วิธีสร้างความประทับใจในงานที่มีคนแปลกหน้ามากมาย วิธีสร้างความประทับใจในการสัมภาษณ์

ให้อีกฝ่ายพูดถึงตัวเอง"บอกฉันที เวลาว่างคุณชอบทำอะไร" ในการสนทนากับผู้หญิง จะเป็นการเหมาะสมที่จะชมรูปร่างหน้าตาของเธอ เช่น "สีนี้เหมาะกับคุณมาก" ถ้าคุณไม่รู้จะพูดอะไรกับใคร อย่าพูดชมเชยเพียงเพื่อจะพูดอะไร ผู้คนจะรับรู้ถึงความไม่จริงใจของคุณได้ง่ายและจะทำให้พวกเขาขุ่นเคืองใจ

ค้นหาหัวข้อสนทนาทั่วไปหากคุณอยู่ในงานปาร์ตี้ คุณสามารถถามคู่สนทนาว่าเขารู้จักแขกคนอื่นๆ และพูดคุยเกี่ยวกับหัวข้อนี้หรือไม่

หากคุณมาสัมภาษณ์จะเป็นการดีกว่าที่จะหาข้อมูลเกี่ยวกับ บริษัท นี้ล่วงหน้ายิ่งคุณเรียนรู้เกี่ยวกับองค์กรมากเท่าไหร่ก็ยิ่งดีเท่านั้น พยายามซ่อนรอยสักถ้าคุณมี พวกเขาไม่ค่อยสร้างความประทับใจให้กับเจ้านายและลูกค้าของบริษัท อย่างไรก็ตาม คุณไม่ควรทำตัวแบบนี้ เหมือนคุณรู้ทุกสิ่งในโลก

หากฟันของคุณมีรูปร่างไม่ดี ให้หาวิธีแก้ไขฟันที่ไม่แข็งแรงทำให้เกิดความรังเกียจ คุณอาจต้องหางานล่วงเวลาเพื่อจ่ายค่าบริการทันตกรรม - ฟันที่ไม่แข็งแรงจะทำลายความประทับใจที่ดี!

• หากคุณมีฟันที่เรียงตัวไม่เท่ากัน ควรปรึกษาทันตแพทย์จัดฟันและจัดฟัน อย่าลืมแปรงฟันวันละ 2 ครั้งเพื่อให้ลมหายใจสดชื่น

ใช้น้ำหอมอย่างระมัดระวังสิ่งนี้สามารถบอกอะไรได้มากมายเกี่ยวกับตัวคุณ เป็นสิ่งสำคัญที่จะไม่หักโหมที่นี่ คุณอาจจะชอบกลิ่นของน้ำหอมมาก แต่กลิ่นของน้ำหอมนั้นอาจไม่เป็นที่พอใจหรืออาจทำให้คนอื่นแพ้ได้ เมื่อคำนึงถึงสิ่งเหล่านี้ การไม่ใช้น้ำหอมเลยอาจดีกว่า หากคุณยังต้องการใช้น้ำหอม จะเป็นการดีกว่าที่จะฉีดน้ำหอมไปในอากาศ และหลังจากรอสองสามวินาที ให้ฉีดผ่านกลุ่มเมฆที่มีกลิ่นหอม

ดูแลสุขอนามัย.สิ่งนี้สำคัญมากโดยเฉพาะกับวัยรุ่น เคล็ดลับเหล่านี้อาจดูเหมือนชัดเจน แต่ควรอาบน้ำทุกวันและสวมเสื้อผ้าที่สะอาดและเรียบร้อยอยู่เสมอ อย่าลืมแปรงฟันวันละ 2 ครั้งและสวมผลิตภัณฑ์ระงับกลิ่นกายอยู่เสมอ โดยเฉพาะอย่างยิ่งหากคุณมีการประชุมสำคัญที่ทำให้คุณประหม่า

• สาวๆสามารถลงคอนซีลเลอร์บางๆบนใบหน้า อย่าใช้เครื่องสำอางมากเกินไปจะดูไม่สวย หากคุณกำลังจะไปงานที่เป็นทางการ คุณสามารถแต่งหน้าเบาๆ โดยใช้ลิปกลอสหรือลิปสติก มาสคาร่า และบางครั้งใช้อายแชโดว์และอายไลเนอร์

จบการสนทนาด้วยโน้ตที่ถูกต้องให้ผู้ต้องการวาง. ให้ฉันเข้าใจ ว่าคุณมีช่วงเวลาที่ดีและหวังว่าจะได้พบคนๆ นั้นอีกครั้ง คุณสามารถส่งข้อความสั้น ๆ เมื่อคุณกลับถึงบ้าน แม้ว่าผู้คนจะสร้างความประทับใจให้กับคุณ เป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาเพื่อให้แน่ใจว่าคุณสนุกกับการสื่อสารกับพวกเขาด้วย เป็นสิ่งสำคัญสำหรับพวกเขาที่จะได้รับการยืนยันในเรื่องนี้ อย่างไรก็ตาม อย่าก้าวก่ายเกินไป!

เป็นตัวเอง.อย่าพยายามเสแสร้งเป็นคนอื่น มิฉะนั้น คุณจะถูกบังคับให้รักษาภาพลักษณ์ที่ผิดๆ ต่อไป เป็นตัวเอง. คำแนะนำนี้อาจดูซ้ำซาก แต่มันถูก! อย่าโกหกคนอื่นเกี่ยวกับตัวคุณและซื่อสัตย์ หากคนอื่นรู้ว่าคุณนอกใจพวกเขา พวกเขาจะรู้สึกแย่และไม่น่าจะให้อภัยคุณ

เนื้อหาของบทความ:

ความประทับใจแรกคือภาพที่เกิดขึ้นในการพบปะครั้งแรกกับบุคคลในคนอื่น สิ่งนี้ไม่เพียงเกิดขึ้นจากการได้รับข้อมูลทางอารมณ์และร่างกายเท่านั้น แต่ยังเกิดจากปฏิกิริยาส่วนตัวของคุณที่มีต่อพวกเขาด้วย ดังนั้นในหัวจึงมีลักษณะเฉพาะบางอย่างของบุคคลนี้ซึ่งสอดคล้องกับการพัฒนาการสื่อสารต่อไป สำหรับมวลมนุษยชาติ กระบวนการนี้มีความสำคัญมาก เพราะมันกำหนดความสัมพันธ์ระหว่างผู้คนล่วงหน้า ดังนั้นทุกคนจึงพยายามเรียนรู้วิธีสร้างความประทับใจที่เขาต้องการในสถานการณ์นี้

