Дипломна работа: Общинско управление в социалната сфера. Принципи на управление на социалната сфера на общината

Правете

2.1.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект "Образование" в Чувашката република към 01 януари 2011 г.

2.2.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект "Здравеопазване" в Република Чуваш към 01 януари 2011 г.

Заключение

Библиография

Правете

Изучаването на социалните явления и процеси се извършва по целия свят. Само чрез изследвания и създаване на система за управление е възможно да се осигури задоволяване на социалните потребности на обществото. Това е ясна стратегия за управление на социалната сфера и социалните процеси, която осигурява решаването на икономическите и социални проблеми на развитието на обществото.

Местното самоуправление в Руската федерация е форма на упражняване от народа на властта, която осигурява в рамките на Конституцията на Руската федерация федерални закони, а в случаите, установени от федерални закони, законите на Руската федерация. съставните образувания на Руската федерация, независимо и на тяхна отговорност решение от населението пряко и (или) чрез местните власти, въпроси от местно значение въз основа на интересите на населението, като се вземат предвид исторически и други местни традиции. (Федерален закон на Руската федерация от 6 октомври 2003 г. № 131-ФЗ "За общите принципи на организацията на местното самоуправление в Руската федерация", наричан по-долу Федерален закон от 2003 г.)

Основните цели на социалната политика на държавата на настоящия етап от социално-икономическото развитие на Русия са:

-

-

-

-

-формиране на нова жилищна политика, федерален жилищен пазар, стимулиране на всички видове рентабилно жилищно строителство, промяна в процедурата за плащане на жилища и комунални услуги от населението.

Социалната сфера възпроизвежда и развива основното богатство на общината – нейния човешки потенциал, човешки капитал. Поддържането и развитието на социалната инфраструктура на общината усвоява значителен дял от средствата на местния бюджет. Основната част от така наречените държавни служители, тоест служители, които получават заплати от бюджетни средства, работят в социалната сфера. Ето защо една от основните задачи на местните власти е формирането и провеждането на общинската социална политика.

Общинската социална политика е система от цели, задачи и механизми за тяхното осъществяване, насочени към предоставяне на социални услуги на населението, поддържане и развитие на социалната сфера на общината. Тоест общинското управление в социалната сфера се състои в осъществяването от органите на общинската власт на управленски дейности, насочени към поддържане и развитие на основните клонове на социалната сфера на общината, осигуряване на целостта на местната общност, в съответствие с предоставените правомощия. по закон.

Целта на тази работа е да се разгледат основните проблеми на управлението на социалната сфера на общината.

За постигане на тази цел е необходимо да се решат следните задачи:

.Разгледайте основите на управлението на социалната сфера на общината.

2.Анализирайте отраслите на общинското управление на социалната сфера.

.Определете основните насоки за подобряване на управлението на социалната сфера на общината.

Обект на изследване е социалната сфера.

Предмет на изследване на отрасъла на управление на социалната сфера на общината.

1. Основи на управлението на социалната сфера на общината

1.1 Понятие и същност на управлението на социалната сфера на общината

Общинската социална политика е система от цели, задачи и механизми за тяхното осъществяване, насочени към предоставяне на социални услуги на населението, поддържане и развитие на социалната сфера на общината. Изгражда се в съответствие със социалната политика на държавата и в сътрудничество с публичните органи, предимно с органите на съставните образувания на Руската федерация. Чрез общинската социална политика се осъществяват както собствените правомощия на местното самоуправление, така и прехвърлените на общинско ниво държавни правомощия в социалната сфера.

Социалната сфера и социалната политика (държавна и общинска) могат да се разглеждат в по-широк и по-тесен смисъл. В широк смисъл социалната сфера включва всичко, което осигурява човешкия живот. В този смисъл цялата общинска политика е социална. В по-тесен смисъл социалната сфера на общината се разбира като сферата на възпроизвеждане на самия човек, неговите физически и духовни характеристики, докато възпроизвеждането на материалната и материалната среда на местообитанието на човек се отнася до сферата, обслужваща града.

Социалната политика се осъществява въз основа на интересите на хората и представлява управление на интересите.

общинска власт социална сфера

1.2. Форми и методи на управление на социалната сфера на общината

Най-важният механизъм за осъществяване на социалната политика на държавата е системата от минимални социални стандарти. Социален стандарт - минималното необходимо ниво на задоволяване на социалните потребности на населението.

Минималните социални стандарти са определени в следните области:

нормативно осигуряване на жилищна площ;

пределният дял на плащането за жилищни и комунални услуги в общия доход на семейството;

образователни стандарти и програми, в рамките на които обучението е безплатно;

списък на медицинските и профилактични услуги, предоставяни за сметка на бюджетни средства.

Минималните социални стандарти са предназначени да установят онези прагови стойности на социалните придобивки за човек, под които е невъзможно да падне (от гледна точка на съвременните представи за нивото и качеството на живот). Това „стандартно“ ниво на социални придобивки, гарантирано за всеки човек, трябва да бъде достъпно или дори безплатно за потребителя, т.е. частично или изцяло изплатени от бюджетни и извънбюджетни средства.

Социалните стандарти се изразяват чрез социални норми. Социалните норми са единни или групови мерки за социални потребности за еднородни територии. Видове социални норми:

норми за дневна консумация на вода на жител;

До 2003г всички тези стандарти и норми са държавни и регулирани от федерални правни актове. Федерален закон от 2003 г определи правото на органите на местно самоуправление самостоятелно да установяват общински минимални социални стандарти и норми за предоставяне на бюджетни услуги по въпроси от местно значение.

Задачата на общинското ниво на управление е да конкретизира методите, методите и механизмите за постигане на целите, определени в рамките на федералната и регионалната социална политика, във връзка с характеристиките на конкретни територии, човешки живот и възпроизводство. Въз основа на регионални норми и стандарти органите на местно самоуправление могат да разработват местни социални норми и стандарти, които отчитат спецификата на дадена община.

Компетентността на общините от различни видове в областта на социалната политика се определя от Федералния закон от 2003 г. Компетентността на градските райони включва сбора от компетентността на населените места и общинските райони.

Принципът на разпределение на компетенциите между населените места и общинските райони е, че нивото на общинските райони се занимава основно с образователни и здравни въпроси, които изискват подходяща инфраструктура, усъвършенствано оборудване и технически средства, информационна поддръжка, обучен персонал и значителни разходи за поддръжка.

Реалният обем на социалните услуги, предоставяни на населението от местните власти, е много по-широк от предвидения във Федералния закон от 2003 г.

Органите на местното самоуправление също извършват дейности и поддържат организационни структури за борба с наркоманиите, детската бездомност, насърчават организацията на заетостта на населението, участват в изготвянето и регистрирането на трудови договори между трудовите колективи и работодателите на територията на общините, при решаване на трудови спорове. В светлината на Федералния закон №. социалните услуги на всички тези институции и дейности на местните власти, както и изплащането на заплати на учителите и други разходи за финансово подпомагане на образователния процес трябва да се разглеждат като държавни правомощия. Те могат да бъдат възложени на местните власти на градските райони и общинските райони от федералните закони и законите на субектите на Руската федерация с разпределението на материални и финансови ресурси, необходими за тяхното изпълнение. Подобно осигуряване е в съответствие с принципа на субсидиарност и е подходящо, тъй като местните власти са по-добре запознати с всички условия и фактори за предоставяне на конкретни социални услуги на конкретни хора.

1.3 Механизми за осъществяване на социалното управление

При разработването на социална политика трябва да се определят приоритети, които в този момент са най-неотложни и неотложни за обществото, изискващи приоритетно решение. Държавната и общинската социална политика се осъществява чрез социално планиране и управление чрез система от социални събития и програми, провеждани от федерални, регионални и местни власти.

Най-важният механизъм за осъществяване на социалната политика на държавата е системата от държавни минимални социални стандарти. Социален стандарт - минималното необходимо ниво на задоволяване на социалните потребности на населението. Някои примери за минимални социални стандарти:

минималното ниво на работна заплата;

минималното ниво на социални пенсии и други социални плащания;

задължителни стандарти и програми, в рамките на които образованието е безплатно;

Минималните социални стандарти са предназначени да установят онези прагови стойности на социалните придобивки за човек, под които е невъзможно да падне (от гледна точка на съвременните представители за нивото и качеството на живот). Това „стандартно“ ниво на социални придобивки, гарантирано за всеки човек, трябва да бъде достъпно или дори безплатно за потребителя, т.е. частично или изцяло изплатени от бюджетни и извънбюджетни средства.

Социалните стандарти се изразяват чрез социални норми. Социалните норми са единни или групови мерки за социални потребности за еднородни територии. Примери за социални норми:

степента на осигуряване на населението с институции от социално-културната сфера;

заетост на училищни паралелки и групи в предучилищните заведения;

норми за осигуряване на населението с индивидуални социални услуги;

норми на кадрово и материално осигуряване при предоставяне на социални услуги.

Спазването на минималните социални стандарти и норми изисква големи бюджетни разходи. През последните години Русия прие голям брой федерални закони, установяващи определени социални помощи, които не се финансират. В тази връзка е актуална задачата за разумно ограничаване на общия брой социални помощи и разграничаване на социалните стандарти на федерални, регионални и общински. В същото време най-важните минимални социални стандарти трябва да останат на федерално ниво. Всяко ниво на бюджетната система трябва да осигури финансиране на въведените от него социални стандарти и норми и да ги приведе в съответствие с наличните финансови ресурси.

Задачите на федералното ниво на власт включват създаване на основите на държавната социална политика, правно регулиране на отношенията в социалната сфера, разработване на федерални програми за социално развитие на страната, разработване и утвърждаване на минимални държавни социални стандарти на федерално ниво и осигуряване на държавни гаранции за тяхното изпълнение.

Съставните образувания на Руската федерация разработват основите на регионалната социална политика, като се вземат предвид историческите и културните традиции на територията; установяват регионални социални стандарти и норми, които отчитат държавните минимални социални стандарти; да се грижи за опазването и укрепването на социалната инфраструктура, собственост на субектите на Руската федерация; организира обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на служителите в областта на образованието, културата, здравеопазването, социалната защита на населението; осигуряване на съответствие със законодателството на Руската федерация във всички сфери на социалната политика.

Общинското ниво е призвано да уточни методите, методите и механизмите за постигане на целите, определени в рамките на федералната и регионалната социална политика, във връзка с характеристиките на конкретни територии. Задачата на местните власти, като най-близките до населението, е прякото предоставяне на набор от социални услуги, които осигуряват условията на живот на човек и неговото възпроизводство.

Въз основа на регионални норми и стандарти органите на местно самоуправление могат да разработват местни социални норми и стандарти, които отчитат спецификата на дадена община.

Реалният обем на социалните услуги, предоставяни на населението от местните власти е както следва:

комплексни центрове за социално обслужване на ветерани и други социални групи;

центрове за социална рехабилитация и социални приюти за непълнолетни;

домове за инвалиди и стари хора;

сиропиталища;

центрове за психолого-педагогическа помощ на населението и др.

Органите на местното самоуправление също извършват дейности и поддържат организационни структури за борба с наркоманиите, детската бездомност, насърчават организацията на заетостта на населението, участват в изготвянето и регистрирането на трудови договори между трудовите колективи и работодателите на територията на общините, при решаване на трудови спорове.

2. Общинско управление на социалните сектори

2.1 Общинска администрация в областта на образованието

В системата на образованието ЦОО осъществяват дейности: в рамките на своята компетентност, имуществени отношения; за създаване, реорганизация и ликвидация на общински учебни заведения; за създаване и ликвидиране на общинските образователни органи или самоуправляващи се училищни райони, определяне на тяхната структура и правомощия, назначаване и освобождаване на ръководители на местни образователни органи със съгласието на държавните образователни органи; по назначаване на ръководителите на общинските учебни заведения, освен ако не е предвидено друго в образеца на правилника за учебното заведение или собствено решение.

Общинската образователна система е териториално изолирана и относително самостоятелна част от образователната система на субект на федерацията, взаимосвързана с други подобни части.

Той работи въз основа и в рамките на регулаторни правни актове и други ограничения, наложени от федералните и регионалните власти и управлението на образованието, има независими връзки и взаимоотношения с други обекти и институции както в региона, така и извън него, което предполага откритост на образователната система. система за социално партньорство.

Основната цел на управлението на общинската образователна система в съвременни условия трябва да бъде осигуряване на възможно най-високи темпове на изграждане на нейните способности и използването им за издигане на общината на качествено ново ниво, създаване на благоприятна иновативна среда, която насърчава образователните и други институции. за активно актуализиране. Анализът на теоретичните изследвания и практическия опит на управленските организации дава основание да се говори за три основни модела на организационната структура на общинските образователни органи.

1. По образователни области. Той включва формирането в рамките на управителните органи на основните поделения според броя на контролираните образователни области, във всяка от които цялата работа е групирана, за да се осигурят условията за функциониране и развитие на институции от съответния тип: предучилищна, общо образование, допълнително образование. Основното предимство на такава структура е, че всяко звено отговаря за целия набор от условия в относително изолирана образователна зона и може да работи офлайн. Това допринася за формирането на цялостен образ на ситуацията в рамките на определена образователна сфера и улеснява приемането на координирани решения за промяната й в желаната посока, създават се благоприятни условия за координиране на взаимодействието на специалистите в рамките на звеното. Недостатъците на такава структура включват необходимостта от голям брой тясно специализирани специалисти (например по въпросите на логистиката, обучението и преквалификацията на персонала и т.н.), които, намирайки се в различни отдели, не могат да се обменят помежду си. Затруднява се професионалното общуване на еднопрофилни специалисти, което пречи на взаимното им обогатяване с опит и професионално израстване. Също така за ръководителите на отдели е трудно да оценят адекватно способностите и качеството на работа на подчинените.

2. По функционални подсистеми. Той генерира структура, състояща се от специализирани функционални звена, в рамките на всяко от които е концентрирано управлението на определен тип условия или ресурси, необходими за развитието на образователната система. Това могат да бъдат звена, които изпълняват функциите по управление на човешки ресурси, материално-техническо, методическо, финансово подпомагане и др.

Предимства на този модел: осигурява ясно разделение на отговорностите за изпълнение на функциите на управителния орган; специализацията на отделите дава възможност за управление с по-малък брой специалисти от всеки профил, улеснява нарастването на квалификацията на управленския персонал и повишава взаимозаменяемостта на служителите в отделите.

Недостатъци: поради големия брой хоризонтални връзки, характерни за функционалните структури, тяхната координация е силно сложна. Това е особено силно изразено, когато се налага едновременно решаване на все по-голям брой нови, нестандартни задачи, свързани с развитието на образователната система и изискващи координирана работа на всички ведомства. Функционалната диференциация води до това, че общите цели на целия орган на управление са извън полезрението на неговите структурни подразделения.

3. Програмна цел. Този модел включва структуриране на работата, свързана с управлението на развитието на образованието, чрез създаване както на нови постоянни звена в рамките на основната структура, така и на временни специални структурни звена, фокусирани върху разработването и управлението на изпълнението на целево развитие. програми. Подобен модел повишава гъвкавостта и адаптивността на управлението на развитието на образователната система, подобрява нейната координация в условия на нестабилност на вътрешната и външната среда, поради което е за предпочитане.

.1.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект "Образование" в Република Чуваш към 01 януари 2011 г.

При изпълнението на приоритетния национален проект „Образование” през отчетния период на 2010 г. са направени следните промени:

През 2010 г. Република Чуваш стана победител в конкурсния подбор на съставните образувания на Руската федерация за изпълнение на пилотни проекти за подобряване на училищното хранене. 15,0 милиона рубли бяха отпуснати за изпълнението на този проект през 2010 г., включително 7,5 милиона рубли от федералния бюджет.

В резултат на изпълнението на проекта 16 пилотни училища (9 училища в Чебоксари и 7 специални (поправителни) училища) създадоха модерна инфраструктура за училищни столове, формираха атрактивен образ на здравословна училищна система за хранене, въведоха превантивни програми от ново поколение за формиране култура на хранене.

Освен това се въвеждат нови „точки на развитие“ на електронната среда: система за безкасово плащане с електронни карти, електронно меню и електронен мониторинг на здравето на учениците.

В училищата, участващи в проекта, бяха ремонтирани помещенията на заведенията за хранене, актуализирано е технологичното оборудване.

годината, която премина под знака на годината на учителя в Руската федерация и Чувашката република, беше белязана от скок на високата творческа активност на учителите на републиката. През годината се проведоха над 250 значими събития, насочени към повишаване престижа на учителската професия и качеството на педагогическата работа.

През 2010 г. от федералния бюджет бяха отпуснати 2,2 милиона рубли за насърчаване на 11-те най-добри учители на републиката, а от консолидирания бюджет на Чувашката република - средства в размер на 10,6 милиона рубли (200 награди от по 50 хиляди рубли всяка) разпределени за насърчаване на най-добрите учители., 30 награди от 20 хиляди рубли всяка).

Благодарение на разпространението на най-добрите образователни практики, модернизирането на системата за подобряване на класификацията на класните ръководители, учебната работа в училищата значително се активизира. Един от показателите за подобряване на качеството на възпитателната работа е намаляването на броя на престъпленията, извършени от непълнолетни. В края на 2010 г. делът на престъпленията, извършени от непълнолетни в общия брой на регистрираните престъпления намалява от 5,6% през 2009 г. на 5,4%, броят на участниците в престъпленията намалява с 24,4%.

За въвеждането на съвременни образователни технологии през 2010 г. от консолидирания бюджет на Чувашката република бяха отпуснати 7,03 милиона рубли. Финансиране от федералния бюджет не е осигурено.

В момента всички 503 училища на републиката използват интернет ресурси за сметка на консолидирания бюджет на Република Чуваш. Средствата за тези цели са предвидени в републиканските и общинските целеви програми за развитие на единна образователна информационна среда в републиката.

През 2010 г. продължи работата по модернизирането на портала „Образование на Чувашия“, беше извършена инсталация на специален софтуер, който позволява създаването на единна система за защита на компютрите на всички училища от информация, несъвместима със задачите на образованието и възпитанието (отрицателно съдържание).

От 2008 г. в републиката се реализира проект „Дистанционно обучение за деца с увреждания”. На базата на образователни институции в Чебоксари, Шумерля, Канаш, Новочебоксарск е създадена мрежа от републикански сайтове за подкрепа „Домашно училище с модел на дистанционно обучение за деца с увреждания по отношение на интеграция“, където учат 56 деца.

През октомври 2009 г. в рамките на проекта PNPO беше създаден Републикански център за дистанционно обучение на деца с увреждания, в който се обучават 34 деца. Създадена е републиканска мрежа от отдалечени общински училища, която включва 44 общообразователни институции на републиката.

В него се обучават 66 деца с увреждания по дистанционни общообразователни програми. Общо 156 деца с увреждания в момента са обхванати от дистанционно обучение.

2.2 Общинска здравна администрация

Здравеопазването е едно от най-важните звена на социалната инфраструктура на общината. Спазването на конституционните гаранции за предоставяне на медицинска помощ и създаването на благоприятни санитарно-епидемиологични условия за живота на населението предполага структурни промени в системата на здравеопазването.

Правната основа за дейността на местните власти в областта на опазването на общественото здраве е Конституцията на Руската федерация, федералните закони "За медицинското осигуряване на гражданите в Руската федерация", "За лекарствата", "За санитарно-епидемиологичния кладенец". -съществуване на населението", както и други нормативни правни актове на всички нива на управление по въпросите на общественото здраве.

Конституцията на Руската федерация определя здравеопазването като предмет на съвместна юрисдикция на Руската федерация и нейните субекти. Съответно системата за управление на здравеопазването е йерархична. Основният обем масови видове медицинска помощ за населението се предоставя на общинско ниво. Общинската здравна система включва общински лечебно-профилактични и други заведения от системата на здравеопазването, ведомствени институции (както прехвърлени, така и непрехвърлени в общинска собственост), фармацевтични заведения, намиращи се на територията на общината, както и население на общинските здравни органи .

Основната цел на общинското здравеопазване е да задоволи потребностите на населението от здравни услуги, свързани с юрисдикцията на местната власт, на ниво не по-ниско от държавните минимални социални стандарти. При специфични условия могат да се формират местни цели, например задоволяване на потребностите на населението от здравни услуги на принципите на обща достъпност, спазване на гаранции за предоставяне на медицински услуги (лечебно-профилактични, здравно-оздравителни, медицински). -диагностични и др.), осигуряване на тяхното качество и др.

Федералното законодателство поверява решаването на въпроси от местно значение в областта на здравеопазването на общинските и градските райони. Тези въпроси включват организирането на спешна медицинска помощ (с изключение на санитарната и авиационната), първична здравна помощ в амбулаторни клиники и болници, медицинска помощ за жени по време на бременност, раждане и следродовия период. Други, по-сложни видове медицинска помощ могат да се предоставят чрез общинската система за здравеопазване под формата на държавни правомощия, прехвърлени на местните власти едновременно със съответните финансови средства.

Основите на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите определят държавните правомощия в областта на опазването на здравето, прехвърлени на местните власти. Те включват:

контрол по спазване на законодателството в областта на здравеопазването; защита правата и свободите на човека и гражданина в областта на здравеопазването;

формиране на органи за управление на общинската система за здравеопазване;

координация и контрол на дейността на предприятия, институции и организации от държавната и общинската здравна система в рамките на техните правомощия, контрол върху качеството на медико-социалната помощ, предоставяна в частната система на здравеопазване;

изпълнение на мерки за задължително медицинско осигуряване на гражданите;

лицензиране на медицински и фармацевтични дейности на юрисдикционната територия от името на органа за обществено здравеопазване на съставното образувание на Руската федерация;

редовно информиране на населението за разпространението на социално значими заболявания;

създаване и поддържане на институции за рехабилитация на хора с увреждания и лица с психични разстройства; организиране на тяхното обучение, професионална преквалификация и заетост, създаване на специализирани институции за неизлечимо болни пациенти;

санитарно-хигиенно образование на населението.

Органите на местното самоуправление извършват покупки на едро на лекарства за лечебни заведения, контролират дейността на всички фармацевтични заведения на територията на общината, независимо от формата на собственост, тъй като медикаментозното осигуряване на населението е един от най-важните социални задачи. Федералното законодателство е установило за редица категории от населението обширна система от обезщетения за заплащане на лекарства, безплатно отпускане на определени лекарства по лекарско предписание, както и лекарства за лечение в медицински болници, които изискват големи бюджетни разходи. Държавата обаче далеч не компенсира напълно общинските власти за разходите, свързани с преференциалното и безплатно разпространение на лекарства.

За общинските институции местната администрация може да издаде общинска поръчка за лекарствени услуги на населението и да определи максимален размер на премии за цените на едро на лекарствата. В контекста на бюджетния дефицит местните власти са принудени да предприемат твърд подход към установяване на помощите за лекарства и да ограничат размера на общинската поръчка.

Една от важните задачи на местните власти е да гарантират санитарното благосъстояние на населението. В сътрудничество с държавните органи за санитарен и епидемиологичен надзор местните власти разработват и изпълняват местни програми за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението.

Необходимо условие за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението е хигиенното възпитание и образование на гражданите, което се извършва в образователните институции чрез включване на раздели за хигиенни знания в програмите за обучение и обучение. В процеса на обучение и сертифициране на ръководители, специалисти на предприятия и организации, чийто характер на дейност е свързан с производство, съхранение, транспортиране и продажба на хранителни продукти и питейна вода, комунални услуги и битови услуги и др., се осигурява хигиенно обучение .

Органите на местното самоуправление са длъжни редовно да информират населението, включително чрез средствата за масова информация, за разпространението на социално значими заболявания и заболявания, които представляват опасност за околните. Основите на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите (член 19) установяват, че гражданите имат право редовно да получават надеждна и навременна информация за фактори, които допринасят за запазването на здравето или оказват вредно въздействие върху него ( санитарно и епидемиологично благосъстояние на района на пребиваване, рационални хранителни продукти, работи, услуги, тяхното съответствие със санитарните норми и правила.

Един от най-трудните проблеми на общинското здравеопазване е неговото финансиране, което е многоканално. Превантивните мерки се финансират за сметка на бюджетни средства, осигуряват се санитарно-епидемиологично благосъстояние на територията, здравеопазване на децата, лечение на определени заболявания (туберкулоза, психични заболявания) и др.

Системата за задължително медицинско осигуряване се състои в безплатно предоставяне на определен набор от медицински услуги на гражданите за сметка на държавния извънбюджетен фонд за задължително медицинско осигуряване (FOMS). Този набор се определя в списъците, одобрени от държавните органи на съставните образувания на Руската федерация и местните власти (регионални и общински програми за задължително медицинско осигуряване). Източник на средства от ФЗОК са застрахователните премии, плащани от работодателите за своите служители като част от единния социален данък. Ставките на вноските се определят от федералния закон. Доскоро застрахователните премии за неработещото население се плащаха от местните бюджети, а общините бяха големи длъжници на ФЗОК. След това тези функции бяха прехвърлени на държавните органи на съставните образувания на Руската федерация. Осигурителните организации, които получават средства от ФЗОК, сключват договори с лечебни заведения и заплащат предоставените от тях медицински услуги според броя на действително лекуваните пациенти и естеството на предоставяните услуги. По този начин пациент, който има полица за задължителна медицинска застраховка, по принцип има възможност да избира между лечебни заведения, което позволява създаване на конкурентна среда в медицинската помощ и подобряване на нейното качество. Всъщност системата на задължителното здравно осигуряване е нестабилна и се нуждае от сериозна реформа.

Договор за доброволно медицинско осигуряване може да бъде сключен със застрахователна организация от гражданин, който желае да получи безплатно определени допълнителни медицински услуги, които не са включени в регионалните и общинските програми за задължително медицинско осигуряване.

Останалите медицински услуги се предоставят на заплащане, а местните власти утвърждават цените и тарифите за услугите, предоставяни от общинските лечебно-профилактични заведения. Те се създават при отчитане на спецификата на общинските здравни организации, вида на услугите, които предоставят, структурата на потребностите на населението от тях, местните особености и други фактори.

Възможността за решаване на поставените задачи пред общинското здравеопазване, изпълнението на приетите програми зависят от системата за управление на общинското здравеопазване, ефективността на нейното влияние върху процесите, протичащи в сектора на здравеопазването. В условията на остър бюджетен дефицит осигуряването на гарантирани права на населението в областта на здравеопазването изисква оптимално използване на ресурсите, предназначени за това, което от своя страна включва избор на приоритети за развитие на здравеопазването, определяне и финансиране на най-ефективните. форми на медицинска помощ. По-специално трябва да се обърне повече внимание на превантивната насока за опазване здравето на гражданите със съответното преразпределение на финансовите ресурси от болничния към извънболничния сектор.

Сериозен проблем са ниските заплати на работниците в тази индустрия, което се отразява негативно не само на текущото състояние на здравеопазването, но и на неговото развитие, тъй като съвременните медицински технологии са много трудоемки. Често използването на ново диагностично и лечебно оборудване изисква допълнителен брой специалисти в различни области. Поради недостатъчното финансиране, което не позволява нормалното функциониране на материално-техническата база на здравните заведения и организации, особено актуално е ефективното управление на инфраструктурата на здравните организации и институции. Една от насоките за развитие на здравеопазването в условията на пазарни отношения е неговата комерсиализация, обективни предпоставки за което са следните обстоятелства:

увеличаване на търсенето на населението от висококвалифицирана медицинска помощ, комфортни условия за престой в болница; наличието на законодателна рамка за предоставяне на платени медицински услуги.

За упражняване на собствена и прехвърлена компетентност в областта на опазването на общественото здраве, местните власти създават управленски структури под формата на отдели (комисии, отдели) по здравеопазване. В малките общини или се разпределя длъжност здравен специалист в интегрирания отдел по социална политика, или правомощията за управление на здравеопазването се предоставят на главния лекар на териториалното медицинско сдружение (ТМО).

