หน่วยงานระหว่างประเทศเพื่อความช่วยเหลือด้านการจ้างงาน  รายชื่อบริษัทที่เกี่ยวข้องกับการย้ายถิ่นฐานแรงงานของชาวยูเครน

ไม่ว่าคุณจะเลือกเส้นทางไหน การเลือกของเราจะมีประโยชน์ในทุกกรณี

หนึ่งในเครื่องมือค้นหางานที่ใหญ่ที่สุดในโลก สถิติ: มีเรซูเม่มากกว่า 1 ล้านเรซูเม่และผู้สมัครประมาณ 63 ล้านคนต่อเดือน

หนึ่งในกระดานข้อความที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในโลก ที่นี่คุณสามารถค้นหาไม่เพียงแต่ตำแหน่งงานว่างเท่านั้น แต่ยังรวมถึงที่อยู่อาศัย สิ่งของ คนรู้จัก ฯลฯ

หนึ่งในเครื่องมือค้นหางานที่ใหญ่ที่สุด (ในปี 2010 ได้รับความนิยมแซงหน้า Monster.com ในสหรัฐอเมริกา) มีตัวแทนใน 50 ประเทศและให้บริการใน 28 ภาษา

reed.co.uk

หนึ่งในพอร์ทัลค้นหางานหลักในสหราชอาณาจักร

ตำแหน่งงานว่างมีการเผยแพร่ที่นี่ทั้งสำหรับผู้ที่มีใบอนุญาตทำงานในสหภาพยุโรปและผู้สมัครในอนาคต

Smart Abroad: เงินช่วยเหลือ ตำแหน่งงานว่าง ธุรกิจ

ที่จริงแล้วจากชื่อของสาธารณชนก็ชัดเจนว่าทรัพยากรนั้นเกี่ยวกับอะไร ที่นี่คุณไม่เพียงแต่จะได้พบกับงาน แต่ยังมีโอกาสได้รับทุนเพื่อการศึกษาหรือข้อมูลเกี่ยวกับรางวัลต่างๆ สำหรับผู้ประกอบการรุ่นเยาว์และนักวิทยาศาสตร์อีกด้วย

"BBBB เป็นตำแหน่งงานว่างในมุมที่แปลกใหม่และน่าสนใจที่สุดในโลก BBBB เป็นโครงการที่มีความรับผิดชอบซึ่งมีความหมาย โดยที่งานหมายถึงการดูแลธรรมชาติและ ทัศนคติที่ระมัดระวังเพื่อสันติภาพ” ผู้สร้างโครงการเขียน

ความสามารถของทรัพยากรซึ่งเดิมสร้างขึ้นเพื่อค้นหาที่พักค้างคืนระหว่างการเดินทางนั้นกว้างกว่ามาก มี แยกกลุ่มที่มีการเผยแพร่ตำแหน่งงานว่างในต่างประเทศและคุณสามารถหางานทั้งแบบถาวรและชั่วคราว ค่าตอบแทนดีและตามฤดูกาลได้ คุณควรค้นหาตำแหน่งงานว่างในกลุ่มตามประเทศหรือตัวอย่างเช่น

(A) ระดับความไว้วางใจ "สูงมาก"

หมายความว่ามีการรับประกันการจ้างงานในบริษัทนี้ และคนงานทุกคนจะกลับบ้านอย่างปลอดภัยหลังจากสิ้นสุดสัญญาจ้างงาน บริษัททั้งหมดที่มีสถานะนี้ได้รับการรับรองโดย InterMonitoring

(B) ระดับความไว้วางใจ "สูง"

หมายความว่าบริษัทดำเนินธุรกิจอย่างซื่อสัตย์ในตลาดการจ้างงาน ไม่มีการร้องเรียนหรือเรียกร้องใดๆ อย่างไรก็ตาม บริษัทให้ข้อมูล InterMonitoring เพียงบางส่วนเกี่ยวกับแรงงานข้ามชาติที่มีงานทำเท่านั้น ดังนั้น InterMonitoring จึงไม่มีข้อมูลที่ครบถ้วนเกี่ยวกับการจ้างงานของพลเมืองผ่านบริษัทนี้ บริษัททั้งหมดที่มีสถานะนี้ได้รับการรับรองโดย InterMonitoring

(C) ระดับความไว้วางใจ "ปานกลาง"

