Jak szukałem pracy w Singapurze. Praca w Singapurze: zawody poszukiwane

Trochę o mnie, mam na imię Vadim, mam 26 lat, urodziłem się i wychowałem w mieście Omsk. W 2007 roku ukończyłem miejscową politechnikę i dostałem pracę w startupie mojego nauczyciela, za co bardzo mu dziękuję... Pod jego kierownictwem zebrał się bardzo ciekawy i sympatyczny zespół, część chłopaków obecnie żyje i pracuje w dobrych warunkach firm w Rosji i za granicą.

W kwietniu 2009 przeprowadziłem się do Singapuru, gdzie mieszkałem do końca 2010 roku (potem wróciłem do Rosji ze względu na problemy osobiste), zajmuję się tworzeniem stron internetowych, posiadam PHP, umiejętności tworzenia architektur dla średnich projektów, z wykorzystaniem różnych technologii , ostatnim przykładem jest Drupal + Java + Flash. Mam doświadczenie w tworzeniu aplikacji do gier online, sieci społecznościowych i wyszukiwarek. Aktywnie wykorzystuję Drupala w swoim rozwoju. Aktywnie czytam literaturę dotyczącą pogłębiania swojej wiedzy zarówno z zakresu projektowania oprogramowania, jak i z zakresu zarządzania projektami oraz budowania i współdziałania ludzi w zespole.

Do Singapuru przyjechałem zupełnie niespodziewanie, jeden z klientów zdecydował się na zorganizowanie firmy zajmującej się rozwojem IT w Singapurze i zaproponował mi pracę zdalną dla niego z możliwością przeniesienia się do Singapuru. Na początku byłam sceptycznie nastawiona do tej propozycji, to było zupełnie inne życie, a zwłaszcza, że ​​mam tu dobrą pracę i plany na przyszłość. Ale pewnego dnia w omskiej firmie wydarzyła się tragedia i sprawy nie potoczyły się całkiem w górę, ale po pewnym czasie całkowicie się pogorszyły, więc postanowiłem jeszcze raz przemyśleć tę propozycję. Na początek zacznij pracę jako freelancer, pracując z chłopakami zdalnie z Omska, a potem z Moskwy/St.Petersburga/coś na stałe. Ogólnie chciałem zostać i mieszkać w Rosji. Zaczęliśmy więc współpracę z chłopakami, do tego czasu ich firma była już rozwinięta, ale potrzebowali świeżego personelu, szczególnie mile widziani byli programiści Drupala, a ja miałem już takie doświadczenie.

Notabene założycielami firmy są Niemcy, którzy również przenieśli się tu kilka lat temu. Możliwości i perspektywy rozwoju biznesu w Singapurze są znacznie lepsze, a warunki życia tutaj są doskonałe, idealna czystość, domy jak 5-gwiazdkowe hotele, wiele miejsc rozrywki, azjatyckie dziewczyny itp., Singapur jest czymś w rodzaju prawdziwego ucieleśnienia Disneylandu na naszej planecie.

I po kilku miesiącach pracy zdalnej na pół etatu, a już wtedy w końcu zdecydowałem, że rzucę pracę w firmie w Omsku, chłopaki zaproponowali mi, abym na kilka miesięcy przeprowadził się do pracy w Singapurze. Dla mnie ta propozycja wciąż brzmiała jak coś nierealnego, w niektórych miejscach strach było polecieć na drugi koniec balonu do zupełnie innego kraju, ale ciekawość zwyciężyła wszystkie inne uczucia i zdecydowałem się pojechać.

główny symbol Singapuru, lew Merlion

Wiza

Proces uzyskania wizy w Singapurze jest łatwiejszy niż zakup biletu do kina. Będąc jeszcze w Omsku wypełniliśmy wniosek online o wizę, załączyliśmy kserokopie niektórych dokumentów i to wszystko... po 2 tygodniach otrzymaliśmy pozytywną odpowiedź, przesłali mi kopię wniosku online, która dała mi prawo wjazdu do kraju i otrzymania prawdziwej wizy. Potem kupiłem bilet w jedną stronę, którego omskie firmy już dawno nie chciały mi sprzedać, powołując się na to, że takie bilety mogą kupić tylko obywatele Singapuru i że nie wiedzą, jaką kartkę papieru mam pokazuję im..ale w końcu wzięłam bilet., poleciałam Singapore Airlines, to było coś! Po Russian Airlines to po prostu niebo i ziemia, obsługa jest niesamowita, samoloty to nowiutkie Boeingi 777, stewardessy są po prostu świetne, ogólnie rzecz biorąc, była to pierwsza przyjemna rzecz, od której rozpoczęła się moja podróż. I na koniec w sprawie wizy, po przylocie do Singapuru poszłam sama do ministerstwa zasoby pracy, przyniosłem wszystkie papierowe kopie dokumentów i tego samego dnia, dosłownie 2 godziny później, otrzymałem wizę. Podobnie jest z każdą biurokratyczną procedurą w Singapurze… a właściwie biurokracji tam praktycznie nie ma!

