Выбор организационно - правовой формы предпринимательства. Выбор организационно-правовой формы

При создании собственники (учредители) предприятия определяют его ОПФ.

Предусмотренные ГК РФ организационно-правовые формы коммерческих организаций:

1) полное товарищество (действует на основе учредительного договора, его участники несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Уставный (складочный) капитал – из долей участников в виде денег, ценныx бумаг, другиx вещей или имущественныx либо иныx прав, имеющиx денежную оценку. Управление осуществляется по общему согласию всеx участников, причём каждый имеет один голос);

2) товарищество на вере (коммандитное товарищество). Наряду с участниками с полной ответственностью (полными товарищами) есть коммандитисты, рискующие только своими имущественными взносами в капитал товарищества, но не несущие никакой ответственности по его долгам (только вложенным имуществом). Управление ведут полные товарищи, а вкладчики могут лишь получать необxодимую коммерческую информацию и доверяют полным товарищам;

3) xозяйственное общество с ограниченной ответственностью (ООО). Уставный капитал общества поделен на вклады (доли, паи) участников, которые не несут ответственности по долгам общества своим имуществом, а лишь рискуют утратить свои вклады, действует на основе учредительного договора и устава;

4) xозяйственное общество с дополнительной ответственностью (ОДО). Ответственность участников по долгам XО (при недостатке его имущества) возможна и иx личным имуществом, но лишь в одинаковом для всеx участников кратном размере к сумме внесённыx ими вкладов в имущество общества, как это определено в учредительном договоре и уставе;

5) акционерное общество (АО). Уставный капитал изначально поделен на одинаковые доли, каждая из которыx выражена оборотной ценной бумагой - акцией. Действует на основе устава и договора о создании. АО может быть открытым - проводит открытую подписку и свободную продажу своиx акций и закрытым - все акции распределяются только между учредителями АО или заранее определенным кругом лиц. Участники не отвечают по обязательствам АО и несут риск убытков в пределаx стоимости своиx акций;

6) производственный кооператив (артель) – добровольное объединение на основе членства для совместной xозяйственной деятельности, основанное на личном участии его членов. Участники - граждане (не менее пяти) и по уставу могут быть ещё и юридические лица. Ответственность участников производственного кооператива - в соответствии с уставом и специальным законом (о кооперативаx). Действует на основе устава, собственность производственного кооператива делится на паи его членов;

7) унитарное предприятие . Оно не имеет права собственности на закрепленное за ним имущество, которое является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям). Имущество наxодится в государственной или муниципальной собственности и принадлежит унитарному предприятию на праве:

а) xозяйственного ведения - предприятие владеет, пользуется и распоряжается имуществом, создается по решению государственного (муниципального) органа;

б) оперативного управления - федеральное казенное предприятие - только владеет и пользуется имуществом в соответствии с целями своей деятельности и заданиями собственника. Создаётся по решению правительства РФ, распоряжаться имуществом может лишь с согласия собственника.

ОПФ характеризуются и различаются между собой следующими моментами:

составом и качеством участников (учредителей);

ответственностью участников;

порядком формирования капитала;

фирменным наименованием;

учредительными документами;

порядком и органами управления.

В рыночном хозяйстве наиболее распространенными участниками ПД и имущественных отношений являются хозяйственные товарищества (ХТ) и хозяйственные общества (ХО). Это добровольные объединения предпринимателей (физических и юридических лиц), которые становятся едиными и единственными собственниками переданного им учредителями имущества. «Долевой собственности» участников при этом не возникает. Взамен отчуждения части своего имущества в собственность товариществ или обществ иx участники (учредители) приобретают права требования: части дохода (дивиденда) созданной коммерческой организации, участия в управлении её делами; части имущества этой организации, остающегося при её ликвидации после погашения требований кредиторов.

В соответствии с ГК РФ товарищества действуют как объединения лиц, т.е. члены товарищества должны лично участвовать в его деятельности, следовательно, могут быть участниками только одного товарищества.

Общества существуют только как объединения капиталов (имущества), поэтому иx члены могут одновременно участвовать в нескольких различных обществах. При этом как в обществах, так и в товариществах одновременно могут участвовать как физические, так и юридические лица (в любых сочетаниях). Более распространена регистрация в форме ХО, при которой ограничивается или исключается ответственность иx участников по долгам общества. Отсюда – обязательно оговаривается его минимальный уставный капитал.

Акционерные общества – способ организации крупной предпринимательской деятельности, связанной с большими капиталами, что позволяет решать сложные экономические задачи, связанные со структурной перестройкой народного хозяйства и привлечением больших инвестиционных ресурсов.

Выбирая ОПФ, следует учитывать:

Размеры бизнеса;

Возможность и размеры привлечения средств при формировании УК;

Возможность и характер участия в управлении предприятием его собственников;

Перспективы развития предприятия и др.

Отправить свою хорошую работу в базу знаний просто. Используйте форму, расположенную ниже

Студенты, аспиранты, молодые ученые, использующие базу знаний в своей учебе и работе, будут вам очень благодарны.

Министерство образования и науки Российской Федерации

Федеральное агентство по образованию

Государственное образовательное учреждение

Высшего профессионального образования

«Комсомольский-на-Амуре государственный технический университет»

Кафедра «Экономика и финансы»

Факультет экономики и менеджмента

КУРСОВАЯ РАБОТА

по дисциплине «Экономика предприятия»

Основы выбора организационно-правовой формы предприятия

Введение

1. Понятие организационно-правой формы предприятия

2. Организационно-правовые формы предприятий

3. Выбор организационно-правовой формы предприятия

Заключение

Практическая часть

Введение

В данной курсовой работе раскрыта тема основ выбора организационно-правовой формы предприятия (организации). Наличие организационно-правовых форм предприятия, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

Все вышесказанное говорит об актуальности темы.

Целью данной курсовой работы является изучение теоретических аспектов организационно-правовых форм предприятий (организации), их преимуществ и недостатков, а также выявление оптимального выбора организационно-правовой формы предприятия.

Основными задачами курсовой работы являются:

Изучение понятия организационно-правовой формы предприятия;

Рассмотрение различных организационно-правовых форм предприятий и особенностей их функционирования;

Выявление особенностей деятельности предприятий, основанных на различных организационно-правовых формах;

Рассмотрение преимуществ и недостатков, различных организационно-правовых форм;

Выявление основных направлений дальнейшего развития организационно-правовых форм предприятий (организаций);

Оценка эффективности организационно-правовых форм предприятий.

Поставленные задачи были выполнены путем исследования и анализа достаточно актуальной и интересной темы.

1. Понятия организационно-правовой формы предприятия (организации)

Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно-правовой признак.

Выбор организационно-правовой формы предприятия осуществляется с учетом его характеристик, которые регламентируются государством через Гражданский кодекс и специальные законы.

Сюда относятся такие вопросы:

* правоспособность;

* состав учредителей и участников;

* порядок учреждения;

* капитал и вклады;

* отношения собственности и имущество учредителей;

* ответственность;

* органы управления предприятием;

* управление делами, представительство предприятия;

* распределение прибылей и убытков;

* ликвидация и др.

Организационная форма характеризует порядок первоначального создания имущества предприятия и процесс использования полученной прибыли. Данный порядок включает в себя перечень учредителей предприятия, форму объединения их капиталов, способы распределения прибыли и др.

