Przyjmując pełną odpowiedzialność majątkową za zobowiązania osoby prawnej, uczestnicy spółki jawnej ponoszą znaczne ryzyko, zarówno za skutki swoich własnych działań w prowadzeniu spraw spółki, jak i działania innych uczestników. Dlatego ta forma podmiotu prawnego jest rzadko stosowana. Jednak organizacyjne forma prawna Spółka jawna umożliwia niezwykle uproszczenie struktury zarządzania organizacją, zwiększa atrakcyjność osoby prawnej przy zawieraniu transakcji związanych z pożyczką, a także kreuje dla organizacji wizerunek firmy „przejrzystej” i sumiennej, co oczywiście jest to plusem.
Spółka komandytowa (spółka komandytowa). Tworzona jest w celu ograniczenia ryzyka związanego z uczestnictwem w spółce osobowej, przy jednoczesnym zachowaniu korzyści jakie daje tego typu osoba prawna oraz pozyskaniu dodatkowych środków finansowych.
W spółce takiej wraz z uczestnikami, którzy w jej imieniu prowadzą działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem (pełnoprawni partnerzy), występuje jeden lub więcej uczestników innego rodzaju - inwestorzy (komandytariusze ). Inwestor nie ponosi pełnej odpowiedzialności majątkowej za zobowiązania spółki, ponosi jednak ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w wysokości wniesionego wkładu. Inwestorzy nie prowadzą także działalności gospodarczej w imieniu spółki (klauzula 1 art. 82 Kodeksu Cywilnego). Jeżeli w firmie spółki komandytowej znajduje się nazwa inwestora, staje się on komplementariuszem.
Umowę założycielską spółki komandytowej podpisują wyłącznie komplementariusze. Nie jest wskazana wielkość wkładu każdego komandytariusza, ale określa się łączną wielkość jego wkładów. Zmiana składu inwestorów nie powoduje zmiany treści umowy założycielskiej.
Jednakże udział inwestora w spółce komandytowej również otrzymuje rejestracja prawna- zostaje z nim zawarta umowa o wniesienie wkładu lub inna umowa o udział w spółce; Dodatkowo spółka wydaje inwestorowi zaświadczenie o uczestnictwie. Ten sposób rejestracji udziału w spółce może m.in. zapewnić tajność udziału inwestora w spółce.
Status prawny komplementariuszy w spółce komandytowej, ich uprawnienia do kierowania i prowadzenia spraw w spółce komandytowej nie różnią się od statusu i uprawnień uczestników spółki jawnej. W przypadku komandytariusza (inwestora) jego uprawnienia ograniczają się do możliwości otrzymania części zysku spółki przypadającej na jego udział w kapitale zakładowym, zapoznania się z rocznymi sprawozdaniami i bilansami, wystąpienia ze spółki i otrzymania swojego wkładu, gdyż a także przenieść swój udział w kapitale zakładowym na innego inwestora lub na osobę trzecią.
Inwestorzy mogą brać udział w zarządzaniu spółką i prowadzić sprawy spółki, a także kwestionować działania komplementariuszy w zakresie zarządzania i prowadzenia spraw spółki wyłącznie przez pełnomocnika. Inwestor występując ze spółki nie może otrzymać udziału w majątku spółki (jako komplementariusz), a jedynie wniesiony przez siebie wkład. Jednakże w przypadku likwidacji spółki inwestorowi przysługuje pierwszeństwo przed komplementariuszami w zakresie otrzymania jego wkładu z majątku spółki pozostałego po zaspokojeniu roszczeń wierzycieli; ponadto inwestor może uczestniczyć w podziale salda likwidacyjnego wraz z komplementariuszami.
Umowa założycielska może rozszerzyć uprawnienia inwestorów, nie powinno to jednak prowadzić do faktycznej zmiany statusu inwestorów jako podmiotów nieuczestniczących w działalności gospodarczej spółki i jej zarządu. Spółka komandytowa może istnieć tylko wtedy, gdy ma co najmniej jednego inwestora. Tym samym w momencie opuszczenia spółki przez wszystkich inwestorów następuje jej likwidacja lub przekształcenie w spółkę jawną. W praktyce krajowej ta forma podmiotu prawnego nie jest powszechnie stosowana.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością i spółka z dodatkową odpowiedzialnością. Cechy ich statusu prawnego
Jedyny organ wykonawczy działa w imieniu spółki bez pełnomocnictwa, reprezentując ją w sprawach cywilnych i stosunkach pracy. Organ ten wykonuje uprawnienia nienależące do kompetencji walnego zgromadzenia (zarządu i kolegialnego organu wykonawczego, jeżeli ich utworzenie przewiduje dokument założycielski spółki).
Podstawą prawną działalności jedynego organu wykonawczego, oprócz dokumentów założycielskich spółki, mogą być dokumenty wewnętrzne spółki (akty lokalne), a także umowa zawarta pomiędzy spółką a jedynym organem wykonawczym. Prawo do wykonywania uprawnień jedynego organu wykonawczego może zostać przeniesione – decyzją walnego zgromadzenia uczestników – na menadżera (indywidualnego przedsiębiorcę lub organizację komercyjną), z którym umowa jest podpisana przez przewodniczącego walnego zgromadzenia lub innego osoba upoważniona przez uczestników.
Spółka z dodatkową odpowiedzialnością to organizacja handlowa utworzona przez jedną lub więcej osób, kapitał zakładowy która dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich, których uczestnicy ponoszą solidarnie pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania spółki w wysokości stanowiącej wielokrotność wartości ich wkładów na kapitał zakładowy (ust. 1 ust. art. 95 Kodeksu Cywilnego).
Łączną kwotę odpowiedzialności wszystkich uczestników określają dokumenty założycielskie jako wielokrotność wielkości kapitału docelowego. Inne zasady przewidziane prawem dla spółek z ograniczoną odpowiedzialnością mają zastosowanie także do spółek z dodatkową odpowiedzialnością. Z tego czasem wyciąga się wniosek, że spółka z dodatkową odpowiedzialnością nie powinna była być identyfikowana w Kodeksie cywilnym jako samodzielna forma organizacyjno-prawna, gdyż w istocie jest to rodzaj spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. W praktyce ta forma podmiotu prawnego jest stosowana niezwykle rzadko.
Spółki akcyjne
Forma organizacyjno-prawna spółki akcyjnej jest obecnie jedną z najbardziej powszechnych; jest to dogodne z prawnego punktu widzenia i stwarza warunki do łączenia i rozdzielania zasobów majątkowych większości szeroki zasięg osoby Pozwala to na skoncentrowanie w ramach podmiotu prawnego znacznego kapitału, niezbędnego do realizacji dużych projektów gospodarczych. Obrót akcjami otwartych spółek akcyjnych na giełdach jest środkiem mobilnej zmiany w sferze wykorzystania kapitału, a także pomaga określić rzeczywistą wartość rynkową majątku osób prawnych i zidentyfikować tendencje w rozwoju krajowych gospodarki.
Tworzenie i działalność spółek akcyjnych, oprócz Kodeksu cywilnego, reguluje Ustawa o spółkach akcyjnych.
Spółka akcyjna jest organizacją handlową, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów; uczestnicy takiej spółki nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości posiadanych przez siebie udziałów (klauzula 1 art. 96 Kodeksu cywilnego, klauzula 1 art. 2 ustawa Prawo o spółkach akcyjnych).
W przeciwieństwie do kapitału docelowego spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, podzielonego na udziały jej uczestników, których wielkość może być różna, kapitał docelowy spółki akcyjnej dzieli się na określoną liczbę udziałów. Każdy udział zaświadcza o równej wysokości praw właściciela (akcjonariusza) w stosunku do spółki. Prawo emisji akcji mają wyłącznie spółki akcyjne.
Akcyjna forma organizacji przedsiębiorców pozwala na minimalny stopień udziału akcjonariuszy w zarządzaniu i działalności samej spółki, co może skutkować utratą realnej możliwości właścicieli niewielkiej liczby udziałów w kontrolowaniu jej zarządzania i działalności. Dlatego też w celu ochrony praw małych (mniejszościowych) akcjonariuszy ustawa lub statut spółki akcyjnej mogą ograniczać albo całkowitą (nominalną) wartość akcji, albo maksymalną liczbę głosów przysługujących jednemu akcjonariuszowi.
Akcjonariusze wpisani są do rejestru wspólników, który prowadzi sama spółka lub w jej imieniu wyspecjalizowana organizacja (rejestrator). W spółce liczącej więcej niż 50 akcjonariuszy posiadaczem rejestru musi być rejestrator (art. 44 ust. 3 ustawy o spółkach akcyjnych). Wszystkie akcje JSC w Federacja Rosyjska są rejestrowane i wydawane w formie niedokumentowej, tj. własność udziału ustala się na podstawie wpisu do rejestru akcjonariuszy. W zależności od zakresu praw wynikających z akcji Ustawa rozróżnia akcje zwykłe i uprzywilejowane.
Natomiast akcja uprzywilejowana co do zasady nie daje jej właścicielowi prawa głosu na walnym zgromadzeniu akcjonariuszy. Jednocześnie posiadacze akcji uprzywilejowanych mają prawo do otrzymania dywidendy, a także wartości likwidacyjnej (część majątku spółki akcyjnej pozostałej po zakończeniu rozliczeń z wierzycielami w trakcie likwidacji) w ustalonej wysokości, określonej w art. statut. Udział akcji uprzywilejowanych w kapitał zakładowy spółki akcyjnej nie powinien przekraczać 25%.
Prawo wystąpienia ze spółki i zrzeczenia się praw jako uczestnika SA akcjonariusz wykonuje poprzez sprzedaż (zamianę, darowiznę) swoich udziałów. Spółka akcyjna nie ma żadnych zobowiązań majątkowych wobec akcjonariusza zbywających akcje; Wszelkich płatności dokonuje u osoby nabywającej akcje. Tym samym zmiana składu wspólników nie prowadzi do zmniejszenia majątku spółki akcyjnej, co zasadniczo odróżnia spółkę akcyjną od spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i stanowi zaletę akcyjnej formy prowadzenia działalności organizacji z punktu widzenia zabezpieczenia praw wierzycieli.
Odpowiedzialność akcjonariuszy za zobowiązania JSC występuje tylko w przypadku niepełna płatność wartości posiadanych przez nich akcji i ogranicza się do niezapłaconej części wartości tych akcji. Odpowiedzialność taka ma charakter solidarny i ma na celu ochronę praw wierzycieli spółki akcyjnej, którzy powołują się na fakt, że zadeklarowany przez spółkę kapitał zakładowy rzeczywiście powstał.
Ponadto odpowiedzialność wspólników za zobowiązania spółki następuje pomocniczo w przypadku niewypłacalności (upadłości) spółki z winy akcjonariuszy, którzy mają prawo i możliwość decydowania o działaniach spółki (art. 3 ust. 3 ustawy o spółkach akcyjnych). Mówimy przede wszystkim o dużych akcjonariuszach lub akcjonariuszach pełniących funkcje organu wykonawczego spółki. W przeciwnym razie akcjonariusze ponoszą jedynie ryzyko straty równe wartości posiadanych przez nich udziałów. Spółka akcyjna nie odpowiada za długi swoich akcjonariuszy.
Założyciele spółki podpisują umowę określającą tryb wspólnych działań w celu utworzenia osoby prawnej. Jednak jedyny dokument założycielski spółki akcyjnej jest jej statut, zatwierdzony przez zgromadzenie założycieli. Statut nie zawiera informacji o założycielach spółki i jej akcjonariuszach. Dlatego też w przyszłości zmiany w składzie uczestników spółki (akcjonariuszy) nie będą miały żadnego wpływu na treść niniejszego dokumentu.
Kapitał zakładowy spółki akcyjnej stanowi wartość nominalna akcji nabytych przez akcjonariuszy. Minimalna wysokość kapitału docelowego określona jest w ustawie o spółkach akcyjnych i wynosi dla otwartych spółek akcyjnych nie mniej niż 1000-krotność, dla zamkniętych spółek akcyjnych nie mniej niż 100-krotność ustalonego minimalnego wynagrodzenia prawo federalne w dniu rejestracji państwowej spółki (art. 26).
