Nominacje komiksowe na imprezie firmowej Przede wszystkim można oznaczyć ważne osoby w firmie i wymyślić ciekawe tytuły dla dyrektora i jego zastępców, głównego księgowego, szefów działów: „Będę dowodził paradą” Chodzi o szefa Firma. Możesz przyznać menedżerowi dyplom za inteligencję, cechy biznesowe, umiejętne przywództwo itp. „Grosz oszczędza rubla” Oczywiście wygra pod względem cech Główny księgowy. Kto, jeśli nie on, jest za to odpowiedzialny efektywne wykorzystanie fundusze. „Pierwsze skrzypce” W tej nominacji może wygrać zastępca dyrektora ds. finansów (szef działu finansowego). Od tego zależy gra orkiestry. Na podstawie możesz wymyślić nominacje charakterystyczne cechy i osobliwości zachowań pracowników, a w tytule nagrodzonych stanowisk użyj wersów z piosenek, ustawić wyrażenia, chwytliwe hasła: „Z duchem czasu” Wygrywa ten, kto nigdzie się nie spóźnia, jest zawsze we właściwym miejscu i czasie. „Zapach jak pies i oko jak orzeł” W tej nominacji nagrodzona zostanie najbardziej uważna, wnikliwa obserwacja pracownika firmy. „Muszkieter” Zawsze wspieraj i pomagaj, kierując się słynnym mottem. „Piszę do Ciebie, co więcej?” Nagroda przyznawana jest temu, kto najaktywniej korzysta z dostępnych środków komunikacji ( E-mail, ICQ, SMS itp.) i woli rozwiązywać wszystkie problemy drogą korespondencyjną. „Izba Uma” Zawsze możesz poprosić o poradę w każdej, nawet najtrudniejszej sprawie. „Pokój, o którym tylko marzą” Energie - więcej niż wystarczające, nie siedź spokojnie. Ponadto woli nie siedzieć bezczynnie, gromadzi w firmie grono współpracowników. „Strażnik Tradycji” Zna przede wszystkim historię firmy, jej tradycje i legendy, to on odniesie zwycięstwo w tej kategorii. „Ukryte rezerwy” Tytuł trafi do jednego z obiecujących debiutantów. Cechy charakteru, cechy osobiste ludzi można podkreślić po prostu: „Pan/Pani…”: „Pan (lub Panna) Antystres” „Pan (lub Panna) Urok” lub „Pan (lub Panna) Uśmiech” „ Responsywność Pana (lub Panny) „Pan Wesoły”, „Panna Śmiech” „Pan (lub Panna) Ciekawość (a może Ciekawość?)” Te i podobne nominacje mówią same za siebie. Nie do końca komiczne, ale nawiasem mówiąc, nadają się do ogłoszenia na imprezie firmowej, pozwalają zobaczyć, jak dana osoba jest postrzegana przez zespół. Możesz wymyślić kategorie nagradzania w oparciu o specjalne zdolności i umiejętności pracowników: „Mistrz Ceremonii Herbaty” Z jednej strony współpracownik, który często robi przerwy na herbatę, może zostać zwycięzcą nominacji. Okazuje się, że jest to nagroda z podpowiedzią. Z drugiej strony może pracować dla Ciebie osoba, która zna i przestrzega tradycji picia herbaty. Zatem tytuł jest wyrazem uznania dla niezwykłej wiedzy i umiejętności zastosowania jej w praktyce. „W czekoladzie” Tytuł może zdobyć osoba, która zawsze i we wszystkim odniesie sukces. Ma niemal wszystko, o czym można marzyć. A jeśli czegoś innego nie ma, nikt nie wątpi, że będzie. „Złote Dłonie” Kto ma wszystko „płonące w rękach”, wszystko „naprawia się” samo. Nominacje można tworzyć na podstawie przynależności zawodowej: „Bojownik Niewidzialnego Frontu” O dobru Administrator systemu, co zapewnia płynną pracę komputerów. Nominacja „Szwajcarska dokładność” odpowiednia dla księgowych. „Czas to pieniądz”, „Pieniądze rano – wieczorem krzesła” Takie tytuły przydadzą się pracownikom banków udzielających kredytów. "Chybić lekka ręka”, „Specjalista od kolorów życia”, „Ale mamy swój alfabet” Te i inne nominacje dla lekarzy (w ta sprawa odpowiednio pielęgniarki, pediatra i okulista).