Към общинските здравни органи могат да се създават комисии за колегиално обсъждане на въпросите за опазване здравето на местното население, като се разглеждат общинските здравни програми, по-специално определяне на видовете, обемите и обектите на медицинска помощ, източниците на нейното финансиране, ред за предоставяне на безплатна медицинска помощ, следене на изпълнението на установените норми и правила.

Общинските здравни органи осъществяват дейността си в съответствие с планове, формирани с отчитане на регионалните планове за развитие на здравеопазването, анализ на здравното състояние на населението на общината и наличните местни ресурси на отрасловата система.

2.2.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект "Здравеопазване" в Чувашката република към 01 януари 2011 г.

При изпълнението на приоритетния национален проект в областта на здравеопазването на територията на Чувашката република, стартирал през 2006 г. и продължил тази година, бяха постигнати следните положителни промени:

За единадесетте месеца на 2010 г. са родени 199 бебета повече, отколкото през същия период на 2009 г. Раждаемостта нараства с 1,6% и възлиза на 12,7 на 1000 души.

Благоприятната епидемиологична ситуация по отношение на HIV инфекцията в Чувашката република остава: 95% от пациентите са под диспансерно наблюдение. През 2010 г. са идентифицирани 128 ХИВ-инфектирани.

Към 31 декември 2010 г. окомплектоваността на районните общопрактикуващи лекари, районни педиатри, общопрактикуващи лекари и медицински сестри, работещи с тази категория лекари в републиката е 95%.

Към 31 декември 2010 г. коефициентът на непълно работно време в здравните заведения на републиката е 1,01; процентът на атестиране на лекари от първичната медицинска помощ - 99,9%, медицински сестри - 99,8%.

2.3 Управление на общинските жилища

През 2004 г. беше приет пакет от повече от 20 федерални закона, които са предназначени да създадат условия за формиране на пазар на достъпни жилища. По-специално, те са призвани:

осигуряват наличността на жилища за населението чрез развитие на банковия сектор, предоставяйки на гражданите дългосрочни (10-15 години) заеми за закупуване или строителство на жилища, обезпечени със съществуващо жилище (ипотека) и при умерени лихви;

осигуряване на защита на правата на собственост на гражданите върху жилища въз основа на държавни системи за регистриране и регистриране на права върху недвижими имоти;

защита правата на кредиторите чрез възможност за възбрана върху жилища - предмет на ипотека в случай на неизпълнение на задълженията по договора за заем;

осигуряване на достъп на банките, отпускащи жилищно строителство, до нови дългосрочни кредитни ресурси на пенсионната и осигурителната системи чрез развитие на пазара на ипотечни ценни книжа;

да подобрят системите за държавна регистрация на права върху недвижими имоти и счетоводство на обекти на недвижими имоти, да гарантират повишаване на прозрачността, надеждността и наличността на информация на тези системи, да намалят разходите и времето за обслужване на участниците на пазара на жилища, да премахнат задължителните нотариална заверка на договори за ипотека;

намаляване на административните бариери за инвеститорите към пазара на жилищно строителство, получаване на парцел.

Прилагането на този пакет от закони значително ще разшири ефективното търсене на жилища на населението, ще увеличи предлагането на жилища, включително чрез жилищно строителство, и ще осигури наличността на жилища за основните групи от населението.

Приоритетният национален проект „Достъпни и комфортни жилища за гражданите на Русия“ на първия етап на изпълнение (2006-2007 г.) включва четири области: „Подобряване на достъпността на жилищата“, „Увеличаване на обема на ипотечното кредитиране“, „Увеличаване на обем на жилищното строителство и модернизация на инфраструктурата за комунални услуги", "Изпълнение на държавните задължения за осигуряване на жилища на категории граждани, установени от федералния закон".

Механизмите за изпълнение на проекта са федералната целева програма "Жилища" за 2002-2010 г. и включените в него подпрограми и предоставяне на субсидии на съставните образувания на Руската федерация за сметка на Федералния компенсационен фонд за осигуряване на жилища за ветерани, хора с увреждания и семейства с деца с увреждания.

Безспорно постижение на националния проект е, че почти всички региони започнаха да се справят с жилищния проблем. Но трябва да се отбележи, че въпреки годишния ръст на жилищното строителство, по-голямата част от въведените в експлоатация жилища са така наречените "жилища за продажба", а останалата част са социални жилища, които се издават на преференциални категории граждани.

Новата редакция на Кодекса за градоустройство на Руската федерация, заедно с Кодекса за земята на Руската федерация и други федерални закони, трябва: да осигури сложността и последователността на нормите, регулиращи дейностите по териториално планиране, подготовка и изпълнение на инвестиционни проекти в областта на жилищното и друго строителство; премахване на пречките за инвестиране в недвижими имоти и жилищно строителство, регулиране на дейностите в тази област на държавата, местните власти, физически и юридически лица; да формира правила за ползване на земята с цел застрояване на територията на общината.

Федерален закон от 2003 г възлага две основни задачи на местните власти на градските и селските населени места и градските райони в областта на жилищната политика:

) осигуряване на граждани с ниски доходи, живеещи на територията на общината и нуждаещи се от по-добри жилищни условия, с жилищни помещения от общинския жилищен фонд при условията на социално наемане;

) създаване на условия за жилищно строителство с цел придобиване на жилище от други категории граждани.

2.3.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект „Достъпно и удобно жилище за гражданите на Русия“ в Чувашката република към 01 януари 2011 г.

Изпълнението на приоритетния национален проект „Достъпни и удобни жилища за гражданите на Русия“ в Чувашката република се осъществява въз основа на Споразумението за изпълнение на приоритетния национален проект от 16 март 2006 г. № 51, сключено между Министерството на регионалното развитие на Руската федерация и Кабинета на министрите на Република Чуваш.

На 20 май 2008 г. Федералната агенция за строителство, жилища и комунални услуги и Република Чуваш подписаха Споразумение за предоставяне на средства от федералния бюджет през 2008 г., за да компенсират паричните разходи, направени от републиканския бюджет на Република Чуваш по силата на подпрограма "Осигуряване на жилища за млади семейства" на федералната целева програма "Жилища" за 2002-2010 г.

Органите на изпълнителната власт на Република Чуваш подписаха споразумения за изпълнение на приоритетния национален проект с всичките 26 общини на Република Чуваш.

В хода на изпълнението на приоритетния национален проект „Достъпно и удобно жилище за гражданите на Русия“ на територията на Чувашката република през отчетния период настъпиха следните положителни промени.

В съответствие с Процедурата за предоставяне на еднократни парични плащания за строителство или закупуване на жилищни помещения на граждани, които имат право да подобрят условията си на живот в съответствие с федералните закони „За ветераните“ и „За социалната закрила на хората с увреждания в Руската федерация", одобрена с Постановление на Министерския съвет на Чувашката република от 16 ноември 2007 г., № 289, ветераните от Великата отечествена война получиха правото да използват еднократно плащане в брой не само за закупуване на жилище по договор за покупко-продажба, но и за участие в съвместното строителство на апартамент или за изграждане на индивидуална къща по договор. В резултат на това 20% от удостоверенията за право на еднократно плащане в брой бяха продадени от граждани на първичния пазар чрез участие в съвместно жилищно строителство или изграждане на индивидуална къща.

2.4 Общинско управление в областта на социалното подпомагане на определени групи от населението

В системата за социална защита на населението, въпреки факта, че тази услуга е прехвърлена към регионален отдел, дейността на общинските органи на управление има три области:

а) създаване на равни възможности за всички за получаване на подходящи материални и духовни блага, развитие на творчеството, научния потенциал;

б) осигуряване на всички социални минимуми, определени в съответствие с държавните стандарти. На първо място, това са: възпитание, образование, здравеопазване, осигуряване на жилище за бедни, социално осигуряване за старост и инвалидност, получаване на квалифицирана управленска помощ от граждани, предоставяне на обществени услуги, културни, образователни и други услуги в областта на духовното култура, осигуряваща екологичната чистота на жизнената среда;

в) специална социална закрила и осигуряване на онези групи от населението, които поради физически, умствени или други увреждания не могат напълно да си създадат всички необходими блага за живота.

Социалната закрила е система от законодателни, икономически, социални и други гаранции, която осигурява на всички трудоспособни граждани равни права и условия на труд, а на лицата с увреждания (социално уязвими) слоеве - обезщетения при използването на фондове за обществено потребление, преки материални и социално- психологическа подкрепа във всичките й форми.

Тази система им предоставя допълнителни права и предимства:

относно данъчното облагане и изплащането на пенсии и обезщетения;

за изграждане и поддържане на жилище, както и неговото получаване и придобиване;

за комунални услуги и търговски услуги;

за медицинско обслужване, санаторно-курортно лечение, осигуряване на лекарства;

осигуряване на превозни средства и заплащане на пътуване;

относно заетостта, обучението, преквалификацията и условията на труд;

относно ползването на услугите на комуникационни институции и спортно-развлекателни институции;

за получаване на социални услуги, социална и правна помощ.

За съжаление, сегашната система за социална защита и социални гаранции не отговаря на основните принципи на пазарната икономика, не притежава достатъчна гъвкавост и се нуждае от радикална реформа.

Основните принципи на съвременната система за социална защита:

.Диференциран подход към различните слоеве и групи от населението в зависимост от техния социален статус, възраст, трудоспособност и степен на икономическа независимост.

За хората с увреждания (възрастни хора, деца, хора с увреждания) основният акцент трябва да се постави върху поддържането на благосъстоянието, осигуряването на нивото на потребление на най-важните материални и социално-културни блага, създаване на надеждни гаранции, размера на индивидуалния доход , и т.н. Що се отнася до трудоспособните, за тях държавните гаранции в областта на жизнения стандарт трябва да бъдат сведени до минимум. Тук трябва да се прилага принципът на печалбата, включително повечето от обезщетенията, които преди са били предоставяни безплатно.

.Механизмът на социалната защита трябва да се формира не на основата на държавната благотворителност, а като съвкупност от законодателно фиксирани икономически, правни и социални гаранции.

Системата за социална защита не трябва да се изгражда на базата на епизодичното приемане на разнородни еднократни решения за подобряване на финансовото състояние на определени групи от населението, изпаднали в затруднено положение. Междувременно не си имаме работа със сложна система, а със своеобразна „линейка“ за закърпване на най-забележимите социални пропуски. Ако тази практика повече или по-малко отговаряше на нуждите на административно-командната икономика, то в условията на пазара тя е безполезна.

.Системата за социална защита трябва да бъде интегрирана, да функционира на всички нива: федерално, републиканско, регионално, регионално, дори в предприятие (фирма), акционерно дружество с ясно определение на правата, отговорностите и функциите на всеки от тях. Най-целесъобразният начин е да се създаде многостепенна система, при която гаранциите, установени на по-високото ниво, да се допълват и развиват на по-ниските. По този начин на федерално ниво трябва да се запази установяването на минимално ниво на гаранции за цялото население на страната, независимо от мястото на пребиваване.

2.5 Общинско управление на регулирането на заетостта и трудовите отношения

В системата на заетостта на населението общинските органи на управление изпълняват функциите си в тясна връзка с центровете по заетостта в областите и градовете, териториалните поделения на Федералната служба по труда и заетостта. В периода на масово освобождаване на работна сила общинските власти: анализират въздействието на това събитие върху пазара на труда; координира изпълнението на програми за преквалификация и преквалификация на съкратените работници; изпълняват посредническа роля в конфликтни ситуации в предприятията; предоставят финансова помощ на предприятия, които планират масово освобождаване; разработване на мерки за насърчаване на заетостта; изготвя предложения за препрофилиране и приватизация на предприятия.

Обект на управление е съвкупност от отношения, свързани с наемането на работници, използването и заплащането на труда. Тази съвкупност включва фактори, които определят търсенето на работна сила, предлагането на работна сила, механизма на влияние на търсенето и предлагането. Субекти на управление са държавата, общинските органи (общините), предприемачите (съюзи на предприемачи), синдикати и други обществени организации.

Целите и задачите на управлението на общинския пазар на труда се различават в зависимост от състоянието на външни (глобални, макроикономически) и вътрешни, природно-климатични, социално-икономически, политически условия, от идеологията, преобладаваща в обществото и редица други фактори.

Общинското управление на пазара на труда включва редица функции:

прогнозиране на търсенето и предлагането на работна ръка;

-планиране на обучение и преквалификация на персонала;

организиране на мерки за повишаване нивото на заетост на населението и ефективността на труда;

регулиране на заетостта в различни пазарни сегменти;

мотивация на персонала;

наблюдение на изпълнението на програмите и плановете за заетост;

отчитане на разхода на ресурси и резултатите от управленските дейности.

Общинските власти използват различни форми, методи и инструменти, за да влияят върху състоянието на пазара на труда. Формата се разбира като начин за организиране на управленски методи. Методите на управление се делят на регулаторни, административни и икономически. Това разделение е условно, тъй като всички те са взаимозависими и взаимосвързани. Въпреки това, такова разделение на методите е необходимо.

Нормативните и правни методи предвиждат промяна и усъвършенстване на съществуващите институции, те се осъществяват чрез издаване на закони, президентски укази, правителствени решения и решения, решения на общинските ръководители.

Административните методи включват преки забрани за определени действия на стопански субекти, количествени ограничения, наредби и процедури.

В контекста на развитието на пазарната икономика икономическите методи стават все по-важни в механизма на управление на пазара на труда: стимулиране на инвестиционната активност на стопанските субекти чрез бюджетни средства, промени в лихвените проценти по банковите заеми и данъчните ставки. Използването на икономически методи позволява:

-промяна на обхвата на обучението на служителите;

организира социална закрила на безработното население, осигурява заетостта им;

повиши нивото на заплатите.

Икономическите възможности за влияние върху пазара на труда в общините в момента са ограничени.

Важен елемент от общинската регулация е прогнозирането на фактори, определящи състоянието на пазара на труда: икономически, демографски, климатични, миграционни и др. Прогнозите определят посоката, интензивността и формите на въздействие върху състоянието на пазара на труда.

В практиката на управление на пазара на труда се използват балансите на търсенето и предлагането на труд, балансите на трудовите ресурси.

Социалните програми оказват голямо влияние върху състоянието на общинския пазар на труда. Те определят източниците на всички ресурси, необходими за изпълнение на задачите на програмата, състава на участниците, времето и продължителността на отделните етапи от програмата. Тези характеристики позволяват да се концентрират ресурсите на много източници, да се комбинират усилията на няколко организации, да се постигне високо ниво на организация на работата и да се постигнат целите на програмата в най-кратки срокове и да се сведе до минимум цената на ресурсите. В момента се разработват трудови програми на федерално, регионално и местно ниво.

3. Основни насоки за подобряване на управлението на социалната сфера на общината

В резултат на анализа на общинското управление на секторите на социалната сфера, извършен в Глава 2, бяха идентифицирани редица проблеми в основните направления на общинското управление на социалната сфера, които трябва да се опитат да бъдат решени, за да се осигури целостта на местната общност. Нека разгледаме основните насоки за подобряване на общинското управление на социалната сфера.

Проблемът със заетостта в пазарната икономика се решава на пазарите на труда на регионално и местно ниво, които включват определени отношения между работодатели (работодатели) и служители по отношение на продажбата и закупуването на труд, както и взаимоотношенията на работодателите помежду си и служителите помежду си.

Приоритетите на управление в областта на заетостта на ниво община трябва да бъдат: насърчаване на заетостта на завършилите училища и професионални училища; оказване на целенасочена материална и психологическа подкрепа на лица със специална нужда от социална закрила; разработване на нови форми на взаимодействие с работодателите; повишаване на конкурентоспособността на работната сила (организиране на професионална преквалификация и повишаване на квалификацията на заетото население на общината).

На ниво общини е важно да се предоставя помощ за заетост на хората, които имат особена нужда от социална закрила. Те включват млади хора, хора с увреждания, жени, хора, освободени от редовете на руската армия и др.

Жилищен въпрос. Основната задача е да се повиши нивото на осигуряване на гражданите със собствено жилище въз основа на формирането на пазар на достъпни жилища. Решаването на този проблем изисква взаимосвързано разглеждане на въпросите за повишаване на платежоспособността на населението и възможностите за неговото задоволяване на съществуващия жилищен пазар и чрез увеличаване на обема на жилищното строителство.

Реализирането на жилищния въпрос е една от основните задачи на общинските власти. Всяка община трябва да установи общински жилищни стандарти, които отчитат местните условия.

Общините, които се интересуват от увеличаване на обема на жилищното строителство, трябва да осигурят доставка на терени за жилищно строителство, оборудвани с инженерна инфраструктура.

На практика изпълнението на приоритетния национален проект „Достъпни и удобни жилища” доведе до повишаване на цените на жилищния пазар и достъпността на жилищата не се промени. Въпреки увеличените обеми на ипотечното кредитиране, то не се превърна в решение на жилищния проблем в страната. За по-голямата част от гражданите, въз основа на нивото на заплатите в страната, ипотеката остава много скъпо "удоволствие".

Необходима е нова подпрограма с работно заглавие „Образуване на поземлени имоти за жилищно строителство”. В тази подпрограма и отчасти в подпрограмата „Преселване на граждани на Руската федерация от разрушени и аварийни запаси“, в съответствие с новия Кодекс за градоустройство на Руската федерация, е необходимо да се разработи и внедри механизъм за разпределение и инженеринг подреждане на обекти, които имат набор от първоначални разрешителни за жилищно строителство, както и механизъм за последваща продажба на такива парцели на инвеститори-разработчици на конкурентна основа. Финансирането на работата по формирането на обекти ще се извършва на паритетни начала за сметка на регионалния (общински) и федералния бюджет. Федерални фондове - на възстановима основа (например безлихвен заем), като същевременно нанасят сериозен удар върху условията за съществуване в процеса на изграждане на такива понятия като "корупция" и "подкупи"

Особено труден проблем за местните власти е намирането на средства за изграждане на общински жилища за граждани с ниски доходи. Местните източници на финансови ресурси са изключително ограничени. Кардинално решение на този проблем е възможно само с помощта на държавата чрез федерални и регионални програми за жилищно строителство.

Помислете за здравеопазването. Здравеопазването е едно от най-важните звена на социалната инфраструктура на общината. Необходими са следните структурни промени в здравната система:

приоритет в системата на здравеопазването на превантивни мерки за намаляване на заболеваемостта и смъртността на населението, заплахата от епидемии;

защита на правата на пациента да получава навременна и качествена медицинска помощ като изходно условие за формиране на здравословен начин на живот.

Приоритетният национален проект "Здраве", който вече се изпълнява, включва набор от мерки за решаване на основните проблеми на здравеопазването, а именно оптимизиране на изразходването на бюджетни средства, изместване на фокуса на медицинската помощ към първичната връзка (доболнична етап) и превантивният фокус на здравеопазването. Целта на този приоритетен проект е да направи скъпата (високотехнологична) помощ достъпна за възможно най-много граждани.

Също така, за да се решат проблемите в тази област, е необходимо: подобряване на финансирането на здравеопазването (както чрез увеличаване на финансовите приходи, така и чрез повишаване на ефективността на съществуващите механизми за финансиране на здравеопазването, включително модернизиране на системата за задължително медицинско осигуряване), конкретизиране на държавните гаранции за медицинска помощ (според видовете, обемите, процедурата и условията за предоставяне на медицинска помощ, която се гарантира безплатно на всички граждани на Руската федерация).

Необходимо условие за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението е хигиенното образование и образованието на гражданите.

Сега да преминем към образованието. Днес връзката между съвременното, висококачествено образование и перспективата за изграждане на гражданско общество, ефективна икономика и сигурна държава е очевидна. Целта на стартиралия приоритетен национален проект „Образование“ е да се ускори модернизацията на руското образование, да се гарантира успехът на образователната система на страната и в крайна сметка да се постигне съвременно качество на образованието, което е адекватно на променящите се изисквания на обществото и обществото. -икономически условия. Тази цел трябва да определи основната посока на общинското управление в областта на образованието.

Подкрепата на институциите за висше образование и наука от органите на местното самоуправление може да се състои от преференциално данъчно облагане, предоставяне на помещения под наем, съдействие при осигуряване на жилища за преподавателски и научни кадри. Органите на местното самоуправление могат да изпълняват общински поръчки на университети и научни институции за провеждане на приложни изследвания.

Сега помислете за сферата на културата. Местните власти не обръщат достатъчно внимание на провеждането на държавната политика в областта на културата. Те следва да изхождат от признаването на равното достойнство на културите, равенството в правата и свободите в областта на културата на всички етнически общности и вероизповедания, живеещи на територията на общината. Важни въпроси са подкрепата на народните изкуства и занаяти, регионалните и местни национално-културни автономии, изучаването на национални езици и други етнокултурни предмети в образователните институции, които федералното законодателство приписва на правомощията на съставните образувания на руската федерация.

Дейността на органите на местно самоуправление в областта на културата трябва да е насочена към осигуряване на общата достъпност на културни дейности, културни ценности за населението. В рамките на своята компетентност местните власти трябва да създават условия за развитие на мрежа от специални институции и организации: училища по изкуствата, ателиета, курсове - да подпомагат тези институции, да осигуряват достъпност и безплатно за населението на основните услуги на библиотеките. и други културни институции.

Много сфери на масовата култура и свободното време са самоподдържащи се, а някои (например организиране на концерти на популярни изпълнители, казина и др.) служат като източници за попълване на приходите на местния бюджет. Местните власти трябва да насърчават развитието на всички форми на организиране на културно-развлекателни дейности на територията на общината.

Въпросът за развитието на физическата култура и спорта също е много актуален. Най-важното направление в политиката на местните власти в областта на физическата култура и спорта трябва да бъде физическото възпитание на децата в предучилищна възраст, както и на тези, които учат в образователни институции. За това е необходимо: да се подобри качеството на физическото възпитание въз основа на задължителните нормативни изисквания за физическа годност в предучилищни и други образователни институции, детски здравни, младежки и спортни лагери; разширяване и реконструкция на съществуващи спортни съоръжения, изграждане на нови спортни съоръжения за физкултурно-оздравителна работа и подготовка на спортни резерви;

Органите на местното самоуправление, физкултурните и спортните дружества, съвместно с физкултурните и спортните дружества на инвалидите, трябва да участват в организирането на физкултурна и оздравителна работа с хора с увреждания, в провеждането на физкултурно-здравни и спортни прояви с тях, в обучението на спортисти с увреждания и осигуряване на насочването им към общоруски и международни спортни състезания.

Органите на местното самоуправление трябва да участват в организирането на физкултурна и развлекателна работа с младите хора, да насърчават включването им в системно физическо възпитание и спорт с цел формиране на здравословен начин на живот, да предприемат мерки за предотвратяване на престъпността, съвместно с физкултурни и спортни организации. провеждане на масови спортни състезания и спортни дни; да създава с участието на младежки, детски и други организации оздравителни и спортни клубове, включително отбранително-спортни клубове.

Подкрепата на общините за определени групи от населението също е много важна: възрастни хора и хора с увреждания; семейство, майчинство и детство; както и лица в критични ситуации. За всяка от изброените категории държавата следва да разработи специфични програми за социална защита, а на местно ниво – програми за социална подкрепа.

И накрая, младежката политика. Държавата трябва да подпомага предприемчивите, способни, талантливи младежи, да предоставя бюджетна подкрепа за придобиване на жилище за млади семейства и млади селски специалисти, които се нуждаят от жилище или подобрени условия на живот.

Отделите или отделите по въпросите на младежта, създадени и функциониращи в структурата на общинските изпълнителни органи, се нуждаят както от координация на дейността си, така и от методическа, кадрова и организационна подкрепа от държавните органи.

Младежката политика на общинско ниво, тясно свързана с държавната политика, трябва да отчита най-острите проблеми на младежта в дадена община в сферата на здравеопазването и свободното време, заетостта и образованието и ежедневните проблеми. На общинско ниво трябва да се формира цялостна система за социална подкрепа на младите хора, тяхното обучение и заетост, която допринася за развитието на младежкото и младежкото движение и създава възможности за регулиране на младежката миграция, осигуряване на защита на правата и реализация. на интересите на младите хора, подпомагане на младите семейства.

Настоящият етап на развитие на общините се характеризира с нарастваща роля на информационната сфера, която представлява съвкупност от информация, информационна инфраструктура, субекти, които събират, формират, разпространяват и използват информация. Проблемът с предоставянето на средства за масова информация на общините и особено на малките селски населени места е сериозна задача на държавно ниво, която трябва да бъде решена както от федералните, така и от регионалните власти чрез регулиране на тези въпроси в правни актове, оценка на реалните ресурси и информационни възможности на всеки община, както и създаването от властите на законодателни и правни условия за привличане на недържавни финансови и материални ресурси на предприятия от всички форми на собственост в сферата на информатизацията на общините.

За по-нататъшно подобряване и развитие на информационната политика на общините могат да се извършват следните дейности:

Мониторинг на най-важните информационни ресурси, налични на територията на общината; тяхното регистриране, заверка, определяне на собственици и титуляри. Резултатът ще бъде технология за формиране на информационни ресурси и тяхното използване. Като нематериални активи информационните ресурси трябва да бъдат поставени в баланса.

Създаване на архив от информационни ресурси във всеки субект на Руската федерация. Този архив може да включва всички електронни версии на информационните ресурси и онези хартиени носители, които не са класифицирани като федерална собственост. На територията на общините могат да се създават съответни клонове на архива.

Налагане на притежателите на информационни ресурси, които са общинска собственост, задължението да застраховат това имущество. Това е необходимо поради заплахата от настъпване на обстоятелства, в резултат на които информационните ресурси могат да бъдат откраднати, повредени или унищожени.

Създаване на икономически условия за интегриране на ведомствените информационни ресурси в регионални и общински.

Активиране на създаването на мрежа от интернет центрове в градовете и регионите на субектите на федерацията.

Определяне на пакет от социални услуги, гарантирани на потребителите за общините: радио; социален пакет от телевизионни канали; колективен достъп до Интернет; безплатни услуги на единна справочна услуга 09; селска поща.

Продукт на единно зониране на териториите на съставните образувания на федерацията, от гледна точка на инвестиционната привлекателност, за последващо конкурентно разпределение на зоните между операторите, обслужващи системите за колективно телевизионно приемане.

Откриване на сайтове на общински телевизии и радио компании.

Определяне на социалния пакет на общинските печатни издания на държавните езици на субекта на федерацията, чрез система от безвъзмездни средства. Оптимизиране на бюджетните разходи за държавна подкрепа, предоставяна в момента на общинските печатни медии.

Въвеждане в местните регионални телевизионни канали на постоянна рубрика "Новини на общините".

Така взаимодействието на медиите и новите форми на организация на местното самоуправление – общините – е динамично развиващ се процес. Тъй като развитието на обществото до голяма степен зависи от съвременните медии, ролята, която те играят в обществото, изучаването на взаимодействието на новите власти и средствата за масова информация на територията на общините помага за промяна на начина на живот на хората към по-добро. Необходимо и възможно е конструктивно взаимодействие между медиите и публичната власт, обществените организации на територията на общините. За да координират това взаимодействие, властите разполагат с определени институции, ресурси, методи и техники.

Заключение

В края на изследването могат да се направят следните изводи.

Социалната функция е основна, определяща за общинското управление сред всички останали. Целта на социалната политика е последователно подобряване на стандарта на живот на населението и намаляване на социалното неравенство, осигуряване на универсален достъп до основни социални придобивки и преди всичко качествено образование, медицински и социални услуги.

Под социалната сфера се разбира социално-културният комплекс на общината. Секторите образование, здравеопазване, култура, заетост, социално подпомагане, включени в социокултурния комплекс на социалната сфера, са обединени от обща цел, съдържание и тенденции на развитие.

Общинското управление в социалната сфера е управление на местно ниво, чийто обект на влияние е цялостното развитие на местната общност на съответната община, което осигурява създаването на благоприятни условия за живот на населението.

Общинското управление в социалната сфера е свързано преди всичко с факта, че населението и създадените от него общински органи могат да бъдат по-ефективни от държавните органи, да решават проблемите за подобряване нивото и качеството на живот на жителите на дадена област. дадена територия, осигуряват социално-културни и други жизненоважни потребности на населението.

