Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej. Podstawa prawna organizacji produkcji

  • 2. Struktura, organizacja produkcji i potencjał ekonomiczny przedsiębiorstwa
  • 2.1. Struktura produkcyjno-organizacyjna przedsiębiorstwa
  • 2.2. Organizacja procesu produkcyjnego
  • 2.3. Formy organizacji produkcji
  • 2.4. Infrastruktura i potencjał gospodarczy przedsiębiorstwa
  • 3. Zarządzanie i planowanie w przedsiębiorstwie
  • 3.1. Zarządzanie przedsiębiorstwem: zasady, funkcje i struktury organizacyjne mechanizmu zarządzania
  • 3.2. Planowanie w przedsiębiorstwie i opracowanie programu produkcyjnego
  • 3.3. Plan biznesowy
  • 3.4. Zasady analizy i oceny działalności gospodarczej przedsiębiorstwa”
  • 4. Marketing i logistyka w przedsiębiorstwie
  • Marketing w działalności przedsiębiorstwa
  • 4.2. Polityka sprzedaży przedsiębiorstwa
  • 4.3. Podstawy logistyki, zaopatrzenia i zarządzania zapasami
  • Moduł 2. Środki trwałe i moce produkcyjne przedsiębiorstwa.
  • 5. Środki trwałe i zdolności produkcyjne przedsiębiorstwa
  • 5.1. Środki trwałe przedsiębiorstwa: koncepcja, skład, struktura, wycena i księgowość
  • 5.2. Amortyzacja, amortyzacja i odtwarzanie środków trwałych
  • 5.3. Wskaźniki i sposoby poprawy wykorzystania środków trwałych
  • II. Poziom organizacyjno-techniczny części aktywnej OFM
  • III. Wykorzystanie środków trwałych
  • 5.4. Zdolność produkcyjna i wskaźniki jej wykorzystania
  • 6. Majątek obrotowy przedsiębiorstwa
  • 6.1. Skład i struktura kapitału obrotowego
  • 1. Własne półprodukty
  • 2. Prace w toku
  • 6.2. Racjonowanie kapitału obrotowego
  • 6.3. Wskaźniki i sposoby na przyspieszenie obrotu kapitału obrotowego
  • 7. Rynek pracy i stosunki pracy w przedsiębiorstwie
  • 7.1. Zatrudnienie i rynek pracy przedsiębiorstwa
  • 7.2. Personel przedsiębiorstwa: kategorie, wskaźniki, planowanie i prognozowanie liczby
  • 7.3. Polityka personalna i zarządzanie personelem w przedsiębiorstwie
  • 7.4. Państwowa regulacja stosunków pracy
  • 8. Organizacja, regulacja, produktywność i płace w przedsiębiorstwie
  • 8.1. Organizacja i regulacja pracy w przedsiębiorstwie
  • 8.2. Wydajność pracy w przedsiębiorstwie
  • 8.3. Płace w przedsiębiorstwie
  • Moduł 3. Polityka naukowa, techniczna, innowacyjna i inwestycyjna w przedsiębiorstwie.
  • 9. Polityka naukowo-techniczna, innowacyjna i inwestycyjna w przedsiębiorstwie
  • 9.1. Istota postępu naukowo-technicznego: główne formy, kierunki i działania
  • 9.2. Prognozowanie i planowanie postępu naukowo-technicznego, ekonomiczne skutki zdarzeń naukowo-technicznych
  • 9.3. Procesy innowacyjne w przedsiębiorstwie
  • 9.4. Polityka inwestycyjna w przedsiębiorstwie
  • 10. Jakość i konkurencyjność produktów
  • 10.1. Jakość i konkurencyjność produktów: istota, znaczenie, wskaźniki i metody określania
  • 10.2. System zarządzania jakością w przedsiębiorstwie
  • 10.3. Normy państwowe i międzynarodowe oraz systemy jakości
  • 11. Koszty produkcji i koszt produkcji
  • 11.1. Pojęcie, rodzaje kosztów i wydatków przedsiębiorstwa. Etapy kalkulacji kosztów produkcji
  • 11.2. Kosztorys produkcji i kosztorysowanie produktu
  • 11.3. Metody obliczania obniżenia kosztów produkcji
  • 12. Działalność finansowa i ustalanie cenUtworzenie w przedsiębiorstwie
  • 12.1. Zysk, rentowność i wskaźniki kondycji finansowej przedsiębiorstwa
  • 12.2. Podatki i opodatkowanie w przedsiębiorstwie
  • 12.3. Cena i wycena w przedsiębiorstwie
  • 1.3. Fundamenty organizacyjno-prawne przedsiębiorstwa

    Zgodnie z Kodeksem Cywilnym Federacji Rosyjskiej osoba prawna jest organizacją, która ma odrębną własność, zarządzanie gospodarcze lub zarządzanie operacyjne i jest odpowiedzialna za swoje zobowiązania związane z tą własnością, może nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe we własnym imieniu ponosić zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie. Osoby prawne muszą posiadać niezależny bilans lub szacunek.

    Do osób prawnych, w stosunku do których ich uczestnikom przysługują zobowiązania, należą spółki osobowe i spółki, spółdzielnie produkcyjne i konsumenckie. Do osób prawnych, na terenie których ich założycielom przysługuje prawo własności lub inne prawa rzeczowe, należą unitarne przedsiębiorstwa państwowe i komunalne, a także instytucje finansowane przez właściciela. Do legalnego osoby, w stosunku do których ich założyciele (uczestnicy) nie mają praw majątkowych, obejmują organizacje (stowarzyszenia) publiczne i wyznaniowe, fundacje charytatywne i inne, stowarzyszenia osób prawnych (stowarzyszenia i związki).

    Osoby prawne mogą być organizacjami, które jako główny cel swojej działalności dążą do osiągania zysku (organizacje komercyjne) lub nie dążą do osiągnięcia zysku jako takiego celu i nie rozdzielają uzyskanych zysków między uczestników (organizacje non-profit). Organizacje non-profit mogą prowadzić działalność przedsiębiorczą tylko w takim zakresie, w jakim służy to osiągnięciu celów, dla których zostały stworzone.

