การทำงานและการศึกษาในสิงคโปร์สำหรับชาวรัสเซีย รายละเอียดปลีกย่อยของการขอวีซ่าทำงานในสิงคโปร์ การค้นหาทางอินเทอร์เน็ตเกี่ยวกับแหล่งข้อมูลพิเศษ

ชาวต่างชาติทุกคนที่มาทำงานในสิงคโปร์อาจสนใจเงื่อนไขการทำงานในประเทศเล็กๆ แห่งนี้ ปกติพวกเขาทำงานกันกี่ชั่วโมง? มีการจ่ายค่าล่วงเวลาหรือไม่? เงินเดือนเหมาะสมหรือไม่? ค้นหาคำตอบสำหรับคำถามเหล่านี้และอีกมากมายในบทความเกี่ยวกับสภาพการทำงานในสิงคโปร์

• สภาพการทำงานในสิงคโปร์อยู่ภายใต้กฎหมายการจ้างงานของกรมแรงงาน ดังนั้นจึงมีรายละเอียดและเข้มงวดมาก
• ชั่วโมงการทำงานถูกกำหนดโดยกฎหมายการจ้างงานเช่นกัน: แปดชั่วโมงต่อวันสำหรับพนักงานและ 12 ชั่วโมงสำหรับพนักงานกะ อย่างไรก็ตาม อนุญาตให้ทำงานได้ไม่เกิน 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
• สิงคโปร์เฉลิมฉลองวันหยุดนักขัตฤกษ์ 11 วันและเทศกาล 8 เทศกาลที่เป็นพยานถึงความหลากหลายทางวัฒนธรรมและศาสนาของประเทศ
• เงินเดือนในสิงคโปร์ค่อนข้างแข่งขันได้ แต่เนื่องจากไม่มีค่าจ้างขั้นต่ำ คุณต้องตกลงเรื่องเงินเดือนให้ดีก่อนเซ็นสัญญา

สภาพการทำงานในสิงคโปร์อยู่ภายใต้กฎหมายการจ้างงานอย่างเคร่งครัด และสัญญาจ้างงานมักมีรายละเอียดและเข้มงวด เป็นผลให้การประท้วงและการนัดหยุดงานของแรงงานเกิดขึ้นได้ยาก แม้ว่าการจ้างงานของคุณในสิงคโปร์หลายๆ ด้านอาจอยู่ภายใต้ข้อกำหนดทางกฎหมาย แต่คุณก็สามารถลองเจรจาเรื่องชั่วโมงการทำงานที่ยืดหยุ่นและรายละเอียดอื่นๆ กับบริษัทของคุณได้เสมอ

ควบคุมอย่างเคร่งครัด: ชั่วโมงการทำงานในสิงคโปร์

ภายใต้กฎหมายการจ้างงานซึ่งกำหนดเงื่อนไขการจ้างงานในสิงคโปร์ คนงานต้องทำงานไม่เกินแปดชั่วโมงต่อวัน พนักงานกะต้องทำงานไม่เกิน 12 ชั่วโมงต่อวัน ไม่ว่าในกรณีใด พนักงานจะต้องทำงานไม่เกิน 44 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ ธุรกิจหลายแห่งเปิดทำการตั้งแต่วันจันทร์ถึงวันศุกร์ และในวันเสาร์เป็นเวลาครึ่งวัน อย่างไรก็ตาม การทำงานห้าวันต่อสัปดาห์ก็กำลังได้รับความนิยมเช่นกัน

นอกจากนี้ คุณมีสิทธิ์ลางานโดยได้รับค่าจ้าง หากคุณอยู่ภายใต้ส่วนที่ 4 ของพระราชบัญญัติการจ้างงาน และได้รับการว่าจ้างจากนายจ้างของคุณเป็นเวลาอย่างน้อยสามเดือน วันหยุดพักร้อนมีตั้งแต่ 7 ถึง 14 วัน ขึ้นอยู่กับเวลาและระยะเวลาในการให้บริการ

การทำงานหนักให้ผลตอบแทน: ทำงานล่วงเวลา

อาจมีข้อยกเว้นสำหรับพนักงานที่ทำงานล่วงเวลา อย่างไรก็ตาม คุณไม่ได้รับอนุญาตให้ทำงานล่วงเวลารวมกันเกิน 72 ชั่วโมงต่อเดือน คุณไม่สามารถเกินขีดจำกัดนี้ได้ เว้นแต่กรมกำลังคนจะให้ข้อยกเว้น หากนายจ้างของคุณตกลงที่จะจ่ายค่าล่วงเวลาให้กับคุณ เขาหรือเธอจะต้องจ่ายอย่างน้อย 1.5 เท่าของอัตราพื้นฐานต่อชั่วโมง

ค่าเผื่อการทำงานล่วงเวลาเป็นข้อบังคับสำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนน้อยกว่า SGD 2,500 และสำหรับพนักงานที่มีเงินเดือนน้อยกว่า 4,500 SGD คนงานประเภทอื่นทั้งหมดต้องประสานงานค่าล่วงเวลาและจำนวนเงินกับนายจ้างและต้องอ้างถึงสัญญาจ้างงาน

วันหยุดทางวัฒนธรรมและศาสนา

ชาวต่างชาติในสิงคโปร์ได้รับประโยชน์จากวันหยุดนักขัตฤกษ์ 11 วันและเทศกาลสำคัญ 8 เทศกาลตลอดทั้งปี พวกเขาเป็นพยานถึงความหลากหลายทางวัฒนธรรมและศาสนาของประเทศเล็กๆ วันหยุดราชการและวันหยุดทางศาสนาที่สำคัญในสิงคโปร์ ได้แก่ :

• อีสเตอร์
• คริสต์มาสและปีใหม่
• วันชาติ
• วันวิสาขบูชา
• วันอีดของชาวมุสลิมและวันอีดอัฎฮา
• ฮินดูดีปาวาลี

นอกจากนี้ ประเทศนี้ฉลองเทศกาลมาเลย์ จีน และอินเดียทั้งหมด และธุรกิจบางแห่งจะปิดทำการเนื่องในเทศกาลตรุษจีน

เงินเดือนมากในสิงคโปร์

สิงคโปร์เป็นที่รู้จักกันดีในเรื่องสภาพการทำงานที่ยอดเยี่ยม แต่ยังมีเงินเดือนที่แข่งขันได้ ในปี 2559 รายได้เฉลี่ยของวิศวกรซอฟต์แวร์อยู่ที่ 47,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ ที่ปรึกษาด้านเทคโนโลยีสารสนเทศอยู่ที่ 63,000 ดอลลาร์สิงคโปร์ และผู้จัดการฝ่ายขายพื้นที่อยู่ที่ 91,500 ดอลลาร์สิงคโปร์ อย่างไรก็ตาม คุณต้องแน่ใจว่าคุณได้ต่อรองเงินเดือนเพื่อให้ครอบคลุมค่าครองชีพในสิงคโปร์ก่อนที่จะเซ็นสัญญาจ้างงาน ท้ายที่สุดแล้ว สิงคโปร์ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำ และเงินเดือนของคุณขึ้นอยู่กับสิ่งที่คุณและนายจ้างตกลงกัน

