Бизнес компании
Това са основните участници в търговския оборот. Най-популярната организационно-правна форма е LLC.
Дружество с ограничена отговорност (ООД) - определение на клауза 1. Чл. 87 от Гражданския кодекс на Руската федерация -
дружество с ограничена отговорност е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; Участниците в дружество с ограничена отговорност не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, в рамките на стойността на техните вноски. Членовете на дружеството, които са направили непълно вноски, отговарят солидарно за задълженията му в рамките на стойността на невнесената част от вноската на всеки от участниците.
Това определение съдържа най-общите характеристики. Най-пълно се урежда със специален закон.
Знаци:
1. LLC е организация, която може да бъде създадени от едно или повече лица;
2. организацията е надарена с имущество - уставен капитал. Функцията на уставния капитал е минималната гаранция за защита на интересите на кредиторите. Законът определя минималния размер на уставния капитал. Размерът му в процеса на дейност може да се променя (увеличава). Уставният капитал е разделен на дялове с определени размери. Размерът на дела се определя въз основа на стойността на приноса на участника в имуществото на дружеството. Делът в уставния капитал удостоверява обхвата на правата на участника, това е количествен показател. Минимум - 100 минимални работни заплати.
Цялото имущество, което се прехвърля като вноска, става собственост на дружеството, като учредителите нямат имуществени права;
3. Учредителни документи - устав и учредителен договор. Учредителният договор се сключва, когато дружеството има повече от един членове. На практика има несъответствие между дружествения и учредителния договор. Вижте чл. 173. Какво е по-важно? Как да разпознаем сделка? Кой документ е по-важен? Хартата е насочена към трети страни. Вижте решения VAC T 90/14 от 09.12.1999 г. Ако има противоречия между устава и учредителния договор, тогава уставът има предимство при външни сделки.
Списък на участниците
Съставът на участниците може да бъде практически всякакъв, но не повече от 50 души. Ако има излишък в количеството, тогава LLC трябва да бъде реорганизирано в отворено акционерно дружество или производствена кооперация или ликвидирано.
Смяна на участниците:
1. Независимо от всеки участник, това не засяга дейността на дружеството. Дори един човек може да продължи дейността си;
2. Участниците могат да прехвърлят дела си в уставния капитал на други участници или трети лица. В учредителния договор може да се установи, че прехвърлянето на дял на трети лица не е разрешено или се извършва само с тяхно съгласие;
3. делът не може да отиде в самото общество. Но има и изключения.
Прехвърляне на вашия дял на трети страни
Участник може да прехвърли своя дял на трето лице, но останалите участници имат право на първи отказ.
1. правото възниква само при възмездно отчуждаване;
2. Законът установява срока, през който това право може да се упражни - 1 месец от датата на уведомяване за условията на отчуждаване срещу обезщетение. Едва след изтичането на този срок този дял може да бъде продаден на трети лица при предварително определени условия.
Оттегляне на член от дружеството
Участник може да напусне по всяко време, независимо от съгласието на останалите участници. При оттегляне неговият дял в уставния капитал преминава към дружеството от момента на изявлението за оттегляне, като дружеството е длъжно да заплати на участника действителната стойност на неговия дял, която се определя въз основа на счетоводните данни за годината в с което този участник е напуснал дружеството. Например, изтеглили се от дружеството през 2006 г., изчислено от данните за 2006 г. Разходите се изплащат в рамките на 6 месеца от края на финансовата година. Например, участник, напуснал на 01.07.2006 г., той ще получи своя дял през първите 6 месеца на 2007 г.
Органи на управление
Висш орган на управление е събранието на неговите членове. Заседанията трябва да се провеждат поне веднъж годишно, но може да има и извънредни. Броят на гласовете е пропорционален на размера на дяловете. Това е един от най-уязвимите елементи на LLC.
Компетентността на събранието се разделя на обща, алтернативна и изключителна.
Общата компетентност включва въпроси, които са свързани с въпросите на общото събрание. В алтернативна компетентност са въпроси, които могат да се решават или от общото събрание, или от друг орган, определен в учредителния акт. От изключителната компетентност са въпроси, които могат да се решават само от общото събрание.
Наред с общото събрание може да има и съвет на директорите. Това е колегиален орган, който контролира дейността на дружеството. Създаването му не е задължително.
Трябва да има изпълнителен орган. Тя може да бъде еднолична или колективна. Едноличен орган е директорът, колегиален орган е управителният съвет, дирекцията. Функциите му са да управлява текущата дейност на фирмата. Изпълнителният орган се назначава от общото събрание на участниците, докладва му, правомощията му могат да бъдат прекратени.
Едноличният изпълнителен орган е единственият, но може да извършва сделки и други правно значими действия от името на юридическо лице без допълнителна регистрация. Изпълнителният орган винаги е сам, само той действа по силата на Хартата, всички останали - само въз основа на пълномощно. Този орган извършва всички сделки от името на дружеството, формира волята за извършване на сделка и я осъществява.
Съществуват редица сделки със специален ред за извършване (с цел защита):
1. сделки, в които има интерес: това са сделки, в които има интерес член на съвета на директорите или лице, действащо като изпълнителен орган на ООД, или т.нар. свързано лице (виж антимонополния закон за свързано лице). Съгласно закона: 1) всяко лице, което има интерес, трябва да представи на вниманието на общото събрание на дружеството, относно юридически лица, контролирани от тях или техни филиали, 20% от акциите. 2) трябва да предоставят на общото събрание на дружеството информация за юридическите лица, в които самите те или свързаните с тях лица заемат длъжности в управителните органи. 3) тези лица трябва да предоставят на вниманието на общото събрание информация за всички сделки, които се извършват или очакват да бъдат извършени, от които те се интересуват.
За такива случаи е необходимо решение на общото събрание на участниците; лица, които имат интерес в сделката, не участват в това събрание. Ако това е нарушено, сделката може да бъде обявена за невалидна по иск на дружеството или неговите участници.
2. големи сделки. Това са тези сделки, в резултат на които компанията може да загуби по-голямата част от имуществото си. Това е сделка или няколко свързани сделки, които пряко или косвено са свързани с възможността за отчуждаване на имущество, чиято стойност е повече от 25% от балансовата стойност на имуществото на дружеството. За извършване на тези сделки е необходимо да се получи съгласието на общото събрание на участниците. При липса на такова съгласие сделката може да бъде обявена за невалидна по иск на дружеството или неговите участници.
При тези транзакции има значителен риск, на практика това се случва. невъзможно е да се предотвратят негативните последици.
Дружество с допълнителна отговорност (ДОД) - Определение - чл. 95 от Гражданския кодекс на Руската федерация -
1. Дружество с допълнителна отговорност е дружество, създадено от едно или повече лица, чийто уставен капитал е разделен на дялове с размери, определени от учредителните документи; Участниците в такова дружество носят солидарна субсидиарна отговорност за задълженията си със своето имущество за всички кратни стойности на техните вноски, определени от учредителните документи на дружеството. В случай на несъстоятелност на един от участниците, неговата отговорност за задълженията на дружеството се разпределя между останалите участници пропорционално на техните вноски, освен ако в учредителните документи на дружеството не е предвидена друга процедура за разпределяне на отговорността.