Do czasu całkowitego wpłacenia kapitału docelowego spółka akcyjna nie ma prawa deklarować i wypłacać dywidendy. Ponadto do czasu zapłaty 50% wartości udziałów rozdzielonych pomiędzy założycieli spółki nie ma ona prawa zawierać transakcji niezwiązanych z jej utworzeniem, tj. realizować działalność, dla której została stworzona.
Podobnie jak w innych spółkach gospodarczych, SA musi przestrzegać zasady, że wartość majątku netto nie może być mniejsza niż wielkość kapitału docelowego. Jeżeli na koniec drugiego i każdego kolejnego roku obrotowego zasada ta nie zostanie zachowana, spółka ma obowiązek zadeklarować i zarejestrować obniżenie kapitału docelowego.
Obecne ustawodawstwo rosyjskie przewiduje możliwość tworzenia dwóch rodzajów spółek akcyjnych: otwartej i zamkniętej. Obecnie w naszym kraju działa około 65 tysięcy otwartych i ponad 370 tysięcy zamkniętych spółek akcyjnych. Z reguły otwarte spółki akcyjne koncentrują znacznie większy wolumen finansów, produkcji i zasoby pracy. Społeczeństwa otwarte często powstają w oparciu o majątek sprywatyzowanych przedsiębiorstw państwowych.
Otwarta spółka akcyjna (OJSC) ma prawo przeprowadzić zapis otwarty na emitowane przez siebie akcje, tj. sprzedawać je nieograniczonej liczbie osób. Liczba akcjonariuszy takiej spółki nie jest ograniczona. Akcje spółek otwartych mogą być przedmiotem obrotu giełdowego. Oznacza to, że potencjalnie każdy może zostać członkiem spółki, skład akcjonariatu może być bardzo zmienny, a uczestnictwo w spółce jest ryzykowne. W związku z tym JSC ma obowiązek prowadzenia swoich spraw publicznie: co roku publikuje do wiadomości publicznej raporty roczne, bilanse oraz rachunki zysków i strat.
Zamknięte spółki akcyjne (CJSC) dystrybuują akcje wyłącznie wśród swoich założycieli lub innego z góry określonego kręgu osób. Nie mają prawa przeprowadzić subskrypcji otwartej na akcje. Akcjonariusze zamkniętej spółki akcyjnej mają prawo pierwokupu do nabycia akcji sprzedawanych przez pozostałych akcjonariuszy spółki po cenie oferowanej osobie trzeciej, a naruszenie tego prawa poboru daje akcjonariuszowi możliwość żądania przeniesienia praw i obowiązki kupującego wobec niego. Ustawa Prawo o spółkach akcyjnych określa maksymalną liczbę uczestników zamkniętej spółki akcyjnej – 50, po jej przekroczeniu zamknięta spółka akcyjna ma obowiązek przekształcić się w otwartą; w przeciwnym razie podlega likwidacji (klauzula 3 art. 7 ustawy). Generalnie status prawny zamkniętej spółki akcyjnej jest dość podobny do spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
Spółka akcyjna jednego typu może zostać przekształcona w spółkę akcyjną innego rodzaju, z zastrzeżeniem ograniczeń przewidzianych w ustawie. Należy wziąć pod uwagę, że przekształcenie takie nie powoduje zmiany formy organizacyjno-prawnej osoby prawnej (pozostaje spółką akcyjną) i nie jest regulowane przepisami dotyczącymi reorganizacji osób prawnych zawartymi w rozdz. 4 GK.
Spółka akcyjna decyzją zgromadzenia wspólników ma prawo podwyższyć lub zmniejszyć wysokość swojego kapitału docelowego. W takim przypadku podwyższenie kapitału docelowego jest dopuszczalne dopiero po jego całkowitym opłaceniu i na jeden z dwóch sposobów: podwyższenie wartości nominalnej udziałów lub wydanie dodatkowych udziałów.
Dopuszczalne jest plasowanie dodatkowych akcji w ramach subskrypcji otwartej lub zamkniętej. Subskrypcja zamknięta, w odróżnieniu od subskrypcji otwartej, polega na lokowaniu akcji tylko wśród określonego kręgu osób. W przypadku dokonywania zapisów otwartych i zamkniętych akcjonariusze mają prawo pierwokupu do nabycia dodatkowych akcji w ilości proporcjonalnej do liczby posiadanych przez nich akcji danej kategorii (rodzaju). Tryb wykonywania tego uprawnienia akcjonariusza w trakcie zapisu określa art. 41 ustawy o spółkach akcyjnych. Naruszenie prawa poboru daje akcjonariuszowi możliwość jego ochrony w sposób przewidziany w art. 26 Prawa o rynku papierów wartościowych: może wymagać unieważnienia emisji akcji, transakcji dokonanych w trakcie plasowania akcji oraz sprawozdania z wyników ich emisji.
Wielkość kapitału docelowego można obniżyć poprzez obniżenie wartości nominalnej udziałów lub poprzez nabycie przez spółkę udziałów w celu zmniejszenia ich łącznej liczby, jeżeli statut przewiduje taką możliwość. Ponadto spółka akcyjna jest zobowiązana nie później niż w terminie 30 dni od dnia podjęcia takiej decyzji powiadomić o tym swoich wierzycieli, a także opublikować odpowiednią informację w drukowanym wydawnictwie przeznaczonym do publikacji danych o rejestracji państwowej osób prawnych. Państwowa rejestracja zmian w statucie spółki związanych z obniżeniem kapitału docelowego przeprowadzana jest tylko wtedy, gdy istnieje dowód powiadomienia wierzycieli.
Najwyższym organem zarządzającym spółki akcyjnej jest walne zgromadzenie akcjonariuszy. W przypadku spółek mających więcej niż 50 akcjonariuszy utworzenie zarządu (rady nadzorczej) jest obowiązkowe. W przypadku pozostałych towarzystw kwestię tę pozostawia się uznaniu uczestników.
W przypadku powołania zarządu (rady nadzorczej) statut spółki musi określać jego kompetencje. Jednocześnie do kompetencji zarządu nie mogą należeć kwestie należące do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia akcjonariuszy: zmiany w statucie, wybór zarządu, komisja rewizyjna (audytor), tworzenie władz wykonawczych organów i wcześniejsze wygaśnięcie ich uprawnień (jeżeli statut nie przewiduje tych kwestii w kompetencjach zarządu), zatwierdzanie rocznych sprawozdań finansowych oraz podział zysków i strat, podejmowanie decyzji w sprawie reorganizacji i likwidacji oraz cała linia inne kwestie dot wyłączne kompetencje walnego zgromadzenia zgodnie z Ustawą o spółkach akcyjnych. Należy zaznaczyć, że statut nie może rozszerzyć zakresu spraw wchodzących w zakres kompetencji walnego zgromadzenia na podstawie ustawy o spółkach akcyjnych.
Bieżącą działalnością kieruje jedyny organ wykonawczy spółki (dyrektor, Dyrektor generalny); wolno też mieć spółka akcyjna jednocześnie zarówno jednoosobowy organ wykonawczy, jak i kolegialny (zarząd, dyrekcja). Ponadto funkcje zarządcze spółki JSC można przenieść na podstawie umowy na indywidualnego przedsiębiorcę lub organizację komercyjną. Organ wykonawczy odpowiada przed walnym zgromadzeniem akcjonariuszy, zarządem (radą nadzorczą) i wykonuje uprawnienia, które na mocy prawa i statutu nie należą do kompetencji tych organów.
Funkcje kontroli wewnętrznej działalności spółki sprawuje komisja audytu. Spółki otwarte, a także spółki akcyjne utworzone w celu prowadzenia określonego rodzaju działalności, mają również obowiązek corocznego zaangażowania niezależnego audytora w celu sprawdzenia i potwierdzenia prawidłowości rocznych sprawozdań finansowych. Kandydaturę na biegłego rewidenta zatwierdza walne zgromadzenie wspólników.
Specjalna ustawa przewiduje możliwość tworzenia i działania w Federacji Rosyjskiej pracowniczych spółek akcyjnych (przedsiębiorstw ludowych).
Do tego typu spółek akcyjnych mają zastosowanie przepisy dotyczące zamkniętych spółek akcyjnych, jednak z istotnymi cechami.
Przedsiębiorstwo ludowe można utworzyć jedynie w drodze przekształcenia organizacji handlowej, z wyjątkiem państwowych przedsiębiorstw unitarnych, komunalnych przedsiębiorstw unitarnych i otwartych spółek akcyjnych, których pracownicy posiadają mniej niż 49% kapitału zakładowego. Decyzję o utworzeniu podejmują uczestnicy organizacji komercyjnej, dysponując co najmniej trzema czwartymi głosów na liście płac, i uważa się ją za ważną tylko wtedy, gdy pracownicy organizacji wyrazili zgodę na to przekształcenie. Umowę o utworzeniu przedsiębiorstwa narodowego muszą podpisać wszystkie osoby, które zdecydują się zostać jego udziałowcami. Przeciętne zatrudnienie liczba pracowników przedsiębiorstwa narodowego nie może być mniejsza niż 51 osób (z czego maksymalnie 10% nie może być akcjonariuszami).
Liczba wspólników przedsiębiorstwa narodowego nie powinna przekraczać 5 tysięcy, w przeciwnym razie musi ono w ciągu roku doprowadzić tę liczbę do wymogów prawa lub przekształcić się w organizację handlową o innej formie. Minimalny kapitał zakładowy przedsiębiorstwa krajowego musi wynosić co najmniej 1000 płac minimalnych.
Przedsiębiorstwo krajowe ma prawo emitować wyłącznie akcje zwykłe. Ustawa zwraca szczególną uwagę na stosunek liczby udziałów pracowników w kapitale zakładowym przedsiębiorstwa krajowego. Pracownicy muszą posiadać pewną liczbę udziałów w przedsiębiorstwie krajowym, którego wartość nominalna przekracza 75% jego kapitału docelowego. Udział udziałów przedsiębiorstwa narodowego w ogólnej liczbie udziałów, jakie może posiadać pracownik przekształconej organizacji handlowej w chwili jej utworzenia, musi być równy udziałowi jego wynagrodzenia w ogólnej wysokości wynagrodzeń pracowników za 12 miesięcy poprzedzających utworzenie przedsiębiorstwa narodowego. Jeden wspólnik przedsiębiorstwa ludowego, będący jego pracownikiem, nie może posiadać liczby udziałów, których wartość nominalna przekracza 5% kapitału zakładowego przedsiębiorstwa ludowego. W przypadku przekroczenia określonej kwoty przedsiębiorstwo narodowe ma obowiązek odkupić od niego „nadmiarowe” udziały, a pracownik-akcjonariusz ma obowiązek je sprzedać przedsiębiorstwu narodowemu. W przypadku zwolnienia akcjonariusza-pracownika jego akcje również podlegają obowiązkowej sprzedaży przedsiębiorstwu, które rozdziela je pomiędzy pozostałych akcjonariuszy-pracowników. Prawo zabrania sprzedaży udziałów przedsiębiorstwa ludowego znajdujących się w jego bilansie dyrektorowi generalnemu przedsiębiorstwa ludowego, jego zastępcom i asystentom, członkom rady nadzorczej i członkom komisji kontrolnej.
Uprawnienia walnego zgromadzenia przedsiębiorstwa ludowego i jego komisji audytu (kontroli) są niezwykle rozszerzone, podczas gdy kompetencje rady nadzorczej (zarządu) i dyrektora generalnego są odpowiednio ograniczone. Ponadto, niezależnie od liczby posiadanych akcji, każdemu akcjonariuszowi na walnym zgromadzeniu przysługuje tylko jeden głos (w większości spraw).
Spółdzielnie producenckie
Przedsiębiorstwo jednolite tworzy się decyzją właściciela nieruchomości reprezentowanego przez właściwy organ państwowy lub samorządowy uprawniony do podjęcia takiej decyzji zgodnie z ustawami określającymi kompetencje tego organu.
Dokument założycielski jednolite przedsiębiorstwo to statut zatwierdzony przez organ, który podjął decyzję o utworzeniu przedsiębiorstwa. Na mocy bezpośrednich instrukcji zawartych w ust. 2 art. 52 Kodeksu cywilnego dokument założycielski jednolitego przedsiębiorstwa musi określać przedmiot i cele jego działalności. Zdolność prawna przedsiębiorstw unitarnych jest szczególna. Mają prawo angażować się wyłącznie w tego rodzaju działalność gospodarczą, którą przewiduje statut, oraz dokonywać transakcji niezbędnych do osiągnięcia celów ustawowych.
