Швейцария… Земля противоречий и неописуемой гармонии. Наших соотечественников сюда привлекают уникальные живописные ландшафты, уважительное отношение и любовь местного населения к приезжим.

Женева особо приветствует опытных работников, имеющих высшее образование. Такие люди здесь всегда в почете, им ничто не помешает развиваться, идти вперед, ведь в Швейцарии созданы прекрасные условия для ведения бизнеса.
Получить работу в Женеве – это значит стать состоятельным, обеспеченным человеком.

Найти идеальное для себя место работы, пребывая на родине, возможно некоторыми способами.

Трудоустройство при помощи специализированного кадрового агентства. Это самый надежный и проверенный способ получить желанную работу даже для необразованных людей.
Сотрудники организации с радостью помогут вам в оформлении необходимой документации. Как правило, данная услуга стоит определенной суммы денег.
Можно выкроить несколько минут на , или же спросить у знакомых. Этот вариант оставляет желать лучшего, ведь швейцарцы привыкли доверять только доказанным фактам. Так что не пытайтесь убедить потенциального работодателя в своей квалифицированности без наличия посреднических структур.

Чем должен обладать иностранец для работы в Женеве

Куда можно устроиться на работу в Швейцарии

Давайте рассмотрим, в какие сферы требуется больше рабочей силы.

1.Медицинская. Вам невероятно повезло, если вы являетесь обладателем медицинского образования, ведь вы имеете все шансы получить долгожданную работу в Женеве. Чтобы стать претендентом на определенную вакансию, необходимо подтверждение вашего диплома в «Международной организации Красный Крест».

Также обязательным условием является получение права на медицинскую практику в том кантоне Женевы, где вам предстоит вести свою трудовую деятельность. Данная процедура будет стоить порядка 1200 франков. Когда с административными хлопотами покончено, можно заняться поиском вакансии.

2.Сектор услуг. Эта сфера идеальна для тех людей, кто не имеет высокой квалификации и большого опыта работы. К примеру, можно стать обычным сотрудником в аэропорту: охранять объекты, содержать помещения, сопровождать пассажиров. Ни в коем случае не наносите визит напрямую в аэропорт с целью трудоустройства, если не хотите выставить себя на смех. Процесс найма должен сопровождаться проходом через специализированные, рекрутинговые агентства.

3.Банковский сектор. Людям, знающим толк в банковском деле и финансах, будет достаточно просто найти работу. Предложения довольно разнообразны, найдется работа как для новичков, так и для профессионалов своего дела.

Швейцария – экономически развитая страна, известная изысканностью и неповторимым вкусом. Работа в Швейцарии по сравнению с иными странами наиболее прибыльная.

В апреле 2019 года безработица составила 2,9%. Это сверхнизкий уровень. Большие шансы найти работу у молодых людей от 15 до 24 лет.

Средняя зарплата на территории Швейцарии – 10 000 франков. В Цюрихе оплата труда превышает средние значения по стране – 12 000 франков, на востоке страны составляет 8000–9000 франков. Мужчины получают больше, чем женщины на 14,3%.

Жители стран бывшего СНГ трудятся в сельскохозяйственном секторе: устраиваются на сезонную работу – уборку урожая. Также у них есть возможность работать в Швейцарии продавцами, поварами, водителями, строителями, сотрудниками гостиниц, ресторанов, дворниками, уборщицами. Востребовать работу могут только специалисты с высокой квалификацией.

Получить высокооплачиваемую должность практически нереально, если иммигрант не имеет профессии, подтвержденной документами. Это:

финансист;
инженер;
бухгалтер;
программист;
преподаватель иностранного языка.

Подавать разрешение на работу выгоднее в конце года. Человек, который попал под квотирование, удваивает шансы на получение разрешения.

Сложности в трудоустройстве для иммигрантов

Тяжело находить работу людям старше 50 лет.
Возникают проблемы при оформлении разрешительных документов на работу.
Жесткие меры в отношении нелегального трудоустройства.
Несколько государственных языков.

Плюсы для соискателей

Можно получить практику в Швейцарии и найти высокооплачиваемую работу, получить социальный пакет (больничный, отпуск).
Биржи труда в помощь остарбайтерам.

Уровень конкуренции за работу

Активность соискателей из стран бывшего СНГ в сфере трудоустройства высока. Гражданам из третьих стран доступно 6500 рабочих мест. Из них:

На год можно получить 2500 .
Остальные – на период не длительнее 3 месяцев.

Квоты расходуются быстрее в крупных кантонах – Цюрих, Женева.