2. Фирмата на дружество с допълнителна отговорност трябва да съдържа името на дружеството и думите "с допълнителна отговорност".
3. Правилата на този кодекс за дружество с ограничена отговорност се прилагат за дружество с допълнителна отговорност, доколкото този член не предвижда друго.
Като цяло правният статут е същият като LLC, но има едно изключение: участниците носят субсидиарна отговорност за задълженията на дружеството в размер, кратен на стойността на техните вноски в уставния капитал в ALC. .
Тази форма на общество е много полезна за кредиторите, но няма много смисъл от тази конструкция.
Акционерни дружества – ал.1 на чл. 96 - дадени са само общи черти + закони за акционерните дружества, които постоянно се променят, има обширна съдебна практика -
Акционерно дружество е дружество, чийто уставен капитал е разделен на определен брой акции; Участниците в акционерно дружество (акционери) не носят отговорност за задълженията му и носят риска от загуби, свързани с дейността на дружеството, до размера на стойността на техните акции.
Акционерите, които не са заплатили напълно акциите, отговарят солидарно за задълженията на акционерното дружество в рамките на неизплатената част от стойността на техните акции.
Знаци:
1. АД е търговска организация, създадена от едно или повече лица. Тези лица не отговарят за задълженията на АД, а носят само риска от загуби в рамките на стойността на своите депозити;
2. Уставният капитал на АД е разделен на определен брой акции, като правата върху тези акции се удостоверяват с ценни книжа - акции.
Разликата от LLC е, че правата върху акции са регистрирани в акции, персоналът на участниците няма значение.
Предимства на AO:
1. широки възможности за концентрация на капитали;
2. Съдбата на фирмата не зависи от участниците.
Недостатъци на AO:
1. АО има най-сложната вътрешна организационна структура. Високи разходи за вътрешни органи. Има противоречия между собствениците и управляващите органи;
2. изключително широки възможности за финансови измами.
Всичко това оставя отпечатък върху правния режим.
Единственият учредителен документ е Хартата. Учредителният договор е сключен, но е необходим само в момента на създаване.
Уставният капитал на акционерно дружество се състои от номиналната стойност на акциите, придобити от акционера. Номиналната стойност, посочена върху акциите, е първоначалната цена, на която се предлагат за продажба. Акциите се придобиват по силата на договор за покупко-продажба, който се сключва между акционера и дружеството. Ако акционерът забави плащането на акцията, тогава договорът автоматично се прекратява и не може да бъде спасен дори с решение на компанията.
Всички операции се вписват в регистъра на акционерите на дружеството. Това е много важен документ в дейността на дружеството, тъй като е с приоритет при възникване на въпрос за права върху акции. Регистърът може да се поддържа от самото дружество или от съсловни организации - регистратора. Ето защо, акционерите винаги трябва да проверяват, "държат пръста си на пулса."
Видове акции:
1. обикновен
Ценни книжа, удостоверяващи правото на посоченото в тях лице да участва в общото събрание на акционерите с право на глас, правото да получава информация за дейността на дружеството, правото да получава дивиденти, правото да получава част от ликвидационна квота.
2. привилегирован
Притежателите на тези акции имат преференциално право за получаване на дивиденти пред притежателите на обикновени акции.
Също така акциите се разделят на:
1. публикуван
Собствениците на пласираните акции са известни.
2. обявен
Фирмата може допълнително да ги издаде, допълнително да ги постави. АД не може да решава тези въпроси произволно, броят на разрешените акции трябва да бъде посочен в Устава на АД, за да ги промените, е необходимо да се измени Устава.
Към момента на учредяване на АД уставният капитал трябва да се състои от обикновени акции и не може да включва повече от 25% привилегировани акции. Всички акции имат еднаква номинална стойност.
Уставният капитал на акционерното дружество е основната гаранция за интересите на кредиторите на дружеството и се състои от номиналната стойност на акциите, закупени от акционерите. Обществото трябва да държи под око своите нетни активи. Нетните активи по всяко време не трябва да бъдат по-малки от размера на уставния капитал. Ако стойността на нетните активи е по-малка от уставния капитал, тогава влизат в сила специални правила: дружеството трябва да намали размера на уставния капитал до реалната стойност на частните активи, но не по-малко от минималния размер на уставния капитал.
Увеличаване и намаляване на уставния капитал на АД:
Увеличението става чрез пласиране на допълнителни акции или увеличение на номиналната стойност на акциите в обращение;
Намалението става чрез номиналната стойност на акциите или обезценяването на акциите, т.е. намаляването на броя на акциите. Обезценяването настъпва чрез закупуване на част от акциите от самото дружество.
Ако уставният капитал намалее, това се отразява негативно на интересите на кредиторите. Следователно законът предвижда специални гаранции за защита на интересите на кредиторите:
1. при намаляване на уставния капитал дружеството трябва да уведоми предварително всички кредитори;
2. кредиторите имат право да искат предсрочно погасяване, изпълнение, както и обезщетение за загуби.
Органи на управление на АД
1. Висш орган на управление е общото събрание на акционерите. Решете най-важните въпроси, свързани с живота на обществото. 1 споделяне = 1 глас.
2. В АД може да се създаде съвет на директорите (надзорен съвет). Ако дружеството има повече от 50 акционера, тогава създаването му е задължително. Съветът на директорите упражнява контрол върху дейността на дружеството и решава въпросите, които са от неговата компетентност в съответствие с Устава. Уставът трябва да предвижда изключителната компетентност на съвета на директорите. Това са въпроси, които не могат да бъдат отнасяни за решаване от други органи.
3. изпълнителен орган. Може да е едноличен, може да е колегиален. В едноличен орган решението се взема от едно лице, в колегиален орган - от няколко лица, процедурата за вземане на решение може да бъде допълнително установена в Устава на АД.
Управлението може да бъде прехвърлено въз основа на гражданскоправен договор на друга търговска организация или индивидуален предприемач.
Законът предвижда специален ред за предприятията, създадени в процеса на приватизация. Вижте закона за приватизацията. "Златна акция" - специално право на участие в управлението на АД. Това право може да принадлежи само на публични юридически лица (Руска федерация, субекти на Руската федерация). Това право не е прехвърляемо, то се установява в специални случаи (когато е необходимо да се осигури отбранителна способност и т.н., вижте клауза 1, член 38 от закона за приватизацията).
Обхватът на правата на "златната акция":
1. публичният орган, който представлява това публично лице, има право да назначава свой представител в Съвета на директорите;
2. Притежателят на "златната акция" може да прави предложения по дневния ред, може да иска свикване на извънредно събрание на акционерите;
3. Собственикът на "златната акция" има право на вето върху решенията по определени въпроси. Това са най-ключовите въпроси - промяна на устава на дружеството, реорганизация, ликвидация, промяна на уставния капитал и др., както и вземане на решения за големи сделки и сделки, в които има интерес.
