При създаването си собствениците (учредителите) на предприятието определят неговия общ фонд.
Организационни и правни форми, предвидени от Гражданския кодекс на Руската федерация търговски организации:
1) събирателно дружество (действа въз основа на учредителен договор, участниците в него отговарят за задълженията си с имуществото, което им принадлежи. Уставен (дялов) капитал - от дяловете на участниците под формата на пари, ценни книжа, други вещи или имущество или други права които имат парична стойност. Управлението се извършва по общото съгласие на всички участници, всеки с право на един глас).
2) партньорство на вярата (командитно дружество). Наред с участниците с пълна отговорност (комплексно отговорни съдружници) има командитисти, които рискуват само своите имуществени вноски в капитала на дружеството, но не носят никаква отговорност за неговите задължения (само с вложено имущество). Управлението се осъществява от неограничено отговорни съдружници, а инвеститорите могат да получат само необходимата търговска информация и да се доверят на неограничено отговорните съдружници;
3) стопанска компания с ограничена отговорност (ООО). Уставният капитал на дружеството е разделен на вноски (акции, дялове) на участници, които не носят отговорност за дълговете на дружеството със своето имущество, а само рискуват да загубят своите вноски, действат въз основа на учредителното споразумение и устава;
4) стопанска компания с допълнителна отговорност (ODO). Отговорността на участниците за задълженията на дружеството (при липса на негово имущество) е възможна и с тяхното лично имущество, но само в еднакъв кратен размер за всички участници на размера на техните вноски в имуществото на дружеството. , както е определено в учредителния договор и устава;
5)Акционерно дружество (AO). Уставният капитал първоначално е разделен на равни дялове, всеки от които е изразен като прехвърляема ценна книга - акция. Работи въз основа на устава и договора за създаване. АД може да бъде отворено - извършва открита подписка и свободна продажба на своите акции и закрито - всички акции се разпределят само между учредителите на АД или предварително определен кръг лица. Участниците не отговарят за задълженията на АД и носят риска от загуби до стойността на своите дялове;
6) производствена кооперация (артел) – доброволно сдружаване на основата на членство за съвместна стопанска дейност, основана на личното участие на неговите членове. Участниците са граждани (най-малко петима), а според хартата могат да бъдат и юридически лица. Отговорността на участниците в производствената кооперация е в съответствие с устава и специалния закон (за кооперациите). Работи въз основа на устава, имуществото на производствената кооперация е разделено на дялове на нейните членове;
7) унитарно предприятие . То няма право на собственост върху предоставеното му имущество, което е неделимо и не може да се разпределя по влогове (акции, дялове). Имотът е държавна или общинска собственост и принадлежи на единно предприятие с право:
а) икономическо управление - предприятието притежава, ползва и се разпорежда с имущество и е създадено с решение на държавен (общински) орган;
б) оперативно управление - федерално държавно предприятие - само притежава и ползва имуществото в съответствие с целите на своята дейност и задачите на собственика. Създаден с решение на правителството на Руската федерация, имуществото може да се разпорежда само със съгласието на собственика.
OPF се характеризират и се различават един от друг по следните точки:
състав и качество на участниците (учредителите);
отговорността на участниците;
редът за формиране на капитала;
Име на фирмата;
учредителни документи;
ред и органи на управление.
В условията на пазарна икономика най-честите участници в личните сделки и имуществените отношения са бизнес партньорствата (НР) и бизнес дружествата (СО). Това са доброволни сдружения на предприемачи (физически и юридически лица), които стават единствени и единствени собственици на имуществото, прехвърлено им от учредителите. В този случай няма „споделена собственост“ на участниците. В замяна на отчуждаването на част от имуществото им в собственост на партньорства или дружества, техните участници (учредители) придобиват права да претендират: част от дохода (дивидента) на създадената търговска организация, участие в управлението на нейните дела; част от имуществото на тази организация, останала по време на нейната ликвидация след погасяване на вземанията на кредиторите.
В съответствие с Гражданския кодекс на Руската федерация партньорство действат като сдружения на лица, т.е. членовете на едно партньорство трябва лично да участват в неговите дейности, следователно те могат да бъдат участници само в едно партньорство.
Общества съществуват само като асоциации на капитал (собственост), следователно техните членове могат да участват едновременно в няколко различни общества. В същото време както физически, така и юридически лица (във всякакви комбинации) могат едновременно да участват както в компании, така и в партньорства. По-разпространена е регистрацията под формата на юридическо лице, което ограничава или изключва отговорността на участниците в тях за задълженията на дружеството. Следователно трябва да се определи неговият минимален уставен капитал.
Акционерните дружества са начин за организиране на голям предприемаческа дейностсвързан с голям капитал, което позволява решаването на сложни икономически проблеми, свързани със структурното преструктуриране на националната икономика и привличането на големи инвестиционни ресурси.
Когато избирате OPF, трябва да имате предвид:
Размер на бизнеса;
Възможност и размер на набиране на средства при учредяване на управляващо дружество;
Възможността и естеството на участие в управлението на предприятието от неговите собственици;
Перспективи за развитие на предприятието и др.
Изпратете добрата си работа в базата знания е лесно. Използвайте формата по-долу
Студенти, докторанти, млади учени, които използват базата от знания в обучението и работата си, ще ви бъдат много благодарни.
Министерство на образованието и науката Руска федерация
Федерална агенция за образование
Държавно учебно заведение
Висше професионално образование
Държавен технически университет "Комсомолск на Амур"
Катедра Икономика и финанси
Факултет по икономика и управление
КУРСОВА РАБОТА
по дисциплина "Икономика на предприятието"
Основи на избора на правна форма на предприятие
Въведение
1. Концепцията за правната форма на предприятието
2. Организационни и правни форми на предприятията
3. Избор на правна форма на предприятието
Заключение
Практическа част
Въведение
Тази курсова работа обхваща темата за основите на избора на правна форма на предприятие (организация). Наличието на организационни и правни форми на предприятие, както показва световната практика, е най-важната предпоставка за ефективно функциониране пазарна икономикавъв всяка държава, включително Русия.
Всичко по-горе показва актуалността на темата.
Целта на тази курсова работа е да се изучи теоретични аспектиорганизационно-правни форми на предприятия (организации), техните предимства и недостатъци, както и идентифициране на оптималния избор на организационно-правната форма на предприятието.
Основните цели на курсовата работа са:
Изучаване на концепцията за организационно-правната форма на предприятието;
Разглеждане на различни организационни и правни форми на предприятия и характеристики на тяхното функциониране;
Идентифициране на характеристиките на дейността на предприятия, базирани на различни организационни и правни форми;
Разглеждане на предимствата и недостатъците на различните организационно-правни форми;
Идентифициране на основните направления по-нататъчно развитиеорганизационно-правни форми на предприятия (организации);
Оценка на ефективността на организационно-правните форми на предприятията.
Поставените задачи бяха изпълнени чрез проучване и анализ на доста актуална и интересна тема.
1. Понятия за организационно-правната форма на предприятие (организация)
Най-важното при класифицирането на предприятията в условията на пазарна икономика е организационно-правната характеристика.
Изборът на организационно-правната форма на предприятието се извършва, като се вземат предвид неговите характеристики, които се регулират от държавата чрез Гражданския кодекс и специални закони.
Те включват следните въпроси:
* правоспособност;
* състав на учредители и участници;
* процедура за установяване;
* капитал и депозити;
* имуществени отношения и имущество на учредителите;
* отговорност;
* органи за управление на предприятието;
* стопанско управление, представителство на предприятието;
* разпределение на печалби и загуби;
* ликвидация и др.
Организационната форма характеризира процедурата за първоначално създаване на имуществото на предприятието и процеса на използване на получените печалби. Тази процедура включва списък на учредителите на предприятието, формата на обединяване на техния капитал, методите за разпределение на печалбата и др.
Правна форма означава набор от правни, правни и икономически норми, които определят естеството на отношенията между собствениците, както и между предприятието и други икономически субекти и държавни органи. Правната форма характеризира правата и отговорностите на собствениците по време на дейността, ликвидацията или реорганизацията на предприятието.
В условията на пазарна икономика предприемачът е свободен да използва възможността да избира варианти за решаване на проблеми, алтернативи за развитие и определяне на своите цели. Съществуващата икономическа система обаче действа „като рамково условие за предприемаческа дейност“. Наред с други условия, тази система определя организационно-правните форми на предприятията като икономически субекти.
Наличието на организационни и правни форми на управление, както показва световната практика, е най-важната предпоставка за ефективното функциониране на пазарната икономика във всяка държава, включително Русия.
2.Организационно-правни форми на предприятията
2.1 Характеристика на основните организационно-правни форми на предприятията
Бизнес партньорстваи обществото
Когато разглеждаме основните организационно-правни форми на предприятия (бизнес), ще вземем предвид факта, че общият брой на организационно-правните форми на предприятията в Република Беларус включва такива организационно-правни форми като фондове, институции, асоциации и съюзи. Такива организации (обществени сдружения) също са организационни и правни форми, но тяхната дейност не е насочена към генериране на печалба (доход), следователно горепосочените структури не са правни форми за правене на бизнес.
Бизнес партньорства и дружества са търговски организации с уставен капитал (капитал), разделен на дялове (вноски) на техните учредители (участници). Имуществото на бизнес партньорство или дружество принадлежи към него по право на собственост (клауза 1, член 63 от Гражданския кодекс). Учредителите (участниците) на търговски партньорства и дружества губят правото на собственост върху имущество, прехвърлено на партньорството или дружеството като техен принос.
Бизнес партньорствата могат да бъдат създадени под формата на събирателно дружество и командитно дружество (командитно дружество) (клауза 2 на член 63 от Гражданския кодекс), а търговските дружества - под формата на дружество с ограничена отговорност, дружество с допълнителна отговорност или акционерно (отворено и затворено) дружество (клауза 3 на член 63 от Гражданския кодекс).
