesz, będzie inna dla każdego, ponieważ zależy od masy różnych indywidualnych czynników. Jeśli celujesz w kemping, przygotuj się na zakup namiotów, markiz, naczyń, sznurków, wszelkiego rodzaju narzędzi i innego sprzętu niezbędnego do uprawiania turystyki pieszej. Jeśli organizujesz jakieś warsztaty sportowe lub inne, to będziesz potrzebować do nich sprzętu, w zależności od specyfiki itp.

Bardzo ważny punkt- catering dla dzieci. Można go realizować we własnej stołówce obozowej lub podpisać umowę z lokalną kawiarnią, po wcześniejszym przygotowaniu wszystkich niezbędnych zezwoleń. W obozie namiotowym gotują kuchenki gazowe albo na stosie.

Terytorium obozu powinno być zagospodarowane i ogrodzone na całym obwodzie. Budynki sypialne powinny być ogrzewane, a pokoje dla dzieci powinny być wyposażone i umeblowane we wszystko, co potrzebne: łóżka, szafy, stoły, krzesła, półki, szafki nocne. Jeśli nie ma zbiornika, będziesz musiał zadbać o obecność basenu. Konieczne jest również zapewnienie wszystkich podstawowych warunków: pomieszczeń higieny osobistej, toalet, pryszniców, prania i suszenia odzieży, punktu pierwszej pomocy itp.

Istnieje również wiele wymagań dotyczących jadalni, lokalu gastronomicznego i innych pomieszczeń, które będą musiały być ściśle przestrzegane. Pamiętaj, że jesteś odpowiedzialny za życie, zdrowie i bezpieczeństwo każdego dziecka na swoim obozie.

Każdy sezon będzie wymagał dodatkowe wydatki na odnowienie sprzętu i wyposażenia, architekturę krajobrazu, naprawy główne lub kosmetyczne.

Personel i organizacja pracy

Personel obozu to osoby, którym rodzice ufają swoim dzieciom, dlatego należy zachować szczególną ostrożność przy ich wyborze. Zespół doradców powinien stać się Twoim zespołem, bo potrzebujesz nie tylko asystentów, ale ludzi o podobnych poglądach.

Oczywiście, aby stworzyć prawdziwy zespół, potrzeba czasu - może nawet nie jednego lub dwóch sezonów. Ale jeśli chcesz wychowywać w dzieciach zaufanie, szacunek, odpowiedzialność, wzajemną pomoc i inne pozytywne cechy, wtedy Ty i Twoi pracownicy będziecie musieli przede wszystkim zamanifestować je w sobie.

Doradcami mogą być wolontariusze, studenci uczelni pedagogicznych lub specjaliści, którzy już je ukończyli. Lepiej zabiegać o stałą kadrę pracowników, którzy stopniowo staną się profesjonalistami w swojej dziedzinie, biorąc udział w różnorodnych programy edukacyjne zdobywanie doświadczenia, rozwój własnych innowacji.

Osoby te muszą umieć dogadać się z dziećmi, organizować je we wszystkich działaniach obozu, wykazywać się odpowiedzialnością, przestrzegać wszelkich niezbędnych środków bezpieczeństwa i wiedzieć, jak zachować się w sytuacjach awaryjnych. Ponadto, jak już wspomniano, pracownicy muszą pracować punktualnie badania lekarskie szczepić, brać udział w seminariach instruktażowych i metodycznych z zakresu przygotowania do pracy oraz zdać certyfikację.

Potrzebni będą także specjaliści o różnych profilach: nauczyciele, nauczyciele, trenerzy sportowi, instruktorzy. Każdy obóz powinien zatrudniać najwyższej klasy pedagogów (z wykształceniem specjalistycznym) i lekarzy.

Nie zapomnij o personelu technicznym i pozostałym: kierowcach, kucharzach, pracownikach kuchni i jadalni, sprzątaczkach, kierowniku zaopatrzenia, księgowym. Jeśli zajdzie taka potrzeba, zatrudnisz osoby z personelu administracyjnego jako swoich asystentów (zajmą się reklamą, public relations, szkolą instruktorów itp.).

Jaki program wybrać?

Wiele obozów działa do dziś według tych samych programów, które zostały opracowane i ustalone w tamtym czasie związek Radziecki. Nie oznacza to, że są złe, ale konserwatyzm polega na tym, że ani jedno święto, ani jedno wydarzenie przez te wszystkie lata nie zmieniło jego scenariusza. Oznacza to, że być może nawet dzisiejsi rodzice Twoich uczniów brali kiedyś udział w tych samych konkursach i wypowiadali słowo w słowo ten sam tekst w przemówieniach.

Konieczne jest nieco inne podejście: na przykład uwzględnij cechy dzieci itp. Wtedy doradcy będą mogli po drodze wprowadzić przynajmniej drobne zmiany i uzupełnienia, nawet jeśli opracowałeś swoje programy w oparciu o konserwatywne.

Jednak największym zainteresowaniem wśród rodziców i dzieci cieszą się obecnie tzw. programy innowacyjne. Pracuje nad nimi cała kadra pedagogów, nauczycieli, instruktorów, aby co roku coś zmieniać i udoskonalać, osiągając perfekcję: jeśli dzieci nie akceptują jakiegoś wprowadzenia, wykluczają je i próbują innych gier, zajęć lub rozrywek.

Oczywiście na tym polega piękno obozu prywatnego nad obozem publicznym - masz swobodę działania i możesz z całą mocą wykorzystywać swoją kreatywność.

Pamiętaj, że oprócz gier i treningów będziesz musiał przeprowadzać różne wycieczki, wycieczki, organizować wakacje i inne wydarzenia.

Reklama

Aby Twój obóz nie był pusty, musisz przyciągnąć uwagę potencjalni klienci wszyscy możliwe sposoby. Niektóre obozy zawierają umowy reklamowe bezpośrednio z różnymi placówkami dziecięcymi, ich pracownicy sami podróżują, spotykają się z rodzicami i dziećmi, organizują prezentacje itp.

Z biegiem czasu zaczną działać przekazy ustne i rodzice będą rezerwować miejsca dla dzieci na Twoim obozie na długo przed rozpoczęciem wyścigu.

wnioski

Zastanawiając się, czy opłaca się otworzyć obóz dla dzieci, spróbuj obliczyć możliwe koszty i okres zwrotu tego projektu. Oceń sam: początkowa inwestycja może wynieść około miliona dolarów lub więcej, w zależności od skali Twojego pomysłu. Potem będziesz musiał stale inwestować w utrzymanie obozu.

Koszt voucherów należy tak skalkulować, aby przynajmniej 40% trafiło do Twojego zysku. Jeśli blisko współpracujesz z biurem podróży (bardzo często same biura podróży otwierają obozy), wówczas marża może być wyższa, a na wysokospecjalistycznych obozach jest też przyzwoita marża. Oczywiście wtedy Twoja rentowność również wzrośnie. W przypadku zwykłego obozu rentowność szacuje się na zaledwie 4-7%.

Zanim projekt się zwróci, minie kilka lat. Co więcej, jeśli wszystko pójdzie dobrze, możesz zarobić do 300 000 dolarów na jednej zmianie.