ปัจจัยความประทับใจแรก

กระบวนการระหว่างที่ความประทับใจเกิดขึ้นเพียงไม่กี่นาทีแรกเมื่อพบกัน อย่างไรก็ตามเรื่องนี้ก็เข้ากับความคิดของผู้คนเพื่อเป็นแนวทางในการสร้างความสัมพันธ์ในอนาคต การรับรู้ของบุคคลในขณะนี้ขึ้นอยู่กับปัจจัยหลายอย่างที่มีอิทธิพลต่อการก่อตัวของความประทับใจแรก นักจิตวิทยาสมัยใหม่ส่วนใหญ่พยายามรวบรวมรายการประเด็นที่สำคัญที่สุดที่กล่าวถึงก่อน

วันนี้พวกเขารวมถึง:

• รูปร่าง. ปัจจัยนี้สามารถอธิบายได้ว่าเป็นการประเมินภาพรวม นี่หมายถึงอารมณ์ที่เกิดขึ้นเป็นครั้งแรกเมื่อเห็นบุคคลนี้ พวกเขาไม่ได้รับการสนับสนุนโดยการสนทนาหรือมารยาท แต่เพียงขึ้นอยู่กับความรู้สึกที่ปรากฏขึ้นในระหว่างการประชุมกระตุ้น
• องค์ประกอบรูปลักษณ์. ไม่ว่าใครก็ตามจะพยายามคัดค้านอย่างไร จุดที่สำคัญที่สุดในการสร้างความประทับใจแรกเกี่ยวกับบุคคลคือการประเมินคุณภาพวัสดุ คือเครื่องนุ่งห่ม สภาพผม เล็บ ผิวหนัง ทุกสิ่งที่สามารถมองเห็นได้ด้วยตาเปล่าแม้กระทั่งก่อนเริ่มการสนทนา ทุกคนให้ความสนใจกับสิ่งนี้อย่างแน่นอนและจดบันทึกไว้นานก่อนที่จะจดจำบุคคลใดบุคคลหนึ่งว่าเป็นบุคคลใดบุคคลหนึ่ง
• การแสดงออกของอารมณ์. หลังจากประเมินคุณสมบัติก่อนหน้านี้แล้ว จะพิจารณาถึงลักษณะที่ไม่มีตัวตนของบุคคล ณ จุดนี้ความสนใจจะจ่ายให้กับการแสดงความรู้สึก สิ่งสำคัญคือบุคคลนี้จะประพฤติตนอย่างไรในสถานการณ์ที่กำหนด ไม่ว่าเขาจะยิ้มระหว่างเรื่องตลกหรือไม่ และมุมมองเกี่ยวกับชีวิตที่เขาแบ่งปัน ดังนั้นจึงมีการประเมินคุณสมบัติทางศีลธรรมซึ่งเป็นสิ่งสำคัญเมื่อพบกัน
• คุณสมบัติพฤติกรรม. หลายคนสามารถกำหนดลักษณะนิสัยของเขาได้ตั้งแต่นาทีแรกโดยท่าทางของบุคคล ในการทำเช่นนี้ พวกเขาประเมินการเดิน ตำแหน่งของแขนและขาระหว่างการสื่อสาร ท่าทาง การเคลื่อนไหวของกล้ามเนื้อเลียนแบบ และแม้แต่ธรรมชาติของรอยยิ้ม ประเด็นเหล่านี้และประเด็นอื่น ๆ อีกมากมายทำให้เราสามารถกำหนดความตั้งใจและความใจกว้างของฝ่ายตรงข้าม นิสัยและทัศนคติของเขาที่มีต่อกองร้อย จุดนี้มีความสำคัญอย่างยิ่งเพราะมันช่วยในการค้นหาประเภทของตัวละครของบุคคล
• คุณสมบัติส่วนบุคคล. สิ่งสุดท้ายที่ได้รับการประเมินเมื่อพบบุคคลคือลักษณะส่วนบุคคลของเขา นี่คือคุณสมบัติที่ทำให้เขาโดดเด่นจากฝูงชน สิ่งเหล่านี้สามารถเป็นได้ทั้งมุมมองเกี่ยวกับชีวิตและการปรากฏตัวของไฝที่คาง กล่าวอีกนัยหนึ่งสิ่งที่สามารถดึงดูดและดึงดูดความสนใจของผู้ที่อยู่ในปัจจุบัน

บิดเบือนเอฟเฟกต์ความประทับใจแรก

มีเอฟเฟกต์หลายอย่างที่มีเอฟเฟกต์ดังกล่าว:

1. รัศมี. แนวคิดนี้แสดงถึงความสำคัญของความประทับใจแรก ท้ายที่สุดมันสามารถสร้างภาพได้ซึ่งจะนำมาพิจารณาในการประชุมครั้งต่อ ๆ ไปทั้งหมด ตัวอย่างเช่นหากในการพบกับผู้หญิงครั้งแรกเธอจะชอบและสนใจผู้ชายคนหนึ่งเธอก็จะพิสูจน์การกระทำที่ไม่ดีทั้งหมดของเขาในอนาคตด้วยตัวเธอเอง สถานการณ์เดียวกันอาจพัฒนาและไม่อยู่ในความโปรดปรานของเขา ถ้าเขามาสายหรือล้อเล่นไม่สำเร็จในเดทแรก ก็ไม่มีเหตุผลที่จะหวังเดทครั้งที่สอง
2. ความเป็นอันดับหนึ่ง. การประเมินบุคคล ทุกคนมักจะให้ความสำคัญ ดังนั้น บางคนจึงดูที่สีของดวงตาก่อน ในขณะที่คนอื่นๆ ดูที่ความเรียบร้อยของเสื้อผ้าหรือความเอื้ออาทร เป็นความประทับใจตั้งแต่แรกที่สามารถกำหนดทัศนคติต่อบุคคลนี้โดยทั่วไป ดังนั้นใครบางคนสามารถเอาชนะได้ด้วยแจ็คเก็ตที่สวยงามหรือพูดวลีที่ต้องการแม้ว่านอกเหนือจากนี้แล้วคน ๆ หนึ่งก็ไม่สามารถอวดอะไรได้อีก การรับรู้เป็นสิ่งที่นำเสนอในตอนแรก
3. บูมเมอแรง. เกือบทุกคนรู้ว่าปรากฏการณ์นี้หมายถึงอะไร สิ่งสำคัญคือผู้คนมักจะต่อต้านอิทธิพลที่มีต่อพวกเขาอยู่เสมอ ดังนั้นในความสัมพันธ์กับผู้ที่พยายามเข้าร่วมทีมทันทีดึงดูดความสนใจหรือทำให้ตัวเองอยู่เหนือคนอื่น ๆ อารมณ์เชิงลบจึงได้รับการพัฒนา ทุกคนมองว่าพวกเขาเป็นศัตรูและแม้จะมีการกระทำที่ตามมา แต่พวกเขาก็มองหาสิ่งที่จับได้ทุกที่
4. ความเอื้ออาทร. สัญลักษณ์นี้เป็นคุณลักษณะเฉพาะของบุคคลที่ต้องสร้างความคิดเห็นของตนเองเกี่ยวกับใครบางคน มีหลายคนที่มักจะรู้สึกเสียใจกับผู้อื่น ดังนั้นในตอนแรกพวกเขาจะมีท่าทีที่ดีต่อทุกคน ความคิดเห็นของพวกเขาไม่สามารถเรียกว่าวัตถุประสงค์ แต่นั่นคือวิธีที่พวกเขาเห็นผู้อื่น
5. ตายตัว. ปรากฏการณ์ทั่วไปที่พบในความสัมพันธ์ระหว่างชายและหญิง ในกรณีเช่นนี้ผู้คนมักจะรับรู้ถึงคนรู้จักใหม่ด้วยความคิดเห็นที่ไม่ดี หากผู้หญิงคนหนึ่งเปลี่ยนไปผู้ชายแต่ละคนที่ตามมาจะต้องพิสูจน์ให้เธอเห็นว่าเขาไม่ได้เป็นเช่นนั้น และมันไม่สำคัญเลยว่าเธอไม่มีเหตุผลที่จะคิดเช่นนั้น เพราะกฎตายตัวที่เกิดขึ้นก่อนหน้านี้มีหน้าที่รับผิดชอบที่นี่
6. การฉายภาพ. สิ่งนี้เกิดขึ้นในหมู่คนที่ไม่ชอบคุณสมบัติใด ๆ ในตัวเอง นั่นเป็นเหตุผลที่พวกเขาพยายามแยกแยะพวกเขาในผู้อื่นโดยไม่รู้ตัว ดังนั้นความคิดเห็นเกี่ยวกับบุคคลจะไม่ดีในขั้นต้นเพราะมันได้รับการสนับสนุนโดยนิสัยหรือลักษณะนิสัยที่ไม่มีใครรักมากที่สุด ผู้คนไม่ค่อยสังเกตเห็นปัญหาดังกล่าวด้วยตนเอง แต่การสื่อสารกับพวกเขายังค่อนข้างยาก

วิธีสร้างความประทับใจที่ดี

ในการสร้างความสัมพันธ์ใด ๆ เป็นสิ่งสำคัญมากที่บุคคลจะได้รับการยอมรับจากด้านที่ดี ไม่ใช่ทุกคนที่สามารถแสดงข้อดีทั้งหมดของพวกเขาได้และนี่ก็ค่อนข้างสามารถทำให้คนอื่นแปลกแยกจากพวกเขาได้ หากต้องการเรียนรู้วิธีสร้างความประทับใจแรก คุณไม่จำเป็นต้องอ่านหนังสืออัจฉริยะและเอกสารหลายล้านเล่มซ้ำอีก คุณต้องปล่อยให้ตัวเองเป็นตัวของตัวเองและคำนึงถึงข้อเท็จจริงบางอย่างเกี่ยวกับคู่ต่อสู้ของคุณ

คุณสมบัติของพฤติกรรมเมื่อพบกัน

ต่อไปนี้คือเคล็ดลับบางประการที่ต้องปฏิบัติตามเมื่อประชุม:

• เป็นธรรมชาติ. เมื่อบุคคลมีการประชุมที่สำคัญ เขาพยายามเตรียมการอย่างระมัดระวังที่สุด แต่ภายนอก อุดมคติดังกล่าวอาจดูเหมือนจำลองและไม่จริง ซึ่งจะยิ่งขับไล่ ยิ่งไปกว่านั้นความคุ้นเคยทั้งหมดจะถูกใช้ไปกับการไตร่ตรองเพื่อที่จะไม่ลืมบางสิ่งบางอย่างและไม่พูดมากเกินไป ดังนั้นการเตรียมการที่ยาวนานเช่นนี้จะไม่นำไปสู่สิ่งที่ดี เป็นการดีกว่าที่จะเป็นตัวของตัวเองและสื่อสารกับคน ๆ หนึ่งอย่างจริงใจโดยไม่ต้องวุ่นวายมากเกินไป
• อย่ายกยอ. ในการทำให้ใครบางคนพอใจไม่จำเป็นต้องเลียนแบบเขาอย่างสมบูรณ์ ทุกคนมีความเป็นปัจเจกในการกระทำและมุมมองของพวกเขา และการมีความคิดเห็นของคุณเองนั้นเป็นที่ชื่นชอบของคุณมากกว่าความเห็นอกเห็นใจและการประนีประนอมกับทุกสิ่ง แน่นอน คุณไม่ควรปกป้องมุมมองของคุณอย่างรุนแรงเกินไป เพื่อไม่ให้ฝ่ายตรงข้ามขุ่นเคืองใจ ทุกอย่างควรอยู่ในปริมาณที่พอเหมาะ
• สนุกกับการประชุม. ไม่ว่าคนประเภทไหนจะอยู่ในระหว่างการสนทนา คุณต้องสงบสติอารมณ์และรับมือกับสถานการณ์นี้ด้วยความคิดของคุณ หากการประชุมยังคงเกิดขึ้น จะเป็นการดีกว่าที่จะไม่คัดค้าน แต่ในทางกลับกัน ให้มองหาจุดติดต่อกับบุคคลนั้น คุณต้องตั้งใจฟังและรับข้อมูลที่เป็นประโยชน์สำหรับตัวคุณเอง การประชุมดังกล่าวสามารถก่อให้เกิดผลมากมายสำหรับทั้งสองฝ่ายในการสร้างแนวทางที่สร้างสรรค์
• ลองดูที่ตัวคุณเอง. บางครั้งทักษะนี้ช่วยให้บุคคลทำให้ชีวิตง่ายขึ้นในระหว่างการประชุมที่สำคัญ ท้ายที่สุดแล้วเรามองตัวเองจากมุมที่ต่างไปจากเดิมอย่างสิ้นเชิง ท่าทางและเรื่องตลกของแต่ละบุคคลสามารถเข้าใจได้โดยเขาเพียงคนเดียว แต่บุคคลภายนอกสามารถมองว่าเป็นการดูถูกได้ ดังนั้นจึงควรพิจารณามารยาทในการสื่อสารเสียใหม่เพื่อให้ทุกคนเข้าถึงและเข้าใจได้
• กำหนดผลประโยชน์ของคุณ. เพื่อให้ใครบางคนสนใจ คุณต้องตัดสินใจด้วยตัวเองก่อนว่าจะทำสิ่งนี้ได้อย่างไร หลังจากนั้นการสื่อสารจะง่ายขึ้นมากเพราะคน ๆ หนึ่งจะรู้ข้อดีหลักของเขา พวกเขาคือผู้ที่ควรดึงดูดความสนใจจากภายนอกและทำให้การสื่อสารน่าสนใจ ช่วงเวลาที่น่าสนใจดังกล่าวสามารถใช้เป็นอารมณ์ขันความเป็นมิตร หากบุคคลไม่เข้าใจว่าเขาเสนออะไรที่น่าสนใจ คุณต้องทำงานอย่างรอบคอบด้วยตัวคุณเอง