Бизнес партньорството е сдружение на лица. Всички съдружници на събирателно дружество и съдружници на командитно дружество, освен имуществени вноски, участват пряко лично в делата на дружеството. Тъй като партньорството е предприемаческа (търговска) организация, неговите участници (комплементари) трябва да бъдат или индивидуални предприемачиили търговски организации с право на юридическо лице на всяка от тях. Въпреки това, неограничено отговорните съдружници не могат да бъдат членове на няколко партньорства. Само инвеститори, участващи в командитно дружество само с имуществена вноска, могат да бъдат участници в няколко дружества едновременно.
Вноска в уставния капитал на бизнес партньорство или компания може да бъде всяко имущество, което не е изтеглено от обращение, включително пари, ценни книжа, други вещи или права на собственост или други отчуждаеми права, които имат парична стойност (клауза 6 на член 63 от Гражданския кодекс). Възможността за оценка на имуществения принос в уставния капитал в пари е основната му характеристика. Вноските в уставния капитал могат да бъдат ценни книжа (акции, облигации, бонове, двоен складов сертификат, всяка от двете му части - складов сертификат и залог и др.).
Акционерно дружество
Акционерното дружество е търговска организация, „уставният капитал на която е разделен на определен брой акции. Участниците в акционерното дружество (акционери) не носят отговорност за неговите задължения и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството. дружеството, в рамките на стойността на притежаваните от тях акции“ (част 1, т. 1, член 96 от Гражданския кодекс). Акционерите, които не са платили изцяло акциите, обаче носят солидарна отговорност за задълженията на акционерното дружество до размера на неизплатената част от стойността на притежаваните от тях акции.
Фирменото наименование на акционерното дружество трябва да посочва, че е акционерно дружество и неговия вид.
Въз основа на методите за издаване и прехвърляне на акции на вторичния пазар на ценни книжа акционерните дружества се разделят на два вида: отворени и затворени.
Открито акционерно дружество е дружество, чиито участници имат право да отчуждават притежавани от него акции без съгласието на други акционери на неограничен брой лица. Такова акционерно дружество има право да извършва открита подписка за издаваните от него акции и тяхната свободна продажба при условията, установени от закона, и е длъжно ежегодно да публикува за обществена информация годишен отчет, баланс, печалба и загуба. сметка (клауза 1 от член 97 от Гражданския кодекс).
Затворено акционерно дружество е дружество, чийто участник може да отчужди своите дялове от дружеството със съгласието на други акционери и (или) ограничен кръг лица. Такова дружество няма право да провежда открита подписка за издаваните от него акции или по друг начин да ги предлага за придобиване на неограничен брой лица (клауза 2 на член 97 от Гражданския кодекс).
Акционерите на затворено акционерно дружество имат предимство при закупуване на акции, продадени от други акционери на това дружество.
Броят на участниците в затворено акционерно дружество не трябва да надвишава броя, определен от закона. В противен случай подлежи на преобразуване в отворено акционерно дружество в едногодишен срок. След този период затвореното акционерно дружество подлежи на ликвидация по съдебен ред, ако броят на акционерите не намалее до определената от закона граница (клауза 3 на член 97 от Гражданския кодекс).
Единственият учредителен документ на акционерно дружество е неговият устав, одобрен от учредителите (клауза 3 на член 98 от Гражданския кодекс). Уставният капитал на акционерно дружество се състои от номиналната стойност на акциите, придобити от неговите акционери. Размерът му не може да бъде по-малък от размера, предвиден в закона (клауза 1, член 99 от Гражданския кодекс).
По решение на общото събрание на акционерите акционерното дружество има право съответно да увеличи или намали уставния капитал чрез увеличаване или намаляване на номиналната стойност на акциите в резултат на издаване на допълнителни акции или закупуване на част от акциите в за да се намали общият им брой. Акционерното дружество има право да пуска два вида акции: обикновени и привилегировани.
Пускането на допълнително издадени акции на отворено акционерно дружество се извършва по начина, предвиден от законодателството за ценните книжа. Управлението на акционерно дружество се осъществява от неговите органи, образувани в съответствие със законодателството за дружествата.
Висшият орган на управление на акционерното дружество е общото събрание на неговите участници (акционери). Може да разгледа всеки въпрос от дейността на компанията. Законът определя само въпроси, които се отнасят до изключителна компетентностобщо събрание на акционерите. Клауза 1 на чл. 103 от Гражданския кодекс съдържа само основните, а именно:
Промяна на устава на дружеството, включително промяна на размера на неговия уставен капитал;
Избор на членове на съвета на директорите (надзорния съвет) и ревизионната комисия (одитор) на дружеството и предсрочно прекратяване на техните правомощия;
Създаване на изпълнителни органи на дружеството и предсрочно прекратяване на техните правомощия, ако уставът на дружеството не е от компетентността на съвета на директорите (надзорния съвет);
Приемане на годишни отчети, баланси, отчети за приходите и разходите на дружеството и разпределение на печалбите и загубите му;
Решение за реорганизация или ликвидация на дружеството.
Текущото ръководство на дейността на дружеството се осъществява от изпълнителния орган на акционерното дружество. Изпълнителният орган се отчита пред съвета на директорите (надзорния съвет) и общото събрание на акционерите. Той има право да решава всички въпроси, които не са от изключителната компетентност на други управителни органи на дружеството по закон или устав на дружеството.
Контролният орган на акционерното дружество е ревизионната комисия (одитор) на дружеството, избрана от общото събрание на акционерите. Упражнява контрол върху финансово-стопанската дейност на дружеството, съвета (дирекцията), директорите и служителите на дружеството.
Акционерното дружество може да бъде реорганизирано или ликвидирано по решение на общото събрание на акционерите. То може да се преобразува в дружество с ограничена отговорност, дружество с допълнителна отговорност или производствена кооперация, както и в единно предприятие, когато в дружеството е останал един участник.
Производствена кооперация
Понятието производствена кооперация се съдържа в параграф 1 на чл. 107 от Гражданския кодекс: „Производствена кооперация (артел) е търговска организация, чиито участници са длъжни да правят имуществен дял, да вземат лично трудово участие в нейните дейности и да носят субсидиарна отговорност за задълженията на производствената кооперация в равни дялове, освен ако не е посочено друго в устава, до степента, определена от устава, не по-малко от размера на годишния доход, получен в производствената кооперация."
В това определение термините „производствена кооперация“ и „артел“ се използват като синоними. Когато създават кооперация, нейните учредители сами определят кои от тях трябва да включат в фирменото наименование на кооперацията (клауза 2 на член 107 от Гражданския кодекс).
Правният статут на производствените кооперации, правата и задълженията на техните членове се определят в съответствие със законодателството за производствените кооперации. Съответното законодателство все още не е издадено.
За разлика от стопански субекти, производствените кооперации са търговски организации, създадени въз основа на членство за извършване на съвместна производствена или друга стопанска дейност, членовете на която са длъжни да участват в тази дейност чрез личния си труд, да обединяват имуществени дялове и да носят допълнителна отговорност за задълженията на тази организация. .
Броят на членовете на производствената кооперация не трябва да бъде по-малък от трима. Освен това, за разлика от неограничено отговорните партньори, не се изисква член на производствена кооперация да бъде регистриран като индивидуален предприемач.
Единственият учредителен документ на производствена кооперация е уставът, одобрен от общото събрание на нейните членове. Необходимостта от устав (а не учредителен договор, който е единственият учредителен документ на пълно или командитно дружество) се обяснява с факта, че връзките на членовете на кооперацията помежду си се осъществяват чрез кооперацията, а не директно.
Членовете на кооперацията имат само права на задължение към кооперацията по отношение на техните дялове (клауза 2 на член 44 от Гражданския кодекс). Член на кооперацията може да упражнява тези права при определени условия, установени от устава на кооперацията, например в случай на напускане на кооперацията. Членовете на кооперацията сами определят в устава на кооперацията метода за определяне на дяловете (чрез трудово участие, по равно и др.).
Член на кооперацията може да бъде изключен от кооперацията с решение на общото събрание в случай на неизпълнение или неправилно изпълнение на задълженията, възложени му от устава на кооперацията, както и в други случаи, предвидени от законодателството за производствените кооперации и устава на кооперацията. Изключеният член на кооперацията има право да получи стойността на дела и други плащания по същия начин, както при доброволно напускане на кооперацията.
Системата от управителни органи на производствена кооперация включва висшия управителен орган на кооперацията (това е общото събрание на нейните членове), надзорен съвет (Гражданският кодекс не съдържа правила за неговото формиране) и изпълнителни органи, които са съвет и (или) неговият председател. Общото събрание е висш орган на управление на кооперацията. Може да решава всякакви въпроси, свързани с дейността на кооперацията. Изключителната компетентност на общото събрание включва: промяна на устава; образуването на надзорен съвет и прекратяването на правомощията на неговите членове, както и формирането и прекратяването на правомощията на изпълнителните органи на кооперацията, ако това право не е прехвърлено на нейния надзорен съвет съгласно устава на кооперацията; приемане и изключване на член-кооператори; приемане на годишни отчети и баланси на кооперацията и разпределение на печалбите и загубите й; решение за преустройство и ликвидация на кооперацията. Управителният съвет на кооперацията и нейният председател или само председателят са изпълнителни органи на производствената кооперация.
Управителният съвет на кооперацията взема решения по въпроси от дейността на кооперацията, които не са от изключителната компетентност на общото събрание и на надзорния съвет. За разлика от реорганизацията на производствена кооперация, нейната ликвидация е разрешена както по решение на общото събрание, така и без него.
