Statut organizacji jako główny dokument założycielski LLC. Przykładowy statut LLC do pobrania i nasze zalecenia dotyczące wypełnienia w tym artykule.
Oprócz punktów obowiązkowych są takie, które później mogą okazać się fundamentalne. I choć od 2018 roku mogą korzystać ze standardowych czarterów do rejestracji, nie zaniedbuj możliwości personalizacji tego dokumentu.
- Jeśli zakładasz spółkę LLC na czas określony, upewnij się, że jest to określone w statucie spółki. W przeciwnym razie organizacja jest tworzona na czas nieograniczony.
- Jeśli chcesz, aby członkowie mogli sprzedawać swoje udziały innym członkom LLC tylko za zgodą innych, zaznacz to. Możliwe jest również przewidzenie zakazu osób trzecich i jego dziedziczenia. Zatwierdzenie prawa pierwokupu akcji spółki nie byłoby zbyteczne.
- Jeśli nie jesteś przekonany, że dwie spółgłoski z trzech uczestników LLC wystarczą do zmiany kodeksu karnego (lub), napisz w karcie wymóg jednogłośnej decyzji w tej sprawie.
- Domyślnie statut organizacji nie przewiduje takiej możliwości. Dlatego zastanów się, czy warto na to pozwolić, a jeśli tak, to uwzględnij to w karcie.
- Zapisz uprawnienia jedynego organu wykonawczego (jedynego organu wykonawczego). Jest to szczególnie prawdziwe: w takiej organizacji uczestnik jest często liderem, a nie członkiem.
Wzór statutu LLC na stronie Federalnej Służby Podatkowej
Federalna Służba Podatkowa obiecała wprowadzić standardowe karty LLC, które nie są przesyłane do organu rejestracyjnego ani w formie elektronicznej, ani w formie papierowej. W razie potrzeby organizacje, które użyły podczas rejestracji, mogą przełączyć się na edycję zindywidualizowaną. Organy podatkowe nie podały jeszcze dokładnej daty przejścia.
Próbka czarteru LLC
Zalecamy pobranie przykładu statutu LLC, aby zrozumieć strukturę i specyfikę tego obszernego dokumentu. Nawet jeśli nigdy wcześniej nie widziałeś, jak wygląda statut organizacji, od razu zrozumiesz jego wewnętrzną logikę.
Ponadto, planując pobranie statutu LLC, nie zapominaj, że szukasz próbki specjalnie dla swojego przypadku - dla firmy z jednym, dwoma lub więcej założycielami: w jednym z naszych artykułów. I zapisz się do newslettera, aby być jednym z pierwszych, który dowie się o nowych postach na stronie.
Poniżej znajduje się przykładowa karta LLC w formie ogólnej, ta opcja jest odpowiednia dla tych, którzy już zajmowali się sporządzaniem statutów dla osób prawnych i szukają wersji podstawowej. Jeśli dopiero rejestrujesz firmę i potrzebujesz indywidualnego statutu ze wszystkimi zmianami i poprawkami z 2019 roku, zalecamy utworzenie go w naszym serwisie:
Jeśli jeden założyciel:
ZATWIERDZONY
decyzja nr 1 jedynego założyciela
od xx____________ 201x
Jeśli jest kilku założycieli:
ZATWIERDZONY
decyzja walnego zgromadzenia uczestników
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością "_____________________"
Protokół nr 1 z dnia xx____________ 201x
U S T A V
Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością
«_____________________»
Moskwa
2019
1. NAZWA, LOKALIZACJA I OKRES DZIAŁALNOŚCI SPÓŁKI
1.1. Niniejsza Karta określa procedurę organizowania i prowadzenia organizacji komercyjnej - Spółki z ograniczoną odpowiedzialnością „_____________________”, zwanej dalej „Spółką”, ustanowioną zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej, w tym Ustawą Federalną nr 14-FZ z 8 lutego 1998 r. „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” (zwana dalej „Ustawą”).
1.2. Nazwy Towarzystwa:
Pełna nazwa Spółki w języku rosyjskim to Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „_____________________”.
Skrócona nazwa Spółki w języku rosyjskim to „________________” LLC.
1.3. O lokalizacji Spółki decyduje miejsce jej rejestracji państwowej. Firma zarejestrowana jest pod adresem: index, g._____________________, ul. __________, d. ____, biuro. _______.
1.4. Spółka jest niepubliczną komercyjną organizacją korporacyjną.
1.5. Spółka została utworzona bez ograniczenia okresu swojej działalności.
2. CZŁONKOWIE SPÓŁKI
2.1. Członek Spółki – osoba posiadająca udział w jej kapitale zakładowym.
2.2. Członkami Spółki mogą być wszelkie osoby fizyczne i prawne, które zgodnie z procedurą ustanowioną przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej i niniejszy Statut nabyły udział w kapitale zakładowym Spółki, z wyjątkiem tych osób dla których ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej ustanawia ograniczenie lub zakaz udziału w spółkach gospodarczych.
2.3. Liczba członków Towarzystwa nie powinna przekraczać pięćdziesięciu. Jeżeli liczba uczestników przekroczy ustalony limit, Spółka w ciągu roku podlega przekształceniu w spółkę akcyjną.
2.4. Spółka zapewnia, zgodnie z wymogami Ustawy, prowadzenie i przechowywanie listy członków Spółki zawierającej informacje o każdym z członków Spółki, wysokości jego udziału w kapitale zakładowym Spółki oraz jego wpłaty, zgodnie z a także ilość posiadanych przez Spółkę akcji, daty ich przeniesienia na Spółkę lub nabycia przez Spółkę.
3. CELE I DZIAŁANIA SPÓŁKI
3.1. Celem działań Spółki jest osiągnięcie maksymalnej efektywności ekonomicznej i rentowności, jak najpełniejszego i wysokiej jakości zaspokojenia potrzeb osób fizycznych i prawnych w zakresie produktów, robót i usług Spółki.
3.2. Główne działania Spółki to:
- rodzaj działalności zgodnie z OKVED bez kodu;
- itp.
3.3. Spółka ma prawo do prowadzenia wszelkich innych rodzajów działalności nie zabronionych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
3.4. Niektóre rodzaje działalności, których listę określają ustawy federalne Federacji Rosyjskiej, mogą być prowadzone przez Spółkę wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia.
4. STATUS PRAWNY SPÓŁKI
4.1. Firma jest uważana za osobę prawną od momentu jej rejestracji państwowej.
4.2. Spółka posiada odrębny majątek wykazany w niezależnym bilansie, może nabywać i wykonywać we własnym imieniu majątkowe i osobiste prawa niemajątkowe, zaciągać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie.
Spółce mogą przysługiwać prawa obywatelskie i ponosić zobowiązania cywilne niezbędne do realizacji wszelkiego rodzaju działań nie zabronionych przez prawo federalne, jeżeli nie jest to sprzeczne z przedmiotem i celami działalności Spółki.
4.3. Spółka odpowiada za swoje zobowiązania całym swoim majątkiem.
4.4. Spółka nie odpowiada za zobowiązania państwa i jego organów, jak również za zobowiązania swoich członków. Państwo i jego organy nie odpowiadają za zobowiązania Spółki. Członkowie Spółki nie odpowiadają za swoje zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością Spółki, w granicach wartości ich udziałów w kapitale zakładowym Spółki.
Członkowie Spółki, którzy nie opłacili w całości swoich akcji, odpowiadają solidarnie za zobowiązania Spółki do wysokości wpłaconej i nieopłaconej części swoich akcji w kapitale zakładowym Spółki.
4.5. Spółka może tworzyć samodzielnie lub uczestniczyć w tworzeniu nowo tworzonych osób prawnych, w tym z udziałem zagranicznych osób prawnych i osób fizycznych, a także tworzyć swoje oddziały i otwarte przedstawicielstwa, zarówno w Rosji, jak i za granicą.
4.6. Spółki zależne i zależne spółki gospodarcze są osobami prawnymi i nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania Spółki, a Spółka nie ponosi odpowiedzialności za zobowiązania takich spółek, chyba że ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej stanowi inaczej.
4.7. Językiem roboczym Towarzystwa jest język rosyjski. Wszystkie dokumenty związane z działalnością Spółki sporządzane są w języku roboczym.
4.8 Firma posiada okrągłą pieczęć, stemple i formularze z nazwą. Firma może posiadać znak towarowy, a także logo firmy i inne środki indywidualizacji.
4.9. Społeczeństwo posiada niezależny bilans. Spółka ma prawo do otwierania rachunków bankowych na terenie Federacji Rosyjskiej i za granicą.
5. ODDZIAŁY I PRZEDSTAWICIELE SPÓŁKI
5.1. Oddziały i przedstawicielstwa Spółki działają w imieniu Spółki na podstawie ich Regulaminów ,
nie są osobami prawnymi, zostały obdarzone majątkiem na koszt majątku własnego Spółki.
Spółka odpowiada za zobowiązania związane z działalnością oddziałów i przedstawicielstw Spółki.
5.2. Decyzję o utworzeniu oddziałów i przedstawicielstw oraz ich likwidacji, zatwierdzenie Regulaminu w ich sprawie, a także wprowadzenie odpowiednich zmian do niniejszego Statutu podejmuje Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki zgodnie z przepisami prawa Federacja Rosyjska oraz kraj utworzenia oddziałów i przedstawicielstw.
Kierownik oddziału lub przedstawicielstwa Spółki jest powoływany przez Jednostkę Wykonawczą Spółki i działa na podstawie udzielonego przez Spółkę pełnomocnictwa.
5.3. Informacje o oddziałach i przedstawicielstwach Spółki: brak.
6. KAPITAŁ UPOWAŻNIONY SPÓŁKI
6.1. Kapitał zakładowy Spółki określa minimalną wielkość majątku Spółki, który gwarantuje interesy jej wierzycieli i składa się z wartości nominalnej udziałów członków Spółki.
6.2. Kapitał zakładowy Spółki wynosi __________ (kwota słownie) RUB.
6.3. Spółka może zwiększyć lub zmniejszyć wielkość kapitału docelowego. Zmiana wielkości kapitału docelowego następuje decyzją Walnego Zgromadzenia Uczestników. Decyzja o zmianie wielkości kapitału docelowego Spółki wchodzi w życie po dokonaniu odpowiednich zmian w niniejszym Statucie i ich państwowej rejestracji w trybie określonym prawem.
6.4. Podwyższenie kapitału docelowego Spółki jest dopuszczalne dopiero po jego pełnej wpłacie.
Podwyższenie kapitału docelowego Spółki może nastąpić kosztem majątku Spółki i (lub) kosztem dodatkowych wpłat członków Spółki do kapitału docelowego i (lub) kosztem wkładów na kapitał zakładowy osób trzecich przyjętych jako członkowie Spółki.
Tryb podwyższenia kapitału docelowego określa ustawa.
6.5. W przypadku podwyższenia kapitału docelowego uczestnicy mogą wnosić pieniądze, papiery wartościowe, inne rzeczy lub prawa majątkowe lub inne prawa mające wartość pieniężną jako zapłatę za udziały.
6.6. Spółka ma prawo, aw przypadkach przewidzianych ustawą zobowiązana jest do obniżenia kapitału docelowego.
Kapitał docelowy może zostać obniżony poprzez obniżenie wartości nominalnej akcji wszystkich uczestników kapitału docelowego Spółki i (lub) umorzenie akcji posiadanych przez Spółkę.
Tryb obniżenia kapitału docelowego określa ustawa.