กฎสำหรับการสนทนากับคู่สนทนา

ประการที่สอง ควรปฏิบัติตามกฎสากลของการสนทนาซึ่งเป็นที่ยอมรับโดยทั่วไป:

1. ฟัง. สิ่งนี้จำเป็นสำหรับคู่สนทนาทุกคน เป็นสิ่งสำคัญและจำเป็นสำหรับทุกคนที่ให้ความสนใจ แสดงความอดทน และพยักหน้าเพื่อตอบสนองต่อบางวลี หากมีการให้โอกาสดังกล่าวในอนาคตการสนทนาจะมีประสิทธิผลมาก อย่างน้อยด้วยความสุภาพ บุคคลจะไม่ถูกปฏิเสธคำขอ พวกเขาจะถูกเรียกว่าเป็นผู้ฟังและคู่สนทนาที่ดี
2. อย่าพูดมาก. เป็นสิ่งสำคัญมากที่ฝ่ายตรงข้ามจะไม่รู้สึกว่าฟุ่มเฟือยในระหว่างการพูดคนเดียวที่แปลกประหลาด คนที่เริ่มบทสนทนาด้วยการถกปัญหามีแต่จะทำให้คนอื่นกลัว อย่ารบกวนคู่สนทนาด้วยความสนใจและการพูดคุยมากเกินไป บทสนทนาใดๆ ควรจบลงก่อนที่บุคคลนั้นจะเริ่มพูดเป็นนัยหรือพูดถึงเรื่องนี้โดยตรง
3. ที่อยู่ตามชื่อ. ด้วยเหตุผลบางอย่าง มีเพียงไม่กี่คนที่จำจุดนี้ได้ในโลกสมัยใหม่ แต่ในความเป็นจริงใคร ๆ ก็ยินดีเสมอที่ได้ยินชื่อของเขา ดังนั้นคุณควรพยายามทำบ่อยที่สุด ดังนั้นจึงมีการแสดงความเคารพต่อคู่สนทนาและความประทับใจแรกของฝ่ายตรงข้ามก็ดีขึ้นเช่นกัน โดยปกติสิ่งนี้ใช้ไม่ได้กับการประชุมทางธุรกิจซึ่งจำเป็นต้องระบุชื่อและนามสกุล
4. สบตา. แม้จะฟังดูแปลก แต่วิธีนี้ได้ผลจริงๆ การมองตาโดยตรงบ่งบอกว่าบุคคลนี้มีความสำคัญต่อคู่สนทนาของเขาจริงๆ การซ้อมรบจะได้รับการชื่นชมอย่างแน่นอน

มีหลายเวอร์ชั่นเกี่ยวกับความประทับใจแรกพบ สำคัญไหม เปลี่ยนได้ไหม? นี้จะกล่าวถึงในบทความ

• วิธีที่เราประเมินผู้คน ความเห็นส่วนตัวของเราเกี่ยวกับพวกเขา ขึ้นอยู่กับสิ่งที่เราเป็น ตามกฎแล้วเราจะเห็นลักษณะของตัวละครที่เรามีอยู่ในตัวคน ในเวลาเดียวกัน คุณสมบัติเหล่านี้มักเป็นลักษณะเชิงลบ: ความอิจฉา ความโกรธ ความเกียจคร้าน การเสแสร้ง นั่นคือถ้าบุคคลมีความโกรธในปริมาณมากเขาก็จะถือว่าคนอื่นชั่วร้ายโหดร้ายก้าวร้าว
• หากคน ๆ หนึ่งมักจะหลอกลวงคนอื่นหรือฝันที่จะหลอกลวงก็ดูเหมือนว่าทุกคนที่อยู่รอบ ๆ ต้องการที่จะ "โกง" เขา หากคน ๆ หนึ่งซื่อสัตย์ต่อตนเองและคนรอบข้างก็จะไม่มีวันรู้ว่าเขาถูกหลอกที่ไหนสักแห่ง นี่ไม่ใช่เรื่องไร้เดียงสา บ่อยครั้งที่คนเหล่านี้ไม่ใจดีเลยและไม่ได้อยู่ใน "แก้วสีกุหลาบ" แต่พวกเขาไม่สามารถคาดเดากรณีที่พวกเขาถูกใช้หรือถูกหลอก
• นี่เป็นเพราะความจริงที่ว่าเราตีความพฤติกรรมของมนุษย์โดยสัมพันธ์กับพฤติกรรมของเราเอง กล่าวอีกนัยหนึ่ง จิตใต้สำนึก (หรือจิตไร้สำนึก) ของเรามักจะถามตัวเองว่า "ฉันจะทำอะไร" และจากคนอื่น ๆ เราคาดหวังการกระทำเดียวกันกับที่เราสามารถทำได้ด้วยตัวเอง

บุคคลใดได้รับการประเมินเป็นอันดับแรก?

ผู้คนประเมินซึ่งกันและกันตามพารามิเตอร์ต่อไปนี้:

• รูปร่าง
• ระดับการศึกษา อนุปริญญา ประกาศนียบัตร
• ความสามารถทางจิต
• สภาพวัสดุ
• พฤติกรรมทางสังคมและวงสังคม
• ตัวละคร (จุดแข็ง/จุดอ่อน)

นี่คือรายการสั้นๆ แสดงรายการปัจจัยหลักในการประเมินบุคคลโดยบุคคล แน่นอนว่าตอนนี้เป็นเรื่องปกติที่จะต้องเตรียมการว่ารูปลักษณ์ภายนอกไม่ใช่สิ่งสำคัญ แต่ได้รับการพิสูจน์ทางวิทยาศาสตร์แล้วว่าเป็นลักษณะของคู่สนทนาที่สร้างความประทับใจครั้งแรกให้กับบุคคล

ก่อนอื่นบางคนให้ความสนใจกับคุณสมบัติบางอย่าง มันสามารถเป็นผม, รูปร่างจมูก, รองเท้า, สีลิปสติก, แม้แต่รูปร่างของคิ้วก็มีบทบาท คนอื่น ๆ รับรู้ภาพรวมทันที