Унитарно предприятие
Унитарно предприятие е търговска организация, която не притежава правото на собственост върху имуществото, предоставено му от собственика. Имуществото на единно предприятие е неделимо и не може да се разпределя между вноски (акции, дялове), включително между служители на предприятието (част 1, клауза 1, член 113 от Гражданския кодекс). В зависимост от това чия собственост е имуществото, предоставено от собственика на унитарно предприятие, се разграничават държавни (републикански или общински) и частни унитарни предприятия.
Унитарно предприятие, основано на правото на икономическо управление, може да създаде дъщерно унитарно предприятие, чиято собственост е собственост на собственика на имуществото на учредителното предприятие.
Дъщерно дружество се създава със съгласието на собственика на имота. Това също е единно предприятие, основано на правото на стопанско управление. Единно предприятие, което е създало дъщерно дружество, се ползва в отношенията с дъщерното дружество със същите права, които собственикът има в отношенията с единното предприятие, което е основало дъщерното дружество.
Извършват както унитарни предприятия с право на стопанско управление, така и държавни предприятия търговски дейностивъз основа на собственост, която е собственост на някой друг. По това те се различават от юридическите лица, които са собственици на имуществото под техен контрол. Това определя и техните особености.
Корпоративното име на единно предприятие трябва да съдържа указание за собственика на неговото имущество.
Единственият учредителен документ на единно предприятие е уставът. Фирменото наименование на държавно предприятие трябва да показва, че предприятието е държавно.
Размерът на уставния капитал на единно предприятие се определя от неговия основател. Но ако единно предприятие се основава на правото на икономическо управление, размерът на създадения фонд не може да бъде по-малък от размера, определен от законодателството за единни предприятия.
Уставният капитал на единно предприятие е гаранция за кредиторите, че предприятието ще изпълни задълженията си. Следователно, ако в края на финансовата година стойността на нетните активи на единно предприятие, основано на правото на икономическо управление, се окаже по-малка от уставния капитал, основателят на предприятието е длъжен да намали уставния капитал в по предвидения начин и уведомява писмено кредиторите си за това. В такива случаи кредиторът на предприятието има право да поиска прекратяване или предсрочно изпълнение на задължението, за което това предприятие е длъжник, и обезщетение за загуби (клауза 6 на член 114 от Гражданския кодекс).
Органът на единно предприятие е ръководител, назначен от собственика на имота или упълномощен от собственика орган и отговорен пред него. Ръководителят на държавно предприятие ръководи предприятието еднолично.
Единно предприятие може да бъде реорганизирано и ликвидирано по начина, предвиден от закона.
Единно предприятие подлежи на реорганизация или ликвидация, ако собствеността върху имуществото му в резултат на разделянето на имущество, което е съвместна собственост на съпрузи или членове на селско (фермерско) домакинство, се прехвърля по наследство, правоприемство или по друг начин, който не е в противоречие с закона на две или повече лица. Унитарни предприятияможе да се реорганизира и ликвидира съгл Общи правилаза реорганизация и ликвидация на юридически лица.
Командитно дружество (командитно дружество)
Командитно дружество (командитно дружество) е „дружество, в което наред с участниците, които извършват предприемаческа дейност от името на дружеството и отговарят за задълженията на дружеството с цялото си имущество (комплементари), има един или повече участници (инвеститори, ограничени партньори), които носят риска от загуби, свързани с дейността на партньорството, в рамките на размера на направените от тях вноски и не участват в стопанската дейност на партньорството“ (клауза 1 от член 81 от Гражданския кодекс).
В командитното дружество, както следва от неговата дефиниция, има две категории участници. Един от тях се състои от пълни другари. Някои извършват предприемаческа дейност от името на партньорството и отговарят за задълженията на партньорството с цялото си имущество, докато други не участват в изпълнението на такива дейности от партньорството и носят риска от загуби, свързани с дейността на партньорството. , в рамките на техните вноски.
Положението на неограничено отговорните съдружници, участващи в командитно дружество, и тяхната отговорност за задълженията на дружеството не се различават от тяхното положение и отговорност в събирателно дружество.
Правилата за събирателните дружества се прилагат за командитните дружества, освен ако това не противоречи на законите за командитните дружества.
Търговското наименование на командитно дружество трябва да съдържа или имената на всички генерални партньори и думите „командитно дружество“, или името на поне едно командитно дружество плюс думите „и компания“ и думите „командитно дружество“.
Единственият учредителен документ на командитното дружество е уставът. Подписан е от всички пълноправни другари.
Уставът на командитно дружество трябва да съдържа всички условия, които трябва да се съдържат в учредителния акт на събирателно дружество, плюс разпоредба относно общия размер на вноските, направени от инвеститорите.
Управлението на дейностите на командитно дружество се извършва само от неограничено отговорни партньори по същия начин, както при събирателното дружество. Инвеститорите нямат право да участват в управлението на делата на командитно дружество, но могат да действат от негово име чрез пълномощник.
Уставният капитал на командитното дружество се формира по същите правила като уставния капитал на събирателното дружество. Правенето на вноска се удостоверява с удостоверение за участие, издадено на инвеститора от дружеството.
Инвеститор в командитно дружество има редица права:
1) получава част от печалбата на партньорството, съответстваща на неговия дял в уставния капитал, по начина, предвиден в учредителния договор;
2) се запознава с годишните отчети и баланси на дружеството;
3) в края на финансовата година да напуснете партньорството и да получите вноската си по начина, предписан от учредителния договор;
4) прехвърлете своя дял в уставния капитал или част от него на друг инвеститор или трета страна. При прехвърляне на дял (част от него) на трето лице, други инвеститори имат преимуществено право да закупят прехвърления дял (част от него).
Дружество с ограничена отговорност
„Дружество с ограничена отговорност е дружество, създадено от две или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи. Участниците в дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за задълженията си и носят риска от загуби свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на направените от тях вноски "(клауза 1, член 86 от Гражданския кодекс).
От тази дефиниция на дружество с ограничена отговорност следва, че първо, две или повече лица могат да бъдат участници в дружеството, и второ, те не отговарят за задълженията на дружеството със своето имущество, но носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на направените разходни депозити. Членовете на дружеството, които не са направили пълна вноска, отговарят за задълженията на дружеството солидарно в рамките на стойността на невнесената част от вноската на всеки участник.
Учредителните документи на дружество с ограничена отговорност се състоят от учредителен договор, подписан от неговите учредители, и одобрен от тях устав. В допълнение към информацията, предоставена за учредителните документи на всяко юридическо лице, те трябва да съдържат условия за размера на уставния капитал на дружеството, за размера на дяловете на всеки от участниците; относно размера, състава, условията и реда за внасяне на депозити, относно отговорността за нарушаване на задълженията за внасяне на депозити; относно състава и компетентността на управителните органи на дружеството и реда за тяхното вземане на решения, включително по въпроси, по които решенията се вземат с единодушие и с квалифицирано мнозинство на гласовете, както и друга информация, предвидена от законодателството за дружествата с ограничена отговорност .
Уставният капитал на дружествата с ограничена отговорност е 1600 евро. Държавна регистрациядружество с ограничена отговорност не се допуска, ако към момента на неговото създаване уставният капитал е внесен по-малко от половината. Уставният капитал на дружество с ограничена отговорност се състои от дялове в уставния капитал на неговите участници.
Уставният капитал определя минимален размеримущество на дружеството, гарантиращо интересите на кредиторите на последното.
Увеличаването или намаляването на уставния капитал се извършва по решение на общото събрание на участниците, а намаляването му се извършва със съгласието на кредиторите на дружеството.
Дружество с допълнителна отговорност
„Дружество с допълнителна отговорност е дружество, създадено от две или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; участниците в такова дружество носят солидарна отговорност за неговите задължения със своите имущество в границите, определени с учредителните документи на дружеството.
Отделянето на дружество с допълнителна отговорност в отделна организационно-правна форма на търговски юридически лица се обяснява с особеностите на отговорността на участниците в такова дружество за неговите задължения. Такава отговорност възниква само когато имуществото на самото дружество е недостатъчно за изплащане на задълженията му (т.е. то е дъщерно).
Всички членове на дружеството отговарят в еднакъв кратен размер на вноските си, определен с учредителните документи на дружеството. Ако един от участниците фалира, неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски.
Фирменото наименование на дружество с допълнителна отговорност трябва да съдържа името на дружеството и думите „с допълнителна отговорност“. За да регистрират дружество, неговите участници, заедно с учредителни документи, представят документи, потвърждаващи способността им да предоставят допълнителна отговорност.
Като се вземат предвид горепосочените характеристики, към дружество с допълнителна отговорност се прилагат правните норми, уреждащи създаването и функционирането на дружество с ограничена отговорност.
2.2 Анализ на предимствата и недостатъците на различните правни форми
В горните глави се разглеждат такива понятия като предприятие, неговата организационна и правна форма, както и характеристиките на предприятия от различни организационни и правни форми.
В тази глава ще се опитаме да идентифицираме редица от най-съществените характеристики на предприятия от различни организационни и правни форми и да извършим сравнителен анализ, чрез съставяне на таблица, отразяваща спецификата на организационно-правните форми на предприятията, техните предимства и недостатъци.
Въз основа на данните, дадени в таблица 2, могат да се направят редица изводи:
· изборът на организационно-правната форма на предприятието зависи от целите на неговата дейност
· най-рисковата форма на предприемаческа дейност е “ събирателно дружество“, тъй като задължението е субсидиарно.
· най-малко рисковата форма на дейност от гледна точка на отговорността е кооперация или LLC, тъй като отговорността е в рамките на дела (вноската) в уставния капитал.