พนักงานภายใต้พระราชบัญญัติการจ้างงานซึ่งมีรายได้มากกว่า 4,500 เหรียญสิงคโปร์ต่อเดือนอาจได้รับโทษปรับจากการจ่ายค่าจ้าง การหักเกิดขึ้น เช่น เนื่องจากการขาดงาน ความเสียหายหรือสูญหายของสิ่งของที่มอบหมายให้กับพนักงาน ค่าอาหารหรือค่าที่พัก เป็นต้น อย่างไรก็ตาม การหักเงินเหล่านี้ต้องไม่เกิน 50% ของเงินเดือนทั้งหมด

หากคุณต้องการทราบข้อมูลเพิ่มเติมเกี่ยวกับสภาพการทำงานในสิงคโปร์ โปรดไปที่กระทรวงแรงงานและเรียนรู้เกี่ยวกับแนวทางปฏิบัติในการจ้างงานในประเทศ

เราพยายามอย่างเต็มที่เพื่อให้บทความนี้ทันสมัยอยู่เสมอ อย่างไรก็ตาม เราไม่สามารถรับประกันได้ว่าข้อมูลที่ให้นั้นทันสมัยหรือสมบูรณ์อยู่เสมอ

เรื่องจริงของผู้อพยพของเรา - ชีวิต ปัญหา ทำงานในสิงคโปร์โดยปราศจากการปรุงแต่งฉันอาศัยและทำงานในสิงคโปร์มาเจ็ดปีแล้ว แต่ฉันจะบอกทันทีว่ามันเป็นความฝันของฉันมาตั้งแต่ปี 1993 เมื่อฉันได้อยู่ที่นั่นเป็นครั้งแรก และในที่สุดเพื่อที่จะได้งานที่มีเกียรติและถูกต้องตามกฎหมายและได้พำนักถาวรที่นั่น ฉันต้องทำงานหนักมาก เหงื่อตก และพบกับความยากลำบากนับร้อย แต่ถ้าตั้งเป้าหมายตามที่พ่อสอนไว้ก็ต้องทำทุกอย่างให้สำเร็จ

และในปี 1993 ฉันก็จบชีวิตนักเรียนธรรมดาในฮ่องกงโดยบังเอิญ พ่อของฉันซึ่งเป็นนักชีวเคมีที่มีชื่อเสียงระดับโลก พาฉันไปที่นั่นพร้อมกับเขาที่งาน “International Exhibition of Modern Bio- and Pharmaceutical Technologies” จากนั้นฉันก็หลงเมืองนี้ทันทีและฉันจำสถานที่ใน "เมืองแห่งปาฏิหาริย์" นี้ได้อย่างแม่นยำซึ่งฉันตัดสินใจอย่างแน่วแน่: "ฉันจะอยู่และทำงานที่นี่"! และแม้แต่ข้ามตัวเองอย่างเงอะงะ

กลับบ้านจากสวรรค์ฮ่องกงครั้งแรกที่ฉันอ่านหนังสือเกี่ยวกับ "ดินแดนแห่งความสมบูรณ์" ที่ฉันสามารถคว้ามาได้ ต่อไป ฉันร่างแผนแรกของฉันสำหรับการ "พิชิต" ฮ่องกง และเริ่มดำเนินการอย่างจริงจัง และมีคะแนนเต็มร้อยไม่น้อย เพราะตอนนั้นฉันยังเด็ก ไม่มีประสบการณ์ หยิ่งยโส จู้จี้จุกจิกมากเกินไป และใจร้อนจนน่ากลัว! จากนั้นทุกอย่างก็ดูสำคัญและสำคัญสำหรับฉัน ในเวลานั้นฉันยังไม่รู้เลยด้วยซ้ำว่าขั้นตอนแรกคือการเรียนรู้ที่จะแยกแยะแร่เปล่าออกจากเพชรแท้ นั่นคือเหตุผลที่ฉันใช้เวลาและความพยายามอย่างมากในการศึกษาสิ่งที่ไม่มีประโยชน์เลยสำหรับฉัน แต่ถึงกระนั้นฉันก็ไม่เสียใจกับแผนหมายเลข 1 นั้นและฉันยังคงเก็บมันไว้เป็น "ของที่ระลึก" "ของที่ระลึก" และความฝันของฉัน!

ฉันอธิบายเฉพาะสิ่งที่สำคัญที่สุด:

• เมื่อได้เรียนรู้ทุกอย่างอย่างละเอียดถี่ถ้วนเกี่ยวกับอุตสาหกรรมนี้แล้ว เกี่ยวกับภาคเศรษฐกิจที่สำคัญที่สุดของฮ่องกง ฉันจึงเลือก "ตัวเลือกฮ่องกง" ของฉันแล้ว ฉันตัดสินใจอย่างแน่วแน่และชัดเจนที่จะเดินตามรอยเท้าของพ่อและกลายเป็นมืออาชีพระดับแนวหน้าในสาขาเทคโนโลยีชีวภาพและเภสัชกรรม เนื่องจากฉันมองเห็นโอกาสที่ยิ่งใหญ่ในฮ่องกง และฉันก็คิดไม่ผิด แม้ว่าฉันจะเป็น "นักเรียน" ธรรมดาๆ จากเมืองทอมสค์แห่งไซบีเรีย!


• ฉันเริ่มเรียนวิชาเคมี ชีววิทยา และลงทะเบียนเรียนหลักสูตรเตรียมความพร้อมที่ Tomsk Medical Institute และทันทีสำหรับเภสัชศาสตร์เฉพาะทาง ที่ซึ่งฉันเข้าเรียนและเรียนที่นั่นได้ดีที่สุด นอกจากนี้ ฉันได้ชักชวนพ่อให้ทำงานพาร์ทไทม์ที่โรงงาน Tomskhimfarm อันทรงพลัง ซึ่งฉันทำงานในตอนเย็นหรือวันหยุดสุดสัปดาห์ ในเวลาเดียวกัน ฉันสมัครเรียนหลักสูตรภาษาอังกฤษที่ดีที่สุดในทอมสค์


• ในช่วงวันหยุดฤดูร้อนฉันไม่เคยพักผ่อนเลย แต่ใช้เวลาทั้งสามเดือนอย่าง "ไร้กังวล" อย่างดื้อรั้นในสถาบันวิจัยต่างๆ ของ Novosibirsk Akademgorodok ซึ่งเป็นของสาขาไซบีเรียของ Academy of Medical Sciences ในห้องปฏิบัติการและโรงงานทดลองการผลิตเหล่านี้ สถาบันวิจัย


• จากนั้นฉันก็เลือกหัวข้อ "ของฉัน" ในการแพทย์ การรักษาโรคเบาหวานซึ่งส่งผลกระทบต่อผู้คนหลายล้านคนบนโลกใบนี้ ถึงกระนั้น ฉันก็พัฒนาเครื่องวิเคราะห์กลูโคสขนาดกะทัดรัดเครื่องแรกของรัสเซีย และคว้าอันดับที่ 1 ในงานแสดงนวัตกรรมทางการแพทย์ในมิวนิค และฉันได้รับโบนัส 30,000 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับสิ่งนี้! จำนวนที่เหลือเชื่อสำหรับฉันแล้ว และฉันก็ใส่มันอย่างระมัดระวังใน "กระปุกออมสินเก่า" ของฉันสำหรับฮ่องกง


• หลังจากสถาบันฉันถูกพาตัวไป "ไร้เสียง" ไปที่ Akademgorodok คนเดียวกันที่สถาบันวิจัย "นักเทคโนโลยีการแพทย์แห่งอนาคต" และฉันก็เริ่มทำงานราวกับว่าฉันไม่มีอากาศเพียงพอเพราะฉันมักจะใช้เวลาทั้งคืนในห้องทดลองซึ่งเพื่อนร่วมงานของฉันไม่มีใครเข้าใจ และฉันก็เสียใจอย่างร้ายแรงสำหรับเวลาสำหรับ "เรื่องไร้สาระ" ยกเว้นวิทยาศาสตร์!


