การเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมาย การเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายของผู้ประกอบการ

ผู้ประกอบการที่ตัดสินใจเริ่มต้นธุรกิจต้องเลือกรูปแบบวิสาหกิจ ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย (ต่อจากนี้ไป: ประมวลกฎหมาย) กำหนดไว้สำหรับองค์กรต่างๆ ยกเว้นฟาร์มชาวนา (ฟาร์ม) (PFH) พวกเขามีสถานะของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย (ต่อไปนี้: OPF) หรือความหลากหลาย (รูปที่ 1):

วิสาหกิจเอกชนรายบุคคล

พันธมิตรทางธุรกิจ

บริษัทธุรกิจ

สหกรณ์การผลิต

รัฐวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล

ภายในกรอบของการเป็นเจ้าของประเภทต่างๆ สามารถสร้างเอนทิตีธุรกิจที่มีรูปแบบองค์กรและรูปแบบทางกฎหมายที่แตกต่างกันได้

ข้าว. หนึ่ง. รูปแบบองค์กรและกฎหมายพื้นฐานของวิสาหกิจ

หน่วยงานทางเศรษฐกิจที่ดำเนินงานในระบบเศรษฐกิจ (องค์กร บริษัท สมาคม) มีความหลากหลายในแง่ของขนาด โปรไฟล์กิจกรรม และโครงสร้างองค์กรและกฎหมาย อย่างไรก็ตาม ด้วยประเภทที่เป็นไปได้ทั้งหมดที่หลากหลาย พวกเขาถูกแบ่งออกเป็นประเภทที่เป็นระเบียบ กลุ่มที่มีการพัฒนาบรรทัดฐานของกฎหมายเศรษฐกิจบางข้อที่ควบคุมกิจกรรมของพวกเขา โครงสร้างของแบบฟอร์มองค์กรและกฎหมายที่ให้ไว้โดยประมวลกฎหมายปัจจุบันมีการพิจารณาโดยละเอียดในตาราง 1. กฎหมายของรัสเซียยอมรับพร้อมกับผู้ประกอบการรายบุคคล หน่วยงานธุรกิจของรัฐ (เทศบาล) รูปแบบองค์กรที่ไม่ใช่ของรัฐและกฎหมายขององค์กร (บริษัทร่วมทุน ห้างหุ้นส่วน)

ความรู้เกี่ยวกับเงื่อนไขเฉพาะและหลักการพื้นฐานที่ควบคุมขั้นตอนสำหรับกิจกรรมและความรับผิดชอบต่อผลลัพธ์อย่างถูกกฎหมายนั้นมีความจำเป็นเมื่อเลือกรูปแบบองค์กรและทางกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่งหรือรูปแบบอื่นขององค์กรธุรกิจที่สร้างขึ้นใหม่หรือจัดโครงสร้างใหม่

คุณลักษณะที่สำคัญที่สุดที่ทำให้รูปแบบทางกฎหมายแตกต่างไปจากรูปแบบอื่น ได้แก่:

จำนวนผู้เข้าร่วมในสมาคมธุรกิจนี้

รูปแบบการจัดการองค์กรธุรกิจ

วิธีกระจายกำไรขาดทุน

แหล่งที่มาของทรัพย์สินที่เป็นสาระสำคัญของกิจกรรมทางเศรษฐกิจของกิจการ

เจ้าของทุนจดทะเบียน

ข้อจำกัดความรับผิดในทรัพย์สิน

ความแตกต่างเหล่านี้ต้องการแนวทางคัดเลือกในการเลือก BPF จากนี้ไป การเลือก OPF ที่ถูกต้องเป็นวิธีหนึ่งในการปรับปรุงประสิทธิภาพของกิจกรรมทางเศรษฐกิจ เนื่องจากรูปแบบองค์กรและกฎหมายเป็นวิธีการรักษาความปลอดภัยทรัพย์สิน สถานะทางกฎหมาย และวัตถุประสงค์ของกิจกรรมผู้ประกอบการสำหรับองค์กรทางเศรษฐกิจ .

จากทั้งหมดที่กล่าวมาทำให้เราสรุปได้ว่าการเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรนั้นได้รับอิทธิพลจากปัจจัยต่างๆ

แต่ในทางกลับกัน รูปแบบองค์กรและกฎหมายมีผลกระทบต่อองค์ประกอบหลักของกิจกรรมของหน่วยงานทางเศรษฐกิจ ซึ่งแสดงไว้ในรูปที่ 2.

ข้าว. 2.

ตัวอย่างเช่น เจ้าขององค์กรแต่ละแห่งจัดการผลกำไรอย่างอิสระ เขามีอิสระทางเศรษฐกิจมากที่สุดในการตัดสินใจทางเศรษฐกิจ

ห้างหุ้นส่วนมีเจ้าของหลายคน ความรับผิดขึ้นอยู่กับประเภทของห้างหุ้นส่วน: ในห้างหุ้นส่วนทั่วไป เจ้าของต้องรับผิดในทรัพย์สินทั้งหมดของตน ในห้างหุ้นส่วนจำกัด ผู้เข้าร่วมบางส่วนมีเต็ม และบางส่วนมีความรับผิดจำกัด

เจ้าของทรัพย์สินของบริษัทร่วมทุนคือผู้ถือหุ้นทั้งหมด และส่วนแบ่งทรัพย์สินของผู้ถือหุ้นแต่ละรายจะกำหนดโดยมูลค่าหุ้นของตน

สหกรณ์การผลิตเป็นสมาคมด้วยความสมัครใจของประชาชนบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ เป็นเจ้าของโดยผู้ถือหุ้นทั้งหมดและการถือหุ้นของผู้ถือหุ้นแต่ละรายนั้นพิจารณาจากขนาดหุ้นของเขา

ผู้ประกอบการที่เลือกรูปแบบทางกฎหมายต้องคาดการณ์ถึงผลที่เป็นไปได้สำหรับองค์กรที่ถูกสร้างขึ้นในกรณีที่เจ้าของร่วมคนใดคนหนึ่งออกจากธุรกิจด้วยเหตุผลหลายประการ

ผู้เขียนหลายคนกล่าวว่ารูปแบบที่มีเสถียรภาพและทนทานที่สุดคือ บริษัท ร่วมทุน การออกจากกรณีของผู้ถือหุ้นรายใดรายหนึ่งไม่ส่งผลกระทบต่อการดำรงอยู่ของวิสาหกิจในรูปแบบนี้เลย

เห็นได้ชัดว่าเศรษฐกิจตลาดหมายถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่หลากหลายอย่างมีนัยสำคัญขององค์กร สิ่งนี้อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจของประเทศนั้นเป็นเจ้าของและจัดการโดยพลเมืองของเอกชน ไม่ว่าจะเป็นรายบุคคลหรือโดยรวม ในขณะที่อีกส่วนหนึ่งได้รับการจัดการโดยองค์กรที่จัดตั้งขึ้นโดยรัฐบาลหรือหน่วยงานท้องถิ่น นอกจากนี้ ธุรกิจในรัฐใดจะดำเนินการในระดับที่แตกต่างกัน

ในเงื่อนไขดังกล่าว เพื่อที่จะตัดสินใจได้อย่างถูกต้องและมีข้อมูลครบถ้วน คุณต้องมีความเข้าใจเพียงพอเกี่ยวกับ BPF ที่บัญญัติไว้ในหลักจรรยาบรรณ หลักจรรยาบรรณและการดำเนินการทางกฎหมายอื่นๆ ซึ่งใช้ข้อมูลเกี่ยวกับ OPF ต้องใช้ความรู้ทางกฎหมายเป็นพิเศษและเวลาสำหรับการศึกษาเชิงคุณภาพ

บ่อยครั้ง การเลือก OPF ถูกขัดขวางโดยการขาดข้อมูลและเอกสารอ้างอิงที่จะช่วยให้เจ้าของสามารถศึกษาคุณสมบัติของรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ และดำเนินการวิเคราะห์เปรียบเทียบ ขาดคำแนะนำในการเลือก BPF ขึ้นอยู่กับสถานการณ์เฉพาะ

ในหลายกรณี การเลือก OPF ในรัสเซียเกิดขึ้นแบบสุ่ม โดยพิจารณาจากประสบการณ์หรือสัญชาตญาณของผู้ประกอบการ และบางครั้งก็อาศัยคำแนะนำของคนรู้จักที่ไม่เคยมีความรู้ทางกฎหมายในระดับที่เพียงพอเสมอไป ในขณะเดียวกัน ตัวเลือกนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งทั้งในยุทธวิธีและในแง่กลยุทธ์เป็นหลัก

นั่นคือเหตุผลที่ในส่วนถัดไปของงานในความเห็นของเรา ขอแนะนำให้ศึกษารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับเหตุผลที่กำหนดทางเลือกของรูปแบบทางกฎหมายโดยองค์กรหนึ่งๆ ในการทำเช่นนี้ จำเป็นต้องพิจารณาขั้นตอนของการพัฒนาองค์กรและทิศทางหลักของกิจกรรมทางเศรษฐกิจในระยะยาว ในเศรษฐกิจสมัยใหม่ มีองค์กรเพียงพอที่มีประวัติมั่นคงมายาวนานในภาคเศรษฐกิจเดียวกันของประเทศ โดยไม่คำนึงถึงการเปลี่ยนแปลงของระบบเศรษฐกิจและสังคมในรัสเซีย ในบรรดาองค์กรดังกล่าว ได้แก่ VOLGOGRAD MUSTARD OIL-FACTORY "Sarepta" ที่ได้รับเลือกสำหรับการวิจัยเพิ่มเติม

คำถามแรกๆ ที่บุคคลต้องเผชิญเมื่อต้องการสร้างธุรกิจของตัวเองคือคำถามในการเลือกรูปแบบทางกฎหมายของธุรกิจ

ในการเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายของผู้ประกอบการ ควรมีแนวคิดในทุกรูปแบบและเลือกตัวเลือกที่ดีที่สุด

ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียซึ่งรับรองโดย State Duma เมื่อวันที่ 21 ตุลาคม 1994 มีรายการรูปแบบกฎหมายส่วนตัวเชิงพาณิชย์ (บทที่ 4 ของประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย):

บริษัทจำกัดความรับผิด;

บริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติม

· การร่วมทุน:

ก) บริษัทร่วมทุนแบบเปิด

b) บริษัทร่วมทุนแบบปิด;

ห้างหุ้นส่วนสามัญ

ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด);

· สหกรณ์การผลิต

ผู้ประกอบการรายบุคคล

ตามกฎแล้ว การเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายของนิติบุคคลธุรกิจขนาดเล็กเกิดขึ้นเองตามธรรมชาติ: ผู้ประกอบการในอนาคตไม่ได้คำนึงถึงโอกาสและความเสี่ยงทั้งหมดที่เกิดจากการนำรูปแบบองค์กรและกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่งมาใช้ อันดับแรก มากำหนดที่ตั้งของธุรกิจขนาดเล็กในระบบความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจกันก่อน

ในการแก้ปัญหาการเลือกรูปแบบที่เหมาะสมที่สุดสำหรับการทำธุรกิจในฐานะธุรกิจขนาดเล็ก เจ้าของธุรกิจควรคำนึงถึงผลกระทบต่อกิจกรรมทางเศรษฐกิจของธุรกิจขนาดเล็กที่ถูกสร้างขึ้นเป็นอันดับแรก ความสามารถในการนำทางทางเลือกของรูปแบบองค์กรและกฎหมายสำหรับเจ้าของธุรกิจที่อยู่ในขั้นตอนของการสร้างองค์กรธุรกิจจะเป็นหนึ่งในข้อกำหนดเบื้องต้นที่สำคัญที่สุดสำหรับประสิทธิภาพขององค์กรและการจัดการและความมั่นคงทางเศรษฐกิจของการทำธุรกิจซึ่งในตัวมันเองเป็นสิ่งที่จำเป็น องค์ประกอบของการวางแผนธุรกิจที่ประสบความสำเร็จ

บริษัท รับผิด จำกัด เป็นรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่แพร่หลายและเป็นที่นิยมมากที่สุดในการจัดระเบียบธุรกิจขนาดเล็กและขนาดกลาง

บริษัท รับผิด จำกัด (LLC) - องค์กรที่ก่อตั้งโดยบุคคลหนึ่งคนขึ้นไปซึ่งมีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นซึ่งขนาดจะถูกกำหนดโดยเอกสารประกอบ ในเวลาเดียวกัน ผู้เข้าร่วมของบริษัทจะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทภายในมูลค่าของเงินสมทบของพวกเขา เอกสารการก่อตั้งคือกฎบัตร คณะผู้ปกครองสูงสุดคือที่ประชุมสามัญผู้ก่อตั้ง การจัดการปัจจุบันดำเนินการโดยผู้บริหารที่ได้รับการเลือกตั้ง ผู้เข้าร่วมมีสิทธิที่จะถอนตัวจากบริษัทได้ตลอดเวลา และบริษัทมีหน้าที่ต้องชดใช้ค่าหุ้นของเขาภายในหกเดือนนับจากวันสิ้นปีการเงิน จำนวนผู้เข้าร่วมสูงสุดคือ 50 คน

บริษัท รับผิดเพิ่มเติม (ALC) แตกต่างจาก บริษัท รับผิด จำกัด เฉพาะในกรณีที่ทรัพย์สินของ บริษัท ไม่เพียงพอสำหรับการชำระหนี้กับเจ้าหนี้ผู้เข้าร่วมจะร่วมกันและรับผิดต่อ บริษัท ย่อยหลายรายสำหรับภาระผูกพันของ บริษัท ที่มีทรัพย์สินของพวกเขาใน มูลค่าการบริจาคเท่ากันหลายเท่าซึ่งกำหนดโดยกฎบัตร

บริษัท ร่วมทุนเป็นองค์กรการค้าซึ่งมีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหนึ่งซึ่งรับรองภาระผูกพันของผู้ถือหุ้นที่เกี่ยวข้องกับ บริษัท ในเวลาเดียวกัน ผู้ถือหุ้นไม่ต้องรับผิดในภาระผูกพันของบริษัท และแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของบริษัทภายในมูลค่าของหุ้นของพวกเขา

Open Joint Stock Company (JSC) -- รูปแบบองค์กรของบริษัทมหาชน พลเมือง ผู้ประกอบการรายบุคคล และนิติบุคคลสามารถทำหน้าที่เป็นผู้ก่อตั้งได้ ไม่จำกัดจำนวนผู้เข้าร่วมสูงสุด

บริษัทร่วมทุนแบบเปิดมีหน้าที่ต้องเผยแพร่รายงานเกี่ยวกับกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจเป็นประจำทุกปี เมื่อสร้างบริษัทในขณะที่จดทะเบียนรัฐ จะต้องจ่ายเงินอย่างน้อย 50% ของจำนวนหุ้นทั้งหมด การชำระค่าหุ้นสามารถทำได้ด้วยเงินสด ทรัพย์สิน สิทธิในทรัพย์สิน ผู้ถือหุ้นอาจขายหุ้นโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่นและบริษัท กฎบัตรเป็นเอกสารการก่อตั้ง องค์กรปกครองสูงสุดคือการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น จำเป็นต้องสร้างคณะกรรมการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจ

บริษัทร่วมทุนแบบปิด (CJSC) เป็นบริษัทร่วมทุนที่มีการแจกจ่ายหุ้นให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ในกฎบัตรเท่านั้น ผู้ถือหุ้นของบริษัทดังกล่าวมีสิทธิในการซื้อหุ้นที่จำหน่ายโดยผู้ถือหุ้นรายอื่น จำนวนผู้เข้าร่วมในบริษัทร่วมทุนแบบปิดต้องไม่เกินห้าสิบคน บริษัทดังกล่าวไม่จำเป็นต้องเผยแพร่รายงานสำหรับข้อมูลสาธารณะ เว้นแต่กฎหมายกำหนดไว้เป็นอย่างอื่น

ห้างหุ้นส่วนสามัญคือห้างหุ้นส่วนที่ผู้เข้าร่วม (หุ้นส่วนทั่วไป) ตามข้อตกลงที่สรุประหว่างพวกเขามีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและต้องรับผิดในภาระผูกพันไม่เพียง แต่ในจำนวนเงินที่บริจาคให้กับทุนจดทะเบียน แต่ด้วยทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขานั่นคือ "เต็ม" ความรับผิดไม่จำกัด ค่าใช้จ่ายในการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วม ทุนที่ถูกสร้างขึ้น (ไม่มีจำนวนขั้นต่ำ)

กำไรและขาดทุนจะกระจายตามสัดส่วนของหุ้นของผู้เข้าร่วมในทุนเรือนหุ้น (อาจมีขั้นตอนที่แตกต่างกันตามข้อตกลงระหว่างผู้เข้าร่วม) ผู้เข้าร่วมสามารถเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลและองค์กรการค้า ห้างหุ้นส่วนสามัญดำเนินการบนพื้นฐานของข้อตกลงที่เป็นส่วนประกอบซึ่งลงนามโดยผู้เข้าร่วมทั้งหมด

ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด) เป็นองค์กรการค้าตามทุนซึ่งมีสมาชิกสองประเภท: หุ้นส่วนทั่วไปและหุ้นส่วนจำกัด พันธมิตรทั่วไปดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของการเป็นหุ้นส่วนกับทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขา ผู้ร่วมให้ข้อมูลจำนวนจำกัดมีหน้าที่รับผิดชอบเฉพาะผลงานของพวกเขาเท่านั้น

สหกรณ์การผลิต (artel) เป็นองค์กรการค้าที่สร้างขึ้นโดยสมาคมอาสาสมัครของประชาชนบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อการผลิตร่วมกันและกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ตามแรงงานส่วนบุคคลและการมีส่วนร่วมอื่น ๆ และสมาคมการแบ่งปันทรัพย์สินโดยสมาชิก (ผู้เข้าร่วม) กฎบัตรของสหกรณ์การผลิตอาจจัดให้มีการมีส่วนร่วมของนิติบุคคลในกิจกรรมของตน

สมาชิกของสหกรณ์ต้องรับผิดต่อภาระผูกพันในลักษณะที่กฎบัตรกำหนด จำนวนสมาชิกสหกรณ์การผลิตทั้งหมดต้องไม่น้อยกว่าห้าคน สมาชิกของสหกรณ์อาจเป็นพลเมืองของสหพันธรัฐรัสเซีย พลเมืองต่างประเทศ บุคคลไร้สัญชาติ นิติบุคคลมีส่วนร่วมในกิจกรรมของสหกรณ์ผ่านตัวแทนตามกฎบัตรของสหกรณ์

ผู้ประกอบการรายบุคคล (IP) กิจกรรมผู้ประกอบการของพลเมืองที่ดำเนินการโดยไม่มีการจัดตั้งนิติบุคคลถูกควบคุมโดยกฎและบรรทัดฐานเดียวกันของประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซียในฐานะกิจกรรมทางเศรษฐกิจของนิติบุคคล บุคคลทั่วไปและองค์กรมีสิทธิที่จะมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการประเภทใด ๆ ที่กฎหมายไม่ได้ห้าม และทำธุรกรรมใด ๆ ที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายเพื่อใช้แรงงานที่ได้รับการว่าจ้างในนามของตนเอง

คุณสมบัติที่โดดเด่นจากการเป็นเจ้าของในรูปแบบอื่นๆ ขององค์กรและทางกฎหมาย:

ขั้นตอนการลงทะเบียนค่อนข้างง่ายและสั้น

· ไม่มีทุนจดทะเบียน;

ไม่จำเป็นต้องมีที่อยู่ตามกฎหมาย (การลงทะเบียนของรัฐของผู้ประกอบการแต่ละรายดำเนินการ ณ สถานที่พำนักถาวร)

· ไม่จำเป็น (แต่มีสิทธิ์) ในการเปิดบัญชีการชำระเงินในธนาคาร

· รูปแบบการบัญชีอย่างง่ายสำหรับธุรกรรมทางธุรกิจและการยกเว้นภาษีจำนวนหนึ่งที่เรียกเก็บจากนิติบุคคล

แม้จะมีความเรียบง่ายภายนอกของการจัดระเบียบและการลงทะเบียนกิจกรรมผู้ประกอบการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล ผู้ประกอบการแต่ละรายเป็นนิติบุคคลธุรกิจที่ได้รับอนุญาต เขามีสิทธิที่จะทำสัญญาเกี่ยวกับกฎหมายแพ่งกับนิติบุคคลและบุคคลอื่นๆ เช่น ไม่เพียงแต่เป็นผู้รับเหมาเท่านั้น แต่ยังเป็นลูกค้าของงานและบริการด้วย

ความรับผิดชอบของผู้ประกอบการแต่ละรายสำหรับภาระผูกพันที่สันนิษฐานไว้นั้นแตกต่างจากบุคคลที่ไม่ได้มีส่วนร่วมในกิจกรรมของผู้ประกอบการโดยไม่คำนึงถึงความผิดของพวกเขา เช่นเดียวกับนิติบุคคล พวกเขาจะได้รับการปลดจากความรับผิดเฉพาะในกรณีที่ความล้มเหลวในการปฏิบัติตามภาระผูกพันที่เกิดขึ้นภายใต้อิทธิพลของเหตุสุดวิสัย (เหตุสุดวิสัย) ซึ่งไม่รวมถึงการละเมิดภาระผูกพันโดยหน่วยงานธุรกิจอื่น ๆ การขาดทรัพยากรทางการเงินหรือวัสดุ

ในแง่นี้ ผู้ก่อตั้ง CJSC หรือ LLC อยู่ในเงื่อนไขที่เอื้ออำนวยมากกว่า ผู้ก่อตั้งต้องรับผิดในทรัพย์สินสำหรับภาระผูกพันของ บริษัท เท่านั้นภายในขอบเขตของการบริจาคให้กับทุนจดทะเบียนในขณะที่ผู้ประกอบการโดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคลต้องรับผิดในภาระผูกพันกับทรัพย์สินทั้งหมดของเขา

ส่งงานที่ดีของคุณในฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงานจะขอบคุณเป็นอย่างยิ่ง

กระทรวงศึกษาธิการและวิทยาศาสตร์แห่งสหพันธรัฐรัสเซีย

หน่วยงานกลางเพื่อการศึกษา

สถาบันการศึกษาของรัฐ

อุดมศึกษาอย่างมืออาชีพ

"มหาวิทยาลัยเทคนิคแห่งรัฐ Komsomolsk-on-Amur"

ภาควิชาเศรษฐศาสตร์และการเงิน

คณะเศรษฐศาสตร์และการจัดการ

หลักสูตรการทำงาน

ในสาขาวิชา "เศรษฐศาสตร์องค์กร"

พื้นฐานของการเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร

บทนำ

1. แนวความคิดเกี่ยวกับรูปแบบทางกฎหมายขององค์กร

2. รูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจ

3. การเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร

บทสรุป

ภาคปฏิบัติ

บทนำ

ในงานหลักสูตรนี้ มีการเปิดเผยหัวข้อพื้นฐานของการเลือกรูปแบบทางกฎหมายขององค์กร (องค์กร) การมีอยู่ของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร ดังที่การปฏิบัติของโลกได้แสดงให้เห็น ถือเป็นข้อกำหนดเบื้องต้นที่สำคัญที่สุดสำหรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพของเศรษฐกิจแบบตลาดในรัฐใดๆ รวมถึงรัสเซีย

ทั้งหมดข้างต้นบ่งบอกถึงความเกี่ยวข้องของหัวข้อ

วัตถุประสงค์ของหลักสูตรนี้คือเพื่อศึกษาลักษณะทางทฤษฎีของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร (องค์กร) ข้อดีและข้อเสีย เช่นเดียวกับการระบุทางเลือกที่เหมาะสมของรูปแบบทางกฎหมายขององค์กร

วัตถุประสงค์หลักของงานหลักสูตรคือ:

ศึกษาแนวคิดเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร

การพิจารณารูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ ขององค์กรและคุณลักษณะของการทำงาน

การระบุคุณสมบัติของกิจกรรมขององค์กรตามรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ

การพิจารณาข้อดีและข้อเสียของรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ

การระบุทิศทางหลักสำหรับการพัฒนารูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร (องค์กร) ต่อไป

การประเมินประสิทธิผลของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร

ชุดงานสำเร็จโดยการวิจัยและวิเคราะห์หัวข้อที่ค่อนข้างเกี่ยวข้องและน่าสนใจ

1. แนวคิดเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร (องค์กร)

สิ่งสำคัญที่สุดในการจัดประเภทวิสาหกิจในระบบเศรษฐกิจตลาดคือลักษณะองค์กรและกฎหมาย

ทางเลือกของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรนั้นพิจารณาจากลักษณะของมันซึ่งถูกควบคุมโดยรัฐผ่านประมวลกฎหมายแพ่งและกฎหมายพิเศษ

ซึ่งรวมถึงคำถามเช่น:

* ความสามารถทางกฎหมาย;

* โครงสร้างของผู้ก่อตั้งและผู้เข้าร่วม;

* ลำดับการก่อตั้ง;

* ทุนและเงินฝาก;

* ความสัมพันธ์ด้านทรัพย์สินและทรัพย์สินของผู้ก่อตั้ง

* ความรับผิดชอบ;

* องค์กรการจัดการองค์กร;

* การจัดการธุรกิจ การเป็นตัวแทนขององค์กร;

* การกระจายกำไรขาดทุน;

* การชำระบัญชี ฯลฯ

แบบฟอร์มองค์กรกำหนดลักษณะขั้นตอนสำหรับการสร้างทรัพย์สินขององค์กรเบื้องต้นและขั้นตอนการใช้ผลกำไรที่ได้รับ ขั้นตอนนี้รวมถึงรายชื่อผู้ก่อตั้งองค์กร รูปแบบของการรวมทุน วิธีกระจายผลกำไร ฯลฯ

รูปแบบทางกฎหมายเป็นที่เข้าใจกันว่าเป็นความซับซ้อนของบรรทัดฐานทางกฎหมาย กฎหมาย และเศรษฐกิจที่กำหนดลักษณะของความสัมพันธ์ระหว่างเจ้าของตลอดจนระหว่างองค์กรกับหน่วยงานธุรกิจอื่นๆ และหน่วยงานของรัฐ รูปแบบทางกฎหมายแสดงถึงสิทธิและความรับผิดชอบของเจ้าของในระหว่างการดำเนินการ การชำระบัญชี หรือการปรับโครงสร้างองค์กร

ในระบบเศรษฐกิจแบบตลาด ผู้ประกอบการมีอิสระที่จะใช้ความเป็นไปได้ในการเลือกตัวเลือกในการแก้ปัญหา ทางเลือกสำหรับการพัฒนา และกำหนดเป้าหมายของเขา อย่างไรก็ตาม ระบบเศรษฐกิจที่มีอยู่ทำหน้าที่เป็น "กรอบเงื่อนไขสำหรับกิจกรรมของผู้ประกอบการ" ท่ามกลางเงื่อนไขอื่นๆ ระบบนี้กำหนดรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรว่าเป็นหน่วยงานทางเศรษฐกิจ

การมีอยู่ของรูปแบบการจัดการองค์กรและกฎหมายตามที่แนวทางปฏิบัติของโลกได้แสดงให้เห็น เป็นข้อกำหนดเบื้องต้นที่สำคัญที่สุดสำหรับการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพของเศรษฐกิจแบบตลาดในทุกรัฐ รวมถึงรัสเซีย

2. รูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจ

2.1 ลักษณะของรูปแบบองค์กรและกฎหมายหลักของวิสาหกิจ

พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัทต่างๆ

เมื่อพิจารณารูปแบบองค์กรและกฎหมายหลักขององค์กร (ธุรกิจ) เราจะพิจารณาถึงข้อเท็จจริงที่ว่าจำนวนทั้งหมดของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรในสาธารณรัฐเบลารุสนั้นรวมถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมาย เช่น กองทุน สถาบัน สมาคมและ สหภาพแรงงาน องค์กรดังกล่าว (สมาคมมหาชน) ยังเป็นองค์กรและรูปแบบทางกฎหมาย อย่างไรก็ตาม กิจกรรมขององค์กรเหล่านี้ไม่ได้มุ่งหวังผลกำไร (รายได้) ดังนั้น โครงสร้างข้างต้นจึงไม่ใช่รูปแบบทางกฎหมายในการทำธุรกิจ

พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัทต่างๆ เป็นองค์กรการค้าที่มีกองทุนกฎบัตร (ทุน) แบ่งออกเป็นหุ้น (ผลงาน) ของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ทรัพย์สินของห้างหุ้นส่วนธุรกิจหรือบริษัทเป็นกรรมสิทธิ์ตามความเป็นเจ้าของ (ข้อ 1 มาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) ผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม) ของหุ้นส่วนทางธุรกิจและบริษัทต่างๆ สูญเสียความเป็นเจ้าของในทรัพย์สินที่โอนไปยังห้างหุ้นส่วนหรือบริษัทตามการสนับสนุนของพวกเขา

ห้างหุ้นส่วนธุรกิจสามารถสร้างขึ้นในรูปแบบของห้างหุ้นส่วนสามัญและห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด) (วรรค 2 ของมาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) และ บริษัท ธุรกิจ - ในรูปแบบของ บริษัท รับผิด จำกัด บริษัท รับผิดเพิ่มเติมหรือ บริษัทร่วมทุน (เปิดและปิด) (วรรค 3 ของมาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