Концепцията за отговорност за задълженията на дружеството в рамките на имуществото на предприятието не е в съответствие с реалността, тъй като отговорността на участниците в предприятието в случай на превишаване на нивото на размера на активите на предприятието може лесно да се превърне в престъпление (в случай на укриване на данъци, няма значение какъв е вашият дял в уставния капитал, данъчните изисквания се прилагат като цяло за юридическо лице и ако предприятието няма средства и имуществото му е недостатъчно за плащане на данъци, служителите на предприятието са привлечени към наказателна отговорност.).
По този начин, въз основа на данните, разгледани в глава 2 и таблиците по-долу, е очевидно, че организационно-правната форма на предприятието е определяща при определянето както на ползите, така и на предимствата от дейността на различни организации.
Освен това трябва да се отбележи, че в допълнение към организационните и правните форми има и форми на собственост:
· основани на държавна собственост;
основана на колективна собственост;
базиран на частна собственост;
· основани на съвместна собственост;
· основани на смесени форми на собственост.
Важността и значението на горните форми на собственост се определят от факта, че при определена комбинация от организационно-правна форма и форма на собственост предприятието има редица предимства. Ето следните данъчни облекчения за данък общ доход:
1. Полза при формиране на резервен фонд.
Балансовата печалба на търговска организация с чуждестранни инвестиции се намалява с размера на вноските в резервния (застрахователния) фонд (наричан по-нататък - резервен фонд) в размерите, установени в учредителните документи, но не повече от 25 на сто от действително образувания уставен капитал.
2. Предимства на продукта собствено производство
Търговската организация е освободена от плащане на данък за три години от момента на деклариране на печалбата на търговските организации с чуждестранни инвестиции, чийто дял в уставния капитал е повече от 30 процента, получен от продажбата; продукти (строителни работи, услуги) от собствено производство, с изключение на търговска и търговско-закупувателна дейност.
3. Полза за производство на особено важни продукти.
Ако търговски организации с чуждестранни инвестиции произвеждат продукти, които са особено важни за републиката, включени в списъка на такива продукти, данъчните ставки на данъка върху дохода се прилагат за нов период до три години (наричани по-долу намалени ставки).
Въз основа на горното можем да направим окончателно заключение: организационно-правната форма и формата на собственост на предприятието зависи от целта на предприятието и определя както механизма за генериране на печалба, така и характеристиките на нейното разпределение. Значението на печалбата се определя от факта, че получаването на печалба е основната цел на предприятието.
3.Избор на правна форма на предприятието
Необходимостта от избор на организационна и правна форма възниква всеки път при създаване на ново предприятие или преобразуване на съществуващо. Изборът на правна форма също е дългосрочно решение. Промяната на формата като правило е свързана със сериозни организационни разходи (разходи за пререгистрация), материални и финансови загуби, загуба на доставчици и клиенти.
Когато взема решение за избора на организационно-правна форма, предприемачът определя необходимото ниво и обхват на възможните права и задължения, което зависи от профила и съдържанието на бъдещата дейност, възможния кръг от партньори и съществуващото законодателство в страната.
Организационните и правни форми на предприемаческа дейност са изключително разнообразни: тази категория включва както гигантски корпорации, така и местни специализирани магазини или семейни магазини за хранителни стоки с един или двама служители и малък дневен обем на продажбите.
За да може една организация да постигне целите си, задачите трябва да бъдат координирани чрез „вертикално“ разделение на труда. Следователно управлението е от съществено значение важни дейностиза организацията. Дори в големи организации повечето мениджъри често извършват работа, която не включва координиране на работата на другите. Въпреки това във всички организации, освен в най-малките, управлението отнема толкова много време, че става все по-трудно да се прави небрежно. С разрастването на една организация става все по-трудно за хората да знаят от кого трябва да вземат пряко ръководство. Тъй като организационните структури се основават на планове, значителни промени в плановете може да изискват съответните промени в структурата. В момента успешно функциониращите организации редовно оценяват адекватността на своите организационни структурии ги променяйте според условията.
Специално трябва да се отбележи, че управлението на бизнес често е изправено пред проблеми с липсата на ресурси или липсата на възможност за „прокарване“ на прогресивен проект в живота. За да разреши този тип проблеми, бизнесът може да се интегрира, създавайки нови организационни и правни форми, които ще допринесат за по-нататъшно нарастване на печалбите и ще повишат общата ефективност на използването на ресурсите.
Предприятието като субект е една от организационно-правните форми на юридическо лице, а като обект - имотен комплекс, използван от собственика или друг собственик в неговата производствени дейности. И тъй като предприятието, като Имотен комплекс, не може да има организационно-правна форма, а може да я придобие само чрез създаването на определен вид юридическо лице на негова основа.
Заключение
Тази статия разглежда накратко съвременните организационни и правни форми на предприятия (организации), някои предимства и недостатъци на правните форми.
Всяка от горните организационно-правни форми има своите предимства и недостатъци. Разглеждайки организационно-правните форми на предприятията в светлината на макроикономиката, трябва да се отбележи липсата на пряко влияние на организационната форма на предприятието върху макроикономическите процеси. Това влияние се упражнява или от комбинация от малки и средни предприятия, или от наистина големи фирми, които дори могат да бъдат монополисти в своята индустрия.
Курсовата работа разглежда такива понятия като организационно-правната форма на предприятието, видовете предприятия, базирани на различни организационно-правни форми на собственост, както и характеристиките на различните организационно-правни форми на предприятия.
В допълнение, в курсовата работа, когато се разглежда всяка конкретна организационна и правна форма, нейната отличителни чертии характеристики на дейността.
Въз основа на горното и материалите, обсъдени в курсовата работа, могат да се направят редица неща: важни изводи:
* организационно-правната форма на предприятието зависи от целите на предприятието;
* има предприятия, основани на организационни и правни форми, които предвиждат разпределение на печалбата и обратно;
* са установени някои характеристики на дейността на предприятия от различни организационни и правни форми
Практическа част
Изходни данни (Таблица 1)
|
Индикатори |
Формули за изчисление |
|
|
1 Годишен обем на производството, милиона тона: |
||
|
Брутно |
||
|
Стока (продадена) |
||
|
2 Цена на продуктите на едро, rub./t |
||
|
3 Първоначална цена на дълготрайните активи в началото на годината, милиона рубли. |
||
|
4 Амортизация на дълготрайните активи в началото на годината, % |
||
|
5 Годишна норма на амортизация на дълготрайните активи, % |
||
|
6 Въвеждане в експлоатация на дълготрайни активи, милиона рубли. |
||
|
Септември |
||
|
7 Извеждане от експлоатация на дълготрайни активи, милиона рубли. 8 Време на работа оборотен капитал, дни 9 Брой на персонала производствен персонал, хора |
||
|
10 Обща себестойност на продукцията, rub./t |
||
|
11 Дял на разходите за материали (разходи за закупени материали, енергия) в себестойността на продукцията, % |
||
|
12 Дял на полупостоянните разходи в себестойността на продукцията, % |
||
|
13 Неоперативни приходи, милиона рубли. - |
||
|
14 Неоперативни разходи, милиона рубли. |
||
|
15 Данъчни ставки, % |
||
|
Данък общ доход |
||
Тъй като M = 0,6 и N = 2, тогава изчисляваме показателите
таблица 2
|
Индикатори |
Стойности |
|
|
1. -Годишен брутен обем на производството, милиона тона |
||
|
Годишен обем на търговски продукти (продадени), милиона тона |
||
|
2. Цена на продуктите на едро, rub./t |
||
|
3. Първоначална стойност на дълготрайните активи в началото на годината, милиона рубли. |
||
|
4. Амортизация на дълготрайните активи в началото на годината, % |
||
|
5. Годишна норма на амортизация на дълготрайните активи, % |
||
|
6. -Въвеждане на дълготрайни активи през март, милиона рубли. |
||
|
Въвеждане в експлоатация на дълготрайни активи през август, милиона рубли. |
||
|
Въвеждане в експлоатация на дълготрайни активи през септември, милиона рубли. |
||
|
7. - Извеждане от експлоатация на дълготрайни активи през април, милиона рубли. |
||
|
Извеждане от експлоатация на дълготрайни активи през юли, милиона рубли. |
||
|
Извеждане от експлоатация на дълготрайни активи през ноември, милиона рубли. |
||
|
8. Време на работа на помощните съоръжения, дни |
||
|
9. Численост на производствения персонал, души. |
||
|
10. Обща себестойност на продукцията, rub./t |
||
|
11. Дял на разходите за материали (разходи за закупени материали, енергия) в себестойността на продукцията, % |
||
|
12. Дял на полупостоянните разходи в себестойността на продукцията, % |
||
|
13. Неоперативни приходи, милиона рубли. |
||
|
14. Неоперативни разходи, милиона рубли. |
||
|
15. -Ставка на данък върху дохода, % |
||
|
Ставка на ДДС, % |
Изчисления на индикатора:
1) Средна годишна първоначална цена на дълготрайните активи, милиона рубли.
2) Първоначална и остатъчна стойност на дълготрайните активи в края на годината, милиона рубли.
3) Капиталова производителност и капиталоемкост на продуктите, rub./r.
Капиталоемкостта изразява необходимостта от дълготрайни активи за получаване на една рубла резултати
Капиталовата производителност е съотношението на произведените продукти за даден период към средната стойност на дълготрайните активи за същия период.
4) Регулаторен период полезно използване(нормален срок на експлоатация) на ДМА, години.
5) Коефициент на оборот (брой обороти) на оборотния капитал, rub./r.
Този коефициент характеризира скоростта на движение на оборотния капитал на предприятието в процеса на възпроизводство
6) Оборотен капитал на предприятието, милиона рубли. Оборотният капитал е съвкупността Пари, напреднали за създаване на оборотни производствени активи и оборотни фондове.