Възможността за осигуряване на "златна акция" от публично лице се появява едва след отчуждаването на 75% от акциите на АД от държавна собственост.
Законът установява две разновидности: ЗАО и АД. Това са разновидности на една и съща организационна и правна форма. Ако CJSC иска да стане OJSC, това няма да се счита за преобразуване.
АД - акциите на това дружество се разпространяват чрез открита подписка при първоначалното пласиране. Всеки може да ги закупи. След пласирането акциите могат да се прехвърлят, купуват и т.н. без ограничения. Минималният уставен капитал е 1000 минимални работни заплати.
Изисквания към дейността на АД:
1. Задължение за публикуване ежегодно за обществено запознаване на счетоводен баланс, отчети и др. Прилагат се правилата на съвета на директорите.
2. При пласиране на акция е задължително да се регистрира емисионен проспект (това е информацията за ценни книжа, която се оповестява преди пласирането на ценна книга).
CJSC е странно юридическо лице. Акциите се разпределят между предварително определен кръг лица. След пласирането им всички акционери имат право на преимуществено изкупуване на тези акции. Минималният уставен капитал е 100 минимални работни заплати.
В общи линии CJSC е същото като LLC. Акцията си е акция, съществената разлика е, че в LLC акцията преминава към компанията, компанията трябва да плати реалната стойност, в CJSC това е невъзможно, акционерът може само да продаде акциите си, но не може да изисква от компанията плати му нещо.
Сега властите обмислят премахването на CJSC, тъй като LLC изпълнява основните функции. (Вижте на сайта на Министерството на икономическото развитие и търговията - концепцията за реформата на юридическите лица).
Дъщерни дружества - определение - ал.1 на чл. 105 от Гражданския кодекс на Руската федерация.
Знаците са алтернативни, един от тях е достатъчен:
1. ако друго икономическо дружество или партньорство има способността да определя решенията, взети от дъщерното дружество поради преобладаващия капитал в уставния капитал на дъщерното дружество.
2. друго търговско дружество или съдружие има възможност да определя решенията, взети от дъщерното дружество в съответствие със сключеното между тях споразумение.
3. друго търговско дружество или партньорство може по някакъв друг начин да определя решенията, взети от дъщерни дружества.
Значението на тази категория: дъщерните дружества не са независими, те не могат самостоятелно да определят финансовата политика и други въпроси, те трябва да се подчиняват, следователно дъщерните дружества понякога вземат решения, които са неблагоприятни за тях самите. Това е заплаха за самото общество, за кредиторите. Следователно законът установява следните гаранции:
1. Дъщерно дружество не носи отговорност за дълговете на основното дружество или партньорство. Това е императивна норма, не може да се променя с договор.
2. Дружеството-майка или съдружието, при определени условия, носи отговорност за задълженията на дъщерното дружество:
а) дружеството-майка или съдружието носи солидарна и поотделна отговорност заедно с дъщерното дружество за онези сделки, които дъщерното дружество е сключило в изпълнение на инструкциите на дружеството-майка или съдружието;
б) дъщерна отговорност на дружеството майка или партньорство за дълговете на дъщерното дружество, ако дъщерното дружество е обявено в несъстоятелност в резултат на виновно поведение (действие) на дружеството майка (съдружие).
Допълнителна гаранция за останалите участници в акционерното дружество: дъщерното дружество има право да поиска обезщетение от дружеството майка за загуби, причинени по негова вина на дъщерното дружество.
Асоциирани компании
Дружеството е признато за зависимо на основанието, посочено в параграф 1 на чл. 106. Зависимо дружество е дружество, в което господстващото дружество притежава повече от 20% от акциите с право на глас на АД или повече от 20% от уставния капитал на LLC.
Особености:
2. Законът установява определени размери на взаимно участие на дружеството в уставния капитал на едно друго.
Производствени кооперации (артели)(в предреволюционната литература - трудови асоциации)
Производствените кооперации са сдружения на лица за съвместно извършване на предприемачески дейности въз основа на тяхното лично трудово и друго участие. Първоначалното имущество се състои от дяловите вноски на членовете на сдружението. Производствените кооперации обикновено се създават от земеделски производители, риболовни предприятия и др. Основното е тяхното лично участие в дейността на кооперацията, а имущественият елемент има подчинена стойност.
Особеността на правния статут е, че членовете на кооперацията носят субсидиарна отговорност за задълженията на кооперацията в размер и по начина, предписан от устава на кооперацията и закона.
Правно основание:
1. Граждански кодекс;
2. Закон за производствените кооперации (специален федерален закон).
Производствените кооперации са подобни на събирателните партньорства. Общо партньорство се създава за извършване на предприемаческа дейност, производствена кооперация - за участие в трудови дейности. ПК може да има дори юридическо лице, но техният брой е ограничен - не повече от 25% от общия брой членове на ПК.
Тъй като целта на дейността е производствена, тя следва да се разграничава от другите организации - потребителни и кредитни кооперации (това са организации с нестопанска цел).
Броят на членовете не може да бъде по-малък от 5. Единственият учредителен документ е уставът, който се одобрява от общото събрание на членовете на кооперацията.
Първоначалното имущество се състои от дяловите вноски на неговите членове, общото имущество се разделя на дялове, в съответствие с дяловия принос на всеки член. Към момента на регистрация всеки член трябва да внесе поне 10% от дяловата си вноска. Това е проява на факта, че основното не е колко носят, а важното е колко печелят. Всичко останало трябва да бъде платено до една година.
Акция е различна от акция в LLC или акция в JSC.
Размерът на правата, който е фиксиран от акцията. Цената на дял се състои от две части: 1 част - фиксирана - сумата, цифрата, която съответства на размера на дяловата вноска; Част 2 - инкрементална - т.е. тази част от нетните активи на производствената кооперация, от която се приспадат взаимоспомагателният фонд и неделимият фонд.
Взаимен фонд е това, което първоначално е внесено, настоящата стойност на всички акции.
Неделим фонд - специална част, може да бъде предвидена в устава на ПК. Този имот се използва за целите, посочени в хартата. Този фонд е застрахован срещу събиране на лични задължения на член-кооператорите.
Характеристика на дяла е, че правата на членовете на кооперацията не зависят от размера на дяла (за разлика от LLC, JSC, съдружия). Ликвидационният баланс, печалбата се разпределя в зависимост от трудовото участие.
контроли:
1. Висш орган на управление е общото събрание на членовете на кооперацията. Определя основните приоритети и др.
2. Ако има повече от 50 членове, тогава може да се създаде надзорен съвет. Това е органът, който контролира дейността на изпълнителния орган на ПК.
3. Изпълнителният орган може да бъде едноличен (председател) или колегиален (управителен съвет). Особеност на органите на управление е, че в тях могат да влизат и членове на кооперацията, като преобладава ценността - личното трудово участие. Самоличността на участниците е важна, съставът може да се промени.