Шансы соотечественников при устройстве на работу уменьшаются из-за менталитета и системы образования: к Швейцарской – ближе Европейская. Отсутствие стан бывшего СНГ в ЕС также создает сложности в поиске работы. Предпочтение отдается сотруднику из стран Европейского Содружества.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

В 2019 году популярны такие направления:

Дефицитные: электроника, фармация, IT-сфера, телекоммуникации, машиностроение. Люди, которые трудятся в этих сферах, получают большие зарплаты. Например, фармацевт – от 70 до 95 тысяч долларов в год.
Работа на сезон: сфера обслуживания (рестораны, отели), туризм, горнолыжные курорты, фермерские хозяйства. На фермах – тяжелый физический труд. В последнее время численность рабочих мест ограничена.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

На социальное страхование и подоходный налог уходит 20–25% .

Студенты до 30 лет со знанием немецкого языка лет могут стажироваться по своей специализации в Швейцарии от 3 до 18 месяцев. В дальнейшем их могут оставить работать в той же фирме.

Швейцарские кабаре охотно принимают молодых девушек из Восточной Европы на работу танцовщицами. Но есть риск попасть в кабалу (проституция, консумация).

Как найти работу без посредников

Рабочие места от прямых работодателей можно найти на портале официальной государственной службы Швейцарии, в агентствах трудоустройства, на сайтах. Вакансии сопровождаются ссылками на сайты фирм, контактами работодателей.

Известные сайты по поиску работы

Для пользования сервисами по поиску работы в Швейцарии надо знать английский, немецкий либо французский язык.

Претендующим на руководящие должности;
Профессионалам, которые владеют английским языком;
Для специалистов в области инноваций и научных исследований;

Агентства, специализированные ресурсы

Известное в стране интернет-агентство по поиску рабочей силы:

Список газет с объявлениями о работе в Швейцарии находится на этом ресурсе:

Портал для студентов:

Однако сотрудничать с жителями стран, которые не входят в состав Европейского Союза, согласятся не все агентства.

Услуги посреднической фирмы оплачиваются после подписания трудового договора.

Типы трудоустройства

Можно уезжать в Швейцарию и устраиваться на постоянную, временную, сезонную работу и труд без знания языка.

Работа без знания языка

В стране 4 официальных языка:

немецкий;
французский;
романский;
итальянский.

Глубоких знаний одного из них требуют не все работодатели. Это зависит от характера работы. В некоторых случаях хватает базового уровня владения английским либо одним из языков страны. Например, чтобы работать уборщицей или разнорабочим.

Для квалифицированного труда необходимо усовершенствовать знания языков. В сферу IT устроиться можно без знания местного языка, но необходимо знание английского.

Сезонная работа

Устроиться можно минимум на 3–4 месяца на ферму (уход за животными, растениями, лесное хозяйство). Обычно работодатель предоставляет питание и жилье.

Временная работа

Для временной, обычно – тяжелой физической, работы выдается разрешение сроком до 1 года. Быстро заработать могут люди, которые не имеют квалификации. Это:

рабочие-фермеры;
официанты;
сборщики овощей (фруктов).

Прочие варианты

Если иммигрант пребывает в стране более 3 месяцев, он подписывает трудовой контракт и разрешение на работу, обращается за визой в консульство.

Работать по контракту, в котором оговаривается специальность, медицинская страховка, проживание, рабочий день, могут специалисты медицины, компьютерных технологий, юриспруденции, финансов, педагогики. Это:

фармацевты;
экономисты;
юристы;
педагоги;
программисты;
медсестры (возможен выезд с семьей).

У рабочих без квалификации есть возможность продлить контракт до 1 – 1,5 лет.

На работу по вахтовому методу (обычно вахта составляет 1 месяц/1 месяц) требуются:

разнорабочие на машиностроительные заводы;
домработницы, няни;
водители;
повара.

Процедура официального трудоустройства

Официальное трудоустройство начинается с момента подбора подходящей вакансии и согласования с работодателем.

Очередность действий

Трудоустройство проходит в такой последовательности:

Принимающая страна направляет заявление о трудоустройстве иммигранта в соответствующую организацию (службу занятости).
Заявление анализирует кантональная служба занятости и направляет в секретариат миграции.
Документ рассматривается еще раз. Решение направляется сторонам, принимающим участие в процессе.
При принятии положительного решения оформляется виза для въезда через швейцарское консульство.

Виды разрешений на работу

В Швейцарии без разрешения на проживание нельзя получить разрешение на работу. Чтобы получить право на проживание, надо иметь предложение о трудоустройстве от работодателя.

