Wydawało się to dziwne pytanie. I tak wszystko jest jasne: „Kultura jest potrzebna, aby ...” Ale spróbuj sam odpowiedzieć, a zrozumiesz, że wszystko nie jest takie proste.
Kultura jest integralną częścią społeczeństwa z własnymi zadaniami i celami, zaprojektowaną do wykonywania swoich nieodłącznych funkcji.
Funkcja adaptacji do środowiska. Można powiedzieć, że jest to najstarsza funkcja kultury. To dzięki niej społeczeństwo ludzkie znalazło ochronę przed żywiołami natury i zmusiło je do służenia sobie. Już prymitywny człowiek robił ubrania ze skór zwierzęcych, nauczył się używać ognia i dzięki temu był w stanie zaludnić ogromne obszary globu.
Funkcja akumulacji, przechowywania i przekazywania wartości kulturowych. Funkcja ta pozwala człowiekowi określić swoje miejsce w świecie i wykorzystując zgromadzoną o nim wiedzę rozwijać się od najniższego do najwyższego. Zapewniają ją mechanizmy tradycji kulturowych, o których już mówiliśmy. Dzięki nim kultura zachowuje nagromadzone przez wieki dziedzictwo, które pozostaje niezmienną podstawą twórczych poszukiwań ludzkości.
Funkcja wyznaczania celów i regulacji życia społeczeństwa i działalności człowieka. W ramach tej funkcji kultura tworzy wartości i wytyczne dla społeczeństwa, utrwala to, co zostało osiągnięte i staje się podstawą dalszego rozwoju. Cele i wzorce wykreowane przez kulturę są perspektywą i wzorcem działalności człowieka. Te same wartości kulturowe są ustanawiane jako normy i wymagania społeczeństwa dla wszystkich jego członków, regulujące ich życie i działalność. Weźmy na przykład doktryny religijne z czasów średniowiecza, znane wam z biegu historii. Jednocześnie tworzyli wartości społeczne, określając „co jest dobre, a co złe”, wskazywali, do czego należy dążyć, a także zobowiązywali każdą osobę do prowadzenia całkowicie określonego stylu życia, wyznaczanego wzorami i normami.
funkcja socjalizacji. Ta funkcja umożliwia każdej konkretnej osobie przyswojenie pewnego systemu wiedzy, norm i wartości, które pozwalają jej działać jako pełnoprawny członek społeczeństwa. Ludzie wykluczeni z procesów kulturowych w większości nie mogą przystosować się do życia w społeczeństwie ludzkim. (Pamiętaj Mowgli - ludzi znalezionych w lesie i wychowanych przez zwierzęta.)
funkcja komunikacyjna. Ta funkcja kultury zapewnia interakcję między ludźmi i społecznościami, sprzyja procesom integracji i jedności kultury ludzkiej. Staje się to szczególnie widoczne we współczesnym świecie, kiedy na naszych oczach tworzy się jedna przestrzeń kulturowa ludzkości.
Wymienione powyżej główne funkcje nie wyczerpują oczywiście wszystkich znaczeń kultury. Wielu uczonych dodałoby do tej listy dziesiątki innych. A bardzo oddzielne rozpatrywanie funkcji jest raczej warunkowe. W prawdziwym życiu są ze sobą ściśle powiązane i wyglądają jak niepodzielny proces kulturowej kreatywności ludzkiego umysłu.
Wyobraź sobie ogromne drzewo ze wszystkimi splecionymi gałęziami i gałązkami, które są poza zasięgiem wzroku. Drzewo kultury wygląda jeszcze bardziej skomplikowanie, bo wszystkie jego gałęzie nieustannie rosną, zmieniają się, łączą i rozchodzą. Aby zrozumieć, jak rosną, trzeba wiedzieć i pamiętać, jak wyglądały wcześniej, to znaczy stale brać pod uwagę całe ogromne doświadczenie kulturowe ludzkości.
Zagłębiając się w historię, widzimy we mgle czasu historyczne kultury starożytnych cywilizacji, wątki, z których rozciągają się w naszych czasach. Pamiętajcie na przykład, co współczesny świat zawdzięcza kulturom starożytnego Egiptu i starożytnej Grecji.
Patrząc na mapę świata rozumiemy, że kultury można definiować przez cechy rasowe i narodowe. A na terytorium jednego państwa historycznie może powstać jedna kultura międzyetniczna. Weźmy na przykład Indie, kraj, który zjednoczył wiele narodów o różnych zwyczajach i wierzeniach religijnych w jedną przestrzeń kulturową.