Промяна на състава:
1. оттегляне на член от ПК
Всеки член може по свое усмотрение да се оттегли по всяко време. Заплаща се стойността на дела или се издава имущество, съответстващо на размера на дела. Издаването се извършва в края на финансовата година и одобряването на годишния счетоводен баланс.
2. отстраняване на член от УС
Всеки член на кооперацията може да бъде изключен по решение на общото събрание на участниците. Причината може да е некоректно изпълнение или неизпълнение на задълженията.
Специални основания за изключване на лица, принадлежащи към управителни органи: тези лица могат да бъдат изключени, ако участват в друга производствена кооперация.
Последствията от изключение са същите като при излизане.
3. прехвърляне на дялове по сделката
Всеки член на кооперацията може да прехвърли своя дял на друг член на кооперацията, освен ако законът или уставът не предвиждат друго. Прехвърлянето на дял на трето лице може да се извърши само със съгласието на членовете на кооперацията, като е валидно правото на предпочтително закупуване на дела от членовете на кооперацията.
4. смърт на участник (физическо лице) или реорганизация на юридическо лице
В случай на смърт на член или реорганизация на юридическо лице, наследници могат да бъдат приети в PC, освен ако не е предвидено друго в устава. Ако хартата предвижда друго, тогава стойността на дела се изплаща на наследниците или се издава имущество.
5. събиране от кредитори
Възбрана върху дял от кредитори на член-кооператор. Колекцията е последна.
Участието в дружества на други дружества и партньорства може да доведе до факта, че последните, притежаващи контролен дял (или мажоритарен дял от акциите) и всъщност определяйки всички действия на контролираното дружество поради това, формално остават настрана от възможните отрицателни резултати от тяхното управление, например от последиците от неуспешни сделки, извършени от контролираното дружество. В края на краищата, ако такава рискова или очевидно неизгодна сделка бъде наложена на контролираното дружество от основното дружество „майка“, последното или ще получи голяма част от доходите в резултат на това, или ще предостави на кредиторите имуществото на дъщерно дружество, избягвайки всякаква отговорност за причинените загуби като обикновен участник в юридическото лице (фирма). В същото време не само потенциалните контрагенти на дъщерното дружество, но и неговите други участници, които не контролират дейността му (по-специално акционерите, останали в малцинството), могат да бъдат губещи.
В една развита пазарна икономика все по-често се срещат своеобразни асоциации на фирми, при които една компания („майка“) по някакъв начин контролира дейността на свързаните с нея дъщерни дружества или дори ги създава нарочно. В германското право подобни асоциации се наричат концерни, а в англо-американското - холдинги (от английски holder - притежател, тъй като такива "холдингови" компании са собственици на големи пакети акции или дялове в уставния капитал на множество дъщерни дружества). Фирмите, които са част от тях в повечето случаи всъщност нямат или не изразяват собствена воля, въпреки че формално са самостоятелни и независими участници в имуществения оборот.
И тук по този начин възникват традиционните задачи за корпоративното право, включително акционерното право - защита на интересите на кредиторите и малцинство от акционери (други участници в контролирани дружества). Този проблем не възниква във връзка с дейността на партньорствата, тъй като пълноправните съдружници, участващи в тях, винаги носят неограничена лична отговорност за своите дългове (което премахва въпроса за защита на интересите на кредиторите) и са в лично доверие помежду си (което премахва въпроса за защита на личните им интереси).интереси). Следователно само стопански субекти могат да действат като контролирани дъщерни дружества. В ролята на контролиращи, основни („майки“) компании могат да действат както компании, така и съдружия.
Решението на този проблем беше намерено от развитите правни редове в признаването при определени условия на възможността за налагане на имуществена отговорност за сделки на дъщерни дружества не само на юридическото лице, което ги е извършило, но и на неговите участници, които всъщност определят неговите действия. Тъй като в същото време законът пренебрегва прикритието на юридическо лице, принудено да не допуска кредитори до имуществото на своите участници (учредители), дадената възможност получи името "премахване на корпоративни обвивки" * (186).
Дъщерно дружество е търговско дружество, чиито действия се определят от друго (основно) търговско дружество или партньорство или по силата на преобладаващото участие в уставния капитал, или в съответствие със сключено между тях споразумение, или по друг начин (клауза 1 на член 105 от Гражданския кодекс; клауза 2 на член 6 от Закона за акционерните дружества, параграф 2 на член 6 от Закона за дружествата с ограничена отговорност).
По силата на това отношенията на две дружества могат да бъдат признати за отношения на дружества „майка” и дъщерни дружества при наличие на поне едно от трите условия.
Първо, говорим за преобладаващо участие на едно дружество в уставния капитал на друго, което му дава решаващ глас в управлението на делата. Законът не изисква наличието на съзнателно контролен дял (например 50% плюс една акция) или дялови участия, тъй като господстващото положение е факт. Известно е, че в някои големи компании с голям брой акционери 5-10% от акциите могат да бъдат достатъчни за контрол.
Второ, може да има споразумение за подчинение на едно дружество на друго, например под формата на споразумение с управляващо дружество, на което се прехвърлят правомощията на изпълнителния орган на дружеството. Трето, това се отнася до всяка възможност една компания да определя по друг начин решенията на друга компания, например да й наложи волята си да извърши една конкретна сделка.
Още от това става ясно, че дъщерното дружество не е специална организационно-правна форма или вид икономически дружества. Всяко икономическо дружество може да бъде признато за дъщерно дружество, ако се докаже поне една от горепосочените ситуации, включително само във връзка с конкретна сделка, т.е. дори в една връзка. Дъщерните дружества не могат да бъдат идентифицирани с дъщерни дружества, които са вид единни предприятия (клауза 7 на член 114 от Гражданския кодекс), а не търговски дружества.
Последиците от признаването на дружество като дъщерно дружество (и „майка“) са двойни.
Първо, дружеството, което има право да дава задължителни указания на дъщерното дружество, е солидарно и поотделно отговорно с дъщерното дружество за сделки, сключени в изпълнение на такива указания (което дава възможност на кредиторите незабавно да наложат възбрана върху имуществото на "майка" " търговско дружество). Такова право, разбира се, принадлежи както на дружество с преобладаващо участие в уставния капитал, така и на дружество, управляващо друго (дъщерно) дружество по силата на споразумение. Не се изключва обаче възможността за доказване на съществуването на такова право в други ситуации.
На второ място, когато се докаже вината на основното дружество за фалита на дъщерното дружество, възниква неговата субсидиарна отговорност към кредиторите на дъщерното дружество. Дъщерното дружество при никакви обстоятелства не носи отговорност за дълговете на дружеството "майка", тъй като не може да повлияе на формирането на волята му * (187).
