เอกสารการจดทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ การจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นนายจ้าง เอกสารที่จำเป็นสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย

การชำระเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญจะทำใน บังคับผู้ประกอบการทุกคนที่ดำเนินกิจกรรมของตนตามขั้นตอนที่กฎหมายกำหนด การจ่ายเงินดังกล่าวไม่เกี่ยวข้องกับภาษีโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อให้ผู้ประกอบการมีอายุยืนยาวอย่างมีเกียรติ องค์กรในการรวบรวมเงินบำนาญเกิดขึ้นบนพื้นฐานของการสร้างบัญชีส่วนตัวของผู้ประกอบการในกองทุนและพื้นฐานสำหรับการดำเนินการนี้คือการลงทะเบียน การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเกิดขึ้นทันทีหลังจากนั้น การลงทะเบียนของรัฐและต้องปฏิบัติตามขั้นตอนพิเศษ

คุณสมบัติของกระบวนการลงทะเบียน

ผู้ประกอบการที่ได้จดทะเบียนกับ หน่วยงานด้านภาษีมีหน้าที่ลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญด้วย นี่เป็นพื้นฐานสำหรับการคำนวณและการสะสมเงินสมทบบำนาญ การลงทะเบียนสำหรับผู้ประกอบการเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินสมทบคงที่ภาคบังคับ และหากผู้ประกอบการประสงค์ก็จะต้องจ่ายเงินเพิ่มเติม

หากเราพิจารณาการชำระเงินด้วยตนเองจะได้รับอนุญาตให้ชำระทั้งรายเดือนและตามโครงการอื่นเช่นสิ้นปีหรือต้นปี เนื่องจากเงินสมทบบำนาญคงที่ค่อนข้างมาก ผู้ประกอบการควรชำระเงินรายเดือนหรือรายไตรมาสโดยเก็บใบเสร็จรับเงินของธนาคารไว้เพื่อยื่นรายงานที่เหมาะสม นอกจากนี้ ระบบการชำระเงินนี้ยังช่วยให้คุณลดภาษีของระบบภาษีบางระบบด้วยจำนวนเงินสมทบเงินบำนาญที่จ่ายไป

การลงทะเบียนจะดำเนินการตามอาณาเขตของผู้ประกอบการในสาขาหนึ่งของกองทุนบำเหน็จบำนาญ โดยปกติแล้วการก่อตัวดังกล่าวจะมีอยู่ในทุกภูมิภาค เนื่องจากผู้ประกอบการได้รับการจดทะเบียน ณ สถานที่จดทะเบียนของผู้ประกอบการ การลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะดำเนินการ ณ สถานที่ที่จดทะเบียนอย่างแม่นยำ

กำหนดเวลาในการลงทะเบียน

เช่นเดียวกับในกรณีอื่น ๆ ของการลงทะเบียนของรัฐ จะมีการจัดสรรกำหนดเวลาบางอย่างสำหรับการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ พวกเขาได้รับการพิจารณาตั้งแต่วินาทีที่ลงทะเบียนกับหน่วยงานด้านภาษีหากผู้ประกอบการแต่ละรายทำงานด้วยตัวเองหรือจากช่วงเวลาของการสรุปข้อตกลงกับพนักงาน (ถ้ามี) โดยปกติแล้วรัฐจะจัดสรรระยะเวลาหนึ่งเดือนสำหรับการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย แต่ไม่แนะนำให้ผู้ประกอบการรายบุคคลที่มีประสบการณ์ปฏิบัติตามช่วงเวลานี้ แต่เพื่อแก้ไขปัญหาการลงทะเบียนด้วยกองทุนภายในสิบวันแรกของการทำงาน ผู้ประกอบการรายบุคคลที่จดทะเบียน

นอกจากนี้ โดยการปฏิบัติตามกำหนดเวลาสิบวัน ผู้ประกอบการมีโอกาสที่จะใช้ "หน้าต่างเดียว" เพื่อส่งเอกสารและลงทะเบียนพร้อมกันในโครงสร้างกองทุนทั้งหมดในคราวเดียว

กฎหมายกำหนดว่ากองทุนบำเหน็จบำนาญจะส่งการแจ้งเตือนไปยังผู้ประกอบการเกี่ยวกับความจำเป็นในการลงทะเบียน ในทางปฏิบัติ คุณไม่ควรรอการแจ้งเตือนดังกล่าว เป็นการดีกว่าที่จะเริ่มและลงทะเบียนด้วยตัวเองเนื่องจากความล่าช้าอาจทำให้ต้องเสียค่าปรับสูงถึง 10,000 รูเบิล

กองทุนบำเหน็จบำนาญพิจารณาอะไรในการลงทะเบียน?

