Bajeczna, słoneczna Portugalia, przyciągająca turystów z całego świata, nie jest już tak korzystna dla tych, którzy próbują tu znaleźć pracę. Aby dostać pracę w Portugalii, trzeba spełnić ważne wymagania. Zdobądź pracę w Portugalii dla osoby, która nie szuka wzrost kariera i tak naprawdę nie starając się zostać nowym Rothschildem. Praca związana z pracą sezonową lub konserwacją cieszy się w tym słonecznym i przyjaznym kraju dużą popularnością.
Obywatele Rosji czy Ukrainy, którzy chcą znaleźć pracę w Portugalii, muszą wiedzieć, że płaca minimalna w tym kraju nie przekracza dziś pięciuset euro.
Na jaką pracę może liczyć cudzoziemiec? Odpowiednie oferty pracy są dostępne w branżach takich jak budownictwo, rybołówstwo i rolnictwo.
Popyt
Osoby posiadające Specjalna edukacja, warto zwrócić uwagę na takie wolne miejsca pracy jak:
- prawnik;
- lekarz;
- programista.
Jeżeli wnioskodawca nie posiada kształcenie zawodowe, to prawdopodobnie odpowiadają mu następujące oferty pracy:
Nie należy ignorować wolnych miejsc pracy w sektorze usług turystycznych. W Portugalii zawsze można znaleźć pracę jako pokojówka w hotelu lub pomoc kuchenna.
Ważne jest, aby osoby rozważające zamieszkanie w kraju jako nielegalni imigranci pamiętali, że mogą liczyć jedynie na zatrudnienie jako robotnicy.
Płaca
Przeciętny pracodawca określa w umowie minimalne wynagrodzenie, jednak jeśli wnioskodawca będzie miał szczęście zainteresować nim przedstawiciela dużego organizacja międzynarodowa, wtedy jego praca zostanie doceniona.
W zależności od charakteru i wypłacalności zapraszającego, osoby nieposiadające kwalifikacji mogą liczyć na dodatki i premie.
Podstawowe wymagania
Obywatel Ukrainy lub Rosji chcący znaleźć pracę w Portugalii musi posiadać dobrą znajomość języka angielskiego w mowie.
Szanse na znalezienie pracy za wyższą pensję znacznie wzrosną, jeśli kandydat będzie mówił po hiszpańsku lub portugalsku.
Ważne jest również, aby wcześniej zapytać o konkretne wymagania.
Kwestia zapotrzebowania na dyplom jest niestety często ignorowana, chociaż od tego zależy wysokość wynagrodzenia.
Aby zwiększyć swoje szanse na pomyślne zatrudnienie, warto dołączyć do pakietu dokumentów:
- Międzynarodowe certyfikaty;
- Zalecenia;
- Certyfikat znajomości języka obcego.
Możliwość znalezienia pracy w Portugalii
Aby znaleźć pracę w Portugalii, trzeba ominąć poważnych konkurentów, którymi będą wszyscy mieszkańcy kraju i strefy Schengen. Posiadacze paszportów gwiazdowych mają preferencyjne prawo do zatrudnienia. A w przypadku, gdy na to samo stanowisko co obywatel UE zgłosi się Rosjanin, Ukrainiec lub mieszkaniec państwa trzeciego w tym samym czasie, co obywatel UE, ten ostatni będzie miał wyraźne korzyści.
Oferta pracy przy wytwarzaniu pamiątek glinianych
Ogólnie rzecz biorąc, pracy w kraju jest więcej niż wystarczająco. Pracę można znaleźć w każdej dziedzinie: nawet w zarządzaniu i pracy w biurze przy komputerze, nawet w obsłudze i pracy jako kelner. Ale nie powinieneś liczyć na super zyski. Zdecydowana większość wynagrodzeń oscyluje w granicach 500 euro miesięcznie przy zatrudnieniu na pełny etat, a w najlepszym wypadku nie przekracza 1 tysiąca euro.
Do pracy potrzebna jest nie tylko obowiązkowa urzędowa rejestracja wszystkich dokumentów i wiza pracownicza, którą można uzyskać dopiero po podpisaniu umowy o pracę i zaproszeniu od pracodawcy, ale także znajomość języków obcych. Rosyjski praktycznie nie jest nigdzie poszukiwany, najczęściej trzeba znać angielski i portugalski, przynajmniej na dobrym poziomie konwersacyjnym.
Pracuje jako performer uliczny w Portugalii
Jakie oferty pracy są poszukiwane?
Strony z ofertami pracy są co tydzień aktualizowane o nowe oferty pracy od agencji rekrutacyjnych i bezpośrednich pracodawców. Te pierwsze oferują dodatkowe usługi w zakresie przetwarzania niezbędnych dokumentów, te drugie zapewniają jedynie minimum niezbędne do uzyskania wizy pracowniczej. Można ufać, ale można sprawdzić jedno i drugie.
| Stanowisko | Zatrudnienie | Miesięczne wynagrodzenie w euro |
| Asystent technika dentystycznego | Pięciodniowy tydzień pracy | Od 517 |
| Kobieta do pracy w domu | Na co dzień, na pół etatu | Od 500 |
| Sprzedawca w magazynie żywności | Pięciodniowy tydzień pracy | Od 800 |
| Pielęgniarka | Pięciodniowy tydzień pracy | Od 500 |
| Wykańczacz do remontu mieszkania | Od 1000 | |
| Kelnerka) | Pełne zatrudnienie | Od 700 |
| Fryzjer | Pięciodniowy tydzień pracy | Od 600 |
| Cukiernik | Pięciodniowy tydzień pracy | Od 570 |
| Półautomat spawalniczy | Praca zmianowa | Od 600 |
| Ślusarz | Praca zmianowa | Od 800 |
| Sprzątanie pokoi w pięciogwiazdkowym hotelu | Pełne zatrudnienie | Od 700 |
| Fotograf | Praca na pół etatu, grafik negocjowany indywidualnie | Od 505 |
| Artysta | Harmonogram negocjowany jest indywidualnie | OD 800 |
| Krawcowa do pracy w warsztacie | Pełne zatrudnienie | Od 1000 |
| Tynkarze z własnym sprzętem | Harmonogram negocjowany jest indywidualnie | Od 1000 |
- Dwa wypełnione formularze ze zdjęciami;
- Paszport zagraniczny (musi być wydany nie wcześniej niż dziesięć lat temu i mieć co najmniej dwie puste strony), ważny dłużej niż trzy miesiące;
- Kopia pierwszej strony paszportu zagranicznego;
- Ubezpieczenie medyczne (ochrona powinna wynosić 30 tysięcy euro);
- Świadectwo pracy (lub inny dokument potwierdzający wypłacalność finansową);
- Kopia podwójnej strony paszportu wewnętrznego.
Rodzaje wiz
Zezwolenia na pracę dla Rosjan i Ukraińców wydawane są na podstawie umowy zawartej pomiędzy pracodawcą a wnioskodawcą. Po otrzymaniu umowy pracownik firmy może przystąpić do zbierania dokumentów w celu uzyskania wizy.
Istnieje kilka rodzajów wiz pracowniczych w zależności od zawodów:
Umowa z pracodawcą zostaje zawarta w dniu staż. Następnie może zostać przedłużony na wniosek obu stron.
Bez dobrej pracy nie da się rozpocząć nowego życia (oczywiście jeśli nie masz stałych dochodów pasywnych i realnych perspektyw na otwarcie własnego biznesu).
Jakie dane musisz posiadać, aby łatwo dostać pracę w Portugalii?
Zawody, na które jest zapotrzebowanie
Kraj, który Cię interesuje, nie jest tak zamożny, jak się wydaje z daleka. W ostatnich latach zamknięto tam kilka dużych oddziałów ponadnarodowych korporacji. W związku z tym znaczna liczba Portugalczyków pozostała bez wynagrodzeń.
Zwolnieni, wysoko wykwalifikowani specjaliści zajmowali najatrakcyjniejsze stanowiska w niszach średniego szczebla.
Teraz na godne pozazdroszczenia warunki pracy może liczyć tylko osoba posiadająca rzadką wiedzę i prestiżowy dyplom ukończenia studiów lub będąca profesjonalistą światowej sławy.
Spośród intelektualistów jedynymi osobami, na które stale zapotrzebowanie jest, są lekarze-imigranci.
Należy pamiętać – w Portugalii, podobnie jak w większości innych krajów, lekarz wizytujący ma obowiązek potwierdzić jego przydatność zawodową.
Mówią, że procedura potwierdzenia jest bardzo prosta jak na standardy UE. Przynajmniej lekarze przeszkoleni przez Sowietów przechodzą przez to swobodnie.
Warunki pracy lekarza nie są złe. Nawet mieszkaniec zarabia tyle, że udaje mu się żyć wygodnie.
Dokąd może pójść Rosjanin, który jest gotowy być prostym, sumiennym i ciężko pracującym człowiekiem?
Szczęścia warto szukać w następujących branżach:
- rolno-przemysłowy;
- Wędkarstwo;
- budowa
Warto także spróbować skontaktować się z firmami reprezentującymi sektor usług. W szczególności mamy na myśli organizacje obsługujące turystów.
Nielegalny imigrant może liczyć jedynie na pracę w charakterze „sługi” – robotnika, który otrzymuje grosze.
Warunki wstępne
W prawie każdym przypadku wnioskodawca musi znać języki: minimalnie - portugalski, maksymalnie - angielski i hiszpański.
W tym państwie nie ma rozwiniętej, zjednoczonej społeczności emigrantów rosyjskojęzycznych. Twoje szanse na sprytne zdobycie pracy w firmie stworzonej przez byłych rodaków są niezwykle małe.
Ostrożnie podejdź do kwestii przygotowania dokumentów. Wszystkie dokumenty wskazujące Twój status i doświadczenie muszą zostać przetłumaczone i poświadczone. Bardzo wskazane jest wcześniejsze zaopatrzenie się w pozytywne rekomendacje poprzednich menedżerów.