Jedynym organem wykonawczym przedsiębiorstwa jednolitego jest organ jedyny – dyrektor (dyrektor generalny). Powołuje go na stanowisko i odwołuje ze stanowiska właściciel lub osoba przez niego upoważniona i odpowiada przed nim (art. 113 ust. 4 kc). Tryb powoływania kierownika na stanowisko, tryb zmiany i rozwiązania z nim umowy o pracę określa statut jednolitego przedsiębiorstwa.
Statut przedsiębiorstwa jednolitego musi zawierać także informacje o wielkości jego kapitału zakładowego (jeżeli ma on zostać utworzony), o trybie i źródłach jego tworzenia, o kierunkach wykorzystania zysków osiąganych przez przedsiębiorstwo jednolite i inne informacje przewidziane przez prawo.
Przedsiębiorstwo jednolite, oparte na prawie gospodarowania, zgodnie z treścią tego prawa, samodzielnie rozporządza wytworzonymi przez siebie produktami, a także majątek ruchomy pod jego kontrolą gospodarczą, chyba że prawo stanowi inaczej. Przedsiębiorstwo może rozporządzać nieruchomością wyłącznie za zgodą właściciela. Jednocześnie transakcje zbycia majątku przypisanego przedsiębiorstwu nie powinny pozbawiać go możliwości prowadzenia działalności statutowej. Właściciel majątku takiego przedsiębiorstwa ma prawo do otrzymania części zysku z tytułu korzystania z majątku przekazanego przedsiębiorstwu w celu zarządzania gospodarczego.
Właściciel majątku przedsiębiorstwa jednolitego opartego na prawie gospodarowania nie odpowiada za zobowiązania przedsiębiorstwa. Wyjątkiem jest odpowiedzialność pomocnicza właściciela w przypadku niewypłacalności (upadłości) jednolitego przedsiębiorstwa, powstałej na skutek wykonywania poleceń właściciela. Minimalną wielkość kapitału zakładowego takich przedsiębiorstw unitarnych określa ustawa o przedsiębiorstwach unitarnych państwowych i komunalnych. Do czasu rejestracji państwowej jednolitego przedsiębiorstwa jego kapitał zakładowy musi zostać w całości opłacony przez założyciela.
Przedsiębiorstwo jednolite, oparte na prawie zarządu operacyjnego (przedsiębiorstwo państwowe), to organizacja handlowa, która prowadzi działalność gospodarczą w oparciu o majątek stanowiący własność państwową lub komunalną z dochodów przedsiębiorstwa. Działalność przedsiębiorstwa państwowego prowadzona jest zgodnie z kosztorysem dochodów i wydatków zatwierdzonym przez właściciela nieruchomości. Właściciel ma także prawo skonfiskować przedsiębiorstwo nadmiar, niewykorzystany lub niewłaściwie używany majątek i wnieść go do przedsiębiorstwa. zamówienia obowiązkowe w sprawie dostawy towarów, wykonywania pracy i świadczenia usług na potrzeby państwa i gminy, określają tryb podziału dochodów przedsiębiorstwa państwowego.
Jak wynika z uprawnień zarządu operacyjnego, może on rozporządzać przydzielonym przedsiębiorstwu majątkiem (nieruchomym i ruchomym) wyłącznie za zgodą właściciela tego majątku i w granicach nie pozbawiających przedsiębiorstwa możliwości prowadzenia swoją działalność statutową. Firma sprzedaje swoje produkty niezależnie.
Jeżeli majątek przedsiębiorstwa państwowego jest niewystarczający, właściciel jego majątku ponosi pomocniczą odpowiedzialność za zobowiązania przedsiębiorstwa (art. 115 ust. 5 k.c.), w związku z czym kapitał zakładowy przedsiębiorstwa państwowego nie jest uformowany.
Reorganizacja lub likwidacja jednolitego przedsiębiorstwa następuje na podstawie decyzji właściciela. Jest to również możliwe przymusowa likwidacja na podstawach określonych przez prawo, w tym (w przypadku przedsiębiorstw opartych na prawie zarządzania gospodarczego) na podstawach i w sposób przewidziany przez przepisy dotyczące niewypłacalności (upadłości).
Zmiana typu przedsiębiorstwa jednolitego (tj. zmiana statusu przedsiębiorstwa państwowego na przedsiębiorstwo oparte na prawie gospodarowania i odwrotnie), a także przeniesienie własności przeniesienie jej majątku na innego właściciela nie stanowi reorganizacji. W tych przypadkach zachowana jest forma organizacyjno-prawna jednolitego przedsiębiorstwa.
1. Postanowienia ogólne o partnerstwie biznesowym. Spółka partnerska to organizacja handlowa z kapitałem docelowym podzielonym na udziały (wkłady) założycieli (uczestników) (art. 58 ust. 1 Kodeksu cywilnego). Do 10 lipca 1998 r. ustawodawstwo Republiki Kazachstanu przewidywało pięć rodzajów spółek handlowych: spółka jawna, spółka komandytowa, spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, spółka z dodatkową odpowiedzialnością i spółka akcyjna. Najczęściej spotykane w naszym kraju i na świecie są spółki z ograniczoną odpowiedzialnością i spółki akcyjne. W wielu krajach spółka akcyjna nie była klasyfikowana jako spółka partnerska (np. w Federacji Rosyjskiej, USA, Anglii). Ponadto w Federacji Rosyjskiej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością klasyfikowane są nie jako spółki osobowe, ale jako spółki. Początkowy podział to podział organizacji komercyjnych na stowarzyszenia osób (spółki osobowe) i stowarzyszenia kapitałowe (spółki). W pierwszej kategorii ważniejszy jest aspekt osobisty, dlatego przyjęcie nowych towarzyszy wymaga zgody walnego zgromadzenia. W drugiej kategorii aspekt osobisty nie ma znaczenia, dzięki czemu zmiana składu uczestników jest niemal nieograniczona i następuje swobodniejszy przepływ kapitału.
Ustawa Republiki Kazachstanu „O zmianach i uzupełnieniach niektórych aktów prawnych Republiki Kazachstanu w sprawach spółek akcyjnych” z dnia 10 lipca 1998 r. skreśliła spółki akcyjne z listy spółek osobowych i określiła ich rolę niezależny typ organizacja handlowa. W związku z tym do spółek akcyjnych nie mają już zastosowania ust. 1 „Postanowienia ogólne” części II „Spółka handlowa” oraz ust. 2 rozdziału 2 Kodeksu cywilnego. Niemniej jednak spółki osobowe i spółki akcyjne mają znacznie więcej wspólnego w swojej naturze prawnej niż są różne. Zdecydowana większość norm części ogólnej ustawodawstwa dotyczącego spółek handlowych w sposób organiczny odpowiada reżimowi prawnemu spółki akcyjnej. Dlatego też wykreślenie spółki akcyjnej z pojęcia „partnerstwa biznesowego” jest nielogicznym, nieuzasadnionym i krótkowzrocznym kopiowaniem nie najlepszej części zagranicznego ustawodawstwa.
Majątek spółki osobowej znajduje odzwierciedlenie w jej niezależnym bilansie. Pozycje ujęte w bilansie należą do spółki osobowej na mocy prawa własności. Ich reżim prawny reguluje art. 2 Kodeksu cywilnego. Pozostałe aktywa ujęte w bilansie, stanowiące prawa majątkowe, wchodzą w skład majątku spółki osobowej, choć nie należą do niej na mocy prawa własności. Uczestnikom spółki przysługują jedynie obligatoryjne prawa do majątku spółki. Obowiązkowe prawa uczestników do nieruchomości potwierdza umowa założycielska.
Majątek wszystkich spółek handlowych bez wyjątku podlega reżimowi prawnemu własność prywatna. Nawet jeśli państwo ma w spółce 100% udział, jej majątek nie jest własnością państwa. Wyraźne rozróżnienie pomiędzy właścicielami a ich majątkiem jest ważnym zadaniem prawników. W sytuacji kontrowersyjnej konieczne jest ustalenie właściciela nieruchomości. Każdy właściciel ponosi ryzyko przypadkowego zniszczenia swojego mienia i odpowiada tylko za swoje długi i tylko swoim majątkiem. W praktyce niestety zasada ta często jest ignorowana. Na przykład państwo często podejmuje decyzje zobowiązujące do pewnych działań organizacje komercyjne z udziałem państwa.
Spółkę gospodarczą tworzą niezależne podmioty prawo cywilne. W niektórych przypadkach ustawodawca nazywa ich założycielami, w innych – uczestnikami. Pojęcia „założyciel” i „uczestnik” są bliskie, ale nie identyczne; w dużym stopniu pokrywają się. Uczestnikiem jest osoba uprawniona do udziału. Wszyscy założyciele po zarejestrowaniu osoby prawnej stają się uczestnikami. Nie wszyscy jednak uczestnicy są założycielami, gdyż nabycie udziału w spółce osobowej po jej rejestracji nie uprawnia do uznania jej za założyciela. Ustawodawca, chcąc to podkreślić, używa określenia „założyciel”. tego uczestnika nawiązał współpracę biznesową.
Spółki z ograniczoną i dodatkową odpowiedzialnością mogą być utworzone przez jedną osobę lub składać się z jednej osoby, jeżeli nabędzie ona wszystkie udziały w kapitale zakładowym spółki (Część 1, ust. 1, art. 2, ust. 3, art. 1 ustawy o LLP; ust. 5, art. 3 dekretu o spółkach gospodarczych). Ale nawet w tym przypadku właścicielem nieruchomości nie będzie jedyny uczestnik, ale samo partnerstwo. W spółkach pełnych i komandytowych musi być co najmniej dwóch uczestników (klauzula 1 art. 71 Kodeksu cywilnego, klauzula 1, 4 art. 72, klauzula 1 art. 76 Kodeksu cywilnego; klauzula 3 art. 3, art. 36 dekret o spółkach handlowych).
Przez główna zasada może być uczestnikiem spółki partnerskiej indywidualny, podmiot i państwo. Prawo nakłada pewne ograniczenia. Uczestnikami spółki jawnej mogą być wyłącznie obywatele, a w spółce komandytowej komplementariusze (art. 58 ust. 3 k.c.). Wynika to z konieczności ich pełnej odpowiedzialności, która jest cechą charakterystyczną tego typu partnerstw biznesowych. Spółka partnerska może być założycielem innej spółki osobowej, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w ustawach. Na przykład ust. 1 art. 10 ustawy o LLP stanowił, że „w spółce z ograniczoną odpowiedzialnością nie może być jej jedynego wspólnika inna jednoosobowa spółka partnerska”.
Dokumentami założycielskimi spółki biznesowej są umowa założycielska i statut. Jeżeli spółkę tworzy jedna osoba, nie sporządza się umowy założycielskiej, a spółka taka działa wyłącznie na podstawie statutu. Dokumenty założycielskie spółki osobowej podlegają notarialnemu poświadczeniu (klauzule 4 i 5 art. 58 kodeksu cywilnego). Oprócz ogólnych informacji dla osób prawnych wymienionych w ust. 4 i 5 art. 41 Kodeksu cywilnego dokumenty założycielskie spółki osobowej muszą zawierać warunki dotyczące wielkości udziałów każdego ze wspólników; o wysokości, składzie, terminie i trybie wnoszenia wkładów na kapitał zakładowy spółki; w sprawie odpowiedzialności uczestników za naruszenie obowiązków wnoszenia wkładów na kapitał zakładowy spółki, a także innych informacji przewidzianych w aktach prawnych (art. 58 ust. 6 kodeksu cywilnego).
W przypadku sprzeczności pomiędzy umową spółki a statutem spółki, zastosowanie mają następujące warunki:
umowa założycielska, jeżeli dotyczą stosunków wewnętrznych założycieli;
statutu, jeżeli ich zastosowanie może mieć znaczenie dla stosunków spółki handlowej z osobami trzecimi (klauzula 6 art. 41 kc).
