Днес 85% от хората отиват в нелюбима работабез да го осъзнавам как да намерите работа, която обичате, и да получават от нея не само пари, но и щастие и радост. Основното нещо не е самата работа, а радостта от работата, защото тези хора, които правят това, което обичат, не се уморяват и могат работете с радости трудолюбив 24 часа в денонощието.
Психолозите са изследвали този проблемповечето хора и днес тази статия ще предостави най-доброто и ефективни съветислед което ще откриете вашата цел, вашата мисия и любима работа.
Направете списък с вашите интереси
Няма магически методи да намерите любимата си работа от първия път и веднага. Трябва да подходите към този въпрос съзнателно и сериозно. Починете си от всичко и напишете списък с интересите си на лист хартия. Напишете всичко, което смятате, че харесвате, без значение какво е то, хобита, хобита, интереси или игри. Не се заблуждавайте и не се опитвайте да скриете нещо. Добавете към списъка в бъдеще, ако например си спомняте хобитата си от детството.
Опитайте се да направите нещо от списъка си с хобита
Комбинирайте списъка си с хобита с работа, бизнес или хоби. За да намерите работа, която обичате, трябва да започнете да търсите и да опитвате. Списъкът, който сте съставили, ще ви помогне и ще намали времето ви за търсене. Просто преодолейте мързела, осъзнайте го и започнете да действате. Вземете един елемент от техния списък и започнете да опитвате. Представете си, че трябва да изберете задача любимо ястиеот предлаганите във всеки случай трябва да опитате всички ястия, за да кажете точно кое ястие ви харесва. Същото важи и за намирането на любимата ви работа. Основното нещо е да не се страхувате и да опитате, това е полезно, особено когато намерите работата, която търсите, защото това ще донесе повече повече пари, радост и щастие.
Как да разберете, че това е любимата ви работа
Повечето хора се страхуват и се притесняват, че няма да забележат своите любима работа. Но за да намерите работа, която обичате, трябва да я търсите и да не се притеснявате, че ще я изпуснете. Защото, изпълнявайки всяка задача от списъка, това, което е наистина ваше, ще ви напомня за себе си, няма да ви остави да заспите, докато не го направите отново. Вие сами ще разберете, че това е любимата ви работа, тъй като душата и тялото ви ще бъдат изпълнени с радост и щастие, правейки това, което обичате.
Преди да отидете да учите, разберете дали това е вашата работа
Повечето студенти се записват в тях професии, които носят повече пари, или смятат, че ще им хареса. Младите хора прекарват 5 години, че и повече, за такива проучвания, но накрая, когато започнат търсене на работа, такива места или са заети, или това не е вашата професия. Преди да отделите толкова много време за учене, по-добре е да опитате поне 1-2 месеца и да работите безплатно тази професия. Разберете дали има много свободни места за дадена професия, колко хора има за една длъжност. Така не само ще спестите 5 години от обучението си, но и ще намерите работа, която обичате, дори без да получавате диплома с оценки.
Готови ли сте да работите безплатно поне 2 месеца?
За да осъзнаете и разберете как, трябва да помислите дали сте готови да работите 2 месеца безплатно. В повечето случаи хората търсят работа само за пари и искат да получат заплата през първия месец на работа. Невъзможно е да се счита такава работа за любима. Истински любимата работа е тази, която носи толкова много радост, че ако получавате пари за нея, бихте били готови да работите безплатно. Тези, които са намерили такава любима работа, не чакат петък и уикенди, защото основното нещо за тях е почивката, това е тяхната работа, която носи радост.
Просто искам да получа тази или онази работа
За да намерите любимия си бизнес или работа, първо трябва да осъзнаете какво искате. Когато осъзнаеш какво наистина искаш, просто искаш да го получиш. Представете си, че правите любимата си работа и тогава тя ще влезе в сила, което ще привлече обстоятелства в живота ви, всички ваши мисли и желания. Когато наистина искате нещо, определено ще го получите.
Външни източници на информация: бизнес обучители, коучове, книги от поредицата „Помогни си сам” - вторичен ресурс. Преди всичко трябва да разберете себе си. Колкото по-добре познавате себе си, толкова по-вероятно е да намерите работа, която ви носи удоволствие. Инвестирайте време, за да анализирате живота си, да обмислите и изясните пет ключови точки.
1. Какъв е вашият талант?
Важно е да идентифицирате уникалните си силни страни, за да разберете какви типове работни места са подходящи за вас. Не е трудно да ги намерите: спомнете си ситуации на работа, когато сте се чувствали „на ръба“. Какви мисли допринесоха за прилива на енергия? Какви проблеми срещнахте и как подходихте към решаването им? Концентрация върху силни странии усъвършенстването им ще ви помогне да развиете своя уникален начин на мислене.
2. Какво ви носи удовлетворение?
Ние очакваме удовлетворение и удовлетворение от нашата работа и искаме да сме сигурни, че работата ни има положително въздействие върху другите. Все пак всички сме различни и се осъзнаваме различни начини. Важно е да отбележите моментите, в които изпитвате най-голямо удовлетворение от работата си. На какво влияеш в този момент? Потърсете конкретни примери.