Po prostu super-duper fajna impreza!!!
Cel gry- Zarabiaj pieniądze, a następnie je wydawaj.
Pieniądze to BLAMZIKES. Zazwyczaj wycina się je z jakiejś trudnej kartki papieru (kolorowej, milimetrowej itp., której dzieci najprawdopodobniej nie mają), która jest najpierw odpowiednio ostemplowana pieczęcią obozową.
Biznes pomaga zarabiać pieniądze, głównie małe. :-) Następujące struktury „państwowe” działają na rzecz małych przedsiębiorstw przez cały dzień:

• Banku.>
• Biuro Licencyjne.
• Wymiana pracy.
• Sklep.
• Urząd podatkowy.
• Inspekcja sanitarna.
• Policja.
• Więzienie.
• Radio.
• Agencja reklamowa.
• Punkt zbiórki śmieci.
• Biuro podróży (jeśli to możliwe).
• Biuro informacji turystycznej (jeśli to możliwe).

Wszystkie stanowiska administracyjne są zajmowane WYŁĄCZNIE przez doradców.

Bank.
Pełni funkcję mennicy (w razie potrzeby), magazynu pieniędzy, kantoru i może przyjmować oprocentowane depozyty od osób fizycznych i organizacji. Ogólnie rzecz biorąc - centralna siedziba gry.

Biuro Licencyjne.(2 osoby wystarczą)
Wydaje odpłatne licencje na pracę firm i osób fizycznych. Licencja powinna wskazywać: cenę licencji, nazwę firmy, lokalizację, jej uczestników, rodzaj działalności, cenę usług, podatek dochodowy, można określić okres ważności licencji (3 godziny) i inne podobne bzdury . Cena licencji przekracza zwykle kapitał zakładowy jednej osoby i wzrasta wprost proporcjonalnie do liczby osób wchodzących w skład firmy. Tym samym dzieci, chcąc nie chcąc, muszą łączyć się w grupy, a nie szperać same :-)) Licencja musi być potwierdzona pieczątką i podpisem upoważnionego pracownika urzędu licencyjnego (dobrze jest wydrukować i podpisać formularze licencyjne w osiągnięcie).

Wymiana pracy.
Na giełdę może przyjść każdy i znaleźć pracę. Wymiana przebiega w ten sposób: siedzi osoba (1 doradca), której mózg jest szybki i zaradny. Przychodzi do niego dziecko ze słowami „Daj mi pracę”. Osoba szybko wymyśla sprawę, na przykład: przynieś jabłko doradcy Maszy, zaśpiewaj piosenkę doradcy Dimie, wyznaj swoją miłość sprzątaczce cioci Dunyi, policz, ile latarni, ławek, dębów, płytek na władcy w obozie, obejdź z kartką papieru wszystkich doradców i zapytaj, kto co ma zrobić, wytrzyj ściany w sali 6 oddziału taśmą klejącą, wyjdź z doradcy lidera Shury, pomóż ścielić łóżka dla dzieci, itp., itp. Im szybciej działa fantazja danej osoby, tym krótsza jest kolejka do wymiany. Sprawę spisuje się na kartce papieru i jest na niej napisane, ile pieniędzy należna jest za jej wykonanie. Dziecko wiedzione żądzą pieniędzy idzie i robi ten interes. Jeżeli sprawa jest do kogoś kierowana (doradca, ciocia Dunia), to po zakończeniu ta osoba musi podpisać się na kartce papieru. Dopiero potem dziecko otrzymuje uczciwie zarobione wynagrodzenie, które mu się należy.

Urząd podatkowy.
Urzędnicy skarbowi (2 osoby) stale (co godzinę) omijają wszystkie firmy, sprawdzają legalność i legalność ich pracy, dostępność, prawidłowość rejestracji i ważność licencji oraz pobierają wskazany w niej podatek. W przypadku naruszenia warunków funkcjonowania firmy określonych w licencji organy podatkowe mogą ją nawet odebrać lub ukarać grzywną.

Inspekcja Sanitarna (SES).
1 osoba w białym kitlu spaceruje po firmach (jest to możliwe wspólnie z fiskusem) i sprawdza ich stan sanitarny. Jeśli w firmie panuje brud, panuje bałagan itp., SES może nałożyć karę pieniężną lub nawet odebrać licencję. (To stanowisko wymyślono w tym roku. Tragicznym zbiegiem okoliczności Dzień Roboczy zbiegł się z obecnością w obozie prawdziwej komisji, konieczna była więc kontrola porządku w korpusie.)

Policja.
Kilka osób (4) spaceruje po terenie i pilnuje porządku. Osoby naruszające zasady są karane grzywną lub więzieniem (w małpiarni :-)). Za naruszenie przepisów prawnych wprowadzonych w Dniu Roboczym uważa się: nie przeklinać, nie palić, nie chodzić bez nakrycia głowy (w upale), nie chodzić po trawnikach itp.

Radio.
Znajduje się w kabinie i działa w trybie głośnomówiącym lub sprzęt jest wystawiony na balkonie. Za opłatą zamawia muzykę, a także tworzy reklamy.

Agencja reklamowa.
Może znajdować się w przewidywalnym sąsiedztwie radia, a następnie zbierać pieniądze na reklamę radiową. Sprzedaje również pozwolenie na Reklama zewnętrzna, umieszczone na ścianach i drzwiach jadalni i przedpokoju (można go również wykonać samodzielnie).

Sprawiedliwy.
Kilka konkursów, jak na zwyczajowym „Jarmarku Cudów”, przeznaczonych jest dla bardzo leniwych, głupich lub małych dzieci, aby mogły w jakiś sposób zarobić pieniądze, lub dla tych, którzy po prostu bezczynnie wędrują po okolicy w poszukiwaniu rozrywki.

Sklep.
Sprzedaje każdemu słodycze i wszelkiego rodzaju papiernicze pamiątki, przydzielone na ten cel przez życzliwego księgowego i seniora. Na ceny może mieć wpływ inflacja.

Punkt zbiórki śmieci.
Wymienia opakowania po cukierkach na blyamziki po określonej stawce, np. 1 szklanka opakowań po cukierkach - 2 blyamziki.

Agencja Turystyczna.
Jeśli władze pozwolą, będą kamizelki ratunkowe, a pogoda pozwoli, zorganizowane zostaną pływanie łódką wzdłuż wybrzeża. Biuro podróży. Możliwość zorganizowania wycieczek poza obóz np. do źródła lub na pole po kwiaty.