Po przeczytaniu tego artykułu nie spiesz się z rezygnacją z marzenia o przeprowadzce w rozczarowaniu.
Tak, znalezienie pracy z atrakcyjnym wynagrodzeniem zajmie dużo czasu, ale kraj jest też stosunkowo niedrogi. Za kilka euro można kupić pełen pakiet owoców i warzyw. Na początku nie umrzesz z głodu, odżywiaj się ziemniakami i bananami.
Kolejny zachęcający fakt: władze i zwykli mieszkańcy Portugalii są bardzo lojalni wobec tych, którzy licznie przybyli.
Portugalia to słoneczny kraj w zachodniej części Europy, wielu obcokrajowców, w tym Rosjan, chce tu pracować i mieszkać. Jednak liczba migrantów, w tym migrantów zarobkowych, jest ściśle kontrolowana przez lokalne ustawodawstwo: zaostrzane są wymagania dla osób pragnących przenieść się do kraju, a dla portugalskich pracodawców wprowadzane są nowe zasady dotyczące pracowników zagranicznych. Jednak imigranci mogą nadal podjąć pracę w Portugalii, pod warunkiem, że będą przestrzegać wszystkich zasad i praw narzuconych przez władze lokalne.
Cechy pracy w Portugalii
Dziś jednym z głównych powodów, dla których cudzoziemcy tak chętnie przeprowadzają się do Portugalii, jest jej członkostwo w Unii Europejskiej i wielu znaczących organizacjach światowych, takich jak NATO. Oznacza to, że zatrudnienie w tym kraju obiecuje możliwość rozwoju kariery i otrzymania europejskich wynagrodzeń. Ponadto w prawodawstwie UE zwykle przywiązuje się większą wagę do zapewnienia pełnego poszanowania praw pracowników i zgodności warunków pracy z międzynarodowymi standardami. Portugalia to ciekawy kraj z wielowiekowa historia i niepowtarzalna kultura, na jego terytorium znajduje się wiele ośrodków turystycznych, plaż i kurortów - te czynniki przyciągają do kraju tych, którzy mają dość mroźnych zim w domu i marzą o przeprowadzce bliżej morza.
Portugalia to kraj o długiej historii, położony na samym zachodzie Europy, pomiędzy Hiszpanią a imponującym wybrzeżem Oceanu Atlantyckiego.Jeśli obiektywnie spojrzysz na Portugalię wyłącznie jako na kraj do zarabiania pieniędzy, jest mało prawdopodobne, że ten słoneczny stan spełni Twoje oczekiwania. Faktem jest, że po znaczącym skoku w latach dziewięćdziesiątych ubiegłego wieku, w Portugalii rozpoczął się okres stagnacji, a w pewnym sensie nawet upadku. NA ten moment sytuacja gospodarcza państwa zależy bezpośrednio od inwestycji zagranicznych i pomocy z zagranicy.
Bezrobocie w niektórych regionach Portugalii przekracza 10%. Wśród młodych ludzi odsetek ten wynosi około 22%. Warto jednak przyznać, że w 2017 roku sytuacja uległa znacznej poprawie dzięki staraniom rządu i pomocy inwestorów zagranicznych.
Dziś średnia płaca w Portugalii wynosi to 850 euro miesięcznie – kwota ta zawiera podatki. Wskaźnik ten można śmiało nazwać „złotym środkiem” w Europie. Płaca minimalna wynosi 650 euro miesięcznie.
Film: moja opinia na temat pracy w Portugalii
Wskazane jest również średnie wynagrodzenie w Portugalii z uwzględnieniem analizy portugalskiego rynku pracy i danych z oficjalnych źródeł. Oczywiście liczby te różnią się w zależności od regionów i sektorów gospodarki, ale naszym zdaniem 700 euro to kwota bardzo niedoszacowana.
Admin
http://hochusvalit.com/rabota/rabota-v-portugalii#ggl-2
Tabela: wynagrodzenia różnych specjalistów
Gdzie i kto zarabia więcej?
Zazwyczaj wybór miejsca pracy jest przyznawany wysoko wykwalifikowanym specjalistom, na których może być zapotrzebowanie w dowolnym regionie kraju. Jeśli nie wiesz, gdzie się udać, aby znaleźć pracę, powinieneś wybrać duże miasta z rozwiniętą infrastrukturą i dużymi przedsiębiorstwami (Lizbona, Porto i Braga). To tam płace uznawane są za najwyższe w kraju. Wysokość wynagrodzenia zależy również od firmy, w której pracuje pracownik. Im jest większy, tym więcej za niego płacą. Przykładowo firmy zatrudniające do 500 osób, a nawet przekraczające, oferują zazwyczaj płace o 20–30% wyższe niż firmy zatrudniające o połowę mniej pracowników.
Szukając pracy warto w pierwszej kolejności zwrócić uwagę na duże miasta – Lizbonę, Porto i Bragę Istotny jest także wiek i doświadczenie zawodowe kandydatów. Najwięcej otrzymują osoby w wieku od 25 do 45 lat, które mają co najmniej pięcioletni staż pracy w swojej specjalności. Kobiety zarabiają zwykle 10–15% mniej, ale nie liczono tego wśród przedstawicieli jakiejś konkretnej branży, ale wśród ogółu pracowników. Można zatem założyć, że mężczyźni mają większą szansę na zdobycie wysoko płatnego stanowiska.
Jak pokazuje praktyka, kluczem do udanego zatrudnienia w Portugalii jest wstępne przygotowanie. Może polegać na studiowaniu życia codziennego, oszczędzaniu kapitału po raz pierwszy w życiu na wsi i rozwoju język portugalski. Ostatni punkt ma decydujące znaczenie przy poszukiwaniu pracy w tym kraju, gdyż bez znajomości języka cudzoziemiec nie będzie mógł znaleźć dobrze płatnej pracy, a przy mało płatnej pracy raczej nie da się w pełni zapewnić sobie życie w Portugalii. Ogólnie rzecz biorąc, nauka portugalskiego nie jest dużo lepsza. trudne zadanie W przypadku imigrantów z Rosji proces jego opanowania trwa zwykle od kilku miesięcy do roku. Trudność polega na tym, że na terenie Federacji Rosyjskiej, nawet w dużych miastach, nie jest łatwo znaleźć nauczyciela języka portugalskiego lub instytucję edukacyjną oferującą naukę języka portugalskiego. Kursy są zazwyczaj drogie, dlatego nie każdego Rosjanina na nie stać.
Tabela: średnie wynagrodzenia w Portugalii według sektorów gospodarki
Cechy opodatkowania
Pomimo niejednoznaczności swojej sytuacji gospodarczej Portugalia w dalszym ciągu stara się przestrzegać europejskich porządków zarówno w obszarze życie publiczne oraz w sferze pracy. Znajduje to również odzwierciedlenie w cechach opodatkowania.
Każdy dochód w Portugalii podlega opodatkowaniu. W przypadku pracowników niebędących obywatelami jest ona stała i wynosi jedną czwartą wynagrodzenia.
Tabela: kwota podatku w zależności od dochodu
Najbardziej poszukiwane zawody w Portugalii
Większość pracowników w Portugalii pracuje w sektorze usług (ponad 70% całkowitej populacji aktywnej zawodowo). Może to obejmować biznes podróżniczy, medycyna, opieka zdrowotna, edukacja, sektor społeczny i publiczny. Pozostali mieszkańcy kraju pracują głównie w rolnictwie i przemyśle. Swoją drogą, w ciągu ostatniego roku sytuacja z sektorem przemysłowym w kraju wyraźnie się poprawiła i teraz możemy już mówić o wzroście liczby miejsc pracy w tym obszarze, z których mogą korzystać także obcokrajowcy.
Porównanie średnich średnich wynagrodzeń w Portugalii i innych krajach europejskich Do najbardziej poszukiwanych zawodów zaliczają się:
- specjaliści w dziedzinie technologii i oprogramowania komputerowego;
- lekarze o różnych kwalifikacjach;
- prawnicy;
- nauczyciele i tłumacze języków obcych;
- budowniczowie;
- pracownicy sezonowi w branży hotelarsko-restauracyjnej (pokojówki, kelnerzy, barmani, sprzątaczki, zmywarki itp.);
- pracownicy sezonowi w rolnictwie (pracownicy terenowi, pracownicy leśni).
Wybór zawodu zależy przede wszystkim od dostępności kształcenia specjalnego. Z reguły dyplom nie jest wymagany przy ubieganiu się o pracę sezonową (choć są wyjątki), ale na wysokie zarobki też nie można liczyć - wakaty dla kelnerów, sprzątaczek i innych powszechnych zawodów zwykle wymagają minimalnego wynagrodzenia.
Po ustabilizowaniu się gospodarki kraju w wielu regionach rozpoczęły się aktywne prace budowlane i restauratorskie. Powoduje to zapotrzebowanie lokalnych firm na wykwalifikowanych pracowników i siłę roboczą do działalności budowlanej. Zawody bardzo poszukiwane: malarz, murarz, cieśla, tynkarz, glazurnik, spawacz i inne.
Można dostać pracę w ochronie lub na budowie, ale płacą niewiele. Nawiasem mówiąc, także w sektorze inżynieryjnym. Trzeba przygotować się na to, że przez kilka lat będzie miał niską pensję, dobrze nauczy się portugalskiego i angielskiego (kraj jest mały, większość dobrych projektów ma charakter międzynarodowy), a dopiero potem awansuje w rankingach. W nauce pojawia się całkiem sporo możliwości, ale nie płacą pensji, tylko stypendium, a stawki są tymczasowe.