В моята практика неведнъж съм забелязвал, че най-голямото удовлетворение е свързано с разрешаването на дълбоки проблеми. Чувстваме се необходими, полезни и вдъхновени, когато помагаме на другите да преодолеят проблем, който е близо до нас. Това не е изненадващо - ние сме толкова запознати с дискомфорта, който причинява.
3. Уверени ли сте в себе си?
Нивата на увереност непрекъснато се променят, така че е важно да погледнем цялостната картина: Колко уверени сме в дългосрочен план?
Отговорът на този въпрос е важен, защото самоувереността е ключът към това да обичаш работата си. Увереността ви помага да работите проактивно, да излезете от зоната си на комфорт, да поемате рискове и да създадете образ на човек, способен да решава сложни проблеми. Важно е да разберете кои фактори предизвикват пикове и спадове в доверието. Като идентифицирате причините за спада на увереността, можете да укрепите слаби странии да постигнете по-добри резултати.
4. Склонни ли сте да се отказвате?
Продължавате ли да работите, когато всичко се обърка? Виждате ли провала като възможност за развитие? Вярвате ли в себе си достатъчно, за да не се отказвате от целите си? Или виждате провала като знак: не сте достатъчно добър и не трябва да се опитвате да промените нещо?
Правенето на това, което обичате, изисква изграждане на характер и развиване на мислене за растеж. Моралната сила ще ви помогне да се справите с проблеми и провали. Това е важен елемент не само за вашата кариера, но и за преодоляване на всякакви други трудности, които възникват в бизнес средата.
5. Кое е по-важно за вас: удоволствието или резултатите?
Обсебени ли сте от резултатите? Обичате ли да сключвате сделки, да постигате цели или да зачерквате елементи от списъка си със задачи? Всички сме такива. Всеки път, когато постигнем резултат, получаваме доза допамин и това ни кара да се чувстваме страхотно. Но вълните преминават бързо. Тайната на истинското щастие на работното място: да обичаш процеса толкова, колкото и резултата. Това не е лесно - обществото цени резултатите много повече от удоволствието от работата.
Изглежда - за какво говорим тук? Например, искам домат. Изкарвам пари за домат, отивам до магазина, купувам домат, прибирам се вкъщи, изяждам го и изпитвам удоволствието, че съм осъществил желанието си. Страхотен. Да, желанията ми обикновено не се изчерпват само с домати. Искаш ли нещо... повече или какво?
Избор
Аз например реших да стана строителен инженер. Защо? Ами защото строителният инженер е перспективна професия, защото в града, в който живея, строителството върви много бързо. Може би “Burrier” дори от всички останали градове в страната. И тенденцията явно ще е положителна. Ръстът в обемите на строителството тепърва ще се увеличава. невероятно Влизаме в университет. Провеждат се курсове: 1-ви...2-ри...3-ти... има повишаване на УМЕНИЯТА и СПОСОБНОСТИТЕ, придобиване на връзки, опит и съответно се потвърждава тенденцията за нарастване на обема на строителната продукция в града. , търсенето на избраната специалност, както и заплатите растат заплащането за всички професии в този пазарен сегмент. Завършваме университет. Получаваме диплома... И ние разбираме, че въпросът е задник... Защото не може да се запуши душата с помощта на способности, нито с помощта на умения, нито с помощта на цветен картон с надпис „диплома“. Е, не мога да се заблуждавам и да се убеждавам, че това, което МОГА, е това, което ИСКАМ да правя. Вероятно, ако забавлението се състоеше от много значителна заплата и печеленето й не отне толкова много време, тогава може би оценката на ситуацията нямаше да бъде толкова ... анатомична. Но просто трябва да разберете, че когато човек прави нещо различно от призванието си, той се озовава в зона на повишена конкуренция, където има много хора, които са в същата ситуация като него. Следователно гегата е навита пачка пари от получена заплата, често не толкова голям диаметър. Трябва да поемете по пътя на вечен конкурент, враг. Това, което се случва, е, че вие сте враг на себе си. Защото да правиш нещо, което не ти се иска, е отвратително. И ако в лагера на състезателите изведнъж има някой, който няма нищо против да го направи, някой, който е избрал професия и посока на дейност в съответствие с душата си - това ще бъде финалът. Защото той изразходва много по-малко енергия, отколкото печели от самата дейност, което не може да се каже за човек, чийто противник е самият той. Да, това ще е финалът – защото вечното оправдание ще се счупи. Оправдание от рода на: „Да, всички са работници. И ако не го мразят, тогава очевидно не получават ритник от работата си. Всеки тъжно оре през деня, почива вечер и пие бира в нощта от петък срещу неделя, за да може в понеделник да мисли за липсата на рая в рая и за наличието на ад на земята. Монолитът на стената, построена с това извинение, ще се пропука. Веднага, рефлекторно от подсъзнанието, екип от работници ще изтича, за да запечата тази пукнатина, да подсили, да укрепи конструкцията, чието име е „стената на затвора на душата“, а на униформите на работниците ще пише „страх от отговорност”, “страх от действие”, “страх от приемане”, “страх от осъждане.” “,” “страх от разпознаване на себе си, на своите възможности”... страх, страх, страх... И може би те ще бъдат в състояние да поправи пукнатината, която се е появила поради разклатената основа. А новият лозунг ще бъде: „Той, този човек, който си изкарва прехраната, правейки това, което обича, той е избраният, той е гений, той е талант, но аз не съм“. И сега, след като се успокоихте малко, трепвайки от болка някъде там, в гърдите, вече можете да разпознаете „вашето място.” Но ако срещнете не един, а няколко, много такива хора? И дори да общувате с тях в реалността? Това ще бъде катастрофа... Катастрофа и в същото време възможност. Възможност най-накрая да започнете да осъзнавате какво е в душата ви и да получавате пари за това. Защото ние сами създадохме стените и страховете и съответно имаме силата да ги премахнем.