Под правовой формой подразумевается комплекс юридических, правовых, хозяйственных норм, определяющих характер отношений между собственниками, а также между предприятием и другими субъектами хозяйственной деятельности и органами государственной власти. Правовая форма характеризует права и ответственность собственников в ходе функционирования, ликвидации или реорганизации предприятия.

В условиях рыночной экономики предприниматель свободен в использовании возможностей выбора вариантов решения проблем, альтернатив развития и определения своих целей. Однако существующая экономическая система выступает "как рамочное условие предпринимательской деятельности". Помимо прочих условий эта система определяет организационно-правовые формы предприятий как хозяйствующих субъектов.

Наличие организационно-правовых форм хозяйствования, как показала мировая практика, является важнейшей предпосылкой для эффективного функционирования рыночной экономики в любом государстве, в том числе и в России.

2.Организационно-правовые формы предприятий

2.1 Характеристика основных организационно-правовых форм предприятий

Хозяйственные товарищества и общества

При рассмотрении основных организационно-правовых форм предприятий (бизнеса) мы будем учитывать то, что обще количество организационно-правовых форм предприятий в Республике Беларусь включает в себя такие организационно-правовые формы, как фонды, учреждения, ассоциации и союзы. Такие организации (общественные объединения) также являются организационно-правовыми формами, однако их деятельность не направлена на получение прибыли (дохода), поэтому вышеуказанные структуры не являются организационно-правовыми формами ведения бизнеса.

Хозяйственные товарищества и общества - это коммерческие организации с разделенным на доли (вклады) их учредителей (участников) уставным фондом (капиталом). Имущество хозяйственного товарищества или общества принадлежит ему на праве собственности (п. 1. ст. 63 ГК). Учредители (участники) хозяйственных товариществ и обществ утрачивают право собственности на имущество, переданное товариществу или обществу в качестве своего вклада.

Хозяйственные товарищества могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества (товарищества на вере) (п. 2 ст. 63 ГК), а хозяйственные общества - в форме общества с ограниченной ответственностью, общества с дополнительной ответственностью или акционерного (открытого и закрытого) общества (п. 3 ст. 63 ГК).

Хозяйственное товарищество - это объединение лиц. Все полные товарищи полного товарищества и полные товарищи коммандитного товарищества помимо имущественных вкладов непосредственно лично участвуют в делах товарищества. Поскольку товарищество предпринимательская (коммерческая) организация, то его участники (полные товарищи) должны быть либо индивидуальными предпринимателями либо коммерческими организациями с правом юридического лица каждой из них. При этом полные товарищи не могут входить в несколько товариществ. Только вкладчики, участвующие в коммандитном товариществе лишь имущественным вкладом, могут быть участниками нескольких товариществ одновременно.

Вкладом в уставный фонд хозяйственного товарищества или общества может быть любое имущество, не изъятое из оборота, включая деньги, ценные бумаги, другие вещи или имущественные права либо иные отчуждаемые права, имеющие денежную оценку (п. 6 ст. 63 ГК). Возможность оценить имущественный вклад в уставный фонд в деньгах - основной его признак. Вкладом в уставный фонд могут быть ценные бумаги (акции, облигации, векселя, двойное складское свидетельство, каждая из двух его частей - складское свидетельство и залоговое свидетельство и т.п.).

Акционерное общество

Акционерное общество - это коммерческая организация, "уставный фонд которой разделен на определенное число акций. Участники акционерного общества (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций" (ч. 1 п. 1 ст. 96 ГК). Однако акционеры, оплатившие акции не полностью, несут солидарную ответственность по обязательствам акционерного общества в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

Фирменное наименование акционерного общества должно содержать указание на то, что оно является акционерным и его тип.

По способам эмиссии и переуступки акций на вторичном рынке ценных бумаг акционерные общества делятся на два вида: открытые и закрытые.

Открытым акционерным обществом признается общество, участник которого вправе отчуждать принадлежащие ему акции без согласия других акционеров неограниченному кругу лиц. Такое акционерное общество вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции и их свободную продажу на условиях, устанавливаемых законодательством, и обязано ежегодно публиковать для всеобщего сведения годовой отчет, бухгалтерский баланс, счет прибыли и убытков (п. 1 ст. 97 ГК).

Закрытым акционерным обществом признается общество, участник которого может отчуждать принадлежащие ему акции общества с согласия других акционеров и (или) ограниченному кругу лиц. Такое общество не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц (п. 2 ст. 97 ГК).

Акционеры закрытого акционерного общества пользуются преимущественным правом покупки акций, продаваемых другими акционерами этого общества.

Число участников закрытого акционерного общества не должно превышать числа, установленного законодательством. В противном случае оно подлежит преобразованию в открытое акционерное общество в течение одного года. По истечении этого срока закрытое акционерное общество подлежит ликвидации в судебном порядке, если число акционеров не уменьшится до установленного законодательством предела (п. 3 ст. 97 ГК).

Единственным учредительным документом акционерного общества является его устав, утвержденный учредителями (п. 3 ст. 98 ГК). Уставный фонд акционерного общества составляется из номинальной стоимости акций, приобретенных его акционерами. Его размер не может быть менее размера, предусмотренного законодательством.(п. 1 ст. 99 ГК).

По решению общего собрания акционеров акционерное общество вправе как увеличить, так и уменьшить уставный фонд соответственно путем увеличения или уменьшения номинальной стоимости акций в результате выпуска дополнительных акций или покупки части акций в целях сокращения их общего количества. Акционерное общество вправе размещать два вида акций: простые и привилегированные.

Размещение дополнительно выпускаемых акций открытого акционерного общества осуществляется в порядке, предусмотренном законодательством о ценных бумагах. Управление акционерным обществом осуществляют его органы, образуемые в соответствии с законодательством об обществах.

Высшим органом управления акционерным обществом является общее собрание его участников (акционеров). Оно может рассмотреть любой вопрос деятельности общества. Закон определяет лишь вопросы, которые относятся к исключительной компетенции общего собрания акционеров. Пункт 1 ст. 103 ГК содержит лишь основные из них, а именно:

Изменение устава общества, в том числе изменение размера его уставного фонда;

Избрание членов совета директоров (наблюдательного совета) и ревизионной комиссии (ревизора) общества и досрочное прекращение их полномочий;

Образование исполнительных органов общества и досрочное прекращение их полномочий, если уставом общества решение этих вопросов не отнесено к компетенции совета директоров (наблюдательного совета);

Утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибыли и убытков общества и распределение его прибыли и убытков;

Решение о реорганизации или ликвидации общества.

Текущее руководство деятельностью общества осуществляет исполнительный орган акционерного общества. Исполнительный орган подотчетен совету директоров (наблюдательному совету) и общему собранию акционеров. Он вправе решать все вопросы, не отнесенные к исключительной компетенции других органов управления обществом законодательством или уставом общества.

Контрольным органом акционерного общества является избираемая общим собранием акционеров ревизионная комиссия (ревизор) общества. Она осуществляет контроль за финансово-хозяйственной деятельностью общества, правления (дирекции) директора и должностных лиц общества.

Акционерное общество может быть реорганизовано или ликвидировано по решению общего собрания акционеров. Оно может преобразоваться в общество с ограниченной ответственностью, общество с дополнительной ответственностью или в производственный кооператив, а также в унитарное предприятие, в случае, когда в составе общества остался один участник.