    Osoby prawne

    Organizacje komercyjne

    Organizacje non-profit

    Partnerstwa biznesowe i firmy

    Spółdzielnia produkcyjna (artel)

    Jednolite przedsiębiorstwa państwowe i komunalne,

    Spółdzielnia Konsumentów (związek, partnerstwo)

    Partnerstwa biznesowe (HT)

    Firmy gospodarcze (HO)

    Na prawo zarządzania gospodarczego

    Pełna XT

    HT na wierze (rozkaz)

    Po prawej stronie zarządzania operacyjnego (federalne przedsiębiorstwo państwowe)

    HO z ograniczoną odpowiedzialnością

    Spółka Akcyjna

    XO z dodatkową odpowiedzialnością

    Organizacje publiczne i religijne (stowarzyszenia)

    Instytucje

    Stowarzyszenia osób prawnych

    Otwórz JSC

    Zamknięte JSC

    Ryż. 1.1. Formy organizacyjne i prawne osób prawnych (Sklyarenko V.K., Prudnikov V.M., Akulenko N.B., Kucherenko A.I. Enterprise Economics (w schematach, tabelach, obliczeniach): Podręcznik. M., 2002. s. 8.)

    Zgodnie z formą organizacyjno-prawną osoby prawne będące organizacjami handlowymi w rozumieniu Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej można sklasyfikować w następujący sposób:

      spółki osobowe – spółka jawna, spółka komandytowa (spółka komandytowa);

      spółki gospodarcze – spółki z ograniczoną odpowiedzialnością, spółki z dodatkową odpowiedzialnością, spółki akcyjne (typu otwartego i zamkniętego);

      państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne – w oparciu o prawo zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego;

      spółdzielnie produkcyjne (artele).

    Kwalifikację przedsiębiorstw jako osób prawnych w zależności od celów działalności gospodarczej i formy prawnej przedstawia ryc. 1.1 (szczegóły znajdują się w rozdziale 4 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).

    W światowej gospodarce rynkowej powstają i funkcjonują inne stowarzyszenia przedsiębiorców (formy organizacyjno-gospodarcze):

    1) stowarzyszenia - stowarzyszenia, związki osób, organizacje utworzone przez państwo;

    2) korporacje - spółki akcyjne w stowarzyszenie kilku firm dla osiągnięcia wspólnego celu i ochrony przywilejów;

    3) trusty - związki przedsiębiorstw (forma monopolu) bez prawa osobowości prawnej i samodzielności finansowej, podlegające jednemu zarządowi;

    4) konsorcja - zrzeszenia przedsiębiorców (jedna z form monopolu) oraz wszelkiej działalności gospodarczej (ceny, sprzedaż produktów) przy zachowaniu samodzielności prawnej wszystkich wchodzących w jej skład przedsiębiorstw;

    5) kartele - zrzeszenia firm, spółek dla wspólnego działania z zachowaniem osobowości prawnej i niezależności przemysłowej;

    6) koncerny - związki przedsiębiorstw przemysłowych i handlowych, podlegające scentralizowanej kontroli finansowej i zarządzaniu;

    7) konsorcja - stowarzyszenia działające na podstawie tymczasowej umowy między bankami a przedsiębiorstwami przemysłowymi o lokowanie kredytów, transakcje finansowe, handlowe, inwestycje itp.;

    8) konglomeraty - zrzeszenia przedsiębiorstw należących do różnych sektorów gospodarki i niezwiązane z bezpośrednią współpracą przemysłową;

    9) spółki holdingowe - stowarzyszenia, które sprawują kontrolę nad innymi spółkami ze względu na posiadanie ich udziałów i kapitału pieniężnego lub prawo do powoływania dyrektorów spółek kontrolowanych.

    Podstawą ekonomiczną stosunków rynkowych w Rosji jest własność, której formy są w równym stopniu chronione przez ustawodawstwo państwowe.

    Tworzenie przedsiębiorstw odbywa się na zasadach określonych prawem (niezależnie od formy własności) i przebiega w kilku etapach:

      pojawienie się pomysłu na stworzenie nowego przedsiębiorstwa;

      określenie możliwości wykorzystania nowych technologii, sprzętu i komunikacji;

      badanie rynku, wielkości popytu itp.;

      dobór dostawców surowców i innych czynników produkcji;

      wybór współzałożycieli;

      określenie możliwości finansowych, źródeł i uzasadnienia finansowego;

      prowadzenie działań organizacyjnych na rzecz tworzenia przedsiębiorstw w zależności od formy własności;

      rejestracja państwowa, produkcja pieczęci, pieczątek, rejestracja w państwowej służbie podatkowej itp.

    Zgodnie z Regulaminem rejestracji państwowej podmiotów gospodarczych rejestrację dokonują władze lokalne. Odmowa rejestracji jest możliwa tylko w przypadku stwierdzenia naruszeń obowiązujących przepisów.

    Wypełniony akt rejestracji państwowej jest ważny przez 30 dni od daty wydania tymczasowego zaświadczenia.

    Do późniejszej rejestracji statusu osoby prawnej konieczne jest:

    1) uzyskanie kodów OKPO (ogólnorosyjski klasyfikator przedsiębiorstw i organizacji) i OKONH (ogólnorosyjski klasyfikator organizacji według rodzaju działalności) w państwowych organach statystycznych;

    2) rejestracja w urzędzie skarbowym;

    3) zaświadczenie Ministerstwa Finansów Federacji Rosyjskiej o wpisie przedsiębiorstwa do rejestru państwowego;

    4) otwarcie rachunku bieżącego i wpłata na ten rachunek 50% kapitału docelowego;

      uzyskanie pozwolenia od policji na produkcję pieczęci, pieczątek;

      zamówienie wydruku.

    Po spełnieniu tych wymagań i upływie 30 dni, po przekazaniu zaświadczenia tymczasowego, przedsiębiorca, po otrzymaniu stałego zaświadczenia jako podmiotu gospodarczego, nabywa samodzielność prawną i zdolność do czynności prawnych.

    Zatem edukacja (instytucja) może odbywać się poprzez:

    – założenie nowego przedsiębiorstwa (współzakład), tj. samodzielne tworzenie kapitału docelowego lub wkład współzałożycieli niektórych udziałów, wkłady do funduszu statutowego przedsiębiorstwa, które jest tworzone;

    – wejście w dziedzinę przedsiębiorczości;

    – umorzenie udziału wspólnika;

    – Wejście w sferę przedsiębiorczości poprzez dziedziczenie.