Aby podnieść ducha firmy i zmotywować pracowników, kierownictwo, zwłaszcza podczas wakacji, musi po prostu wyróżnić najlepszych i zwrócić uwagę na zalety każdego z nich. I jeden z oryginalne sposoby zrób to - zorganizuj ceremonię z nominacjami, może ona mieć charakter humorystyczny lub uroczysty , z prawdziwymi medalami lub komiksem, co najważniejsze, z odpowiednim nastrojem.
Przedstawiamy dwie opcje nominacje komiksowe za uhonorowanie firmy.
Pomysł numer 1. Zespołowe świętowanie owoców i warzyw.
Często porównujemy naszych przyjaciół, kolegów i znajomych z różnymi owocami i warzywami: „cudowny groszek”, „tata ziemniaczany”, „fajna papryka”, „rumiany jak jabłko”, „kwaśny jak cytryna” itp. Pomysł narodził się rozwijać .
Nagradzanie współpracowników owocami i warzywami to okazja do zaprezentowania niedrogich, jadalnych pamiątek w dobrym humorze. Jak to mówią „niedrogo i gustownie”, ale też ekologicznie smacznie i zdrowo! Materiał ten można wykorzystać zarówno z okazji rocznicy firmy, jak i podczas każdego święta zawodowego lub firmowego.
Foyer zdobią kwiaty i fotografie pracowników, nad którymi widnieje napis: „Wiem: (nazwa firmy) będzie kwitł, dopóki będą tacy ludzie w rosyjskim kraju!” (Nazwisko, inicjały głowy.)
Wszystkie słowa należą do szefa przedsiębiorstwa
Witaj, soczysty i psotny, kwitnący i rodzimy, umiarkowanie pijący i dobrze śpiewający, wiecznie młody i wiecznie pijany kolektywem szczęścia!
Dziś świętujemy naszą pierwszą rocznicę! A pierwsza rocznica jest jak pierwsze zajęcia, jak pierwszy pocałunek, jak pierwsza miłość, zostanie zapamiętana na całe życie! I chcę, abyście zapamiętali to święto, aby smak i zainteresowanie życiem nie zniknęły!
Ogólnie rzecz biorąc, mówiąc o naszym zespole, chcę go porównać z dużym polem, na którym harmonijnie żyją i rozwijają się. różne kultury pomagając sobie nawzajem, wzbogacając się, tworząc zdrowy klimat. A dzisiaj w części oficjalnej chcę wypłacić to, na co zasługuje, każdemu, kto przez te 10 lat pracował i kultywował nasze pole działania! Na cześć dekady prezentujemy nagrody w 10 soczystych kategoriach!
Kapusta. W tym warzywie szukają dzieci, jest w nim dużo witaminy C, ale oddajemy ją za tę „kapustę”, która była w niezawodnych rękach naszej kasjera… (Imię Nazwisko)!
Ogórek. Przekazując to symboliczne warzywo, chcę pamiętać, że ogórek składa się w 90% z wody. Zatem na sukces naszego zespołu w 90% składa się praca tego pracownika. (Imię Nazwisko)! I nadal bądź ogórkiem – dobra robota!
Czosnek. Jak wiadomo, to warzywo jest niezwykle przydatne i popularne na całym świecie. Ma trwały smak i niepowtarzalny aromat, który odpycha wszelkie bakterie i zarazki. Czosnek stoi na straży całego organizmu, niczym nasza ochrona na twarzy... (Imię Nazwisko)!
Grejpfrut. Jak wiadomo, jest to owoc wiecznie zielonego drzewa. Niektóre z nich osiągają średnicę 30 cm i masę 10 kg. W Chinach na Nowy Rok te owoce są sobie darowane jako symbol dobrobytu i dobrego samopoczucia. Dziś przedstawiamy ten prezent... (Imię Nazwisko) jako wyraz uznania dla jego wagi w zespole, świeże pomysły i oczywiście jako życzenie pomyślności i dobrego samopoczucia!
Mandarynka- najpopularniejszy owoc noworoczny, który poprawia humor i nasyca organizm witaminami. Na Wschodzie jest wysoko ceniony ze względu na jasny, symboliczny kolor, który przynosi szczęście. Dziś tym prezentem wspieramy nową osobę w naszym zespole - (Imię Nazwisko)- i życzymy mu, żeby urósł do wielkości pomelo!