Biznesowe centrum miasta i kasyno w budowie, które wkrótce zostanie otwarte

Cechy Singapuru

Kraj jest wielonarodowy, status niepodległości uzyskał zaledwie 50 lat temu, wcześniej był kolonią angielską. W kraju obowiązuje kilka języków urzędowych: angielski, malajski, tamilski i chiński mandaryński. Populacja wynosi około 4,5 miliona, z czego około 70% to Chińczycy, następnie Malajowie, Hindusi i około 5% emigranci z Zachodu. Mieszka tu około 1500 Rosjan, działa rosyjski klub, cotygodniowe spotkania, wycieczki do klubów, różne spotkania sportowe. Główną religią jest tutaj buddyzm chiński, ale wśród Hindusów praktykowany jest hinduizm, a chrześcijaństwo jest praktykowane przez Europejczyków. Po angielskiej epoce kolonialnej miasto ma wiele kościoły katolickie, odwiedzają je również niektórzy lokalni mieszkańcy (pochodzenia azjatyckiego).
Singapur to finansowa stolica Azji, tu swoje siedziby mają niemal wszystkie największe banki świata. A poziom zaufania do bankowości prywatnej jest tutaj taki sam jak w Szwajcarii, prawie wszyscy bogaci Azjaci trzymają pieniądze w bankach w Singapurze. Poza tym miasto jest czymś w rodzaju offshore dla bogatych Chińczyków, tutaj lokują swój kapitał, kupują nieruchomości, samochody, na wypadek, gdyby mieli problemy w Chinach. Tajwan był kiedyś takim miejscem, teraz jest Singapur. Miasto jest jednym z największych portów na świecie, obok Rotterdamu i Szanghaju, i zajmuje pierwsze miejsce pod względem wolumenu przewozów towarowych. Poza tym w kraju jest jedno z najlepszych lotnisk na świecie, lotnisko Changi, każdy, kto tu był, zrozumie, że to coś wyjątkowego, luksusowe dywany na podłodze, jedno z najlepszych stref wolnocłowych na świecie, sauny, baseny, luksusowe strefy relaksu, dogodna lokalizacja miasta, na lotnisko można dojechać metrem. Miasto słynie także ze swojego ustawodawstwa, nakładane są bardzo wysokie kary pieniężne Kara śmierci za import i używanie narkotyków i broni. Za najpoważniejsze naruszenia kary sięgają 10 000 dolarów, a powtarzające się naruszenia skutkują wyższymi grzywnami, a czasami prostą karą więzienia.

Noc Singapur

Jak działa państwo

Ojcem założycielem i obecnym nieoficjalnym przywódcą jest Lee Kuan Yew, naprawdę wspaniały człowiek. W ciągu 50 lat niezależnego istnienia Singapur był w stanie stworzyć cudowne państwo z pozostawionej samemu sobie bezwartościowej wyspy, która zaskakuje cały świat swoim rozwojem, podejściem do życia, czystością i zielenią i nie tylko. Państwo działa na zasadach korporacji handlowych, każdy proces przebiega tu w stanie maksymalnej efektywności, pensje urzędników są na poziomie wynagrodzeń menedżerów najwyższego szczebla czołowych światowych firm, pozwala to na zredukowanie korupcji do zera i zwiększyć efektywność pracy ludzi. Zarządza wszystkimi strategicznymi ważne firmy Temasek to holding należący do rodziny Lee Kuan Yew, którego syn Lee Kuan Yew pełni obecnie funkcję premiera kraju, a on sam pełni funkcję doradcy ministra. I oczywiście za całym tym ludzkim rajem stoją bardzo surowe i poważne prawa, które, powiedzmy, ograniczają wolność obywateli, opozycji, wolność słowa itp., całe miasto jest monitorowane przez kamery wideo, rzadko widuje się policję tu na ulicach, ale jeśli coś się stanie, to oni już tam są... i jeśli te prawa pokrywają się z twoimi prawa wewnętrzneżycie, to Singapur jest krajem dla Ciebie, życie tutaj staje się czystą przyjemnością.

Praca i mieszkanie

To temat na osobny post, ale w skrócie znalezienie pracy w Singapurze jest bardzo proste, prawie wszystkie oferty pracy są dostępne online, z reguły rozmowę kwalifikacyjną można odbyć zdalnie i jeśli pracodawca będzie odpowiadał, to on wystawi dostaniesz wizę i zostaniesz w Singapurze. Średnie zarobki programistów wahają się od 3 do 5-6 tysięcy dolarów singapurskich, co za wygodne życie jest tu wystarczająco dużo.

Typowe miejsce zamieszkania emigrantów

Ceny mieszkań są tutaj wysokie, pokój w kondominium będzie kosztować średnio 1000 dolarów singapurskich, czyli około 22 000 rubli… ale oprócz pokoju dostaniecie darmowy basen na terenie kompleksu, siłownia, parking podziemny, kompleks grillowy i inne udogodnienia. Wynajęcie całego lokalu kosztuje od 2500 tysięcy dolarów wzwyż, dodatkowo należy wpłacić kaucję i zawrzeć stosunkowo rygorystyczną umowę na okres od sześciu miesięcy do 2-3 lat.

Żywność

Płaszczka, kapusta pekińska i wodorosty.. jedno z najsmaczniejszych dań w Singapurze, nie licząc oczywiście kraba chilli:)

Różnorodność jedzenia jest tu niesamowita, Singapurczycy to prawdziwi smakosze, przeplatają się tu tradycje i kuchnie całej Azji, jest kuchnia chińska, malajska, hinduska, indonezyjska, tajska, wietnamska, koreańska, Kuchnia japońska a także różne europejskie kawiarnie i restauracje.. ceny są całkiem rozsądne, jeśli chodzi o ciągłe jedzenie poza domem, nawet powiedzmy, że ceny są takie same, że będziesz gotować w domu lub jeść w kawiarniach i restauracjach, lunch lub kolacja będzie cię kosztować średnio od 150 rubli.

Orchard Road, raj dla miłośników zakupów

Zakupy

Singapur to jedna ze stolic azjatyckich zakupów, a zakupy nie są tanie, są tu całe ulice znanych marek od Louis Vuitton po Gucci, Pradę, Rolex i tak dalej, ludzie z całego świata gromadzą się tutaj, aby kupić coś nowego.

Widok na Singapur nocą

Bezpieczeństwo

Singapur jest jednym z liderów bezpieczeństwa na świecie, tutaj możesz spokojnie przejść się po najbardziej mieszkalnej dzielnicy o 3 w nocy i nic Ci nie zrobi, nawet jeśli jesteś dziewczyną... ludzie są bardzo spokojni i przyjaźni, zawsze możesz poprosić o poradę.

Myślę, że materiału wystarczy na pierwszy artykuł. Tak naprawdę życie tutaj jest tak dynamiczne, że wciąż można pisać i pisać. A jeśli znajdą się chętni, jestem gotowy kontynuować.

Generalnie jest to mój pierwszy temat w LiveJournal :)

Republika Singapuru jest aktywnie rozwijającym się państwem o ogromnym potencjale. Polityka władz ma na celu przyciągnięcie wykwalifikowanej kadry z całego świata, dlatego praca w Singapurze to coś więcej prawdziwa szansa dla znacznej liczby obcokrajowców.

