ทรัพย์สินทางปัญญาที่ลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ การจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นนายจ้าง ผู้ประกอบการรายบุคคลจำเป็นต้องจดทะเบียนกับกองทุนประกันสังคมหรือไม่?

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียเป็นขั้นตอนการลงทะเบียนตามที่กฎหมายกำหนดโดยมีการกำหนดหมายเลขทะเบียน บทความนี้อธิบายถึงวิธีการลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

จำเป็นต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ ขั้นตอนนี้จัดตั้งขึ้นและควบคุมโดยกฎหมาย ในส่วนที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงล่าสุดในกฎหมายและการนำการแก้ไขที่สำคัญในกฎระเบียบเกี่ยวกับขั้นตอนการจ่ายภาษีและเงินสมทบ มักมีวิชาต่างๆ กิจกรรมทางเศรษฐกิจพวกเขามีข้อมูลไม่เพียงพอและถามคำถาม: จะลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้อย่างไรไม่ว่าผู้ประกอบการรายบุคคลจะต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียหรือไม่ กฎหมายเปลี่ยนแปลงค่อนข้างบ่อย เป็นการยากที่จะติดตาม ดังนั้นเราจะบอกคุณในบทความว่าจะลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญได้อย่างไรและผู้ประกอบการจำเป็นต้องทำอะไรเพื่อสิ่งนี้หรือไม่

ขั้นตอนการลงทะเบียนภาคบังคับ

ตามกฎหมายรัสเซียในปัจจุบัน ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องจ่ายเงินไม่เพียงแต่การบริจาคที่จำเป็นให้กับงบประมาณในกรณีที่กำหนดไว้เท่านั้น (กล่าวอีกนัยหนึ่งคือ จ่ายภาษี) องค์กรทางเศรษฐกิจดังกล่าวมีความรับผิดชอบทางการเงินอื่นๆ ด้วย รวมถึงการโอนเงินสมทบเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียทั้งเพื่อตนเองและลูกจ้าง

ในทางปฏิบัติ สิ่งนี้ยังหมายถึงความจำเป็นในการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียเพื่อระบุผู้จ่ายเงินสมทบและเหนือสิ่งอื่นใดเพื่อให้แน่ใจว่าการไหลของเอกสารมีประสิทธิภาพ

นอกจาก Federal Tax Service แล้ว พลเมืองที่ดำเนินกิจกรรมทางธุรกิจด้วย บังคับต้องลงทะเบียนกับ:

• กองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย;
• เอฟเอฟอมส์.

ปัจจุบันมีการลงทะเบียนอย่างไร

ก่อนหน้านี้จนถึงปี 2560 การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในฐานะนายจ้างกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้ดำเนินการโดยการสมัคร การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียโดยไม่มีพนักงานดำเนินการโดยอัตโนมัติ ตอนนี้เพื่อที่จะลงทะเบียนกับกองทุนนอกงบประมาณ พลเมืองไม่จำเป็นต้องเขียนใบสมัครแยกต่างหาก (ยกเว้นในกรณีที่ลงทะเบียนกับกองทุนประกันสังคมในฐานะนายจ้าง) ไม่ควรดำเนินการใดๆ สำหรับสิ่งนี้

การลงทะเบียนภายหลังการลงทะเบียน

ภายใน 5 วันหลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนการลงทะเบียน เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภาษีจะโอนข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการรายบุคคลและ LLC ที่สร้างขึ้นใหม่ไปยังกองทุนนอกงบประมาณเพื่อการลงทะเบียนเพิ่มเติม ผู้ประกอบการจะลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ และกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ และองค์กรต่างๆ กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ กองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ และกองทุนประกันสังคม

หากสำนักงานสรรพากรของคุณดำเนินการตามหลักการ "หน้าต่างเดียว" เมื่อลงทะเบียนนอกเหนือจากเอกสารหลักแล้ว คุณจะได้รับการแจ้งเตือนเกี่ยวกับการรวมในกองทุนนอกงบประมาณทันทีรวมถึงการแจ้งเตือนพร้อมรหัสสถิติ หากบริการดังกล่าวเป็นของคุณ หน่วยงานด้านภาษีไม่ได้ให้ไว้แม้ว่าคุณไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนด้วยตนเอง แต่คุณจะต้องได้รับการแจ้งเตือนการลงทะเบียนในแต่ละกองทุน (คุณไม่จำเป็นต้องรับการแจ้งเตือนจากกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับเนื่องจาก ตั้งแต่ปี 2554 อำนาจของพวกเขาได้ถูกโอนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ) ประกาศแต่ละรายการจะมีหมายเลขทะเบียนซึ่งจำเป็นในการชำระเบี้ยประกันและส่งรายงาน

ให้คำปรึกษาด้านภาษีฟรี

ขึ้นทะเบียนเป็นนายจ้างกับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสังคม

บันทึกผู้ประกอบการแต่ละรายหลังจากจ้างพนักงานคนแรกเริ่มตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 ไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียในฐานะนายจ้างอีกต่อไป

สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล ขั้นตอนการสมัครขอจดทะเบียนถูกยกเลิก การลงทะเบียนและการยกเลิกการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียสามารถดำเนินการได้บนพื้นฐานของข้อมูลที่มีอยู่ใน Unified State Register of Legal Entities, Unified State Register of Individual Entrepreneurs และ Unified State Register of Entrepreneurs และไม่จำเป็นเลยที่จะต้อง ยื่นเอกสารเพิ่มเติม (หนังสือลงวันที่ 31 มกราคม 2560 เลขที่ BS-4-11/1628@)

ผู้ประกอบการรายบุคคลจะต้องลงทะเบียนกับกองทุนประกันสังคมในกรณีต่อไปนี้:

• มีการสรุปสัญญาจ้างงานกับพนักงาน
• มีการสรุปสัญญาทางแพ่งสำหรับการปฏิบัติงาน (การให้บริการ) หรือสัญญาคำสั่งของผู้เขียนซึ่งเขามีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบสำหรับการประกันอุบัติเหตุ

ในการลงทะเบียนกับ FSS ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องยื่นคำขอจดทะเบียนเป็นนายจ้างภายใน 30 วันตามปฏิทินนับจากวันที่สรุปข้อตกลงข้อใดข้อหนึ่งเหล่านี้

องค์กรต่างๆ ไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียและกองทุนประกันสังคม เนื่องจากองค์กรเหล่านี้ได้รับการจดทะเบียนเป็นนายจ้างในตอนแรก (เนื่องจากองค์กรเหล่านี้มีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคนเสมอ - ผู้อำนวยการทั่วไป)