แพคเกจเอกสารสำหรับการลงทะเบียนจะได้รับการตรวจสอบโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญภายในห้าวัน ในช่วงเวลานี้เองที่มีการวิเคราะห์ข้อมูลที่สะท้อนในชุดสารคดีรวมถึงการสร้างข้อสรุปที่เหมาะสมตามข้อมูลนั้น ผลลัพธ์เชิงบวกของการทบทวนจะระบุโดยการแจ้งเตือนที่ได้รับหลังจากสิ้นสุดระยะเวลาห้าวัน นอกจากนี้ผู้ประกอบการยังได้รับรายละเอียดในการชำระเงินอีกด้วย

แพ็คเกจสารคดีประกอบด้วยเอกสารดังต่อไปนี้:

• สำเนาหนังสือเดินทาง (วางสเปรดหลักไว้ในหน้าเดียวและหน้าที่ระบุการลงทะเบียนของผู้ประกอบการที่ลงทะเบียน)
• รหัสที่กำหนดให้กับผู้ประกอบการ ได้แก่ ทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคล หมายเลขประจำตัวผู้เสียภาษี เป็นต้น
• สนิลส์
• เอกสารยืนยันการลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย
• เอกสารที่ยืนยันการลงทะเบียนของผู้ประกอบการในโครงสร้างภาษี
• บางครั้งรายการนี้จะเสริมด้วยข้อความ ผู้ประกอบการรายบุคคลสู่ขั้นตอนการลงทะเบียน

เมื่อส่งเอกสารผู้ประกอบการควรนำไม่เพียง แต่สำเนาเท่านั้น แต่ยังรวมถึงต้นฉบับด้วยเนื่องจากบางครั้งจำเป็นต้องมีสำเนาเพิ่มขึ้นในการดำเนินการตามขั้นตอนการลงทะเบียน

แพคเกจเอกสารดังกล่าวถูกส่งโดยเอกชน ผู้ประกอบการซึ่งตั้งใจทำงานอิสระหรือไม่คาดว่าจะจ้างพนักงานในอนาคตอันใกล้นี้ หากปรากฏขึ้นผู้ประกอบการจะสร้างชุดเอกสารสำหรับการลงทะเบียนพนักงานแต่ละคน ประกอบด้วยเอกสารเดียวกันรวมทั้งสำเนาสัญญาจ้างงานตามการจ้างพนักงานในที่ทำงาน

ดังนั้นเมื่อส่งเอกสารไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ การลงทะเบียนจะดำเนินการภายในห้าวัน ในกระบวนการนี้ ข้อมูลเกี่ยวกับองค์กรธุรกิจไม่ได้เป็นเพียงการตรวจสอบและลงทะเบียนเท่านั้น แต่ยังมีการสร้างบัญชีส่วนบุคคลสำหรับทั้งผู้ประกอบการเองและพนักงานแต่ละคนด้วย ถ้ามี ผู้ประกอบการจะได้รับรายละเอียดบัญชีพร้อมกับการแจ้งเตือนการลงทะเบียนที่เสร็จสมบูรณ์และเขาจะดำเนินการตามนั้น การชำระเงินที่จำเป็น. หากในกรณีของการชำระเงินด้วยตนเอง ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถเลือกวิธีการฝากเงินได้อย่างอิสระหรือเลือกความถี่ในการชำระเงินได้ ในกรณีของพนักงานจ้างจะต้องชำระเงินเป็นรายเดือน

ก่อนที่จะเริ่มธุรกิจของตัวเองนายจ้างจะต้องทำตามขั้นตอนการลงทะเบียนผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย (PFR) นั่นคือกำหนดสถานะอย่างเป็นทางการของเขาในฐานะผู้จ่ายเงินสมทบประกันสำหรับตัวเขาเองและพนักงานของเขา หากคุณไม่ดำเนินการนี้ทันเวลาก่อนเริ่มกิจกรรม บทลงโทษจะตามมา สำหรับองค์กรขนาดใหญ่และผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีพนักงาน ขั้นตอนนี้ไม่ต้องการการติดต่อเป็นการส่วนตัวกับกองทุนบำเหน็จบำนาญ สำหรับประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระซึ่งมีแรงงานสัมพันธ์กับบุคคลอื่น การจดทะเบียนก็มีขั้นตอนของตนเอง

นายจ้างทุกคนในประเทศที่ดำเนินธุรกิจ มีพนักงาน และจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนนอกงบประมาณ รวมถึงกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ เป็นผู้ถือกรมธรรม์หรือที่เรียกกันว่าผู้จ่ายเบี้ยประกัน นายจ้างทุกคนที่จ่ายค่าจ้างและค่าตอบแทนอื่น ๆ ให้กับลูกจ้าง ผู้ประกอบการรายบุคคลที่ไม่มีลูกจ้าง และประชากรที่ประกอบอาชีพอิสระประเภทอื่น ๆ จำเป็นต้องลงทะเบียน กฎเหล่านี้ใช้บังคับภายใต้เงื่อนไขของระบบประกันบำนาญภาคบังคับและไม่มีข้อยกเว้นสำหรับนายจ้าง ผู้เข้าร่วมทุกคนจะต้องบริจาคเงินตามแผนภาษีที่ใช้กับประเภทกิจกรรมของตน

การลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถทำได้โดยไม่ต้องสมัครและมีคำชี้แจงส่วนตัวจากผู้ประกอบการ แบบฟอร์มที่ไม่ใช่ใบสมัครไม่จำเป็นต้องมีการสมัครส่วนตัวในสาขาอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซีย ตรงกันข้ามกับการลงทะเบียนตามใบสมัคร

วิธีการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของผู้ประกอบการรายบุคคล

ผู้ประกอบการแต่ละรายสามารถลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญได้โดยอัตโนมัติภายใน 3 วันนับจากช่วงเวลาที่กองทุนบำเหน็จบำนาญได้รับข้อมูลจากรัฐบาลกลาง บริการด้านภาษี(Federal Tax Service) ที่ได้จดทะเบียนผู้ประกอบการรายใหม่แล้ว การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญเกิดขึ้นโดยไม่ต้องมีส่วนร่วมของผู้ประกอบการเองในกระบวนการ สิ่งนี้เป็นไปได้หากผู้ประกอบการแต่ละรายไม่มีพนักงานที่ต้องบริจาคเงิน และในกรณีนี้ ผู้ประกอบการแต่ละรายจะบริจาคเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อตัวเขาเองเท่านั้น

หลังจากบันทึกข้อเท็จจริงของการลงทะเบียนแล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลจะส่งการยืนยันเรื่องนี้ทางไปรษณีย์หรือทางอิเล็กทรอนิกส์ ผู้ประกอบการสามารถรับการแจ้งเตือนพร้อมหมายเลขทะเบียนบนกระดาษได้อย่างอิสระ ในการดำเนินการนี้คุณจะต้องติดต่อสำนักงานกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว ณ สถานที่ลงทะเบียนของคุณ

การลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญของผู้ประกอบการรายบุคคลในฐานะนายจ้าง

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการรายบุคคลในฐานะนายจ้างกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียนั้นดำเนินการอย่างเคร่งครัดโดยการสมัคร นั่นคือเพื่อลงทะเบียนสถานะของนายจ้างซึ่งต่อมาเป็นผู้จ่ายเงินสมทบผู้ประกอบการจะต้องติดต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญเป็นการส่วนตัว

ขั้นตอนนี้จำเป็นสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่มีพนักงานและชำระเงินให้กับพวกเขา ในอนาคตผู้ประกอบการแต่ละรายจะบริจาคเงินนอกงบประมาณจากกองทุนค่าจ้าง ในกรณีนี้ การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียจะดำเนินการ ณ สถานที่อยู่อาศัยของผู้ประกอบการ

จะลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญได้อย่างไร?

ในการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับผู้ประกอบการรายบุคคลจำเป็นต้องเตรียมและส่งเอกสารดังต่อไปนี้ภายในหนึ่งเดือนหลังจากการจ้างบุคคล:

• คำขอจดทะเบียนเป็นนายจ้างที่กรอกเรียบร้อยแล้ว สามารถดาวน์โหลดแบบฟอร์มใบสมัครได้ด้านล่างนี้
• สัญญาจ้างงานและเอกสารอื่น ๆ ที่ยืนยันว่าผู้ประกอบการแต่ละรายมีพนักงานที่เขาจะจ่ายค่าตอบแทนให้ กองทุนจะลงทะเบียนผู้ประกอบการภายใน 3 วัน

หากนายจ้างไม่ลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญภายในระยะเวลาที่กำหนด จะต้องเสียค่าปรับจำนวน 5,000 รูเบิล หากละเมิดกำหนดเวลานานกว่าสามเดือน ค่าปรับจะเป็น 10,000 รูเบิล

ไม่ว่าเหตุผลในการเกษียณอายุ (วัยชราหรือทุพพลภาพ) จะเป็นเช่นไรคุณต้องแน่ใจว่ามันจะคุ้มค่า เพื่อให้สิ่งนี้เกิดขึ้นนายจ้างจะต้องปฏิบัติตามบรรทัดฐานทั้งหมดที่กำหนดโดยกฎหมาย: ประการแรกเขาต้องผลิต เบี้ยประกันสำหรับพนักงานใน กองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย(พีเอฟอาร์). การทำเช่นนี้เขาจะต้องลงทะเบียนเป็น ผู้ถือกรมธรรม์.

ใครคือนายจ้างและใครสามารถเป็นได้?

โดยหลักการแล้ว องค์ประกอบของคำนี้บ่งบอกว่าเขาคือใคร - "ผู้ให้งาน" ได้แก่บริษัทหรือองค์กรประเภทอื่นๆ ที่พนักงานได้รับเงินเดือน ตามข้อ 6 กฎหมายของรัฐบาลกลางลงวันที่ 15 ธันวาคม 2544 N 167-FZ โดยทั่วไปนายจ้างคือบุคคลหรือองค์กร การชำระเงินให้กับบุคคล.