    Wszystkie te formy fundacji są objęte działalnością przedsiębiorczą przewidzianą przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.

    Założycielami mogą być:

      państwowe i samorządowe organy samorządu terytorialnego;

      zdolni obywatele, indywidualni przedsiębiorcy;

      osoby prawne;

      spółki gospodarcze (państwowe i komunalne) przy tworzeniu spółek zależnych;

      obcokrajowcy;

      dobrowolne stowarzyszenia obywateli (w sprawie osobistego udziału w pracy i składek);

      fundusze przedsiębiorstw gospodarczych na realizację działalności przedsiębiorczej.

    Liczba założycieli nie jest ograniczona przepisami prawa, z wyjątkiem zamkniętej spółki akcyjnej.

    Wielkość kapitału zakładowego (funduszu) przedsiębiorstwa reguluje Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej oraz ustawy o poszczególnych formach organizacyjno-prawnych w obrocie cywilnym.

    Dokumenty założycielskie obejmują:

    - statut przedsiębiorstwa (w dowolnej formie własności);

    – zgoda założycieli (jeśli jest dwóch lub więcej założycieli);

    - wniosek założyciela lub osoby upoważnionej do przeprowadzenia rejestracji państwowej.

    Na spotkaniu założycieli rozważane są następujące kwestie:

    – o organizacji i nazwie przedsiębiorstwa;

    - w sprawie przyjęcia karty;

    o wyborze reżysera.

    Wraz z przejściem gospodarki rosyjskiej do stosunków rynkowych i włączeniem kraju w światowy system zagranicznych stosunków gospodarczych, inwestorzy zagraniczni ruszyli do Rosji. Nowe rynki, tania siła robocza, dostępność korzystnych surowców naturalnych i surowców (zwłaszcza ropy naftowej i gazu, drewna, hutnictwa itp.) przyciągają możliwością osiągania super zysków.

    W Federacji Rosyjskiej przedsiębiorstwa z inwestycjami zagranicznymi, samodzielne lub wspólne, tworzone są w formie:

    – przedsiębiorstwa z udziałem kapitałowym inwestycji zagranicznych (wspólne) spółki zależne i oddziały;

      przedsiębiorstwa będące w całości własnością inwestorów zagranicznych;

    – oddziały zagranicznych osób prawnych.

    Obiektami inwestycyjnymi mogą być:

    - nowo tworzone i modernizowane środki trwałe w sferach gospodarki;

    – papiery wartościowe, celowe lokaty pieniężne, produkty naukowo-techniczne, prawa do wartości intelektualnych, prawa własności.

    Tryb likwidacji przedsiębiorstwa określa art. 63 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej. Likwidację (rozwiązanie przedsiębiorstwa) przeprowadza komisja likwidacyjna w następujących okolicznościach:

    - decyzja jej założycieli lub wygaśnięcie osoby prawnej;

    - łączenie przedsiębiorstw w większe z jednym scentralizowanym systemem zarządzania;

    – akcesja poprzez współpracę produkcyjną i technologiczną;

    – podział na kilka niezależnych podmiotów gospodarczych lub prawnych;

    - wydzielenie z wielu połączonych w niezależną lub dominującą spółkę;

    - przekształcenie w inną formę organizacyjno-prawną za zgodą kolektywu pracowniczego.

    Likwidacja na mocy postanowienia sądu jest możliwa w następujących przypadkach:

    - niewypłacalność przedsiębiorstwa;

    – angażowanie się w czynności zabronione przez prawo;

    - upadłość i niewypłacalność przedsiębiorstwa wynikająca z orzeczenia sądu stwierdzającego to upadek, z przejęciem pełnej winy za błędy lub niezgodne z prawem działania niewypłacalnego dłużnika.

    Likwidację uznaje się za zakończoną po dokonaniu wpisu w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych, przedsiębiorstwo uważa się za zlikwidowane jako osoba prawna.

    O powstawaniu nowych przedsiębiorstw i ekspansji już istniejących decydują następujące czynniki:

     występowanie niezaspokojonego popytu na niektóre produkty (roboty, usługi);

     dostępność zasobów niezbędnych do zorganizowania produkcji tych wyrobów;

     poziom rozwoju nauki, inżynierii i technologii na właściwym rynku produktowym (w danej branży).

    Czynnikiem decydującym jest dostępność popytu na produkty. Jeśli produkty firmy nie będą poszukiwane, to pozostaną niesprzedane, a koszty ich produkcji pozostaną niezapłacone, tj. firma nie uzyska zysku i nie będzie w stanie zwrócić zainwestowanego kapitału i zbankrutuje.

    Każda organizacja (przedsiębiorstwo) jest tworzona przez ustanowienie. Proces zakładania zarówno organizacji komercyjnej, jak i organizacji non-profit wygląda następująco:

    W pierwszej kolejności właściciel (właściciele, założyciele) decyduje o utworzeniu organizacji (przedsiębiorstwa). Ponadto przedsiębiorstwo może powstać w wyniku przymusowego podziału innego przedsiębiorstwa zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem antymonopolowym Federacji Rosyjskiej;

    po drugie, opracowywane są dokumenty założycielskie, przewidziane w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej dla odpowiedniej formy organizacyjnej i prawnej osoby prawnej (statut, decyzja o utworzeniu lub umowa założycieli, ogólne przepisy dotyczące organizacji);

    po trzecie, przeprowadzana jest rejestracja państwowa.

    Przedsiębiorstwo (osoba prawna) działa na podstawie statutu lub statutu. Zawarta zostaje umowa założycielska osoby prawnej, a statut zatwierdzają jej założyciele (uczestnicy)

    Dokumenty założycielskie opracowują sami właściciele (założyciele), którzy w tym celu mogą angażować na zasadzie umowy doradcze kancelarie prawne lub poszczególnych specjalistów.

    Dokumenty założycielskie osoby prawnej muszą zawierać następujące obowiązkowe informacje: nazwę osoby prawnej (z odzwierciedleniem formy organizacyjno-prawnej); jego lokalizacja (adres siedziby, numer telefonu itp.); procedura zarządzania działalnością organizacji; przedmiot i cele działania; inne informacje przewidziane prawem dla odpowiedniego rodzaju i formy prawnej osoby prawnej.