7. PRAWA I OBOWIĄZKI UCZESTNIKÓW. PRZENIESIENIE UDZIAŁU W KAPITALE UPOWAŻNIONYM. WYCOFANIE UCZESTNIKA ZE SPÓŁKI
7.1. Członkowie Towarzystwa mają prawo:
- uczestniczenia w prowadzeniu spraw Spółki w sposób przewidziany Ustawą i niniejszym Statutem, w tym udział w Walnym Zgromadzeniu Członków Spółki, wnioskowanie o umieszczenie dodatkowych spraw w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, branie udziału w dyskusji nad punktami porządku obrad oraz głosowanie nad podjęciem decyzji;
- otrzymywać informacje o działalności Spółki oraz zapoznawać się z jej księgami rachunkowymi i inną dokumentacją w sposób określony niniejszym Statutem;
- brać udział w podziale zysków;
- sprzedać lub w inny sposób zbyć swoje udziały lub części udziałów w kapitale zakładowym Spółki jednemu lub większej liczbie członków Spółki lub innej osobie w sposób określony przez prawo i niniejszy Statut;
- nabyć udział (część udziału) innego członka Spółki po cenie oferty na rzecz osoby trzeciej proporcjonalnie do wielkości jej udziałów w sposób określony w ustawie i niniejszym Statucie (prawo pierwokupu) ;
- zastawić swoje udziały lub części udziałów w kapitale zakładowym Spółki na rzecz innego członka Spółki lub, za zgodą Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, na rzecz osoby trzeciej. Decyzja Walnego Zgromadzenia Członków Spółki o wyrażeniu zgody na zastaw udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki należącego do członka Spółki zapada większością głosów wszystkich członków firmy. Głosy członka Spółki zamierzającego zastawić swój udział lub jego część nie są brane pod uwagę przy ustalaniu wyników głosowania;
- odstąpić od Spółki poprzez przeniesienie jej akcji na Spółkę lub zażądać nabycia przez Spółkę akcji w przypadkach przewidzianych Ustawą;
- otrzymać, w przypadku likwidacji Spółki, część majątku pozostałego po rozliczeniach z wierzycielami lub jego wartość zgodnie z wielkością ich udziałów w kapitale zakładowym Spółki.
Uczestnikom przysługują również inne prawa przewidziane w ustawie i niniejszej Karcie.
7.2. Oprócz wymienionych w punkcie 7.1. niniejszego Statutu, uczestnikowi (uczestnikom) Spółki mogą zostać przyznane dodatkowe uprawnienia poprzez dokonanie odpowiednich uzupełnień w niniejszym rozdziale Statutu.
Dodatkowe uprawnienia przyznane określonemu członkowi Spółki w przypadku zbycia jego udziału lub jego części na nabywcę nie przechodzą na nabywcę.
Członek Spółki, któremu przyznano dodatkowe uprawnienia, może odmówić wykonania przysługujących mu dodatkowych uprawnień poprzez wysłanie pisemnego zawiadomienia do Spółki. Z chwilą otrzymania przez Spółkę powyższego zawiadomienia, dodatkowe uprawnienia członka Spółki wygasają.
7.3. Członkowie Towarzystwa zobowiązani są:
- opłacić udziały w kapitale zakładowym Spółki w sposób, w wysokości i terminach przewidzianych ustawą oraz umową o zawiązaniu Spółki;
- wnoszenia wkładów na majątek Spółki decyzją Walnego Zgromadzenia Członków Spółki;
- nieujawniania informacji o działalności Spółki, w odniesieniu do których istnieje obowiązek zapewnienia jej poufności;
Uzyskać zgodę pozostałych członków Spółki na zbycie ich udziałów lub części udziałów w inny sposób niż przez sprzedaż osobom trzecim;
uzyskania zgody Walnego Zgromadzenia Uczestników na przeniesienie ich udziałów lub części udziałów w zastaw na rzecz innych członków Spółki lub osób trzecich;
- terminowego informowania Spółki o zmianach informacji dotyczących nazwiska lub przeznaczenia, miejsca zamieszkania lub siedziby, a także informacji o posiadanych udziałach w kapitale zakładowym Spółki. Jeżeli członek Spółki nie udzieli informacji o zmianie informacji o sobie, Spółka nie ponosi odpowiedzialności za powstałe w związku z tym szkody.
Uczestnicy ponoszą również inne obowiązki określone w ustawie.
7.4. Oprócz wymienionych w pkt 7.3. niniejszego Statutu Zobowiązań uczestnikowi (uczestnikom) mogą zostać przypisane dodatkowe zobowiązania poprzez dokonanie odpowiednich uzupełnień w niniejszym punkcie Statutu.
Dodatkowe zobowiązania przypisane określonemu członkowi Spółki w przypadku zbycia jego udziału lub jego części na nabywcę nie przechodzą na nabywcę.
7.5. Członkom Spółki przysługuje prawo pierwokupu akcji lub części akcji członka Spółki po cenie oferty na rzecz osoby trzeciej proporcjonalnie do wielkości posiadanych przez nich akcji.
Jeżeli członkowie Spółki nie skorzystali z przysługującego im prawa pierwokupu akcji lub części akcji członka Spółki, Spółce przysługuje prawo pierwokupu po cenie oferty na rzecz osoby trzeciej.
7.6. Członek Spółki, który zamierza zbyć swój udział lub część udziału w kapitale zakładowym Spółki osobie trzeciej, jest zobowiązany powiadomić o tym pisemnie pozostałych członków Spółki oraz samą Spółkę, przesyłając za pośrednictwem Spółki na własny koszt notarialnie skierowaną do tych osób ofertę zawierającą wskazanie ceny i innych warunków sprzedaży. Ofertę sprzedaży akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki uważa się za otrzymaną przez wszystkich członków Spółki z chwilą jej otrzymania przez Spółkę. Jednocześnie może być zaakceptowana przez osobę będącą członkiem Spółki w chwili przyjęcia, a także przez Spółkę w przypadkach przewidzianych niniejszym Statutem i Ustawą. Ofertę uważa się za nieotrzymaną, jeżeli najpóźniej w dniu jej otrzymania przez Spółkę uczestnicy Spółki otrzymali zawiadomienie o jej wycofaniu. Odwołanie oferty sprzedaży akcji lub części akcji po jej otrzymaniu przez Spółkę jest dopuszczalne wyłącznie za zgodą wszystkich członków Spółki.
Członkowie Spółki mają prawo skorzystać z prawa pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki w terminie 30 (trzydziestu) dni od dnia otrzymania oferty przez Spółkę.
Decyzję o nabyciu przez Spółkę udziału lub części udziału nie nabytego przez wspólników Spółki podejmuje jedyny organ wykonawczy Spółki. Jedyny organ wykonawczy Spółki musi podjąć decyzję o przejęciu nie później niż 10 (dziesięć) dni od dnia upływu trzydziestodniowego okresu od dnia otrzymania oferty przez Spółkę.
Prawo poboru akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki od uczestników oraz od Spółki wygasa z dniem:
- złożenie wniosku o odmowę skorzystania z tego prawa pierwokupu, sporządzonego w formie i trybie przewidzianym ustawą;
- wygaśnięcie okresu korzystania z tego prawa pierwokupu.
7.7. Jeżeli w terminie czterdziestu dni od dnia otrzymania oferty przez Spółkę członkowie Spółki lub Spółka nie skorzystają z prawa pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki oferowanej do sprzedaży, w tym wynikających z odmowy poszczególnym wspólnikom Spółki i Spółki prawa pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki, pozostała część udziału lub część udziału może zostać sprzedana na rzecz osoby trzeciej po cenie nie niższej niż ustalona w ofercie i na warunkach, które zostały przekazane Spółce i jej uczestnikom.
7.8. Cesja prawa poboru akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki przez uczestników lub Spółkę jest niedopuszczalna.
7.9. Cesja udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki musi nastąpić w formie i trybie określonych ustawą.
7.10. Spółkę, w sposób przewidziany w ustawie, należy zawiadomić o dokonaniu przeniesienia udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki.
7.11. Z wyjątkiem przypadków określonych w ust. 7 art. 23 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” udział lub część udziału w kapitale zakładowym Spółki przechodzi na nabywcę z chwilą wprowadzenia odpowiednich zmian w ujednoliconym państwowym rejestrze osób prawnych. Dokonanie wpisu do jednolitego państwowego rejestru osób prawnych o zbyciu udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki w przypadkach niewymagających poświadczenia notarialnego transakcji mającej na celu zbycie udziału lub części udziału w kapitał zakładowy Spółki jest ustalany na podstawie dokumentów tytułowych.
Nabywca udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki przechodzi we wszystkie prawa i obowiązki członka Spółki powstałe przed transakcją mającą na celu zbycie określonego udziału lub części udziału w uprawnionym kapitału Spółki lub przed wystąpieniem innej podstawy do jego przeniesienia, z wyjątkiem dodatkowych uprawnień przyznanych przez tego członka Spółki oraz przypisanych mu obowiązków.
Członek Spółki, który zbył swój udział lub część udziału w kapitale zakładowym Spółki, odpowiada wobec Spółki za wniesienie wkładu do majątku powstałego przed transakcją mającą na celu zbycie określonego udziału lub części udział w kapitale zakładowym Spółki łącznie z jej nabywcą.
7.12. Kiedy wycofanie się uczestnika ze Spółki jego udział przechodzi na Spółkę z dniem otrzymania przez Spółkę wniosku uczestnika o wystąpienie ze Spółki. Spółka zobowiązana jest w terminie 6 (sześciu) miesięcy wypłacić uczestnikowi, który złożył wniosek o odstąpienie od Spółki, rzeczywistą wartość jego udziału w kapitale zakładowym Spółki, ustaloną na podstawie danych finansowych Spółki. oświadczenia za ostatni okres sprawozdawczy poprzedzający dzień złożenia wniosku o odstąpienie od Spółki lub za zgodą tego członka Spółki, oddać mu majątek niepieniężny o tej samej wartości lub, w przypadku niepełnej zapłaty jego udziału w kapitał zakładowy Spółki, rzeczywistą wartość opłaconej części udziału.
Wystąpienie uczestnika ze Spółki nie zwalnia go z obowiązku wniesienia przez Spółkę wkładu do majątku Spółki powstałego przed złożeniem wniosku o wystąpienie ze Spółki.
7.13. W przypadku nabycia przez Spółkę udziału uczestnika (jego części), zobowiązana jest on sprzedać go innym uczestnikom lub osobom trzecim w terminie nie dłuższym niż rok w sposób przewidziany przepisami prawa. W tym okresie podział zysków, a także podejmowanie decyzji przez Walne Zgromadzenie odbywa się bez uwzględniania nabytego przez Spółkę udziału. Jeżeli w ciągu roku Spółka nie sprzedała swojego udziału, zobowiązana jest do obniżenia kapitału docelowego o kwotę równą wartości nominalnej takiego udziału.
8. PODZIAŁ ZYSKÓW. FUNDUSZE SPÓŁKI
8.1. Firma ma prawo raz w roku [kwartalnie, co pół roku] decyduje o podziale zysku netto (jego części) pomiędzy uczestników Spółki. Taką decyzję podejmuje Walne Zgromadzenie Członków Spółki.
8.2. Część zysku Spółki przeznaczona do podziału pomiędzy jej uczestników rozdziela się proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym Spółki.
8.3. W przypadkach przewidzianych w ustawie Spółka nie jest uprawniona do podejmowania decyzji o podziale zysku pomiędzy uczestników i wypłaty zysku, którego decyzja o podziale została podjęta.
8.4. Decyzją Walnego Zgromadzenia Uczestników Spółka może tworzyć fundusze rezerwowe i inne kosztem czystego zysku Spółki. Kolejność tworzenia, wielkość, cele, na które mogą być wydatkowane środki takich funduszy, tryb wydatkowania środków funduszy określa decyzja o ich utworzeniu.
9. ORGANY ZARZĄDZAJĄCE SPÓŁKI
9.1. Organami zarządzającymi Spółki są:
- Walne zgromadzenie uczestników;
- jedyny organ wykonawczy Spółki - Dyrektor Generalny [Dyrektor, Prezes].