Wkład kapitałowy. Udział uczestnika. Początkowy majątek spółki osobowej stanowi kapitał zakładowy utworzony z wkładów założycieli. Wkładem na kapitał zakładowy mogą być pieniądze, papiery wartościowe, rzeczy, prawa majątkowe, w tym prawa do wyników działalności intelektualnej, oraz inną własność. Wkłady założycieli (uczestników) do kapitału docelowego w formie niepieniężnej lub w postaci praw majątkowych wycenia się w formie pieniężnej za zgodą wszystkich założycieli lub decyzją walnego zgromadzenia wszystkich uczestników spółki. Jeżeli wartość takiej lokaty przekracza kwotę stanowiącą równowartość 20 tys. miesięcznych wskaźników kalkulacyjnych, jej ocena musi zostać potwierdzona przez niezależnego rzeczoznawcę. Przy ponownej rejestracji spółki osobowej wartość pieniężną wkładu jej uczestnika mogą potwierdzić dokumenty księgowe spółki lub raport biegłego rewidenta. Co do zasady osoba prawna jest odpowiedzialna za swoje zobowiązania. Istnieją jednak wyjątki od tej reguły w przypadku partnerstw biznesowych. I tak przykładowo założyciele (uczestnicy) spółki osobowej przez pięć lat od dnia dokonania ww. wyceny ponoszą solidarną odpowiedzialność wobec wierzycieli spółki w wysokości o jaką zawyżona jest ocena wkładu (części 1-4 ust. 1 art. 59 Kodeksu Cywilnego).
W drodze aportu można przenieść prawo majątkowe, na przykład prawo do korzystania z nieruchomości. Wysokość takiego wkładu ustala się w oparciu o opłatę za korzystanie z nieruchomości, obliczoną za cały okres określony w dokumentach założycielskich. Niedopuszczalne jest wnoszenie wkładów w postaci osobistych praw niemajątkowych oraz innych świadczeń niematerialnych, a także poprzez potrącanie roszczeń uczestników spółki (§ 5, 6 ust. 1, art. 59 Kodeksu cywilnego). Ostateczna zasada jest dość dyskusyjna i ma wśród specjalistów wielu zarówno zwolenników, jak i przeciwników.
Tryb i warunki wnoszenia wkładów do kapitału docelowego, a także odpowiedzialność za niedopełnienie obowiązków jego utworzenia, określają akty prawne i (lub) dokumenty założycielskie (art. 59 ust. 3 kodeksu cywilnego).
Udziały wszystkich uczestników kapitału docelowego i odpowiednio ich udziały w wartości majątku spółki osobowej (udział w majątku) są proporcjonalne do ich wkładów w kapitał docelowy. Założyciele mogą jednak postanowić inaczej w dokumentach założycielskich. Zatem uczestnik spółki osobowej ma prawo przenieść swój udział w nieruchomości w zarząd powierniczy, zastawić hipotekę i ją sprzedać, chyba że akty prawne lub dokumenty założycielskie stanowią inaczej (klauzula 2 art. 59 kodeksu cywilnego).
Zmiana kapitału docelowego jest dość powszechna w praktyce gospodarczej i ma miejsce niemal w przypadku każdej spółki osobowej. Podwyższenie kapitału docelowego jest pozytywnym aspektem działalności organizacji komercyjnej i nie narusza interesów wierzycieli. Dlatego jego regulacja prawna ma raczej warunkowy charakter regulacyjny. Obniżenie kapitału docelowego jest działaniem niepożądanym, godzącym przede wszystkim w interesy wierzycieli spółki. Dlatego obniżenie kapitału docelowego spółki osobowej jest dopuszczalne dopiero po powiadomieniu wszystkich jej wierzycieli. Ci ostatni mają w tym wypadku prawo żądać wcześniejszego rozwiązania spółki lub wypełnienia stosownych obowiązków oraz naprawienia strat (Część 1, paragraf 4, art. 59 Kodeksu cywilnego).
Zarządzanie spółką sprawują organy naczelne i wykonawcze. W praktyce często powstają takie organy osoby prawnej, które trudno przypisać do tej czy innej grupy klasyfikacyjnej bez określonego pozwolenia. Przykładowo kwestia zakwalifikowania rady nadzorczej i innych organów kontrolnych do organów wykonawczych budzi spore kontrowersje w nauce prawa cywilnego. Obecnie ustawodawca podtrzymuje jednak to stanowisko. Co do zasady organy wykonawcze, ich rodzaje, kompetencje i tryb działania ustalają założyciele według własnego uznania.
Najwyższe ciało jest stworzone w obowiązkowy, a jego status określają akty prawne.
Najwyższym organem spółki osobowej jest walne zgromadzenie (zebranie przedstawicieli) jej uczestników. W spółkach osobowych zawiązanych przez jedną osobę uprawnienia walnego zgromadzenia przysługują jego jedynemu uczestnikowi (klauzula 1 art. 60 kc).
W spółce osobowej tworzony jest organ wykonawczy (kolegialny i (lub) jedyny), który prowadzi bieżące zarządzanie jej działalnością i odpowiada przed walnym zgromadzeniem (zebraniem przedstawicieli) swoich uczestników. Członkowie organów zarządzających mogą być wybierani nie spośród uczestników spółki. Zarząd (dyrekcja) i rada nadzorcza mogą być utworzone jako organy kolegialne spółki. W przypadkach przewidzianych przez akty prawne lub decyzję walnego zgromadzenia (zebrania przedstawicieli) uczestników spółki osobowej mogą zostać utworzone inne kolegialne organy wykonawcze (art. 60 ust. 2 k.c.).
Kompetencje organów spółki osobowej, tryb ich wyboru (powoływania) oraz tryb podejmowania przez nie decyzji określają przepisy Kodeksu cywilnego, aktów prawnych i dokumentów założycielskich (art. 60 ust. 3 art. kodeksu cywilnego).
Spółki osobowe nie mają prawa emitować akcji (§ 9 art. 58 Kodeksu Cywilnego). Mogą tego dokonać wyłącznie spółki akcyjne, zgodnie z ustalonym dla nich trybem. Ponieważ organizacja handlowa w formie spółki akcyjnej dokonuje największej akumulacji kapitału, ustawa przewiduje publiczną sprawozdawczość finansową tylko dla spółek akcyjnych. Jednakże akty prawne i dokumenty założycielskie mogą przewidywać takie przypadki dla spółek z ograniczoną i dodatkową odpowiedzialnością prowadzących określone rodzaje działalności gospodarczej (art. 60 ustawy o LLP). Można sprawdzić działalność spółki partnerskiej agencje rządowe. Ich kompetencje w tym zakresie określają akty prawne. Spółka partnerska może do sprawdzenia i potwierdzenia prawidłowości swoich sprawozdań finansowych zaangażować zawodowego biegłego rewidenta, niepowiązanego ze spółką ani jej uczestnikami interesami majątkowymi (takie sprawdzenie nazywa się audytem zewnętrznym). Audyt spółki osobowej należy przeprowadzić w każdym czasie na wniosek jednego lub większej liczby uczestników spółki na jego (ich) koszt. Tryb przeprowadzania audytu określa prawo i dokumenty założycielskie spółki (klauzula 4 art. 60 kodeksu cywilnego).
Prawa i obowiązki uczestników spółki osobowej. Uczestnicy spółki osobowej mają prawo:
uczestniczyć w prowadzeniu spraw spółki w sposób określony w dokumentach założycielskich;
otrzymywać informacje o działalności spółki handlowej i zapoznać się z jej dokumentacją w sposób określony w dokumentach założycielskich;
brać udział w podziale dochodu netto. Postanowienia dokumentów założycielskich przewidujące wykluczenie jednego lub większej liczby uczestników z udziału w podziale zysków są nieważne;
otrzymać (w przypadku likwidacji spółki osobowej) część swojego majątku odpowiadającą ich udziałowi w majątku spółki pozostałym po uregulowaniu się z wierzycielami lub jego wartości.
Dokumenty założycielskie i akty prawne mogą przewidywać także inne uprawnienia uczestników (klauzula 1, art. 61 Kodeksu cywilnego).
Uczestnicy spółki osobowej zobowiązani są do:
spełniać wymagania dokumentów założycielskich;
wnosić wkłady w sposób, w kwotach, sposobach i w terminach przewidzianych w dokumentach założycielskich;
nie ujawniać informacji, które partnerstwo biznesowe uznany za tajemnicę handlową.
Dokumenty założycielskie mogą przewidywać także inne obowiązki uczestników (art. 61 ust. 2 Kodeksu cywilnego).
Reorganizacja i likwidacja spółek osobowych. Spółka partnerska może zostać dobrowolnie zreorganizowana lub zlikwidowana decyzją jej uczestników. Inne podstawy reorganizacji i likwidacji określają Kodeks cywilny, Dekret o spółkach gospodarczych, Ustawa o LLP i inne akty prawne. Do takich podstaw spółki osobowej zalicza się na przykład przekroczenie dopuszczalnej liczby jej członków (§ 1 ust. 2 art. 77 kc), niepowiadomienie wierzycieli o obniżeniu kapitału docelowego (klauzula 4 art. 59 kc) kodeksu cywilnego).
Spółki osobowe jednego rodzaju mogą zostać przekształcone w spółki innego rodzaju, w spółki akcyjne lub w spółdzielnie produkcyjne decyzją walnego zgromadzenia uczestników, w przypadkach i w sposób określony w ustawach. Przy przekształceniu spółki jawnej lub spółki komandytowej w spółkę akcyjną, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę z dodatkową odpowiedzialnością każdy komplementariusz, który stał się uczestnikiem spółki akcyjnej, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki z dodatkową odpowiedzialnością, ponosi przez dwa lata odpowiedzialność uzupełniającą całym swoim majątkiem za zobowiązania przeniesione na spółkę akcyjną, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę z dodatkową odpowiedzialnością ze spółki pełnej lub komandytowej. Zbycie przez byłego komplementariusza należących do niego udziałów (akcji) nie zwalnia go z takiej odpowiedzialności (art. 62 k.c.).
2. Pełne partnerstwo. Uznaje się spółkę pełną, której uczestnicy, jeżeli majątek spółki jawnej jest niewystarczający, ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania całym majątkiem, który do nich należy (art. 63 ust. 1 kc). Spółki jawne nie znalazły szerokiego zastosowania w praktyce przedsiębiorczej Republiki Kazachstanu ze względu na charakter odpowiedzialności ich uczestników. Jednocześnie w wielu kraje zachodnie spółki jawne mają pierwszeństwo przy wyborze partnera handlowego lub klienta, ponieważ mają poważne zabezpieczenie swoich zobowiązań. Aby zachować wysokie gwarancje dla wierzycieli, obywatel może być uczestnikiem tylko jednej spółki jawnej (art. 63 ust. 2).
Wysokość kapitału docelowego spółki jawnej ustalają jej założyciele, lecz nie może ona być mniejsza niż 25-krotność miesięcznego wskaźnika kalkulacyjnego (klauzula 1 art. 13 dekretu o spółkach gospodarczych). Najwyższym organem spółki jawnej jest walne zgromadzenie uczestników. Decyzje w sprawach wewnętrznych spółki jawnej zapadają w drodze ogólnego porozumienia wszystkich uczestników. Umowa założycielska spółki może przewidywać przypadki, gdy decyzja zapada większością głosów uczestników. Każdemu uczestnikowi spółki jawnej przysługuje jeden głos, chyba że umowa założycielska przewiduje inny sposób ustalania liczby głosów przysługujących jej uczestnikom. Umowa założycielska może przewidywać, że liczbę głosów przysługujących uczestnikom ustala się proporcjonalnie do ich udziału w kapitale zakładowym. Zarządzanie spółką jawną sprawują organy wykonawcze spółki jawnej. Rodzaje, tryb tworzenia organów zarządzających i ich kompetencje określają dokumenty założycielskie. Organy spółki jawnej, którym powierzone jest prowadzenie spraw spółki, są obowiązane do udzielania wszystkim uczestnikom, na ich żądanie, pełnych informacji o ich działalności (art. 65 kodeksu cywilnego par. 1, 2, 4). Kod).