Jak znaleźć pracę w Republice Singapuru

Odpowiednią pracę możesz szukać samodzielnie za pośrednictwem znajomych, a także zostawiając swoje CV na międzynarodowych i krajowych wirtualnych giełdach pracy. Bardzo często informacje o wolnych stanowiskach pracy można znaleźć na różnych forach. Jeśli jednak czas jest dla Ciebie cenny, profesjonalni agenci poszukiwania pracy mogą doradzić Ci, jak znaleźć pracę w Singapurze.

Niezależne wyszukiwanie ofert pracy w Republice Singapuru

Wybór ofert pracy bez pośredników to szansa na zaoszczędzenie pieniędzy, pod warunkiem, że masz wystarczająco dużo czasu. Wirtualne tablice ogłoszeń i międzynarodowe giełdy pracy staną się Twoimi pomocnikami w tej kwestii. W niektórych przypadkach można uzyskać informacje na forach od obcokrajowców pracujących już w Singapurze.

Popularne zasoby dotyczące wyboru ofert pracy w Republice Singapuru

Singaporejobsonline.com - portal działa od 2002 roku i zyskał doskonałą reputację. Można pracować za pośrednictwem konta osobistego. Istnieje wygodne wyszukiwanie. krótka informacja V lista ogólna ogłoszenia prezentowane są w formie tabelarycznej. Główny tekst ogłoszenia jest również przedstawiony w formie tabeli - jest to bardzo wygodne, wszystko jest jasne i nic nie rozprasza. Strona internetowa w języku angielskim.

Jobstreet.com.sg to jedna z największych azjatyckich platform internetowych służąca do zamieszczania ogłoszeń o pracę i poszukiwania pracy. Po rejestracji dostępne jest konto osobiste i wybór wolnych miejsc pracy według określonych parametrów. NA strona główna Opublikowano listę najnowszych ogłoszeń. Strona internetowa w języku angielskim.

Monster.com.sg to znany portal z wygodnym i prostym interfejsem. Możliwości dostępne po rejestracji konto osobiste. Oferty pracy można sortować według pracodawcy, dziedziny działalności i wielu innych parametrów. Strona internetowa w języku angielskim.

Stjobs.sg to wirtualna giełda pracy działająca od 2006 roku, posiadająca bardzo duży wybór ofert pracy na terenie Republiki Singapuru. Każde ogłoszenie zawiera szczegółowy opis oferty pracy z wyczerpującą listą wymagań. Strona internetowa w języku angielskim.

Indeed.com.sg to portal do zamieszczania i wyszukiwania ogłoszeń, charakteryzujący się bardzo prostym i przyjaznym dla użytkownika interfejsem. Blok po prawej stronie zawiera obszerną listę parametrów sortowania ogłoszeń. Maksymalne wynagrodzenie jest od razu wskazane w tytule ogłoszenia. Strona internetowa w języku angielskim.

Sg.jobsdb.com – na stronie głównej tego portalu możesz zobaczyć liczbę wolnych stanowisk pracy w danym obszarze i od razu je przejrzeć wybierając odpowiednią sekcję. Strona internetowa w języku angielskim.

Jobscentral.com.sg to główny portal internetowy umożliwiający zamieszczanie ogłoszeń o pracę i wyszukiwanie pracy. Ogłoszenia zawierają wiele informacji na temat wymagań pracodawcy, co pozwala z góry określić, czy nadajesz się na dane stanowisko lub czy mogą pojawić się trudności. Istnieje możliwość wyszukiwania wolnych stanowisk według tytułu lub kategorii. Strona internetowa w języku angielskim.

Singapore.recruit.net to portal z bardzo wygodnym wyszukiwaniem ofert pracy. Nic ekstra. Pasek wyszukiwania wyświetla wskazówki w postaci wolnych stanowisk odpowiadających Twojemu zapytaniu. Strona internetowa w języku angielskim.

Wyszukaj oferty pracy poprzez kontakty osobiste

Bardzo często informacja o wolnych miejscach pracy nie dociera do zasobów elektronicznych i jest dostępna jedynie dla osób bezpośrednio zamieszkujących w kraju. Nawiązując przydatne kontakty, będziesz mógł dowiedzieć się z pierwszej ręki o firmach zajmujących się rekrutacją pracowników, możliwe opcje zatrudnienie, reputacja konkretnej organizacji.

Komunikacja z emigrantami może odbywać się w Twoim języku ojczystym, ale lepiej opanować język angielski – nadal będzie Ci on potrzebny do pracy w kraju. Możesz nawiązać przydatne kontakty na forach wymiany danych online i w specjalistycznych zasobach umożliwiających wyszukiwanie wolnych stanowisk pracy.

Współpraca z agencjami rekrutacyjnymi

Znalezienie odpowiedniego stanowiska pracy za pośrednictwem agencji zagranicznych to dodatkowy koszt, który zwraca się dzięki dobrze napisanemu CV, ukierunkowanemu wyszukiwaniu pracodawcy w systemie i oszczędności czasu. Koszt usługi wynosi około 50 dolarów za kwestionariusz.

Jakie agencje działają na singapurskim rynku pracy?

Singaporejobnetwork.com to profesjonalna agencja świadcząca usługi takie jak pisanie CV, wyszukiwania ukierunkowane, dostarczanie informacji o pracodawcach, do których zostało wysłane Twoje CV, raporty z wyszukiwania pocztą elektroniczną.

3csynergy.com to wybór osób poszukujących pracy w przemyśle naftowym, budowlanym czy gazowniczym.

Aegis-recruitment.com.sg to popularna agencja rekrutacyjna w kraju. Zapewnia klasyczny zestaw usług: utworzenie profilu, wysłanie CV do potencjalnie zainteresowanych pracodawców oraz raport z poszukiwań pocztą elektroniczną.

Aasingapore.com to znana agencja zajmująca się rekrutacją personelu zagranicznego na wolne stanowiska w Singapurze. Portal zawiera wiele przydatnych informacji dla osób poszukujących pracy.