Их несколько видов:

годовое;
краткосрочное (до года);
трансграничное сезонное;
бессрочное.

Категории, не требующие наличия разрешения на работу

Долгосрочное законное проживание в Швейцарии без разрешения на работу обеспечено:

обеспеченным пенсионерам;
студентам, учащимся;
крупным налогоплательщикам;
людям, находящимся в браке со швейцарцами;
инвесторам;
бизнесменам.

Право на жительство в стране надо подкрепить документами.

Перечень основных документов

Для получения рабочей визы нужны 2 документа: приглашение от работодателя, рабочая швейцарская виза.

Для оформления визы нужны:

3 анкеты, которые заполнены на одном из официальных языков;
4 фотографии согласно стандартам ICAO;
2 копии загранпаспорта;
справка о том, что нет судимости;

подтверждение разрешения на работу;
если имеются, копии шенгенских виз;

доказательства финансовой обеспеченности. В качестве гаранта может выступить работодатель.

Образец заполнения анкеты на визу в Швейцарию можно

Оформление рабочей визы

Чтобы жить в Швейцарии на законных основаниях, необходима рабочая виза. Для ее оформления придется представить такие документы:

письмо от работодателя;
заполненная анкета;
загранпаспорт;
оригинал и копия разрешения на работу;
4 фотографии.

Информацию об оформлении визы предоставляют эксперты. Они учитывают все нюансы. Иногда требуется справка о состоянии здоровья, иные документы.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Разрешение на работу для жителей бывшего СНГ сопровождается повышенными требованиями, чем для граждан ЕС. Иммигрант (казахстанец, украинец, белорус, русский) принимается на работу при отсутствии соискателей из Европейских стран. Удача может улыбнуться только высококвалифицированным специалистам.

Продление рабочей визы

Законодательство 2019 года не предусматривает продление виз при нахождении на территории Швейцарии. Придется возвращаться, подавать заявку на получение новой визы.

Бизнес-иммиграция

Компания, зарегистрированная в Швейцарии, должна работать и платить налоги. Предприниматель получает вид на жительство в качестве управляющего.

На поддержание фирмы будут расходы:

разработка бизнес-плана;
контроль над деятельностью;
услуги юриста.

Переезд в страну возможен при получении дохода 150 000 CHF с размещенного в банках капитала. При недостаточной квалификации есть риск не получить разрешение на работу.

Особенности стажировки в стране

Студенты ВУЗов могут стажироваться в Швейцарии, что открывает перспективы получения получить в дальнейшем высокооплачиваемую работу. Срок стажировок – от 3–18 месяцев. Стипендия – 2 000 франков в месяц. Кандидату может назначаться испытательный срок. При несоблюдении требований практика прерывается.

Поиск стажировок

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное присутствие на территории страны, труд без разрешения караются высылкой из страны и запретом повторного въезда, штрафом и заключением в тюрьме на срок до 1 года.

Для работодателей, нарушивших закон, допускаются санкции в виде блокировки доступа к тендерам, сокращения субсидий. Виновный может загреметь в тюрьму на 5 лет, быть оштрафованным на 1 млн франков.

Получить работу в Швейцарии выгодно и престижно. Лучше это получается у специалистов с высокой квалификацией. Препятствия для переезда в страну: сложности при оформлении документов, 4 государственных языка. Но все возможно для тех, кто уверен в своих силах.

Трудоустройство в Швейцарии сулит высокие заработки и продвижение по карьерной лестнице. Однако для иностранцев, пытающихся найти серьёзные вакансии, это государство не так приветливо, как может показаться на первый взгляд. Процедура устройства на работу в Швейцарии имеет много сложностей. Требуются силы и терпение, прежде чем задача будет решена.

Способы поиска и особенности работы в Швейцарии

Прежде чем начинать заниматься поиском, следует учесть несколько важных моментов:

Необходимо хорошо владеть французским или итальянским, или немецким языком.
Дополнительные знания английского языка помогут существенно упростить задачу.
Желательно иметь профессию, которая востребована на рынке труда Швейцарии.
Квалификация и опыт работы должны соответствовать швейцарским нормам.
Нужно быть готовым к профессиональному собеседованию.
Никогда не помешает рекомендательное письмо от солидной персоны (фирмы).
Обязательно нужно иметь грамотно составленное резюме.