หน่วยงานควบคุมของรัฐ (Rospotrebnadzor ฯลฯ )

ผู้ประกอบการแต่ละรายและองค์กรก่อนดำเนินการ กิจกรรมบางประเภท(ได้รับผลกำไรจากพวกเขา) จะต้องแจ้งหน่วยงานควบคุมของรัฐที่เกี่ยวข้อง ในกรณีส่วนใหญ่ นี่เป็นเพียง Rospotrebnadzor เท่านั้น แต่อาจเป็น Rostransnadzor หรือหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐอื่นๆ ก็ได้

รายการรหัส (OKVED และ OKUN) ที่ต้องส่งการแจ้งเตือนสามารถดูได้ในคำสั่งของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 16 กรกฎาคม 2552 หมายเลข 584 ให้ความสนใจกับส่วน “ฉัน. บทบัญญัติทั่วไป" โดยที่ประเภทของกิจกรรม (รายการ) จากภาคผนวกหมายเลข 1 สอดคล้องกับหน่วยงานกำกับดูแลของรัฐ

ดาวน์โหลดแบบฟอร์มแจ้งการเริ่มดำเนินการ กิจกรรมผู้ประกอบการคุณสามารถไปตามลิงค์นี้

มีการแจ้งเตือน ณ สถานที่ปฏิบัติงานจริง (การให้บริการ) มีสามวิธีในการส่งหนังสือแจ้งการเริ่มต้นกิจกรรมทางธุรกิจ:

1. ในรูปแบบกระดาษ (จำนวน 2 ชุด) ด้วยตนเองหรือผ่านตัวแทนของคุณ สำเนาที่สอง (พร้อมเครื่องหมายที่จำเป็น) จะถูกส่งกลับ เอกสารนี้จะทำหน้าที่เป็นการยืนยันว่าคุณได้ส่งหนังสือแจ้งแล้ว
2. ทางไปรษณีย์เป็นรายการลงทะเบียนพร้อมคำอธิบายเนื้อหา ในกรณีนี้ควรมีรายการเอกสารแนบ (ระบุการแจ้งเตือนที่ส่ง) และใบเสร็จรับเงิน โดยวันที่ดังกล่าวถือเป็นวันที่จัดส่งการแจ้งเตือน
3. ทางอิเล็กทรอนิกส์ผ่านอินเทอร์เน็ตผ่านบริการออนไลน์ของเว็บไซต์บริการของรัฐ (

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2545 ปัญหาการประกันบำนาญได้รับการควบคุมโดยกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FZ “ เกี่ยวกับการประกันบำนาญภาคบังคับใน สหพันธรัฐรัสเซีย".

ภาระผูกพันและขั้นตอนการชำระเบี้ยประกันโดยพลเมืองที่ทำงาน ขนาดของภาษีจะถูกกำหนดโดยกฎหมาย ขึ้นอยู่กับการค้ำประกันทางสังคมของข้อกำหนดเงินบำนาญสำหรับพลเมืองแต่ละคน และหลักการที่เหมือนกันในการคำนวณเงินบำนาญ

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียอาจหลายครั้งด้วยเหตุผลที่แตกต่างกัน

ประการแรก ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องลงทะเบียนเป็นผู้ประกันตนโดยชำระเบี้ยประกันภัยในรูปแบบการชำระเงินคงที่สำหรับตนเอง

ประการที่สองเขาจำเป็นต้องลงทะเบียนใหม่และลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญหากเขาเป็นนายจ้างและทำสัญญาจ้างงานหรือทางแพ่งกับพลเมือง

ประการที่สาม ผู้ประกอบการจะต้องลงทะเบียนหากต้องการชำระเงินคงที่สูงกว่าที่กำหนดไว้

ก่อนอื่นผู้ประกอบการแต่ละรายจะลงทะเบียนกับกองทุนในฐานะบริษัทประกันที่จ่ายเงินสมทบในรูปแบบการชำระเงินคงที่สำหรับตัวเขาเอง ขั้นตอนการลงทะเบียนจะคล้ายกับขั้นตอนการลงทะเบียนองค์กร กองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียจะต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายภายในห้าวันนับจากวันที่ส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียโดยหน่วยงานการลงทะเบียนข้อมูลจากทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการแต่ละราย อีกทางเลือกหนึ่งคือการซื้อบริษัทสำเร็จรูป

ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียอีกต่อไป

ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2017 ขั้นตอนการสมัครสำหรับการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับพนักงานในฐานะผู้ถือกรมธรรม์ถูกยกเลิก ข้อมูลเกี่ยวกับ นายจ้างรายบุคคล PFRจะได้รับจาก Federal Tax Service

หมายเหตุ: หนังสือของ Federal Tax Service ลงวันที่ 31 มกราคม 2560 เลขที่ BS-4-11/1628@

นวัตกรรมนี้เกี่ยวข้องกับการถ่ายโอนอำนาจในการจัดการเบี้ยประกันให้กับหน่วยงานด้านภาษี ขณะนี้การลงทะเบียนและการยกเลิกการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในสำนักงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียนั้นดำเนินการบนพื้นฐานของข้อมูลที่มีอยู่ในทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการแต่ละรายและได้รับจากบริการภาษีของรัฐบาลกลาง

ตามกฎใหม่ ผู้ประกอบการแต่ละรายที่ชำระเงินและค่าตอบแทนอื่น ๆ ให้กับบุคคลจะคำนวณและจ่ายเงิน เบี้ยประกันและให้เช่า ณ ที่พักอาศัยของตนด้วย

และข้อมูลที่มีอยู่ในการคำนวณที่ส่งมาจะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญโดยอัตโนมัติซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของการโต้ตอบข้อมูลระหว่างแผนกต่างๆ

การลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในฐานะผู้ประกอบการ

สำนักงานสรรพากรส่งข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกอบการรายใหม่จากกองทุนบำเหน็จบำนาญไปยังเพื่อนร่วมงานอย่างอิสระ ในทางกลับกันพวกเขาจำเป็นต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการและกำหนดหมายเลขทะเบียนให้เขา มีการจัดสรรสามวันสำหรับสิ่งนี้ (ย่อหน้า 2 ข้อ 1 บทความ 11 ของกฎหมายของรัฐบาลกลางวันที่ 15 ธันวาคม 2544 ฉบับที่ 167-FZ "เกี่ยวกับการประกันเงินบำนาญภาคบังคับในสหพันธรัฐรัสเซีย" กฎหมายหมายเลข 167-FZ) เป็นผลให้ตัวแทนของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะต้องส่งเอกสารยืนยันการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในฐานะผู้ประกันตนแก่ผู้ประกอบการ (วรรค 6 วรรค 1 บทความ 11 ของกฎหมายหมายเลข 167-FZ)