7) Ефективност на намаляване на времето за оборот на оборотния капитал с 2,2 дни (определят се спестяванията на оборотния капитал).
Относно високо - характеризира ефекта или загубите от промени в оборота
Заключение: в резултат на намаляване на времето за оборот на оборотния капитал с 2,2 дни бяха освободени 168,799 милиона рубли. оборотен капитал.
8) Производителност на труда, хил. Рубли/човек година.
9) Съотношение капитал-труд, хиляди рубли / човек. Съотношението капитал-труд се определя чрез разделяне на средните стойности. стойността на дълготрайните активи за среден бройперсонал.
10) Разходи за рубла продаваеми продукти, рубли.
11) Брутна печалба на предприятието, милиона рубли.
12) Рентабилност на продукта, %. Рентабилността отразява ефективността на текущите разходи.
13) Рентабилност на производството, %.
14) Чиста печалбапредприятия, милиона рубли
15) Плащания на ДДС към бюджета, млн. рубли. Продуктите и потребените ресурси се облагат с ДДС по основната ставка.
Списък на използваните източници
1. Алтовски Е.В. - Тенденции в световните инвестиции през 2004-2005г. // Международната търговия. 2004 г
2. Зуйкова Л. - Създаване на предприятие, избор на форма // Икономически и правен бюлетин. 2004. № 10.
3. Изд. Камаева В.Д. - Икономическа теория, М: изд. "Владос" 2001г
4. Изд. ст.н.с. Булатова А.С. - Икономика / М., 2000
5. Изд. Пелиха А.С. – Икономика на предприятието и индустрията: Учебник/. 4-то изд., преработено. и допълнителни Ростов n/d, 2001.
6. Изд. Войтовски Н.В. и Клебанер В.Я. - Основи на пазарната икономика. Учебник надбавка/ СПб. SZPI. 1999 г.
7. Изд. Булатова А.С. - Икономика /.- М.: Юрист, 2002.
8. Изд. проф. Дробозина Л.А. - Финанси: Учебник за ВУЗ /.- М.: Финанси, UNITI, 2002.
9. Изд. Покропивни С.Ф. - Икономика на предприятието. /. - К.: КНЕУ, 2000
10. Семенов В.М., И.А. Баев, С. А. Терехова и др.; Ед. В.М. Семенова - Икономика на предприятието: Учебник /. 2-ро изд., рев. М., 2000.
11. Семенов В. М. и др. Икономика на предприятието: Учебник. М., 2001.
12. Суша Г.З. - Икономика на предприятието, Урок: Москва 2003
13. Сенко А.Н. - Икономика на предприятието: Учебник. надбавка. Мн., 2002.
14. Суханов Е. - Предприятие и юридическо лице // Икономика и право. № 7. 2004 г.
15. Лазаренков Е.В. - Реорганизация на единно предприятие // Главен счетоводител. 2000. N 16.
16. Функ Я.И., Лазаренков Е.В. - Реорганизация на дружество с ограничена отговорност // Главен счетоводител. 2000 г
17. Шмален Г. – Основи и проблеми на икономиката на предприятието. пер. с него. - М.: Финанси и статистика
18. Функ Я.И., Лазаренков Е.В. - Реорганизация на акционерно дружество // Счетоводен вестник. 2000 г.
19. Граждански кодекс на Руската федерация / Сборник на законодателството на Руската федерация. 1995. № 32.
20. Федерален закон № 161-FZ от 14 ноември 2002 г. „За държавните и общинските унитарни предприятия“ // Руски вестник. 30.12.2002 г
21. Закон на RSFSR от 25 декември 1990 г. „За предприятията и предприемаческата дейност“ / Вестник на SND и Върховния съд на RSFSR. 1990. № 30.
Подобни документи
Концепцията за организационно-правната форма на предприятието. Видове предприятия в зависимост от организационно-правните форми. Бизнес партньорства и дружества. Обществени и религиозни сдружения. Други организационно-правни форми на предприятия в Руската федерация.
резюме, добавено на 15.11.2010 г
Признаци на организация на предприятието. Организационно-правни форми на предприятията в пазарни условия: стопански партньорства и дружества; производствени кооперации; търговски организации с чуждестранни инвестиции. Техните сравнителни характеристики.
курсова работа, добавена на 12/04/2009
Понятие, икономическа същност и функции на предприятието, неговите основни характеристики. Характеристики на организационно-правните форми на търговски и нестопански предприятия, техните предимства и недостатъци. Влиянието на избора на форма на предприятието върху неговата дейност.
курсова работа, добавена на 19.03.2016 г
Предприятието като основна връзка на икономиката. Характеристики на организационно-правните форми на предприятията: бизнес партньорства и дружества, производствени кооперации. Изследване на проблемите на ефективното функциониране на предприятията в Русия и Татарстан.
курсова работа, добавена на 02.06.2014 г
Същността на организационно-правните форми на търговските и нетърговските предприятия. Производствени и потребителски кооперации. Обществени и религиозни организации. Практически аспекти на организационно-правната форма на LLC "City Settlement Center".
курсова работа, добавена на 12.01.2013 г
Организационни, икономически и правни форми на предприятията, техните характеристики. Развитието на организационните, икономическите и правните форми на предприятията в Русия през преходния период. Анализ на перспективни форми на мащабно предприемачество за Руската федерация.
курсова работа, добавена на 05/11/2008
Понятие, същност и характеристики на организационно-правната форма. Икономически проблеми по избор на предприятието. Видове търговски организации. Сравнение между затворено акционерно дружество, дружество с ограничена отговорност и частен предприемач.
курсова работа, добавена на 23.03.2015 г
Организационно-правни форми на търговски предприятия. Бизнес партньорства и дружества. Производствени кооперации. Унитарни предприятия. Организационно-правни форми на предприятията с нестопанска цел. Сдружения на юридически лица.
курсова работа, добавена на 19.05.2005 г
Същността на организационно-правните форми на предприятието, техните разновидности и характеристики, отличителни черти и критерии за подбор. Характеристики на правните форми на търговските и нестопанските предприятия. Изчисляване на годишната интензивност на труда, фонд работна заплата.
курсова работа, добавена на 13.05.2009 г
Предприятието и неговите видове. Организационни и правни форми на предприятието. Проблемът на украинските предприятия. Кризисни тенденции в украинската икономика. Проблемът с фалита на украински предприятия. Намиране на начини за подобряване на здравето на фалиралите предприятия в несъстоятелност.
3.2 Избор на правна форма на предприятие
Организационно-правната форма на предприятието е система от нормативни правила, които определят отношенията на предприятието с държавата, с стопански субекти и с вътрешните структурни подразделения на предприятието.
Всяка предприемаческа дейност се извършва в рамките на определена организационно-правна форма на предприятието. Изборът на тази форма зависи от личните интереси и възможности на предприемача и се определя основно от следните условия:
сфера на дейност;
наличие на финансови ресурси;
пазарни условия;
предпочитани качества на организационно-правната форма на предприятието.
Анализирайки нормативните документи като основа за създаване на частно предприятие, можем да заключим, че в форма на:
дружества с ограничена отговорност;
дружества с допълнителна отговорност;
фирма за отдаване под наем;
франчайз предприятие;
акционерно дружество;
селско (фермерско) стопанство.
Да дадем Кратко описаниеположителни и отрицателни качества на тези форми на предприятия.
Предприятие под формата на дружество с ограничена отговорност може да бъде създадено от едно физическо лице или юридическо лице, с уставен капитал най-малко в размер на 100 минимални работни заплати, определени към момента на създаване на дружеството. Основателят на дружество с ограничена отговорност носи отговорност за задълженията си и носи риска от евентуални загуби в рамките на стойността на вноските, направени от него в уставния фонд.
Всяко от посочените лица: учредителя и предприятието под формата на дружество с ограничена отговорност са самостоятелни участници в гражданското обращение. Имуществото на основателя, прехвърлено от него в уставния капитал на предприятието, е изолирано, отделено от друго имущество, принадлежащо на основателя. В случай на нерентабилна дейност на предприятието, основателят рискува само стойността на имуществото, което е прехвърлено в уставния капитал на предприятието. Претенциите на кредитори или бизнес партньори не могат да бъдат приложени към имуществото, което не е прехвърлено от учредителя в уставния капитал на дружеството. Уставният капитал на дружество с ограничена отговорност определя границите на собствеността на собственика за състоянието на предприятието, което притежава. Това обстоятелство е изключително привлекателно за учредителите и допринася за приоритета на организирането на частни предприятия под формата на дружества с ограничена отговорност. Днес това е най-разпространената организационно-правна форма за създаване на частни предприятия.
В уставния капитал на предприятието могат да бъдат внесени пари, ценни книжа, земя, оборудване, машини, сгради, технологии, лицензи, права за ползване на имущество и др.
Основният критерий, въз основа на който се определя възможността за внасяне на конкретен обект като вноска в уставния капитал, е определянето на стойността на неговата парична стойност. Това е особено важно, когато става въпрос за принос в уставния капитал на технологии, лицензи, набор от знания и опит, интелектуални права, ноу-хау и други подобни. В този случай е необходимо да се ръководите от разпоредбите, че такава информация трябва да има търговска стойност поради нейната неизвестност за трети страни. Когато основателят на предприятието е едно лице, за обективността на оценката на такъв принос е препоръчително да се прибегне до помощта на независими експерти.
Тъй като принципът на отговорност в бизнеса все още не е пуснал дълбоки корени сред предприемачите у нас, законодателят въведе задължителен минимален размер на уставния капитал, равен на 100 минимални работни заплати, и указание в името на предприятието за ограничен характер на отговорността. .