W spółce jawnej, w odróżnieniu od innych rodzajów spółek, najważniejszy jest aspekt osobowy. Wynika to z pełnej osobistej odpowiedzialności towarzyszy. Tym samym przeniesienie przez uczestnika jego udziału (części udziału) na innych uczestników spółki jawnej lub na osoby trzecie możliwe jest jedynie za zgodą wszystkich pozostałych uczestników. Przeniesienie udziału (części udziału) na osobę trzecią powoduje jednocześnie przeniesienie całości praw i obowiązków przysługujących uczestnikowi odchodzącemu ze spółki jawnej. W razie śmierci uczestnika spółki jawnej następca prawny (spadkobierca) może za zgodą wszystkich pozostałych uczestników przystąpić do spółki. Następca prawny (spadkobierca) odpowiada za długi uczestnika wobec spółki jawnej, a także za długi spółki wobec osób trzecich powstałe w całym okresie działalności spółki. Jeżeli następca prawny (spadkobierca) odmówi przystąpienia do spółki jawnej lub spółka odmówi przyjęcia następcy prawnego (spadkobiercy), przysługuje mu równowartość udziału w majątku spółki należącego do niego na podstawie sukcesji prawnej, ustala się na dzień śmierci uczestnika. W takich przypadkach wysokość majątku spółki określona w umowie założycielskiej (statucie) ulega odpowiedniemu obniżeniu w terminie przewidzianym w umowie założycielskiej (statucie), nie później jednak niż w terminie trzech miesięcy (art. 66 Kodeksu cywilnego).
Uczestnik spółki jawnej może wystąpić ze spółki w każdym czasie, zawiadamiając o tym pozostałych uczestników co najmniej na 6 miesięcy przed faktycznym wystąpieniem. Wcześniejsze odstąpienie od udziału w spółce jawnej utworzonej na okres do pięciu lat jest dopuszczalne tylko z ważnych powodów. Dokumenty założycielskie spółki jawnej mogą przewidywać inny termin na złożenie przez uczestników wniosku o wystąpienie ze spółki. Umowa pomiędzy uczestnikami spółki o zrzeczeniu się prawa wystąpienia ze spółki jest nieważna (art. 16 dekretu o spółkach handlowych).
Uczestnik spółki jawnej ma prawo żądać przed sądem wyłączenia jednego lub większej liczby uczestników spółki na podstawie jednomyślnej decyzji pozostałych uczestników, a jeżeli dobre powody w szczególności rażącego naruszenia obowiązków służbowych lub ujawnienia niezdolności do prowadzenia działalności gospodarczej. Uczestnikowi wydalonemu ze spółki jawnej wypłacana jest wartość jego udziału w majątku spółki, proporcjonalnie do wniesionego wkładu, zgodnie z bilansem sporządzonym na dzień wystąpienia (art. 68 k.c.).
Uczestnik spółki jawnej może zaciągać długi osobiste. Zajęcie udziału uczestnika w majątku spółki jawnej za jego długi osobiste jest dopuszczalne jedynie w przypadku, gdy inny majątek nie wystarcza na pokrycie długów. Wierzyciele takiego uczestnika mają prawo żądać od spółki jawnej przeznaczenia części majątku spółki proporcjonalnie do udziału dłużnika w kapitale zakładowym w celu zajęcia tego majątku. Część majątku spółki podlegającą podziałowi lub jej wartość ustala się na podstawie bilansu sporządzonego na dzień zgłoszenia przez wierzycieli żądania podziału. Przejęcie udziału uczestnika w majątku spółki jawnej powoduje wygaśnięcie jego udziału w spółce (art. 69 Kodeksu cywilnego).
Spółka jawna różni się znacząco od innych typów podmiotów prawnych. Historycznie rzecz biorąc, osoby prawne powstały jako forma prawna, która umożliwiała oddzielenie majątku indywidualnego przedsiębiorcy, który jest obciążony ryzykiem przedsiębiorczym, od innych. W przypadku rozważanej formy partnerstwa sytuacja jest odmienna. Jeżeli w trakcie likwidacji spółki jawnej okaże się, że dostępny majątek nie wystarczy na pokrycie całości jej długów, uczestnicy spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność za brakującą część całym swoim majątkiem, który zgodnie z aktami prawnymi , może zostać przejęte. Uczestnik spółki jawnej odpowiada za długi spółki niezależnie od tego, czy powstały po jego wejściu do spółki, czy też przed nim. Akty legislacyjne mogą jednak przewidywać odstępstwa od tej zasady. Uczestnik, który spłacił długi spółki jawnej w części przewyższającej jego udział w majątku spółki, ma prawo wystąpić z roszczeniem regresowym w odpowiedniej części wobec pozostałych uczestników, którzy ponoszą wobec niego odpowiedzialność udziałową proporcjonalnie do wielkość ich udziałów w majątku spółki osobowej (ust. 1, 2 art. 70 GK).
Uczestnik, który wystąpił ze spółki jawnej fakultatywnie lub wykluczeni ze spółki decyzją sądu, a także następca prawny (spadkobierca) zmarłego uczestnika, który odmówił przyjęcia propozycji przystąpienia do spółki, ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółki powstałe przed ich wystąpieniem w terminie dwóch lat od dnia datę zatwierdzenia sprawozdania z działalności spółki za rok, w którym wystąpili ze spółki. Uczestnik, który wystąpił ze spółki jawnej w drodze przeniesienia udziału na innego uczestnika lub osobę trzecią, w drodze przejęcia jego udziału w majątku spółki przez wierzyciela/wierzycieli, a także następcę prawnego (spadkobierca) zmarłego uczestnika, któremu pozostali uczestnicy odmówili przyjęcia do spółki, nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania spółki. Po ustaniu działalności spółki jawnej uczestnicy odpowiadają za zobowiązania spółki powstałe przed jej rozwiązaniem przez okres dwóch lat od dnia rozwiązania spółki. Wszystkie powyższe zasady są obowiązkowe. Oznacza to, że zawarcie przez uczestników umowy zmieniającej porządek ich odpowiedzialności za zobowiązania spółki jawnej będzie nieważne (klauzule 3 – 6 art. 70 kc).
Oprócz wspólne podstawy likwidacja osoby prawnej, spółka jawna ulega rozwiązaniu także w przypadku, gdy w spółce pozostaje jedyny uczestnik, jeżeli w ciągu 6 miesięcy nie dokona przekształcenia spółki lub nie przyjmie nowych uczestników. Ze względu na specyfikę odpowiedzialności osobistej uczestników spółki jawnej niezwykle istotny jest czynnik osobowy. Pełni towarzysze są zaangażowani działalność przedsiębiorcza, opierając się na osobistym zaufaniu do siebie i licząc na walory biznesowe i możliwości materialne partnerów. Dlatego zmiana składu uczestników co do zasady wiąże się z rozwiązaniem spółki. Uczestnicy mogą jednak także ustabilizować istnienie swojego przedsiębiorstwa. W razie wystąpienia lub śmierci któregokolwiek z uczestników spółki jawnej, uznania jednego z nich za zaginionego, ubezwłasnowolnionego lub mającego ograniczoną zdolność do czynności prawnych albo upadłości albo wierzyciel jednego z uczestników dokonuje zajęcia majątku odpowiadającego jego udziału w kapitale zakładowym spółka może kontynuować swoją działalność, jeżeli przewidują to dokumenty założycielskie spółki lub umowa pozostałych uczestników. Jeżeli jeden z uczestników wystąpi ze spółki z określonego powodu, udziały pozostałych uczestników w kapitale zakładowym spółki zwiększają się proporcjonalnie do wniesionych przez nich wkładów. Jednocześnie dokumenty założycielskie mogą przewidywać inną zasadę (art. 71 k.c.).
3. Spółka komandytowa. Prowadzenie działalności gospodarczej poprzez organizację spółki komandytowej jest dość rzadkie, zarówno w Kazachstanie, jak i w praktyce światowej. Forma ta ma jednak swoje zalety w określonej sytuacji i została zaproponowana przez ustawodawcę w celu rozszerzenia możliwości wyboru przedsiębiorczego. Spółka komandytowa to spółka partnerska, w skład której oprócz jednego lub większej liczby uczestników ponoszą dodatkową odpowiedzialność za zobowiązania spółki całym swoim majątkiem (wspólnicy) także jeden lub więcej uczestników, których odpowiedzialność jest ograniczona do wysokości ich wkładu do spółki majątku spółki (inwestorów) i którzy nie wyrażają zgody na uczestnictwo w działalności spółki (klauzula 1 art. 72 Kodeksu cywilnego). Istnieje wiele podobieństw w działaniu i statusie prawnym spółek pełnych i komandytowych. Dlatego też do spółki komandytowej stosuje się przepisy Kodeksu cywilnego oraz Rozporządzenia o spółkach handlowych, dotyczące uregulowania działalności spółki jawnej w części nieuregulowanej przepisami o spółce komandytowej.
Kapitał zakładowy spółki komandytowej składa się z wkładów komplementariuszy i inwestorów i musi wynosić co najmniej 50-krotność miesięcznego wskaźnika kalkulacyjnego prawnie ustalonego w Republice Kazachstanu w momencie wnoszenia przez uczestników wkładów do kapitału docelowego. Łączna wielkość udziałów inwestorów w kapitale zakładowym nie może przekraczać 50%. Jednocześnie dokumenty założycielskie spółki komandytowej mogą przewidywać obowiązek inwestorów wpłacania depozytów (części depozytów) komplementariuszy (klauzule 1, 2 art. 28 dekretu o spółkach handlowych).
Kapitał docelowy, bez uwzględnienia wkładów inwestorów, określa udział komplementariuszy w majątku spółki komandytowej. W trakcie działalność gospodarcza Kapitał zakładowy może ulec zmianie. Obniżenie kapitału zakładowego spółki komandytowej jest dopuszczalne po zawiadomieniu wszystkich jej wierzycieli. Ci ostatni mają w tym przypadku prawo żądać wcześniejszego rozwiązania umowy lub wypełnienia stosownych zobowiązań i naprawienia strat. Obniżenie kapitału docelowego z naruszeniem powyższego trybu stanowi podstawę do likwidacji spółki komandytowej na mocy postanowienia sądu na wniosek zainteresowanych stron (art. 74 kodeksu cywilnego par. 1, 3).
Status prawny komplementariuszy uczestniczących w spółce komandytowej oraz ich odpowiedzialność za zobowiązania spółki określają przepisy o uczestnikach spółki jawnej. Ponieważ komplementariusz ponosi dodatkową odpowiedzialność swoim majątkiem osobistym, ustawodawca ustanowił szereg zasad zapewniających w tym przypadku interesy wierzycieli. Obywatel może być komplementariuszem tylko w jednej spółce komandytowej. Komplementariusz spółki komandytowej nie może być uczestnikiem spółki jawnej (§ 3 art. 72).
W odróżnieniu od komplementariusza odpowiedzialność inwestora jest ograniczona: odpowiada on jedynie do wysokości wniesionego przez siebie wkładu (art. 72 ust. 1 kc). Inwestor w spółce komandytowej wnosi wkłady początkowe i dodatkowe. Wysokość, sposób i tryb wnoszenia składek określają dokumenty założycielskie. Niezależnie od treści dokumentów założycielskich inwestorowi przysługują następujące prawa:
- 1) otrzymywać część dochodu netto spółki z tytułu udziału w kapitale zakładowym w sposób określony w dokumentach założycielskich;
- 2) zapoznać się ze sprawozdaniem finansowym spółki, a także żądać możliwości sprawdzenia prawidłowości jego sporządzenia;
- 3) przenieść swój udział w kapitale zakładowym lub jego część na innego inwestora lub osobę trzecią w sposób przewidziany w aktach prawnych i dokumentach założycielskich spółki. Przeniesienie przez inwestora całości jego udziału na inną osobę kończy jego udział w spółce;
- 4) opuścić spółkę.
Zrzeczenie się tych praw dla inwestorów lub ich ograniczenie, m.in. za zgodą inwestorów i komplementariuszy jest nieważna. Dokumenty założycielskie spółki komandytowej mogą przewidywać także inne uprawnienia inwestora. Na przykład deponent może otrzymać uprawnienia do dokonywania transakcji. Co więcej, jeśli inwestor dokona transakcji na rzecz spółki komandytowej bez odpowiedniego upoważnienia, to spółka, jeśli uzyska akceptację jego działań, odpowiada za tę transakcję w całości wobec wierzycieli. W przypadku braku zgody inwestor odpowiada wobec osoby trzeciej samodzielnie całym swoim majątkiem, który zgodnie z prawem może zostać przejęty (art. 73 k.c.).