Zatem Dzień Roboczy! Po śniadaniu wszystkim dzieciom wyjaśniane są zasady, prawa i obowiązki każdego z nich, każde dziecko otrzymuje kapitał początkowy (np. 5 blamzików). Dzieci same wybierają, w jaki sposób będą zarabiać pieniądze. Mają na to kilka sposobów: możesz udać się na targi, na giełdę pracy, do punktu zbiórki śmieci (jeśli masz wcześniej przechowywanych mnóstwo opakowań po cukierkach) lub możesz bezpośrednio rozpocząć działalność.
Aby to zrobić, kilka osób wymyśla firmę, która może zrobić coś pożytecznego dla społeczeństwa i wygenerować dochód.
Na przykład salon kosmetyczny, masaż, tatuaż, fryzjer, salon wróżenia, pokój strachu, pokój śmiechu, taksówka (w samochodzie starego wujka Vity) (to są główne zajęcia; dzieci rzadko przyjeżdżają wymyśl coś nowego :-)). Partnerzy biznesowi łączą kapitał, kupują licencję, dekorują swój lokal, robią szyld, zamawiają reklamę i zaczynają uczciwie pracować.
Każda osoba, niezależnie od tego, czy jest członkiem jakiejś firmy, czy nie, może udać się do innej firmy, agencji, na giełdę pracy, na targi, do sklepu lub po prostu pospacerować po obozie (co jest całkowicie niedopuszczalne) oczywiście; po prostu oszałamiające dzieci muszą być pilnie czymś, czym warto się zainteresować).
Niektóre dzieci celowo nie robią nic innego, jak tylko handlują chuligaństwem, kradzieżą lub szantażem. Policja jest stworzona dla takich bandytów. To prawda, że ​​​​niektórzy masochiści lubią cały dzień uciekać przed policją lub siedzieć w więzieniu, od czasu do czasu uciekając.
Zwykle w Dzień Roboczy godziny ciszy są skrócone, a zarobki trwają do godziny 15:00.
Apoteoza dnia - Aukcja(po obiedzie lub kolacji). Wszystkie dziesiątki i setki blamzików zarobionych w jakikolwiek sposób są na to wydawane. :-)
Jakie są przedmioty na aukcji?

• Zabawki i pamiątki z wnętrzności pioniera lub starszego przywódcy.
• Pozostałe słodycze w sklepie.
• Dowódcy każdego oddziału zobowiązani są wystawić na sprzedaż N-ta ilość dużo (im więcej, tym weselej). Mogą to być dowolne niepotrzebne śmieci, takie jak stara bandana, budzik, który nie dzwoni na czas – „zagadki”, zgniły jogurt z autografem na wieczku lub coś fajnego i fajnego, co niechętnie możesz oddać . Kiedyś sprzedałem zdjęcie w formacie A4 przedstawiające zachód słońca nad Matką Wołgą (zrobione w Zhenya Gryaznov). Poszło za 1000 blamzików!

Myślę, że nadal ma sens robienie dwóch aukcji - dla dzieci i dla dużych - jest bardzo duża różnica w dochodach i oferowanych cenach (od 5 do 1500 bln).
Pieniądze pozostałe z aukcji można przeznaczyć na późniejsze wydanie, na przykład na niezwykły jarmark, choć myślę, że lepiej nie obiecywać tego dzieciom: zresztą ręce tego nie sięgają. Lepiej zostawić pamiątkę :-)
Kluczem do udanego Dnia Biznesowego jest bardzo przejrzysta i dobrze zaplanowana organizacja, maksymalnie wykluczająca dublowanie!
Każdy doradca musi dokładnie znać i wykonywać swoje funkcje, a także wiedzieć, jak w ogóle działa ten cały mechanizm, aby łatwo odpowiedzieć na wszelkie pytania każdego dziecka. Wszystko należy dzieciom bardzo jasno wytłumaczyć, w przeciwnym razie w ogóle nie zrozumieją, co należy zrobić i co jest możliwe, a co nie.
Dzieci nie powinny być dopuszczane na stanowiska administracyjne!!
Najczęstszym błędem jest angażowanie dzieci w pracę policji: wiąże się to z konfliktami między dziećmi!
One też odgrywają dużą rolę czynniki zewnętrzne. To pogoda i prowizje. W praktyce udowodniono, że w deszczu Dzień Biznesu jest bezpiecznie wygięty. Lepiej, jeśli jest to po prostu ciepły i radosny słoneczny dzień. Jeśli chodzi o prowizje - SES i Business Day nie są kompatybilne!
Dzień Biznesu to niesamowity dzień!
Jeśli nie siedzisz np. na giełdzie, czy w sklepie (skąd nie możesz wyjść), to masz wspaniałą okazję, aby modnie uczesać, obciąć włosy, zrobić makijaż, manicure, tatuaż; masaż wykonywany przez dziewczęta z oddziałów starszych; bez większego wysiłku zorganizuj sprzątanie w pokoju lidera i na korytarzu, zdobądź czystą wodę źródlaną lub rzadkie prezenty lub owoce. itd., itp., itp.
Co najważniejsze, dzieci też uwielbiają ten dzień! :-)

Co było dla Ciebie najciekawszym i najważniejszym odkryciem w obozie? - Że wszystko jest w naszych rękach. Wiedziałem już o tym, ale po raz kolejny się o tym przekonałem. Jaka wiedza i umiejętności przydadzą Ci się w pracy/życiu? - Wszyscy bez wyjątku. Wszystko, czego się nauczyłem, na pewno mi się przyda. Jak podobają Wam się trenerzy i organizatorzy CBO? Iwan był kustoszem naszego oddziału. Wspaniała osoba i bardzo profesjonalny trener biznesu. Zawsze wspierał nasze pomysły i pomagał w razie potrzeby. Anton jest także bardzo fajnym nauczycielem. I bardzo kreatywna osoba który pisze piękne wiersze i wspaniale je czyta. Anastazja jest bardzo miła i zawsze pomaga w razie potrzeby.

Waleria Czerepanowa


Najciekawsze były treningi Iwana. Szkolenia były przydatne i pouczające. Jak podobają Wam się trenerzy i organizatorzy CBO? Ivan jest supertrenerem, zauważyła dla siebie wiele przydatnych rzeczy. Anton moim zdaniem był świetnym organizatorem „walek menadżerskich”, ma też bardzo dobre i życzliwe poczucie humoru. Anastazja dobry człowiek i dobrym organizatorem. Dziękuję za wiedzę i doświadczenie!

Elena Wołoszok


Lubię ludzi, którzy mnie tu otaczają. Miło było spędzić z nimi te 8 dni. Ivan jest najlepszym mówcą, zaraża swoim entuzjazmem. Anton to wspaniały ekspert od walk menadżerskich, który zawsze pomoże Ci rozwiązać sytuację, nawet jeśli nie jesteś z jego zespołu. Anastazja: Nastya jest cudowną, wrażliwą osobą, a co najważniejsze odpowiedzialną organizatorką, do której zawsze można zwrócić się o pomoc.

Sofia Zueva


Najciekawsze było szkolenie z debaty! Bardzo ważne jest, aby się wydostać sytuacje konfliktowe. W moim zawodzie, no cóż - w życiu przydaje się umiejętność rozwiązywania konfliktów i ogólnie znajdowania rozwiązań różnych problemów. sytuacje problemowe. Oczywiście, że doradzę, bo to bardzo pouczające i ważne w życiu.
Chciałbym podziękować CBO za możliwość spędzenia czasu czas wolny! Wielkie dzięki!