Andriej Utkin
https://vk.com/topic-11701137_21729138
Podobnie jak wiele innych krajów europejskich, w Portugalii istnieje zapotrzebowanie na osoby znające języki obce. Przede wszystkim poszukiwany jest język niemiecki, angielski, rosyjski i francuski. Należy pamiętać, że potencjalny tłumacz lub nauczyciel musi oprócz języka, którego naucza, dobrze znać język portugalski i angielski. Znajomość języka hiszpańskiego będzie dużym plusem. Pożądane jest, aby język, z którym będzie związana działalność zawodowa cudzoziemca, był jego językiem ojczystym – zwiększy to szanse imigranta na znalezienie pracy i stanie się kluczem do większego zaufania do niego jako profesjonalisty. Jednak nie wystarczy dobrze mówić języki obce należy także posiadać wykształcenie specjalne potwierdzone dyplomem.
Około 9% obywateli w wieku produkcyjnym zajmuje się rolnictwem Należy pamiętać, że pracodawcy preferują obywateli UE przy zatrudnianiu obcokrajowców. Oznacza to, że jeśli na jedną pracę zgłoszą się Rosjanin i np. Hiszpan, wybór z pewnością zostanie dokonany na korzyść tej drugiej.
Jeśli lubisz opiekować się osobami niepełnosprawnymi i starszymi kobietami, myślę, że bez problemu znajdziesz pracę. Znajomość języka nie jest konieczna. Wynagrodzenie 500–1000 euro + wyżywienie. Można również znaleźć usługi sprzątania mieszkań. Od 3 € do 8 € za godzinę. Dziewczyny pracują jako fryzjerki. Fryzjerzy tutaj są bardzo kiepskiej jakości i nie wiedzą, jak obciąć włosy. Nasze dziewczyny zostały bardzo docenione. Strzyżenie męskie od 5 €. Możesz spróbować znaleźć pracę jako kelnerka na lato. Ale tutaj musisz już przynajmniej w jakiś sposób znać język + trochę angielskiego. Wynagrodzenie od 500 € + napiwki do 1000 € w zależności od restauracji - + wyżywienie.
Aleksander Burbela Oświecony
https://otvet.mail.ru/question/71839392
Gdzie i jak znaleźć pracę
Pracę można znaleźć na dwa sposoby: samodzielnie i przy pomocy specjalnych instytucji. Do tych ostatnich zaliczają się portugalskie służby zatrudnienia i agencje prywatne. Organizacje prywatne, jak pokazuje praktyka, szybciej radzą sobie z zadaniem i w trakcie swojej pracy bardziej interesują się opinią klienta na temat konkretnego wakatu. Agencje nie oferują jednak swojej pracy za darmo, czasami za ich usługi trzeba zapłacić niemałą kwotę. Poza tym nie wszystkie instytucje oferujące pomoc w zatrudnieniu faktycznie są w stanie jej udzielić. Zanim skontaktujesz się z takim pośrednikiem, przeczytaj uważnie opinie na temat pracy specjalistów tej agencji, komunikuj się z jej klientami, aby nie stać się ofiarą oszustów.
Rosjanie często pracują jako prywatni przewodnicy na Maderze, autonomicznym wyspiarskim regionie Portugalii. Samodzielne poszukiwanie pracy polega na osobistej analizie przez cudzoziemca zasobów, w których zamieszczane są ogłoszenia rekrutacyjne. Najpopularniejsze gazety, w których można znaleźć oferty pracy:
- Jornal de Notícias;
- Diário de Notícias;
- Wiadomości z Portugalii;
- Ekspres.
Kupowanie numerów gazet nie jest konieczne, ponieważ wszystkie są swobodnie dostępne w Internecie. Możesz także skorzystać z zasobów internetowych, z których najpopularniejsze to:
Zaletą samodzielnego wyszukiwania jest to, że nie musisz płacić nikomu za przeglądanie dostępnych ofert pracy. A kiedy osobiście wybierzesz stanowisko, będziesz mieć pewność, że miejsce pracy jest dla Ciebie odpowiednie. Chociaż oczywiście niezależne poszukiwania mogą zająć więcej niż tydzień, a czasem dłużej niż miesiąc. Wybierając oferty pracy, będziesz musiał poświęcić dużo czasu na analizę dostępnych źródeł i omówienie kwestii organizacyjnych z samymi pracodawcami.
Młodzi profesjonaliści mają większe szanse na znalezienie pracy w Portugalii, jeśli ukończyli szkołę wyższą w tym kraju lub mieli już doświadczenie zawodowe w innej portugalskiej firmie.
Wideo: jak znaleźć pracę w Portugalii i nie tylko
Oficjalna rejestracja zatrudnienia
Pierwszym krokiem w oficjalnym zatrudnieniu będzie wybór lokalizacji. Musisz znaleźć wolne stanowisko i poinformować pracodawcę o chęci jego objęcia. Jeżeli kierownictwo nie sprzeciwia się Twojej kandydaturze, będziesz musiał wystąpić o pozwolenie na pracę (Autorização de Trabalho). Można to zrobić dopiero po sprawdzeniu przez Portugalski Instytut Zatrudnienia i Szkolenia (IEFP), czy wśród obywateli Portugalii lub UE są kandydaci na to stanowisko. Weryfikacja może potrwać dłużej niż miesiąc. Jeżeli nie ma innych kandydatów, możesz przystąpić do ubiegania się o pozwolenie na pracę w kraju. Dokument wydawany jest początkowo na sześć miesięcy, po czym dopuszczalne jest jego przedłużenie.
Znalezienie legalnej pracy w Portugalii nie jest takie proste: w obu przypadkach istnieje poważna konkurencja lokalni mieszkańcy oraz od kandydatów z krajów europejskich - I - dla osobistości ze świata sportu i rozrywki;
- II – dla badaczy i pracowników naukowych;
- III - za samodzielną pracę w określonej dziedzinie zawodowej;
- IV - dla pracowników najemnych.
Z reguły najczęściej poszukiwane jest zezwolenie kategorii IV.
Wideo: praca w Portugalii - rozwiążmy to
Otwarcie wizy
Istnieje kilka rodzajów wiz, które dają cudzoziemcom prawo do pracy w Portugalii:
- krótkoterminowe – może mieć charakter jednorazowy (na okres nie dłuższy niż trzy miesiące) lub wielokrotny (do 90 dni w ciągu sześciu miesięcy). Odpowiedni dla pracowników sezonowych i prac projektowych;
- wiza na pobyt czasowy - do czterech miesięcy. Dostępne dla naukowców, przedsiębiorców i pracowników;
- rezydent – daje prawo do pobytu w kraju do czterech miesięcy, pod warunkiem prowadzenia działalności gospodarczej, działalności badawczej lub zawarcia umowy o pracę z lokalnymi pracodawcami. W takim przypadku cudzoziemiec musi ubiegać się o zezwolenie na pobyt w kraju w okresie ważności wizy;
- Długoterminowa wiza pracownicza to najczęstsza opcja dokumentowa wśród zagranicznych pracowników planujących powrót do domu po zakończeniu umowy. Jest ono ważne przez okres do jednego roku z możliwością dalszego przedłużenia.
Możesz ubiegać się o wizę w swoim kraju w ambasadzie Portugalii. Można je znaleźć w Moskwie (dla obywateli Federacji Rosyjskiej) i Kijowie (dla Ukraińców). Rozpatrzenie wniosków trwa zwykle od pięciu dni (w przypadku wizy krótkoterminowej) do jednego miesiąca. Długoterminowo może trwać do dwóch miesięcy.
Wizę można uzyskać w Ambasadzie Portugalii w Moskwie Do wizy pracowniczej potrzebne będą następujące dokumenty:
- paszport zagraniczny wnioskodawcy, ważny co najmniej przez trzy miesiące po zakończeniu umowy o pracę;
- wniosek w imieniu cudzoziemca (wzory można wcześniej obejrzeć. Wniosek pisany jest odręcznie, drukowanymi literami lub wypełniany komputerowo);
- zaświadczenie stwierdzające, że wnioskodawca nie był skazany;
- dokumenty potwierdzające dostępność mieszkania w Portugalii (umowa najmu mieszkania, zezwolenie na pobyt od właściciela nieruchomości itp.);
- fotografie o ustalonym standardzie (35x45 mm);
- dowód wypłacalności finansowej;
- dowód wniesienia opłaty państwowej (w zależności od rodzaju wizy: 35–80 euro);
- umowę o pracę lub dokument stwierdzający, że taka umowa zostanie zawarta;
- dokumenty potwierdzające, że cudzoziemiec posiada wykształcenie niezbędne do pracy.
Zezwolenie na pobyt (zezwolenie na pobyt)
Aby móc pracować długoterminowo w Portugalii, cudzoziemiec musi uzyskać zezwolenie na pobyt. W przypadku pytań dotyczących pozwolenia na pobyt należy skontaktować się z Departamentem Imigracji i Egzekwowania Celnego (SEF). Zezwolenie na pobyt może być tymczasowe (ważne przez rok lub dwa) lub stałe (5 lat). Po 10 latach pracy i pobytu na podstawie zezwolenia na pobyt cudzoziemiec uzyskuje prawo do obywatelstwa.
Aby uzyskać zezwolenie na pobyt, należy złożyć w portugalskim Urzędzie Migracyjnym następujące dokumenty:
- paszport zagraniczny, którego ważność upływa nie wcześniej niż za rok;
- oświadczenie i oświadczenie woli;
- potwierdzenie wypłacalności (wyciąg z rachunku bankowego);
- zaświadczenie o niekaralności;
- polisa medyczna na kwotę ponad 30 000 euro;
- zaświadczenie lekarskie potwierdzające brak chorób społecznie niebezpiecznych (AIDS, gruźlica);
- dokumenty potwierdzające fakt legalnego zatrudnienia;
- dokumenty potwierdzające dostępność mieszkań w kraju.