…Неспешно ищется уборщица (с середины июля), для еженедельной уборки 2к квартиры. Объем работ небольшой, 50 франков в неделю. Необходимы рекомендации…

Августа
http://forum.ruswiss.ch/topic/10918-взаимопомощь-по-поиску-работы/page-46

Если иммигрант обладает всем перечисленным, найти работу в Швейцарии удастся быстрее. Потребуется лишь распространить сведения о себе через информационные ресурсы и ожидать приглашения от работодателя. Параллельно рекомендуется предлагать свои услуги напрямую работодателям, обращаться в компании, фирмы. На хорошего специалиста отклик найдётся всегда . Вместе с тем не следует забывать о квотах по найму иностранной рабочей силы для стран, не входящих в ЕС. В Швейцарии это своего рода закон, на основе которого действует система выдачи разрешений для иностранцев.

Информацию по трудоустройству можно распространять разными способами. Один из надёжных и проверенных вариантов - традиционные объявления через газеты. Популярными швейцарскими печатными изданиями для размещения объявлений являются, к примеру:

24 Heures ;
Tages Anzeiger ;
Le Temps .

С помощью печатных изданий размещают объявления о свободных вакансиях многие работодатели Швейцарии. Поэтому имеет смысл искать конкретные вакансии именно на страницах таких газет.

…Свою первую работу в Швейцарии - по объявлению в газете. Это был ресторан при кемпинге в Валлисе. Я там целых две недели продержалась. После этого год не работала. А действительно хорошую работу мне нашёл муж. Работа имеет косвенное отношение к моему образованию. В больших городах возможностей найти работу гораздо больше…

Elena Madlen
http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?6856-С-чего-начинать-поиск-работы-в-Швейцарии-(добавь-свой-совет-или-поделись-личным-опытом)&p=1451&viewfull=1#post1451

Востребованные профессии в Швейцарии на 2018 год

специалисты интернет-технологий,
технологи широкого профиля,
инженеры в области машиностроения,
инженеры в области электроники,
фармацевты и медики высокой квалификации,
управляющие банковским делом.

Конечно же, главным источником сведений, поступающих с рынка труда, следует рассматривать интернет-ресурсы. Интерактивное информационное поле Швейцарии наполнено большим количеством сайтов, где собираются, сортируются и предоставляются пользователям сведения о работе. Вот лишь небольшая часть онлайн-площадок, посвящённых вопросам занятости:

jobscout24.ch ;
jobup.ch ;
jobs.ch ;
jobsuchmaschine.ch .

Не стоит исключать из поиска услуги кадровых агентств. Таковые в Швейцарии существуют, как и в других странах. Например, компании Manpower или Adecco оказывают помощь в трудоустройстве. Правда, работу именно швейцарских агентств отличает одна деталь - как правило, все они обслуживают клиентов, которые являются исключительно выходцами из стран Европейского Союза. Редкое швейцарское агентство берётся трудоустраивать иммигранта, прибывшего не из стран ЕС.

Видео о состоянии рынка труда в Швейцарии

Швейцарские власти и представители бизнеса часто организуют ярмарки вакансий . Посещение таких мероприятий позволяет не просто находить конкретную работу. На ярмарках можно получить общую картину швейцарского рынка труда, обзавестись интересными контактами. Вот почему на швейцарских ярмарках вакансий часто можно видеть русских туристов, которые, получив нужную информацию, в следующий раз посещают страну уже как иммигранты по рабочей визе.

…Опоздание - самая большая ошибка, которую совершают соискатели работы, отправляющиеся на первое собеседование. Оно возглавляет топ ошибок, с которыми приходится сталкиваться работодателям при первой встрече с претендентами на вакантную должность…

Bagina Oftringen
http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?15312-Собеседование-при-приёме-на-работу-(как-себя-вести-и-чего-не-следует-говорить)&p=163785&viewfull=1#post163785

Самые распространённые вакансии и размер заработной платы

Распространёнными вакансиями в категориях высокооплачиваемых профессий традиционно остаются места бухгалтеров, финансовых служащих, специалистов IT. Размеры заработных плат здесь находятся в диапазоне 4000 – 7000 евро за месяц работы. Между тем кроме работников с высокой квалификацией, не менее востребован простой труд. Сёстры-сиделки, няни, официанты, бармены, разнорабочие - такие вакансии часто встречаются в предложениях от работодателей.

Таблица: уровень заработных плат по вакансиям низкой квалификации

Размер минимальной оплаты труда официально в стране не установлен . Тем не менее любая промышленно-производственная или бизнес-структура самостоятельно определяет зарплатный минимум для своих рабочих, который согласовывается с профсоюзными организациями. Для рабочих высокой квалификации минимальная оплата труда составляет в среднем около 3800 евро в месяц. Однако по низким квалификациям этот показатель обычно не превышает 1000 евро.