10. WALNE ZGROMADZENIE UCZESTNIKÓW
10.1. Najwyższym organem Towarzystwa jest Walne Zebranie jego członków.
10.2. Do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki należy:
10.2.1. określenie głównych kierunków działalności Spółki;
10.2.2. podejmowanie decyzji o uczestnictwie w stowarzyszeniach i innych stowarzyszeniach organizacji komercyjnych;
10.2.3. zmiana niniejszego Statutu, w tym zmiana wysokości kapitału docelowego Spółki;
10.2.4. wybór/powołanie jedynego organu wykonawczego Spółki i wcześniejsze wygaśnięcie jego uprawnień;
10.2.5. ustalanie wysokości wynagrodzenia i rekompensaty pieniężnej jedynemu organowi wykonawczemu Spółki, członkom kolegialnego organu wykonawczego Spółki;
10.2.6. zatwierdzanie raportów rocznych i bilansów rocznych;
10.2.7. podejmowanie decyzji o podziale zysku netto, w tym między członków Spółki;
10.2.8. zatwierdzanie lub przyjmowanie dokumentów regulujących organizację działalności Spółki (dokumenty wewnętrzne Spółki);
10.2.9. podjęcie decyzji o plasowaniu przez Spółkę obligacji i innych papierów wartościowych o ratingu emisyjnym oraz zatwierdzenie warunków ich plasowania;
10.2.10. zakup obligacji i innych papierów wartościowych składanych przez Spółkę;
10.2.11. wyznaczenie audytu, zatwierdzenie audytora i ustalenie wysokości wynagrodzenia za jego usługi;
10.2.12. podjęcie decyzji o reorganizacji lub likwidacji Spółki;
10.2.13. powołanie komisji likwidacyjnej i zatwierdzanie bilansów likwidacyjnych;
10.2.14. podjęcie decyzji o zawarciu przez Spółkę znaczącej transakcji związanej z nabyciem, zbyciem lub możliwością zbycia przez Spółkę bezpośrednio lub pośrednio mienia o wartości co najmniej 25% wartości mienia Spółki , ustalony na podstawie sprawozdania finansowego za ostatni okres sprawozdawczy;
10.2.15. podjęcie decyzji o zawarciu przez Spółkę transakcji, w której mają interes członkowie Spółki;
10.2.16. podjęcie decyzji o utworzeniu oddziałów i otwarciu przedstawicielstw Spółki;
10.2.17. podejmowanie decyzji o przyznaniu, zniesieniu i ograniczeniu dodatkowych uprawnień członków Spółki oraz o nałożeniu, zmianie i rozwiązaniu dodatkowych obowiązków członków Spółki;
10.2.18. podjęcie decyzji o ograniczeniu i zmianie maksymalnej wielkości udziału członka Spółki oraz o ograniczeniu możliwości zmiany proporcji udziałów członków Spółki;
10.2.19. zatwierdzanie wartości pieniężnej wkładów niepieniężnych na kapitał zakładowy Spółki dokonywanych przez członków Spółki i osoby trzecie przyjętych do Spółki;
10.2.20. podjęcie decyzji o wniesieniu wkładów do majątku Spółki;
10.2.21. zatwierdzanie budżetu przychodów i wydatków bieżącej działalności Spółki;
10.2.22. podejmowanie decyzji o udziale Spółki w tworzeniu osób prawnych;
10.2.23. zatwierdzanie transakcji związanych z nabyciem, zbyciem i możliwością zbycia akcji, udziałów w kapitale zakładowym innych osób prawnych;
10.2.24. podejmowanie decyzji o korzystaniu z praw przyznanych z udziałów, akcji, udziałów w kapitale zakładowym innych osób prawnych będących własnością Spółki, w tym m.in.:
- wyznaczanie pełnomocnika do udziału w walnych zgromadzeniach uczestników/akcjonariuszy innych spółek, w których Spółka jest uczestnikiem/akcjonariuszem, zgłaszanie propozycji porządku obrad tych walnych zgromadzeń, identyfikacja kandydatów do organów zarządzających tych spółek;
- podejmowanie decyzji w sprawach dotyczących kompetencji walnych zgromadzeń uczestników/wspólników spółek, w których Spółka jest jedynym uczestnikiem/akcjonariuszem;
10.2.25. zatwierdzanie transakcji związanych z nabyciem, zbyciem i możliwością zbycia przez Spółkę nieruchomości, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.26. zatwierdzanie przez Spółkę transakcji najmu lub innego użytkowania nieruchomości na okres dłuższy niż 1 (jeden) rok, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.27. zatwierdzanie transakcji o przekazanie przez Spółkę dzierżawy lub innego użytkowania na czas określony lub wieczysty na okres dłuższy niż 1 (jeden) rok, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.28. zatwierdzanie transakcji związanych z nabyciem, zbyciem lub możliwością zbycia, uzyskaniem korzystania z własności intelektualnej (znaki towarowe, wynalazki, wzory użytkowe, wzory przemysłowe, know-how) niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.29. zatwierdzanie transakcji związanych z wystawianiem gwarancji przez Spółkę, niezależnie od kwoty transakcji;
10.2.30. podejmowanie decyzji o zawarciu przez Spółkę transakcji wekslowej, w tym wystawianie przez Spółkę weksli i weksli, wystawianie indosów, awalów, dokonywanie płatności na nich, bez względu na ich wysokość;
10.2.31. podjęcie postanowienia o wystąpieniu do sądu z wnioskiem o ogłoszenie upadłości Spółki;
10.2.32. rozstrzyganie innych spraw przewidzianych w ustawie i niniejszej Karcie.
10.3. Sprawy przypisane ustawą do wyłącznej kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki nie mogą być przekazane do rozstrzygnięcia jedynego organu wykonawczego Spółki.
10.4. Do kompetencji Walnego Zgromadzenia Uczestników mogą zostać przekazane również inne sprawy, z zastrzeżeniem wprowadzenia odpowiednich zmian w niniejszym punkcie Statutu.
10.5. Walne zgromadzenie uczestników może być zwyczajne lub nadzwyczajne.
10.6. Kolejne Walne Zebranie Członków odbywa się raz w roku [dwa razy w roku, kwartalnie]. Powinien rozwiązywać kwestie określone w punkcie 10.2.7. niniejszego Statutu, jak również inne sprawy związane z kompetencją Walnego Zgromadzenia Uczestników mogą być rozstrzygnięte.
Następne Walne Zgromadzenie zwołuje jedyny organ wykonawczy Spółki.
10.7. Nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Członków Spółki zwołuje jedyny organ wykonawczy Spółki z własnej inicjatywy, na wniosek biegłego rewidenta, a także Członków Spółki posiadających łącznie co najmniej jedną dziesiątą ogólnej liczby głosów Członków Spółki .
Jedyny organ wykonawczy Spółki jest obowiązany, w terminie 5 dni od dnia otrzymania wniosku o zwołanie nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, rozpatrzyć ten wniosek i podjąć decyzję o zwołaniu nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki Spółkę lub, w przypadkach przewidzianych w ustawie, odmowy jej posiadania.
W przypadku podjęcia decyzji o zwołaniu nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, walne Zgromadzenie musi odbyć się nie później niż 45 dni od dnia otrzymania wniosku o jego odbycie.
W przypadku, gdy w powyższym terminie nie zostanie podjęta decyzja o zwołaniu nadzwyczajnego Walnego Zgromadzenia Uczestników
Spółki lub podjęto decyzję o odmowie jego odbycia z przyczyn nieprzewidzianych w ustawie, nadzwyczajne Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki może zwołać organy lub osoby żądające jego odbycia.
10.8. Walne Zgromadzenie Członków Spółki może odbywać się w formie wspólnej obecności (posiedzenia) lub głosowania nieobecnego (w drodze głosowania) zgodnie z przepisami prawa.
10.9. Walne Zgromadzenie Uczestników zwołuje się zgodnie z wymogami Ustawy.
10.10. Zawiadomienie o Walnym Zgromadzeniu Członków Spółki przesyłane jest Członkom listem poleconym.
10.11. W odniesieniu do zwołania Walnego Zgromadzenia Uczestników ustala się następujące warunki:
10.11.1. termin zawiadomienia każdego członka Spółki o zwołaniu Walnego Zgromadzenia Członków – nie później niż 15 dni przed jego odbyciem;
10.11.2. termin zgłaszania przez członków Spółki wniosków o umieszczenie w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków spraw dodatkowych – nie później niż na 10 dni przed jego odbyciem;
10.11.3. termin zawiadomienia każdego członka Spółki o zmianach w porządku obrad Walnego Zgromadzenia Członków – nie później niż na 7 dni przed jego odbyciem.
10.12. Informacje i materiały, które mają być przekazane uczestnikom przygotowań Walnego Zgromadzenia Uczestników muszą być udostępnione wszystkim uczestnikom Spółki oraz osobom uczestniczącym w Walnym Zgromadzeniu do wglądu w lokalu jedynego organu wykonawczego Spółki w terminie 15 dni przed datą Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki.
10.13. W przypadku naruszenia przewidzianego prawem i niniejszym Statutem trybu zwoływania Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, takie Walne Zgromadzenie uznaje się za właściwe, jeżeli obecni są wszyscy Członkowie Spółki.
10.14. Tryb odbycia Walnego Zgromadzenia Uczestników określa ustawa oraz niniejszy Statut.
10.15. Przed otwarciem Walnego Zgromadzenia Członków Spółki dokonywana jest rejestracja przybyłych członków Spółki.
Członkowie Spółki mają prawo uczestniczyć w Walnym Zgromadzeniu osobiście lub przez swoich przedstawicieli. Przedstawiciele członków Spółki zobowiązani są do okazania dokumentów potwierdzających ich pełnomocnictwo. Pełnomocnictwo wystawione pełnomocnikowi członka Spółki musi zawierać informacje o osobie reprezentowanej i pełnomocniku (nazwisko lub tytuł, miejsce zamieszkania lub miejsce zamieszkania, dane paszportowe), sporządzone zgodnie z wymogami Kodeksu Cywilnego Kodeks Federacji Rosyjskiej lub poświadczony przez notariusza.
Członek niezarejestrowany Spółki (przedstawiciel członka Spółki) nie ma prawa brać udziału w głosowaniu.
10.16. Walne Zgromadzenie Członków Spółki rozpoczyna się w terminie wskazanym w ogłoszeniu o Walnym Zgromadzeniu Członków Spółki lub, jeżeli wszyscy członkowie Spółki są już zarejestrowani, wcześniej.
10.17. Jedyny organ wykonawczy otwiera Walne Zgromadzenie Członków Spółki i wybiera przewodniczącego Walnego Zgromadzenia spośród członków Spółki.
Przy wyborze Przewodniczącego Walnego Zgromadzenia Członków Spółki każdy z uczestników zgromadzenia dysponuje liczbą głosów proporcjonalną do jego udziału w kapitale zakładowym Spółki.
Funkcje Sekretarza Walnego Zgromadzenia wykonuje jedyny organ wykonawczy lub inna osoba wybrana przez Walne Zgromadzenie.
10.18. Jedynym organem wykonawczym Spółki jest prowadzenie protokołu Walnego Zgromadzenia Uczestników.
Protokół Walnego Zgromadzenia Uczestników podpisują Przewodniczący i Sekretarz Walnego Zgromadzenia.
Nie później niż w terminie dziesięciu dni od sporządzenia protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, Sekretarz Walnego Zgromadzenia Członków zobowiązany jest przesłać kopię protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki wszystkim członkom Spółki w sposób przewidziany dla ogłoszenia Walnego Zgromadzenia Członków Spółki.
10.19. Podjęcie przez Walne Zgromadzenie Spółki decyzji oraz skład uczestników obecnych na Walnym Zgromadzeniu jest potwierdzany podpisaniem protokołu Walnego Zgromadzenia przez wszystkich uczestników obecnych na Walnym Zgromadzeniu. Notarialne poświadczenie tych faktów nie jest wymagane.
10.20. Nie później niż w terminie dziesięciu dni od sporządzenia protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki, Sekretarz Walnego Zgromadzenia Członków zobowiązany jest przesłać kopię protokołu Walnego Zgromadzenia Członków Spółki wszystkim członkom Spółki w sposób przewidziany dla ogłoszenia Walnego Zgromadzenia Członków Spółki.
10.21. Walne Zgromadzenie Członków Spółki ma prawo podejmować decyzje jedynie w sprawach przekazanych Członkom Spółki w porządku obrad, z wyjątkiem przypadków, gdy w tym Walnym Zgromadzeniu uczestniczą wszyscy członkowie Spółki.
10.22. Każdy członek Spółki ma na Walnym Zgromadzeniu Członków liczbę głosów proporcjonalną do jego udziału w kapitale zakładowym, z wyjątkiem przypadków przewidzianych w ustawie i niniejszym Statucie.