หมายความว่า InterMonitoring มีข้อมูลไม่เพียงพอเกี่ยวกับผลการจ้างงานแรงงานข้ามชาติผ่านตัวกลางนี้ อย่างไรก็ตาม ไม่มีการร้องเรียนโดยตรงจากประชาชนหรือการเรียกร้องจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย บริษัทที่มีสถานะนี้ไม่ได้รับการรับรองจาก InterMonitorin

(D) ระดับความไว้วางใจ “ต่ำ”

หมายความว่าบริษัทไม่ได้รับการรับรองจาก InterMonitoring และไม่มีข้อมูลที่ยืนยันเกี่ยวกับความสำเร็จในการจ้างงานของพลเมืองผ่านบริษัทนี้ หรือมีเรื่องร้องเรียนจากแรงงานข้ามชาติ หรือมีข้อเท็จจริงข้อเรียกร้องจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย

(E) ระดับความไว้วางใจ "ต่ำมาก"

หมายความว่าบริษัทได้ปฏิเสธการรับรองโดยสมัครใจใน InterMonitoring รวมถึงการสาธิตผลลัพธ์ของกิจกรรมต่อสาธารณะ หรือมีเรื่องร้องเรียนจากแรงงานข้ามชาติมากมาย หรือมีข้อเท็จจริงข้อเรียกร้องจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมาย การสมัครบริษัทที่มีสถานะ "ต่ำมาก" อาจมีความเสี่ยงมากขึ้น บริษัทที่มีสถานะนี้ไม่ได้รับการรับรองจาก InterMonitoring

(F) อันดับความน่าเชื่อถือ "ติดลบ"

หมายความว่ามีการร้องเรียนจากพลเมืองยูเครนหรือการเรียกร้องจากหน่วยงานบังคับใช้กฎหมายเกี่ยวกับบริษัทที่ระบุ ไม่แนะนำให้ติดต่อกับบริษัทเหล่านี้อย่างยิ่ง บริษัทที่มีสถานะนี้ไม่ได้รับการรับรองจาก InterMonitoring

1. การจ้างงานในสหรัฐอเมริกา.

แม่บ้าน พนักงานต้อนรับ แม่ครัว พนักงานเสิร์ฟในโรงแรม ค่าจ้าง: $350-$400 ต่อสัปดาห์;

ทำความสะอาดอาคารที่พักอาศัย สำนักงาน โรงภาพยนตร์ ซูเปอร์มาร์เก็ต เงินเดือน: $350-$400 ต่อสัปดาห์;

งานก่อสร้าง- ความเชี่ยวชาญพิเศษทั้งหมด เงินเดือน: $350-$400 ต่อสัปดาห์;

การขนส่งเฟอร์นิเจอร์ การประกอบ และการแยกชิ้นส่วน เงินเดือน: $350-$400 ต่อสัปดาห์;

เจ้าหน้าที่ซ่อมบำรุงเครือข่ายสถานีบริการน้ำมัน เงินเดือน: $250-$400 ต่อสัปดาห์ (เครดิตสำหรับตั๋วเครื่องบิน);

พี่เลี้ยงเด็กและแม่บ้านสำหรับครอบครัวที่พูดภาษารัสเซีย เงินเดือน: $200-$300 ต่อสัปดาห์ (เครดิต 50% ของค่าการจ้างงานและตั๋วเครื่องบิน อาหารสามมื้อ)

การดูแลผู้สูงอายุ พี่เลี้ยงเด็ก และแม่บ้านสำหรับครอบครัวที่พูดภาษาอังกฤษ เงินเดือน: $450-$500 ต่อสัปดาห์ (ต้องมีความรู้ภาษาอังกฤษ);

คนขับรถแท็กซี่ เงินเดือน: $400-$750 ต่อสัปดาห์ (ต้องมีความรู้ภาษาอังกฤษ)

เมื่อมาถึงสหรัฐอเมริกา คุณต้องมีเงินสำหรับ:

การชำระเงินสำหรับที่อยู่อาศัยที่เตรียมไว้ ~ $150;

สำหรับค่าอาหารจนถึงเงินเดือนแรก ~ $50-100 (หากระบบการจ้างงานไม่จัดอาหารสามมื้อให้)

การลงทะเบียนจะดำเนินการในสองขั้นตอน:

สำหรับการสนับสนุนวีซ่าและค่าธรรมเนียมที่เกี่ยวข้อง

หลังจากได้รับวีซ่าสหรัฐอเมริกา - ทำสัญญาจ้างงานพร้อมค่าตอบแทนที่เหมาะสม

2. การจ้างงานในอังกฤษ.