ห้างหุ้นส่วนธุรกิจคือสมาคมของบุคคล หุ้นส่วนทั่วไปทั้งหมดของห้างหุ้นส่วนสามัญและหุ้นส่วนทั่วไปของห้างหุ้นส่วนจำกัด นอกเหนือจากการบริจาคทรัพย์สินแล้ว ยังมีส่วนร่วมโดยตรงในกิจการของห้างหุ้นส่วนจำกัด เนื่องจากห้างหุ้นส่วนเป็นองค์กรผู้ประกอบการ (เชิงพาณิชย์) ผู้เข้าร่วม (พันธมิตรทั่วไป) ต้องเป็นผู้ประกอบการรายบุคคลหรือองค์กรการค้าที่มีสิทธิเป็นนิติบุคคลสำหรับแต่ละคน ในเวลาเดียวกัน พันธมิตรเต็มรูปแบบไม่สามารถเป็นสมาชิกของพันธมิตรหลายราย เฉพาะผู้ร่วมสมทบที่เข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนจำกัด เฉพาะในฐานะการบริจาคทรัพย์สินเท่านั้นที่สามารถเข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนจำกัดหลายๆ แห่งในเวลาเดียวกัน

ทรัพย์สินใดๆ ที่มิได้ถอนออกจากการหมุนเวียน รวมทั้ง เงิน หลักทรัพย์ สิ่งอื่น หรือสิทธิในทรัพย์สิน หรือสิทธิโอนย้ายอื่นที่มีมูลค่าเป็นตัวเงิน สามารถนำไปสมทบทุนจดทะเบียนของห้างหุ้นส่วนหรือบริษัทได้ (มาตรา 6 แห่งมาตรา 63 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) ). ความสามารถในการประเมินผลงานทรัพย์สินที่เป็นเงินกองทุนตามกฎหมายเป็นคุณสมบัติหลัก หลักทรัพย์ (หุ้น, พันธบัตร, ตั๋วเงิน, ใบรับรองคลังสินค้าสองชั้น, แต่ละส่วนสองส่วน - ใบรับรองคลังสินค้าและใบรับรองการจำนำ ฯลฯ ) สามารถนำไปสมทบทุนจดทะเบียนได้

การร่วมทุน

บริษัทร่วมทุนเป็นองค์กรการค้า "กองทุนตามกฎหมายซึ่งแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่แน่นอน ผู้เข้าร่วมของบริษัทร่วมทุน (ผู้ถือหุ้น) จะไม่รับผิดชอบต่อภาระผูกพันและเสี่ยงต่อการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับ กิจกรรมของบริษัทภายในมูลค่าหุ้นของบริษัท" (ตอนที่ 1 น. 1 มาตรา 96 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) อย่างไรก็ตาม ผู้ถือหุ้นที่ชำระเงินค่าหุ้นไม่ครบถ้วนจะต้องรับผิดร่วมกันและแต่หลายฝ่ายในภาระผูกพันของบริษัทร่วมทุนตามสัดส่วนของมูลค่าหุ้นที่ยังไม่ได้ชำระ

ชื่อทางการค้าของบริษัทร่วมทุนต้องมีข้อบ่งชี้ว่าเป็นบริษัทร่วมทุนและประเภทของบริษัท

ตามวิธีการออกและโอนหุ้นในตลาดหลักทรัพย์รอง บริษัท ร่วมทุนแบ่งออกเป็น 2 ประเภทคือเปิดและปิด

บริษัทร่วมทุนแบบเปิด คือ บริษัทที่สมาชิกมีสิทธิที่จะจำหน่ายหุ้นของตนโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่นในจำนวนไม่จำกัดจำนวนคน บริษัทร่วมทุนดังกล่าวมีสิทธิที่จะทำการจองซื้อแบบเปิดสำหรับหุ้นที่ออกและการขายฟรีตามเงื่อนไขที่กฎหมายกำหนด และมีหน้าที่ต้องเผยแพร่รายงานประจำปี งบดุล กำไร และรายงานประจำปีเพื่อให้ข้อมูลทั่วไปเป็นรายปี บัญชีสูญหาย (มาตรา 1 ของมาตรา 97 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

บริษัทร่วมทุนแบบปิดคือบริษัทที่สมาชิกอาจแยกหุ้นของบริษัทออกโดยได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่นและ (หรือ) กลุ่มบุคคลที่จำกัด บริษัทดังกล่าวไม่มีสิทธิ์ดำเนินการสมัครรับข้อมูลแบบเปิดสำหรับหุ้นที่ออกหรือเสนอให้ซื้อให้กับบุคคลไม่จำกัดจำนวน (ข้อ 2 ของข้อ 97 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

ผู้ถือหุ้นของบริษัทร่วมทุนแบบปิดมีสิทธิซื้อหุ้นที่จำหน่ายโดยผู้ถือหุ้นรายอื่นของบริษัทนี้

จำนวนผู้เข้าร่วมในบริษัทร่วมทุนแบบปิดต้องไม่เกินจำนวนที่กฎหมายกำหนด มิเช่นนั้นอาจแปรสภาพเป็นบริษัทร่วมทุนแบบเปิดได้ภายในหนึ่งปี หลังจากช่วงเวลานี้ บริษัท ร่วมทุนที่ปิดแล้วจะต้องถูกชำระบัญชีในศาลหากจำนวนผู้ถือหุ้นไม่ลดลงถึงขีด จำกัด ที่กฎหมายกำหนด (ข้อ 3 มาตรา 97 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบเพียงอย่างเดียวของบริษัทร่วมทุนคือกฎบัตรซึ่งได้รับการอนุมัติโดยผู้ก่อตั้ง (ข้อ 3 มาตรา 98 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) กองทุนตามกฎหมายของบริษัทร่วมทุนประกอบด้วยมูลค่าเล็กน้อยของหุ้นที่ผู้ถือหุ้นได้มา ขนาดต้องไม่น้อยกว่าขนาดที่กฎหมายกำหนด (มาตรา 1 ของมาตรา 99 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

โดยมติของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น บริษัทร่วมทุนมีสิทธิที่จะเพิ่มและลดทุนจดทะเบียนตามลำดับ โดยการเพิ่มหรือลดมูลค่าหุ้นของหุ้นอันเป็นผลมาจากการออกหุ้นเพิ่มหรือการซื้อหุ้น ส่วนหนึ่งของหุ้นเพื่อลดจำนวนทั้งหมด บริษัทร่วมทุนมีสิทธิที่จะวางหุ้นสองประเภท: สามัญและบุริมสิทธิ

การวางหุ้นที่ออกเพิ่มเติมของบริษัทร่วมทุนแบบเปิดดำเนินการในลักษณะที่กฎหมายว่าด้วยหลักทรัพย์กำหนด การจัดการของบริษัทร่วมทุนดำเนินการโดยหน่วยงานที่จัดตั้งขึ้นตามกฎหมายว่าด้วยบริษัทต่างๆ

คณะผู้บริหารสูงสุดของบริษัทร่วมทุนคือการประชุมสามัญของสมาชิก (ผู้ถือหุ้น) มันสามารถพิจารณาประเด็นใด ๆ ของกิจกรรมของสังคม กฎหมายกำหนดเฉพาะประเด็นที่อยู่ในอำนาจของการประชุมสามัญผู้ถือหุ้นเท่านั้น วรรค 1 ของศิลปะ ประมวลกฎหมายแพ่ง 103 มีเพียงประเด็นหลัก ได้แก่

การเปลี่ยนแปลงกฎบัตรของบริษัทรวมถึงการเปลี่ยนแปลงขนาดของทุนจดทะเบียน

การเลือกตั้งสมาชิกของคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับดูแล) และคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้ตรวจสอบ) ของ บริษัท และการสิ้นสุดอำนาจก่อนกำหนด

การก่อตัวของคณะผู้บริหารของ บริษัท และการยกเลิกอำนาจก่อนกำหนดหากกฎบัตรของ บริษัท ไม่ได้อ้างถึงประเด็นเหล่านี้กับความสามารถของคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับดูแล)

การอนุมัติรายงานประจำปี งบดุล บัญชีกำไรขาดทุนของบริษัท และการกระจายกำไรขาดทุน

การตัดสินใจในการปรับโครงสร้างองค์กรหรือการชำระบัญชีของบริษัท

การจัดการกิจกรรมของบริษัทในปัจจุบันดำเนินการโดยคณะผู้บริหารของบริษัทร่วมทุน ฝ่ายบริหารมีหน้าที่รับผิดชอบต่อคณะกรรมการ (คณะกรรมการกำกับ) และการประชุมสามัญผู้ถือหุ้น เขามีสิทธิที่จะแก้ไขปัญหาทั้งหมดที่ไม่ได้อ้างถึงความสามารถพิเศษของหน่วยงานจัดการอื่น ๆ ของบริษัทตามกฎหมายหรือกฎบัตรของบริษัท

หน่วยงานควบคุมของบริษัทร่วมทุนคือคณะกรรมการตรวจสอบ (ผู้สอบบัญชี) ของบริษัทที่ได้รับเลือกตั้งโดยที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น มันใช้การควบคุมกิจกรรมทางการเงินและเศรษฐกิจของบริษัท คณะกรรมการ (การจัดการ) ของกรรมการและเจ้าหน้าที่ของบริษัท

บริษัทร่วมทุนอาจถูกจัดระเบียบใหม่หรือชำระบัญชีโดยมติของที่ประชุมสามัญผู้ถือหุ้น สามารถเปลี่ยนเป็นบริษัทจำกัด รับผิด บริษัทรับผิดเพิ่มเติม หรือสหกรณ์การผลิต รวมทั้งเป็นวิสาหกิจรวมกัน ในกรณีที่มีผู้เข้าร่วมเพียงคนเดียวในบริษัท

สหกรณ์การผลิต

แนวคิดของสหกรณ์การผลิตมีอยู่ในวรรค 1 ของศิลปะ 107 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง: "สหกรณ์การผลิต (อาร์เทล) เป็นองค์กรการค้าซึ่งผู้เข้าร่วมมีหน้าที่ต้องบริจาคทรัพย์สินร่วมใช้แรงงานส่วนตัวในกิจกรรมและรับผิดชอบย่อยสำหรับภาระผูกพันของสหกรณ์การผลิตใน หุ้นที่เท่ากัน เว้นแต่จะระบุไว้เป็นอย่างอื่นในกฎบัตร ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยกฎบัตร ไม่น้อยกว่ารายได้ประจำปีที่ได้รับในสหกรณ์การผลิต

ในคำจำกัดความนี้ คำว่า "สหกรณ์การผลิต" และ "อาร์เทล" ถูกใช้เป็นคำพ้องความหมาย เมื่อสร้างสหกรณ์ ผู้ก่อตั้งเองเป็นผู้กำหนดว่าควรรวมสหกรณ์ใดในชื่อบริษัทของสหกรณ์ (ข้อ 2 มาตรา 107 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

สถานะทางกฎหมายของสหกรณ์การผลิต สิทธิและหน้าที่ของสมาชิกถูกกำหนดขึ้นตามกฎหมายว่าด้วยสหกรณ์การผลิต กฎหมายที่เกี่ยวข้องยังไม่ได้รับการออก

ต่างจากบริษัทธุรกิจ สหกรณ์การผลิตเป็นองค์กรการค้าที่จัดตั้งขึ้นบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อดำเนินการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ซึ่งสมาชิกมีหน้าที่ต้องมีส่วนร่วมในกิจกรรมนี้โดยใช้แรงงานส่วนตัวเพื่อรวมทรัพย์สินและรับผิดชอบเพิ่มเติมสำหรับภาระผูกพันของ องค์กรนี้

จำนวนสมาชิกของสหกรณ์การผลิตต้องไม่น้อยกว่าสามคน นอกจากนี้ ไม่เหมือนหุ้นส่วนทั่วไป สมาชิกสหกรณ์การผลิตไม่ต้องลงทะเบียนเป็นผู้ประกอบการรายบุคคล

เอกสารการก่อตั้งสหกรณ์การผลิตเพียงอย่างเดียวคือกฎบัตรที่ได้รับอนุมัติจากที่ประชุมใหญ่ของสมาชิก ความจำเป็นในการกฎบัตร (และไม่ใช่หนังสือบริคณห์สนธิซึ่งเป็นเอกสารเดียวในการก่อตั้งห้างหุ้นส่วนเต็มรูปแบบหรือห้างหุ้นส่วนจำกัด) อธิบายได้จากข้อเท็จจริงที่ว่าการเชื่อมโยงระหว่างสมาชิกของสหกรณ์ดำเนินการผ่านสหกรณ์ไม่ใช่โดยตรง .

สมาชิกของสหกรณ์มีสิทธิเพียงข้อผูกพันต่อสหกรณ์เกี่ยวกับการหุ้นของตน (ข้อ 2 มาตรา 44 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) สมาชิกของสหกรณ์สามารถใช้สิทธิเหล่านี้ได้ภายใต้เงื่อนไขบางประการที่กำหนดโดยกฎบัตรของสหกรณ์ ตัวอย่างเช่น ในกรณีของการถอนตัวจากสหกรณ์ สมาชิกของสหกรณ์เองในกฎบัตรของสหกรณ์กำหนดวิธีการกำหนดหุ้น (โดยการมีส่วนร่วมของแรงงานเท่าเทียมกัน ฯลฯ )

สมาชิกของสหกรณ์อาจถูกไล่ออกจากสหกรณ์ได้โดยมติของที่ประชุมใหญ่ในกรณีที่ไม่ปฏิบัติตามหรือปฏิบัติหน้าที่ที่กฎบัตรของสหกรณ์มอบหมายให้ไม่เหมาะสม รวมทั้งในกรณีอื่นที่กฎหมายบัญญัติ ว่าด้วยสหกรณ์การผลิตและกฎบัตรของสหกรณ์ สมาชิกสหกรณ์ที่ได้รับการยกเว้นมีสิทธิได้รับมูลค่าหุ้นและการชำระเงินอื่น ๆ ในลักษณะเดียวกับกรณีถอนตัวจากสหกรณ์โดยสมัครใจ

ระบบการปกครองของสหกรณ์การผลิตประกอบด้วยองค์การปกครองสูงสุดของสหกรณ์ (ซึ่งเป็นการประชุมใหญ่ของสมาชิก) คณะกรรมการกำกับ (ประมวลกฎหมายแพ่งไม่มีกฎเกณฑ์ในการจัดตั้ง) และคณะผู้บริหารซึ่งเป็น คณะกรรมการและ (หรือ) ประธาน การประชุมใหญ่เป็นคณะปกครองสูงสุดของสหกรณ์ สามารถตัดสินประเด็นต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสหกรณ์ได้ ความสามารถพิเศษของการประชุมใหญ่สามัญรวมถึง: การเปลี่ยนกฎบัตร; การก่อตัวของคณะกรรมการกำกับและการยกเลิกอำนาจของสมาชิกตลอดจนการก่อตั้งและการยุติอำนาจของหน่วยงานบริหารของสหกรณ์หากสิทธินี้ตามกฎบัตรของสหกรณ์ยังไม่ได้รับการถ่ายโอน ต่อคณะกรรมการกำกับดูแล การรับเข้าและการยกเว้นสมาชิกของสหกรณ์ การอนุมัติรายงานประจำปีและงบดุลของสหกรณ์และการกระจายกำไรขาดทุน การตัดสินใจในการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของสหกรณ์ คณะกรรมการของสหกรณ์และประธานของสหกรณ์หรือเพียงประธานเท่านั้นที่เป็นผู้บริหารของสหกรณ์การผลิต