По отношение на защитата на интересите на малцинство от акционери на дъщерно дружество, действащото руско законодателство е ограничено до предоставянето им на възможност да изискват директно от компанията майка обезщетение за загуби, причинени по негова вина на дъщерното дружество (тъй като в резултат на това техният дивидент може по-специално да намалее) * (188). В развитите правни системи на акционерите на дъщерните дружества се предоставят други възможности, например правото да обменят (преобразуват) своите акции за акции на компанията-майка * (189). Тъй като пазарният оборот се развива и усложнява, можем да очакваме появата на подобни правила във вътрешното законодателство.
Търговско дружество се признава за зависимо, в уставния капитал на което друго (преобладаващо, участващо) дружество има повече от 20% участие (акции или акции с право на глас) (клауза 1, член 106 от Гражданския кодекс; клауза 4, член 6 от Закона за акционерните дружества; клауза 4 член 6 от Закона за дружествата с ограничена отговорност).
Участието на дружествата в капитала на другото може да бъде взаимно и дори равнопоставено, което изключва възможността за едностранно влияние. Такава ситуация сама по себе си не води до контрол на едно дружество над друго (освен ако това участие не е преобладаващо в сравнение с дяловете на другите участници в дружеството), и следователно няма отговорност на господстващото дружество за дълговете на зависимо дружество.
Законът установява две последици от такава зависимост. Първо, господстващото дружество трябва да обяви публично участието си в зависимото дружество за сведение на всички останали участници в имотния оборот. Това по-специално може да означава публична информация за учредителите на дадено дружество и размера на тяхното участие в неговия уставен капитал. Второ, антимонополното законодателство, както и законодателството относно банките, застрахователните и инвестиционните дружества, могат да предвиждат ограничения (лимити) на такова участие, включително взаимно, по-специално, за да се предотврати отстраняването на малки участници в дружества от реално участие в управление на техните дела..
Представителство - обособено подразделение на юридическо лице, разположено извън местонахождението му, което представлява интересите на юридическото лице и осъществява неговата защита.
Клон- отделно подразделение на юридическо лице, разположено извън неговото местоположение и изпълняващо всички или част от неговите функции, включително функциите на представителство (член 55 от Гражданския кодекс).
Представителството се отличава от клона с един - функционален - знак.
Разликата между представителство и клон:
- представителствата са предназначени само да представляват интересите на юридическо лице и да го защитават;
- клоновете могат да изпълняват всички функции без изключение или част от функциите на юридическо лице. Те могат да изпълняват и представителни функции.
Оттук функциите на клона са по-широки от функциите на представителството.
Характеристики на представителство и клон:
- не са юридически лица(нямат), надарени са с имущество от създалото ги юридическо лице и действат въз основа на утвърдените от него разпоредби;
- ръководители на представителства и клонове се назначават от юридическо лице и действат въз основа на него;
- трябва да бъдат посочени в учредителните документиюридическото лице, което ги е създало;
- това са подразделения (компоненти) на юридическо лице и в този смисъл те са съпоставими с другите му подразделения (цехове, бригади, участъци, линии, производства и др.);
- разположен извън местонахождението на юридическото лице, което се определя от мястото на държавната му регистрация;
- по желаниев смисъл, че едно юридическо лице не може да има представителства (клонове), а ако има, то може да ги закрие, което няма да повлияе на самия факт на съществуването му.
Представителствата и клоновете могат да имат всяко юридическо лице:
- независимо от принадлежността му към търговски или нестопански организации и формата му;
- както в Руската федерация, така и в чужбина в съответствие със законодателството на съответната държава.
| Повече ▼
Ако някое подразделение на юридическо лице е обособено, но съществуването му не е задължително, то не е представителство (клон). По този начин местоположението на факултетите и институтите на държавната образователна институция "Иркутски държавен университет" не съвпада с местоположението на това юридическо лице (така наречената основна сграда), тъй като всички те се намират в различни сгради, разположени в различни части от града. Това не означава, че факултетите и институтите действат като представителства (клонове): ако мислено "изхвърлите" отделни факултети или институти, това, разбира се, няма да повлияе на съществуването на университета като юридическо лице, но какво ще остане от него ако по този начин "изхвърлите" всички факултети и институти? С представителства (клонове) този проблем се решава много по-лесно.
Представителствата (клоновете) са надарени с имущество от юридическото лице, което ги е създало (параграф 1, клауза 3, член 55 от Гражданския кодекс). Поради географската обособеност на представителството (клона) този имот се води стопански в самостоятелния им баланс, но поради липсата на правоспособност няма и не може да има правна обособеност. По тази причина това имущество може да бъде предмет на събиране за задължения на юридическо лице, независимо дали става въпрос за задължения, свързани с дейността на това (или друго) представителство (клон). За задължения, свързани с дейността на представителство (клон), отговорността се носи от юридическо лице, като неговата отговорност е пълна и не се ограничава до размера на имуществото, предоставено на представителството (клона).
Представителствата (клоновете) работят въз основа на разпоредбите, одобрени от юридическото лице (параграф 1, клауза 3, член 55 от Гражданския кодекс). Откриването на представителства (клонове) трябва да бъде придружено от наличието на подходяща информация в учредителните документи на юридическо лице, включително необходимостта от добавяне към тях (параграф 3, клауза 3, член 55 от Гражданския кодекс).
Дейностите на представителство (клон) се ръководят от ръководителя (законът не предвижда други органи), който се назначава от юридическо лице и действа въз основа на пълномощно (параграф 2, клауза 3, член 55 от Гражданския кодекс). Следователно участниците в гражданското обращение влизат в правоотношения не с представителство (клон) поради липса на такова, а с юридическото лице, което ги е създало чрез физическо лице - ръководителя на представителството (клона), който е представител на юридическо лице и действа в негов интерес чрез пълномощник (повече за представителството и пълномощното вижте глава 10 от Гражданския кодекс).
Зависими и дъщерни дружества
Съгласно чл. 67.3Гражданският кодекс на Руската федерация е признат за стопански субект дете, ако е друго (основно) стопанско дружество или съдружие, по силата на преобладаващото участие в уставния му капитал или в съответствие със сключен между тях договор, или по друг начин има способността да определя решенията, взети от такова общество.
Характеристики на дъщерна компания:
- дъщерно дружество може да бъде създадено само от икономически дружества и съдружия;
- дъщерното дружество не носи отговорност за дълговете на основното бизнес партньорство или дружество;
- основното дружество е солидарно и поотделно отговорно с дъщерното дружество за сделки, сключени от последното в изпълнение на инструкции или със съгласието на основното дружество (клауза 3 от член 401), с изключение на случаите:
- гласуване от дружеството майка по въпроса за одобрение на сделката на общото събрание на акционерите на дъщерното дружество, както и
- одобрение на сделката от управителния орган на основното икономическо дружество, ако необходимостта от такова одобрение е предвидена от устава на дъщерното и (или) основното дружество;
- дружеството майка (съдружие) носи субсидиарна отговорност за дълговете на дъщерното дружество в случай на неговата несъстоятелност (фалит) по вина на дружеството майка (съдружие);
- участниците (акционерите) на дъщерно дружество имат право да изискват обезщетение от основното партньорство (компания) за загуби, причинени от неговите действия или бездействие на дъщерното дружество (
Съгласно член 105, параграф 1 от Гражданския кодекс на Руската федерация и член 6, параграф 2 от закона, икономически
дружество се признава за дъщерно дружество, ако е друго (основно) икономическо дружество
или партньорството има способността да определя решенията, взети от такова общество:
По силата на преобладаващото участие в капитала си;
В съответствие със сключения между тях договор;
Или по друг начин (т.е. по начин, който не противоречи на закона).