ประเภทของงานและค่าจ้าง:

ในโรงแรมในลอนดอนและชายฝั่งทางใต้ของอังกฤษ (ห้องทำความสะอาด ทางเดิน ทำงานในครัว) เงินเดือน: 130-200 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ในฟาร์มเกษตรกรรมทางตอนกลางและตอนใต้ของอังกฤษ (การตัดและบรรจุสลัด การรวบรวมและคัดแยกกะหล่ำปลี แอปเปิ้ล มันฝรั่ง) เงินเดือน: 130-200 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ในโรงงานผลิตและบรรจุภัณฑ์ในลอนดอนและตอนกลางของอังกฤษ (บรรจุไก่ เนื้อสัตว์ การคัดแยก) เงินเดือน: 200-280 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ในโรงงานในสกอตแลนด์ (แปรรูป, รมควันปลาแดง, กุ้ง) เงินเดือน: 250-300 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ในร้านอาหารลอนดอน (บริกร) เงินเดือน: 200-250 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ในสถานที่ก่อสร้างในลอนดอน (คนงานทั่วไป ช่างไม้ ช่างไม้ ช่างก่ออิฐ ช่างตกแต่ง) เงินเดือน: 250-350 ปอนด์ต่อสัปดาห์

ตามสถานที่ต่าง ๆ ในลอนดอน (เจ้าหน้าที่รักษาความปลอดภัย) เงินเดือน: 200-250 ปอนด์ต่อสัปดาห์

คนขับรถแท็กซี่ เงินเดือน: 300 - 400 ปอนด์ต่อสัปดาห์

การลงทะเบียนจะดำเนินการในสองขั้นตอน:

ข้อตกลงในการสนับสนุนวีซ่าและการชำระเงินที่เกี่ยวข้อง

หลังจากได้รับวีซ่า - สัญญาจ้างงานและการชำระเงินตามความเหมาะสม

เมื่อมาถึงลอนดอน คุณต้องมีเงินติดตัว $250-$300 เพื่อชำระค่าที่พักและอาหารก่อนรับเงินเดือน

สถานภาพการพำนักถาวร

ผู้ที่ได้รับสถานภาพการพำนักถาวรมีข้อได้เปรียบเหนือนักศึกษาและนักท่องเที่ยวเพราะว่า เขามีสิทธิที่จะอยู่ในสหราชอาณาจักรโดยไม่ต้องเสียเงินเพื่อต่ออายุวีซ่าได้นานถึง 5 ปี มีสิทธิทำงานหลังจากยื่นใบสมัครได้ 6 เดือน และรับการรักษาพยาบาลฟรี

ครอบครัวจะได้รับที่อยู่อาศัยฟรีและเงินช่วยเหลือ 30 ปอนด์ต่อสัปดาห์สำหรับสมาชิกในครอบครัวแต่ละคน การลงทะเบียนสถานะนี้ดำเนินการโดยเอเจนซี่ภาษาอังกฤษในลอนดอนให้กับลูกค้าที่สนใจทั้งหมดภายใน 3-4 วันทำการ

ลูกค้าจะต้องตัดสินใจขอสถานะการพำนักถาวรอย่างน้อย 3 วันก่อนเดินทางไปสหราชอาณาจักร ซึ่งกำหนดโดยขั้นตอนการลงทะเบียน

เอกสารที่จำเป็นสำหรับการยื่นขอวีซ่า:

หนังสือเดินทางที่ถูกต้อง

หนังสือเดินทาง;

รูปถ่าย 3x4 จำนวน 2 รูป (ขาวดำในรูปแบบที่เหมาะสม)

ใบรับรองการจ้างงานบนหัวจดหมายที่ประทับตราระบุตำแหน่งและเงินเดือนเฉลี่ยในช่วงหกเดือนล่าสุดอย่างน้อย 9,000 รูเบิล

สำหรับผู้ที่ไม่ใช่คนงาน - ใบรับรองจากผู้สนับสนุน (สามี ฯลฯ )

ใบรับรองจากสถาบัน (สำหรับนักศึกษา)

หากคุณมีทรัพย์สิน (อพาร์ทเมนต์ รถยนต์ กระท่อม) ที่จดทะเบียนในชื่อของคุณ ขอแนะนำให้เตรียมสำเนาใบรับรองการเป็นเจ้าของหรือใบรับรองการจดทะเบียนยานพาหนะ

3. การจ้างงานในประเทศแคนาดา.