หากเราพิจารณาให้ละเอียดยิ่งขึ้นต่อไปนี้จะถูกลงทะเบียนเป็นผู้ถือกรมธรรม์ในระบบ (OPS):

• ผู้ประกอบการรายบุคคล (IP);
• องค์กรหรือบุคคลที่จ่ายค่าจ้าง
• ประชาชนที่เกี่ยวข้อง การปฏิบัติส่วนตัวอย่างไรก็ตาม ไม่ได้ลงทะเบียนกับบริการภาษีในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล (ทนายความ ทนายความ ฯลฯ)
• บุคคลที่สมัครใจลงทะเบียนเป็นผู้ถือกรมธรรม์

หากนายจ้างรวมอยู่ในหลายประเภทข้างต้น เงินสมทบประกันกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจะถูกหักออก สำหรับแต่ละหมวดหมู่.

ฉันต้องลงทะเบียนเป็นนายจ้าง (ประกันภัย) ที่ไหน?

ชุดเอกสารที่จำเป็นสำหรับการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียจะขึ้นอยู่กับรูปแบบและโครงสร้างขององค์กร หลากหลาย:

• สำหรับบางแบบฟอร์ม - ในทางปฏิบัติแล้วไม่จำเป็นต้องส่งอะไรเลย
• ในกรณีอื่นจะต้องส่งใบสมัครพร้อมเอกสารที่เกี่ยวข้องไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการจดทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคลเป็นนายจ้าง

สำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ชำระเงินให้กับพนักงาน ขั้นตอนแรกในการได้รับสถานะผู้ถือกรมธรรม์คือ คำขอเป็นลายลักษณ์อักษรไปที่สาขาของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียในรูปแบบของใบสมัคร อย่างไรก็ตาม ผู้ที่ชำระค่าเบี้ยประกัน (ผู้ประกอบการบุคคลธรรมดา ทนายความ ทนายความ ฯลฯ) ไม่จำเป็นต้องส่งใบสมัคร ข้อยกเว้นคือผู้จัดการอนุญาโตตุลาการ - การลงทะเบียนจะดำเนินการโดยการสมัคร

ตามกฎหมาย ผู้ประกอบการแต่ละรายและบุคคลอื่นที่จัดว่าเป็นนายจ้างจะต้องจัดเตรียมเอกสารดังต่อไปนี้ ไปยังอาณาเขตของกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียณ สถานที่อยู่อาศัย:

1. คำขอจดทะเบียนเป็นผู้ประกันตน
2. เอกสารยืนยันภาระหน้าที่ของผู้ประกอบการแต่ละราย (รวมถึงทนายความ โนตารี ฯลฯ) ในการชำระค่าเบี้ยประกันให้กับพนักงาน - สัญญาจ้างงาน GPC และอื่น ๆ

เอกสารสำหรับการลงทะเบียน LLC กับกองทุนบำเหน็จบำนาญ

ในกรณีที่กำหนดสถานะผู้ประกันตนให้กับองค์กรมีสองทางเลือก: LLC เป็นรูปแบบอิสระหรือ แผนกแยกต่างหากองค์กรที่มีลำดับสูงกว่า (บริษัท ย่อย) ซึ่งมีงบดุลบัญชีกระแสรายวันของตัวเอง ฯลฯ

ในกรณีแรก การลงทะเบียนจะเกิดขึ้นใน โหมดอัตโนมัติและไม่จำเป็นต้องมีการสมัคร หลังจากได้รับข้อมูลจากบริการภาษีแล้ว กองทุนบำเหน็จบำนาญจะดำเนินการตามที่จำเป็นทั้งหมดและองค์กรจะได้รับการจดทะเบียนเป็นผู้ประกันตน

หากบริษัทเป็นบริษัทย่อยและในขณะเดียวกันก็ชำระเงินให้กับพนักงานให้ลงทะเบียน เกิดขึ้นอย่างเปิดเผยและจะต้องส่งชุดเอกสารต่อไปนี้ไปยังหน่วยงานบำนาญ:

1. คำขอจดทะเบียนสาขาแยกต่างหากเป็นผู้ประกันตน
2. ข้อบังคับของ บริษัท;
3. รายละเอียดและเอกสารอื่น ๆ ยืนยันสถานะย่อยขององค์กร
4. เอกสารยืนยันสิทธิในการปฏิบัติหน้าที่ของผู้ถือกรมธรรม์ในนามของนิติบุคคล

คำขอขึ้นทะเบียนเป็นนายจ้าง

เอกสารหลักที่คุณไม่สามารถเป็นผู้ประกันตนได้คือการสมัครจดทะเบียนเป็นนายจ้าง ดังที่คุณอาจสังเกตเห็นแล้ว ในกรณีของ LLC รวมถึงบุคคลบางประเภท คำแถลงดังกล่าว ไม่จำเป็นต้องใช้แต่ในส่วนอื่นๆ ถือเป็นข้อบังคับ โดยทั่วไปการกรอกใบสมัครเหล่านี้ไม่ควรทำให้เกิดปัญหาใดๆ

โปรดทราบว่าสำหรับ ประเภทต่างๆนายจ้างจัดให้ แบบฟอร์มใบสมัครต่างๆ: สำหรับองค์กรแยก สำหรับผู้ประกอบการรายบุคคล สำหรับผู้ที่สมัครใจเข้าร่วมระบบประกันภัยภาคบังคับในฐานะผู้เอาประกันภัย