Akcje nieopłacone nie uczestniczą w głosowaniu. W przypadku podjęcia decyzji o zawarciu transakcji, co do której istnieje zainteresowanie, głosy uczestników zainteresowanych jej wykonaniem nie są brane pod uwagę. Głosy uczestnika zamierzającego zastawić swój udział w kapitale docelowym nie będą brane pod uwagę przy głosowaniu w sprawie wyrażenia zgody przez Spółkę na zastawienie udziału.
W Walnym Zgromadzeniu Członków może uczestniczyć z głosem doradczym osoba pełniąca funkcje jedynego organu wykonawczego, nie będąca członkiem Spółki.
10.23. Do podjęcia decyzji przez Walne Zgromadzenie Członków Spółki wymagana jest następująca liczba głosów (obliczanie opiera się na liczbie głosów wszystkich członków Spółki, a nie tylko obecnych na Walnym Zgromadzeniu) :
10.23.1 Następujące decyzje są podejmowane jednogłośnie przez wszystkich członków Spółki:
o przyznaniu dodatkowych praw członkom Spółki, a także wygaśnięciu lub ograniczeniu dodatkowych praw przyznanych wszystkim członkom Spółki;
W sprawie nałożenia dodatkowych zobowiązań na wszystkich członków Spółki, a także rozwiązania dodatkowych zobowiązań;
W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia w niniejszym Statucie postanowień dotyczących ograniczenia maksymalnej wielkości udziału członka Spółki, ograniczenia możliwości zmiany proporcji udziałów członków Spółki;
O zatwierdzeniu wartości pieniężnej wkładów niepieniężnych na kapitał zakładowy Spółki wniesionych przez członków Spółki i osoby trzecie przyjętych do Spółki;
o podwyższeniu kapitału docelowego Spółki na podstawie wniosku uczestnika lub osób trzecich dopuszczonych do Spółki, o wniesieniu dopłaty;
W sprawie zmian niniejszego Statutu w związku z podwyższeniem kapitału docelowego Spółki, podwyższeniem wartości nominalnej akcji członka Spółki lub akcji członków Spółki, którzy złożyli wnioski o dokonanie dodatkowego wniesienie wkładu, a w razie potrzeby zmianę wielkości udziałów członków Spółki;
o dopuszczeniu do Spółki osoby trzeciej lub osób trzecich, o wprowadzeniu zmian do niniejszego Statutu w związku z podwyższeniem kapitału docelowego Spółki, o ustaleniu wartości nominalnej i wielkości udziału lub udziałów osoby trzeciej stronie lub osób trzecich, a także o zmianie wielkości udziałów członków Spółki;
Przy wprowadzaniu do niniejszego Statutu postanowień lub zmianie postanowień niniejszego Statutu ustanawiających prawo pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale docelowym przez członków Spółki lub Spółkę po cenie z góry określonej w Statucie, w tym o zmianie wysokość takiej ceny lub tryb jej ustalenia;
W sprawie wprowadzenia postanowień do niniejszego Statutu lub zmiany postanowień niniejszego Statutu, ustalenia możliwości wykonywania przez wspólników Spółki lub Spółki prawa pierwokupu nie całości lub nie całości akcji w kapitale zakładowym Spółki oferowanej do sprzedaży;
W sprawie wprowadzenia do niniejszego Statutu lub zmiany postanowień niniejszego Statutu ustalających tryb wykonywania przez członków Spółki prawa pierwokupu akcji lub części akcji nieproporcjonalnie do wielkości akcji Spółki członkowie;
O wprowadzeniu w niniejszym Statucie postanowień lub o zmianie postanowień niniejszego Statutu ustalających termin lub tryb wpłaty przez Spółkę rzeczywistej wartości udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki inne niż określono w ustawie;
Przy sprzedaży akcji posiadanych przez Spółkę członkom Spółki, w wyniku której następuje zmiana wielkości akcji jej uczestników, sprzedaży akcji posiadanych przez Spółkę osobom trzecim oraz ustalenia inna cena za sprzedany udział;
O zapłatę w przypadku przejęcia udziału lub części udziału członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki za długi uczestnika rzeczywistej wartości udziału lub części udziału wobec wierzycieli przez inne członkowie Spółki;
W sprawie wprowadzenia do niniejszego Statutu postanowień lub zmiany postanowień niniejszego Statutu ustanawiających prawo członka Spółki do wystąpienia ze Spółki;
W sprawie wprowadzenia do niniejszego Statutu postanowień lub zmiany postanowień niniejszego Statutu ustanawiających obowiązek członków Spółki do wnoszenia wkładów na majątek Spółki;
W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia z niniejszego Statutu przepisów określających tryb ustalania wysokości wpłat do majątku Spółki nieproporcjonalnie do wielkości udziałów uczestników Spółki, a także przepisów ustanawiających ograniczenia w zakresie wnoszenia wpłat na rzecz Spółki własność;
W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia w niniejszym Statucie postanowień przewidujących podział zysku Spółki pomiędzy członków Spółki nieproporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym;
W sprawie wprowadzenia, zmiany i wyłączenia w niniejszym Statucie postanowień przewidujących ustalanie liczby głosów uczestników Spółki na Walnym Zgromadzeniu Uczestników w stosunku nieproporcjonalnym do ich udziałów w kapitale docelowym;
W sprawie reorganizacji lub likwidacji Spółki.
W sprawie tworzenia oddziałów i otwierania przedstawicielstw Spółki;
o wygaśnięciu lub ograniczeniu dodatkowych praw przyznanych określonemu członkowi Spółki;
W sprawie nałożenia dodatkowych zobowiązań na określonego członka Spółki;
o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki kosztem jej majątku;
o podwyższeniu kapitału docelowego Spółki poprzez wniesienie dopłat przez członków Spółki;
O wyłączeniu ze Statutu Spółki postanowień ustanawiających prawo pierwokupu akcji lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki po cenie z góry określonej Statutem;
W sprawie wyłączenia ze Statutu Spółki postanowień określających możliwość wykonywania przez członków Spółki lub Spółki prawa pierwokupu nie całego udziału lub nie całości udziału w kapitale zakładowym Spółka oferowana do sprzedaży;
W sprawie wyłączenia ze Statutu Spółki przepisów określających tryb wykonywania przez członków Spółki prawa pierwokupu akcji lub części akcji nieproporcjonalnie do wielkości akcji członków Spółki Firma;
O wniesieniu przez członków Spółki wkładów na majątek Spółki;
W sprawie zmiany i wyłączenia postanowień Statutu Spółki, które wprowadzają ograniczenia w dokonywaniu wpłat na majątek Spółki dla określonego członka Spółki;
W przypadku zmian niniejszego Statutu, w tym zmian wysokości kapitału docelowego Spółki, z wyjątkiem tych zmian, dla których zgodnie z Ustawą lub niniejszym Statutem wymagana jest większa liczba głosów.
10.23.3. We wszystkich pozostałych sprawach decyzje zapadają większością głosów ogólnej liczby uczestników Spółki, chyba że ustawa przewiduje potrzebę większej liczby głosów do ich przyjęcia.
10.24. Jeżeli Spółka składa się z jednego członka, wówczas decyzje w sprawach należących do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków podejmuje wyłącznie jedyny członek Spółki, sporządzone na piśmie i podpisane przez tego jedynego członka. Jednocześnie nie stosuje się postanowień niniejszego Statutu oraz Ustawy określających tryb i warunki przygotowania, zwołania i odbycia Walnego Zgromadzenia Uczestników, tryb podejmowania decyzji przez Walne Zgromadzenie, z wyjątkiem postanowienia dotyczące terminu najbliższego Walnego Zgromadzenia.
11. JEDYNY CIAŁO WYKONAWCZE
11.1. Jedynym organem wykonawczym Spółki, który kieruje bieżącą działalnością Spółki, jest Dyrektor Generalny. Jedynym organem wykonawczym podlega Walne Zgromadzenie Członków Spółki.
11.2. Do kompetencji jedynego organu wykonawczego Spółki należą wszystkie sprawy związane z prowadzeniem bieżącej działalności Spółki, z wyjątkiem spraw należących do kompetencji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki.
11.3. W imieniu Spółki działa jedyny organ wykonawczy nieposiadający pełnomocnictwa, w tym:
11.3.1. reprezentuje interesy Spółki zarówno w Federacji Rosyjskiej, jak i za granicą;
11.3.2. dokonuje transakcji w imieniu Spółki samodzielnie, w granicach swoich kompetencji lub po zatwierdzeniu przez ich organy zarządzające Spółki w sposób przewidziany przepisami prawa, niniejszym Statutem i dokumentami wewnętrznymi Spółki;
11.3.3. zarządza majątkiem Spółki w celu zapewnienia bieżącej działalności w granicach określonych niniejszym Statutem;
11.3.4. wystawia pełnomocnictwa do reprezentacji w imieniu Spółki, w tym pełnomocnictwa z prawem zastępstwa;
11.3.5. zawiera umowy o pracę z pracownikami Spółki, wydaje zarządzenia o powołaniu pracowników, ich przeniesieniu i zwolnieniu;
11.3.6. stosuje środki motywacyjne wobec pracowników Spółki i nakłada na nich sankcje dyscyplinarne;
11.3.7. wydaje polecenia i wydaje polecenia, które są wiążące dla wszystkich pracowników Spółki;
11.3.8. organizuje wykonanie decyzji Walnego Zgromadzenia Członków Spółki;
11.3.9. otwiera rachunki bankowe Spółki;
11.3.10. reprezentuje interesy Spółki we wszystkich instancjach sądowych (sądy powszechne, sądy arbitrażowe, sądy arbitrażowe) na terenie Federacji Rosyjskiej i za granicą na wszystkich etapach procesu sądowego, w tym na etapie postępowania egzekucyjnego;
11.3.11. rozstrzyga sprawy związane z przygotowaniem, zwołaniem i odbyciem Walnego Zgromadzenia Członków Spółki;
11.3.12. zapewnia, że informacje o członkach Spółki oraz o ich akcjach lub częściach akcji w kapitale zakładowym Spółki, o akcjach lub częściach akcji posiadanych przez Spółkę, informacje zawarte w jednolitym państwowym rejestrze osób prawnych, oraz poświadczonych notarialnie transakcji przeniesienia akcji w kapitale zakładowym Spółki, o których Towarzystwo dowiedziało się;
11.3.13. wykonuje inne uprawnienia niezbędne do realizacji celów działalności Spółki i zapewnienia jej normalnego funkcjonowania, zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej i niniejszym Statutem, z wyjątkiem uprawnień przyznanych innym organom Spółki.
11.4. Za bezpieczeństwo informacji stanowiących tajemnicę państwową odpowiada wyłącznie organ wykonawczy.
11.5. Dyrektor Generalny jest wybierany/powoływany przez Walne Zgromadzenie Członków Spółki na okres _____ (słownie) lat. Dyrektor Generalny może być wybierany/powoływany nie spośród członków Spółki.
11.6. Umowę o pracę z Dyrektorem Generalnym w imieniu Spółki podpisuje Przewodniczący Walnego Zgromadzenia Uczestników, chyba że Walne Zgromadzenie Uczestników powierza ją innej osobie.
11.7. Walne Zgromadzenie Członków Spółki ma prawo w każdym czasie zwolnić Dyrektora Generalnego z zajmowanego stanowiska z jednoczesnym rozwiązaniem umowy o pracę w trybie przewidzianym przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
12. AUDYTOR SPÓŁKI
12.1. W celu sprawdzenia i potwierdzenia prawidłowości sprawozdań rocznych i bilansów Spółki, a także sprawdzenia stanu bieżących spraw Spółki ma prawo do zatrudnienia biegłego rewidenta, który nie jest związany ze Spółką interesami majątkowymi, osoba pełniąca funkcje jedynego organu wykonawczego Spółki oraz członkowie Spółki.
12.2. Na żądanie dowolnego członka Spółki audyt może zostać przeprowadzony przez wybranego przez niego zawodowego audytora, który musi spełniać wymagania określone w pkt. 12.1. niniejszego Statutu.
12.3. W przypadku takiego audytu zapłata za usługi audytora dokonywana jest na koszt członka Spółki, na wniosek którego jest przeprowadzany. Wydatki członka Spółki na opłacenie usług biegłego rewidenta mogą zostać mu zwrócone decyzją Walnego Zgromadzenia Członków Spółki na koszt Spółki.