Производственный кооператив

Понятие производственного кооператива содержится в п. 1 ст. 107 ГК: "Производственным кооперативом (артелью) признается коммерческая организация, участники которой обязаны внести имущественный паевой взнос, принимать личное трудовое участие в его деятельности и нести субсидиарную ответственность по обязательствам производственного кооператива в равных долях, если иное не определено в уставе, в пределах, установленных уставом, не менее величины полученного годового дохода в производственном кооперативе".

В этом определении термины "производственный кооператив" и "артель" употреблены как синонимы. Создавая кооператив, его учредители сами определяют, какой из них они должны включить в фирменное наименование кооператива (п. 2 ст. 107 ГК).

Правовое положение производственных кооперативов, права и обязанности их членов определяются в соответствии с законодательством о производственных кооперативах. Соответствующие акты законодательства еще предстоит издать.

В отличие от хозяйственных обществ, производственные кооперативы являются коммерческими организациями, образованными на основе членства для ведения совместной производственной или иной хозяйственной деятельности, члены которых обязаны участвовать в этой деятельности их личным трудом, объединять имущественные паи и нести дополнительную ответственность по обязательствам этой организации.

Число членов производственного кооператива не должно быть менее трех. Причем, в отличие от полных товарищей не требуется, чтобы член производственного кооператива был зарегистрирован как индивидуальный предприниматель.

Единственным учредительным документом производственного кооператива является устав, утверждаемый общим собранием его членов. Необходимость устава (а не учредительного договора, являющегося единственным учредительным документом полного или коммандитного товарищества) объясняется тем, что связи членов кооператива между собой осуществляются через кооператив, а не непосредственно.

Члены кооператива имеют лишь обязательственные права к кооперативу по поводу их паев (п. 2 ст. 44 ГК). Эти права член кооператива может осуществить при наличии определенных условий, установленных уставом кооператива, например, в случае выбытия из кооператива. Члены кооператива сами в уставе кооператива определяют способ определения паев (по трудовому участию, поровну и т.п.).

Член кооператива может быть исключен из кооператива по решению общего собрания в случае неисполнения или ненадлежащего исполнения обязанностей, возложенных на него уставом кооператива, а также в других случаях, предусмотренных законодательством о производственных кооперативах и уставом кооператива. Исключенный член кооператива имеет право на получение стоимости пая и других выплат в таком же порядке, как и при добровольном выходе из кооператива.

Система органов управления производственного кооператива включает в себя высший орган управления кооперативом (им является общее собрание его членов), наблюдательный совет (ГК не содержит правил его образования) и исполнительные органы, которыми являются правление и (или) его председатель. Общее собрание - высший орган управления кооперативом. Оно может решать любые вопросы деятельности кооператива. К исключительной компетенции общего собрания относятся: изменение устава; образование наблюдательного совета и прекращение полномочий его членов, а также образование и прекращение полномочий исполнительных органов кооператива, если это право по уставу кооператива не передано его наблюдательному совету; прием и исключение членов кооператива; утверждение годовых отчетов и бухгалтерских балансов кооператива и распределение его прибыли и убытков; решение о реорганизации и ликвидации кооператива. Правление кооператива и его председатель или только председатель являются исполнительными органами производственного кооператива.

Правление кооператива принимает решения по вопросам деятельности кооператива, которые не отнесены к исключительной компетенции общего собрания и наблюдательного совета. В отличие от реорганизации производственного кооператива его ликвидация допускается как по решению общего собрания, так и без такового.

Унитарное предприятие

Унитарное предприятие - это коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия (ч. 1 п. 1 ст. 113 ГК). В зависимости от того, в чьей собственности находится имущество, закрепленное собственником за унитарным предприятием, различают государственные (республиканские или коммунальные) и частные унитарные предприятия.

Унитарное предприятие, основанное на праве хозяйственного ведения, может учредить дочернее унитарное предприятие, имущество которого находится в собственности собственника имущества предприятия-учредителя.

Дочернее предприятие учреждается с согласия собственника имущества. Оно также является унитарным предприятием, основанным на праве хозяйственного ведения. Унитарное предприятие, учредившее дочернее предприятие, пользуется в отношениях с дочерним предприятием теми же правами, которыми пользуется собственник в отношениях с унитарным предприятием, учредившим дочернее предприятие.

Как унитарные предприятия, обладающие правом хозяйственного ведения, так и казенные предприятия осуществляют коммерческую деятельность на базе имущества, которое находится в чужой собственности. Этим они отличаются от юридических лиц, которые являются собственниками имущества, находящегося в их ведении. Этим же обусловлены их особенности.

В фирменном наименовании унитарного предприятия должно содержаться указание на собственника его имущества.

Единственным учредительным документом унитарного предприятия является устав. В фирменном наименовании казенного предприятия должно быть указано, что предприятие является казенным.

Размер уставного фонда унитарного предприятия определяется его учредителем. Но если унитарное предприятие основано на праве хозяйственного ведения, размер установленного фонда не может быть менее суммы, определенной законодательством об унитарных предприятиях.

Уставный фонд унитарного предприятия является гарантией для кредиторов в выполнении предприятием своих обязательств. Поэтому, если по окончании финансового года стоимость чистых активов унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения, окажется меньше уставного фонда, учредитель предприятия обязан произвести в установленном порядке уменьшение уставного фонда и письменно уведомить об этом своих кредиторов. В таких случаях кредитор предприятия вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это предприятие, и возмещения убытков (п. 6 ст. 114 ГК).

Органом унитарного предприятия является руководитель, назначаемый собственником имущества либо уполномоченным собственником органом и ему подотчетный. Руководитель казенного предприятия осуществляет управление предприятием единолично.

Унитарное предприятие может быть реорганизовано и ликвидировано в порядке, установленном законодательством.

Унитарное предприятие подлежит реорганизации или ликвидации в случае, если право собственности на его имущество в результате раздела имущества, находящегося в совместной собственности супругов или членов крестьянского (фермерского) хозяйства, перейдет в порядке наследования, правопреемства либо иными не противоречащими законодательству способами к двум или более лицам. Унитарные предприятия могут быть реорганизованы и ликвидированы по общим правилам о реорганизации и ликвидации юридических лиц.

Коммандитное товарищество (товарищество на вере)

Коммандитное товарищество (товарищество на вере) - это "товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества всем своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников (вкладчиков, коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятельности" (п. 1 ст. 81 ГК).

В товариществе на вере, как это вытекает из его определения, имеется две категории участников. Одну из них составляют полные товарищи. Одни осуществляют от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечают по обязательствам товарищества всем своим имуществом, другие - не принимают участие в осуществлении товариществом такой деятельности и несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах внесенных ими вкладов.

Положение полных товарищей, участвующих в товариществе на вере, и их ответственность по обязательствам товарищества ничем не отличается от их положения и ответственности в полном товариществе.

К товариществу на вере применяются правила о полном товариществе, если это не противоречит законодательству о товариществе на вере.

Фирменное наименование коммандитного товарищества должно содержать либо имена (наименование) всех полных товарищей и слова "коммандитное товарищество", либо имя (наименование) не менее чем одного полного товарищества с добавлением слов "и компания" и слов "коммандитное товарищество".

Единственным учредительным документом коммандитного товарищества является учредительный договор. Он подписывается всеми полными товарищами.