• และผลลัพธ์แรกออกไป ผลลัพธ์ในเชิงบวก! ฉันมีปริญญาเอกแล้ว (ตอนอายุ 27 ปี!) บทความทางวิทยาศาสตร์ของฉันเริ่มพิมพ์อย่างต่อเนื่องในวารสารทางการแพทย์ที่มีชื่อเสียงที่สุดในโลก เชิญเข้าร่วมการประชุมนานาชาติ สัมมนา สัมมนา และแม้แต่ครั้งเดียวในฮ่องกงที่ "ปรารถนา" ของฉัน! พูดง่ายๆ ก็คือ ฉันเริ่มเข้าใกล้ "เป้าหมายของชีวิตทั้งชีวิต" ที่ตั้งไว้เร็วขึ้นและเร็วขึ้น


• แล้วฉันก็โชคดีอย่างไม่น่าเชื่อ! ขอขอบคุณทุนสนับสนุนสถาบันวิจัยของเราจากคุณโซรอส ตำแหน่งงานว่างฟรีสำหรับการศึกษา MBA ที่ Singapore University of Science Management (Singapore Management University) ปรากฏอยู่ในสาขาเฉพาะทางของฉันเท่านั้น!


• แน่นอนพวกเขาส่งฉันไปที่นั่น ที่ซึ่งฉันเรียนมาสองปีพอดีได้รับเชิญให้ไปที่โรงงานเภสัชกรรมเคมีของสิงคโปร์ทันที และเป็นรองหัวหน้าห้องปฏิบัติการพัฒนาวิธีการรักษาโรคเบาหวานแบบใหม่ทางการแพทย์! คุณกำลังบอกว่ามันไม่เกิดขึ้น? แต่ฉันยังคงทำงานที่นั่นเพื่อน! นี่เป็นอีกตัวอย่างที่ประสบความสำเร็จมากที่สุดของชัยชนะที่สวยงามและเป็นความจริงเหนือตนเองและโชคชะตาที่เรียกว่า: "เรื่องจริงของผู้อพยพของเรา - ชีวิต ปัญหา ทำงานในสิงคโปร์โดยปราศจากการปรุงแต่ง"

ตอนนี้ฉันสงบลงแล้ว "แม่" ฉันเริ่มคิดว่าชีวิตไม่ได้มีแค่งานเท่านั้น มันกลายเป็นหลายแง่มุมและน่าสนใจกว่าที่ฉันคิดไว้ก่อนหน้านี้มาก และเขาก็เริ่มคิดถึงความสุขส่วนตัวซึ่งเขาไม่เคยจัดการมาก่อน

ตอนนี้ฉันฝันถึงครอบครัวและมี "ผู้สมัคร" อยู่แล้ว แต่ฉันฝันถึงสาวรัสเซียที่เรียบง่ายและฉันกำลังมองหาเธอในฮ่องกงอันใหญ่โต ท้ายที่สุด ใครๆ ก็บอกว่ามีชาวรัสเซียจำนวนมากอาศัยและทำงานในฮ่องกงอยู่แล้ว ขอเพียงได้พบเธอ "ครึ่งเดียว" ของฉัน และฉันจะพบมันอย่างแน่นอน อย่างที่คุณเข้าใจ ถ้าฉันตั้งเป้าหมาย ฉันจะทำมันให้สำเร็จอย่างแน่นอน ดังนั้นฉันจึงมีชีวิตอยู่และจะมีชีวิตอยู่ตลอดไป!

สิงคโปร์ดูเป็นประเทศที่เหมาะกับชีวิตฟรุ้งฟริ้งจริงๆ สภาพภูมิอากาศที่ไม่รุนแรงและเศรษฐกิจที่ก้าวหน้าเปิดโอกาสให้ผู้อพยพทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพและใช้ชีวิตอย่างสะดวกสบาย บรรยากาศที่เอื้ออำนวยของสิงคโปร์ทำให้ชาวต่างชาติหลั่งไหลเข้ามามากขึ้น เหตุผลหลักของการย้ายถิ่นฐานคือความหวังที่จะได้งานที่ดี

การหางานในสิงคโปร์: ความคิดเห็นของชาวต่างชาติ

การเริ่มต้นของการย้ายถิ่นฐานไปยังสิงคโปร์มักเกิดขึ้นก่อนการหางานเสมอ นี่เป็นองค์ประกอบที่สำคัญขององค์กรในการย้ายถิ่นฐาน โดยที่การย้ายถิ่นฐานเองก็สูญเสียความหมายไป แต่จะหางานทำในสิงคโปร์ในขณะที่อยู่ในมอสโกวหรือเมืองอื่น ๆ ได้อย่างไร?

การเข้าเมืองสิงคโปร์มักเริ่มต้นด้วยการหางาน

เพื่อแก้ปัญหา ใช้วิธีการต่าง ๆ ตั้งแต่คนรู้จักส่วนตัวไปจนถึงการส่งคำขอไปยังที่อยู่ทางไปรษณีย์ของ บริษัท อย่างไรก็ตามวิธีการค้นหาข้อมูลทางอินเทอร์เน็ตถือว่าเป็นที่นิยม มีไซต์สิงคโปร์หลายแห่งที่มีข้อมูลงาน:

• www.jobculture.com
• www.michaelpage.com.sg
• www.jobstreet.com.sg
• www.contactsingapore.org.sg
• www.robertwalters.com.sg
• www.monster.com.sg

จากข้อมูลของผู้อพยพจำนวนมากที่พบสถานที่ของพวกเขาในสิงคโปร์แล้ว ผู้หางานจำนวนมากได้งานจากคนรู้จักส่วนตัวและการหางานออนไลน์ แทบไม่มีใครเลยที่มาประเทศนี้ครั้งแรกและเริ่มหางานทำเท่านั้น สิ่งนี้ชัดเจนเนื่องจากนโยบายการย้ายถิ่นฐานของสิงคโปร์ เช่นเดียวกับในประเทศพัฒนาอื่นๆ คือการคัดเลือกและมีเป้าหมายเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติสูง อย่างไรก็ตาม การจ้างงานทักษะต่ำของธุรกิจในสิงคโปร์ก็เป็นที่ต้องการเช่นกัน.

วิดีโอ: ภาพรวมของสิงคโปร์

…ฉันอายุ 39 ปี ตอนนี้ฉันได้รับการเสนอให้พิจารณาตำแหน่งงานว่างในสิงคโปร์ในสาขาไอที โดยหลักการแล้ว ฉันสนใจตำแหน่งงานว่าง ฉันมีประสบการณ์มากมายในด้านไอที ภาษาอังกฤษไม่มากก็น้อย (ประมาณระดับบน-กลาง) พวกเขาเสนอเงินประมาณ 7,000 เหรียญสหรัฐต่อเดือน + แพ็คเกจการย้ายถิ่นฐานทั้งหมด + ออกบัตรผ่านเข้าทำงาน + แพ็คเกจประกันสุขภาพ Aetna Foundation ...