เงื่อนไขการลงทะเบียนและการจ้างงาน:

เปิดรับสมัครทั้งชายและหญิง อายุ 25 ถึง 60 ปี

ในการเข้าสู่แคนาดา จะมีการออกวีซ่าชั่วคราว (นักท่องเที่ยว นักท่องเที่ยว วีซ่าธุรกิจ) ในอนาคต หลังจากเข้าสู่แคนาดา ลูกค้าสามารถ:

ตามกฎหมายตรวจคนเข้าเมืองของแคนาดา ให้ใช้ขั้นตอนอย่างเป็นทางการในการเปลี่ยนสถานะการเข้าประเทศ ซึ่งเปิดโอกาสให้ได้งานทางกฎหมายและอยู่ในประเทศได้นานถึง 2 ปี (ระยะเวลาพำนักสูงสุด)

สำหรับคนงานที่สมัครเพื่อเปลี่ยนสถานะการเข้าประเทศ หลังจากปีแรกที่พำนักอยู่ในแคนาดา สามารถรับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ถาวรได้

การเปลี่ยนแปลงสถานะการเข้าประเทศ การเลือกที่อยู่อาศัย และการจ้างงานในแคนาดา ดำเนินการโดยทนายความของหน่วยงานตรวจคนเข้าเมืองตามกฎหมายของแคนาดา ซึ่งเป็นหุ้นส่วนของ Dominanta Business CJSC

ประเภทงาน ระดับเงินเดือน สภาพความเป็นอยู่และอาหาร

หากต้องการทำงานในแคนาดา ความรู้ภาษาอังกฤษ เป็นสิ่งที่พึงประสงค์ ยิ่งมีความรู้ภาษามากเท่าไร ระดับเงินเดือนก็จะยิ่งสูงขึ้นเท่านั้น

*ตัวเลขทั้งหมดเป็นสกุลเงินดอลลาร์สหรัฐ

สถานประกอบการอุตสาหกรรมที่มีรูปแบบต่างๆ:

โรงงาน, โรงงาน, ผสมผสาน;

งานด้วยมือและสายพานลำเลียง การประกอบผลิตภัณฑ์ การบรรจุ การขนถ่ายและการขนถ่าย
ความต้องการ:

ผู้ชายและผู้หญิง;

อายุ: 18-55 ปี;

ระดับเงินเดือน: $5.5 ต่อชั่วโมง (เมื่อเริ่มต้น) ($1100-$1300 ต่อเดือน) การขึ้นเงินเดือน: ทุกๆ 3 เดือน;

งานก่อสร้าง:

ช่างติดตั้ง ช่างคอนกรีต ช่างกระเบื้อง ช่างเชื่อม ช่างก่ออิฐ ช่างทาสี คนงานทั่วไป

ผู้ชายและผู้หญิง.

ความต้องการ:

อายุ: 18-50 ปี;

ระยะเวลาของสัปดาห์ทำงาน: จาก 40 ถึง 60 ชั่วโมง

ระดับเงินเดือน: $5.5 ต่อชั่วโมง (เมื่อเริ่มต้น) ($1100-$1300 ต่อเดือน) การขึ้นเงินเดือน: ขึ้นอยู่กับระดับทักษะที่แท้จริงของพนักงาน

ที่พักและอาหาร: ค่าใช้จ่ายของพนักงาน (~$ 250 ต่อเดือน)

ทำงานในครอบครัว:

พี่เลี้ยงเด็กและแม่บ้าน (มีหรือไม่มีโฮมสเตย์)

ความต้องการ:

ผู้หญิงอายุ 18 ถึง 50 ปี

ระดับเงินเดือน: จาก $ 8 ต่อชั่วโมง อาจเพิ่มขึ้นเป็น $10 ต่อชั่วโมง

ทำงานในครอบครัว:

ดูแลผู้สูงอายุ(บ้านส่วนตัว)

ความต้องการ:

ผู้หญิงอายุ 25 ถึง 50 ปีที่มีความรู้ด้านภาษา

ต้องการการศึกษาด้านการแพทย์

ระดับเงินเดือน: จาก $10 ต่อชั่วโมง

ที่พักและอาหาร: เป็นค่าใช้จ่ายของคุณเองหรือเป็นค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

โปรแกรมอื่นๆ:

สำหรับผู้หญิง: ทำงานในครัว ทำความสะอาดสถานที่

สำหรับผู้ชาย: ปั๊มน้ำมัน ตัดหญ้า ทำความสะอาดถนน

จำนวนเงินค่าขนมสำหรับค่าที่พักและอาหารจนถึงเงินเดือนแรกจะถูกกำหนดโดยลูกค้าโดยอิสระ ขึ้นอยู่กับว่าเขาจะสมัครเพื่อเปลี่ยนสถานะการเข้างานหรือไม่ จำนวนเงินที่แนะนำคืออย่างน้อย $500 USD

ค่าบริการเปลี่ยนสถานะการเข้าประเทศจะชำระเพิ่มเติมในแคนาดาให้กับทนายความที่ดูแลคดีโดยตรง ชำระเงินเป็นงวด จำนวนเงินที่ชำระขึ้นอยู่กับความซับซ้อนของคดีและปริมาณงาน

เมื่อเปลี่ยนสถานะการเข้าของคุณ จะมีการออกใบอนุญาตการจ้างงานอย่างเป็นทางการ

4. การจ้างงานในโปรตุเกส

ทำงานตามสถานที่ก่อสร้าง โรงงาน โรงงาน การเก็บเกี่ยว

เชิญชายและหญิงอายุ 25 ถึง 45 ปี ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ด้านภาษา

ยินดีต้อนรับคู่รักที่แต่งงานแล้ว

ความต้องการ:

การออกกำลังกาย

มีระเบียบวินัยในการทำงานที่เข้มงวด

ไม่มีการละเมิดในประเทศเชงเก้น

ค่าจ้าง:

ช่างก่อสร้างที่ผ่านการรับรอง - $800-$1200 ต่อเดือน

ผู้ช่วยคนงาน - $550-$800 ต่อเดือน

ที่พัก: นายจ้างจัดให้

ค่าอาหาร: ~$80 ต่อเดือน

เอกสารที่จำเป็น:

ต่างชาติ หนังสือเดินทาง (OZP);

ภาพถ่าย 2 รูป (3.5x4.5 ซม.)

5. การจ้างงานในประเทศสเปน.

เงื่อนไขการลงทะเบียนและการจ้างงาน

ทำงานในครอบครัว:

เชิญเด็กผู้หญิงและผู้หญิงอายุ 25 ถึง 48 ปี ไม่จำเป็นต้องมีความรู้ด้านภาษา แต่ยินดีเป็นอย่างยิ่ง

ความต้องการ:

มีสุขภาพแข็งแรง มีประสบการณ์ด้านแม่บ้านและเลี้ยงลูก

การจ้างงานดำเนินการผ่านหน่วยงานในกรุงมาดริด

อย่าลืมมีบทเรียนภาษาสเปนติดตัวไปด้วย

ผู้สมัครจะต้องสามารถปรับตัวเข้ากับเงื่อนไขใหม่ได้

ผู้สมัครจะได้รับงานเต็มคณะในครอบครัว เงินเดือน: จาก $450 ต่อเดือน

ที่พักและอาหารฟรี

เอกสารที่จำเป็น:

ต่างชาติ หนังสือเดินทาง (OZP);

สำเนาหนังสือเดินทางพลเรือน (CGP)

ภาพถ่าย 2 รูป (3.5x4.5 ซม.)

หนังสือรับรองการทำงาน (เงินเดือน 12-14,000 รูเบิลต่อเดือน)

ใบรับรองการแลกเปลี่ยนสกุลเงิน (สำหรับ $ 1,000)

6. การจ้างงานในกรีซ

เงื่อนไขการลงทะเบียนและการจ้างงาน

ทำงานในครอบครัว: เชิญเด็กหญิงและสตรีอายุ 35 ถึง 45 ปี

ที่พักและอาหาร - เป็นค่าใช้จ่ายของครอบครัว (อาหารสามมื้อ)

ระดับเงินเดือน $350-550 ต่อเดือน (ขึ้นอยู่กับความสามารถในภาษากรีกหรือภาษาอังกฤษ)

สัปดาห์ทำงาน 6 วัน.

เมื่อเข้าสู่กรีซ ให้นำเงินเพิ่มอีกอย่างน้อย $400 สำหรับการข้ามชายแดนและค่าที่พักและอาหารเบื้องต้น (2-5 วันก่อนเริ่มงาน)

เอกสารที่จำเป็น:

ต่างชาติ หนังสือเดินทาง (OZP);

สำเนาหนังสือเดินทางพลเรือน (CGP)

ภาพถ่าย 2 รูป (3.5x4.5 ซม.)

