ค่าตอบแทนเป็นระบบทางการเงินที่ควบคุมความสัมพันธ์ทางการเงินระหว่างนายจ้างและลูกจ้างตามกฎหมายที่จัดตั้งขึ้นการชำระเงินจะต้องตรงเวลาและตามจำนวนที่กำหนด มาตรา 129 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียประกอบด้วยข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับกฎเกณฑ์ในการชำระเงิน
ภาษีและค่าจ้างได้รับการควบคุมโดยกฎหมายและข้อตกลงต่างๆ ในสถานการณ์ที่มีการโต้เถียง กฎหมายของรัฐบาลกลางได้รับการยอมรับว่ามีอำนาจเหนือกว่าและมีการตัดสินใจตามนั้น ตัวอย่างเช่น คำแนะนำในการคำนวณอัตราภาษีมีอยู่ในศิลปะ ประมวลกฎหมายแรงงาน 143 ของสหพันธรัฐรัสเซีย
เรียนผู้อ่าน! บทความของเราพูดถึงวิธีทั่วไปในการแก้ไขปัญหาทางกฎหมาย แต่แต่ละกรณีจะไม่เหมือนกัน
หากท่านต้องการทราบ วิธีแก้ปัญหาของคุณอย่างแน่นอน - ติดต่อแบบฟอร์มที่ปรึกษาออนไลน์ทางด้านขวาหรือโทรทางโทรศัพท์
มันรวดเร็วและฟรี!
ค่าจ้างชิ้น
ค่าจ้างรายชิ้น –นี่เป็นหนึ่งในประเภทของค่าจ้างที่เกี่ยวข้องกับการขึ้นอยู่กับจำนวนเงินกับปริมาณหรือปริมาณงานที่ส่งมอบ
ปริมาณงานที่ส่งมอบอาจคำนวณเป็นจำนวนหน่วยที่ผลิต จำนวนงานที่เสร็จสมบูรณ์ หรือการวัดอื่นๆ โดยคำนึงถึงคุณภาพของงาน ความซับซ้อนของงาน สภาพการทำงาน และระดับคุณสมบัติที่ต้องการ
ข้อดีของการชำระค่าชิ้นงาน
จากฝั่งนายจ้าง:
- ความสนใจของพนักงานในการทำงานในปริมาณสูงสุด
- พนักงานยังต้องรับผิดชอบต่อความผันผวนของผลผลิตด้วย
- ไม่จำเป็นต้องควบคุมกระบวนการทำงาน เนื่องจากการชำระเงินจะเกิดขึ้นหลังจากข้อเท็จจริงและก่อนหน้านั้นสามารถประเมินปริมาณงานและคุณภาพได้
- เชื่อกันว่าหากพนักงานพร้อมจ่ายค่าชิ้นงาน เขาจะรู้วิธีการทำงานอย่างมีประสิทธิผล
จากฝั่งพนักงาน:
- มีโอกาสที่จะควบคุมรายได้ของคุณอย่างอิสระและเพิ่มโดยการเพิ่มปริมาณงาน
- การทำงานแบบเป็นชิ้นสามารถทำได้แม้กระทั่งกับผู้เชี่ยวชาญมือใหม่และคนงานที่ไม่มีชื่อเสียงก็ตาม
ข้อเสียของค่าจ้างชิ้นงาน
จากฝั่งนายจ้าง:
- อาจลดคุณภาพผลิตภัณฑ์เพื่อเพิ่มปริมาณการผลิต
- บ่อยครั้งที่ต้นทุนของการควบคุมคุณภาพผลิตภัณฑ์จะเท่ากับต้นทุนรวมของการควบคุมในพื้นที่การผลิตอื่นๆ
- บ่อยครั้งที่คนงานรีบร้อนและฝ่าฝืนกฎความปลอดภัยหรือกฎเกณฑ์ในการจัดการอุปกรณ์ ซึ่งนำไปสู่การบาดเจ็บและการชำรุด
- คนงานไม่สนใจต้นทุนการผลิตมากนัก
- ปัจจัยทางจิตวิทยา - พนักงานไม่รู้สึกว่าเขาเป็นส่วนหนึ่งของทีมของบริษัทและไม่ได้ทำงานเพื่อผลลัพธ์ที่เหมือนกัน แต่เพียงเพื่อเพิ่มคุณค่าให้กับตนเองเท่านั้น
- งานบางประเภทค่อนข้างยากในการวัดทุกประการ ดังนั้นจึงมีปัญหาในการกำหนดปริมาณงานที่ทำ