13. RACHUNKOWOŚĆ I RAPORTOWANIE. DOKUMENTY FIRMOWE
13.1. Spółka prowadzi księgi rachunkowe i składa sprawozdania finansowe zgodnie z procedurą ustaloną przez obowiązujące ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
13.2. Odpowiedzialność za organizację, stan i rzetelność rachunkowości w Spółce, terminowe składanie rocznego raportu i innych sprawozdań finansowych właściwym organom spoczywa na jedynym organie wykonawczym Spółki zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
13.3. Firma jest zobowiązana do przechowywania następujących dokumentów:
- umowa o zawiązaniu Spółki, Statut Spółki, a także dokonane i należycie zarejestrowane zmiany w Statucie Spółki;
- protokół z posiedzenia założycieli Spółki i/lub decyzje w przypadku jednego założyciela Spółki, zawierające decyzję o utworzeniu Spółki oraz o zatwierdzeniu wartości pieniężnej wkładów niepieniężnych na kapitał docelowy Spółki, a także inne decyzje związane z utworzeniem Spółki;
- dokument potwierdzający państwową rejestrację Spółki;
- dokumenty potwierdzające prawa majątkowe Spółki w jej bilansie;
- dokumenty wewnętrzne Spółki;
- regulaminy oddziałów i przedstawicielstw Spółki;
- dokumenty związane z emisją obligacji i innych kapitałowych papierów wartościowych Spółki;
- protokoły z Walnych Zgromadzeń Członków Spółki (decyzje jedynego członka Spółki), posiedzeń Zarządu Spółki oraz Komisji Rewizyjnej Spółki;
- wykazy osób powiązanych ze Spółką;
- wnioski komisji rewizyjnej (biegłego rewidenta) Spółki, biegłego rewidenta, państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
- inne dokumenty określone przez ustawy federalne i inne akty prawne Federacji Rosyjskiej, Statut Spółki, dokumenty wewnętrzne Spółki, decyzje Walnego Zgromadzenia Członków Spółki i jedynego organu wykonawczego Spółki.
13.4. Spółka będzie przechowywać dokumenty określone w punkcie 13.3 niniejszego Statutu (zwane dalej „dokumentami”) w lokalizacji jedynego organu wykonawczego Spółki w sposób i w terminach określonych przez akty prawne Federacja Rosyjska.
13.5. Organizację przechowywania dokumentów Spółki zapewnia jedyny organ wykonawczy Spółki.
Organizację przechowywania dokumentów powstałych w ramach działalności wydzielonych pionów strukturalnych Spółki, przed ich przekazaniem do archiwum w lokalizacji jedynego organu wykonawczego Spółki, zapewniają kierownicy tych wydzielonych pionów strukturalnych Spółki .
13.6. W ciągu pięciu dni roboczych od dnia przedstawienia stosownego wniosku przez członka Spółki, dokumenty określone w paragrafie 13.3 niniejszego Statutu muszą zostać dostarczone przez Spółkę do wglądu w siedzibie organu wykonawczego Spółki. Informacje o działalności Spółki innym osobom przekazywane są w sposób przewidziany obowiązującym ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej.
13.7. Członkowie Towarzystwa mają prawo zapoznać się z dokumentami związanymi z wykorzystywaniem informacji stanowiących tajemnicę państwową tylko wtedy, gdy posiadają formularz wstępu.
14. PRYWATNOŚĆ
14.1. Informacje techniczne, finansowe, handlowe i inne przekazywane uczestnikom Spółki, członkom organów zarządzających Spółki, audytorowi Spółki, związane z utworzeniem i działalnością Spółki, są traktowane jako poufne, z wyjątkiem informacji:
- który jest już znany tej osobie w momencie jej przekazania;
- które w wyniku działań osób trzecich stały się już publicznie znane;
- otrzymanych przez tę osobę bez ograniczeń co do ujawnienia od jakiejkolwiek osoby trzeciej uprawnionej do takiego ujawnienia.
14.2. Wskazane osoby są zobowiązane do podjęcia wszelkich niezbędnych i uzasadnionych środków w celu zapobieżenia ujawnieniu otrzymanych informacji poufnych w sposób wykraczający poza urzędową lub produkcyjną konieczność w związku z wykonywaniem obowiązków w ramach działalności Spółki.
14.3. Przekazywanie informacji poufnych osobom trzecim, publikacja lub inne ujawnienie takich informacji przez ww. osoby w okresie ich uczestnictwa w Spółce i/lub jej organach oraz w okresie 5 lat po ustaniu uczestnictwa w Spółce i/lub jej organach , bez względu na przyczynę wypowiedzenia, może nastąpić wyłącznie za pisemną zgodą Walnego Zgromadzenia Uczestników lub na żądanie organu państwowego w sposób przewidziany przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
15. LIKWIDACJA SPÓŁKI
15.1. Likwidacja Spółki oznacza jej rozwiązanie bez przeniesienia jej praw i obowiązków w drodze dziedziczenia na inne osoby.
15.2. Likwidacja Spółki może nastąpić dobrowolnie decyzją Walnego Zgromadzenia Członków Spółki lub mocą postanowienia sądu na podstawach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
15.3. Decyzja Walnego Zgromadzenia Członków Spółki o dobrowolnej likwidacji Spółki i powołaniu komisji likwidacyjnej jest podejmowana na wniosek jedynego organu wykonawczego lub członka Spółki. Walne Zgromadzenie Uczestników Spółki zlikwidowanej dobrowolnie podejmuje decyzję o likwidacji Spółki i powołuje komisję likwidacyjną.
15.4. Tryb likwidacji Spółki, zaspokojenia roszczeń wierzycieli oraz tryb podziału majątku likwidowanej Spółki pomiędzy uczestników określa ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej.
15.5. Likwidację Spółki uważa się za zakończoną, a Spółka - przestała istnieć od momentu dokonania odpowiedniego wpisu w jednolitym rejestrze państwowym osób prawnych.
15.6. Podczas reorganizacji i likwidacji Spółki należy zapewnić bezpieczeństwo informacji stanowiących tajemnicę państwową. W przypadku braku cesjonariusza dokumenty związane z wykorzystaniem informacji stanowiących tajemnicę państwową ulegają zniszczeniu.
16. POSTANOWIENIA KOŃCOWE
16.1. Niniejszy Statut jest zatwierdzany przez protokół z walnego zgromadzenia uczestników Spółki i wchodzi w życie z chwilą jego państwowej rejestracji.
16.2. Postanowienia niniejszego Statutu obowiązują przez cały okres działalności Spółki.
Jeżeli jedno z postanowień niniejszej Karty stanie się nieważne z powodu zmian w ustawodawstwie Federacji Rosyjskiej, nie stanowi to powodu do zawieszenia ważności pozostałych postanowień. Nieważne postanowienie należy zastąpić postanowieniem prawnie dopuszczalnym i zbliżonym w znaczeniu do zastąpionego.
Zgodność karty z powyższą próbką pomoże Ci uniknąć irytujących błędów podczas rejestracji LLC, ale często regionalne organy podatkowe mogą nakładać określone wymagania, które nie są wyraźnie określone w przepisach, dlatego usługa jest teraz dostępna specjalnie dla naszych użytkownikówbezpłatna weryfikacja dokumentów
Karta jest konstytucją organizacji, zgodnie z którą będzie funkcjonować w oficjalnej przestrzeni państwa. Obecność tego dokumentu jest obowiązkowa dla wszystkich podmiotów prawnych w Rosji.
Chociaż wiele spółek LLC istnieje doskonale, składając szablon karty do inspekcji podatkowej (IFTS), nikt nie może zagwarantować, że dana firma uniknie trudności, które założyciele byli zbyt leniwi, aby uwzględnić w swojej „konstytucji”.
Do czego służy statut?
Formalnie, statut jest niezbędny do zarejestrowania LLC w urzędzie skarbowym i działania zgodnie z prawem. Jeśli nie ma go w pakiecie dokumentów lub brakuje informacji obowiązkowych, IFTS nie przyjmie wniosku o rejestrację.
Na podstawowe punkty, które należy określić w karcie, należy zwrócić uwagę w ustawie federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” – to jest najbardziej wiarygodne źródło.
Statuty ważne i niezbędne do rejestracji LLC są wymienione poniżej. Nieformalnie karta jest ważna osobiście dla założycieli LLC:
- Określa prawa i obowiązki uczestników, tj. co każdy z nich może i powinien zrobić w stosunku do społeczeństwa. Prawo pozwala na wykluczenie przed sądem osób, które uchylają się od obowiązków lub ingerują w działalność właścicieli firmy. Ponadto karta może nadawać poszczególnym uczestnikom dodatkowe uprawnienia, które mogą ograniczać możliwości dla innych właścicieli firmy i których nie można cofnąć bez pisemnej zgody uczestnika z preferencjami.
- Reguluje procedurę wycofywania się z członkostwa uczestników LLC, przekazywania (darowizny, dziedziczenia, sprzedaży) udziałów osobom trzecim oraz podziału zysków. Wpływa to bezpośrednio na materialne interesy założycieli firmy, dla których w rzeczywistości powstaje firma. Poszukiwacze i pozbawieni skrupułów założyciele mogą skorzystać z błędnie sporządzonych sekcji statutu, które regulują zbywanie udziałów.
- Opisuje zarządzanie przedsiębiorstwem: organy zarządzające, kwestie ich kompetencji oraz tryb pracy. Mówimy o uczestnikach LLC (organ - walne zgromadzenie) i głównym szefie firmy (dyrektor generalny). Nie publikuje się odrębnych dokumentów organizacyjno-prawnych, takich jak regulaminy czy opisy stanowisk dla tych organów zarządzających; wszystko jest zapisane w statucie spółki.
Kto sporządza regulamin i kiedy wchodzi w życie?
Statut spółki LLC mogą zostać opracowane przez samych założycieli. Jeśli założyciel jest ten sam i jest także dyrektorem generalnym, wystarczy darmowy szablon internetowy, ponieważ w tej sytuacji głównym zadaniem karty jest rejestracja LLC.
Jeśli dyrektorem jest inna osoba, założyciel powinien zwrócić szczególną uwagę na sekcję „Organy zarządzające” i upewnić się, że generał nie ma możliwości stać się właścicielem firmy (otrzymać udział w kapitale zakładowym). Wtedy w każdym razie założyciel będzie miał ostatnie słowo.
Jeżeli założycieli jest kilku, to możliwe są sytuacje sporne w trakcie istnienia firmy. Oczywiście LLC są zwykle tworzone przez osoby dobrze ze sobą zaznajomione, sprawdzone w życiu przed wspólnym biznesem. Sytuacja może się jednak z czasem zmienić. Warto skontaktować się z prawnikiem, jeśli wkłady uczestników są nierówne, jeden z nich chce zarządzać firmą, ktoś jest wliczony nominalnie (np. żona) itp. Wtedy główny inicjator biznesu będzie miał przynajmniej pewne gwarancje osiągnięcia tego, czego oczekuje.
Statut LLC jest sporządzany po uzgodnieniu przez wszystkich uczestników podstawowych punktów, które są w nim określone, ale przed utworzeniem wszystkich innych dokumentów.
Wtedy trzeba będzie podjąć decyzję o utworzeniu towarzystwa. W przypadku kilku założycieli jest przyjmowany na walnym zgromadzeniu, z którego sporządzany jest protokół. Będziesz także musiał podpisać memorandum stowarzyszeniowe, stworzyć listę uczestników, wypełnić wniosek o rejestrację i poświadczyć go u notariusza, zapłacić cło państwowe.
Statut uważa się za skuteczny od momentu rejestracji LLC jako osoba prawna w urzędzie skarbowym. Wnioskodawca o złożenie statutu w IFTS jest wybierany na walnym zgromadzeniu założycieli spośród uczestników spółki. Musi poświadczyć wniosek u notariusza. Ten uczestnik lub inny przez pełnomocnika może również złożyć dokumenty do urzędu skarbowego. W pierwszym przypadku będzie można otrzymać zarejestrowany statut LLC w ciągu 5 dni, w drugim przypadku zostanie wysłany na adres przedsiębiorstwa. 
