Тест

Фирмата като стопански субект

1. Същност на предприемаческата дейност

За да задоволи своите нужди, човек като икономически индивид може да избере всеки от следните видове дейност: домакинство, наемен труд, предприемачество.

Предприемачеството се различава от другите видове икономическа дейност по своята активност и по същество означава да се направи нещо драстично, за да се подобри финансовото състояние. И така, V.I. Дал пише в своя речник, че „предприемат“ означава „да предприемат, да решат да извършват някакъв нов бизнес, да започнат да постигат нещо значимо“: следователно „предприемач“ означава „предприемане“ на нещо.

Предприемачът в условията на несигурност и отговорност определя неудовлетворения обем на потребителското търсене за нещо или създава търсене на нови стоки и услуги, рискувайки ресурси, използвайки нови или стари технологии, самостоятелно организира тяхното производство и продажби в нови предприятия или използва съществуващия капацитет. .

В процеса на историческото развитие същността и съдържанието, включени в понятието „предприемачество“, се промениха и рационализираха.

Този термин е въведен за първи път в икономическата теория от Ричард Кантилон. Неговата книга "Есе за природата на търговията като цяло" е публикувана в Лондон на Френскипрез 1755г Десет години преди А. Смит той формулира тезата, според която несъответствията между търсенето и предлагането на пазара позволяват на отделните субекти на пазарните отношения да купуват стоки по-евтино и да ги продават по-скъпо. Тъй като те купуват на известна цена и продават на неизвестна цена, R. Cantillon счита, че най-специфичната функция на предприемачите е поемането на риск или несигурност. Той също така пише, че един предприемач не е задължително да произвежда нещо или да се занимава с предприемаческа дейност със собствените си пари. Така той прави разграничение между предприемаческата функция и функцията на капиталиста.

Важен принос в теорията на предприемачеството направи изключителният френски икономист Жан Батист Сей. В своите трудове: „Трактат за политическата икономия“ (1803) и „Пълен курс на практическата политическа икономия“ (1828) Сей вижда основната функция на предприемача (предприемача) в координирането на производствените фактори: земя, капитал и човешки фактор.

Според Сей стойността факторен доходсе определя от законите на пазара, а съотношението между търсенето и предлагането на самото предприемачество определя заплащането на предприемача. Според Сей търсенето на предприемачество зависи от търсенето на неговия продукт, а предлагането му е ограничено от фактори като личните качества на предприемачите, техния опит и „връзки“. В резултат на това доходите, които предприемачът получава за своята дейност, са по-високи от доходите на други фактори.

Известният австрийски икономист Йозеф Шумпетер смята, че основното в предприемачеството е иновативната дейност, а притежаването на капитал е незначителен признак на предприемачество.

Той описва хипотетично стационарно състояние на „циркулацията“, което се характеризира с непроменен състав, количество и начини на потребление на всички произведени стоки. Според Шумпетер, за да може икономиката да напусне обичайната си траектория и „драстично да промени собствените си показатели“, трябва да се приложат така наречените „нови комбинации“, основните видове от които са: 1) производството на нови стоки; 2) използването на нови производствени методи и търговска употребасъществуващи обезщетения; 3) развитие на нови пазари.

Концепцията на Шумпетер ни позволява да разграничим предприемачеството от бизнеса. Статутът на предприемач не е постоянен, тъй като субектът на пазарната икономика е предприемач само когато изпълнява функциите на новатор и губи този статут веднага щом започне да се занимава с репродуктивни (рутинни, шаблонни) дейности в сфера на организация, производство, дистрибуция и продажба на стоки и услуги без творчество и търсене на иновации. На всеки двадесет бизнесмени се пада само един предприемач.

Предприемачите, въпреки че преследват печалба, финансовият успех не винаги е единствената им цел. Напротив, истинските предприемачи променят живота на хората около тях и обществото към по-добро, създавайки нови възможности, здравословни хрании условия за самореализация на служителите. Последващото прилагане на тези нови възможности води до фантастична доходност за предприемачите. Има много примери за това: Ford, McDonald s, IBM, Adobe, Microsoft, Disney, Apple и др.

Така Хенри Форд създава не само поточна линия и гигантско производство на автомобили, но и средна класаАмерика. В началото на 80-те години на миналия век, привличайки талантливия маркетолог Джон Скъли от PepsiCo към Apple, Стив Джобс произнася една от най-известните си фрази: „Искате ли да продавате сладка вода до края на живота си или да получите шанс да се промените Светът?"

Основателят на модерния мениджмънт, Питър Дракър, в своите трудове подчертава социалната отговорност на предприемачите и ролята на социалните иновации за икономическия растеж. Той пише: „Искането за социална отговорност е до голяма степен цената на успеха“ (Drucker, 1973: 289).

Най-пълната дефиниция на предприемачеството през 1992 г. дава американският учен Р. Хисрич: „Предприемачеството е процес на създаване на нещо ново, което има стойност; процес, който отнема време и усилия, включващ поемането на финансова, морална и социална отговорност; процес, който носи парични приходи и лична удовлетвореност от постигнатото.”

Предприемаческата дейност може да се осъществява: 1) чрез пряко производство на всякакви стоки, продукти или услуги; 2) чрез посреднически функции за популяризиране на продукт, продукт или услуга от производителя до потребителя.

Субекти на предприемаческа дейност могат да бъдат: отделен гражданин (индивидуален предприемач), сдружение на граждани (колективно предприемачество) и държавата. Правният статут на предприемач се придобива чрез държавна регистрацияфирма или индивидуален предприемач.

Предприемачът не винаги е собственик на компанията, така че е необходимо да се разграничат доходите на предприемача (печалба) от доходите на собственика (рента). Като правило, когато създавате собствен бизнес, всеки се стреми да стане директор в бизнеса си възможно най-бързо и след това да повери управлението на компанията на професионален мениджър възможно най-скоро, като същевременно остава собственик.

Най-привлекателните области на предприемачеството включват:

производствен сектор (индустрия, строителство, селско, горско и рибно стопанство, транспорт, производствени услуги);

търговия;

финансов сектор;

интелектуален комплекс.

ДА СЕ най-важните характеристикипредприемачеството включва:

самостоятелност и независимост на стопанските субекти;

икономически интерес;

икономически риск и отговорност;

инициативност и активно търсене.

Изборът и спецификацията на целите на предприемаческата дейност се определят главно от такива фактори като интересите и нуждите на собственика на компанията (включително държавата); размера на неговия капитал, както и действието на външни и вътрешни фактори Сред най-важните цели на предприемачеството са: производство на стоки и услуги; генериране на приходи; бизнес развитие; създаване на изображение. Основната целСтопанската дейност на дружеството е получаване и увеличаване на доход (печалба).

Необходими условия за предприемаческа дейност. За извършване на предприемаческа дейност са необходими определени условия: икономически, социални, правни и др.

Икономическите условия са предлагането на стоки и търсенето им; видове произвеждани стоки; обеми на потребителските фондове; излишък или недостиг на работни места, засягащ нивото на заплатите на работниците.

Икономическата ситуация се влияе значително от наличието и достъпността на финансовите ресурси, нивото на дохода от инвестирания капитал, както и размера на привлечените средства.

Социалните условия са желанието на купувачите да купуват стоки, които отговарят на определени вкусове и модни, морални и религиозни норми, които оказват пряко влияние върху начина на живот на потребителите и чрез това върху потребителското търсене. Социалните условия също влияят върху отношението на индивида към работата, което от своя страна определя отношението му към размера на заплатите и към условията на труд, предлагани от бизнеса.

Правните условия са преди всичко наличието на закони, регулиращи стопанската дейност; защита на предприемача от държавната бюрокрация; подобряване на данъчното законодателство; създаване на регионални центрове за подпомагане на малкия бизнес, усъвършенстване на счетоводните методи и формите за статистическа отчетност. От голямо значение е и подготовката на законодателни инициативи по въпросите на правните гаранции на предприемаческата дейност, включително преди всичко правото на собственост и спазването на договорните задължения.

консултантска предприемаческа търговска малка

2. Видове предприемачество

Рационална комбинация и организация различни видоведейността на дружеството осигурява успешното му функциониране в текущия и дългосрочен план в съответствие с приетата стратегия. Всеки от тях има свои специфики и методи на организация, характеризиращи се със съответна система от показатели, които оценяват различни аспекти на ефективността на тези видове дейности.

Всеки вид предприемачество е свързано в една или друга степен с всички фази на възпроизводствения цикъл - производството на продукти и услуги, размяната и разпространението на стоките и тяхното потребление. Във всеки вид дейност обаче преобладава основната му функция и определя нейното съдържание. В зависимост от съдържанието на дейността се разграничават следните видове предприемачество:

Производствено предприемачество.

Търговско (търговско, посредническо) предприемачество.

Финансово предприемачество.

Застрахователен бизнес.

Консултантско предприемачество.

Производственото предприемачество е водещият тип предприемачество, тъй като задава параметрите за развитие на други видове дейности. Производственото предприемачество включва производството на стоки, строителство и услуги , информация, духовни ценности. Производствената функция в този вид предприемачество е основната.

Производството се отнася до процеса на създаване на материални блага, необходими за съществуването и развитието на обществото. Материалното производство включва следните основни компоненти:

целенасочена работа или самата работа;

хора (професионално обучен персонал);

предмет на труда (суровини от различен произход);

средства (инструменти) на труда (машини, съоръжения, инструменти, с помощта на които човек преобразува предмети на труда);

енергия (електрическа, топлинна и др.);

информация (търговска, оперативна и производствена и др.);

място на производство.

Производственото предприемачество по своята същност има двойствен характер: от една страна, то отразява технологичната цел, свързана с производството на продукти, които отговарят на пазарните изисквания по отношение на количество, качество и време за доставка (приетата технология трябва да осигури необходимото количество на продукти с минимум производствени фактори, изразходвани за неговото производство), а от друга - икономическа цел, т.е. производство на определено количество продукти при минимални разходи (постигане на ниво на разходите, което позволява реализиране на печалба).

Ориз. 1. Двойствената природа на предприемачеството

Важен елемент от производствения процес във фирмата е избраният технологичен вариант, който определя обема и съотношението на ресурсите, състава на персонала и др. Технологията е тясно свързана с цената на продукта и нивото на неговото качество. В същото време тези два фактора също оформят конкурентоспособността на продуктите.

Производственото предприемачество включва следните етапи:

1.Провеждане на маркетингово проучване, при което се определя необходимостта от конкретни стоки и услуги и се сключват договори между производителя и потенциалния купувач;

2.Изчисляване на финансовите изисквания. Общата нужда от парични ресурси за извършване на производствени дейности се определя чрез сумиране на очакваните разходи за плащане на производствени фактори, както и непроизводствени разходи (транспорт, ремонт и др.).

.Придобиване (покупка или лизинг) на производствени фактори. Последните включват: производствени активи (основен и оборотен капитал), труд и информация.

.Производство на стоки и услуги.

.Продажба на стоки и услуги.

Фиг.2. Етапи на производственото предприемачество

В хода на текущите производствени дейности се решават две основни задачи: производство на продукти с определено количество и подходящо качество и спазване на сроковете за доставка; намаляване на производствените разходи.

Резултатът от производствената дейност на компанията са продукти, които се изразяват под формата на продукт (стоки), услуги (работи).

Продуктът е продукт, който има естествена материална форма, получен от суровини и материали по определена технология, в резултат на което свойствата на оригиналния материал изчезват и се създава нова потребителска стойност.

Услугата е нематериална полза, която един субект (доставчикът на услугата) предоставя на друг (потребителят на услугата). В резултат на предоставянето на услуга не се създава нов материален продукт, а се променя качеството на съществуващия продукт<#"justify">В зависимост от степента на готовност продуктите на фирмата се делят на готови продукти, полуфабрикати и незавършено производство.

Краен продукт е продукт, който не изисква продължителна обработка (или сглобяване) в дадено предприятие и е предназначен за пускане на трети страни или потребление в същото предприятие.

Полуфабрикат е продукт, който е завършил обработката си в един цех, но се нуждае от допълнителна окончателна обработка или монтаж в други цехове.

За незавършено производство се считат онези продукти, чиято обработка е започнала, но все още не е завършена в един цех на предприятието.

Фиг.3. Състав на продуктите на производствено предприятие

Основният метод за отчитане на промишлените продукти е натурален в съответните физически единици за измерване (парчета, килограми, метри, литри и др.). Класификацията и кодирането на продукти (услуги, работи) за целите на държавната статистика и осигуряване на сравнения на информация на международно ниво се извършва в съответствие с Общоруския класификатор на продуктите по видове икономически дейности (OKPD).

Общият резултат от производствената дейност на предприятието за определен период от време е брутната продукция. Брутната продукция може да се използва за следните цели:

вътрешно потребление в предприятието;

изпълнение (оставете отстрани);

промяна на салдата в предприятието за периода.