คอนสแตนติน

http://forum.russiansingapore.com/index.php/topic,162. msg4081.html#msg4081

...ทางอินเทอร์เน็ตคุณสามารถหางานสำหรับผู้เริ่มต้นที่มีเงินเดือนต่ำเท่านั้น แน่นอนถ้าคุณทำงานเป็นเวลา 5-10 ปีและสามารถสร้างอาชีพได้ เงินเดือนจะสูงขึ้น แต่ไม่มีการค้ำประกัน สังคมเอเชียมีแนวคิดของตนเองในการสร้างอาชีพ ...

http://www.nashdom.sg/index.php?topic=11618.msg89183#msg89183

การจ้างงานในสิงคโปร์กลายเป็นเรื่องจริงผ่านเครือข่ายโซเชียล LinkedIn หรือแหล่งข้อมูลที่คล้ายกัน ข้อมูลต่างๆ ถูกรวบรวมไว้ในพอร์ทัลดังกล่าวในรูปแบบของข่าวสาร ข้อเสนอ ตำแหน่งงานว่าง ฯลฯ แน่นอนว่าหน่วยงานจัดหางาน การแลกเปลี่ยนแรงงาน งานแสดงงานสามารถมีบทบาทได้:

• บรรลุอาชีพที่ปรึกษา Pte Ltd;
• ER Employment Agency Pte Ltd ;
• Business Edge Personnel Services Pte Ltd;
• จิม ฮันเตอร์ พีทีอี ลิมิเต็ด;
• จายาเมดส์.

ตลาดแรงงานสิงคโปร์มีตำแหน่งงานว่างจำนวนมาก แต่การแข่งขันก็รุนแรง

จากแหล่งข้อมูลต่างๆ อาชีพที่เป็นที่ต้องการมากที่สุดในสิงคโปร์คือ:

• นักบัญชี,
• นักการเงินขององค์กร,
• ผู้จัดการฝ่ายขาย,
• ผู้เชี่ยวชาญด้านการโฆษณา,
• วิศวกรเคมี,
• วิศวกรเหมืองแร่,
• แพทย์เฉพาะทางต่างๆ
• เภสัชกร
• นักปิโตรเคมี

ตาราง: ตำแหน่งงานว่างที่พบบ่อยที่สุดในปี 2559

… ในสิงคโปร์ ในอาชีพของฉัน ทุกอย่างทำงานเหมือนเครื่องจักร ฉันรู้แน่นอนว่าฉันกำลังเปลี่ยนแปลงโลกให้ดีขึ้นและนำความรู้ของฉันมาใช้ ในรัสเซีย กระบวนการต่างๆ ไม่ได้ทำงานในระดับเดียวกันเสมอไป แต่ในขณะเดียวกันฉันจะใช้ขั้นตอนดังกล่าวด้วยโอกาสที่แท้จริงในการทำสิ่งที่สำคัญและจำเป็น ...

แอนนา

http://yaturistka.ru/blog/the_asian_temptation/990.html

ค่าจ้างเฉลี่ยและขั้นต่ำ

บางครั้งคุณสามารถหางานที่มีค่าตอบแทนสูงได้ ตัวอย่างเช่น ทำงานเป็นศัลยแพทย์ตกแต่ง (จาก 25,000 SGD) หรือเป็นตัวแทนจำหน่ายและนายหน้าสกุลเงิน (จาก 15,000 SGD) ในขณะเดียวกัน ไม่มีค่าแรงขั้นต่ำอย่างเป็นทางการในสิงคโปร์. อย่างไรก็ตามมีงานทักษะต่ำซึ่งจ่ายในอัตรา 700 - 1,000 SGD ต่อเดือน

…มีค่าแรงขั้นต่ำที่ชาวต่างชาติคนเดียวสามารถเข้ามาพักอาศัยในห้องหรืออพาร์ตเมนต์ตามลำพังได้ด้วยเงินของเขาเอง นี่คือ 2,000 ดอลลาร์ต่อเดือน ด้วยเงินเดือนเท่านี้ พวกเขาเช่าห้องและกินข้าวที่ศูนย์อาหาร ในการหาครอบครัว เงินเดือนควรอยู่ที่ 4,000 ดอลลาร์ต่อเดือน ด้วยเงินเดือนนี้คุณสามารถเช่าอพาร์ทเมนต์ได้แล้ว ...

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3450871#p3450871

ขั้นตอนการจ้างงานอย่างเป็นทางการสำหรับชาวรัสเซียและไม่เพียงเท่านั้น

มักเริ่มต้นด้วยสัญญา นั่นคือสันนิษฐานว่าการค้นหางานสำหรับผู้อพยพนั้นประสบความสำเร็จ คนได้พบนายจ้างที่เหมาะสมเขาพอใจกับตำแหน่งหน้าที่สภาพการทำงาน มีการสรุปสัญญาการจ้างงานกับนายจ้างและบนพื้นฐานของเอกสารนี้จะมีการออกใบอนุญาตทำงานในสิงคโปร์ สัญญาจ้างงานยังเป็นพื้นฐานในการขอวีซ่าทำงานอีกด้วย. ในกรณีส่วนใหญ่ นายจ้างเป็นผู้ดำเนินการออกใบอนุญาตและวีซ่าทำงานเอง

ตามกฎแล้ว นายจ้างมีหน้าที่รับผิดชอบในการเตรียมเอกสารที่จำเป็นทั้งหมดสำหรับการจ้างงาน

ข้อกำหนดสำหรับผู้ถือใบอนุญาตทำงานแตกต่างกันไปตามสาขาของกิจกรรม ขณะนี้มีการออกใบอนุญาตสำหรับงานประเภทต่อไปนี้:

• อาคาร,
• ทางอุตสาหกรรม,
• เกี่ยวกับการเดินเรือ,
• กำลังประมวลผล,
• บริการและบริการ

ใบอนุญาตสามารถออกได้ไม่เฉพาะกับมืออาชีพเท่านั้น แต่ยังรวมถึงแรงงานไร้ฝีมือ (ทักษะต่ำ) ในเวลาเดียวกัน ผู้ถือใบอนุญาตจะต้องปฏิบัติตามกฎต่อไปนี้โดยไม่คำนึงถึงกิจกรรมการทำงาน:

• ทำงานได้เฉพาะในเขตที่กำหนดในใบอนุญาตเท่านั้น
• อย่าหางานอื่นและอย่าสร้างธุรกิจของคุณเอง
• อาศัยอยู่เฉพาะตามที่อยู่ที่ตกลงกับนายจ้างเมื่อจ้างงาน
• พกใบอนุญาตที่ได้รับติดตัวไปด้วยเสมอและแสดงเมื่อขอใช้บริการสาธารณะครั้งแรก
• ที่จะไม่แต่งงานกับพลเมืองของสิงคโปร์ รวมทั้งนอกประเทศ โดยไม่ได้รับอนุญาตจากกระทรวงการจ้างงาน
• ห้ามตั้งครรภ์ (สำหรับผู้หญิง) ห้ามมีบุตรตลอดระยะเวลาที่ใบอนุญาตทำงานมีผลบังคับใช้ แม้ว่าจะแต่งงานกับพลเมืองสิงคโปร์โดยได้รับอนุญาตจากกระทรวงการจ้างงานก็ตาม

อีกครั้งในส่วนที่เกี่ยวข้องกับพื้นที่แรงงาน มีโควตาสำหรับจำนวนแรงงานจ้าง เช่นเดียวกับโควตาสำหรับประเทศต่างๆ ตัวอย่างเช่น สำหรับภาคการเดินเรือ อนุญาตให้ดึงดูดแรงงานจากรัฐต่อไปนี้เท่านั้น:

• ประเทศไทย,
• บังคลาเทศ,
• พม่า,
• ฟิลิปปินส์,
• ฮ่องกง,
• มาเก๊า
• เกาหลีใต้,
• ไต้หวัน.