Spencerstuart.com to renomowana agencja, w której możesz wybrać osobistego konsultanta. Praca z kandydatami odbywa się po rejestracji na stronie.

Garnerintl.com to świetna agencja dla osób poszukujących pracy technicznej. Technologia informacyjna, przemysł naftowy, astronautyka, lotnictwo i energetyka – to główne obszary działania agencji.

Proces zatrudnienia w Republice Singapuru

Nie ma znaczenia, czy interesuje Cię praca w Singapurze dla dziewcząt, oferty pracy dla wysokiej klasy specjalistów czy praca tymczasowa, aby rozpocząć swoje obowiązki, będziesz musiał przejść przez szereg obowiązkowych etapów zatrudnienia.

Procedura zatrudnienia obejmuje następujące etapy:

• dostawanie ;
• wybór odpowiedniego wakatu;
• zawarcie umowy o pracę z pracodawcą.

Należy pamiętać, że dopiero zawarcie umowy gwarantuje Ci ochronę Twoich praw jako pracownika. Praca bez odpowiedniej wizy obarczona jest problemami prawnymi i deportacją z kraju.

Uzyskanie wizy pracowniczej do Singapuru

Obecnie władze Singapuru wydają trzy rodzaje wiz pracowniczych, których kategoria zależy od poziomu Twojej przyszłości wynagrodzenie.

Lista dokumentów potrzebnych do uzyskania wizy pracowniczej do Singapuru

Aby ubiegać się o rejestrację wiza pracownicza do Republiki Singapuru w jednej z certyfikowanych agencji wizowych, należy dostarczyć elektroniczne kopie następujących dokumentów:

• zaproszenie od pracodawcy i umowa o pracę;
• kopia stron ze zdjęciem i danymi wnioskodawcy;
• wypełniony formularz wniosku wizowego ze zdjęciem.

Ponadto będziesz musiał podać informacje dotyczące planowanej aktywności zawodowej w kraju:

• CV z listą poprzednich pracodawców;
• świadectwa ukończenia instytucje edukacyjne i nadawanie stopni naukowych;
• cechy i listy polecające;
• informacja o adresie zamieszkania w kraju (rezerwacja hotelu lub kopia umowy najmu);
• informacje o działalności firmy, Twoim przyszłym stanowisku w niej i Twoim wynagrodzeniu.

Przedłużenie wizy pracowniczej do Singapuru

Przedłużenie wizy pracowniczej do Singapuru bez konieczności opuszczania kraju możliwe jest jednorazowo na okres nie dłuższy niż 30 dni. Wniosek składany jest do lokalnej jednostki obsługi migracji. Koszt usługi wynosi 40 dolarów.

Jeśli pracujesz w kraju dłużej niż dwa lata i nie masz problemów z prawem, zaleca się złożenie wniosku o zezwolenie na pobyt.

w Singapurze

W kraju nie ma stałej płacy minimalnej. Warunki wynagradzania ustalane są w umowie o pracę ściśle indywidualnie. Co więcej, wysokość Twojego miesięcznego wynagrodzenia na tym samym stanowisku może się znacznie różnić w zależności od Twoich umiejętności, doświadczenia zawodowego i hojności pracodawcy.

Średnia pensja w kraju wynosi 4000 dolarów. Jednak Twoje realne zarobki mogą znacznie różnić się od tej wartości.

Praca w Singapurze dla specjalistów z

W 2019 roku na szczycie popularności pozostają oferty pracy w sektorze usług i dużych singapurskich przedsiębiorstwach. Są to różne centra handlowe, salony, restauracje, budowy, praca w portach i na statkach.

Kandydaci z dobra edukacja i doświadczenie zawodowe. W tym przypadku praca w Singapurze dla Rosjan i obywateli krajów WNP oferowana jest za wyższą stawkę wynagrodzenia.

Pozytywnymi kryteriami są również:

• posiadający stopień naukowy;
• wcześniejsze udane doświadczenie zawodowe w jednej z singapurskich firm;
• obecność pozytywnych cech i listów polecających.

Ci, którzy nie mają takich przywilejów, powinni być przygotowani na najniżej płatne stanowiska. Mogą to jednak być oferty pracy, które nie wymagają dobrej znajomości języka angielskiego, praca tymczasowa lub sezonowa w Singapurze dla Kazachstanu i innych obywateli WNP.

Specjaliści agencji rekrutacyjnych zalecają rozważne rozpatrywanie ofert dla zagranicznych specjalistów, którzy ich nie posiadają dobry poziom znajomość języka angielskiego – bardzo często oszukańcze schematy ukryte są pod pozorem kuszących ofert.

Nigdy nie zgadzaj się na pracę bez odpowiedniej wizy i umowy o pracę – tylko w tym przypadku praca w Singapurze bez znajomości języka będzie bezpieczna.

Na szczególną uwagę zasługują wolne miejsca pracy w sektorze usług. Twoją przewagą nad innymi kandydatami będzie:

• atrakcyjny wygląd (nie mylić z wulgarnością i nadmierną jaskrawością);
• umiejętność prezentacji siebie;
• pielęgnacja;
• posiadanie wyczucia stylu i znajomość podstawowych norm etykiety międzynarodowej;
• Znajomość języków obcych;
• Znajomość obsługi komputera na poziomie pewnego użytkownika, umiejętność pisania bezwzrokowego.

Popularne oferty pracy dla zagranicznych specjalistów w Singapurze

Niezmiennie popularne oferty dla obywateli WNP oraz oferty pracy w Singapurze dla Rosjan w 2019 roku - w obszarach IT, usług medycznych, nauczania, zarządzania (istnieje duże zapotrzebowanie na doświadczonych menedżerów średniego i wyższego szczebla).

Singapur jest jednym z ośrodków turystyki medycznej – na leczenie przyjeżdżają tu mieszkańcy Europy, USA i krajów byłego Związku Radzieckiego. Dlatego też poszukiwani są tu dobrzy dyplomowani lekarze i pielęgniarki.

W branży zaawansowanych technologii poszukiwani są inżynierowie, programiści i doświadczeni menedżerowie.