Учредительный договор коммандитного товарищества должен содержать все условия, которые должны содержаться в учредительном договоре полного товарищества плюс условие о совокупном размере вкладов, вносимых вкладчиками.

Управление деятельностью коммандитного товарищества осуществляется только полными товарищами в таком же порядке, как и в полном товариществе. Вкладчики не вправе участвовать в управлении делами коммандитного товарищества, но могут выступать от его имени по доверенности.

Уставный фонд коммандитного товарищества формируется по тем же правилам, что и уставный фонд полного товарищества. Внесение вклада удостоверяется свидетельством об участии, выдаваемом вкладчику товариществом.

Вкладчик коммандитного товарищества имеет ряд прав:

1) получать часть прибыли товарищества, соответствующей его доле в уставном фонде, в порядке, предусмотренном в учредительном договоре;

2) знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

3) по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

4) передать свою долю в уставном фонде или ее часть другому вкладчику или третьему лицу. В случае передачи доли (ее части) третьему лицу другие вкладчики пользуются преимущественным правом покупки передаваемой доли (ее части).

Общество с ограниченной ответственностью

"Обществом с ограниченной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров. Участники общества с ограниченной ответственностью не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных ими вкладов" (п. 1 ст. 86 ГК).

Из этого определения общества с ограниченной ответственностью вытекает, что, во-первых, участниками общества могут быть два или более лица, во-вторых, они не отвечают по обязательствам общества своим имуществом, но несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости внесенных вкладов. Те же участники общества, которые не внесли вклада полностью, отвечают по обязательствам общества, причем солидарно, в пределах стоимости неоплаченной части вклада каждого из участников.

Учредительные документы общества с ограниченной ответственностью состоят из учредительного договора, подписанного его учредителями, и утвержденного ими устава. Помимо сведений, предусмотренных для учредительных документов любого юридического лица, они должны содержать условия о размере уставного фонда общества, о размере долей каждого из участников; о размере, составе, сроках и порядке внесения ими вкладов, об ответственности за нарушение обязанностей по внесению вкладов; о составе и компетенции органов управления обществом и порядке принятия ими решений, в том числе по вопросам, по которым принимается решение единогласно и квалифицированным большинством голосов, а также иные сведения, предусмотренные законодательством об обществах с ограниченной ответственностью.

Уставный фонд обществ с ограниченной ответственностью установлен в 1600 евро. Государственная регистрация общества с ограниченной ответственностью не допускается, если на момент ее осуществления уставный фонд внесен менее чем наполовину. Уставный фонд общества с ограниченной ответственностью состоит из долей в уставном фонде его участников.

Уставный фонд определяет минимальный размер имущества общества, гарантирующий интересы кредиторов последнего.

Увеличение или уменьшение уставного фонда производится по решению общего собрания участников, при этом его уменьшение производится с согласия кредиторов общества.

Общество с дополнительной ответственностью

"Обществом с дополнительной ответственностью признается учрежденное двумя или более лицами общество, уставный фонд которого разделен на доли определенных учредительными документами размеров; участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в пределах, определяемых учредительными документами общества.

Выделение общества с дополнительной ответственностью в отдельную организационно-правовую форму коммерческих юридических лиц объясняется особенностями ответственности участников такого общества по его долгам. Такая ответственность наступает только при недостаточности имущества самого общества для погашения его долгов (т.е. является субсидиарной).

Все участники общества несут ответственность в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определенном учредительными документами общества. При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам общества распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам.

Фирменное наименование общества с дополнительной ответственностью должно содержать наименование общества и слова "с дополнительной ответственностью". Для регистрации общества его участники наряду с учредительными документами представляют документы, подтверждающие их возможность обеспечить дополнительную ответственность.

С учетом изложенных особенностей к обществу с дополнительной ответственностью применяются нормы права, регулирующие создание и деятельность общества с ограниченной ответственностью.

2.2 Анализ преимуществ и недостатков различных организационно-правовых форм

В приведенных выше главах рассмотрены такие понятия как предприятие, его организационно-правовая форма, а также особенности предприятий различных организационно-правовых форм.

В настоящей главе попытаемся выделять ряд наиболее существенных признаков предприятий различных организационно-правовых форм и проведем сравнительный анализ, путем составления таблицы, отражающей специфику организационно-правовых форм предприятий, их преимуществ и недостатков.

На основании данных приведенных в таблице 2 можно сделать ряд выводов:

· выбор организационно-правовой формы предприятия зависит от целей его деятельности

· наиболее рискованной формой осуществления предпринимательской деятельности является «полное товарищество», так как ответственность субсидиарная.

· наименее рискованной формой осуществления деятельности с точки зрения ответственности является кооператив или ООО, так как ответственность - в пределах доли(вклада) в уставный фонд.

Понятие ответственности по обязательствам общества в пределах имущества предприятия не согласуется с реальностью, так как ответственность участников предприятия в случае превышения ее уровня размеров активов предприятия может легко перерасти в уголовную (при уклонении от уплаты налогов неважно, какова Ваша доля в уставном фонде, налоговые требования применяются в целом к юридическому лицу, а в случае отсутствия средств у предприятия и недостаточности его имущества для расчета по налогам должностные лица предприятия привлекаются к уголовной ответственности.).

Таким образом, на основании данных, рассмотренных в главе 2 и нижеприведенных таблиц, очевидно, что организационно-правовая форма предприятия является решающей при определении как выгод так и преимуществ деятельности различных организаций.

Кроме этого следует особо отметить, что кроме организационно-правовых форм выделяют и формы собственности:

· основанные на государственной собственности;

· основанные на коллективной собственности;

· основанные на частной собственности;

· основанные на совместной собственности;

· основанные на смешанных формах собственности.

Важность и значимость приведенных выше форм собственности определяется тем, что при определенном сочетании организационно-правовой формы и формы собственности предприятие имеет ряд преимуществ. Приведем следующие налоговые льготы по налогу на прибыль:

1.Льгота при формировании резервного фонда.

Балансовая прибыль коммерческой организации с иностранными инвестициями уменьшается на сумму отчислений в резервный (страховой) фонд (далее - резервный фонд) в размерах, установленных в учредительных документах, но не более 25 процентов фактически сформированного уставного фонда.

2. Льгота про продукции собственного производства

Коммерческая организация освобождается от уплаты налога в течение трех лет с момента объявления ими прибыли прибыль коммерческих организаций с иностранными инвестициями, доля иностранного инвестора в уставном фонде которых составляет более 30 процентов, полученная от реализации продукции (работ, услуг) собственного производства, кроме торговой и торгово-закупочной деятельности.

3. Льгота по производству особо важной для продукции.

В случае если коммерческие организации с иностранными инвестициями производят особо важную для республики продукцию, включенную в перечень такой продукции применяются еще на срок до трех лет ставки налога на прибыль, уменьшенные на 50 процентов (далее - пониженные ставки).

На основании вышеизложенного можно сделать окончательный вывод: организационно-правовая форма и форма собственности предприятия зависит от цели деятельности предприятия и определяет как механизм формирования прибыли, так и особенности ее распределения. Важность прибыли определяется тем, что получение прибыли - основная цель деятельности предприятия.

3.Выбор организационно-правовой формы предприятия

Необходимость выбора организационно-правовой формы возникает всякий раз при создании нового предприятия, либо преобразовании уже существующего. Выбор организационно-правовой формы - это также долговременное решение. Изменение формы, как правило, связано серьезными организационными издержками (издержки перерегистрации), материальными и финансовыми потерями, потерей поставщиков и клиентов.