Характерна особеност на сферата на социалното регулиране е преобладаването на институции, финансирани от местния бюджет.

Основните цели на социалната политика на държавата за развитие на Русия са:

-създаване на условия за всеки трудоспособен гражданин, позволяващи му да поддържа собственото си благосъстояние чрез труд и предприемачество;

-засилване на целевата социална подкрепа от страна на държавата, предимно за слабо защитени групи от населението;

-изпълнение на комплексни мерки и специални програми в областта на заплатите и пенсиите, политиката по заетостта;

-реформиране на социалната сфера на базата на разумно съчетаване на принципите на платени и безплатни здравни, образователни и културни услуги;

-формиране на нова жилищна политика, федерален жилищен пазар, стимулиране на всички видове рентабилно жилищно строителство, промяна на процедурата за плащане на жилища и комунални услуги от населението;

-подкрепа за младежта, обучение и заетост.

Общинската политика в социалната сфера, на първо място, трябва да бъде насочена към създаване на условия, които осигуряват достоен живот и свободно развитие на човек, по-специално:

  • подобряване на състоянието на околната среда;
  • поддържане на социално безопасно ниво на безработица;
  • подпомагане на населението, живеещо под жизнения минимум;
  • формиране на пазар на достъпни жилища.

Библиография

Конституция на Руската федерация. - М.: Преди, 2001. - 39 с.

Федерален закон "За общите принципи на организацията на местното самоуправление в Руската федерация" (с последващи изменения и допълнения) от 6 октомври 2003 г. № 131-FZ.

Федерален закон „За изменения и допълнения към Закона на Руската федерация „За образованието“ (с измененията на 16 ноември 1997 г., 20 юли, 7 август, 27 декември 2000 г.) от 13 януари 1996 г. № 12-FZ

Закон на Руската федерация "За здравното осигуряване на гражданите в Руската федерация" от 28 юни 1991 г. № 1499-1

Федерален закон "За задължителното пенсионно осигуряване в Руската федерация" от 15 декември 2001 г. № 167-FZ.

Федерален закон „За социалната закрила на хората с увреждания в Руската федерация“ от 24 ноември 1995 г. № 181-FZ.

Федерален закон „За основите на социалните услуги за населението в Руската федерация“ от 10 декември 1995 г. No 195 - ФЗ.

Постановление на Върховния съд на Руската федерация от 03.06.1993 г. № 5090-1 „Основните насоки на държавната младежка политика в Руската федерация“.

. „Управление на развитието на социалната сфера на общините: Учебно-методически наръчник / Под звено на Е. В. Тишина. – М.: Общинска власт, 2001. – 344 с.

Володин A.M., Немчинов A.A. Общинска служба: Справочник. Москва: Дело и Сервиз, 2002.

. „Системата на общинската администрация“: учебник / А.А. Василиев. - 2-ро изд., поправено. И допълнително. - М.: КНОРУС, 2010 - 736 с.

Държавно и общинско управление: бележки от лекцията. - Висше образование, 2008. - 183 с.

Зотов, В.Б. Общинска администрация / В.Б. Зотов, З.М. Макашев - М.: УНИТИ-ДАНА, 2002. - 327 с.


  • Правете
  • 2.2.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект "Здравеопазване" в Република Чуваш към 01 януари 2011 г.
  • 3. Основни насоки за подобряване на управлението на социалната сфера на общината
  • Заключение
  • Библиография

Правете

Изучаването на социалните явления и процеси се извършва по целия свят. Само чрез изследвания и създаване на система за управление е възможно да се осигури задоволяване на социалните потребности на обществото. Това е ясна стратегия за управление на социалната сфера и социалните процеси, която осигурява решаването на икономическите и социални проблеми на развитието на обществото.

Местното самоуправление в Руската федерация е форма на упражняване от народа на властта, която осигурява в рамките на Конституцията на Руската федерация федерални закони, а в случаите, установени от федерални закони, законите на Руската федерация. съставните образувания на Руската федерация, независимо и на тяхна отговорност решение от населението пряко и (или) чрез местните власти, въпроси от местно значение въз основа на интересите на населението, като се вземат предвид исторически и други местни традиции. (Федерален закон на Руската федерация от 6 октомври 2003 г. № 131-ФЗ "За общите принципи на организацията на местното самоуправление в Руската федерация", наричан по-долу Федерален закон от 2003 г.)

Основните цели на социалната политика на държавата на настоящия етап от социално-икономическото развитие на Русия са:

Създаване на условия за всеки трудоспособен гражданин, позволяващи му да поддържа собственото си благополучие чрез труд и предприемачество;

Засилване на целевата социална подкрепа от страна на държавата, предимно за слабо защитени групи от населението;

Изпълнение на комплексни мерки и специални програми в областта на заплатите и пенсиите, политиката по заетостта;

Реформиране на социалната сфера на базата на разумна комбинация от принципите на платени и безплатни здравни, образователни и културни услуги;

Формиране на нова жилищна политика, федерален жилищен пазар, стимулиране на всички видове рентабилно жилищно строителство, промяна на процедурата за плащане на жилища и комунални услуги от населението.

Социалната сфера възпроизвежда и развива основното богатство на общината – нейния човешки потенциал, човешки капитал. Поддържането и развитието на социалната инфраструктура на общината усвоява значителен дял от средствата на местния бюджет. Основната част от така наречените държавни служители, тоест служители, които получават заплати от бюджетни средства, работят в социалната сфера. Ето защо една от основните задачи на местните власти е формирането и провеждането на общинската социална политика.

Общинската социална политика е система от цели, задачи и механизми за тяхното осъществяване, насочени към предоставяне на социални услуги на населението, поддържане и развитие на социалната сфера на общината. Тоест общинското управление в социалната сфера се състои в осъществяването от органите на общинската власт на управленски дейности, насочени към поддържане и развитие на основните клонове на социалната сфера на общината, осигуряване на целостта на местната общност, в съответствие с предоставените правомощия. по закон.

Целта на тази работа е да се разгледат основните проблеми на управлението на социалната сфера на общината.

За постигане на тази цел е необходимо да се решат следните задачи:

1. Разгледайте основите на управлението на социалната сфера на общината.

2. Анализирайте отраслите на общинското управление на социалната сфера.

3. Определете основните насоки за подобряване на управлението на социалната сфера на общината.

Обект на изследване е социалната сфера.

Предмет на изследване на отрасъла на управление на социалната сфера на общината.

1. Основи на управлението на социалната сфера на общината

1.1 Понятие и същност на управлението на социалната сфера на общината

Общинската социална политика е система от цели, задачи и механизми за тяхното осъществяване, насочени към предоставяне на социални услуги на населението, поддържане и развитие на социалната сфера на общината. Изгражда се в съответствие със социалната политика на държавата и в сътрудничество с публичните органи, предимно с органите на съставните образувания на Руската федерация. Чрез общинската социална политика се осъществяват както собствените правомощия на местното самоуправление, така и прехвърлените на общинско ниво държавни правомощия в социалната сфера.

Социалната сфера и социалната политика (държавна и общинска) могат да се разглеждат в по-широк и по-тесен смисъл. В широк смисъл социалната сфера включва всичко, което осигурява човешкия живот. В този смисъл цялата общинска политика е социална. В по-тесен смисъл социалната сфера на общината се разбира като сферата на възпроизвеждане на самия човек, неговите физически и духовни характеристики, докато възпроизвеждането на материалната и материалната среда на местообитанието на човек се отнася до сферата, обслужваща града.

Социалната политика се осъществява въз основа на интересите на хората и представлява управление на интересите.

общинска власт социална сфера

1.2. Форми и методи на управление на социалната сфера на общината

Най-важният механизъм за осъществяване на социалната политика на държавата е системата от минимални социални стандарти. Социален стандарт - минималното необходимо ниво на задоволяване на социалните потребности на населението.

Минималните социални стандарти са определени в следните области:

нормативно осигуряване на жилищна площ;

пределният дял на плащането за жилищни и комунални услуги в общия доход на семейството;

образователни стандарти и програми, в рамките на които обучението е безплатно;

Минималните социални стандарти са предназначени да установят онези прагови стойности на социалните придобивки за човек, под които е невъзможно да падне (от гледна точка на съвременните представи за нивото и качеството на живот). Това „стандартно“ ниво на социални придобивки, гарантирано за всеки човек, трябва да бъде достъпно или дори безплатно за потребителя, т.е. частично или изцяло изплатени от бюджетни и извънбюджетни средства.

Социалните стандарти се изразяват чрез социални норми. Социалните норми са единни или групови мерки за социални потребности за еднородни територии. Видове социални норми:

норми за дневна консумация на вода на жител;

До 2003г всички тези стандарти и норми са държавни и регулирани от федерални правни актове. Федерален закон от 2003 г определи правото на органите на местно самоуправление самостоятелно да установяват общински минимални социални стандарти и норми за предоставяне на бюджетни услуги по въпроси от местно значение.

Задачата на общинското ниво на управление е да конкретизира методите, методите и механизмите за постигане на целите, определени в рамките на федералната и регионалната социална политика, във връзка с характеристиките на конкретни територии, човешки живот и възпроизводство. Въз основа на регионални норми и стандарти органите на местно самоуправление могат да разработват местни социални норми и стандарти, които отчитат спецификата на дадена община.

Компетентността на общините от различни видове в областта на социалната политика се определя от Федералния закон от 2003 г. Компетентността на градските райони включва сбора от компетентността на населените места и общинските райони.

Принципът на разпределение на компетенциите между населените места и общинските райони е, че нивото на общинските райони се занимава основно с образователни и здравни въпроси, които изискват подходяща инфраструктура, усъвършенствано оборудване и технически средства, информационна поддръжка, обучен персонал и значителни разходи за поддръжка.

Реалният обем на социалните услуги, предоставяни на населението от местните власти, е много по-широк от предвидения във Федералния закон от 2003 г.

Органите на местното самоуправление също извършват дейности и поддържат организационни структури за борба с наркоманиите, детската бездомност, насърчават организацията на заетостта на населението, участват в изготвянето и регистрирането на трудови договори между трудовите колективи и работодателите на територията на общините, при решаване на трудови спорове. В светлината на Федералния закон №. социалните услуги на всички тези институции и дейности на местните власти, както и изплащането на заплати на учителите и други разходи за финансово подпомагане на образователния процес трябва да се разглеждат като държавни правомощия. Те могат да бъдат възложени на местните власти на градските райони и общинските райони от федералните закони и законите на субектите на Руската федерация с разпределението на материални и финансови ресурси, необходими за тяхното изпълнение. Подобно осигуряване е в съответствие с принципа на субсидиарност и е подходящо, тъй като местните власти са по-добре запознати с всички условия и фактори за предоставяне на конкретни социални услуги на конкретни хора.

1.3 Механизми за осъществяване на социалното управление

При разработването на социална политика трябва да се определят приоритети, които в този момент са най-неотложни и неотложни за обществото, изискващи приоритетно решение. Държавната и общинската социална политика се осъществява чрез социално планиране и управление чрез система от социални събития и програми, провеждани от федерални, регионални и местни власти.

Най-важният механизъм за осъществяване на социалната политика на държавата е системата от държавни минимални социални стандарти. Социален стандарт - минималното необходимо ниво на задоволяване на социалните потребности на населението. Някои примери за минимални социални стандарти:

минималното ниво на работна заплата;

минималното ниво на социални пенсии и други социални плащания;

задължителни стандарти и програми, в рамките на които образованието е безплатно;

списък на медицинските и профилактични услуги, предоставяни за сметка на бюджетни средства.

Минималните социални стандарти са предназначени да установят онези прагови стойности на социалните придобивки за човек, под които е невъзможно да падне (от гледна точка на съвременните представители за нивото и качеството на живот). Това „стандартно“ ниво на социални придобивки, гарантирано за всеки човек, трябва да бъде достъпно или дори безплатно за потребителя, т.е. частично или изцяло изплатени от бюджетни и извънбюджетни средства.

Социалните стандарти се изразяват чрез социални норми. Социалните норми са единни или групови мерки за социални потребности за еднородни територии. Примери за социални норми:

степента на осигуряване на населението с институции от социално-културната сфера;

заетост на училищни паралелки и групи в предучилищните заведения;

норми за осигуряване на населението с индивидуални социални услуги;

норми на кадрово и материално осигуряване при предоставяне на социални услуги.

Спазването на минималните социални стандарти и норми изисква големи бюджетни разходи. През последните години Русия прие голям брой федерални закони, установяващи определени социални помощи, които не се финансират. В тази връзка е актуална задачата за разумно ограничаване на общия брой социални помощи и разграничаване на социалните стандарти на федерални, регионални и общински. В същото време най-важните минимални социални стандарти трябва да останат на федерално ниво. Всяко ниво на бюджетната система трябва да осигури финансиране на въведените от него социални стандарти и норми и да ги приведе в съответствие с наличните финансови ресурси.

Задачите на федералното ниво на власт включват създаване на основите на държавната социална политика, правно регулиране на отношенията в социалната сфера, разработване на федерални програми за социално развитие на страната, разработване и утвърждаване на минимални държавни социални стандарти на федерално ниво и осигуряване на държавни гаранции за тяхното изпълнение.

Съставните образувания на Руската федерация разработват основите на регионалната социална политика, като се вземат предвид историческите и културните традиции на територията; установяват регионални социални стандарти и норми, които отчитат държавните минимални социални стандарти; да се грижи за опазването и укрепването на социалната инфраструктура, собственост на субектите на Руската федерация; организира обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на служителите в областта на образованието, културата, здравеопазването, социалната защита на населението; осигуряване на съответствие със законодателството на Руската федерация във всички сфери на социалната политика.

Общинското ниво е призвано да уточни методите, методите и механизмите за постигане на целите, определени в рамките на федералната и регионалната социална политика, във връзка с характеристиките на конкретни територии. Задачата на местните власти, като най-близките до населението, е прякото предоставяне на набор от социални услуги, които осигуряват условията на живот на човек и неговото възпроизводство.

Въз основа на регионални норми и стандарти органите на местно самоуправление могат да разработват местни социални норми и стандарти, които отчитат спецификата на дадена община.

Реалният обем на социалните услуги, предоставяни на населението от местните власти е както следва:

комплексни центрове за социално обслужване на ветерани и други социални групи;

центрове за социална рехабилитация и социални приюти за непълнолетни;

домове за инвалиди и стари хора;

сиропиталища;

центрове за психолого-педагогическа помощ на населението и др.

Органите на местното самоуправление също извършват дейности и поддържат организационни структури за борба с наркоманиите, детската бездомност, насърчават организацията на заетостта на населението, участват в изготвянето и регистрирането на трудови договори между трудовите колективи и работодателите на територията на общините, при решаване на трудови спорове.

2. Общинско управление на социалните сектори

2.1 Общинска администрация в областта на образованието

В системата на образованието ЦОО осъществяват дейности: в рамките на своята компетентност, имуществени отношения; за създаване, реорганизация и ликвидация на общински учебни заведения; за създаване и ликвидиране на общинските образователни органи или самоуправляващи се училищни райони, определяне на тяхната структура и правомощия, назначаване и освобождаване на ръководители на местни образователни органи със съгласието на държавните образователни органи; по назначаване на ръководителите на общинските учебни заведения, освен ако не е предвидено друго в образеца на правилника за учебното заведение или собствено решение.

Общинската образователна система е териториално изолирана и относително самостоятелна част от образователната система на субект на федерацията, взаимосвързана с други подобни части.

Той работи въз основа и в рамките на регулаторни правни актове и други ограничения, наложени от федералните и регионалните власти и управлението на образованието, има независими връзки и взаимоотношения с други обекти и институции както в региона, така и извън него, което предполага откритост на образователната система. система за социално партньорство.

Основната цел на управлението на общинската образователна система в съвременни условия трябва да бъде осигуряване на възможно най-високи темпове на изграждане на нейните способности и използването им за издигане на общината на качествено ново ниво, създаване на благоприятна иновативна среда, която насърчава образователните и други институции. за активно актуализиране. Анализът на теоретичните изследвания и практическия опит на управленските организации дава основание да се говори за три основни модела на организационната структура на общинските образователни органи.

1. По образователни области. Той включва формирането в рамките на управителните органи на основните поделения според броя на контролираните образователни области, във всяка от които цялата работа е групирана, за да се осигурят условията за функциониране и развитие на институции от съответния тип: предучилищна, общо образование, допълнително образование. Основното предимство на такава структура е, че всяко звено отговаря за целия набор от условия в относително изолирана образователна зона и може да работи офлайн. Това допринася за формирането на цялостен образ на ситуацията в рамките на определена образователна сфера и улеснява приемането на координирани решения за промяната й в желаната посока, създават се благоприятни условия за координиране на взаимодействието на специалистите в рамките на звеното. Недостатъците на такава структура включват необходимостта от голям брой тясно специализирани специалисти (например по въпросите на логистиката, обучението и преквалификацията на персонала и т.н.), които, намирайки се в различни отдели, не могат да се обменят помежду си. Затруднява се професионалното общуване на еднопрофилни специалисти, което пречи на взаимното им обогатяване с опит и професионално израстване. Също така за ръководителите на отдели е трудно да оценят адекватно способностите и качеството на работа на подчинените.

2. По функционални подсистеми. Той генерира структура, състояща се от специализирани функционални звена, в рамките на всяко от които е концентрирано управлението на определен тип условия или ресурси, необходими за развитието на образователната система. Това могат да бъдат звена, които изпълняват функциите по управление на човешки ресурси, материално-техническо, методическо, финансово подпомагане и др.

Предимства на този модел: осигурява ясно разделение на отговорностите за изпълнение на функциите на управителния орган; специализацията на отделите дава възможност за управление с по-малък брой специалисти от всеки профил, улеснява нарастването на квалификацията на управленския персонал и повишава взаимозаменяемостта на служителите в отделите.

Недостатъци: поради големия брой хоризонтални връзки, характерни за функционалните структури, тяхната координация е силно сложна. Това е особено силно изразено, когато се налага едновременно решаване на все по-голям брой нови, нестандартни задачи, свързани с развитието на образователната система и изискващи координирана работа на всички ведомства. Функционалната диференциация води до това, че общите цели на целия орган на управление са извън полезрението на неговите структурни подразделения.

3. Програмна цел. Този модел включва структуриране на работата, свързана с управлението на развитието на образованието, чрез създаване както на нови постоянни звена в рамките на основната структура, така и на временни специални структурни звена, фокусирани върху разработването и управлението на изпълнението на целево развитие. програми. Подобен модел повишава гъвкавостта и адаптивността на управлението на развитието на образователната система, подобрява нейната координация в условия на нестабилност на вътрешната и външната среда, поради което е за предпочитане.

2.1.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект "Образование" в Чувашката република към 01 януари 2011 г.

При изпълнението на приоритетния национален проект „Образование” през отчетния период на 2010 г. са направени следните промени:

През 2010 г. Република Чуваш стана победител в конкурсния подбор на съставните образувания на Руската федерация за изпълнение на пилотни проекти за подобряване на училищното хранене. 15,0 милиона рубли бяха отпуснати за изпълнението на този проект през 2010 г., включително 7,5 милиона рубли от федералния бюджет.

В резултат на изпълнението на проекта 16 пилотни училища (9 училища в Чебоксари и 7 специални (поправителни) училища) създадоха модерна инфраструктура за училищни столове, формираха атрактивен образ на здравословна училищна система за хранене, въведоха превантивни програми от ново поколение за формиране култура на хранене.

Освен това се въвеждат нови „точки на развитие“ на електронната среда: система за безкасово плащане с електронни карти, електронно меню и електронен мониторинг на здравето на учениците.

В училищата, участващи в проекта, бяха ремонтирани помещенията на заведенията за хранене, актуализирано е технологичното оборудване.

2010 г., която премина под знака на годината на учителя в Руската федерация и Чувашката република, беше белязана от скок на високата творческа активност на учителите на републиката. През годината се проведоха над 250 значими събития, насочени към повишаване престижа на учителската професия и качеството на педагогическата работа.

През 2010 г. от федералния бюджет бяха отпуснати 2,2 милиона рубли за насърчаване на 11-те най-добри учители на републиката, а от консолидирания бюджет на Чувашката република - средства в размер на 10,6 милиона рубли (200 награди от по 50 хиляди рубли всяка) разпределени за насърчаване на най-добрите учители., 30 награди от 20 хиляди рубли всяка).

Благодарение на разпространението на най-добрите образователни практики, модернизирането на системата за подобряване на класификацията на класните ръководители, учебната работа в училищата значително се активизира. Един от показателите за подобряване на качеството на възпитателната работа е намаляването на броя на престъпленията, извършени от непълнолетни. В края на 2010 г. делът на престъпленията, извършени от непълнолетни в общия брой на регистрираните престъпления намалява от 5,6% през 2009 г. на 5,4%, броят на участниците в престъпленията намалява с 24,4%.

За въвеждането на съвременни образователни технологии през 2010 г. от консолидирания бюджет на Чувашката република бяха отпуснати 7,03 милиона рубли. Финансиране от федералния бюджет не е осигурено.

В момента всички 503 училища на републиката използват интернет ресурси за сметка на консолидирания бюджет на Република Чуваш. Средствата за тези цели са предвидени в републиканските и общинските целеви програми за развитие на единна образователна информационна среда в републиката.

През 2010 г. продължи работата по модернизирането на портала „Образование на Чувашия“, беше извършена инсталация на специален софтуер, който позволява създаването на единна система за защита на компютрите на всички училища от информация, несъвместима със задачите на образованието и възпитанието (отрицателно съдържание).

От 2008 г. в републиката се реализира проект „Дистанционно обучение за деца с увреждания”. На базата на образователни институции в Чебоксари, Шумерля, Канаш, Новочебоксарск е създадена мрежа от републикански сайтове за подкрепа „Домашно училище с модел на дистанционно обучение за деца с увреждания по отношение на интеграция“, където учат 56 деца.

През октомври 2009 г. в рамките на проекта PNPO беше създаден Републикански център за дистанционно обучение на деца с увреждания, в който се обучават 34 деца. Създадена е републиканска мрежа от отдалечени общински училища, която включва 44 общообразователни институции на републиката.

В него се обучават 66 деца с увреждания по дистанционни общообразователни програми. Общо 156 деца с увреждания в момента са обхванати от дистанционно обучение.

2.2 Общинска здравна администрация

Здравеопазването е едно от най-важните звена на социалната инфраструктура на общината. Спазването на конституционните гаранции за предоставяне на медицинска помощ и създаването на благоприятни санитарно-епидемиологични условия за живота на населението предполага структурни промени в системата на здравеопазването.

Правната основа за дейността на местните власти в областта на опазването на общественото здраве е Конституцията на Руската федерация, федералните закони "За медицинското осигуряване на гражданите в Руската федерация", "За лекарствата", "За санитарно-епидемиологичния кладенец". -съществуване на населението", както и други нормативни правни актове на всички нива на управление по въпросите на общественото здраве.

Конституцията на Руската федерация определя здравеопазването като предмет на съвместна юрисдикция на Руската федерация и нейните субекти. Съответно системата за управление на здравеопазването е йерархична. Основният обем масови видове медицинска помощ за населението се предоставя на общинско ниво. Общинската здравна система включва общински лечебно-профилактични и други заведения от системата на здравеопазването, ведомствени институции (както прехвърлени, така и непрехвърлени в общинска собственост), фармацевтични заведения, намиращи се на територията на общината, както и население на общинските здравни органи .

Основната цел на общинското здравеопазване е да задоволи потребностите на населението от здравни услуги, свързани с юрисдикцията на местната власт, на ниво не по-ниско от държавните минимални социални стандарти. При специфични условия могат да се формират местни цели, например задоволяване на потребностите на населението от здравни услуги на принципите на обща достъпност, спазване на гаранции за предоставяне на медицински услуги (лечебно-профилактични, здравно-оздравителни, медицински). -диагностични и др.), осигуряване на тяхното качество и др.

Федералното законодателство поверява решаването на въпроси от местно значение в областта на здравеопазването на общинските и градските райони. Тези въпроси включват организирането на спешна медицинска помощ (с изключение на санитарната и авиационната), първична здравна помощ в амбулаторни клиники и болници, медицинска помощ за жени по време на бременност, раждане и следродовия период. Други, по-сложни видове медицинска помощ могат да се предоставят чрез общинската система за здравеопазване под формата на държавни правомощия, прехвърлени на местните власти едновременно със съответните финансови средства.

Основите на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите определят държавните правомощия в областта на опазването на здравето, прехвърлени на местните власти. Те включват:

контрол по спазване на законодателството в областта на здравеопазването; защита правата и свободите на човека и гражданина в областта на здравеопазването;

формиране на органи за управление на общинската система за здравеопазване;

координация и контрол на дейността на предприятия, институции и организации от държавната и общинската здравна система в рамките на техните правомощия, контрол върху качеството на медико-социалната помощ, предоставяна в частната система на здравеопазване;

изпълнение на мерки за задължително медицинско осигуряване на гражданите;

лицензиране на медицински и фармацевтични дейности на юрисдикционната територия от името на органа за обществено здравеопазване на съставното образувание на Руската федерация;

редовно информиране на населението за разпространението на социално значими заболявания;

създаване и поддържане на институции за рехабилитация на хора с увреждания и лица с психични разстройства; организиране на тяхното обучение, професионална преквалификация и заетост, създаване на специализирани институции за неизлечимо болни пациенти;

санитарно-хигиенно образование на населението.

Органите на местното самоуправление извършват покупки на едро на лекарства за лечебни заведения, контролират дейността на всички фармацевтични заведения на територията на общината, независимо от формата на собственост, тъй като медикаментозното осигуряване на населението е един от най-важните социални задачи. Федералното законодателство е установило за редица категории от населението обширна система от обезщетения за заплащане на лекарства, безплатно отпускане на определени лекарства по лекарско предписание, както и лекарства за лечение в медицински болници, които изискват големи бюджетни разходи. Държавата обаче далеч не компенсира напълно общинските власти за разходите, свързани с преференциалното и безплатно разпространение на лекарства.

За общинските институции местната администрация може да издаде общинска поръчка за лекарствени услуги на населението и да определи максимален размер на премии за цените на едро на лекарствата. В контекста на бюджетния дефицит местните власти са принудени да предприемат твърд подход към установяване на помощите за лекарства и да ограничат размера на общинската поръчка.

Една от важните задачи на местните власти е да гарантират санитарното благосъстояние на населението. В сътрудничество с държавните органи за санитарен и епидемиологичен надзор местните власти разработват и изпълняват местни програми за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението.

Необходимо условие за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението е хигиенното възпитание и образование на гражданите, което се извършва в образователните институции чрез включване на раздели за хигиенни знания в програмите за обучение и обучение. В процеса на обучение и сертифициране на ръководители, специалисти на предприятия и организации, чийто характер на дейност е свързан с производство, съхранение, транспортиране и продажба на хранителни продукти и питейна вода, комунални услуги и битови услуги и др., се осигурява хигиенно обучение .

Органите на местното самоуправление са длъжни редовно да информират населението, включително чрез средствата за масова информация, за разпространението на социално значими заболявания и заболявания, които представляват опасност за околните. Основите на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите (член 19) установяват, че гражданите имат право редовно да получават надеждна и навременна информация за фактори, които допринасят за запазването на здравето или оказват вредно въздействие върху него ( санитарно и епидемиологично благосъстояние на района на пребиваване, рационални хранителни продукти, работи, услуги, тяхното съответствие със санитарните норми и правила.

Един от най-трудните проблеми на общинското здравеопазване е неговото финансиране, което е многоканално. Превантивните мерки се финансират за сметка на бюджетни средства, осигуряват се санитарно-епидемиологично благосъстояние на територията, здравеопазване на децата, лечение на определени заболявания (туберкулоза, психични заболявания) и др.