Pomarańczowy Włosi nazywają je „jabłkiem miłości”. Psychologowie twierdzą, że preferują go energiczne, kochające natury, które uwielbiają przyciągać uwagę innych. Bez wątpienia taką osobą w naszym zespole jest... (Imię Nazwisko).
Winogrono- jedna z najszlachetniejszych roślin na ziemi, która daje najstarsze napój alkoholowy— wino i oczywiście sok! Osoba, która odurza swoją charyzmą i wyciska z siebie i swojego działu ostatnie soki - (Imię Nazwisko)!
Pieprz. To warzywo nie wymaga specjalnego komentarza, ale mimo to powiem kilka słów o… (Imię Nazwisko). Widzieliśmy tę osobę w akcji i jest naprawdę fajny! Można o nim powiedzieć: „Chodzi o pieprz, cały pieprz jest w biznesie”! Po trzecie, mimo niewielkich rozmiarów szafki, osiąga świetne rezultaty!
Ananas to jeden z najpopularniejszych owoców na świecie. Wspomina się o nim w pieśniach, wierszach, przysłowiach i powiedzeniach:
Mały ananas, ale drogi.
Jeden ananas jest dobry, ale dwa są lepsze.
Nazywany ananasem - wejdź na szampana.
Popularność naszego zespołu wynika w dużej mierze z uroku... (Imię Nazwisko). Jednym słowem sam ananas mógłby pozazdrościć jego popularności!
Chrzan. Jest to prezent z podpowiedzią i nie jest to przypadek, bo tak zdrowe warzywo- raz wieloletnia kultura - dwa i po trzecie niezwykle popularne warzywo wśród ludzi, a co za tym idzie i w naszym zespole! Pamiętam, jak wróciłem Czasy sowieckie w stołówkach wojskowych wisiał plakat: „Jedz marchewkę, cebulę i chrzan, a będziesz szczupła jak Sophia Loren!” Chrzan jest również często używanym słowem w leksykonie Rosjanina. Osobiście, gdy mówię o chrzanie, przypominam sobie dowcip: „Jeśli przyjdą do ciebie goście, a ty nie wiesz, co postawić na stole, połóż chrzan! Wtedy pod koniec wieczoru nikt Ci nie powie, że nie miałeś nic! A jeśli przyszło do Ciebie dużo gości, włóż chrzan do pikli, to na koniec wieczoru możesz śmiało powiedzieć gościom: czego do cholery jeszcze potrzebujesz? Pieprzona nagroda trafia do... (Imię Nazwisko)!
Część „oficjalna” się kończy i pamiętam dobrą anegdotę:
Jestem awokado - owocem, którego potrzebujesz!
Jestem śliwką - zawsze piękna!
Jestem arbuzem - piękny jak maluch!
A ja jestem marakują, nawet nie wiem, co powiedzieć… Cóż, ta marakuja nie wie, co powiedzieć, ale wiem! (Podnosząc szklankę.) Dla Twojego zespołu!
Pomysł numer 2. Wręczanie nominacji kolegom za pomocą ankiety.
Przed zorganizowaniem imprezy firmowej, szczególnie jeśli jest ona organizowana z okazji urodzin firmy, zawodowych lubprzychodzi moment prawdy, kiedy pojawia się nieodparta chęć wyróżnienia najważniejszych z punktu widzenia menedżera pracowników. Aby zachować dyskrecję i brak konfliktów w zespole, często konieczne jest zamaskowanie tego działania prosta metoda: zgłaszaj nominacje i wręczaj NAGRODY nominowanym. Nominacje są oczywiście komiczne, ale mimo wszystko wszystko jest jak najbliżej rzeczywistości, tj. nominacje zgłaszamy my, a zwycięzców wybierają sami pracownicy.
Poniższy tekst pomoże Ci w łatwym przeprowadzeniu ankiety wśród pracowników firmy.
Drodzy koledzy!
Serdecznie prosimy o wypełnienie tej krótkiej ankiety. Wspólnie ustalimy, kogo mamy „Najwięcej, najwięcej, najbardziej…” i powiemy im to wszystko prosto w twarz i przy wszystkich! NIE KONIECZNIE długo się zastanawiać i konsultować, pisać do tych, którzy pierwsi przychodzą na myśl. Opinie będą uwzględniane łącznie, gwarantujemy poufność. Naprawdę mamy dla ciebie nadzieję.