• สิ่งแรกที่ต้องทำความเข้าใจว่าพวกเขาชอบคนๆ หนึ่งหรือไม่ แค่มองแวบเดียวถึงสิ่งที่สำคัญที่สุดสำหรับพวกเขา (ผม เล็บ รองเท้า แจ็คเก็ต) ก็เพียงพอแล้ว หลังจากนั้นมักจะชัดเจนสำหรับพวกเขาว่าการสื่อสารจะเกิดขึ้นต่อไปอย่างไรและจะเกิดขึ้นหรือไม่
• มันง่ายกว่ามากสำหรับผู้ที่สามารถรับรู้ภาพโดยรวม ตัวอย่างเช่น คนๆ หนึ่งอาจมีจมูกที่ไม่สมบูรณ์ แต่เสื้อผ้าที่รีดสะอาดจากคอลเลกชันล่าสุดของนักออกแบบแฟชั่น เป็นไปได้มากว่าบุคคลดังกล่าวจะสร้างความประทับใจในเชิงบวกอย่างมาก
• มีคนไม่กี่เปอร์เซ็นต์ที่ไม่มีความประทับใจที่ชัดเจนจนกว่าพวกเขาจะมีปฏิสัมพันธ์กับบุคคลนั้นเป็นการส่วนตัว พวกเขาไม่สนใจว่าคน ๆ หนึ่งจะหน้าตาอย่างไร ผมสีอะไร สวมเสื้อผ้าอะไร สำหรับเขาแล้ว ความสามารถทางปัญญาหรืออุปนิสัยของเขามีความสำคัญ ในทางกลับกัน ก็เพียงพอแล้วที่คนประเภทนี้จะพูดคุยกับคนๆ หนึ่งเป็นเวลา 5 นาทีเพื่อทำความเข้าใจว่าใครอยู่ข้างหน้าเขา
• คนมักจะตัดสินคนอื่นโดยเน้นที่ความคิดเห็นของคนอื่น มีคนพูดอะไรกับใครบางคนนั่นเป็นความคิดเห็นใหม่ ดังนั้นปรากฎว่าเราเกลียดหรือชื่นชอบเขาอยู่แล้วโดยไม่รู้จักใคร
• หลายคนตัดสินคนด้วยเสียงของพวกเขา ในความเห็นของพวกเขา เสียงของบุคคลนั้นมีเส้นทางชีวิตและลักษณะนิสัยทั้งหมดของเขา

คนตัดสินกันที่รูปร่างหน้าตา?

• ดังที่กล่าวไว้ข้างต้น บางคนมักจะประเมินคนอื่นจากรูปร่างหน้าตาเพียงอย่างเดียว โดยไม่เจาะลึกถึงปัญหาและความสามารถทางปัญญาของเขา
• น่าเสียดายสำหรับคนเหล่านี้ภาพของบุคคลสามารถเปลี่ยนแปลงได้มากในระหว่างวัน ตัวอย่างเช่น ในตอนเช้าผู้หญิงคนหนึ่งเดินไปรอบ ๆ บ้านอย่างยุ่งเหยิง พร้อมแก้วกาแฟและเสื้อยืดที่ยื่นออกมา หากเพื่อนบ้านเห็นเธอในเวลานี้ เขาจะถือว่าผู้หญิงคนนี้เป็นโสเภณีและจะรังเกียจเธอ
• แต่หนึ่งชั่วโมงต่อมา ผู้หญิงคนนั้นก็จัดแจงตัวเองให้เรียบร้อย ใส่รองเท้าสวยๆ ชุดทำงานซึ่งประกอบด้วยแจ็กเก็ตพอดีตัวและกระโปรงทรงดินสอ จัดแต่งทรงผมให้เรียบร้อย และแต่งหน้าอย่างเข้มงวด เพื่อนบ้านคนเดียวกันเมื่อเห็นผู้หญิงคนนี้จะคิดว่าเธอเป็นผู้หญิงเลวที่มีนิสัยเป็นงูเย็นชาและสุขุม
• ในตอนเย็นผู้หญิงคนหนึ่งกลับจากที่ทำงานสวมชุดเดรสสั้นหรูหราคลายลอนแต่งหน้าสดใสและไปที่คลับ คราวนี้เพื่อนบ้านจะคิดว่าเพื่อนบ้านหยาบคายและฉาบฉวยเกินไป
• และถ้าแทนที่จะไปคลับผู้หญิงคนหนึ่งไปออกเดทและสวมชุดที่ปิดมิดชิดมากขึ้น ไว้ผมทรงที่เขียวชอุ่มน้อยกว่า ไม่แต่งหน้าที่สดใส เพื่อนบ้านก็จะบอกว่าเธอโอ้อวดความมั่งคั่งของเธอ โลกทั้งใบหรือกำลังมองหาเพื่อนที่ร่ำรวยซึ่งปกติแล้วเธอจะเลอะเทอะ หมาหัวเน่า เจ้าระเบียบ และตอนนี้แต่งตัวเรียบร้อยตามโอกาส

จากตัวอย่างนี้ เป็นเรื่องง่ายมากที่จะสรุปได้ว่ารูปร่างหน้าตาของบุคคลนั้นถูกตัดสินบ่อยมาก อย่างไรก็ตาม สิ่งนี้ไม่เกี่ยวข้องกับความจริงเพียงเล็กน้อย

ความประทับใจครั้งแรกของบุคคล

• มีความเห็นว่าความประทับใจครั้งแรกของบุคคลนั้นถูกต้องที่สุด แต่มันคือ
• จากตัวอย่างที่ให้ไว้ก่อนหน้านี้ในบทความ เป็นที่ชัดเจนว่าคนเรามักไม่ตัดสินกันเองเสมอไป ดังนั้นจึงไม่มีเหตุผลที่จะอารมณ์เสียหากในนาทีแรกของการพบคน ๆ หนึ่งเขาไม่ชอบคุณก็มีไม่มาก
• ผู้คนบางส่วนสามารถเปลี่ยนความประทับใจได้อย่างง่ายดายภายในไม่กี่ชั่วโมงหรือแม้แต่หลายวันในการออกเดท