Една компания може да бъде призната за дъщерна, ако е налице поне един от тези знаци. Както можете да видите, условията за признаване на търговско дружество като дъщерно са изложени
в най-общата си форма, например, няма указание за минималния размер на капитала, който
основното дружество трябва да има дъщерно дружество в капитала. Няма други ограничения
в състояние да предотврати поглъщането от силно акционерно дружество на повече от
слаби икономически компании, ако това не е пряко нарушение на закона,
по-специално престъпни.
По този начин статутът на дружество като дъщерно дружество може
зависят не само от строго формални критерии. Как напр.
можете да разберете, да установите неформални отношения, в които едно общество
има способността да влияе върху вземането на решения от друго общество? Често
е възможно да се разбере само в съдебно производство, за да се
способността да се използват всякакви правни последици от действителната зависимост
едно общество от друго.
Дъщерно търговско дружество, включително акционерно дружество, не е специална организационно-правна форма. По принцип те могат да станат всякакви икономически
общество. Що се отнася до особеностите на правния статут на дъщерните дружества,
тогава те се определят от специални взаимоотношения с основните, контролиращи
дружества (партньорства), които често се наричат още родителски.
Тези характеристики включват способността на големите общества да влияят върху действията
дъщерни дружества, както и тяхната отговорност за дълговете на дъщерни дружества.
Член 6, параграф 3 от закона регламентира някои разпоредби, които защитават
много важни интереси на дъщерното дружество. Първо, дъщерното дружество не е
отговаря за дълговете на основното дружество (съдружие). Второ, основното
счита се, че дружеството има правото да обвърже дъщерното дружество
последното посочване само когато това право е предвидено в договора
с дъщерно дружество или в устава на дъщерно дружество. Освен това основният
дружество, което има право да дава на дъщерно дружество обвързващи задължения за последното
инструкции носи солидарна отговорност с дъщерното дружество за сделки, сключени от последното
в изпълнение на такива инструкции (член 322 от Гражданския кодекс на Руската федерация).
Споразумение, според което акционерно дружество или друго стопанско дружество
признат за дъщерно дружество, е от голямо значение за него. Условията за такова
споразумения подчиняват по един или друг начин дейностите на дъщерното дружество на интересите
основен. Следователно дъщерното дружество трябва да се застрахова в случай
ако неговите интереси и тези на основното общество се разминават.
Следователно споразумението между дружествата майка и дъщерните дружества трябва да бъде последователно
и ясно да посочи условията, декларирани в него, взаимни задължения,
интересите на страните, тяхната отговорност, - да заявят по такъв начин, че в бъдеще
изключват възможността за свободно тълкуване на договора. За тези цели, със съвместно
разработването на условията на договора трябва да се ръководи стриктно от разпоредбите
глави 27-29 от Гражданския кодекс на Руската федерация.
Член 6, параграф 3 конкретно се занимава с отговорността на принципала
дружество в случай на неплатежоспособност (фалит) на дъщерното дружество от неговия
грешка. В този случай дружеството майка носи субсидиарна отговорност (член 399
Гражданския кодекс на Руската федерация) за дълговете на дъщерно дружество. Ето и условието, при което
компанията майка може да бъде призната за виновна за фалита на дъщерно дружество.
Основното общество се счита за виновно само ако е използвано
неговото право и (или) способността да издава задължително за дъщерното дружество
указания с цел извършване на определени действия от страна на дъщерното дружество, съзнателно
знаейки, че в резултат на това ще настъпи фалит на последния.
Клауза 3 от член 6 дава на акционерите на дъщерно дружество правото да
изискване на обезщетение от основното дружество (съдружие) за загуби, причинени от
по негова вина към дъщерно дружество. Загубите се считат за причинени по вина на главния
дружество (дружество) само в случай, че е използвало нал
той има право и (или) възможност да извършва действия от дъщерното дружество,
знаейки предварително, че в резултат на това дъщерното дружество ще понесе загуби.
При четенето на разпоредбите на член 6, параграф 3 неизбежно възникват, по-специално,
следващи въпроси.
1. Дружеството майка е солидарно и поотделно отговорно с дъщерното дружество за транзакции,
сключен от последния в изпълнение на указанията на основното дружество. Обаче такива
транзакциите могат да се окажат нерентабилни единствено по вина на дъщерното дружество.
Защо тогава компанията майка трябва да носи солидарна отговорност в такъв случай?
заедно с истинския виновник за това, че сделката се оказа неизгодна?
Както в първия случай, може да има много причини
дъщерното дружество ще фалира, следвайки инструкциите на дружеството майка,
но последният не знаеше, не можеше да знае, че тези инструкции ще доведат до фалит
дъщерно дружество по вина на последното. В този случай основното общество по принцип
не трябва да носи финансова отговорност. Въпреки това, според разпоредбите
параграф 3 на член 6, основната компания все още е длъжна да носи отговорност.
В тази връзка възниква въпросът дали тези разпоредби на определението
виновен за нормите, посочени в член 401 от Гражданския кодекс на Руската федерация?
Очевидно е, че авторите на Закона за акционерните дружества по този въпрос
нахлу в областта на икономическите отношения, която вече е регламентирана
съответните членове от Гражданския кодекс на Руската федерация и те не го направиха напълно успешно. Такива
действието не може да не предизвика множество съдебни спорове, обаче, както и поради
установяване на солидарна отговорност на основните дружества за сделки на дъщерни дружества,
ако последните се окажат нерентабилни, уж по вина на основните компании.
Опитва се да коригира несъответствието на посочените разпоредби на Закона за акционерите
дружества към нормите, установени от Гражданския кодекс на Руската федерация, Пленума на Върховния и Висшия арбитраж
следното обяснение.
Съдилищата трябва да знаят, че съгласно раздел 6 от Закона за акционерите
дружества, отговорността на основното дружество за дълговете на дъщерното дружество
при неплатежоспособност на последното, както и при причиняване на загуби на дъщерното дружество
обществото може да дойде само ако има вина на основното общество (член 401
Така очаквано Върховният и Върховният арбитраж
Съдилищата са изяснили, че понятието вина не трябва да се тълкува във връзка с ал
3 на чл.6 от Закона за акционерните дружества и по-широко на осн
относно разпоредбите на чл. 401 „Основания за отговорност за неизпълнение на задължения“
От това по-специално следва, че основното общество може да бъде признато
виновен за фалита на дъщерно дружество, ако е поел отговорност за това
определени задължения към него, разбира се, надлежно в писмена форма
украсени.