Jeśli nie możesz się pochwalić posiadaniem wyższa edukacja, znajdziesz pracę w Singapurze w hotelu, restauracji lub jednym z wielu centra rozrywki. Oferty pracy dla pokojówek, kucharzy, kelnerów i barmanów oraz specjalistów od recepcji to doskonała okazja do zarobienia dobrych pieniędzy.

Jednym z kierunków polityki państwa jest chęć przyciągania do kraju wykwalifikowanych specjalistów. Dlatego obcokrajowcom z doświadczeniem i znajomością języka często oferuje się w Singapurze pracę w bankach, szpitalach i dużych przedsiębiorstwach.

Konsekwencje nielegalnego zatrudnienia w Republice Singapuru

Republika Singapuru to kraj o dość rygorystycznych, czasem surowych przepisach, w tym dotyczących obcokrajowców.

Jedną z przyczyn deportacji z kraju i wpisania na „czarną listę” wjazdów jest próba nielegalne zatrudnienie. W takim przypadku główny ciężar odpowiedzialności spadnie na pracodawcę: kara grzywny do 7350 dolarów, a nawet uwięzienie na okres do 1 roku. Jeśli chodzi o zatrudnionych cudzoziemców, zostaną oni deportowani i prawdopodobnie nie będą mogli w najbliższej przyszłości ponownie odwiedzić kraju.

W jakich przypadkach można deportować pracownika zagranicznego?

Działalność zarobkową cudzoziemca na terytorium Republiki Singapuru można uznać za nielegalną, jeżeli:

• zatrudnienie odbywało się bez wizy pracowniczej;
• działalność zawodowa nie odpowiada rodzajowi wizy pracowniczej;
• nastąpiła zmiana pracodawcy i nie wymieniono wizy pracowniczej;
• wygasła ważność wizy pracowniczej lub paszportu.

Plusy i minusy pracy w Singapurze

Do niewątpliwych zalet poszukiwania pracy i późniejszego zatrudnienia w Republice Singapuru należą:

• wysoki poziom bezpieczeństwa;
• możliwość wypoczynku na plaży po pracy;
• wysoki próg minimalnego wynagrodzenia oferowanego przez pracodawców;
• Region anglojęzyczny.

Wady obejmują:

• długość dnia pracy (tydzień pracy w Singapurze wynosi średnio 47,2 godziny);
• lokalne przepisy (zakaz żucia gumy, spożywania jakichkolwiek napojów w metrze i innych rzeczy powszechnych dla cudzoziemców);
• konieczności poddania się badaniom przesiewowym w kierunku chorób zakaźnych i zdrowia psychicznego, jeśli zamierzasz przebywać w kraju dłużej niż tydzień.

Rozwój własnego biznesu w Singapurze

Istnieją dwa sposoby zostania właścicielem własnej firmy w Republice Singapuru: rejestrując własną firmę lub kupując istniejącą firmę.

Rejestracja spółki najczęściej odbywa się w formie spółki z ograniczoną odpowiedzialnością – zwolnionej spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Liczba akcjonariuszy nie powinna przekraczać 20. Aby uniknąć konieczności składania zbadanych sprawozdań finansowych, roczny dochód powinien mieścić się w granicach 10 000 000 S$ (7 350 780 USD).

Standardowy pakiet dokumentów do rejestracji firmy obejmuje:

• statut spółki;
• Statut stowarzyszenia,
• imiona i nazwiska oraz dane kontaktowe założycieli/akcjonariuszy,
• Deklaracja zgodności z prawem Republiki Singapuru,
• kopie dokumentów prawnych związanych z Twoją firmą;
• regulamin działania przedsiębiorstwa zagranicznego.

Zakup gotowy biznes– proste i szybki sposób zostań właścicielem wypromowanej już restauracji lub renomowanego hotelu. W takiej sytuacji warto skorzystać z usług profesjonalnych rzeczoznawców i prawników.

Programy stażowe w Singapurze

Staż w Singapurze to dla zagranicznych absolwentów doskonała szansa na nawiązanie przydatnych kontaktów i rozpoczęcie poszukiwania pracodawcy.

Standardowe wymagania dla kandydatów:

• wiek 23-30 lat;
• Licencjat ze specjalności;
• doświadczenie zawodowe w specjalności co najmniej dwa lata (i co najmniej rok w podobnej specjalności);
• staż w zawodzie zbliżonym do nabytej specjalności.

Dodatkowe kryteria obejmują pozytywne doświadczenie w programach wymiany i dobry poziom znajomości języka angielskiego.

Ważnym etapem jest rozmowa kwalifikacyjna z potencjalnym pracodawcą, dlatego najlepiej przygotować się do niej z pomocą profesjonalnych doradców.

Na praktyki i staże przyjmowani są także studenci szkół wyższych, począwszy od drugiego roku studiów, którzy ukończyli 17 rok życia. Średni koszt takiego programu wynosi 5500 dolarów. Czas trwania – 6 miesięcy.

Przydatne zasoby umożliwiające znalezienie odpowiednich programów i poznanie najnowszych wymagań kwalifikacyjnych dla każdego z nich:

• kom. to największy portal wyszukiwania staży w Singapurze. Lista dostępne programy pojawia się na pierwszej stronie i możesz je przeglądać bez rejestracji.
• kom. to popularne międzynarodowe źródło informacji o stażach. W pasku wyszukiwania podajesz formę „stażu”, kraj i pożądany obszar działalności. Przeglądanie wyników możliwe jest bez rejestracji.

Programy wolontariatu w Singapurze

Republika Singapuru jest miastem-państwem o dość wysokim standardzie życia, co odciska piętno na możliwościach wolontariuszy w tym kraju. Nie ma tu biednych obszarów i duża ilość dzieci ulicy, z którymi zagraniczni wolontariusze często muszą pracować w krajach trzeciego świata lub w Stanach Zjednoczonych.

Możliwości wolontariatu w Singapurze to najczęściej praca związana z opieką nad dziećmi lub sprzątaniem. Lista dostępne oferty Można to regularnie sprawdzać na stronie: helpx.net.