Cóż, jeśli odrywając wzrok od mapy, zanurzymy się w głąb społeczeństwa, to tutaj zobaczymy wiele kultur.
W społeczeństwie można je podzielić, powiedzmy, ze względu na płeć, wiek i cechy zawodowe. W końcu, widzicie, zainteresowania kulturowe młodzieży i osób starszych różnią się od siebie, tak jak różni się życie kulturalne i codzienne górników od życia aktorów, a kultura miast prowincjonalnych nie jest podobna do kultury stolic.
Trudno zrozumieć tę różnorodność. Na pierwszy rzut oka może się wydawać, że kultura jako całość po prostu nie istnieje. W rzeczywistości wszystkie te cząstki są połączone i pasują do jednej mozaiki. Kultury przeplatają się i wchodzą ze sobą w interakcje. A z biegiem czasu proces ten tylko przyspiesza. Na przykład dzisiaj nikogo nie zaskoczy Indianin siedzący na ławce w moskiewskim parku i czytający Sofoklesa w angielskim tłumaczeniu.
W otaczającym nas świecie trwa nieustanny dialog kultur. Szczególnie widać to na przykładzie przenikania się i wzajemnego wzbogacania się kultur narodowych. Każdy z nich jest niepowtarzalny i niepowtarzalny. Ich różnice wynikają z indywidualnego rozwoju historycznego. Ale historia przekracza granice narodowe i regionalne, staje się globalna, a kultury, podobnie jak człowieka, po prostu nie da się odizolować, potrzebuje stałej komunikacji i możliwości porównywania się z innymi. Bez tego jego pełny rozwój jest niemożliwy. Krajowy naukowiec, akademik D.S. Lichaczow napisał: „Prawdziwe wartości kultury rozwijają się tylko w kontakcie z innymi kulturami, rosną na bogatej glebie kulturowej i uwzględniają doświadczenia sąsiadów. Czy ziarno może rosnąć w szklance wody destylowanej? Może! - ale dopóki nie wyczerpie się własna siła ziarna, roślina bardzo szybko obumiera.
Teraz na Ziemi praktycznie nie ma już odizolowanych społeczności kulturowych, z wyjątkiem niedostępnych lasów równikowych. Postęp naukowy i technologiczny, związane z nim technologie informacyjne, rozwój transportu, zwiększona mobilność ludności, globalny podział pracy – wszystko to pociąga za sobą internacjonalizację kultury, tworzenie jednolitej przestrzeni kulturowej dla różnych narodów i narodów. Najłatwiej przyswoić sobie osiągnięcia techniki, nauk przyrodniczych, nauk ścisłych w komunikacji międzyetnicznej. Innowacje w dziedzinie literatury i twórczości artystycznej są nieco trudniejsze do zakorzenienia. Ale nawet tutaj widzimy przykłady integracji. Powiedzmy więc, że Japonia ze swoimi wielowiecznymi tradycjami literackimi chętnie chłonie i przyswaja doświadczenia pisarzy europejskich, a cały świat z kolei przeżywa prawdziwy boom, czytając dzieła literatury japońskiej.
Żyjemy w epoce kształtowania się uniwersalnej kultury międzynarodowej, której wartości są akceptowane przez ludzi na całej planecie. Jednak, jak każde zjawisko w skali globalnej, proces umiędzynarodowienia kulturowego generuje wiele problemów. Pojawiają się trudności z zachowaniem własnych kultur narodowych, gdy odwieczne tradycje ludu zastępowane są nowymi wartościami. Ten problem jest szczególnie dotkliwy dla małych narodów, których dziedzictwo kulturowe może zostać pogrzebane pod wpływem obcych wpływów. Pouczającym przykładem jest los Indian północnoamerykańskich, którzy coraz bardziej wchłaniają się w amerykańskie społeczeństwo i kulturę.
Wśród problemów globalizacji staje się oczywiste, jak ostrożnie należy traktować rdzeń rodzimej kultury - tradycje ludowe, bo to one są jej podstawą. Bez jej kulturowego bagażu żaden człowiek nie może wejść do światowej kultury na równych prawach, nie będzie miał nic do włożenia do wspólnego skarbca i będzie mógł oferować siebie tylko jako konsumenta.