หนังสือรับรองการทำงาน;

ใบรับรองการแลกเปลี่ยนสกุลเงิน (สำหรับจำนวนอย่างน้อย $400)

7. การจ้างงานในอิสราเอล

ประเภทของงานและค่าจ้าง:

1. งานก่อสร้าง : ช่างคอนกรีต ช่างก่ออิฐ ช่างกระเบื้อง ช่างมุงหลังคา ช่างเชื่อม ช่างติดตั้ง คนงานทั่วไป เงินเดือน: $3.5-4.5 ต่อชั่วโมง ขึ้นอยู่กับระดับความสามารถ;

2. ทำงานในสถานประกอบการอุตสาหกรรม: ช่างกล, ช่างไฟฟ้า, ช่างกลึง, พนักงานโรงสี, คนงานทั่วไป เงินเดือน: จาก $4 ต่อชั่วโมง โดยคำนึงถึงคุณสมบัติบัญชี
3. พนักงานบริการ: โรงแรม ร้านอาหาร แคมป์ หอพัก ซูเปอร์มาร์เก็ต เงินเดือน: $800-1100 ต่อเดือน;

4. งานครอบครัว ทำความสะอาดและดูแลบ้าน ดูแลผู้สูงอายุ ทำงานในบ้านพักคนชรา เงินเดือน: $650-1,000 ต่อเดือน.

8. การจ้างงานผู้เชี่ยวชาญด้านไอทีในประเทศเยอรมนี

หากคุณสนใจโอกาสในการทำงานในภูมิภาคที่ยอดเยี่ยมนี้ เว็บไซต์ส่วนนี้เหมาะสำหรับคุณ

ฝ่ายเยอรมันซึ่งมีลักษณะอวดรู้และพิถีพิถันของประเทศนี้เรียกร้องให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดทั้งหมดอย่างเข้มงวด เช่น เรซูเม่ที่กรอกถูกต้อง, คำตอบโดยละเอียดในใบสมัคร, ความคล่องแคล่ว ภาษาอังกฤษถ้าคุณไม่มีความรู้ภาษาเยอรมันดีพอ

หมายเหตุที่สำคัญอีกประการหนึ่ง

นายจ้างแต่ละคนมีผู้สมัครหลายสิบคนที่มีประสบการณ์และระดับทักษะที่แตกต่างกัน และผู้ที่ฉลาดที่สุดและบางครั้งก็เป็นเพียงบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมที่สุดแต่มีไหวพริบทางการทูตเท่านั้นที่อาจไม่ถึงเส้นชัยเสมอไป

ความเข้าใจผิดทั้งฝั่งเยอรมันและฝั่งเราเกิดจากสถานการณ์ที่โปรแกรมเมอร์บางคนเข้าใจผิดคิดว่าตัวเองเป็น "สะดือของโลก" โดยไม่รู้ว่าในกระบวนการนี้ พวกเขาไม่ใช่คนที่ "เรียกทำนอง"

ตัวอย่างเบื้องต้น: ผู้สมัครมีกำหนดสัมภาษณ์เวลา 16.00 น. และได้รับคำตอบว่าตอนนี้นาย Sidorov มีงานยุ่งมากจึงหาเวลาและโอกาสพูดคุยไม่ได้ โทรหาฉันตอน 19-20 โมง แล้วเราจะคุยกัน

มีคนคิดจริงๆเหรอว่าชาวเยอรมันจะนั่งทำงาน 2-3 ชั่วโมงเพื่อคุยกับ Vasya Sidorov ??? ใช่ มันง่ายกว่าสำหรับเขาที่จะลืมเรื่องการมีอยู่ของคนแบบนั้น

หรืออีกตัวอย่างหนึ่ง ผู้สมัครได้รับคำเชิญให้ไปสัมภาษณ์ส่วนตัวในเยอรมนี แต่เขาไม่พบเวลาหรือโอกาสในการขอวีซ่าและมาถึงที่ประชุมตรงเวลา (ผู้เชิญเป็นผู้รับผิดชอบค่าใช้จ่าย!) หรือเขาประกาศว่า “ไม่รู้จะไปหรือเปล่า ผมต้องปรึกษาภรรยาก่อน”

โดยทั่วไปประเด็นก็คือหากคุณสนใจงานจริงๆ คุณต้องมั่นใจในความปรารถนาของคุณและอำนวยความสะดวกในทุกวิถีทางที่เป็นไปได้และไม่สร้างอุปสรรค