Системата за задължително медицинско осигуряване се състои в безплатно предоставяне на определен набор от медицински услуги на гражданите за сметка на държавния извънбюджетен фонд за задължително медицинско осигуряване (FOMS). Този набор се определя в списъците, одобрени от държавните органи на съставните образувания на Руската федерация и местните власти (регионални и общински програми за задължително медицинско осигуряване). Източник на средства от ФЗОК са застрахователните премии, плащани от работодателите за своите служители като част от единния социален данък. Ставките на вноските се определят от федералния закон. Доскоро застрахователните премии за неработещото население се плащаха от местните бюджети, а общините бяха големи длъжници на ФЗОК. След това тези функции бяха прехвърлени на държавните органи на съставните образувания на Руската федерация. Осигурителните организации, които получават средства от ФЗОК, сключват договори с лечебни заведения и заплащат предоставените от тях медицински услуги според броя на действително лекуваните пациенти и естеството на предоставяните услуги. По този начин пациент, който има полица за задължителна медицинска застраховка, по принцип има възможност да избира между лечебни заведения, което позволява създаване на конкурентна среда в медицинската помощ и подобряване на нейното качество. Всъщност системата на задължителното здравно осигуряване е нестабилна и се нуждае от сериозна реформа.

Договор за доброволно медицинско осигуряване може да бъде сключен със застрахователна организация от гражданин, който желае да получи безплатно определени допълнителни медицински услуги, които не са включени в регионалните и общинските програми за задължително медицинско осигуряване.

Останалите медицински услуги се предоставят на заплащане, а местните власти утвърждават цените и тарифите за услугите, предоставяни от общинските лечебно-профилактични заведения. Те се създават при отчитане на спецификата на общинските здравни организации, вида на услугите, които предоставят, структурата на потребностите на населението от тях, местните особености и други фактори.

Възможността за решаване на поставените задачи пред общинското здравеопазване, изпълнението на приетите програми зависят от системата за управление на общинското здравеопазване, ефективността на нейното влияние върху процесите, протичащи в сектора на здравеопазването. В условията на остър бюджетен дефицит осигуряването на гарантирани права на населението в областта на здравеопазването изисква оптимално използване на ресурсите, предназначени за това, което от своя страна включва избор на приоритети за развитие на здравеопазването, определяне и финансиране на най-ефективните. форми на медицинска помощ. По-специално трябва да се обърне повече внимание на превантивната насока за опазване здравето на гражданите със съответното преразпределение на финансовите ресурси от болничния към извънболничния сектор.

Сериозен проблем са ниските заплати на работниците в тази индустрия, което се отразява негативно не само на текущото състояние на здравеопазването, но и на неговото развитие, тъй като съвременните медицински технологии са много трудоемки. Често използването на ново диагностично и лечебно оборудване изисква допълнителен брой специалисти в различни области. Поради недостатъчното финансиране, което не позволява нормалното функциониране на материално-техническата база на здравните заведения и организации, особено актуално е ефективното управление на инфраструктурата на здравните организации и институции. Една от насоките за развитие на здравеопазването в условията на пазарни отношения е неговата комерсиализация, обективни предпоставки за което са следните обстоятелства:

недостатъчност на бюджетно финансиране за правилното развитие на материално-техническата база, изграждане на научен и практически потенциал, материално стимулиране на служителите;

увеличаване на търсенето на населението от висококвалифицирана медицинска помощ, комфортни условия за престой в болница; наличието на законодателна рамка за предоставяне на платени медицински услуги.

За упражняване на собствена и прехвърлена компетентност в областта на опазването на общественото здраве, местните власти създават управленски структури под формата на отдели (комисии, отдели) по здравеопазване. В малките общини или се разпределя длъжност здравен специалист в интегрирания отдел по социална политика, или правомощията за управление на здравеопазването се предоставят на главния лекар на териториалното медицинско сдружение (ТМО).

Към общинските здравни органи могат да се създават комисии за колегиално обсъждане на въпросите за опазване здравето на местното население, като се разглеждат общинските здравни програми, по-специално определяне на видовете, обемите и обектите на медицинска помощ, източниците на нейното финансиране, ред за предоставяне на безплатна медицинска помощ, следене на изпълнението на установените норми и правила.

Общинските здравни органи осъществяват дейността си в съответствие с планове, формирани с отчитане на регионалните планове за развитие на здравеопазването, анализ на здравното състояние на населението на общината и наличните местни ресурси на отрасловата система.

2.2.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект "Здравеопазване" в Чувашката република към 01 януари 2011 г.

При изпълнението на приоритетния национален проект в областта на здравеопазването на територията на Чувашката република, стартирал през 2006 г. и продължил тази година, бяха постигнати следните положителни промени:

За единадесетте месеца на 2010 г. са родени 199 бебета повече, отколкото през същия период на 2009 г. Раждаемостта нараства с 1,6% и възлиза на 12,7 на 1000 души.

Благоприятната епидемиологична ситуация по отношение на HIV инфекцията в Чувашката република остава: 95% от пациентите са под диспансерно наблюдение. През 2010 г. са идентифицирани 128 ХИВ-инфектирани.

Към 31 декември 2010 г. окомплектоваността на районните общопрактикуващи лекари, районни педиатри, общопрактикуващи лекари и медицински сестри, работещи с тази категория лекари в републиката е 95%.

Към 31 декември 2010 г. коефициентът на непълно работно време в здравните заведения на републиката е 1,01; процентът на атестиране на лекари от първичната медицинска помощ - 99,9%, медицински сестри - 99,8%.

2.3 Управление на общинските жилища

През 2004 г. беше приет пакет от повече от 20 федерални закона, които са предназначени да създадат условия за формиране на пазар на достъпни жилища. По-специално, те са призвани:

осигуряват наличността на жилища за населението чрез развитие на банковия сектор, предоставяйки на гражданите дългосрочни (10-15 години) заеми за закупуване или строителство на жилища, обезпечени със съществуващо жилище (ипотека) и при умерени лихви;

осигуряване на защита на правата на собственост на гражданите върху жилища въз основа на държавни системи за регистриране и регистриране на права върху недвижими имоти;

защита правата на кредиторите чрез възможност за възбрана върху жилища - предмет на ипотека в случай на неизпълнение на задълженията по договора за заем;

осигуряване на достъп на банките, отпускащи жилищно строителство, до нови дългосрочни кредитни ресурси на пенсионната и осигурителната системи чрез развитие на пазара на ипотечни ценни книжа;

да подобрят системите за държавна регистрация на права върху недвижими имоти и счетоводство на обекти на недвижими имоти, да гарантират повишаване на прозрачността, надеждността и наличността на информация на тези системи, да намалят разходите и времето за обслужване на участниците на пазара на жилища, да премахнат задължителните нотариална заверка на договори за ипотека;

намаляване на административните бариери за инвеститорите към пазара на жилищно строителство, получаване на парцел.

Прилагането на този пакет от закони значително ще разшири ефективното търсене на жилища на населението, ще увеличи предлагането на жилища, включително чрез жилищно строителство, и ще осигури наличността на жилища за основните групи от населението.

Приоритетният национален проект „Достъпни и комфортни жилища за гражданите на Русия“ на първия етап на изпълнение (2006-2007 г.) включва четири области: „Подобряване на достъпността на жилищата“, „Увеличаване на обема на ипотечното кредитиране“, „Увеличаване на обем на жилищното строителство и модернизация на инфраструктурата за комунални услуги", "Изпълнение на държавните задължения за осигуряване на жилища на категории граждани, установени от федералния закон".

Механизмите за изпълнение на проекта са федералната целева програма "Жилища" за 2002-2010 г. и включените в него подпрограми и предоставяне на субсидии на съставните образувания на Руската федерация за сметка на Федералния компенсационен фонд за осигуряване на жилища за ветерани, хора с увреждания и семейства с деца с увреждания.

Безспорно постижение на националния проект е, че почти всички региони започнаха да се справят с жилищния проблем. Но трябва да се отбележи, че въпреки годишния ръст на жилищното строителство, по-голямата част от въведените в експлоатация жилища са така наречените "жилища за продажба", а останалата част са социални жилища, които се издават на преференциални категории граждани.

Новата редакция на Кодекса за градоустройство на Руската федерация, заедно с Кодекса за земята на Руската федерация и други федерални закони, трябва: да осигури сложността и последователността на нормите, регулиращи дейностите по териториално планиране, подготовка и изпълнение на инвестиционни проекти в областта на жилищното и друго строителство; премахване на пречките за инвестиране в недвижими имоти и жилищно строителство, регулиране на дейностите в тази област на държавата, местните власти, физически и юридически лица; да формира правила за ползване на земята с цел застрояване на територията на общината.

Федерален закон от 2003 г възлага две основни задачи на местните власти на градските и селските населени места и градските райони в областта на жилищната политика:

1) осигуряване на граждани с ниски доходи, живеещи на територията на общината и нуждаещи се от по-добри жилищни условия, с жилищни помещения от общинския жилищен фонд при условията на социално наемане;

2) създаване на условия за жилищно строителство с цел придобиване на жилище от други категории граждани.

2.3.1 Анализ на резултатите от наблюдението и контрола върху изпълнението на приоритетния национален проект „Достъпно и удобно жилище за гражданите на Русия“ в Чувашката република към 01 януари 2011 г.

Изпълнението на приоритетния национален проект „Достъпни и удобни жилища за гражданите на Русия“ в Чувашката република се осъществява въз основа на Споразумението за изпълнение на приоритетния национален проект от 16 март 2006 г. № 51, сключено между Министерството на регионалното развитие на Руската федерация и Кабинета на министрите на Република Чуваш.

На 20 май 2008 г. Федералната агенция за строителство, жилища и комунални услуги и Република Чуваш подписаха Споразумение за предоставяне на средства от федералния бюджет през 2008 г., за да компенсират паричните разходи, направени от републиканския бюджет на Република Чуваш по силата на подпрограма "Осигуряване на жилища за млади семейства" на федералната целева програма "Жилища" за 2002-2010 г.

Органите на изпълнителната власт на Република Чуваш подписаха споразумения за изпълнение на приоритетния национален проект с всичките 26 общини на Република Чуваш.

В хода на изпълнението на приоритетния национален проект „Достъпно и удобно жилище за гражданите на Русия“ на територията на Чувашката република през отчетния период настъпиха следните положителни промени.

В съответствие с Процедурата за предоставяне на еднократни парични плащания за строителство или закупуване на жилищни помещения на граждани, които имат право да подобрят условията си на живот в съответствие с федералните закони „За ветераните“ и „За социалната закрила на хората с увреждания в Руската федерация", одобрена с Постановление на Министерския съвет на Чувашката република от 16 ноември 2007 г., № 289, ветераните от Великата отечествена война получиха правото да използват еднократно плащане в брой не само за закупуване на жилище по договор за покупко-продажба, но и за участие в съвместното строителство на апартамент или за изграждане на индивидуална къща по договор. В резултат на това 20% от удостоверенията за право на еднократно плащане в брой бяха продадени от граждани на първичния пазар чрез участие в съвместно жилищно строителство или изграждане на индивидуална къща.

2.4 Общинско управление в областта на социалното подпомагане на определени групи от населението

В системата за социална защита на населението, въпреки факта, че тази услуга е прехвърлена към регионален отдел, дейността на общинските органи на управление има три области:

а) създаване на равни възможности за всички за получаване на подходящи материални и духовни блага, развитие на творчеството, научния потенциал;

б) осигуряване на всички социални минимуми, определени в съответствие с държавните стандарти. На първо място, това са: възпитание, образование, здравеопазване, осигуряване на жилище за бедни, социално осигуряване за старост и инвалидност, получаване на квалифицирана управленска помощ от граждани, предоставяне на обществени услуги, културни, образователни и други услуги в областта на духовното култура, осигуряваща екологичната чистота на жизнената среда;

в) специална социална закрила и осигуряване на онези групи от населението, които поради физически, умствени или други увреждания не могат напълно да си създадат всички необходими блага за живота.

Социалната закрила е система от законодателни, икономически, социални и други гаранции, която осигурява на всички трудоспособни граждани равни права и условия на труд, а на лицата с увреждания (социално уязвими) слоеве - обезщетения при използването на фондове за обществено потребление, преки материални и социално- психологическа подкрепа във всичките й форми.

Тази система им предоставя допълнителни права и предимства:

относно данъчното облагане и изплащането на пенсии и обезщетения;

за изграждане и поддържане на жилище, както и неговото получаване и придобиване;

за комунални услуги и търговски услуги;

за медицинско обслужване, санаторно-курортно лечение, осигуряване на лекарства;

осигуряване на превозни средства и заплащане на пътуване;

относно заетостта, обучението, преквалификацията и условията на труд;

относно ползването на услугите на комуникационни институции и спортно-развлекателни институции;

за получаване на социални услуги, социална и правна помощ.

За съжаление, сегашната система за социална защита и социални гаранции не отговаря на основните принципи на пазарната икономика, не притежава достатъчна гъвкавост и се нуждае от радикална реформа.

Основните принципи на съвременната система за социална защита:

1. Диференциран подход към различните слоеве и групи от населението в зависимост от техния социален статус, възраст, трудоспособност и степен на икономическа независимост.

За хората с увреждания (възрастни хора, деца, хора с увреждания) основният акцент трябва да се постави върху поддържането на благосъстоянието, осигуряването на нивото на потребление на най-важните материални и социално-културни блага, създаване на надеждни гаранции, размера на индивидуалния доход , и т.н. Що се отнася до трудоспособните, за тях държавните гаранции в областта на жизнения стандарт трябва да бъдат сведени до минимум. Тук трябва да се прилага принципът на печалбата, включително повечето от обезщетенията, които преди са били предоставяни безплатно.

2. Механизмът на социалната защита трябва да се формира не на основата на държавната благотворителност, а като съвкупност от законодателно фиксирани икономически, правни и социални гаранции.

Системата за социална защита не трябва да се изгражда на базата на епизодичното приемане на разнородни еднократни решения за подобряване на финансовото състояние на определени групи от населението, изпаднали в затруднено положение. Междувременно не си имаме работа със сложна система, а със своеобразна „линейка“ за закърпване на най-забележимите социални пропуски. Ако тази практика повече или по-малко отговаряше на нуждите на административно-командната икономика, то в условията на пазара тя е безполезна.

3. Системата за социална защита трябва да бъде интегрирана, да действа на всички нива: федерално, републиканско, регионално, регионално, дори в предприятие (фирма), акционерно дружество с ясно определение на правата, отговорностите и функциите на всеки един от тях. Най-целесъобразният начин е да се създаде многостепенна система, при която гаранциите, установени на по-високото ниво, да се допълват и развиват на по-ниските. По този начин на федерално ниво трябва да се запази установяването на минимално ниво на гаранции за цялото население на страната, независимо от мястото на пребиваване.

2.5 Общинско управление на регулирането на заетостта и трудовите отношения

В системата на заетостта на населението общинските органи на управление изпълняват функциите си в тясна връзка с центровете по заетостта в областите и градовете, териториалните поделения на Федералната служба по труда и заетостта. В периода на масово освобождаване на работна сила общинските власти: анализират въздействието на това събитие върху пазара на труда; координира изпълнението на програми за преквалификация и преквалификация на съкратените работници; изпълняват посредническа роля в конфликтни ситуации в предприятията; предоставят финансова помощ на предприятия, които планират масово освобождаване; разработване на мерки за насърчаване на заетостта; изготвя предложения за препрофилиране и приватизация на предприятия.

Подобни документи

    Ролята на общината в управлението на социалната сфера. Проблеми на структурата и организацията на дейността на местните администрации. Усъвършенстване на системата за управление на социалната сфера. Проект и изпълнение на програмата за социална подкрепа на населението.

    дисертация, добавена на 16.07.2012г

    Същността на социалната сфера и връзката с общината. Показатели за отделни компоненти на социалната сфера на град Воронеж. Стратегия за развитие и подобряване на социалната сфера като основен начин за решаване на основните проблеми на местно ниво.

    курсова работа, добавена на 16.07.2010

    Социална политика на държавата. Съдържанието на управлението на основните сектори на социалната сфера (здравеопазване, образование, култура). Дейност на културните институции и тяхното финансиране. Насоки за модернизация на здравната и образователната система.

    курсова работа, добавена на 01/08/2016

    Правни основи на управление в социалната сфера на общината. Целеви програми за развитие на общински район Некрасовка. Бюджетните средства на общината, насочени към функционирането и развитието на социалната сфера, тяхната динамика.

    презентация, добавена на 16.09.2016

    Социално-икономическа община. Анализ на проблемите на общината на град Троицк, начини за решаването им. Характеристики на градската икономика, социалната сфера и услугите. Производствен сектор, заетост, достъпност на жилища.

    курсова работа, добавена на 21.02.2012

    Спецификата на социалната сфера като обект на регулиране. Особености на приложението на програмно-целевия подход. Анализ на съдържанието, особеностите и проблемите на изпълнението на целеви програми в управлението на социалната сфера на община Ейск.

    дисертация, добавена на 18.07.2014г

    Социална политика на държавата: понятие и съдържание, смисъл в обществото. Държавна политика в областта на труда и заетостта за днес. Социална защита на населението. Управление на отрасли на социалната сфера: култура, здравеопазване и образование.

    курсова работа, добавена на 18.08.2011

    Характеристики на организацията на социалната защита на населението в Русия. Анализ на социално-икономическото развитие и социалната защита на населението на Железнодорожен градски район. Характеристика на дейността на отдел „Социална закрила на населението” на градския квартал.

    дисертация, добавена на 05.10.2012г

    Оценка на състоянието на социалната сфера на съвременното казахстанско общество и тенденциите в нейната промяна. Модели на публично управление на социалната сфера в развитите страни. Анализ на проблема за избора на приоритети на социалната политика и условия за нейното оптимизиране.

    дисертация, добавена на 20.06.2015г

    Проучване на мерките, предприети от ръководството на Република Саха (Якутия) в социалната сфера през 2008-2009 г., анализ на стандарта на живот и неговата стабилност, социални гаранции за населението. Системата за социална защита в областта на здравеопазването, образованието, културата.

Изпратете вашата добра работа в базата от знания е лесно. Използвайте формуляра по-долу

Студенти, специализанти, млади учени, които използват базата от знания в своето обучение и работа, ще Ви бъдат много благодарни.

публикувано на http://www.allbest.ru/

Въведение

Във въведението трябва да се отбележи, че дейността на местните администрации трябва да допринася за задоволяване на социалните потребности на населението от образование, култура, здравеопазване, физическа култура и спорт и др. в общинските програми и реалните потребности на местното население могат предизвикват недоволство на населението от решаването на много житейски проблеми. Така ключова роля в системата на местното самоуправление играе местната администрация, чиято дейност до голяма степен определя ефективността на функционирането на социалната система на града. Общините трябва да решават все по-широк кръг от социално-икономически задачи, задачи за рационално земеползване и разпореждане с общинска собственост, разглеждане на въпросите за газо-, топло- и водоснабдяване, образование, здравеопазване, социална защита на населението, култура на населението. население и т.н. Разбира се, основната цел на администрацията е да осигури социална подкрепа на населението. Следователно изследването на начините за подобряване на системата за управление на социалната сфера на ниво община на примера на дейността на градската администрация е много актуално. Като цяло може да се отбележи, че администрацията има много социални функции: като се започне от функцията за защита на обществения ред, оперативни и изпълнителни функции, завършва се с функцията за защита на правата и свободите на гражданите. Това е описано подробно в работата.

Трябва да се отбележи, че практиката на изграждане на организационни структури на градските администрации се основава най-често на емпирични подходи. Локални промени в организационните структури на администрациите се случват доста често. Понастоящем обаче организационните структури на повечето градски администрации се характеризират с големи недостатъци. Един от най-често срещаните недостатъци е претоварването на началника на кабинета с необходимостта да се справя с много актуални задни проблеми. Секторните поделения на администрациите са по някакъв начин ведомствени монополисти, ангажирани с лобиране интересите на собствените общински предприятия и институции и предотвратяване на формирането на конкурентна среда при предоставянето на общински услуги. В много градове липсват програмни и функционални структурни звена, което показва липса на внимание към решаването на дългосрочните задачи на социалното развитие на града и подпомагане на населението.

Една от основните задачи на социалната работа на администрациите в момента е по-нататъшното развитие и усъвършенстване на съществуващите форми, методи, методи и техники на дейност, използвани за решаване на социални проблеми на населението, промяна на неблагоприятна житейска ситуация. Основната цел на администрациите в социалната сфера е да подобрят качеството на живот на населението, да осигурят всестранно развитие на личността на основата на образование, култура, здравеопазване, здравословен начин на живот, подходящи условия на труд, грижа за беден и т.н. Значението на социалната сфера е трудно за надценяване. Изпълнението на социалните функции, възложени на местното самоуправление, се осъществява чрез система от законодателна и изпълнителна власт. Само чрез изследвания и създаване на система за управление е възможно да се осигури задоволяване на социалните потребности на обществото. Това е ясна стратегия за управление на социалната сфера и социалните процеси, която осигурява решаването на икономическите и социални проблеми на развитието на обществото. Пасивността, неорганизираността, социалната липса на структура служат като хранителна среда за изкривявания на социалната политика към неконтролирани и неотзивчиви действия на властта.

Така социалното подпомагане на населението от страна на администрациите в широк смисъл е съвкупност от социално-икономически дейности, извършвани от държавата и обществото и осигуряващи осигуряване на оптимални условия за живот, задоволяване на нуждите, поддържане на животоподдържане и активно съществуване на индивида, различни социални категории и групи; набор от мерки, насочени срещу рискова ситуация в живота на гражданите, като болест, безработица, старост, смърт на хранител; набор от мерки за осигуряване на държавно гарантирано минимално ниво на материална подкрепа за социално уязвимите слоеве от населението в периода на икономическа трансформация и свързаното с това намаляване на техния жизнен стандарт. Необходимостта от подобряване на системата за социално подпомагане на населението е породена от прехода към пазарни отношения в обществото. Основните предпоставки за неговото развитие са: промяна във формата на собственост; промяна на системата, разпределението, материалните блага и услуги и формирането на нови отношения между членовете на обществото; необходимостта от решаване на редица социални проблеми (безработица, гаранции за социална закрила в напреднала възраст, медицинско обслужване); социално разслоение на обществото; осигуряване на законодателна основа за защита на правата и свободите на човека.

Трябва да се отбележи, че много общини трябва да подобрят дейността на местните власти в областта на социалното подпомагане на населението. Основните изисквания за осъществяване на социална подкрепа за населението от най-уязвимите слоеве от населението според автора са както следва:

Основната и преобладаваща роля на местната власт в прилагането на тази защита;

Прехвърляне на центъра на тежестта в работата от материална защита към социални грижи за хората;

Необходимостта от организиране на социална защита на населението, предимно чрез подпомагане на семейството;

Засилване на приноса на предприемачите към социалната защита на нуждаещите се граждани, премахване на бедността и създаване на работни места.

Осигуряване на различни форми на социална закрила и разработване на прецизно насочени мерки за подпомагане, предназначени за конкретен контингент от нуждаещи се;

Максимално отчитане на принципа на социалната справедливост и т.н.

Така всеки гражданин има право на подкрепа. Законодателството задължава местното самоуправление да създаде всички необходими условия за упражняване на това право.

Обект на изследването е администрацията на града (град Нижни Тагил).

Предмет на изследването са особеностите на подобряване на системата за управление на социалната сфера на ниво община на примера на дейността на администрацията на град Н. Тагил.

Целта на дипломната работа е да проучи начините за подобряване на системата за управление на социалната сфера на ниво община на примера на дейността на администрацията на град Н. Тагил.

Определяне ролята на общината в управлението на социалната сфера;

Да характеризира общинското управление на основните отрасли на социалната сфера;

Разкриват проблемите на структурата и организацията на дейността на местните администрации;

Извършване на анализ на дейността на администрацията на град Н. Тагил в управлението на социалната сфера за 2005-2010 г.: успехи и проблеми;

предлага система за управление на социалната сфера по примера на общината на град Н. Тагил;

Разработване на програма за социална подкрепа на населението и развитие на общината.

Практическата значимост на работата се крие във факта, че са формулирани и обосновани принципите, изискванията, системните решения, които ще позволят успешното прилагане на предложените направления за подобряване дейността на местните администрации в управлението на социалната сфера, както и за да решава проблемите на социалното развитие на общината в рамките на компетентността, определена с нормативните правни актове. Трябва да се отбележи, че докладът представя проект на програма за социално подпомагане на населението и развитието на общината.

Теоретичната и методологическата основа на изследването е представена от принципите, теориите и концепциите, които са разработени в следната литература: Vasiliev A.A. Общинска администрация, Волгин И.А. Социална държава, Глазунова Н.И. Държавна и общинска администрация, Дементиев A.N. Местното самоуправление в Руската федерация, Мартин Н.В. Общинска служба, Machulskaya E.E. Закон за социалното осигуряване, Ovchinnikov I.I. Местното самоуправление в системата на демокрацията, Чиркин В.Е. Държавно и общинско управление, Шамшурин V.I. Правното основание за дейността и правомощията на изпълнителния орган на местното самоуправление и др.

Емпирична база на изследването: информационни данни, обобщения, статистически данни за дейността на администрацията на град Н. Тагил.

Изследователски методи. За постигане на поставените в изследването цели и задачи са използвани следните методи: методът на теоретичния анализ на специалната литература, аналитичният метод, анализът на статистическите показатели и данни, предоставени от администрациите, както и научният метод.

Структурата на работата: въведение, три раздела, заключение, библиография, приложения. По този начин дипломният проект има теоретичен и практически характер.

Раздел 1. Характеристика на обекта на изследване

1.1 Ролята на общината в управлението на социалните

Социалната политика в Руската федерация изхожда от конституционното определение на Русия като социална държава, чиято политика е насочена към създаване на условия, осигуряващи достоен живот и свободно развитие на човека.

В Руската федерация трудът и здравето на хората са защитени, установява се гарантирана минимална работна заплата, предоставя се държавна подкрепа за семейството, майчинството, бащинството и детството, инвалидите и възрастните хора, разработва се система за социална подкрепа; услуги, държавни пенсии, помощи и други гаранции за социална защита.

Конституцията гарантира на всеки социално осигуряване в напреднала възраст, при болест, инвалидност, загуба на хранител, за отглеждане на деца и в други случаи, установени със закон.

За тези цели Руската федерация разработва система от държавни и общински услуги, предоставяща държавна подкрепа за семейството, майчинството, бащинството и детството, инвалидите и възрастните граждани и установява държавни пенсии, обезщетения и други гаранции за социална защита.

Конституцията прокламира правото на всеки:

Да работи в условия, отговарящи на изискванията за безопасност и хигиена;

За жилища;

За медицинско обслужване в държавни и общински здравни заведения за сметка на бюджетни средства, застрахователни премии и други: източници;

За безплатно предучилищно, основно общо и средно професионално образование в държавни и общински учебни заведения и предприятия;

За ползване на културни и развлекателни институции и културни ценности.

Руската система за социална политика се основава на принципите „кой си“ (наличието на социални пенсии и развита система от категорични обезщетения) и „какво направи“ (системата на трудовите пенсии). Принципът „какво имаш“ се използва отчасти, например при определянето на жилищните субсидии и изплащането на детски надбавки.

По този начин социалната политика в Руската федерация е насочена към създаване на условия, които осигуряват достоен живот и свободно развитие на човек. Конституцията на Руската федерация гарантира на всеки гражданин социална сигурност по възраст, в случай на заболяване, увреждане, загуба на хранител, за отглеждане на деца и в други случаи, установени със закон.

Нека дефинираме ролята на общината в провеждането на социалната политика.

Една от основните задачи на местните власти е формирането и провеждането на общинската социална политика.

Общинската социална политика е система от цели, задачи и механизми за тяхното осъществяване, насочена към предоставяне на социални услуги на населението, за поддържане и развитие на социалната сфера на общината Василиев В.П. Държавна и общинска администрация. Урок. Москва: UNC DO, 2010, стр. 77-78.