Prowadzenie spraw spółki komandytowej prowadzą komplementariusze. Tryb zarządzania i prowadzenia spraw spółki komandytowej przez jej komplementariuszy ustalają oni zgodnie z przepisami o spółkach jawnych. Inwestorzy nie mają prawa brać udziału w prowadzeniu spraw spółki komandytowej ani działać w jej imieniu, chyba że przez pełnomocnika. Inwestorzy spółki komandytowej nie mają prawa kwestionować działań swoich komplementariuszy w prowadzeniu spraw spółki (art. 75 Kodeksu cywilnego).
Spółka komandytowa rozwiązuje się z chwilą odejścia wszystkich uczestniczących w niej inwestorów. Komplementariusze mają prawo zamiast likwidacji przekształcić spółkę komandytową w spółkę jawną. Likwidację spółki komandytowej następuje także z przyczyn przewidzianych dla likwidacji spółki jawnej. W przypadku likwidacji spółki komandytowej inwestorzy mają pierwszeństwo przed komplementariuszami w zakresie otrzymywania wkładów z majątku spółki pozostałego po zaspokojeniu roszczeń jej wierzycieli. Pozostały po tym majątek spółki komandytowej rozdziela się pomiędzy komplementariuszy i inwestorów proporcjonalnie do ich wkładów w majątek spółki, chyba że dokumenty założycielskie stanowią inaczej (art. 76 kc).
4. Najpowszechniejszą formą spółki osobowej jest spółka komandytowa. Jej działalność reguluje Kodeks Cywilny oraz Ustawa o LLP. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (zwana dalej LLP) to spółka osobowa zawiązana przez jedną lub kilka osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich; Uczestnicy LLP nie odpowiadają za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości wniesionych przez nich wkładów. Wyjątki od tej zasady mogą przewidywać Kodeks cywilny oraz akty prawne (Część 1, ust. 1, art. 77 Kodeksu cywilnego). Mówimy głównie o odpowiedzialności założycieli (uczestników) za działania partnerstwa (patrz na przykład klauzula 3 artykułu 44 i część 4 klauzuli 1 artykułu 59). Ściśle z tym związana jest zasada „uczestnicy LLP, którzy nie wnieśli pełnych wkładów, ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania do wartości nieopłaconej części wkładu każdego uczestnika” (Część 2, ust. 1, art. 77 ).
Liczba uczestników LLP nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. W przeciwnym razie w ciągu roku podlega ona podziałowi lub wydzieleniu albo przekształceniu w inną spółkę gospodarczą lub spółdzielnię produkcyjną, a po tym okresie – sądową likwidację na wniosek organu, który dokonał rejestracji państwowej spółki lub innej zainteresowanej strony , jeżeli liczba uczestników nie zmniejszy się do pięćdziesięciu (część 1 ust. 2 art. 77 Kodeksu Cywilnego).
Wysokość kapitału docelowego ustalają założyciele (uczestnicy) i nie może być mniejsza niż kwota stanowiąca równowartość 100-krotności miesięcznego wskaźnika kalkulacyjnego obowiązującego w dniu złożenia dokumentów do rejestracji państwowej spółki (art. 23 ust. 2 art. ustawa o LLP). Kapitał docelowy LLP ma wartość gwarancyjną. Jeżeli zadeklarowany kapitał docelowy LLP przekracza faktycznie kapitał docelowy, uczestnicy spółki odpowiadają solidarnie wobec wierzycieli za długi spółki w kwocie przekraczającej kapitał docelowy przez okres własny kapitał(klauzula 3 art. 25 ustawy o LLP). O ile statut spółki LLP nie stanowi inaczej, walne zgromadzenie uczestników może zdecydować o wniesieniu przez uczestników dodatkowych wkładów na majątek spółki. Decyzja zapada większością trzech czwartych głosów wszystkich uczestników spółki (art. 81 Kodeksu cywilnego).
Najwyższym organem LLP jest walne zgromadzenie. Zgodnie z art. 79 Kodeksu cywilnego, szereg spraw może rozstrzygnąć wyłącznie walne zgromadzenie. Do wyłącznych kompetencji walnego zgromadzenia uczestników LLP należy:
zmiana statutu spółki m.in. zmiana wielkości kapitału docelowego;
utworzenie organu wykonawczego spółki i wcześniejsze wygaśnięcie jej uprawnień, a także podjęcie decyzji o przeniesieniu LLP jako kompleks nieruchomości lub jego majątku w określonej części w zarządzanie trustem i określenie warunków tego przeniesienia;
zatwierdzenie sprawozdania finansowego spółki i podział jej zysku netto;
decyzja o reorganizacji lub likwidacji spółki;
wybór i wcześniejsze zakończenie kompetencji rady nadzorczej i (lub) komisji rewizyjnej (audytora) spółki, a także zatwierdzanie sprawozdań i wniosków komisji rewizyjnej (audytora) spółki;
zatwierdzanie regulaminów wewnętrznych, procedur ich uchwalania oraz innych dokumentów regulujących wewnętrzną działalność spółki;
decyzja o udziale LLP w innych spółkach biznesowych, a także w stowarzyszeniach non-profit;
powołanie komisji likwidacyjnej i zatwierdzenie bilansów likwidacyjnych;
decyzja o przymusowym wykupie udziału od uczestnika, który naruszył swoje obowiązki wobec spółki.
Statut LLP może obejmować także rozstrzyganie innych spraw należących do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia. Sprawy należące do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia uczestników LLP nie mogą być im przekazane do rozstrzygnięcia przez organ wykonawczy spółki.
Przeniesienie udziału w kapitale zakładowym spółki LLP. Uczestnik spółki LLP ma prawo sprzedać lub w inny sposób przenieść swój udział w kapitale zakładowym spółki lub jego część, według własnego wyboru, na jednego lub więcej uczestników tej spółki. Dopuszczalne jest zbycie przez uczestnika LLP jego udziału (jego części) na rzecz osób trzecich, chyba że dokumenty założycielskie spółki stanowią inaczej. Uczestnicy LLP mają pierwszeństwo przed osobami trzecimi w zakresie nabycia udziału lub jego części. Jeżeli dokumenty założycielskie lub umowa uczestników spółki nie stanowią inaczej, prawo pierwszeństwa nabycia udziału (jej części) uczestnicy wykonują proporcjonalnie do wielkości posiadanych przez nich udziałów w kapitale zakładowym spółki . W przypadku sprzedaży udziału (jego części) z naruszeniem prawa pierwokupu każdy uczestnik LLP ma prawo, w terminie trzech miesięcy od dnia sprzedaży, żądać przed sądem przeniesienia praw i obowiązków kupującego na jego. Jeżeli zgodnie z dokumentami założycielskimi LLP przeniesienie udziału uczestnika (jego części) na osoby trzecie jest niemożliwe, a pozostali uczestnicy spółki odmawiają jego nabycia, spółka ma obowiązek wypłacić uczestnikowi jego rzeczywistą wartość lub przekazać mu w naturze majątek odpowiadający tej wartości (klauzule 1 - 3 art. 80 Kodeksu cywilnego).
Udział uczestnika LLP można zbyć do czasu jego całkowitego opłacenia jedynie w zakresie, w jakim został już opłacony. Jeżeli udział uczestnika (jego część) nabędzie sama LLP, ma ona obowiązek sprzedać go innym uczestnikom lub osobom trzecim w terminach przewidzianych w aktach prawnych i dokumentach założycielskich spółki lub obniżyć swój kapitał zakładowy. W tym okresie podział dochodu netto, a także głosowanie w organie najwyższym odbywa się bez uwzględnienia udziału nabytego przez LLP (klauzule 4, 5 art. 80 kodeksu cywilnego).
Udziały w kapitale zakładowym LLP przechodzą na spadkobierców obywateli i następców prawnych osób prawnych będących uczestnikami spółki, chyba że dokumenty założycielskie spółki stanowią, że takie przeniesienie jest dozwolone wyłącznie za zgodą pozostałych uczestnicy partnerstwa. Odmowa wyrażenia zgody na przeniesienie udziału pociąga za sobą zobowiązanie spółki do zapłaty spadkobiercom (następcom prawnym) uczestnika rzeczywistej wartości lub przekazania im majątku w naturze za tę wartość w sposób i na warunkach przewidzianych przez przepisy prawa aktów prawnych i dokumentów założycielskich spółki. Akty ustawodawcze mogą określać szczegóły przeniesienia udziałów na następców prawnych osób prawnych (art. 80 ust. 6).
Jeżeli uczestnik LLP naruszy swoje obowiązki wobec spółki ustanowione na mocy aktów prawnych lub dokumentów założycielskich, spółka zgodnie z decyzją walnego zgromadzenia ma prawo żądać przed sądem przymusowego umorzenia udziału takiego uczestnika za cenę ustalane w drodze porozumienia partnerstwo z uczestnikiem. W przypadku braku porozumienia cenę za przymusowo nabyty udział ustala sąd (art. 82). Do przymusowej sprzedaży udziału może dojść także w przypadku, gdy uczestnik ma długi osobiste. Jeżeli majątek uczestnika LLP nie wystarcza na pokrycie długów osobistych, wierzyciele mogą żądać w przepisany sposób podziału udziału uczestnika-dłużnika (art. 83 Kodeksu cywilnego).
Wykorzystanie zarządzania zaufaniem w działalności LLP. Zarządzanie trustami jako nowa instytucja prawna jest dość szeroko stosowane w ustawodawstwie dotyczącym LLP. Zarządzanie trustem oznacza zarządzanie przez powiernika we własnym imieniu majątkiem przekazanym w jego posiadanie, użytkowaniem i zbyciem w interesie beneficjenta. Umowa i akty prawne mogą przewidywać pewne odstępstwa od zarysowanego schematu.
Pierwszy przypadek wykorzystania zarządzania zaufaniem wiąże się z etapem tworzenia LLP. Jeżeli statut spółki LLP przewiduje, że jej założyciele wnoszą nie pieniądze, lecz inny majątek jako wkłady na kapitał docelowy spółki, założyciele spółki mogą w umowie założycielskiej wskazać jednego z założycieli lub osobę trzecią, której odpowiedni majątek może zostać przekazany zarządowi powierniczemu na okres przed i po utworzeniu spółki osobowej (klauzula 8 art. 24 ustawy o programie LLP). Nie jest to zatem z jednej strony obowiązkowa, ale pożądana forma sformalizowania relacji, z drugiej zaś nie ma przeszkód w ustanowieniu zarządu powierniczego środkami przeznaczonymi na tworzenie kapitału docelowego. Zalety takiego systemu prawnego wynikają ze zwiększonej odpowiedzialności powiernika. Po pierwsze, w przypadku sporu sumowana jest jego wina za naruszenie obowiązku, a po drugie, powierzone mienie nie może zostać zajęte.
Umowa o powierniczy zarząd majątkiem musi przewidywać:
- 1) obowiązek powiernika do zarządzania właściwym majątkiem w interesie wszystkich założycieli, a po utworzeniu LLP – w interesie spółki;
- 2) nadanie spółce LLP od chwili jej powstania praw osoby, na rzecz której zawarto umowę i której od tego momentu majątek przekazany w zarząd trustu staje się własnością (art. 24 ust. 9 art. spółka z ograniczoną odpowiedzialnością).
Jeżeli procedura utworzenia LLP zostanie zakończona przed jej zakończeniem, umowa o zarządzanie trustem, w przypadku braku innego porozumienia między jej stronami, ulega rozwiązaniu, a majątek przekazany na podstawie tej umowy podlega zwrotowi (art. 13 ust. 3 art. ustawa o LLP).
Drugi przypadek przewidziany jest w art. 56 ustawy o LLP, gdy LLP lub jej majątek może zostać przekazany zarządowi trustu (chyba że dokumenty założycielskie spółki stanowią inaczej). W tym miejscu należy pamiętać, że LLP zostaje przekazane zarządowi nie jako osoba prawna i podmiot prawa, ale jako pojedynczy kompleks majątkowy w rozumieniu art. 119 Kodeks cywilny. Kiedy mówimy o przekazaniu nieruchomości w zarząd, mamy na myśli przekazanie tylko części zespołu nieruchomości. Decyzję o przekazaniu majątku pod zarządzanie trustem podejmuje walne zgromadzenie LLP.