รูปลักษณ์และความประทับใจแรกพบ

• อย่าพลาดโอกาสในการสร้างความประทับใจแรกที่ดีด้วยการปรากฏตัว เป็นที่ชัดเจนว่าแต่ละคนมีรสนิยมและความชอบของตนเอง เป็นไปไม่ได้ที่จะทำให้ทุกคนพอใจ
• อย่างไรก็ตามเพื่อสร้างความคิดเห็นที่ดีเกี่ยวกับตัวคุณในการพบกันครั้งแรกก็เพียงพอแล้วที่จะ "เข้าร่วม" ทีมหากคนรู้จักเกิดขึ้นทันทีกับกลุ่มคน เป็นประโยชน์ที่จะทราบว่าคนเหล่านี้สนใจอะไรเพื่อแสดงให้พวกเขาสนใจในกิจกรรมของพวกเขา รูปลักษณ์ของคุณควรสอดคล้องกับสไตล์ทั่วไปด้วย
• หากคุณพบบุคคล 1 ต่อ 1 คุณไม่ควรกดดันเขาและแสดง "ฉัน" ของคุณ ใช่ แม้แต่รูปร่างหน้าตาของคุณก็สามารถกรีดร้องได้: "มองมาที่ฉันสิ! ฉันรับผิดชอบที่นี่!" ไม่มีอะไรดีไปกว่าธรรมชาติ

ความประทับใจแรกของผู้ชาย

การสร้างความประทับใจในเชิงบวกต่อผู้ชายนั้นง่ายพอ ตรงกันข้ามกับความคิดเห็นสาธารณะ

ประการแรกผู้ชายให้ความสนใจกับ:

1. รูปโดยเฉพาะใน "มุมมองด้านหลัง"
2. วิธีการสื่อสาร
3. ท่าทาง
4. ผม
5. เล็บ เล็บที่ยาวหรือสกปรกมากจะทำให้ผู้ชายไม่พอใจ
6. เสื้อผ้า

เพื่อสร้างความประทับใจให้กับผู้ชายไม่จำเป็นต้องกระโดดไปรอบ ๆ เขาเป็นเวลาหลายชั่วโมง การรับมือกับเขาโดยตรงและเป็นธรรมชาติก็เพียงพอแล้ว อย่าหยาบคายหรือหยาบคายมากเกินไป เป็นประโยชน์สำหรับผู้ชายที่จะให้อภัยความช่วยเหลือในบางสถานการณ์ แม้ว่าคุณจะไม่ต้องการมันจริงๆ แต่คุณไม่ควรขอให้พวกเขาคำนวณต้นทุนสินค้าให้คุณ เป็นต้น คุณจะทำให้ตัวเองดูโง่

ผู้ชายหลายคนไม่ชอบเสื้อผ้าและการแต่งหน้าที่มีสีสันสดใสมากนัก สิ่งนี้ทำให้เกิดความสัมพันธ์ที่เหมาะสม แต่ผู้ชายส่วนใหญ่ชอบการกรูมมิ่งและความเป็นผู้หญิง

เป็นเรื่องยากมากที่จะเปลี่ยนความประทับใจครั้งแรกของผู้ชายที่มีต่อตัวเอง ผู้ชายมีเหตุผลและสอดคล้องกันมากกว่าผู้หญิง แต่พวกเขาไม่สามารถคิดได้อย่างยืดหยุ่นเหมือนผู้หญิง ดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับพวกเขาที่จะเปลี่ยนความประทับใจแรก

จะสร้างความประทับใจแรกในเชิงบวกได้อย่างไร?

มีกฎบางอย่างที่จะช่วยให้คุณสร้างความประทับใจให้กับตัวเองหลังจากคนรู้จักเกือบทุกคน:

ความจริงแล้ว คุณสามารถเปลี่ยนความประทับใจที่มีต่อตัวเองได้ แต่นี่จะเป็นความประทับใจครั้งที่สอง สาม หรือสี่ แต่ความประทับใจแรกทิ้งร่องรอยในการสื่อสารต่อไปทั้งหมด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในช่วงแรก

แน่นอน คนเรามักจะเปลี่ยนแปลง แต่เมื่อสมัครงาน นายจ้างจะตัดสินคุณ ณ จุดนี้ เขาไม่สนใจมากนักว่าคุณจะเป็นอย่างไรในอีก 5 หรือ 10 ปี ตอนนี้เขาเลือกพนักงานและตัดสินคุณในกาลปัจจุบัน ดังนั้นจึงเป็นสิ่งสำคัญเสมอที่จะต้องดูดีเพราะไม่มีโอกาสครั้งที่สองในการสร้างความประทับใจครั้งแรก

ความผิดพลาดในการแสดงครั้งแรก

เป็นสิ่งที่ควรค่าแก่การจดจำว่าสิ่งที่เราเห็นนั้นขึ้นอยู่กับว่าเรามองอย่างไร มันคุ้มค่าที่จะมองคน ๆ หนึ่งแตกต่างกันเล็กน้อยและจากประเภทที่หยิ่งผยองเขากลายเป็นชายหนุ่มที่ยิ้มหวานและพร้อมที่จะช่วยเหลือเสมอ

เนื่องจากขาดประสบการณ์ชีวิตหรือความรู้ คนมักจะตัดสินอย่างไม่ถูกต้อง ในบทความก่อนหน้านี้ได้ยกตัวอย่างเพื่อนบ้านและเด็กผู้หญิงคนหนึ่ง เพื่อนบ้านดังกล่าวเป็นเพียงตัวอย่างของคนใจแคบและใจแคบ แน่นอนคุณไม่ควรพึ่งพาความคิดเห็นของคนเหล่านี้ หากคุณรู้จักตัวเองในบุคลิกของเพื่อนบ้าน ให้เปลี่ยนมุมมองต่อโลกทันที ก่อนอื่น ประเมินข้อผิดพลาดของคุณ

ความประทับใจแรกนั้นหลอกลวง

ความประทับใจแรกนั้นหลอกลวงสำหรับคนที่เคยชินกับการไม่เปลี่ยนใจเกี่ยวกับคนอื่น ผู้ที่มีจิตใจยืดหยุ่นสามารถประเมินบุคคลได้อย่างถูกต้องและเห็นตัวตนที่แท้จริงของเขา

แต่งได้ตามใจชอบ ย้อมผมสีใดก็ได้ บุคคลจะไม่เปลี่ยนแปลง เขาจะไม่ฉลาดขึ้นหรือฉลาดขึ้น แต่ความคิดเห็นเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงแต่ละครั้งของเขาจะเปลี่ยนไปในทิศทางตรงกันข้าม

วิดีโอ: วิธีสร้างความประทับใจแรกที่ถูกต้อง

ถูกต้องหรือไม่ที่จะพูดเช่นนั้น ความประทับใจครั้งแรกของบุคคลถูกต้องที่สุด? หรือในทางกลับกัน คนที่บอกว่า First Impression หลอกลวง จริงไหม? จะสร้างความประทับใจแรกที่ดีและในขณะเดียวกันก็สร้างความประทับใจที่ถูกต้องให้กับบุคคลได้อย่างไร?