Au Pair to międzynarodowy ruch wolontariatu, który pomaga znaleźć opiekunów i nauczycieli dla dzieci wśród obcokrajowców. Możesz zamieścić swoje CV na stronie internetowej:greaupair.com. Co więcej, jest to nie tylko praca związana z opieką nad dziećmi, ale także obowiązki związane z opieką nad zwierzętami, opiekunem i osobistym asystentem.

Emigracja poprzez inwestycje i pracę do Republiki Singapuru

Imigracja biznesowa pozwala rozwiązać wiele problemów tym, którzy są gotowi do pracy lub mają możliwości finansowe, aby rozpocząć własną działalność gospodarczą za granicą i ostatecznie przenieść się do stałe miejsce zamieszkania w Singapurze.

Wyróżnia się kilka rodzajów emigracji poprzez pracę:

• pozytywne doświadczenie zawodowe cudzoziemca w kraju;
• rejestracja własnej firmy;
• zakup gotowego biznesu;
• inwestycje w gospodarkę kraju o wartości co najmniej 5 000 000 dolarów australijskich (3 675 390 dolarów).

Wszystko to daje Ci prawo do ubiegania się o zezwolenie na pobyt stały w Republice Singapuru już po dwóch latach. Należy pamiętać, że w kraju zabronione jest podwójne obywatelstwo.

Życie w Singapurze: wideo

Część naszych rodaków, chcąc poprawić jakość swojego życia, szuka możliwości zatrudnienia za granicą. Największą atrakcyjnością jest dostępność świadczeń socjalnych, dobry poziom opieki medycznej oraz możliwość poprawy samopoczucia. Czy w Singapurze jest praca dla Rosjan, jakich dochodów mogą się spodziewać?

Polityka migracyjna Singapuru ma na celu przyciąganie doświadczonych i wysoko wykwalifikowanych specjalistów do perspektywicznych sektorów gospodarki: IT, finansów, turystyki, medycyny. W tych i innych obszarach można znaleźć oferty pracy dla Rosjan. Przyciąganie specjalistów z zagranicy wzmacnia gospodarkę metropolii. Wśród zalet dla obcokrajowców należy zauważyć:

• wysokie pensje;
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
• niski wskaźnik przestępczości;
• korzystne warunki do prowadzenia działalności gospodarczej;
• komunikacja w języku angielskim.

Poza tym korupcja została tu praktycznie wykorzeniona i kształtuje się na poziomie 2,2 proc. Mimo to Rosjanie mają dobry poziom wykształcenia i doświadczenia zajęcia praktyczne może liczyć na pracę z wysokim wynagrodzeniem.

Gdzie szukać pracy

Zgodnie z Twoim cechy zawodowe Wiele osób może znaleźć wolne miejsca pracy w republice. Dynamicznie się rozwija i jest tu wspierany innowacyjne technologie. Znalezienie pracy w 2019 roku jest dość łatwe dla programistów, inżynierów, lekarzy, pilotów i mechaników. Zdefiniowanie wymagań: doświadczenie w swoim obszarze działalności, wysoce wykwalifikowany, znajomość angielskiego.

W Singapurze są także oferty pracy dla dziewcząt. W lokalach rozrywkowych metropolii jest wielu rosyjskich tancerzy, niektórzy znajdują pracę w branży modelek. Ponadto dostępne są inne oferty pracy dla kobiet: pokojówek, pielęgniarek, niani, korepetytorów i nauczycieli języka angielskiego.

Miejsce możesz znaleźć za pośrednictwem jednej ze specjalistycznych stron wymienionych w poniższej tabeli lub kontaktując się z agencją rekrutacyjną. Najważniejsze jest napisanie kompetentnego i zgodnego z prawdą CV, spełnienie wymagań pracodawcy i dobra znajomość języka angielskiego. Dla pracodawcy decydujące znaczenie będą miały umiejętności zawodowe, kwalifikacje i doświadczenie. Ważne jest, aby być zdrowym, preferowani są młodsi kandydaci.

Specjalistyczne usługi internetowe w Singapurze z ofertami pracy dla obcokrajowców

Popularne oferty pracy i wynagrodzenia dla nich

Bardzo wysoki przychód w Singapurze wśród urzędników służby cywilnej, sędziów i funkcjonariuszy policji. Cudzoziemcy, z wyjątkiem Filipińczyków, Hindusów i Indonezyjczyków, nie są przyjmowani na stanowiska niewykwalifikowane. Płaca minimalna w 2019 r. W republice nie jest ustalona przez prawo. Wynagrodzenie specjalisty reguluje umowa.

Najmniejsze kwoty – około 1000 dolarów – wypłacane są pracownikom niewykwalifikowanych. W porównaniu z dochodami ich kolegów w kraju to dużo pieniędzy, ale nie zapominajcie, że pod względem poziomu płacy wystarczającej na utrzymanie Singapur uznawany jest za najbardziej drogie miasto na świecie. Najskromniejszą przestrzeń mieszkalną w metropolii można wynająć już za co najmniej 1500 dolarów miesięcznie.

Aby zapobiec korupcji w republice, urzędnicy otrzymują wysokie pensje, porównywalne z dochodami najwyższej kadry menedżerskiej w dużych prywatnych firmach. Polityka personalna Rząd zbudowany jest na zasadach zapewniania wolnych stanowisk pracy obcokrajowcom o najwyższych kwalifikacjach, dzięki czemu średnia pensja w Singapurze wynosi około 4000 dolarów.

Osoby posiadające inną narodowość mogą spodziewać się wynagrodzenia w wysokości 2500–3500. Doświadczeni ekonomiści, finansiści, programiści dostają od 6000 do 7000. Należy jednak wziąć pod uwagę wysokie koszty życia w metropolii. Poniższa tabela przedstawia rozkład wynagrodzeń według zawodów.

Oficjalne zatrudnienie dla emigranta z Rosji

W Singapurze, jak w innych kraje azjatyckie, bardzo rygorystyczne przepisy, które praktycznie eliminują możliwość nielegalnego zatrudnienia. Pracodawcy zatrudniający pracowników cieni zostaną ukarani ogromnymi karami finansowymi lub całkowitym pozbawieniem możliwości prowadzenia działalności gospodarczej.