P.S. Tylko proszę, jedna nominacja - jedno nazwisko, ale jednocześnie jedna osoba może być nominowana kilkukrotnie.
„Komnata Uma”:
To najbardziej, najbardziej... szef (firmy),
To nasz najinteligentniejszy pracownik lub współpracownik,
To nasz mądry, erudycyjny i intelektualny,
Potrafi rozwiązać najbardziej skomplikowane problemy!
„Panna/Pan Antystres”:
Komunikacja z Nim wprowadza Cię w stan spokoju,
Chcesz się z nim (nią) ciągle komunikować
„Strażnik tradycji”
Zawsze możesz się od niego dowiedzieć.... w jakim terminie kto co robił w firmie,
Dlaczego to,
Jak się dokładnie nazywa i kto to nazwał.
On (ona) może bez końca opowiadać historie z historii (firmy)
„Mistrz złotych piór”:
jest dedykowany pracownikowi, którego magiczna fala „zablokuje” rękę
dowolny sprzęt biurowy.
„Oni marzą tylko o pokoju”:
Na pewno chodzi o niego lub o nią.
O tych, których nazywa się przywódcą i „motorem” firmy,
To iskierka w oczach i morze energii,
Tam on (ona) siedzi przy następnym stole!
„Obejrzałem się, żeby zobaczyć”:
Nagroda mężczyzn.
Kobieta jest niesamowita i nieprzewidywalna,
Kiedy ona idzie korytarzem, zawsze próbuję
odwróć się i spójrz na nią!
„To nasz superman…”:
Nagroda Kobiet.
Jest silny, odważny.
Najbardziej dzielny człowiek w naszej firmie.
"Nieznośna lekkość bytu":
Genialna nieostrożność i rozproszenie uwagi.
On (ona) zawsze i wszędzie się spóźnia,
Ale zawsze i wszędzie w czasie, chociaż on (ona) nigdy nie jest na miejscu!
Jak on (ona) to robi?
„Myślał z prędkością dźwięku”:
To nasz najmądrzejszy pracownik lub pracownik.
Wielokrotnie zwracałeś się do niego o dobrą radę.
I co najciekawsze – zawsze je otrzymywali!
„Artysta dużej i małej sceny”:
Dobra osobiście...
Tak, zalet wszystkich nie da się policzyć!
Jeśli nagle zapytasz, czego potrzebujesz,
Scena będzie Ci odpowiadać w mgnieniu oka,
I zachwycaj się talentem
Zarówno kolega, jak i...
"Drogi przyjacielu":
Jeśli chcesz, krzycz
Szepnij, jeśli chcesz
Jeśli chcesz - milcz jak głupi.
On (ona) w każdym razie: radość usłyszy,
Poczuje się smutek
I oczywiście podzielę się z Tobą!
„Kod Da Vinci” (Strażnik tajemnic i haseł):
To najbardziej, najbardziej „tajny” szef firmy.
To on wybije z ciebie wszystko do końca
informacje umożliwiające otwarcie dostępu do określonego zasobu firmy.
A nie fakt, że to otrzymasz....
„Mówca, głos ludu”
On (ona) jest najbardziej elokwentnym pracownikiem, nie boi się wypowiadać w imieniu zespołu,
Nawet jeśli jego (jej) opinia jest sprzeczna z opinią szefa…
„Ukryte rezerwy”
On (ona) niedawno przyszedł do „_____”.
Cicho i spokojnie mieszka i pracuje obok nas.
Ale ile pomysłów jest przechowywanych w tej głowie?
On (ona) na pewno pokaże się każdemu.
„Obrus do samodzielnego montażu” (najbardziej gościnny pracownik)
On (ona) zawsze podzieli się z sąsiadem ostatnią skórką chleba,
poczęstuj się herbatą, zaproponuj picie i nie tylko kawę………
„Zapach jak pies i oko jak orzeł”
Najbardziej uważny.
Nic i nikt nie zostanie pominięty, wszystko zostanie zauważone i nagrane.