Общинската социална политика се изгражда в съответствие със социалната политика на държавата и в сътрудничество с публичните органи, предимно с органите на съставните образувания на Руската федерация. Чрез общинската социална политика се осъществяват както собствените правомощия на местното самоуправление, така и прехвърлените на общинско ниво държавни правомощия в социалната сфера.

Социалната сфера и социалната политика (държавна и общинска) могат да се разглеждат в по-широк и по-тесен смисъл на думата. В широк смисъл социалната сфера включва всичко, което осигурява човешкия живот. В този смисъл цялата общинска политика е социална. В по-тесен смисъл социалната сфера на общината, както беше споменато, се разбира като сферата на възпроизвеждане на самия човек, неговите физически и духовни параметри, докато възпроизвеждането на материалната и материалната среда на човешкото местообитание се отнася до града. -обслужваща сфера.

Социалната политика на държавата е система от принципи, цели, цели и средства, които осигуряват такова социално приемливо и приемливо материално, политическо, културно положение на социалните групи и слоеве от населението, в което те могат да реализират личните си интереси и да допринасят към собственото им развитие и развитието на обществото в различни дейности.въобще.

Социалната политика се осъществява чрез интересите на хората и действа като управление на интересите. Той е предназначен да премахне противоречието между противоречивите интереси на различни субекти, между настоящите и бъдещите интереси на обществото.

Състоянието на социалната сфера в този смисъл служи като интегрален индикатор за ефективността на икономиката на страната, хуманността на юриспруденцията и политическата структура на обществото, неговата духовност. Най-важните задачи на държавната социална политика са осигуряването на целостта на общността, нейната стабилност, възможността за динамично развитие, предотвратяване на социални конфликти. Управлението на социалната сфера се осъществява на всички нива на публична власт: федерално, регионално и общинско. Функциите на всяко ниво се определят в съответствие със законодателно разграничените правомощия.

Така общинската социална политика е насочена към предоставяне на социални услуги на населението, към поддържане и развитие на социалната сфера на общината. Общинската социална политика се изгражда в съответствие със социалната политика на държавата и в сътрудничество с публичната власт. Социалната политика се осъществява чрез интересите на хората и действа като управление на интересите.

При разработването на социална политика трябва да се определят приоритети, които в този момент са най-неотложни и неотложни за обществото, изискващи приоритетно решение. Държавната и общинската социална политика се осъществява чрез социално планиране и управление чрез система от социални събития и програми, провеждани от федерални, регионални и местни власти Парахина В.Н. Общинско управление: учебник / В.Н. Парахина, Е.В. Галеев, Л.Н. Ганшин. - 2-ро изд., изтрито. - М.: КНОРУС, 2010. С. 115 ..

Най-важният механизъм за осъществяване на социалната политика на държавата е системата от държавни минимални социални стандарти. Социален стандарт - минималното необходимо ниво на задоволяване на социалните потребности на населението. Някои примери за минимални социални стандарти:

Минималното ниво на работна заплата;

Минималното ниво на социални пенсии и други социални придобивки;

Задължителни стандарти и програми, в рамките на които обучението е безплатно;

Списък на медицинските и профилактични услуги, извършвани за сметка на бюджетни средства.

Минималните социални стандарти са предназначени да установят онези прагови стойности на социалните придобивки за човек, под които е невъзможно да падне (от гледна точка на съвременните представители за нивото и качеството на живот). Това „стандартно” ниво на социални придобивки, гарантирано на всеки човек, трябва да бъде достъпно или като цяло безплатно за потребителя, тоест частично или изцяло заплащано от бюджетни и извънбюджетни средства.

Социалните стандарти се изразяват чрез социални норми. Социалните норми са единни или групови мерки за социални потребности за еднородни територии. Примери за социални норми:

Степента на осигуряване на населението с институции от социално-културната сфера;

Коефициенти на заетост на училищни паралелки и групи в предучилищните заведения;

Норми за предоставяне на населението с индивидуални социални услуги;

Норми за кадрово и материално осигуряване при предоставяне на социални услуги.

Спазването на минималните социални стандарти и норми изисква големи бюджетни разходи. През последните години Русия прие голям брой федерални закони, установяващи определени социални помощи, които не се финансират. В тази връзка е актуална задачата за разумно ограничаване на общия брой социални помощи и разграничаване на социалните стандарти на федерални, регионални и общински. В същото време най-важните минимални социални стандарти трябва да останат на федерално ниво. Всяко ниво на бюджетната система трябва да осигури финансиране на въведените от него социални стандарти и норми и да ги приведе в съответствие с наличните финансови ресурси.

Задачите на федералното ниво на власт включват създаване на основите на държавната социална политика, правно регулиране на отношенията в социалната сфера, разработване на федерални програми за социално развитие на страната, разработване и утвърждаване на минимални държавни социални стандарти на федерално ниво и осигуряване на държавни гаранции за тяхното изпълнение.

Съставните образувания на Руската федерация разработват основите на регионалната социална политика, като се вземат предвид историческите и културните традиции на територията; установяват регионални социални стандарти и норми, които отчитат държавните минимални социални стандарти; да се грижи за опазването и укрепването на социалната инфраструктура, собственост на субектите на Руската федерация; организира обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на служителите в областта на образованието, културата, здравеопазването, социалната защита на населението; осигуряване на съответствие със законодателството на Руската федерация във всички сфери на социалната политика.

Общинското ниво е призвано да уточни методите, методите и механизмите за постигане на целите, определени в рамките на федералната и регионалната социална политика, във връзка с характеристиките на конкретни територии. Задачата на местните власти, като най-близките до населението, е прякото предоставяне на набор от социални услуги, които осигуряват условията на живот на човек и неговото възпроизводство.

Въз основа на регионални норми и стандарти местните власти могат да разработват местни социални норми и стандарти, които отчитат спецификата на конкретна община Радченко A.I. Основи на държавното и общинско управление: системен подход. Учебник. - Ростов на Дон: АД "Ростиздат", 2007. С. 94 ..

Реалният обем на социалните услуги, предоставяни на населението от местните власти е както следва:

Комплексни центрове за социални услуги за ветерани и други социални групи;

Социални рехабилитационни центрове и социални приюти за непълнолетни;

Домове за инвалиди и стари хора;

Домове за сираци;

Центрове за психолого-педагогическа помощ на населението и др.

Органите на местното самоуправление също извършват дейности и поддържат организационни структури за борба с наркоманиите, детската бездомност, насърчават организацията на заетостта на населението, участват в изготвянето и регистрирането на трудови договори между трудовите колективи и работодателите на територията на общините, при решаване на трудови спорове.

Трябва да се отбележи, че съвременният период на развитие на човешкото общество донесе разбирането, че една демократична, правова държава може да реши основните задачи само ако има развита система на самоуправление. Съставяйки една от основите на конституционната система на правовата държава, местното самоуправление дава възможност за демократизиране на административния апарат, ефективно решаване на местни проблеми и гарантиране на отчитането на интересите на местните общности при поведението. на държавната политика и оптимално съчетават интересите и правата на личността и интересите на държавата.

Местното самоуправление играе важна роля в изпълнението на една от основните задачи на нашето време - обединяване на интересите на държавата, обществото и личността в едно цяло, тъй като основният смисъл, същността на местното самоуправление е да хармонизира правата и свободите на човека и гражданина на ниво всеки отделен индивид с интересите на държавата и обществото. Именно тази ориентация на местното самоуправление отговаря на идеите за съвременна демократична правна социална държава, чиято висша ценност е човекът, неговите права и свободи.

Руската федерация след дълга пауза се опитва да се върне към цивилизована система на социално управление, включително държавна администрация и местно самоуправление.

Местното самоуправление трябва да се разглежда като многостранно, многостранно и многостранно социално явление. Съвременното местно самоуправление трябва да се разглежда като механизъм на взаимодействие между териториалните общности и държавата, чиято основна задача е да хармонизира съответните интереси.

Формирането на местното самоуправление е задача не само на самото местно самоуправление, но и на държавната власт на всички нейни нива.

Развитието на местното самоуправление е невъзможно без подкрепата на държавата, нейните политически решения, основани на граждански инициативи на населението. В момента формирането на местното самоуправление е възпрепятствано от редица нерешени проблеми, свързани с несъвършенството на действащата правна рамка, включително: липсата на федерално регулаторно правно регулиране, което гарантира ясното прилагане на редица норми на Конституцията на Руската федерация за местното самоуправление; липсата на ясно нормативно правно разделение на правомощията между публичните органи и местните власти; вътрешна непоследователност и липса на система в законодателството на Руската федерация относно местното самоуправление; неефективността на законодателната подкрепа за финансовата и икономическата независимост на общините; несъвършенство на системата за съдебна защита на интересите на местното самоуправление.

Говорейки за взаимоотношенията на местното самоуправление с държавните институции, е необходимо също така да се подчертае, че местното самоуправление е една от формите на демокрация – пряка и представителна. Обществените принципи в местното самоуправление имат за цел да повишат активността на населението при решаване на въпроси за управление на държавните и обществените дела. Съчетанието на държавно и обществено в местното самоуправление е много важно в практически план. С помощта на единството на тези два принципа се решават най-важните социални и държавни задачи Василиев А.А. Общинско управление. Лекционен курс. 5-то издание, коригирано и разширено. Нижни Новгород. 2005. С. 154-156 ..

Така, ако разгледаме широко поставения проблем за взаимодействието между държавата и местното самоуправление, тогава можем да тълкуваме органите на държавната и местната власт като елементи на единна система на социално управление, публична власт, която осигурява живота на обществото като цяла. Колкото по-голяма е държавата, толкова по-трудно е да се ограничим до централизирано бюрократично управление, толкова по-необходими елементи на самоуправление се включват в общото управление.

Съгласно Конституцията въпросите на съвместната юрисдикция включват координацията на здравните въпроси; защита на семейството, майчинството, бащинството и детството; социална защита, включително социално осигуряване.

Подобна връзка между принципите на държавата и самоуправлението се дължи на по-дълбоки и по-обективни фактори, включително степента на социално-икономическа зрялост на обществото, съотношението и подреждането на социалните групи - класови, съсловия, етнически и др., характера на тяхната борба или сътрудничество, духовни, национални, културни традиции, особености на геополитическото положение, историческо развитие, демографско състояние на обществото и др.

Държавата е сложна система, включваща социално-икономически и териториално-държавни образувания (субекти на федерацията), в рамките на които има по-малки организационни образувания (области, градове и др.). Държавата олицетворява интегрирането на интереси, норми и потребности на гражданите и социалните групи, дължащи се на живот на определена територия.

В момента организацията на самоуправлението се превърна в една от най-важните политически задачи.

Формирането на местното самоуправление изисква развитието на институция за упражняване на държавните правомощия, преди всичко в социалната сфера, която е най-близка и най-болезнена за населението.

Социалната сфера е мястото, където трябва да има ясно и интензивно взаимодействие между държавната власт и местното самоуправление в името на интересите на населението, всеки човек.

Задачата на местното самоуправление е да осигури социален комфорт на всеки член на обществото, да реализира основния лозунг на социалната държава - да създаде достоен стандарт на живот на човек.

Това е социалният смисъл, целта на местното самоуправление в днешните условия.

1.2 Общинско управление на основните сектори на социалните

Общинско управление в областта на социалното подпомагане на определени групи от населението

Социалната закрила е система от законодателни, икономически, социални и други гаранции, която осигурява на всички трудоспособни граждани равни права и условия на труд, а на лицата с увреждания (социално уязвими) слоеве - обезщетения при използването на фондове за обществено потребление, преки материални и социално- психологическа подкрепа под всякаква форма..

Социалната подкрепа е временна или постоянна мярка за целенасочена подкрепа за определени категории граждани в кризисна ситуация.

Социалната защита и социалната подкрепа на гражданите са прерогатив на държавата. Федералното законодателство възлага само настойничеството и настойничеството към компетентността на общинските райони и градските райони в тази област, а към компетентността на населените места - да съдейства за установяването, в съответствие с федералните закони, на настойничество и настойничество над жителите на населеното място, които трябва ми. Основната част от грижите за социална подкрепа на гражданите обаче традиционно се осъществяват от местните власти като държавни правомощия. Като най-близо до населението, местните власти познават по-добре специфичните условия на живот на отделните граждани и могат по-ефективно да изпълняват функциите по социална подкрепа. Поради липсата на държавно финансиране местните бюджети поемат значителен дял от разходите за социално подпомагане на населението.

Основните форми на социална подкрепа за определени групи от населението са:

парични обезщетения;

Помощ в натура (храна, облекло);

Субсидии (целеви средства за заплащане на услуги);

Обезщетение (възстановяване на определени разходи) Дзюба О.Н. Основи на общинската служба в Руската федерация: Учебник-метод. материали / Съст. ТОЙ. Дзюба. - Екатеринбург: УРАГС, 2008. С. 55-57 ..

Общинската политика в областта на социалната закрила и социалната подкрепа на населението е осъществяване на собствени и делегирани (федерални и регионални) държавни правомощия за организиране на комплекс от мерки, насочени към защита на определени уязвими групи от населението и гражданите от изпадане в зона на изключително социално неравностойно положение. Формирането и прилагането на местни политики в областта на социалната подкрепа на населението се осъществяват в рамките на целево подпомагане на конкретни групи и слоеве от населението, отделни граждани.

Основните критерии за социално подпомагане на определени категории граждани на общинско ниво включват:

Ниско ниво на материална сигурност. Ако доходът на глава от населението на лице (семейство) е под определена нормативно установена нормативна стойност, това лице (семейство) се нуждае от социална подкрепа. Нормативната стойност на дохода на глава от населението се определя от стойността на потребителския пакет, който характеризира жизнения минимум на член на семейството за даден период от развитие на обществото;

Инвалидност, чиято последица е невъзможността за самообслужване;

Загуба на дом и имущество.

а) забранено:

1) пенсионери;

2) хора с увреждания;

3) граждани под грижите на държавата (в старчески домове, хора с увреждания и др.);

б) бедните;

в) хванати в екстремни ситуации:

1) безработни;

2) пострадали от извънредни ситуации (пожари, наводнения, земетресения и др.);

3) бежанци и мигранти.

За всяка от изброените категории държавата разработва специфични програми за социална защита, а на местно ниво - програми за социална подкрепа.

Социалната защита и социалната подкрепа на населението са ефективни на базата на програмния подход. Могат да се разграничат два вида програми: обективни (предназначени за определена социална група от населението) и проблемни (предназначени за решаване на някакъв социален проблем).

За осъществяване на общинската политика в областта на социалното подпомагане на населението в общините се създават различни институции за социални услуги, а в структурата на местните администрации се създават органи (отдели, комисии, отдели) за социална защита. Структурата на тези органи зависи от финансовия капацитет на общината, съществуващата система за управление и наличието на необходимите специалисти.

Социалните услуги се предоставят от общинските институции безплатно и срещу заплащане. Безплатните социални услуги се предоставят в размерите, определени от държавните стандарти за социални услуги. Платените социални услуги се предоставят по начина, предписан от правителството на Руската федерация.

Финансирането на общинския сектор на системата за социални услуги се извършва за сметка на местните бюджети и субсидии от федералния бюджет и бюджетите на съставните образувания на Руската федерация, насочени към общинския бюджет за поддръжка и развитие на мрежа на институции за социални услуги, както и за заплащане на държавно гарантирани социални услуги, включени във федерални и регионални списъци. Размерът на субсидиите се определя ежегодно при приемане на съответните бюджети.

Общинско управление на регулирането на заетостта и трудовите отношения.

Заетостта е съвкупност от икономически и социални отношения, свързани с осигуряването на трудоспособни граждани на работа и участието им в икономически дейности.

Проблемът със заетостта на населението е един от най-важните за общината. В населените места, които са в стадий на стагнация и упадък, безработицата е основният социален проблем. В допълнение към самата заетост като работа, този проблем има още два аспекта. Това е, първо, нивото и редовността на изплащането на заплатите, които определят нивото на материалното благосъстояние на населението и обема на данъчните приходи към местните бюджети, и второ, условията на труд, които могат да имат неблагоприятен ефект върху държавата. на здравето и продължителността на живота на човек.

Сложността на общинското регулиране на въпросите на заетостта се състои във факта, че основното правно регулиране на тези въпроси е свързано със сферата на федералното и регионалното законодателство и се осъществява чрез териториалните структури на федералната служба по заетостта. По-голямата част от трудоспособното население, живеещо на територията на общината, работи в предприятия и организации с необщинска форма на собственост. Възможностите за влияние на местните власти върху пазара на труда, върху отношенията между служители и работодатели са много ограничени. Типичен пример е така наречената махална трудова миграция, когато гражданин постоянно пребивава на територията на едно населено място, но работи (и плаща данъци) на територията на друго. Функциите по заетостта на безработното население и изплащането на обезщетения на безработните са прерогатив на държавата. Въпреки това местните власти имат определени възможности и лостове да влияят върху процесите на заетост и трудови отношения на своята територия и на тяхна основа може да се формира общинската политика в тази област.

Ролята на местните власти при решаването на въпросите по заетостта и трудовите отношения може да бъде както следва:

Разработване и внедряване на система от икономически и други механизми, регулиращи въпросите на заетостта, местния пазар на труда и трудовите отношения;

Координиране и контрол върху дейността в тази област на управителните структури на общината, предприятия, обществени и други организации, създаване (при необходимост) на общинска служба по заетостта;

Предоставяне на информационна подкрепа на търсещите работа (публикуване на бюлетини, информация за трудови борси, създаване на телефонна информационна и консултантска служба, клубове за безработни и др.)

Формиране на общинска банка от свободни работни места, сезонни и временни работни места;

Оформяне на заповед за благоустройство на територията на общината;

Създаване на център за социално-психологическа адаптация (психологическа подкрепа на безработни и безработни, психологическо обучение за начинаещи предприемачи и др.);

Организиране на общински учебно-методически център за професионална преквалификация на възрастното население по търсени на пазара на труда професии;

Създаване на общинска служба за кариерно ориентиране на завършили училища и учебни заведения от основно и средно професионално образование;

Създаване на общинско настоятелство за съдействие при наемането на работа на завършилите училища и професионални гимназии, включващо представители на последните, работодатели, синдикати, администрация на общината;

Организиране и провеждане на мониторингови проучвания на пазара на труда с цел прогнозиране на отрасловата и професионално-квалификационната структура на търсенето на работна сила Зотов В.Г. Системата на общинското управление: Учебник за ВУЗ / Изд. В.Г. Зотова - Санкт Петербург: Лидер, 2010. С. 276-278 ..

В зависимост от финансовите възможности на общините, обхватът на предоставяните услуги за насърчаване на заетостта на населението може да се разширява или стеснява. Във всеки случай приоритетите на политиката по заетостта на ниво община трябва да бъдат:

Насърчаване на заетостта на завършилите училища и професионални училища;

Предоставяне на целева материална и психологическа подкрепа на лица със специална нужда от социална закрила;

Развитие на нови форми на взаимодействие с работодателя;

Повишаване на конкурентоспособността на работната сила (организиране на професионална преквалификация и повишаване на квалификацията на заетото население на общината).

Утвърдена форма за насърчаване на заетостта за населението са трудовите панаири. На панаири посетителите имат възможност да решат, като правило, три основни задачи: да се запознаят с банката от свободни работни места, да се консултират по трудовото законодателство, да изберат, ако е необходимо, образователна институция за професионална преквалификация. Следователно в списъка на участниците в трудовите борси са: водещи предприятия и организации, работещи на територията на общината или намиращи се в близост; учебни центрове за професионална преквалификация на възрастното население; правни услуги и консултации; представители на териториалните органи на службата по заетостта.

Един от ефективните механизми за реално насърчаване на заетостта на ниво община е организирането на благоустройството. Под платени обществени работи се разбират общодостъпни видове трудова дейност, които по правило не изискват предварителна професионална подготовка на работниците, имат общественополезна ориентация и са организирани за осигуряване на временна заетост на граждани, търсещи работа.

Нова активна форма за насърчаване на заетостта на населението на общините са клубовете на търсещите работа. Основните задачи на клубовете са да подпомагат гражданите, търсещи работа, за намаляване на търсенето на подходящо свободно място, придобиване на умения по този въпрос, намаляване на психологическата тежест, премахване на стреса, придобиване на минимум правни познания. За насърчаване на предприемаческата инициатива на безработните за сметка на общината съвместно с Центъра по заетостта може да се организира общински бизнес инкубатор - колективен офис за начинаещи предприемачи. Като част от дейността му могат да се реализират психологически обучителни програми за развитие на качества, които допринасят за предприемаческата активност на населението на общината. На ниво общини е важно да се предоставя помощ за заетост на хората, които имат особена нужда от социална закрила.

Общинска администрация в областта на образованието

Образователното ниво на населението е една от най-важните характеристики на една община, която определя нейната конкурентоспособност и инвестиционна привлекателност. Повишаването на образователното ниво на населението изисква дълго време и значителни финансови инвестиции. Разходите за образование са най-големият разходен елемент в местните бюджети в повечето общини.

Общинската политика в областта на образованието се основава на държавната политика, основана на следните принципи:

Хуманистичната природа на образованието,

Приоритет на общочовешките ценности, човешкия живот и здраве,

Свободно развитие на личността;

обществен достъп до образование,

Приспособимост на образователната система към нивата и особеностите на развитието и обучението на учениците;

Светският характер на обучението в държавни и общински образователни институции;

Свобода и плурализъм в образованието.

Русия провежда политика на реформиране на образователния сектор. Предвижда се преминаване към 12-годишно обучение, въвеждане на единен стандартизиран финален изпит, който дава възможност да се постъпи във всеки университет без приемни изпити, ако има необходимия брой точки. Тези промени се възприемат нееднозначно в обществото, но продължават тенденцията към навлизане на Русия в световната образователна практика. Разширяват се възможностите за избор на различни форми на обучение (лицеи, гимназии, колежи, профилирани паралелки и др.). Паралелно със системата на безплатното образование се развива и платеното образование на всички нива – от детските градини до университетите. Този процес има редица негативни аспекти: безплатното образование става все по-малко достъпно, качеството му намалява, процесът на комерсиализацията му нараства, а неравенството на гражданите при получаването му се увеличава. Въпреки това интересът на населението към образованието нараства, което се проявява преди всичко в засилване на конкуренцията за университети.

Реформата в сферата на образованието води до разрушаване на някогашната единна система на образователните институции, поради което се диференцира съдържанието на образованието с различните му нива на образование. Старите форми на управление на образованието губят своята ефективност, а нови тепърва се създават. В резултат на това възникват проблеми на управленската бюрокрация: липса на ясни изисквания към мениджърите; неопределеност на специфичното съдържание на управлението на образованието; негативни последици от срива на съществуващата преди това система за управление (нарушение на системата за материално снабдяване, липса на контрол и прогнозиране на количествените и качествените характеристики на образователните услуги). Всичко това се отразява негативно на общинската образователна система Каверзин М.Ю. Държавно и местно самоуправление: проблеми на взаимодействието // Бюлетин на Руския университет за дружба на народите. - Сер.: Политология. - 2003. - № 4. С. 13-19 ..

Основните нормативни актове, които определят задачите на местните власти в областта на образованието са чл. 43 от Конституцията на Руската федерация, Федералния закон „За общите принципи на организацията на местното самоуправление в Руската федерация“, Закона на Руската федерация „За образованието“, Федералните закони „За одобряване на федералната програма“. за развитие на образованието“, „За допълнителни гаранции за социална закрила на сираци и деца, останали без настойничество на родители“ и други правни актове Федерален закон от 6 октомври 2003 г. № 131-FZ (изменен от 20 март 2011 г., с изменения от 29 март 2011 г.) „За общите принципи на организиране на местното самоуправление в Руската федерация“ // SZ RF. - 06.10.2003г. - No 40. - Чл. 3822; Закон на Руската федерация от 10 юли 1992 г. № 3266-1 (изменен от 2 февруари 2011 г.) „За образованието“; Конституцията на Руската федерация (приета с всенародно гласуване на 12 декември 1993 г.) (предмет на изменения, внесени от законите на Руската федерация за изменения в Конституцията на Руската федерация от 30 декември 208 г. № 6-FKZ, от 30 декември 2008 г. № 7-FKZ) .. Тези закони са подробно описани в укази на президента на Руската федерация, укази на правителството на Руската федерация, заповеди на Министерството на образованието на Русия, регионално законодателство.

Системата за управление на образованието на общинско ниво е съвкупност от взаимосвързани елементи: образователни програми и държавни образователни стандарти от различни нива и направления, мрежа от образователни институции, които ги прилагат, независимо от техните организационни и правни форми, видове и видове, общински образователни органи. и подчинените им институции и организации.

Дейностите на общинските образователни институции се регулират от типови наредби за образованието, институции от съответните видове и типове, одобрени от правителството на Руската федерация и разработени въз основа на тях от уставите на тези образователни институции. Учредители на общинските образователни институции са местните образователни органи. Въз основа на решението си органите за управление на общинската собственост предоставят на учебни заведения за оперативно управление обекти на собственост и поземлени имоти за неограничено безплатно ползване.

В същото време общинската собственост, предоставена на образователна институция, може да бъде отчуждена от собственика по начина и при условията, определени от законодателството на Руската федерация и субекта на Руската федерация, както и от приетите правни актове на местните власти. в рамките на техните правомощия.

За осъществяване на държавната политика в областта на образованието на местните власти са предоставени правомощия да планират, организират, регулират дейността на местните (общински) органи на образованието, да определят структурата и правомощията им, да назначават и освобождават ръководители на местните образователни органи.

На територията на една община могат да се намират голям брой учебни заведения с различни профили и форми на собственост. Общинските образователни органи взаимодействат с необщински образователни институции с цел осигуряване и защита на интересите на жителите на общината, които учат в тези институции.

Промените в образователната система изискват подобряване на управленската дейност на местните власти, насочена към развитие на образователната система с помощта на специални форми, методи и средства, които позволяват да се издигне ефективността на образованието до необходимото ниво.

Общинска здравна администрация.

Здравеопазването е едно от най-важните звена на социалната инфраструктура на общината. Спазването на конституционните гаранции за предоставяне на медицинска помощ и създаването на благоприятни санитарни и епидемиологични условия за живота на населението включва структурни промени в системата на здравеопазването, които включват:

Нови подходи за вземане на политически решения и формиране на бюджети на всички нива, като се вземат предвид приоритетните задачи за опазване на общественото здраве;

Формиране на нова нормативна уредба за дейността на здравните заведения в условията на пазарна икономика;

Приоритет в системата на здравеопазването на превантивните мерки за намаляване на заболеваемостта и смъртността на населението, заплахата от епидемии;

Защита на правата на пациента да получава навременна и качествена медицинска помощ като изходно условие за формиране на здравословен начин на живот.

Правната основа за дейността на местните власти в областта на опазването на общественото здраве е Конституцията на Руската федерация, федералните закони "За медицинското осигуряване на гражданите в Руската федерация", "За лекарствата", "За санитарно-епидемиологичния кладенец". -съществуване на населението", както и други нормативни правни актове на всички нива на управление по въпросите на общественото здраве.

Конституцията на Руската федерация определя здравеопазването като предмет на съвместна юрисдикция на Руската федерация и нейните субекти. Съответно системата за управление на здравеопазването е йерархична. Основният обем масови видове медицинска помощ за населението се предоставя на общинско ниво. Общинската здравна система включва общински лечебно-профилактични и други институции от системата на здравеопазването, ведомствени институции (както прехвърлени, така и непрехвърлени в общинска собственост), фармацевтични заведения, намиращи се на територията на общината, както и население на общинските здравни органи Каверзин М.Ю. Държавно и местно самоуправление: проблеми на взаимодействието // Бюлетин на Руския университет за дружба на народите. - Сер.: Политология. - 2003. - № 4. С. 15-19 ..

Основната цел на общинското здравеопазване е да задоволи потребностите на населението от здравни услуги, свързани с юрисдикцията на местната власт, на ниво не по-ниско от държавните минимални социални стандарти. При специфични условия могат да се формират местни цели, например задоволяване потребностите на населението от здравни услуги на принципите на обща достъпност, като се спазват гаранции за предоставяне на обеми от медицински услуги (лечебно-профилактични, здравно-оздравителни). , лечебно-диагностични и др.), осигуряване на тяхното качество и др.