ข้อมูลทั้งหมดที่ร้องขอในใบสมัครนั้นมีอยู่ ในเอกสารชื่อเรื่อง(กฎบัตร, หนังสือรับรองการจดทะเบียนเป็นผู้ประกอบการ ฯลฯ ) แบบฟอร์มใบสมัครข้างต้นมีให้บริการฟรีบนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซีย

กำหนดเวลาในการยื่นและพิจารณาใบสมัคร ขั้นตอนการลงทะเบียน

โดยทั่วไประยะเวลาสูงสุดในการพิจารณาคำขอของกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับนายจ้างทุกประเภทจะเท่ากัน: สามวันทำการนับจากวันที่เจ้าหน้าที่บำนาญได้รับข้อมูลเกี่ยวกับผู้ถือกรมธรรม์ (ข้อมูลจากบริการภาษีหรือใบสมัครพร้อมเอกสารแนบ ).

แต่เกี่ยวกับกำหนดเวลาในการยื่นใบสมัคร มีหมายเหตุที่สำคัญมากสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายและบุคคลอื่นที่ชำระเงินให้กับพนักงานของตน:

• พวกเขาจะต้องสมัครและ สัญญาจ้างงาน(หรือเทียบเท่า) ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย ไม่เกิน 30 วันนับแต่วันที่สรุปข้อตกลงที่เกี่ยวข้อง
• ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามกำหนดเวลานี้นายจ้างจะต้องเผชิญ ปรับ 5,000 รูเบิลและหากเขาไม่ส่งเอกสารไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญภายใน 90 วัน ค่าปรับจะเพิ่มเป็นสองเท่าและมีมูลค่า 10,000 รูเบิล

โดยทั่วไปเอกสารยืนยันการจดทะเบียนขององค์กรหรือ รายบุคคลในฐานะนายจ้างสามารถส่งได้ทั้งทางไปรษณีย์ธรรมดาหรือทางอีเมล์ มีการออกประกาศพร้อมหมายเลขทะเบียนบนกระดาษให้กับผู้ถือกรมธรรม์ ไม่เกิน 3 วันนับแต่วันที่ยื่นคำร้องขอส่งผู้ร้ายข้ามแดนที่เกี่ยวข้อง

สิทธิและหน้าที่ของผู้ถือกรมธรรม์

สิ่งสำคัญไม่เพียงแต่สำหรับพนักงานที่จะต้องทราบถึงความรับผิดชอบและความสามารถของตนเท่านั้น นายจ้างมีความรับผิดชอบไม่เพียงแต่จะต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างตรงเวลาเท่านั้น แต่ยังต้องจัดให้มีการประกันและเงินสมทบอื่นๆ ตามที่กฎหมายกำหนดอีกด้วย

เพื่อให้เข้าใจขอบเขตของโอกาสและความรับผิดชอบอย่างชัดเจน คุณต้องอ้างอิงมาตรา 14 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง “เกี่ยวกับการประกันบำนาญภาคบังคับใน สหพันธรัฐรัสเซีย» .

สิทธิของผู้ถือกรมธรรม์คือ:

• ปกป้องสิทธิของคุณในศาล
• บริจาคเงินบำนาญตามกฎหมายปัจจุบัน
• รับข้อมูลจากกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียฟรีในทุกประเด็นที่เกี่ยวข้องกับ
• มีส่วนร่วมในการจัดการการประกันบำนาญภาคบังคับผ่านตัวแทนของพวกเขา

นายจ้างมีหน้าที่:

• ลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย
• ชำระเบี้ยประกันให้พนักงานตรงเวลาและเก็บบันทึกการจ่ายเงินสมทบเหล่านี้
• จัดเตรียมเอกสารทั้งหมดที่จำเป็นสำหรับการรักษาบันทึกส่วนบุคคลและการดำเนินการอื่น ๆ ในระบบบำนาญภาคบังคับแก่หน่วยงานบำนาญ
• ปฏิบัติตามคำแนะนำของพนักงานสาขากองทุนบำเหน็จบำนาญเพื่อขจัดการละเมิดใด ๆ
• ใช้สิทธิของพนักงานที่บริจาคเงินบำนาญรวมทั้งโอนเงินสมทบและเก็บบันทึกการบริจาคทั้งหมดที่เกี่ยวข้องกับเงินบำนาญที่กล่าวมาข้างต้น

โปรดทราบว่ากฎที่ใช้กับเงินบำนาญยังใช้กับเงินสมทบของรัฐในการจัดหาเงินบำนาญร่วมด้วย

บทสรุป

มีหลายอย่างมากที่สุด จุดสำคัญเกี่ยวกับหลักเกณฑ์และขั้นตอนการจดทะเบียนองค์กรหรือบุคคลเป็นผู้เอาประกันภัย