ระยะเวลาจ้างงานสูงสุดสำหรับแรงงานไร้ฝีมือ (รวมถึงชาวรัสเซีย ยูเครน) ในทุกพื้นที่คือ 10 ปี สำหรับแรงงานมีฝีมือและผู้เชี่ยวชาญอายุ 18-25 ปี ในขณะเดียวกันแรงงานต่างด้าวทุกคนสามารถทำงานได้จนถึงอายุ 60 ปีเท่านั้น.

…หากคุณไม่ใช่นักลงทุนเงินล้าน คุณจะมาที่นี่ได้ก็ต่อเมื่อคุณหางานทำเท่านั้น การหางานเป็นเรื่องยาก แต่การมาจะง่าย ขึ้นอยู่กับงานและเงินเดือน ถ้าคุณเป็น white collar หลังจาก 6 เดือน หรือรายปีสามารถยื่นขอ PR (Permanent Residence) ได้ หากพวกเขาให้ทันที คุณสามารถขอสินเชื่อได้ (มีเงินดาวน์ แต่คุณสามารถหารายได้ได้) หากไม่เป็นเช่นนั้น คุณสามารถสมัครขอ PR ได้อีกครั้งหลังจากผ่านไป 6 เดือน และอื่น ๆ จนกว่าพวกเขาจะทำ พวกเขามักจะให้ PR ของเราแม้ว่าจะไม่ใช่ทุกคนในครั้งแรก ...

http://forum.awd.ru/viewtopic.php?p=3387675&sid=27d7752c9f1b5c31fd2a590b3b5238aa#p3387675

รายละเอียดปลีกย่อยของการขอวีซ่าทำงานในสิงคโปร์

หากการย้ายถิ่นฐานไปยังสิงคโปร์มีวัตถุประสงค์เพื่อทำงานและอาศัยอยู่ในประเทศ จะต้องมีวีซ่าทำงาน เอกสารดังกล่าวมีสองประเภท - Entre Pass และ Employment Pass. ตามกฎแล้ววีซ่าประเภทแรกมีไว้สำหรับชาวต่างชาติที่วางแผนจะสร้างธุรกิจในสิงคโปร์และมีส่วนร่วมในทิศทางนี้โดยเฉพาะ จำเป็นต้องมีวีซ่าประเภทที่สองสำหรับผู้อพยพที่ให้ความสำคัญกับค่าจ้างแรงงาน

ในการรับ Entre Pass จะต้องปฏิบัติตามเงื่อนไขต่อไปนี้:

• ลงทะเบียน บริษัท เป็น Private Limited (คล้ายกับ Russian LLC)
• ถือหุ้นอย่างน้อย 30% ของบริษัทจดทะเบียน
• จัดทำใบแจ้งยอดธนาคารเพื่อยืนยันว่ามีเงินอย่างน้อย 50,000 SGD ในบัญชีของบริษัท

เอกสาร Entre Pass (ภาษาอังกฤษ):

• ใบสมัครและกรอกใบสมัคร
• แผนธุรกิจที่เขียนอย่างดี
• เรซูเม่เจ้าของบริษัท
• หลักฐานการศึกษาที่เกี่ยวข้อง
• รูปถ่ายขนาดหนังสือเดินทางสองรูป
• สำเนาหนังสือเดินทางต่างประเทศ

เงื่อนไขวีซ่า Employment Pass:

• สัญญาจ้างงานจากนายจ้างชาวสิงคโปร์
• จำนวนเงินเดือนในสัญญาไม่น้อยกว่า 2,500 SGD (ดอลลาร์สิงคโปร์)
• ใบรับรองปริญญาทางวิทยาศาสตร์หรือคุณวุฒิขั้นสูง
• ใบรับรองยืนยันความรู้ภาษาอังกฤษ

ชุดเอกสารสำหรับการออกใบอนุญาตประเภทนี้เหมือนกับ Entre Pass ยกเว้นแผนธุรกิจ นอกจากนี้ คุณอาจต้อง:

• ข้อมูลเกี่ยวกับการจ้างงานก่อนหน้าของพนักงาน
• ใบรับรองแพทย์,
• วุฒิบัตรที่ตรงกับความเชี่ยวชาญของตำแหน่งว่างที่เลือก

ในตอนแรกวีซ่าทั้งสองจะออกให้เป็นระยะเวลา 2 ปีโดยมีความเป็นไปได้ที่จะต่ออายุในอนาคต ในขณะเดียวกันการอนุญาตของซีรี่ส์ Employment Pass มีหลายสายพันธุ์ย่อย - Q Pass, P2 Pass, P1 Pass. ขึ้นอยู่กับประเภทของใบอนุญาต มีการระบุขีด จำกัด ของขีด จำกัด รายได้ที่กำหนดไว้ สำหรับ Q Pass - ตั้งแต่ 2,500 ถึง 4,500 SGD สำหรับ P2 Pass - ตั้งแต่ 4,500 ถึง 8,000 SGD สำหรับ P1 Pass - ตั้งแต่ 8,000 SGD ขึ้นไป

กฎการต่ออายุวีซ่าทำงาน

หากหลังจากวีซ่าทำงานหมดอายุ เอกสารนี้ไม่ได้รับการต่ออายุ (เช่น ในโอกาสต่ออายุสัญญา) นายจ้างมีความเสี่ยงที่จะจ่ายค่าปรับร้ายแรง คุณสามารถต่ออายุวีซ่าทำงานเป็นระยะเวลาสั้นๆ (ไม่เกิน 1 เดือน) ผ่านทางอินเทอร์เน็ตในบริการของสำนักงานจัดหางานสิงคโปร์ สิ่งนี้ทำโดยนายจ้างโดยตรง หากต้องการขยายเวลาออกไปอีก นายจ้างจะต้องสมัครผ่านบริการอื่น - iSubmit

ผลของการพยายามหางานอย่างผิดกฎหมาย

นายจ้างต้องรับผิดในการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย ผลที่ตามมาของการใช้แรงงานที่ผิดกฎหมายอาจอยู่ในรูปของการลงโทษสูงถึง 10,000 SGD หรือในรูปแบบของการห้ามจ้างแรงงานต่างชาติโดยสิ้นเชิง อย่างไรก็ตาม การลงโทษเหล่านี้ถูกกำหนดโดยคำนึงถึงใบอนุญาตทำงานที่มีอยู่ของชาวต่างชาติ แต่นำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์อื่น