Zyryanova Tatiana


Bardzo podobał mi się obóz biznesowy, chłopaki są różni. Trenerzy są super))), nie brakuje im doświadczenia i wiedzy. Jestem pewien, że cała zdobyta wiedza przyda się w życiu, ale przede wszystkim mi osobiście będzie potrzebna wiedza i umiejętności, które zdobyłem na obozie biznesowym - Praca w zespole i negocjacje. CBO - dziękujemy za ciepłe przyjęcie!!.
Guszczyn Andriej

Guszczyn Andriej


O zespole: 89% ludzi nie tylko to lubiło: ktoś był zachwycony, ktoś zachwycony. O trenerach: 5+++! Co było dla Ciebie najciekawszym i najważniejszym odkryciem w obozie? - Dziękuję ci! Przede wszystkim po powrocie opowiem o tym, jak wygląda mój wewnętrzny świat i chciałbym dać jak największej liczbie osób możliwość eksperymentowania W podobny sposób. DZIĘKUJĘ! Wszystko było świetne! Gdybym miał możliwość przebycia tej ścieżki jeszcze raz, minąłbym ją nie schodząc z trasy!

Nazwa gry: Alexandria


Wróciliśmy do domu trochę inni ludzie: bardziej otwarty na świat, trochę doskonalszy, wytrenowany, jaśniejszy, bardziej znośny i oczywiście opalony. Żyliśmy w niesamowitym, wesołym, mobilnym, niestrudzonym świecie, w naprawdę INNEJ rzeczywistości. Każdy wybrał sobie rolę w zespole i ją doskonalił, a także sztukę relacji, wzajemnej pomocy i wzajemnej pomocy przez całą podróż!! Mieliśmy formalnych liderów i szarych kardynałów, generatorów pomysłów i liderów paniki, marnujących czas, kontrolerów i dostawców, realizatorów i krytyków, szefów sztabu i realizatorów – wszystkie te role, które są obecne w zespole w pracy. Otrzymaliśmy informacja zwrotna oraz od trenerów (dziękujemy bardzo!) i kolegów (szczególnie dzięki tym, którzy nie bali się powiedzieć, za co wysłali „czarny znak”), walczyliśmy ze swoimi brakami i wyszliśmy z tej walki zwycięsko. Każdy brał tyle, ile mógł: i w pracy, i po prostu w życiu, bo mieliśmy wykłady, i szkolenia, i gry biznesowe oraz różnego rodzaju zawody mobilne, które nazywaliśmy „ruchami”. Zajmowaliśmy się tematem negocjacji bardzo często i wydaje mi się, że nauczyliśmy się to robić pięknie (choć oczywiście nie ma ograniczeń co do perfekcji). I jak dobrze nam się współpracowało! W ostatnie dni„wlatując” poradziliśmy sobie z najtrudniejszymi zadaniami, co ogromnie zaskoczyło naszych światowo mądrych trenerów. Nie ulega wątpliwości, że najważniejszym rezultatem obozu było doświadczenie komunikacji ciekawi ludzie Mam na myśli zarówno trenerów, jak i chłopaków, wiele się od nich nauczyłem, za co jestem im dozgonnie wdzięczny! ... Chłopaki „w kontakcie” jednym z tematów dyskusji wywiesili zdanie G. G. Marqueza: „Nie płacz, że to koniec. Uśmiechnij się, bo tak było.” ... Naprawdę czuliśmy się tak wspaniale, że nie chcieliśmy wyjeżdżać, ale nie zrobimy tego! Mówię to z całą pewnością, bo tak właśnie się dzieje: codziennie korespondujemy, dzwonimy, spotykamy się, niedługo na przykład pójdziemy tłumnie do Deer Streams. I co za szczęście spotkać w podróży służbowej kochanego człowieczka daleko w Moskwie!!! Dziękuję za poznanie 30 nowych przyjaciół, osób bliskich mi duchem i wartościami!!!


Nazwa gry: Thais


Mieliśmy bardzo sympatycznych i wykwalifikowanych trenerów, którzy zauważyli i poprawili nasze błędy. Na obozie biznesowym nauczyłem się i zobaczyłem, w jakim kierunku muszę się rozwijać i rozwijać. Udało mi się zmienić coś w sobie i rozpocząć swoją podróż. Zaczęłam wierzyć w siebie, że mogę coś zrobić, widziałam to u innych. JEŚLI WSZYSCY JESTEŚMY RAZEM MOŻEMY ZROBIĆ WSZYSTKO!!! Szczególnie skorzystam z nabytych umiejętności planowania i realizacji projektów, wiedzy z zakresu negocjacji. Przede wszystkim, jak wrócę do domu z obozu biznesowego, opowiem znajomym o WALKACH I MORZE!!! Polecę moim znajomym udział w kolejnych obozach biznesowych, myślę, że będzie to dla nich korzystne. Bardzo podobał mi się obóz biznesowy, muszę dużo myśleć, aby sprawdzić swoje siły na następnym obozie)))
Dzięki CBO naprawdę wiele się nauczyłem i wiele odkryłem dla siebie.

Sierdiukowska Aleksandra

Po prostu super-duper fajna impreza!!!

Celem gry jest zarabianie pieniędzy, a następnie ich wydawanie. Pieniądze to BLAMZIKES. Zazwyczaj wycina się je z jakiejś trudnej kartki papieru (kolorowej, milimetrowej itp., której dzieci najprawdopodobniej nie mają), która jest najpierw odpowiednio ostemplowana pieczęcią obozową.

Biznes pomaga zarabiać pieniądze, głównie małe. :-) Następujące struktury „państwowe” działają na rzecz małych przedsiębiorstw przez cały dzień:

Bank.> Biuro Licencyjne. Wymiana pracy. Sklep. Urząd podatkowy. Inspekcja sanitarna. Policja. Więzienie. Radio. Agencja reklamowa. Punkt zbiórki śmieci. Biuro podróży (jeśli to możliwe). Biuro informacji turystycznej (jeśli to możliwe). Wszystkie stanowiska administracyjne są zajmowane WYŁĄCZNIE przez doradców.

Pełni funkcję mennicy (w razie potrzeby), magazynu pieniędzy, kantoru i może przyjmować oprocentowane depozyty od osób fizycznych i organizacji. Ogólnie rzecz biorąc - centralna siedziba gry.

Biuro Licencyjne. (2 osoby wystarczą)

Wydaje odpłatne licencje na pracę firm i osób fizycznych. Licencja powinna wskazywać: cenę licencji, nazwę firmy, lokalizację, jej uczestników, rodzaj działalności, cenę usług, podatek dochodowy, można określić okres ważności licencji (3 godziny) i inne podobne bzdury . Cena licencji przekracza zwykle kapitał zakładowy jednej osoby i wzrasta wprost proporcjonalnie do liczby osób wchodzących w skład firmy. Tym samym dzieci, chcąc nie chcąc, muszą łączyć się w grupy, a nie szperać same :-)) Licencja musi być potwierdzona pieczątką i podpisem upoważnionego pracownika urzędu licencyjnego (dobrze jest wydrukować i podpisać formularze licencyjne w osiągnięcie).

Wymiana pracy.

