Firmy biznesowe
To są główni uczestnicy obrotu handlowego. Najpopularniejszą formą organizacyjno-prawną jest LLC.
Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością (LLC) - definicja klauzuli 1. art. 87 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej -
spółka z ograniczoną odpowiedzialnością to spółka założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich; uczestnicy spółki z ograniczoną odpowiedzialnością nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, do wysokości swoich wkładów. Członkowie spółki, którzy wnieśli wkłady niecałkowicie, odpowiadają solidarnie za swoje zobowiązania w wysokości niewpłaconej części wkładu każdego z uczestników.
Ta definicja zawiera najbardziej ogólne cechy. Najpełniej regulowane przez specjalne prawo.
Oznaki:
1. LLC to organizacja, która może być stworzony przez jedną lub więcej osób;
2. organizacja posiada majątek - kapitał zakładowy. Funkcją kapitału docelowego jest minimalna gwarancja ochrony interesów wierzycieli. Ustawa określa minimalną wysokość kapitału docelowego. Jego wielkość w trakcie działania może się zmieniać (wzrastać). Kapitał zakładowy dzieli się na udziały o określonej wielkości. Wielkość udziału ustala się na podstawie wartości wkładu uczestnika do majątku spółki. Udział w kapitale docelowym poświadcza zakres uprawnień uczestnika, jest to wskaźnik ilościowy. Minimalna - 100 płac minimalnych.
Cały majątek przekazany jako wkład staje się własnością firmy, a założyciele nie mają żadnych praw majątkowych;
3. Dokumenty założycielskie - statut i statut. Statut stowarzyszenia zostaje zawarty, gdy firma ma więcej niż jednego członka. W praktyce istnieje rozbieżność między umową spółki a umową spółki. Zobacz art. 173. Co jest ważniejsze? Jak rozpoznać ofertę? Który dokument jest ważniejszy? Karta koncentruje się na podmiotach trzecich. Patrz uchwały VAC T 90/14 z dnia 09.12.1999 r. W przypadku sprzeczności pomiędzy umową spółki a umową spółki, umowa spółki ma pierwszeństwo dla transakcji zewnętrznych.
Lista uczestników
Skład uczestników może być praktycznie dowolny, ale nie może przekraczać 50 osób. W przypadku nadwyżki LLC należy zreorganizować w otwartą spółkę akcyjną lub spółdzielnię produkcyjną lub zlikwidować.
Zmiana uczestników:
1. Niezależnie od każdego uczestnika nie ma to wpływu na działalność firmy. Nawet jedna osoba może kontynuować swoją działalność;
2. Uczestnicy mogą przenieść swój udział w kapitale docelowym na innych uczestników lub osoby trzecie. Statut spółki może stanowić, że zbycie udziału na osoby trzecie jest niedozwolone lub odbywa się tylko za ich zgodą;
3. udział nie może przejść do samego społeczeństwa. Ale są wyjątki.
Przeniesienie Twojego udziału na osoby trzecie
Uczestnik może przenieść swój udział na osobę trzecią, ale innym uczestnikom przysługuje prawo pierwokupu.
1. prawo pojawia się tylko w przypadku płatnej alienacji;
2. Ustawa określa okres, w którym można skorzystać z tego prawa – 1 miesiąc od dnia doręczenia warunków przeniesienia do odszkodowania. Dopiero po upływie tego okresu udział ten może zostać sprzedany osobom trzecim na wcześniej ustalonych warunkach.
Wystąpienie członka ze spółki
Uczestnik może wyjść w dowolnym momencie, niezależnie od zgody innych uczestników. Z chwilą wystąpienia jego udział w kapitale zakładowym przechodzi na spółkę z chwilą złożenia oświadczenia o odstąpieniu, a spółka jest zobowiązana do wypłaty uczestnikowi rzeczywistej wartości jego udziału, która jest ustalana na podstawie sprawozdania finansowego za rok, w którym ten uczestnik opuścił firmę. Np. wycofał się z firmy w 2006 r., wyliczony na podstawie danych za 2006 r. Koszt jest opłacany w ciągu 6 miesięcy od zakończenia roku obrotowego. Na przykład uczestnik odszedł w dniu 07.01.2006, otrzyma swoją część w ciągu pierwszych 6 miesięcy 2007 roku.
Organy zarządzające
Najwyższym organem zarządzającym jest zebranie jego członków. Spotkania muszą odbywać się co najmniej raz w roku, ale mogą mieć miejsce spotkania nadzwyczajne. Liczba głosów jest proporcjonalna do wielkości akcji. Jest to jeden z najbardziej wrażliwych elementów LLC.
Kompetencje zespołu dzielą się na ogólne, alternatywne i wyłączne.
Do kompetencji ogólnej należą sprawy związane ze sprawami walnego zgromadzenia. W kompetencjach alternatywnych są kwestie, które mogą być rozstrzygane przez walne zgromadzenie lub przez inny organ, jak określono w dokumencie założycielskim. Sprawy, które mogą być rozstrzygane wyłącznie przez walne zgromadzenie, należą do wyłącznej kompetencji.
Przy walnym zgromadzeniu może funkcjonować rada dyrektorów. Jest to organ kolegialny, który nadzoruje działalność firmy. Jego tworzenie nie jest wymagane.
Musi istnieć organ wykonawczy. Może być indywidualny lub zbiorowy. Jedynym organem jest dyrektor, organem kolegialnym jest zarząd, dyrekcja. Jego zadaniem jest zarządzanie bieżącą działalnością firmy. Organ wykonawczy jest powoływany przez walne zgromadzenie uczestników, podlega mu, jego uprawnienia mogą zostać wypowiedziane.
Jedyny organ wykonawczy jest jedynym organem, ale może dokonywać transakcji i innych prawnie istotnych czynności w imieniu osoby prawnej bez dodatkowej rejestracji. Organ wykonawczy jest zawsze sam, tylko działa na podstawie statutu, cała reszta - tylko na podstawie pełnomocnictwa. Organ ten dokonuje wszelkich transakcji w imieniu firmy, formułuje wolę zawarcia transakcji i ją realizuje.
Istnieje szereg transakcji ze specjalną procedurą wykonywania (dla celów ochrony):
1. transakcje, w których występuje zainteresowanie: są to transakcje, zgodnie z którymi zainteresowany jest członek zarządu lub osoba pełniąca funkcję organu wykonawczego z oo lub tzw. osoba powiązana (patrz prawo antymonopolowe dla osoby powiązanej). Zgodnie z prawem: 1) każda osoba mająca interes musi zgłosić walnemu zgromadzeniu spółki, o osobach prawnych kontrolowanych przez siebie lub ich podmioty stowarzyszone, 20% udziałów. 2) obowiązany jest przekazać walnemu zgromadzeniu spółki informacje o osobach prawnych, w których on sam lub osoby z nimi powiązane zajmują stanowiska w organach zarządzających. 3) osoby te zobowiązane są do zwrócenia uwagi walnego zgromadzenia na wszystkie dokonywane lub spodziewane transakcje, którymi są zainteresowane.
W takich przypadkach konieczna jest decyzja walnego zgromadzenia uczestników, w którym nie biorą udziału osoby zainteresowane transakcją. Jeżeli zostało to naruszone, transakcja może zostać uznana za nieważną na pozew spółki lub jej uczestników.
2. wielkie okazje. Są to transakcje, w wyniku których firma może stracić większość swojego majątku. Jest to transakcja lub kilka transakcji powiązanych, które są bezpośrednio lub pośrednio związane z możliwością zbycia majątku, którego wartość przekracza 25% wartości księgowej majątku spółki. Do dokonania tych transakcji konieczne jest uzyskanie zgody walnego zgromadzenia uczestników. W przypadku braku takiej zgody, transakcja może zostać uznana za nieważną pozwem spółki lub jej uczestników.
Z tymi transakcjami wiąże się znaczne ryzyko, w praktyce tak się dzieje. nie można zapobiec negatywnym konsekwencjom.
Spółka z dodatkową odpowiedzialnością (ALC) - definicja - art. 95 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej -
1. Spółka z dodatkową odpowiedzialnością to spółka założona przez jedną lub więcej osób, której kapitał zakładowy dzieli się na udziały o wielkości określonej w dokumentach założycielskich; uczestnicy takiej spółki ponoszą solidarną odpowiedzialność subsydiarną za swoje zobowiązania swoim majątkiem w jednakowej dla wszystkich wielokrotności wartości ich wkładów, określonej w dokumentach założycielskich spółki. W przypadku upadłości jednego z uczestników jego odpowiedzialność za zobowiązania spółki rozkłada się na pozostałych uczestników proporcjonalnie do ich wkładów, chyba że w dokumentach założycielskich spółki przewidziano inny tryb podziału odpowiedzialności.