Федералното законодателство поверява решаването на въпроси от местно значение в областта на здравеопазването на общинските и градските райони. Тези въпроси включват организирането на спешна медицинска помощ (с изключение на санитарната и авиационната), първична здравна помощ в амбулаторни клиники и болници, медицинска помощ за жени по време на бременност, раждане и следродовия период. Други, по-сложни видове медицинска помощ могат да се предоставят чрез общинската система за здравеопазване под формата на държавни правомощия, прехвърлени на местните власти едновременно със съответните финансови средства.

Основите на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите определят държавните правомощия в областта на опазването на здравето, прехвърлени на местните власти. Те включват:

Контрол по спазване на законодателството в областта на здравеопазването; защита правата и свободите на човека и гражданина в областта на здравеопазването;

Формиране на органи за управление на общинската система за здравеопазване;

Координиране и контрол на дейността на предприятия, институции и организации от държавната и общинската здравна система в рамките на техните правомощия, контрол върху качеството на медико-социалната помощ, предоставяна в частната система на здравеопазване;

Изпълнение на мерки за задължително медицинско осигуряване на граждани;

Лицензиране на медицинска и фармацевтична дейност на юрисдикционната територия от името на органа за обществено здравеопазване на съставното образувание на Руската федерация;

Редовно информиране на населението за разпространението на социално значими заболявания;

Създаване и поддържане на институции за рехабилитация на хора с увреждания и лица с психични разстройства; организиране на тяхното обучение, професионална преквалификация и заетост, създаване на специализирани институции за неизлечимо болни пациенти;

Санитарно-хигиенно образование на населението.

Субекти на здравни дейности на общинско ниво са предимно общински институции, чиято номенклатура е одобрена от федералния изпълнителен орган в областта на здравеопазването.

Органите на местното самоуправление извършват покупки на едро на лекарства за лечебни заведения, контролират дейността на всички фармацевтични заведения на територията на общината, независимо от формата на собственост, тъй като медикаментозното осигуряване на населението е един от най-важните социални задачи. Федералното законодателство е установило за редица категории от населението обширна система от обезщетения за заплащане на лекарства, безплатно отпускане на определени лекарства по лекарско предписание, както и лекарства за лечение в медицински болници, които изискват големи бюджетни разходи. Държавата обаче далеч не компенсира напълно общинските власти за разходите, свързани с преференциалното и безплатно разпространение на лекарства.

За общинските институции местната администрация може да издаде общинска поръчка за лекарствени услуги на населението и да определи максимален размер на премии за цените на едро на лекарствата. В контекста на бюджетния дефицит местните власти са принудени да предприемат твърд подход към установяване на помощите за лекарства и да ограничат размера на общинската поръчка.

Една от важните задачи на местните власти е да гарантират санитарното благосъстояние на населението. В сътрудничество с държавните органи за санитарен и епидемиологичен надзор местните власти разработват и изпълняват местни програми за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението.

Необходимо условие за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението е хигиенното образование и образованието на гражданите. Хигиенното образование и обучение на гражданите се извършва в образователни институции чрез включване в програмите за обучение и обучение "раздели за хигиенни знания. В процеса на обучение и сертифициране на ръководители, специалисти на предприятия и организации, чийто характер на дейност е свързан с производството , съхраняване, транспортиране и продажба на хранителни продукти и питейна вода, комунално и битово обслужване на населението и др., осигурява се хигиенна подготовка.

Подобни документи

    Спецификата на социалната сфера като обект на регулиране. Особености на приложението на програмно-целевия подход. Анализ на съдържанието, особеностите и проблемите на изпълнението на целеви програми в управлението на социалната сфера на община Ейск.

    дисертация, добавена на 18.07.2014г

    Форми и методи на управление на социалната сфера на общината. Общинско управление на сектори на социалната сфера (образование, здравеопазване, жилища, социална подкрепа за определени групи от населението) по примера на Република Чуваш.

    курсова работа, добавена на 02/08/2012

    Понятието и същността на системата на общообразователното образование. Анализ на финансовото подпомагане на образователните институции. Оценка на мерките, насочени към подобряване на системата за управление на образованието в общинския район Чехов на Московска област.

    дисертация, добавена на 13.11.2012г

    Анализ на особеностите на управлението на образованието на ниво местна власт. Запознаване с проекта за подобряване на управлението на образованието в административен район "Град Чита", разглеждане на концептуалните основи на управлението.

    дисертация, добавена на 23.02.2016г

    Характеристики на организацията на социалната защита на населението в Русия. Анализ на социално-икономическото развитие и социалната защита на населението на Железнодорожен градски район. Характеристика на дейността на отдел „Социална закрила на населението” на градския квартал.

    дисертация, добавена на 05.10.2012г

    Правни основи на управление в социалната сфера на общината. Целеви програми за развитие на общински район Некрасовка. Бюджетните средства на общината, насочени към функционирането и развитието на социалната сфера, тяхната динамика.

    презентация, добавена на 16.09.2016

    Проблеми на управлението на здравеопазването. Нормативно-правна база на системата за контрол. Анализ на механизмите за управление на здравеопазването на примера на Тюменска област. Препоръки за преодоляване на проблемите в управлението на здравеопазването в региона.

    курсова работа, добавена на 30.04.2011

    Държавна общинска политика в областта на жилищно-комуналните услуги. Развитие на социални организации по примера на отдела за жилищно-комунални услуги на администрацията на Перм. Мерки за подобряване на системата на публичната администрация в областта на жилищно-комуналните услуги.

    дисертация, добавена на 24.09.2016г

    Характеристика на социалната работа, нейната структура. Основните задачи на общината в управлението на социалната сфера. Предприятия от всички форми на собственост, чиято дейност е свързана изключително с задоволяване на приоритетните социални потребности на населението.

    контролна работа, добавена 19.06.2011г

    Общотеоретични аспекти на функционирането и развитието на социално-икономическата сфера на общините. Организация на дейностите на администрацията на ZATO на град Зеленогорск, Красноярска територия за социална защита на населението, проблеми и начини за решаването им.

Общинската социална политика е система от цели, задачи и механизми за тяхното осъществяване, насочени към предоставяне на социални услуги на населението, поддържане и развитие на социалната сфера на общината. Изгражда се в съответствие със социалната политика на държавата и в сътрудничество с публичните органи, предимно с органите на съставните образувания на Руската федерация. Чрез общинската социална политика се осъществяват както собствените правомощия на местното самоуправление, така и прехвърлените на общинско ниво държавни правомощия в социалната сфера.

Социалната сфера и социалната политика (държавна и общинска) могат да се разглеждат в по-широк и по-тесен смисъл. В широк смисъл социалната сфера включва всичко, което осигурява човешкия живот. В този смисъл цялата общинска политика е социална. В по-тесен смисъл социалната сфера на общината се разбира като сферата на възпроизвеждане на самия човек, неговите физически и духовни характеристики, докато възпроизвеждането на материалната и материалната среда на местообитанието на човек се отнася до сферата, обслужваща града.

Социалната политика се осъществява въз основа на интересите на хората и представлява управление на интересите.

общинска власт социална сфера

Форми и методи на управление на социалната сфера на общината

Най-важният механизъм за осъществяване на социалната политика на държавата е системата от минимални социални стандарти. Социален стандарт - минималното необходимо ниво на задоволяване на социалните потребности на населението.

Минималните социални стандарти са определени в следните области:

минималното ниво на работна заплата;

минималното ниво на социални пенсии и други социални плащания;

нормативно осигуряване на жилищна площ;

пределният дял на плащането за жилищни и комунални услуги в общия доход на семейството;

образователни стандарти и програми, в рамките на които обучението е безплатно;

списък на медицинските и профилактични услуги, предоставяни за сметка на бюджетни средства.

Минималните социални стандарти са предназначени да установят онези прагови стойности на социалните придобивки за човек, под които е невъзможно да падне (от гледна точка на съвременните представи за нивото и качеството на живот). Това „стандартно“ ниво на социални придобивки, гарантирано за всеки човек, трябва да бъде достъпно или дори безплатно за потребителя, т.е. частично или изцяло изплатени от бюджетни и извънбюджетни средства.

Социалните стандарти се изразяват чрез социални норми. Социалните норми са единни или групови мерки за социални потребности за еднородни територии. Видове социални норми:

степента на осигуряване на населението с институции от социално-културната сфера;

заетост на училищни паралелки и групи в предучилищните заведения;

норми за дневна консумация на вода на жител;

норми за осигуряване на населението с индивидуални социални услуги;

норми на кадрово и материално осигуряване при предоставяне на социални услуги.

До 2003г всички тези стандарти и норми са държавни и регулирани от федерални правни актове. Федерален закон от 2003 г определи правото на органите на местно самоуправление самостоятелно да установяват общински минимални социални стандарти и норми за предоставяне на бюджетни услуги по въпроси от местно значение.

Задачата на общинското ниво на управление е да конкретизира методите, методите и механизмите за постигане на целите, определени в рамките на федералната и регионалната социална политика, във връзка с характеристиките на конкретни територии, човешки живот и възпроизводство. Въз основа на регионални норми и стандарти органите на местно самоуправление могат да разработват местни социални норми и стандарти, които отчитат спецификата на дадена община.

Компетентността на общините от различни видове в областта на социалната политика се определя от Федералния закон от 2003 г. Компетентността на градските райони включва сбора от компетентността на населените места и общинските райони.

Принципът на разпределение на компетенциите между населените места и общинските райони е, че нивото на общинските райони се занимава основно с образователни и здравни въпроси, които изискват подходяща инфраструктура, усъвършенствано оборудване и технически средства, информационна поддръжка, обучен персонал и значителни разходи за поддръжка.

Реалният обем на социалните услуги, предоставяни на населението от местните власти, е много по-широк от предвидения във Федералния закон от 2003 г.

Органите на местното самоуправление също извършват дейности и поддържат организационни структури за борба с наркоманиите, детската бездомност, насърчават организацията на заетостта на населението, участват в изготвянето и регистрирането на трудови договори между трудовите колективи и работодателите на територията на общините, при решаване на трудови спорове. В светлината на Федералния закон №. социалните услуги на всички тези институции и дейности на местните власти, както и изплащането на заплати на учителите и други разходи за финансово подпомагане на образователния процес трябва да се разглеждат като държавни правомощия. Те могат да бъдат възложени на местните власти на градските райони и общинските райони от федералните закони и законите на субектите на Руската федерация с разпределението на материални и финансови ресурси, необходими за тяхното изпълнение. Подобно осигуряване е в съответствие с принципа на субсидиарност и е подходящо, тъй като местните власти са по-добре запознати с всички условия и фактори за предоставяне на конкретни социални услуги на конкретни хора.

ФЕДЕРАЛНА АГЕНЦИЯ ЗА ОБРАЗОВАНИЕ

ДЪРЖАВНА УЧЕБНА ИНСТИТУЦИЯ ЗА СРЕДНО ПРОФЕСИОНАЛНО ОБРАЗОВАНИЕ

"АЗОВ ДЪРЖАВЕН ХУМАНИТАРНО-ТЕХНИЧЕСКИ КОЛЕЖ"

Общинско управление в социалната сфера

Въведение 3
6
6
7
1.3 Механизми за осъществяване на общинската социална политика 9
1.4 Взаимодействие между органите на държавната администрация и органите на местното самоуправление в социалната сфера 13
2 Общинско управление на основните отрасли на социалната сфера 18
18
22
23
2.2.1 Анализ на пазара на труда в община Щербиновски район на Краснодарския край 28
2.3 Общинско управление в областта на образованието 34
38
42
2.4.1 Анализ на изпълнението на националния здравен проект в община Щербиновски район на Краснодарския край 51
Заключение 58
61

Въведение

Трудно е да се надценява значението на социалната сфера, където и да се провежда политиката – част от държавната политика, която с действията си облекчава негативните последици от индивидуалното и социално неравенство, социално-икономическите сътресения в обществото. Държавното регулиране на социално-икономическите отношения, като една от предпоставките за икономическото развитие на обществото и специална форма на управление, действа като най-важният компонент на икономическата политика на държавата.

Сложните, конфликтни проблеми на съвременния свят не могат да бъдат решени с помощта на изключително технологични иновации и икономически средства.

Изпълнението на социалните функции, възложени на държавата, се осъществява чрез система от законодателни и изпълнителни органи на ниво федерация, субекти на Руската федерация и общини.

Изучаването на социалните явления и процеси се извършва по целия свят. Само чрез изследвания и създаване на система за управление е възможно да се осигури задоволяване на социалните потребности на обществото. Това е ясна стратегия за управление на социалната сфера и социалните процеси, която осигурява решаването на икономическите и социални проблеми на развитието на обществото.

Актуалността на темата се състои във факта, че подценяването на ролята на социалното управление е особено опасно в една преходна икономика, тъй като то е мощно средство за съживяване на кризи, разрешаване на конфликти, произтичащи от протичащи трансформации в икономиката.

Управлението на социалните процеси и социалната сфера на всички нива на управление е сложна система. Интегрирана система на социална политика е дейността на държавата, обществото за координиране на интересите на различни социални групи и социално-териториални общности в сферата на производството, разпределението и потреблението.

Основният закон на нашата страна, Конституцията на Руската федерация, напълно отразява в своите членове разпоредбите на Всеобщата декларация за правата на човека. Руската федерация, според Конституцията на Руската федерация, е социална държава. Целта на реформите, които се провеждат в страната, е изграждането на социално ориентирана пазарна икономика. Социалната политика на преходния период се характеризира с това, че се формира в условията на историческото съчетание на процесите на пълно обновление на държавата и обществото. Пасивността, неорганизираността, социалната липса на структура служат като хранителна среда за изкривявания на социалната политика към неконтролирани и неотзивчиви действия на властта. Основните цели на социалната политика на държавата на настоящия етап от социално-икономическото развитие на Русия са:

Създаване на условия за всеки трудоспособен гражданин, позволяващи му да поддържа собственото си благополучие чрез труд и предприемачество;

Засилване на целевата социална подкрепа от страна на държавата, предимно за слабо защитени групи от населението;

Изпълнение на комплексни мерки и специални програми в областта на заплатите и пенсиите, политиката по заетостта;

Реформиране на социалната сфера на базата на разумна комбинация от принципите на платени и безплатни здравни, образователни и културни услуги;

Формиране на нова жилищна политика, федерален жилищен пазар, стимулиране на всички видове рентабилно жилищно строителство, промяна на процедурата за плащане на жилища и комунални услуги от населението.

Целта на тази работа е да се разгледа същността на общинското управление в социалната сфера.

За постигане на тази цел се планира решаването на следните задачи:

– разглеждане на социалната политика в съвременна Русия;

- да определи ролята на общината в провеждането на социалната политика;

- да определя основните насоки на общинската социална политика;

- да разгледа особеностите на общинското управление в областта на образованието, в областта на здравеопазването, в областта на регулирането на заетостта и трудовите отношения, в областта на културата и свободното време.

1 Общинска социална политика

1.1 Социална политика в съвременна Русия

Социалната политика в Руската федерация изхожда от конституционното определение на Русия като социална държава, чиято политика е насочена към създаване на условия, осигуряващи достоен живот и свободно развитие на човека.

В Руската федерация трудът и здравето на хората са защитени, установява се гарантирана минимална работна заплата, предоставя се държавна подкрепа за семейството, майчинството, бащинството и детството, инвалидите и възрастните хора, разработва се система за социална подкрепа; се установяват услуги, държавни пенсии, надбавки и други гаранции за социална защита (член 7 от Конституцията на Руската федерация).

Конституцията гарантира на всеки социално осигуряване в напреднала възраст, при болест, инвалидност, загуба на хранител, за отглеждане на деца и в други случаи, установени със закон (чл. 38-39).

За тези цели Руската федерация разработва система от държавни и общински услуги, предоставяща държавна подкрепа за семейството, майчинството, бащинството и детството, инвалидите и възрастните граждани и установява държавни пенсии, обезщетения и други гаранции за социална защита.

Конституцията прокламира правото на всеки:

- да работят в условия, отговарящи на изискванията за безопасност и хигиена (чл. 37);

- за жилища (чл. 40);

- за медицинско обслужване в държавни и общински здравни заведения за сметка на бюджетни средства, застрахователни премии и други: източници (чл. 41);

- за безплатно предучилищно, основно общо и средно професионално образование в държавни и общински учебни заведения и предприятия (чл. 43);

- за ползване на културни и развлекателни институции и културни ценности (чл. 44).

Руската система за социална политика се основава на принципите „кой си“ (наличието на социални пенсии и развита система от категорични обезщетения) и „какво направи“ (системата на трудовите пенсии). Принципът „какво имаш“ се използва отчасти, например при определянето на жилищните субсидии и изплащането на детски надбавки.

По този начин социалната политика в Руската федерация е насочена към създаване на условия, които осигуряват достоен живот и свободно развитие на човек. Конституцията на Руската федерация гарантира на всеки гражданин социална сигурност по възраст, в случай на заболяване, увреждане, загуба на хранител, за отглеждане на деца и в други случаи, установени със закон.

1.2 Ролята на общината в провеждането на социалната политика

Една от основните задачи на местните власти е формирането и провеждането на общинската социална политика.

Общинската социална политика е система от цели, задачи и механизми за тяхното осъществяване, насочени към предоставяне на социални услуги на населението, за поддържане и развитие на социалната сфера на общината.

Общинската социална политика се изгражда в съответствие със социалната политика на държавата и в сътрудничество с публичните органи, предимно с органите на съставните образувания на Руската федерация. Чрез общинската социална политика се осъществяват както собствените правомощия на местното самоуправление, така и прехвърлените на общинско ниво държавни правомощия в социалната сфера.

Социалната сфера и социалната политика (държавна и общинска) могат да се разглеждат в по-широк и по-тесен смисъл на думата. В широк смисъл социалната сфера включва всичко, което осигурява човешкия живот. В този смисъл цялата общинска политика е социална. В по-тесен смисъл социалната сфера на общината, както беше споменато, се разбира като сферата на възпроизвеждане на самия човек, неговите физически и духовни параметри, докато възпроизвеждането на материалната и материалната среда на човешкото местообитание се отнася до града. -обслужваща сфера.

Социалната политика на държавата е система от принципи, цели, цели и средства, които осигуряват такова социално приемливо и приемливо материално, политическо, културно положение на социалните групи и слоеве от населението, в което те могат да реализират личните си интереси и да допринасят към собственото им развитие и развитието на обществото в различни дейности.въобще.

Социалната политика се осъществява чрез интересите на хората и действа като управление на интересите. Той е предназначен да премахне противоречието между противоречивите интереси на различни субекти, между настоящите и бъдещите интереси на обществото.

Състоянието на социалната сфера в този смисъл служи като интегрален индикатор за ефективността на икономиката на страната, хуманността на юриспруденцията и политическата структура на обществото, неговата духовност. Най-важните задачи на държавната социална политика са осигуряването на целостта на общността, нейната стабилност, възможността за динамично развитие, предотвратяване на социални конфликти. Управлението на социалната сфера се осъществява на всички нива на публична власт: федерално, регионално и общинско. Функциите на всяко ниво се определят в съответствие със законодателно разграничените правомощия.

Така общинската социална политика е насочена към предоставяне на социални услуги на населението, към поддържане и развитие на социалната сфера на общината. Общинската социална политика се изгражда в съответствие със социалната политика на държавата и в сътрудничество с публичната власт. Социалната политика се осъществява чрез интересите на хората и действа като управление на интересите.

1.3 Механизми за провеждане на социалната политика

При разработването на социална политика трябва да се определят приоритети, които в този момент са най-неотложни и неотложни за обществото, изискващи приоритетно решение. Държавната и общинската социална политика се осъществява чрез социално планиране и управление чрез система от социални събития и програми, провеждани от федерални, регионални и местни власти.

Най-важният механизъм за осъществяване на социалната политика на държавата е системата от държавни минимални социални стандарти. Социалният стандарт е минималното изисквано ниво на задоволяване на социалните потребности на населението. Някои примери за минимални социални стандарти:

- минималното ниво на работната заплата;

– минималното ниво на социални пенсии и други социални придобивки;

- задължителни стандарти и програми, в рамките на които обучението е безплатно;

- списък на медицинските и профилактични услуги, предоставяни за сметка на бюджетни средства.

Минималните социални стандарти са предназначени да установят онези прагови стойности на социалните придобивки за човек, под които е невъзможно да падне (от гледна точка на съвременните представители за нивото и качеството на живот). Това „стандартно” ниво на социални придобивки, гарантирано за всеки човек, трябва да бъде достъпно или дори безплатно за потребителя, т.е. частично или изцяло изплатени от бюджетни и извънбюджетни средства.

Социалните стандарти се изразяват чрез социални норми. Социалните норми са единни или групови мерки за социални потребности за еднородни територии. Примери за социални норми:

- степента на осигуряване на населението с институции от социално-културната сфера;

- норми за попълване на училищни паралелки и групи в предучилищните заведения;

– нормативи за предоставяне на населението с индивидуални социални услуги;

- норми за кадрово и материално осигуряване при предоставяне на социални услуги.

Спазването на минималните социални стандарти и норми изисква големи бюджетни разходи. През последните години Русия прие голям брой федерални закони, установяващи определени социални помощи, които не се финансират. В тази връзка е актуална задачата за разумно ограничаване на общия брой социални помощи и разграничаване на социалните стандарти на федерални, регионални и общински. В същото време най-важните минимални социални стандарти трябва да останат на федерално ниво. Всяко ниво на бюджетната система трябва да осигури финансиране на въведените от него социални стандарти и норми и да ги приведе в съответствие с наличните финансови ресурси.

Задачите на федералното ниво на власт включват създаване на основите на държавната социална политика, правно регулиране на отношенията в социалната сфера, разработване на федерални програми за социално развитие на страната, разработване и утвърждаване на минимални държавни социални стандарти на федерално ниво и осигуряване на държавни гаранции за тяхното изпълнение.

Съставните образувания на Руската федерация разработват основите на регионалната социална политика, като се вземат предвид историческите и културните традиции на територията; установяват регионални социални стандарти и норми, които отчитат държавните минимални социални стандарти; да се грижи за опазването и укрепването на социалната инфраструктура, собственост на субектите на Руската федерация; организира обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на служителите в областта на образованието, културата, здравеопазването, социалната защита на населението; осигуряване на съответствие със законодателството на Руската федерация във всички сфери на социалната политика.

Общинското ниво е призвано да уточни методите, методите и механизмите за постигане на целите, определени в рамките на федералната и регионалната социална политика, във връзка с характеристиките на конкретни територии. Задачата на местните власти, като най-близките до населението, е прякото предоставяне на набор от социални услуги, които осигуряват условията на живот на човек и неговото възпроизводство.

Въз основа на регионални норми и стандарти органите на местно самоуправление могат да разработват местни социални норми и стандарти, които отчитат спецификата на дадена община.

Реалният обем на социалните услуги, предоставяни на населението от местните власти е както следва:

- комплексни центрове за социални услуги за ветерани и други социални групи;

– центрове за социална рехабилитация и социални приюти за непълнолетни;

– домове за инвалиди и стари хора;

- сиропиталища;

- центрове за психолого-педагогическа помощ на населението и др.

Органите на местното самоуправление също извършват дейности и поддържат организационни структури за борба с наркоманиите, детската бездомност, насърчават организацията на заетостта на населението, участват в изготвянето и регистрирането на трудови договори между трудовите колективи и работодателите на територията на общините, при решаване на трудови спорове.

1.4 Взаимодействие на органите на държавната администрация и органите на местното самоуправление в социалната сфера

Съвременният период на развитие на човешкото общество донесе разбирането, че една демократична, правова държава може да реши основните задачи само ако има развита система на самоуправление. Съставяйки една от основите на конституционната система на правовата държава, местното самоуправление дава възможност за демократизиране на административния апарат, ефективно решаване на местни проблеми и гарантиране на отчитането на интересите на местните общности при поведението. на държавната политика и оптимално съчетават интересите и правата на личността и интересите на държавата.

Местното самоуправление играе важна роля в изпълнението на една от основните задачи на нашето време - обединяване на интересите на държавата, обществото и личността в едно цяло, тъй като основният смисъл, същността на местното самоуправление е да хармонизира правата и свободите на човека и гражданина на ниво всеки отделен индивид с интересите на държавата и обществото. Именно тази ориентация на местното самоуправление отговаря на идеите за съвременна демократична правна социална държава, чиято висша ценност е човекът, неговите права и свободи.

Руската федерация след дълга пауза се опитва да се върне към цивилизована система на социално управление, включително държавна администрация и местно самоуправление.

Местното самоуправление трябва да се разглежда като многостранно, многостранно и многостранно социално явление. Съвременното местно самоуправление трябва да се разглежда като механизъм на взаимодействие между териториалните общности и държавата, чиято основна задача е да хармонизира съответните интереси.

Формирането на местното самоуправление е задача не само на самото местно самоуправление, но и на държавната власт на всички нейни нива.

Развитието на местното самоуправление е невъзможно без подкрепата на държавата, нейните политически решения, основани на граждански инициативи на населението. В момента формирането на местното самоуправление е възпрепятствано от редица нерешени проблеми, свързани с несъвършенството на действащата правна рамка, включително: липсата на федерално регулаторно правно регулиране, което гарантира ясното прилагане на редица норми на Конституцията на Руската федерация за местното самоуправление; липсата на ясно нормативно правно разделение на правомощията между публичните органи и местните власти; вътрешна непоследователност и липса на система в законодателството на Руската федерация относно местното самоуправление; неефективността на законодателната подкрепа за финансовата и икономическата независимост на общините; несъвършенство на системата за съдебна защита на интересите на местното самоуправление.

Говорейки за взаимоотношенията на местното самоуправление с държавните институции, е необходимо също така да се подчертае, че местното самоуправление е една от формите на демокрация, пряка и представителна. Обществените принципи в местното самоуправление имат за цел да повишат активността на населението при решаване на въпроси за управление на държавните и обществените дела. Съчетанието на държавно и обществено в местното самоуправление е много важно в практически план. С помощта на единството на тези два принципа се решават най-важните обществени и държавни задачи.

Така, ако разгледаме широко поставения проблем за взаимодействието между държавата и местното самоуправление, тогава можем да тълкуваме органите на държавната и местната власт като елементи на единна система на социално управление, публична власт, която осигурява живота на обществото като цяла. Колкото по-голяма е държавата, толкова по-трудно е да се ограничим до централизирано бюрократично управление, толкова по-необходими елементи на самоуправление се включват в общото управление.

Съгласно Конституцията въпросите на съвместната юрисдикция включват координацията на здравните въпроси; защита на семейството, майчинството, бащинството и детството; социална защита, включително социално осигуряване;

Такава взаимовръзка между принципите на държавата и самоуправлението се дължи на по-дълбоки и по-обективни фактори, включително степента на социално-икономическа зрялост на обществото, съотношението и подреждането на социалните групи - класови, съсловия, етнически и др., характера на тяхната борба или сътрудничество, духовни, национални, културни традиции, особености на геополитическото положение, историческо развитие, демографско състояние на обществото и др.

Държавата е сложна система, която включва социално-икономически и териториално-държавни образувания (субекти на Федерацията), в рамките на които има по-малки организационни единици (области, градове и др.). Държавата олицетворява интегрирането на интереси, норми и потребности на гражданите и социалните групи, дължащи се на живот на определена територия.

В момента организацията на самоуправлението се превърна в една от най-важните политически задачи.

Формирането на местното самоуправление изисква развитието на институция за упражняване на държавните правомощия, преди всичко в социалната сфера, която е най-близка и най-болезнена за населението.

Социалната сфера е мястото, където трябва да има ясно и интензивно взаимодействие между държавната власт и местното самоуправление в името на интересите на населението, всеки човек.

Задачата на местното самоуправление е да осигури социален комфорт на всеки член на обществото, да реализира основния лозунг на социалната държава - да създаде достоен стандарт на живот на човек.