Обемът на брутната продукция се определя като сумата на продаваемите продукти и разликите в балансите на полуфабрикатите и незавършеното производство (инструменти, устройства) в началото и в края на плановия период.

къде е цената на търговските продукти

Разликата в стойността на остатъците от полуфабрикати в началото и в края на даден период.

Разликата в стойността на незавършеното производство се балансира в началото и в края на даден период.

Готовите продукти, които не се обработват допълнително в дадено предприятие, са продаваеми продукти. В стойностно изражение обемът на продаваемите продукти характеризира мащаба на производствената дейност, нейните възможности и се изчислява по формулата:

където Tp е обемът на търговските продукти, rub.,

Цn - цена на една единица продукция, rub.,

K - брой единици готов продукт, бр.

Обемът на търговските продукти включва:

себестойност на готовата продукция за външни продажби;

цената на готовата продукция за нуждите на капиталното строителство и неиндустриалната икономика на вашето предприятие;

цената на полуфабрикатите от собственото производство и продуктите на спомагателните цехове за външни продажби;

стойността на дълготрайните активи от собствено производство, въведени през периода;

разходите за услуги и работа от промишлен характер по поръчка отвън или за непромишлени ферми и организации на собственото предприятие.

Продадените продукти характеризират себестойността на обема продукти, доставени на пазара за даден период и платени от потребителите. Продадените продукти се различават от търговските продукти по баланса на готовите продукти в склада. Обемът на продадените продукти (Рп) се определя по формулата:

където е разликата в остатъците от непродадена продукция в началото и в края на плановия период.

Пример. Компанията е произвела 600 единици продукти А през отчетната година. , продукти B 800 единици, цената на продуктите съответно е 20 хиляди рубли. и 25 хиляди рубли. Компанията предостави услуги на други компании в размер на 2100 хиляди рубли. Запасите от готова продукция в складовете на предприятието до края на годината в сравнение с началото са намалели с 300 хиляди рубли, а себестойността на незавършеното производство се е увеличила с 220 хиляди, цената на останалите полуготови продукти до края на годината година са намалели със 150 хил. търкайте.

Обем на търговски продукти = (600*20 + 800*25)+2100 = 34100 хиляди рубли.

Обем на брутната продукция = 34100+220-150=34170 хиляди рубли.

Обем на продадените продукти = 34100+300 = 34400 хиляди рубли.

За характеризиране на дейността на фирмата се използва и показателят нетен продукт. Нетната продукция е брутната продукция без материалните и еквивалентните разходи.

Показателите за брутната, продаваемата, реализираната и нетната продукция характеризират количествените параметри на продукцията. За оценка на качествените параметри на продукцията се използват показатели като ниво на производствените разходи (себестойност), качество на продукта, производителност на труда, печалба и рентабилност на производството.

Нивото на производствените разходи се определя от степента на използване на производствената база, степента на прогресивност на организацията на производството и труда, нейното техническо оборудване. Намаляването на производствените разходи е най-важното условие за повишаване на конкурентоспособността на продуктите и получаване на по-големи печалби.

При оценката на нивото на производствените разходи е необходимо да се има предвид, че измерването на този показател е доста трудно. Това се дължи, първо, на разликите в определянето на разходите за суровини и труд, и второ, на трудностите при изчисляване на амортизационните такси, тъй като първоначалната цена на основния капитал през неговия експлоатационен живот се променя значително не само в посока на намаляване ( така че може да се увеличи в резултат на инфлация).

Показателите за качество са различни за продуктите за различни индустриални цели. Например, за хранителните продукти основното е съдържанието на хранителни вещества и витамини; за текстилни продукти - устойчивост на цвета, скорост на свиване, модерен вид и др.

Увеличаването на производителността на труда води до намаляване на производствените разходи и най-важното - спомага за постигане на планираното производство на продукти с минимални разходи за тяхното производство.

Нивото на производителност на труда (W) се измерва чрез разделяне на количеството произведени стоки (Q) на времето, изразходвано за тяхното производство (T) или на броя на работниците (N):

Печалбата на компанията се определя като разликата между паричните постъпления от продажбата на продукти (работи, услуги) и разходите за производство и дистрибуция. Нивото на ефективност на една компания може да се оцени чрез сравняване на получения резултат (приход, печалба) с разходите или използваните ресурси. Например рентабилността на определени видове продукти се изчислява чрез съотношението на печалбата към разходите за производство и продажба на конкретни продукти, а рентабилността на продажбите - чрез съотношението на всички печалби към всички приходи от продажби на продукти.

В текущата производствена дейност на фирмата значителна роля принадлежи на голяма групатехнико-икономически показатели, характеризиращи технико-икономическото и технико-организационното състояние на производството в определен момент. Освен това са важни показатели като степента на използване, степента на механизация и автоматизация на производството, прогресивността на технологията и организацията на труда, квалификацията на персонала. Сложността на тяхното използване се състои в определянето на степента на влияние на всеки от тях и тяхната съвкупност върху нивото на икономическото състояние на компанията като цяло.

Търговско (търговско и посредническо) предприемачество. Производственото предприятие в пазарни условия не може без търговска дейност. Задачата на търговската дейност включва, от една страна, осигуряване на предприятието с необходимото количество и качество на суровини, материали и оборудване на разумни цени, т.е. не води до увеличаване на производствените разходи, а от друга страна, успешната продажба на произведените продукти, както в обем, така и на изгодни за предприятието цени. Търговската дейност обаче не е основната функция на индустриалното предприемачество.

Общественото разделение на труда определи търговската дейност като основна функция на търговията и посредническото предприемачество. Търговското предприемачество може да се раздели на два подтипа - търговско и посредническо. Търговският предприемач действа като посредник между производителя и потребителя. Като бизнесмен, той купува готови продукти на повече ниски цении ги продава на по-високи цени. Разликите в цените са източник на търговски печалби.

Посредническото предприемачество се проявява в дейности, които свързват страни, заинтересовани от взаимна сделка. Предприемачът получава доход за предоставяне на такива услуги.

Търговското предприемачество включва всички видове дейности, свързани с различни видове обмен на стоки и пари. Въпреки факта, че отношенията за покупка и продажба на стоки са основни за търговското предприемачество, то използва същите фактори и ресурси (персонал, средства на труда, предмети на труда), както в производственото предприемачество.

Търговското предприемачество, за разлика от производството, не организира производството на стоки и не инвестира значителни средства в основното производство.

Бизнесмените имат реални перспективи за реализиране на значителни печалби в възможно най-скоро, което създава илюзията за лесно правене на бизнес. Търговският предприемач обаче трябва да притежава определени умения, знания и способности, както и известна доза късмет.

Ориз. 4. Търговска дейност

Условия за успешна търговска дейност:

познаване на характеристиките и естеството на развитие на пазара на стоки, произвеждани от компанията;

познаване на съществуващи високопроизводителни и ресурсоспестяващи технологии, канали за продажба;

способността да организира продажбата на продуктите на компанията в съответствие с нейните възможности и изисквания на пазара;

навременни промени в съдържанието на нейните дейности, в идеалния случай изпреварващи действия (това позволява на компанията да получава свръхпечалби, докато конкурентите не стигнат до подобни решения).

Подценяването на поне едно от горните условия неизбежно води до намаляване на ефективността на търговската работа на компанията, особено в дългосрочен план.

Ефективното изпълнение на горните условия зависи от много обстоятелства. Основните са:

способността да изберете ниша за продажба на вашите продукти на пазара, която най-пълно отговаря на вътрешните възможности на предприятията, а именно да произвеждате и продавате продукти в количество, качество, срок на доставка и цена, които отговарят на пазарните изисквания;

способността да създадете свой собствен потребител чрез ефективна политика за продажби, чиито инструменти трябва да бъдат ценова политика, рекламна, продуктова и асортиментна политика, промоция на продукти и обслужване;

насърчаване на работниците в търговските услуги да намерят ефективни методи за продажба на продукти.

Във формирането на брутния вътрешен продукт на страната делът на търговията на едро и дребно (включително ремонт на автомобили, мотоциклети, домакински стоки и лични вещи) е около 20%.

Търговията на дребно е крайната връзка в процеса на движение на стоките от производителя до крайния потребител и се осъществява чрез търговската мрежа на дребно и пазарите на дребно. Делът на пазарите на дребно в общия обем на търговията на дребно е 13-14%. Останалата част се пада на търговската мрежа, която е представена от магазини и малки търговски мрежи - шатри, павилиони, щандове и др. Магазините играят основна роля в обслужването на клиентите, за които е отделено специално помещение - търговска зала, чието наличие е белег на магазина. Магазините се различават един от друг в много отношения. Класификацията на магазините може да се извърши по следния начин

Признаци на класификация Видове магазини Мащаб на дейност Малки, средни и големи магазини Състав на обслужваното население Градски и селски магазини. Комплексни, специализирани, високоспециализирани, неспециализирани магазини Обслужване на индивидуални магазини, самообслужване и обслужване по мостри и каталози Ценови нива на стоки с ниски, средни и високи цени.

По принцип разнообразието от видове предприятия за търговия на дребно се определя от мащаба на дейност, размера на търговската площ, продуктовата специализация, методите за обслужване на населението и обслужвания сегмент на продуктовия пазар.

предприятия търговия на едродействат като търговски посредници между доставчици (производители) на стоки и търговци на дребно. Малките търговци на дребно продават набор от продукти от стотици или повече производствени доставчици, разположени на хиляди километри. Връзката за търговия на едро закупува стоки от доставчици производители, организира доставка и съхранение, трансформира производствения (тесен) асортимент от стоки в търговски (широк) асортимент и доставя стоки на магазините по съгласуван график. В същото време провежда маркетингови проучвания както на търговци на едро, така и на купувачи

Търговската връзка на едро е представена от редица организационни търговски структури. Те включват:

предприятия, с пълен цикълобслужва своите продукти и ги доставя в големи количества на различни потребители;

универсални и специализирани предприятия за търговия на едро със стоки за потребление и средства за производство, закупуване на едро и продажба на едро на по-малки количества;

предприятия за търговия на едро и дребно, извършващи покупки на едро и търговия на дребно и продажбите на дребностоки;

различни търговски посредници (дилъри, дистрибутори, брокери, търговски агенти), извършващи операции по покупко-продажба количества на едростоки. (Брокерът работи за сметка и за сметка на клиенти. Дилърът работи за своя сметка, но за сметка на клиента. Дистрибуторът работи от свое име и за своя сметка.).

Всички предприятия за търговия на едро, в зависимост от тяхната роля и място във веригата за търговия на едро, се разделят на три категории.

Основният разходен показател за оценка на резултатите от търговската дейност на компанията е оборотът (обемът на продажбите), който се определя по следната формула:

където P е обемът на продажбите, rub.,

C - пазарна цена на единица стока, rub.,

K - брой продуктови единици, бр.

Проблемът при изчисляването на този показател е, че той е силно повлиян от инфлационните процеси, така че е много важно да направите правилния избор на периода, за който се изчислява.

Обемът на продажбите зависи от обема на получените стоки, количеството на материалните запаси и други разпореждания (естествена загуба и др.). Съществува връзка между отделните показатели на търговския оборот, която се изразява с балансовата формула на търговския оборот.

Zn + P = P + V + Zk

където Zn са запаси в началото на периода;

P е обемът на получените стоки за периода;

P е обемът на продажбите на стоки през периода;

B - разпореждане със стоки поради естествена загуба и други причини;

Zk - материални запаси в края на периода.

Пример. Получаването на стоки в магазина през 1-во тримесечие възлиза на 570 хиляди рубли. Запасите възлизат на (хиляди рубли): към 1 януари 90 г., към 1 април 116 г. Изхвърлянето на стоки поради естествена загуба и други причини беше 4 хиляди рубли. Определете оборота на магазина през първото тримесечие.

P = P + Zn - Zk - V

P = 570 + 90 - 116 - 4 = 540 хиляди рубли.

Нивото на организация на работата на търговските структури се характеризира и с други важни показатели:

Рентабилността на търговията се определя по формулата:

където Pr е печалба, rub.,

R - оборот, разтривайте.

Коефициентът на обръщаемост на средствата се изчислява по формулата:

където P е обемът на търговския оборот, rub.,

OSR е средната стойност на оборотния капитал.

Това съотношение показва колко активи трябва да се използват, за да се получи всяка рубла от продажбата на продукти.

При оценката на ефективността на търговската дейност, както и на промишлената, се използва и група от допълнителни показатели, за да се прецени ефективността на различните й аспекти. Те включват: пазарен дял на стоките, произведени от предприятието; обем на стоките, продадени на кредит; процент на върнатите стоки; разходи за единица продадена стока; брой канали за дистрибуция на обем продажби и др.