2. Firma firmy z dodatkową odpowiedzialnością musi zawierać nazwę firmy oraz słowa „z dodatkową odpowiedzialnością”.
3. Przepisy niniejszego Kodeksu dotyczące spółki z ograniczoną odpowiedzialnością mają zastosowanie do spółki z dodatkową odpowiedzialnością, o ile niniejszy artykuł nie stanowi inaczej.
Zasadniczo status prawny jest taki sam jak LLC, ale jest jeden wyjątek: uczestnicy ponoszą odpowiedzialność subsydiarną za zobowiązania spółki w wysokości będącej wielokrotnością wartości ich wkładów do kapitału docelowego w ALC .
Taka forma społeczeństwa jest bardzo korzystna dla wierzycieli, ale ta konstrukcja nie ma większego sensu.
Spółki akcyjne - ust. 1 art. 96 - podane są tylko ogólne zarysy + ustawy o spółkach akcyjnych, które ciągle się zmieniają, istnieje rozbudowana praktyka sądowa -
Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji; uczestnicy spółki akcyjnej (akcjonariusze) nie ponoszą odpowiedzialności za jej zobowiązania i ponoszą ryzyko strat związanych z działalnością spółki, w granicach wartości ich udziałów.
Akcjonariusze, którzy nie opłacili w całości akcji, odpowiadają solidarnie za zobowiązania spółki akcyjnej w granicach nieopłaconej części wartości ich akcji.
Oznaki:
1. JSC jest organizacją handlową utworzoną przez jedną lub więcej osób. Osoby te nie ponoszą odpowiedzialności za zobowiązania JSC, a jedynie ponoszą ryzyko strat w granicach wartości swoich depozytów;
2. Kapitał zakładowy JSC dzieli się na określoną liczbę akcji, a prawa do tych akcji są poświadczone papierami wartościowymi - akcjami.
Różnica w stosunku do LLC polega na tym, że prawa do akcji są zarejestrowane w akcjach, personel uczestników nie ma znaczenia.
Zalety AO:
1. szerokie możliwości koncentracji kapitału;
2. Losy firmy nie zależą od uczestników.
Wady AO:
1. AO posiada najbardziej złożoną wewnętrzną strukturę organizacyjną. Wysokie koszty narządów wewnętrznych. Istnieją sprzeczności między właścicielami a organami zarządzającymi;
2. niezwykle szerokie możliwości oszustw finansowych.
Wszystko to odciska piętno na systemie prawnym.
Jedynym dokumentem założycielskim jest Karta. Memorandum stowarzyszeniowe jest zawarte, ale potrzebne jest tylko w momencie powstania.
Kapitał zakładowy spółki akcyjnej składa się z wartości nominalnej akcji nabytych przez wspólnika. Wartość nominalna wskazana na akcjach jest ceną początkową, po której są one wystawiane na sprzedaż. Akcje nabywane są na podstawie umowy kupna-sprzedaży zawartej pomiędzy wspólnikiem a spółką. Jeżeli wspólnik zwleka z zapłatą za udział, umowa zostaje automatycznie rozwiązana i nie można jej uratować nawet decyzją spółki.
Wszystkie operacje są rejestrowane w rejestrze akcjonariuszy spółki. Jest to bardzo ważny dokument w działalności spółki, ponieważ ma pierwszeństwo w przypadku emisji praw do akcji. Rejestr może być prowadzony przez samo towarzystwo lub przez organizacje zawodowe – rejestratora. Dlatego akcjonariusze powinni zawsze sprawdzać, „trzymać rękę na pulsie”.
Rodzaje akcji:
1. zwykły
Papiery wartościowe, które poświadczają prawo wskazanej w nich osoby do uczestniczenia w walnym zgromadzeniu wspólników z prawem głosu, prawem do otrzymywania informacji o działalności spółki, prawem do dywidendy, prawem do otrzymania części kontyngent likwidacyjny.
2. uprzywilejowany
Posiadacze tych akcji mają uprzywilejowane prawo do otrzymywania dywidendy w stosunku do posiadaczy akcji zwykłych.
Również akcje dzielą się na:
1. umieszczony
Znani są właściciele objętych akcji.
2. ogłoszony
Firma może je dodatkowo wystawiać, dodatkowo umieszczać. JSC nie może decydować w tych sprawach arbitralnie, liczba uprawnionych akcji musi być określona w Statucie UAB, aby je zmienić, konieczna jest zmiana Statutu.
W momencie ustanowienia JSC kapitał docelowy musi składać się z akcji zwykłych i nie może obejmować więcej niż 25% akcji uprzywilejowanych. Wszystkie akcje mają tę samą wartość nominalną.
Kapitał zakładowy spółki akcyjnej jest główną gwarancją interesów wierzycieli spółki i składa się z wartości nominalnej nabytych przez wspólników udziałów. Społeczeństwo musi mieć oko na swoje aktywa netto. Aktywa netto nie mogą w żadnym momencie być mniejsze niż wielkość kapitału docelowego. Jeżeli wartość aktywów netto jest mniejsza niż kapitał docelowy, wówczas obowiązują szczególne zasady: spółka musi obniżyć wysokość kapitału docelowego do rzeczywistej wartości majątku prywatnego, ale nie mniej niż minimalna wysokość kapitału docelowego.
Podwyższenie i obniżenie kapitału zakładowego JSC:
Podwyższenie następuje poprzez plasowanie dodatkowych akcji lub zwiększenie wartości nominalnej wyemitowanych akcji;
Obniżenie następuje o wartość nominalną akcji lub amortyzację akcji, tj. zmniejszenie liczby akcji. Amortyzacja następuje poprzez zakup części akcji przez samą spółkę.
Zmniejszenie kapitału docelowego ma negatywny wpływ na interesy wierzycieli. Dlatego prawo przewiduje specjalne gwarancje ochrony interesów wierzycieli:
1. przy obniżeniu kapitału zakładowego spółka musi z wyprzedzeniem powiadomić wszystkich wierzycieli;
2. Wierzyciele mają prawo żądać wcześniejszej spłaty, świadczenia, a także naprawienia strat.
Organy zarządzające JSC
1. Najwyższym organem zarządzającym jest walne zgromadzenie akcjonariuszy. Rozwiąż najważniejsze kwestie związane z życiem społeczeństwa. 1 akcja = 1 głos.
2. W JSC może zostać utworzona rada dyrektorów (rada nadzorcza). Jeśli firma ma więcej niż 50 udziałowców, to jej utworzenie jest obowiązkowe. Zarząd sprawuje kontrolę nad działalnością spółki i rozstrzyga te kwestie, które należą do jego kompetencji zgodnie ze Statutem. Statut musi przewidywać wyłączne kompetencje zarządu. Są to kwestie, których nie można przekazać innym organom do rozstrzygnięcia.
3. organ wykonawczy. Może być jedyny, może być kolegialny. W jednym organie decyzję podejmuje jedna osoba, w organie kolegialnym - kilka osób, tryb podejmowania decyzji może być dodatkowo uregulowany w Karcie JSC.
Zarządzanie może zostać przeniesione na podstawie umowy cywilnoprawnej na inną organizację gospodarczą lub przedsiębiorcę indywidualnego.
Ustawa przewiduje specjalny tryb postępowania dla spółek powstałych w toku prywatyzacji. Zobacz ustawę o prywatyzacji. „Złota akcja” - specjalne prawo do udziału w zarządzaniu JSC. Prawo to może przysługiwać tylko publicznym podmiotom prawnym (Federacja Rosyjska, podmioty Federacji Rosyjskiej). Prawo to jest niezbywalne, ustanawiane jest w szczególnych przypadkach (kiedy konieczne jest zapewnienie zdolności obronnych itp., zob. paragraf 1, art. 38 ustawy o prywatyzacji).