Wideo: praca w Portugalii
Opcja alternatywna – Niebieska Karta
Obywatele krajów niebędących członkami Unii Europejskiej mogą podjąć pracę w Portugalii dzięki Niebieskiej Karcie – dokumentowi potwierdzającemu wysoce wykwalifikowany jego właściciel. Wydawane jest pod warunkiem, że cudzoziemiec posiada wykształcenie wyższe w poszukiwanej specjalności oraz co najmniej pięcioletni staż pracy w tej dziedzinie. Nawiasem mówiąc, dokument daje jego właścicielowi prawo do pracy nie tylko w Portugalii, ale także w innych krajach członkowskich UE. Wydawana jest na okres jednego roku.
Niebieska Karta przyznawana jest wysoko wykwalifikowanym obywatelom krajów trzecich Nostryfikacja dyplomu wykształcenia
Niestety, aby dostać pracę w Portugalii, Rosjanie i obywatele republik WNP muszą najpierw potwierdzić swoje wykształcenie, jeśli nie zostało ono odebrane na jednej z uczelni w Unii Europejskiej. Aby to zrobić, musisz zgodzić się z wyspecjalizowaną uczelnią w Portugalii, która zgodzi się przyjąć i przejrzeć dokumenty. Będziesz potrzebować:
- dokument potwierdzający wykształcenie (świadectwo i/lub dyplom ukończenia studiów wyższych instytucja edukacyjna);
- programy nauczania, według których studiowałeś na uczelni, ze wskazaniem godzin.
Będziesz także musiał uwzględnić różnice akademickie – przedmioty, które są studiowane na przyjmującym portugalskim uniwersytecie, ale nie były realizowane na Twoim uniwersytecie, jeśli takie istnieją (a prawie zawsze tak jest). Koszt potwierdzenia dyplomu licencjata to około 210 euro, za nostryfikację dyplomu magisterskiego trzeba będzie zapłacić o 100 euro więcej. Jeśli pomyślnie zdasz egzaminy, a administracja uczelni zatwierdzi przesłane dokumenty, otrzymasz potwierdzenie swoich kwalifikacji, potwierdzone certyfikatem wydanym przez portugalską uczelnię.
Co zagraża nielegalnym imigrantom?
Do 2010 roku kara za nielegalną pracę cudzoziemców wynosiła 900 euro. Teraz odpowiedzialność za niezarejestrowanych pracowników spoczywa na pracodawcach – mogą zostać na nich nałożone kary w wysokości od 1,5 do 24,5 tys. euro. W przypadku szczególnie poważnych naruszeń osobie odpowiedzialnej może grozić nawet kara pozbawienia wolności od roku do czterech lat.
Portugalia energicznie zwalcza nielegalne zatrudnienie na swoim terytorium Sami nielegalni imigranci ryzykują deportacją z kraju. Warto jednak przyznać, że przypadki deportacji są dość rzadkie, najczęściej wobec cudzoziemców stosuje się amnestię. Nawiasem mówiąc, nielegalni imigranci mogą nawet zażądać odszkodowania od swojego pracodawcy, kontaktując się Organy podatkowe Państwa.
Wideo: moja nielegalna praca
W przeciwieństwie do wielu krajów, w tym członków Unii Europejskiej, Portugalia czyni swoje ustawodawstwo bardziej przyjaznym dla zagranicznych pracowników zmuszonych do poszukiwania nielegalnej pracy. Aby chronić prawa nielegalnych imigrantów, specjalnie utworzono Krajowe Centrum Pomocy Imigrantom (CNAI), w którym mogą zwrócić się o pomoc psychologów i prawników w rozwiązaniu trudnych problemów. sytuacje życiowe. Specjaliści ośrodka mogą udzielić pomocy w przygotowaniu i legalizacji dokumentów, które umożliwią obcokrajowcom legalne zamieszkanie i pracę w Portugalii.
Wideo: jak prawidłowo zalegalizować
Edukacja drogą do imigracji do Portugalii
Studia na uczelniach wyższych mogą być doskonałym sposobem na imigrację do Portugalii. Ponadto dyplom portugalski jest uznawany w innych krajach UE, dzięki czemu jego posiadacze mają wszelkie szanse na zdobycie pracy w wiodących europejskich firmach.
System szkolnictwa wyższego w kraju składa się z trzech poziomów:
- licencjobiorca (Licenciado) Program podobny do naszego licencjatu;
- tytuł magistra (Mestre);
- studia doktoranckie (Doutor).
Do zalet studiowania w tym kraju należy wysoki poziom wyszkolenia specjalistów, duża dbałość o organizację czasu wolnego studentów, a także możliwość nauki języka portugalskiego.
Edukacja umożliwia obcokrajowcom zostanie mieszkańcami kraju Pomimo stosunkowo niskiego rozpowszechnienia języka portugalskiego w Federacji Rosyjskiej, posługuje się nim ponad 230 milionów ludzi na czterech kontynentach. Daje to przewagę osobom ubiegającym się o pracę w firmach europejskich i amerykańskich, gdzie język ten często znajduje się na liście najbardziej preferowanych.
System kontroli wiedzy na portugalskich uniwersytetach jest pod wieloma względami podobny do rosyjskiego – studenci przystępują do testów ustnych i pisemnych, piszą testy i zdobywają punkty poprzez aktywne uczestnictwo w zajęciach. Ale system oceny jest nieco inny. W Portugalii powszechny jest system dwudziestopunktowy, w którym oceny od „jedenastu” do „dwadzieścia” uznawane są za punkty pozytywne. Jeżeli student nie zdobędzie „jedenastu” punktów, oznacza to niezaliczenie przedmiotu. Warunkiem podjęcia studiów doktoranckich lub uzyskania stanowiska asystenta jest uzyskanie przez studenta średniej ocen na poziomie co najmniej szesnastu punktów.
Co ciekawe, portugalscy pracodawcy dużą wagę przywiązują nie tyle do ocen w suplemencie do dyplomu, ile do rekomendacji przełożonego i odpowiednio napisanego CV. Dyplomy portugalskie są wysoko cenione Ameryka Łacińska, Brazylia, Chile i inne kraje. Nawiasem mówiąc, w związku z nawiązaniem bliższej współpracy między Federacją Rosyjską a krajami portugalskojęzycznymi, dyplomy portugalskich uniwersytetów i znajomość języka stają się obecnie coraz bardziej poszukiwane w naszej ojczyźnie.
Galeria zdjęć: najlepsze uniwersytety w Portugalii
Obecnie Uniwersytet w Lizbonie uważany jest za najważniejszy w Portugalii: liczba studentów sięga 20 tysięcy, nauczycieli – 3 tysiące. Uniwersytet w Coimbrze mieści się w dawnej stolicy Portugalii, słynie z bogatej biblioteki (uznawanej za pomnik narodowy), wierność tradycjom średniowiecznym. Politechnika w Lizbonie to nowy uniwersytet państwowy założony 30 lat temu, kilka instytucji o długiej historii połączono w jedną całość. Uniwersytet Katolicki jest jednym z najpopularniejszych w Portugalii
Gdzie iść na studia: uniwersytety w Portugalii
Większość uniwersytetów i szkoły wyższe skupione w Lizbonie. Najpopularniejsze uczelnie dla studentów zagranicznych, sądząc po liczbie studiujących na nich obcokrajowców, to:
- Instytut Politechniczny w Lizbonie,
- Uniwersytet w Coimbrze.
Cechą całego procesu edukacyjnego na uniwersytetach w Portugalii można nazwać większą autonomią i indywidualne podejście każdemu uczniowi. Swoją drogą wiele uniwersytetów oferuje kursy języka angielskiego, co jest dużym plusem dla obcokrajowców, którzy nie opanowali w pełni języka portugalskiego. Również około 25–30% specjalności technicznych prowadzonych jest w języku angielskim.
Koszt studiów na uniwersytetach w Portugalii oscyluje średnio wokół 1000 euro za semestr. W trakcie studiów studenci mogą pracować w niepełnym wymiarze godzin, jednak ich zatrudnienie nie powinno przekraczać dwudziestu godzin tygodniowo. W czasie wakacji państwo nie ogranicza możliwości pracy. Niemniej jednak samo znalezienie zatrudnienia jest na ogół trudnym zadaniem nawet wśród studentów z dużych miast, nie mówiąc już o odległych prowincjach, gdzie nawet dorosła populacja w wieku produkcyjnym ma problemy ze znalezieniem pracy.
Studenci lokalnych uczelni mają większe szanse na znalezienie pracy w kraju Prawna strona problemu
Zazwyczaj przyjęcie na uniwersytety w Portugalii odbywa się na dwa sposoby. Pierwszym z nich jest zdanie egzaminów na wybranej uczelni i zdanie rozmowy kwalifikacyjnej. W takim przypadku przyjęcie dla cudzoziemców możliwe jest wyłącznie w ramach limitu zatwierdzonego przez rząd lub uczelnię. Drugą opcją jest udział w programach międzynarodowych. Niektóre z nich umożliwiają obcokrajowcom podjęcie studiów na uczelniach, inne realizują tzw. wymianę studencką. Udział jest zazwyczaj interesujący dla tych, którzy na niego liczą Darmowa edukacja w Portugalii.
Procedura składania dokumentów w obu przypadkach będzie inna. Jeśli współpracujesz bezpośrednio z uczelnią, dokumenty rekrutacyjne należy złożyć w komisji rekrutacyjnej wybranej uczelni. Pakiet dokumentów oraz terminy ich złożenia można znaleźć na stronie internetowej uczelni lub bezpośrednio u jej przedstawiciela telefonicznie, co należy również wskazać na oficjalnej stronie internetowej. Odpowiedź uczelni oraz zaproszenie w przypadku zapisów na uczelnię otrzymają bezpośrednio od administracji uczelni. Uczestnicząc w programach będziesz musiał przesłać swoje dokumenty przedstawicielom komisji pracującej w jego ramach X. Jeśli Twoja kandydatura zostanie zaakceptowana, założyciele sami prześlą dokumenty do uczelni, a ona z kolei wyśle Ci zaproszenie na studia.