Na giełdę może przyjść każdy i znaleźć pracę. Wymiana przebiega w ten sposób: siedzi osoba (1 doradca), której mózg jest szybki i zaradny. Przychodzi do niego dziecko ze słowami „Daj mi pracę”. Osoba szybko wymyśla sprawę, na przykład: przynieś jabłko doradcy Maszy, zaśpiewaj piosenkę doradcy Dimie, wyznaj swoją miłość sprzątaczce cioci Dunyi, policz, ile latarni, ławek, dębów, płytek na władcy w obozie, obejdź z kartką papieru wszystkich doradców i zapytaj, kto co ma zrobić, wytrzyj ściany w sali 6 oddziału taśmą klejącą, wyjdź z doradcy lidera Shury, pomóż ścielić łóżka dla dzieci, itp., itp. Im szybciej działa fantazja danej osoby, tym krótsza jest kolejka do wymiany. Sprawę spisuje się na kartce papieru i jest na niej napisane, ile pieniędzy należna jest za jej wykonanie. Dziecko wiedzione żądzą pieniędzy idzie i robi ten interes. Jeżeli sprawa jest do kogoś kierowana (doradca, ciocia Dunia), to po zakończeniu ta osoba musi podpisać się na kartce papieru. Dopiero potem dziecko otrzymuje uczciwie zarobione wynagrodzenie, które mu się należy.

Urząd podatkowy.

Urzędnicy skarbowi (2 osoby) stale (co godzinę) omijają wszystkie firmy, sprawdzają legalność i legalność ich pracy, dostępność, prawidłowość rejestracji i ważność licencji oraz pobierają wskazany w niej podatek. W przypadku naruszenia warunków funkcjonowania firmy określonych w licencji organy podatkowe mogą ją nawet odebrać lub ukarać grzywną.

Inspekcja Sanitarna (SES).

1 osoba w białym kitlu spaceruje po firmach (jest to możliwe wspólnie z fiskusem) i sprawdza ich stan sanitarny. Jeśli w firmie panuje brud, panuje bałagan itp., SES może nałożyć karę pieniężną lub nawet odebrać licencję. (To stanowisko wymyślono w tym roku. Tragicznym zbiegiem okoliczności Dzień Roboczy zbiegł się z obecnością w obozie prawdziwej komisji, konieczna była więc kontrola porządku w korpusie.)

Kilka osób (4) spaceruje po terenie i pilnuje porządku. Osoby naruszające zasady są karane grzywną lub więzieniem (w małpiarni :-)). Za naruszenie przepisów prawnych wprowadzonych w Dniu Roboczym uważa się: nie przeklinać, nie palić, nie chodzić bez nakrycia głowy (w upale), nie chodzić po trawnikach itp.

Znajduje się w kabinie i działa w trybie głośnomówiącym lub sprzęt jest wystawiony na balkonie. Za opłatą zamawia muzykę, a także tworzy reklamy.

Może znajdować się w przewidywalnym sąsiedztwie radia, a następnie zbierać pieniądze na reklamę radiową. Zajmuje się także sprzedażą zezwoleń na reklamę zewnętrzną, umieszczaną na ścianach i drzwiach jadalni i przedpokoju (można ją również wykonać samodzielnie).

Kilka konkursów, jak na zwyczajowym „Jarmarku Cudów”, przeznaczonych jest dla bardzo leniwych, głupich lub małych dzieci, aby mogły w jakiś sposób zarobić pieniądze, lub dla tych, którzy po prostu bezczynnie wędrują po okolicy w poszukiwaniu rozrywki.

Sprzedaje każdemu słodycze i wszelkiego rodzaju papiernicze pamiątki, przydzielone na ten cel przez życzliwego księgowego i seniora. Na ceny może mieć wpływ inflacja.

Punkt zbiórki śmieci.

Wymienia opakowania po cukierkach na blyamziki po określonej stawce, np. 1 szklanka opakowań po cukierkach - 2 blyamziki.

Agencja Turystyczna.

Jeśli władze pozwolą, będą kamizelki ratunkowe, a pogoda pozwoli, zorganizowane zostaną pływanie łódką wzdłuż wybrzeża. Biuro podróży. Możliwość zorganizowania wycieczek poza obóz np. do źródła lub na pole po kwiaty.

Zatem Dzień Roboczy! Po śniadaniu wszystkim dzieciom wyjaśniane są zasady, prawa i obowiązki każdego z nich, każde dziecko otrzymuje kapitał początkowy (np. 5 blamzików). Dzieci same wybierają, w jaki sposób będą zarabiać pieniądze. Mają na to kilka sposobów: możesz udać się na targi, na giełdę pracy, do punktu zbiórki śmieci (jeśli masz wcześniej przechowywanych mnóstwo opakowań po cukierkach) lub możesz bezpośrednio rozpocząć działalność. Aby to zrobić, kilka osób wymyśla firmę, która może zrobić coś pożytecznego dla społeczeństwa i wygenerować dochód. Na przykład salon kosmetyczny, masaż, tatuaż, fryzjer, salon wróżenia, pokój strachu, pokój śmiechu, taksówka (w samochodzie starego wujka Vity) (to są główne zajęcia; dzieci rzadko przyjeżdżają wymyśl coś nowego :-)). Partnerzy biznesowi łączą kapitał, kupują licencję, dekorują swój lokal, robią szyld, zamawiają reklamę i zaczynają uczciwie pracować. Każda osoba, niezależnie od tego, czy jest członkiem jakiejś firmy, czy nie, może udać się do innej firmy, agencji, na giełdę pracy, na targi, do sklepu lub po prostu pospacerować po obozie (co jest całkowicie niedopuszczalne) oczywiście; po prostu oszałamiające dzieci muszą być pilnie czymś, czym warto się zainteresować). Niektóre dzieci celowo nie robią nic innego, jak tylko handlują chuligaństwem, kradzieżą lub szantażem. Policja jest stworzona dla takich bandytów. To prawda, że ​​​​niektórzy masochiści lubią cały dzień uciekać przed policją lub siedzieć w więzieniu, od czasu do czasu uciekając.

Zwykle w Dzień Roboczy godziny ciszy są skrócone, a zarobki trwają do godziny 15:00.

Apoteoza dnia - Aukcja (po obiedzie lub kolacji). Wszystkie dziesiątki i setki blamzików zarobionych w jakikolwiek sposób są na to wydawane. :-)

Jakie są przedmioty na aukcji?

Zabawki i pamiątki z wnętrzności pioniera lub starszego przywódcy. Pozostałe słodycze w sklepie. Dowódcy każdego oddziału są zobowiązani do zapewnienia sprzedaż N liczba partii (im więcej, tym ciekawiej). Mogą to być dowolne niepotrzebne śmieci, takie jak stara bandana, budzik, który nie dzwoni na czas – „zagadki”, zgniły jogurt z autografem na wieczku lub coś fajnego i fajnego, co niechętnie możesz oddać . Kiedyś sprzedałem zdjęcie w formacie A4 przedstawiające zachód słońca nad Matką Wołgą (zrobione w Zhenya Gryaznov). Poszło za 1000 blamzików!