คณะกรรมการสหกรณ์ตัดสินใจในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของสหกรณ์ซึ่งไม่ได้กล่าวถึงความสามารถพิเศษของการประชุมใหญ่สามัญและคณะกรรมการกำกับ ตรงกันข้ามกับการปรับโครงสร้างสหกรณ์การผลิต การชำระบัญชีทำได้โดยการตัดสินใจของที่ประชุมใหญ่หรือไม่ก็ตาม

วิสาหกิจรวมกัน

วิสาหกิจรวมเป็นองค์กรการค้าที่ไม่ได้รับสิทธิ์ในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายจากเจ้าของ ทรัพย์สินของวิสาหกิจรวมนั้นแบ่งแยกไม่ได้และไม่สามารถแจกจ่ายให้กับเงินสมทบ (หุ้น, หุ้น) รวมถึงระหว่างพนักงานขององค์กร (ส่วนที่ 1 วรรค 1 มาตรา 113 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง) ขึ้นอยู่กับว่าใครเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายจากเจ้าของให้กับวิสาหกิจรวม ความแตกต่างระหว่างรัฐ (รีพับลิกันหรือชุมชน) และวิสาหกิจรวมของเอกชน

วิสาหกิจรวมที่อยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจอาจจัดตั้งวิสาหกิจรวมในเครือซึ่งทรัพย์สินนั้นเป็นเจ้าของโดยเจ้าของทรัพย์สินขององค์กรที่ก่อตั้ง

ก่อตั้งบริษัทย่อยโดยได้รับความยินยอมจากเจ้าของทรัพย์สิน นอกจากนี้ยังเป็นองค์กรที่รวมกันอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจ วิสาหกิจรวมที่ก่อตั้งบริษัทย่อยจะได้รับสิทธิเช่นเดียวกันในความสัมพันธ์กับบริษัทย่อยที่เจ้าของมีในความสัมพันธ์กับวิสาหกิจรวมที่ก่อตั้งบริษัทย่อยนั้น

ทั้งรัฐวิสาหกิจที่มีสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจและรัฐวิสาหกิจดำเนินกิจกรรมเชิงพาณิชย์บนพื้นฐานของทรัพย์สินที่เป็นของผู้อื่น ซึ่งแตกต่างจากนิติบุคคลที่เป็นเจ้าของทรัพย์สินภายใต้เขตอำนาจศาลของตน นี่เป็นเหตุผลสำหรับคุณลักษณะของพวกเขา

ชื่อทางการค้าของวิสาหกิจรวมต้องมีการระบุถึงเจ้าของทรัพย์สิน

เอกสารที่เป็นส่วนประกอบเพียงอย่างเดียวขององค์กรรวมคือกฎบัตร ชื่อบริษัทของรัฐวิสาหกิจต้องระบุว่าวิสาหกิจนั้นเป็นรัฐวิสาหกิจ

ขนาดของทุนจดทะเบียนของวิสาหกิจรวมนั้นกำหนดโดยผู้ก่อตั้ง แต่ถ้าวิสาหกิจรวมอยู่บนพื้นฐานของสิทธิของการจัดการทางเศรษฐกิจ ขนาดของกองทุนที่จัดตั้งขึ้นต้องไม่น้อยกว่าจำนวนเงินที่กำหนดโดยกฎหมายว่าด้วยวิสาหกิจรวม

กองทุนตามกฎหมายของวิสาหกิจรวมเป็นการค้ำประกันสำหรับเจ้าหนี้ว่าวิสาหกิจนั้นจะปฏิบัติตามภาระผูกพันของตน ดังนั้นหาก ณ สิ้นปีงบประมาณมูลค่าของสินทรัพย์สุทธิขององค์กรที่รวมกันตามสิทธิของการจัดการทางเศรษฐกิจต่ำกว่ากองทุนตามกฎหมาย ผู้ก่อตั้งองค์กรจำเป็นต้องลดกองทุนตามกฎหมายใน ตามขั้นตอนที่กำหนดไว้และแจ้งให้เจ้าหนี้ทราบเป็นลายลักษณ์อักษร ในกรณีดังกล่าว เจ้าหนี้ของวิสาหกิจมีสิทธิที่จะเรียกร้องให้มีการยกเลิกหรือปฏิบัติตามภาระผูกพันก่อนกำหนด ซึ่งลูกหนี้ที่เป็นวิสาหกิจนี้ และค่าชดเชยสำหรับการสูญเสีย (มาตรา 6 มาตรา 114 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

องค์กรรวมกันเป็นผู้จัดการที่ได้รับการแต่งตั้งจากเจ้าของทรัพย์สินหรือหน่วยงานที่ได้รับมอบอำนาจจากเจ้าของและรับผิดชอบต่อเขา หัวหน้ารัฐวิสาหกิจเป็นผู้บริหารวิสาหกิจแต่เพียงผู้เดียว

วิสาหกิจรวมอาจถูกจัดระเบียบใหม่และชำระบัญชีในลักษณะที่กฎหมายกำหนด

วิสาหกิจรวมอาจถูกปรับโครงสร้างใหม่หรือชำระบัญชีในกรณีที่กรรมสิทธิ์ในทรัพย์สินเป็นผลมาจากการแบ่งทรัพย์สินที่คู่สมรสหรือสมาชิกของเศรษฐกิจชาวนา (ฟาร์ม) เป็นเจ้าของร่วมกันโดยการสืบทอดการสืบทอดหรือในลักษณะอื่นที่ไม่ขัดแย้ง กฎหมายให้แก่บุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไป วิสาหกิจรวมอาจถูกจัดระเบียบใหม่และชำระบัญชีตามกฎทั่วไปเกี่ยวกับการปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของนิติบุคคล

ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด)

ห้างหุ้นส่วนจำกัด (ห้างหุ้นส่วนจำกัด) เป็นห้างหุ้นส่วนที่พร้อมด้วยผู้เข้าร่วมที่ดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและต้องรับผิดในภาระผูกพันของการเป็นหุ้นส่วนกับทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขา (หุ้นส่วนทั่วไป) มีอย่างน้อยหนึ่งรายการ ผู้เข้าร่วม (ผู้ฝากเงิน, หุ้นส่วนจำกัด) ที่เสี่ยงต่อการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของห้างหุ้นส่วน, ภายในขอบเขตของจำนวนเงินที่บริจาคโดยพวกเขาและไม่มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการโดยห้างหุ้นส่วน "(วรรค 1 แห่งมาตรา 81 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

ในห้างหุ้นส่วนจำกัด ตามคำจำกัดความมีผู้เข้าร่วมสองประเภท หนึ่งในนั้นคือสหายที่สมบูรณ์ บางส่วนดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการในนามของห้างหุ้นส่วนและต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันของการเป็นหุ้นส่วนกับทรัพย์สินทั้งหมดของพวกเขา อื่น ๆ ไม่ได้มีส่วนร่วมในการดำเนินกิจกรรมดังกล่าวโดยห้างหุ้นส่วนและแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ หุ้นส่วนภายในขอบเขตของผลงานของพวกเขา

ตำแหน่งของหุ้นส่วนเต็มรูปแบบที่เข้าร่วมในห้างหุ้นส่วนจำกัด และความรับผิดของพวกเขาสำหรับภาระผูกพันของหุ้นส่วนนั้นไม่แตกต่างจากตำแหน่งและความรับผิดในห้างหุ้นส่วนเต็มรูปแบบ

หลักเกณฑ์เกี่ยวกับห้างหุ้นส่วนจำกัดทั่วไปมีผลบังคับใช้กับห้างหุ้นส่วนจำกัด เว้นแต่จะขัดต่อกฎหมายว่าด้วยห้างหุ้นส่วนจำกัด

ชื่อธุรกิจของห้างหุ้นส่วนจำกัดต้องมีชื่อ (ชื่อ) ของหุ้นส่วนทั่วไปทั้งหมดและคำว่า "ห้างหุ้นส่วนจำกัด" หรือชื่อ (ชื่อ) ของห้างหุ้นส่วนจำกัดอย่างน้อยหนึ่งแห่งโดยเติมคำว่า "และบริษัท" และ คำว่า "ห้างหุ้นส่วนจำกัด"

เอกสารการก่อตั้งห้างหุ้นส่วนจำกัดคือหนังสือบริคณห์สนธิเท่านั้น มีการลงนามโดยพันธมิตรเต็มรูปแบบทั้งหมด

ข้อตกลงการก่อตั้งห้างหุ้นส่วนจำกัดต้องมีเงื่อนไขทั้งหมดที่ต้องมีในข้อตกลงการก่อตั้งห้างหุ้นส่วนสามัญ บวกกับเงื่อนไขเกี่ยวกับจำนวนเงินสมทบทั้งหมดที่ผู้ลงทุนทำ

การจัดการกิจกรรมของห้างหุ้นส่วนจำกัดจะดำเนินการโดยหุ้นส่วนทั่วไปในลักษณะเดียวกับในห้างหุ้นส่วนจำกัดเท่านั้น ผู้ร่วมให้ข้อมูลไม่มีสิทธิ์มีส่วนร่วมในการจัดการกิจการของห้างหุ้นส่วนจำกัด แต่อาจกระทำการแทนโดยผู้รับมอบฉันทะ

กองทุนตามกฎหมายของห้างหุ้นส่วนจำกัดจัดตั้งขึ้นตามกฎเดียวกับกองทุนตามกฎหมายของห้างหุ้นส่วนจำกัด ผลงานได้รับการรับรองโดยใบรับรองการมีส่วนร่วมที่ออกให้แก่ผู้ลงทุนโดยห้างหุ้นส่วน

ผู้ร่วมสมทบของห้างหุ้นส่วนจำกัดมีสิทธิหลายประการ:

1) เพื่อรับส่วนหนึ่งของกำไรของห้างหุ้นส่วนซึ่งสอดคล้องกับส่วนแบ่งในทุนจดทะเบียนในลักษณะที่กำหนดไว้ในข้อตกลงการก่อตั้ง

2) ทำความคุ้นเคยกับรายงานประจำปีและงบดุลของห้างหุ้นส่วน

3) เมื่อสิ้นปีงบประมาณ ให้ถอนตัวจากห้างหุ้นส่วนและรับเงินสมทบตามวิธีการที่กำหนดในหนังสือบริคณห์สนธิ

4) โอนหุ้นในกองทุนตามกฎหมายหรือบางส่วนไปยังผู้ร่วมสมทบรายอื่นหรือบุคคลที่สาม กรณีโอนหุ้น (บางส่วน) ให้กับบุคคลภายนอก ผู้ลงทุนรายอื่นจะได้รับสิทธิในการซื้อหุ้นที่โอน (ส่วนที่เป็นของตน)

บริษัท รับผิด จำกัด

“บริษัทจำกัดความรับผิดคือบริษัทที่ก่อตั้งโดยบุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไป ทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นตามขนาดที่กำหนดโดยเอกสารประกอบ ผู้เข้าร่วมของบริษัทจำกัดรับผิดไม่ต้องรับผิดในภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยง ของการสูญเสียที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ บริษัท ภายในมูลค่าของผลงาน "(ข้อ 1 มาตรา 86 แห่งประมวลกฎหมายแพ่ง)

จากคำจำกัดความของบริษัทจำกัดความรับผิดนี้ ประการแรก บุคคลตั้งแต่สองคนขึ้นไปสามารถเข้าร่วมในบริษัทได้ และประการที่สอง พวกเขาไม่ต้องรับผิดในภาระผูกพันของบริษัทด้วยทรัพย์สินของตน แต่มีความเสี่ยงที่จะสูญเสีย ที่เกี่ยวข้องกับกิจกรรมของ บริษัท ภายในค่าใช้จ่ายที่ทำ ผู้เข้าร่วมคนเดียวกันในบริษัทที่ไม่ได้มีส่วนร่วมอย่างเต็มที่จะต้องรับผิดชอบในภาระผูกพันของบริษัท และร่วมกันและหลายอย่างภายในมูลค่าของส่วนที่ยังไม่ได้ชำระของการมีส่วนร่วมของผู้เข้าร่วมแต่ละคน

เอกสารการก่อตั้งบริษัทจำกัดประกอบด้วยหนังสือบริคณห์สนธิที่ลงนามโดยผู้ก่อตั้งและกฎบัตรที่ได้รับอนุมัติจากพวกเขา นอกเหนือจากข้อมูลที่ให้ไว้สำหรับเอกสารประกอบของนิติบุคคลใด ๆ พวกเขาต้องมีเงื่อนไขเกี่ยวกับขนาดของทุนจดทะเบียนของบริษัท ขนาดหุ้นของผู้เข้าร่วมแต่ละคน เกี่ยวกับจำนวนเงิน องค์ประกอบ ข้อกำหนดและขั้นตอนในการบริจาคโดยพวกเขา เกี่ยวกับความรับผิดสำหรับการละเมิดภาระผูกพันในการบริจาค เกี่ยวกับองค์ประกอบและความสามารถของฝ่ายบริหารของบริษัท และขั้นตอนในการตัดสินใจของพวกเขา รวมถึงประเด็นที่การตัดสินใจเป็นเอกฉันท์และการลงคะแนนเสียงข้างมากที่มีคุณสมบัติเหมาะสม ตลอดจนข้อมูลอื่น ๆ ที่ให้ไว้โดยกฎหมายจำกัด บริษัทรับผิด

กองทุนตามกฎหมายของบริษัทจำกัดความรับผิดตั้งไว้ที่ 1,600 ยูโร ไม่อนุญาตให้จดทะเบียนบริษัทรับผิด จำกัด ของรัฐหากในขณะที่ดำเนินการ กองทุนตามกฎหมายได้รับการสนับสนุนโดยน้อยกว่าครึ่งหนึ่ง กองทุนตามกฎหมายของบริษัทจำกัดประกอบด้วยหุ้นในกองทุนตามกฎหมายของผู้เข้าร่วม

กองทุนตามกฎหมายกำหนดขนาดขั้นต่ำของทรัพย์สินของบริษัท ซึ่งรับประกันผลประโยชน์ของเจ้าหนี้รายหลัง

การเพิ่มหรือลดทุนจดทะเบียนทำได้โดยการตัดสินใจของที่ประชุมสามัญของผู้เข้าร่วมประชุมในขณะที่การลดทุนกระทำโดยได้รับความยินยอมจากเจ้าหนี้ของบริษัท