อย่างที่คุณเห็นผู้ประกอบการบุคคลที่จดทะเบียนโดยไม่มีพนักงานไม่ควรส่งเอกสารใด ๆ ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ การลงทะเบียนจะดำเนินการโดยไม่ต้องมีส่วนร่วม (ผ่านการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่าง Federal Tax Service และกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย)

ขั้นตอนเดียวกันนี้ใช้สำหรับการลงทะเบียนหัวหน้าครัวเรือนชาวนา (ชาวนา) และนักสืบเอกชนกับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ผู้ประกอบการแต่ละรายหัวหน้าครัวเรือนชาวนา (ฟาร์ม) และนักสืบเอกชนได้ลงทะเบียนกับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัย สมาชิกของฟาร์มชาวนา (ฟาร์ม) ไม่ได้ลงทะเบียนกับหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย เนื่องจากหัวหน้าฟาร์มที่พวกเขาเป็นสมาชิกเป็นผู้จ่ายเบี้ยประกันสำหรับพวกเขา

หลังจากลงทะเบียนแล้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับหมายเลขทะเบียนและผู้ถือกรมธรรม์จะได้รับแจ้งเรื่องนี้

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในฐานะนายจ้าง

หากผู้ประกอบการแต่ละรายได้สรุปแล้ว สัญญาจ้างงานมีพนักงานอย่างน้อยหนึ่งคนและเริ่มจ่ายค่าตอบแทนให้เขา จากนั้นคุณต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและกองทุนประกันสังคมในฐานะนายจ้าง ให้เราอธิบายอย่างชัดเจนว่าผู้ประกอบการแต่ละรายควรดำเนินการอย่างไรที่จ้างคนงานหรือทำข้อตกลงกับบุคคลเพื่อปฏิบัติงานหรือให้บริการ

ในการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ณ สถานที่อยู่อาศัยของเขาภายใน 30 วันนับจากวันที่สรุปข้อตกลง (มาตรา คำสั่งที่สาม, ที่ได้รับการอนุมัติ โดยมติของคณะกรรมการกองทุนบำเหน็จบำนาญเมื่อวันที่ 13 ตุลาคม 2551 ฉบับที่ 296p):

• ใบสมัครลงทะเบียน;
• ใบรับรองของ การลงทะเบียนของรัฐในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล
• เอกสารพิสูจน์ตัวตนและยืนยันการลงทะเบียน ณ สถานที่อยู่อาศัย
• หนังสือรับรองการจดทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษี
• เอกสารยืนยันว่าผู้ประกอบการมีพนักงาน (เช่นการจ้างงานหรือสัญญาทางแพ่ง)

หลังจากนี้หน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งได้จดทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นผู้ประกันตนจะออกการแจ้งเตือนการลงทะเบียนให้กับผู้ประกอบการแต่ละราย

ใบสมัครสำหรับ การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องส่งหากพวกเขาต้องการที่จะเข้าร่วมในความสัมพันธ์ทางกฎหมายสำหรับการประกันบำนาญภาคบังคับและจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญเกินกว่าจำนวนเงินที่จ่ายคงที่ ดังนั้นนี่จะเป็นเหตุผลที่สามในการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

นอกเหนือจากการสมัครแล้ว ผู้ประกอบการยังส่งหนังสือเดินทาง หนังสือแจ้งการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในฐานะผู้ประกันตนภายใต้การประกันบำนาญภาคบังคับ และใบรับรองการประกันบำนาญภาคบังคับ หลังจากการลงทะเบียนแล้วหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญจะออกการแจ้งเตือนการลงทะเบียนของผู้ถือกรมธรรม์ที่เข้าสู่ความสัมพันธ์ทางกฎหมายโดยสมัครใจภายใต้การประกันบำนาญภาคบังคับ

ค่าปรับสำหรับการละเมิดการลงทะเบียนของผู้ประกอบการกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

1. การละเมิดระยะเวลาการลงทะเบียน 30 วันกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย(ข้อ 1 ของมาตรา 27 ของกฎหมายหมายเลข 167-FZ จดหมายของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียลงวันที่ 05/07/53 เลขที่ KA-30-24/4871) การลงทะเบียนล่าช้าไม่เกิน 90 วันจะถูกปรับ 5,000 รูเบิล การละเมิดกำหนดเวลาการลงทะเบียนมากกว่า 90 วันทำการมีโทษปรับ 10,000 รูเบิล

2. การละเมิดกำหนดเวลาการลงทะเบียนกับกองทุนพิเศษงบประมาณของรัฐ() - ค่าปรับทางปกครองจำนวน 500 ถึง 1,000 รูเบิล

เกี่ยวกับการถอดถอนผู้ประกอบการรายบุคคลจากการจดทะเบียนกับ PFR

ก่อนหน้านี้เมื่อสิ้นสุดกิจกรรมตาม ผู้ประกอบการรายบุคคลจำเป็นต้องได้รับใบรับรองจากกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อส่งต่อไปยังหน่วยงานการลงทะเบียน หากไม่มีเอกสารนี้ ผู้ตรวจปฏิเสธบุคคลนั้นความปรารถนาที่จะแยกจากสถานะของผู้ประกอบการแต่ละราย วันนี้เนื่องจากการเปลี่ยนแปลงทางกฎหมายหน่วยงานการลงทะเบียนจะต้องขอข้อมูลที่จำเป็นเกี่ยวกับผู้ประกอบการจากหน่วยงานอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญ

กฎระเบียบปัจจุบันไม่ได้เชื่อมโยงเอกสารนี้กับการมีอยู่หรือไม่มีหนี้เบี้ยประกันโดยผู้ประกอบการ แต่อย่างใด เพียงยืนยันว่าผู้ประกอบการได้ส่งข้อมูลไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญตามข้อกำหนดของมาตรฐานดังต่อไปนี้:
- "ข้อ 1" - "8 ข้อ 2 ข้อ 6" ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการลงทะเบียนบุคคล (ส่วนบุคคล) ในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ" - หมายเลขประกัน ชื่อเต็ม; วันเกิด; สถานที่เกิด; พื้น; ที่อยู่ สถานที่ถาวรถิ่นที่อยู่; ชุดและหมายเลขหนังสือเดินทางหรือบัตรประจำตัวประชาชน วันที่ออกเอกสารเหล่านี้ สัญชาติ;
- "ข้อ 2 ของบทความ 11" ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในการลงทะเบียนบุคคล (ส่วนบุคคล) ในระบบประกันบำนาญภาคบังคับ" - ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ประกันตนที่ทำงานให้เขา
- "ข้อ 4 ของข้อ 9" ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง "เกี่ยวกับเงินสมทบประกันเพิ่มเติมสำหรับส่วนที่ได้รับทุนสนับสนุนจากเงินบำนาญแรงงานและ การสนับสนุนจากรัฐการจัดตั้งกองทุนออมบำเหน็จบำนาญ" - ทะเบียนผู้ประกันตน

หากมีข้อมูลเกี่ยวกับการไม่ปฏิบัติตามข้อกำหนดที่กำหนดโดยบทบัญญัติข้างต้น หน่วยงานการลงทะเบียนจะตัดสินใจปฏิเสธการลงทะเบียน หนี้ในการชำระเบี้ยประกันหากผู้ประกอบการมีก็ไม่ใช่เหตุผลในการปฏิเสธ อย่างไรก็ตาม หนี้จะไม่ไปไหนและจะถูกลงทะเบียนกับคุณในฐานะบุคคล ไม่ช้าก็เร็วหนี้นี้ยังคงต้องชำระคืน

หลังจากลงทะเบียนกับหน่วยงานภาษีแล้ว รายบุคคลในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล เขาจำเป็นต้องผ่านขั้นตอนบังคับเพิ่มเติมหลายประการเพื่อทำให้กิจกรรมของเขาถูกต้องตามกฎหมาย หนึ่งในขั้นตอนเหล่านี้คือการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนบำเหน็จบำนาญ ระยะเวลาที่กำหนดตามกฎหมายในการทำกิจกรรมนี้ให้เสร็จสิ้นคือสามวัน มีประเด็นพื้นฐานหลายประการที่พลเมืองที่ประกอบอาชีพอิสระของสหพันธรัฐรัสเซียไม่เพียงต้องรู้ แต่ยังต้องปฏิบัติตามด้วย

ขั้นตอนการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

พระราชบัญญัติการกำกับดูแลลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 167-FZ ได้จัดตั้งการประกันภาคบังคับสำหรับพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียในแง่ของเงินบำนาญ

ดังนั้นหลังจากลงทะเบียนกับ INFS แล้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องผ่านขั้นตอนการทำให้ถูกกฎหมายเพิ่มเติมที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ แต่ ณ วันที่ 1 มกราคม 2017 มีการเปลี่ยนแปลงกฎหมายเกี่ยวกับขั้นตอนการลงทะเบียนผู้ถือกรมธรรม์ และตอนนี้คุณไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตัวเองอีกต่อไป สำนักงานตรวจสอบภาษีของรัฐบาลกลางส่งข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรที่จัดตั้งขึ้นใหม่ไปยังหน่วยงานที่ได้รับมอบหมายซึ่งในทางกลับกันจะต้องกำหนดหมายเลขทะเบียนให้กับผู้ประกอบการแต่ละรายภายในสามวันและแจ้งให้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษรเกี่ยวกับเรื่องนี้

หากผู้ประกอบการจ้างบุคลากรตามสัญญากฎหมายแพ่งหรือ ข้อตกลงแรงงานลำดับของขั้นตอนจะเปลี่ยนไป

ดังนั้นภายใน 30 วัน นับแต่วันที่จ้างลูกจ้างผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องยื่นเรื่องต่อ กองทุนบำเหน็จบำนาญรายการเอกสารดังต่อไปนี้:

• หนังสือเดินทางของผู้ประกอบการหรือสำเนา;
• ใบสมัคร, แบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติ;
• สารสกัดจากทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคล
• สำเนา OGRNIP;
• ภาพถ่ายดีบุก;
• สำเนา บันทึกการทำงานพนักงานหรือข้อตกลงอย่างเป็นทางการ

การสแกนเอกสารอย่างเป็นทางการทั้งหมดที่พิมพ์ล่วงหน้าจะต้องได้รับการรับรอง ยกเว้นสมุดงานและสัญญาซึ่งผู้ประกอบการแต่ละรายยืนยันด้วยลายเซ็นของเขาเอง หากส่งทั้งต้นฉบับและสำเนาเอกสารไปยังกองทุน เจ้าหน้าที่ขององค์กรที่ให้บริการที่สำคัญทางสังคมแก่ประชาชนก็สามารถได้รับการรับรองตามขั้นตอนที่กำหนดไว้

การสมัครเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในฐานะนายจ้างนั้นจัดทำขึ้นตามลำดับต่อไปนี้:

หลังจากส่งเอกสารแล้วกองทุนบำเหน็จบำนาญจะดำเนินการตามขั้นตอนการลงทะเบียนภายในห้าวันทำการและแจ้งให้ผู้ประกอบการทราบถึงสถานะผู้ถือกรมธรรม์ที่ได้รับมอบหมายโดยส่งจดหมายลงทะเบียนไปยังที่อยู่ของเขา

ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่จำเป็นต้องนำเอกสารที่จำเป็นไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อจดทะเบียนเป็นนายจ้าง พนักงานในองค์กรของเขาสามารถทำได้เช่นกัน แต่ในกรณีนี้ตัวแทนที่ได้รับอนุญาตจะต้องได้รับการยืนยันสิทธิ์ในการดำเนินการตามขั้นตอนในนามของผู้ประกอบการ

เจ้าหน้าที่รัฐบาลใช้เสมอ ความสนใจอย่างมากจากพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย การรอคิวใช้เวลานานมากซึ่ง นักธุรกิจพวกมันถูกใช้อย่างมีประโยชน์มากขึ้น แต่คุณจะลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียได้อย่างรวดเร็วได้อย่างไรและเป็นไปได้อย่างไร?