- การลาออกของพนักงานที่สูงซึ่งเกิดจากปัจจัยทางจิตวิทยา ไม่ค่อยมีพนักงานให้ความสำคัญกับความร่วมมือระยะยาว
- จำเป็นต้องแนะนำการจ่ายเงินชดเชยเพื่อลดความผันผวนของรายได้ที่อาจเกิดขึ้น
จากฝั่งพนักงาน:
- รายได้ไม่มั่นคง ข้อเท็จจริงนี้ทำให้คนงานหลายคนที่ไม่ชอบความเสี่ยงหวาดกลัว
- นายจ้างไม่สามารถคำนึงถึงปัจจัยทั้งหมดที่มีอิทธิพลต่อผลลัพธ์ได้เสมอไป แต่มักไม่ได้ขึ้นอยู่กับลูกจ้าง
- อัตราค่าจ้างอาจลดลงเมื่อผลผลิตเพิ่มขึ้น ดังนั้นปริมาณงานจึงไม่เป็นสัดส่วนโดยตรงกับจำนวนรายได้
ประเภทการชำระค่าชิ้นงาน
การชำระเงินในอัตราชิ้นแบ่งออกเป็น:
- ชิ้นงานโดยตรง.โดยจะให้ความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างปริมาณที่เสร็จสมบูรณ์และจำนวนรายได้ ราคา (อัตรา) คงที่ ขึ้นอยู่กับลักษณะเฉพาะของงาน เงื่อนไข และคุณสมบัติของพนักงานเป็นส่วนใหญ่
เป็นที่น่าสังเกตว่าเมื่อใช้การชำระเงินประเภทนี้ พนักงานจะสนใจน้อยที่สุดต่อการเติบโตของการผลิตของบริษัทและปรับปรุงตัวบ่งชี้ประสิทธิภาพโดยรวม ดังนั้นการจ่ายเงินประเภทนี้จึงเหมาะกับการจ้างพนักงานชั่วคราวมากกว่า
- โบนัสชิ้น. โดยพื้นฐานแล้ว นี่เป็นเช่นเดียวกับการจ่ายชิ้นงานโดยตรง แต่หมายถึงการจ่ายเงินจูงใจสำหรับงานที่อยู่เหนือแผนหรือเพื่อคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต
- ชิ้นงานทางอ้อมช่วยคำนวณค่าจ้างสำหรับบุคลากรซ่อมบำรุงที่เกี่ยวข้องกับการบำรุงรักษาอุปกรณ์หรือสถานที่ทำงาน การกำหนดปริมาณและคุณภาพของงานที่ทำนั้นค่อนข้างยาก ในการคำนวณค่าจ้าง คุณต้องหารอัตราด้วยอัตราการผลิตของคนงานที่ใช้อุปกรณ์ที่ให้บริการ โบนัสภายใต้ระบบดังกล่าวมักจะมอบให้สำหรับการใช้งานอุปกรณ์โดยปราศจากปัญหา
- คอร์ด. ระบบดังกล่าวได้รับการออกแบบให้ทำงานเสร็จภายในกรอบเวลาที่จำกัด จากนั้นผู้ปฏิบัติงานจะทราบราคาสำหรับปริมาณทั้งหมดและรู้ว่าต้องทำงานให้เสร็จภายในระยะเวลาใด หากงานใช้เวลานานจึงจะเสร็จสิ้น จะมีการจ่ายเงินล่วงหน้าเป็นเรื่องปกติที่จะจ่ายโบนัสเมื่อทำงานเสร็จก่อนกำหนด ส่วนใหญ่ใช้ในพื้นที่ที่ยากต่อการสร้างมาตรฐานแรงงานในลักษณะอื่น: ระหว่างการซ่อมแซมการก่อสร้าง
- ชิ้นก้าวหน้า. ระบบดังกล่าวเกี่ยวข้องกับการจ่ายเงินสำหรับบรรทัดฐานการผลิตในราคามาตรฐานและหลังจากเกินแผนราคาก็เพิ่มขึ้น โดยทั่วไปราคาที่เพิ่มขึ้นจะต้องไม่เกินราคามาตรฐานเกิน 100% โดยทั่วไปแล้ว ระบบอัตราชิ้นแบบก้าวหน้าจะถูกนำมาใช้ในช่วงระยะเวลาหนึ่งในพื้นที่การผลิตที่ต้องการประสิทธิภาพสูงสุด วิธีการชำระเงินนี้ค่อนข้างแพงสำหรับนายจ้าง
ค่าจ้างชิ้นงานคำนวณอย่างไร?