• ไม่ว่านายจ้างจะเข้าทำข้อตกลงหรือไม่ก็ตามภายใต้เงื่อนไขของการจ่ายเงินสมทบประกันให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญของรัสเซียกับบุคคลอื่นหรือจ่ายเงินสมทบเขามีหน้าที่รับผิดชอบ ส่งข้อมูลเกี่ยวกับเรื่องนี้ไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ;
• ในบางกรณี ข้อมูลนี้จะได้รับโดยอัตโนมัติ ในบางกรณี คุณจะต้องจัดเตรียมเอกสารที่ครบถ้วนพร้อมกับใบสมัครด้วยตัวเอง (หรือผ่านตัวแทน)
• การลงทะเบียนนั้นเกิดขึ้นค่อนข้างเร็วและเจ้าหน้าที่บำนาญจะแจ้งให้คุณทราบถึงข้อเท็จจริงในการได้รับสถานะผู้ถือกรมธรรม์
• และแน่นอน เช่นเดียวกับทุกที่- ต้องเป็นไปตามกำหนดเวลามิฉะนั้นจะต้องเสียค่าปรับอย่างหลีกเลี่ยงไม่ได้

แน่นอนว่าไม่ใช่เรื่องง่ายที่จะเข้าใจหัวข้อดังกล่าวในทันที แต่ในกรณีที่มีคำถามใด ๆ กฎหมายกำหนดไว้ ความช่วยเหลือฟรีจากกองทุนบำเหน็จบำนาญสำหรับนายจ้างที่ยังไม่เข้าใจกระบวนการและขั้นตอนของระบบ OPS อย่างถ่องแท้

ขั้นตอนการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญรัสเซียนั้นจำเป็นสำหรับผู้ประกอบการแต่ละราย มันเกิดขึ้น ณ สถานที่จดทะเบียนหรือลงทะเบียน ข่าวดี: ตั้งแต่ปี 2560 การลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญจะเป็นไปโดยอัตโนมัติสำหรับผู้ประกอบการแต่ละรายที่ทำงานโดยไม่มีพนักงาน (และชำระเบี้ยประกันให้ตนเองเท่านั้น) หรือจ้างพนักงาน (และชำระเบี้ยประกันจากเงินเดือนพนักงานด้วย)

เราจำได้ว่าจนถึงปี 2560 ผู้ประกอบการแต่ละรายมีหน้าที่ต้องลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งสหพันธรัฐรัสเซียภายใน 30 วันหลังจากสรุปข้อตกลงกับพนักงานคนแรก การไม่ปฏิบัติตามข้อผูกพันนี้ส่งผลให้ต้องเสียค่าปรับ

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (ไม่มีพนักงาน)

หากต้องการลงทะเบียนกับกองทุนบำเหน็จบำนาญคุณจะต้องลงทะเบียนกับ Federal Tax Service เท่านั้น - ลงทะเบียนผู้ประกอบการรายบุคคล การดำเนินการอื่น ๆ ทั้งหมดจะดำเนินการโดยเจ้าหน้าที่ภาษีตามเอกสารที่ยื่นเพื่อจดทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละราย ไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมเอกสารเพิ่มเติมใดๆ

ประกาศการลงทะเบียน

หลังจากเสร็จสิ้นขั้นตอนการลงทะเบียนแล้ว คุณจะได้รับแจ้งการลงทะเบียนในกองทุนบำเหน็จบำนาญพร้อมหมายเลขทะเบียน คุณจะได้รับใบเสร็จพร้อมรายละเอียดการชำระค่าธรรมเนียม บนเว็บไซต์อย่างเป็นทางการของกองทุนบำเหน็จบำนาญคุณสามารถสร้างได้ พื้นที่ส่วนบุคคลและติดตามธุรกรรมทั้งหมดในนั้น

ขั้นตอนการจ่ายเงินสมทบของผู้ประกอบการแต่ละรายเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญด้วยตนเอง

คุณสามารถจ่ายเงินสมทบกองทุนบำเหน็จบำนาญให้ตัวเองได้ตลอดทั้งปีหรือรายไตรมาส หากผู้ประกอบการแต่ละรายมีบัญชีกระแสรายวัน ก็สามารถชำระเบี้ยประกันจากบัญชีกระแสรายวันได้ วันที่ 31 ธันวาคม เป็นวันสุดท้ายของการชำระเงิน เราขอแนะนำให้คุณชำระเงินก่อนวันที่ 20 เพื่อให้เงินเข้าบัญชีของคุณตรงเวลา

สำคัญ!หากคุณเปิดบัญชีธนาคารแล้ว ให้แจ้งกองทุนบำเหน็จบำนาญของสหพันธรัฐรัสเซียภายใน 7 วันทำการ มิฉะนั้นคุณจะถูกเรียกเก็บเงินค่าปรับ 5,000 รูเบิล (มาตรา 28 ของกฎหมายของรัฐบาลกลาง 212)

แม้ว่าคุณจะไม่ทำกำไร แต่ก็จำเป็นต้องชำระเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญ การจ่ายเงินเข้ากองทุนบำเหน็จบำนาญของผู้ประกอบการแต่ละรายที่ไม่มีพนักงานขึ้นอยู่กับ 3 ปัจจัย:

• วันที่ลงทะเบียน IP;
• จำนวนเงินสมทบที่จัดตั้งขึ้นสำหรับปีปัจจุบัน
• รายได้ IP สำหรับปี: หากเกิน 300,000 รูเบิล จำนวนการบริจาคจะสูงขึ้น