Rosjanie, którzy zdecydowali się aplikować, po znalezieniu odpowiedniego wakatu, powinni skontaktować się z pracodawcą i przesłać CV. Po osiągnięciu porozumienia należy podpisać umowę, a Służba Imigracyjna i Ochrony Granic musi wystąpić o zezwolenie. Wiza pracownicza do Singapuru dla Rosjan może być dwojakiego rodzaju: EntrePass i Job Pass.

Pierwsza wersja dokumentu umożliwia naszym rodakom wjazd i stały pobyt w metropolii w celu otwarcia własnej firmy. Ważność wynosi 1-2 lata, ale EntrePass można odnawiać nieograniczoną liczbę razy. Aby przyciągnąć przedsiębiorców z całego świata, wizy wydawane są także członkom rodziny.

Drugą wersję dokumentu otrzymują rosyjscy specjaliści do pracy w singapurskich firmach. Karnet Zatrudnienia wydawany jest na podstawie konkretnego pracodawcy dla wykwalifikowanych specjalistów w swojej dziedzinie. Ten rodzaj wiz pracowniczych dzieli się na trzy kategorie (kwoty podane są w dolarach singapurskich):

1. P1 – wydawany osobom ubiegającym się o wynagrodzenie powyżej 8 tys.
2. P2 – przeznaczony dla specjalistów, z kontraktem od 4500 do 8000.
3. Pytanie 1 – dla pracowników o dochodach od 3000 do 4500.

Aby uzyskać pozwolenie na pracę, należy zebrać komplet zaświadczeń i innych dokumentów i przesłać je do Ministerstwa Siły Roboczej Singapuru.

Jakie dokumenty są potrzebne

W pierwszej kolejności należy wypełnić formularz i załączyć do niego wymagane dokumenty.

1. Międzynarodowy paszport.
2. Streszczenie.
3. Dwie kolorowe fotografie (jak do paszportu).
4. Dyplom wykształcenia.
5. Certyfikaty, listy polecające od poprzednich pracodawców.
6. W przypadku EntrePass: biznesplan, opis firmy.
7. W przypadku zatrudnienia: opis stanowiska.

Należy przedłożyć kopie przetłumaczone na język angielski i poświadczone notarialnie.

Staż w Singapurze

Młodzi profesjonaliści bez doświadczenia zawodowego powinni zacząć od poszukiwania ofert pracy dla stażystów. To będzie dobry początek i pozwoli Ci w przyszłości zdobyć lepiej płatną pracę. Zazwyczaj staże w Singapurze są akceptowane na okres od 3 do 12 miesięcy. Jeśli jednak zakończy się sukcesem, istnieje szansa, że ​​pracodawca zaproponuje dalszą współpracę na więcej korzystne warunki.

Z większości popularne kierunki W przypadku staży w republice możemy wyróżnić sfery turystyki, opieki zdrowotnej i kultury. Młodzi programiści mają także szansę na odbycie stażu w singapurskiej firmie. Istnieją specjalne kursy dla pilotów lotnictwo cywilne.

Jak otworzyć własny biznes

Singapur uważany jest za najdogodniejszy kraj do inwestowania i prowadzenia prywatnej działalności gospodarczej. Zgodnie z lokalnym prawem każda osoba pełnoletnia, także posiadająca obywatelstwo innego kraju, ma prawo zarejestrować firmę. Procedura potrwa 1–2 dni, jest to minimalna ilość kapitał zakładowy może wynosić 1 dolar singapurski. Większość działań nie wymaga licencji.

Obszary turystyki, technologii informatycznych, rozrywki, Żywnościowy. Wolną niszą jest świadczenie usług z zakresu prywatnego szkoły muzyczne. Cechy przedsiębiorczości w Singapurze – prowadzenie działalności gospodarczej w warunkach całkowitej wolności gospodarczej, ale pod kontrolą państwa życie osobiste i ludzkie zachowanie. Jak odpowiednie jest to dla Rosjan z ich mentalnością, każdy musi sam zdecydować.

Rosjanom nie będzie trudno robić interesy w Singapurze, ponieważ korupcji tutaj praktycznie nie ma, rejestracja zajmie nie więcej niż 3 dni, a dalsze zarządzanie biznesem nie będzie komplikowane niepotrzebnymi procedurami biurokratycznymi. Możesz otworzyć firmę za pośrednictwem organizacji doradczej, prawnej lub samodzielnie. Rejestracja firmy obejmuje następujące kroki.

1. Wybór unikalnej nazwy.
2. Sporządzanie i podpisywanie dokumentów założycielskich.
3. Rejestracja w certyfikowanych organizacjach.
4. Otwarcie konta w instytucji bankowej.

Wszystkie dokumenty rejestracyjne składane są drogą elektroniczną. Oprócz zatwierdzonej nazwy, dokumenty założycielskie, biznesplan, rosyjski przedsiębiorca przedstawia zagraniczny paszport.

System podatkowy w 2019 roku

Schemat stosowany w Singapurze jest tak prosty, jak to tylko możliwe, procedura jest bardzo liberalna. Wysokość podatku od wynagrodzeń zależy od tego, jak długo cudzoziemiec pracuje w republice – dochody osób pracujących w Singapurze krócej niż 60 dni nie podlegają opodatkowaniu w ogóle. Po tym okresie od zarobków zostanie naliczone 15 proc. Jeśli pracownik działa w metropolii przez 180 dni w roku, staje się właścicielem statusu rezydenta, który automatycznie przenosi go na stawki progresywne.

W republice nie ma podwójnego opodatkowania. Singapur ma w tej sprawie oficjalne umowy dwustronne podpisane z ponad 70 państwami, w tym z Federacją Rosyjską. Dla przedsiębiorców wskaźnik ten wynosi 27,1 proc. Z tego podatek dochodowy od osób prawnych wynosi 17 procent.

Praca w Singapurze to spełnienie marzeń wielu obcokrajowców.