2. Напълно неразбираемо защо акционерите, а не самото дъщерно дружество
дружеството има право да поиска обезщетение от основното дружество за причинени загуби
по негова вина на дъщерно дружество, още повече че те не са собственици
собственост на последния. Очевидно е, че тук е допусната неточност по същество,
изключвайки възможността дъщерно дружество да защитава интересите си в съда
В тази връзка Върховният и Върховният арбитражен съд, които не са в състояние
изрично разяснява разпоредбите на Закона за акционерните дружества със своя указ
Искове на акционерите за обезщетение от компанията майка за причинени загуби
по негова вина към дъщерно дружество, могат да бъдат заявени от акционерите
до съда с подходящ иск, но не в интерес на самите акционери, а в интерес на
дъщерна фирма. Върховният и Висшият арбитражен съд поправиха по този начин,
неточността, съдържаща се в текста на ал.3 на чл.6 от ЗАД
общества.
Дъщерно дружество може да бъде само търговско дружество, включително акционерно дружество,
основното е не само дружество, включително акционерно дружество, но и партньорство.
Дружеството майка (съдружие) и дъщерното дружество (дъщерни дружества) представляват
система от икономически взаимосвързани търговски организации, познати в
американски закон, наречен "холдинг". Такива бизнес отношения
както и самият термин, вече са се разпространили у нас.
Имайте предвид, че холдингът не е самостоятелен субект на правото, т.е. правен
Всяко търговско дружество може да бъде признато за дъщерно и зависимо дружество: акционерно дружество, дружество с ограничена отговорност или дружество с допълнителна отговорност. Характерна особеност на дъщерните и зависимите дружества е, че основното („майка“) дружество не само влияе върху вземането на решения, но и носи отговорност за дълговете на дъщерните дружества.
Търговско дружество се признава за дъщерно дружество, ако:
преобладава участието на основното дружество или партньорство в неговия уставен капитал;
има споразумение между тях;
дружеството-майка или партньорството може да определя решенията, взети от това дружество.
Признаването на едно дружество като дъщерно дружество имаше определени последици за дружеството майка или партньорството: то трябваше да носи отговорност пред кредиторите за действията на дъщерното дружество. И така, при сключване на сделка по указание на дружеството майка (съдружие) възниква солидарна отговорност на дружеството майка и дъщерните дружества. В случай на фалит на дъщерно дружество по вина на основното дружество (съдружие), последното отговаря за дълговете на дъщерното дружество към неговите кредитори по субсидиарен начин, т.е. само ако няма достатъчно имущество на дъщерното дружество за изплащане на дългове. В същото време дъщерното дружество не носи отговорност за дълговете на дружеството майка (съдружие).
Ако дъщерно дружество претърпи загуби по вина на основното дружество (съдружие), то има право да поиска обезщетение от основната организация, при условие че е доказано, че е виновно за тези загуби.
Дружество се признава за зависимо, в уставния капитал на което друго дружество има повече от 20% участие (акции с право на глас или акции) в капитала на дружество с ограничена отговорност. Често зависимите дружества участват взаимно в капитала на другото. Такива отношения не пораждат солидарна или субсидиарна отговорност за дългове. Информацията за това трябва да бъде записана по предвидения от закона начин. Те са необходими както за заинтересованите участници в икономическия оборот, така и за държавните регулаторни органи, които, за да предотвратят монопола, определят ограничения за такова участие.
5.4. Производствена кооперация
Производствените кооперации са търговски организации, изградени на корпоративни принципи, т.е. са доброволни сдружения на граждани на основата на членство. Членове на кооперацията могат да бъдат граждани на Руската федерация, които са навършили 16 години. Чужди граждани и лица без гражданство могат да бъдат членове на кооперация заедно с граждани на Руската федерация (член 7 от Закона за производствените кооперации).
Ако икономическите партньорства са сдружение на труда (с изключение на вносителите в командитно дружество), а бизнес сдруженията са сдружение на капитала, тогава производствената кооперация е сдружение както на труда, така и на капитала: всички членове на кооперацията са длъжни да правят дялова вноска, както и да участват с личен труд в дейността на кооперацията. Ако член на кооперация не участва в нейната дейност с личен труд, той е длъжен да направи допълнителна дялова вноска, чийто минимален размер се определя от устава. В същото време броят на членовете на кооперацията, които са направили дялова вноска, но не участват лично в нейната дейност, не може да надвишава 25% от общия им брой. За земеделските производствени кооперации Законът за селскостопанската кооперация установява, че броят на служителите в производствената кооперация (с изключение на работниците, наети на сезонна работа) не трябва да надвишава броя на членовете на тази кооперация.
Ограничена е и възможността за привличане на наемни работници в производствената дейност на кооперацията. Средният им брой за отчетния период не може да надвишава 30%. Тези ограничения не се отнасят за извършване на работа по граждански договори.
Името "производствена кооперация" е почит към традицията, тъй като целта на нейното създаване може да бъде, наред с производството, всяка друга икономическа дейност: продажба на промишлени и други продукти, търговия, строителство, битови и други видове услуги, научни изследвания и проектиране, предоставяне на медицински, правни, маркетингови и други видове услуги, незабранени със закон.
Съгласно чл. 107 от Гражданския кодекс на Руската федерация, производствена кооперация (артел) е доброволно сдружение на граждани въз основа на членство за съвместно производство или други икономически дейности (производство, преработка, продажба на промишлени, селскостопански и други продукти, изпълнение на работа, търговия, потребителски услуги, предоставяне на други услуги), въз основа на тяхното лично трудово и друго участие и обединяването на имуществени дялови вноски от неговите членове (участници). Законът и учредителните документи на производствена кооперация могат да предвиждат участието на юридически лица в нейните дейности. Производствената кооперация е търговска организация.
Членовете на производствена кооперация носят субсидиарни задължения за задълженията на кооперацията, т.е. допълнителна отговорност в размер и по реда, предвидени в Закона за производствените кооперации и устава на кооперацията.
Учредителният документ на производствена кооперация е нейният устав, одобрен от общото събрание на нейните членове.
Уставът на кооперацията трябва да съдържа, в допълнение към общообвързваща информация, информация относно следното:
размера на дяловите вноски на членовете на кооперацията;
състава и реда за извършване на дялови вноски от членовете на кооперацията и отговорността им за нарушаване на задължението за дялови вноски;
характера и реда за трудовото участие на нейните членове в дейността на кооперацията и отговорността им за нарушаване на задължението за лично трудово участие;
реда за разпределяне на печалбите и загубите на кооперацията;
размера и условията на субсидиарната отговорност на нейните членове за задълженията на кооперацията;
състава и компетентността на управителните органи на кооперацията, както и реда за вземане на решения от тях, включително по въпроси, решенията по които се вземат с единодушие или с квалифицирано мнозинство на гласовете.
Броят на членовете на кооперацията трябва да бъде най-малко пет.