Как да определите професията си?
Наистина, как може да се определи дали дадена професия е „моя“ или „не е моя“? Очевидно може да се определи само повреда. Как те изпробват дадена професия? Точно така, първо се научете. Но тук възниква въпросът: защо да инвестирате няколко години в обучение, ако не е факт, че професията е „ваша собствена“? И е много чудесно, ако изборът е направен правилно. И ако не, тогава идва закъсняло разбиране, че трябва да зададете въпроса „как да определите професията си“ преди, а не след обучението. По някаква причина рисуването носи радост на един човек, дори от самия процес, но на друг рисуването на нещо не е много радостно. И това не е въпрос на престиж или доходност. Сега говорим за нещо малко по-различно. Просто за усещането от самия процес. обичаш ли да рисуваш Още веднъж подчертавам, че не става въпрос за резултата, а за процеса. Е, харесва ли ви или не? Ако ви харесва, колко? Колко време можете да рисувате и да му се наслаждавате? Не ми харесва особено. Тоест харесва ми, но след известно време, при това много кратко, ми омръзва. Е, губите интерес и това е. И някой може да седи с часове, да рисува и да се наслаждава на процеса. Защо такава разлика? Как смятате? Радостта от дейността е сигнал от душата към съзнанието, че това, което човек прави, е в съответствие с стремежите на душата. Радостта в този аспект е инвестиция на душата под формата на енергия, ентусиазъм и жизненост. Липсата на радост по време на дейност е сигнал от душата към съзнанието, че това, което човек прави, не е в съответствие с стремежите на душата. Това е знак, че човек прави нещо нередно или неправилно.Ангажирайки се с дейности без инвестиции от душата, човек изразходва личната си енергия за постигане на цели. Душата може да осигури енергия от друг източник, нека го наречем „космически“. Няма значение как ще го наречете, но е важно, че без него човек започва да изчерпва собствените си ресурси, включително ресурсите на своя физическо тяло. Както писах по-рано, човек, когато действа в съответствие с стремежите на душата, изразходва много по-малко енергия, отколкото придобива. Съответно, в обратната ситуация - повече. И тук възниква въпросът: законът за запазване на енергията изглежда действа във всички аспекти на света - откъде тогава човек получава енергия, когато не получава „умствена инвестиция“ и харчи повече, отколкото получава? Явно от собственото си тяло, и... от други хора, чрез избиване на енергия от тях, чрез скандали, капризи, псувни, нападения и други неща. Енергия под формата на така наречените „отрицателни“, „отрицателни“ емоции. Защо бяха наречени „отрицателни“? Вероятно защото при такова взаимодействие знакът минус работи и тези емоции се отнемат. Тоест един човек е загубил нещо, а друг е спечелил нещо. A-B=C, A - това беше енергията B - това беше взето C - това беше колко остана. При „положителни“ емоции се появява знак „плюс“. Тези емоции се дават от A+B=C. Чудя се откъде идва това „B”, ако не от друг човек? Как можете да увеличите количеството енергия в себе си, без да я намалите в другите? Когато изпитва отрицателни емоции, човек се затваря. По-точно, затварянето от вътрешния ви източник е причината за негативните емоции. В затворено пространство работи принципът на извличане на енергия. Човек се озовава в реалност, в която всички са на ръба, уморени, псуват, избиват емоции един от друг. На работа, на улицата, у дома... Защото така работи законът за запазване на енергията в затворено пространство. Щом човек се отвори - а в нашия случай това е да прави това, което го прави щастлив, тогава към него започва да тече поток от енергия през душата, под формата положителни емоции, чувства на щастие. Енергията идва от безкраен източник. И вече няма нужда да биете нещо от никого. Но се появява нуждата да създаваш, да даваш (мисля, че читателят може да се справи с тази задача) Между другото, затова смятам, че човек, който се признава за велик или малък (като цяло, поставяйки си граници) отказва изобилието в полза на недостига, защото всеки затворен обем, колкото и огромен да е, винаги е по-малък от безкрайността.