„Piszę do Ciebie, co więcej?”,
Za wyjątkową możliwość pisania wiadomości SMS w dowolnym miejscu, pozycji i pozie,
Za sprawne i niezakłócone korzystanie ze wszystkich dostępnych form komunikacji pisemnej
(E-mail, ICQ, SMS)
„Z duchem czasu”
Za odpowiedzialne podejście do harmonogramu pracy:
pomimo szalonych korków, globalnych kataklizmów,
spadający dolar i rosnące ceny złota i ropy,
pojawić się we właściwym miejscu o właściwym czasie
Zbiorowy
Fajne nominacje do nagradzania pracowników
Karczoch
Jeśli nie wiesz, jak rozładować stres, nie noś tego.
W Kultura korporacyjna Na tle znanych na całym świecie ceremonii Oscarów i TEFI modne stało się uroczyste wręczanie wszelkiego rodzaju nagród i wyróżnień w różnych kategoriach podczas świąt korporacyjnych.
I choć rywalizacja między pracownikami o tytuł lidera produkcji należy już do sowieckiej przeszłości, nominacje i słowne podziękowania pozostają ważnymi sposobami niematerialnego motywowania pracowników.
NA impreza firmowa okazjonalną lub codzienną część formalną można zbudować wokół ceremonii wręczenia nagród pracownikom.
Zwracamy uwagę na możliwe nazwy nominacji korporacyjnych.
Nominacja Mistrza Sportu
Osoba ta jest żywym uosobieniem powiedzenia „Rekreacja to aktywny wypoczynek, sport”. Sport jest dla niego rozrywką do wytchnienia, a jednocześnie jest okazją do pokazania swoich umiejętności najlepsze cechy. Jest kapitanem, trenerem i po prostu mocnym ramieniem - ( Pełne imię i nazwisko). Zrobiliśmy ruch rycerski i dajemy Wam kłusaka. W dawne czasy za takich dano pół królestwa.
(Nagrodą jest koń-zabawka.)
Nominacja Muzyk
Od XIX wieku licealistów nazywano „licealistami”, gimnazjalistów – „gimnazjalistami”, osobę, którą w naszych czasach wielokrotnie odwiedzała muza, postanowiliśmy skromnie nazwać – „Muzeystą”! Kreatywni ludzie kochają niedyskretny aplauz... Człowiek to legenda... Władca słowa i mistrz rymów... ( Pełne imię i nazwisko). Jak wiadomo, w poezji był złoty wiek, srebro, a nawet żelazo, ale dzięki jego talentowi krytycy skłonni sądzić, że nadchodzi „wiek perły”!
(Nagrodą jest pamiątkowa „Perła w Sercu”).
Nominacja Piękno to straszna siła
Te nieśmiertelne słowa Fainy Ranevskiej stały się tytułem kolejnej nominacji! Przedstawia człowieka o rzadkich zewnętrznych i wewnętrzne piękno co z pewnością uratuje świat! Przyciąga uwagę, służy jako standard, jego występ w drużynie jest zawsze wydarzeniem - ( Pełne imię i nazwisko).
(Nagroda - koło ratunkowe z napisem „Piękno to straszna siła”).
Nominacja Rajski Ogrodnik
Jeśli niebo pojawi się na ziemi, nie stanie się to bez udziału tej osoby. Przecież walczy nie tylko o urodę, ale także o zdrowie swoich kolegów, nagradzając Cię najważniejszym bogactwem - powietrzem, bez którego człowiek nie może żyć nawet pięciu minut! Posłaniec rajski ogród - (Pełne imię i nazwisko).
(Nagrodą jest mała konewka.)
Nominacja „Sen poety”.
Tak, taka kobieta jest nie tylko do płonącej chaty czy galopującego konia… Ona jest na skale i pod górę, i dla zapachu tajgi, bo jak wiadomo, wielu dzisiaj jeździ „po pieniądze, po pieniądze...”, a ona wybiera zapachowe przygody, romanse i turystykę - ( Pełne imię i nazwisko).
(Nagrodą jest kompas.)
Nominacja Doskonałość w szkoleniu zawodowym
Ten pracownik jest zawsze gotowy do pracy, nie spóźnia się z urlopu, z lunchu, z przerwy w pracy. Posiada techniki gimnastyki przemysłowej i nie śpi w miejscu pracy. Na pytanie: „Gotowy do pracy?” on pewnie odpowiada: „Zawsze!” -( Pełne imię i nazwisko).