Trzeci przypadek związany jest z możliwością przekazania udziału uczestnika zarządowi trustu. W przypadku ustanowienia zarządu powierniczego udziałami uczestnika, zarządzający powiernictwem ma prawo działać w imieniu uczestnika jako jego przedstawiciel na walnym zgromadzeniu, chyba że umowa pomiędzy uczestnikiem a zarządzającym powiernictwem stanowi inaczej lub nieprzewidzianych w aktach prawnych dotyczących ustanowienia zarządu powierniczego majątkiem. Wymagania dotyczące procedury reprezentowania interesów uczestnika określają przepisy dotyczące zarządzania powierniczego majątkiem (klauzula 4 art. 41 ustawy o LLP).
Czwarty przypadek ma miejsce podczas przymusowej reorganizacji. Jeżeli organy wykonawcze spółki LLP, uprawnione do przeprowadzenia podziału, podziału w trakcie przymusowej reorganizacji postanowieniem sądu, nie dokonają podziału, podziału spółki w terminie określonym w postanowieniu sądu, sąd wyznacza kuratora spółki majątku spółki osobowej i zleca mu dokonanie podziału, podziału tej spółki kosztem majątku spółki przekształconej. Z chwilą powołania syndyka przechodzą na niego uprawnienia do zarządzania LLP. Syndyk występuje w imieniu LLP przed sądem, sporządza bilans separacji i przedkłada go do zatwierdzenia przez sąd wraz z dokumentami założycielskimi spółek osobowych powstałych w wyniku podziału lub wydzielenia. Zatwierdzenie przez sąd tych dokumentów stanowi podstawę do rejestracji państwowej nowo powstałych spółek osobowych (art. 64 ustawy o LLP).
5. Spółka partnerska z dodatkową odpowiedzialnością jest niezwykle rzadką formą organizacyjno-prawną organizacji handlowej w Republice Kazachstanu. Ustawodawstwo wielu krajów w ogóle nie wykorzystuje tej formy partnerstwa. Zasadniczo spółka partnerska z dodatkową odpowiedzialnością jest taka sama jak spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, ale z pewnymi niewielkimi różnicami. Reguluje je to samo prawo. Do spółki osobowej z dodatkową odpowiedzialnością stosuje się przepisy Kodeksu Cywilnego, Ustawy o LLP oraz Rozporządzenia o spółkach handlowych, regulujące działalność LLP, chyba że z istoty związku wynika inaczej.
Spółka partnerska z dodatkową odpowiedzialnością to spółka osobowa, której uczestnicy odpowiadają za swoje zobowiązania wnoszącymi wkłady na kapitał zakładowy, a jeżeli kwoty te są niewystarczające, przynależnym im dodatkowym majątkiem w wysokości stanowiącej wielokrotność wniesionych przez nich wkładów (ust. 1 art. 84 Kodeksu cywilnego). Spółka partnerska z dodatkową odpowiedzialnością ma firmę, która musi zawierać nazwę spółki oraz sformułowanie „spółka z dodatkową odpowiedzialnością” lub skrót „TDO” (klauzula 1 art. 4 ustawy o LLP). Maksymalna wysokość odpowiedzialności uczestników określona jest w statucie. W przypadku upadłości jednego z uczestników jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów, chyba że inny tryb podziału odpowiedzialności przewidują dokumenty założycielskie (ust. 2). art. 84 Kodeksu Cywilnego).
Stowarzyszenie uczestników działalności przedsiębiorczej, partnerów wspólnego biznesu nazywa się spółką partnerską. Udział partnerów w spółce osobowej jest zwykle przypieczętowany pisemną umową lub umową. W celu ściślejszego i silniejszego związku spółka osobowa zostaje zarejestrowana jako przedsiębiorstwo. Partnerstwo pozwala połączyć nie tylko wysiłki, ale także kapitał jego uczestników.
Spółki osobowe są organizacją komercyjną, tj. głównym celem ich działalności jest osiągnięcie zysku.
Osoby tworzące spółkę biznesową nazywane są jej założycielami. Każdy z nich wnosi określony wkład do partnerstwa i staje się jego uczestnikiem. Wkład początkowy nazywany jest kapitałem zakładowym lub kapitałem zakładowym.
Uczestnicy spółek handlowych mają prawo brać udział w prowadzeniu spraw spółki, otrzymywać informacje o działalności spółki, zapoznawać się z jej dokumentacją, brać udział w podziale zysków, a po likwidacji spółki otrzymać część majątku majątek pozostały po uregulowaniach z wierzycielami lub równowartość pieniężna tej wartości.
Jednocześnie uczestnicy spółek handlowych ponoszą szereg obowiązków wobec organizacji, których są członkami. Uczestnicy zobowiązani są do przestrzegania wymogów dokumentów założycielskich, terminowego i pełnego regulowania składek i składek, zachowania tajemnicy handlowej oraz nieujawniania informacji poufnych. Majątek spółek osobowych obejmuje środki trwałe (budynki, budowle, urządzenia) oraz kapitał obrotowy(zapasy surowców, zaopatrzenia, produkt końcowy, produkcja w toku, inne pozycje zapasów), gotówka, a także inne kosztowności.
Spółki osobowe nie posiadające osobowości prawnej nie są podmiotami samodzielnymi w tym sensie, że nie są prawnie zarejestrowane jako jedna spółka posiadająca własną nazwę i statut, odrębną własność. To związek równych osób, oparty na porozumieniu, umowie. Każda z tych osób występuje nie jako pracownik firmy, ale jako uczestnik wspólnego przedsięwzięcia, odpowiedzialny za jego losy swoim majątkiem osobistym.
W zależności od rodzaju odpowiedzialności majątkowej ich uczestników, spółki osobowe dzielą się na dwa główne typy: pełna spółka partnerska i spółka komandytowa.
Pełne partnerstwo gospodarcze - forma działalności gospodarczej, której uczestnicy (komplementariusze), zgodnie z zawartą z nimi umową, podejmują w imieniu spółki działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania należącym do nich majątkiem.
Firma spółki jawnej musi zawierać albo imiona (tytuły) wszystkich jej uczestników i wyrazy „spółka pełna”, albo nazwę (tytuł) jednego lub większej liczby uczestników z dodatkiem słów „i spółka” lub nazwę ogólną Współpraca."
Spółka jawna powstaje i działa na podstawie umowy założycielskiej, która musi zostać podpisana przez wszystkich jej uczestników. Zarządzanie działalnością spółki jawnej odbywa się za ogólną zgodą wszystkich jej uczestników. Każdemu uczestnikowi spółki jawnej przysługuje jeden głos, chyba że umowa założycielska przewiduje inny sposób ustalania liczby głosów przysługujących jej uczestnikom.
Zyski i straty spółki jawnej dzielą się pomiędzy jej uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym, chyba że umowa założycielska lub inna umowa uczestników stanowi inaczej.
Niedopuszczalna jest zgoda na wyłączenie któregokolwiek ze wspólników spółki z udziału w zyskach lub stratach. Cechy spółki jawnej:
· działalność przedsiębiorcza jej uczestników uznawana jest za działalność samej spółki jako osoby prawnej;
· jeżeli majątek spółki nie wystarcza na spłatę jej długów, wierzyciele mają prawo żądać zaspokojenia z majątku osobistego któregokolwiek ze wspólników (lub wszystkich razem). Dlatego też działalność spółki opiera się na osobistych relacjach zaufania wszystkich jej uczestników, których utrata lub zmiana pociąga za sobą jej rozwiązanie. Praktyka handlowa pokazuje, że spółki tego typu często stają się formą przedsiębiorczości rodzinnej;
· którykolwiek z uczestników spółki jawnej prowadzi działalność gospodarczą na rzecz spółki jako całości, dlatego też do utworzenia i funkcjonowania spółki jawnej nie jest wymagany statut określający kompetencje jej organów. Jedynym dokumentem założycielskim takiej organizacji komercyjnej jest umowa założycielska.
Partnerstwo gospodarcze na wierze (Spółka komandytowa) - spółka partnerska, w której wraz z uczestnikami, którzy w imieniu spółki wykonują działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za zobowiązania spółki swoim majątkiem (komplementariusze), występuje jeden lub więcej uczestników - inwestorzy (komandytariusze), którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki w granicach kwot, wniesionych przez nią wkładów i nie biorą udziału w realizacji działalności przedsiębiorczej.
Nazwa spółki musi zawierać słowa: „spółka komandytowa” lub „spółka komandytowa”.
Partnerstwo biznesowe na wierze jest rodzajem spółki jawnej i ma następujące funkcje:
· składa się z dwóch grup uczestników – komplementariuszy i inwestorów.
Ci pierwsi wykonują działalność gospodarczą w imieniu samej spółki i ponoszą pełną, nieograniczoną i solidarną odpowiedzialność za zobowiązania spółki. Kolejna grupa uczestników – inwestorzy (komandytariusze) – wnoszą wkłady do majątku spółki, nie odpowiadają jednak majątkiem osobistym za swoje zobowiązania. Tym samym w spółce komandytowej dopuszczalne jest korzystanie z kapitałów osób trzecich (inwestorów), tj. możliwe staje się pozyskanie dodatkowych środków nie kosztem majątku komplementariuszy, co jest ich zaletą w porównaniu do spółek jawnych;
· ujęcie inwestora w spółce spółki automatycznie prowadzi do jego przekształcenia w inwestora pełnego, przede wszystkim w sensie nieograniczonej i solidarnej odpowiedzialności swoim majątkiem osobistym za sprawy spółki;
· inwestorzy nie mają prawa uczestniczyć w prowadzeniu spraw spółki komandytowej i działać w jej imieniu, lecz mają prawo zapoznać się z jej działalnością finansową.
Inwestorom przysługują prawa majątkowe związane z ich wkładem do majątku spółki:
ü prawo do udziału w zyskach spółki;
ü inwestorzy zachowują możliwość swobodnego wystąpienia ze spółki po otrzymaniu wkładu;
ü inwestor może przenieść swój udział lub jego część na innego inwestora lub na osobę trzecią, bez konieczności uzyskania zgody spółki lub komplementariuszy;
ü po likwidacji spółki komandytowej inwestorzy mają pierwszeństwo przed komplementariuszami w zakresie otrzymania ich wkładów lub ich ekwiwalentu pieniężnego z majątku spółki po zaspokojeniu roszczeń innych wierzycieli.
Korzyści ze spółki jawnej :
· Możliwość gromadzenia znacznych środków w stosunkowo krótkim czasie krótki czas;
· każdy członek spółki jawnej ma prawo podejmować działalność gospodarczą na rzecz spółki na równych zasadach z innymi osobami;
· spółki jawne są atrakcyjniejsze dla wierzycieli, gdyż ich członkowie ponoszą nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania spółki.
Wady spółki jawnej :
· musi istnieć szczególna relacja zaufania pomiędzy komplementariuszami, w przeciwnym razie szybko może nastąpić upadek tej organizacji;
· spółka jawna nie może być „spółką jednoosobową”;
· każdy członek spółki jawnej ponosi pełną i solidarną nieograniczoną odpowiedzialność za zobowiązania tej organizacji, tj. w przypadku upadłości każdy członek odpowiada nie tylko swoim wkładem, ale także swoim majątkiem osobistym.
Spółki jawne mają te same zalety i wady, co spółki jawne. Ich dodatkową zaletą jest to, że w celu podwyższenia kapitału potrafią pozyskać środki od inwestorów, spółki jawne nie mają takiej możliwości.
Indywidualni przedsiębiorcy i (lub) organizacje komercyjne mogą łączyć swoje wkłady i działać wspólnie, aby osiągnąć zysk lub osiągnąć inny cel, który nie jest sprzeczny z prawem, bez tworzenia osoby prawnej. Taki związek nazywa się proste partnerstwo . Dokumentem potwierdzającym jego istnienie, określającym cele, prawa, obowiązki i obowiązki uczestników jest Umowa o Wspólnym Działaniu.