Как да чуем повика на душата?
Има специфични (или не толкова) стремежи на душата към този живот. Те се проявяват под формата на ДИЗАЙНИ. Говорим за тях, а не за СПОСОБНОСТИ и УМЕНИЯ.“Наклонностите са вродени анатомични и физиологични характеристики нервна система, мозък, съставляващ естествената основа за развитието на способностите"
"Способностите са индивидуалните психологически характеристики на човек, необходими за овладяване на определена дейност и успешното й изпълнение. Смята се, че процесът на формиране на способности се извършва въз основа на наклонности."
„Умението е действие, формирано чрез повторение, характеризиращо се с висока степен на овладяване и отсъствие на съзнателно регулиране и контрол елемент по елемент...“ Заложбите са основата. Ако изградите способности на основата на наклонности, тогава ще бъдете щастливи)) В случай, че способностите и уменията не се основават на наклонности, можете да наблюдавате художник, работещ като звуков инженер, дизайнер на оформление, работещ като специалист по охрана на труда , актриса, която учи в строителния факултет, и роден строител, работещ в карго транспорта.Тук читателят може да възкликне: „Не е ли всичко толкова лошо?!” За щастие човек има вродено желание (което е много трудно да се потисне) да осъзнае своите наклонности. Тоест, човек, независимо как живее, независимо каква дейност извършва, периодично, все едно, прави това, което наистина му е интересно.
Помнете вашите наклонности и стремежи на душата
Какво си правил и правиш, което ти носи истинско удоволствие? На какви дейности винаги обръщате повече внимание?Къде се интересувате от подробности? Какво мислиш, че би могъл да направиш по-добре, гледайки работата на другите? Към какво имаш „вкус“? В коя област често критикувате? Малко вероятно е да сте успели напълно да потиснете вроденото желание да реализирате своите наклонности. Така че винаги имате отговорите на вашите въпроси.)) Така че слушайте себе си.
p.s. Не влачете котката за опашката в дълга кутия. Просто вземете лист хартия, химикал, запишете въпросите и напишете отговорите. По-добре е да направите това веднага след като прочетете този материал.
Предназначение
Този брой ще повдигне теми, които могат да объркат читателя със своята... някаква крайност, надхвърляща обичайното и одобрено. Като цяло предпочитам да използвам общи, разбираеми термини и области на дискусия, но като основа, ключова точкапощенски списък „Как да намерите любимата си работа“ е „вслушване в себе си, в душата“, тогава без да обяснявам какво имам предвид под думата „душа“ и как е свързано с целта, изглежда невъзможно. Бих искал веднага имайте предвид, че трябва да влезете точно определениеНяма да го направя, защото опитът да се разбере значението на нематериалните вещества с помощта на логически апарат е същото като измерването на сложен криволинеен обект с правоъгълна линийка, например обект във формата кокоше яйце. Можете да разберете размерите, но площта е само приблизително.Също така определението, което въвеждам, не претендира да бъде универсално и вярно, защото е въведено в практически цели, за да подобря разбирането на материала, представен в този бюлетин.Като начало ще ви кажа защо изобщо повдигнах въпроса за душата в темата за кариерното ориентиране. Защо? Защото не смятам, че човек е робот, който не се интересува каква дейност извършва, стига да има резултат. А също и защото не мисля, че Човекът е интелектуална торба с месо, сухожилия, кости, която е успяла да изобрети колелото, хладилника, сешоара, телевизора и дори да полети в космоса. Защото вярвам, че Човекът е нещо повече. И това е нещо повече, ще го нарека „Душа“. Нещо подобно, просто) Душата е постоянна част от Човека. Умът и тялото са временни части на човек. Душата е космическа съставка. Тялото е земно Основавайки нашите стремежи и насоки, например избора на професия, върху постоянна част, ние получаваме „субсидии на душата“ и от изпълнението на тази посока (например конкретна професия) получаваме най-дълбокото постоянно удовлетворение, което обхваща целия ни живот. Базирайки нашите стремежи и насоки, например избора на професия, на временната част, ние не получаваме „субсидия на душата“ и от изпълнението на тази посока (например конкретна професия) получаваме само временно удовлетворение, което обхваща и целия ни живот и в резултат на това се създава усещане, че нещо липсва в живота. Задачата на човека на Земята- да реализирате стремежите на душата, чрез ума и тялото, тоест, както се казва, да „заземите“ своята космическа част. Защото ако Душите не се нуждаеха от това, тогава ние все още щяхме да „витаем в небесата“ - и защо тогава изобщо трябва да се раждаме тук на Земята и да имаме физически тела?