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม

บริษัท รับผิดเพิ่มเติมคือ บริษัท ที่ก่อตั้งโดยบุคคลสองคนขึ้นไปซึ่งมีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นตามขนาดที่กำหนดโดยเอกสารส่วนประกอบ ผู้เข้าร่วมของบริษัทดังกล่าวร่วมกันและรับผิดหลายส่วนสำหรับภาระผูกพันกับทรัพย์สินของตน ภายในขอบเขตที่กำหนดโดยเอกสารประกอบของบริษัท

การแยกบริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติมให้อยู่ในรูปแบบองค์กรและทางกฎหมายที่แยกจากกันของนิติบุคคลเชิงพาณิชย์นั้น อธิบายได้จากลักษณะเฉพาะของความรับผิดชอบของผู้เข้าร่วมในบริษัทดังกล่าวสำหรับหนี้สิน ความรับผิดดังกล่าวจะเกิดขึ้นก็ต่อเมื่อทรัพย์สินของบริษัทเองไม่เพียงพอที่จะชำระหนี้ (เช่น เป็นบริษัทย่อย)

สมาชิกทุกคนของบริษัทมีหน้าที่รับผิดชอบในมูลค่าเงินสมทบทั้งหมดเท่ากัน โดยพิจารณาจากเอกสารประกอบของบริษัท ในกรณีของการล้มละลายของหนึ่งในผู้เข้าร่วม ความรับผิดของเขาสำหรับภาระผูกพันของ บริษัท จะถูกแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมรายอื่นตามสัดส่วนการบริจาคของพวกเขา

ชื่อบริษัทของบริษัทที่มีความรับผิดเพิ่มเติมจะต้องมีชื่อของบริษัทและคำว่า "ด้วยความรับผิดเพิ่มเติม" ในการจดทะเบียนบริษัท ผู้เข้าร่วมพร้อมกับเอกสารประกอบ ให้ส่งเอกสารยืนยันความสามารถในการมอบความรับผิดชอบเพิ่มเติม

โดยคำนึงถึงคุณสมบัติข้างต้น กฎของกฎหมายที่ควบคุมการสร้างและการดำเนินงานของบริษัทจำกัดความรับผิดจะนำไปใช้กับบริษัทรับผิดเพิ่มเติม

2.2 การวิเคราะห์ข้อดีและข้อเสียของรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ

ในบทข้างต้น จะพิจารณาแนวคิดเช่นองค์กร รูปแบบองค์กรและกฎหมาย ตลอดจนคุณลักษณะขององค์กรในรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ

ในบทนี้ เราจะพยายามระบุคุณลักษณะที่สำคัญที่สุดหลายประการขององค์กรที่มีรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ และทำการวิเคราะห์เปรียบเทียบโดยรวบรวมตารางที่สะท้อนถึงลักษณะเฉพาะของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร ข้อดีและข้อเสีย .

จากข้อมูลในตารางที่ 2 สามารถสรุปได้หลายประการ:

การเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรขึ้นอยู่กับเป้าหมายของกิจกรรม

· รูปแบบกิจกรรมของผู้ประกอบการที่เสี่ยงที่สุดคือ "หุ้นส่วนทั่วไป" เนื่องจากความรับผิดชอบคือสาขาย่อย

· รูปแบบที่มีความเสี่ยงน้อยที่สุดในการดำเนินกิจกรรมในแง่ของความรับผิดคือสหกรณ์หรือ LLC เนื่องจากความรับผิดอยู่ในขอบเขตของการแบ่งปัน (เงินสมทบ) ให้กับกองทุนตามกฎหมาย

แนวคิดเรื่องความรับผิดสำหรับภาระผูกพันของ บริษัท ภายในขอบเขตของทรัพย์สินขององค์กรนั้นไม่สอดคล้องกับความเป็นจริงเนื่องจากความรับผิดของผู้เข้าร่วมในองค์กรหากเกินระดับของขนาดสินทรัพย์ขององค์กร สามารถกลายเป็นอาชญากรได้อย่างง่ายดาย (ในกรณีของการหลีกเลี่ยงภาษีไม่สำคัญว่าหุ้นของคุณในทุนจดทะเบียนคืออะไรข้อกำหนดด้านภาษีโดยทั่วไปใช้กับนิติบุคคลและในกรณีที่ไม่มีเงินทุนจากองค์กรและความไม่เพียงพอ ของทรัพย์สินสำหรับการคำนวณภาษีเจ้าหน้าที่ขององค์กรต้องรับผิดทางอาญา)

ดังนั้น จากข้อมูลที่กล่าวถึงในบทที่ 2 และตารางด้านล่าง เป็นที่ชัดเจนว่ารูปแบบทางกฎหมายขององค์กรมีความเด็ดขาดในการพิจารณาทั้งประโยชน์และข้อดีของกิจกรรมขององค์กรต่างๆ

นอกจากนี้ ควรสังเกตเป็นพิเศษว่านอกเหนือจากรูปแบบองค์กรและกฎหมายแล้ว ยังมีรูปแบบการเป็นเจ้าของอีกด้วย:

ตามทรัพย์สินของรัฐ

ขึ้นอยู่กับความเป็นเจ้าของส่วนรวม

ขึ้นอยู่กับทรัพย์สินส่วนตัว

ตามความเป็นเจ้าของร่วมกัน

ขึ้นอยู่กับรูปแบบการเป็นเจ้าของที่หลากหลาย

ความสำคัญและความสำคัญของรูปแบบความเป็นเจ้าของข้างต้นนั้นพิจารณาจากข้อเท็จจริงที่ว่าด้วยการผสมผสานรูปแบบทางกฎหมายและรูปแบบการเป็นเจ้าของเข้าด้วยกัน องค์กรมีข้อดีหลายประการ ต่อไปนี้คือแรงจูงใจด้านภาษีสำหรับภาษีเงินได้:

1. ผลประโยชน์ในการจัดตั้งกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

กำไรงบดุลขององค์กรการค้าที่มีการลงทุนจากต่างประเทศจะลดลงตามจำนวนเงินที่หักเข้ากองทุนสำรอง (ประกัน) (ต่อไปนี้จะเรียกว่ากองทุนสำรอง) ในจำนวนเงินที่กำหนดไว้ในเอกสารส่วนประกอบ แต่ไม่เกินร้อยละ 25 ของ กองทุนรับอนุญาตที่จัดตั้งขึ้นจริง

2. ผลประโยชน์สำหรับผลิตภัณฑ์ของตัวเอง

องค์กรการค้าได้รับการยกเว้นไม่ต้องเสียภาษีเป็นเวลาสามปีนับจากเวลาที่ประกาศผลกำไร กำไรขององค์กรการค้าที่มีการลงทุนจากต่างประเทศส่วนแบ่งของนักลงทุนต่างชาติในทุนจดทะเบียนซึ่งมากกว่าร้อยละ 30 ได้รับจากการขาย ผลิตภัณฑ์ (งาน บริการ) ที่ผลิตเอง ยกเว้นกิจกรรมการค้าและการค้า - การจัดซื้อ

3. ประโยชน์ในการผลิตสินค้าที่มีความสำคัญเป็นพิเศษ

ในกรณีที่องค์กรการค้าที่มีการลงทุนจากต่างประเทศผลิตผลิตภัณฑ์ที่มีความสำคัญเป็นพิเศษสำหรับสาธารณรัฐซึ่งรวมอยู่ในรายการของผลิตภัณฑ์ดังกล่าว อัตราภาษีกำไรลดลงร้อยละ 50 (ต่อไปนี้จะเรียกว่าอัตราที่ลดลง) เป็นระยะเวลาสูงสุดสาม ปีที่.

จากที่กล่าวมาข้างต้น เราสามารถสรุปได้ในขั้นสุดท้าย: รูปแบบทางกฎหมายและรูปแบบความเป็นเจ้าของขององค์กรขึ้นอยู่กับวัตถุประสงค์ขององค์กร และกำหนดทั้งกลไกในการสร้างผลกำไรและคุณลักษณะของการกระจายขององค์กร ความสำคัญของกำไรถูกกำหนดโดยข้อเท็จจริงที่ว่ากำไรเป็นเป้าหมายหลักขององค์กร

3. การเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร

ความจำเป็นในการเลือกรูปแบบทางกฎหมายเกิดขึ้นทุกครั้งที่มีการสร้างองค์กรใหม่หรือองค์กรที่มีอยู่มีการเปลี่ยนแปลง การเลือกแบบฟอร์มทางกฎหมายก็เป็นการตัดสินใจระยะยาวเช่นกัน ตามกฎแล้วการเปลี่ยนแปลงแบบฟอร์มเกี่ยวข้องกับต้นทุนองค์กรที่ร้ายแรง (ต้นทุนการลงทะเบียนใหม่) ความสูญเสียด้านวัสดุและการเงิน การสูญเสียซัพพลายเออร์และลูกค้า

เมื่อตัดสินใจเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมาย ผู้ประกอบการจะกำหนดระดับและขอบเขตที่จำเป็นของสิทธิ์และภาระผูกพันที่เป็นไปได้ ซึ่งขึ้นอยู่กับโปรไฟล์และเนื้อหาของกิจกรรมในอนาคต กลุ่มพันธมิตรที่เป็นไปได้ และกฎหมายที่มีอยู่ในประเทศ

รูปแบบองค์กรและกฎหมายของกิจกรรมผู้ประกอบการมีความหลากหลายมาก: หมวดหมู่นี้รวมถึงทั้งบริษัทยักษ์ใหญ่และร้านค้าเฉพาะในท้องถิ่นหรือร้านขายของชำสำหรับครอบครัวที่มีพนักงานหนึ่งหรือสองคนและปริมาณการขายรายวันเพียงเล็กน้อย

เพื่อให้องค์กรบรรลุเป้าหมาย งานจะต้องประสานงานผ่านแผนกแรงงาน "แนวตั้ง" ดังนั้นการจัดการจึงเป็นกิจกรรมที่จำเป็นสำหรับองค์กร แม้แต่ในองค์กรขนาดใหญ่ ผู้นำส่วนใหญ่มักทำงานที่ไม่เกี่ยวกับการประสานงานของผู้อื่น อย่างไรก็ตาม โดยรวมแล้ว ยกเว้นองค์กรที่เล็กที่สุด การจัดการใช้เวลามากจนยากขึ้นเรื่อยๆ ที่จะทำโดยไม่ได้ตั้งใจ เมื่อองค์กรเติบโตขึ้น ผู้คนจะรู้ว่าตนควรรับคำแนะนำโดยตรงจากใครได้ยากขึ้น เนื่องจากโครงสร้างองค์กรเป็นไปตามแผน การเปลี่ยนแปลงที่สำคัญในแผนอาจจำเป็นต้องเปลี่ยนแปลงโครงสร้างที่สอดคล้องกัน ในปัจจุบัน องค์กรที่ทำงานได้อย่างประสบความสำเร็จจะประเมินระดับความเพียงพอของโครงสร้างองค์กรอย่างสม่ำเสมอและเปลี่ยนแปลงตามเงื่อนไขที่กำหนด

โดยเฉพาะอย่างยิ่ง การดำเนินธุรกิจมักประสบปัญหาการขาดทรัพยากรหรือการไม่สามารถ "ผลักดัน" โครงการที่ก้าวหน้าไปสู่ความเป็นจริงได้ เพื่อแก้ปัญหาดังกล่าว ธุรกิจสามารถบูรณาการ สร้างรูปแบบองค์กรและกฎหมายใหม่ ซึ่งจะช่วยเพิ่มผลกำไรและปรับปรุงประสิทธิภาพการใช้ทรัพยากรโดยรวม

องค์กรที่เป็นหัวเรื่องเป็นหนึ่งในรูปแบบองค์กรและทางกฎหมายของนิติบุคคล และในฐานะที่เป็นวัตถุ - คอมเพล็กซ์ทรัพย์สินที่เจ้าของหรือเจ้าของคนอื่นๆ ใช้ในกิจกรรมการผลิตของตน และเนื่องจากองค์กรในฐานะคอมเพล็กซ์ทรัพย์สินจึงไม่สามารถมีรูปแบบองค์กรและกฎหมายใด ๆ ได้ แต่สามารถได้มาโดยผ่านการสร้างนิติบุคคลบางประเภทบนพื้นฐานของมันเท่านั้น

บทสรุป

ในบทความนี้ ได้มีการพิจารณารูปแบบองค์กรและกฎหมายที่ทันสมัยขององค์กร (องค์กร) ข้อดีและข้อเสียบางประการของรูปแบบทางกฎหมายโดยสังเขป

รูปแบบองค์กรและกฎหมายข้างต้นแต่ละรูปแบบมีข้อดีและข้อเสีย เมื่อพิจารณาถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรในแง่ของเศรษฐศาสตร์มหภาค ควรสังเกตว่าไม่มีอิทธิพลโดยตรงของรูปแบบองค์กรขององค์กรที่มีต่อกระบวนการเศรษฐกิจมหภาค อิทธิพลนี้เกิดขึ้นจากการรวมกันของวิสาหกิจขนาดกลางและขนาดย่อมหรือโดยบริษัทขนาดใหญ่จริงๆ ซึ่งอาจเป็นผู้ผูกขาดในอุตสาหกรรมของตน

ในหลักสูตรการทำงาน แนวคิดเช่นรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร ประเภทขององค์กรตามรูปแบบการเป็นเจ้าขององค์กรและกฎหมายต่างๆ คุณสมบัติของรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ ขององค์กรได้รับการพิจารณา

นอกจากนี้ในงานหลักสูตรเมื่อพิจารณารูปแบบองค์กรและกฎหมายเฉพาะแต่ละรูปแบบจะพิจารณาถึงคุณลักษณะและคุณลักษณะที่โดดเด่นของกิจกรรม

จากที่กล่าวมาและเนื้อหาที่กล่าวถึงในงานของหลักสูตร สามารถสรุปข้อสรุปที่สำคัญจำนวนหนึ่งได้:

* รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรขึ้นอยู่กับเป้าหมายขององค์กร

มีองค์กรอยู่บนพื้นฐานของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย จัดให้มีการกระจายผลกำไรและในทางกลับกัน

* กำหนดคุณสมบัติบางอย่างของกิจกรรมขององค์กรในรูปแบบองค์กรและกฎหมายต่างๆ

ภาคปฏิบัติ

ข้อมูลเบื้องต้น (ตารางที่ 1)

ตัวชี้วัด	สูตรคำนวณ
1 ผลผลิตประจำปี ล้านตัน:
ทั้งหมด
สินค้า (ขายแล้ว)
2 ราคาขายส่งของผลิตภัณฑ์ rub/t
3 ต้นทุนเริ่มต้นของสินทรัพย์ถาวรต้นปีล้าน
4 ค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ถาวรต้นปี %
5 อัตราค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ถาวรต่อปี %
6 การว่าจ้างสินทรัพย์ถาวร ล้านรูเบิล
กันยายน
7 การรื้อถอนสินทรัพย์ถาวร ล้านรูเบิล 8 ระยะเวลาดำเนินการของเงินทุนหมุนเวียน วัน 9 รายชื่อบุคลากรฝ่ายผลิต ต่อ
10 ต้นทุนการผลิตทั้งหมด rub/t
11 ส่วนแบ่งของต้นทุนวัสดุ (ต้นทุนของวัสดุที่ซื้อ พลังงาน) ในต้นทุนการผลิต %
12 ส่วนแบ่งของต้นทุนกึ่งคงที่ในต้นทุนการผลิต%
13 รายได้ที่ไม่ได้ดำเนินการ ล้านรูเบิล -
14 ค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้ดำเนินการ ล้านรูเบิล
15 อัตราภาษี%
ภาษีเงินได้