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการรายบุคคลกับกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียในฐานะนายจ้าง

ในขณะที่เบี้ยประกันได้รับการจัดการโดยกองทุนบำเหน็จบำนาญ (จนถึงปี 2560) ผู้ประกอบการแต่ละรายหลังจากสรุปข้อตกลงกับพนักงานแล้วจะต้องลงทะเบียนกับกองทุนในฐานะนายจ้างภายใน 30 วันและจัดเตรียมเอกสารสำหรับสิ่งนี้ เขาได้รับหมายเลขทะเบียนอีกฉบับจากกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซียในฐานะผู้ประกันตน

ตั้งแต่ต้นปี 2560 Federal Tax Service รับผิดชอบค่าเบี้ยประกัน ขณะนี้ผู้ประกอบการแต่ละรายไม่จำเป็นต้องลงทะเบียนอย่างอิสระ สิ่งนี้เกิดขึ้นโดยไม่ต้องมีส่วนร่วม สำนักงานสรรพากรได้รับข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากรที่ได้รับการว่าจ้างจากรายงานเบี้ยประกันที่ผู้ประกอบการส่งมา เนื่องจากมีการสร้างปฏิสัมพันธ์ข้อมูลระหว่างสำนักงานสรรพากรและกองทุน สำนักงานสรรพากรจึงส่งข้อมูลจากการคำนวณเบี้ยประกันไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญทางอิเล็กทรอนิกส์

สำหรับหมายเลขผู้ถือกรมธรรม์: ใช้หมายเลขทะเบียนเดียวที่กองทุนบำเหน็จบำนาญกำหนดให้คุณในระหว่างการลงทะเบียนครั้งแรก (หลังจากลงทะเบียนในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคล) ต้องใช้หมายเลขนี้เมื่อส่งรายงานไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย (SZV-M, SZV-STAZH)

การลงทะเบียนของผู้ประกอบการแต่ละรายในกองทุนบำเหน็จบำนาญแห่งรัสเซีย

มีสถานการณ์ที่ผู้ประกอบการแต่ละรายตัดสินใจหยุดร่วมมือกับพนักงาน หากเขาไม่แจ้งกองทุนบำเหน็จบำนาญเกี่ยวกับเรื่องนี้ กองทุนจะคาดหวังการรายงานเกี่ยวกับพนักงานจากเขา ดังนั้นจึงขอแนะนำให้ส่งใบสมัครเพื่อยกเลิกการลงทะเบียนเป็นนายจ้างให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและแนบเอกสารยืนยันการเลิกจ้างสัญญาของผู้เขียนหรือข้อตกลงของข้าราชการกับบุคคล (ขอรายการเอกสารเหล่านี้ที่กองทุนบำเหน็จบำนาญในดินแดนของคุณ สำนักงาน).

หากผู้ประกอบการรายบุคคลเพียงหยุดกิจกรรมก็ไม่จำเป็นต้องไปที่กองทุนบำเหน็จบำนาญ ผู้ประกอบการแต่ละรายส่งใบสมัครเพื่อยุติกิจกรรมในฐานะผู้ประกอบการรายบุคคลและใบเสร็จรับเงินสำหรับการชำระภาษีของรัฐไปยัง Federal Tax Service ณ สถานที่อยู่อาศัย หลังจากทำการรายการที่จำเป็นในทะเบียน Unified State ของผู้ประกอบการรายบุคคลแล้ว ผู้ประกอบการแต่ละรายจะถูกยกเลิกการลงทะเบียนกับ Federal Tax Service และสำนักงานภาษีจะโอนข้อมูลไปยังกองทุนบำเหน็จบำนาญ อย่างไรก็ตาม หากผู้ประกอบการค้างชำระหรือรายงานต่อกองทุนบำเหน็จบำนาญ จะไม่สามารถปิดผู้ประกอบการแต่ละรายได้ และจะต้องชำระเรื่องกับกองทุนก่อน

จ่ายเงินเดือน ภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา และเบี้ยประกันในบริการคลาวด์ Kontur.Accounting บริการจะดำเนินการงานส่วนใหญ่โดยอัตโนมัติ สร้างรายงาน การชำระเงิน และเตือนคุณเกี่ยวกับงานที่สำคัญ กำจัดงานเร่งรีบและงานประจำ ส่งรายงานและจดหมายไปยังหน่วยงานกำกับดูแลโดยไม่ต้องออกจากคอมพิวเตอร์ และทำงานในบริการของเราได้ฟรี 14 วัน