เมื่อทำการคำนวณมักจะใช้ระบบราคาคงที่ต่อหน่วยการผลิตหรือการปฏิบัติตามปริมาณที่ตกลงกันไว้ วิธีนี้ช่วยให้คุณคำนึงถึงจำนวนปัจจัยสูงสุดและกำหนดราคาแรงงานที่มั่นคง
ราคาขึ้นอยู่กับมาตรฐานการผลิตชั่วคราว อัตราภาษี และประเภทของงานโดยตรง หากต้องการคำนวณราคาสุดท้าย ให้หารอัตรารายชั่วโมง (หรือรายวันหรือมาตรฐาน) ด้วยอัตราการผลิตในช่วงเวลาเดียวกัน การชำระเงินอาจเกิดขึ้นเป็นรายบุคคลหรือเป็นกลุ่มคนงานก็ได้
ด้วยระบบค่าจ้างรายชิ้นโดยตรง ให้คำนวณค่าจ้างโดยใช้สูตร: ค่าจ้าง = อัตราชิ้นต่อหน่วยผลิตภัณฑ์ (ประเภทงาน) x จำนวนผลิตภัณฑ์ที่ผลิต (งานที่ทำ)
งานเป็นชิ้นและเวลา: อะไรคือความแตกต่าง?
ในความเป็นจริง การจ่ายเงินตามชิ้นงานและตามเวลาเป็นแนวทางในการจ่ายค่าตอบแทนและตามการประเมิน
การจ่ายเงินตามเวลาถือว่าพนักงานใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุด นายจ้างหวังว่าผลงานของลูกจ้างจะมีค่ามากกว่าเวลาที่ซื้อมา
เมื่อใช้การชำระค่าชิ้นงาน เวลาที่ใช้จะไม่ถูกบันทึก บ่อยครั้งที่นายจ้างไม่ทราบว่าต้องใช้เวลาในการผลิตสินค้ากี่ชั่วโมงและมีปัญหาในการกำหนดต้นทุน พนักงานต้องรับผิดชอบทั้งหมดต่อการใช้เวลาอย่างมีประสิทธิผล และรับผิดชอบค่าใช้จ่ายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารเวลาที่ไม่มีเหตุผล บ่อยครั้งที่คนงานกำหนดอัตราชิ้นงานสำหรับงานของตนเอง
ประเภทของค่าตอบแทน
ในขณะนี้ กฎหมายกำหนดค่าตอบแทนหลายประเภท:
- หลัก. มันประกอบด้วย:
- การจ่ายเงินตามระยะเวลาที่กำหนด การจ่ายเงินตามจำนวนแรงงานที่กำหนด ขึ้นอยู่กับการคำนวณการจ่ายเงินตามระบบชิ้นงาน และการจ่ายเงินตามเวลาหรือแบบก้าวหน้า
- ค่าล่วงเวลาสำหรับงานที่นานกว่าระยะเวลาที่กำหนดสำหรับงานกลางคืนสำหรับงานใด ๆ ที่ทำเกินมาตรฐานที่ระบุไว้ในสัญญา
- การจ่ายเงินสำหรับการหยุดทำงานของการผลิตที่เกิดขึ้นเนื่องจากเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของพนักงาน
- การจ่ายโบนัสตลอดจนสิ่งจูงใจและสิ่งจูงใจ
- เพิ่มเติม. มันประกอบด้วย:
- การจ่ายเงินตามเวลาไม่ทำงานด้วยเหตุผลที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของพนักงานในกรณีที่ความเป็นไปได้ดังกล่าวระบุไว้ในสัญญาและกฎหมาย
- การหักเงินวันหยุด;
- การจ่ายเงินให้กับพนักงานเมื่อลาคลอดบุตรและมารดาที่ให้นมบุตร
- ประโยชน์ของวัยรุ่น
นอกจากชนิดพันธุ์แล้ว ยังใช้การจำแนกตามรูปแบบด้วย ซึ่งรวมถึง:
การชำระเวลาจะขึ้นอยู่กับระยะเวลาซึ่งลูกจ้างใช้เวลาในการทำงาน โดยปกติสัญญาจะระบุจำนวนชั่วโมงการทำงาน