Ubiegając się o wizę studencką, oprócz listy standardowych dokumentów, będziesz musiał złożyć zaproszenie i zaświadczenie o przyjęciu na uczelnię. Potwierdzeniem miejsca zamieszkania na okres studiów może być zaświadczenie o osiedleniu się w Hostel studencki.
Student wydalony z uczelni traci także wizę. Należy pamiętać, że portugalskie uniwersytety mają bardzo rygorystyczne wymagania wobec potencjalnych studentów. Jeśli więc masz choć jeden dług akademicki, możesz zostać po prostu wydalony, co wiąże się z utratą prawa do pobytu w kraju na podstawie wizy studenckiej. Po tym, jak cudzoziemiec ukończy placówkę oświatową, władze dają mu możliwość zamieszkania w kraju przez kolejne sześć miesięcy – ten czas jest wydawany po to, aby absolwent mógł znaleźć pracę w Portugalii.
Wideo: pięć lat życia w Portugalii
Praktyka
Staże w Portugalii nie są zjawiskiem szczególnie popularnym wśród młodych profesjonalistów z Federacji Rosyjskiej. Jednak jakość programy edukacyjne ten kraj zasługuje na uwagę. Specjaliści z niemal wszystkich dziedzin mogą odbywać staże w Portugalii. Programy staży są prowadzone przez rząd lub zatwierdzane przez międzynarodowe firmy i zazwyczaj trwają trzy, sześć lub dwanaście miesięcy. Z reguły na początku praktyki młodzi ludzie proszeni są o naukę podstawy teoretyczne wybranym kierunku i dopiero po tym studenci mogą przystąpić do pracy.
Kursy stażowe mogą być płatne lub bezpłatne. Pierwsza opcja jest oczywiście bardziej powszechna, szczególnie jeśli chodzi o studentów z krajów niebędących częścią UE. Jednak absolutnie wszyscy studenci mogą ubiegać się o bezpłatny staż lub pomoc w opłaceniu stażu poprzez uczestnictwo w programach międzynarodowych, które oferują możliwość pełnego lub częściowego odpłatności. Zazwyczaj takie programy nakładają szereg warunków, w tym idealną znajomość języka, dobre wyniki w nauce i dostępność osobistych nagród (certyfikaty, stypendia itp.).
Staż w Portugalii można odbyć w ramach programu rządowego lub prywatnego, który można znaleźć na stronie internetowej Instytutu Zatrudnienia i Kształcenia Zawodowego (IEFP) lub w innych zasobach w Internecie Swoją drogą odbycie stażu w Portugalii znacznie zwiększa szanse obcokrajowców na znalezienie dobrej pracy, gdyż w trakcie stażu stażyści muszą współpracować z konkretnymi firmami lub firmami zainteresowanymi pozyskaniem młodych, obiecujących specjalistów. Jeśli ich przedstawiciele tak Cię postrzegają, możesz liczyć na zaproszenie ze strony kierownictwa.
W Moskwie pracowałem jako dyrektor zarządzający sieci restauracji Pizza Hut, łączyłem też stanowisko ekonomisty i prowadziłem małą firmę. Absolwent Moskwy Uniwersytet stanowy Serwis, Wydział Ekonomiczny. Po przeprowadzce do Portugalii próbowałam swoich sił w otwieraniu kawiarni, ale niecały rok później musiałam ją zamknąć, czynsz pochłonął wszystko.. Teraz opanowałam zawód pośrednika w obrocie nieruchomościami. Wiosną odbyłem szkolenie w firmie Remax. A ponieważ agenci w Portugalii nie mają pensji, tylko dochody z transakcji na transakcję, ciekawe byłoby dla mnie połączenie… ale nie wiem z czym? Może powinienem iść się pouczyć i kupić sobie innego ciekawy zawód.
Irina Robertovna
http://peopleandcountries.com/thread-8807–1-1.html
Imigracja biznesowa
W przeciwieństwie do wielu krajów europejskich Portugalia nie stawia niewiarygodnie wysokich wymagań imigrantom biznesowym. Aby zostać biznesmenem w tym kraju, wystarczy otworzyć własne przedsiębiorstwo kapitał zakładowy nie mniej niż pięć tysięcy euro. Dużą zaletą dla obcokrajowca będzie współpraca z obywatelem Portugalii przy rozpoczynaniu działalności gospodarczej. Głównym wymogiem stawianym przedsiębiorcom jest terminowe płacenie podatków i tworzenie prawdziwych miejsc pracy dla obywateli Portugalii.
Inwestycje gotówkowe w gospodarkę i nieruchomości Portugalii są uważane za jedną z opcji imigracji biznesowej, ale do tego trzeba mieć co najmniej 500 tysięcy euro Nawiasem mówiąc, teraz otwarcie firmy pozostaje prawie jedynym dostępnym sposobem na uzyskanie pozwolenia na pobyt. Wystarczy zarejestrować firmę, rozpocząć działalność i zapłacić podatek w ciągu sześciu miesięcy. Następnie możesz ubiegać się o zezwolenie na pobyt - jeśli Twoja firma wydaje się przydatna władzom portugalskim i nie odbiera chleba lokalnym firmom.
Aleksiej Samojłowicz
http://www.euromag.ru/euroblogs/121/32890.html
Prowadzenie działalności w Portugalii jest podstawą do uzyskania zezwolenia na pobyt, które jest ważne przez rok. Po tym okresie, jeśli nadal będziesz kontynuować działalność przedsiębiorcza, możesz odnowić dokument. Podstawą do uzyskania stałego pobytu jest pięcioletni pobyt w kraju na podstawie zezwolenia na pobyt, natomiast po 10 latach pobytu w Portugalii będzie można uzyskać obywatelstwo.
Poza tym teraz jest droga dla zamożnych inwestorów – wystarczy kupić nieruchomość za 500 tys. euro lub zainwestować 1 milion w bank, albo otworzyć firmę, która stworzy 15 nowych miejsc pracy dla Portugalczyków. Jednak doświadczenie pokazuje, że zwykli ludzie nie mają takich pieniędzy. Najczęściej tą drogą podążają bogaci Chińczycy – notabene wielu z nich okazuje się członkami „Triady”, którzy w ten sposób dążą do zalegalizowania kapitału uzyskanego z działalności mafijnej i zakorzenienia się w Europie.
Aleksiej Samojłowicz
http://www.euromag.ru/euroblogs/121/32890.html
Wideo: o biznesie w Portugalii
Według jednej z opcji programu inwestycyjnego imigracja biznesowa do Portugalii ze „złotym zezwoleniem na pobyt” jest możliwa poprzez otwarcie tutaj firmy z 10 miejscami pracy dla Portugalczyków. Te warunki były dla mnie odpowiednie i przy pomocy specjalistów od emigracji oraz prawników zarejestrowałem portugalską firmę i stałem się posiadaczem „złotego” pozwolenia na pobyt. Rejestracja przebiegła łatwo i szybko, a jako rezydent podatkowy otrzymałem także wakacje podatkowe. W ten sposób spełniło się moje marzenie o życiu i pracy w Algarve.
Maksym Zwonariew
http://immigrantinvest.com/blog/portugal-immigration-stories/
Ogólnie rzecz biorąc, Portugalii trudno nazwać najlepszą opcją dla imigrantów, którzy chcą zarobić pieniądze i wrócić do ojczyzny. Pomimo stosunkowo niedrogich cen mieszkań i żywności w tym kraju, lokalne pensje zwykle ledwo wystarczają na zaspokojenie podstawowych potrzeb mieszkańców (zwłaszcza jeśli chodzi o pracowników niewykwalifikowanych i pracowników sezonowych). Dodatkowo warto wziąć pod uwagę koszty przeprowadzki, legalizacji i rejestracji potrzebne dokumenty. Oczywiście istnieje wiele przykładów, gdzie obcokrajowcom udało się wyjątkowo dobrze osiedlić w Portugalii i odnaleźć Dobra robota jednak nie każdego spotkał taki los, dlatego przed przeprowadzką zastanów się jeszcze raz, czy jesteś pewny swojej decyzji o pracy w tym konkretnym kraju. Być może słoneczna Portugalia stanie się dla Ciebie niezapomnianym kierunkiem wakacji, ale nie poprzez przeprowadzkę drabina kariery. Przynajmniej nie w sytuacji, w jakiej obecnie znajduje się gospodarka tego kraju.
Praca w Portugalii dla Rosjan: oferty pracy w 2019 r. dla mężczyzn i kobiet
Szukaj przyzwoita praca za granicą w Rosji i krajach WNP? Być może słyszeliście już wcześniej, że w Portugalii jest praca dla Rosjan, ale baliście się oszustwa. Na naszej stronie znajdziesz wszystkie szczegółowe informacje na temat zatrudnienia za granicą. Tutaj znajdziesz przykład wymaganego CV, które należy wysłać do pracodawcy. Udostępniamy oferty pracy u bezpośredniego pracodawcy bez pośredników, to znaczy, że po przyjeździe do kraju nie musisz zastanawiać się, dokąd dokładnie się udać. Przyszły pracodawca przekaże Ci wszystkie niezbędne informacje.
Nasza firma udostępnia najnowsze oferty pracy dla kobiet i mężczyzn wszystkich specjalności, wśród których znajdują się oferty pracy bez znajomości języka. Nie będzie tak, że aplikujesz do firmy, a wszystkie wolne stanowiska są już zajęte.
Wszystkim poszukującym pracy oferujemy szeroki wybór specjalizacji: w niemal każdym zawodzie. Każdy znajdzie coś dla siebie. Głównymi zaletami pracy w Portugalii są wysokie zarobki, dobre warunki pracy i możliwość pracy w niepełnym wymiarze godzin (3 lub 4 dni). W ten sposób będziesz mieć więcej wolnego czasu na zwiedzanie tego niesamowitego kraju. Pospiesz się, aby znaleźć oferty pracy, których potrzebujesz w 2019 roku bez pośredników na naszej stronie internetowej.