Към момента на регистрация на предприятието уставният капитал трябва да бъде внесен най-малко 50 процента. Останалата част се изплаща през първата година от дейността на предприятието (член 144 от Гражданския кодекс на Украйна.
Често срещан недостатък на предприятията, създадени като дружества с ограничена отговорност, е незначителният размер на уставния капитал ( Уставният капитал), ниско ниво на финансова подкрепа за заеми и договори.
В дружество с допълнителна отговорност, за разлика от дружество с ограничена отговорност, учредителят отговаря за задълженията на дружеството не само с вноска в уставния фонд, но и с цялото имущество, което му принадлежи, което е собственост. При организиране на предприятие под формата на дружество с допълнителна отговорност се повишава доверието в него от страна на кредиторите и бизнес партньорите. Но, от друга страна, в случай на провал, предприемачът рискува да загуби къщата, апартамента, колата, парите и друго имущество.
Характеристиките на организацията и дейността на предприятията, използващи собственост и опит на други хора (наем, лизинг, франчайзинг), са показани подробно в предходния параграф, така че тук не се спираме на тях, както и на организационните и икономически характеристики на частно предприятие, създадено в селскостопанското производство под формата на селска (фермерска) икономика, които са дадени там, в параграф 3.1.
Акционерно дружествое предприятие, което има уставен капитал, разделен на определен брой акции с еднаква номинална стойност, и отговаря за задължения само с имуществото на предприятието (член 80 от Икономическия кодекс на Украйна). Всички акции на такова частно акционерно дружество принадлежат на един собственик.
За да подобрят ефективността на своята дейност, предприятията доброволно се обединяват в асоциации (съюзи), корпорации, концерни, консорциуми, производствени асоциации, промишлени и финансови групи и други асоциации на индустриален, териториален и други принципи.
Асоциацията е договорно обединение на няколко предприятия, създадено с цел постоянна координация на производствени, научни, технически, икономически, социални и други задачи. Сдружението няма право да се намесва в производствената и стопанската дейност на своите членове.
Асоциацията обикновено не е висшестоящ орган по отношение на своите независими предприятия. Той изпълнява само тези функции и има онези правомощия, които участващите предприятия доброволно му делегират.
Членове на сдружението могат да бъдат предприятия, институции, организации, държавни органи, както и гражданите. Ако има две или повече предприятия, изявили желание за сдружаване, се създава учредителна комисия, чиито функции включват разглеждане на заявления от предприятия за съвместна дейност, проверка на тяхната правоспособност, изготвяне на устава на сдружението и събранието (конференцията) на учредителите. Събранието (учредителната конференция) на представителите на предприятията, т.е. учредителите на асоциацията, взема решение за създаването на асоциацията и състава на участниците, определя процедурата и времето за прехвърляне на имущество и други материални активи на участници в управлението на сдружението (встъпителна вноска), одобрява устава, взема решение за въвеждане на членски внос и техния размер.
Харта - учредителен документасоциация - съдържа името на асоциацията, включително споменаване на нейния вид (концерн, асоциация, консорциум и др.), информация за местоположението на управителните органи на асоциацията, списък на нейните задачи, функции, права и задължения, принципи на членство, информация за ръководните органи.
Органи за управление на сдружението са общо събрание на членовете (учредително събрание или учредителна конференция), съвет (или управителен съвет) и дирекция. Сдружението има ревизионна комисия. Уставът определя реда за избор на тези органи, техните задачи и права, урежда имуществените права и реда за сключване на външнотърговски сделки от името на сдружението.
Уставът на сдружението се регистрира в изпълнителния комитет на Съвета на народните депутати. Сдружението придобива права на юридическо лице от датата на регистрацията му.
Организацията и дейността на сдружението се основават на принципите: доброволно влизане на предприятията на базата на общи интереси, свобода на избор на организационна форма, доброволно делегиране на правомощия на предприятията на сдружението като цяло, самоуправление и договорно основа за организиране на отношенията на участниците помежду си и сдружението като цяло.
При създаването на асоциация предприятията се ръководят от изискването на държавата и обществото за недопустимост на монополизирането на производството, което води до нарушаване на правата и интересите на потребителите. Централизираното изпълнение на различни производствени, стопански, управленски и други функции и дейности в сдружението се възлага на един или повече участници. За тази цел е възможно да се създадат специални органи, центрове и производствени мощности.
Членовете на сдружението са длъжни да спазват устава, да участват в управлението и да изпълняват решенията на сдружението. Те носят отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на решенията на сдружението и поетите задължения по начина, установен от устава, имат право да получават дял от печалбите (доходите) от съвместни дейности и да извършват съвместни дейности с други предприятия, които не са част от тази асоциация, освен ако не е предвидено друго в устава.
Вноските на участниците в имуществото на сдружението се делят на собствен капитал (дял) и встъпителни вноски. Сдружението с общо решение на участниците определя размерите на собствения капитал (дял) и встъпителните вноски или определя минималните им размери. За решаване на специфични проблеми на промишленото и социалното развитие могат да се използват целеви вноски от участниците на доброволна основа. По съвместно решение на участниците асоциацията създава централизирани фондове, включително резерви (застраховки), валута и др. Съставът, предназначението, размерът и редът за използване на средствата на асоциацията се определят от управителните органи.
Сдруженията, които извършват дейността си въз основа на икономическото счетоводство и са юридически лица, заедно с консолидирания баланс съставляват самостоятелен баланс.
Имуществото и резултатите от финансовата и икономическата дейност на асоциации, които нямат специален (отделен) апарат за управление, се вземат предвид в баланса на предприятието, въз основа на което асоциацията изпълнява своите функции.
Сдружението не носи отговорност за задълженията на държавата, както и държавата не отговаря за задълженията на сдружението. За задълженията си сдружението отговаря с цялото си имущество, което може да бъде предмет на събиране по предвидения от закона ред. Сдружението не носи отговорност за задълженията на участниците, но участниците отговарят за задълженията на сдружението в рамките на вложените средства и по начина, предвиден в устава.
След прекратяване на дейността на сдружението, останалото имущество се разпределя между предприятията и организациите-членове.
Корпорацията е договорно сдружение, създадено на базата на комбинация от производствени, научни и търговски интереси, с делегиране на индивидуални правомощия за централно регулиране на дейността на всеки от участниците.
Концернът е уставно обединение на предприятия от промишлеността, транспорта, банките, съобщенията, търговията, научни институции и др. на базата на пълна финансова зависимост от едно или група предприятия. Предприятията, които се сливат в концерн, извършват съвместна дейност въз основа на доброволна централизация на функциите за научно, техническо и производствено развитие, инвестиционни, финансови, екологични, външноикономически, патентно-лицензионни и други дейности.
За да организира работата си, концернът създава органи за управление, на които неговите участници доброволно прехвърлят част от своите правомощия и функции, включително представляват интересите им в отношенията с министерства и ведомства, други организации и институции, включително решаване на въпроси, свързани с възлагането на държавни поръчки и придобиване на ресурси и поставяне на инвестиции. Участниците в концерна не могат да бъдат едновременно членове на други концерни.
Загрижеността може да заема специално място в отрасли, характеризиращи се със затворени вериги на взаимосвързани технологични процеси, дълбоко вътрешно сътрудничество в производството и продажбата на крайния продукт. Такива концерни могат да работят успешно, например, в индустрии и индустрии през целия цикъл на производство, транспорт и разпределение на газ, в нефтопреработвателната промишленост, в производството на торове и предоставянето на услуги за тяхното използване.
Консорциумът е временно уставно сдружение на промишлени предприятия и банки за постигане на общи цели, решаване на конкретни проблеми, например изпълнение на големи инвестиционни проекти, научни и технически програми, изграждане на големи съоръжения и др. За изпълнение на програмата група предприятия от всякаква форма на собственост могат да се обединят в консорциум. След като изпълни задачата, консорциумът прекратява дейността си или се преобразува в друг вид договорно сдружение.
Участниците в консорциума запазват икономическата си самостоятелност и могат да участват в дейността на други консорциуми, асоциации, съвместни предприятия. Консорциумът ползва и се разпорежда с имуществото, предоставено му от учредителите, средствата, предназначени за изпълнение на съответната целева програма, както и средствата, постъпили от други източници. Като правило то работи с нестопанска цел и няма отношения с бюджета, различни от тези на предприятията-учредители. Консорциумът не е юридическо лице.
Производствена асоциация - асоциация на промишлени предприятия, базирани на хомогенни технологии, продукти с централизация на финансови, счетоводни, производствени, научни и технологични функции или част от тях. Основните цели на създаването на производствени асоциации са:
осигуряване чрез координирано производство на всеобхватна доставка на конкурентни продукти;
концентрация на капитал за интензивно развитие на предприятията, включени в сдружението;
премахване на ведомствената разединеност при създаване на нови видове стоки;
Повече ▼ ефективно използванесъществуващия научен и производствен потенциал на предприятията, включени в сдружението;
по-пълно използване на ресурсите за социално развитие на работната сила на сдружението.
Индустриална и финансова група - асоциация на промишлени и селскостопански предприятия, научни и проектантски организации, застрахователни компании (дружества) и търговски предприятияначело на банката. Индустриално-финансовите групи са индустриално-финансово-търговски комплекс от предприятия, които са обединили частично или напълно своите ресурси за технологична или икономическа интеграция, реализиране на инвестиционни и други проекти и програми, насочени към повишаване на рентабилността, конкурентоспособността, разширяване на пазарите за стоки и услуги, повишаване ефективността на производството, създаване на нови работни места.
Отличителните черти на индустриално-финансовата група са:
доброволност на участието и запазване на юридическата независимост на участниците;
задължително присъствие на банки, финансови и кредитни институции и промишлени предприятия;
членство на участниците в индустриалната и финансовата група в тези области на дейност, които определят индустриалния, научния и експортния потенциал на страната;
наличие на обща стратегия;
интеграция на участниците в индустриалната и финансовата група чрез обединяване на ресурси, общо управление, ценообразуване, технически, маркетингови, кадрова политика.