Предрешен въпрос
Струва ми се, че „цел“ е просто друга дума. Намирисва на някакъв фатализъм, не мислите ли? В тази дума звучи предопределеност. Например, при раждането, в „небесната паспортна служба“ те направиха запис в „космическия паспорт“: „За този живот - учен“. Това е всичко. Вече няма да е възможно просто да изчеткате одеялото, сякаш е кошмар.)) Вероятно не във всички случаи има ясно предварително определена дейност за изпълнение, но има само обща посока. Може да има и няколко „основни посоки“ - имате възможност да избирате. И във всеки случай можете, както често се прави, просто да пренебрегнете жаждата на душата, като по този начин отново реализирате своя свободен избор. Друг е въпросът дали ще има щастие в този случай. Мнозина биха се радвали мисията за този живот да бъде формулирана точно така, конкретно. Просто, нали? Разбрах, че твоята съдба е „учен“ и започнах да точа зъбите ти от ранна възраст за по-ефективно гризане на гранита на науката в бъдеще. Но рядко някой вижда толкова ясно. Между другото, за тези, които виждат ясно, тоест за ясновидците)) Защо не се обърнете към тях с молба? С молба да видите мисията „в бъдещето“ или там „в света невронна мрежа"или къде другаде. Страхотна идея, нали? Идеята може да е страхотна, но би било чудесно да разберете сами. Почувствайте сами силата на душата си, проверете сами, поемете отговорност за този избор и за живота си като цяло.
Отговорност
Преди да започна да пиша по темата, искам да ти кажа нещо, скъпи читателю. Нямам намерение да поемам отговорност за вашия избор, защото според най-дълбоките ми убеждения отказът от отговорност за живота ви води до загуба на щастие. Затова още веднъж ви призовавам да поемете отговорност за живота си. Това, което ще напиша по-нататък за целта, е просто хипотеза, което ще рече „недоказано предположение“, което трудно може да бъде доказано (и изобщо необходимо ли е?). Конкретната цел на човек за този живот е известна на самия човек, но само в редки случаи той си спомня. Можете да му помогнете да „запомни“ по този начин: просто като периодично пренасочвате вниманието му от външен свят, към вътрешния.И ще дам общата цел на човек под формата на аналогия. Лъч светлина не може да се появи (т.е. няма да го видите), докато не удари нещо. Той може да се опре само в материята, защото просто така, в пространството, един лъч не може да „почувства“ или „докосне“ друг. Ако включите две фенерчета с различни цветовелъчи (например сини и жълти) и насочете фенерчетата така, че светлината да се пресича, след което след пресечната точка лъчите ще продължат да се разпространяват, без да променят цвета си. мислили ли сте за това Тоест, ако поставите лист бяла хартия преди или след точката на мерника, тогава върху него ще се отразят две цветни петна - синьо и жълто. И ако в точката на мерника се постави лист бяла хартия, тогава върху него ще се отрази едно зелено светлинно петно, въпреки че самите лъчи не са променили цвета си. Материята им помогна да създадат съвместното и новото. И така, за да се проявят два лъча светлина, да си взаимодействат и да създадат нови неща, е необходима плътна материя. За да могат две души да се проявяват, да си взаимодействат и да създават нови неща, се нуждаем от плътна материя, тоест тяло, както и планета, по която телата могат да ходят и заобикаляща средаза поддържане на физическия план. Струва си да се спомене, за да не предизвика справедливия гняв на физиците)), че светлината е едновременно вълна и в същото време квант (частица материя). Но, разбира се, един лист хартия, в сравнение с кванта, се усеща като някаква „плътна“ материя.)) Като цяло, мисля, че читателят е схванал същността на аналогията.
Задачата на Човека на Земята
Виждам задачата на човек на Земята като проявление, отражение на светлината на душата върху листа на обикновен, плътен свят, както и взаимодействие с другите и създаване на нов. Естествено, проявлението на душата в плътния свят не се ограничава до намирането и създаването на любимата ви работа (има и личен животи здраве и много повече), но несъмнено е през по-голямата частначини да изпълните живота си дълбок смисъл. Когато човек започне съзнателно да следва пътя на сътворението, а не безкрайното потребление, тогава неговата съдба ще бъде изпълнена и животът ще бъде изпълнен със смисъл и радост.
Прекарваме около половината от живота си на работа. Всеки иска да намери работа, която обича и да му носи удоволствие. Удоволствие е да се събудиш сутрин и да не живееш от заплата до заплата, да правиш това, което харесваш и в което наистина си професионалист, така че любимата ти работа да ти помага да се развиваш.
Събудете се сутрин с радост и правете това, което ви харесва
Често реалността не съвпада с желанията и хората мразят работата си, ходят изморени, чувстват се отхвърлени от професионална дейност, някои хора имат емоционално изгаряне.
Алгоритъм за търсене
Любимата работа е нещо, за което много хора мечтаят, но малцинство имат. Много е трудно да я избереш на 17 години, тоест след като завършиш училище. Само търсенето на себе си ще помогне. Това може да стане през студентските години.
Намерете своята идеална работа като студент
Изготвяне на портрет
Първата стъпка в намирането на работа, която обичате, е да обмислите всичките си възможности. Необходимо е броят на различните индустрии да се намали до минимум. Професиите не трябва да са повече от 5. Как си го представяте, помислете за следното:
- ще помогна ли на хората;
- дейността ми ще е свързана с механизми и технологии;
- какви дейности ми доставят удоволствие и т.н.