Финансово предприемачество. Финансовото предприемачество по своята същност е вид търговско предприемачество. Неговата особеност е, че обект на покупко-продажба тук са пари, валута и ценни книжа.

Инфраструктурата на финансовото предприемачество е представена от търговски банки и фондови борси. Търговската банка е акционерна финансово-кредитна институция. Търговските банки извършват три групи операции:

активен (издаване на заеми);

пасивни (приемане на парични депозити от клиенти);

комисионни и посреднически операции за сметка на клиенти със заплащане на комисиона.

Източникът на доход за търговските банки е разликата между лихвените проценти по кредитите и привлечените (депозитни) средства.

Фондовата борса е пазар на ценни книжа, където специалисти редовно оценяват курсовете на ценни книжа сред техните купувачи и продавачи (котировка на ценни книжа). Покупните и продажните цени на ценните книжа са основа за получаване на индекси на борсовата активност, които действат като барометри на икономическите условия.

Специална форма на финансовото предприемачество е застрахователното предприемачество. Същността на този бизнес е, че предприемачът получава застрахователна премия, която се връща само при настъпване на застрахователно събитие. Остатъкът от премиите формира бизнес приходите на застрахователната компания.

Консултантско предприемачество. Тази форма на предприемачество е слабо развита в нашата страна, но в икономически развитите страни инвестирането в интелектуален капитал под формата на консултантски услуги (консултации) се счита за не по-малко ефективно от инвестирането в ново оборудване или напреднали технологии.

В момента всички видове консултантски услуги са обединени в осем групи: общо управление, финансов мениджмънт, управление на човешки ресурси, производство, маркетинг, информационни технологии, администрация, специализирани услуги. Най-често срещаните видове консултантски услуги включват: оптимизиране на финансови потоци и данъчни схеми, модернизиране на счетоводството или управленското счетоводство и др.

В една пазарна икономическа система най-успешно се използват и взаимодействат три вида консултантски методи:

Образователни - подготовка на почвата за разработване на решение чрез интервюта и др.

Процес - активно взаимодействие между специалист и клиент на всички етапи от разработването на проекта.

Експерт - целият процес се извършва от консултант, клиентът само предоставя необходимата информация.

Процесът на консултантско предприемачество включва три основни етапа:

диагностика (откриване на проблеми);

разработване на решение или проект;

внедряване на решението (проекта).

В момента в Русия има три групи консултантски компании. Една от тях е представена от дъщерни дружества на финансови и индустриални групи, предоставящи широка гама от консултантски услуги само на тези финансови и индустриални групи. Другата група е представена от големи руски консултантски компании, които не са част от нито един холдинг, но предоставят широк спектър от услуги на всички видове клиенти. Третата група са малки фирми с ограничен набор от услуги.

Фирмени критерии за класификация

Цялото разнообразие от предприемачески дейности може да се класифицира според различни знаци, сред които най-важните са следните:

По вид и характер на дейността предприемаческата дейност може да бъде производствена, търговска, финансова, консултантска и др. Съответно фирмите се делят на индустриални, селскостопански, търговски, финансови фирми и др.;

2.По форма на собственост - частни, държавни (федерални и федерални субекти), общински фирми;

3.По характер на пазарната дейност - предприемачески, капиталистически, държавни, директорски и самоуправляващи се фирми;

.По производствен капацитет (размер на фирмата) - малки (микропредприятия), средни, големи;

.По вид лице - предприемачество на физически лица и юридически лица;

.Според степента на предприемаческа активност на юридическите лица - търговски и нестопански организации;

.По собственост на капитала - национален, чужд и съвместен;

.Според организационно-правните форми на предприемачеството - еднолични търговци и сдружения на предприемачи (дружества, дружества и др.);

.По организационно-икономически форми - концерни, асоциации, холдинги, финансово-промишлени групи и др.

Разликите във видовете предприемачество се влияят от следните характеристики: състав на учредителите, участниците и техния брой; начин на образуване и изменение на капитала; форми на отговорност на учредителите и участниците; организация на управление и процедура за вземане на решения; методи за разпределение на приходите между участниците; ред на наследяване.

Класификация по вид и характер на дейността. Един от основните критерии са индустриалните различия в произвежданите продукти, включително тяхното предназначение, методи на производство и потребление. От тази гледна точка има:

промишлени предприятия, които от своя страна са разделени на машиностроене, металургична, химическа, дървообработваща, лека и хранително-вкусова промишленост. Предприятията, които произвеждат потребителски стоки, се считат за основни по отношение на задоволяването на човешките нужди;

селскостопански, включително животновъдни, земеделски и агропромишлени предприятия;

предприятия от транспорта и строителството и др.

Повечето съвременни фирми имат междусекторна структура. Критерият за класифициране на такива организации е структурата на производството, според която те разграничават:

1.Високоспециализирани фирми (произвеждат ограничен набор от масови или широкомащабни производствени продукти: чугун, тъкани, брашно и др.);

2.Многопрофилни компании (произвеждат широка гама от продукти за различни цели);

.Комбинирани компании (фирми, в които един вид продукт се трансформира в друг и дори трети вид: суровини - влакна - лен).

Класификация по форми на собственост. Формата на собственост е в основата на правния статут на дружеството. Националното стопанство включва частни, общински и държавни фирми, както и фирми със смесена форма на собственост, основана на комбинацията от частна, общинска и държавна собственост, собственост на чужди държави, чуждестранни юридически лица и граждани, както и имущество на обществени организации.

Частна (семейна) фирма (предприятие) се основава на собствеността на гражданите. Тези фирми могат да съществуват под формата на независими независими компании или асоциации, създадени както на базата на система за участие, така и въз основа на споразумения между участниците в асоциацията. В зависимост от формата на сдружаване дружеството може да бъде юридически независимо и само да решава икономически въпроси или да бъде лишено от независимост.

Държавна фирма (предприятие) се създава от държавна агенция. Имуществото на държавното дружество се формира от бюджетни средства или вноски от други държавни предприятия и получени приходи. В чисто държавните фирми държавата притежава всичко акционерен капитал; в смесени дружества държавата, представлявана от някое холдингово дружество, може да притежава повече от 50% от акциите, упражнявайки в такъв случайконтрол върху дейността на това дружество.

Общинска фирма се създава от местните власти. Собствеността на такива фирми също се формира чрез бюджетни разпределения на съответното ниво или друго общински предприятия.

Класификация според характера на пазарното поведение. На тази основа се разграничават следните видове фирми.

Предприемаческа фирмае икономически субект, често малък по размер и специализиран по естеството на своята дейност, собственост на един собственик. Характерна особеност е съчетаването на управленски и собственически функции и фокус върху максимизиране на печалбата.

Капиталистическата фирма е образувание, притежавано от много собственици на капитал, което има сложна организационна структура, както и множество цели. Характерни черти са отделянето на собствеността от управлението, стремежът за разширяване на пазарния дял и търсенето на оптимално съотношение между нивото на капитализация на печалбата и дохода от капитала.

За разлика от капиталистическата фирма, директорската фирма е тип фирма, характеризираща се с размити права на собственост, в която ключовите решения се вземат от мениджъри, с последващ фокус върху максимизиране на ползите, получавани от мениджърите. Значителен дял от административните разходи допринася за ниската ефективност на тяхната дейност, въпреки нарастването на обема на продажбите.

Самоуправляващата се компания е образувание, собственост на група работници. Основната цел на такава фирма е да максимизира доходите от труд, което насърчава фирмата да използва повече труд. Междувременно, както показва практиката, самоуправляващите се фирми не са насочени към максимизиране на доходите, а преди всичко към запазване на заетостта, което е причината за тяхното възникване.

Държавна фирма обикновено се тълкува като фирма, в която управленските решения относно нейната дейност се вземат от държавни агенции. Поведението на такива фирми може да има търговски или нетърговски характер (в този случай дейността е насочена към максимизиране на социалните ползи). През последните години все по-голяма част от държавните фирми се трансформират в структури от тип предприятия, като запазват статута си на държавна собственост.

Класификация по размер на фирмата. Най-разпространено е групирането на фирмите по производствен капацитет. В съответствие с този критерий всички фирми се разделят на малки, средни и големи, като за критерии могат да се използват следните показатели:

численост на персонала;

обем на продукцията (стоки, услуги) в стойностно изражение;

цена на средствата за производство.

Размерът на фирмите е тясно свързан с тяхната индустрия. Например предприятията от черната металургия и машиностроенето са традиционно големи; в леката и хранително-вкусовата промишленост - предимно средни предприятия; Секторът на потребителските услуги е представен от малки предприятия.

Най-важният елемент от пазарната структура, най-гъвкавата и динамична форма на развитие на бизнеса е малкият бизнес.

Съгласно действащото законодателство малки предприятия са юридически лица и индивидуални предприятия, които отговарят на следните условия:

общ дял от участието на Руската федерация, съставните образувания на Руската федерация, общини, чуждестранни юридически лица, чуждестранни граждани, обществени и религиозни организации (сдружения), благотворителни и други фондации в уставния капитал не надвишава 25 процента;

делът на участието на едно или повече юридически лица, които не са малки и средни предприятия, не надвишава 25 на сто;

средносписъчният брой на заетите лица за предходната календарна година е не повече от 100 души включително (до 15 души за микропредприятия);

приходите от продажба на стоки (работа, услуги) без ДДС за предходната календарна година не надвишават 400 милиона рубли (за микропредприятия - 60 милиона рубли).

Малките предприятия имат следните предимства:

намален период на проверки от регулаторните органи (за малко предприятие не може да надвишава 50 часа годишно, за микропредприятия - 15 часа годишно).

опростено съставяне на финансови отчети;

опростена данъчна система;

финансова подкрепа от регионалните и местните бюджети.

Създаването на мрежа от малки предприятия е необходимо условие за формирането на пазарна среда, благоприятстваща появата на конкуренция между производителите на стоки. Малките предприятия са в състояние бързо да реагират на промените в потребителското търсене, най-податливи са на технически иновации, осигуряват бърза възвръщаемост на разходите, дистрибуцията им е една от ефективни начинирешаване на проблема със заетостта. Така в развитите страни малкият бизнес осигурява 50-70% от нарастването на броя на работните места.

В същото време, в съвременна РусияРазвитието на малкия бизнес е изправено пред редица трудности, свързани както с недостатъците в структурата на руската икономика, така и с липсата на системна подкрепа за малкия бизнес от държавните агенции.

Един от най ефективни инструментиЕдин от начините за повишаване на ефективността на малкия бизнес е франчайзингът. Предприятията (франчайзополучатели), получаващи съвременни технологии и подкрепа от голямо предприятие (франчайзодател) въз основа на франчайзингово споразумение, стават по-конкурентоспособни.

Класическият франчайзинг изисква наличието на следните характеристики:

прехвърляне на лиценз за търговска марка;

обучение на франчайзополучатели за управление на бизнес и организиране на платежна система;

гарантиране на независимостта на франчайзополучателя от франчайзодателя.

Отношение, в което липсва поне един знак, означава редовно лицензионно споразумение за правото на използване на марка или споразумение с елементи на франчайзинг.

Класификация по собственост на капитала. Според собствеността върху капитала и съответно контрола върху предприятието се разграничават национални, чуждестранни, съвместни (смесени) фирми (предприятия, организации).

Национални фирми са тези, чийто капитал принадлежи на предприемачи, които са граждани на дадена страна. Националността също се определя от местоположението и регистрацията на основната компания.

Чуждестранните фирми са тези, чийто капитал принадлежи на чуждестранни предприемачи, които напълно или частично осигуряват техния контрол. Организацията на дейността на чуждестранните компании се определя от законодателството на страната на тяхното местонахождение, което определя процедурата за регистриране на фирма, техния правен статут, размера на данъчното облагане и др. Чуждестранните компании се формират или чрез създаване на акционерно компания или чрез закупуване на контролни дялове в местни компании.

Съвместните предприятия са фирми, чийто капитал принадлежи на предприемачи от две или повече държави и са създадени с цел извършване на съвместни бизнес дейности.

Класификация според степента на предприемаческа активност на юридическите лица. Има фирми с нестопанска цел и фирми с нестопанска цел. Търговските фирми (предприятия, организации) са тези, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност, следователно предприемачеството служи като основно ядро ​​за тях. Организациите, които нямат печалба като основна цел, са нестопански; извършват предприемаческа дейност само дотолкова, доколкото тя служи за постигане на целите на тяхната дейност (потребителски кооперации, обществени и религиозни организации, благотворителни фондации и др.).

4. Класификация на фирмите по организационни форми на предприемачество

Всяка бизнес дейност се извършва в рамките на определена организационна форма, изборът на която се определя от следните условия:

личните интереси на предприемача и обхвата на дейността му;

пазарни условия;

финансови ресурси на предприемача;

ползите от този вид дейност.