Большинство предприятий, организаций и фирм в Швейцарии используют практику полного рабочего дня (full time). Распорядок ничем не отличается от российской схемы. Стандартный вариант: начало трудовой смены 8:00, конец в 17:30. Есть перерыв на обед. Очередной отпуск такой же, как у многих работающих в России - четырёхнедельный.

Этапы официального трудоустройства

После того как найдено подходящее вакантное место на рынке труда и установлена договорённость с работодателем, начинается этап официального трудоустройства. Принимающая сторона должна направить заявление, касающееся трудоустройства иммигранта, в соответствующий орган. Обычно это государственная служба занятости, действующая в конкретном кантоне (административно-территориальное образование).

Кантональная служба занятости рассматривает заявку и после утверждения направляет документ в SEM (Государственный секретариат миграции). Здесь документы рассматриваются повторно. Любое решение секретариата в письменном виде направляется всем участвующим в процессе сторонам. Если принято положительное решение, начинается следующий этап - оформление визы для въезда в Швейцарию.

Виза оформляется через швейцарское консульство в той стране, гражданином которой является иммигрант . Государственная служба миграции отправляет в консульство сведения о разрешении на работу. На основании этих сведений и документов, представленных будущим работником, оформляется рабочая виза.

…приехать - пожалуйста, но работу без пермита не дадут. А пермит не получить без работы. В 90% случаев хотят знание 1–2 государственных языков, исключение высококвалифицированные специалисты и топ-менеджеры. Про цены уже писали - квартира в крупном городе от 1000, свинина 50, говядина 70, пицца от 15, средний ресторан на 2х ~150…

http://forum.ee/t302039/shvejtcariya/#entry4352641

Тонкости оформления рабочей визы в Швейцарию

Как правило, для работы в Швейцарии оформляется виза серии «D», срок действия которой превышает 3 месяца. Для оформления требуется следующий пакет документов:

заполненная анкета от заявителя (на одном из трёх языков: французском, немецком, испанском),
заграничный паспорт заявителя,
копии важных страниц загранпаспорта,
четыре фото размером 35х45 мм, цветные на белом фоне,
копия шенгенской визы (если есть),
справка о финансовом состоянии (или факт спонсорства работодателя),
справка из полиции об отсутствии судимостей и преследований,
оригинал трудового договора (плюс две копии),
страховой медицинский полис.

Обычно рассмотрение заявки и оформление визы продолжается не более двух месяцев. В процессе оформления консульство может запросить дополнительные документы или сведения. Получив визу, можно отправляться в Швейцарию, где по прибытии на место в течение 14 дней следует оформить вид на жительство (биометрическую идентификационную карту иммигранта).

Видео: каждому работнику в Швейцарии 2000 евро

Владельцам рабочей визы в Швейцарию нужно иметь в виду, что продление этого документа не предусматривается . Если заканчивается срок действия визы, но при этом открываются перспективы для продолжения работы, нужно будет выезжать из страны и оформлять новую рабочую визу.

Разрешение на работу и на проживание для иностранцев, в том числе для русских

Оформление разрешения на работу для граждан стран, не входящих в ЕС, сопровождается более высокими требованиями, чем для выходцев из ЕС. Швейцарские условия ставят работодателя перед жёстким выбором . Работника-иммигранта (русского, украинца, казахстанца) можно принимать на работу только при условии отсутствия кандидатов из Швейцарии или стран ЕС.

Видео о работе в Швейцарии для тех, кому за 50

Если кандидаты имеются, а работодатель всё-таки делает выбор в пользу иностранца не из Швейцарии и ЕС, ему придётся разъяснять соответствующим службам, почему сделан именно такой выбор. Политика разделения в пользу стран ЕС очень сильно ограничивает желания иммигрантов работать в Швейцарии . Счастливчиками становятся лишь единицы - хорошо образованные, высококвалифицированные специалисты, не проживающие в составе объединённой Европы.

Вид на жительство для иммигрантов из третьих стран оформляется с привязкой к одной из трёх категорий:

категория «L»,
категория «B»,
категория «C».

Вид на жительство категории «L» представляет собой разрешение краткосрочного действия . Выдаётся на период до одного года. Возможности продления есть (до 2 лет), но применяются только в исключительных случаях.

Разрешение на проживание категории «B» оформляется на 12 месяцев . Поддерживается ежегодное автоматическое продление для этого вида документа. Главным условием продления является наличие у держателя денежного обеспечения для проживания в стране. Подоходный налог взимается с источника дохода заявителя. Вид на жительство категории «B» выдаётся с учётом государственных квот. Обладатель такого разрешения не имеет права жить за границей кантона, где получен документ.