Zakres praw z „złotej akcji”:
1. organ władzy publicznej reprezentujący ten podmiot publiczny ma prawo powołać swojego przedstawiciela do Zarządu;
2. Właściciel „złotej akcji” może zgłaszać wnioski do porządku obrad, może żądać zwołania nadzwyczajnego zgromadzenia wspólników;
3. Właściciel „złotej akcji” ma prawo weta w niektórych sprawach. Są to najbardziej kluczowe kwestie – zmiana statutu firmy, reorganizacja, likwidacja, zmiana kapitału docelowego itp., a także podejmowanie decyzji o większych transakcjach i transakcjach, w których jest zainteresowanie.
Możliwość zabezpieczenia „złotej akcji” od podmiotu publicznego pojawia się dopiero po zbyciu 75% akcji JSC od własności państwowej.
Prawo ustanawia dwie odmiany: CJSC i JSC. Są to odmiany o tej samej formie organizacyjno-prawnej. Jeśli CJSC chce zostać OJSC, nie będzie to uważane za transformację.
JSC - akcje tej spółki są rozprowadzane w ramach subskrypcji otwartej podczas pierwszego plasowania. Każda osoba może je kupić. Po umieszczeniu akcji można je przenosić, kupować itp. bez żadnych ograniczeń. Minimalny kapitał autoryzowany to 1000 płac minimalnych.
Wymagania dotyczące działalności JSC:
1. Obowiązek publikowania corocznie do publicznej wiadomości bilansu, sprawozdań itp. Obowiązują przepisy rady dyrektorów.
2. Przy plasowaniu akcji obowiązkowe jest zarejestrowanie prospektu emisyjnego (są to informacje o papierach wartościowych, które są ujawniane przed plasowaniem papieru wartościowego).
CJSC to dziwny podmiot prawny. Akcje są rozdzielane pomiędzy z góry określony krąg osób. Po ich plasowaniu wszyscy akcjonariusze mają prawo do pierwszeństwa nabycia tych akcji. Minimalny kapitał autoryzowany to 100 płacy minimalnej.
Ogólnie rzecz biorąc, CJSC jest tym samym, co LLC. Akcja to akcja, zasadnicza różnica polega na tym, że w spółce LLC udział przechodzi na spółkę, spółka musi zapłacić realną wartość, w CJSC jest to niemożliwe, wspólnik może tylko sprzedać swoje udziały, ale nie może żądać od spółki zapłać mu coś.
Władze rozważają teraz zniesienie CJSC, ponieważ LLC pełni główne funkcje. (Patrz na stronie Ministerstwa Rozwoju Gospodarczego i Handlu – koncepcja reformy podmiotów prawnych).
Spółki zależne - definicja - ust. 1 art. 105 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej.
Znaki są alternatywne, wystarczy jeden z nich:
1. jeżeli inna spółka lub spółka osobowa ma możliwość decydowania o decyzjach podejmowanych przez spółkę zależną ze względu na przewagę kapitału w kapitale zakładowym spółki zależnej.
2. inna spółka lub spółka osobowa ma możliwość decydowania o decyzjach podejmowanych przez spółkę zależną zgodnie z zawartą między nimi umową.
3. inna spółka lub spółka osobowa może w inny sposób decydować o decyzjach podejmowanych przez spółki zależne.
Znaczenie tej kategorii: spółki zależne nie są niezależne, nie mogą samodzielnie określać polityki finansowej i innych spraw, muszą być posłuszne, w związku z czym spółki zależne czasami podejmują niekorzystne dla siebie decyzje. To jest zagrożenie dla samego społeczeństwa, dla wierzycieli. Dlatego prawo ustanawia następujące gwarancje:
1. Spółka zależna nie odpowiada za długi spółki głównej lub spółki osobowej. Jest to norma imperatywna, nie może być zmieniona traktatem.
2. Spółka dominująca lub spółka osobowa w określonych warunkach odpowiada za zobowiązania spółki zależnej:
a) spółka dominująca lub spółka osobowa odpowiadają solidarnie wraz ze spółką zależną za transakcje, które spółka zależna zawarła zgodnie z instrukcjami spółki dominującej lub spółki osobowej;
b) odpowiedzialność spółki dominującej lub spółki zależnej za długi spółki zależnej, w przypadku ogłoszenia upadłości spółki zależnej w wyniku winy (czynności) spółki dominującej (spółki).
Dodatkowa gwarancja dla pozostałych uczestników spółki akcyjnej: spółka zależna ma prawo żądać od spółki głównej odszkodowania za szkody wyrządzone z jej winy spółce zależnej.
Spółki stowarzyszone
Spółka jest uznawana za zależną z przyczyn określonych w ust. 1 art. 106. Spółka zależna to spółka, w której spółka dominująca posiada ponad 20% akcji z prawem głosu JSC lub ponad 20% kapitału zakładowego LLC.
Osobliwości:
2. Ustawa ustanawia określone kwoty wzajemnego udziału spółki w kapitale zakładowym siebie nawzajem.
Spółdzielnie produkcyjne (artele)(w literaturze przedrewolucyjnej - stowarzyszenia pracownicze)
Spółdzielnie produkcyjne to stowarzyszenia osób do wspólnego prowadzenia działalności przedsiębiorczej na podstawie ich osobistej pracy i innego udziału. Majątek początkowy stanowią wkłady udziałowe członków stowarzyszenia. Spółdzielnie produkcyjne są zwykle tworzone przez producentów rolnych, przedsiębiorstwa rybackie itp. Najważniejsze jest ich osobisty udział w działalności spółdzielni, a element majątkowy ma wartość podrzędną.
Specyfika stanu prawnego polega na tym, że członkowie spółdzielni ponoszą odpowiedzialność subsydiarną za zobowiązania spółdzielni w wysokości iw trybie przewidzianym statutem spółdzielni i przepisami prawa.
Podstawa prawna:
1. Kodeks Cywilny;
2. Ustawa o spółdzielniach produkcyjnych (specjalna ustawa federalna).
Spółdzielnie produkcyjne są podobne do spółek jawnych. Spółka jawna jest utworzona w celu prowadzenia działalności gospodarczej, spółdzielnia produkcyjna - do udziału w działalności pracowniczej. PC może nawet posiadać osobowość prawną, ale ich liczba jest ograniczona – nie więcej niż 25% całkowitej liczby członków PC.
Ponieważ celem działalności jest działalność produkcyjna, należy ją odróżnić od innych organizacji - spółdzielni konsumenckich i kredytowych (są to organizacje non-profit).
Liczba członków nie może być mniejsza niż 5. Jedynym dokumentem założycielskim jest statut, który zatwierdza walne zgromadzenie członków spółdzielni.
Majątek początkowy składa się z wkładów udziałowych członków, majątek wspólny dzieli się na udziały, zgodnie z wkładem udziałowym każdego członka. Do czasu rejestracji każdy członek musi wpłacić co najmniej 10% swojego wkładu. Jest to przejaw tego, że najważniejsze nie jest to, ile przynoszą, ale najważniejsze jest to, ile zarabiają. Wszystko inne trzeba zapłacić w ciągu roku.
Udział różni się od udziału w LLC lub udziału w JSC.
Ilość praw określona przez udział. Koszt udziału składa się z dwóch części: 1 część - stała - kwota, która odpowiada wielkości wkładu; Część 2 – przyrostowa – czyli ta część majątku netto spółdzielni produkcyjnej, od której odlicza się fundusz powierniczy i fundusz niepodzielny.
Fundusz powierniczy jest tym, co jest początkowo wnoszone, bieżąca wartość wszystkich udziałów.
Fundusz niepodzielny - część szczególna, może być przewidziana w statucie PC. Ta właściwość jest wykorzystywana do celów określonych w statucie. Fundusz ten jest ubezpieczony od windykacji osobistych długów członków spółdzielni.
Cechą udziału jest to, że prawa członków spółdzielni nie zależą od wielkości udziału (w przeciwieństwie do LLC, JSC, spółek osobowych). Bilans likwidacyjny, zyski są rozdzielane w zależności od aktywności zawodowej.
Sterownica:
1. Najwyższym organem zarządzającym jest walne zgromadzenie członków spółdzielni. Określa główne priorytety itp.
2. Jeżeli liczba członków przekracza 50, może zostać utworzona rada nadzorcza. Jest to organ, który kontroluje działania organu wykonawczego PC.
3. Organ wykonawczy może być jednoosobowy (przewodniczący) lub kolegialny (zarząd). Specyfiką organu zarządzającego jest to, że mogą w nim zasiadać członkowie spółdzielni, ponieważ dominuje wartość – osobisty udział w pracy. Ważna jest tożsamość uczestników, skład może ulec zmianie.