Според организационно-правните форми всички фирми могат да бъдат разделени на три вида: стопански асоциации, производствени кооперации и единни предприятия.

Бизнес асоциацията е съвкупност от юридически и физически лица в една икономическа структура. Асоциациите на предприемачите съществуват под формата на партньорства и дружества. За класифициране на асоциациите се използват следните характеристики: естеството на асоциацията (лица или капитал), степента на отговорност на участниците в асоциацията за задълженията на дружеството (с цялото им имущество или приноса на участниците). Разграничават се следните видове отговорност: солидарна и субсидиарна.

Ориз. 5. Организационни и правни форми на предприемачеството

Солидарната отговорност е солидарната отговорност на група лица, които са поели задължение. Заместната отговорност е допълнителна отговорност, наложена на членовете, напр. събирателно дружествоносене на солидарна отговорност при условия, при които главният ответник не е в състояние да плати дълга

Партньорството е съдружие, обединение на лица за съвместен бизнес. В зависимост от вида на имуществената отговорност на участниците в тях партньорствата се делят на два вида: събирателно дружество и командитно дружество.

Общо партньорство е доброволно обединяване на участници в стопанска дейност на договорна основа, като всеки участник внася своя дял в общия капитал на партньорството. Участниците в общото партньорство са индивидуални предприемачи и търговски организации. Участник в едно дружество не може да бъде участник в друго дружество.

Всеки участник в общо партньорство има един глас, освен ако учредителният договор не предвижда различна процедура за определяне на броя на гласовете на неговите участници. Всеки участник в общо партньорство има право да действа от името на партньорството, освен ако в учредителното споразумение не е установено, че всички негови участници извършват съвместна дейност или извършването на дейност е поверено на отделни участници.

Участниците в пълно партньорство солидарно и поотделно носят субсидиарна отговорност със своето имущество (дори лично) за задълженията на партньорството. Печалбата, както и задължението, се разпределят между участниците пропорционално на вноските в акционерния капитал, освен ако в учредителното споразумение не е предвидена друга процедура.

Пример. Компанията Express, компанията Transeco и индивидуалният предприемач A.S.Yu. създаде пълно партньорство "Експрес и Ко." Акционерният капитал е 9 200 хиляди рубли, делът на всеки участник е съответно: 50%, 30%, 20%. Кредиторът предяви иск за сумата от 8 500 хиляди рубли, но размерът на активите на партньорството възлиза на 6 000 хиляди рубли. Фирма Експрес фалира и престава да съществува.

За задълженията на събирателното дружество отговорността е преди всичко собственост на самото дружество. В нашия пример това е 6000 хиляди рубли.

Сумата от 2500 (8500-6000) хиляди рубли може да бъде представена за допълнителна субсидиарна отговорност на участниците с тяхното лично имущество. Ако учредителният договор на общо дружество не предвижда вътрешно разпределение на отговорността за задълженията на партньорството, тогава тя трябва да бъде разпределена пропорционално на дела на участието на всеки от тях в загубите на партньорството.

Тъй като компанията Express стана неплатежоспособна, отговорност за 2500 хиляди рубли. разпределени между Transeco и A.S.Yu. по следния начин:

Дългът на компанията Transeco е 2500*30/(20+30)= 1500 хиляди рубли.

Дълг на А.С.Ю - 2500*20/(20+30)= 1000 хиляди рубли.

Командитното дружество се състои от „генерално отговорни партньори“ и инвеститори. Първата част от членовете на това сдружение, наречени неограничено отговорни съдружници, носи пълна солидарна отговорност за задълженията на партньорството с цялото си имущество. Втората част, под формата на съдружници (командитисти), носи ограничена отговорност и отговаря за задължения само с дяловата си вноска в сдружението. Инвеститори могат да бъдат граждани, юридически лица, институции (освен ако законът не предвижда друго).

Общите партньори управляват всички дела на партньорството, но инвеститорите практически не участват в управлението, но техният риск е ограничен от размера на техните вноски в капитала на партньорството.

Командитното дружество е модифицирана форма на събирателно дружество, което позволява на партньорите да набират средства отвън при по-малко рискови условия, отколкото при договор за заем. За инвеститорите тази форма е привлекателна, защото им позволява да получават доходи от бизнес, без да участват лично в него и без да рискуват цялото си имущество.

Печалбите и загубите на командитно дружество се разпределят между неговите участници пропорционално на техните дялове в акционерния капитал, освен ако не е предвидено друго в учредителния договор или друго споразумение на участниците. Споразумение за изключване на някой от участниците в партньорството от участие в печалби или загуби не е разрешено.

Така едно партньорство на вяра има следните характеристики:

· е юридическо лице и търговска организация;

· представлява договорно обединение (въз основа на учредителен договор) на няколко лица, включително неограничено отговорни съдружници и инвеститори (поне един неограничено отговорен съдружник и един инвеститор);

· представлява обединен капитал (чрез вноски в общия капитал, който е разделен на дялове на участниците);

· неограничените партньори извършват предприемаческа дейност от името на партньорството и носят солидарна субсидиарна отговорност със своето имущество за задълженията на партньорството;

· само търговски организации и / или индивидуални предприемачи, които не са участници в друго общо партньорство, могат да бъдат неограничени партньори;

· управлението на дейността и воденето на делата на дружеството се осъществява от неговите неограничено отговорни съдружници;

· инвеститори (командитисти) не участват в стопанската дейност на партньорството и не носят риска от загуби, свързани с дейността на партньорството, надхвърлящи размера на направените от тях вноски;

· инвеститорите (командитисти) не участват в управлението и провеждането на делата на партньорството.

Пример. Завод Елтав и фирма Азимут са пълноправни съдружници на командитното дружество Елтав и Ко, а гражданинът Иванов е негов инвеститор. Акционерният капитал на партньорството е 12 000 хиляди рубли, включително съответно: Елтав 6 000 хиляди рубли, Азимут 45 000 хиляди рубли, Иванов 1 500 хиляди рубли.

До края на първата година партньорството има нетна печалба от 2000 хиляди рубли. Може да се разпредели както следва:

“Елтав” 2000 * 6000/12000 = 1000 хиляди рубли.

“Азимут” 2000*4500/12000= 750 хиляди рубли.

Иванов 2000*1500/12000=250 ти. търкайте.

В резултат на това акционерният капитал може да възлезе на 14 000 хиляди рубли. , включително:

“Елтав” 7000 хиляди рубли; "Азимут" 5250 хиляди рубли; Иванов 1750 хиляди рубли.

През втората година дружеството дължи на кредиторите 16 000 хиляди рубли, но нетните му активи са 15 000 хиляди рубли. Размерът на допълнителната (субсидиарна) отговорност е 16000-15000=1000 хил. търкайте. Тази отговорност се разпределя само между пълноправните участници пропорционално на техните вноски:

“Елтав” 1000 * 7000/12250 = 571,4 хиляди рубли.

“Азимут” 1000*5250/12250= 428,6 хиляди рубли.

Дружеството с ограничена отговорност е доброволно обединение на участници чрез първоначално формиране на уставния капитал само за сметка на вноските на учредителите. Участниците в това дружество отговарят за задълженията на дружеството в рамките на своята вноска.

Учредителният документ на дружеството е неговият устав, който определя размера на уставния капитал, адреса и името на дружеството, процедурата за прехвърляне на акции и други задължителни условия. Броят на участниците в LLC може да бъде от един до петдесет. Ако броят на участниците надвишава петдесет, той трябва да бъде преобразуван в OJSC или производствена кооперация. Участниците могат да бъдат дееспособни руски и чуждестранни граждани (както и лица без гражданство) и юридически лица.

Уставният капитал на LLC се състои от номиналната стойност на акциите на неговите участници, а минималният му уставен капитал, установен от действащото законодателство, е 10 хиляди рубли. (очаква се да се увеличи до 500 хиляди рубли). Делът на участник в дружеството в уставния капитал на дружеството се определя като процент или като дроб. Уставният капитал може да бъде внесен като в брой, както и собственост, права на собственост или други права, които имат парична стойност.

Най-висшият управителен орган в LLC е общото събрание на участниците в дружеството, а управлението на текущите дейности се извършва от изпълнителния орган на дружеството (директор, дирекция, съвет, съвет на директорите). При дружества с повече от петнадесет участници сформирането на ревизионна комисия (избор на одитор) на дружеството е задължително. Дружеството отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Дружеството не носи отговорност за задълженията на своите участници, участниците в дружеството не отговарят за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на направените от тях вноски.

Общото събрание на участниците в дружеството също така взема решение за определяне на частта от печалбата на дружеството, която се разпределя между участниците в дружеството. Разпределението на печалбата между участниците се извършва пропорционално на техните дялове в уставния капитал на дружеството, освен ако уставът не установява различна процедура за нейното разпределение.

Пример. Определен гражданин е член на LLC, където неговият дял е 8% в уставния капитал. През отчетната година LLC има нетна печалба от 3000 хиляди рубли. По решение на общото събрание между участниците се разпределя само половината от печалбата.

Гражданин може да реализира печалба: 3000/2*8%=120 хиляди рубли.

Дружество с допълнителна отговорност е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове, чийто размер се определя от учредителните документи на дружеството.

Участниците в дружество с допълнителна отговорност (ALS) солидарно и поотделно носят субсидиарна отговорност за задълженията си със своето имущество в същото кратно на стойността на техните вноски в уставния капитал на дружеството, определено от учредителните документи на дружеството. В случай на несъстоятелност на един от участниците в ALC, неговата отговорност за задълженията на това дружество се разпределя между останалите участници в дружеството пропорционално на техните вноски в уставния капитал на ALC, освен ако няма различна процедура за разпределението на отговорността е предвидено от учредителните документи.

Във всички останали отношения ODO не се различава от LLC. Фирмата на такава компания трябва да показва, че тя всъщност е компания с допълнителна отговорност.

Компаниите с допълнителна отговорност все още не са получили сериозно разпространение в Русия, така че тази форма на юридическо лице, налагаща допълнителна отговорност на своите членове, не предоставя сериозни предимства в сравнение с LLC.

Акционерното дружество е търговска организация, която е юридическо лице, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции, разпределени между акционерите. Акционерите не носят отговорност за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, само до размера на стойността на притежаваните от тях акции.

Решението за създаване на акционерно дружество се взема на учредителното събрание, на което участниците сключват писмено споразумение помежду си относно процедурата за създаване на дружеството.

Учредителният документ на АД обаче не е самото споразумение, а уставът, одобрен единодушно с решение учредително събрание. Хартата трябва да съдържа информация за категориите издадени акции, тяхната номинална стойност, количество и съответно размера на уставния капитал на дружеството, правата на акционерите, процедурата за подготовка и провеждане на общо събрание на акционерите, състава и компетентността на управителните органи на дружеството и реда за вземане на решения, информация за вида на дружеството (отворено или закрито), неговото местонахождение, наличие на клонове и представителства.

Акционерно дружество може да бъде създадено от граждани или юридически лица (едно или повече). Данните за всички акционери се съдържат в регистъра на акционерите.

Акциите са ценни книжа и могат да бъдат обикновени или привилегировани. Обикновените (обикновени) акции предоставят на своите притежатели целия набор от права на участниците в дружеството. Притежателите на привилегировани акции нямат право на глас в общото събрание на акционерите. Привилегированите акции обаче предоставят на своите притежатели определени предимства: фиксиран размер на дивидента и, при ликвидация, стойност. Делът на привилегированите акции в общия уставен капитал не трябва да надвишава 25%.

Върховният орган на акционерното дружество е общото събрание на акционерите, което се провежда ежегодно.

Едноличен изпълнителен орган е директорът ( изпълнителен директор), а колегиален - управителният съвет (дирекцията). Учредителите на управителните органи на дружеството се избират с мнозинство от три четвърти от гласовете.

Уставният капитал на акционерно дружество се състои от номиналната стойност на акциите на дружеството, придобити от акционерите. Въпреки това член 26 от Закон N 208-FZ от 26.195 N 208-FZ (изменен на 28.12.10 г.) „ЗА АКЦИОНЕРНИТЕ ДРУЖЕСТВА“ установява, че минималният уставен капитал<#"justify">Основни характеристики Спецификация на характеристиките Организационни и правни форми Участници Индивидуални предприемачи PC, PT, TV. Търговски организации TV, PTL Правни и лица LLC, OJSC, CJSC, ALC, TV инвеститори Брой участници минимум 1 LLC, OJSC, CJSC, ODO минимум 2 PT, TV минимум 5 PK максимум 50 LLC, ALC, CJSC максимум неограничен PT, TV, OJSC, PC Пълна отговорност на участниците PT, генерални партньори TV, ALC, limited LLC, TV investors, PC, JSC , ZAOМинималният размер на уставния капитал не е ограничен PC, PT, TV, EP10 000 rub. (100 минимална заплата) LLC, ODO, CJSC 100 000 rub. (1000 минимална заплата)OJSCУчастие в управлението не участва в управлението TV инвеститори, собственици на привилегировани акции1 участник = 1 глас Генерални партньори TV и PT, PC1 общ дял = 1 гласOJSC, Затворено акционерно дружество1 дял = 1 глас LLC, ODODРазпределение на нетната печалба към резерва fundOJSC, Затворено акционерно дружество На първо място, фиксирани дивидентипритежатели на привилегировани акции в пропорционални акции, брой обикновени акции на PT, TV, TV, LLC, ALC, OJSC, CJSC в съответствие с трудовото участиеPC

PC - производствена кооперация, PT - събирателно дружество, TV - командитно дружество, LLC - дружество с ограничена отговорност, OJSC отворено акционерно дружество, CJSC - затворено акционерно дружество, ALC - дружество с допълнителна отговорност.