Принимая решение о выборе организационно-правовой формы, предприниматель определяет требуемый уровень и объем возможных прав и обязательств, что зависит от профиля и содержания будущей деятельности, возможного круга партнеров, существующего в стране законодательства.

Организационно - правовые формы предпринимательской деятельности отличаются крайним разнообразием: к этой категории относятся как гигантские корпорации, так и местные специализированные магазины или семейные продуктовые лавки с одним-двумя служащими и ежедневным небольшим объемом продаж.

Для того чтобы организация смогла добиться реализации своих целей, задачи должны быть скоординированы посредством «вертикального» разделения труда. Поэтому управление является существенно важной деятельностью для организации. Даже в крупных организациях большинство руководителей выполняет часто работу, не связанную с координированием работы других. Однако во всех организациях, за исключением самых маленьких, управление занимает так много времени, что становится все труднее осуществлять его мимоходом. По мере разрастания организации людям сложнее ориентироваться, от кого они должны непосредственно принимать указания. Поскольку организационные структуры основываются на планах, то существенные изменения в планах могут потребовать соответствующих изменений в структуре. В настоящее время успешно функционирующие организации регулярно оценивают степень адекватности своих организационных структур и изменяют их так, как этого требуют условия.

Особо следует отметить, что ведение бизнеса часто сталкивается с проблемами нехватки ресурсов или отсутствием возможности «протолкнуть» прогрессивный проект в жизнь. Для решения такого рода задач бизнес может интегрироваться, создавая новые организационно-правовые формы, что будет способствовать дальнейшему росту прибылей и повышению общей эффективности использования ресурсов.

Предприятие как субъект, является одной из организационно-правовых форм юридического лица, а как объект - имущественным комплексом, используемым собственником либо иным владельцем в своей производственной деятельности. И, поскольку, предприятие, как имущественный комплекс, не может обладать какой либо организационно-правовой формой, но может приобрести её только через создание на своей базе определенного вида юридического лица.

Заключение

В данной работе кратко были рассмотрены современные организационно-правовые формы предприятий (организации), некоторые преимущества и недостатки правовых форм.

Каждая из вышерассмотренных организационно-правовых форм имеет свои преимущества и недостатки. Рассматривая организационно-правовые формы предприятий в свете макроэкономики необходимо отметить отсутствие прямого влияния организационной формы предприятия на макроэкономические процессы. Такое влияние оказывает либо совокупность мелких и средних предприятий либо действительно крупные фирмы, являющиеся, возможно, даже монополистами в своей отрасли.

В курсовой работе были рассмотрены такие понятия как организационно-правовая форма предприятия, виды предприятий основанных на различных организационно-правовых формах собственности, особенности различных организационно-правовых форм предприятий.

Кроме этого, в курсовой работе при рассмотрении каждой конкретной организационно-правовой формы были рассмотрены ее отличительные черты и особенности деятельности.

Исходя из вышеизложенного и материалов рассмотренных в курсовой работе можно сделать ряд важных заключений:

ѕ организационно-правовая форма предприятия зависит от целей деятельности предприятия;

ѕ существуют предприятия, основанные на организационно-правовых формах, предусматривающие распределение прибыли и наоборот;

ѕ установлены определенные особенности деятельности предприятий различных организационно-правовых форм

Практическая часть

Исходные данные (Таблица 1)

Показатели	Формулы расчетов
1 Годовой объем продукции, млн. т:
Валовой
Товарной (реализованной)
2 Оптовая цена продукции, р./т
3 Первоначальная стоимость основных фондов на начало года, млн. р.
4 Износ основных фондов на начало года, %
5 Годовая норма амортизации основных фондов, %
6 Ввод основных фондов, млн. р.


Сентябрь
7 Вывод из эксплуатации основных фондов, млн. р. 8 Время работы оборотных средств, дни 9 Списочная численность производственного персонала, чел.
10 Полная себестоимость продукции, р./т
11 Доля материальных затрат (стоимости покупных материалов, энергии) в себестоимости продукции, %
12 Доля условно-постоянных затрат в себестоимости продукции, %
13 Внереализационные доходы, млн. р. -
14 Внереализационные расходы, млн. р.
15 Ставки налогов, %
Налог на прибыль

Так как М=0,6,а N=2,то рассчитаем показатели

Таблица 2

Показатели	Значения
1. -Годовой объём продукции валовой, млн. т
Годовой объём продукции товарной (реализованной), млн. т
2. Оптовая цена продукции, р./т
3. Первоначальная стоимость основных фондов на начало года, млн. р.
4. Износ основных фондов на начало года, %
5. Годовая норма амортизации основных фондов, %
6. -Ввод основных фондов в марте, млн. р.
Ввод основных фондов в августе, млн. р.
Ввод основных фондов в сентябре, млн. р.
7. -Вывод из эксплуатации основных фондов в апреле, млн. р.
Вывод из эксплуатации основных фондов в июле, млн. р.
Вывод из эксплуатации основных фондов в ноябре, млн. р.
8. Время работы опорных средств, дни
9.Списочная численность производственного персонала, чел.
10. Полная себестоимость продукции, р./т
11. Доля материальных затрат (стоимости покупных материалов, энергии) в себестоимости продукции, %
12. Доля условно-постоянных затрат в себестоимости продукции, %
13. Внереализационные доходы, млн. р.
14. Внереализационные расходы, млн. р.
15. -Ставка налога на прибыль, %
Ставка НДС, %

Расчеты показателей:

1) Среднегодовая первоначальная стоимость основных фондов, млн. р.

2) Первоначальная и остаточная стоимость основных фондов на конец года, млн. р.

3) Фондоотдача и фондоёмкость продукции, р./р.

Фондоемкость выражает потребность в основных средствах для получения одного рубля результата

Фондоотдача представляет собой отношение произведенной продукции за период к средней величине стоимости основных фондов за тот же период

4) Нормативный срок полезного использования (нормативный срок службы) основных фондов, лет.

5) Коэффициент оборачиваемости (число оборотов) оборотных средств, р./р.

Этот коэффициент характеризует скорость движения оборотных средств предприятия в процессе воспроизводства

6) Оборотные средства предприятия, млн. р. Оборотные средства - это совокупность денежных средств, авансируемых для создания оборотных производственных фондов и фондов обращения.

7) Эффективность сокращения времени оборота оборотных средств на 2.2 дня (определяется экономия оборотных средств).

О выс - характеризует эффект или потери от изменения оборачиваемости

Вывод: в результате сокращения времени оборота оборотных средств на 2.2 дня, высвободилось 168,799 млн. р. оборотных средств.

8) Производительность труда, тыс. р./чел.-год.

9) Фондовооружённость труда, тыс. р./чел. Фондовооруженность определяется путем деления сред. величины стоимости основных фондов на среднесписочную численность персонала.

10) Затраты на рубль товарной продукции, р.

11) Валовая прибыль предприятия, млн. р.

12) Рентабельность продукции, %. Рентабельность отражает эффективность текущих затрат.

13) Рентабельность производства, %.

14) Чистая прибыль предприятия, млн. р.

15) Платежи НДС в бюджет, млн. р. Продукция и потребляемые ресурсы облагаются НДС по основной ставке.