บทลงโทษที่รุนแรงกว่านี้กำลังรอนายจ้างที่จ้างคนเข้าเมืองโดยไม่มีใบอนุญาตหรือใบอนุญาตหมดอายุ ในกรณีนี้ ปรับตั้งแต่ 5,000 ถึง 30,000 SGD หรือจำคุกไม่เกิน 1 ปี หากฝ่าฝืนซ้ำโทษจำคุกเท่านั้น

ตาราง: ข้อดีและข้อเสียของการทำงานในสิงคโปร์

ฝึกงานที่สิงคโปร์

โดยเฉพาะอย่างยิ่งสำหรับนักศึกษาและผู้สำเร็จการศึกษาจากมหาวิทยาลัยสามารถแนะนำให้ฝึกงานในสิงคโปร์ได้

มันเปิดโอกาสในการเห็นด้วยตาของคุณเองและสัมผัสถึงรายละเอียดปลีกย่อยของสภาพการทำงานทั้งหมด คุณสามารถค้นหาข้อเสนอที่น่าสนใจมากมายในด้านการดูแลสุขภาพ วัฒนธรรม การท่องเที่ยว และอุตสาหกรรม แหล่งหาที่ฝึกงาน:

http://www.mom.gov.sg/working-in-singapore เป็นแหล่งข้อมูลของรัฐบาลที่ให้ข้อมูลล่าสุดเกี่ยวกับข้อเสนอการฝึกงาน นอกจากนี้ยังมีข้อมูลเกี่ยวกับงานสำหรับนักศึกษาต่างชาติ รวมถึงสื่อที่เป็นประโยชน์อื่นๆ

https://www.internsg.com เป็นแพลตฟอร์มที่ออกแบบมาเป็นพิเศษสำหรับนักศึกษาที่ต้องการไปฝึกงานที่สิงคโปร์ ฐานข้อมูลขนาดใหญ่ของ บริษัท ที่มีข้อเสนอการฝึกงานช่วยให้คุณค้นหาทิศทางที่ต้องการได้

https://cs.amris.com/wizards_v2/cs/index.php เป็นอีกไซต์หนึ่งสำหรับการหางานเป็นหลัก อย่างไรก็ตามในแหล่งข้อมูลนี้ยังมีการประกาศการฝึกงานซึ่งรวมถึงสำหรับนักศึกษาเท่านั้น สนับสนุนโดยหน่วยงานราชการในประเทศสิงคโปร์.

การย้ายถิ่นฐานเพื่อธุรกิจเป็นวิธีการย้ายไปยังสิงคโปร์

หลังจากพำนักอยู่ในสิงคโปร์เป็นเวลา 12 เดือนซึ่งเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการย้ายถิ่นฐานทางธุรกิจ ความเป็นไปได้ในการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ในประเทศนี้ก็เปิดขึ้น ดังนั้น การย้ายถิ่นฐานเพื่อธุรกิจทำให้แน่ใจได้ว่าการย้ายไปยังสิงคโปร์และการรักษาตัวในรัฐ

วิดีโอเกี่ยวกับการก่อตั้งธุรกิจในสิงคโปร์

ชาวต่างชาติหรือกลุ่มชาวต่างชาติที่ทำหน้าที่เป็นผู้ก่อตั้งธุรกิจจะได้รับอนุญาตให้เปิดบริษัท บริษัท องค์กรได้ สิ่งที่จำเป็นในขั้นตอนแรกคือการร่างหนังสือบริคณห์สนธิและการรวบรวมทุนจดทะเบียน (ทุนจดทะเบียนอาจมีเพียง 1 SGD) ขั้นตอนต่อไปคือการจัดทำชุดเอกสารและการยื่นอุทธรณ์ต่อทางการสิงคโปร์เพื่อจดทะเบียนธุรกิจ

ชุดเอกสารพื้นฐาน:

• กฎบัตรบริษัทและหนังสือบริคณห์สนธิ
• ข้อมูลเกี่ยวกับผู้ก่อตั้งและผู้ถือหุ้น
• ประกาศการปฏิบัติตามกฎหมายสิงคโปร์
• สำเนาเอกสารทางกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจ
• ข้อบังคับของบริษัท

อย่างไรก็ตาม คุณไม่สามารถสร้างธุรกิจตั้งแต่เริ่มต้นได้ เพียงซื้อบริษัทสำเร็จรูปและลงทะเบียนใหม่อย่างง่ายดายเหมือนบริษัทที่สร้างขึ้นใหม่ ในแง่ของการจดทะเบียนธุรกิจ สิงคโปร์จะได้เปรียบกว่าประเทศอื่นๆ. การลงทะเบียนใช้เวลาไม่กี่นาที

อีกวิธีหนึ่งในการขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่อย่างรวดเร็วคือการลงทุนแบบดั้งเดิม. ตัวเลือกนี้เหมาะสำหรับคนร่ำรวยที่พร้อมจะลงทุนอย่างน้อย 5 ล้านดอลลาร์สิงคโปร์ในเศรษฐกิจของประเทศ นักลงทุนสามารถพาครอบครัวมาด้วยได้ สมาชิกในครอบครัวแต่ละคนสามารถยื่นขอใบอนุญาตมีถิ่นที่อยู่ได้

…แน่นอน เมื่อสิ้นปี เมื่อจัดทำรายงาน จะเป็นการดีกว่าที่จะตรวจสอบให้แน่ใจว่าทุนจดทะเบียนอยู่ในลำดับ แต่การไม่มีทุนดังกล่าวทำให้ต้องจัดทำรายงานเพิ่มเติม Lyolik ทุกอย่างได้รับการทดสอบในทางปฏิบัติหลายครั้งอย่ากลัว ...

lenka_kalinka

http://lenka-kalinka.livejournal.com/140227.html?thread=6720451#t6720451

... หลังจากพำนักถาวรในสิงคโปร์เป็นเวลา 2 ปี ชาวต่างชาติสามารถสมัครขอ PR (ผู้พำนักถาวร) และหลังจากนั้นอีก 2 ปี - ขอสัญชาติ ...

selfmadetrip_ru

http://pora-valit.livejournal.com/3760082.html

การทำงานและการใช้ชีวิตในสิงคโปร์เป็นช่วงเวลาที่ท้าทาย ในแง่หนึ่ง สิงคโปร์เป็นภูมิภาคที่มีการพัฒนาอย่างดีซึ่งครองตำแหน่งผู้นำในการจัดอันดับ ในทางกลับกัน มีแรงงานไร้ฝีมือจำนวนมากและค่าครองชีพที่แพง ฉันควรอพยพหรือไม่ บางทีอาจเป็นที่พึงปรารถนาที่จะพิจารณาข้อดีและข้อเสียทั้งหมด

เพื่อนร่วมชาติของเราบางคนพยายามปรับปรุงคุณภาพชีวิต กำลังมองหาโอกาสการจ้างงานในต่างประเทศ ความพร้อมของผลประโยชน์ทางสังคม ระดับการรักษาพยาบาลที่ดีและโอกาสในการปรับปรุงความเป็นอยู่ที่ดีเป็นปัจจัยที่น่าสนใจที่สุด มีงานทำในสิงคโปร์สำหรับชาวรัสเซีย คุณคาดหวังรายได้เท่าไหร่?