    Procedurę państwowej rejestracji podmiotów gospodarczych określa prawo federalne. Aby zarejestrować przedsiębiorstwo, jego założyciele osobiście lub listownie składają określone dokumenty do organu rejestrowego (izby rejestrowej).

    Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej osoba prawna lub osoba fizyczna zarejestrowana jako podmiot gospodarczy (firma) może prowadzić każdy rodzaj aktywności (jeden lub więcej) przewidzianych w jego statucie i nie zabronionych przez prawo.

    Niektóre rodzaje działalności mogą być wykonywane wyłącznie przez przedsiębiorstwa państwowe (określone specjalnymi przepisami – produkcja broni, leków, metali szlachetnych, zamówień, medali itp.) lub (w tym działalność budowlana) tylko na podstawie specjalnego zezwolenia – Licencja. Licencja - zezwolenie, prawo do prowadzenia działalności objętej koncesją z obowiązkowym przestrzeganiem wymagań i warunków koncesji, wydane przez organ koncesyjny osobie prawnej lub przedsiębiorcy indywidualnemu. Zgodnie z ustawą „O licencjonowaniu niektórych rodzajów działalności” działalność licencyjna obejmuje rodzaje działalności, których realizacja może pociągać za sobą naruszenie praw, uzasadnionych interesów, moralności i zdrowia obywateli, obrony kraju i bezpieczeństwa państwo, którego regulacja nie może być przeprowadzona innymi metodami, z wyjątkiem licencjonowania.

    Organizacja (przedsiębiorstwo) samodzielnie planuje swoją działalność i określa perspektywy rozwoju w oparciu o zapotrzebowanie na wytwarzane wyroby oraz na podstawie umów, umów i porozumień zawieranych z konsumentami (klientami), współwykonawcami (podwykonawcami) oraz dostawcami zasobów materiałowych i technicznych.

    Ceny i taryfy w przypadku produktów i usług organizacja ustanawia samodzielnie lub na podstawie umowy. W niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej ustalane są ceny umowne, w szczególności za wykonanie robót budowlanych i instalacyjnych. Państwo reguluje ceny i taryfy na produkty (usługi) przedsiębiorstw monopolistycznych.

    Zasoby finansowe organizacje tworzą:

     zyski;

    odpisy amortyzacyjne;

    środki ze sprzedaży papierów wartościowych (akcji, obligacji);

    udział i inne wkłady ich uczestników, członków kolektywu pracowniczego, obywateli, innych organizacji i przedsiębiorstw;

    pożyczki i inne dochody prawne.

    Organizacja jako osoba prawna ma prawo do otwarcia rozliczenie i inne rachunki w dowolnym banku komercyjnym . Odpowiada za przestrzeganie umów kredytowych i dyscyplinę rozliczeniową, aw przypadku niewywiązania się ze swoich zobowiązań ugodowych może zostać ogłoszona niewypłacalnością (upadłością) - zgodnie z prawem upadłościowym.

    Firma ma prawo do przeprowadzenia zagraniczna działalność gospodarcza . Wszelkie stosunki walutowe z państwem reguluje ustawa. Zysk walutowy po opłaceniu podatków do budżetów (federalnego i lokalnego) jest wykorzystywany przez organizację niezależnie.

    Relacje firmy z pracownikami są regulowane przez Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej i są budowane na podstawie umów zbiorowych i umów o pracę. Formy, systemy i wysokość wynagradzania pracowników i ich innych dochodów, firma ustala samodzielnie, ale jednocześnie musi zapewnić płacę minimalną ustaloną przez prawo federalne.

    Każda organizacja jest zobowiązana do sprawozdawczość księgowa i statystyczna oraz zgodnie z Kodeksem Cywilnym Federacji Rosyjskiej publikują dane o swojej działalności. Urzędnicy organizacji ponoszą odpowiedzialność administracyjną, materialną i karną za zniekształcenie sprawozdawczości. Organy państwowe (podatkowe, antymonopolowe, środowiskowe itp.) mogą okresowo kontrolować działalność przedsiębiorstw.

    Organizacje ponoszą odpowiedzialność za naruszenie swoich zobowiązań i zasad biznesowych.

    Kodeks wykroczeń administracyjnych najpełniej reguluje czynności administracyjne i orzecznicze prowadzone zarówno pozasądowo, jak i sądowo przez normy prawa materialnego i procesowego.

    Określono zadania produkcyjne: terminowe, kompleksowe, kompletne i obiektywne wyjaśnienie okoliczności każdej sprawy; jego rozstrzygnięcie w ścisłej zgodności z prawem, zapewniające wykonanie decyzji; wyjaśnienie przyczyn i warunków sprzyjających popełnianiu wykroczeń administracyjnych; zapobieganie przestępczości; wychowanie obywateli w duchu przestrzegania prawa, umacnianie rządów prawa (art. 225).

    Określa się również okoliczności wyłączające postępowanie w sprawach o wykroczenia administracyjne. Postępowanie w sprawie nie może zostać wszczęte, a wszczęte postępowanie ulega umorzeniu, jeżeli: nie zachodzi zdarzenie i skład przestępstwa administracyjnego; wydanie aktu amnestii, jeżeli eliminuje zastosowanie kary administracyjnej; uchylenie ustawy ustanawiającej odpowiedzialność administracyjną; upływ do czasu rozpatrzenia sprawy o wykroczenie administracyjne okresu przewidzianego w ustawie na nałożenie kar administracyjnych (przy czym co do zasady może on być nałożony nie później niż dwa miesiące od daty popełnienia wykroczenia). Okoliczności te dotyczą zarówno osób fizycznych, jak i osób prawnych. Ponadto ustalono okoliczności wykluczające postępowanie tylko w stosunku do osób fizycznych. Jest to nieukończenie 16 roku życia osoby w momencie popełnienia wykroczenia administracyjnego; niepoczytalność osoby, która popełniła czyn lub zaniechanie niezgodne z prawem, czyn osoby w stanie wyjątkowym lub koniecznej obronie; istnienie na tym samym fakcie w stosunku do osoby pociągniętej do odpowiedzialności administracyjnej orzeczenia właściwego organu (urzędnika) o nałożeniu kary administracyjnej, a także istnienie sprawy karnej na tej fakturze; śmierć osoby, w stosunku do której wszczęto postępowanie.