Portugalia to kraj o barwnej i ekscytującej historii, położony na samym zachodzie kontynentu europejskiego. Dzisiejsza Portugalia jest pełnoprawnym członkiem Unii Europejskiej i NATO. W latach 90. XX wieku portugalska gospodarka rozwijała się w hipertempie, pod wieloma względami wyprzedzającym większość krajów europejskich. Jednak wraz z początkiem nowego tysiąclecia sytuacja gwałtownie się pogorszyła, a kryzys w portugalskiej gospodarce nie został do dziś wyeliminowany. Państwo w dużej mierze jest uzależnione od pożyczek zewnętrznych, które nie mogły nie wpłynąć na rynek pracy i poziom życia miejscowej ludności. W ostatnich latach rządowi udało się nieco ustabilizować sytuację, dlatego praca w Portugalii ponownie zainteresowała migrantów zarobkowych z Rosji, Ukrainy i Białorusi. Dziś w Portugalii panuje wysoki odsetek bezrobocia wśród miejscowej ludności, nawet absolwenci uczelni wyższych próbują znaleźć pracę w sąsiedniej Hiszpanii lub innych bardziej rozwiniętych krajach europejskich. Można jednak znaleźć wiele ofert pracy, w których Portugalczycy chcą się dokładnie zapoznać obcokrajowcy. Dotyczy to nie tylko niewykwalifikowanej siły roboczej, ale także wolnych stanowisk pracy przeznaczonych dla specjalistów wysoki poziom. Powód jest prosty – brak własnego zasoby pracy ze względu na emigrację do innych krajów UE, a także niższe płace dla obcokrajowców, co pozwala portugalskim pracodawcom na zaoszczędzenie znacznych pieniędzy przy tej samej efektywności.
Kto jedzie do pracy w Portugalii
Obecnie większość migrantów zarobkowych w Portugalii z krajów poradzieckich to Rosjanie i Ukraińcy. Ale są też Białorusini. W ostatnich latach Ukraińcy ponownie zaczęli masowo podróżować do pracy w Portugalii, gdyż płace zaczęły znacząco rosnąć w porównaniu z poprzednimi latami, co pozwoliło wielu z nich zignorować znaną im Polskę. Rosjanie tradycyjnie wykorzystują Portugalię jako cel migracji zarobkowej. Wzrost ruchu wynika także z faktu, że na przestrzeni ostatnich lat do Portugalii wyjechała znaczna liczba obywateli Rosji, Ukrainy i Białorusi, którzy już „zakorzenili się” na portugalskiej ziemi, przystosowali się do lokalnych warunków, doskonale rozeznają sytuację na rynku pracy i mogą pomóc w zatrudnieniu rodaków. Zarobki w dzisiejszej Portugalii są znacznie niższe niż np. we Francji czy Austrii. Ale nadal może być znacznie wyższy niż w domu.
Praca w Portugalii to szansa nie tylko na zarobienie pieniędzy, ale także zwiedzenie kraju o niesamowitej urodzie
Sposoby znalezienia pracy dla Rosjan, Ukraińców i Białorusinów
Pracę w Portugalii można znaleźć na dwa sposoby: skorzystać z usług pośredników lub samodzielnie znaleźć pracę. Pierwsza metoda jest znacznie prostsza, zwłaszcza dla tych migrantów, którzy po raz pierwszy wybierają się do pracy w Portugalii. Ale są tu dwa problemy: wzrost elementu finansowego przeprowadzki, a także nieuczciwość samych pośredników. Historia zna wiele przykładów, gdy pośrednicy po prostu nie dotrzymali swoich obietnic. A pieniądze, które pobrał z góry, zostały utracone przez ich klienta, nie otrzymując nic w zamian. Dlatego też, współpracując z firmami pośredniczącymi, warto sprawdzić, czy posiadają one dokumenty rejestrowe, a także dowiedzieć się, czy firma jest zarejestrowana w międzynarodowym systemie podatkowym i czy posiada biuro. Warto także zasięgnąć opinii klientów tej firmy. Z reguły koszt usług pośrednictwa jest dość wysoki. Powinieneś uciekać się do nich tylko wtedy, gdy nie ma chęci ani możliwości samodzielnego wyszukiwania.
Samodzielne znalezienie pracy wiąże się z pewnymi wyzwaniami. Do oficjalnego zatrudnienia w Portugalii potrzebna będzie ważna umowa z portugalskim pracodawcą. Aby znaleźć zatrudnienie bez pośredników, trzeba zastosować metodę kompleksową. Na początek możesz skontaktować się z osobami, które już pracowały w Portugalii lub znajomymi, którzy mieszkają w tym kraju od dłuższego czasu. Mogą dać przydatna informacja o dostępności wolnych miejsc pracy i rzeczywistych warunkach pracy. Zaleca się także skorzystanie ze strony internetowej Portugalskiego Urzędu Zatrudnienia. Możesz odwiedzić popularny w Portugalii zasób Yellow Pages, gdzie możesz zamieścić swoje krótkie CV lub znaleźć ogłoszenie o odpowiedniej pracy. Życiorys musi odzwierciedlać istniejące doświadczenie zawodowe w poszukiwanej specjalności, dostępność specjalistycznego wykształcenia i nabyte umiejętności praktyczne. Należy także podać szczegółowe dane kontaktowe, życzenia dotyczące przyszłego wynagrodzenia oraz jasno wskazać okres, jaki będzie potrzebny na przeprowadzkę do Portugalii i możliwość podjęcia pracy.
Pracę w Portugalii możesz znaleźć przez Internet
W Portugalii popularne są następujące witryny wyszukiwania ofert pracy:
Możesz także zapoznać się z publikacjami drukowanymi:
Najbardziej poszukiwane zawody w Portugalii
Obecnie na portugalskim rynku pracy istnieje duże zapotrzebowanie na niektóre zawody. Mimo bezrobocia mieszkańcy tego kraju czasami po prostu nie są w stanie pokryć deficytu siła robocza kosztem własnych zasobów ludzkich, zwłaszcza jeśli chodzi o ciężką pracę fizyczną. Najwięcej odpowiednich ofert pracy dla Rosjan, Ukraińców i Białorusinów jest dostępnych w sektorach budownictwa, rybołówstwa i rolnictwa portugalskiej gospodarki. Personel serwisowy jest również bardzo poszukiwany. Co roku Portugalię odwiedzają miliony turystów, dlatego zawsze można znaleźć pracę w restauracji, kawiarni czy hotelu. Dla tych, którzy planują nielegalną pracę na terytorium Portugalii, ważne jest, aby zrozumieć, że mają tylko jedną szansę na podjęcie pracy – jako robotnicy. Następnie powinieneś rozważyć najpopularniejsze opcje zatrudnienia w Portugalii.
Pracownicy budowlani są w Portugalii bardzo poszukiwani
To była ciężka praca. Nieznajomość języka bardzo odbiła się na zarobkach mojego męża i moich również. Ale powoli się dostosowywaliśmy. Pracowali od ósmej rano do dwunastej w nocy. Dawano nam trzy dni wolnego w miesiącu, a nawet osobno. Jedzenie było całkiem dobre. Pracowałam w kuchni - myłam naczynia, obierałam ziemniaki, smażone mięso. Igor był barmanem - polerował szklanki, parzył kawę, układał butelki. Nasza pensja była niewielka, zupełnie nie taka, jakiej się spodziewaliśmy. W ciągu trzech miesięcy przepracowaliśmy jedynie pożyczone pieniądze na papierkową robotę, zakup biletów i inne „drobiazgi”, bez których nie da się wyjechać za granicę. Ale oprócz tych długów musieliśmy zapłacić 600 dolarów za znalezienie nam pracy.
Natalia Kosenko
http://www.zagranitsa.info/article.php?new=211&idart=21111
Praca sezonowa
Pracownicy migrujący z krajów WNP często korzystają z możliwości zarobienia pieniędzy na pracy sezonowej w Portugalii. Najczęściej jest to zbiór winogron, a także innych upraw rolnych, który odbywa się w pewien okres roku. W chwili obecnej w portugalskim sektorze rolno-przemysłowym odczuwa się dotkliwy niedobór pracowników.
Obecnie największa liczba pracowników migrujących przybywa do Portugalii jako pracownicy sezonowi. Procentowo ich liczba przekracza 50% imigrantów z Rosji, Ukrainy i Białorusi. Z reguły zespoły pracowników sezonowych powstają w kraju zamieszkania. Mogą wynająć autobus, skorzystać z zorganizowanego pociągu z wieloma przesiadkami lub polecieć samolotem.
Zbiór winogron to jedno z sezonowych zajęć w Portugalii
Zwykle z portugalskim pracodawcą jest zawarta wstępna umowa, która czeka na pracowników sezonowych i na nich liczy. Dzień pracy „pracowników sezonowych” trwa do 12 godzin z rzędu z krótką przerwą na lunch i zaczyna się bardzo wcześnie. Portugalscy rolnicy aktywnie wykorzystują odpowiednią pogodę i porę roku, aby zmaksymalizować efektywność zbiorów. Należy pamiętać, że praca sezonowa w przedsiębiorstwach rolniczych jest dość ciężką pracą. Zarabia się lepiej niż np. w Polsce. Pracownicy sezonowi w Portugalii mogą zarobić nawet do 1000 euro miesięcznie. Istnieją dwie formy płatności za ich pracę: stawka godzinowa i na podstawie wyników. W formie godzinowej płacą za czas pracy na plantacji, a w rozliczeniu od produkcji „pracownicy sezonowi” otrzymują pieniądze za faktyczną wielkość zebranych plonów.
Główne wymagania stawiane pracownikom sezonowym to:
- wiek od 20 do 55 lat;
- co najmniej minimalne doświadczenie praca w rolnictwie;
- brak poważne problemy ze zdrowiem. Szczególnie nie mile widziane są choroby pleców i kręgosłupa, nadciśnienie i problemy z sercem.