Кооперацията отговаря за задълженията си с цялото си имущество. Участниците в кооперацията носят субсидиарна отговорност за нейните задължения, която се определя по начина, предписан от устава на кооперацията.

Печалбата на кооперацията се разпределя между нейните членове в съответствие с техния личен труд и (или) друго участие. Между членовете на кооперацията, които не участват лично в дейността на кооперацията, печалбата се разпределя според размера на дяловата им вноска и общо не трябва да надвишава петдесет процента от общата печалба на кооперацията, която се разпределя между членовете. на кооперацията.

Висшият орган на управление на кооперацията е общото събрание на нейните членове, а изпълнителният орган е управителният съвет (председателят на кооперацията). В кооперация с повече от петдесет членове може да се създаде надзорен съвет, който упражнява контрол върху дейността на изпълнителните органи на кооперацията. За контрол на финансово-стопанската дейност на кооперацията се избира ревизионна комисия (ревизор).

Унитарно предприятие е търговска организация, създадена на базата на държавна или общинска собственост по решение на съответните органи и не е надарена с право на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Такива предприятия се наричат ​​унитарни, тъй като тяхното имущество е неделимо и не може да се разпределя между депозити, акции, интереси, дялове.

Учредителите на единни предприятия са органите контролирани от правителствотои местната власт. В зависимост от учредителя се разграничават държавно унитарно предприятие (ДУП) и общинско унитарно предприятие (МУП).

Дейностите на единните предприятия, както и на всички търговски организации, са насочени към генериране на печалба в полза на собственика на имота. В същото време се решават задачите за задоволяване на обществените интереси и държавни нужди.

Минималният размер на уставния капитал на единно предприятие се регулира от закона (SUE - не по-малко от 5000 минимални работни заплати<#"justify">Единно предприятие, основано на правото на икономическо управление, основано на правото на оперативно управление (държавно предприятие), уставът предвижда размера на уставния капитал и посоката на използване на печалбата, уставът съдържа информация за разпределението от доход, образува уставен фонд не образува уставен фонд, има право да се разпорежда самостоятелно с движимо имущество, няма право да продава недвижимо имущество, да го отдава под наем, да дава като обезпечение без съгласието на собственика да се разпорежда с имущество само с разрешение на собственика учредителят не носи отговорност за задълженията на предприятието учредителят носи субсидиарна отговорност за задълженията на предприятието е на пълна самоиздръжка пряко управление на собственика на имота и няма право да самостоятелно сключват сделки

Организационни и икономически форми на сдруженията на предприятията. В икономическата практика са се развили различни видове сдружения на предприятия, които се различават в зависимост от стратегическите цели и текущите задачи на сътрудничеството, структурата на участниците и характера на имуществените и правни отношения между тях, степента на самостоятелност на предприятията, включени в Асоциацията.

В съвременната икономика преобладават следните форми на корпоративни отношения: холдинги, концерни, консорциуми, картели, синдикати, пулове, асоциации, тръстове, финансово-промишлени групи и др.

Холдингът е асоциация, която притежава контролни пакети от други компании и изпълнява функциите на централизирано управление на капиталово свързани компании. Стопанствата могат да бъдат създадени чрез хоризонтална или вертикална интеграция. Хоризонталното холдинг има за цел завоюване на нови пазари и предвижда последователно придобиване или придобиване на контрол върху компании, които са обединени от един вид бизнес.

Вертикалният холдинг е обединение на предприятия от един технологичен цикъл (от суровини до готови продукти) с цел намаляване на общите разходи и повишаване на конкурентоспособността на компанията.

Сдружение, което получава приходи само чрез участие в акционерния капитал на други дружества, се нарича чист холдинг. Смесеният холдинг, освен че участва в акционерния капитал на други компании, се занимава с независима предприемаческа дейност.

Една от най-разпространените и развити организационни форми на фирмена интеграция е концернът.

Концернът е форма на асоцииране на независими предприятия, свързани чрез система за участие в капитала, финансови връзки, споразумения за общност на интереси, споразумения за лицензиране на патенти и тясно индустриално сътрудничество.

Загрижеността е асоциация, обикновено от производствен характер, доста твърда форма на интеграция на компании. Неговите участници формално остават независими юридически лица под формата на акционери, партньорства или дружества, но всъщност са подчинени на компанията майка (майка) на загрижеността, която действа като притежател на контролните пакети в дъщерните дружества.

Влизането на фирми в концерн е свързано с договори или споразумения между неговите членове. Това е основната разлика между концерните и холдингите.

Юридическите лица, за да реализират големи инвестиционни програми, обединяват активите си въз основа на споразумение за създаване на финансови и индустриални групи. По отношение на структурата на участниците финансово-промишлените групи наподобяват холдинг. Наред с производствените предприятия (промишленост, строителство, транспорт), те включват финансови организации (банки), застрахователни и търговски дружества, иновационни организации.

Основната задача на ФИГ е да съчетае производствения потенциал и банковия капитал. Участвайки във финансово индустриална група, банката трябва да получава доходи не под формата на лихви по заеми, а като дивиденти от повишена ефективност на производството.

Консорциумът е временно обединение на бизнесмени с цел съвместно извършване на значителна финансова сделка (например извършване на значителни инвестиции в голям индустриален проект, изграждане на язовири, мостове, пътища). Такава асоциация от компании има възможност да инвестира в голям проект, докато рискът, произтичащ от големи инвестиции, е значително намален, тъй като отговорността е разделена между много участници. В условията на научно-техническата революция възникват консорциуми в нови области на производствена дейност и осигуряват съвместни научни изследвания.

Картел - означава споразумение между предприятия от една и съща индустрия относно цените на продуктите, услугите, разделянето на пазарите на продажби, дялове в общия обем на производството и др.

Картелно споразумение, предвиждащо продажбата на продуктите на неговите участници чрез един център, е синдикат. Вид картелно споразумение, което предвижда получаване на печалби от всички участници в общ фонд и последващо разпределение по договорена схема, е пул.

Тръстът е обединението на различни предприятия в едно сдружение, което губи своята независимост.

Асоциациите са мека форма на доброволно сдружаване на независими фирми, които в същото време могат да бъдат част от други образувания. Асоциацията по правило включва предприятия и организации от същия отрасъл, разположени на определена територия. Най-важната цел на създаването на асоциации е съвместното решаване на научни, технически, индустриални, икономически, социални и други проблеми.

Основната полза от създаването на големи интегрирани структури се крие в предимствата на обединяването на капитал в области технологично развитие, маркетинг, реклама, насърчаване на капитал за потребителите, намаляване на непроизводствените разходи. Създават се гигантски транснационални асоциации в области като самолетостроенето, космическите технологии, производството и транспортирането на нефт и газ, морския и железопътния транспорт, в областта на банковия капитал и др. В Русия и страните от ОНД в края на 20 век , холдинги и финансови индустриални групи.

Оценка на видовете предприемаческа дейност. Разнообразието от видове фирми е ефективно от социално-икономическа гледна точка, тъй като позволява да се вземат предвид във възможно най-голяма степен различните обективни и субективни условия на предприемаческата дейност. Освен това всяка форма има своите предимства и недостатъци.

Предимствата на индивидуалното предприемачество включват простота на организация и счетоводство, широка независимост и подчертан стимул за генериране на доходи. Недостатъците включват липсата на значителни материални и финансови ресурси, икономическа уязвимост, слаба правна защита и др. Поради недостатъчни финансови ресурси, тази форма на предприемачество се характеризира с широкото използване на ръчен труд и нископроизводително оборудване.

Основните предимства на партньорствата са комбинирането на организационни усилия, материални и финансови ресурси на участниците, взаимно допълване и взаимозаменяемост на участниците в процеса на извършване на стопанска дейност. Недостатъците включват силна зависимост от партньори при извършване на стопанска дейност, съвместна и пълна финансова отговорност. Редица подобни характеристики са присъщи на кооперациите.

Акционерната форма на предприемачество има значително по-малко недостатъци, най-същественият от които е силната зависимост от конюнктурата на фондовия пазар. Основното предимство на тази форма на предприемачество е принципът на ограничена отговорност, който позволява привличането на допълнителен капитал и гарантира намаляване на бизнес риска.

Спецификата на икономиката на прехода обуславя редица особености във функционирането на различни видове фирми. Те включват следното:

неяснота и нестабилност на законодателната рамка;

механично копиране на видовете фирми и механизмите на тяхното функциониране, които са се развили в световната икономическа практика, без да се вземат предвид националните характеристики на страната и условията на преходния период;

висок дял на нелегалния бизнес, сивата икономика (до 50% от БВП на страната);

слаба спецификация на правата на собственост, неразвити традиции на цивилизована стопанска дейност;

голям бройофициално регистрирани фирми;

висока степен на бюрокрация при откриване на фирми;

възникването на бизнес структури не само чрез създаване на нови предприятия, но и чрез приватизация на вече работещи.

Литература

1. Новицки Н.И. Основи на управлението: Организация и планиране на производството. - М .: Финанси и статистика, 2008. - 208 с.

Организация и планиране инженерно производство(управление на производството): Учебник / K.A. Грачева, М.К. Захарова, Л.А. Одинцова и др.; Изд. Ю.В. Скворцова, Л.А. Некрасова. - М.: Висше. училище , 2009.- 470 с.

Предприемачество. Учебник / Изд. М.Г. Лапи. - М.: ИНФРА-М, 2007. - 520 с.

Hungureeva I.P., Shabykova N.E., Ungaeva I.Yu. Икономика на предприятието: Урок. - Улан-Уде, Издателство на Всеруския държавен технически университет, 2004. - 240 с.

Икономика и статистика на предприятието. / Ед. Иленкова С.Д., Сиротина Т.П., Москва, - 2008 г.

Икономика на предприятието M.S. Mokiy L.G. Скамай, М.И. Трубочкина Москва, 2007 г.

Икономика на предприятието O.I.Volkova M Infra - M, 2009

Икономика на предприятието: Учебник за ВУЗ / Изд. проф. В.Я. Горфинкел, проф. В.А. Швандара. -3-то изд., преработено. и допълнителни - М.: ЕДИНСТВО-ДАНА, 2010. -718 с.

Обучение

Нуждаете се от помощ при изучаване на тема?

Нашите специалисти ще съветват или предоставят услуги за обучение по теми, които ви интересуват.
Изпратете вашата кандидатурапосочване на темата точно сега, за да разберете за възможността за получаване на консултация.

Предприятието като основен субект на предприемаческата дейност. Класификация на предприятията.

В условията на пазарни отношения предприятието е основната връзка на цялата икономика, тъй като е на това ниво необходими на обществотопредоставят се продукти и необходими услуги.

Компанияе независим стопански субект, създаден (учреден) в съответствие с действащото законодателство за производство на продукти, извършване на работа или предоставяне на услуги с цел задоволяване на обществени нужди и реализиране на печалба.

След държавна регистрация предприятието се признава за юридическо лице и може да участва в икономическия оборот.

Предприятието има следните характеристики:

1) предприятието трябва да има в своята собственост, икономическо управление или оперативно управление отделно имущество, което осигурява материално-техническата способност на предприятието да работи;

2) отговаря с имуществото си за задълженията, възникващи в отношенията му с кредиторите, включително към бюджета;

3) предприятието извършва икономически сделки от свое име и има право да сключва всички видове граждански договори с юридически и физически лица;

4) има право да бъде ищец и ответник в съда;

5) трябва да има самостоятелен баланс, пълна счетоводна система и своевременно да представя отчети, установени от държавни органи;

6) има разплащателни и други банкови сметки;

7) трябва да има собствено наименование, съдържащо указание за неговата организационна и правна форма.

Предприятието има производствено-техническа единност, организационна, административна и финансово-стопанска самостоятелност.

Производствено-техническото единство означава взаимосвързаността на отделните етапи на производствения процес, в резултат на което суровините се превръщат в готови продукти. Той предопределя единна система от техническа документация, обща техническа политика, единна система от машини и наличие на общи спомагателни и поддържащи звена.