Вид на жительство категории «C» выдаётся гражданам третьих стран, которые легально и безвыездно находились в Швейцарии не менее 10 лет . Процедура оформления утверждается федеральным правительством. Этот вид разрешения позволяет свободно трудоустраиваться и проживать в любом кантоне страны. Владельцы вида на жительство категории «C» оплачивают подоходный налог в обычном порядке.

Аудитория иностранцев, которым не требуется разрешение на работу - это опять же граждане стран Европейского Союза и стран, входящих в Европейскую ассоциацию свободной торговли (ЕАСТ). Однако здесь имеются ограничения по срокам - не более трёх месяцев. Если срок пребывания больше, разрешение потребуется и для этой категории иммигрантов.

…Пермит В дают как раз тем, как правило, у кого рабочий контракт постоянный. У кого временный - дают пермит Л (кстати - последнее время тенденция первые два года давать Л и с постоянным контрактом). А постоянный пермит С дают через 10 или 5 лет (Августа уже объяснила), плюс - профессорам сразу (в смысле, не тем, у кого есть научное звание профессора, а тем, кого на профессорскую должность приглашают в швейцарский ВУЗ)…

Гончаров
http://forum.ruswiss.ch/topic/10918-взаимопомощь-по-поиску-работы/page-45

…для тех, кто имеет постоянный контракт, нет никаких проблем получить пермит B на 5 лет. Лично у меня это заняло около 3х недель и стоило 85 франков, контактировал я насчёт этого только с Gemeinde (местный муниципалитет): заплатил 20 франков за регистрацию места жительства - Meldebestätigung и 65 франков за пермит от Zürich Migrationsamt выданный мне на руки в том же муниципалитете…

Alexey_L
http://forum.ee/t302039/shvejtcariya/#entry4352655

Последствия нелегального устройства на работу в Швейцарии

Согласно проведённым исследованиям, теневая экономика Швейцарии достигает значения в 7,6%. Этот показатель существенно ниже, чем в таких странах, как Германия (13,5%), Франция (11%), Португалия (19,4%), Испания (19,2%), Италия (21,6%), Великобритания (10,5%). Достичь такого результата швейцарцам удалось благодаря введению нового Закона о борьбе с нелегальной занятостью.

Положения закона дали больше полномочий правоохранительным органам на исполнение проверок бизнеса. К тому же власти ужесточили санкции, применяемые и к нелегальным рабочим, и к работодателям. Присутствие иммигранта на территории страны нелегально и работа без разрешения - эти нарушения караются тюремным заключением до 1 года и денежным штрафом.

Наиболее жёсткое наказание применяется в строительной и сельскохозяйственной сферах . Здесь для работодателей, нарушивших закон, допустимы санкции в виде сокращения субсидий и блокировки доступа к государственным тендерам. Кроме того, виновный работодатель рискует получить до 1 млн. франков штрафа и заключение под стражу на срок до 5 лет.

Стажировка в Швейцарии

Удачным подходом для устройства на работу можно считать стажировку в Швейцарии. Правда, большая часть предложений в этом направлении приходится на студентов и выпускников вузов. Стажировка хороша тем, что иностранцы, получившие практические навыки, имеют больше шансов найти работу в перспективе . К тому же не исключается возможность закрепления на трудовом месте там, где практиковался бывший студент или выпускник.

Для стажировки открыты самые разные сферы швейцарской трудовой индустрии. Например, выпускникам сельскохозяйственных вузов доступна практика и на крупных аграрных предприятиях, и в небольших частных фермерских хозяйствах. Продолжительность стажировок может быть от 3 до 18 месяцев.

Стандартные требования к практикантам:

студенты, выпускники вузов (возраст до 30 лет),
соответствие специализации стажёра месту практики,
знание немецкого языка,
наличие водительских прав.

Стажёрам, как правило, выплачивается стипендия. В среднем сумма выплат составляет 2000 швейцарских франков за месяц. Это так называемые брутто начисления, облагаемые налогом. Также стажёр должен выплачивать страховой сбор. Общая сумма налогов и сборов составляет примерно 50% от стипендии. За первый месяц стажировки стипендия обычно не выплачивается. Этот период считается испытательным.

Что такое испытательный период стажировки? Если в течение этого срока любая из сторон найдёт причины для отказа от практики, договорные отношения могут быть расторгнуты без каких-либо обоснований. После испытательного срока просто так разорвать отношения не получится. Здесь уже необходима уважительная причина. Для принимающей стороны, к примеру, такой причиной может стать:

нарушение стажёром правил техники безопасности и производственных инструкций,
отсутствие взаимопонимания между стажёром и администрацией,
нарушение распорядка трудового дня,
нарушение трудовой дисциплины и правил поведения,
материальный ущерб по вине практиканта.