Формирането на индустриални и финансови групи има многостранно положително въздействие върху развитието на местната икономика:
индустриалните и финансови групи засилват интеграцията на банковия и промишления капитал и помагат за разрешаването на инвестиционната криза;
индустриални и финансови групи създават благоприятни условия за сливане на технологично и кооперативно свързани предприятия, за увеличаване на използването на съществуващите производствени мощности;
концентрацията в банката на индустриално-финансовата група на взаимни разплащания на сътрудничещи предприятия-членове на групата стабилизира плащанията между тях, намалява натоварването на междубанковата инфраструктура;
индустриални и финансови групи подпомагат разработването на бизнес планове, намаляват бизнес риска, осигуряват достъп до високотехнологични конкурентни продукти и помагат за промотирането на продукти на пазара;
индустриалните финансови групи допринасят за значително намаляване на разходите за придобиване материални ресурсичрез техните покупки на едро към всички предприятия от групата.
Недостатъците на дейността на индустриалните и финансови групи включват следното:
появата на бюрократичен елит, чиято поддръжка ще изисква удръжки на печалби;
липса на квалифицирани специалисти в управлението на индустриални и финансови групи;
загуба на гъвкавост и ефективност при вземане на решения в предприятията, включени в групата.
Създаването, реорганизацията и ликвидацията на индустриални и финансови групи се извършва въз основа на Закона на Украйна „За индустриалните и финансови групи в Украйна“ от 21 ноември 1995 г. № 437/95-VR и Правилника за създаване ( регистрация), реорганизация и ликвидация на промишлени и финансови групи , одобрен с постановление на Кабинета на министрите на Украйна от 20 юли 1996 г. № 781.
Предприемачът прави избора на организационно-правната форма на бъдещото предприятие и формата на сътрудничество с други предприятия, организации и институции самостоятелно, въз основа на целите и задачите на стопанската дейност, както и като се вземат предвид следните фактори:
политическа и икономическа стабилност на страната;
ниво на инфлация и достъпност на кредити;
наличие на реална подкрепа в началния етап на предприемачеството;
валидността на решението за създаване на частно предприятие;
наличието на ефективно търсене на продукти, работи, услуги, които се очаква да бъдат произведени (извършени) в предприятието;
степента на имуществена отговорност на учредителя в случай на финансов крах на предприятието;
особености на процедурата за вземане на най-важните решения;
минималният размер на уставния капитал на създаденото предприятие и минималният размер на първоначалния капитал, необходим за производство на продукти в планираните обеми;
ред за разпределение на печалбата на предприятието;
трудоемкост и цена документациятекуща дейност на предприятието и др.
3.2 Избор на правна форма на предприятие
Организационно-правната форма на предприятието е система от нормативни правила, които определят отношенията на предприятието с държавата, с стопански субекти и с вътрешните структурни подразделения на предприятието.
Всяка предприемаческа дейност се извършва в рамките на определена организационно-правна форма на предприятието. Изборът на тази форма зависи от личните интереси и възможности на предприемача и се определя основно от следните условия:
сфера на дейност;
наличие на финансови ресурси;
пазарни условия;
предпочитани качества на организационно-правната форма на предприятието.
Анализирайки нормативните документи като основа за създаване на частно предприятие, можем да заключим, че в форма на:
дружества с ограничена отговорност;
дружества с допълнителна отговорност;
фирма за отдаване под наем;
франчайз предприятие;
акционерно дружество;
селско (фермерско) стопанство.
Нека опишем накратко положителните и отрицателните качества на тези форми на предприятия.
Предприятие под формата на дружество с ограничена отговорност може да бъде основано от едно физическо или юридическо лице с уставен капитал най-малко в размер, равен на 100 минимални работни заплати, определени при създаването на дружеството. Основателят на дружество с ограничена отговорност носи отговорност за задълженията си и носи риска от евентуални загуби в рамките на стойността на вноските, направени от него в уставния фонд.
Всяко от посочените лица: учредителя и предприятието под формата на дружество с ограничена отговорност са самостоятелни участници в гражданското обращение. Имуществото на основателя, прехвърлено от него в уставния капитал на предприятието, е изолирано, отделено от друго имущество, принадлежащо на основателя. В случай на нерентабилна дейност на предприятието, основателят рискува само стойността на имуществото, което е прехвърлено в уставния капитал на предприятието. Претенциите на кредитори или бизнес партньори не могат да бъдат приложени към имуществото, което не е прехвърлено от учредителя в уставния капитал на дружеството. Уставният капитал на дружество с ограничена отговорност определя границите на собствеността на собственика за състоянието на предприятието, което притежава. Това обстоятелство е изключително привлекателно за учредителите и допринася за приоритета на организирането на частни предприятия под формата на дружества с ограничена отговорност. Днес това е най-разпространената организационно-правна форма за създаване на частни предприятия.
В уставния капитал на предприятието могат да бъдат внесени пари, ценни книжа, земя, оборудване, машини, сгради, технологии, лицензи, права за ползване на имущество и др.
Основният критерий, въз основа на който се определя възможността за внасяне на конкретен обект като вноска в уставния капитал, е определянето на стойността на неговата парична стойност. Това е особено важно, когато става въпрос за принос в уставния капитал на технологии, лицензи, набор от знания и опит, интелектуални права, ноу-хау и други подобни. В този случай е необходимо да се ръководите от разпоредбите, че такава информация трябва да има търговска стойност поради нейната неизвестност за трети страни. Когато основателят на предприятието е едно лице, за обективността на оценката на такъв принос е препоръчително да се прибегне до помощта на независими експерти.
Тъй като принципът на отговорност в бизнеса все още не е пуснал дълбоки корени сред предприемачите у нас, законодателят въведе задължителен минимален размер на уставния капитал, равен на 100 минимални работни заплати, и указание в името на предприятието за ограничен характер на отговорността. .
Към момента на регистрация на предприятието уставният капитал трябва да бъде внесен най-малко 50 процента. Останалата част се изплаща през първата година от дейността на предприятието (член 144 от Гражданския кодекс на Украйна.
Често срещан недостатък на предприятията, създадени като дружества с ограничена отговорност, е незначителният размер на уставния капитал (уставния капитал), ниското ниво на финансова подкрепа за заеми и договори.
В дружество с допълнителна отговорност, за разлика от дружество с ограничена отговорност, учредителят отговаря за задълженията на дружеството не само с вноска в уставния фонд, но и с цялото имущество, което му принадлежи, което е собственост. При организиране на предприятие под формата на дружество с допълнителна отговорност се повишава доверието в него от страна на кредиторите и бизнес партньорите. Но, от друга страна, в случай на провал, предприемачът рискува да загуби къщата, апартамента, колата, парите и друго имущество.
Характеристиките на организацията и дейността на предприятията, използващи собственост и опит на други хора (наем, лизинг, франчайзинг), са показани подробно в предходния параграф, така че тук не се спираме на тях, както и на организационните и икономически характеристики на частно предприятие, създадено в селскостопанското производство под формата на селска (фермерска) икономика, които са дадени там, в параграф 3.1.
Акционерно дружество е предприятие, което има уставен капитал, разделен на определен брой акции с еднаква номинална стойност и отговаря за задълженията само с имуществото на предприятието (член 80 от Икономическия кодекс на Украйна). Всички акции на такова частно акционерно дружество принадлежат на един собственик.
За да подобрят ефективността на своята дейност, предприятията доброволно се обединяват в асоциации (съюзи), корпорации, концерни, консорциуми, производствени асоциации, промишлени и финансови групи и други асоциации на индустриален, териториален и други принципи.
Асоциацията е договорно обединение на няколко предприятия, създадено с цел постоянна координация на производствени, научни, технически, икономически, социални и други задачи. Сдружението няма право да се намесва в производствената и стопанската дейност на своите членове.
Асоциацията обикновено не е висшестоящ орган по отношение на своите независими предприятия. Той изпълнява само тези функции и има онези правомощия, които участващите предприятия доброволно му делегират.
Членове на сдружението могат да бъдат предприятия, учреждения, организации, държавни органи, както и граждани. Ако има две или повече предприятия, изявили желание за сдружаване, се създава учредителна комисия, чиито функции включват разглеждане на заявления от предприятия за съвместна дейност, проверка на тяхната правоспособност, изготвяне на устава на сдружението и събранието (конференцията) на учредителите. Събранието (учредителната конференция) на представителите на предприятията, т.е. учредителите на асоциацията, взема решение за създаването на асоциацията и състава на участниците, определя процедурата и времето за прехвърляне на имущество и други материални активи на участници в управлението на сдружението (встъпителна вноска), одобрява устава, взема решение за въвеждане на членски внос и техния размер.
Хартата - учредителният документ на асоциацията - съдържа името на асоциацията, включително споменаване на нейния вид (загриженост, асоциация, консорциум и др.), Информация за местоположението на управителните органи на асоциацията, списък на нейните задачи, функции, права и задължения, принципи на членство, информация за ръководни органи.
Органи за управление на сдружението са общо събрание на членовете (учредително събрание или учредителна конференция), съвет (или управителен съвет) и дирекция. Сдружението има ревизионна комисия. Уставът определя реда за избор на тези органи, техните задачи и права, урежда имуществените права и реда за сключване на външнотърговски сделки от името на сдружението.
Уставът на сдружението се регистрира в изпълнителния комитет на Съвета на народните депутати. Сдружението придобива права на юридическо лице от датата на регистрацията му.