Список использованных источников

1. Алътовский Е.В. - Тенденции мировых инвестиций в 2004--2005 гг. // Внешняя торговля. 2004

2. Зуйкова Л. - Создаем предприятие, выбираем форму // Экономико-правовой бюллетень. 2004. № 10.

3. Под ред. Камаева В.Д. - Экономическая теория, М: изд. «Владос» 2001г.

4. Под ред. доц. Булатова А.С. - Экономика / М.,2000

5. Под ред. Пелиха А.С. - Экономика предприятия и отрасли промышленности: Учебник /. 4-е изд., перераб. и доп. Ростов н/Д, 2001.

6. Под ред. Войтовского Н.В. и Клебанера В.Я. - Основы рыночной экономики. Учеб. пособие/ СПб. СЗПИ. 1999.

7. Под ред. Булатова А.С. - Экономика /.- М.: Юристъ, 2002.

8. Под ред. проф. Дробозиной Л.А. - Финансы: Учебник для ВУЗов /.- М.: Финансы, ЮНИТИ, 2002г.

9. Под ред. Покропивного С.Ф. - Экономика предприятия. /. - К.: КНЕУ, 2000

10. Семенов В.М., И.А. Баев, С-А. Терехова и др.; Под ред. В.М. Семенова - Экономика предприятия: Учебник /. 2-е изд., испр. М., 2000.

11. Семенов В. М. и др. - Экономика предприятия: Учебник. М., 2001.

12. Суша Г.З. - Экономика предприятия, Учебное пособие: Москва 2003

13. Сенько А.Н. - Экономика предприятия: Учеб. пособие. Мн., 2002.

14. Суханов Е. - Предприятие и юридическое лицо // Хозяйство и право. № 7. 2004.

15. Лазаренков Е.В. - Реорганизация унитарного предприятия // Главный бухгалтер. 2000. N 16.

16. Функ Я.И., Лазаренков Е.В. - Реорганизация общества с ограниченной ответственностью // Главный бухгалтер. 2000

17. Шмален Г. - Основы и проблемы экономики предприятия. Пер. с нем. - М.: Финансы и статистика

18. Функ Я.И., Лазаренков Е.В. - Реорганизация акционерного общества // Бухгалтерская газета. 2000.

19. Гражданский кодекс Российской Федерации / Собрание законодательства Российской Федерации. 1995. № 32.

20. Федеральный закон № 161-ФЗ от 14.11.2002 «О государственных и муниципальных унитарных предприятиях» // Российская газета. 30.12.2002

21. Закон РСФСР от 25 декабря 1990 г. «О предприятиях и предпринимательской деятельности» / Ведомости СНД и ВС РСФСР. 1990. № 30.

Подобные документы

Понятие организационно-правовой формы предприятия. Виды предприятий в зависимости от организационно-правовых форм. Хозяйственные товарищества и общества. Общественные и религиозные объединения. Другие организационно-правовые формы предприятий в РФ.

реферат , добавлен 15.11.2010

Признаки организации предприятия. Организационно-правовые формы предприятий в условиях рынка: хозяйственные товарищества и общества; производственные кооперативы; коммерческие организации с иностранными инвестициями. Их сравнительная характеристика.

курсовая работа , добавлен 04.12.2009

Понятие, экономическая сущность и функции предприятия, его основные признаки. Характеристика организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий, их преимущества и недостатки. Влияние выбора формы предприятия на его деятельность.

курсовая работа , добавлен 19.03.2016

Предприятие как основное звено экономики. Характеристика организационно-правовых форм предприятий: хозяйственных товариществ и обществ, производственных кооперативов. Исследование проблем эффективного функционирования предприятий в России и Татарстане.

курсовая работа , добавлен 02.06.2014

Сущность организационно-правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий. Производственные и потребительские кооперативы. Общественные и религиозные организации. Практические аспекты организационно-правовой формы ООО "Городской расчетный центр".

курсовая работа , добавлен 12.01.2013

Организационно-экономические и правовые формы предприятий, их характеристика. Эволюция организационно-экономических и правовых форм предприятий в России в переходный период. Анализ перспертивных форм крупного предпринимательства для Российской Федерации.

курсовая работа , добавлен 11.05.2008

Понятие, сущность и признаки организационно-правовой формы. Экономические проблемы ее выбора для предприятия. Виды коммерческих организаций. Сравнение закрытого акционерного общества, общества с ограниченной ответственностью и частного предпринимателя.

курсовая работа , добавлен 23.03.2015

Организационно-правовые формы коммерческих предприятий. Хозяйственные товарищества и общества. Производственные кооперативы. Унитарные предприятия. Организационно-правовые формы некоммерческих предприятий. Объединения юридических лиц.

курсовая работа , добавлен 19.05.2005

Сущность организационно-правовых форм предприятия, их разновидности и характеристика, отличительные черты и критерии выбора. Особенности правовых форм коммерческих и некоммерческих предприятий. Расчет годовой трудоемкости работ, фонда оплаты труда.

курсовая работа , добавлен 13.05.2009

Предприятие и его виды. Организационно–правовые формы предприятия. Проблема украинских предприятий. Кризисные тенденции украинской экономики. Проблема банкротства украинских предприятий. Поиск путей оздоровления несостоятельных предприятий-банкротов.