    Jeżeli w trakcie rozpatrywania sprawy okaże się, że wykroczenie administracyjne nosi znamiona przestępstwa, materiały są przekazywane przez organ (urzędnik) rozpatrujący sprawę prokuratorowi, organowi śledztwa lub dochodzenia.

    Ustalono również, że postępowanie toczy się na podstawie przepisów obowiązujących w chwili popełnienia wykroczenia administracyjnego oraz w miejscu jego popełnienia (w sprawach o wykroczenia przewozowe – w miejscu rejestracji pojazdów).

    Postępowanie toczy się w języku państwowym Federacji Rosyjskiej lub w języku państwowym podmiotu Federacji Rosyjskiej, na którego terytorium znajduje się organ (urzędnik) uprawniony do rozpatrzenia sprawy. Osobie nieznającej języka, w którym prowadzone jest postępowanie, zapewnia się prawo do mówienia w swoim ojczystym (lub innym) języku, a także do korzystania z usług tłumacza.

    Rozpatrywanie spraw o wykroczenia administracyjne odbywa się na zasadzie równości wobec prawa i organu rozpatrującego sprawę, wszystkich obywateli, bez względu na status społeczny i majątkowy, rasę i narodowość, płeć, wykształcenie, język, stosunek do religii, typ i charakter zawodu itp.

    Sprawy o wykroczenia administracyjne są rozpatrywane jawnie. W razie potrzeby można je rozpatrywać bezpośrednio w miejscu pracy, nauki lub zamieszkania sprawcy.

    Nadzór nad dokładnym i jednolitym wykonywaniem prawa w postępowaniu w sprawach o wykroczenia administracyjne sprawują organy ścigania.

    Prokuratorowi zawiadamia się o miejscu i czasie rozpatrzenia sprawy o wykroczenie administracyjne popełnione przez małoletniego, a także o przestępstwo polegające na zastosowaniu aresztu administracyjnego.

    Sprawy o wykroczenia administracyjne są rozpatrywane z reguły w ciągu piętnastu dni od daty otrzymania przez organ (urzędnik) uprawniony do rozpatrzenia sprawy niezbędnych materiałów (w szczególności protokołu o naruszeniu). Niektóre sprawy są rozpatrywane w krótszym czasie. Tak więc przypadki drobnego chuligaństwa należy rozpatrywać w ciągu 24 godzin itd.

    Dowody mają duże znaczenie proceduralne, tj. wszelkie dane faktyczne, na podstawie których organy (urzędnicy) stwierdzają zaistnienie lub brak przestępstwa administracyjnego, winę tej osoby oraz inne okoliczności, które są istotne dla prawidłowego rozstrzygnięcia sprawy. Dane te ustala protokół o wykroczeniu administracyjnym, wyjaśnienia osób pociągniętych do odpowiedzialności administracyjnej, zeznania pokrzywdzonych, świadków, opinie biegłych, inne dokumenty, dowody rzeczowe, protokoły zajęcia rzeczy i dokumentów itp. Jednocześnie przedmioty, które były narzędziem lub bezpośrednim przedmiotem wykroczenia administracyjnego lub które zachowały jego ślady, pełnią rolę dowodu rzeczowego.

    Oceny dowodów dokonuje organ (urzędnik) prowadzący postępowanie administracyjne, zgodnie ze swoim wewnętrznym przekonaniem, na podstawie wszechstronnego, pełnego i obiektywnego badania wszystkich okoliczności sprawy w ich całości. Żaden dowód nie może mieć z góry określonej siły.

    W celu zapewnienia terminowego i prawidłowego rozpatrzenia spraw, a także wykonania wydanych w nich orzeczeń, przepisy przewidują możliwość zastosowania środków proceduralnego wspomagania postępowania. Ze względu na swój charakter prawny stanowią one różnorodne administracyjne środki zapobiegawcze i administracyjne środki zapobiegawcze. Jest to administracyjne zatrzymanie osoby, jej dostarczenie (przymusowa eskorta) w celu sporządzenia protokołu o wykroczeniu administracyjnym, osobiste przeszukanie rzeczy, pojazdów, zajęcie rzeczy i dokumentów, zawieszenie z kierowania pojazdami oraz badanie lekarskie na stan zatrucia , zatrzymanie pojazdów.

    Wszystkie te środki są udokumentowane w odpowiednich protokołach. Kodeks wykroczeń administracyjnych określa uprawnienia funkcjonariuszy stosujących te środki (np. funkcjonariuszy policji, organów kontrolnych i nadzorczych itp.). Przeszukania osobiste, przeszukania rzeczy, pojazdów są przeprowadzane w celu wykrycia narzędzi do popełnienia wykroczenia administracyjnego lub jego bezpośredniego przedmiotu. Czynności te, jak również zajęcie dokumentów i rzeczy należących do osób fizycznych i prawnych, dokonuje się w obecności świadków zeznających.

    Na szczególną uwagę zasługuje taki środek zapewnienia produkcji, jak zatrzymanie administracyjne jednostki, ponieważ mówimy o krótkotrwałym ograniczeniu jej wolności. Środek ten stosują w wyjątkowych przypadkach organy spraw wewnętrznych, służba graniczna, funkcjonariusze straży paramilitarnej oraz wojskowa inspekcja samochodowa. Jego stosowanie odbywa się w celu zlikwidowania przestępstwa administracyjnego, gdy inne środki wpływu zostały wyczerpane; identyfikacja sprawcy; sporządzenie protokołu o wykroczeniu administracyjnym, jeżeli jest to obowiązkowe.

    Areszt administracyjny może trwać nie dłużej niż trzy godziny.

    W przypadku naruszenia reżimu granicznego osoby mogą zostać zatrzymane na okres do trzech dni z zawiadomieniem prokuratora lub do dziesięciu dni z karą prokuratora.

    Od środków zapewniających postępowanie administracyjne zainteresowane strony mogą się odwołać do organu wyższego stopnia (urzędnika wyższego), prokuratury lub sądu. Reklamacja zostanie rozpatrzona w ciągu pięciu dni.