Nisko wykwalifikowana siła robocza
Co do zasady pracownikom niekwalifikowanym oferowana jest także praca tymczasowa. Budownictwo mieszkaniowe w Portugalii ma się całkiem nieźle w szybkim tempie dlatego też place budowy wymagają pracowników ogólnych, murarzy, pracowników fasad i tak dalej. Ich pracę można nazwać niskokwalifikowaną tylko z zastrzeżeniem. Ale czas pracy w Portugalii będzie ograniczony do okresu budowy określonego obiektu. Kiedy to się skończy, będziesz musiał szukać nowej pracy. Wielu pracowników migrujących z krajów WNP pracuje w przemyśle rybnym. Portugalskie przedsiębiorstwa prowadzą aktywne połowy na Atlantyku, więc w sezonie tego potrzebują duża liczba pracujące ręce. W tym przypadku również konieczne jest posiadanie określonego specjalistycznego doświadczenia i umiejętności.
Portugalski przemysł rybny często boryka się z niedoborami siły roboczej
Niestety portugalska branża rybołówstwa znacząco ucierpiała na skutek wprowadzenia kwot przez Unię Europejską, co ograniczyło wielkość połowów i przetwórstwa w przedsiębiorstwach przetwórstwa rybnego (w których pracują także migranci z krajów WNP) oraz dalszy eksport.
Stosunkowo łatwo jest znaleźć pracę dla kucharzy, ich pomocników, kelnerów, pokojówek i przewodników turystycznych. W tym drugim przypadku wymagana będzie dobra znajomość języka portugalskiego. W tych obszarach zawsze są wolne miejsca pracy dla kobiet, które często opiekują się osobami starszymi lub chorymi.
Wysoko wykwalifikowana siła robocza
Specjaliści z wyższa edukacja i odpowiednie doświadczenie zawodowe, stosunkowo łatwo można znaleźć wolne stanowiska w branży IT i zarządzaniu międzynarodowymi firmami. Poszukiwani są lekarze większości specjalności, a także personel pielęgniarski i młodszy personel medyczny. W przypadku lekarzy i personelu pielęgniarskiego wymagana będzie obowiązkowa nostryfikacja dyplomu w Portugalii, gdyż dyplomy uniwersyteckie w krajach WNP wymagają obowiązkowej legalizacji w Unii Europejskiej. Wśród poszukiwanych specjalności znajdują się także nauczyciele po angielsku, które, nawiasem mówiąc, są wymagane w wielu krajach świata, gdzie nie jest to język urzędowy.
Po nostryfikacji dyplomu w Portugalii lekarze z krajów WNP mogą liczyć na przyzwoite zarobki
Można zatem stwierdzić, że dla migrantów zarobkowych z krajów WNP, posiadających odpowiednie wykształcenie i doświadczenie, szansa otwiera się nie tylko w przypadku sezonowej pracy o niskich kwalifikacjach w Portugalii. Jeśli chcesz, możesz znaleźć pracę jako specjalista z dobrym wynagrodzeniem.
Jaka jest średnia i minimalna płaca w Portugalii
W 2017 roku płaca minimalna w Portugalii wynosi 650 euro. Przeciętna płaca w kraju oscyluje wokół 1000 euro. W tym przypadku mówimy o pieniądzach otrzymanych do ręki po odjęciu wszystkich podatków. W Portugalii różne zawody i obszary działalności są opłacane w następujący sposób (wynagrodzenie miesięczne):
- wyższa kadra kierownicza firm - od 6000 euro;
- specjaliści ds. marketingu - od 4000 euro;
- inżynierowie budownictwa - od - 3000 euro;
- pracownicy produkcyjni - od 2600 euro;
- pracownicy handlu hurtowego i detalicznego - od 2500 euro;
- inżynierowie oprogramowania, specjaliści ds. bezpieczeństwa informacji - od 4000 euro;
- Nauczyciele języka angielskiego - od 1300 euro;
- pracownicy w branży reklamy i projektowania - od 1200 euro;
- pracownicy zatrudnieni w hotelarstwie i turystyce - od 1100 euro;
- pracownicy przemysłu farmaceutycznego - od 1000 euro;
- pracownicy rolni - od 700 euro;
- pracownicy na łodziach rybackich - od 1000 euro;
- kierowcy, kelnerzy, pokojówki - od 650 euro.
Wynagrodzenie różni się znacznie w zależności od regionu Portugalii. Na przykład w Lizbonie za tę samą pracę można zarobić dwa razy więcej niż w odległym regionie rolniczym. Płacą najwięcej w główne miasta, co jest typowe dla niemal wszystkich krajów UE.
Praca w stolicy kraju, Lizbonie, jest znacznie bardziej opłacalna
Praca na Maderze
Portugalska wyspa Madera znana jest przede wszystkim z doskonałego wina Madera. Jest to piękna egzotyczna wyspa otoczona ciepłe morze i przyciąga turystów komfortowym klimatem. Madera charakteryzuje się dość wysokim bezrobociem, sięgającym 20%.Średnia pensja wynosi tutaj około 800 euro, wszystko zależy od zawodu i specjalizacji. Na przykład pensja kierowcy autobusu wynosi około 650 euro miesięcznie, urzędnicy służby cywilnej otrzymują około 900 euro. Główne oferty pracy, które mogą zainteresować migrantów zarobkowych z krajów WNP na Maderze, dotyczą sezonowej pracy w rolnictwie i przemysłu rybnego, który jest bardzo rozwinięty na wyspie. Pożądana jest także specjalność kierowcy transport publiczny(wymagane będzie europejskie prawo jazdy odpowiednich kategorii). Ponieważ Madera jest miejscem pielgrzymek wielu turystów z całego świata, szczególnie poszukiwani są pracownicy sektora usług: restauracji, kawiarni, hoteli. Zarobki na Maderze są porównywalne z tymi w Portugalii, ale o 10–15% niższe.
Madera posiada rozwiniętą infrastrukturę turystyczną, która stwarza wiele wolnych miejsc pracy
Statystyki pokazują, że większość mieszkańców Portugalii pracuje w sektorze usług, w ujęciu procentowym kategoria ta stanowi około 60–70% ogółu pracujących w kraju. Do sektora usług zalicza się: medycynę, turystykę, służby socjalne, sektor publiczny, system edukacji. Około 10% rdzennej ludności kraju pracuje w portugalskim sektorze rolnym. Pozostała część ludności czynnej zawodowo jest zatrudniona w produkcji przemysłowej.
Oficjalne zatrudnienie
W Portugalii istnieje kilka rodzajów wiz pracowniczych. Rodzaj wydanej wizy zależy bezpośrednio od specjalizacji pracownika migrującego i wymagań wakatu. Oto rodzaje wiz pracowniczych:
- dla specjalistów i naukowców;
- dla sportowców;
- dla przedstawicieli zawodów kreatywnych;
- dla pracowników sektora turystycznego;
- dla pozostałych kategorii pracowników.
Ponadto wizy różnią się pod względem ważności. Obywatele krajów WNP, którzy wyrazili chęć długoterminowej pracy w Portugalii, będą musieli ubiegać się o wizę pracowniczą typu, który najlepiej odpowiada ich przyszłej pracy. W tym celu portugalski pracodawca musi udokumentować dostępność wakatu dla konkretnego kandydata i krótko opisać przyszłe obowiązki pracownika. Na podstawie tego dokumentu wnioskodawca składa wniosek do portugalskiej misji dyplomatycznej w Rosji, Ukrainie lub Białorusi o wydanie wizy pracowniczej. Do wniosku musi dołączyć odpowiedni pakiet dokumentów. Lista jest standardowa przy otwieraniu wizy pracowniczej do wszystkich krajów Unii Europejskiej.
Wizę wkleja się do paszportu, na której podany jest jej rodzaj i okres ważności
Rozpatrzenie wniosku następuje w ciągu dwóch–trzech tygodni. Wyjątkiem mogą być przypadki stwierdzenia braków w niektórych dokumentach lub błędnych informacji w nich zawartych. Jeśli wiza pracownicza zostanie wydana w centrum wizowym, jej usługi będą kosztować 30–35 euro. Jeśli musisz go pilnie otworzyć wiza pracownicza, należy uiścić wyższą opłatę konsularną w wysokości 70 euro. W takim przypadku wniosek jest rozpatrywany w ciągu trzech dni. Całkowity koszt uzyskania wizy pracowniczej do Portugalii wynosi około 450 euro. Jest to zarówno zezwolenie na pracę, jak i na pobyt w Portugalii.
Sytuacja na rynku pracy w Portugalii jest nie tylko zła, ale i kompletna katastrofa. Nie spodziewaj się, że znajdziesz tam coś przydatnego, lepiej wyjść za mąż i wyjechać gdzie indziej. Swoją drogą pamiętajcie, że Portugalia to nie Anglia czy Niemcy. Jest tam oczywiście mniej korupcji niż w Rosji, ale całkiem możliwe jest znalezienie kanałów, dzięki którym można uzyskać pozwolenie na pobyt, nawet jeśli nie znajdziesz pracy. Spróbuj spotkać się z miejscowymi Rosjanami i Ukraińcami - powiedzą ci, co masz robić.
Bacalhau
http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4399047/
Początkowy czas trwania wizy pracowniczej zależy od okresu jej ważności umowa o pracę, zawarta pomiędzy migrantem a portugalskim pracodawcą. Co do zasady wiza pracownicza wydawana jest po raz pierwszy na okres sześciu miesięcy z prawem jej przedłużenia.