Panoramiczny widok na wieże i wybrzeże Singapuru

Singapur to szereg małych wysp połączonych główną, która nosi nazwę całego kompleksu terytorialnego. To stowarzyszenie stanowe jest dość bezpieczną i wolną strefą do prowadzenia działalności gospodarczej. W kraju prężnie rozwija się medycyna, nieruchomości i turystyka.

Polityka migracyjna Singapuru w 2019 roku opiera się na przyciąganiu profesjonalistów wysoki poziom w najpopularniejszych i najbardziej perspektywicznych branżach: technologii IT, ekonomii, medycynie i innych.

Jeśli chcesz, znalezienie dobrego wakatu w tym stanie jest całkiem możliwe. Jeśli masz szczęście i podpiszesz umowę z pracodawcą z Singapuru, uzyskanie pozwolenia na pobyt będzie znacznie łatwiejsze i tańsze. Ponadto wysokie wynagrodzenia i zabezpieczenie społeczne są dość atrakcyjne dla przedstawicieli migracji zarobkowej.

Singapurski dowód osobisty

Zalety pracy w Singapurze to:

• region anglojęzyczny;
• Absolutne bezpieczeństwo;
• Zakład Ubezpieczeń Społecznych;
• Rozwinięta sfera gospodarcza;
• Wysokie pensje;
• Dobre warunki dla inwestorów i przedsiębiorców.

Kraj rozwija się dość dynamicznie i aktywnie wspiera zaawansowane technologie, ale na odpowiednim poziomie wspierane są także inne sektory działalności człowieka.

O jaką pracę cudzoziemiec może aplikować w Singapurze?

Wiele osób będzie mogło znaleźć miejsce w Singapurze zgodnie ze swoimi kwalifikacjami zawodowymi i możliwościami. Na rynku pracy można znaleźć głównie oferty pracy na stanowiskach:

• Programiści;
• Lekarze;
• Inżynierowie z różnych branż;
• Nauczyciele;
• Menedżerowie i kadra kierownicza w różnych sektorach biznesu.

Najbardziej poszukiwane na całym świecie, szczególnie wśród obcokrajowców, są następujące oferty pracy:

Cudzoziemcy, którym udało się znaleźć przyzwoita praca w Singapurze, kiedy dzielą się swoimi doświadczeniami, wierzą w to właściwa opcja zatrudnienie w tym kraju polega na podpisaniu umowy. Dopiero potem możesz latać i pracować bezpośrednio w miejscu otrzymanego wakatu.

Aby znaleźć interesującą ofertę pracy, musisz skontaktować się ze specjalnymi agencjami lub samodzielnie przeszukać Internet za pośrednictwem znajomych. Im więcej przestrzeni informacyjnej i wakatów uwzględnisz, tym większe masz szanse na znalezienie Dobra robota w Singapurze.

Lepiej oczywiście spróbować poszukać dalej Zasoby w języku angielskim, a jednocześnie doskonalić swoje umiejętności językowe w zawodzie, które będą bardzo potrzebne w Singapurze. Bez znajomości języka angielskiego nie należy liczyć na dobrze płatną pracę.

Szczegółowa mapa Singapuru z zaznaczonymi miastami i wyspami

Generalnie pracodawcy preferują specjalistów z wykształceniem i doświadczeniem zawodowym. Ale początkujący i młodzi studenci mogą również znaleźć całkiem niezłe opcje dla siebie. Główne możliwości zatrudnienia dla młodych ludzi znajdują się w branży hotelarskiej i restauracyjnej.

Młodzi ludzie mogą znaleźć oferty pracy w formie staży, które będą początkiem dalszy rozwój i niezbędne doświadczenie, które w przyszłości pozwoli Ci zdobyć godną pracę.

Ogólnie rzecz biorąc, umowy o staż mogą trwać od trzech miesięcy do jednego roku. Ale co do zasady, jeśli wszystko pójdzie dobrze, pracodawca może przedłużyć umowę lub zaoferować coś korzystniejszego pod względem wynagrodzenia i zatrudnienia. Staż może odbyć się różne pola działalność hotelarsko-restauracyjna.

Głównym wymaganiem stawianym przez pracodawcę jest doskonała znajomość języka angielskiego oraz pewne doświadczenie w tego typu branżach.

Ponadto każdy wakat prawie zawsze wymaga wykształcenia i odpowiedniego dyplomu. Jedynie nieliczne wyjątki dotyczą tych zakładów pracy, które rekrutują pracowników do niskopłatnych i brudnych prac: zmywaczy, sprzątaczek i woźnych oraz robotników.

Najczęściej pracodawcy nie oferują najwyższych warunków dotyczących stanowisk stażowych, na które stać wielu młodych ludzi:

Najczęściej pracodawcy chcą widzieć dziewczyny o atrakcyjnym wyglądzie, uprzejmych manierach i umiejętnościach komunikacyjnych. W przypadku branży restauracyjnej i hotelarskiej jest to dość ważne kryterium, ponieważ większość urlopowiczów w Singapurze należy do sektora biznesowego.

Oprócz branży restauracyjnej i hotelarskiej, zawsze są miejsca dla młodych dziewcząt grupy taneczne, kluby nocne i tak dalej. Wiele szanujących się zakładów, którym zależy na swojej reputacji, zatrudnia dziewczyny z bardzo dużym stażem surowe zasady. Ograniczają swoją wolność jedynie po to, by chronić swoją reputację porządnego zakładu i obawiają się o bezpieczeństwo swoich pracowników.

Tancerze singapurskiego teatru tańca

Dlatego też takie wakaty nie zawsze powinny być uznawane za handel usługami niedozwolony przez prawo.

Ale są różne sytuacje, więc wybierając taką pracę, powinieneś dokładnie przestudiować podpisane umowy i wcześniej poznać wszystkie niuanse: koszt mieszkania, wymagania dotyczące pracy, premie i kary, legalność zakładu , i tak dalej.

Aby rzeczywiście legalnie podjąć pracę, przed wydaniem dokumentu uprawniającego do wjazdu do Singapuru należy podpisać umowę. Dopiero po otrzymaniu umowy można skontaktować się z ambasadą i złożyć wniosek o wizę stażystyczną lub inną kategorię zawodową.