3.2 Выбор организационно-правовой формы предприятия

Организационно-правовая форма предприятия представляет собой систему нормативных правил, определяющих взаимоотношения предприятия с государством, с субъектами предпринимательства, с внутренними структурными подразделениями предприятия.
Любая предпринимательская деятельность осуществляется в рамках определенной организационно-правовой формы предприятия. Выбор этой формы зависит от личных интересов и возможностей предпринимателя и, в основном, определяется следующими условиями:
сферой деятельности;
наличием финансовых ресурсов;
состоянием рынка;
предпочтительными качествами организационно-правовой формы предприятия.
Анализируя нормативно-правовые документы как основу создания частного предприятия, можно сделать вывод о том, что частное предприятие, организуемое на собственности отдельного гражданина, с целью получения прибыли и с правом найма работников, может быть создано в форме:
общества с ограниченной ответственностью;
общества с дополнительной ответственностью;
арендного предприятия;
франчайзингового предприятия;
акционерного общества;
крестьянского (фермерского) хозяйства.
Дадим краткую характеристику положительных и отрицательных качеств названных форм предприятий.
Предприятие в виде общества с ограниченной ответственностью может быть учреждено одним физическим или юридическим лицом, с уставным фондом не менее суммы, эквивалентной 100 минимальным заработанным платам, определяемым на момент создания общества. Учредитель общества с ограниченной ответственностью отвечает по его обязательствам и несет риск возможных убытков в пределах стоимости внесенных им вкладов в уставный фонд.
Каждое из названных лиц: учредитель и предприятие в виде общества с ограниченной ответственностью являются самостоятельными участниками гражданского оборота. Имущество учредителя, переданное им в уставный фонд предприятия, обособлено, отделено от другого имущества, принадлежащего учредителю. В случае убыточной деятельности предприятия учредитель рискует лишь той стоимостью имущества, которая передана в уставный фонд предприятия. Требования кредиторов или партнеров по предпринимательской деятельности не могут быть обращены на ту собственность, которая не передана учредителем в уставный фонд общества. Уставный фонд общества с ограниченной ответственностью определяет границу собственности собственника за состояние дел на принадлежащем ему предприятии. Данное обстоятельство является необычайно привлекательным для учредителей и способствует приоритету организации частных предприятий в виде обществ с ограниченной ответственностью. Сегодня это самая расространенная организационно-правовая форма создания частных предприятий.
В качестве взноса в уставный фонд предприятия могут быть внесены деньги, ценные бумаги, земля, оборудование, машины, здания, технологии, лицензии, права на использование собственности и другое.
Главным критерием, на основе которого определяется возможность внесения того или иного объекта в качестве взноса в уставный фонд, является определение величины его денежной оценки. Это особенно важно тогда, когда речь идет о внесении в качестве вклада в уставный фонд технологий, лицензий, совокупности знаний и опыта, интеллектуальных прав, ноу-хау и тому подобного. При этом необходимо руководствоваться положениями о том, что подобная информация должна иметь коммерческую ценность в силу ее неизвестности третьим лицам. Когда учредителем предприятия является один человек, для объективности оценки подобного взноса целесообразно прибегнуть к помощи независимых экспертов.
Поскольку принцип ответственности в деловом обороте еще не пустил глубоких корней среди предпринимателей нашей страны законодатель ввел обязательную величину минимального размера уставного фонда, равную 100 минимальным заработным платам и указания в названии предприятия на ограниченный характер ответственности.
К моменту регистрации предприятия уставный фонд должен быть оплачен не менее чем на 50 процентов. Остающаяся часть подлежит оплате в течение первого года деятельности предприятия (ст. 144 Граждансого кодекса Украины.
Общим недостатком предприятий, созданных в виде обществ с ограниченной ответственностью, является незначительная сумма уставного фонда (уставного капитала), низкий уровень финансового обеспечения кредитов и договоров.
В обществе с дополнительной ответственностью в отличие от общества с ограниченной ответственностью учредитель несет ответственность по обязательствам общества не только взносом в уставный фонд, но и всем имуществом, которое ему принадлежит, которое является собственностью. При организации предприятия в виде общества с дополнительной ответственностью повышается доверие к нему со стороны кредиторов и партнеров по предпринимательской деятельности. Но, с другой стороны, в случае неудачи, предприниматель рискует потерять дом, квартиру, автомобиль, деньги и прочую собственность.
Особенности организации и деятельности предприятий, использующих чужое имущество и опыт (арендные, лизинговые, фран-чайзинговые), подробно показаны в предыдущем параграфе, поэтому здесь на них не останавливаемся также, как и на организационно-экономических особенностях частного предприятия, создаваемого в сельскохозяйственном производстве в виде крестьянского (фермерского) хозяйства, которые приведены там же, в параграфе 3.1.
Акционерным обществом является предприятие, имеющее уставный фонд, разделенный на определенное количество акций одинаковой номинальной стоимости, и несущее ответственность по обязательствам только имуществом предприятия (ст. 80 Хозяйственного кодекса Украины). Все акции такого частного акционерного предприятия принадлежат одному собственнику.
С целью повышения эффективности своей деятельности предприятия добровольно объединяются в ассоциации (союзы), корпорации, концерны, консорциумы, производственные объединения, промышленно-финансовые группы и другие объединения по отраслевому, территориальному и иным принципам.
Ассоциация - договорное объединение нескольких предприятий, создаваемое с целью постоянной координации производственных, научно-технических, экономических, социальных и других задач. Ассоциация не имеет права вмешиваться в производственно-хозяйственную деятельность своих участников.
Ассоциация обычно не является вышестоящим органам по отношению к входящим в нее самостоятельным предприятиям. Она выполняет лишь те функции и обладает теми полномочиями, которые добровольно делегируют ей предприятия-участники.
Участниками ассоциации могут быть предприятия, учреждения, организации, государственные органы, а также граждане. При наличии двух и более предприятий, изъявивших желание образовать ассоциацию, создается учредительная комиссия, в функции которой входят рассмотрение заявлений предприятий о вступлении в совместную деятельность, проверка их правоспособности, подготовка устава ассоциации и собрания (конференции) учредителей. Собрание (учредительная конференция) представителей предприятий, т. е. учредителей ассоциации, принимает решение о создании ассоциации и составе участников, определяет порядок и сроки передачи участникам имущества и других материальных ценностей в ведение ассоциации (вступительный взнос), утверждает устав, принимает решение о введении членских взносов и их размерах.
Устав - учредительный документ ассоциации - содержит название ассоциации, включающее упоминание о ее виде (концерн, объединение, консорциум и т. д.), сведения о местонахождении руководящих органов ассоциации, перечень ее задач, функций, прав и обязанностей, принципы членства, сведения об органах управления.
Руководящими органами ассоциации являются общее собрание членов (собрание учредителей или учредительная конференция), совет (или правление) и дирекция. В ассоциации действует ревизионная комиссия. Устав определяет порядок избрания в указанные органы, их задачи и права, регламентирует имущественные права и порядок подписания внешнеторговых сделок от имени ассоциации.
Устав ассоциации регистрируется в исполкоме Совета народных депутатов. Ассоциация приобретает права юридического лица со дня ее регистрации.
Организация и деятельность ассоциации строятся на принципах: добровольность вхождения предприятий на основе общности интересов, свобода выбора организационной формы, добровольность делегирования полномочий предприятий ассоциации в целом, самоуправления и договорная основа организации отношений участников друг с другом и ассоциации в целом.
При создании ассоциации предприятия руководствуются требованием государства и общества о недопустимости монополизации производства, производящей к ущемлению прав и интересов потребителей. Централизованное осуществление различных производственно-хозяйственных, управленческих и иных функций и видов деятельности в ассоциации возлагается на одного или нескольких участников. Для этого возможно создание специальных органов, центров, производств.
Участники ассоциации обязаны соблюдать устав, принимать участие в управлении и выполнять решения ассоциации. Они несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение решений ассоциации и принятых на себя обязательств в порядке, установленным уставом, имеют право получать долю прибыли (доходы) от совместной деятельности и осуществлять совместную деятельность с другими предприятиями, не входящими в состав данной ассоциации, если иное не предусмотрено уставом.
Вклады участников в имущество ассоциации подразделяются на долевые (паевые) и вступительные взносы. Ассоциация по совместному решению участников устанавливает размеры долевых (паевых) и вступительных взносов или определяет их минимальные размеры. Для решения конкретных проблем производственного и социального развития могут использоваться целевые взносы участников, осуществляемые на добровольной основе. По совместному решению участников ассоциация создает централизованные фонды, в том числе резервы (страховой), валютный и др. Состав, назначение, размеры и порядок использования фондов ассоциации определяются руководящими органами.