แน่นอนว่าไม่มีคำถามใดๆ หากงานที่เสนอให้กับคุณ ผู้มีโอกาสเป็นลูกค้าและเงินเดือนไม่เหมาะกับคุณ ในสถานการณ์เช่นนี้ การปฏิเสธที่จะทำงานต่อถือเป็นเรื่องปกติ แต่เมื่อนายจ้างปฏิเสธ ผู้เชี่ยวชาญที่ดีเนื่องจากเขาขาดวินัยหรือความระส่ำระสายเป็นการส่วนตัว - นี่เป็นสิ่งที่น่ารังเกียจ

นี่คือความเห็นจากฝั่งเยอรมัน:

· หากคุณได้รับเชิญให้เข้าร่วมการสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ เวลาและวันจะถูกกำหนดโดยนายจ้าง และเราไม่สามารถเปลี่ยนแปลงหรือกำหนดเวลาใหม่ได้ การสัมภาษณ์จะเกิดขึ้นใน เวลางานดังนั้นหากคุณไม่สามารถดำเนินการสัมภาษณ์ในที่ทำงาน คุณจะต้องลาหยุดหนึ่งวันเพื่อดำเนินการสัมภาษณ์ที่บ้าน

คำถามสำคัญระหว่างการสัมภาษณ์:

คุณรู้อะไรเกี่ยวกับบริษัทนายจ้าง (คุณจะได้รับลิงค์บริษัทล่วงหน้า)

บอกเราเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพของคุณ

คำถามโดยละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับกิจกรรมทางวิชาชีพของคุณ

คุณกำลังมองหางานในต่างประเทศด้วยเหตุผลอะไร

คุณอยากจะทำอะไร;
- ความคิดของคุณเกี่ยวกับเงินเดือนใน DM ต่อปี

ความพร้อมของคุณในการเรียนภาษาเยอรมัน

คุณจินตนาการถึงอาชีพการงานของคุณอย่างไร?

หากคุณสัมภาษณ์ทางโทรศัพท์ได้สำเร็จ คุณจะได้รับเชิญให้ไปสัมภาษณ์ส่วนตัวในประเทศเยอรมนี ในกรณีนี้ คุณจะได้รับคำเชิญจากบริษัทและส่งเอกสารไปยังสถานทูตเยอรมัน (สถานกงสุล) ในเมืองของคุณ หลังจากได้รับวีซ่าแล้ว คุณจะได้รับตั๋วแบบชำระเงินที่สำนักงานของ Lufthansa ในมอสโก หากคุณบินจากมอสโก

หากคุณบินจากเมืองอื่น คุณจะต้องซื้อตั๋วด้วยตัวเอง เงินสำหรับตั๋วจะถูกส่งกลับไปยังคุณในประเทศเยอรมนี นายจ้างจ่ายค่าตั๋วเท่านั้น คุณจ่ายค่าใช้จ่ายในการเดินทางอื่น ๆ ทั้งหมดด้วยตัวเอง วันและเวลาของการสัมภาษณ์ส่วนตัวจะถูกกำหนดโดยนายจ้างด้วย วันที่นี้จะไม่ถูกกำหนดเวลาใหม่ โดยปกติจะใช้เวลาประมาณ 4-5 สัปดาห์ในการขอวีซ่าและจองตั๋ว เมื่อคำนึงถึงกำหนดเวลานี้แล้ว จึงมีกำหนดการสัมภาษณ์ส่วนตัว หากคุณไม่ได้รับวีซ่า การสัมภาษณ์จะถูกยกเลิก ดังนั้นคุณต้องยื่นขอวีซ่าทันทีหลังจากได้รับคำเชิญ การสัมภาษณ์ทั้งหมดดำเนินการเป็นภาษาอังกฤษหรือ เยอรมัน. ความรู้ทางวิชาชีพหนึ่งของภาษาเหล่านี้คือ ข้อกำหนดเบื้องต้น. หากคุณผ่านการสัมภาษณ์ส่วนตัวและข้อตกลงร่วมกันได้สำเร็จ คุณจะได้รับเชิญให้ไปทำงานในประเทศเยอรมนี นายจ้างส่งสัญญาที่ลงนามให้กับคุณ ซึ่งคุณต้องลงนามและส่งให้นายจ้างด้วย

สัญญานี้รวมเฉพาะข้อตกลงที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงาน (เงินเดือน วันหยุด เวลาทำงาน ฯลฯ) การจัดการอื่นๆ เช่น ความช่วยเหลือในการหาอพาร์ตเมนต์ การชำระค่าเรียนภาษา เป็นต้น ไม่ได้เป็นส่วนหนึ่งของสัญญา แต่เป็นการดำเนินการตามปกติ คำถามทั้งหมดที่คุณสนใจจะต้องได้รับการแก้ไขในระหว่างการสัมภาษณ์ส่วนตัว

ใบอนุญาตทำงานและใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่จะออกให้ขึ้นอยู่กับระยะเวลาของสัญญา แต่จะมีระยะเวลาสูงสุดไม่เกิน 5 ปี (ระยะเวลานี้ถูกจำกัดโดยกฎหมาย) ในการขอรับใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่และใบอนุญาตทำงานในประเทศเยอรมนี จำเป็นต้องมีเอกสารที่แปลเป็นภาษาเยอรมันดังต่อไปนี้:

ประกาศนียบัตรการสำเร็จการศึกษาจากสถาบันการศึกษาระดับสูง

หนังสือรับรองความประพฤติดี

หนังสือรับรองสถานภาพการสมรส

ลงนามในสัญญา (ได้รับจากนายจ้าง);

แบบฟอร์มการมอบสถานะที่กรอกเรียบร้อยแล้ว (ได้รับจากนายจ้าง)

หากคุณแต่งงานแล้ว เมื่อสมัครงาน คุณพร้อมหรือยังที่จะย้ายครอบครัวไปเยอรมนีหลังจากสิ้นสุดช่วงทดลองงานแล้วเท่านั้น? ( การคุมประพฤติอยู่ในประเทศเยอรมนี 3 - 6 เดือน)

ข้อกำหนดและเงื่อนไขการลงทะเบียน

วีซ่า: การขอวีซ่าทำงาน

เงินเดือน: จาก 60,000 ถึง 300,000 เครื่องหมายต่อปี (บวกโบนัสสูงถึง 40%);

ระยะเวลาดำเนินการ: ตั้งแต่ 2 ถึง 6 เดือน

ค่าลงทะเบียน: ฟรี โดยนายจ้างเป็นผู้ออกค่าใช้จ่าย

ฝั่งเยอรมันเสนอให้คุณ:

การทำงานและการใช้ชีวิตในค่ายด้วยที่สุดแห่งหนึ่ง ระดับสูงชีวิตในยุโรป

ประกันสุขภาพฟรีสำหรับสมาชิกในครอบครัวของคุณ (สามี/ภรรยา ลูก)

การศึกษาฟรีสำหรับบุตรหลานของคุณ

งานที่มีรายได้ดีในบริษัทขนาดใหญ่ของเยอรมัน และมีแนวโน้มการเติบโต

โอกาสในการพัฒนาทักษะของคุณปีละหลายครั้งโดยออกค่าใช้จ่ายของนายจ้าง

โบนัสเมื่อเสร็จสิ้นโครงการ;

เงินเดือนที่ 13;

ช่วยเหลือในการเตรียมเอกสาร

ช่วยเหลือในการหาอพาร์ตเมนต์ ฯลฯ

ข้อกำหนดสำหรับผู้สมัคร:

ขาด CV ที่ส่งไปยังบริษัทอื่น

ความพร้อมในการเดินทางเมื่อได้รับวีซ่าทำงาน

อายุ: ตั้งแต่ 23 ถึง 35 ปี;

มีความรู้ภาษาอังกฤษดี

ความปรารถนาที่จะเรียนภาษาเยอรมันในภายหลัง

มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปีในสาขาเฉพาะ

ความสามารถในการทำงานเป็นทีม (ไม่มีความขัดแย้ง);

ปรับตัวให้เข้ากับสภาพและสถานที่ทำงานใหม่ได้อย่างรวดเร็ว

จำเป็นต้องมีผู้เชี่ยวชาญในด้านต่างๆ แต่มีความต้องการเป็นพิเศษ:

โปรแกรมเมอร์: C/C++, JAVA, Perl, Oracle;

ผู้ดูแลระบบ UNIX และ Windows NT;

ผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยเครือข่าย

วิศวกรเครือข่ายที่ผ่านการรับรอง

ทุกอย่างที่เกี่ยวข้องกับการออกแบบเว็บ... และความเชี่ยวชาญพิเศษอื่นๆ

ในการขอวีซ่าคุณต้องมี:

ประกาศนียบัตร ใบรับรอง ใบรับรองทั้งหมดของคุณ

ไม่มีประวัติอาชญากรรม การละเมิดวีซ่า หรือสิ่งที่ไม่พึงประสงค์อื่น ๆ ที่อาจทำให้คุณไม่ได้รับอนุญาตให้เข้าประเทศ