Това е социалният смисъл, целта на местното самоуправление в днешните условия.

2 Общинско управление на социалните сектори

2.1 Общинско управление в областта на социалното подпомагане на определени групи от населението

Социалната закрила е система от законодателни, икономически, социални и други гаранции, която осигурява на всички трудоспособни граждани равни права и условия на труд, а на лицата с увреждания (социално уязвими) слоеве - обезщетения при използването на фондове за обществено потребление, преки материални и социално- психологическа подкрепа под всякаква форма.

Социалната подкрепа е временна или постоянна мярка за целенасочена подкрепа за определени категории граждани в кризисна ситуация.

Социалната защита и социалната подкрепа на гражданите са прерогатив на държавата. Федералното законодателство възлага само настойничество и попечителство към компетентността на общинските райони и градските райони в тази област, а към компетентността на населените места - да съдействат за установяване на настойничество и настойничество над жителите на населеното място, които се нуждаят от това, в съответствие с федералните закони. Основната част от грижите за социална подкрепа на гражданите обаче традиционно се осъществяват от местните власти като държавни правомощия. Като най-близо до населението, местните власти познават по-добре специфичните условия на живот на отделните граждани и могат по-ефективно да изпълняват функциите по социална подкрепа. Поради липсата на държавно финансиране местните бюджети поемат значителен дял от разходите за социално подпомагане на населението.

Основните форми на социална подкрепа за определени групи от населението са:

- парични обезщетения;

- помощ в натура (храна, облекло);

-субсидии (целеви средства за заплащане на услуги);

обезщетение (възстановяване на определени разходи).

Общинската политика в областта на социалната закрила и социалната подкрепа на населението е осъществяване на собствени и делегирани (федерални и регионални) държавни правомощия за организиране на комплекс от мерки, насочени към защита на определени уязвими групи от населението и гражданите от изпадане в зона на изключително социално неравностойно положение. Формирането и прилагането на местни политики в областта на социалното подпомагане на населението се осъществяват в рамките на целево подпомагане на конкретни групи и слоеве от населението, отделни граждани.

Основните критерии за социално подпомагане на определени категории граждани на общинско ниво включват:

- ниско ниво на материална обезпеченост. Ако доходът на глава от населението на лице (семейство) е под определена нормативно установена нормативна стойност, това лице (семейство) се нуждае от социална подкрепа. Нормативната стойност на дохода на глава от населението се определя от стойността на потребителския пакет, който характеризира жизнения минимум на член на семейството за даден период от развитие на обществото;

- увреждане, чиято последица е невъзможността за самообслужване;

- загуба на жилище и имущество.

а) забранено:

1) пенсионери;

2) хора с увреждания;

3) граждани под грижите на държавата (в старчески домове, хора с увреждания и др.);

б) бедните;

в) хванати в екстремни ситуации:

1) безработни;

2) пострадали от извънредни ситуации (пожари, наводнения, земетресения и др.);

3) бежанци и мигранти.

За всяка от изброените категории държавата разработва специфични програми за социална защита, а на местно ниво - програми за социална подкрепа.

Социалната защита и социалната подкрепа на населението са ефективни на базата на програмния подход. Могат да се разграничат два вида програми: обективни (предназначени за определена социална група от населението) и проблемни (предназначени за решаване на някакъв социален проблем).

За осъществяване на общинската политика в областта на социалното подпомагане на населението в общините се създават различни институции за социални услуги, а в структурата на местните администрации се създават органи (отдели, комисии, отдели) за социална защита. Структурата на тези органи зависи от финансовия капацитет на общината, съществуващата система за управление и наличието на необходимите специалисти.

Социалните услуги се предоставят от общинските институции безплатно и срещу заплащане. Безплатните социални услуги се предоставят в размерите, определени от държавните стандарти за социални услуги. Платените социални услуги се предоставят по начина, предписан от правителството на Руската федерация.

Финансирането на общинския сектор на системата за социални услуги се извършва за сметка на местните бюджети и субсидии от федералния бюджет и бюджетите на съставните образувания на Руската федерация, насочени към общинския бюджет за поддръжка и развитие на мрежа на институции за социални услуги, както и за заплащане на държавно гарантирани социални услуги, включени във федерални и регионални списъци. Размерът на субсидиите се определя ежегодно при приемане на съответните бюджети.

Така че, както беше отбелязано, състоянието на икономиката на страната в момента позволява тотална социална сигурност на населението, което е типично за социалната държава. Нараства разликата между способността на държавата да изпълнява своите финансови задачи и проблемите във взаимоотношенията между държавата и местните власти, които предоставят различни видове социални помощи на определена територия.

2.1.1 Анализ на прилагането на Федералния закон "122" "За замяната на обезщетенията с парични плащания" в община Щербиновски район на Краснодарския край

Федерален закон № 122-FZ от 22 август 2004 г. решава проблемите за подобряване на материалното благосъстояние на гражданите и привеждането на системата за социална закрила на гражданите, които се ползват от обезщетения и социални гаранции и на които се предоставя обезщетение, в съответствие с принципа за разграничаване на правомощията между федералните държавни органи, държавните органи, властите на субектите на Руската федерация и местните власти, както и принципите на правовата държава със социално ориентирана пазарна икономика.

Съгласно този закон се предвиждат мерки за социално подпомагане на гражданите, които имат право на обезщетения. И основните две от тях са месечни парични плащания и набор от социални услуги, който иначе се нарича „социален пакет“.

На всеки се назначава плащане в брой в размер, определен от преференциалната категория. И въпреки че не е част от пенсията, обаче, според закона, тя се индексира едновременно с нея и в същия размер като основната част от пенсията. При набор от социални услуги ситуацията е различна. Този комплект се състои от две части и всяка има свое собствено паричен израз. Първият включва допълнително безплатно медицинско обслужване, включително предоставяне на безплатни лекарства по преференциални рецепти, както и ваучери за балнеолечение по медицински причини. И цената на тази част от социалния пакет за всички бенефициенти е една и съща: от 1 януари 2006 г. тя е 424 рубли на месец.

Същото важи и за втората част от набора от социални услуги. Включва безплатно пътуване с градски влак и междуградски транспорт до и от мястото на лечение. Цената на тази социална услуга през 2006 г. е 53 рубли на месец.

Ако човек реши да откаже социални услуги, той получава месечна цена за набор от социални услуги. Освен това можете да откажете една част от набора от социални услуги или можете да откажете целия набор от социални услуги като цяло.

В нашата област днес около петнадесет процента от гражданите, които имат право на помощи, вече са отказали набор от социални услуги.

2.2 Общинско управление на регулирането на заетостта и трудовите отношения

Заетостта е съвкупност от икономически и социални отношения, свързани с осигуряването на трудоспособни граждани на работа и участието им в икономически дейности.

Проблемът със заетостта на населението е един от най-важните за общината. В населените места, които са в стадий на стагнация и упадък, безработицата е основният социален проблем. В допълнение към самата заетост като работа, този проблем има още два аспекта. Това е, първо, нивото и редовността на изплащането на заплатите, които определят нивото на материалното благосъстояние на населението и обема на данъчните приходи към местните бюджети, и второ, условията на труд, които могат да имат неблагоприятен ефект върху държавата. на здравето и продължителността на живота на човек.

Сложността на общинското регулиране на въпросите на заетостта се състои във факта, че основното правно регулиране на тези въпроси е свързано със сферата на федералното и регионалното законодателство и се осъществява чрез териториалните структури на федералната служба по заетостта. По-голямата част от трудоспособното население, живеещо на територията на общината, работи в предприятия и организации с необщинска форма на собственост. Възможностите за влияние на местните власти върху пазара на труда, върху отношенията между служители и работодатели са много ограничени. Типичен пример е т. нар. кръгова трудова миграция, когато гражданин постоянно пребивава на територията на едно населено място, но работи (и плаща данъци) на територията на друго. Функциите по заетостта на безработното население и изплащането на обезщетения на безработните са прерогатив на държавата. Въпреки това местните власти имат определени възможности и лостове да влияят върху процесите на заетост и трудови отношения на своята територия и на тяхна основа може да се формира общинската политика в тази област.

Ролята на местните власти при решаването на въпросите по заетостта и трудовите отношения може да бъде както следва:

– разработване и внедряване на система от икономически и други механизми, регулиращи въпросите на заетостта, местния пазар на труда и трудовите отношения;

- координация и контрол върху дейността в тази област на управителните структури на общината, предприятия, обществени и други организации, създаване (при необходимост) на общинска служба по заетостта;

– предоставяне на информационна подкрепа на хора, търсещи работа (публикуване на бюлетини, информация за борси за работа, създаване на телефонна информационна и консултантска услуга, клубове за безработни и др.)

– образуване на общинска банка от свободни, сезонни и временни работни места;

– формиране на заповед за благоустройство на територията на общината;

– създаване на център за социално-психологическа адаптация (психологическа подкрепа на безработни и безработни, психологическо обучение за начинаещи предприемачи и др.);

- организиране на общински учебно-методически център за професионална преквалификация на възрастното население по търсени на пазара на труда професии;

- Създаване на общинска служба за кариерно ориентиране на завършилите училища и образователни институции от основно и средно професионално образование;

- създаване на общинско настоятелство за подпомагане на наемането на работа на завършилите училища и професионални гимназии, включващо представители на последните, работодатели, синдикати и администрацията на общината;

– организиране и провеждане на мониторингови проучвания на пазара на труда с цел прогнозиране на отрасловата и професионално-квалификационната структура на търсенето на труд.

В зависимост от финансовите възможности на общините, обхватът на предоставяните услуги за насърчаване на заетостта на населението може да се разширява или стеснява. Във всеки случай приоритетите на политиката по заетостта на ниво община трябва да бъдат:

– насърчаване на заетостта на завършилите училища и професионални училища;

– предоставяне на целева материална и психологическа подкрепа на лица със специална нужда от социална закрила;

– разработване на нови форми на взаимодействие с работодателя;

- повишаване на конкурентоспособността на работната сила (организиране на професионална преквалификация и повишаване на квалификацията на заетото население на общината).

Утвърдена форма за насърчаване на заетостта за населението са трудовите панаири. На панаири посетителите имат възможност да решат, като правило, три основни задачи: да се запознаят с банката от свободни работни места, да се консултират по трудовото законодателство, да изберат, ако е необходимо, образователна институция за професионална преквалификация. Следователно в списъка на участниците в трудовите борси са: водещи предприятия и организации, работещи на територията на общината или намиращи се в близост; учебни центрове за професионална преквалификация на възрастното население; правни услуги и консултации; представители на териториалните органи на службата по заетостта.

Един от ефективните механизми за реално насърчаване на заетостта на ниво община е организирането на благоустройството. Под платени обществени работи се разбират общодостъпни видове трудова дейност, които по правило не изискват предварителна професионална подготовка на работниците, имат общественополезна ориентация и са организирани за осигуряване на временна заетост на граждани, търсещи работа.

Нова активна форма за насърчаване на заетостта на населението на общините са клубовете на търсещите работа. Основните задачи на клубовете са да подпомагат гражданите, търсещи работа, за намаляване на търсенето на подходящо свободно място, придобиване на умения по този въпрос, намаляване на психологическата тежест, премахване на стреса, придобиване на минимум правни познания. За насърчаване на предприемаческата инициатива на безработните, за сметка на общината, съвместно с Центъра по заетостта, може да се организира общински бизнес инкубатор – колективен офис за начинаещи предприемачи. Като част от дейността му могат да се реализират психологически обучителни програми за развитие на качества, които допринасят за предприемаческата активност на населението на общината. На ниво общини е важно да се предоставя помощ за заетост на хората, които имат особена нужда от социална закрила.

По този начин заетостта е съвкупност от икономически и социални отношения, свързани с осигуряването на трудоспособни граждани на работа и участието им в икономически дейности. Проблемът със заетостта на населението е един от най-важните за общината. Сложността на общинското регулиране на въпросите на заетостта се състои във факта, че основното правно регулиране на тези въпроси е свързано със сферата на федералното и регионалното законодателство и се осъществява чрез териториалните структури на федералната служба по заетостта. Панаирите на труда са утвърдена форма за насърчаване на заетостта. Един от реалните механизми за реално насърчаване на заетостта на ниво община е организирането на благоустройството.

2.2.1 Анализ на пазара на труда в село Старощербиновская, район Щербиновская, Краснодарски край

При сравнително ниско ниво на официално регистрирана безработица е проблематично да се намери работа, която се нарича "по ваш вкус и за парите" в провинцията, особено в селските й хинтерланд. Но в случая няма нищо невъзможно, ако си упорит, целеустремен, зареден с работа. Още повече, че гражданинът, който я търси, не е сам в издирването си. Той е готов да се притече на помощ на специалисти от службата по заетостта.

Държавната институция на Краснодарския край, Центърът по заетостта на района Щербиновски, обобщи резултатите от работата за 2006 г. и постави задачи за 2067 г. Нивото на регистрирана безработица през последната година в район Щербиновски варира от 1,1-1,0 процента, докато в Краснодарския край е 0,6-0,7 процента. Основната причина за безработицата е структурният дисбаланс в търсенето и предлагането на работна ръка. През изминалата година към Центъра по заетостта за консултация се обърнаха 5673 души, т.е. всеки трети гражданин в трудоспособна възраст. Мнозина са ползвали услугите на Центъра по заетостта повече от веднъж. А службата по заетостта им предостави безплатна помощ за намиране на работа, за придобиване на нова професия.

Със съдействието на службата по заетостта са наети над 1010 души. Увеличаването на призивите на населението към нас се дължи преди всичко на търсенето на работа, а не на получаването на обезщетения за безработица. 467 души са признати за безработни през годината.

През 2006 г. работодателите са подали 1866 свободни работни места в службата по заетостта. Това не е толкова много, като се има предвид, че 1564 души са кандидатствали в Центъра по заетостта като търсещи работа. Ако проследим статистиката за последните години, има лек ръст на обявените от работодателите работни места. Към момента в картотеката на Центъра по заетостта има 192 предприятия и организации с различни форми на собственост, като почти 75 на сто от тях редовно предоставят информация за свободните работни места. Но има и случаи, когато предприятията предоставят информация само за онези свободни работни места, които не могат да заемат сами дълго време поради ниски заплати или трудни условия на труд.

На пазара на труда в район Щербиновски повече от 80 процента са свободни работни места за сини якички. В по-голямата си част това са земеделски работници (животновъди, машинни оператори, полски работници). Освен това са необходими часове, товарачи, шофьори, електро- и газови заварчици, продавачи, медицински сестри, портиери. По отношение на заплатите около 50 на сто от обявените свободни работни места са тези, при които заплатите са под житейския минимум, което намалява възможностите на службата по заетостта за заетост. В същото време има постоянно търсене на специалисти с висше образование: счетоводители, икономисти, програмисти, психолози и др. Освен това на щандовете в Центъра по заетостта постоянно се публикува информация за свободни работни места от други региони - свободни работни места в Южния федерален окръг, включително в курортната зона за сезонна работа, в Калининградска област и в районите на Далечния север.

В службата по заетостта на район Щербиновски има няколко програми за активна политика по заетостта. Трудовите борси са едни от най-достъпните не само за безработни граждани, но и за всеки жител на района, който търси работа или иска да я смени за по-добра. Целта на панаирите е да се разшири възможността за гражданите да получат необходимата информация, което увеличава вероятността им за заетост. За работодателите панаирите са добра възможност за набиране на квалифициран персонал или млади специалисти. В същото време и двете страни – тези, които търсят работа, и тези, които са готови да я осигурят – комуникират директно, без посредници. През 2006 г. Центърът по заетостта проведе осем събора, на които присъстваха 764 души. Освен това панаирите решават и друга важна задача – информиране и професионално ориентиране на младите хора за търсени професии. През септември 2006 г. в село Шабелское функционира мобилен център за заетост, чиито специалисти предоставят услуги за кариерно ориентиране на ученици от средно училище № 11 и ученици в интернати при избора на професия. Следващите области на активна политика по заетостта са наемането на работа на непълнолетни в свободното им от обучение време. През 2006 г. са заети общо 411 души. С помощта на службата по заетостта петима души организираха собствен бизнес. Петима възпитаници на образователни институции в рамките на програма „Първа работа” бяха наети и получиха първия си трудов опит. Това е важно, тъй като много работодатели отказват кандидати поради липса на трудов стаж по специалността им.

Тези безработни, които не могат да си намерят работа поради загуба на професионални умения, измежду дълготрайно безработните или поради несъответствие с търсенето на налично образование, са изпратени за сметка на федералния бюджет за професионално обучение. През 2006 г. такива безработни са 88.

Много граждани се чувстват несигурни на пазара на труда. За тях има програма „Клуб на търсещите работа”. В програмата са участвали 75 души, а след завършване на занятията са наети 13 души. Освен това има програма за заетост на граждани, които изпитват затруднения при намирането на работа (хора с увреждания, самотни родители и многодетни семейства, хора в предпенсионна възраст). В тези категории са заети общо 13 безработни лица.

Безплатно се предоставят услуги от следните видове услуги по заетостта:

– съдействие на гражданите при намиране на подходяща работа, а на работодателите при подбора на необходимите работници;

– информиране за ситуацията на пазара на труда;

- организиране на професионална ориентация на гражданите с цел избор в сферата на дейност (професия), заетост, професионално обучение;

– психологическа подкрепа, професионално обучение, преквалификация и повишаване на квалификацията на безработни граждани;

– извършване на социални плащания на граждани, признати по установения начин за безработни;

– организиране на платени благоустройствени работи;

– организиране на временна заетост на непълнолетни на възраст от 14 до 18 години в свободното им от училище време, безработни граждани, изпитващи затруднения при намиране на работа, безработни граждани на възраст от 18 до 20 години измежду завършилите образователни институции от основно и средно професионално образование, които търсят първо работа ;

– социална адаптация на безработни граждани на пазара на труда; насърчаване на самостоятелната заетост на населението.

Центърът по заетостта предоставя услуги и на работодатели. Получатели на обществени услуги са юридически лица, индивидуални предприемачи, физически лица. За да получат държавната услуга за съдействие при подбора на необходимите работници, работодателите, които за първи път са кандидатствали в държавната институция на службата по заетостта (Обществен център по заетостта), представят следните документи:

- формуляр за кандидатстване за предоставяне на държавни услуги за подпомагане при подбора на необходимите работници (формулярите се предоставят в Центъра по заетостта);

- формулярът за кандидатстване е заверен с подпис на работодателя или негов представител, упълномощен от него да извършва съответните действия;

- попълнен формуляр "Информация за нужда от служители, наличие на работни места (свободни работни места)" (формулярите се предоставят в Центъра по заетостта);

- копие от удостоверение за държавна регистрация на юридическо лице или индивидуален предприемач, заверено с печата на юридическо лице (индивидуален предприемач) и съдържащо вписване „вярно копие“, дата, фамилия, инициали, длъжност и подпис на упълномощен представител на работодателя, който го е заверил, или нотариално заверен, – работодатели – юридически лица и индивидуални предприемачи;

- паспорт на гражданин на Руската федерация или документ, който го замества, - работодатели - лица с гражданство на Руската федерация;

- документи, доказващи самоличността и гражданството на чужд гражданин, - работодатели - лица с чуждо гражданство;

- документи за самоличност, - работодатели - лица, които нямат гражданство.

За да получат държавната услуга за съдействие при подбора на необходимите служители, при последващи заявки, работодателите подават попълнен формуляр „Информация за необходимостта от служители, наличието на свободни работни места (свободни работни места)“.

2.3 Общинска администрация в областта на образованието

Образователното ниво на населението е една от най-важните характеристики на една община, която определя нейната конкурентоспособност и инвестиционна привлекателност. Повишаването на образователното ниво на населението изисква дълго време и значителни финансови инвестиции. Разходите за образование са най-големият разходен елемент в местните бюджети в повечето общини.

Общинската политика в областта на образованието се основава на държавната политика, основана на следните принципи:

– хуманистичен характер на образованието,

- приоритет на общочовешките ценности, човешкия живот и здраве,

– свободно развитие на личността;

- обществен достъп до образование,

- адаптивност на образователната система към нивата и особеностите на развитието и обучението на учениците;

- светският характер на обучението в държавни и общински образователни институции;

- свобода и плурализъм в образованието.

Русия провежда политика на реформиране на образователния сектор. Предвижда се преминаване към 12-годишно обучение, въвеждане на единен стандартизиран финален изпит, който дава възможност да се постъпи във всеки университет без приемни изпити, ако има необходимия брой точки. Тези промени се възприемат нееднозначно в обществото, но продължават тенденцията към навлизане на Русия в световната образователна практика. Разширяват се възможностите за избор на различни форми на обучение (лицеи, гимназии, колежи, профилирани паралелки и др.). Паралелно със системата на безплатното образование се развива и платеното образование на всички нива – от детските градини до университетите. Този процес има редица негативни аспекти: безплатното образование става все по-малко достъпно, качеството му намалява, процесът на комерсиализацията му нараства, а неравенството на гражданите при получаването му се увеличава. Въпреки това интересът на населението към образованието нараства, което се проявява преди всичко в засилване на конкуренцията за университети.

Реформата в областта на образованието води до разрушаване на някогашната единна система на образователните институции, поради което съдържанието на образованието с неговата многостепенна подготовка се диференцира. Старите форми на управление на образованието губят своята ефективност, а нови тепърва се създават. В резултат на това възникват проблеми на управленската бюрокрация: липса на ясни изисквания към мениджърите; неопределеност на специфичното съдържание на управлението на образованието; негативни последици от срива на съществуващата преди това система за управление (нарушение на системата за материално снабдяване, липса на контрол и прогнозиране на количествените и качествените характеристики на образователните услуги). Всичко това се отразява негативно на общинската образователна система.

Основните нормативни актове, които определят задачите на местните власти в областта на образованието са чл. 43 от Конституцията на Руската федерация, Федералния закон „За общите принципи на организацията на местното самоуправление в Руската федерация“, Закона на Руската федерация „За образованието“, Федералните закони „За одобрение на федералния Програма за развитие на образованието“, „За компенсаторни плащания за храна на ученици в държавни, общински образователни институции, институции за основно и средно професионално образование“, „За допълнителни гаранции за социална закрила на сираци и деца, останали без родителска грижа“ и други правни актове. Тези закони са подробно описани в укази на президента на Руската федерация, постановления на правителството на Руската федерация, заповеди на Министерството на образованието на Русия и регионално законодателство.

Системата за управление на образованието на общинско ниво е съвкупност от взаимосвързани елементи: образователни програми и държавни образователни стандарти от различни нива и направления, мрежа от образователни институции, които ги прилагат, независимо от техните организационни и правни форми, видове и видове, общински образователни органи. и подчинените им институции и организации.

Дейностите на общинските образователни институции се регулират от типови наредби за образованието, институции от съответните видове и типове, одобрени от правителството на Руската федерация и разработени въз основа на тях от уставите на тези образователни институции. Учредители на общинските образователни институции са местните образователни органи. Въз основа на решението си органите за управление на общинската собственост предоставят на учебни заведения за оперативно управление обекти на собственост и поземлени имоти за неограничено безплатно ползване.

В същото време общинската собственост, предоставена на образователна институция, може да бъде отчуждена от собственика по начина и при условията, определени от законодателството на Руската федерация и субекта на Руската федерация, както и от приетите правни актове на местните власти. в рамките на техните правомощия.

За осъществяване на държавната политика в областта на образованието на местните власти са предоставени правомощия да планират, организират, регулират дейността на местните (общински) органи на образованието, да определят структурата и правомощията им, да назначават и освобождават ръководители на местните образователни органи.

На територията на една община могат да се намират голям брой учебни заведения с различни профили и форми на собственост. Общинските образователни органи взаимодействат с необщински образователни институции с цел осигуряване и защита на интересите на жителите на общината, които учат в тези институции.

Промените в образователната система изискват подобряване на управленската дейност на местните власти, насочена към развитие на образователната система с помощта на специални форми, методи и средства, които позволяват да се издигне ефективността на образованието до необходимото ниво.

Така нивото на населението е една от най-важните характеристики на общината. Общинската политика в областта на образованието се изгражда на основата на държавната политика. Системата за управление на образованието на общинско ниво се състои от взаимосвързани елементи: образователни стандарти с различно управление и насоченост, мрежа от образователни институции, които ги прилагат, независимо от техните организационни и правни форми, видове, общински органи за образование и подчинени институции и организации.

2.3.1 Анализ на изпълнението на националния образователен проект в община Щербиновски район на Краснодарския край

Изпълнението на националния проект „Образование” започна през декември 2005 г., когато бяха определени насоките на цялата работа в образователната система. Това се отрази на първо място върху стимулирането на работата на учителите, изпълняващи функциите на класен ръководител. И от януари 2006 г. всички те - а в областта има 238 души - започнаха да получават президентска награда от 214 до 1000 рубли за управление на класа, в зависимост от броя на учениците в класа.

На следващия етап от работа, свързан с националния проект, се проведе конкурс за най-добра образователна институция в областта, която успешно реализира иновативни проекти или, по-просто казано, съвременни педагогически технологии. В резултат на това, въз основа на установените със закон разпоредби, в областта бяха идентифицирани две такива училища - това са средни училища № 1 и 6 на село Старошчербиновская и с. Екатериновка.

Образованието днес, разбира се, е държавен приоритет и доказателство за това е националният проект „Образование”, който стана основа за работата на бранша през 2006 г. Въз основа на резултатите от работата през 2006 г. може да се отбележи, че всичко, което беше планирано в рамките на националния проект за тази година, е изпълнено изцяло. Достатъчно е да се каже, че това направи възможно привличането на около 10 милиона рубли от консолидирания бюджет в областта. Националният проект обаче стана не само и не толкова фактор, осигуряващ финансиране на образователния сектор: може да се оцени напълно стимулиращата роля на националния проект както за учителите, така и за образователните институции.

Изпълнението на националния проект "Образование" в район Щербиновски премина в няколко посоки.

Основното направление е възнаграждението на учителите, изпълняващи функциите на класни ръководители, което се получава от 238 учители. За тези цели бяха изразходвани повече от 3,4 милиона рубли, а размерът на възнаграждението, в зависимост от броя на учениците в класа, варира от хиляда до 240 рубли.

Днес е необходимо да се постави въпросът не толкова за изплащането на възнаграждението като такова, колкото за ефективността на работата на класния ръководител.

Второто направление е насърчаването на най-добрите учители.

Тук би било уместно да се каже, че установеното от президента на Русия В.В. Наградата на Путин в размер на 100 хиляди рубли в региона получиха 406 учители, включително учителят по история от средно училище № 5 O.B. Шейкин.

Победители в областния етап на състезанието станаха учителят от началните класове на СОУ No5 Н.Б. Березина, учители: биология - Е.В. Маракуш (СОУ No10), английски - И.А. Иличев (СОУ № 2), математици - Л.А. Вивчар (СОУ No1), Руски език и литература - Е.Л. Карпенко (СОУ № 7) и учителят по история от СОУ № 3 Т.А. Васков. На тези учители началникът на района В.П. Семейство Филонови получиха грамоти и парични награди на августовската среща на учителите.

Тази година е необходимо значително да се увеличи броят на участниците в състезанието и да се популяризира по всякакъв начин работата на най-добрите учители в областта в медиите, както и чрез методически обединения. Тази задача е изключително важна, тъй като в крайна сметка става дума за обобщаване на добрите практики и повишаване на професионалното ниво на учителите в областта.

Третото направление е състезание на общообразователни институции, които активно прилагат иновативни образователни програми и технологии.

Тук екипът на СОУ No1 на името на А.В. Ляпидевски, ръководен от опитен учител L.V. Макаренко. Като награда този отбор получи безвъзмездна помощ от президента на Русия в размер на един милион рубли.