Myślę, że nadal ma sens robienie dwóch aukcji - dla dzieci i dla dużych - jest bardzo duża różnica w dochodach i oferowanych cenach (od 5 do 1500 bln.). Pieniądze pozostałe z aukcji można ofiarować w jakiś sposób później na przykład na niezwykłym jarmarku, choć myślę, że lepiej nie obiecywać tego dzieciom: mimo wszystko ręce nie sięgają tego punktu. Lepiej zostawić pamiątkę :-)

Kluczem do udanego Dnia Biznesowego jest bardzo przejrzysta i dobrze zaplanowana organizacja, maksymalnie wykluczająca dublowanie!

Każdy doradca musi dokładnie znać i wykonywać swoje funkcje, a także wiedzieć, jak w ogóle działa ten cały mechanizm, aby łatwo odpowiedzieć na wszelkie pytania każdego dziecka. Wszystko należy dzieciom bardzo jasno wytłumaczyć, w przeciwnym razie w ogóle nie zrozumieją, co należy zrobić i co jest możliwe, a co nie. Dzieci nie powinny być dopuszczane na stanowiska administracyjne!! Najczęstszym błędem jest angażowanie dzieci w pracę policji: wiąże się to z konfliktami między dziećmi!

Ważną rolę odgrywają także czynniki zewnętrzne. To pogoda i prowizje. W praktyce udowodniono, że w deszczu Dzień Biznesu jest bezpiecznie wygięty. Lepiej, jeśli jest to po prostu ciepły i radosny słoneczny dzień. Jeśli chodzi o prowizje - SES i Business Day nie są kompatybilne! Dzień Biznesu to niesamowity dzień!

Jeśli nie siedzisz np. na giełdzie, czy w sklepie (skąd nie możesz wyjść), to masz wspaniałą okazję, aby modnie uczesać, obciąć włosy, zrobić makijaż, manicure, tatuaż; masaż wykonywany przez dziewczęta z oddziałów starszych; bez większego wysiłku zorganizuj sprzątanie w pokoju lidera i na korytarzu, zdobądź czystą wodę źródlaną lub rzadkie prezenty lub owoce. I tak dalej, i tak dalej, itd. Najważniejsze, że dzieciom też bardzo podobał się ten dzień! :-)

Cel Dnia Biznesu: pomóc dzieciom spełnić marzenia, dostosować się do warunków nowoczesna gospodarka Rosja.

Celem Dnia Biznesu jest pokazanie dzieciom, że nie jest łatwo coś w życiu osiągnąć i żeby to osiągnąć trzeba się bardzo postarać. Niech dzieci wiedzą, że bardzo ważne jest, aby zrobić to na czas właściwy wybór i nie zbaczaj z zamierzonej ścieżki.

Czas trwania: cały dzień.

Struktura dnia:

RANO: OD, wyjaśnienie celów i zasad DNIA ROBOCZEGO;

Blok 1 - MOJE ŻYCIE

DZIEŃ: OD Blok 2 - BIZNESMAN

WIECZÓR: Blok 3 - Jarmark;

Podsumowanie gry, refleksja

Miejsce: pole namiotowe.

Baza materiałowa: multipaszporty dla uczestników, licencje na ćwiczenia działalność przedsiębiorcza, legitymacje rejestracyjne, pieniądze obozowe, tabliczki z nazwami organizacji, specjalne stroje do stania na stacjach.

Uczestnicy: cały obóz.

POSTĘP DNIA ROBOCZEGO:

W przypadku oderwania przywódcy muszą porozmawiać z oderwaniem na temat zamierzonych celów życiowych. Pomyśl z dziećmi, co chcą osiągnąć w życiu, kto lub co może im pomóc w realizacji ich planów, a kto może im przeszkodzić. Spróbuj dowiedzieć się, jak pewni chłopaki są, że ich marzenia się spełnią i co są gotowi w tym celu zrobić.

Blok 1 - MOJE ŻYCIE

Blok ten przeprowadza się w ciągu 1,5 - 2 godzin. Na początku wyjaśnia się dzieciom, że wszyscy są obywatelami państwa i aby osiągnąć swoje cele, muszą przejść od rejestracji do szkolenia w odpowiednich zawodach.

1. Biuro rejestracyjne,

3. Szpital,

5. Uniwersytet,

7. Kasyno,

8. Wymiana pracy,

9. Policja.

Biuro rejestracyjne

Daje uczestnikom multipaszport (załącznik 1), w którym umieszczane są oceny dotyczące pełnego imienia i nazwiska oraz obywatelstwa.

Każdy uczestnik ma obowiązek zdobyć wykształcenie w szkole. Poprzez prosty test wiedzy „nauczyciele” sprawdzają poziom przygotowania i wystawiają odpowiednie oceny. Po ukończeniu studiów przyznawane jest stypendium odpowiadające uzyskanym ocenom: „5” – 7 USD, „4” – 5 USD, „3” – 2 USD.

Szpital

Każdy mieszkaniec naszego stanu ma obowiązek przejść badania lekarskie. Następnie sporządzane są notatki zdrowotne w Multipassie uczestnika. Również w szpitalu sprawdzają młodych ludzi, czy nadają się, czy nie, do służby w wojsku.

Wszyscy młodzi ludzie zdatni do służby mają obowiązek spłacać swój dług wobec państwa. Dowódca armii z reguły uczy dzieci marszu, śpiewa pieśni marszowe i opowiada coś ciekawego o swojej rodzimej armii.

Wszyscy nienadający się do służby i dziewczęta mają obowiązek otrzymać w wojsku pieczątkę stwierdzającą, że nie nadają się do poboru. Młodzi ludzie przyjęci do wojska, ale nie przechodzący przez nią, są uważani za uchylających się od służby i podlegają karze aresztu na 10 minut czasu gry.

Uniwersytet

Na tej stacji chłopaki muszą zdecydować, co będą robić w przyszłości i wejść na odpowiedni wydział. Tutaj doradcy mogą puścić wodze fantazji i „wcisnąć szprychę” studentom, na przykład zamykając uczelnię z powodu remontu lub żądając łapówki. Na studia studenci otrzymują stypendium: „5” – 15 USD, „4” – 10 USD, „3” – 7 USD.

Na tej stacji członkowie mogą zarejestrować związek lub dziecko. Aby zarejestrować bragę wymagany warunek- świadków oraz o rejestrację dzieci - Rodzice chrzestni. Za rejestrację pokrewieństwa małżonkowie zobowiązani są zapłacić 5 j.m., a za rozwód 10 j.m.

Na tej stacji chłopaki mogą spróbować szczęścia – zdobyć wszystko albo nic! Maksymalna wygrana w kasynie nie powinna przekraczać 50 j.m.

Wymiana pracy

Naturalnie nikt nie odmówi dodatkowy przychód. Na giełdzie pracy doradcy mogą zostawiać podania o pracę (pomoc na stacji, zamiatanie ścieżki przy budynku, niesienie/przynoszenie czegoś itp.). Uczestnicy mogą również sami zostawić wolne miejsca. W tym przypadku transfer pieniędzy odbywa się pod nadzorem doradców z giełdy pracy.