Co musi być w nim zawarte
Musisz więc uwzględnić:
- Nazwa firmy. Może być kilka nazw: pełne w języku rosyjskim, skrócone w języku rosyjskim, pełne w językach narodów Federacji Rosyjskiej lub obce, skrócone w tych samych językach. Obowiązkowa jest tylko pełna nazwa w języku rosyjskim, nawet jeśli w przyszłości oznaczenie w innym języku będzie używane częściej (w tym przypadku wskazane są co najmniej 2 nazwy: nierosyjskie i to samo w rosyjskiej transkrypcji).
- Adres prawny firmy. Dla jedynego założyciela może to być adres jego zamieszkania, w innych przypadkach uczestnicy muszą posiadać dokument potwierdzający prawo do korzystania z lokalu (umowa najmu lub zaświadczenie o własności).
- Organy zarządzające. Statut LLC musi wskazywać walne zgromadzenie uczestników i organ wykonawczy (dyrektor generalny lub wykonawczy):
- na walnym zgromadzeniu ustala się sprawy, w których tylko ono może decydować, oraz liczbę głosów od głosujących, na których głos jest ważny (1/2, 2/3, 3/4, wszystkie). Określa się również tryb zwołania i odbycia posiedzenia;
- dyrektor ustala zadania, które rozwiązuje, jego prawa i obowiązki, tryb powoływania i odwoływania.
- Kapitał autoryzowany. Teraz wystarczy wskazać jego rozmiar, bez malowania na udziałach uczestników. Minimalna kwota to nadal 10 000 rubli.
- Prawa i obowiązki uczestników. Ustawa LLC wymienia obowiązkowe prawa i obowiązki, możesz je po prostu przepisać. Jeśli jednak jeden z założycieli jest jednocześnie CEO, warto przepracować ten dział, aby dopasować się do stanu faktycznego, aby nie naruszać niczyich praw i nie umniejszać niczyich zasług.
- Rezygnacja z członkostwa i przeniesienie udziałów na osoby trzecie. W statucie LLC konieczne jest wskazanie działań w takich przypadkach. Może to być likwidacja firmy, zakaz przeniesienia udziału itp. w zależności od potrzeb założycieli.
- Przechowywanie dokumentów założycielskich LLC, w szczególności kartę, oraz publikację informacji, które mają być opublikowane. W związku z tym w obu przypadkach konieczne jest wskazanie, gdzie to nastąpi.
Statut LLC może również zawierać inne sekcje, na przykład oddziały i przedstawicielstwa. Nazwiska i udziały uczestników nie powinny być wskazywane w tym dokumencie, aby w przypadku ich zmiany nie była konieczna ponowna rejestracja firmy.
Warto zauważyć, że statut LLC nie jest przez nikogo podpisany i nie ma pieczęci - jest to zatwierdzone decyzją o założeniu firmy, która jest napisana w odpowiedniej pieczęci. Wszystkie arkusze, w tym strona tytułowa, są numerowane (numer nie mieści się na stronie tytułowej, ale jest zawarty w numeracji ogólnej) i segregowane. Na odwrocie ostatniego arkusza w miejscu zszycia przyklejony jest arkusz „Zszyte i ponumerowane __ arkusze”, który zgłaszający podpisuje dekodowaniem podpisu.
Jak zmienić regulamin?
Kolejność postępowania jest następująca:
- Zwołanie walnego zgromadzenia, po którym sporządzany jest protokół o zmianie statutu i wydanie decyzji na podstawie protokołu. Dla jednego uczestnika - wydaj tylko decyzję.
- Wprowadź zmiany w statucie, wydrukuj go, ponumeruj i sflashuj, jak opisano powyżej dla statutu nowej organizacji. Na odwrocie kartki, gdzie jest wskazana liczba kartek, dyrektor podpisuje i umieszcza pieczęć firmową.
- Wypełnij wniosek na formularzu 13001: strona tytułowa plus te strony, które odpowiadają wprowadzanym zmianom - i poświadcz go notariuszowi, do którego udaje się dyrektor.
- Zapłać cło państwowe i złóż dokumenty w urzędzie skarbowym.
Po otrzymaniu karty zarejestrowanej w IFTS zmiany będą uważane za skuteczne.
Ostatnie zmiany legislacyjne dotyczące statutów
Film omawia najnowsze zmiany w treści statutów LLC i procedurę ich dostosowania:
Zmiany w 2019 roku
Jedną z głównych innowacji dotyczących karty jest możliwość korzystania forma standardowa, które mogą się różnić w zależności od regionu. Korzystając z niego, możliwe jest elastyczne przejście z tej formy na darmową, wygodniejszą dla organizacji. Główna różnica między formularzem standardowym a formularzem indywidualnym polega na tym, że większość zmian nie zostanie odzwierciedlona w karcie, ale zostanie wpisana tylko do jednego rejestru. Ważną zaletą jest możliwość skrócenia okresu rejestracji do 3 dni.
Od 2016 roku każda LLC jest korporacją. Wchodzi również w życie szereg innych zmian:
- Nieruchomość wniesiona do kapitału docelowego musi zostać przeanalizowana przez niezależnego rzeczoznawcę pod kątem jej rzeczywistej wartości.
- Teraz treść statutu może przewidywać możliwość reprezentowania interesów firmy nie przez jedną, ale przez kilka osób.
- Ustawodawstwo nie wymaga podawania dokładnego adresu - wystarczy wpisać miejscowość.
- Wszystkie decyzje zebrania uczestników muszą być zatwierdzone przez notariusza (z uwzględnieniem listy obecnych).
- Rozszerzyły się prawa i obowiązki uczestników: z jednej strony otrzymali oni możliwość odwołania się od decyzji organów zarządzających, żądania odszkodowania za straty i kwestionowania transakcji, a z drugiej strony muszą teraz uczestniczyć w podejmowaniu decyzji, które mają kluczowe znaczenie dla istnienia LLC i nie podejmują działań, które mogłyby niekorzystnie wpłynąć na osiągnięcie celów firmy.
- Z kolei członkowie kierownictwa kolegiaty mają teraz możliwość otrzymywania wszelkich informacji o działalności firmy (w tym raportów księgowych), a także prawo do kwestionowania transakcji i dochodzenia odszkodowania.
1. POSTANOWIENIA OGÓLNE
1.1. Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „”, zwana dalej Spółką, została utworzona zgodnie z Kodeksem cywilnym Federacji Rosyjskiej i ustawą federalną „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością” (zwaną dalej „Prawem federalnym”).
1.2. Spółka jest osobą prawną i prowadzi swoją działalność na podstawie statutu i obowiązującego ustawodawstwa Federacji Rosyjskiej.
1.3. Pełna nazwa firmy w języku rosyjskim: Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością „”, skrócona nazwa firmy w języku rosyjskim: OOO „”, pełna nazwa firmy w języku: „”, skrócona nazwa firmy w języku: „”.
1.4. Spółkę uważa się za osobę prawną ustanowioną od momentu jej rejestracji stanowej zgodnie z procedurą ustanowioną przez prawo federalne.
1.5. Społeczeństwo tworzone jest bez ograniczeń czasowych.
1.6. Spółka ma prawo do otwierania rachunków bankowych w Federacji Rosyjskiej i za granicą zgodnie z ustaloną procedurą.
1.7. Spółka posiada okrągłą pieczęć zawierającą pełną nazwę firmy w języku rosyjskim oraz wskazanie jej lokalizacji. Pieczęć Towarzystwa zawiera również nazwę Spółki na . Spółka posiada pieczątki i papiery firmowe z nazwą firmy, własnym godłem, a także należycie zarejestrowanym znakiem towarowym i innymi środkami identyfikacji wizualnej. Tryb opracowywania i zatwierdzania treści i szkiców pieczęci, pieczęci, emblematów, znaków towarowych określają przepisy wewnętrzne Spółki.
1.8. Spółka jest właścicielem swojego majątku i funduszy i odpowiada za swoje zobowiązania własnym majątkiem.
1.9. Uczestnik nie odpowiada za zobowiązania Spółki i ponosi ryzyko strat związanych z działalnością Spółki, w granicach wartości swojego udziału w kapitale zakładowym Spółki.
1.10. Federacja Rosyjska, podmioty Federacji Rosyjskiej oraz gminy nie odpowiadają za zobowiązania Spółki, podobnie jak Spółka nie odpowiada za zobowiązania Federacji Rosyjskiej, podmiotów Federacji Rosyjskiej oraz gmin.
1.11. Siedziba Towarzystwa: .
2. CEL, PRZEDMIOT, RODZAJE DZIAŁAŃ
2.1. Celem działalności Spółki jest osiąganie zysku.
2.2. Przedmiotem działalności Towarzystwa jest: .
2.3. Spółka posiada prawa obywatelskie i wykonuje obowiązki niezbędne do prowadzenia wszelkich działań nie zabronionych przez prawo federalne, w tym: .
2.4. Niektóre rodzaje działalności, których listę określają przepisy prawa federalnego, mogą być prowadzone przez Spółkę wyłącznie na podstawie specjalnego zezwolenia (licencji). Jeżeli warunki udzielenia specjalnego zezwolenia (licencji) na wykonywanie określonego rodzaju działalności przewidują wymóg wykonywania takiej działalności jako wyłącznej, wówczas Spółka w okresie ważności specjalnego zezwolenia (licencji) nie jest uprawniona do wykonywania wykonywanie innych rodzajów działalności, z wyjątkiem rodzajów działalności przewidzianych specjalnym zezwoleniem (licencją) i pokrewnych.
2.5. Ingerencja w działalność gospodarczą i inną Spółki przez organizacje państwowe i inne jest niedopuszczalna, jeżeli nie wynika to z ich prawa do sprawowania kontroli nad działalnością Spółki.
3. KAPITAŁ ZAKŁADOWY
3.1. Kapitał zakładowy Spółki składa się z wartości nominalnej udziału jej członka.
3.2. Wielkość kapitału zakładowego Spółki to ruble.
3.3. Kapitał zakładowy Spółki określa minimalną wielkość jej majątku, która gwarantuje interesy jej wierzycieli.
3.4. Rzeczywista wartość udziału członka Spółki odpowiada części wartości aktywów netto Spółki, proporcjonalnej do wielkości jego udziału.
3.5. Wpłata za udział w kapitale zakładowym Spółki może być dokonana gotówką, papierami wartościowymi, innymi rzeczami lub prawami majątkowymi lub innymi prawami mającymi wartość pieniężną.
3.6. Wartość pieniężna majątku wniesionego na opłacenie udziału w kapitale zakładowym Spółki jest zatwierdzana decyzją jedynego uczestnika.
3.7. Do chwili rejestracji Spółki kapitał zakładowy został opłacony gotówką w wysokości %.
3.8. Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki może nastąpić kosztem majątku Spółki, kosztem dodatkowych wpłat wnoszonych przez członka Spółki, a także kosztem zaakceptowanych przez Spółkę wkładów osób trzecich.
3.9. Podwyższenie kapitału zakładowego Spółki kosztem jej majątku następuje decyzją jedynego członka Spółki.
3.10. Członek Spółki może podjąć decyzję o podwyższeniu kapitału docelowego Spółki poprzez wniesienie dopłat. Ta decyzja określa całkowity koszt dodatkowego wkładu.
3.11. Dodatkowa wpłata może zostać wniesiona przez jedynego członka Spółki w terminie dwóch miesięcy (może zostać ustalony kolejny okres) od dnia podjęcia decyzji, o której mowa w poprzednim akapicie.
3.12. Członek Spółki może podjąć decyzję o podwyższeniu kapitału docelowego na wniosek osoby trzeciej (wnioski osób trzecich) o przyjęcie go (ich) w Spółce i wniesienie wkładu.
3.13. We wniosku osoby trzeciej należy wskazać wysokość i skład wkładu, tryb i termin jego wpłaty, a także wielkość udziału, jaki osoba trzecia chciałaby mieć w kapitale zakładowym Spółki. Wniosek może również określać inne warunki wnoszenia wpłat i przystąpienia do Spółki.