Училището се е разпоредило с такава солидна сума много разумно. Като част от изпълнението на програмата за развитие на училището вече са закупени необходими класни стаи като начално училище, руски език и литература, чужд език, история, география, математика, както и универсална интерактивна класна стая по предмети. Всички тези придобивки, разбира се, ще повлияят на подобряването на качеството на образователния процес, постигането на добри резултати, което, между другото, вече е потвърдено: училището спечели първото място през тази учебна година въз основа на резултатите от регионални и зонални етапи на регионални предметни олимпиади.

Следващото направление е информатизация на образованието. В областта разходите за тези цели вече възлизат на 320 хиляди рубли, които са отпуснати от средствата на регионалния бюджет (за региона тази цифра е около 30 милиона рубли). Доставени са 11 работни места в училищата на областта, СОУ № 5 на областния център е свързано с високоскоростен интернет по график. Министерството на образованието намери средства за закупуване на компютри за средни училища No 4 и No 11. И всичко това се прави за подобряване на качеството на общообразователната подготовка чрез информатизация и преоборудване на учебно-демонстрационната база. Освен това учебната 2006-2007 година трябва да стане година на ликвидиране на компютърната неграмотност сред учителите от областта. Тази задача вече се решава успешно в училища No1, 5, 6 и др.

Петото направление е оборудване на училищата със съвременно оборудване.

Решаването на този най-сериозен проблем стана възможно благодарение на националния проект. Така училища № 3, 6 получиха кабинети по история; No 6, 9 - кабинети по география; No 2 - кабинет по физика и No 6 - интерактивна дъска.

През януари ще бъдат получени кабинет по химия за СОУ No1, три кабинета по математика за ОУ No5, 11.13.

Освен това бяха закупени и изпратени 60 комплекта мебели за всички училища в областта без изключение. За тези цели са изразходвани 1436 хиляди рубли от областния бюджет, 1393 хиляди рубли от регионалния бюджет.

По отношение на изпълнението на националния проект „Образование” беше възможно да се реши проблемът с привличането на ученици в часовете. В тази връзка трябва да се отбележи вниманието, което му отделя администрацията на областта, управителят на Кубан А. Н. Ткачев. Благодарение на това беше възможно да се реши въпросът с транспортирането на ученици до училища № 10, 6 и 13, които получиха специално оборудвани училищни автобуси.

2.4 Общинска здравна администрация

Здравеопазването е едно от най-важните звена на социалната инфраструктура на общината. Спазването на конституционните гаранции за предоставяне на медицинска помощ и създаването на благоприятни санитарни и епидемиологични условия за живота на населението включва структурни промени в системата на здравеопазването, които включват:

– нови подходи за вземане на политически решения и формиране на бюджети на всички нива, като се вземат предвид приоритетните задачи за опазване на общественото здраве;

- формиране на нова нормативна уредба за дейността на здравните заведения в условията на пазарна икономика;

- приоритет в системата на здравеопазването на превантивни мерки за намаляване на заболеваемостта и смъртността на населението, заплахата от епидемии;

- защита на правата на пациента да получава навременна и качествена медицинска помощ като изходно условие за формиране на здравословен начин на живот.

Правната основа за дейността на местните власти в областта на опазването на общественото здраве е Конституцията на Руската федерация, федералните закони "За медицинското осигуряване на гражданите в Руската федерация", "За лекарствата", "За санитарно-епидемиологичния кладенец". -съществуване на населението", както и други нормативни правни актове на всички нива на управление по въпросите на общественото здраве.

Конституцията на Руската федерация определя здравеопазването като предмет на съвместна юрисдикция на Руската федерация и нейните субекти. Съответно системата за управление на здравеопазването е йерархична. Основният обем масови видове медицинска помощ за населението се предоставя на общинско ниво. Общинската здравна система включва общински лечебно-профилактични и други заведения от системата на здравеопазването, ведомствени институции (както прехвърлени, така и непрехвърлени в общинска собственост), фармацевтични заведения, намиращи се на територията на общината, както и население на общинските здравни органи .

Основната цел на общинското здравеопазване е да задоволи потребностите на населението от здравни услуги, свързани с юрисдикцията на местната власт, на ниво не по-ниско от държавните минимални социални стандарти. При специфични условия могат да се формират местни цели, например задоволяване потребностите на населението от здравни услуги на принципите на обща достъпност, като се спазват гаранции за предоставяне на обеми от медицински услуги (лечебно-профилактични, здравно-оздравителни). , лечебно-диагностични и др.), осигуряване на тяхното качество и др.

Федералното законодателство поверява решаването на въпроси от местно значение в областта на здравеопазването на общинските и градските райони. Тези въпроси включват организирането на спешна медицинска помощ (с изключение на санитарната и авиационната), първична здравна помощ в амбулаторни клиники и болници, медицинска помощ за жени по време на бременност, раждане и следродовия период. Други, по-сложни видове медицинска помощ могат да се предоставят чрез общинската система за здравеопазване под формата на държавни правомощия, прехвърлени на местните власти едновременно със съответните финансови средства.

Основите на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите определят държавните правомощия в областта на опазването на здравето, прехвърлени на местните власти. Те включват:

– контрол за спазване на законодателството в областта на здравеопазването; защита правата и свободите на човека и гражданина в областта на здравеопазването;

– формиране на органи за управление на общинската система за здравеопазване;

- координация и контрол на дейността на предприятия, институции и организации от държавната и общинската здравна система в рамките на техните правомощия, контрол върху качеството на медико-социалната помощ, предоставяна в частната система на здравеопазване;

– изпълнение на мерки за задължително медицинско осигуряване на гражданите;

– лицензиране на медицинска и фармацевтична дейност на юрисдикционната територия от името на органа за обществено здравеопазване на съставното образувание на Руската федерация;

– редовно информиране на населението за разпространението на социално значими заболявания;

- създаване и поддържане на институции за рехабилитация на хора с увреждания и лица с психични разстройства; организиране на тяхното обучение, професионална преквалификация и заетост, създаване на специализирани институции за неизлечимо болни пациенти;

– санитарно-хигиенно образование на населението.

Субекти на здравни дейности на общинско ниво са предимно общински институции, чиято номенклатура е одобрена от федералния изпълнителен орган в областта на здравеопазването.

Органите на местното самоуправление извършват покупки на едро на лекарства за лечебни заведения, контролират дейността на всички фармацевтични заведения на територията на общината, независимо от формата на собственост, тъй като медикаментозното осигуряване на населението е един от най-важните социални задачи. Федералното законодателство е установило за редица категории от населението обширна система от обезщетения за заплащане на лекарства, безплатно отпускане на определени лекарства по лекарско предписание, както и лекарства за лечение в медицински болници, които изискват големи бюджетни разходи. Държавата обаче далеч не компенсира напълно общинските власти за разходите, свързани с преференциалното и безплатно разпространение на лекарства.

За общинските институции местната администрация може да издаде общинска поръчка за лекарствени услуги на населението и да определи максимален размер на премии за цените на едро на лекарствата. В контекста на бюджетния дефицит местните власти са принудени да предприемат твърд подход към установяване на помощите за лекарства и да ограничат размера на общинската поръчка.

Една от важните задачи на местните власти е да гарантират санитарното благосъстояние на населението. В сътрудничество с държавните органи за санитарен и епидемиологичен надзор местните власти разработват и изпълняват местни програми за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението.

Необходимо условие за осигуряване на санитарно благосъстояние на населението е хигиенното образование и образованието на гражданите. Хигиенното образование и обучение на гражданите се извършва в образователни институции чрез включване в програмите за обучение и обучение "раздели за хигиенни знания. В процеса на обучение и сертифициране на ръководители, специалисти на предприятия и организации, чийто характер на дейност е свързан с производството , съхраняване, транспортиране и продажба на хранителни продукти и питейна вода, комунално и битово обслужване на населението и др., осигурява се хигиенна подготовка.

Органите на местното самоуправление са длъжни редовно да информират населението, включително чрез средствата за масова информация, за разпространението на социално значими заболявания и заболявания, които представляват опасност за околните. Основите на законодателството на Руската федерация за защита на здравето на гражданите (член 19) установяват, че гражданите имат право редовно да получават надеждна и навременна информация за фактори, които допринасят за запазването на здравето или оказват вредно въздействие върху него. Основното внимание се отделя на информацията за санитарното и епидемиологичното благосъстояние на района на пребиваване, рационалното хранене, продуктите, работите, услугите, тяхното съответствие със санитарните стандарти и правила. Тази информация трябва да се предоставя от местните власти чрез медиите, както и директно на гражданите по тяхно искане по начина, установен от правителството на Руската федерация.

Един от най-трудните проблеми на общинското здравеопазване е неговото финансиране, което е многоканално. За сметка на бюджетни средства се финансират превантивни мерки, осигурява се санитарно-епидемиологично благополучие на територията, детско здравеопазване, лечение на определени заболявания (туберкулоза, психични заболявания) и др.

Системата за задължително медицинско осигуряване се състои в безплатно предоставяне на определен набор от медицински услуги на гражданите за сметка на държавния извънбюджетен фонд за задължително медицинско осигуряване (FOMS). Този набор се определя в списъците, одобрени от държавните органи на съставните образувания на Руската федерация и местните власти (регионални и общински програми за задължително медицинско осигуряване). Източник на средства от ФЗОК са застрахователните премии, плащани от работодателите за своите служители като част от единния социален данък. Ставките на вноските се определят от федералния закон. Доскоро застрахователните премии за неработещото население се плащаха от местните бюджети, а общините бяха големи длъжници на ФЗОК. След това тези функции бяха прехвърлени на държавните органи на съставните образувания на Руската федерация. Осигурителните организации, които получават средства от ФЗОК, сключват договори с лечебни заведения и заплащат предоставените от тях медицински услуги според броя на действително лекуваните пациенти и естеството на предоставяните услуги. По този начин пациент, който има полица за задължителна медицинска застраховка, по принцип има възможност да избира между лечебни заведения, което позволява създаване на конкурентна среда в медицинската помощ и подобряване на нейното качество. Всъщност системата на задължителното здравно осигуряване е нестабилна и се нуждае от сериозна реформа.

Договор за доброволно медицинско осигуряване може да бъде сключен със застрахователна организация от гражданин, който желае да получи безплатно определени допълнителни медицински услуги, които не са включени в регионалните и общинските програми за задължително медицинско осигуряване.

Останалите медицински услуги се предоставят на заплащане, а местните власти утвърждават цените и тарифите за услугите, предоставяни от общинските лечебно-профилактични заведения. Те се създават при отчитане на спецификата на общинските здравни организации, вида на услугите, които предоставят, структурата на потребностите на населението от тях, местните особености и други фактори.

Приходите от ценни книжа, банкови и други заеми, безвъзмездни и благотворителни вноски и дарения, както и други източници, незабранени от законодателството на Руската федерация, могат да се считат за допълнителни източници за финансиране на общинското здравеопазване.

Възможността за решаване на поставените задачи пред общинското здравеопазване, изпълнението на приетите програми зависят от системата за управление на общинското здравеопазване, ефективността на нейното влияние върху процесите, протичащи в сектора на здравеопазването. В условията на остър бюджетен дефицит осигуряването на гарантирани права на населението в областта на здравеопазването изисква оптимално използване на ресурсите, предназначени за това, което от своя страна включва избор на приоритети за развитие на здравеопазването, определяне и финансиране на най-ефективните. форми на медицинска помощ. По-специално трябва да се обърне повече внимание на превантивната насока за опазване здравето на гражданите със съответното преразпределение на финансовите ресурси от болничния към извънболничния сектор.

Сериозен проблем са ниските заплати на работниците в тази индустрия, което се отразява негативно не само на текущото състояние на здравеопазването, но и на неговото развитие, тъй като съвременните медицински технологии са много трудоемки. Често използването на ново диагностично и лечебно оборудване изисква допълнителен брой специалисти в различни области. Поради недостатъчното финансиране, което не позволява нормалното функциониране на материално-техническата база на здравните заведения и организации, особено актуално е ефективното управление на инфраструктурата на здравните организации и институции. Една от насоките за развитие на здравеопазването в условията на пазарни отношения е неговата комерсиализация, обективни предпоставки за което са следните обстоятелства:

- недостатъчно бюджетно финансиране за правилното развитие на материално-техническата база, изграждане на научно-практически потенциал, материално стимулиране на служителите;

- увеличаване на търсенето на населението от висококвалифицирана медицинска помощ, комфортни условия за престой в болница; наличието на законодателна рамка за предоставяне на платени медицински услуги.

За упражняване на собствена и прехвърлена компетентност в областта на опазването на общественото здраве, местните власти създават управленски структури под формата на отдели (комисии, отдели) по здравеопазване. В малките общини или се разпределя длъжност здравен специалист в интегрирания отдел по социална политика, или правомощията за управление на здравеопазването се предоставят на главния лекар на териториалното медицинско сдружение (ТМО).

Към общинските здравни органи могат да се създават комисии за колегиално обсъждане на въпросите за опазване здравето на местното население, като се разглеждат общинските здравни програми, по-специално определяне на видовете, обемите и обектите на медицинска помощ, източниците на нейното финансиране, ред за предоставяне на безплатна медицинска помощ, следене на изпълнението на установените норми и правила.

Общинските здравни органи извършват дейността си в съответствие с планове, формирани, като се вземат предвид регионалните планове за развитие на здравеопазването, анализ на здравното състояние на населението на общината, наличните местни ресурси на секторната система

2.4.1 Анализ на изпълнението на националния здравен проект в община Щербиновски район на Краснодарския край

Изпълнението на приоритетния национален проект „Здравеопазване“ в община Щербиновски район се извършва в съответствие с Постановление на правителството на Руската федерация и призив на президента на Руската федерация до Федералното събрание на Руската федерация за 10 май 2006 г.

Областта утвърди мрежов график за изпълнение на приоритетния национален проект „Здравеопазване”, по който се извършват следните дейности:

- развитие на първичната здравна помощ.

Всички първични лекари и медицински сестри са 100% специализирани и сертифицирани.

С всички служители се сключват трудови договори и се извършват парични плащания в съответствие с Указа на Руската федерация.

Извършено е преструктуриране на медицински терапевтични и педиатрични направления. Създадени са два педиатрични обекта с недостиг на персонал. Заплатата на лекарите в първичната медицинска помощ се е увеличила с 330%, на районните медицински сестри с 244%.

От 1 юли 2007 г. са сключени договори и се извършват плащания на фелдшери, медицински сестри на FAP, лекари, фелдшери на спешна медицинска помощ, в съответствие с Указа на Руската федерация. Заплатите на лекарите на Бърза помощ се увеличават със 145%, а на фелдшерите на Бърза помощ с 28%.

В момента в района на Щербиновски има три амбулаторни клиники, където работят трима общопрактикуващи лекари (един от тях е обучен през 2006-2007 г.), което е достатъчно за нашия район.

– Оборудване с диагностична апаратура.

Според подадените заявления Министерството на здравеопазването е уважило заявлението за скъпо медицинско оборудване.

R-комплексът "Moviplan" е получен в размер на 1 милион 838 рубли, на който са извършени 6732 изследвания. Това даде възможност да се подобри диагностиката на напредналите форми на онкопатология и да се намали честотата на туберкулозата.

Получен е и функционира комплект лабораторно оборудване на стойност 1 милион 235 584 рубли. Ултразвуково-диагностичен апарат "Aloka" в размер на 477 хил. рубли.

Получената апаратура даде възможност за разширяване на диагностичните възможности, провеждане на медицински прегледи на трудоспособното население и декретирани контингенти, което създава предпоставки за ранно откриване и намаляване на заболеваемостта с временна нетрудоспособност, особено сред хората в трудоспособна възраст и подобрява икономическия потенциал на нашия регион. .

В областта са доставени и три единици линейки от марката Газел, клас А, оборудвани с диагностична и медицинска апаратура, което дава възможност за оказване на квалифицирана помощ на населението на областта в доболничен етап и намалява общата смъртност в областта от 18,2 през 2005 г. на 15,9 през 2006 г. и смъртността на хората в трудоспособна възраст при пътно-транспортни произшествия и злополуки с 23%.

- Обръща се специално внимание на превенцията на ХИВ инфекция, хепатит В и С в региона. Има необходими диагностикуми за откриване на ХИВ инфекция, антивирусни лекарства.

През 2006 г. са проведени 2150 теста за HIV инфекция.

Имунизацията на населението в рамките на националния ваксинационен график е завършена на 100%.

Най-важният елемент за промяна на демографската ситуация и подобряване на здравето на бъдещото поколение е 100% преглед на новородени за наследствени заболявания на базата на медико-генетична консултация на Окръжна клинична болница №1.

Проведен е семинар с всички медицински работници, медицински сестри на лечебни кабинети от служители на медико-генетична консултация на РКБ №1.

- допълнителен медицински преглед през 2006г.

На допълнителен медицински преглед са подложени 2421 души. От тях 1365 души са служители в обществения сектор, прегледани са 1057 души, което е 84%.

Медицинският преглед на работници, заети на работа с вредни или опасни производствени фактори, обхваща 100%.

В резултат на медицинския преглед са открити социално значими заболявания в ранните етапи: онкопатология - 10 души, захарен диабет - 16 души, туберкулоза - 2 души.

Проведени допълнителни медицински прегледи позволиха увеличаване на заплатите. Заплатите средно се увеличават с 44,5% за 30 служители. Извършено е доплащане за първична здравна помощ за работещото и неработещото население в размер на

– Влезлите в сила актове за раждане от 1 януари 2006 г. подобриха качеството на медицинските грижи за бременни и родилки, раждаемостта се увеличи от 343 на 386 души (деца).

В областта детската смъртност намалява от 17,5 на 2,6, мъртвородените от 5,8 на 5,2, неонаталната смъртност от 14,5 на 7,8. Броят на абортите при жени в детеродна възраст намалява от 45,8 на 29,8.

Заплатите на акушер-гинеколозите се увеличават със 113,2%.

Актовете за раждане позволиха да се подобри материално-техническата база на предродилната клиника и акушерското физиологично отделение, закупено е оборудване на стойност 410 000 рубли, а медицинското снабдяване на акушерското физиологично отделение беше подобрено в размер на 236 000 рубли.

- по въпроси: осигуряване на населението с високотехнологични медицински грижи през 2006 г., към МУЗИКАЛНА ЦРБ на община Щербиновски район беше създадена комисия за подбор на пациенти, ръководена от заместник-главния лекар по медицинските въпроси. В началото на годината обаче се работи недостатъчно в тази посока, особено от лекарите от първичната медицинска помощ. В момента се извършва разяснителна работа за важността и необходимостта от този вид помощ.

49 души са имали нужда от високотехнологична медицинска помощ, 14 души са получили, 5 са ​​регистрирани, 19 са отказани, 11 души временно се въздържат.

– сключени са договори с ДОО за получаване на ваучери за санаторно лечение на работещи граждани с цел рехабилитация след заболявания на сърдечно-съдовата система, гастроентероскопски операции, бременни жени.

Общо 63 души са преминали рехабилитация в отделения за последващи грижи през този период:

Санаториум "ДиЛуч" - 23 човека;

Санаториум "ДиЛуч" в отделението за долекуване за бременни - 11 души;

Санаториум "Рус" (захарен диабет) - 14 души;

Санаториум "Лаба" - 1 човек;

Санаториум "на името на Ломоносов" - 9 души:

Санаториум "Подножието на Кавказ" - 2 души;

Санаториум "Горячий ключ" - 3 човека.

Този вид рехабилитационни мерки допринасят за подобряване на здравето и възстановяване на работоспособността на работещото население.

- осъществяване на информационна поддръжка и управление на приоритетния национален проект „Здравеопазване”.

Има заповед за създаване на „Гореща линия” и отговаряща за осъществяването на мониторинг по приоритетния национален проект „Здравеопазване”.

Тази информация е публикувана в местния вестник. Всички отделения и районни болници също имат подобна информация. Оборудвани са щандове и ъгли по приоритетния национален проект „Здраве”. Има литература за информиране на населението, публикувани са седем статии в регионалния вестник, в регионалното издание "Вольная Кубан" - една статия, четири телевизионни интервюта. Проведени са пет срещи на началниците на ЦРБ, публикувани са интервюта на началника на ЦРБ по приоритетния национален проект „Здраве“, проведени са разговори и лекции с пациенти на различни теми за превенция на заболяванията и здравословен начин на живот.

Националният проект „Здраве“ предоставя нови възможности за масова имунизация на населението. Миналата година около 20 процента от жителите на нашата област бяха ваксинирани срещу грип, тази година се надяват да надминат този добър резултат. От 8000 деца 3600 ще бъдат ваксинирани; Повечето от децата вече са били ваксинирани преди. За първи път децата се ваксинират срещу хепатит В. Той протича на три етапа и след това действа през целия живот. По-внимателното внимание към здравето на по-младото поколение решава и друг неотложен проблем – намаляването на нивото на детската смъртност и от своя страна пряко се отразява на състоянието на демографията у нас.

Без съмнение националният проект „Здраве“ е конкретно доказателство, че държавата най-накрая е отделила нужното внимание на здравеопазването. В рамките на проекта са планирани много трансформации, има средства и желание за фундаментални промени в тази област. Отнема известно време, за да се разкрие напълно ефективността на взетите решения. Първите стъпки са обнадеждаващи, дават увереност в крайния успех

Заключение

В края на изследването могат да се направят следните изводи.

Социалната функция е основна, определяща за общинското управление сред всички останали. Целта на социалната политика е последователно подобряване на стандарта на живот на населението и намаляване на социалното неравенство, осигуряване на универсален достъп до основни социални придобивки и преди всичко качествено образование, медицински и социални услуги.

Социалната политика в тесен смисъл, когато се анализира управлението на социалното развитие на една община, се отнася до дейностите на управленски субекти от различни нива, насочени към управление на социалното развитие на общината, към осигуряване на материалните и културни потребности на нейните членове и при регулиране на процесите на социална диференциация.

Местната социална политика, като неразделна част от системата за управление на социалната сфера на общините, в процеса на нейното развитие и прилагане трябва да изхожда от набор от фундаментални методологични принципи, присъщи на всяка научно обоснована система за управление.

Под социалната сфера се разбира социално-културният комплекс на общината. Секторите образование, здравеопазване, култура, заетост, социално подпомагане, включени в социокултурния комплекс на социалната сфера, са обединени от обща цел, съдържание и тенденции на развитие.

Характерна особеност на сферата на социалното регулиране е преобладаването на институции, финансирани от местния бюджет.

Местното самоуправление е една от най-важните части на управленския механизъм, която ви позволява оптимално да комбинирате интересите и правата на човек и местните, регионалните, националните интереси.

Местното самоуправление е самостоятелно ниво на публична власт, което има както общи черти с държавната власт, така и съществени различия. Местното самоуправление и държавата са тясно свързани и представляват две нива на властовата организация на обществото.

При анализа на характеристиките на общинското управление бяха разгледани особеностите на дейностите, извършвани от местните власти за управление на развитието на социално-културната сфера на община Щербиновски район.

Общинското управление в социалната сфера се състои в осъществяване от органите на общинската власт на управленски дейности, насочени към поддържане и развитие на основните клонове на социалната сфера на общината, осигуряване на целостта на местната общност, в съответствие с предоставените им със закон правомощия.

Спецификата на общинското управление в социалната сфера се състои в съчетаването на два вида влияние: административно (държавно) и самоорганизиращо (самоуправление) - и постигането на интегритета на тези видове.

Общинското управление в социалната сфера е управление на местно ниво, чийто обект на влияние е цялостното развитие на местната общност на съответната община, което осигурява създаването на благоприятни условия за живот на населението.

Списък на използваната литература

1. Атаманчук В.Г. Публична администрация / Организационни и функционални въпроси: Учебник - М.: Правна литература, 2000.

2. Афанасиев В.Я., Глазунова Н.И. Системата на публичната администрация: Кн. 1. Управление и право.-М.: ГУУ, 2000.

3. Волгин И.А. Социална държава: Учебник / И.А. Волгин, Н.Н. Гришченко, F.I. Шариков. – М.: Дашков и К, 2004. -416с.

4. Глазунова Н.И. Система за публична администрация: Учебник за гимназиите - М.: УНИТА-ДАНА, 2002.

5. Обществена услуга / интегриран подход /. Proc. надбавка.-2-ро изд.-М.: Де-ло, 2000г.

6. Държавна и общинска администрация. Наръчник / Изд. Н.И. Глазунова, Ю.М. Забродина, А.Г. Поршнева /.М.: Учител, 1997.

7. Гуторова A.L. Системата на публичната администрация.В 5 кн. Книга. 2. Държава и политика - М.: GUU, 2000.

8. Зотов В.Б. Териториална администрация: методика, теория, практика. М.: ИМ-ИНФОРМ, 1998.

9. Каверзин М.Ю. Държавно и местно самоуправление: проблеми на взаимодействието // Бюлетин на Руския университет за дружба на народите. - Сер.: Политология. - 2003. - No 4 - С. 13-19.

10. Конституцията на Руската федерация.-М.: Юрид. лит., 1993г.

11. Куприянин G.L., Soloviev A.I. Публичната администрация. уч. надбавка за студенти.- М.: Университет. хуманит. лицей, 1996г.

12. Курашвили Б.Н. Очерк по теория на публичната администрация. - М .: Наука, 1987.

13. Machulskaya E.E. Осигурително право: Учебник за университети / Е.Е. Мачульская, - 2-ро изд. ревизиран и допълнителни - М .: Книжный мир, 1999. -240с.

14. Machulskaya E.E. Семинар по социалноосигурително право. За

15. Местното самоуправление в Русия. Проблем. 1.- М.: 1995.

16. Овчинников И.И. Местното самоуправление в системата на демокрацията.-М.: 1999.

17. Osadchaya G.I. Социология на социалната сфера: Учебник за висше образование / Г.И. Осадчая - 2-ро изд. ревизиран И допълнително. - М.: Академичен проект, 2003.-336 с.

18. Pikulkin A.V. Система на публичната администрация. Учебник за гимназиите. М.: УНИТА-ДАНА, 2000.

19. Пронкин С. В. Петрунина О. Е. Държавна администрация на чужди страни: - Учебник. М.: Аспект Прес, 2001.

20. Радченко A.I. Основи на държавното и общинско управление: системен подход. Учебник. - Ростов на Дон: АД "Ростиздат", 1997.

21. Рой О.М. Система на държавно и общинско управление / О.М. Рой - 2-ро изд. - Петербург: Петър, 2005. - 336 с.

22. Системата на общинското управление: Учебник за ВУЗ / Изд. В. Г. Зотова – Санкт Петербург: Лидер, 2005. – 493 с.

23. Социална политика: Учебник / Н. А. Волгин (и др.). - М .: Изпит, 2002.

24. Социален мениджмънт: Учебник / Д. В. Волови (и др.); представител изд. Н.Н. Гриценко.-М.: Синтел-Синтез, 1999. - 384 с.

25. Суварян Ю.М., Копян В.М. Публично управление на икономиката: методология и съвременни проблеми. - Ер.: АРТ, 2003 / в арм. език/.

26. Теория на държавата и правото. Учебник. Изд. М.Н. Марченко. М.: 2001г.

27. Чиркин В.Е. Публичната администрация. Начален курс. М: Право, 2001.

28. Ефективността на публичната администрация. Пер. от английски. М.: Консат-банкер, 1998.

29. юридически факултети и факултети / E.E. Machulskaya. - Норма, 2001. - 252 с.


Системата на общинското управление: Учебник за ВУЗ / Изд. В. Г. Зотова - Санкт Петербург: Лидер, 2005 г. С.225.

Системата на общинското управление: Учебник за ВУЗ / Изд. В. Г. Зотова - Санкт Петербург: Лидер, 2005 г. С.221.

Каверзин М.Ю. Държавно и местно самоуправление: проблеми на взаимодействието // Бюлетин на Руския университет за дружба на народите. - Сер.: Политология. - 2003. - No 4 - С. 13-19

Волгин I.A. Социална държава: Учебник / И.А. Волгин, Н.Н. Гришченко, F.I. Шариков. – М.: Дашков и К, 2004. с. 56

Камша В.Н. Имаме една задача. Център по заетостта - 15 години // Shcherbinovsky куриер. бр.79-80. 13 юли 2006 г