การทดลองและการศึกษาจำนวนมากที่ดำเนินการในตะวันตกแสดงให้เห็นว่าความประทับใจครั้งแรกของบุคคลนั้นมีความแม่นยำและถูกต้องที่สุด ผู้เชี่ยวชาญกล่าวว่าในการพิจารณาทัศนคติของเราต่อคนแปลกหน้าเพื่อกำหนดระดับความน่าดึงดูดใจของเขาเราต้องใช้เวลาถึง 4 นาที

เป็นการยากที่จะโต้แย้งที่นี่ ส่วนใหญ่เราทุกคนให้ความสำคัญกับความประทับใจแรก และสิ่งนี้ส่งผลต่อการรับรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับบุคคล หากคุณเชื่อสัญชาตญาณสัญชาตญาณของคุณร้อยเปอร์เซ็นต์คุณจะไม่เปิดใจกับคนที่ไม่ชอบคุณตั้งแต่แรกเห็น ดังนั้น หากคุณจำเป็นต้องสร้างความเชื่อมโยงที่จำเป็น ทำความรู้จักกับบุคคลใดบุคคลหนึ่ง ให้ใส่ใจกับการสร้างความประทับใจแรกที่ดี

วิธีสร้างความประทับใจแรกพบ

เพื่อสร้างความประทับใจแรกให้กับบุคคลใดบุคคลหนึ่งสิ่งสำคัญที่คุณต้องรู้คือคน ๆ หนึ่งเลือกเพื่อนในภาพลักษณ์ของเขาเอง นั่นคือไม่ว่าคน ๆ หนึ่งจะชอบคุณหรือไม่ขึ้นอยู่กับระดับความคล้ายคลึงกันของตัวละคร ความสนใจ และมุมมองต่อชีวิตของคุณ แม้แต่ความคล้ายคลึงกันภายนอกก็ส่งผลต่อความประทับใจแรกพบ ดังนั้นช่วงเวลาของการปรับตัวกับคู่สนทนาจึงมีความสำคัญที่นี่ (คุณสามารถเรียนรู้เพิ่มเติมเกี่ยวกับเทคนิคการแนบได้จากบทความ -“ วิธีจัดการกับบุคคล»).

เมื่อรู้จักบุคคลที่ไม่อยู่ คุณสามารถเตรียมตัวสำหรับการประชุมได้ แต่ก็มีสากลเช่นกัน กฎความประทับใจแรกรู้จักพิจารณาเพื่อเสนอตนในแง่ดีเป็นประโยชน์และเป็นประโยชน์

ใส่ใจกับรูปลักษณ์ภายนอก

รูปร่างหน้าตาและภาพลักษณ์ของบุคคลเป็นสิ่งที่เราให้ความสำคัญเป็นอันดับแรก

องค์ประกอบที่สำคัญของการออกแบบรูปลักษณ์คือสไตล์ของเสื้อผ้าซึ่งถือเป็นภาพลักษณ์ของ "ฉัน" ของบุคคล การประเมินสไตล์เสื้อผ้าของบุคคลและสร้างความประทับใจแรกเกี่ยวกับเขา เราให้ความสำคัญกับคุณลักษณะต่างๆ เช่น:

• ความเรียบร้อยของเสื้อผ้า. คนที่แต่งตัวไม่ดีมักจะทำให้เกิดความเห็นอกเห็นใจและความปรารถนาที่จะช่วยเหลือเขาในขณะที่คนที่สกปรกและไม่เรียบร้อย - การปฏิเสธและรังเกียจ
• เสื้อผ้าที่เหมาะสมกับสถานการณ์ เป็นที่ชัดเจนว่าชุดวอร์มไม่เหมาะกับการประชุมทางธุรกิจ มันดูไร้สาระและอาจทำให้คนอื่นไม่ไว้วางใจได้ มันเป็นเรื่องไร้สาระพอๆ กับการไปคลับในชุดสูทสามชิ้น หรือไปงานเลี้ยงอาหารค่ำด้วยกางเกงยีนส์ขาดๆ
• การปฏิบัติตามแบบแผนที่กำหนดไว้ หากคุณเป็นตัวแทนของโลกธุรกิจ ให้ความสำคัญกับสไตล์อนุรักษ์นิยม แต่ถ้าคุณเป็นคนที่มีความคิดสร้างสรรค์ รูปลักษณ์ของคุณควรพูดถึงความเป็นอิสระและความเป็นปัจเจกบุคคล

การประเมินความน่าดึงดูดใจของบุคคลและสร้างความประทับใจแรกให้กับเขา หลายคนให้ความสนใจกับใบหน้าของเขา (ดู ยิ้ม แสดงออก) ใบหน้าที่แสดงออกซึ่งความสงบ ความมั่นใจ และความปรารถนาดีถือเป็นสิ่งที่น่าดึงดูดใจ

ท่าทางมีส่วนสำคัญในการสร้างความประทับใจแรกพบ ท่าทางที่ดีบ่งบอกถึงความมั่นใจและการมองโลกในแง่ดีของบุคคล ความแข็งแกร่งภายในของเขา ท่าทางที่ไม่ดีเป็นการแสดงถึงความนับถือตนเองต่ำ การอยู่ใต้บังคับบัญชาและการพึ่งพาอาศัยกัน

ปัจจัยสำคัญในการสร้างความประทับใจแรกพบคือการเคลื่อนไหวและท่าทาง สิ่งที่คุณไม่ได้พูดถึงจะปรากฏอยู่ในนั้น คนรู้สึกตึงเครียดหรือเป็นอิสระจากการเดินของเขา ท่าทาง ปฏิกิริยาของร่างกายจะบ่งบอกถึงอารมณ์และสภาพจิตใจของคุณ

• ท่าทางแบบเปิดพูดถึงความปรารถนาในการสื่อสาร การเปิดกว้างทางจิตวิทยา พวกเขาปรากฏในตำแหน่งแขนและขาที่ไม่ได้ไขว้และเปิดอยู่ในศีรษะที่เงยขึ้นเล็กน้อย หากมือเคลื่อนไหว ท่าทางเหล่านี้มักจะนุ่มนวล นุ่มนวล และโค้งมน
• ท่าทางปิดบ่งบอกถึงความใกล้ชิดทางจิตใจ พวกมันปรากฏอยู่ในท่าไขว้แขนและขาใน "ท่าล็อค" เมื่อนิ้วกำแน่น ศีรษะลดลงหน้าตาขมวดคิ้วสามารถซ่อนมือได้ (ใต้โต๊ะในกระเป๋าด้านหลัง ฯลฯ ) ทั้งหมดนี้ดูเหมือนตำแหน่งป้องกัน