เนื่องจาก M = 0.6 และ N = 2 เราคำนวณตัวบ่งชี้

ตารางที่ 2

ตัวชี้วัด	ค่านิยม
1. -ผลผลิตรวมประจำปี ล้านตัน
ปริมาณประจำปีของสินค้าในท้องตลาด (ขาย) ล้านตัน
2. ราคาขายส่งของผลิตภัณฑ์ rub/t
3. ต้นทุนเริ่มต้นของสินทรัพย์ถาวรต้นปีล้าน
4. ค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ถาวรต้นปี %
5. อัตราค่าเสื่อมราคาของสินทรัพย์ถาวรประจำปี %
6. -แนะนำสินทรัพย์ถาวรในเดือนมีนาคม mln.
การว่าจ้างสินทรัพย์ถาวรในเดือนสิงหาคม ล้านรูเบิล
การว่าจ้างสินทรัพย์ถาวรในเดือนกันยายน ล้านรูเบิล
7. - การรื้อถอนสินทรัพย์ถาวรในเดือนเมษายน, mln.
การรื้อถอนสินทรัพย์ถาวรในเดือนกรกฎาคม ล้านรูเบิล
การรื้อถอนสินทรัพย์ถาวรในเดือนพฤศจิกายน ล้านรูเบิล
8. เวลาทำการของสิ่งอำนวยความสะดวกสนับสนุน วัน
9. รายชื่อบุคลากรฝ่ายผลิต
10. ต้นทุนการผลิตทั้งหมด rub/t
11. ส่วนแบ่งของต้นทุนวัสดุ (ต้นทุนของวัสดุที่ซื้อพลังงาน) ในต้นทุนการผลิต%
12. ส่วนแบ่งของต้นทุนกึ่งคงที่ในต้นทุนการผลิต%
13. รายได้ที่ไม่ได้ดำเนินการ ล้านรูเบิล
14. ค่าใช้จ่ายที่ไม่ได้ดำเนินการ ล้านรูเบิล
15. - อัตราภาษีเงินได้ %
อัตราภาษีมูลค่าเพิ่ม %

การคำนวณตัวชี้วัด:

1) ต้นทุนเริ่มต้นเฉลี่ยต่อปีของสินทรัพย์ถาวรล้านบาท

2) มูลค่าเริ่มต้นและมูลค่าคงเหลือของสินทรัพย์ถาวร ณ สิ้นปี ลบ.ม.

3) ผลตอบแทนจากสินทรัพย์และความเข้มข้นของเงินทุนของผลิตภัณฑ์ r./r.

ความเข้มข้นของเงินทุนแสดงถึงความต้องการสินทรัพย์ถาวรเพื่อให้ได้ผลลัพธ์หนึ่งรูเบิล

ผลตอบแทนจากสินทรัพย์คืออัตราส่วนของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในช่วงเวลาหนึ่งต่อมูลค่าเฉลี่ยของมูลค่าสินทรัพย์ถาวรในช่วงเวลาเดียวกัน

4) อายุการให้ประโยชน์เชิงบรรทัดฐาน (อายุการใช้งานปกติ) ของสินทรัพย์ถาวร ปี

5) อัตราส่วนหมุนเวียน (จำนวนหมุนเวียน) ของเงินทุนหมุนเวียน r./r.

ค่าสัมประสิทธิ์นี้เป็นตัวกำหนดความเร็วของการเคลื่อนที่ของเงินทุนหมุนเวียนขององค์กรในกระบวนการสืบพันธุ์

6) สินทรัพย์หมุนเวียนขององค์กร mln. เงินทุนหมุนเวียนคือชุดของเงินทุนขั้นสูงเพื่อสร้างสินทรัพย์หมุนเวียนและเงินทุนหมุนเวียน

7) ประสิทธิภาพในการลดเวลาหมุนเวียนของเงินทุนหมุนเวียน 2.2 วัน (กำหนดเงินออมในเงินทุนหมุนเวียน)

О สูง - กำหนดลักษณะพิเศษของผลกระทบหรือการสูญเสียจากการเปลี่ยนแปลงของมูลค่าการซื้อขาย

สรุป: จากการลดเวลาหมุนเวียนของเงินทุนหมุนเวียน 2.2 วัน ปล่อย 168.799 ล้านรูเบิล เงินทุนหมุนเวียน

8) ผลิตภาพแรงงาน พันรูเบิล/คนต่อปี

9) อัตราส่วนทุนต่อแรงงานพันรูเบิล / คน อัตราส่วนทุนต่อแรงงานกำหนดโดยการหารสื่อ มูลค่าของมูลค่าสินทรัพย์ถาวรต่อจำนวนบุคลากรโดยเฉลี่ย

10) ต้นทุนต่อรูเบิลของผลิตภัณฑ์ในความต้องการของตลาด, หน้า

11) กำไรขั้นต้นขององค์กร mln

12) ความสามารถในการทำกำไรของผลิตภัณฑ์% ความสามารถในการทำกำไรสะท้อนถึงประสิทธิภาพของต้นทุนปัจจุบัน

13) ความสามารถในการทำกำไรของการผลิต%

14) กำไรสุทธิขององค์กร mln.

15) การชำระภาษีมูลค่าเพิ่มตามงบประมาณ ล้านรูเบิล ผลิตภัณฑ์และปัจจัยการผลิตต้องเสียภาษีมูลค่าเพิ่มในอัตราพื้นฐาน

รายการแหล่งที่ใช้

1. Altovsky E.V. - แนวโน้มการลงทุนของโลกในปี 2547-2548 // การค้าระหว่างประเทศ. 2004

2. Zuykova L. - เราสร้างองค์กร เลือกแบบฟอร์ม // กระดานข่าวเศรษฐกิจและกฎหมาย 2547 หมายเลข 10

3. เอ็ด Kamaeva V.D. - ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์ ม.อ. "วลาดอส" 2001

4. เอ็ด รศ. บูลาโตวา A.S. - เศรษฐศาสตร์ / ม., 2000

5. เอ็ด Pelikha A.S. - เศรษฐศาสตร์วิสาหกิจและอุตสาหกรรม : หนังสือเรียน /. ฉบับที่ ๔ ปรับปรุง และเพิ่มเติม Rostov n / a, 2001.

6. เอ็ด Voytovsky N.V. และ Klebaner V.Ya. - พื้นฐานของเศรษฐกิจตลาด Proc. เบี้ยเลี้ยง / เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก สสจ. 2542.

7. เอ็ด. บูลาโตวา A.S. - เศรษฐกิจ / .- ม.: นิติศาสตร์, 2545.

8. เอ็ด ศ. โดรโบซิน่า แอล.เอ. - การเงิน: ตำราเรียนสำหรับมหาวิทยาลัย / .- M.: Finance, UNITI, 2002

9. เอ็ด Pokropivny S.F. - เศรษฐกิจองค์กร /. - คุณ: KNEU, 2000

10. Semenov V.M. , I.A. Baev, S.A. Terekhova และอื่น ๆ ; เอ็ด วีเอ็ม Semenova - เศรษฐศาสตร์องค์กร: ตำรา /. ฉบับที่ ๒, ฉบับที่. ม., 2000.

11. Semenov V. M. และอื่น ๆ - เศรษฐศาสตร์องค์กร: ตำราเรียน ม., 2544.

12. Susha G.Z. - Enterprise Economics หนังสือเรียน: มอสโก 2546

13. เซ็นโกะ เอ.เอ็น. - เศรษฐศาสตร์วิสาหกิจ : Proc. เบี้ยเลี้ยง. มน., 2545.

14. Sukhanov E. - องค์กรและนิติบุคคล // เศรษฐกิจและกฎหมาย. ลำดับที่ 7. พ.ศ. 2547

15. Lazarenkov E.V. - การปรับโครงสร้างองค์กรแบบรวม // หัวหน้าฝ่ายบัญชี 2000. หมายเลข 16.

16. Funk Ya.I. , Lazarenkov E.V. - ปรับโครงสร้างบริษัทจำกัด // หัวหน้าฝ่ายบัญชี. 2000

17. Shmalen G. - พื้นฐานและปัญหาของเศรษฐศาสตร์องค์กร. ต่อ. กับเขา. - ม.: การเงินและสถิติ

18. Funk Ya.I. , Lazarenkov E.V. - การปรับโครงสร้างบริษัทร่วมทุน // หนังสือพิมพ์การบัญชี. 2000.

19. ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย / การรวบรวมกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย 1995 หมายเลข 32.

20. กฎหมายของรัฐบาลกลางหมายเลข 161-FZ วันที่ 14 พฤศจิกายน 2545“ เกี่ยวกับรัฐและองค์กรรวมของรัฐ” // Rossiyskaya Gazeta 12/30/2002

21. กฎหมายของ RSFSR เมื่อวันที่ 25 ธันวาคม 1990 "เกี่ยวกับองค์กรและกิจกรรมของผู้ประกอบการ" / Vedomosti SND i VS RSFSR 1990. หมายเลข 30.

เอกสารที่คล้ายกัน

แนวคิดเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร ประเภทวิสาหกิจขึ้นอยู่กับรูปแบบองค์กรและกฎหมาย พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัทต่างๆ สมาคมสาธารณะและศาสนา รูปแบบองค์กรและกฎหมายอื่น ๆ ขององค์กรในสหพันธรัฐรัสเซีย

บทคัดย่อ เพิ่มเมื่อ 15/11/2553


สัญญาณขององค์กรขององค์กร รูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจในสภาวะตลาด: พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัท สหกรณ์การผลิต องค์กรการค้าที่มีการลงทุนจากต่างประเทศ ลักษณะเปรียบเทียบของพวกเขา

ภาคเรียนที่เพิ่ม 12/04/2552


แนวคิดสาระสำคัญทางเศรษฐกิจและหน้าที่ขององค์กรคุณสมบัติหลัก ลักษณะของรูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจเชิงพาณิชย์และที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ ข้อดีและข้อเสีย อิทธิพลของการเลือกรูปแบบองค์กรต่อกิจกรรม

ภาคเรียนที่เพิ่ม 03/19/2016


องค์กรที่เป็นตัวเชื่อมหลักในระบบเศรษฐกิจ ลักษณะของรูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจ: หุ้นส่วนธุรกิจและบริษัท สหกรณ์การผลิต ศึกษาปัญหาการทำงานอย่างมีประสิทธิภาพขององค์กรในรัสเซียและตาตาร์สถาน

ภาคเรียนที่เพิ่ม 06/02/2014


สาระสำคัญของรูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจเชิงพาณิชย์และที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ สหกรณ์การผลิตและผู้บริโภค องค์กรสาธารณะและศาสนา แง่มุมที่ใช้งานได้จริงของรูปแบบองค์กรและกฎหมายของ LLC "City Settlement Center"

ภาคเรียนที่เพิ่ม 01/12/2013


รูปแบบองค์กรเศรษฐกิจและกฎหมายขององค์กรลักษณะของพวกเขา วิวัฒนาการของรูปแบบองค์กร เศรษฐกิจ และกฎหมายของวิสาหกิจในรัสเซียในช่วงเปลี่ยนผ่าน การวิเคราะห์รูปแบบธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีแนวโน้มสำหรับสหพันธรัฐรัสเซีย

ภาคเรียนที่เพิ่ม 05/11/2008


แนวคิด สาระสำคัญ และคุณลักษณะของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย ปัญหาเศรษฐกิจของทางเลือกสำหรับองค์กร ประเภทขององค์กรการค้า การเปรียบเทียบระหว่างบริษัทร่วมทุนแบบปิด บริษัทจำกัด และผู้ประกอบการเอกชน

ภาคเรียนที่เพิ่ม 03/23/2015


รูปแบบองค์กรและกฎหมายของวิสาหกิจการค้า พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัทต่างๆ สหกรณ์การผลิต รัฐวิสาหกิจรวมกัน รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร สมาคมของนิติบุคคล

ภาคเรียนที่เพิ่ม 05/19/2005


สาระสำคัญของรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร ความหลากหลายและคุณลักษณะ คุณลักษณะที่โดดเด่นและเกณฑ์การคัดเลือก คุณสมบัติของรูปแบบทางกฎหมายของวิสาหกิจเชิงพาณิชย์และที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ การคำนวณความเข้มแรงงานประจำปีของงานกองทุนค่าจ้าง

ภาคเรียนที่เพิ่ม 05/13/2009


องค์กรและประเภทของมัน รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร ปัญหาขององค์กรยูเครน แนวโน้มวิกฤตของเศรษฐกิจยูเครน ปัญหาการล้มละลายของวิสาหกิจยูเครน ค้นหาวิธีการปรับปรุงองค์กรล้มละลายที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว

หัวหน้าบริษัทในอนาคตต้องตัดสินใจว่าองค์กรจะมีรูปแบบองค์กรและกฎหมายแบบใด แบบฟอร์มองค์กร - กฎหมายกำหนดจำนวนข้อ จำกัด และสิทธิ์ทางกฎหมายสำหรับองค์กรและหัวหน้า แบบฟอร์มนี้ไม่เพียงแสดงถึงการมีข้อ จำกัด แต่ยังรวมถึงข้อดีด้วย การเลือกหรือปฏิเสธรูปแบบใด ๆ ผู้จัดการคำนึงถึงความสัมพันธ์กับองค์กรในอนาคต คู่แข่ง และหุ้นส่วน เมื่อพิจารณาถึงรูปแบบขององค์กร คู่ค้าและคู่แข่งจะสร้างความสัมพันธ์กับมัน โครงสร้างของรัฐบาลยังคำนึงถึงรูปแบบขององค์กรจากมุมมองทางกฎหมาย

หมายเหตุ 1

รูปแบบองค์กรและกฎหมายกำหนดระดับของข้อ จำกัด บทลงโทษจากรัฐ หากองค์กรเป็นตัวแทนของรูปแบบขนาดเล็กหรือบริษัทขนาดเล็ก จะมีการลงโทษในรูปแบบที่ประหยัด หากองค์กรมีขนาดใหญ่ ก็สามารถเพิ่มการวัดอิทธิพลได้

สิ่งสำคัญที่สุดสำหรับผู้นำคือการเลือกรูปแบบที่เหมาะสม มิฉะนั้นบริษัทอาจดำเนินงานได้อย่างมีประสิทธิภาพน้อยลงหรือขาดทุน พิจารณาเงื่อนไขการเลือกรูปแบบองค์กร-กฎหมาย