Стажёрам, как и другим рабочим, предоставляется очередной отпуск . Продолжительность отпуска зависит от возраста участника. Практиканты возрастом до 20 лет получают больше отпускных дней, чем те, кому за 20.

…стажировка возможна и по окончании университета в Швейцарии, но нужно просматривать конкретную вакансию и смотреть требования. Так как иногда написано, что стажировка должна быть в процессе Вашего обучения, а иногда предприятия пишут, что интересуются уже окончившими…

Olga Kaloyerova
http://forum.ladoshki.ch/showthread.php?6856-С-чего-начинать-поиск-работы-в-Швейцарии-(добавь-свой-совет-или-поделись-личным-опытом)&p=738490&viewfull=1#post738490

Бизнес-иммиграция как способ переехать в Швейцарию

Способ переезда в Швейцарию через бизнес нельзя назвать простым, но это реальный и подтверждённый практикой вариант.

Видео о бизнес-иммиграции в Швейцарию

Получение вида на жительство становится возможным при условии трудоустройства иммигранта в собственном бизнесе. Казалось бы, всё просто. Однако недостаточно только лишь устроить самого себя на должность в личной фирме. Придётся обосновать такой шаг и доказать властям кантона, что нет других кандидатов из числа местных соискателей или прибывших из стран Евросоюза.

Даже если иммигранту-бизнесмену удастся пройти все эти ступени, получить разрешение на работу и вид на жительство, успокаиваться рано. Созданный бизнес придётся активно развивать, подтверждая тем самым его пользу для жителей и властей кантона. Необходимо вести полноценную работу компании - получать прибыль, платить налоги, нанимать сотрудников и выплачивать зарплату. Иначе есть риск быстро утратить приобретённый вид на жительство.

Более простая альтернатива первому способу - покупка уже налаженного бизнеса в Швейцарии . Способ менее затратный для иммигранта, с точки зрения времени и сил, но требующий вложения крупного капитала. По сути, этот способ можно считать иммиграцией через инвестирование в швейцарскую экономику. По разным оценкам, получение вида на жительство таким способом оценивается в 1,5–2 млн. швейцарских франков.

Существует неправильное мнение на тот счёт, что ВНЖ в Швейцарии можно приобрести вместе с покупкой недвижимости. Например, человек покупает несколько апартаментов. В одной квартире предполагает жить сам, а другие в рамках малого бизнеса намерен сдавать в аренду. Казалось бы, основания для ВНЖ имеются. Между тем любая бизнес-деятельность, связанная с арендой недвижимости, где иностранцу принадлежит более 40% акций, запрещена законами Швейцарии. Остаётся только вариант создания совместного предприятия, где реальному владельцу будет принадлежать существенно меньший пакет акций.

…Можно открыть управляющую, холдинговую, производственную компанию, представительство или филиал. Регистрация своей компании на сегодня - это самый надёжный, но достаточно дорогой способ для переселения в страну…

Григорий
http://kompromata.net/immigration_to/switzerland.html

Швейцарский вид на жительство вместе с разрешением на работу - заманчивая перспектива для иммигранта, но сложная в реализации. Трудным вдвойне видится этот путь для людей, не являющихся гражданами ЕС. И всё же стремиться к лучшему нужно. Любую задачу можно решить, если проявить настойчивость. Примеры уже есть: сегодня в Швейцарии проживают тысячи удачливых иммигрантов из России.

Смотрите вакансии в Швейцарии для русских и предложения о работе в Швейцарии, где знание востребовано знание русского языка от порталов Eurabota, Indeed, CareerJet.

Предлагаем самую полную подборку сайтов для поиска работы в Швейцарии, в ней собраны как классические поисковики, так и доска объявлений на русском в Швейцарии сайт биржи труда службы занятости.

Следите за вакансиями на виджетах RSS-лент от крупнейших сайтов по поиску работы Что такое виджет вакансий для работы за рубежом? Специальные настройки помогают отфильтровать из всех вакансий, только вакансии для трудоустройства за границей, таким образом, Вам не нужно перебирать множество сайтов.

Что делать дальше для легального въезда в Швейцарию?

1. Оформить визу категории D в Посольстве в Москве.
3. После въезда в Швейцарию зарегистрироваться в регистрационном офисе.
4. Получить биометрическую карту разрешения на пребывание.

Как оформить разрешение на работу в Швейцарию?

Как получить рабочую визу в Швейцарию?