สามารถเร่งขั้นตอนการลงทะเบียนได้อย่างมากด้วยเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ www.pfrf.ru ซึ่งมีบริการ - นัดหมายล่วงหน้า

มานำกันเถอะ คำแนะนำทีละขั้นตอนปฏิบัติตามขั้นตอนนี้ “ที่บ้าน”:

ไซต์นี้ช่วยให้คุณไม่เพียง แต่เร่งความเร็วในการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนที่ระบุเท่านั้น แต่ยังสั่งซื้อใบรับรองเกี่ยวกับสถานะของบัญชีส่วนตัวของพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซียรับข้อมูลเกี่ยวกับสิทธิเงินบำนาญที่เกิดขึ้นและอื่น ๆ อีกมากมาย ข้อมูลที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของกองทุนบำเหน็จบำนาญ แอปพลิเคชันยังสามารถดาวน์โหลดได้ที่นี่ รูปแบบที่แตกต่างกันซึ่งใช้เป็นตัวอย่าง

คุณสมบัติเพิ่มเติมของเว็บไซต์ www.pfrf.ru มีให้หากคุณได้รับการยืนยัน บัญชีในการบริการสาธารณะ ในการลงทะเบียนคุณต้องป้อนรหัสที่ได้รับทางไปรษณีย์ จะมาถึงภายในประมาณ 14 วันตามปฏิทินนับจากวันที่กรอกแบบฟอร์ม

ผลที่ตามมาภายหลังการโอนสถานะผู้ถือกรมธรรม์

การลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลในกองทุนบำเหน็จบำนาญมีภาระผูกพันเพิ่มเติมต่อรัฐ รวมถึงต้องโอนเงินค่าประกันตามแบบฟอร์ม เงินและการรายงาน ตั้งแต่ปี 2560 การควบคุมการรับเงินบำนาญตรงเวลาได้รับความไว้วางใจจาก Federal Tax Service ดังนั้นการโอนเงินเหล่านี้จะต้องดำเนินการไปที่สำนักงานสรรพากร

ขนาดของจำนวนเงินที่โอนโดยตรงขึ้นอยู่กับเงื่อนไขต่อไปนี้:

1. ผู้ประกอบการแต่ละรายทำงานอย่างอิสระโดยไม่ต้องจ้างบุคลากรเพิ่มเติม
2. ด้วยการสรุปการจ้างงานหรือสัญญาทางแพ่ง
3. จำนวนรายได้ต่อปี

หากผู้ประกอบการดำเนินการเป็นบุคคลเดียวจะต้องจ่ายเงินสมทบบำนาญเพื่อตัวเขาเองเท่านั้น

ตั้งแต่วันที่ 01/01/2018 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 27 พฤศจิกายน 2017 เลขที่ 335-FZ มีการนำการแก้ไขเพิ่มเติมมาใช้เกี่ยวกับจำนวนการจ่ายภาษีให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการและมีจำนวน 26,545 รูเบิลต่อปีและ 1% ของรายได้เกิน 300,000 รูเบิล แต่การชำระเงินรวมสำหรับปีต้องไม่เกิน 212,360 รูเบิล

การโอนเหล่านี้จะต้องดำเนินการตลอดการดำรงอยู่ของผู้ประกอบการแต่ละราย ยกเว้นในช่วงเวลาที่กำหนดไว้ในมาตรา 34 ของรหัสภาษีของสหพันธรัฐรัสเซีย

ซึ่งรวมถึง:

• ระยะเวลาพำนักกับคู่สมรสที่รับราชการทหารภายใต้สัญญาและไม่สามารถทำงานได้เป็นเวลา 5 ปี
• เวลาที่ใช้ในการลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรจนกว่าเด็กจะอายุครบหนึ่งปีครึ่ง
• ระยะเวลาในการดูแลคนพิการกลุ่มที่ 1 หรือผู้สูงอายุตั้งแต่แปดสิบปีขึ้นไป
• ช่วงเวลาที่ผ่านไป การรับราชการทหารวี กองทัพรัสเซียโทรอยู่.

แต่สถานการณ์ทั้งหมดนี้จะต้องได้รับการบันทึกไว้

กำหนดเส้นตายสำหรับการโอนการชำระเงินภาคบังคับสำหรับการประกันบำนาญสำหรับตนเอง: สำหรับจำนวนเงินคงที่จำนวน 26,545 รูเบิล - จนถึงวันที่ 31 ธันวาคมของปีปฏิทินปัจจุบันและสำหรับการโอนอื่น ๆ - ไม่ช้ากว่าวันที่ 1 กรกฎาคม ปีหน้า. สามารถชำระกองทุนเป็นเงินก้อนเดียวหรือผ่อนชำระก็ได้

หากผู้ประกอบการแต่ละรายได้ลงทะเบียนเป็นนายจ้างแล้ว นอกเหนือจากการชำระเงินสำหรับตัวเขาเองแล้ว ยังมีการเพิ่มเงินสมทบที่จำเป็นสำหรับพนักงานอีกด้วย ขนาดของพวกเขาคือ 22% ของค่าตอบแทนสะสมของบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้าง นอกเหนือจากการโอนไปประกันบำนาญแล้ว ยังมีการจ่ายเงินเข้ากองทุนประกันสังคมและประกันสุขภาพภาคบังคับอีกด้วย หากจำนวนเงินทั้งหมดที่โอนไปยังหน่วยงานของรัฐทั้งหมดเกิน 1,021,000 รูเบิล ผู้ประกอบการจะได้รับการยกเว้นไม่ต้องจ่ายเงินสมทบเงินบำนาญ

การโอนเงินสำหรับพนักงานจะต้องดำเนินการทุกเดือนไม่เกินวันที่สิบห้าถัดจากเดือนที่เรียกเก็บเงิน
งานของผู้ประกอบการแต่ละรายโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของบุคลากรเพิ่มเติม ทำให้ผู้ประกอบการไม่ต้องส่งเอกสารขั้นสุดท้ายประจำปีไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย โดยมีเงื่อนไขว่าเขาไม่ใช่เกษตรกร ในอีกกรณีหนึ่ง เมื่อองค์กรเป็นฟาร์มชาวนา จำเป็นต้องส่งข้อมูลประจำปีตามแบบฟอร์มที่ได้รับอนุมัติไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในฐานะนายจ้างประกันกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียในปี 2562 กำหนดให้ผู้ประกอบการต้องส่งรายงานสองฉบับไปยังกองทุนที่ระบุ:

• แบบฟอร์ม SZV-M;
• ข้อมูลเกี่ยวกับระยะเวลาการให้บริการของบุคลากร (ประกันภัย)

เช่นเดียวกับแบบฟอร์มเพิ่มเติมสำหรับ Federal Tax Service - ข้อมูลเกี่ยวกับเงินสมทบบำนาญค้างจ่าย - จะถูกนำเสนอทุกไตรมาส