    Organy (urzędnicy) upoważnione do rozpatrywania spraw odpowiedzialności administracyjnej. Są to organy jurysdykcji administracyjnej, które nie pokrywają się z ogólnym systemem organów wykonawczych. Ich kompetencje mają zatem szczególny charakter. Pomiędzy nimi:

    a) sądy ludowe (sędziowie pokoju). Właściwość sędziego obejmuje rozpatrywanie i rozstrzyganie spraw o najpoważniejsze przestępstwa administracyjne. Są to np. sprawy: o utrudnianie obywatelom wykonywania prawa głosu (art. 401); nielegalne nabywanie lub przechowywanie środków odurzających w niewielkich ilościach lub ich spożywanie bez recepty (art. 44); drobna kradzież (art. 49); nielegalne wydanie koncesji (art. 561); wytwarzanie i użytkowanie urządzeń nadawczych bez zezwolenia (art. 137); naruszenie zasad handlu (art. 146); drobny chuligaństwo (art. 158); złośliwe nieposłuszeństwo zgodnemu z prawem rozkazowi lub żądaniu policjanta (art. 165) itp. Sprawy są z reguły rozpatrywane indywidualnie;

    b) komisje administracyjne powiatowych, miejskich organów wykonawczych ustroju samorządu terytorialnego. Rozpatrują kolegialnie wszystkie kategorie spraw o przestępstwa administracyjne, z wyjątkiem spraw skierowanych do jurysdykcji innych organów (urzędników);

    c) komisje ochrony praw nieletnich rozpatrują sprawy o przestępstwa popełnione przez osoby w wieku od 16 do 18 lat;

    d) organy spraw wewnętrznych (policja), a także inne organy wykonawcze pełniące funkcje i uprawnienia kontrolne i nadzorcze w różnych dziedzinach działalności (np. organy nadzoru przeciwpożarowego, organy celne, inspekcje transportowe, organy antymonopolowe, organy nadzoru sanitarnego i weterynaryjnego, służby graniczne itp.). Ich kompetencje określa art. 203-224 Kodeksu wykroczeń administracyjnych.

    W praktyce w imieniu tych organów działają urzędnicy, którzy rozpatrują przypadki wykroczeń administracyjnych i nakładają kary administracyjne (inspektorzy, kontrolerzy, audytorzy itp.).

    Głównym dokumentem ustalającym status prawny spółki jest Karta (Załącznik B), która informuje kontrahentów i inne osoby wchodzące w relacje ze spółką o zakresie jej działalności, prawach i obowiązkach. Statut określa formę organizacyjno-prawną przedsiębiorstwa, jego nazwę, lokalizację, wielkość kapitału docelowego, skład i kompetencje organów zarządzających, tryb podejmowania lub podejmowania decyzji, a także kategorie, wartość nominalną i liczbę wyemitowane akcje.

    Majątek wspólny stanowiący Kapitał Docelowy dzieli się na akcje zwykłe o wartości nominalnej 1000 rubli.

    Spółka działa na zasadach pełnego samofinansowania. Wszystkie czynności realizowane są kosztem zarobionych przez niego środków. Spółka samodzielnie planuje swoją działalność.

    2.1 Struktura organizacyjna i produkcyjna oraz organy zarządzające

    Ferma drobiu obejmuje trzy wydziały: pierwszy, drugi i trzeci. Pierwszy wydział specjalizuje się w hodowli owiec i gęsi. Ponadto istnieje również produkcja roślinna. Drugi wydział zajmuje się hodowlą gęsi. Istnieje również produkcja roślinna. Trzeci oddział pełni funkcje oddziału centralnego. W jego skład wchodzą następujące pracownie: hodowlana, produkcji roślinnej, mechanizacji, budowlana i ekonomiczna.

    Dział żywca zajmuje się produkcją wyrobów drobiowych. Składa się z dwóch zespołów i inkubatora. Z kolei pierwsza brygada podzielona jest na dwie grupy warsztatów. W jednym znajduje się stado główne (kury nioski w wieku powyżej 150 dni), w drugim zajmują się hodowlą młodych zwierząt. Druga brygada, podobnie jak pierwsza, podzielona jest na dwie grupy warsztatów. Jedna zawiera kaczki nioski (stado rodzicielskie). W innej grupie hoduje się młode kaczki. Głównym zadaniem inkubatora jest uzyskanie maksymalnej liczby piskląt. Tutaj są trzymane przez jeden dzień, a następnie wysyłane do warsztatów i sprzedawane ludności.

    Najwyższym organem zarządzającym CJSC jest Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, które wybiera Radę Akcjonariuszy i Dyrektora Generalnego. Członkowie Rady wybierani są na dwa lata. Wszystkie decyzje Rady podejmowane są zwykłą większością głosów. Organem wykonawczym CJSC jest Zarząd, który organizuje wykonanie decyzji walnego zgromadzenia. Bieżącą działalnością kieruje Dyrektor Generalny. Jest także Przewodniczącym Rady Akcjonariuszy. Organem kontrolnym CJSC jest komisja rewizyjna, która sprawuje kontrolę nad działalnością finansową i gospodarczą.

    Aparat zarządzania CJSC Poultry Farm Rodina obejmuje dyrektora, głównego agronoma, głównego specjalistę ds. zwierząt gospodarskich, głównego inżyniera, kierownika MTM, kierowników działów, brygadzistów.

    Główny inżynier:

    Zarządza wszystkimi usługami technicznymi przedsiębiorstwa, systematycznie doskonali technikę i technologię produkcji;

    Zapewnia produkcję konkurencyjnych produktów; - zapewnia wzrost wydajności produkcji, wzrost wydajności pracy, analizuje informacje o osiągnięciach naukowych i technologicznych

    Działa w imieniu przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji; - kontroluje i kieruje działalnością wszystkich jednostek strukturalnych w zakresie technicznego przygotowania produkcji;

    Odpowiedzialny za jakość i terminowość wykonania powierzonych mu obowiązków;

    Zarządza opracowywaniem długoterminowych planów rozwoju przedsiębiorstwa;

    Zarządza działalnością służb technicznych przedsiębiorstwa, kontroluje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych jednostkach.

    Główny księgowy:

    Zapewnia wykonanie analizy ekonomicznej działalności ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa;

    Kontroluje przestrzeganie ustalonych zasad rejestracji przyjęcia i wydania pozycji magazynowych;

    Kontroluje prawidłowość wydatkowania funduszu płac;

    Nadzoruje przestrzeganie regularnej dyscypliny finansowej i kasowej.