สวัสดีตอนเย็น! ขอบคุณ Natalia มากที่ตอบจดหมายของฉันอย่างรวดเร็ว หลังจากค้นหาเอกสารแล้ว ฉันพบว่าฉันได้ลงทะเบียนกับกรมสรรพากรเมื่อวันที่ 10 มิถุนายน 2015 ดังนั้นตั้งแต่นี้เป็นต้นไปจะมีการนับภาษี ฉันไม่เข้าใจว่าฉันทำงานภายใต้ระบบภาษีใด เมื่อฉันเปิด IP ฉันไม่ได้คำนึงถึงประเด็นนี้ คุณจะทราบได้อย่างไรหรือว่ากิจกรรมแท็กซี่เข้าข่าย UTII โดยอัตโนมัติหรือไม่ โปรดชี้แจง คำถามที่สองของฉันเกี่ยวข้องกับการปิดตัวของผู้ประกอบการแต่ละราย ฉันสามารถปิดธุรกิจโดยไม่ต้องเสียภาษีหรือควรเปิดโดยอัตโนมัติแล้ว? ต่อไปเกี่ยวกับบัญชีแยกประเภทค่าใช้จ่ายและรายได้ฉันจะถามสิ่งนี้: เมื่อลงจากรถแท็กซี่คุณถามคนขับ BSO บ่อยไหม? ไม่ต้องกังวล ฉันจะตอบคุณ ตลอดเวลานี้ไม่มีแม้แต่ครั้งเดียว วิธีกรอกหนังสือ (ในรูปแบบที่ไม่สามารถเข้าใจได้) โดยไม่ต้องมีต้นขั้วใบเสร็จรับเงิน ขออภัยสำหรับรูปแบบที่ไร้สาระเช่นนี้ฉันเขียนจากใจและไม่มีประสบการณ์ในการติดต่อสื่อสาร ฉันขอขอบคุณ Natalia อีกครั้งสำหรับการตอบกลับและคำตอบที่สำคัญของคุณ ขอแสดงความนับถืออเล็กซานเดอร์
ป.ล. ฉันขอคุยกับคุณเป็นการส่วนตัวได้ไหม ถ้ามีกรุณาส่งอีเมลสถานที่และเวลาหรือหมายเลขโทรศัพท์ คุณจะรู้วิธีเดินทางรอบมอสโกได้อย่างไร? เป็นสถานที่ที่ดีไม่มีปัญหา.

อเล็กซานเดอร์

สวัสดีตอนบ่าย. ฉันขอโทษที่ตอบช้า ด้วยเหตุผลบางประการ คำถามของคุณไม่ส่งถึงฉันตรงเวลา
ฉันตอบ:
คุณต้องยื่นคำขอเลือกระบบภาษีภายใน 30 วันหลังจากลงทะเบียน หากคุณยังไม่ได้ทำสิ่งนี้ คุณควรทำงานบน OSNO โดยอัตโนมัติ เฉพาะระบบนี้เท่านั้นที่จะถือว่าการสมัครอัตโนมัติหากการสมัครเลือกระบบภาษีไม่ตรงเวลา ดูในเอกสารการลงทะเบียนของคุณเพื่อดูว่าคุณมีใบสมัครสำหรับระบบภาษีพิเศษหรือไม่ คุณต้องส่งสำเนาสองชุด สำนักงานสรรพากรจะทำเครื่องหมายการยอมรับไว้ที่ชุดใดชุดหนึ่งแล้วส่งคืนให้กับคุณ
นับจากวันที่ลงทะเบียน จะมีการคำนวณเงินสมทบคงที่ให้กับกองทุนบำเหน็จบำนาญและกองทุนประกันสุขภาพภาคบังคับของรัฐบาลกลาง จำนวนเงินเหล่านี้ไม่ได้ขึ้นอยู่กับความพร้อมและจำนวนรายได้ของคุณ ฉันจะคำนวณให้คุณตามข้อเท็จจริงที่คุณลงทะเบียนเมื่อวันที่ 06/10/58:
กองทุนบำเหน็จบำนาญ - 10,391.03 รูเบิล
FFOMS -2,038.24 ถู
กำหนดเวลาการชำระเงิน - ภายในวันที่ 31 ธันวาคม 2558
เงินสมทบเหล่านี้จะได้รับการจ่ายโดยไม่คำนึงถึงระบบภาษีที่ผู้ประกอบการแต่ละรายดำเนินการอยู่
ตอนนี้คำถามทั้งหมดคือคุณลงทะเบียนในระบบภาษีใด เพราะหากคุณอยู่ใน OSNO ต่อไปและยังไม่ได้ส่งรายงานแม้แต่ฉบับเดียว และผู้ประกอบการแต่ละรายใน OSNO เป็นผู้จ่าย VAT แม้ว่าคุณจะไม่ต้องจ่าย VAT คุณยังคงส่งรายงานได้
เกี่ยวกับ BSO และบัญชีรายได้และค่าใช้จ่าย - รูปแบบทั้งหมดได้รับการอนุมัติตามกฎหมายกฎสำหรับการกรอกด้วยเช่นกัน แต่ความจริงที่ว่าลูกค้ารถแท็กซี่ไม่ต้องการมันเป็นอีกเรื่องหนึ่ง - คุณต้องเขียนมันออกมาไม่ว่าในกรณีใด
สำหรับการพูดคุยด้วยตนเองนี่เฉพาะเมื่อคุณมาที่เซวาสโทพอลฉันอาศัยอยู่ในเมืองนี้
ทั้งหมดที่ดีที่สุด