3.14. Równolegle z decyzją o podwyższeniu kapitału zakładowego Spółki na podstawie wniosku osoby trzeciej (wniosków osób trzecich) o przyjęciu go (ich) do Spółki i wniesieniu wkładu, należy podjąć decyzję o zmianie Statut Spółki związany z dopuszczeniem osoby trzeciej (osób trzecich) do Spółki, ustaleniem wartości nominalnej i wielkości jej udziału (ich udziałów), zwiększeniem wielkości kapitału docelowego Spółki oraz zmianą wielkości udział członka Spółki. Wartość nominalna akcji nabywanych przez każdą trzecią osobę dopuszczoną do Spółki nie może przekraczać wartości jej wkładu.
3.15. Jeżeli podwyższenie kapitału docelowego Spółki nie nastąpiło, Spółka jest zobowiązana, w rozsądnym terminie, ale nie dłuższym niż dni, zwrócić osobom trzecim, które wpłaciły depozyty pieniężne, swoje wkłady, a w przypadku niezwrot depozytów w określonym terminie, płacą również odsetki w sposób i na warunkach przewidzianych w art. 395 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.
3.16. W przypadku osób trzecich, które wniosły wkłady niepieniężne, Spółka jest zobowiązana do zwrotu swoich wkładów w rozsądnym terminie, a w przypadku niezwrotu wkładów w wyznaczonym terminie również zrekompensować utracone korzyści z powodu niemożności skorzystania z mienie wniesione jako wkład.
3.17. Spółka ma prawo, aw przypadkach przewidzianych w ustawie federalnej jest zobowiązana do obniżenia kapitału docelowego.
3.18. Obniżenie kapitału docelowego Spółki może nastąpić poprzez obniżenie wartości nominalnej udziału członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki.
3.19. Spółka nie jest uprawniona do obniżenia kapitału docelowego, jeżeli w wyniku takiego obniżenia jego wielkość stanie się mniejsza niż minimalna kwota kapitału docelowego określona zgodnie z przepisami w dniu złożenia dokumentów do rejestracji państwowej odpowiednie zmiany w statucie Spółki, a w przypadkach, gdy zgodnie z przepisami prawa Spółka jest zobowiązana do obniżenia kapitału docelowego – od dnia rejestracji państwowej Spółki.
3.20. Jeżeli na koniec drugiego i każdego kolejnego roku obrotowego wartość aktywów netto Spółki okaże się niższa od jej kapitału docelowego, Spółka zobowiązana jest do ogłoszenia obniżenia kapitału docelowego do kwoty nieprzekraczającej wartości jej kapitału docelowego. aktywów netto i zarejestrować taki spadek w określony sposób.
3.21. Jeżeli na koniec drugiego i każdego kolejnego roku obrotowego wartość aktywów netto Spółki okaże się niższa od minimalnego kapitału docelowego ustalonego przez prawo na dzień rejestracji państwowej Spółki, Spółka popadnie w stan likwidacji.
4. EMISJA OBLIGACJI
4.1. Spółka ma prawo plasować obligacje i inne papiery wartościowe o ratingu emisyjnym w trybie określonym przepisami o papierach wartościowych.
4.2. Emisja obligacji przez Spółkę jest dozwolona po całkowitym opłaceniu jej kapitału docelowego.
4.3. Obligacja musi mieć wartość nominalną. Wartość nominalna wszystkich obligacji wyemitowanych przez Spółkę nie może przekraczać wysokości kapitału zakładowego Spółki i (lub) kwoty zabezpieczenia udzielonego Spółce na te cele przez osoby trzecie. W przypadku braku zabezpieczeń udzielonych przez osoby trzecie, emisja obligacji jest dozwolona nie wcześniej niż w trzecim roku istnienia Spółki i pod warunkiem odpowiedniego zatwierdzenia rocznego sprawozdania finansowego za dwa zakończone lata obrotowe. Ograniczenia te nie mają zastosowania do emisji obligacji zabezpieczonych hipoteką oraz w innych przypadkach ustanowionych przez federalne przepisy dotyczące papierów wartościowych.
5. OBOWIĄZKI UCZESTNIKA
5.1. Członek Spółki zobowiązany jest:
- opłacać udziały w kapitale zakładowym Spółki w sposób, w wysokości i terminach przewidzianych w ustawie federalnej i statucie Spółki;
- nieujawniania informacji poufnych dotyczących działalności Spółki;
- Istnieją inne obowiązki przewidziane przez prawo.
5.3. Dodatkowe obowiązki nałożone na członka Spółki w przypadku przeniesienia jego udziału (części udziału) na nabywcę udziału (części udziału) nie podlegają przeniesieniu. Dodatkowe zobowiązania mogą zostać rozwiązane decyzją członka Spółki.
5.4. W przypadku podjęcia decyzji członek Spółki zobowiązany jest do wniesienia wkładów na majątek Spółki.
5.5. Maksymalna wartość wkładu w majątek Spółki wynosi RUR.
5.6. Wkłady do majątku Spółki nie zmieniają wielkości i wartości nominalnej udziału członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki.
6. PRAWA UCZESTNIKA SPÓŁKI, ALIENACJA, ZASTRZEŻENIA, DZIEDZICZENIE AKCJI
6.1. Członek Spółki ma prawo:
- uczestniczyć w zarządzaniu sprawami Spółki w sposób określony w ustawie federalnej i statucie Spółki;
- otrzymywać informacje o działalności Spółki oraz zapoznawać się z jej księgami rachunkowymi i inną dokumentacją w sposób określony statutem;
- dystrybuować zyski;
- sprzedać lub w inny sposób zbyć swojego udziału w kapitale zakładowym Spółki lub jej części;
- do otrzymania, w przypadku likwidacji Spółki, części majątku pozostałego po rozliczeniach z wierzycielami lub jego wartości.
6.2. Dodatkowe uprawnienia członka Towarzystwa: .
6.3. Dodatkowe prawa w przypadku zbycia akcji (części akcji) nie przechodzą na nabywcę akcji (części akcji).
6.4. Członek Spółki może odmówić wykonania dodatkowych uprawnień poprzez wysłanie pisemnego zawiadomienia do Spółki. Z chwilą otrzymania przez Spółkę powyższego zawiadomienia, dodatkowe uprawnienia członka Spółki wygasają.
6.5. Transakcja mająca na celu zbycie udziału lub części udziału w kapitale zakładowym Spółki podlega poświadczeniu notarialnemu. Niezachowanie formy transakcji przeniesienia udziału (części udziału) w kapitale zakładowym Spółki, ustalonej niniejszym paragrafem, pociąga za sobą jej nieważność.
6.6. Udział w kapitale zakładowym Spółki przechodzi na spadkobierców obywatela (następców prawnych osoby prawnej) będącego członkiem Spółki.
6.7. Członek Spółki ma prawo zastawić swój udział (część udziału) w kapitale zakładowym Spółki.
7. PRZEDMOWA UDZIAŁU
7.1. Na wniosek wierzycieli przejęcie udziału (części udziału) członka Spółki w kapitale zakładowym Spółki za długi członka Spółki jest dopuszczalne tylko na podstawie orzeczenia sądu, jeżeli inny majątek Spółki członek jest niewystarczający do pokrycia długów.
8. ZARZĄDZANIE SPOŁECZEŃSTWEM. DECYZJA UCZESTNIKA
8.1. Uczestnikiem jest najwyższy organ zarządzający Spółki. Jedynym organem wykonawczym jest Dyrektor Generalny.
8.2. Raz w roku, nie wcześniej niż dwa miesiące i nie później niż cztery miesiące po zakończeniu roku obrotowego, członek Spółki podejmuje decyzję o zatwierdzeniu rocznych wyników działalności Spółki. Decyzje podjęte poza zwykłą decyzją są nadzwyczajne. Dyrektor Generalny może być obecny przy podejmowaniu decyzji przez członka Spółki.
8.3. Wyłączna kompetencja członka Spółki:
- wyznaczanie głównych kierunków działalności Spółki, a także podejmowanie decyzji o uczestnictwie w stowarzyszeniach i innych zrzeszeniach organizacji komercyjnych;
- zmiana statutu Spółki, w tym zmiana wysokości kapitału docelowego Spółki;
- wybór Dyrektora Generalnego i przedterminowe wygaśnięcie jego uprawnień, ustalenie wysokości wypłacanego mu wynagrodzenia i odszkodowania, a także podjęcie decyzji o przekazaniu uprawnień Dyrektorowi Generalnemu organizacji handlowej lub przedsiębiorcy indywidualnemu ( kierownik), zatwierdzenie kierownika i warunki umowy z nim;
- zatwierdzanie raportów rocznych i bilansów rocznych;
- wybór i przedterminowe wygaśnięcie uprawnień komisji rewizyjnej (biegłego rewidenta) Spółki;
- podjęcie decyzji o podziale zysku netto Spółki;
- zatwierdzanie (akceptacja) dokumentów regulujących działalność wewnętrzną Spółki (dokumenty wewnętrzne Spółki);
- podjęcie decyzji o plasowaniu przez Spółkę obligacji i innych papierów wartościowych o ratingu emisyjnym;
- wyznaczenie audytu, zatwierdzenie audytora i ustalenie wysokości wynagrodzenia za jego usługi;
- podjęcie decyzji o reorganizacji lub likwidacji Spółki;
- powołanie komisji likwidacyjnej i zatwierdzanie bilansów likwidacyjnych;
- tworzenie oddziałów i otwieranie przedstawicielstw, ustalanie warunków wynagradzania kierowników oddziałów i przedstawicielstw;
- rozwiązywanie innych spraw przewidzianych prawem i statutem.
8.4. Decyzje nadzwyczajne są podejmowane przez członka Spółki w miarę potrzeb.
8.5. Decyzje członka Spółki wymagają formy pisemnej.
9. DYREKTOR GENERALNY SPÓŁKI
9.1. Bieżącą działalnością Spółki kieruje Dyrektor Generalny. Dyrektor Generalny odpowiada przed członkiem Spółki.
9.2. Kadencja Dyrektora Generalnego trwa jeden rok (lata). Dyrektor Generalny może być wybierany ponownie nieograniczoną liczbę razy. Umowę z Dyrektorem Generalnym w imieniu Spółki podpisuje członek Spółki.
9.3. Prezes Zarządu:
- działa w imieniu Spółki bez pełnomocnictwa, w tym reprezentuje jej interesy i dokonuje transakcji;
- wystawia pełnomocnictwa do reprezentacji w imieniu Spółki, w tym pełnomocnictwa z prawem zastępstwa;
- wydaje postanowienia o powołaniu pracowników Spółki, ich przeniesieniu i zwolnieniu, stosuje środki motywacyjne oraz nakłada sankcje dyscyplinarne;
- wykonuje inne uprawnienia nieprzypisane ustawą federalną lub statutem Spółki do kompetencji członka Spółki.
9.5. Umowę z menedżerem podpisuje w imieniu Spółki członek Spółki.
10. REZERWA I INNE ŚRODKI SPÓŁKI
10.1. Spółka tworzy fundusz rezerwowy.
10.2. Fundusz rezerwowy tworzony jest kosztem corocznych odpisów w wysokości nie większej niż % zysku netto do czasu, gdy wysokość funduszu rezerwowego osiągnie % kapitału docelowego Spółki. Jeżeli po osiągnięciu określonej kwoty fundusz rezerwowy zostanie wyczerpany, potrącenia do niego są odnawiane aż do pełnego odzyskania. Fundusz rezerwowy przeznaczony jest na pokrycie strat Spółki i nie może być wykorzystany na inne cele.
10.3. Spółka ma prawo do tworzenia innych funduszy, od których dokonuje się potrąceń w wysokości iw trybie ustalonym przez walne zgromadzenie uczestników.
11. KOLEJNOŚĆ PRZECHOWYWANIA DOKUMENTÓW SPÓŁKI. PROCEDURA UDZIELANIA INFORMACJI CZŁONKOWI SPÓŁKI I INNYM OSOBOM
11.1. Organizacją obiegu dokumentów w Spółce zajmuje się Dyrektor Generalny. Dyrektor Generalny i Główny Księgowy Spółki ponoszą osobistą odpowiedzialność za przestrzeganie porządku konserwacji, prawidłowość księgowości i sprawozdawczości.