Kultura ludowa jest szczególną warstwą kultury narodowej, jej najbardziej stabilną częścią, źródłem rozwoju i skarbnicą tradycji. Jest to kultura stworzona przez ludzi i istniejąca wśród mas ludowych. Obejmuje zbiorową aktywność twórczą ludzi, odzwierciedla ich życie, poglądy, wartości. Jej prace są rzadko zapisywane, częściej przekazywane z ust do ust. Kultura ludowa jest na ogół anonimowa. Pieśni i tańce ludowe mają wykonawców, ale nie ma autorów. I dlatego jest owocem zbiorowej kreatywności. Nawet jeśli prace autorki staną się jej własnością, ich autorstwo szybko przepada. Pamiętaj, na przykład, znaną piosenkę „Katyusha”. Kto jest autorem jego słów i muzyki? Nie wszyscy, którzy ją wykonują, odpowiedzą na to pytanie.
Mówiąc o kulturze ludowej, mamy na myśli przede wszystkim folklor (ze wszystkimi jego legendami, pieśniami i baśniami), muzykę ludową, tańce, teatr, architekturę, sztuki piękne i zdobnicze. Na tym się jednak nie kończy. To tylko wierzchołek góry lodowej. Najważniejszym składnikiem kultury ludowej są obyczaje i zwyczaje, codzienna frazeologia i sposoby prowadzenia gospodarstwa domowego, życie domowe i tradycyjna medycyna. Wszystko, co lud, z racji wieloletnich tradycji, regularnie wykorzystuje w swoim codziennym życiu, to kultura ludowa. Jego cechą wyróżniającą jest to, że jest w ciągłym użyciu. Podczas gdy babcie opowiadają bajki, kultura ludowa żyje. Ale skoro tylko coś z niego przestaje być używane, w tym samym momencie znika żywy fenomen kultury, staje się tylko przedmiotem badań folklorystycznych. Kultura ludowa jako całość jest trwała i niezniszczalna, ale tworzące ją cząsteczki są bardzo delikatne i wymagają ostrożnego i ostrożnego obchodzenia się.
kultura ludzie kreatywność
We współczesnym świecie kulturystyka to sport zawodowy. To świat, w którym manifestują się maksymalne ludzkie możliwości, świat rekordów. Jednak większość ludzi ma błędne przekonanie, że kulturystyka to całkowicie bezużyteczna aktywność, która nie przynosi żadnych korzyści, a jedynie stratę czasu na niepotrzebne mięśnie.
Jednak za ogromnymi mięśniami kryje się gigantyczna praca, żelazna wola i regularny ciężki trening. Tylko osoba o wielkich aspiracjach i pragnieniach może osiągnąć rezultaty. Przy tym wszystkim niezbędna jest wiedza z zakresu fizjologii, anatomii i żywienia.
Wiele osób zadaje pytanie: jakie są zalety kulturystyki?
Odpowiedź: regularne ćwiczenia pomagają normalizować przemianę materii, pozbyć się nadwagi, zwiększyć masę mięśniową, następuje też poprawa funkcjonowania układu sercowo-naczyniowego, organizm nabiera pięknych konturów reliefowych, a dzięki ćwiczeniom można pozbyć się depresji . Pozytywny wpływ na zdrowie ma krew, znacznie wzbogacona w tlen. Prawie każdy kulturysta chce rywalizować.
Umiejętność doskonalenia będzie Ci towarzyszyć przez całe życie. W tym sporcie niezwykle ważna jest dyscyplina, która kształtuje się w procesie treningu. Wysokiej jakości program treningowy na masę, opracowany wspólnie z profesjonalnym trenerem, pomoże Ci szybciej osiągnąć sukces.
Pokonywanie słabości
Wiele osób z niepełnosprawnością ruchową poprzez kulturystykę pokonuje swoją słabość i drastycznie zmniejsza niższość. Nawet jeśli celem nie jest pompowanie obszernych mięśni, na pewno będzie można uczynić ciało piękniejszym. Nie będzie pochylonych pleców i obwisłego brzucha, ciało nabierze sportowego wyglądu. Będziesz musiał zrezygnować ze złych nawyków, co jest niewątpliwie dużym plusem dla zdrowia. Nie da się osiągnąć dobrych wyników z płucami osłabionymi paleniem, z mózgiem zatrutym alkoholem.