(Nagrodą jest szpatułka dla dzieci.)
Nominacja Męska-orkiestra
To najgłośniejszy pracownik. Jeśli wujka Stiopę widać było z odległości mili, to tego człowieka można było usłyszeć z odległości mili. Można go wpisać do Księgi Rekordów Guinnessa, ale na szczęście jest wymieniony w innej księdze… rozliczającej personel firmy - ( Pełne imię i nazwisko).
(Nagrodą jest pałka dyrygencka.)
Nominacja Lżejszy Człowiek
"Cześć, Straż Pożarna? Smażyć mięso! - Nie smażymy, dusimy! - No to odłóż to! W kolejnej nominacji przedstawiono najbardziej niebezpiecznego pożarowo pracownika nie dlatego, że zapala zapalniczkę, on w zasadzie nie pali, jego energia i ciśnienie są porównywalne z ogniem, iskrą, która zawsze jest z nim! Ten ( Pełne imię i nazwisko). Postanowiliśmy, w dobrym tego słowa znaczeniu, dolać oliwy do ognia.
(Nagrodą jest butelka oliwy z oliwek.)
Nominacja Silne ogniwo
To jest człowiek z laską, który dokończył budowę domu, posadził drzewa i zaprowadził syna do szkoły. Jest osobą niezastąpioną w pracy, w domu i na wakacjach. Jeśli tego nie ma, wszyscy rozumieją: nie ma „silnego połączenia”! Zwycięzca kategorii - ( Pełne imię i nazwisko). Bez przesady jesteś prawdziwym młotem!
(Nagrodą jest młotek.)
Nominacja Nocna Straż
Zwycięzca tej nominacji z pierwszej ręki rozumie słowa słynnego hymnu policyjnego, który śpiewa o trudnej służbie, wie, ile kosztuje funt i że noce są ciemne nie tylko w Soczi. Maniak północy, burza zbrodni i wierny strażnik wartości materialnych i duchowych, to wszystko - ( Pełne imię i nazwisko).
(Nagroda – książka „Straż nocna” z pamiątkowym autografem reżysera.)
Właściwie dobrane nominacje do nagradzania pracowników nie działają gorzej niż zachęty materialne. Co przekazać pracownikom, aby na długo zapamiętali wydarzenie, przeczytaj artykuł.
Z artykułu dowiesz się:
Dlaczego nominacje są potrzebne, aby nagradzać pracowników?
Nagrody pracownicze - skuteczne narzędzie motywacja niematerialna. Nie każdy marzy o otrzymaniu nagrody, bo ludzie wyznają inne wartości. Najważniejsze, aby nie nagradzać tych samych specjalistów z roku na rok, w przeciwnym razie doprowadzi to do konfliktów i spadku lojalności.
Nagradzaj tytuły na imprezach firmowych, kiedy większość pracownicy idą razem. Wybieraj tytuły honorowe związane z rodzajem działalności, cechami charakteru lub opieraj się na innych kryteriach. Upewnij się, że fajne nominacje za nagradzanie pracowników nie byli obrażani ani poniżani.
Notatka!
W okresie kryzysu, gdy firma nie może naliczać premii i przyznawać premii rzeczowych, wykorzystaj ciekawe nominacje do nagradzania pracowników. Zorganizuj wydarzenie, aby zwiększyć zaangażowanie personelu.
Jakimi kryteriami kierować się przy wyborze nominacji do nagradzania pracowników?
Zestawiaj i koordynuj z wyższą kadrą kierowniczą opisy zasług i osiągnięć odnoszące się do różnych kategorii osób: dla menedżerów, specjalistów, zwykłych wykonawców. Wybierz komiczne i poważne nominacje, aby nagrodzić swoich pracowników. Bądź mądry, pomyśl o tym, co osobiście pamiętasz z ludzkich działań przez pewien okres czasu.
Sukces top managera to realizacja złożonego projektu. Nagradzaj wykonawców za to, że ciężko lub niezawodnie pracowali, a specjalistów za szybka decyzja bieżące zadania.
Przyznając nominacje za komiks korporacyjny, opisz zasługi personelu zmiennie - wymień kilka znaków, za które zdecydowałeś się nagrodzić. To, jak zareagują inni pracownicy, którzy nie otrzymali nagrody, zależy od Twoich słów. Wypisz prawdziwe sukcesy, nie bądź osobisty. Subiektywna opinia demotywuje osoby, które pozostają poza Twoim polem uwagi.