Далее для работы в Швейцарии для русских необходимо получить рабочую визу категории D:
1. Вы должны иметь на руках оригинал «Ermächtigung zur Visumserteilung» - положительное решение на выдачу рабочей визы,
2. Необходимо записаться на интервью в Посольство в стране проживания. Список документов и правила подачи на долгосрочную рабочую визу категории D можно найти на сайте Посольства Швейцарии в Москве .

Регистрация иностранцев после въезда в Швейцарию

Иностранцы для длительного пребывания обязаны должны зарегистрироваться в регистрационном офисе не позднее, чем за 14 дней после въезда в Швейцарию. Только после этого они могут приступать к работе. При выезде из страны после пребывания в ней более 90 дней иностранцы сняться с учета в местных органах и аннулировать вид на жительство.

Получение биометрической карты иностранца

Какие языки пригодятся для работы в Швейцарии?

Не торопитесь отвечать: «швейцарский»! Ведь эта страна возникла на границе трех европейских культур: германской, французской и итальянской.
Поскольку на немецком языке в Швейцарии говорит около 65% населения, это 17 из 26 кантонов (в том числе Берн), то для работы в Швейцарии для русских знание немецкого языка является приоритетным.
Часть населения, говорящая по-французски, проживает на западе Швейцарии в регионе Романди и составляет примерно 22,6%, поэтому знание французского языка пригодится для работы в этом регионе.
Что касается итальянского языка, то на нем говорит всего около 500’000 человек, т.е. 8,3% населения: кантон Тичино и 4 южные долины кантона Граубюнден. Для работы в Швейцарии для русских в этом регионе ищите вакансии со знанием итальянского языка.

Если во время пребывания в Швейцарии вам необходимая срочная помощь Российского Консульства, найти адреса ближайшего к вам представительства можно на странице .

ХОТИТЕ УЗНАТЬ, КАК ПОЛУЧИТЬ РАБОТУ В ДРУГИХ СТРАНАХ? ВАМ НА .

Швейцария занимает лидирующие позиции многих рейтингов. К примеру, входит в пятерку , по версии ООН, и является одной из для международных студентов. Цюрих, Женева и Базель отвоевали три места в городов с самым высоким качеством жизни.

Справедливости ради: Цюрих занимает третью позицию в самой высокой стоимости жизни после Сингапура и Парижа, а Женева – шестое. Но цены в стране полностью компенсируются местным уровнем зарплат, о которых мы поговорим дальше, и широкими возможностями далеко не только для швейцарцев.

Читайте также:

А нужны ли мы в Швейцарии?

Без сомнения! Подтверждение тому – увеличенное число разрешений на работу в 2018 году . Причем с каждым годом объем квот для граждан из стран, не входящих в ЕС, растет.

В последний раз совместное прошение об увеличении разрешений подали самые крупные и экономически развитые кантоны страны – Цюрих, Женева и Базель-Штадт, которым катастрофически , особенно в области исследований и разработок. И их лимит по квотам закончился в 2017 году еще в марте.

В Швейцарии сейчас живет более 2 миллионов иностранцев, а это – порядка 25% от всего населения. И, согласно результатам опроса, тем, что переехали и остались жить в этой северной альпийской стране.

Но стоит учесть, что найти работу в Швейцарии, в основном, под силу высококвалифицированным специалистам, представителям дефицитных профессий, опытным менеджерам. Наиболее популярный вариант для людей без специальных знаний – сезонная работа, к примеру, в сельском хозяйстве.

Где найти работу?

Интернет

В первую очередь, обратитесь к порталу официальной швейцарской госслужбы , которая содействует трудоустройству в стране. Вакансии здесь сопровождаются прямыми контактами работодателя, или ссылкой на соответствующее предложение на сайте работы или конкретной компании. Нет ограничений ни по сфере деятельности, ни по кантонам.

Среди наиболее популярных сайтов поиска работы и агрегаторов:

Ostjob.ch (работа в Восточной Швейцарии);
JobsinGeneva (работа только в Женеве);
JobsinZurich (работа только в Цюрихе).

Ресурсы для поиска вакансий на русском языке:

Ладошки (не только вакансии, но и множество полезной информации для русских экспатов в Швейцарии);

Самый полный перечень ресурсов для поиска вакансий в Швейцарии можно найти .

Специализированные ресурсы:

Для руководителей, финансистов, исследователей:

Средняя зарплата. В 2017 году средний уровень оплаты труда в стране составлял порядка $6680. В Цюрихе и Женеве получают больше. А женщины в среднем зарабатывают на 12,5% меньше, чем мужчины.