Wideo: praca w Portugalii
Przedłużenie wizy pracowniczej
Jeżeli zajdzie potrzeba przedłużenia pobytu na terytorium Portugalii, istnieje możliwość przedłużenia wizy pracowniczej. To nie reprezentuje wielki problem. Musisz przedstawić dowód konieczności dłuższego pobytu w Portugalii, np. przedłużoną umowę o pracę. Wniosek o przedłużenie wizy składa się w komendzie policji właściwej ze względu na miejsce zamieszkania i pracy osoby ubiegającej się o wizę.
Przybywając do Portugalii cudzoziemiec bardzo często usłyszy słowo „Brazylijczyk”, które jest dla niego niezrozumiałe. Tak protekcjonalnie rdzenni Portugalczycy nazywają mieszkańców Brazylii, która przez długi czas historycznie rzecz biorąc była latynoamerykańską kolonią Portugalii. Dla Brazylijczyków obowiązują znacznie bardziej preferencyjne zasady uzyskiwania obywatelstwa i legalizacji w tym kraju. Portugalskie prawo uznaje prawo Brazylijczyków do pierwszeństwa w zatrudnieniu, z czego wielu z nich korzysta. Dziś znaczna liczba Brazylijczyków pracuje w Portugalii, gdzie płace są kilkukrotnie wyższe niż w ich ojczyźnie. Jednak portugalscy pracodawcy w tajemnicy dają pierwszeństwo migrantom zarobkowym z krajów WNP, ponieważ w praktyce Brazylijczycy mogą być niepotrzebni i niepunktualni.
Zezwolenie na pracę i cechy uzyskania wizy pracowniczej
W przypadku pracowników sezonowych, którzy nie spodziewają się przebywać w Portugalii dłużej niż trzy miesiące, pozwolenie na pracę nie będzie wymagane. Ta sama zasada dotyczy przewodników, tłumaczy, marynarzy statków handlowych i rybackich, którzy nie spodziewają się pozostania w stosunku pracy u portugalskiego pracodawcy dłużej niż trzy miesiące. Reszta będzie potrzebowała pozwolenia.
Portugalia jest jednym z państw członkowskich UE, dlatego też jej ustawodawstwo dotyczące pracy i migracji podlega przepisom paneuropejskim
Aby uzyskać pozwolenie na pracę i otworzyć odpowiednią wizę w portugalskim przedstawicielstwie w swoim kraju, będziesz potrzebować pozytywnej decyzji Portugalskiego Instytutu Zatrudnienia i Kształcenia Zawodowego (IEFP). Głównym warunkiem sukcesu w tym przypadku jest brak kandydatów do pracy wśród rodowitych Portugalczyków i obywateli innych krajów UE. Jednolite przepisy Unii Europejskiej stanowią, że pierwszą osobą ubiegającą się o wolne stanowisko w którymkolwiek z jej krajów jest obywatel tego kraju lub obywatel dowolnego innego państwa UE.
Drugą ważną kwestią jest potwierdzenie kwalifikacji pracownika migrującego odpowiednimi dokumentami: dyplomem ukończenia studiów, rekomendacjami od poprzednich pracodawców itp.
Na oficjalne zatrudnienie w Portugalii możesz otrzymać nie tylko dwanaście miesięcznych pensji w ciągu roku, ale także trzynastą, a nawet czternastą pensję. Podobna zasada obowiązuje tylko w kilku krajach UE.
Znajomość języka
Istotnym ograniczeniem przy ubieganiu się o pracę w Portugalii dla obywateli krajów WNP jest znajomość języka portugalskiego. Sam język portugalski jest stosunkowo mało rozpowszechniony na świecie. Mówi się nim tylko w Portugalii, Brazylii i niektórych byłych koloniach portugalskich. Dlatego wśród mieszkańców krajów WNP niewiele osób go posiada. Nie należy go mylić ani nawet porównywać z hiszpańskim, ponieważ chociaż z wyglądu są podobne, są to dwa zupełnie różne języki. Znajomość języka portugalskiego jest kluczowa w przypadku niektórych stanowisk pracy w Portugalii. Może to być np. wakat dla lekarza, ratownika medycznego, menadżera firmy, kelnera w restauracji, taksówki czy kierowcy autobusu. Jednocześnie znajomość języka nie jest szczególnie potrzebna programistom, rybakom i pracownikom rolnym. W Portugalii prawie każdy mieszkaniec w mniejszym lub większym stopniu posługuje się językiem angielskim, więc początkowo można go używać w komunikacji z miejscową ludnością.
Wideo: Imigracja do Portugalii – kwestia językowa
Praktyka
Staże w Portugalii mogą być zagraniczni studenci, jeżeli istnieje umowa pomiędzy portugalskim przedsiębiorstwem a odpowiednią uczelnią. Osoba bezrobotna może również odbyć staż w przedsiębiorstwie produkcyjnym lub rolniczym, jeśli złoży wniosek do Portugalskiego Urzędu Pracy. Wiza pracownicza nie jest wymagana, jeśli okres stażu nie przekracza trzech miesięcy. Kiedy cudzoziemiec poszukujący pracy odbywa staż i przy obliczaniu czasu pracy na stażu, brane będą pod uwagę następujące niuanse:
- czy on ma specjalizację?
- jak długo jest bezrobotny?
- jak długo trwał poprzedni staż w innej firmie (jeśli taki był) i tak dalej.
Staż w Portugalii pozwoli Ci lepiej poznać ten kraj i panujące w nim warunki pracy, a także nawiązać kontakty z potencjalnymi pracodawcami.
Pracuję na uniwersytecie jako młodszy pracownik naukowy (właśnie obroniłem pracę magisterską rok temu). Natychmiast dostałem pięcioletni kontrakt z pensją ponad 3000 euro miesięcznie. Po opłaceniu podatków i różnych dopłat wychodzi mi to około 2500 miesięcznie. mieszkam w małe miasto- z lokalnymi cenami i pensjami kręcę się tu jak ser po maśle. Mimo tego, że mój MCH w ogóle nie znalazł pracy, to wystarczy naszym oczom i uszom. Jednocześnie „żądanie” ode mnie to roczne sprawozdanie z wykonanej pracy. Nie musisz nawet iść do biura. Poza tym na uniwersytetach pracuje naprawdę wielu Rosjan – zawsze można znaleźć jakieś kontakty, poznałem już sporo osób i współpracowałem z nimi.
Tatiana
http://www.woman.ru/rest/travel/thread/3996833/
Wideo: Wady pracy i życia w Portugalii
Walka z nielegalnymi imigrantami
Portugalska policja imigracyjna ściśle egzekwuje krajowe przepisy i zwalcza nielegalną migrację zarobkową. Osoby naruszające przepisy migracyjne w zakresie zatrudnienia podlegają wysokim karom finansowym i deportacji. Portugalskie prawo nie definiuje nielegalnej imigracji jako przestępstwa. Jeżeli policja zidentyfikuje nielegalnych imigrantów, karze podlegają zarówno oni, jak i ich pracodawcy. Po zapłaceniu administracyjnej kary lub wykonaniu prac społecznych nielegalny imigrant zostaje wydalony z Portugalii, po czym następuje zakaz przekraczania portugalskiej granicy na 10 lat.
Jednak dzisiejsza Portugalia, podobnie jak większość krajów europejskich, przeżywa kryzys uchodźczy. Ponieważ państwo to pod względem geograficznym znajduje się na czele walki z nielegalnymi imigrantami z krajów afrykańskich, problem nielegalnych imigrantów w Portugalii jest bardzo dotkliwy. Dlatego pomimo wszelkich wysiłków portugalskiej policji liczba nielegalnych imigrantów przebywających i pracujących w kraju stale rośnie.
Otwarcie ruchu bezwizowego w UE dla Ukraińców nie oznacza, że mogą oni podjąć pracę bez wizy. Osoba podejmuje taką decyzję na własne ryzyko i ryzyko. Praca bez zezwoleń jest nielegalna ze wszystkimi konsekwencjami.
Wideo: jak rosyjscy nielegalni imigranci pracują w Portugalii
Zalety i wady
Aby podjąć właściwą decyzję dotyczącą imigracji zarobkowej do Portugalii, należy rozważyć zalety i wady.
Tabela: zalety i wady pracy w Portugalii
| Zalety | Wady |
|
|
Warunki emigracji biznesowej
Podobnie jak większość krajów UE, Portugalia znalazła się w wirze światowego kryzysu gospodarczego. Dlatego wewnątrz ostatnie lata Opracowano i przyjęto kilka ustaw mających na celu poprawę klimatu inwestycyjnego w kraju. W szczególności przy inwestowaniu możliwe jest teraz uzyskanie obywatelstwa portugalskiego. Minimalny próg inwestycji musi wynosić ponad 280 tysięcy euro. Kwota ta może zostać zwiększona do 450 tys. euro, w zależności od programu. Duzi inwestorzy mogą uzyskać obywatelstwo portugalskie w ciągu jednego roku. Średnie i małe – złóż wniosek o zezwolenie na pobyt i dalszą legalizację w Portugalii. Rejestrując własne przedsiębiorstwo, będziesz musiał stworzyć ponad 10 miejsc pracy dla obywateli Portugalii, wykazać jego rentowność w ciągu roku, a także pozyskać wsparcie władz lokalnych w ich pozytywnej ocenie działalności tej struktury dla regionu, w którym się znajduje jest usytuowany.
Poziom opodatkowania w Portugalii jest średni w porównaniu z krajami UE.
Inwestycja w portugalską gospodarkę i rozpoczęcie działalności gospodarczej umożliwia uzyskanie pozwolenia na pobyt i obywatelstwa w ramach uproszczonego programu
Portugalia to piękny europejski kraj, który każdemu, kto odwiedzi go po raz pierwszy, wyda się bajeczny. Ale aby ta bajka stała się rzeczywistością dla tych, którzy wybrali Portugalię na imigrację zarobkową, należy dokładnie przestudiować wszystkie zasady i niuanse pracy dla obcokrajowców. A także zapoznaj się z doświadczeniami tych rodaków, którym udało się już w nim pracować.