    Główny agronom kontroluje realizację planów i obowiązków w branży roślinnej. Kontroluje racjonalne wykorzystanie ziemi, nasion, nawozów, herbicydów, zasobów pracy. Prowadzi prace związane z planowaniem i rozwojem branży. Agronom zajmuje się zarządzaniem technologicznym i organizacyjnym w rolnictwie polowym. Jest zobowiązany do uczestniczenia w opracowywaniu planów, map technologicznych, zadań samodzielnych, organizowania wykonania prac zgodnie z ustalonymi planami technologicznymi i operacyjnymi oraz monitorowania ich jakości.

    Główny specjalista ds. zwierząt gospodarskich prowadzi i zapewnia opracowanie i wdrożenie środków zootechnicznych mających na celu zwiększenie produktywności, poprawę wykorzystania drobiu i pasz. Główny specjalista ds. inwentarza żywego dba o bezpieczeństwo pasz, ustala codzienną rutynę, racje żywieniowe i bilanse paszowe, sprawdza i podpisuje dokumenty dotyczące przemieszczania się ptaków, spożycie pasz.

    Brygadziści organizują wykonanie pracy zgodnie z planami pracy, technologią produkcji i normami zużycia zasobów materialnych; zapewnić, że członkowie brygady przestrzegają dyscypliny pracy i produkcji.

    Temat 1. Organizacja rachunkowości w organizacjach

    Cel i zadania

    Cel studiowanie tematu - usystematyzowanie i utrwalenie wiedzy zdobytej przez studentów w badaniu teorii rachunkowości na temat zasad i organizacji rachunkowości w przedsiębiorstwie oraz jej regulacji regulacyjnych.

    Zadania:

    Dogłębne badanie przepisów dokumentów regulacyjnych dotyczących rachunkowości, które określają procedurę organizacji rachunkowości w organizacji komercyjnej;

    Pogłębione badanie form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw i ich wpływu na organizację rachunkowości;

    Dogłębne badanie znaczenia polityki rachunkowości organizacji, czynników decydujących o jej wyborze, wpływu zasad rachunkowości na organizację rachunkowości.

    1.1 Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej.

    1.2 Zasady i organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwie

    1.3 Polityka rachunkowości organizacji

    Zawartość

    Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej

    Jedną z cech rachunkowości jest jej prowadzenie w ramach konkretnej organizacji. Rachunkowość odzwierciedla działalność oddzielnej organizacji.

    Organizacja jest samodzielnym podmiotem gospodarczym, utworzonym w sposób przewidziany prawem do wytwarzania produktów, wykonywania pracy, świadczenia usług w celu zaspokojenia potrzeb społecznych i osiągnięcia zysku. Organizacja samodzielnie prowadzi swoją działalność, rozporządza jej wynikami i dochodami pozostałymi po zapłaceniu podatków i innych obowiązkowych opłatach. Organizacje zarejestrowane na terytorium Federacji Rosyjskiej mogą mieć inną formę organizacyjno-prawną.

    W zależności od celów działania organizacji dzielą się na komercyjne i niekomercyjne.

    Organizacje komercyjne jako główny cel swojej działalności dążą do zysku.

    Organizacje non-profit są tworzone w celu realizacji celów społecznych, charytatywnych, kulturalnych, edukacyjnych, naukowych, ochrony zdrowia obywateli, rozwoju kultury fizycznej i sportu, zaspokajania innych niematerialnych potrzeb obywateli, ochrony praw i uzasadnionych interesów obywateli oraz organizacji, rozstrzygania sporów i konfliktów, świadczenia pomocy prawnej lub innych celów związanych z osiąganiem dóbr publicznych. Organizacje non-profit mogą również prowadzić działalność komercyjną, ale tylko po to, by osiągnąć cele, dla których zostały stworzone.



    Obecnie w Federacji Rosyjskiej działają organizacje o różnych formach własności: federalne, komunalne, akcyjne, spółdzielcze, prywatne, z których każda może mieć osobowość prawną.

    Osoba prawna to organizacja, która posiada, zarządza lub zarządza odrębnym majątkiem i ponosi odpowiedzialność za swoje zobowiązania z tego majątku, może we własnym imieniu nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe, wypełniać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie .

    Osoby prawne będące organizacjami handlowymi mogą być tworzone w następujących formach organizacyjno-prawnych: państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne; spółdzielnie produkcyjne; spółki osobowe (spółki jawne lub komandytowe); spółki gospodarcze (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki z dodatkową odpowiedzialnością).

    Unitarne przedsiębiorstwo to organizacja handlowa, której nie przysługuje prawo własności nieruchomości przyznanej jej przez właściciela. Ta właściwość jest uważana za niepodzielną i nie można jej podzielić między pracowników organizacji. W formie organizacji unitarnych tworzone są wyłącznie organizacje państwowe i miejskie, których majątek jest własnością państwa lub gminy. Przedsiębiorstwo unitarne nadaje się majątek na zasadzie zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego.

    Spółdzielnia produkcyjna to dobrowolne zrzeszenie się obywateli na podstawie przynależności do wspólnej produkcji lub innej działalności handlowej opartej na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszania udziałów majątkowych przez jej uczestników.

    Majątek będący własnością spółdzielni dzieli się na udziały jej członków zgodnie ze statutem. Zysk otrzymywany przez spółdzielnię jest dzielony między jej członków z reguły według wkładu pracy. Statut spółdzielni musi przewidywać inny tryb podziału zysków. W ten sam sposób rozdziela się majątek po likwidacji spółdzielni. W przypadku odejścia jednego z członków spółdzielni, zgodnie ze statutem, część majątku może stanowić fundusz niepodzielny i nie podlega podziałowi aż do jego likwidacji.

    Spółka jawna to spółka, której uczestnicy prowadzą w imieniu spółki działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania majątkiem należącym do spółki. Majątek powstaje kosztem składek uczestników uzyskanych z działalności, dochodów i innych źródeł ustanowionych przez prawo. Nieruchomość należy do uczestników na prawach wspólnej współwłasności. Sama spółka nie ma osobowości prawnej.

    Spółka komandytowa (spółka komandytowa) to spółka, w której obok komplementariuszy (uczestników) prowadzących działalność gospodarczą i ponoszących odpowiedzialność za zobowiązania spółki swoim majątkiem, występuje kilku wspólników. Inwestorzy uczestniczą tylko w podziale zysków, nie biorą udziału w zarządzaniu i realizacji działań.

    Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji. Akcje są rozdzielane pomiędzy członków spółki i poświadczają wniesienie środków do kapitału.

    Spółka akcyjna może być otwarta lub zamknięta. Jeżeli członkowie spółki mogą zbyć swoje akcje bez zgody pozostałych wspólników, wówczas spółkę uznaje się za otwartą. Akcje takiej spółki są dystrybuowane w ramach otwartej subskrypcji i są swobodnie sprzedawane.

    Spółka akcyjna, której akcje mogą być rozdzielone tylko pomiędzy z góry określony krąg osób i nie mogą być swobodnie zbywane, uważana jest za zamkniętą.

    Spółka z dodatkową odpowiedzialnością różni się od innych podmiotów prawnych tym, że jej uczestnicy ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania w kwocie będącej wielokrotnością ich udziałów.

    Informacja o formie organizacyjno-prawnej zawiera statut organizacji: nazwę, siedzibę, wielkość kapitału zakładowego, skład, tryb tworzenia i właściwości organów zarządzających i kontrolnych, tryb podziału zysków, warunki reorganizacji i likwidacji i inne informacje przekazane dla tego typu podmiotów prawnych.

    Tryb wspólnego działania założycieli przy tworzeniu osoby prawnej, warunki przekazania jej majątku i uczestniczenia w jej działalności. ustala statut stowarzyszenia

    Osoba prawna o dowolnej formie organizacyjnej i prawnej podlega rejestracji państwowej w sposób określony w ustawie o rejestracji osób prawnych, w przypadku której w urzędzie skarbowym w lokalizacji organizacji należy złożyć następujące dokumenty: wniosek o rejestrację ; statut spółki; statut stowarzyszenia (decyzja o utworzeniu organizacji); dokumenty potwierdzające wpłatę co najmniej 50% kapitału docelowego; zaświadczenie o uiszczeniu cła państwowego.

    Osoby prawne mogą posiadać oddziały, przedstawicielstwa, przedstawicielstwa i inne oddziały, przypisane terytorialnie, ale nie będące osobami prawnymi. Obecność oddziałów i przedstawicielstw znajduje odzwierciedlenie w dokumentach założycielskich osoby prawnej.

    Kiedy organizacja jest tworzona, statut określa rodzaje działań, w które może się angażować. Karta może zawierać kilka rodzajów działalności, wśród których wyróżniają się te główne.

    Działalność można podzielić w następujący sposób: produkcja i sprzedaż produktów (wartości materialne); sprzedaż hurtowa lub detaliczna towarów; wykonywanie pracy; usługa.

    W organizacjach zajmujących się produkcją produkty są wytwarzane z surowców i materiałów podczas procesu technologicznego, których właściwości różnią się od właściwości surowców. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie danych o koszcie każdego rodzaju wytwarzanego produktu, ponieważ takie dane leżą u podstaw kształtowania się cen takich produktów. Wskaźnik kosztów ma złożony skład i dlatego istotną częścią pracy księgowej jest rozliczanie i dystrybucja kosztów produkcji.

    Organizacje wykonujące prace mogą być tworzone w postaci organizacji budowlanych, remontowych, geologicznych, projektowo-badawczych, badawczych i obiektów drogowych. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie informacji o koszcie każdej wykonanej pracy (lub zestawu prac). W takich organizacjach obszar rozliczania kosztów produkcji jest bardzo pracochłonny.

    Organizacje świadczące usługi mogą być tworzone w postaci przedsiębiorstw transportowych i komunikacyjnych, giełd towarowych i giełdowych, instytucji kredytowych, funduszy inwestycyjnych, emerytalnych i innych, firm prawniczych i audytorskich, firm leasingowych, organizacji usługowych itp. W przeciwieństwie do pracy usługa nie ma materiału istota. Dla wielu organizacji należących do tej grupy istnieje specjalna procedura księgowa. Tak więc organizacja rachunkowości w instytucjach kredytowych, profesjonalnych uczestnikach rynku papierów wartościowych ma znaczące różnice. Jeśli chodzi o pozostałe organizacje z tej grupy, jedną z głównych cech rachunkowości jest to, że z reguły koszt każdej konkretnej świadczonej usługi nie jest obliczany, a kontrola kosztów prowadzona jest dla całego okresu kalendarzowego .

    Do szczególnej grupy wyróżnia się organizacje zajmujące się handlem i działalnością pośredniczącą. Organizacje te sprzedają towary, tj. wartości materialne, które nie podlegają dalszemu przetwarzaniu w tej organizacji. Koszty tych organizacji kształtują się w całości za okres kalendarzowy. Jednocześnie ich cechą jest pracochłonne rozliczanie pozycji magazynowych.

    Pomimo tego, że statut wyróżnia jeden lub więcej rodzajów działalności jako główne, w toku działalności gospodarczej organizacja może prowadzić inne rodzaje działalności. Często organizacje przemysłowe i budowlane prowadzą również działalność handlową (zwłaszcza transakcje barterowe), prowadzą działalność inwestycyjną z bezpłatnych zysków itp. Dla celów księgowych wszystkie rodzaje działalności dzielą się na bieżącą, inwestycyjną i finansową.

    Bieżąca działalność to działalność organizacji określona w jej dokumentach założycielskich i przynosząca główny zysk. Bieżąca działalność obejmuje również operacje, których nie można zaliczyć do działalności inwestycyjnej lub finansowej, na przykład zagraniczna działalność gospodarcza lub pośrednictwo. Bez względu na rodzaj bieżącej działalności w rachunkowości konieczne jest obliczenie kosztów związanych z jej realizacją oraz przychodów z tej działalności, a także ustalenie wyniku finansowego z niej.

    Działalność inwestycyjna to działalność związana z inwestycjami kapitałowymi (inwestycjami) w grunty, budynki i inne nieruchomości, urządzenia, wartości niematerialne i inne aktywa trwałe. Ten sam rodzaj działalności obejmuje realizację długoterminowych inwestycji finansowych w innych organizacjach, a także emisję obligacji i innych długoterminowych papierów wartościowych.

    Działalność finansowa to działalność organizacji związana z operacjami na krótkoterminowych papierach wartościowych, udzielaniem pożyczek do 12 miesięcy, emisją obligacji i innych krótkoterminowych papierów wartościowych itp.