ตามที่คุณเข้าใจความกลมกลืนของรูปลักษณ์คือการรวมกันของปัจจัยต่างๆ โปรดระลึกไว้เสมอเมื่อสร้างการติดต่อกับผู้คน

ในหลาย ๆ ด้าน เสียงสะท้อนถึงอุปนิสัยของบุคคล วิธีที่เราพูดส่งผลต่อภาพลักษณ์ของเราในสายตาของผู้อื่น เราเชื่อมโยงเสียงของเสียงกับลักษณะบุคลิกภาพที่เฉพาะเจาะจงโดยไม่รู้ตัวและแม้แต่รู้ตัว แม้ในช่วงเวลาที่เราไม่เห็นคู่สนทนา แต่ได้ยินเพียงเขา (เช่น คุยโทรศัพท์) เรายังคงสร้างความคิดบางอย่างเกี่ยวกับเขา

เสียงโหยหวนเกี่ยวข้องกับฮิสทีเรียของบุคคลและความไม่สมดุลของเขา คำพูดที่รวดเร็วและสับสนทรยศต่อบุคคลที่ไม่ปลอดภัย ความอิดโรยของเสียงบอกว่าบุคคลนั้นมีความรู้สึก แต่ระมัดระวัง คนโง่อาจดูเหมือนเป็นคนที่มีน้ำเสียงเฉื่อยชา เสียงที่ดังบ่งบอกถึงทัศนคติเชิงบวกความร่าเริง และเสียงของบางคนไพเราะจนคุณไม่เข้าใจด้วยซ้ำว่าพวกเขาพูดอะไร

เราได้รับส่วนสำคัญของความประทับใจแรกจากจังหวะการพูดและเสียงต่ำ นอกจากนี้การวิเคราะห์สไตล์และเนื้อหาทำให้ง่ายต่อการทำความเข้าใจเกี่ยวกับระดับวัฒนธรรมของบุคคล คุณสามารถบอกได้ด้วยเสียง ประสบการณ์ชีวิตของบุคคลเกี่ยวกับระดับของการพัฒนา

เรียนรู้ที่จะนำเสนอตัวเองอย่างถูกต้อง

คนไม่ค่อยใช้ การส่งเสริมตนเองและการส่งเสริมตนเองเพื่อแสดงความเป็นตัวคุณ และมีบทบาทสำคัญที่สุดในการสร้างความประทับใจแรกที่ดี การนำเสนอตนเองคือความสามารถในการดึงความสนใจของผู้คนรอบข้างไปที่จุดแข็งที่ชัดเจนของคุณ และเบี่ยงเบนความสนใจจากข้อบกพร่องของคุณ แต่คุณไม่ควรพูดถึงข้อดีและคุณธรรมทั้งหมดของคุณในทันที เป็นการดีกว่าที่จะพยายามได้รับความโปรดปรานจากคนรู้จักใหม่ของคุณด้วยคารมคมคายความคิดริเริ่มของการตัดสินด้วยไหวพริบ

แสดงความสนใจในตัวอีกฝ่ายอย่างจริงใจ

แม้แต่ Dale Carnegie ยังกล่าวว่าคนที่สำคัญที่สุดสำหรับทุกคนคือตัวเขาเอง ดังนั้นเมื่อคุณตัดสินใจที่จะแสดงเสน่ห์ของคุณ แสดงความสนใจอย่างจริงใจต่อบุคคลที่คุณสื่อสารด้วย ถามคำถามเล็กๆ น้อยๆ สองสามข้อและเตรียมฟังคำตอบโดยละเอียด (สิ่งนี้จะมีประโยชน์ ความสามารถในการฟังคู่สนทนา) อย่าขัดจังหวะ แสดงความสนใจของคุณในสิ่งที่เขาพูด ใจดี แต่อย่าขี้อาย!

อย่าก้าวก่าย

อย่าเร่งรีบสำหรับการพบกันครั้งแรกก็เพียงพอแล้วที่จะมีการสนทนาที่เป็นกลางและยับยั้งชั่งใจ อย่าไขปริศนาทันทีเมื่อมีคนร้องขอหรือเสนอบางสิ่ง หากคู่สนทนาพูดกับคุณว่า “ลาก่อน ยินดีที่ได้รู้จัก” อย่ายืนกรานที่จะดำเนินการสนทนาต่อ

อย่าโกหก พูดความจริงเท่านั้น

หากคุณไม่ทราบคำตอบสำหรับคำถามที่ถาม ให้ตอบอย่างตรงไปตรงมา ความตรงไปตรงมาดังกล่าวสร้างความประทับใจแรกที่ดีและเป็นแรงบันดาลใจให้ความเคารพเท่านั้น อย่าถือว่าตัวเองมีคุณสมบัติและคุณธรรมที่ไม่มีอยู่จริง ในอนาคตคุณจะต้องยอมรับว่าในการพบกันครั้งแรกคุณพูดเกินจริงเล็กน้อย

คุณจะไม่ได้รับโอกาสครั้งที่สองในการสร้างความประทับใจครั้งแรก มันไม่สำคัญว่า สัมภาษณ์งานการประชุมทางธุรกิจหรือเดทแรก จำไว้ว่า ความประทับใจแรกจะคงอยู่เป็นเวลานาน และจะใช้เวลานานก่อนที่ข้อมูลใหม่จะเปลี่ยนแปลงได้

ป.ล. เราแต่ละคนเคยประสบกับความประทับใจครั้งแรกที่ผิดพลาด มันเกิดขึ้นที่ในตอนแรกผู้คนเกือบปรากฏตัวต่อหน้าเราในหน้ากากของทูตสวรรค์ แต่เมื่อตรวจสอบพบว่าไม่คู่ควร และในทางกลับกัน คนที่ไม่ได้สร้างความประทับใจให้กับเราในตอนแรกจะกลายเป็นเพื่อนที่ดีที่สุดในอนาคต ไม่มีใครรอดพ้นจากความผิดพลาด แต่เพื่อหลีกเลี่ยงความผิดพลาด คนๆ หนึ่งต้องได้รับโอกาสครั้งที่สอง ไม่ว่าความประทับใจแรกที่มีต่อเขาจะเป็นอย่างไร

ป.ล. คนที่คุ้นเคยกับการตัดสินบุคคลโดยกรณีเฉพาะจะไม่สนใจความประทับใจแรกมากนัก สิ่งนี้จะต้องนำมาพิจารณาด้วย

หากคุณพบข้อผิดพลาด โปรดเน้นข้อความและคลิก Ctrl+Enter.