Организационно-административната самостоятелност означава, че предприятието има единен екип, единна администрация и има право на юридическо лице.

Финансовата и икономическа независимост се състои в това, че предприятието организира дейността си на базата на самодостатъчност и има единна, пълна форма на счетоводство и отчетност.

Предприятията могат да бъдат класифицирани по много критерии. Най-важните фактори за класифициране на предприятията са:

Целта и естеството на дейността,

Използвани ресурси

Принадлежност към индустрията,

местоположение,

Размер на предприятието,

Вид собственост,

Организационно-правна форма.

1. Въз основа на целта и характера на дейността могат да се разграничат два вида предприятия: предприемачески (търговски)И непредприемачески (с нестопанска цел), чието съществуване се осигурява с финансиране от държавния бюджет.

Юридическите лица се делят на търговски и с нестопанска цел.

В зависимост от целите на своята дейност, юридическите лица принадлежат към една от двете категории: търговски организации и организации с нестопанска цел (фиг. 1).

Търговски организацииимат за цел реализирането на печалба. Те могат да бъдат създадени под формата на стопански партньорства и дружества, производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.

Не-правителствени Организациинямат за цел печалба и не разпределят печалбата между участниците. Те включват различни обществени или религиозни сдружения, благотворителни фондации, потребителски кооперации, партньорства с нестопанска цел и други организации. Организациите с нестопанска цел също могат да извършват стопанска дейност. Печалбата, получена от такива организации, не се разпределя между нейните участници и учредители, а се използва за техните уставни цели.

2. В съответствие с характеристиките на използваните ресурси предприятията се разделят на:

Използвайки предимно трудови ресурси (трудоемки),

Интензивно използване на средства за производство (капиталоемко),

Интензивно използване на материали (материалоемко).

Трудоемките предприятия се характеризират с висок дял на разходите за труд в общите производствени разходи. Тези предприятия обикновено имат висока степен на разделение на труда. Разделението на труда има положителни и отрицателни последици (виж таблица 1.1).

Отрицателните последици от специализацията и разделението на труда доведоха до появата на концепции за хуманизиране на труда, ограничаване на разделението на труда и обогатяване на съдържанието трудова дейност, работа в групи.

Капиталоемките предприятия разполагат с особено голям брой средства за производство. Значителна част от производствените разходи са амортизациите.

Таблица 1.1

Технологичният прогрес води до специализация, механизация и автоматизация на производството. Механизацията включва замяна на ръчния труд с машинен. Автоматизацията възниква, когато се използва компютърна технология за управление на производствения процес. При висока степен на механизация и автоматизация на производствените средства производственият процес става недостатъчно гъвкав, производствените разходи се увеличават и предприятието е принудено да реши проблема с най-ефективното използване на производствените средства.

Материалоемките предприятия имат високи разходи за ресурси. Тези предприятия трябва да решат проблема с ефективното използване на ресурсите и екологични проблемисвързани с обезвреждането на промишлени отпадъци.

3. В съответствие с индустрията предприятията се разделят на:

1) промишлени предприятия, които добиват и преработват минерали и произвеждат стоки;

2) строителни предприятия;

3) търговски предприятия, които сами не произвеждат стоки, но изпълняват дистрибуторски функции;

4) банки, които събират средства и предоставят заеми;

5) транспортни компании, които се занимават с превози с различни превозни средства;

6) застрахователни организации, които осигуряват застраховка срещу различни видове рискове;

7) предприятия в сектора на услугите, например хотели, туристически агенции, консултантски фирми и др.

Най-удобното местоположение е това, което осигурява възможно най-висока печалба и рентабилност на производството при равни други условия. В същото време не трябва да забравяме екологичния принцип на предприятието.

4. Изборът на местоположението на предприятието се определя въз основа на следните критерии:

- Ориентация на материалите- за да се намалят транспортните разходи за материали, това е особено важно за материалоемките предприятия.

- Фокусирайте се върху трудовите ресурси- отчитат се две обстоятелства: количеството на трудовите ресурси в района и цената на труда.

- Ориентация към продажба на стоки и данъци- в случаите, когато различни системи на данъчно облагане, финансова подкрепа и данъчни политики действат в различни региони. Предприятието се намира там, където тези условия са най-благоприятни.

- Фокус на превозното средство- избор на място, което осигурява на фирмата гарантирано най-печелившите транспортни услуги. Удобно е да се разполагат предприятия в близост до транспортни възли (пристанища, летища, магистрали).

- Съсредоточете се върху източниците на енергия, което е особено важно за енергоемките предприятия. В днешно време обаче това не е толкова важно, колкото беше преди, поради увеличеното използване на електроенергия.

- Фокус върху околната средастава все по-важен през последните години и прави невъзможно изграждането на някои предприятия в определени региони от съображения за екологична безопасност.

- Фокус върху клиентаособено важно за търговските предприятия.

- Съсредоточете се върху характеристиките на теренаиграе значителна роляза транспортни предприятия, които трябва да вземат предвид характеристиките на ландшафта и климата.

- Фокусирайте се върху чуждестранни партньори- в случаите, когато предприятието е пряко свързано с чуждестранни доставчици или клиенти.

5. Предприятията могат да бъдат класифицирани като малки, средни или големи в зависимост от следните фактори: брой служители, годишен оборот, размер на основния капитал, брой работни места, разходи за труд, използване на суровини.

В Русия са установени критерии за класифициране на малки предприятия (Федерален закон № 209-ФЗ от 24 юли 2007 г. „За развитието на малките и средните предприятия в Руска федерация»):

а) за юридически лица общият дял на участието на Руската федерация, съставните образувания на Руската федерация, общините, чуждестранните юридически лица, чуждестранните граждани, публичните фондове не трябва да надвишава 25%, делът на участието, принадлежащ на едно или повече юридически лица субекти, които не са малки и средни предприятия, не трябва да надвишава 25%;

б) средносписъчният брой на заетите лица за предходната календарна година да не надвишава до 100 души включително - за малките предприятия, до 15 души - за микропредприятията;

в) приходите от продажба на стоки без ДДС или балансовата стойност на активите (остатъчна стойност на дълготрайни активи и нематериални активи) за предходната календарна година не трябва да надвишава 60 милиона рубли. - за микропредприятия - 400 милиона рубли. – за депутат.

6. Въз основа на предназначението на готовия продукт предприятията се разделят на произвеждащи средства за производство и произвеждащи стоки за потребление.

7. Въз основа на технологичната общност се разграничава предприятие с непрекъснати и дискретни производствени процеси. Спирането на непрекъснатото производство е невъзможно по причини от производствено-техническо естество (доменни и мартенови пещи, помпени станции) или поради необходимостта от непрекъснато обслужване на населението (телефонни централи, електроцентрали, транспорт).

8. Въз основа на специализацията и мащаба на производство на подобни продукти предприятията се разделят на специализирани, диверсифицирани и комбинирани.

9. Според видовете производствен процес предприятията се разделят на предприятия с един тип производство, серийни, масови и пилотни.

Масовото производство е характерно за производството на автомобили, текстил и обувки. Серийното производство е характерно за производството на самолети, валцувани черни и цветни метали и машиностроенето (машиностроене, двигателостроене). Единично производство – производство на големи турбини, кораби, валцови мелници, уникални металорежещи машини, металургично и минно оборудване, ремонтни предприятия.

10. Според формата на собственост се разграничават частни, държавни и смесени предприятия.

Основната цел (мисия) на създаването и функционирането на предприятието е да се получи максимална възможна печалба чрез продажба на потребителите на произведени продукти (извършена работа, предоставени услуги), въз основа на които социалните и икономически нужди на работната сила и собствениците на средства за производство са доволни.

Въз основа на общата мисия на предприятието се формират и установяват общофирмени цели, които се определят от интересите на собственика, размера на капитала, ситуацията в предприятието, външната среда и трябва да отговарят на следните изисквания: специфични и измерими, ориентирани към времето, постижими и взаимно подкрепящи се.

Предприемачът е основният актьор в пазарната икономика. Предприемачеството може да се характеризира като инициатива, независима дейност на гражданите и техните сдружения, извършвана на техен риск и насочена към систематично получаване на печалба от продажба на стоки, извършване на работа, предоставяне на услуги и използване на имущество.

В съвременната пазарна икономика има три актьора: домакинства, предприятия и държава. Под предприятие се разбира независима икономическа единица, създадена (създадена) в съответствие с действащото законодателство за производство на продукти, извършване на работа и предоставяне на услуги с цел задоволяване на обществените нужди и реализиране на печалба.

След държавна регистрация предприятието придобива статут на юридическо лице по предписания начин.

В съответствие с чл. 48 от Гражданския кодекс на Руската федерация, юридическо лице се признава като организация, която има отделно имущество в собственост, икономическо управление или оперативно управление и отговаря за задълженията си с това имущество, може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи отговорност, да бъде ищец и ответник в съда. Следователно предприятието като юридическо лице придобива всички права и носи отговорност в съответствие с гражданското право, други федерални закони и държавни разпоредби. Предприятието, като самостоятелно действащ субект, трябва да има самостоятелен баланс и собствено наименование.

В съответствие с част първа от Гражданския кодекс на Руската федерация предприятието като юридическо лице функционира въз основа на устав или учредителен договор (в зависимост от организационната и правна форма или устав и учредителен договор). Предприятието се разглежда като обект на граждански правоотношения, а субектът е юридическите и физическите лица като частни предприемачи. Държавните и общинските унитарни предприятия, които също са юридически лица, действат като субекти на граждански правоотношения.

Правният статус на субектите на гражданските правоотношения се определя от правото на собственост, правото на икономическо управление или правото на оперативно управление.

В съответствие с действащото законодателство юридическите лица и търговските организации включват бизнес партньорства и дружества (HT и HO), производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия. Всички тези юридически лица извършват стопанска дейност в съответствие с установения закон и устава на предприятието.

Ако едно предприятие преследва основната цел да реализира печалба, то е търговска организация.

Предприятие може да се създаде чрез създаване на ново или реорганизиране на съществуващо юридическо лице (сливане, присъединяване, разделяне, отделяне, преобразуване).

Създаването на предприятие се основава на определени правно регламентирани принципи и преминава през няколко етапа:

Появата на идеята за създаване на ново предприятие (организация), необходимо за производството на продукти (стоки, работи, услуги).

Избор на съучредители на предприятието.

Проучване на възможностите за използване на нови технологии, средства, предмети на труда.

Проучване на пазара, за задоволяване на нуждите, на които предприятието ще работи.

Избор на доставчици на необходимите производствени фактори.

Определяне на финансовите източници за формиране на уставния капитал.

Разработване на учредителни документи и бизнес план.

Провеждане на организационни мерки за създаване на предприятие (организация) в зависимост от правната форма и формата на собственост.

Извършване на държавна регистрация на предприятието, откриване на необходимите банкови сметки.

Регистрация в държавната данъчна служба, териториален орган на пенсионния фонд и др.

Изработка на печати и щемпели.

Предприятието е икономическа единица от икономическата система на страната. Изключителната гъвкавост на предприятието ни позволява да разгледаме само определен (ограничен) брой основни характеристики и външни връзки, структурни характеристики, протичащи в него процеси и активни участници.

Предприятието е основната връзка на националната икономика, независима икономическа статутна единица, която има правата на юридическо лице и извършва производствена, изследователска и търговска дейност с цел получаване на съответната печалба (доход).

Първоначално във вътрешната политика акцентът беше поставен върху концепцията за предприятието като икономическа единица. Понастоящем едно предприятие се счита за икономически субект и статистиката предоставя групиране по икономически сектори. Не трябва да забравяме необходимостта да вземем предвид вида дейност на предприятието.

Съгласно посочените разпоредби предприятието е стопански субект, който има отделно имущество в собственост, стопанско управление или оперативно управление и отговаря за задълженията си с това имущество.

При характеризиране на концепцията за предприятие е важно да се вземе предвид целта на неговата дейност. Член 50 от Гражданския кодекс на Руската федерация гласи: „Юридическите лица могат да бъдат организации, които преследват печалбата като основна цел на своята дейност (търговски организации) или нямат печалба като такава цел и не разпространяват печалбата, получена между участниците (организации с нестопанска цел).“

Всяко предприятие има следните основни характеристики:

– организационно единство е организиран екип със собствена вътрешна структура и ред на управление;

– имуществена обособеност – наличие на баланс;

– имуществена отговорност – предприятието носи пълна отговорност с цялото си имущество за различни задължения;

– собствено наименование, под което предприятието действа в стопанския оборот;

- оперативна, икономическа и икономическа самостоятелност - самото предприятие извършва различни видове сделки и операции, реализира печалба или понася загуби и за сметка на печалбата осигурява стабилно финансово състояние и по-нататъшно развитие на производството.