Ассоциации, ведущие свою деятельность на основе хозяйственного расчета и являющиеся юридическими лицами, наряду со сводным балансом составляют самостоятельный баланс.
Имущество и результаты финансово-хозяйственной деятельности ассоциаций, не имеющих специального (обособленного) аппарата управления, учитываются на балансе того предприятия, на базе которого ассоциация осуществляет свои функции.
Ассоциация не ответственна по обязательствам государства, а государство не ответственно по обязательствам ассоциации. По своим обязательствам ассоциация несет ответственность всем своим имуществом, на которое может быть наложено взыскание в соответствии с законодательством. Ассоциация не несет ответственности по обязательствам участников, участники же несут ответственность по обязательствам ассоциации в пределах вложенных средств и в порядке, предусмотренным уставом.
После прекращения деятельности ассоциации оставшееся имущество распределяется между входившими в нее предприятиями и организациями.
Корпорация - договорное объединение, создаваемое на основе сочетания производственных, научных и коммерческих интересов, с делегированием отдельных полномочий централизованного регулирования деятельности каждого из участников.
Концерн - уставное объединение предприятий промышленности, транспорта, банков, связи, торговли, научных учреждений и т. д. на основе полной финансовой зависимости от одного или группы предприятий. Предприятия, объединяющиеся в концерн, осуществляют совместную деятельность на основе добровольной централизации функций научно-технического и производственного развития, инвестиционной, финансовой, природоохранной, внешнеэкономической, патентно-лицензионной и иной деятельности.
Для организации работы концерн создает органы управления, которым его участники добровольно передают часть своих полномочий и функций, в том числе по представлению своих интересов во взаимоотношениях с министерствами и ведомствами, другими организациями и учреждениями, включая решение вопросов, связанных с размещением государственного заказа, приобретением ресурсов и размещением инвестиций. Участники концерна не могут одновременно входить в состав других концернов.
Особое место концерны могут занимать в отраслях, для которых характерны замкнутые цепи взаимосвязанных технологических процессов, глубокая внутренняя кооперация при производстве и реализации конечного продукта. Такие концерны могут успешно функционировать, например, в отраслях и производствах по всему циклу добычи, транспортировки и распределения газа, в нефтеперерабатывающей промышленности, в производстве удобрений и оказании услуг по их использованию.
Консорциум - временное уставное объединение промышленных предприятий и банков для достижения общих целей, решения конкретных задач, например, реализации крупных инвестиционных проектов, научно-технических программ, строительства крупных объектов и др. Для реализации программы в консорциум может объединиться группа предприятий любой формы собственности. Выполнив поставленную задачу, консорциум прекращает свою деятельность или преобразуется в иной вид договорного объединения.
Участники консорциума сохраняют свою хозяйственную самостоятельность и могут принимать участие в деятельности других консорциумов, ассоциаций, совместных предприятий. Консорциум пользуется и распоряжается имуществом, которым его наделяют учредители, средствами, выделенными на осуществление соответствующей целевой программы, а также средствами, поступающими из других источников. Как правило, он осуществляет свою деятельность на бесприбыльной основе и не имеет отношений с бюджетом, отличных от отношений предприятий - учредителей. Консорциум не является юридическим лицом.
Производственное объединение - объединение промышленных предприятий на основе однородных технологий, изделий с централизацией финансовых, учетных, производственных, научно-технологических функций или части их. Основными задачами создания производственных объединений являются:
обеспечение за счет согласованного изготовления комплексной поставки конкурентоспособной продукции;
концентрация капитала для интенсивного развития предприятий, входящих в объединение;
исключение ведомственной разобщенности при создании новых видов товаров;
более эффективное использование имеющегося научно-производственного потенциала предприятий, входящих в объединение;
более полное использование ресурсов для социального развития трудового коллектива объединения.
Промышленно-финансовая группа - объединение промышленных и сельскохозяйственных предприятий, научных и конструкторских организаций, страховых обществ (компаний) и торговых предприятий главе с банком. Промышленно-финансовые группы представляют собой индустриально-финансово- торговый комплекс предприятий, частично или полностью объединивших свои ресурсы для технологической или экономической интеграции, реализации инвестиционных и других проектов и программ, нацеленных на повышение доходности, конкурентоспособности, расширение рын ков сбыта товаров и услуг, повышение эффективности производства, создание новых рабочих мест.
Отличительными признаками промышленно-финансовой группы являются:
добровольное участие и сохранение юридической самостоятельности участников;
обязательное наличие банков, финансово-кредитных учреждений и промышленных предприятий;
принадлежность участников промышленно-финансовой группы к тем сферам деятельности, которые определяют промышленный, научный и экспортный потенциал страны;
наличие общей стратегии;
интеграция участников промышленно-финансовой группы через объединение ресурсов, общую управленческую, ценовую, техническую, маркетинговую, кадровую политику.
Формирование промышленно-финансовых групп оказывает разносторонние положительные воздействия на развитие отечественной экономики:
промышленно-финансовые группы усиливают интеграцию банковского и промышленного капитала, способствуют разрешению инвестиционного кризиса;
промышленно-финансовые группы создают благоприятные условия для объединения технологически и кооперационно связанных предприятий, для повышения загрузки имеющихся производственных мощностей;
сосредоточение в банке промышленно-финансовой группы взаиморасчетов сотрудничающих предприятий-участников группы стабилизирует платежи между ними, снижает нагрузку на межбанковскую инфраструктуру;
промышленно-финансовые группы содействуют разработке бизнес-планов, снижению делового риска, открывают доступ к высоким технологиям конкурентоспособной продукции, помогают в продвижении продукции на рынок;
промышленно-финансовые группы способствуют значительному снижению затрат на приобретение материальных ресурсов посредством их оптовых закупок на все предприятия группы.
К недостаткам деятельности промышленно-финансовых групп следует отнести следующее:
появление бюрократической верхушки, на содержание которой потребуется отчисление прибыли;
недостаток квалифицированных специалистов по управлению промышленно-финансовыми группами;
потеря гибкости и оперативности в принятии решений на предприятиях, входящих в группу.
Создание, реорганизация и ликвидация промышленно-финансовых групп осуществляется на основе Закона Украины «О промышленно-финансовых группах в Украине» от 21 ноября 1995 г. № 437/95-ВР и Положения о создании (регистрации), реорганизации и ликвидации промышленно-финансовых групп, утвержденного Постановлением Кабинета Министров Украины от 20 июля 1996 г. №781.
Выбор организационно-правовой формы будущего предприятия и формы сотрудничества с другими предприятиями, организациями и учреждениями предприниматель делает самостоятельно, исходя из цели и задач предпринимательской деятельности, а также учитывая следующие факторы:
политическую и экономическую стабильность страны;
уровень инфляции и доступность кредитов;
наличие реальной поддержки на первоначальном этапе предпринимательства;
обоснованность решения о создании частного предприятия;
наличие платежеспособного спроса на продукцию, работы, услуги, которые предполагается производить (выполнять) на предприятии;
степень имущественной ответственности учредителя при финансовой неудаче предприятия;
особенности процедуры принятия важнейших решений;
минимальный размер уставного фонда создаваемого предприятия и минимальный размер начального капитала, необходимого для производства продукции в запланированных объемах;
порядок распределения прибыли предприятия;
трудоемкость и стоимость документального оформления текущей деятельности предприятия и др.

3.2 Выбор организационно-правовой формы предприятия

Организационно -правовые формы предприятий (8)

Курсовая работа >> Экономика

... Организационно -правовые формы коммерческих предприятий предприятий организационно -правовой признак. Выбор организационно -правовой формы предприятия ...

Преимущества и недостатки различных организационно -правовых форм предприятий (2)

Реферат >> Экономическая теория

... -правовых форм функционирования предприятий ; изучение преимуществ и недостатков организационно -правовых форм предприятий ; рассмотрение критериев выбора организационно -правовых форм предприятия Понятие, преимущества и недостатки организационно -правовых форм ...

Основные организационно –правовые формы предприятий в Беларуси

Курсовая работа >> Экономика

... организационно -правовых форм Наиболее важным при классификации предприятий в условиях рыночной экономики является организационно -правовой признак. Выбор организационно -правовой формы предприятия осуществляется...