Zmiana składu:
1. wycofanie członka z PC
Każdy członek może, według własnego uznania, wycofać się w dowolnym momencie. Wartość udziału zostaje opłacona lub wydawany jest majątek odpowiadający wielkości udziału. Emisja następuje na koniec roku obrotowego i zatwierdzenie rocznego bilansu.
2. usunięcie członka z SC
Każdy członek spółdzielni może zostać usunięty decyzją walnego zgromadzenia uczestników. Przyczyną może być nienależyte wykonanie lub niewykonanie zobowiązań.
Szczególne podstawy wykluczenia osób należących do organów zarządzających: osoby te mogą zostać wykluczone, jeżeli osoby te uczestniczą w innej spółdzielni produkcyjnej.
Konsekwencje wyjątku są takie same jak przy wychodzeniu.
3. przeniesienie akcji w ramach transakcji
Każdy członek spółdzielni może przenieść swój udział na innego członka spółdzielni, chyba że ustawa lub statut stanowią inaczej. Przeniesienie udziału na osobę trzecią może nastąpić tylko za zgodą członków spółdzielni, a prawo pierwokupu udziału przez członków spółdzielni jest ważne.
4. śmierć uczestnika (osoby fizycznej) lub reorganizacja osoby prawnej
W przypadku śmierci członka lub reorganizacji osoby prawnej następcy mogą zostać przyjęci do PC, chyba że statut stanowi inaczej. Jeżeli statut stanowi inaczej, wówczas wartość udziału jest wypłacana spadkobiercom lub wydawany jest majątek.
5. windykacja przez wierzycieli
Przejęcie udziału przez wierzycieli członka spółdzielni. Kolekcja jest ostatnia.
Uczestnictwo w spółkach innych spółek i spółek osobowych może prowadzić do tego, że te ostatnie, posiadając pakiet kontrolny (lub większość udziałów) i de facto determinując wszelkie działania spółki kontrolowanej z tego powodu, formalnie pozostają z dala od ewentualnych negatywne skutki ich zarządzania, np. z tytułu nieudanych transakcji dokonanych przez spółkę kontrolowaną. W końcu, jeśli taką ryzykowną lub oczywiście nieopłacalną transakcję narzuci kontrolowanej spółce główna, „matka” spółka, to ta ostatnia albo otrzyma w efekcie dużą część dochodu, albo odda wierzycielom majątek spółki zależnej , unikając jakiejkolwiek odpowiedzialności za straty wyrządzone jako zwykły uczestnik osoby prawnej (spółki). Jednocześnie stratnymi mogą być nie tylko potencjalni kontrahenci spółki zależnej, ale także inni jej uczestnicy, którzy nie kontrolują jej działalności (w szczególności akcjonariusze pozostający w mniejszości).
W rozwiniętej gospodarce rynkowej coraz powszechniejsze stają się osobliwe zrzeszenia firm, w których jedna („matka”) w jakiś sposób kontroluje działalność powiązanych z nią spółek zależnych, a nawet tworzy je celowo. W prawie niemieckim takie stowarzyszenia nazywa się koncernami, a w anglo-amerykańskim holdingami (z angielskiego holder – holder, bo takie spółki „holdingowe” są właścicielami dużych pakietów akcji lub udziałów w kapitale zakładowym wielu spółek zależnych). Firmy wchodzące w ich skład w większości przypadków de facto nie mają lub nie wyrażają własnej woli, chociaż są formalnie niezależnymi i niezależnymi uczestnikami obrotu majątkiem.
I tu pojawiają się więc tradycyjne zadania dla prawa korporacyjnego, w tym prawa akcyjnego – ochrona interesów wierzycieli i mniejszości wspólników (innych uczestników spółek kontrolowanych). Problem ten nie pojawia się w odniesieniu do działalności spółek osobowych, ponieważ uczestniczący w nich komplementariusze zawsze ponoszą nieograniczoną osobistą odpowiedzialność za swoje długi (co usuwa kwestię ochrony interesów wierzycieli) i pozostają ze sobą w osobistym zaufaniu (co usuwa kwestię ochrony ich dóbr osobistych). W związku z tym tylko podmioty gospodarcze mogą działać jako kontrolowane spółki zależne. W roli controllingu mogą występować spółki główne („matki”) zarówno spółki, jak i spółki osobowe.
Wypracowany porządek prawny znalazł rozwiązanie tego problemu poprzez uznanie, pod pewnymi warunkami, możliwości odpowiedzialności majątkowej za transakcje spółek zależnych nie tylko podmiotu prawnego, który je dopuścił, ale także jego uczestników, którzy faktycznie decydowali o jego działaniach. Ponieważ jednocześnie ustawa pomija ochronę osoby prawnej wezwanej do niewpuszczania wierzycieli do majątku swoich uczestników (założycieli), dana możliwość otrzymała nazwę „usunięcie zabezpieczeń korporacyjnych” * (186).
Jednostka zależna to spółka handlowa, której działania są określane przez inną (główną) spółkę gospodarczą lub spółkę osobową, albo na podstawie dominującego udziału w kapitale zakładowym, albo zgodnie z umową zawartą między nimi, lub w inny sposób (klauzula 1 artykułu 105 Kodeksu Cywilnego, ust. 2 art. 6 ustawy o spółkach akcyjnych, ust. 2 art. 6 ustawy o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością).
Na mocy tego powiązanie dwóch spółek można uznać za powiązanie spółek „matek” i spółek zależnych przy spełnieniu co najmniej jednego z trzech warunków.
Po pierwsze, mówimy o dominującym udziale jednej firmy w kapitale zakładowym innej, co daje jej decydujący głos w zarządzaniu sprawami. Prawo nie wymaga obecności świadomego pakietu kontrolnego (na przykład 50% plus jedna akcja) ani udziałów, ponieważ dominacja jest faktem. Wiadomo, że w niektórych dużych spółkach z dużą liczbą udziałowców do kontroli może wystarczyć 5-10% akcji.
Po drugie, może zaistnieć umowa o podporządkowanie jednej spółki drugiej, np. w formie umowy ze spółką zarządzającą, na którą przechodzą uprawnienia organu wykonawczego spółki. Po trzecie, odnosi się to do jakiejkolwiek możliwości innego decydowania przez jedno przedsiębiorstwo o decyzjach innego przedsiębiorstwa, na przykład narzucenia mu woli zrealizowania jednej konkretnej transakcji.
Już z tego widać, że spółka zależna nie jest żadną szczególną formą organizacyjno-prawną ani rodzajem spółek gospodarczych. Każdą spółkę gospodarczą można uznać za spółkę zależną, jeśli zostanie udowodniona przynajmniej jedna z sytuacji wymienionych powyżej, w tym tylko w odniesieniu do konkretnej transakcji, tj. nawet w jednym związku. Spółek zależnych nie można utożsamiać ze spółkami zależnymi, które są rodzajem przedsiębiorstw unitarnych (art. 114 § 114 kc), a nie ze spółkami gospodarczymi.
Konsekwencje uznania firmy za spółkę zależną (i „matkę”) są dwojakie.
Po pierwsze, spółka, która jest uprawniona do wydawania obowiązkowych instrukcji spółce zależnej, odpowiada solidarnie ze spółką zależną za transakcje zawarte na podstawie tych instrukcji (co umożliwia wierzycielom natychmiastowe przejęcie majątku „matki " Spółka). Takie prawo przysługuje oczywiście zarówno spółce z dominującym udziałem w kapitale zakładowym, jak i spółce zarządzającej inną (zależną) spółką na podstawie umowy. Nie wyklucza się jednak możliwości wykazania istnienia takiego prawa w innych sytuacjach.
Po drugie, z chwilą udowodnienia winy spółki głównej w upadłości spółki zależnej powstaje jej odpowiedzialność subsydiarna wobec wierzycieli spółki zależnej. Towarzystwo zależne w żadnym wypadku nie odpowiada za długi spółki „matki”, ponieważ nie może wpływać na tworzenie jej testamentu* (187).
Mając na uwadze ochronę interesów mniejszości wspólników spółki zależnej, obecne prawodawstwo rosyjskie ogranicza się do zapewnienia im możliwości żądania bezpośrednio od spółki dominującej odszkodowania za szkody wyrządzone spółce zależnej z jej winy (ponieważ w wyniku z tego, ich dywidenda może w szczególności ulec zmniejszeniu) * (188 ). W opracowanych porządkach prawnych akcjonariusze spółek zależnych mają inne możliwości, na przykład prawo do zamiany (konwersji) ich udziałów na udziały spółki „matki”* (189). W miarę rozwoju i komplikacji obrotu rynkowego możemy spodziewać się pojawienia się podobnych zasad w ustawodawstwie krajowym.