รายงานผู้ประกันตน (SZV-M) มีให้ทุกเดือนจนถึงวันที่ 15 ของเดือนปฏิทินถัดไป และข้อมูลเกี่ยวกับอายุงานของพนักงาน (ประกันภัย) จัดทำปีละ 1 ครั้ง ไม่เกินวันที่ 1 มีนาคมของปีถัดไป

หากมีพนักงานน้อยกว่า 25 คนที่ลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล การรายงานภาคบังคับจะได้รับอนุญาตทั้งในรูปแบบกระดาษและอิเล็กทรอนิกส์ และสำหรับองค์กรที่มีพนักงานมากกว่า 25 คน เฉพาะเวอร์ชันอิเล็กทรอนิกส์เท่านั้น

ให้ข้อมูลสรุปออนไลน์

หากองค์ประกอบขององค์กรมีพนักงานเกิน 25 คนนายจ้างจะต้องจัดทำรายงานต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์และมากถึง 25 คน - ตามคำขอของผู้ถือกรมธรรม์

ฉบับไร้กระดาษได้รับการยืนยันด้วยลายเซ็นเฉพาะทาง (EDS) ดังนั้นจึงไม่จำเป็นต้องส่งฉบับพิมพ์เพิ่มเติม เป็นเรื่องง่ายที่จะขออนุมัติลายเซ็นดิจิทัลอิเล็กทรอนิกส์ที่ศูนย์รับรองที่ได้รับการรับรองแห่งใดแห่งหนึ่ง

กรอกแบบฟอร์มที่จำเป็นบนเว็บไซต์ www.pfrf.ru ได้อย่างง่ายดายโดยการเข้าสู่ระบบ พื้นที่ส่วนบุคคล. นอกจากนี้ยังให้ความสามารถในการตรวจสอบรายงานที่สร้างขึ้นโดยการติดตั้ง โปรแกรมฟรี.

สำหรับการสรุปผลกิจกรรมในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์มีหลายวิธีในการส่งข้อมูล:

• โดยการคัดลอกจากสื่อแบบถอดได้ (แฟลชไดรฟ์)
• การรายงานขั้นสุดท้ายผ่านทางอินเทอร์เน็ต

วิธีหลังต้องมีการเตรียมการเบื้องต้นในรูปแบบการเชื่อมต่อ การจัดการเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย การถ่ายโอนข้อมูลดำเนินการโดยผู้ให้บริการโทรคมนาคมที่ได้รับอนุญาตสำหรับกิจกรรมประเภทนี้ รายชื่อของพวกเขาถูกโพสต์บนเว็บไซต์ PF ระดับภูมิภาค

ขั้นตอนการเข้าร่วม EDF ประกอบด้วยหลายขั้นตอน:

1. ใบสมัครถูกเขียนไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อรวมไว้ในระบบการรายงานทางอิเล็กทรอนิกส์
2. ข้อตกลงการแลกเปลี่ยนเอกสารใน EDF ผ่านทางอินเทอร์เน็ตจัดทำขึ้นเป็นสองชุด เอกสารทั้งสองจะถูกส่งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อการลงทะเบียน จากนั้นหนึ่งฉบับที่ได้รับการรับรองโดยพนักงานกองทุนจะถูกส่งกลับไปยังผู้ประกอบการแต่ละราย

ตัวอย่างเอกสารเหล่านี้โพสต์บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย และคุณสามารถชี้แจงขั้นตอนการลงทะเบียนเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ได้โดยติดต่อสาขาของกองทุน ณ สถานที่ที่คุณพำนัก

หลังจากสรุปข้อตกลงที่เหมาะสมแล้ว พวกเขาจะเริ่มส่งรายงานอิเล็กทรอนิกส์ผ่านทางเวิลด์ไวด์เว็บ

ขั้นตอนนั้นประกอบด้วยหลายขั้นตอน:

• กรอกแบบฟอร์มสำเร็จรูปและสร้างไฟล์สุดท้าย
• ตรวจสอบความถูกต้องของการป้อนข้อมูล
• การแก้ไขข้อผิดพลาดที่รายงาน
• การตรวจสอบข้อมูลที่เตรียมไว้ด้วยโปรแกรมป้องกันไวรัส
• การลงนามในลายเซ็นอิเล็กทรอนิกส์
• ส่งเอกสารอิเล็กทรอนิกส์ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

ข้อเท็จจริงของการจัดหาวัสดุขั้นสุดท้ายอย่างทันท่วงทีได้รับการยืนยันโดยใบเสร็จรับเงินสำหรับการจัดส่งรายงานเฉพาะ ในทำนองเดียวกัน เอกสารอิเล็กทรอนิกส์มีการสังเกตความถูกต้องของข้อความ ในกรณีที่มีข้อผิดพลาดข้อมูลจะได้รับการแก้ไขและส่งอีกครั้งไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ มีจำนวนจำกัด ผลลัพธ์ที่ต้องการ- เป็นเอกสารบันทึกช่วงเวลาการรับข้อมูลของเจ้าหน้าที่กองทุน

ถึง ขั้นตอนสุดท้ายซึ่งรวมถึงการลงนามในระเบียบควบคุมสำหรับการรายงานโดยผู้ประกอบการแต่ละรายและพนักงานที่ได้รับอนุญาตของ PF เอกสารนี้หนึ่งชุดยังคงอยู่กับผู้ประกอบการและอีกชุดหนึ่งเก็บไว้ในกองทุน

เพื่อให้สอดคล้องกับกฎหมาย บทบัญญัติของ SZV-M ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียในรูปแบบอิเล็กทรอนิกส์จะต้องเกิดขึ้นก่อนวันที่ 20 ของเดือนที่สองของเดือนถัดไป

อย่างที่คุณเห็นผ่าน EDI คุณไม่เพียงแต่สามารถส่งรายงานที่จำเป็นทั้งหมดได้ง่ายขึ้นมาก แต่ยังแก้ไขข้อผิดพลาดที่เกิดขึ้นในเอกสารได้อย่างรวดเร็วอีกด้วย ด้วยเหตุนี้ โอกาสที่จะถูกปรับเนื่องจากข้อมูลที่ส่งล่าช้าหรือไม่ถูกต้องจึงมีน้อยมาก

การลงโทษสำหรับการไม่ปฏิบัติตามกฎหมาย

ผู้ประกอบการแต่ละรายจะต้องรับผิดชอบด้านการบริหารในสถานการณ์ต่อไปนี้:

1. กรณีลงทะเบียนล่าช้ากับกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นผู้ประกันตน
2. กรณีไม่ชำระเงินเข้า กำหนดเวลาเงินสมทบบำนาญ
3. เมื่อส่งรายงานที่มีข้อมูลที่ไม่ถูกต้อง
4. เมื่อให้ข้อมูลล่าช้าหรือมีข้อผิดพลาด
5. เมื่อให้ข้อมูลพนักงานไม่ครบถ้วน

สำหรับการละเมิดเวลาในการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในฐานะบริษัทประกัน จะมีการเรียกเก็บค่าปรับเป็นจำนวน: สูงสุด 90 วัน - 5,000 รูเบิล, มากกว่า 90 - 10,000 รูเบิล

จำนวนการลงโทษสำหรับการจ่ายเงินสมทบล่าช้าขึ้นอยู่กับเงื่อนไขที่เกิดการละเมิดนี้ ดังนั้นการจงใจหลีกเลี่ยงการชำระเงินจะต้องเสียค่าปรับ 40% ของจำนวนเงินที่ค้างชำระ และจำนวนเงินปกติที่รวบรวมได้คือ 20% เท่านั้น

นอกเหนือจากความรับผิดในการบริหารในกรณีข้างต้นแล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญยังเรียกเก็บค่าปรับจากนายจ้างเป็นจำนวนเงินของผลิตภัณฑ์ของจำนวนหนี้ตามจำนวนวันที่ล่าช้าและ 1/300 ของอัตราการรีไฟแนนซ์โดยมีเงื่อนไขว่าระยะเวลาของ ไม่ชำระไม่เกิน 1 เดือน

หากในระหว่างการตรวจสอบในสถานที่พบว่าผู้ประกอบการแต่ละรายให้ข้อมูลที่ไม่สมบูรณ์หรือไม่น่าเชื่อถือเกี่ยวกับพนักงานและสิ่งนี้ส่งผลกระทบต่อจำนวนเงินที่จ่ายประกัน ผู้ประกอบการจะต้องเสียค่าปรับ 1,000 รูเบิล หากตรวจพบการละเมิดซ้ำในพื้นที่นี้ 5,000 รูเบิล และหากมีการระบุข้อผิดพลาดในประวัติการประกันของพลเมือง - 500 รูเบิล สำหรับพนักงานแต่ละคน

พนักงานกองทุนจะระบุการละเมิดทั้งหมดในระหว่างการตรวจสอบโต๊ะและในสถานที่ นอกจากนี้ การควบคุมประเภทแรกจะดำเนินการตามเอกสารการรายงานที่ส่งมา และประเภทที่สองอาจขอเอกสารใดๆ ที่ยืนยันความถูกต้องของข้อมูลที่ส่ง ผู้ประกอบการแต่ละรายจะได้รับแจ้งการตรวจสอบที่กำลังจะเกิดขึ้นล่วงหน้าเป็นลายลักษณ์อักษร

หากต้องการยกเลิกการลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการ-นายจ้าง คุณต้องติดต่อสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญ ณ สถานที่อยู่อาศัยของคุณและส่งใบสมัครที่เหมาะสม

เอกสารนี้จะต้องแนบเอกสารหลักฐานการเลิกจ้างของพนักงานทุกคนด้วย คุณสามารถดูรายการเอกสารอย่างเป็นทางการที่จำเป็นในการแก้ไขปัญหาการประกันสำหรับพนักงานได้โดยติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ และสำหรับนักธุรกิจที่เป็นผู้นำของพวกเขา กิจกรรมแรงงานคนเดียวไม่ต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ การยื่นคำร้องต่อหน่วยงานด้านภาษีเพื่อระงับกิจกรรมของผู้ประกอบการแต่ละรายจะเพียงพอแล้ว

การจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียถือเป็นขั้นตอนสำคัญในการเริ่มต้นธุรกิจของคุณเอง ผู้ประกอบการจะต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญในสองกรณี:

• เมื่อเปิดธุรกิจของตนเองให้ลงทะเบียนเป็นผู้ชำระเบี้ยประกันให้ตนเอง
• เมื่อจ้างพนักงานคนแรก ให้ลงทะเบียนเป็นนายจ้าง

หากต้องการเปิดธุรกิจของคุณเองและรับสถานะผู้ประกอบการ คุณต้องส่งชุดเอกสารที่เหมาะสมไปยัง Federal Tax Service จากผลการพิจารณาใบสมัครของสำนักงานสรรพากร ผู้ค้ารายใหม่จะได้รับใบรับรองการลงทะเบียนและสารสกัดจาก Unified State Register ของผู้ประกอบการแต่ละราย

สิ่งที่จำเป็นในการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ? การได้รับสถานะของผู้ประกอบการแต่ละรายไม่เพียงให้สิทธิ์ในการดำเนินธุรกิจตามกฎหมายเท่านั้น แต่ยังต้องมีความรับผิดชอบหลายประการอีกด้วย รวมถึงความจำเป็นในการชำระเบี้ยประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ เริ่มสะสมตั้งแต่วันแรกของการเปิดธุรกิจและจะต้องชำระโดยไม่คำนึงถึงผลกำไรหรือขาดทุนจากกิจกรรมทางธุรกิจ เงินสมทบจะจ่ายเป็นจำนวนเงินคงที่ ซึ่งจะถูกกำหนดเป็นรายปีตามค่าแรงขั้นต่ำ นอกจากนี้ ผู้ประกอบการแต่ละรายโอน 1% ของรายได้มากกว่า 300,000 รูเบิล

วันนี้ การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะดำเนินการโดยอัตโนมัติและไม่จำเป็นต้องยื่นใบสมัคร การลงทะเบียนกับ Federal Tax Service ดำเนินการตามหลักการ "หน้าต่างเดียว" และผู้ตรวจสอบภาษีจะส่งข้อมูลเกี่ยวกับนักธุรกิจที่มีศักยภาพใหม่ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียอย่างอิสระ จากนี้ไป พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะมีเวลา 3 วันในการลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายและกำหนดหมายเลขทะเบียนเฉพาะให้กับเขา

โดยทั่วไปแล้วการแจ้งเตือนจากกองทุนจะออกไปยัง Federal Tax Service พร้อมกับเอกสารทั้งหมดเกี่ยวกับการเปิดผู้ประกอบการแต่ละรายที่ประสบความสำเร็จ แต่กองทุนบำเหน็จบำนาญสามารถส่งแยกต่างหากทางไปรษณีย์ลงทะเบียนไปยังที่อยู่จดทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย

หนังสือแจ้งการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายจะระบุหมายเลขทะเบียน จะต้องใช้ในการกรอกคำสั่งจ่ายเงินสำหรับการจ่ายเงินสมทบ แม้ว่าเพื่อความสะดวกของนักธุรกิจกองทุนบำเหน็จบำนาญมักจะส่งใบเสร็จรับเงินของผู้ประกอบการแต่ละรายเพื่อชำระเงินสมทบเป็นประจำทุกปีซึ่งมีรายละเอียดที่จำเป็นทั้งหมดอยู่แล้ว

หลังจากลงทะเบียนแล้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายมีหน้าที่ต้องจ่ายเงินสมทบบำนาญตรงเวลา ระบุ BCC และหมายเลขของเขาอย่างถูกต้องเพื่อวัตถุประสงค์ในการชำระเงิน ปัจจุบันไม่มีการรายงานการชำระเงินคงที่สำหรับตนเอง (แบบฟอร์มที่ถูกต้องก่อนหน้านี้ถูกยกเลิก)

ดังนั้นในกรณีส่วนใหญ่ การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายที่ไม่มีพนักงานจะดำเนินการโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมโดยตรงผ่านการแลกเปลี่ยนข้อมูลระหว่างกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียและสำนักงานภาษีของรัฐบาลกลาง แต่หากคุณไม่ได้รับการแจ้งเตือนจากเงินบำนาญด้วยเหตุผลบางประการ คุณต้องไปที่สำนักงานเขตของกองทุนของคุณตามที่อยู่การลงทะเบียน (สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายนั้นจะต้องตรงกับการลงทะเบียน)

นอกจากนี้ยังเป็นที่น่าสังเกตว่าตามกฎใหม่ ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่จำเป็นต้องแจ้งกองทุนเกี่ยวกับการเปิดบัญชีกระแสรายวัน ตอนนี้ธนาคารเองก็เป็นผู้รับผิดชอบในเรื่องนี้

ผู้ประกอบการไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนกับกองทุนนอกงบประมาณอื่น - กองทุนประกันสังคม เขาสามารถทำได้ตามความสมัครใจเท่านั้น: หากเขาต้องการ เขาสามารถจ่ายเบี้ยประกันทุพพลภาพและรับค่าชดเชยสำหรับ ลาป่วยและผลประโยชน์การคลอดบุตร

กลับไปที่เนื้อหา

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียในฐานะนายจ้าง

เมื่อธุรกิจพัฒนาขึ้น ผู้ประกอบการจำเป็นต้องจ้างพนักงาน เมื่อจ้างพนักงานคนแรก จำเป็นต้องลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญในฐานะนายจ้าง - ประกัน ไม่สำคัญว่าผู้ประกอบการแต่ละรายวางแผนที่จะจ่ายค่าตอบแทนให้กับบุคคลภายใต้ข้อตกลงใด: อย่างต่อเนื่องภายใต้สัญญาจ้างงานหรือชำระค่าบริการครั้งเดียวภายใต้กฎหมายแพ่ง ในทั้งสองกรณี มีความจำเป็นต้องชำระเบี้ยประกันจากเงินเดือนค้างรับ (และรายได้ของพนักงานอื่น ๆ) หรือค่าตอบแทนตามสัญญาสัญญา

ใช้เวลา 30 วันในการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญในฐานะนายจ้าง

หากผู้ประกอบการแต่ละรายไม่ปฏิบัติตามกรอบเวลาที่กำหนด เขาจะถูกปรับ 5,000 รูเบิล เมื่อความล่าช้าถึง 90 วัน บทลงโทษจะอยู่ที่ 10,000 รูเบิล

จะลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลที่กลายเป็นนายจ้างได้อย่างไร? ขั้นตอนนี้ดำเนินการตามใบสมัครและต้องส่งชุดเอกสารเข้ากองทุน

รายการเอกสารสำหรับการลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียประกอบด้วย:

• โอจีรนิป;
• หนังสือเดินทางของผู้ประกอบการ (พร้อมเครื่องหมายลงทะเบียนซึ่งเป็นที่อยู่ตามกฎหมายของเขา)
• การจ้างงานหรือสัญญาทางแพ่ง (สัญญา, หน่วยงาน, ผู้แต่ง);
• การสมัครเพื่อลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย
• ในบางสาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียจำเป็นต้องนำเสนอสารสกัดจาก Unified State Register of Individual Entrepreneurs

ในการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญผู้ประกอบการแต่ละรายควรดาวน์โหลดและกรอกใบสมัครตามแบบฟอร์มที่กำหนดก่อน ในการดำเนินการนี้ คุณต้องเตรียมข้อมูลต่อไปนี้: TIN และรายละเอียดเอกสาร OGRNIP ที่อยู่ตามกฎหมาย วันที่จ่ายเงินเดือน

พนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญจะจดบันทึกในสัญญาจ้างโดยระบุว่าเขาได้ลงทะเบียนแล้ว สิ่งนี้จะทำหน้าที่เป็นการยืนยันการลงทะเบียนทันเวลาของผู้ประกอบการแต่ละรายในฐานะนายจ้าง

จะต้องส่งสัญญาการจ้างงานแรกที่สรุปกับพนักงานเท่านั้นไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ สัญญาเพิ่มเติมที่ทำกับบุคคลนั้นไม่จำเป็นต้องนำมาเข้ากองทุน

กองทุนบางสาขาจะแจ้งให้ร้านค้าทราบทันที แต่ตามข้อบังคับกองทุนบำเหน็จบำนาญมีเวลา 3 วันในการดำเนินการสมัครของนักธุรกิจและกำหนดหมายเลขทะเบียนให้เขา จึงมีความเป็นไปได้ที่คุณจะต้องกลับมาขอเอกสารอีกครั้ง

ขณะเดียวกัน ผู้ประกอบการจะได้รับการจดทะเบียนกับกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับ โดยเขาจะจ่ายค่ารักษาพยาบาลให้กับพนักงาน ไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนแยกต่างหากกับกองทุนนี้ตั้งแต่ปี 2554

คุณอาจจะสนใจ

ภาพถ่ายคำแนะนำทีละขั้นตอนสำหรับผู้เริ่มต้น

ในสมัยก่อนของรัสเซีย การถักผมเปียบนศีรษะถือเป็นสัญลักษณ์ของพลังงานที่สำคัญ พวกเขาถักอย่างเคร่งครัด...

วิธีการเรียนรู้การเต้นรำคลับเต้นรำที่บ้าน

การเรียนเต้นยากไหม? มันไม่ยากไปกว่าสิ่งอื่น ๆ ที่คุณเพิ่งเคยใช้...