นโยบายการย้ายถิ่นฐานของสิงคโปร์มีเป้าหมายเพื่อดึงดูดผู้เชี่ยวชาญที่มีประสบการณ์และมีคุณสมบัติสูงเข้าสู่ภาคส่วนเศรษฐกิจที่มีแนวโน้ม: ไอที การเงิน การท่องเที่ยว และการแพทย์ ในพื้นที่เหล่านี้และพื้นที่อื่น ๆ คุณสามารถค้นหาตำแหน่งงานว่างสำหรับชาวรัสเซีย การดึงดูดผู้เชี่ยวชาญจากต่างประเทศทำให้เศรษฐกิจของมหานครแข็งแกร่งขึ้น สิทธิประโยชน์สำหรับชาวต่างชาติรวมถึง:

• เงินเดือนสูง
• ประกันสังคม
• อัตราอาชญากรรมต่ำ
• เงื่อนไขที่เอื้ออำนวยต่อกิจกรรมของผู้ประกอบการ
• สื่อสารเป็นภาษาอังกฤษ

นอกจากนี้ การคอรัปชั่นได้ถูกกำจัดออกไปแล้วที่นี่ และคงที่ที่ 2.2 เปอร์เซ็นต์ อย่างไรก็ตาม ชาวรัสเซียที่มีระดับการศึกษาดีและมีประสบการณ์จริงสามารถหวังว่าจะได้งานที่มีเงินเดือนสูง

หางานที่ไหนดี

ตามคุณสมบัติทางวิชาชีพ หลายคนสามารถหาตำแหน่งงานว่างในสาธารณรัฐได้ กำลังพัฒนาอย่างไม่หยุดนิ่ง รองรับเทคโนโลยีที่เป็นนวัตกรรมใหม่ที่นี่ การหางานในปี 2019 นั้นง่ายพอสำหรับโปรแกรมเมอร์ วิศวกร แพทย์ นักบิน ช่างเครื่อง กำหนดความต้องการ: ประสบการณ์ในสาขากิจกรรม, คุณสมบัติสูง, ความรู้ภาษาอังกฤษ

ยังมีงานที่สิงคโปร์ให้สาวๆ มีนักเต้นชาวรัสเซียจำนวนมากในสถานบันเทิงของมหานคร บางคนได้งานในธุรกิจการสร้างแบบจำลอง นอกจากนี้ยังมีตำแหน่งงานว่างอื่น ๆ สำหรับผู้หญิง ได้แก่ แม่บ้าน พยาบาล พี่เลี้ยงเด็ก ครูสอนพิเศษ และครูสอนภาษาอังกฤษ

คุณสามารถค้นหาสถานที่ได้จากหนึ่งในเว็บไซต์เฉพาะที่ระบุไว้ในตารางด้านล่าง หรือติดต่อตัวแทนจัดหางาน สิ่งสำคัญคือการเขียนเรซูเม่ที่มีความสามารถและเป็นความจริง ตรงตามข้อกำหนดของนายจ้าง และรู้ภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี ทักษะ คุณสมบัติ และประสบการณ์จะเป็นตัวชี้ขาดสำหรับนายจ้าง สิ่งสำคัญคือต้องมีสุขภาพที่ดี โดยผู้สมัครที่มีอายุน้อยกว่าจะพิจารณาเป็นพิเศษ

บริการออนไลน์เฉพาะทางในสิงคโปร์พร้อมตำแหน่งงานว่างสำหรับชาวต่างชาติ

ตำแหน่งงานว่างยอดนิยมและเงินเดือนสำหรับพวกเขา

รายได้สูงสุดในสิงคโปร์อยู่ในกลุ่มข้าราชการ ผู้พิพากษา เจ้าหน้าที่ตำรวจ ไม่รับชาวต่างชาติ ยกเว้นชาวฟิลิปปินส์ อินเดีย และอินโดนีเซีย สำหรับตำแหน่งงานว่างที่ไม่มีทักษะ ค่าจ้างขั้นต่ำในปี 2562 ในสาธารณรัฐไม่ได้ถูกกำหนดโดยกฎหมาย เงินเดือนของผู้เชี่ยวชาญถูกควบคุมโดยสัญญา

จำนวนเงินที่น้อยที่สุด - ประมาณ 1,000 ดอลลาร์สหรัฐ - จ่ายให้กับแรงงานไร้ฝีมือ เมื่อเทียบกับรายได้ของเพื่อนร่วมงานที่บ้าน นี่เป็นเงินจำนวนมาก แต่อย่าลืมว่าสิงคโปร์ได้รับการยอมรับว่าเป็นเมืองที่ค่าครองชีพแพงที่สุดในโลก พื้นที่ใช้สอยที่เรียบง่ายที่สุดในเมืองสามารถเช่าได้อย่างน้อย 1,500 ดอลลาร์ต่อเดือน

เพื่อป้องกันการทุจริตในสาธารณรัฐ มีการกำหนดเงินเดือนสูงสำหรับเจ้าหน้าที่ เทียบได้กับรายได้ของผู้จัดการระดับสูงในธุรกิจเอกชนขนาดใหญ่ นโยบายด้านบุคลากรของรัฐตั้งอยู่บนหลักการของการจัดหาตำแหน่งงานว่างสำหรับชาวต่างชาติที่มีคุณวุฒิระดับสูงสุด ซึ่งส่งผลให้เงินเดือนเฉลี่ยในสิงคโปร์อยู่ที่ประมาณ 4,000 ดอลลาร์

บุคคลที่มีสัญชาติอื่นสามารถนับเงินเดือนได้ตั้งแต่ 2,500-3,500นักเศรษฐศาสตร์นักการเงินโปรแกรมเมอร์ที่มีประสบการณ์ได้รับ 6,000 ถึง 7,000 แต่สิ่งสำคัญคือต้องคำนึงถึงค่าครองชีพระดับสูงในเมืองใหญ่ ตารางด้านล่างแสดงการกระจายเงินเดือนตามอาชีพ

การจ้างงานอย่างเป็นทางการสำหรับผู้อพยพจากรัสเซีย

ในสิงคโปร์ เช่นเดียวกับประเทศอื่นๆ ในเอเชีย กฎหมายที่เข้มงวดมากซึ่งแทบจะขจัดความเป็นไปได้ของการจ้างงานที่ผิดกฎหมาย นายจ้างเมื่อจ้างบุคลากรเงาจะถูกปรับจำนวนมากหรือถูกกีดกันโอกาสในการดำเนินกิจกรรมของผู้ประกอบการ

ชาวรัสเซียที่ตัดสินใจหลังจากพบตำแหน่งงานว่างที่เหมาะสมแล้ว ควรติดต่อนายจ้างและส่งประวัติย่อ เมื่อบรรลุข้อตกลงแล้ว คุณควรเซ็นสัญญาและติดต่อฝ่ายตรวจคนเข้าเมืองและป้องกันชายแดนเพื่อขอเอกสารใบอนุญาต วีซ่าทำงานไปยังสิงคโปร์สำหรับชาวรัสเซียมีสองประเภท ได้แก่ EntrePass และ Employment Pass

เอกสารเวอร์ชันแรกอนุญาตให้เพื่อนร่วมชาติของเราสามารถเข้ามาและอยู่อย่างถาวรในเมืองใหญ่เพื่อเปิดบริษัทของตนเองได้ มีอายุ 1-2 ปี แต่ EntrePass สามารถต่ออายุได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง เพื่อดึงดูดผู้ประกอบการจากทั่วโลก มีการออกวีซ่าให้กับสมาชิกในครอบครัวด้วย