Помислете за условията на вашата идеална работа: колко дълъг ще бъде работният ден и колко почивни дни на седмица. Какво би било най-подходящо: в офиса или у дома. Дали командировките, пътуванията, пътуванията ще бъдат чести и ще се случат ли изобщо? Запишете всяка точка много подробно.
Търсене на възможни варианти
Направете тестове за кариерно ориентиране, за да разберете по-добре себе си
След като сте решили това, започнете да обмисляте реални опции, онлайн услугите за търсене на работа ще помогнат. Не забравяйте да вземете предвид нивото заплати. Можете да намерите работа, която обичате, която ще ви носи удоволствие, но малко пари.
Резултатът е невъзможността да задоволиш нуждите си. Това ще ви депресира и ще ви принуди да смените работата си.
Най-лесният начин да разберете, че дадена дейност е подходяща, е да вземете тест за кариерно ориентиране. По-добре е да преминете през поне 5, тъй като резултатите може да се различават, не трябва да разчитате на тях напълно, резултатите може да са ненадеждни: нечестни отговори, липса на разбиране на същността на въпроса, желание за бързо приключване на тестването.
План за действие
План ще ви помогне да си намерите работа
Помислете какво ще ви помогне да постигнете целта си. Разгледайте възможни вариантив интернета. Понякога е достатъчно да завършите специализирани курсове.
Веднага си представете дали е възможно кариерав избраната област.
Практикувайте
Практиката ще ви помогне да разберете дали избраната от вас професия е подходяща. Вземете стаж или изпитателен срокза определяне на правилния избор. Един месец е достатъчен, за да разберете това.
Според статистиката след този етап хората се връщат към първия. Причини за това поведение:
- несъответствие между фантазия и реалност;
- фалшива представа за професията, възникнала поради налагането на стереотипи;
- Скучна работа;
- лошо заплащане;
- невъзможност за пълна реализация на собствения потенциал и др.
Това мнение понякога възниква погрешно: компанията-работодател е избрана лошо, не е възможно да се установи контакт с екипа.
Качества за отлична работа
Човек е щастлив от любимата си работа
Готови ли сте да работите на тази позиция безплатно? Ако да, тогава можем да приемем, че сте намерили любимата си работа.
Признаци за работа, която харесвате:
- Желание за постоянна работа. Човек е готов да жертва почивните дни и иска да прави това, което обича.
- Добро настроение. Има го всеки ден. Човек се радва да се събуди сутрин. Рядко има чувство на умора. Производителността на труда е висока и непрекъснато се подобрява.
- Жертва комуникацията със семейството.
- Желанието за постоянно развитие. Има желание да стане най-добрият специалиств избраната област. Тези, които правят това, което обичат, се радват да посещават налични обучения и да слушат уебинари.
Емоционалното прегаряне е рядко явление за тях. Любимата работа носи радост и щастие. Усещането за празнота и депресия е чуждо.
Анализирайте как се чувствате през работния ден. Появява ли се омраза към колеги, клиенти, шеф. Броите ли минутите до края на работния ден или не усещате как времето минава. Мислено опишете състоянието си в края на работния ден.
Помислете как реагирате на собствена работа: описвате го неохотно, без ентусиазъм или сте толкова увлечени от историята, че е невъзможно да спрете.
Как да изберете бизнес ниша
Някои хора не искат да работят за някой друг. Те мечтаят да имат собствен бизнес и да бъдат независими. Как вашите действия ще бъдат от полза за хората? Мисленето само за печалбата и собствените ви ползи е вариант, обречен на провал.
По-добре е да изберете нещо, което бъдещият предприемач разбира.
В бизнеса е важно да се задоволят нуждите на потребителите. Добре е, ако отговарят на уменията на бизнесмен.
Когато избирате любимото си занимание, помислете за:
- Перспективи на бизнес идея. Има смисъл да се обръща внимание на иновативни неща.
- Една успешна ниша има шанс за развитие. Истинският бизнесмен вижда крайната цел на проекта и се стреми към нея. Строителство стратегически план - важен етап, които не бива да се пропускат.
- Анализ на финансовия потенциал. Анализирайте колко бързо можете да увеличите собствените си печалби.
Визуализирайте собствения си бизнес колкото е възможно повече. Помислете какво го очаква след 5-10 години. Ще има ли отношение този случай?
Анализирайте конкурентите и тези, които вече са в избраната ниша. Ако виждате реални перспективи за развитие, опитайте се да започнете собствен бизнес.
Обмисли важен фактор: Интересите могат да се променят с времето.
Грешки при избора
Когато избирате професия, трябва да вземете предвид вашите способности
Понякога собствените способности се оценяват неадекватно. Фантазиите не съвпадат с реалността. Резултатът е пълно разочарование, загуба на интерес към работата и униние.