Основните характеристики на класификацията на предприятията са:

– отраслова и предметна специализация. По отрасъл предприятията се делят на: предприятия от промишлеността, селското стопанство, строителството, транспорта, търговията, общественото хранене и др.;

– производствена структура. Според структурата на производството предприятията се разделят на високоспециализирани, мултидисциплинарни, комбинирани, както и вертикално интегрирани, хоризонтално интегрирани и диверсифицирани;

– размер на предприятието. По размер всички предприятия се делят на три групи: малки, средни и големи предприятия;

– организационно-правна форма. Правната форма на предприятието е съвкупност от правни и икономически норми, които определят характера, условията и методите за формиране на правни и икономически отношения между служителите и собственика на предприятието, между предприятието и други икономически субекти и държавни органи, външни за него. . Тези правни норми регулират вътрешните и външните отношения, организацията и дейността на предприятията.

Руското законодателство признава, наред с индивидуалното предприемачество, такива форми като търговски организации под формата на бизнес партньорства (пълни и ограничени), дружества (с ограничена отговорност, акционерни), производствени кооперации, държавни и общински унитарни предприятия.

В условията на пазарна икономика ефективността на предприятието се влияе от голямо разнообразие от фактори (в този текст думата „фактор“ означава движеща сила, засягащи ефективността на предприятието в пазарни условия). Те могат да бъдат класифицирани според голямо разнообразие от характеристики.

В зависимост от посоката на въздействие всички фактори могат да се обединят в две групи: положителни и отрицателни. Положителните фактори са тези, които имат благоприятен ефект върху дейността на предприятието, а отрицателните фактори, напротив.

В зависимост от мястото на възникване всички фактори могат да бъдат класифицирани на вътрешни и външни. Вътрешните фактори зависят от дейността на самото предприятие, т.е. самото предприятие ги генерира. Външните фактори са фактори, свързани с промените в пазарните условия, политическата ситуация в страната и в по-глобален мащаб, свързани с дейността на държавата. с една дума външни факторине зависят от дейността на самото предприятие, но влияят върху дейността му.

Освен това всички вътрешни фактори могат да бъдат разделени на обективни и субективни. Обективни фактори са тези, чието възникване не зависи от субекта на управление. По-субективните фактори, а те съставляват абсолютното мнозинство, са изцяло зависими от субекта на управление и винаги трябва да бъдат в полезрението и анализа.

16. Правни актове, регулиращи дейността на предприятието

Основните документи, регулиращи стопанската дейност са:

1. Конституция на Руската федерация от 12 декември 1993 г. (с измененията на 25 юли 2003 г.)

2. Граждански кодекс на Руската федерация (част 1) от 30 ноември 1994 г. № 51-FZ (с измененията на 29 юли 2004 г.);

3. Граждански кодекс на Руската федерация (част 2) от 26 януари 1996 г. № 14-FZ (с измененията на 23 декември 2003 г.);

4. Граждански кодекс на Руската федерация (част 3) от 26 ноември 2001 г. № 146 -FZ;

5. Данъчен кодекс на Руската федерация (част 1) от 31 юли 1998 г. № 146-FZ (с измененията на 22 юли 2005 г. № 119-FZ);

6. Данъчен кодекс на Руската федерация (част 2) от 05.08.2000 г. № 117-FZ (с измененията на 22.07.2005 г. № 117-FZ);

7. Федерален закон „За държавна подкрепамалък бизнес в Руската федерация" от 14 юни 1995 г. № 88-FZ (с измененията на 21 март 2002 г.);

8. Федерален закон „За държавна регистрация на юридически лица и индивидуални предприемачи“ от 28 август 2001 г. № 129-FZ (с измененията на 23 декември 2003 г.);

9. Федерален закон „За несъстоятелността (фалит)“ от 26 октомври 2002 г. № 127-FZ;

10. Федерален закон „За лицензиране на някои видове дейности“ от 28 август 2001 г. № 128-FZ (с измененията на 23 декември 2003 г.);

11. Кодекс на труда на Руската федерация № - FZ от 21 декември 2001 г.

12. Други разпоредби

Конституция на Руската федерация – основният документ на цялото руско законодателство. Конституцията закрепва следните основни права и принципи на стопанска дейност: свободно разпореждане с труда, право на частна собственост, равенство на всички форми на собственост, свобода на икономическата дейност, единство на икономическото пространство, свободно движение на стоки, услуги и финансови средства. ресурси, общи граждански права на човека.

Граждански кодекс (част 1) определя правни аспективзаимоотношения между граждани, юридически лица и други участници в стопанската дейност, организационни и правни форми на бизнеса. (Приложение 3)

Граждански кодекс (част 2) определя правните аспекти на търговското и финансовото предприемачество, договорните и договорните отношения. (Приложение)

данъчен кодекс регулира Общи правилаопределяне на приходите и разходите на участниците в бизнеса, видове, данъчни ставки, данъчна основа, процедурата за изчисляване на данъци и др. (Приложение 4)

Кодекс на труда определя правните аспекти на регулирането на трудовите отношения: организация на труда и управление на труда, работно времеи почивка, заплащане и регламентиране на труда, гаранции и компенсации. (Приложение 5)

Държавна регистрация - процедура за легализиране на дейността на стопански субекти, при която държавните органи проверяват съответствието на самото юридическо лице и неговите регистрационни документи с изискванията на действащото законодателство. Федералните закони могат да установят специална процедура за регистрация на определени видове юридически лица.

Юридическите лица действат на осн учредителни документи: споразумение или харта, в зависимост от организационната и правна форма на участника в предприемаческата дейност, или споразумение и харта.

Учредителният договор на юридическо лице се сключва и уставът се одобрява от неговите учредители (участници).

Меморандум за асоцииране - документ, съдържащ следната информация: наименование на юридическото лице; местоположението му; реда за съвместни дейности по създаването му; размера на дяловете на всеки от учредителите; условия за прехвърляне на имуществото на учредителите на юридическо лице; условия за участие на учредителите в дейността на юридическо лице; условия и ред за разпределение на печалбите (загубите) между участниците; условия за управление на дейността на юридическо лице; условия за оттегляне на учредителите (участниците) от членството.

IN харта задължително трябва да съдържа: информация за организационно-правната форма, име, местонахождение, размер на уставния капитал, състав на учредителите, вид и обхват на дейност, процедура за разпределение на печалбата, процедура за формиране на фондове, условия за реорганизация и ликвидация.

Бизнес партньорствата действат въз основа на учредителен договор.

Дружествата с ограничена отговорност и асоциациите действат въз основа на учредителен договор и устав.

Акционерни дружества, производствени кооперации, единни предприятия, потребителски кооперации и фондове действат въз основа на устава.

Основи на икономическата теория

Частен;

Неженен.

Трудови ресурсипредприятия

5\1 Основни понятия, състав на трудовите ресурси

Трудовите ресурси са част от населението на страната, която притежава съвкупност от физически възможности, знания и практически опит за работа в националното стопанство.

Трудовите ресурси включват цялото работоспособно население на възраст от 16 до 55 години - за жените и от 16 до 60 години - за мъжете, както и лицата по-възрастни и по-млади от трудоспособната възраст, действително заети в националната икономика (работещи пенсионери и ученици).

5\2 Основни характеристики на персонала на предприятието

Броят на персонала на предприятието зависи от естеството, сложността, трудоемкостта на производствените (или други) и управленските процеси, степента на тяхната механизация, автоматизация и компютъризация. Тези фактори определят неговата нормативна (планирана) стойност. По-обективно личният състав се характеризира със списъчната (фактическа) численост, т.е. броят на служителите, които официално работят в предприятието в момента.

Структурата на персонала на предприятието е съвкупност от отделни групи работници, обединени по редица признаци и категории. В зависимост от участието си в производствения процес се разграничават: промишлено производствен персонал - работници, пряко свързани с производството, и непромишлен персонал - работници, които не са пряко свързани с производството и неговата поддръжка, служители на социалната инфраструктура на предприятието (служители на детските и лечебните заведения на балансовите предприятия и др.).

Работниците са хора, които са заети с чифтосване. стойности и производствени услуги

Основни работници (създавайте)

Помощни работници (обслужващи)

Специалисти и мениджъри (заемат длъжности управители на фирма)

Служители (подготовка и изпълнение на документи, както и счетоводство, контрол на битовите услуги и др.)

5\4 Средна численост на персоналаработници.

Изчислява се като сумата от броя на служителите по ведомостта за всеки ден от месеца, разделена на броя на календарните дни

I = (P x Pr) / Нр

където P е броят на работните места; Pr - работно време на предприятието за определен период; HP - нормата на работа на един служител за период, дни или часове.

5\5Баланс на работното време.

Балансът на работното време на един служител установява средния брой часове, които работникът трябва да работи през плановия период.

Съставянето му се извършва на два етапа: изчисляване на средния брой дни на присъствие на работник през плановия период и изчисляване на средния работен ден за един работник. Средният брой работни часове, които един работник трябва да отработи през плановия период, се определя като произведение на двете горни стойности. При изчисляване на средния брой дни на присъствие на работника се разграничават три вида средства за работно време: календарни, номинални и ефективни.

Календарният фонд на работното време е броят на календарните дни от плановия период.

Номинален фонд работно време - броят на работните дни, които могат да бъдат използвани през плановия период.

Ефективният фонд работно време е средният брой работни дни, използвани полезно през плановия период. Този фонд, поради отсъствието на някои работници от работа, обикновено е по-малък от номиналния.

ТЕСТОВИ ВЪПРОСИ ЗА ИЗПИТА

ПО ДИСЦИПЛИНАТА "ИКОНОМИКА НА ОРГАНИЗАЦИЯТА"

Основи на икономическата теория

1\1 Основни понятия на пазарната икономика.

1\2 Сектори на икономиката и междусекторни комплекси.

Междуиндустриалният комплекс е структура на взаимодействие между различни отрасли и техните елементи. Гориво и енергия, машиностроене, агроиндустрия. Сферите на икономиката, както вече беше отбелязано, са разделени на специализирани сектори. Отрасловото разделение на икономиката е резултат от историческия процес на развитие на общественото разделение на труда. Предлага се в три форми:

Частен;

Неженен.

Общото се изразява в разделянето на общественото производство на големи сфери на материалното производство: промишленост, селско стопанство, строителство, транспорт. Частното се проявява в изолацията на отделните сектори и производства в рамките на индустрията, селското стопанство и други отрасли на материалното производство. Индивидът се отразява в разделението и организацията на труда директно в предприятията.

Предприятието като икономически субект

2\1. Характеристики на предприемаческата дейност на предприятието

Предприятието произвежда единици. в рамките на който се реализира. Директно създаден Продукти или изображения. услуги.

Черти на характера

1) Производител Тези. Единици

2) Икономичен независима

3) Права и юридически лица (наименование, съдебен адрес, банкова сметка, печат)

По мащаб

1) Място 2) регион 3) национален 4) свят

По вид стоки и услуги

1) Суровини 2) материали 3) недвижими имоти 4) домакински услуги 5) разузнавателен продукт

По ниво на конкурентите

1) Силно конкурентен/безплатен

2) Олигополни

3) Монополистичен

По степен на законност 1) законни 2) незаконни

Това е икономическа единица, която е създадена от предприемач. Характеристика на предприятието е наличието на материални активи, както суровини, така и произведени стоки. При откриване на предприятие предприемачът избира формата на собственост на дейността. Целите на предприемаческата дейност могат да варират в зависимост от вида дейност, но всички те са свързани с получаване на печалба. Основната цел на бизнеса е да получите пари, за да осигурите себе си, вашето семейство и служителите на вашето предприятие. Но предприемаческата дейност има и други цели - снабдяване на пазара със стоки и услуги, предоставянето им на потребителите, намаляване на социалното напрежение, под формата на създаване на стойности и плащане на данъци, които осигуряват социални придобивки - образование, медицина и др.

Кой има право да се занимава с предприемаческа дейност?? В Руската федерация гражданин на Руската федерация, който е признат за правоспособен, може да се занимава с предприемаческа дейност: след навършване на пълнолетие, т.е. при навършване на 18 години; женени преди навършване на 18-годишна възраст (когато такъв брак е разрешен от закона от 16-годишна възраст със съгласието на родители, осиновители или попечители и след решение на настойничеството и попечителството да признае такъв гражданин за дееспособен); власти; от 16-годишна възраст при липса на съгласие на родители, осиновители или попечители и в случай на решение за признаване на органите по настойничество и попечителство като дееспособни въз основа на съдебно решение.

Тоест, гражданин, който отговаря на тези изисквания, може да създаде юридически лица, включително тези, които се занимават с търговска дейност, или да стане индивидуален предприемач (IP, PBOYUL).