Za wkład partnerów uznaje się wszystko, co wnoszą do wspólnej sprawy (w tym pieniądze, inny majątek, a także reputację biznesową i powiązania biznesowe).
Wycena pieniężna wszystkich wkładów dokonywana jest w drodze porozumienia pomiędzy wspólnikami.
Majątek wniesiony przez wspólników, stanowiący ich własność, a także produkty powstałe w wyniku wspólnej działalności oraz dochody uzyskane z tej działalności, zalicza się do ich wspólnego majątku wspólnego.
Spółka partnerska - Spółki handlowe i spółki są organizacjami handlowymi z kapitałem docelowym podzielonym na udziały (wkłady) uczestników.
Spółki gospodarcze to organizacje handlowe z kapitałem docelowym podzielonym na udziały (udziały) założycieli (uczestników).
Majątek powstały ze składek założycieli (uczestników), a także wytworzony i nabyty przez spółkę osobową lub spółkę w toku jej działalności, należy do niej na mocy prawa własności.
Spółki osobowe nie mają prawa emisji akcji. Wkładami na majątek spółki osobowej lub spółki mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną.
2. Rodzaje partnerstw biznesowych
Pełny Uznaje się spółkę osobową, której uczestnicy (komplementariusze) zgodnie z zawartą między sobą umową wykonują w imieniu spółki działalność gospodarczą i ponoszą odpowiedzialność za jej zobowiązania należącym do nich majątkiem. spółki osobowe zarządzane są za ogólną zgodą wszystkich uczestników. Co do zasady każdemu uczestnikowi spółki jawnej przysługuje jeden głos. Uczestnicy spółki jawnej solidarnie ponoszą odpowiedzialność subsydiarną swoim majątkiem za zobowiązania spółki, czyli całym swoim majątkiem, w tym majątkiem osobistym. Spółka jawna powstaje i działa na podstawie umowy założycielskiej.
Podział zysków i strat
Zyski i straty spółki jawnej rozdziela się pomiędzy jej uczestników proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym, chyba że umowa założycielska lub inne porozumienie uczestników przewiduje inny sposób podziału. Niedopuszczalna jest zgoda na wyłączenie któregokolwiek ze wspólników spółki z udziału w zyskach lub stratach.
Jeżeli w wyniku poniesionych przez spółkę strat wartość jej majątku netto stanie się mniejsza niż wysokość kapitału zakładowego, zysk uzyskany przez spółkę nie zostanie podzielony pomiędzy wspólników do chwili, gdy wartość majątku netto przekroczy wielkość kapitału zakładowego.
Odpowiedzialność
Uczestnicy spółki jawnej solidarnie ponoszą pomocniczą odpowiedzialność swoim majątkiem za zobowiązania spółki.
Uczestnik spółki jawnej niebędący jej założycielem odpowiada na równi z innymi uczestnikami za zobowiązania powstałe przed jego przystąpieniem do spółki.
Uczestnik, który wystąpił ze spółki, odpowiada za zobowiązania spółki powstałe przed chwilą jego wystąpienia, na równi z pozostałymi uczestnikami, przez okres dwóch lat od dnia zatwierdzenia sprawozdania z działalności spółki za rok w którym opuścił spółkę.
Spółka jawna może zostać zlikwidowana decyzją założycieli lub postanowieniem sądu.
Partnerstwo wiary(spółka komandytowa) to spółka partnerska, w której wraz z uczestnikami prowadzącymi w imieniu spółki działalność gospodarczą i ponoszącymi odpowiedzialność za zobowiązania spółki swoim majątkiem (komplementariusze) występuje jeden lub więcej uczestników-inwestorów ( komandytariusze), którzy ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wysokości wnoszonych przez nich wkładów i nie biorą udziału w działalności spółki. Ponieważ ta forma prawna pozwala na pozyskanie znacznych środków finansowych poprzez niemal nieograniczoną liczbę komandytariuszy, jest ona typowa dla większych przedsiębiorstw.
Osoba może być komplementariuszem tylko w jednej spółce komandytowej. Uczestnik spółki jawnej nie może być także komplementariuszem spółki komandytowej.
Komplementariusz spółki komandytowej nie może być uczestnikiem spółki jawnej.
Do spółki komandytowej stosuje się te same zasady Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, co do spółki jawnej.
Podobnie jak spółka jawna, spółka komandytowa powstaje i działa na podstawie umowy spółki. Akt założycielski podpisują wszyscy komplementariusze. Umowa założycielska spółki komandytowej zawiera warunki dotyczące wielkości i składu kapitału zakładowego spółki; w sprawie wielkości i trybu zmiany udziałów każdego z komplementariuszy w kapitale zakładowym; o wielkości, składzie, terminie i trybie dokonywania wpłat, ich odpowiedzialności za naruszenie obowiązków składania wpłat; o łącznej kwocie depozytów złożonych przez inwestorów, inne informacje niezbędne do funkcjonowania podmiotu gospodarczego.
Zarządzanie spółką komandytową sprawują komplementariusze. Inwestorzy nie mają prawa uczestniczyć w zarządzaniu i prowadzeniu spraw spółki komandytowej ani działać w jej imieniu, chyba że przez pełnomocnika. Nie mają także prawa kwestionować działań swoich komplementariuszy w zakresie zarządzania i prowadzenia spraw spółki.
18. Partnerstwa biznesowe: koncepcja, charakterystyka, rodzaje
Spółki osobowe i stowarzyszenia gospodarcze zgodnie z art. 66 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej Uznaje się organizacje komercyjne z kapitałem docelowym (zakładowym) podzielonym na udziały (wkłady) założycieli (uczestników). Majątek powstały ze składek założycieli, a także wytworzony i nabyty przez spółkę handlową lub spółkę w toku jej działalności, należy do niej na mocy prawa własności. Wkładem do majątku może być wszystko, co ma wartość: prawa majątkowe, papiery wartościowe, pieniądze, majątek rzeczowy itp.
Różnica między partnerstwem a społeczeństwem polega na tym, że spółka osobowa to stowarzyszenie osób nie tylko posiadających kapitał, ale także swoją działalność, a spółka to jedynie stowarzyszenie inwestycji pieniężnych i innych inwestycji finansowych.
Będąc osobą prawną, Spółka partnerska ma cechy ogólne i szczególne.
Przede wszystkim spółka partnerska jest osobą prawną, a zatem na mocy art. 48 k.c. posiada wszystkie znamiona (cechy) tego ostatniego: 1) posiada majątek odrębny; 2) odpowiada za swoje zobowiązania wobec Ciebie z tytułu tego majątku; 3) we własnym imieniu wykonywał i nabył prawa i obowiązki; 4) może być powodem i pozwanym w sądzie; 5) ma niezależną równowagę. Partnerstwo biznesowe odnosi się do organizacje komercyjne(klauzula 2 art. 50 k.c.), tj. głównym celem jego utworzenia jest osiągnięcie zysku. Zatem spółka partnerska jest formą organizacyjno-prawną organizacji komercyjnej. Na mocy ust. 2 art. 48 Kodeksu cywilnego spółki osobowe są osobami prawnymi, w stosunku do których ich uczestnicy mają prawa zobowiązań. Innymi słowy, Pomiędzy spółką gospodarczą a jej uczestnikami powstają obligatoryjne stosunki prawne.
Partnerstwa biznesowe mają szczególne cechy.
1) spółką gospodarczą jest umowne stowarzyszenie kilku osób w celu wspólnej działalności gospodarczej. Ta istotna cecha pozwala nam odróżnić partnerstwa biznesowe od firm biznesowych; te ostatnie to stowarzyszenia kapitałowe osób uczestniczących w tworzeniu spółek. Partnerstwo biznesowe charakteryzuje się zaufanym (powierniczym) charakterem relacji pomiędzy jego uczestnikami.
2) spółka partnerska w formie stowarzyszenia osób solidarna odpowiedzialność uczestników za długi spółki osobowej, a w przypadku niedostateczności jego majątku uczestnicy (komplementariusze) odpowiadają całym swoim majątkiem, który może podlegać egzekucji. Przeciwnie, uczestnicy spółki kapitałowej nie odpowiadają za jej długi i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości wniesionych przez nich wkładów (art. 87 ust. 1 kc).
3) uczestnicy spółki jawne i komplementariusze w spółkach komandytowych mogą być indywidualni przedsiębiorcy i (lub) organizacje komercyjne(klauzula 4 art. 66 Kodeksu cywilnego).
4) dokumentem założycielskim spółki jest Statut stowarzyszenia(Artykuły 70, 83 Kodeksu Cywilnego). Ustawodawstwo cywilne nie zalicza statutu do dokumentów założycielskich spółek osobowych, co wynika z charakteru spółki jako umownego związku osób.
5) wkładem do majątku spółki osobowej mogą być pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną, tworzące kapitał zakładowy (art. 66 kodeksu cywilnego par. 1, 6). Kapitał zakładowy- wtórna (dodatkowa) cecha spółek osobowych, która również przesądza o pochodzeniu spółek handlowych jako stowarzyszenia osób.
6) prowadzenie spraw w spółkach osobowych prowadzą bezpośrednio sami uczestnicy (komplementariusze), natomiast w pozostałych osobach prawnych (w tym spółkach gospodarczych) funkcje te wykonują właściwe organy zarządzające.
Partnerstwa biznesowe : spółki jawne i spółki komandytowe. Uczestnikami spółek jawnych i komplementariuszami spółek komandytowych mogą być indywidualni przedsiębiorcy i (lub) organizacje komercyjne.
Członkowie Spółka Jawna (Artykuł 69-81 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej)(komplementariusze) zgodnie z zawartą między nimi umową, wykonują działalność gospodarczą w imieniu spółki i w jej interesie oraz odpowiadają za zobowiązania spółki swoim majątkiem. Jeżeli umowa założycielska nie stanowi inaczej, każdy uczestnik spółki jawnej ma prawo działać w imieniu spółki w stosunkach z otoczeniem, w przeciwnym razie wszyscy wspólnicy mogą prowadzić działalność wspólnie lub powierzyć zarządzanie poszczególnym wspólnikom. Każdy członek spółki jawnej ma prawo do uzyskiwania dochodu z zysków spółki w wysokości ustalonej umową założycielską. Uczestnik spółki jawnej ma prawo odstąpić od niej poprzez oświadczenie o odmowie uczestnictwa w spółce.
Partnerstwo Wiary (Artykuł 82-86 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej) (spółka komandytowa)- osoba prawna, w której obok komplementariuszy znajdują się osoby, które nie prowadzą działalności gospodarczej w imieniu spółki, ale wniosły do niej wkłady i odpowiadają za zobowiązania spółki proporcjonalnie do tych wkładów. Cechy charakterystyczne spółki komandytowej: prowadzenie spraw spółki prowadzą wyłącznie komplementariusze; inwestorzy są zobowiązani do wniesienia do kapitału wspólnego wkładów o określonej wartości, co jest potwierdzone wydawanymi im certyfikatami uczestnictwa; inwestorzy mają prawo do otrzymania części zysku spółki przypadającej na ich udział w kapitale zakładowym.
Towarzystwa biznesowe : spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością. Uczestnikami spółek handlowych mogą być obywatele i osoby prawne.
Spółki akcyjne (Artykuł 96-104 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej)– osoby prawne, których kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę udziałów. Akcje otwartej spółki akcyjnej mogą zostać zbyte przez właściciela bez zgody pozostałych uczestników spółki. W spółce akcyjnej zamkniętej akcje podlegają podziałowi pomiędzy założycieli spółki lub inny, z góry określony krąg osób.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (Artykuł 87-94 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej)– osoba prawna utworzona przez jedną lub więcej osób, której statut jest podzielony na określone udziały. Uczestnicy takiej spółki nie ponoszą odpowiedzialności za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat tylko w granicach swojego udziału.
Dodatkowa odpowiedzialność spółki (Artykuł 95)– osoba prawna, której kapitał zakładowy dzieli się na akcje; Uczestnicy takiej spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania swoim majątkiem w wysokości równej wielokrotności wartości ich udziałów, określonej w statucie spółki. W przypadku upadłości jednego z uczestników jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się pomiędzy pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów, chyba że inny tryb podziału odpowiedzialności przewidują dokumenty założycielskie spółki .