Wybierając nominacje dla pracowników korporacji, konsultuj się z kolegami, którzy nie są związani z kadrą kierowniczą. Pozwól im oferować opcje, podkreślać pracowników, których zasługi pamiętają. Nie da się poznać opinii wszystkich, ale jeśli masz dylemat, zorganizuj głosowanie online lub pisemną ankietę.
Wskazówka redakcyjna:
Przygotuj się na to, że zabawne nominacje do imprez firmowych i nagrody niematerialne mogą wywołać negatywną opinię. Wypracuj z wyprzedzeniem sposób zachowania, aby uspokoić niezadowolonych pracowników. O tym, jak się przygotować , przeczytaj w magazynie „Dyrektor ds. Zasobów Ludzkich”.
Według forum
Mamy nadzieję, że nasze nominacje komiksowe z 8 marca będą również odpowiednie do gratulacji i rozrywki dla Twoich koleżanek świąteczny stół. Życzymy dobrej zabawy i śmiechu! W końcu wszystkie nominacje z żartami!
1. Nominacja: „Matka Teresa”
W tej nominacji powinna wygrać kobieta, która zawsze każdemu współczuje, przychodzi każdemu z pomocą w trudnych chwilach, swoista „kamizelka”, w której można płakać, opowiadać o swoich kłopotach i niepowodzeniach. Ona wszystko zrozumie, współczuje, da przydatna rada, uspokój się, wytrzyj smarka i nastaw się na pozytyw. Jesteś szczęściarzem, jeśli w Twoim zespole jest Matka Teresa, której możesz zaufać i wyrzucić swoje emocje.
2. Nominacja: „Matka wielu dzieci”
Zwycięzcę w tej nominacji wśród koleżanek można uznać za tę z największa liczba dzieci. Nawiasem mówiąc, dziećmi mogą być nie tylko jej własne dzieci, ale także adoptowane, a także własnego męża, kota i psa, przybranych krewnych i inne „dzieci”, które otacza troską i miłością, z wyjątkiem tego, że nie daje piersi do buzi)
3. Nominacja: „Królowa pokus”
Czy ta suka mija przynajmniej jednego mężczyznę? Jakie to ma znaczenie, czy jest kawalerem, czy żonaty? Ona w ogóle nie jest zainteresowana. A jeśli kocha tę jedyną, swoją żonę, czyż nie to ją kręci i nie pobudza do wyczynów? Tutaj zaczyna się polowanie na samca, nie, nie dla samego wysokie uczucia, tylko dla zabawy i potwierdzenia własnej wyższości. Czasami z nudów próbuje uwieść nawet mężów koleżanek. Oto suka! Więc tego potrzebujesz, zachowaj nominację!
4. Nominacja: „Złote Dłonie”
Och, ta szalona szwaczka! Zawsze coś szyje, haftuje i robi na drutach, a potem przynosi to do pracy lub pokazuje w kontakcie swoje nowe dzieła. Zawsze możesz go znaleźć w sklepie z akcesoriami i tkaninami do koralików lub koronek. Zawsze o czymś marzy i zaraża pomysłami najnowszy magazyn Burda! Swoją drogą, gotuje tak dobrze, jak potrafi. Swoją drogą, i ma małe grzechy. Często zapomina umyć naczynia lub wyprać koszulę męża, gdy pogrąża się w procesie twórczym. Ale nie przypominajmy jej o tym 8 marca, czy nagle się obrazi?
5. Nominacja: „Królowa Piękności”
Królowa Piękna, w przeciwieństwie do Królowej Uwodzenia, nie ma na celu uwodzenia ani przyciągnięcia kogoś. Po prostu ta dama nadmiernie pasjonuje się własnym pięknem i doskonali się z dnia na dzień. Czegokolwiek próbowała, manicure i pedicure są dla niej powszechnymi procedurami. Tatuaż brwi, przedłużanie rzęs, przedłużanie włosów, zębów (?), usuwanie nadmiaru owłosienia na ciele, wieczna wyczerpująca walka z nadwagą, wizyty w salonach kosmetycznych i klubach fitness, nowe modne diety, koktajle zdrowotne, rozjaśnianie, laminowanie, strzyżenie w bikini obszar i takie tam, takie tam… pozwól jej zdobyć nominację do Królowej Piękności! Fajnie jest gdy w drużynie są takie dziewczyny!