Основни грешки при избора на професия:
- Желанието да се отговори на очакванията на другите. Този подход няма да донесе желан резултат. По-добре е да разберете себе си и да разберете какво може или трябва да донесе радост и удоволствие.
- Фокусирайте се върху престижа на работата. Престижното не винаги е подходящо. Човек не може да изпълнява професионални задължения на желаното ниво, обучението е трудно за него.
- Реализация на мечтите на родителите. Типична ситуация, когато тийнейджъри избират бъдеща работа. Не знаейки какви искат да бъдат в бъдеще, родителите им налагат собственото си мнение.
Хората често надценяват собствените си възможности. Впоследствие настъпва емоционално прегаряне, което пречи на търсенето на интересна работа.
Заключение
Намирането на работа, която обичате, не е лесно и може да отнеме много време. Трябва да има вътрешна мотивацияи вярвайте, че всичко ще се нареди. Ще ви помогне алгоритъм за търсене на работа, разработен от психолози и мениджъри по човешки ресурси.
IN собствен бизнес, освен собствените си интереси и ползи, трябва да вземете предвид и нуждите целева аудитория. Това ще ви помогне да избегнете грешния избор и да намерите нещо, което ще ви донесе радост и удоволствие.
Не искам да ходя на работа. Всеки ден трябва да се насилвате. Работата просто ме разболява. Опитах много видове дейности - и всичко беше грешно. Така се чувстват хората, които не са намерили своето място в живота. Как да намерите работа, която харесвате? Как да си намериш работа, която обичаш, така че всеки ден да не ти се струва като непосилен труд, а да е изпълнен с щастие и смисъл? Обучението на Юри Бурлан ни помага да разберем този проблем " Системно-векторна психология».
Как да си намериш работа, която обичаш на 40
Този въпрос често възниква на 40-годишна възраст.
първо,човек на тази възраст вече е опитал нещо в живота си, но все още не разбира къде може да вложи усилията си, за да се наслаждава на работата.
второ,Възниква безпокойство: вече съм на 40 години и все още не съм решил каква е работата на живота ми. На тази възраст хората вече берат плодовете на своята реализация – просперитет и чувство на удовлетворение. Но ти го нямаш. Освен това никой не се нуждае от служител, който не е запален по работата си и работи под напрежение.
Трето,възрастта изглежда затруднява намирането на интересна работа. Кандидат без трудов стаж на тази възраст буди съмнения: къде е бил досега, какво е правил?
Такива опасения са разбираеми, въпреки че могат да възникнат на всяка възраст. Например, често се случва човек да завърши университет, да отиде да работи по специалността си и да разбере, че е избрал грешния бизнес. Затова за него въпросът е „Как да намеря интересна работахаресваш ли?" не по-малко актуални.
На всяка възраст има само една възможност - да разбереш какво искаш. Какви са вашите истински желания и природни способности? Точен отговор на този въпрос можете да получите на обучението по „Системно-векторна психология”.
Опознайте себе си, за да намерите работа, която харесвате
Системата от осем вектора ни дава пълна картиначовешката психика. Просто трябва да решите кои вектори имате. Това помага не само при избора на професия, но и при условията на труд.
Например наличието на кожен вектор предполага:
- интерес към професии като танцьор, спортист, продавач, мениджър, бизнесмен, икономист, адвокат, инженер;
- желание за високо материално богатство, социален статус, кариерно израстване;
- Подходящ за работа с постоянно променящи се условия, командировки, изискващи организаторски и лидерски способности, конкуренция и състезателен дух.
Собственикът на аналния вектор е подходящ за работа:
- кабинетник, чиновник, архивист, библиотекар, историк, учител, обучител, експерт, анализатор;
- изискващи специално внимание към детайла, способност за намиране на грешки, точност, любов към реда;
- с липсата на бързи работни места и кратки срокове, способността да завършите една задача, преди да започнете следващата.
Комбинацията от различни вектори в един човек ви позволява да увеличите възможностите за реализация и да изберете по-многостранна и интересна работа.
Например, често срещана комбинация от вектори при градски жител е анален, кожен и визуален. Собственикът на такъв векторен набор ще се справи с работа, която изисква:
- точност, внимание, качество, добра памет, аналитичност;
- бързина, адаптивност, гъвкавост;
- способността да усещаш настроенията на хората, да общуваш и да им помагаш.
По-пълното разбиране на себе си се развива по време на обучението „Системно-векторна психология“. В крайна сметка изборът на професия и работа ще зависи не само от наличието на вектори, но и от степента на развитие на техните свойства и състояние. Например, наличието на звуков вектор в състояние на нереализация ще потопи човек в депресия, в която изобщо няма желания, още по-малко желание за работа. В такова състояние всяка работа ще изглежда безсмислена и ще бъде трудно да направите правилния избор.