ผู้เชี่ยวชาญชาวรัสเซียได้รับเอกสารฉบับที่สองสำหรับการจ้างงานใน บริษัท สิงคโปร์ Employment Pass ออกโดยอ้างอิงถึงนายจ้างเฉพาะสำหรับผู้เชี่ยวชาญที่มีคุณสมบัติเหมาะสมในสาขาของตน วีซ่าทำงานประเภทนี้แบ่งออกเป็นสามประเภท (จำนวนเงินที่ระบุเป็นดอลลาร์สิงคโปร์):

1. P1 - ออกให้สำหรับผู้สมัครที่มีเงินเดือนมากกว่า 8,000
2. P2 - ออกแบบมาสำหรับผู้เชี่ยวชาญโดยมีสัญญาตั้งแต่ 4,500 ถึง 8,000
3. คำถามที่ 1 - สำหรับพนักงานที่มีรายได้ตั้งแต่ 3,000 ถึง 4,500

ในการขอรับใบอนุญาตทำงาน คุณต้องรวบรวมชุดใบรับรองและเอกสารอื่นๆ ส่งไปยังกระทรวงทรัพยากรมนุษย์ของสิงคโปร์

ต้องใช้เอกสารอะไรบ้าง

ก่อนอื่นคุณต้องกรอกแบบสอบถามแนบเอกสารที่จำเป็น

1. หนังสือเดินทางระหว่างประเทศ
2. สรุป.
3. รูปถ่ายสองสี (สำหรับหนังสือเดินทาง)
4. ประกาศนียบัตรการศึกษา.
5. จดหมายรับรองจากนายจ้างคนก่อน
6. สำหรับ EntrePass: แผนธุรกิจ รายละเอียดบริษัท
7. สำหรับการจ้างงาน: รายละเอียดงาน

ส่งสำเนาที่แปลเป็นภาษาอังกฤษและรับรองโดยทนายความ

ฝึกงานที่สิงคโปร์

มืออาชีพรุ่นใหม่ที่ไม่มีประสบการณ์ทำงานควรเริ่มต้นด้วยการมองหาตำแหน่งงานว่างสำหรับนักศึกษาฝึกงาน นี่จะเป็นการเริ่มต้นที่ดีและในอนาคตจะช่วยให้คุณได้งานที่มีค่าตอบแทนสูงขึ้น โดยปกติแล้ว การฝึกงานในสิงคโปร์จะได้รับการยอมรับเป็นระยะเวลา 3 ถึง 12 เดือน แต่ด้วยความสำเร็จมีโอกาสที่นายจ้างจะให้ความร่วมมือเพิ่มเติมในเงื่อนไขที่เป็นประโยชน์มากขึ้น

ในบรรดาพื้นที่ที่ได้รับความนิยมมากที่สุดสำหรับการฝึกงานในสาธารณรัฐ คุณสามารถเลือกขอบเขตของการท่องเที่ยว การดูแลสุขภาพ และวัฒนธรรมได้ สำหรับโปรแกรมเมอร์รุ่นเยาว์ยังมีโอกาสหาตำแหน่งงานว่างเพื่อฝึกงานในบริษัทสัญชาติสิงคโปร์อีกด้วย มีหลักสูตรพิเศษสำหรับนักบินการบินพลเรือน

วิธีเปิดธุรกิจของคุณ

สิงคโปร์ถือเป็นประเทศที่สะดวกที่สุดในการลงทุนและทำธุรกิจส่วนตัว ภายใต้กฎหมายท้องถิ่น ผู้บรรลุนิติภาวะทุกคน รวมถึงผู้ที่มีความเกี่ยวข้องกับรัฐที่มีอำนาจอื่น มีสิทธิที่จะจดทะเบียนบริษัทได้ ขั้นตอนจะใช้เวลา 1-2 วัน จำนวนทุนจดทะเบียนขั้นต่ำอาจเป็น 1 ดอลลาร์สิงคโปร์ กิจกรรมส่วนใหญ่ไม่จำเป็นต้องมีใบอนุญาต

ขอบเขตของการท่องเที่ยว เทคโนโลยีไอที ความบันเทิง และการจัดเลี้ยงเหมาะสำหรับการพัฒนาธุรกิจขนาดเล็ก ช่องฟรีคือการให้บริการในด้านโรงเรียนสอนดนตรีเอกชน คุณลักษณะของผู้ประกอบการในสิงคโปร์ - การทำธุรกิจในเงื่อนไขของเสรีภาพทางเศรษฐกิจที่สมบูรณ์ แต่อยู่ภายใต้การควบคุมโดยสถานะของชีวิตส่วนตัวและพฤติกรรมมนุษย์ สิ่งนี้เหมาะสมกับความคิดของชาวรัสเซียแค่ไหนทุกคนควรตัดสินใจด้วยตัวเอง

ชาวรัสเซียจะทำธุรกิจในสิงคโปร์ได้ไม่ยากเนื่องจากที่นี่ไม่มีการทุจริตการลงทะเบียนจะใช้เวลาไม่เกิน 3 วันและธุรกิจต่อไปไม่ซับซ้อนโดยขั้นตอนของระบบราชการที่ไม่จำเป็น คุณสามารถเปิดบริษัทผ่านที่ปรึกษาหรือองค์กรทางกฎหมายได้เช่นเดียวกับอิสระ การจดทะเบียนบริษัทมีขั้นตอนดังนี้

1. การเลือกชื่อเฉพาะ
2. การร่างและการลงนามในเอกสารการก่อตั้ง
3. การลงทะเบียนในองค์กรที่ผ่านการรับรอง
4. การเปิดบัญชีในสถาบันการธนาคาร

เอกสารการลงทะเบียนทั้งหมดจะถูกส่งทางอิเล็กทรอนิกส์ นอกเหนือจากชื่อที่ได้รับอนุมัติ, เอกสารประกอบ, แผนธุรกิจ, ผู้ประกอบการชาวรัสเซียแสดงหนังสือเดินทาง

ระบบภาษีในปี 2562

รูปแบบที่ใช้ในสิงคโปร์นั้นง่ายที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้ ขั้นตอนนั้นเสรีมาก จำนวนภาษีเงินเดือนขึ้นอยู่กับระยะเวลาที่ชาวต่างชาติทำงานในสาธารณรัฐ - รายได้ของผู้ที่ทำงานในสิงคโปร์น้อยกว่า 60 วันไม่ต้องเสียภาษีเลย ในตอนท้ายของช่วงเวลานี้ 15 เปอร์เซ็นต์จะถูกเรียกเก็บจากรายได้ หากพนักงานทำงานในเมืองใหญ่เป็นเวลา 180 วันต่อปี เขาจะกลายเป็นเจ้าของสถานะผู้พำนัก ซึ่งจะย้ายเขาไปสู่อัตราก้าวหน้าโดยอัตโนมัติ

ไม่มีการเก็บภาษีซ้ำซ้อนในสาธารณรัฐ สิงคโปร์มีกฎหมาย 2 ด้านอย่างเป็นทางการในเรื่องนี้ โดยลงนามกับกว่า 70 รัฐ รวมทั้งสหพันธรัฐรัสเซีย สำหรับผู้ประกอบการคิดเป็นร้อยละ 27.1 ในจำนวนนี้ ภาษีจากรายได้ของบริษัทคือ 17 เปอร์เซ็นต์