Организацията и дейността на сдружението се основават на принципите: доброволно влизане на предприятията на базата на общи интереси, свобода на избор на организационна форма, доброволно делегиране на правомощия на предприятията на сдружението като цяло, самоуправление и договорно основа за организиране на отношенията на участниците помежду си и сдружението като цяло.
При създаването на асоциация предприятията се ръководят от изискването на държавата и обществото за недопустимост на монополизирането на производството, което води до нарушаване на правата и интересите на потребителите. Централизираното изпълнение на различни производствени, стопански, управленски и други функции и дейности в сдружението се възлага на един или повече участници. За тази цел е възможно да се създадат специални органи, центрове и производствени мощности.
Членовете на сдружението са длъжни да спазват устава, да участват в управлението и да изпълняват решенията на сдружението. Те носят отговорност за неизпълнение или неправилно изпълнение на решенията на сдружението и поетите задължения по начина, установен от устава, имат право да получават дял от печалбите (доходите) от съвместни дейности и да извършват съвместни дейности с други предприятия, които не са част от тази асоциация, освен ако не е предвидено друго в устава.
Вноските на участниците в имуществото на сдружението се делят на собствен капитал (дял) и встъпителни вноски. Сдружението с общо решение на участниците определя размерите на собствения капитал (дял) и встъпителните вноски или определя минималните им размери. За решаване на специфични проблеми на промишленото и социалното развитие могат да се използват целеви вноски от участниците на доброволна основа. По съвместно решение на участниците асоциацията създава централизирани фондове, включително резерви (застраховки), валута и др. Съставът, предназначението, размерът и редът за използване на средствата на асоциацията се определят от управителните органи.
Сдруженията, които извършват дейността си въз основа на икономическото счетоводство и са юридически лица, заедно с консолидирания баланс съставляват самостоятелен баланс.
Имуществото и резултатите от финансовата и икономическата дейност на асоциации, които нямат специален (отделен) апарат за управление, се вземат предвид в баланса на предприятието, въз основа на което асоциацията изпълнява своите функции.
Сдружението не носи отговорност за задълженията на държавата, както и държавата не отговаря за задълженията на сдружението. За задълженията си сдружението отговаря с цялото си имущество, което може да бъде предмет на събиране по предвидения от закона ред. Сдружението не носи отговорност за задълженията на участниците, но участниците отговарят за задълженията на сдружението в рамките на вложените средства и по начина, предвиден в устава.
След прекратяване на дейността на сдружението, останалото имущество се разпределя между предприятията и организациите-членове.
Корпорацията е договорно сдружение, създадено на базата на комбинация от производствени, научни и търговски интереси, с делегиране на индивидуални правомощия за централно регулиране на дейността на всеки от участниците.
Концернът е уставно обединение на предприятия от промишлеността, транспорта, банките, съобщенията, търговията, научни институции и др. на базата на пълна финансова зависимост от едно или група предприятия. Предприятията, които се сливат в концерн, извършват съвместна дейност въз основа на доброволна централизация на функциите за научно, техническо и производствено развитие, инвестиционни, финансови, екологични, външноикономически, патентно-лицензионни и други дейности.
За да организира работата си, концернът създава органи за управление, на които неговите участници доброволно прехвърлят част от своите правомощия и функции, включително представляват интересите им в отношенията с министерства и ведомства, други организации и институции, включително решаване на въпроси, свързани с възлагането на държавни поръчки и придобиване на ресурси и поставяне на инвестиции. Участниците в концерна не могат да бъдат едновременно членове на други концерни.
Концерните могат да заемат специално място в отрасли, които се характеризират със затворени вериги от взаимосвързани технологични процеси и дълбоко вътрешно сътрудничество в производството и продажбата на крайния продукт. Такива концерни могат да работят успешно, например, в индустрии и индустрии през целия цикъл на производство, транспорт и разпределение на газ, в нефтопреработвателната промишленост, в производството на торове и предоставянето на услуги за тяхното използване.
Консорциумът е временно уставно сдружение на промишлени предприятия и банки за постигане на общи цели и решаване на конкретни проблеми, например изпълнението на големи инвестиционни проекти, научно-технически програми, изграждането на големи съоръжения и др. За изпълнение на програмата, група предприятия от всякаква форма на собственост могат да се обединят в консорциум. След като изпълни задачата, консорциумът прекратява дейността си или се преобразува в друг вид договорно сдружение.
Участниците в консорциума запазват икономическата си независимост и могат да участват в дейността на други консорциуми, асоциации и съвместни предприятия. Консорциумът ползва и се разпорежда с имуществото, предоставено му от учредителите, средствата, предназначени за изпълнение на съответната целева програма, както и средствата, постъпили от други източници. Като правило то работи с нестопанска цел и няма отношения с бюджета, различни от тези на предприятията-учредители. Консорциумът не е юридическо лице.
Производствена асоциация - асоциация на промишлени предприятия, базирани на хомогенни технологии, продукти с централизация на финансови, счетоводни, производствени, научни и технологични функции или част от тях. Основните цели на създаването на производствени асоциации са:
осигуряване чрез координирано производство на всеобхватна доставка на конкурентни продукти;
концентрация на капитал за интензивно развитие на предприятията, включени в сдружението;
премахване на ведомствената разединеност при създаване на нови видове стоки;
по-ефективно използване на съществуващия научен и производствен потенциал на предприятията, включени в сдружението;
по-пълно използване на ресурсите за социално развитие на работната сила на сдружението.
Индустриална и финансова група е обединение на промишлени и селскостопански предприятия, научни и проектантски организации, застрахователни компании (дружества) и търговски предприятия, ръководени от банка. Индустриално-финансовите групи са индустриално-финансово-търговски комплекс от предприятия, които са обединили частично или напълно своите ресурси за технологична или икономическа интеграция, реализиране на инвестиционни и други проекти и програми, насочени към повишаване на рентабилността, конкурентоспособността, разширяване на пазарите за стоки и услуги, повишаване ефективността на производството, създаване на нови работни места.
Отличителните черти на индустриално-финансовата група са:
доброволност на участието и запазване на юридическата независимост на участниците;
задължително присъствие на банки, финансови и кредитни институции и промишлени предприятия;
членство на участниците в индустриалната и финансовата група в тези области на дейност, които определят индустриалния, научния и експортния потенциал на страната;
наличие на обща стратегия;
интеграция на участниците в индустриалната и финансовата група чрез обединяване на ресурси, общо управление, ценова, техническа, маркетингова и кадрова политика.
Формирането на индустриални и финансови групи има многостранно положително въздействие върху развитието на местната икономика:
индустриалните и финансови групи засилват интеграцията на банковия и промишления капитал и помагат за разрешаването на инвестиционната криза;
индустриални и финансови групи създават благоприятни условия за сливане на технологично и кооперативно свързани предприятия, за увеличаване на използването на съществуващите производствени мощности;
концентрацията в банката на индустриално-финансовата група на взаимни разплащания на сътрудничещи предприятия-членове на групата стабилизира плащанията между тях, намалява натоварването на междубанковата инфраструктура;
индустриални и финансови групи подпомагат разработването на бизнес планове, намаляват бизнес риска, осигуряват достъп до високотехнологични конкурентни продукти и помагат за промотирането на продукти на пазара;
индустриални и финансови групи допринасят за значително намаляване на разходите за закупуване на материални ресурси чрез закупуване на едро за всички предприятия от групата.
Недостатъците на дейността на индустриалните и финансови групи включват следното:
появата на бюрократичен елит, чиято поддръжка ще изисква удръжки на печалби;
липса на квалифицирани специалисти в управлението на индустриални и финансови групи;
загуба на гъвкавост и ефективност при вземане на решения в предприятията, включени в групата.
Създаването, реорганизацията и ликвидацията на индустриални и финансови групи се извършва въз основа на Закона на Украйна „За индустриалните и финансови групи в Украйна“ от 21 ноември 1995 г. № 437/95-VR и Правилника за създаване ( регистрация), реорганизация и ликвидация на промишлени и финансови групи , одобрен с постановление на Кабинета на министрите на Украйна от 20 юли 1996 г. № 781.
Предприемачът прави избора на организационно-правната форма на бъдещото предприятие и формата на сътрудничество с други предприятия, организации и институции самостоятелно, въз основа на целите и задачите на стопанската дейност, както и като се вземат предвид следните фактори:
политическа и икономическа стабилност на страната;
ниво на инфлация и достъпност на кредити;
наличие на реална подкрепа в началния етап на предприемачеството;
валидността на решението за създаване на частно предприятие;
наличието на ефективно търсене на продукти, работи, услуги, които се очаква да бъдат произведени (извършени) в предприятието;
степента на имуществена отговорност на учредителя в случай на финансов крах на предприятието;
особености на процедурата за вземане на най-важните решения;
минималният размер на уставния капитал на създаденото предприятие и минималният размер на първоначалния капитал, необходим за производство на продукти в планираните обеми;
ред за разпределение на печалбата на предприятието;
интензивност на труда и разходи за документиране на текущите дейности на предприятието и др. - правен форми предприятия ...
Организационно-правен форми предприятия (8)
Курсова >> Икономика... Организационно-правен формитърговски предприятия предприятия организационно-правензнак. Избор организационно-правен форми предприятия ...
Предимства и недостатъци на различни организационно-правен форми предприятия (2)
Резюме >> Икономическа теория... -правен формифункциониране предприятия; проучване на предимствата и недостатъците организационно-правен форми предприятия; разглеждане на критериите избор организационно-правен форми предприятияКонцепция, предимства и недостатъци организационно-правен форми ...
Основен организационно–правен форми предприятияв Беларус
Курсова >> Икономика... организационно-правен формиНай-важен в класификацията предприятияв пазарната икономика е организационно-правензнак. Избор организационно-правен форми предприятияизвършен...