Wpływ na potencję
Ludzie są przyzwyczajeni do wierzenia w plotki, a najczęstszym w kulturystyce jest negatywny wpływ tego sportu na potencję. Takie plotki opierają się na fakcie, że wielu znanych mistrzów osiągnęło sukces, przyjmując leki hormonalne. Wpływają również na potencję, ponieważ ryzyko przy stosowaniu tych leków jest bardzo duże. Ale „czysta” kulturystyka ma niezwykle pozytywny wpływ na potencję, jest to naukowo udowodniony fakt.
Każdy przedstawiciel społeczeństwa w swojej rodzinie otrzymuje pewną wiedzę. Ponadto niektóre zasady są ustawione „domyślnie”, których dana osoba nie zawsze może sobie wytłumaczyć. Po prostu wie, że tak powinno być, to wszystko. Warto jednak pomyśleć o niektórych z tych pojęć, znaleźć dla nich definicję, uzasadnić ich znaczenie dla siebie. Jedną z takich koncepcji jest kultura. Zastanówmy się razem, do czego służy kultura.
Kultura jest uważana za sferę, w której człowiek określa dla siebie i otaczających go osób swoje cechy, ukazuje także swoje talenty i pozycje życiowe, ideały. Aby wpływ kultury był oczywisty, konieczne jest zaakceptowanie i uświadomienie znaczenia tego pojęcia. Dopiero w pełni zrozumiana kultura rozwija się i ma widoczny wpływ na całe społeczeństwo.
Dlaczego kultura jest potrzebna?
Każdy może inaczej odpowiedzieć na to pytanie. Co więcej, koncepcja ta ma wiele gałęzi i kierunków. Na przykład, jeśli rozważymy kulturę z punktu widzenia kreatywności, to nie można zaprzeczyć jej konieczności. W końcu żaden członek społeczeństwa nie wyobraża sobie swojego kraju bez poetów i pisarzy, architektów i naukowców. Gdyby ci sławni teraz ludzie nie odpowiedzieli na pytanie, czym jest kultura, ludzie zostaliby pozbawieni wielu swoich wartości. Jego sercem jest dziedzictwo kulturowe kraju, bez którego dalszy rozwój duchowy jest niemożliwy.
kultura prawna
Jednym z przejawów kultury jest kultura prawna. Prawo za pomocą pewnych norm, reguł i praw reguluje różne stosunki społeczne. Każdy przedstawiciel społeczeństwa powinien rozumieć, czym jest kultura prawna, dlaczego jest potrzebna. Jest to niezbędne do prawidłowego rozwoju człowieka. Znajomość swoich praw, umiejętność ich stosowania w razie potrzeby jest jednym z głównych przejawów osoby żyjącej w cywilizowanym państwie prawa. Przekonanie, że człowiek ma swoje prawa, daje mu wolność, ale też wskazuje, że istnieją obowiązki. Kultura prawna określa obowiązki nie tylko w stosunku do państwa, ale także w stosunku do innych przedstawicieli społeczeństwa. Kultura prawna tworzy pełnoprawną osobowość, która może istnieć w społeczeństwie bez naruszania praw innych ludzi.
Kultura fizyczna
Czy kultura jest konieczna w takiej manifestacji jak kultura fizyczna? Oczywiście, że tak! Aby zdyscyplinować nie tylko swoje ciało, ale także umysł, po prostu konieczne jest wychowanie fizyczne. Jeśli ćwiczenia kształtują ciało, to najprawdopodobniej przywracają morale. Oto dlaczego potrzebne jest wychowanie fizyczne:
- zachować zdrowie, odporność i dobrą kondycję fizyczną;
- dla zdrowej i silnej psychiki;
- na zdolność do pracy i wytrzymałość;
- dla dobrego zdrowia i samopoczucia.
Z tych powodów odpowiedź na pytanie, czy kultura fizyczna jest potrzebna, może być tylko pozytywna. Nic dziwnego, że mówią, że zdrowy umysł może żyć tylko w zdrowym ciele.
Dlaczego potrzebujemy kultury mowy?
Kultura mowy jest jednym z głównych kryteriów, według których można odróżnić osobę wykształconą od analfabetów. Do czego służy kultura mowy, dlaczego jest ważna?
- Osoba z kulturą mowy zawsze może uniknąć sytuacji konfliktowych.
- Osoba wykształcona, znająca kulturę mowy, po prostu znajduje rozmówców. Taka osoba nigdy nie jest sama.
- Umiejętność słyszenia osoby jest jedną z głównych zalet osoby, która ma kulturę komunikacji.
- Kultura mowy bezpośrednio wpływa na poziom życia człowieka. Kulturalny i wykształcony członek społeczeństwa zawsze może znaleźć dobrą pracę.