Monitoruje ład i porządek na terytorium państwa, wyłapuje uchylających się od wojska, zapobiega łapówkom, kradzieżom. Do dyspozycji Policji jest cela karna, w której przetrzymywani są przestępcy. Maksymalna kara pozbawienia wolności wynosi 15 minut.

W przypadku oderwania należy przeanalizować pierwszą część dnia. Doradca musi dowiedzieć się, kto zdobył wykształcenie, kto zarabiał najwięcej. Kto myślał, że gra „dorastanie” jest łatwa, a kto nie. Ważne jest, aby omówić kwestię: w jaki sposób przeszłość wpłynęła na realizację celów, przybliżyła je lub opóźniła; Czy wszystko w życiu zawsze zależy od nas, czy nie?

Blok 2 - BIZNESMAN

Blok ten przeprowadza się w ciągu 2-2,5 godziny. Przed rozpoczęciem wyjaśnia się dzieciom, że wkraczają w dorosłość i teraz muszą zdecydować, co będą robić: zarejestrować własną firmę i podwyższyć kapitał, czy też pozostać „dzieckiem do późnej starości”.

W bloku tym znajdują się następujące stacje:

1. Biuro rejestracyjne,

2. Stacja sanitarno-epidemiologiczna,

3. Urząd Skarbowy,

4. Biuro Licencyjne,

6. Biuro Turystyczne,

7. Sklep,

9. Policja,

10. Uczciwy,

11. Szpital.

Każdy lider stojący na stacji wymyśla dla siebie obraz!

Biuro rejestracyjne

Stacja ta spełnia kilka funkcji jednocześnie. Pierwszą z nich jest rejestracja organizacji członkowskich. Na początku uczestnicy otrzymują formularz rejestracyjny (załącznik nr 2), w którym muszą umieścić zgodę SES i urzędu skarbowego. Po otrzymaniu uprawnień rejestrator składa swój podpis, wówczas uczestnicy muszą jeszcze uzyskać licencję!

Drugą funkcją jest wymiana pracy. Wszystkie organizacje mogą bezpłatnie zostawić aplikacje o pracę, wskazując pożądane stanowisko i wynagrodzenie. Wnioski mogą także składać doradcy stacyjni w celu samodzielnego pozyskiwania personelu.

Stacja sanitarno-epidemiologiczna

Umieszcza zezwolenie na pracę tylko wtedy, gdy w multipaszporcie uczestników rejestrujących firmę, w kolumnie Stan zdrowia znajduje się adnotacja zdrowy. Jeśli nie, muszą przynieść ze szpitala zaświadczenie o przyjęciu do pracy (załącznik nr 3).

SES może również przeprowadzać inspekcje stanu sanitarnego wszystkich organizacji, sprawdzać multipaszporty pracowników i, w przypadku naruszeń, karać organizacje.

Urząd podatkowy

Prowadzi rejestrację podatkową organizacji. Za rejestrację należy uiścić opłatę - opłatę w wysokości 10 j.u. Ale obsługa podatkowa nie ma prawa odpisywać pieniędzy z multipaszportu, dlatego w celu rejestracji chłopaki muszą wypłacić pieniądze w banku.

Ponadto służba podatkowa umieszcza w formularzu rejestracyjnym warunki i wysokość podatków płaconych do skarbu. W przypadku nieterminowej płatności grozi kara grzywny, a w przypadku niepłacenia podatków organizacja może zostać zamknięta, a jej uczestnicy osadzeni w celi karnej!

Biuro Licencyjne

Wydaje licencje (załącznik nr 4) na działalność organizacji, ale tylko po złożeniu wypełnionego formularza rejestracyjnego. Licencje wydawane są na określony czas i dlatego należy je przedłużyć. Odnowienie licencji odbywa się wyłącznie za opłatą.

Państwo ma własną falę radiową. Uczestnicy mają prawo za opłatą zamawiać ulubione utwory, przesyłać pozdrowienia, a także reklamować usługi swoich firm. A najmądrzejsi mogą wypożyczyć falę radiową na określony czas!!!

Również za opłatą daje pozwolenie na reklamę zewnętrzną, umieszczaną na ścianach, drzewach, drzwiach (można ją wykonać samodzielnie).

Biuro Informacji turystycznej

Za opłatą mogą zorganizować wycieczki poza obozem, rejsy statkiem wzdłuż wybrzeża. Uczestnicy mogą także wypożyczyć np. łódki.

Sprzedaje każdemu różnorodne słodycze, artykuły papiernicze i zabawki, przydzielone życzliwie przez dyrektora obozu. Ceny mogą być korygowane przez inflację i niedobory towarów.

Jedynie bank ma prawo wypłacić pieniądze z rachunków znajdujących się na multipaszportach osobistych uczestników. Bank może także udzielać kredytów na rozwój na określony procent. sprawy osobiste. Kolejną funkcją banku jest wymiana „waluty obcej” na dolary obozowe. Różnorodne śmieci (opakowania po cukierkach, kawałki papieru) mogą pełnić rolę waluty obcej.

Monitoruje praworządność w państwie, płacenie podatków, spłatę pożyczek i ważność licencji prywatnych firm.

Dla bardzo leniwych i zbyt małych dzieci przygotowano kilka prostych konkursów z nagrodami „pieniężnymi”, aby i one mogły zarobić trochę pieniędzy!

Szpital

Wydaje certyfikaty, uprzednio „wyleczając” uczestników. Sposób leczenia zależy wyłącznie od wyobraźni doradcy.

Na tym etapie Dnia Biznesu dzieci mogą zarejestrować swoje firmy, przejść przez wszystkie etapy łańcucha biurokratycznego. Przykładowymi firmami mogą być: salon kosmetyczny, salon tatuażu, salon masażu, salon wróżenia, pokój strachu lub śmiechu, agencja reklamowa taksówek ;) i wszystko co tylko przychodzi do głowy dzieciom, byle nie jest to sprzeczne z prawem państwa. Partnerzy biznesowi łączą kapitał, zdobywają licencję, dekorują swój lokal, robią szyld i reklamę i zaczynają uczciwie pracować.

Każda osoba, w tym także doradca, ma prawo korzystać z usług innych osób instytucje publiczne, a także firmy samych uczestników. Ponadto szczególnie dowcipne dzieci mogą organizować swoje „gangi uliczne”. Od tego jest policja.

· Sprawiedliwy

Ten etap dnia odbywa się po obiedzie, czas wynosi do 1,5 godziny. Na boisku sportowym obozu odbywa się dyskoteka, której towarzyszy aukcja i stoiska z towarami, na których chłopaki mogą wydawać uczciwie zarobione pieniądze. Organizowane są także różne konkursy, w których mniej szczęśliwi „biznesmeni” mogą zarobić pieniądze na upragnioną zabawkę lub słodycz.

· Refleksja

Po zakończeniu Dnia Roboczego należy podsumować wyniki całego dnia. Dowiedz się, jak chłopaki „przeżyli” swoje życie w grach, co osiągnęli, a co stracili. Ważne jest, aby omówić kwestię: czy są gotowi, czy nie dorosłe życie i wszystkie jego trudności?

Kluczem do udanego Dnia Biznesowego jest dobrze zaplanowana organizacja wszystkich wydarzeń!