Spółka biznesowa jest uznawana za zależną, w której kapitale zakładowym inna (dominująca, uczestnicząca) spółka ma więcej niż 20% udziału (udziały lub akcje z prawem głosu) (klauzula 1 artykułu 106 Kodeksu Cywilnego; klauzula 4 artykułu 6 ustawy o spółkach akcyjnych, ust. 4 art. 6 ustawy o spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością).
Udział spółek w kapitałach drugiej strony może być wzajemny, a nawet równy, co wyklucza możliwość jednostronnego wpływu. Taka sytuacja sama w sobie nie prowadzi do kontroli jednej spółki nad drugą (chyba że udział ten jest dominujący w porównaniu z udziałami innych uczestników w spółce), a zatem nie istnieje odpowiedzialność spółki dominującej za długi spółka zależna.
Prawo ustanawia dwie konsekwencje takiej zależności. Po pierwsze, spółka dominująca musi publicznie ogłosić swój udział w spółce zależnej do wiadomości wszystkich pozostałych uczestników obrotu majątkiem. W szczególności może to oznaczać podanie do wiadomości publicznej informacji o założycielach danej spółki oraz wysokości ich udziału w jej kapitale zakładowym. Po drugie, ustawodawstwo antymonopolowe, a także ustawodawstwo dotyczące banków, towarzystw ubezpieczeniowych i inwestycyjnych, może przewidywać ograniczenia (limity) takiego uczestnictwa, w tym wzajemne, w szczególności w celu uniemożliwienia usunięcia drobnych uczestników spółek z rzeczywistego udziału w zarządzanie ich sprawami.
Reprezentacja - wyodrębniony wydział osoby prawnej, znajdujący się poza jego siedzibą, który reprezentuje interesy osoby prawnej i wykonuje jej ochronę.
Oddział- wyodrębniony wydział osoby prawnej znajdujący się poza jej siedzibą i wykonujący całość lub część swoich funkcji, w tym funkcję przedstawicielstwa (art. 55 kc).
Przedstawicielstwo odróżnia się od oddziału pojedynczym - funkcjonalnym - szyldem.
Różnica między przedstawicielstwem a oddziałem:
- przedstawicielstwa mają na celu wyłącznie reprezentowanie interesów osoby prawnej i jej ochronę;
- oddziały mogą wykonywać wszystkie bez wyjątku funkcje lub jakąkolwiek część funkcji osoby prawnej. Mogą również pełnić funkcje reprezentacyjne.
Stąd funkcje oddziału są szersze niż funkcje przedstawicielstwa.
Cechy przedstawicielstwa i oddziału:
- nie są osobami prawnymi(nie posiadają), są obdarzone majątkiem przez osobę prawną, która je utworzyła i działa na podstawie zatwierdzonych przez nią przepisów;
- kierowników przedstawicielstw i oddziałów powołuje osoba prawna i działa w oparciu o to;
- muszą być określone w dokumentach założycielskich podmiot prawny, który je utworzył;
- są to pododdziały (elementy składowe) osoby prawnej iw tym sensie są porównywalne z jej innymi pododdziałami (warsztaty, brygady, sekcje, linie, branże itp.);
- usytuowany poza siedzibą osoby prawnej, który jest określony przez miejsce jego rejestracji państwowej;
- opcjonalny w tym sensie, że osoba prawna może nie posiadać przedstawicielstw (oddziałów), a jeśli je posiada, może je zamknąć, co nie wpłynie na sam fakt jej istnienia.
Przedstawicielstwa i oddziały mogą mieć dowolną osobę prawną:
- niezależnie od jej przynależności do organizacji komercyjnych lub niekomercyjnych i formy;
- zarówno w Federacji Rosyjskiej, jak i za granicą, zgodnie z ustawodawstwem danego państwa.
Więcej
Jeżeli jakikolwiek oddział osoby prawnej jest odrębny, ale jego istnienie nie jest fakultatywne, nie jest to przedstawicielstwo (oddział). Tak więc lokalizacja wydziałów i instytutów państwowej instytucji edukacyjnej „Irkuck State University” nie pokrywa się z lokalizacją tego podmiotu prawnego (tzw. Budynek główny), ponieważ wszystkie znajdują się w różnych budynkach znajdujących się w różnych częściach miasta. Nie oznacza to, że wydziały i instytuty działają jako reprezentacje (oddziały): jeśli mentalnie „odrzucisz” poszczególne wydziały lub instytuty, to oczywiście nie wpłynie to na istnienie Uczelni jako osoby prawnej, ale co z niej pozostanie jeśli w ten sposób „odrzucisz” wszystkie wydziały i instytuty? W przypadku przedstawicielstw (oddziałów) ten problem jest rozwiązywany znacznie łatwiej.
Przedstawicielstwa (oddziały) są wyposażane w majątek przez osobę prawną, która je utworzyła (§ 1 ust. 3, art. 55 Kodeksu cywilnego). Ze względu na geograficzną izolację przedstawicielstwa (oddziału) majątek ten jest ekonomicznie rozliczany w odrębnym bilansie, ale ze względu na brak zdolności prawnej nie ma i nie może mieć prawnej izolacji. Z tego powodu majątek ten może podlegać windykacji z tytułu obowiązków osoby prawnej, niezależnie od tego, czy chodzi o obowiązki związane z działalnością tego (lub innego) przedstawicielstwa (oddziału). Za zobowiązania związane z działalnością przedstawicielstwa (oddziału) odpowiedzialność ponosi osoba prawna, przy czym jej odpowiedzialność jest pełna i nie ogranicza się do ilości majątku przekazanego przedstawicielstwu (oddziałowi).
Przedstawicielstwa (oddziały) działają na podstawie przepisów zatwierdzonych przez osobę prawną (§ 1 ust. 3, art. 55 kc). Otwarciu przedstawicielstw (oddziałów) musi towarzyszyć dostępność odpowiednich informacji w dokumentach założycielskich osoby prawnej, w tym konieczność uzupełnienia ich (par. 3 ust. 3 art. 55 kc).
Działalnością przedstawicielstwa (oddziału) kieruje kierownik (ustawa nie przewiduje innych organów), który jest powoływany przez osobę prawną i działa na podstawie pełnomocnictwa (par. 2 ust. 3 art. 55 Kodeksu Cywilnego). Dlatego też uczestnicy obiegu cywilnego nawiązują stosunki prawne nie z przedstawicielstwem (oddziałem) z powodu ich braku, ale z osobą prawną, która ich utworzyła za pośrednictwem osoby fizycznej – kierownika przedstawicielstwa (oddziału), który jest pełnomocnikiem osoby prawnej i działa w jej interesie przez pełnomocnika (więcej o reprezentacji i pełnomocnictwie zob. rozdział 10 kc).
Zależne i zależne
Zgodnie z art. 67,3 Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej uznaje się podmiot gospodarczy dziecko, jeżeli inna (główna) spółka gospodarcza lub osobowa, z tytułu dominującego udziału w jej kapitale zakładowym lub zgodnie z zawartą między nimi umową, lub w inny sposób posiada umiejętność decydowania o decyzjach podejmowanych przez takie społeczeństwo.
Cechy spółki zależnej:
- spółkę zależną mogą tworzyć wyłącznie spółki gospodarcze i spółki osobowe;
- spółka zależna nie odpowiada za długi głównej spółki osobowej lub spółki;
- spółka główna ponosi solidarną odpowiedzialność ze spółką zależną za transakcje zawarte przez tę ostatnią na podstawie instrukcji lub za zgodą spółki głównej (klauzula 3 artykułu 401), z wyjątkiem przypadków:
- głosowanie przez spółkę dominującą w sprawie wyrażenia zgody na transakcję na walnym zgromadzeniu wspólników spółki zależnej, a także
- zatwierdzenie transakcji przez organ zarządzający głównej spółki gospodarczej, jeżeli potrzebę takiego zatwierdzenia przewiduje statut spółki zależnej i (lub) głównej spółki;
- spółka dominująca (spółka osobowa) ponosi subsydiarną odpowiedzialność za długi spółki zależnej w przypadku jej niewypłacalności (upadłości) z winy spółki dominującej (spółki);
- uczestnicy (akcjonariusze) spółki zależnej mają prawo żądać od spółki głównej (spółki) odszkodowania za szkodę wyrządzoną jej działaniem lub zaniechaniem wobec spółki zależnej (
Zgodnie z art. 105 ust. 1 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i art. 6 ust
spółka jest uznawana za spółkę zależną, jeśli inna (główna) spółka gospodarcza
lub partnerstwo ma możliwość decydowania o decyzjach podejmowanych przez takie towarzystwo:
Z racji dominującego udziału w jej kapitale;
Zgodnie z zawartą między nimi umową;
Lub w jakikolwiek inny sposób (tj. w sposób niezgodny z prawem).