11.2. W miejscu swojego Dyrektora Generalnego Spółka przechowuje następujące dokumenty:
- statut Spółki, a także zmiany i uzupełnienia dokonane w statucie Spółki i należycie zarejestrowane;
- decyzje członka Spółki;
- dokument potwierdzający państwową rejestrację Spółki;
- dokumenty potwierdzające prawa majątkowe Spółki w jej bilansie;
- lista członków Spółki;
- dokumenty wewnętrzne Spółki;
- regulaminy oddziałów i przedstawicielstw Spółki;
- dokumenty związane z emisją obligacji i innych kapitałowych papierów wartościowych Spółki;
- wykazy osób powiązanych ze Spółką;
- wnioski państwowych i gminnych organów kontroli finansowej;
- inne dokumenty określone w ustawach federalnych i innych aktach prawnych Federacji Rosyjskiej;
- inne dokumenty określone w dokumentach wewnętrznych Spółki, decyzjach członka Spółki i Dyrektora Generalnego Spółki.
11.3. Dokumenty wymienione w paragrafie 11.2 Statutu muszą być dostępne do wglądu członkowi Spółki, a także innym zainteresowanym stronom w godzinach pracy.
11.4. Spółka prowadzi listę członków Spółki zawierającą informacje o członku Spółki, wysokości jego udziału w kapitale zakładowym Spółki i jego wpłacie, a także ilości akcji posiadanych przez Spółkę, terminach ich przeniesienie na Spółkę lub przejęcie przez Spółkę.
11.5. Osoba pełniąca funkcje jedynego organu wykonawczego Spółki (o ile statut nie przewiduje innego organu) zapewnia, że informacje o członkach Spółki oraz o ich akcjach lub częściach udziałów w kapitale zakładowym Spółki, o akcjach lub częściach akcji posiadanych przez Spółkę, jest zgodny z informacjami zawartymi w Jednolitym Państwowym Rejestrze Osób Prawnych oraz poświadczonych notarialnie transakcji przeniesienia udziałów w kapitale zakładowym Spółki, które stały się znane Spółce.
12. PODZIAŁ ZYSKÓW
12.1. Jedyny uczestnik ma prawo decydować o podziale zysku netto Spółki kwartalnie, raz na pół roku lub raz w roku.
12.2. Spółka nie jest uprawniona do podejmowania decyzji o podziale jej zysku oraz nie jest uprawniona do wypłaty uczestnikowi zysku, którego decyzja o podziale została podjęta, w następujących przypadkach:
- jeśli w momencie płatności Spółka napotka oznaki niewypłacalności (upadłości) zgodnie z Federalną Ustawą o Niewypłacalności (Upadłości) lub jeśli wspomniane oznaki pojawią się w Spółce w wyniku płatności;
- jeżeli w momencie wpłaty wartość aktywów netto Spółki jest mniejsza niż jej kapitał docelowy i fundusz rezerwowy lub w wyniku wpłaty staje się mniejsza niż ich wielkość;
- w innych przypadkach przewidzianych przez prawo federalne.
13. REORGANIZACJA I LIKWIDACJA
13.1. Spółka może zostać dobrowolnie zreorganizowana w sposób określony w art. 51 - 56 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”. Inne podstawy i tryb reorganizacji Spółki określają art. 57-60, 92 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej oraz inne ustawy federalne.
13.2. Spółka może zostać zlikwidowana dobrowolnie w sposób określony w art. 61-64, 92 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej, z zastrzeżeniem wymogów art. 57-58 ustawy federalnej „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”.
13.3. Spółka może zostać zlikwidowana na mocy orzeczenia sądu na podstawie przepisów Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej i innych obowiązujących przepisów.
13.4. W przypadku braku cesjonariusza dokumenty stałego przechowywania o znaczeniu naukowym i historycznym są przekazywane do przechowywania państwowego do archiwów stowarzyszenia „”; dokumenty osobowe (rozkazy, akta osobowe, rachunki osobiste itp.) przekazywane są do przechowywania do archiwum, na terenie którego znajduje się Spółka. Przekazywanie i porządkowanie dokumentów odbywa się siłami i na koszt Spółki zgodnie z wymogami organów archiwalnych.
Kapitał autoryzowany
Musi wynosić co najmniej 10 000 rubli. Karta powinna również określać procedurę opłacania akcji przez uczestników.
Zwiększ kapitał zakładowy
Możesz dodatkowo uregulować w karcie, na przykład w przypadku wejścia określonej liczby uczestników do firmy. Niezbędne jest również wskazanie kosztem tego, co można podwyższyć kapitał docelowy - majątek, środki finansowe, obligacje i inne rzeczy.
Zmniejszenie kapitału docelowego
Należy przemyśleć i spisać przepisy, zgodnie z którymi może nastąpić obniżenie kapitału docelowego. Na przykład w przypadku wycofania się jednego lub więcej uczestników z LLC. Konieczne jest szczegółowe opisanie, w jaki sposób akcje zostaną opłacone w tym przypadku iw jakiej kolejności.
Własność firmy i podział zysków
Należy ostrożnie podejść do podziału zysków - ustalić, w jakiej kolejności i w jakich ramach czasowych.
Uczestnicy, ich prawa i obowiązki, wycofanie i wykluczenie
Konieczne jest wskazanie liczby uczestników w firmie, dokładne opisanie ich praw - udział w zarządzaniu sprawami, w podziale zysków, w operacjach przeniesienia własności mienia, w likwidacji firmy i tak dalej. Obowiązki zazwyczaj obejmują opłacanie składek, zachowanie poufności, przestrzeganie podstawowych postanowień statutu oraz przestrzeganie decyzji walnych zgromadzeń LLC.
Powinna również istnieć procedura wykluczania uczestników. Kwestię tę reguluje art. 12 ustawy federalnej o LLC, który stanowi, że uczestnicy, których udziały łącznie wynoszą co najmniej 10% kapitału zakładowego spółki, mogą wystąpić do sądu arbitrażowego z wnioskiem o wykluczenie uczestnika ze spółki .
Zgodnie z prawem istnieją tylko dwie podstawy wykluczenia uczestnika:
- rażące naruszenie przez uczestnika jego obowiązków powstałych w związku z uczestnictwem w spółce, przewidzianych statutem spółki lub ustawodawcą;
- popełnienie czynności (bezczynności), pociągających za sobą niemożność normalnej działalności gospodarczej przedsiębiorstwa lub jej znaczne komplikowanie.
Przeniesienie udziału uczestnika w kapitale zakładowym
W tym akapicie konieczne jest opisanie w jakich przypadkach i do kogo może trafić udział członka firmy. Na przykład poprzez kupno i sprzedaż, przez dziedziczenie, w wyniku sprzedaży osobom trzecim lub poprzez umowę darowizny. Powinieneś również opisać kolejność tej lub innej procedury, czas i konsekwencje.
Zastaw na udziałach w kapitale zakładowym
Należy starannie zadbać o sytuacje, gdy jeden z uczestników zastawie swój udział w firmie osobom trzecim. W takich przypadkach zwykle obowiązują następujące zasady.
Jeżeli którykolwiek z uczestników zastawił swój udział w kapitale zakładowym wierzycielom będącym osobami trzecimi, spółka ma prawo wypłacić wierzycielom rzeczywistą wartość udziału lub części udziału uczestnika spółki. Decyzją walnego zgromadzenia wspólników spółki, podjętą przez wszystkich wspólników spółki jednomyślnie, rzeczywistą wartość udziału lub części udziału uczestnika spółki, którego majątek jest przejęty, mogą zostać wypłacone wierzycielom przez pozostałych uczestników spółki proporcjonalnie do ich udziałów w kapitale zakładowym spółki, chyba że inny tryb ustalania wysokości wpłaty przewiduje statut spółki lub decyzja walnego zgromadzenia uczestników spółki.
Nabycie przez firmę zewnętrzną udziału lub jego części w LLC
Taki przypadek należy zawrzeć w statucie i opisać, w jakich przypadkach spółka zewnętrzna może nabyć udział w tej spółce i na jakich warunkach może to nastąpić.
Wniosek o odzyskanie udziału lub części wspólnika
Jeżeli członek spółki jest zadłużony wobec wierzycieli, można wysłać wniosek na adres LLC w celu odzyskania udziału danego członka. Takie odwołanie można złożyć wyłącznie na podstawie orzeczenia sądu. W takim przypadku spółka może samodzielnie wypłacić wierzycielom wartość udziału lub, jeżeli w terminie trzech miesięcy od dnia zgłoszenia roszczenia przez wierzycieli, spółka lub jej uczestnicy nie dokonają wypłaty rzeczywistej wartości całego udziału lub cała część udziału członka spółki, która jest obciążona, nałożenie egzekucji na udział lub część udziału członka spółki odbywa się poprzez sprzedaż na aukcji publicznej.
Organy zarządzające spółką
Najwyższym organem spółki powinno być walne zgromadzenie wszystkich uczestników. Jedynym organem wykonawczym jest zwykle dyrektor generalny. Dyrektorem generalnym może zostać każdy z członków firmy, a także osoby z zewnątrz.
Duże transakcje i zainteresowanie uczestników
Transakcja poważna to taka, która wiąże się ze zbyciem, nabyciem lub możliwością zbycia przez uczestników mienia kapitału zakładowego, którego łączna wartość wynosi dwadzieścia pięć lub więcej procent wartości majątku spółki, ustalonej na podstawie danych księgowych za ostatni okres sprawozdawczy poprzedzający dzień podjęcia decyzji o zawarciu takich transakcji.
Decyzję o zatwierdzeniu dużej transakcji przez spółkę podejmuje walne zgromadzenie uczestników.
Na przykład następujące transakcje nie są uważane za duże:
- popełnione w toku zwykłej działalności gospodarczej spółki;
- w społeczeństwie jednego członka;
- o przeniesieniu udziału lub jego części z uczestnika na spółkę;
- zaangażowane w proces reorganizacji społeczeństwa.
Statut spółki może przewidywać, że zawarcie istotnych transakcji nie wymaga decyzji walnego zgromadzenia uczestników spółki oraz zarządu (rady nadzorczej) spółki.
Procedura przechowywania dokumentów i udzielania informacji
Zazwyczaj dokumenty są przechowywane pod adresem i miejscem zamieszkania jedynego organu wykonawczego (dyrektora generalnego).
Na pisemny wniosek na adres firmy od uczestnika, firmy audytorskiej lub innych zainteresowanych stron, LLC jest zobowiązana dostarczyć swój statut i dodatkowe dokumenty, które mogą zawierać wszelkie ostatnie zmiany.
LLC nie jest zobowiązana do ujawniania informacji o sobie, o swojej działalności. Jeśli jednak publicznie umieszcza kapitałowe papiery wartościowe (na przykład obligacje), obowiązki powstają w rocznej publikacji sprawozdań finansowych i bilansów, a informacje o rodzaju i kierunku działalności LLC muszą również zostać ujawnione, ponadto prawo przewiduje z innych powodów, kiedy firma musi umieścić informacje o sobie w otwartych źródłach.
Reorganizacja i likwidacja
Decyzję o reorganizacji firmy można podjąć tylko na walnym zgromadzeniu. W przypadku przystąpienia do innych podmiotów prawnych lub tworzenia nowych, reorganizacja następuje w momencie rejestracji państwowej.
Likwidacja to całkowite zakończenie działalności spółki bez przeniesienia praw i obowiązków w drodze dziedziczenia na inne osoby. Majątek likwidowanej spółki pozostały po zakończeniu rozliczeń z wierzycielami rozdziela się pomiędzy uczestników Spółki w kolejności pierwszeństwa. Decyzję o likwidacji uczestnicy mogą podjąć jednogłośnie (likwidacja dobrowolna) lub sąd (likwidacja przymusowa).
Reorganizacja firmy może odbywać się w formie połączenia, przystąpienia, podziału, wydzielenia i przekształcenia. Podczas reorganizacji wprowadzane są odpowiednie zmiany w istniejącym statucie.
Dozwolona jest reorganizacja firmy z jednoczesnym połączeniem jej różnych form. LLC ma prawo do przekształcenia w spółkę akcyjną, spółkę gospodarczą lub spółdzielnię produkcyjną.
Postanowienia końcowe
W tym miejscu należy wspomnieć, że statut będzie obowiązywał od momentu rejestracji państwowej/zmiany spółki z ograniczoną odpowiedzialnością.