Пакетите от вектори могат да произвеждат стабилни житейски сценарии, което може да бъде положително, а може и да е отрицателно, тоест да пречи на намирането на мечтаната работа. Например, в кожния вектор има сценарий за провал, който се формира, когато дете с кожен вектор е унижавано в детството, удряйки желанието му да бъде първо. Например те казаха: „Ти си глупав невежа, неспособен на нищо. Ръцете ви растат от грешното място. Цял живот ще работиш като портиер.Така те го лишиха от потенциала да изпитва здрави амбиции и желание за социален статус, характерни за този вектор.
Кожният вектор дава на човек висока адаптивност, така че детето на кожата бързо се адаптира към усещането, че е губещ. Такъв човек като възрастен няма да може да си намери работа, която харесва, защото винаги ще избира места, където ще се чувства унизен, ще прави грешки и несъзнателно ще се наслаждава. Можете да се отървете от такива сценарии само чрез разбиране на причините за възникването им. И тогава ще се отвори пътят към наистина интересна работа.
Какво да направите, за да намерите интересна работа
Алгоритъмът за търсене на работа вече е известен:
- решете какво искате да правите;
- напишете автобиография;
- намиране на работодател;
- преминете интервюто.
На всеки от тези етапи знанието за векторите помага. Вече сме взели решение за първия етап - знаем точно какво искаме. Но също толкова точно можем да разберем какъв работодател ни трябва. Какъв е векторният набор на лидера, колко са развити неговите свойства и следователно колко успешна ще бъде дейността на организацията или отдела, в който ще работите. Какви са ценностите, предадени от екипа, за който искате да работите, и на път ли сте с тях? Това разбиране ви помага да напишете автобиографията си правилно, така че да отговаря точно на нуждите на работодателя.
Също толкова важна стъпка при търсене на работа. Познаването на стойностите и ключовите думи на различни вектори ще ви помогне да направите това успешно. Например, собственикът на вектора на кожата ще говори кратко и по същество, тъй като спестява енергия и време. Той ще използва думите „логично“, „не“, „невъзможно“ в речта си. Неговата идиоми: „Времето е пари“, „Нямам време“, „Не дължа нищо на никого“, „Какво ще получа от това?“Той ще се интересува от способността ви да се самоорганизирате, да спазвате срокове, да се адаптирате към промените и да се стремите към кариерно израстване.
Собственикът на аналния вектор ще се интересува от вашия професионализъм, опит, ще говори за качеството на работа, за реда. Той може да споменава минал опит, традиции и да се позовава на авторитетни мнения. „Речено-сторено“, „Ако караш по-тихо, ще продължиш“, „Изпитано във времето“- израженията му.
Всеки работодател, разбира се, ще хареса, ако споделяте техните ценности. Ако сте на същия път като този човек, ще можете да говорите на същия език с него, използвайки същия ключови думи. И тогава веднага ще имате взаимно разбиране.
Състоянието е ключът към интересната работа
Случва се да търсите работа дълго време, да ходите на интервюта, но да не ви вземат. Каква е причината? Често обръщаме внимание на външните впечатления, но малко мислим за тях вътрешно състояние. Когато не знаем какво искаме, или се страхуваме, или изобщо не виждаме смисъл от работата, това се отразява на нашето състояние. Ние сме летаргични, апатични и без ентусиазъм, тоест не проявяваме интерес към работата. Тогава работодателят няма да се интересува от нас.
Същото се случва, ако в работата търсим само възможността да спечелим пари или да решим личните си проблеми. В същото време, когато избирате интересна работа по ваш вкус, трябва да се съсредоточите върху реализирането на вродените си способности по начин, който би бил от полза за хората. Това носи двойно удоволствие трудова дейност- от факта, че на нас самите ни е приятно да правим това, което обичаме и да доставяме удоволствие на хората.
Обучението на Юрий Бурлан „Системно-векторна психология“ предоставя всички инструменти за разбиране на другите хора. Враждебността изчезва, появява се искрен интерес към другите. Разбирането и възможността да реализирам свойствата си ми дава щастие и усещането, че мога всичко, мога да се справя с всяка задача.
Удоволствие е да общуваш с такъв човек. И тъй като в нашия колективистичен манталитет дори работните взаимоотношения до голяма степен се градят на лични връзки, такъв човек е по-склонен да бъде нает.
Намирането на работа е лесно, ако знаете какво искате
Сега знаем всички компоненти за намиране на интересна работа:
- познание за себе си, вашите желания и ценности - къде е душата ви;
- разбиране на другите хора, техните желания и ценности, способност да говорят на техния език;
- добро психологическо състояние.
С такъв багаж въпросът „Как да си намериш работа, която харесваш?“ става лесно разрешимо. Ето защо е по-добре да започнете да търсите такава работа с безплатното въвеждащо онлайн обучение „“ от Юрий Бурлан, което ви помага да придобиете тези знания.
„Имам работа, която харесвам. Удивително е, че такава работа изобщо съществува. Мислех, че такава работа не е в природата за мен. Но... о, чудо! Промених се много, промениха се приоритетите ми. Намерих нещо, което ми носи радост!“
Коректор: Наталия Коновалова
Статията е написана въз основа на учебни материали " Системно-векторна психология»