Firma może zostać uznana za spółkę zależną, jeśli występuje co najmniej jedna z tych cech. Jak widać, warunki uznania firmy za spółkę zależną są określone
w najbardziej ogólnej formie, na przykład, nie ma wskazania minimalnej kwoty kapitału, która
główna spółka musi mieć spółkę zależną w stolicy. Nie ma innych ograniczeń
zdolnej zapobiec przejęciu przez silną spółkę akcyjną ponad
słabe firmy gospodarcze, jeśli nie jest to bezpośrednie naruszenie prawa,
w szczególności karnego.
Tym samym status spółki jako spółki zależnej może:
zależą nie tylko od ściśle formalnych kryteriów. Jak na przykład
możesz dowiedzieć się, nawiązać nieformalne relacje, w którym jedno społeczeństwo
ma możliwość wpływania na podejmowanie decyzji przez inne społeczeństwo? Często
można się tego dowiedzieć dopiero w postępowaniu sądowym, aby
możliwość skorzystania z wszelkich skutków prawnych faktycznej zależności
jedno społeczeństwo od drugiego.
Zależna spółka gospodarcza, w tym spółka akcyjna, nie jest szczególną formą organizacyjno-prawną. W zasadzie mogą stać się dowolnymi ekonomicznymi
społeczeństwo. Jeśli chodzi o specyfikę statusu prawnego spółek zależnych,
następnie determinują je szczególne relacje z głównym, kontrolującym
społeczeństwa (partnerstwa), które często nazywane są także rodzicami.
Cechy te obejmują zdolność głównych społeczeństw do wpływania na działania
spółek zależnych, jak również ich odpowiedzialność za długi spółek zależnych.
Art. 6 ust. 3 ustawy reguluje niektóre przepisy chroniące
bardzo ważne interesy spółki zależnej. Po pierwsze, spółka zależna nie jest
odpowiada za długi spółki głównej (spółki). Po drugie, główne
uważa się, że spółka ma prawo nadać spółce zależnej wiążącej
ostatnie oznaczenie tylko wtedy, gdy prawo to przewiduje umowa
z spółką zależną lub w statucie spółki zależnej. Co więcej, główne
spółka, która ma prawo do zobowiązywania spółki zależnej do zobowiązań wobec niej;
dyspozycje ponosi solidarną odpowiedzialność ze spółką zależną za zawarte przez nią transakcje
zgodnie z takimi instrukcjami (art. 322 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej).
Umowa, zgodnie z którą spółka akcyjna lub inna spółka gospodarcza
uznana za spółkę zależną, ma dla niego ogromne znaczenie. Warunki dla takich
umowy podporządkowane w taki czy inny sposób działalności spółki zależnej interesom,
Główny. W związku z tym spółka zależna musi się ubezpieczyć na wypadek
jeśli jego interesy i interesy głównego nurtu się rozejdą.
Dlatego umowa między spółką dominującą a spółkami zależnymi musi być konsekwentnie
i jasno określa zadeklarowane w nim warunki, wzajemne zobowiązania,
interesy stron, ich odpowiedzialność, - określić w taki sposób, aby w przyszłości
wyłączają możliwość swobodnej interpretacji umowy. Do tych celów, ze wspólnym
przy opracowywaniu warunków umowy należy ściśle kierować się przepisami
rozdziały 27 - 29 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej.
Artykuł 6 ust. 3 dotyczy w szczególności odpowiedzialności zleceniodawcy
spółki w przypadku niewypłacalności (upadłości) spółki zależnej przez jej
wada. W takim przypadku spółka dominująca ponosi odpowiedzialność subsydiarną (art. 399
Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej) dla długów spółki zależnej. Oto warunek, pod którym
spółka dominująca może zostać uznana za winną upadłości spółki zależnej.
Główne społeczeństwo jest uważane za winne tylko wtedy, gdy zostało użyte
swoje prawo i (lub) możliwość wystawienia obowiązkowego dla spółki zależnej
instrukcje w celu świadomego popełnienia przez spółkę zależną określonych działań
wiedząc, że w rezultacie nastąpi bankructwo tego ostatniego.
Art. 6 ust. 3 przyznaje akcjonariuszom jednostki zależnej prawo do:
żądać odszkodowania od głównej spółki (spółki) za straty spowodowane przez
z jego winy spółce zależnej. Straty uważa się za spowodowane z winy głównego
firma (spółka osobowa) tylko w przypadku, gdy korzystała z dostępnych
ma prawo i (lub) możliwość wykonywania czynności przez spółkę zależną,
wiedząc z góry, że w wyniku tego spółka zależna poniesie straty.
Z lektury postanowień art. 6 ust. 3 nieuchronnie wynikają w szczególności:
następne pytania.
1. Spółka dominująca odpowiada solidarnie ze spółką zależną za transakcje,
zawarte przez ten ostatni zgodnie z instrukcjami głównego społeczeństwa. Jednak takie
transakcje mogą okazać się nieopłacalne wyłącznie z winy spółki zależnej.
Dlaczego w takim razie spółka dominująca miałaby ponosić odpowiedzialność solidarną w takim przypadku?
wraz z prawdziwym winowajcą tego, że transakcja okazała się nieopłacalna?
Podobnie jak w pierwszym przypadku, powodów może być wiele
spółka zależna zbankrutuje zgodnie z instrukcjami spółki dominującej,
ale ten ostatni nie wiedział, nie mógł wiedzieć, że te instrukcje doprowadzą do bankructwa
subsydiarna z winy tego ostatniego. W tym przypadku główne społeczeństwo w zasadzie
nie powinien ponosić żadnej odpowiedzialności finansowej. Jednak zgodnie z przepisami
ust. 3 artykułu 6, główna spółka nadal jest zobowiązana do ponoszenia odpowiedzialności.
W związku z tym pojawia się pytanie, czy te przepisy definicji
winny norm podanych w art. 401 kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej?
Oczywistym jest, że autorzy ustawy Prawo o spółkach akcyjnych w tej materii
zaatakował obszar stosunków gospodarczych, który jest już uregulowany
odpowiednie artykuły kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej i nie zrobili tego całkowicie pomyślnie. Taki
działanie nie mogło jednak wywołać licznych sporów sądowych, a także z powodu
ustalenie odpowiedzialności solidarnej głównych spółek za transakcje spółek zależnych,
jeśli te ostatnie okażą się nieopłacalne, rzekomo z winy głównych firm.
Próba skorygowania niezgodności określonych przepisów ustawy o akcjach
spółek zgodnie z normami ustanowionymi przez Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej, Plenum Najwyższego i Wyższego Arbitrażu
następujące wyjaśnienie.
Sądy powinny mieć świadomość, że zgodnie z § 6 ustawy o akcjach
spółki, odpowiedzialność spółki głównej za długi spółki zależnej
w przypadku niewypłacalności tej ostatniej, a także w przypadku wyrządzenia szkody spółce zależnej
społeczeństwo może przyjść tylko wtedy, gdy jest wina głównego społeczeństwa (art. 401
Tak więc, zgodnie z oczekiwaniami, Najwyższy i Najwyższy Arbitraż
Sądy wyjaśniły, że pojęcie winy należy interpretować nie w odniesieniu do paragrafu
3 art. 6 ustawy Prawo o spółkach akcyjnych, a szerzej na podstawie:
w sprawie postanowień art. 401 „Podstawy odpowiedzialności za naruszenie zobowiązań”
Z tego w szczególności wynika, że można rozpoznać główne społeczeństwo
winny upadłości spółki zależnej, jeżeli przejął odpowiedzialność za:
pewne zobowiązania wobec niego oczywiście we właściwy sposób na piśmie
ozdobiony.