Każdy doradca musi znać role, jakie pełni, wiedzieć, jak działa cały mechanizm dnia, aby łatwo odpowiedzieć na wszystkie pytania dziecka. Dzieciom należy wszystko bardzo jasno i zrozumiale wytłumaczyć. Kolejnym ważnym warunkiem powodzenia Dnia Biznesu jest wyobraźnia i zainteresowanie doradców. Im ciekawszy sam doradca, tym ciekawsze dzieci!

Dzień Roboczy stanie się dla dzieci najbardziej zapadającym w pamięć i najlepszym dniem zmianowym, pod warunkiem odpowiedniej organizacji całego dnia przez doradców!

Doradcy pracują w urzędzie skarbowym, w banku, na giełdzie pracy, przy zbiórce śmieci, na policji, w komisji lekarskiej. Dzieci otwierają własną działalność gospodarczą (biuro stanu cywilnego, taksówka, salon kosmetyczny, masaż, fotograf, tatuaż, ochrona, salon kwiatowy itp. (w zależności od zainteresowań i umiejętności dzieci) Aby przedsiębiorstwo mogło rozpocząć pracę, dzieci muszą uzyskać zezwolenie z urzędu skarbowego, zdać prowizję lekarską lub wziąć kredyt w banku. A potem wszystko jak w biznesie. Praca, reklama, klienci itp.

Przez cały dzień dzieci zarabiają „uśmiechy” (pieniądze). Ktoś jest na giełdzie pracy (wywóz śmieci, terytorium itp.), A reszta to własne przedsiębiorstwa. Razem z dziećmi otworzyliśmy salon fotograficzny, robiliśmy zdjęcia z maskami, z „małpą”, zrobiliśmy 5 uśmiechów do zdjęcia. W rezultacie zarobili ponad 400 uśmiechów. Wieczorem odbyła się aukcja. I kupiliśmy słodkie nagrody, artykuły papiernicze, magnesy, Wypchane zabawki itp. Efekt - szczęśliwe dzieci i czystość na terenie całego obozu)

Dodatkowo

Papierowe pieniądze dla dzieci (zabawki) do gier o nominałach 1, 5, 10, 50, 100, 200, 500 i 1000. Pobierz je i wydrukuj na drukarce po obu stronach na jednym arkuszu.

Scenariusz „Dzień roboczy” (scenariusz dla dzieci na obozie)
Pomysł: zorganizować jeden z dni z życia obozu, podczas którego dzieci będą mogły pokazać swoje Umiejętności twórcze. Jeśli chcesz ciekawie spędzić dzień w czasie pobytu dzieci na obozie, spędź ten dzień według scenariusza dla dzieci na obozie Business Day.

* Dzień przed dniem według scenariusza dla dzieci na obozie Business Day przeprowadź ankietę wśród dzieci. Musisz dowiedzieć się, co potrafią dzieci. Na przykład ktoś lubi robić rękodzieło z papieru, ktoś lubi robić fryzury, ktoś lubi robić manicure.

* Na podstawie ankiety sporządzana jest lista pracujących zawodów. Do tej listy dodano inne zawody i style pracy, które nie zostały wymienione przez dzieci. Warto dodać ochroniarzy, "dach", bandytów. przyniosę ostateczna lista co dzieci mogą robić w dzień roboczy: fryzjer, specjalista od manicure, ochroniarz, „dach”, bandyta, sprzątaczka, projektant, lekarz, nauczyciel, sprzedawca, policjant.

* Rano, w dniu roboczym, wywieszana jest lista osób, które mogą pracować. Przy każdym stanowisku podana jest liczba osób, które mogą pracować w tej specjalności. Aby rozdystrybuować prace wśród dzieci, organizuje się aukcję. Przed aukcją każde dziecko otrzymuje taką samą ilość pieniędzy na zabawki. Pracę otrzymuje ten, kto da najwięcej za proponowaną opcję pracy. Aby wykorzystać wszystkie miejsca, możesz dołączyć do grup lub wziąć pieniądze na zabawki od tych, którzy już kupili miejsce.

* Po wykupieniu wszystkich zawodów rozpoczyna się dzień pracy. Wszystkie dzieci organizują własne Miejsce pracy, podać znaki i sposób działania. Przywódcy w tym dniu stają się stróżami, którzy będą pilnować porządku wśród robotników. Policjanci pracują z nimi na równi, taką pracę zaproponowano na liście. Pod koniec dnia pracy, po złożeniu raportu, przywódcy przekażą policjantom wynagrodzenie.

* Ci, którzy kupili pracę jako ochroniarz, sami szukają pracodawcy. Znajdują kogoś, kto im zapłaci za ochronę przed bandytami. Opłaca je pracodawca. Tę samą pracę spełnia „dach”, tyle że tacy pracownicy nie muszą cały czas przebywać w pobliżu pracodawcy. Wieszają swój znak obok znaku pracodawcy, a bandyci nie mają prawa brać pieniędzy od tego, kto ma znak „dach”. Ale „dach” musi zapłacić 5 razy więcej niż ochroniarze.

*Teraz o bandytach. Mogą chodzić po obozie i zbierać pieniądze od tych, którzy nie mają ani ochroniarza, ani dachu. Jeśli chcą odebrać pieniądze od tego, którego pilnują, muszą walczyć ze strażnikami. Aby stoczyć walkę i wyłonić zwycięzcę, można zorganizować konkurs „Walki bez zasad”, w którym przedstawiciel ochrony i przedstawiciel bandytów stoją na krzesłach i próbują „zrzucić” wroga poduszką. Jeśli zwycięży przedstawiciel bandytów, wówczas ten, dla którego stoczono bitwę, musi zapłacić bandytom.

* Reszta, według scenariusza dla dzieci z obozu Business Day, wykonuje swoje obowiązki: sprzątaczki sprzątają, projektanci projektują pokoje, rysują nowe projekty ubrań, sprzedawcy coś robią (np. origami) i sprzedają, lekarze zajmują się zdrowie innych. Każdy, kto pracuje, otrzymuje od gości pieniądze za swoją pracę. Jak pokazuje praktyka, dziewczęta są poszukiwane na usługi fryzjera i specjalisty od manicure, dla chłopców poszukiwane są siłownie i wspinaczka skałkowa.

* Po kolacji doradcy zbierają wszystkich chłopaków w jednym miejscu. Podsumowano, kto i ile był w stanie zarobić w ciągu ostatniego dnia. Ten, kto zarobi najwięcej, otrzymuje dyplom „Najlepszego Biznesmena” oraz słodką nagrodę.

* Następnie odbywa się aukcja, na której dzieci mogą wydać zarobione pieniądze. Słodkie nagrody, pamiątki i doradców będzie można wystawić na aukcję (będą musieli być z drużyną, która następnego dnia to wszystko kupi). Dzieci bardzo lubią kupować przywódców z innych grup i bronić swoich przywódców.

* Po aukcji zorganizuj dyskotekę dla dzieci. Na dyskotece można trzymać zapalacze i śmieszne konkursy, które możesz odebrać w dziale „Gry i konkursy”.