เงื่อนไขการเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมาย

1. สาขากิจกรรมขององค์กรในอนาคต
2. ความมั่นคงทางการเงินของหัวหน้า
3. สถานะของระบบเศรษฐกิจและสังคม
4. ความชอบของผู้จัดการในการเลือกบางรูปแบบ

หมายเหตุ2

หัวหน้าที่กำลังวางแผนจะสร้างองค์กร เริ่มจินตนาการถึงรูปแบบของตนแล้ว มากขึ้นอยู่กับทรัพยากร การเงินเป็นหลัก ที่ผู้จัดการต้องจัดระเบียบธุรกิจของตัวเอง ให้เราพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมเกี่ยวกับรูปแบบองค์กรขององค์กรที่แสดงในระบบเศรษฐกิจและสังคมสมัยใหม่

แบบฟอร์มองค์กรและกฎหมาย

1. บริษัท รับผิด จำกัด
2. เศรษฐกิจชาวนา (ฟาร์ม)
3. การร่วมทุน

มีรูปแบบอื่น ๆ ของวิสาหกิจ แต่รูปแบบเหล่านี้พบได้บ่อยที่สุด ลองพิจารณาแต่ละรายละเอียดเพิ่มเติม

ผู้ประกอบการรายบุคคล

รูปแบบองค์กรและกฎหมายนี้เป็นรูปแบบที่พบมากที่สุดในพื้นที่เศรษฐกิจของรัสเซีย นี่เป็นตัวเลือกที่ต้องการมากที่สุดสำหรับการจัดระเบียบธุรกิจของคุณเอง ต้องใช้เงินลงทุนเพียงเล็กน้อยในระยะเริ่มต้น ค่อนข้างง่ายต่อการจัดการ และมีค่าปรับเล็กน้อยจากรัฐในกรณีที่มีการละเมิด แบบฟอร์มนี้เป็นสิ่งที่ดีหากผู้จัดการไม่ได้วางแผนที่จะพัฒนาธุรกิจของตนให้ใหญ่ขึ้น เธอเหมาะสำหรับผู้เริ่มต้น

บริษัท รับผิด จำกัด

แบบฟอร์มนี้สามารถเลือกได้โดยผู้นำหรือกลุ่มผู้นำ คุณสมบัติของแบบฟอร์มนี้คือการมีทุนจดทะเบียนซึ่งทำหน้าที่เป็นหลักประกันสำหรับพันธมิตร ผู้นำแต่ละคนจากกลุ่มมีส่วนสนับสนุนทุนจดทะเบียนอย่างสุดความสามารถและความสามารถของเขา ในกรณีที่คุณต้องชดใช้ความเสียหายจากกิจกรรมของบริษัท ผู้ก่อตั้งต้องรับผิดเฉพาะกับทุนจดทะเบียน มิใช่ทรัพย์สินของพวกเขาในฐานะผู้ประกอบการ ข้อเสียที่สำคัญประการหนึ่งของแบบฟอร์มนี้คือค่าปรับสูงสำหรับการละเมิดต่างๆ

ครัวเรือนชาวนา (เกษตรกรรม)

แบบฟอร์มนี้เหมาะสำหรับผู้จัดการที่ปลูกผลไม้ ผัก และสัตว์ขนาดใหญ่ เมื่อเร็ว ๆ นี้สถานประกอบการดังกล่าวได้รับผลประโยชน์และผลประโยชน์ต่างๆ ฟาร์มเหล่านี้สร้างขึ้นโดยคนงานที่กล้าได้กล้าเสียบนพื้นที่ของฟาร์มส่วนรวมในอดีต คนงานปลูกผลิตภัณฑ์ของตนเองและขาย ในระดับรัฐ ความสนใจในสถานประกอบการดังกล่าวมีสูงมาก เพราะพวกเขาจัดหาผลิตภัณฑ์ที่ผลิตในท้องถิ่นให้กับชาวเมือง ข้อเสียของแบบฟอร์มนี้คือไม่เหมาะกับทุกคน

การร่วมทุน

แบบฟอร์มนี้มีลักษณะโดยข้อเท็จจริงที่ว่าทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหุ้นที่เกิดขึ้นและแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วม สเตคควบคุมซึ่งให้สิทธิ์ในการควบคุมนั้นอยู่ในมือของศีรษะ หากแพ็คเกจถูกขาย สิทธิ์ของการจัดการจะถูกส่งต่อไปยังผู้ซื้อ แบบฟอร์มนี้ค่อนข้างธรรมดา ช่วยให้คุณจัดการองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพและดึงดูดทรัพยากรทางการเงินเพิ่มเติม ข้อเสียของแบบฟอร์มนี้คือกิจกรรมฉ้อโกงในระดับสูงซึ่งพบได้ทั่วไปในแบบฟอร์มนี้

วางแผน

บทนำ. สาระสำคัญของรูปแบบองค์กรและกฎหมาย

รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร (OPF):

1. นิติบัญญัติของ อปท.

   การจำแนกประเภท OPF

   คุณสมบัติ OPF ข้อดีและข้อเสีย

บทบาทของการเลือก BPF ในกิจกรรมขององค์กร

บรรณานุกรม.

บทนำ

รูปแบบทางกฎหมายขององค์กรขององค์กรเรียกว่ารูปแบบของนิติบุคคลซึ่งแก้ไขวิธีการแก้ไขและการใช้ทรัพย์สินโดยนิติบุคคลทางเศรษฐกิจและสถานะทางกฎหมายและเป้าหมายของกิจกรรมที่เกิดขึ้นจากสิ่งนี้ หน่วยงานทางเศรษฐกิจรวมถึงนิติบุคคลใดๆ เช่นเดียวกับองค์กรที่ดำเนินงานโดยไม่ได้จัดตั้งนิติบุคคล และผู้ประกอบการรายบุคคล

การมีอยู่ของ OPF ทำให้ผู้ประกอบการมีโอกาสที่จะระบุและรวม:

สถานภาพผู้ประกอบการ

กำหนดความสามัคคีขององค์กรและกฎหมายของ บริษัท (หน่วยงานบริหารของ บริษัท ขอบเขตของความสามารถทางกฎหมาย)

และกลไกของความรับผิดในทรัพย์สินซึ่งเป็นกลไกในการควบคุมของรัฐและเป็นเครื่องมือแห่งอิทธิพล

แต่ละประเทศมีรูปแบบการทำธุรกิจขององค์กรและกฎหมายของตนเอง ซึ่งมีลักษณะที่ชัดเจนและมีข้อกำหนดที่บังคับใช้อย่างเข้มงวด

ความจำเป็นในการสร้าง OPF และการจดทะเบียนบังคับของบุคคลและนิติบุคคลนั้นสัมพันธ์กับการมีอยู่ของธุรกิจนอกระบบและใต้ดินจำนวนมาก: "การผลิตใต้ดิน" ผู้ประกอบการที่ไม่เป็นไปตามมาตรฐาน หลีกเลี่ยงการจ่ายภาษี การละเมิดลิขสิทธิ์ของแบรนด์ ฯลฯ

ความจำเป็นในการเลือก OPF เกิดขึ้นเมื่อ:

การสร้างองค์กรใหม่

การเปลี่ยนแปลงที่มีอยู่

ทางเลือกของ OPF เป็นวิธีแก้ปัญหาระยะยาว และการเปลี่ยนรูปแบบตามกฎนั้นเกี่ยวข้องกับต้นทุนองค์กรที่ร้ายแรง การสูญเสียวัสดุและการเงิน การสูญเสียซัพพลายเออร์และลูกค้า สาเหตุของการเปลี่ยนแปลง OPF อาจเป็นได้: การเปลี่ยนแปลงกฎหมาย หรือการเปลี่ยนแปลงขนาดและปริมาณการผลิตของบริษัท

รูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กร

นิติบัญญัติของ อปท.

มีการดำเนินการทางกฎหมายต่อไปนี้ที่ควบคุมการสร้าง ข้อกำหนด ความรับผิด การปรับโครงสร้างองค์กรและการชำระบัญชีของ OPF: ประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย, การจำแนกแบบฟอร์มทางกฎหมายทั้งหมดของรัสเซีย, กฎหมายของรัฐบาลกลาง "ในบริษัทจำกัด", "ในกิจการร่วมค้า" บริษัทหุ้น" เป็นต้น

องค์กรใด ๆ ในฐานะนิติบุคคลตามประมวลกฎหมายแพ่งของสหพันธรัฐรัสเซีย โดยไม่คำนึงถึงรูปแบบองค์กรและกฎหมาย มีสิทธิเช่นเดียวกับวิสาหกิจอื่น ความแตกต่างอยู่ในสิทธิของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม ผู้ถือหุ้น) ขององค์กรดังกล่าว เป็นชุดของสิทธิ์ของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม ผู้ถือหุ้น) ของนิติบุคคลที่กำหนดทางเลือกของรูปแบบองค์กรและกฎหมายอย่างใดอย่างหนึ่งขององค์กร

การจำแนกประเภท OPF

ตัวจำแนกประเภท OPF แบบ All-Russian ระบุกลุ่มการจำแนกประเภทหลักต่อไปนี้:

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรการค้า

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไร

องค์กรที่ไม่มีสิทธิ์ของนิติบุคคล

ผู้ประกอบการรายบุคคล

ตามเป้าหมายของกิจกรรมผู้ประกอบการ หน่วยงานธุรกิจที่เป็นนิติบุคคลแบ่งออกเป็นองค์กรที่แสวงหาผลกำไรเป็นเป้าหมายหลักของกิจกรรมของพวกเขา ( องค์กรการค้า ) หรือไม่มีเป้าหมายในการทำกำไรและไม่กระจายกำไรที่ได้รับระหว่างผู้เข้าร่วม ( องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร ).

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรการค้าอาจถูกสร้างขึ้นในรูปแบบของหุ้นส่วนทางเศรษฐกิจและ บริษัท สหกรณ์การผลิตรัฐวิสาหกิจรวมของรัฐและเทศบาล

นิติบุคคลที่เป็นองค์กรไม่แสวงหาผลกำไรสามารถสร้างขึ้นในรูปแบบของสหกรณ์ผู้บริโภค องค์กรสาธารณะหรือศาสนา สถาบัน มูลนิธิการกุศลและมูลนิธิอื่น ๆ รวมถึงในรูปแบบอื่น ๆ ที่กฎหมายกำหนด (หุ้นส่วนที่ไม่แสวงหาผลกำไรองค์กรอิสระที่ไม่แสวงหาผลกำไร องค์กรสาขาขององค์กรนอกภาครัฐที่ไม่แสวงหาผลกำไรในต่างประเทศ ฯลฯ ) d.)

ให้นิติบุคคลธุรกิจที่ไม่ใช่นิติบุคคล แต่มีสิทธิดำเนินกิจการ โดยไม่ต้องจัดตั้งนิติบุคคล รวมถึงกองทุนรวมที่ลงทุน สำนักงานตัวแทน สาขาและหน่วยงานย่อยอื่น ๆ ของนิติบุคคล วิสาหกิจชาวนา (ฟาร์ม) (ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2010) เช่นเดียวกับการเป็นหุ้นส่วนที่เรียบง่าย

ถึง ผู้ประกอบการรายบุคคล รวมถึงพลเมืองที่ดำเนินกิจกรรมโดยไม่ได้จัดตั้งนิติบุคคล

รูปที่ 1 แสดงไดอะแกรมของรูปแบบองค์กรและกฎหมายที่มีอยู่ในปัจจุบันในสหพันธรัฐรัสเซีย

รูปที่ 1 รูปแบบองค์กรและกฎหมายของสหพันธรัฐรัสเซีย

คุณสมบัติ OPF ข้อดีและข้อเสีย

การใช้รูปแบบที่แสดงในรูปที่ 1 เราจะอธิบายลักษณะองค์กรและรูปแบบทางกฎหมายที่มีอยู่

ฉัน . องค์กรการค้า - องค์กรที่มีเป้าหมายหลักในการทำกำไรและแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วม ซึ่งรวมถึง:

ก) พันธมิตรทางธุรกิจ- ถึงองค์กรการค้าที่มีส่วนร่วมในทุนแบ่งออกเป็นหุ้นของผู้ก่อตั้ง มีการแยกความแตกต่างระหว่างความเป็นหุ้นส่วนทั่วไปกับหุ้นส่วนด้วยศรัทธา

ห้างหุ้นส่วนสามัญ ( ศ.) - ห้างหุ้นส่วนที่ผู้เข้าร่วม (หุ้นส่วนทั่วไป) ในนามของหุ้นส่วนมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการและต้องรับผิดในภาระหน้าที่ไม่เพียง แต่กับการมีส่วนร่วมของพวกเขาในทุนเรือนหุ้นของ PT แต่ยังรวมถึงทรัพย์สินของพวกเขาด้วย

ข้อดีและข้อเสีย:ผู้เข้าร่วม PT จะต้องมีคุณสมบัติสูงและได้รับความเชื่อถือซึ่งกันและกัน หากตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ การจัดการจะมีประสิทธิภาพและประสิทธิผลสูง หากผู้เข้าร่วมไม่ตรงตามข้อกำหนดเหล่านี้ มีความเป็นไปได้สูงที่จะเกิดผลกระทบด้านลบประเภทต่างๆ

ห้างหุ้นส่วนจำกัดศรัทธา (TNV) - ห้างหุ้นส่วนซึ่งร่วมกับหุ้นส่วนทั่วไปมีผู้เข้าร่วมประเภทต่าง ๆ อย่างน้อยหนึ่งคน - ผู้ร่วมให้ข้อมูล (หุ้นส่วนจำกัด) ซึ่งไม่ได้เข้าร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการและแบกรับความเสี่ยงเฉพาะภายในขอบเขตของการมีส่วนร่วมในทุนของเขา ของ TNV

ข้อดีและข้อเสีย:การจัดการมีประสิทธิภาพ หุ้นส่วนทั่วไปต้องมีใจเดียวกัน ได้รับความไว้วางใจจากนักลงทุน มีคุณสมบัติสูงและมีความรับผิดชอบ มิฉะนั้น มีความเป็นไปได้สูงที่จะเกิดผลกระทบด้านลบประเภทต่างๆ

ข) บริษัทธุรกิจ -ถึงองค์กรการค้าที่มีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นหุ้นของผู้ก่อตั้ง มีอยู่:

บริษัท รับผิด จำกัด (LLC) - บริษัท ทางเศรษฐกิจซึ่งผู้เข้าร่วมไม่ต้องรับผิดชอบต่อภาระผูกพันและแบกรับความเสี่ยงภายในขอบเขตของการบริจาคให้กับทุนจดทะเบียนเท่านั้น ให้สมาชิกประเภทหนึ่ง - สมาชิก อาจเป็นบุคคลธรรมดาหรือนิติบุคคล (จำนวนที่เป็นไปได้คือตั้งแต่ 1 ถึง 50) หน่วยงานปกครอง: การประชุมสามัญของผู้เข้าร่วม, ผู้บริหาร. จำนวนคะแนนเสียงตามข้อตกลงของผู้เข้าร่วมระบุไว้ในเอกสารประกอบ (คำแนะนำ: ตามสัดส่วนการถือหุ้นในทุนจดทะเบียน) ผู้เข้าร่วมต้องแบกรับความเสี่ยงของการสูญเสียภายในมูลค่าของการมีส่วนร่วมในทุนจดทะเบียนของบริษัท กำไรที่จัดสรรสำหรับเงินปันผลจะแจกจ่ายให้กับผู้เข้าร่วมตามสัดส่วนของหุ้นของพวกเขาในทุนจดทะเบียน เมื่อถอนตัว ผู้เข้าร่วมมีสิทธิ์: รับส่วนแบ่งในเงิน โอนบางส่วนหรือทั้งหมดไปยังบุคคลอื่น (ผู้เข้าร่วมในสิ่งนี้มีข้อได้เปรียบเหนือบุคคลที่สาม)

ข้อดีและข้อเสีย:หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 15-20 ความรู้สึกเป็นเจ้าของและประสิทธิภาพของการจัดการจะลดลง LLC จะดีกว่าหากผู้เข้าร่วมไม่ต้องการโอนสิทธิ์การจัดการทั้งหมดไปยังกลุ่มคนในวงแคบ ความเป็นจริงของความรับผิดที่มีสาระสำคัญสำหรับภาระผูกพันภายในขอบเขตของทรัพย์สินของ บริษัท ช่วยลดดอกเบี้ยสำหรับเจ้าหนี้

บริษัทรับผิดเพิ่มเติม (ALC) - บริษัททางเศรษฐกิจ ผู้เข้าร่วมซึ่งร่วมกันและหลายรายรับภาระผูกพัน (เต็ม) ของ บริษัท ย่อย (เต็ม) สำหรับภาระผูกพันที่มีทรัพย์สินของพวกเขาในทวีคูณเดียวกันสำหรับทุกคนตามมูลค่าของเงินสมทบของพวกเขาไปยังทุนจดทะเบียน

ข้อดีและข้อเสีย:ความรับผิดชอบในภาระผูกพันของผู้เข้าร่วมที่ล้มละลายจะถูกโอนไปยังผู้เข้าร่วมรายอื่น ODO จะดีกว่าหากผู้เข้าร่วมมีคุณสมบัติสูงและไว้วางใจซึ่งกันและกัน ความรับผิดชอบสูงของผู้เข้าร่วมมีส่วนช่วยในการปรับปรุงคุณภาพของกิจกรรมของพวกเขา การเติบโตของความไว้วางใจในตัวพวกเขาโดยองค์กรอื่น

เปิดบริษัทร่วมทุน (OJSC) - บริษัท ธุรกิจซึ่งมีทุนจดทะเบียนแบ่งออกเป็นจำนวนหนึ่งซึ่งเจ้าของสามารถแยกส่วนของตนออกจากกันโดยไม่ได้รับความยินยอมจากผู้ถือหุ้นรายอื่น ผู้ถือหุ้นรับความเสี่ยงได้เพียงเท่ามูลค่าหุ้นของตนเท่านั้น หน่วยงานกำกับดูแล: การประชุมสามัญผู้ถือหุ้น, คณะกรรมการกำกับ, คณะกรรมการ (ผู้บริหาร) นำโดยประธาน (กรรมการ) หุ้นบุริมสิทธิ (ไม่ลงคะแนน) ต้องไม่เกิน 25% เงินปันผลมีการจ่ายเงินปันผลให้แก่ผู้ถือหุ้นตามสัดส่วนของจำนวนหุ้นที่ตนถืออยู่

ข้อดีและข้อเสีย:ไม่จำกัดจำนวนผู้ถือหุ้น จะพิจารณาเป็นพิเศษหากจำเป็นต้องลงทุนขนาดใหญ่ (โดยการดึงดูดผู้มีโอกาสเป็นนักลงทุนให้กับผู้เข้าร่วม)

บริษัทร่วมทุนแบบปิด (CJSC) - บริษัทร่วมทุนซึ่งมีการแจกจ่ายหุ้นให้กับผู้ก่อตั้งหรือกลุ่มบุคคลที่กำหนดไว้ล่วงหน้าเท่านั้น ผู้ถือหุ้นของ CJSC มีสิทธิ์ในการซื้อหุ้นที่ขายโดยผู้ถือหุ้นรายอื่น ผู้ถือหุ้นรับความเสี่ยงได้เพียงเท่ามูลค่าหุ้นของตนเท่านั้น

ข้อดีและข้อเสีย:แบบฟอร์มนี้ดีกว่าถ้า: ผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบความไว้วางใจให้ผู้บริหารเป็นพนักงานที่มีคุณสมบัติในวงแคบ (หรือหากไม่มี) ผู้เข้าร่วมต้องการจำกัดองค์ประกอบของตนให้อยู่ในกลุ่มคนที่กำหนดไว้ล่วงหน้า

ใน)สหกรณ์การผลิต- ดสมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อการผลิตร่วมกันหรือกิจกรรมทางเศรษฐกิจอื่น ๆ ตามการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลและสมาคมการบริจาคทรัพย์สินโดยสมาชิก (ไปยังกองทุนหุ้นของสหกรณ์):

อาร์เทลเกษตร (ฟาร์มรวม) (SPK) - สหกรณ์ที่สร้างขึ้นเพื่อการผลิตสินค้าเกษตร. กำหนดให้มีสมาชิก 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (ทำงานในสหกรณ์และมีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (มีสิทธิ์ลงคะแนนเฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)

ข้อดีและข้อเสีย:จำนวนผู้เข้าร่วมถูก จำกัด โดยขีด จำกัด ล่าง - 5 คน หากจำนวนผู้เข้าร่วมเกิน 15-20 ความรู้สึกเป็นเจ้าของจะลดลง SPC จะดีกว่าถ้าผู้เข้าร่วมไม่ต้องการมอบหมายการจัดการให้กับกลุ่มคนงานที่มีทักษะในวงแคบ (หรือหากไม่มี) การจัดการมีประสิทธิภาพไม่เพียงพอ ผู้เข้าร่วมแต่ละคนโดยไม่คำนึงถึงขนาดของผลงานมี 1 คะแนน (ความเสี่ยงไม่ได้เป็นสัดส่วนกับผลงาน)

ตกปลาอาร์เทล (ฟาร์มรวม) (RPK) - สหกรณ์จัดตั้งขึ้นเพื่อผลิตผลิตภัณฑ์จากปลา กำหนดให้มีสมาชิก 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (ทำงานในสหกรณ์และมีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (สิทธิในการออกเสียงลงคะแนนจะได้รับเฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)

ฟาร์มสหกรณ์ (koopkhoz) (SKH) - สหกรณ์ที่สร้างขึ้นโดยหัวหน้าฟาร์มชาวนาและ (หรือ) พลเมืองที่ดำเนินการแปลงย่อยส่วนบุคคลสำหรับกิจกรรมร่วมกันในการผลิตสินค้าเกษตรตามการมีส่วนร่วมของแรงงานส่วนบุคคลและการรวมกันของทรัพย์สินของพวกเขา (แปลงที่ดินของฟาร์มชาวนาและแปลงส่วนตัวของครัวเรือน ให้คงอยู่ในกรรมสิทธิ์ของตน)

ช) รัฐวิสาหกิจรวมกัน- วิสาหกิจได้รับการยอมรับว่าเป็นวิสาหกิจที่รวมกันซึ่งไม่ได้รับสิทธิในการเป็นเจ้าของทรัพย์สินที่ได้รับมอบหมายจากเจ้าของ เฉพาะรัฐวิสาหกิจและเทศบาลเท่านั้นที่สามารถรวมกันได้:

รัฐ (รัฐ) รัฐวิสาหกิจ (GKP) - องค์กรที่รวมกันบนพื้นฐานของสิทธิของการจัดการการดำเนินงานและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทรัพย์สินที่อยู่ในความเป็นเจ้าของของรัฐบาลกลาง (รัฐ) รัฐวิสาหกิจถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของรัฐบาลสหพันธรัฐรัสเซีย

ข้อดีและข้อเสีย:องค์กรสามารถรับความช่วยเหลือจากรัฐได้ อย่างไรก็ตาม ผู้บริหารและพนักงานคนอื่น ๆ ในองค์กรจะไม่สนใจงานที่มีประสิทธิภาพเพียงพอ PCU โดยทั่วไปไม่สามารถแข่งขันกับองค์กรเอกชนได้

องค์กรเทศบาล (ส.ส.)- วิสาหกิจที่รวมกันอยู่บนพื้นฐานของสิทธิในการจัดการทางเศรษฐกิจและสร้างขึ้นบนพื้นฐานของทรัพย์สินของรัฐหรือเทศบาล มันถูกสร้างขึ้นโดยการตัดสินใจของหน่วยงานของรัฐที่ได้รับอนุญาตหรือหน่วยงานปกครองตนเองในท้องถิ่น

ข้อดีและข้อเสีย:คล้ายกับ GKP

II . องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไร - องค์กรที่ไม่แสวงหาผลกำไรและไม่กระจายผลกำไรที่ได้รับในหมู่ผู้เข้าร่วม:

สหกรณ์ผู้บริโภค (พีซี) - สมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองและนิติบุคคลบนพื้นฐานของการเป็นสมาชิกเพื่อให้เป็นไปตามวัสดุและความต้องการอื่น ๆ ของผู้เข้าร่วม ดำเนินการโดยการรวมทรัพย์สินร่วมกันโดยสมาชิก ให้สมาชิกภาพ 2 ประเภท คือ สมาชิกสหกรณ์ (มีสิทธิออกเสียง) สมาชิกสมทบ (มีสิทธิ์ลงคะแนนเฉพาะในบางกรณีตามที่กฎหมายกำหนด)

องค์กรสาธารณะและศาสนา - สมาคมโดยสมัครใจของพลเมืองบนพื้นฐานของผลประโยชน์ร่วมกันเพื่อตอบสนองความต้องการทางจิตวิญญาณหรืออื่น ๆ ที่ไม่ใช่สาระสำคัญ สิทธิในการดำเนินกิจกรรมผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุเป้าหมายขององค์กรเท่านั้น ผู้เข้าร่วมไม่ถือกรรมสิทธิ์ในทรัพย์สินที่โอนไปยังองค์กร

กองทุน - องค์กรที่ไม่มีสมาชิกภาพ จัดตั้งขึ้นโดยพลเมืองและ (หรือ) นิติบุคคลบนพื้นฐานของการบริจาคทรัพย์สินโดยสมัครใจ ดำเนินการตามเป้าหมายทางสังคม การกุศล วัฒนธรรม การศึกษา หรือประโยชน์ทางสังคมอื่นๆ สิทธิในการมีส่วนร่วมในกิจกรรมผู้ประกอบการเพื่อให้บรรลุเป้าหมาย (รวมถึงผ่านการสร้าง บริษัท เศรษฐกิจและการมีส่วนร่วมในพวกเขา)

สถาบัน - องค์กรที่สร้างขึ้นโดยเจ้าของเพื่อดำเนินการจัดการ สังคมวัฒนธรรม หรือหน้าที่อื่น ๆ ที่ไม่ใช่เชิงพาณิชย์ และได้รับทุนจากเขาทั้งหมดหรือบางส่วน

สาม . สมาคมนิติบุคคล - สมาคม (สหภาพแรงงาน) ที่สร้างขึ้นโดยนิติบุคคลเพื่อประสานงานกิจกรรมทางธุรกิจและปกป้องผลประโยชน์ในทรัพย์สินของพวกเขา สมาชิกสมาคมยังคงความเป็นอิสระและสิทธิของนิติบุคคล

บทบาทของการเลือก BPF ในกิจกรรมขององค์กร

เมื่อเลือกรูปแบบองค์กรและกฎหมายขององค์กรในอนาคต จำเป็นต้องคำนึงถึงคุณลักษณะของตนด้วย เพื่อไม่ให้ทราบในภายหลังว่าจำเป็นต้องลงทะเบียนใหม่เพื่อทำธุรกรรมทางธุรกิจหรือแก้ไขปัญหาบางอย่าง บริษัท.

ในการเลือก OPF ควรพิจารณาแง่มุมต่อไปนี้ขององค์กรในอนาคต:

เป้าหมายและกิจกรรม ความเป็นไปได้ในการทำกำไร

• การกระจายกำไร

• ความรับผิดชอบของผู้ก่อตั้ง (ผู้เข้าร่วม);

• การเก็บภาษี;

• การบัญชีและการรายงาน

• ขนาดขั้นต่ำของทรัพย์สินขององค์กร

• ความเป็นไปได้ของผู้เข้าร่วมที่จะได้รับส่วนหนึ่งของทรัพย์สินขององค์กรเมื่อออกจากองค์กรและเมื่อชำระบัญชี

• ประเภทการจัดการและจำนวนสถานประกอบการ

ดังนั้นการเลือกรูปแบบทางกฎหมายจึงมีบทบาทสำคัญไม่เพียงแต่ในกระบวนการจดทะเบียนนิติบุคคลเท่านั้น แต่ยังรวมถึงการทำงานต่อไปขององค์กรด้วย ความสะดวกในการจัดการองค์กร, การคุ้มครองการลงทุน, การรักษาความลับของข้อมูลเกี่ยวกับผู้ก่อตั้ง และอื่นๆ อีกมากมายขึ้นอยู่กับการเลือกรูปแบบกฎหมายที่ถูกต้องโดยตรง ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (4)บทคัดย่อ >> ทฤษฎีเศรษฐศาสตร์

บริษัทในเศรษฐกิจของประเทศ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ

งาน >> เศรษฐศาสตร์

กระจายโต๊ะ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจตามสายพันธุ์และ แบบฟอร์มคุณสมบัติ. ประเภทและ แบบฟอร์มคุณสมบัติ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจส่วนตัว...

องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (3)

บทคัดย่อ >> เศรษฐศาสตร์

2. องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ. องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจกินแค่ แบบฟอร์มการจดทะเบียนทางกฎหมาย รัฐวิสาหกิจซึ่งสร้างสิ่งนี้ องค์กรแน่นอน ถูกกฎหมายสถานะ. โดย ถูกกฎหมาย ...

องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (4)

รายวิชา >> เศรษฐศาสตร์

... แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ: ปัญหาเศรษฐกิจของทางเลือกและการทำงาน องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ: แนวคิดและสาระสำคัญ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจในรัสเซีย การเปรียบเทียบต่างๆ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ ...

องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจ (5)

บทคัดย่อ >> เศรษฐศาสตร์

แนวคิด องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม รัฐวิสาหกิจชนิด รัฐวิสาหกิจขึ้นอยู่กับ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์มทางการค้า รัฐวิสาหกิจ 3.1 พันธมิตรทางธุรกิจและบริษัท 3.2 อื่นๆ องค์กร-ถูกกฎหมาย แบบฟอร์ม ...