2. Zupełnie niezrozumiałe jest, dlaczego wspólnicy, a nie sama spółka zależna
spółka ma prawo żądać od spółki głównej odszkodowania za wyrządzone szkody
z jego winy do spółki zależnej, zwłaszcza że nie są właścicielami
własność tego ostatniego. Jest oczywiste, że popełniono tu nieścisłość, w istocie,
wykluczenie możliwości obrony interesów przed sądem przez spółkę zależną
W związku z tym Najwyższy i Wyższy Sąd Arbitrażowy, który nie jest w stanie:
wyraźnie doprecyzowują przepisy ustawy o spółkach akcyjnych, poprzez jej dekret
Roszczenia wspólników o odszkodowanie przez Spółkę dominującą za wyrządzone szkody
z jego winy spółce zależnej, może zostać zgłoszony przez wspólników
do sądu z odpowiednim roszczeniem, ale nie w interesie samych wspólników, ale w interesie
Spółka zależna. Najwyższy i Najwyższy Sąd Arbitrażowy sprostował tym samym,
nieścisłości zawartej w tekście ustępu 3 artykułu 6 ustawy o akcjach
społeczeństwa.
Podmiotem zależnym może być wyłącznie spółka gospodarcza, w tym spółka akcyjna,
głównym z nich jest nie tylko spółka, w tym spółka akcyjna, ale także spółka osobowa.
Spółka dominująca (spółka osobowa) i spółka zależna (spółki zależne) stanowią
system ekonomicznie powiązanych organizacji komercyjnych, znany w
Prawo amerykańskie zwane „holdingiem”. Takie relacje biznesowe
jak i sam termin stały się już powszechne w naszym kraju.
Należy pamiętać, że holding nie jest samodzielnym podmiotem prawa, tj. prawny
Za spółkę zależną i zależną można uznać każdą spółkę gospodarczą: spółkę akcyjną, spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółkę z dodatkową odpowiedzialnością. Cechą charakterystyczną spółek zależnych i zależnych jest to, że spółka główna („matka”) nie tylko wpływa na podejmowanie przez nie decyzji, ale także ponosi odpowiedzialność za długi spółek zależnych.
Firma biznesowa jest uznawana za spółkę zależną, jeśli:
udział głównej spółki lub spółki osobowej przeważa w jej kapitale zakładowym;
istnieje między nimi porozumienie;
rodzicielskie towarzystwo lub partnerstwo może decydować o decyzjach podejmowanych przez to towarzystwo.
Uznanie spółki za spółkę zależną miało określone konsekwencje dla spółki dominującej lub spółki osobowej: musiała odpowiadać wobec wierzycieli za działania spółki zależnej. Zatem przy zawieraniu transakcji pod kierunkiem spółki dominującej (spółki) powstaje odpowiedzialność solidarna spółki dominującej i spółki zależnej. W przypadku upadłości spółki zależnej z winy spółki głównej (spółki), ta ostatnia odpowiada za długi spółki zależnej wobec wierzycieli w sposób subsydiarny, tj. tylko wtedy, gdy nie ma wystarczającej ilości majątku spółki zależnej na spłatę długów. Jednocześnie spółka zależna nie odpowiada za długi spółki dominującej (spółki).
Jeżeli spółka zależna poniesie straty z winy spółki głównej (spółki), to ma prawo domagać się odszkodowania od organizacji głównej, pod warunkiem udowodnienia jej winy za te straty.
Za spółkę zależną uznaje się spółkę, w której kapitale zakładowym inna spółka ma ponad 20% udział (udziały lub akcje z prawem głosu) w kapitale spółki z ograniczoną odpowiedzialnością. Często spółki zależne wzajemnie uczestniczą w swoim kapitale. Takie stosunki nie powodują powstania solidarnej lub subsydiarnej odpowiedzialności za długi. Informacje na ten temat muszą być rejestrowane w sposób przewidziany przez prawo. Są one potrzebne zarówno zainteresowanym uczestnikom obrotu gospodarczego, jak i państwowym organom regulacyjnym, które w celu przeciwdziałania monopolowi wyznaczają granice takiego udziału.
5.4. Spółdzielnia produkcyjna
Spółdzielnie produkcyjne to organizacje komercyjne zbudowane na zasadach korporacyjnych, tj. są dobrowolnymi stowarzyszeniami obywateli na podstawie członkostwa. Członkami spółdzielni mogą być obywatele Federacji Rosyjskiej, którzy ukończyli 16 lat. Obcokrajowcy i bezpaństwowcy mogą być członkami spółdzielni wraz z obywatelami Federacji Rosyjskiej (art. 7 ustawy o spółdzielniach produkcyjnych).
Jeżeli spółki osobowe są związkiem pracy (z wyjątkiem wnoszących wkład w spółkę komandytową), a stowarzyszenia przedsiębiorców są związkiem kapitałowym, to spółdzielnia produkcyjna jest związkiem zarówno pracy, jak i kapitału: wszyscy członkowie spółdzielni są zobowiązani do wnieść wkład własny, a także uczestniczyć poprzez pracę osobistą w działaniach spółdzielni. Jeżeli członek spółdzielni nie uczestniczy w jej działalności osobistą pracą, jest zobowiązany do wniesienia dodatkowego wkładu udziałowego, którego minimalną wysokość określa statut. Jednocześnie liczba członków spółdzielni, którzy wnieśli wkład udziałowy, ale nie biorą osobistego udziału pracy w jej działalności, nie może przekroczyć 25% ich ogólnej liczby. W przypadku rolniczych spółdzielni produkcyjnych ustawa o współpracy rolniczej stanowi, że liczba pracowników spółdzielni produkcyjnej (z wyjątkiem pracowników zatrudnionych przy pracy sezonowej) nie powinna przekraczać liczby członków tej spółdzielni.
Ograniczona jest również możliwość angażowania pracowników najemnych w działalność produkcyjną spółdzielni. Ich średnia liczba za okres sprawozdawczy nie może przekroczyć 30%. Ograniczenia te nie dotyczą wykonywania pracy na podstawie umów cywilnoprawnych.
Nazwa „spółdzielnia produkcyjna” jest hołdem dla tradycji, gdyż celem jej powstania obok produkcji może być każda inna działalność gospodarcza: sprzedaż wyrobów przemysłowych i innych, handel, budownictwo, gospodarstwo domowe i inne rodzaje usług, badania oraz prac projektowych, świadczenia usług medycznych, prawnych, marketingowych i innego rodzaju nie zabronionych przez prawo.
Zgodnie z art. 107 Kodeksu Cywilnego Federacji Rosyjskiej spółdzielnia produkcyjna (artel) jest dobrowolnym stowarzyszeniem obywateli na podstawie członkostwa w celu wspólnej produkcji lub innej działalności gospodarczej (produkcja, przetwórstwo, obrót produktami przemysłowymi, rolnymi i innymi, wykonywanie pracy, handlu, usług konsumenckich, świadczenia innych usług), w oparciu o ich osobistą pracę oraz inne uczestnictwo i stowarzyszanie przez swoich członków (uczestników) wkładów majątkowych. Prawo i dokumenty założycielskie spółdzielni produkcyjnej mogą przewidywać udział osób prawnych w jej działalności. Spółdzielnia produkcyjna jest organizacją handlową.
Członkowie spółdzielni produkcyjnej ponoszą zobowiązania subsydiarne za zobowiązania spółdzielni, tj. odpowiedzialność dodatkową w wysokości iw trybie przewidzianym w ustawie o spółdzielniach produkcyjnych i statucie spółdzielni.
Dokumentem założycielskim spółdzielni produkcyjnej jest jej statut, zatwierdzany przez walne zgromadzenie jej członków.
Statut spółdzielni musi zawierać, oprócz ogólnie obowiązujących informacji, informacje o:
wysokość wkładów udziałowych członków spółdzielni;
skład i tryb wnoszenia wkładów udziałowych przez członków spółdzielni oraz ich odpowiedzialność za naruszenie obowiązku wniesienia wkładów udziałowych;
charakter i tryb uczestnictwa jej członków w działalności spółdzielni oraz ich odpowiedzialność za naruszenie obowiązku osobistego udziału w pracy;
tryb podziału zysków i strat spółdzielni;
wysokość i warunki odpowiedzialności subsydiarnej jej członków za długi spółdzielni;
skład i kompetencje organów zarządzających spółdzielni oraz tryb podejmowania przez nie decyzji, w tym w sprawach, w których decyzje podejmowane są jednomyślnie lub kwalifikowaną większością głosów.