2\2. Видове и форми на предприемаческа дейност

Производствено предприемачество– това е дейност, насочена към производство на продукти, извършване на работа, предоставяне на услуги, които подлежат на последваща продажба на потребителите. Производствената функция в този вид предприемачество е основната.

Изборът на сферата на дейност на индустриалното предприемачество се определя от финансовите ресурси и личните наклонности на предприемача. Предварително извършено маркетингово проучване, пазарът се изучава, установява се доколко потребителят се нуждае от предлагания продукт, какво е нивото и динамиката на търсенето, какви са факторите, влияещи върху нивото на търсенето, какви са очакваните разходи и обеми на продажби.

Производственото предприемачество осигурява като правило 10–12% от рентабилността на предприятието.

Видовете индустриално предприемачество са производство на стоки, предоставяне на услуги, иновативно, научно-техническо и информационно предприемачество.

Търговско предприемачество– дейности, основани на стоково-парични отношения и търговски и обменни операции, т.е. препродажба на стоки и услуги. За разлика от производствената и предприемаческата дейност няма висока потребност от производствени ресурси, в структурата на капитала преобладават оборотните средства.

Преди извършване на стопанска дейност се извършва анализ на пазарната ситуация, за да се гарантира впоследствие, че продажната цена на стоката надвишава покупната цена.

Търговското предприемачество се счита за ефективно, ако нетната печалба от сделката е 20–30% от разходите.

Видовете търговско предприемачество са търговско, търговско-закупуващо, търговско-посредническо предприемачество и дейността на стоковите борси.

Финансово предприемачествое вид търговско предприемачество, тъй като обектът на неговата покупка и продажба е определен продукт: пари, валута, ценни книжа (акции, облигации, бонове). Финансови дейностие свързана както с производството, така и с търговията, но може да бъде и самостоятелна: банкова, застрахователна и др.

Технологията на финансовата предприемаческа сделка е подобна на технологията на търговската сделка. Финансовата транзакция се счита за подходяща, ако нетната печалба е 5% за краткосрочни транзакции и 10–15% за дългосрочни.

Видовете финансово предприемачество са банково дело, застраховане, одит, лизингово предприемачество и борсова дейност.

Консултантски бизнес– дейности по предоставяне на платени консултации по управленски въпроси. Технологията на консултантското предприемачество включва диагностициране на проблем, разработване на решения (проекти) и внедряване на решения (проекти).

Форма на предприемачествое система от норми, които определят вътрешните отношения между партньорите в предприятието, както и отношенията на дадено предприятие с други предприятия и държавни органи. Конкретната форма на предприемачество се определя от състоянието на пазара и наличието на капитал от страна на предприемача.

Различават се следните форми на предприемачество: индивидуално, колективно, корпоративно, които от своя страна се класифицират на големи, средни и малки.

Индивидуални формиПредприемачеството заема незначително място в производствения сектор, като има повече социално, отколкото икономическо значение. Те се представляват от предприятия без образуване на юридическо лице. Капиталът на предприемача не се разпределя от личното му имущество, което е обект на риск от загуба. Такива предприятия като правило не използват съвременни технологии, а се основават на нископроизводителни средства на труда и ръчен труд.

Колективно предприемачествоспециално развитие получава през 20 век. и в момента има доминираща позиция както в малкия, така и в големия бизнес. Може да съществува в следните форми: бизнес партньорства, стопански дружества, асоциации, съюзи, кооперации.

Корпоративно предприемачествое сливане на предприятия без загуба на независимост, намаляване на производствените разходи и реализиране на печалба. Основните форми на корпоративно предприемачество са концерни, асоциации, консорциуми, синдикати, картели и финансово-промишлени групи.

2\3. Организационни и правни форми на собственост на малките предприятия

Преходът на Русия към пазарна икономика е придружен от бързи промени в нейната законодателна система. Без познаване на неговите основи успешната предприемаческа дейност е невъзможна. За успешна дейност предприемачът трябва да натрупа регулаторна рамка, да наблюдава големи промени и да гарантира, че специалистите познават разделите от законите, регулиращи дейността на предприятието, преди всичко данъчното, трудовото и гражданското законодателство.
Гражданският кодекс на Руската федерация, част I формира правната основа за предприемачеството в Русия. Основни понятия, които трябва да знае всеки предприемач: юридическо лице, собственост, задължение, договор, учредителни документи и др.
Юридическото лице е организация, която има отделно имущество в собственост, стопанско управление или оперативно управление и отговаря за задълженията си с това имущество, може от свое име да придобива и упражнява имуществени и лични неимуществени права, да носи отговорности и да бъде ищец и ответник в съда.
Юридическото лице се счита за създадено от момента на държавна регистрация. Гражданският кодекс систематизира и привежда в съответствие с Конституцията на Руската федерация разпоредбите относно правата на собственост. Руската федерация признава частна, държавна, общинска и други форми на собственост.

Юридическите лица, които са търговски организации, могат да бъдат създадени в следните форми:
Бизнес партньорствата и дружествата са търговски организации с уставен (дялов) капитал, разделен на дялове (вноски) на учредителите (участниците). Имуществото, създадено чрез приноса на учредителите, както и произведено и придобито от партньорство или дружество в хода на неговата дейност, му принадлежи по право на собственост. Нека разгледаме организационните характеристики - правни форми, дружества, съдружия, както и производствени кооперации:

· Пълно партньорство.

Общо партньорство се признава като партньорство, чиито участници (комплементари) в съответствие със сключеното между тях споразумение извършват предприемачески дейности от името на партньорството и отговарят за задълженията му с имуществото, което им принадлежи. Едно лице може да бъде член само на едно събирателно дружество. Участниците в пълно партньорство солидарно и поотделно носят субсидиарна отговорност със своето имущество за задълженията на партньорството.

· Дружеството с ограничена отговорност (ООД) е една от най-атрактивните форми на малък бизнес.

Организирането на предприятие под формата на LLC ви позволява да намалите личния и имуществения риск на основателите. Дружество с ограничена отговорност е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; Участниците в дружество с ограничена отговорност не отговарят за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на вноските, които са направили (член 87 от Гражданския кодекс). Легален статутдружества с ограничена отговорност, правата и задълженията на неговите участници се определят от този кодекс и Федералния закон „За дружествата с ограничена отговорност“, който е в сила от 1 март 1998 г.

· Акционерни дружества (АД): Закрити акционерни дружества, Открити акционерни дружества.

Акционерните дружества, чиито акции се разпределят само между неговите учредители или друг предварително определен кръг лица, се признават като затворено акционерно дружество. Такова дружество няма право да провежда открита подписка за издаваните от него акции или по друг начин да ги предлага за придобиване на неограничен кръг лица.
Акционерите на затворено акционерно дружество имат предимство при закупуване на акции, продадени от други акционери на това дружество. Федералният закон „За акционерните дружества“ ограничава броя на акционерите в затворено акционерно дружество до не повече от петдесет. CJSC също е привлекателна форма за малкия бизнес.

· Производствена кооперация.

Производствената кооперация се различава от дружествата и партньорствата по това, че предполага лично трудово участие на своите членове в дейността на предприятието. Производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или други икономически дейности, основани на техния личен труд и друго участие и обединяване на имуществени дялове от неговите членове (участници).
В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация гражданите могат да извършват стопанска дейност без да създават юридическо лице. Тази дейност трябва да бъде регистрирана в данъчни власти. За предприемачи без юридическо лице има 2 възможности:

1. Просто регистрирайте факта на правене на бизнес;
2. Регистрирайте се като малък бизнес, работещ в рамките на „Опростената система за данъчно облагане на предприемачите“.

В момента има проект за установяване на условен данък по вид дейност.

2\4.Етапи на създаване на предприятие

Етапи на създаване на предприятие Основните етапи на създаване на предприятие включват:

1) определяне на състава на учредителите и разработване на учредителни документи;

2) сключване от учредителите на споразумение за създаване и функциониране на предприятието;

3) одобряване на устава на предприятието и съставяне на протокол № 1 от събранието на учредителите на дружеството;

4) откриване на временна банкова сметка;

5) регистрация на предприятие;

6) прехвърляне на информация за предприятието за вписване в държавния регистър;

7) участниците в предприятието правят всичките си депозити в банката;

8) откриване на постоянна банкова сметка;

9) регистрация на предприятието в данъчната служба;

10) получаване на разрешение и изработване на кръгъл печат и ъглов щемпел.

На първия етап от създаването на предприятие се определя съставът на учредителите, разработва се и се одобрява уставът на предприятието и учредителите сключват споразумение за създаване и функциониране на предприятието. Договорът трябва да определи организационната и правната форма на откриващото се предприятие. След това се провежда събрание на участниците в дружеството, на което се решават въпроси относно назначаването на директор и председател на ревизионната комисия. Секретарят съставя протокол № 1 от събранието на участниците в дружеството.

Следващият етап е откриването на временна банкова сметка, където трябва да бъдат получени поне 50% от уставния капитал в рамките на 30 дни след регистрацията на предприятието. След това предприятието се регистрира в местната власт по мястото на установяване по начина, определен от закона за регулиране на юридическите лица. За държавна регистрация се подава пакет от документи до съответния орган, включително:

Заявление за регистрация на учредителите;

Устав на предприятието;

Решение на събранието на учредителите за създаване на предприятие;

Учредително споразумение за създаване и осъществяване на дейността на предприятието;

Удостоверение за плащане на държавно мито.

След приключване на регистрацията се издава удостоверение за регистрация и цялата информация за новото предприятие се прехвърля на Министерството на правосъдието на Руската федерация за вписване на предприятието в Единния държавен регистър на предприятията. Тук се извършва присвояването на кодове на Всесъюзния класификатор на предприятията и организациите. Тези данни потвърждават факта на откриването на предприятието. Не по-късно от една година след регистрацията участниците в предприятието правят пълни депозити в банката, откриват постоянна разплащателна сметка и се регистрират в данъчната служба по мястото на тяхното установяване. Крайният етапсъздаване на ново предприятие - получаване на кръгъл печат и ъглов печат.

Ако едно предприятие е създадено под формата на акционерно дружество, тогава неговите учредители все още записват акции. При отворен абонамент се публикува съобщение за предстоящото издание, в което се посочват предметът, целта, условията на дейност на откриваното акционерно дружество, съставът на учредителите и датата на учредителното събрание, планираният размер на уставният капитал, общият брой, номиналната стойност и видовете акции, времето на записване на акции и друга информация. Лицата, записали акции, правят вноска в размер най-малко 30% от номиналната стойност на акциите преди деня на свикване на учредителното събрание. В случай, че всички акции са разпределени между учредителите на дружеството, вноската трябва да бъде най-малко 50%. Не по-късно от една година след регистрацията на акционерното дружество акционерът е длъжен да изкупи изцяло акциите.

Следващата важна стъпка в откриването на общество е организирането на дейността му.

Организацията на дейността на всяко предприятие трябва да се основава на следните принципи:

1) наличие на квалифициран персонал и необходима информация;

2) координация и взаимодействие на всички елементи на организационната и управленската структура на предприятието;

3) осигуряване на нормалното функциониране на предприятието в променяща се външна среда въз основа на гъвкавостта на управленските решения.

2\5. Уставният капитал на АД (акционерно дружество).

В съответствие със закона уставният капитал на акционерно дружество се състои от сумата от номиналните стойности на акциите на дружеството, придобити от акционерите.

Според руското законодателство номиналната стойност на всички обикновени акции, издадени от дадено акционерно дружество, трябва да бъде еднаква, както и правата, които те предоставят на своите собственици. В този случай законът се основава на интересите на участниците на фондовия пазар, за които идентичността на обикновените акции на едно и също акционерно дружество е по-удобна, преди всичко от гледна точка на установяване на единна пазарна цена, отколкото едновременната присъствие на пазара на различни по своите характеристики обикновени акции на дадено акционерно дружество.

Уставният капитал определя минималния размер, който дадено акционерно дружество трябва да притежава, за да гарантира интересите на своите кредитори.

2\6. Предимства и недостатъци на малкия бизнес.

Анализирайки чуждестранния и местния опит в развитието на малкия бизнес, можем да посочим следните предимства:

По-бърза адаптация към местните икономически условия;

По-голяма самостоятелност на действията на малкия бизнес;

Гъвкавост и ефективност при вземане на решения;

Относително ниски оперативни разходи, особено разходи за управление;

По-голяма възможност за индивида да реализира своите идеи и да демонстрира своите способности;

По-ниски изисквания за начален капитал и способност за бързо въвеждане на промени в продуктите и производствените процеси в отговор на изискванията на местния пазар;

Относително по-висок оборот на собствен капитал и др.

по-високо ниво на риск,

– зависимост от големи компании,

– слабо професионално ниво на мениджърите,

– затруднено получаване на кредити и субсидии.