Допуска се асоциирано членство в производствени и потребителски кооперации в съответствие с техните устави.
Асоциираните членове на кооперацията съгласно чл. 14 от Федералния закон „За селскостопанската кооперация“ от 8 декември 1995 г. № 193-FZ може да има юридически лица, които са направили дялова вноска в кооперацията, независимо от техните организационно-правни форми и форми на собственост, и граждани .
Производствена кооперация, въз основа на решение на общото събрание на членовете на кооперацията, при прекратяване на трудовата дейност в кооперацията от член на кооперацията, има право да пререгистрира членството си в асоциирана кооперация в събитие на:
пенсиониране поради възраст или здравословни причини;
преминаване на изборна длъжност извън кооперацията;
служба в редиците на въоръжените сили на Руската федерация;
В същото време размерът на дяловата вноска на асоциираните членове на кооперацията и условията за изплащане на дивиденти върху тях се определят в съответствие с устава на кооперацията въз основа на споразумение, сключено от кооперацията с асоциирани членове. Споразумение, сключено от асоцииран член на кооперация с кооперация, може да предвижда и други права и задължения на този член на кооперацията, които не противоречат на този Закон за селскостопанската кооперация и устава на кооперацията.
Асоциираният член на кооперацията не е длъжен да участва в стопанската дейност на кооперацията или да взема лично трудово участие в дейността на кооперацията.
Асоциираният член на кооперацията има право на глас в кооперацията, но общият брой на асоциираните членове с право на глас в общото събрание на кооперацията не трябва да надвишава 20 на сто от броя на членовете на кооперацията на дата на решението за свикване на общото събрание на членовете на кооперацията.
Ако броят на асоциираните членове - служители на кооперацията надвишава максималния брой на техните гласове, определен в съответствие със закона и устава на кооперацията, личният състав на участниците в общото събрание на кооперацията - представители на асоциираните членове е установени на тяхна среща.
Процедурата за провеждане на събрания на асоциираните членове на кооперацията и нормата за представителство на асоциираните членове на кооперацията на общо събрание на членовете на кооперацията или събрание на упълномощени лица се определят от устава на кооперацията или от правилника за избори в кооперацията при ограниченията, установени от Закона за земеделската кооперация.
При ликвидация на кооперацията член-съдружниците в кооперацията имат право да внесат стойността на дяловите си вноски и да изплатят обявени, но неизплатени дивиденти до изплащане на стойността на дяловете на членовете на кооперацията.
Имуществото, собственост на производствената кооперация, се разделя на дялове на нейните членове в съответствие с устава на кооперацията.
Уставът на кооперацията може да установи, че определена част от имуществото, принадлежащо на кооперацията, представлява неделими средства, използвани за целите, определени в устава.
Решението за образуване на неделими фондове се взема от членовете на кооперацията с единодушие, освен ако не е предвидено друго в устава на кооперацията.
Членът на кооперацията е длъжен да внесе най-малко 10% от дяловата вноска към момента на регистрация на кооперацията, а останалата част - в рамките на една година от датата на регистрация.
Кооперацията няма право да издава акции.
Печалбата на кооперацията се разпределя между нейните членове в съответствие с тяхното трудово участие, освен ако не е предвидено друго в закона и устава на кооперацията.
№ 41-FZ предвижда разпределение на печалбата в производствена кооперация. Печалбата на кооперацията се разпределя между нейните членове в съответствие с техния личен труд и (или) друго участие, размера на дяловата вноска и между членовете на кооперацията, които не участват лично в дейността на кооперацията. , в съответствие с размера на дяловата им вноска. По решение на общото събрание на членовете на кооперацията част от печалбата на кооперацията може да се разпределя между нейните служители. Частта от печалбата на кооперацията, която остава след плащането на данъци и други задължителни плащания, както и след насочване на печалбата за други цели, определени от общото събрание на членовете на кооперацията, подлежи на разпределение между членовете на кооперацията.
Частта от печалбата на кооперацията, разпределена между нейните членове пропорционално на размера на техните дялови вноски, не трябва да надвишава 50% от печалбата на кооперацията, която се разпределя между членовете на кооперацията.
Висш орган на управление на кооперацията е общото събрание на нейните членове.
В кооперация с повече от 50 члена може да се създаде контролен съвет, който да упражнява контрол върху дейността на изпълнителните органи на кооперацията.
Изпълнителните органи на кооперацията са управителният съвет и (или) неговият председател. Те осъществяват текущото ръководство на дейността на кооперацията и се отчитат пред надзорния съвет и общото събрание на членовете на кооперацията.
Само членове на кооперацията могат да бъдат членове на надзорния съвет и управителния съвет на кооперацията, както и председател на кооперацията. Член на кооперация не може да бъде едновременно член на надзорния съвет и член на управителния съвет или председател на кооперацията.
Компетентността на управителните органи на кооперацията и редът за вземане на решения от тях се определят от закона и устава на кооперацията.
Изключителната компетентност на общото събрание на членовете на кооперацията включва:
промяна на устава на кооперацията;
образуването на надзорен съвет и прекратяването на правомощията на неговите членове, както и формирането и прекратяването на правомощията на изпълнителните органи на кооперацията, ако това право не е прехвърлено на нейния надзорен съвет съгласно устава на кооперацията. кооперативен;
приемане и изключване на членове на кооперацията;
приемане на годишните отчети и баланси на кооперацията и разпределение на печалбите и загубите й;
решение за преустройство и ликвидация на кооперацията.
Въпроси, свързани с изключителната компетентност на генерал
събранията или надзорния съвет на кооперацията, не могат да бъдат прехвърляни от тях на решение на изпълнителните органи на кооперацията.
Член на кооперацията има право да се оттегли от кооперацията по свое усмотрение. В този случай трябва да му бъде изплатена стойността на дела или имущество, съответстващо на неговия дял, както и други плащания, предвидени в устава на кооперацията.
Изплащането на стойността на дела или издаването на друго имущество на оттеглилия се член на кооперацията се извършва в края на финансовата година и одобряването на баланса на кооперацията, освен ако не е предвидено друго в устава на кооперацията. .
Съгласно Федералния закон „За производствените кооперации“ № 41-FZ изключването от членове на кооперация се допуска само по решение на общото събрание в следните случаи:
ако член на кооперацията не е платил дялова вноска в срока, определен от устава на кооперацията;
ако член на кооперацията не изпълнява или неправилно изпълнява задълженията, възложени му от устава на кооперацията;
в други случаи, предвидени от устава на кооперацията.
Член на надзорния съвет на кооперация или изпълнителен директор
органът на кооперацията може да бъде изключен от кооперацията по решение на общото събрание на членовете на кооперацията във връзка с членството му в подобна кооперация.
Не се допуска изключване от членове на кооперация на основания, които не са предвидени в този федерален закон и устава на кооперацията.
Изключеният член на кооперацията трябва да бъде уведомен писмено не по-късно от 30 дни преди датата на общото събрание на членовете на кооперацията и има право да даде своите обяснения на това събрание.