W ten sposób kultura ma duży wpływ na światopogląd i styl życia osoby istniejącej we współczesnym społeczeństwie. Jak widać, pojęcie kultury jest bardzo szerokie, a my rozważyliśmy tylko niektóre z jej aspektów. Każdy wykształcony człowiek powinien znać współczesną kulturę i podążać za nią. Bądź kulturalny!
N Społeczeństwa Osobowość - Moralność - Religia - Filozofia - Sztuka - Instytucje nauki, kultury - Organy religijne - Nauka, tj. Aktywność duchowa ludzi Świat duchowy: -wiedza -wiara -emocje, doświadczenia -potrzeby -umiejętności -aspiracje -światopogląd ...
Duchowo-teoretyczny Duchowo-praktyczny Wytwarzanie dóbr i wartości duchowych: myśli, idee, teorie, ideały, sztuka. próbki Zachowanie, reprodukcja, dystrybucja, dystrybucja, konsumpcja wytworzonych dóbr i wartości Efektem końcowym jest zmiana świadomości ludzi
Z węższego punktu widzenia: kultura jest szczególną sferą społeczeństwa, w której koncentrują się duchowe wysiłki ludzkości, osiągnięcia umysłu, przejawy uczuć i twórcza aktywność. Takie rozumienie kultury jest bliskie definicji duchowej sfery społeczeństwa”.
Napisz sam ze strony
Akademik D.S. Lichaczow: „Prawdziwe wartości kultury rozwijają się tylko w kontakcie z innymi kulturami, rosną na bogatej kulturowej glebie i uwzględniają doświadczenia sąsiadów. Czy ziarno może rosnąć w szklance wody destylowanej? Może! - ale dopóki nie wyczerpie się własna siła ziarna, roślina bardzo szybko obumiera.
Wielu menedżerów postrzega szkolenia korporacyjne jako bezużyteczny luksus. Czy mają rację?
Umiejętne zarządzanie kulturą korporacyjną może stać się poważną przewagą konkurencyjną firmy. Dlatego kierownictwo powinno zwracać szczególną uwagę na szkolenia pracowników jako jeden z najważniejszych elementów kultury korporacyjnej.
Jakie zadania rozwiązuje szkolenie? Po pierwsze, umożliwia pracownikom otrzymywanie nowych informacji, które następnie wykorzystują dla dobra firmy. Szkolenie pomaga również przygotować pracownika do zastępowania współpracowników podczas urlopu, zwolnienia chorobowego lub zwolnienia. Po drugie, to szkolenie umiejętności niezbędnych do pracy.
Nie zapominaj, że szkolenie pozwala zdiagnozować stan kultury organizacyjnej w danym okresie. Powinieneś słuchać, jakie problemy zgłaszają pracownicy podczas seminariów. Najprawdopodobniej mówią o prawdziwych konfliktach, które pojawiają się w biurze. Zobacz, jak pracownicy wchodzą ze sobą w interakcję podczas szkoleń. Otrzymasz prawdziwy obraz tego, co dzieje się w miejscu pracy.
Podczas szkolenia przedstawiciele różnych działów mają możliwość komunikacji i wymiany cennych doświadczeń. Taka komunikacja może dać początek nowemu udanemu projektowi. Wspólne treningi poprawiają klimat psychologiczny w zespole. Pracownicy rozwijają poczucie przynależności do firmy i motywują do dalszej pracy. Ponadto szkolenie pozwala poznać potrzeby i wymagania podwładnych.
Aby zmotywować zespół do nauki, konieczne jest utrzymanie systemu rozwoju kariery w firmie. Nowy pracownik powinien wiedzieć, że jego awans będzie możliwy tylko wtedy, gdy przejdzie szkolenie.
Ważne jest, aby szkolenie nie przekształciło się w zbiorową karę. Nie obciążaj podwładnych pracą w okresie stażu. Postaraj się zbudować najbardziej efektywny system szkoleniowy i unikaj formalnego podejścia.
Z reguły premią jest możliwość podnoszenia kwalifikacji. Pracownicy są zazwyczaj wysyłani na szkolenia. W większości firm taką możliwość mają tylko najlepsi z najlepszych. Chęć uczenia się działa jako wskaźnik umiejętności i możliwości Twoich pracowników. Jeśli podwładny odmawia nauki, najprawdopodobniej nie jest zainteresowany swoją pracą lub zamierza odejść z firmy.