6. Nominacja: „Kopciuszek” lub „Gospodyni”
Po części ta koleżanka może konkurować z dziewczyną z nominacji do Złotych Dłoni, jednak różnica polega na tym, że ona niczym elektryczna miotła radzi sobie ze wszystkim i wszędzie. I gotuj, szyj, sprzątaj i myj ... Wszystko gotowe dobry humor, pasja, ekscytacja! Poza tym zajmuje się ogrodem, umie jednocześnie być w pracy, przedszkole i przechowuj. Szef często traci ją z oczu, bo ma mnóstwo pracy! A praca nie jest jej mocną stroną. Ale 8 marca wybaczymy jej to… Przecież współczujemy takim kobietom, które nawet bez nas zawsze będą miały ludzi, którzy są gotowi usiąść na ich szerokiej i mocnej kobiecej szyi i iść, zajadając się domowymi potrawami ciasta i picie piwa, do Piłka nożna w telewizji narzekam, kiedy będą tam gotowane kluski? ...
7. Nominacja: „Dowódca w spódnicy”
Za jej oczami nazywana jest „kobietą-koniem” lub „dowódcą w spódnicy”. Zawsze wymaga od innych, czasem nawet od siebie. Z reguły nominację tę może objąć Twoja szefowa lub inna współpracowniczka. Jego główną cechą jest własna pracowitość, szalona pasja do pracy, wtykanie nosa w cudze sprawy, chęć doradzania każdemu i wszędzie, pouczania i karcenia za „ościeżnice”. Dowódca w spódnicy zapnie każdego mężczyznę za pas, nauczy go naprawiać gniazdko lub czyścić rurę kanalizacyjną, nie oczekuj od niej litości, jeśli zapomniałeś pogratulować mu urodzin lub zaprosić na wakacje. Znajdzie sposób, aby odpowiedzieć w naturze, ale sprawi, że będzie to trzy razy bardziej bolesne. Tak więc nominacja „Dowódca w spódnicy” trafia do najsurowszej kobiety w drużynie.
8. Nominacja: „Artysta”
Czy ktoś znowu śpiewa rano lub śmieje się na całym korytarzu? Nosić szpilki na wszystkich piętrach, zostawiać czarujący zapach drogich perfum, kręcić tyłkiem w każdym dziale, demonstrować nową sukienkę? Nie przegapi więcej niż jednego święta, ani jednego konkursu, nigdy nie siedzi z boku, nie tańczy i nie śpiewa na karaoke, jest zawsze w centrum uwagi, pełna śmiechu i swoją odwagą przyciąga mężczyzn? Oczywiście to ona, nasza artystka, zwyciężczyni nominacji o tym samym imieniu, Miss Star i Miss Marilyn Monroe!
9. Nominacja: „Sportowiec”
Dziewczyna, piękność, była członkini Komsomołu, zawsze sportowiec! Kto weźmie udział w kolejnym wyścigu, broniąc honoru firmy - oczywiście, że tak! Kto rzuci piłkę najdalej? Ona! Ktokolwiek strzeli 10 goli jedną lewą ręką, jest także nią. Nie ważcie się jej obrażać, mężczyźni, ta dziewczyna nie będzie tolerować upokorzenia. Raz! Dwa! A ty już kwaśno kroczysz do pracy z podbitym okiem ...
10. Nominacja: „Mi-mi-mi”
Dziewczynka jest mimiką, córeczką, kruchą i czułą istotą, która idzie do pracy albo z nudów, albo na polecenie matki. A dlaczego tylko ten okruszek ma działać? Kiedy jest mąż, który ją utrzymuje? Chodziłam z moim krasnoludkiem na spacery po butikach i opiekowałam się nowymi bibelotami... Ale nasza mima 8 marca zasługuje na nominację za życzliwy i uczynny charakter, miło się z nią pracuje, choć wszystko trzeba wyjaśnić 1000 czasy...Dziecko infantylne, co jej zabrać...
Mamy nadzieję, że nasze 10 nominacji komiksowych wywołało uśmiech na twarzy pięknej połowy Waszego zespołu!