Liczba członków spółdzielni musi wynosić co najmniej pięć.
Członkostwo stowarzyszone jest dozwolone w spółdzielniach produkcyjnych i konsumenckich zgodnie z ich statutami.
Członkowie stowarzyszeni spółdzielni zgodnie z art. 14 ustawy federalnej „O współpracy rolniczej” z dnia 8 grudnia 1995 nr 193-FZ, mogą istnieć osoby prawne, które wniosły wkład udziałowy do spółdzielni, niezależnie od ich formy organizacyjno-prawnej i formy własności, oraz obywatele .
Spółdzielnia produkcyjna, na podstawie decyzji walnego zgromadzenia członków spółdzielni, po zakończeniu przez członka spółdzielni pracy w spółdzielni, ma prawo ponownie zarejestrować członkostwo w zrzeszonym w wydarzenie z:
przejście na emeryturę ze względu na wiek lub stan zdrowia;
przejście na stanowisko z wyboru poza spółdzielnią;
służba w szeregach Sił Zbrojnych Federacji Rosyjskiej;
Jednocześnie wielkość wkładu udziałowego członków stowarzyszonych spółdzielni oraz warunki wypłaty od nich dywidendy ustalane są zgodnie ze statutem spółdzielni na podstawie umowy zawartej przez spółdzielnię z członkami stowarzyszonymi. Umowa zawarta przez członka zrzeszonego spółdzielni ze spółdzielnią może przewidywać także inne prawa i obowiązki tego członka spółdzielni, które nie są sprzeczne z ustawą o współpracy rolniczej i statutem spółdzielni.
Członek stowarzyszony spółdzielni nie jest zobowiązany do uczestniczenia w działalności gospodarczej spółdzielni ani do osobistego udziału w działalności spółdzielni.
Członek stowarzyszony spółdzielni ma prawo głosu w spółdzielni, przy czym łączna liczba członków stowarzyszonych z prawem głosu na walnym zgromadzeniu spółdzielni nie powinna przekraczać 20% liczby członków spółdzielni na datę podjęcia decyzji o zwołaniu walnego zgromadzenia członków spółdzielni.
Jeżeli liczba członków stowarzyszonych - pracowników spółdzielni przekracza maksymalną liczbę ich głosów ustaloną zgodnie z prawem i statutem spółdzielni, skład osobowy uczestników walnego zgromadzenia spółdzielni - przedstawicieli członków stowarzyszonych jest ustanowione na ich spotkaniu.
Tryb odbywania zebrań członków zrzeszonych spółdzielni oraz normę reprezentacji członków zrzeszonych spółdzielni na walnym zgromadzeniu członków spółdzielni lub zgromadzeniu osób uprawnionych określa statut spółdzielni lub regulamin wyborczy w spółdzielni, z uwzględnieniem ograniczeń wynikających z ustawy o współpracy rolniczej.
Z chwilą likwidacji spółdzielni, członkowie spółdzielni mają prawo do zapłaty wartości swoich wkładów udziałowych oraz do wypłaty zadeklarowanych a niewypłaconych dywidend do czasu wypłaty wartości udziałów członkom spółdzielni.
Majątek spółdzielni produkcyjnej dzieli się na udziały jej członków zgodnie ze statutem spółdzielni.
Statut spółdzielni może ustalać, że pewna część majątku należącego do spółdzielni stanowi niepodzielne fundusze przeznaczone na cele określone statutem.
Decyzję o utworzeniu niepodzielnych funduszy członkowie spółdzielni podejmują jednogłośnie, chyba że statut spółdzielni stanowi inaczej.
Członek spółdzielni jest zobowiązany do wniesienia co najmniej 10% wkładu udziałowego do czasu rejestracji spółdzielni, a resztę - w ciągu roku od dnia rejestracji.
Spółdzielnia nie jest uprawniona do emisji akcji.
Zysk spółdzielni rozdziela się między jej członków zgodnie z ich udziałem w pracy, chyba że ustawa i statut spółdzielni stanowią inaczej.
Nr 41-FZ przewiduje podział zysków w spółdzielni produkcyjnej. Zysk spółdzielni rozdziela się między jej członków zgodnie z ich pracą osobistą i (lub) innym udziałem, wielkością wkładu udziału, a także między członków spółdzielni, którzy nie biorą osobistego udziału pracy w działalności spółdzielni , zgodnie z wielkością ich wkładu. Decyzją walnego zgromadzenia członków spółdzielni część zysku spółdzielni może być podzielona między jej pracowników. Część zysku spółdzielni, która pozostaje po zapłaceniu podatków i innych obowiązkowych opłatach, a także po przeznaczeniu zysku na inne cele określone przez walne zgromadzenie członków spółdzielni, podlega podziałowi między członków spółdzielni.
Część zysku spółdzielni, rozdzielona między jej członków proporcjonalnie do wielkości ich wkładów udziałowych, nie powinna przekraczać 50% zysku spółdzielni przeznaczonego do podziału między członków spółdzielni.
Najwyższym organem spółdzielni jest walne zgromadzenie jej członków.
W spółdzielni liczącej ponad 50 członków może być utworzona rada nadzorcza w celu sprawowania kontroli nad działalnością organów wykonawczych spółdzielni.
Organami wykonawczymi spółdzielni jest zarząd i (lub) jej przewodniczący. Wykonują bieżące kierowanie działalnością spółdzielni i odpowiadają przed radą nadzorczą i walnym zgromadzeniem członków spółdzielni.
Członkami rady nadzorczej i zarządu spółdzielni oraz prezesem spółdzielni mogą być wyłącznie członkowie spółdzielni. Członek spółdzielni nie może być jednocześnie członkiem rady nadzorczej i członkiem zarządu lub prezesem spółdzielni.
Kompetencje organów zarządzających spółdzielni oraz tryb podejmowania przez nie decyzji określa ustawa i statut spółdzielni.
Do wyłącznej kompetencji walnego zgromadzenia członków spółdzielni należy:
zmiana statutu spółdzielni;
powołanie rady nadzorczej i wygaśnięcie uprawnień jej członków, a także powołanie i wygaśnięcie uprawnień organów wykonawczych spółdzielni, jeżeli prawo to, zgodnie ze statutem spółdzielni, nie zostało przeniesione do rady nadzorczej;
przyjmowanie i wykluczanie członków spółdzielni;
zatwierdzanie rocznych sprawozdań i bilansów spółdzielni oraz podziału jej zysków i strat;
decyzja o reorganizacji i likwidacji spółdzielni.
Kwestie związane z wyłączną kompetencją generała
posiedzeń lub rady nadzorczej spółdzielni, nie mogą być przez nie przekazane do decyzji organów wykonawczych spółdzielni.
Członek spółdzielni ma prawo do wystąpienia ze spółdzielni według własnego uznania. W takim przypadku należy mu zapłacić wartość udziału lub danego majątku odpowiadającą jego udziałowi, a także inne płatności przewidziane statutem spółdzielni.
Wypłata wartości udziału lub wydanie innego majątku ustępującemu członkowi spółdzielni następuje na koniec roku obrotowego i zatwierdzenie bilansu spółdzielni, chyba że statut spółdzielni stanowi inaczej .
Zgodnie z ustawą federalną „O spółdzielniach produkcyjnych” nr 41-FZ wykluczenie z członków spółdzielni jest dozwolone tylko decyzją walnego zgromadzenia w następujących przypadkach:
jeżeli członek spółdzielni nie wniósł wkładu udziałowego w terminie określonym statutem spółdzielni;
jeżeli członek spółdzielni nie wykonuje lub nienależycie wykonuje obowiązki przypisane mu statutem spółdzielni;
w innych przypadkach przewidzianych statutem spółdzielni.
Członek rady nadzorczej spółdzielni lub wykonawczej
organ spółdzielni może być wydalony ze spółdzielni decyzją walnego zgromadzenia członków spółdzielni w związku z jego członkostwem w podobnej spółdzielni.
Wykluczenie członków spółdzielni z przyczyn nieprzewidzianych w niniejszej Ustawie Federalnej i statucie spółdzielni jest niedopuszczalne.
Wykluczonego członka spółdzielni należy zawiadomić na piśmie nie później niż 30 dni przed terminem walnego zgromadzenia członków spółdzielni i ma on prawo do składania wyjaśnień na tym zgromadzeniu.