การชำระเวลาอาจรวมถึง:
- จ่ายรายชั่วโมง;
- ภาษี (รายวันหรือรายชั่วโมง);
- บรรทัดฐานที่กำหนดโดยข้อตกลงและช่วยทำให้การวัดเวลาที่แตกต่างกันได้ผล
การชำระเวลาประกอบด้วย:
- เรียบง่าย– ถือว่าคนงานได้รับค่าจ้างตามระยะเวลาที่เขาใช้ในขั้นตอนการทำงาน โดยไม่คำนึงถึงจำนวนผลิตภัณฑ์แรงงานที่ผลิตและประเภทใด
- เบี้ยประกันภัย– ถือว่านอกเหนือจากการจ่ายเงินตามเวลาที่ทำงานแล้ว ยังมีการมอบโบนัสสำหรับงานคุณภาพสูงอีกด้วย
การชำระค่าชิ้นงานแบ่งออกเป็นหลายประเภทย่อยอ่านเพิ่มเติมเกี่ยวกับการชำระเงินแต่ละประเภทด้านล่าง
บรรทัดฐานทางกฎหมาย
การค้ำประกันการโอนเงินที่ตรงเวลาและครบถ้วนกำหนดโดยมาตรา 130 แห่งประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย
ตามกฎหมาย รัฐให้การค้ำประกันสำหรับ:
- ระดับค่าจ้างขั้นต่ำ
- การควบคุมระดับเงินเดือนของพนักงานของสถาบันงบประมาณ
- การควบคุมจำนวนการหักภาษีสำหรับค่าจ้าง
- การแนะนำข้อจำกัดเกี่ยวกับค่าจ้างในลักษณะ;
- การควบคุมกฎหมายของรัฐบาลกลางตามผลประโยชน์ของคนงาน
- ใช้การควบคุมของรัฐในการปฏิบัติตามภาระผูกพันด้านค่าตอบแทนแรงงาน
- การให้นายจ้างไร้ยางอายต้องรับผิดชอบ
- กำหนดหลักเกณฑ์เกี่ยวกับระยะเวลาและลำดับการชำระเงิน
- ควบคุมการดำเนินการตามกฎหมาย
ค่าจ้างตามจำนวนชิ้นเป็นวิธีที่ดีที่สุดเพื่อให้แน่ใจว่าพนักงานใช้เวลาอย่างมีประสิทธิภาพมากที่สุดเท่าที่จะเป็นไปได้และทำงานอย่างเต็มที่ มักใช้ในอุตสาหกรรมซึ่งมีการผลิตผลิตภัณฑ์ที่ได้มาตรฐานจำนวนมากและมีการจัดทำบัญชี ค่าจ้างชิ้นงานมีทั้งหมด 6 ประเภทซึ่งมีข้อดีและข้อเสียแตกต่างกันไป โดยจะพิจารณารายละเอียดเพิ่มเติมด้านล่าง
ค่าจ้างชิ้นงานคืออะไร และนำไปใช้ที่ไหน?
พูดง่ายๆ ก็คือ นี่คือรูปแบบการชำระเงินที่พนักงานได้รับตามสัดส่วนของจำนวนสินค้าที่เขาผลิตหรือปริมาณงานที่เขาทำ ที่องค์กร มีการมาร์กอัปชิ้นส่วน - จำนวนค่าตอบแทนต่อหน่วยของสินค้าที่ผลิต ในการพิจารณา จะต้องคำนึงถึงการฝึกอบรมทางวิชาชีพ ความเข้มข้นของแรงงาน และสภาพการทำงาน และความพร้อมทางเทคนิคด้วย
การใช้ค่าจ้างชิ้นงานช่วยเพิ่มผลิตภาพแรงงาน ส่งผลให้ปริมาณการผลิตและผลกำไรเพิ่มขึ้น แต่การใช้งานนั้นมีความเสี่ยงเมื่อการผลิตต้องการการดูแลและความเที่ยงตรงสูง เนื่องจากอาจเกิดข้อบกพร่องและทำให้คุณภาพโดยรวมของผลิตภัณฑ์ลดลง มันไม่สมเหตุสมผลเลยที่จะติดตั้งระบบดังกล่าวสำหรับคนทำงานสร้างสรรค์ ครู พนักงานออฟฟิศ แพทย์ เช่น โดยที่ไม่มีการแสดงออกของผลลัพธ์ในแง่ปริมาณ
มีประเภทใดบ้าง?
การคำนวณค่าจ้างชิ้นงานมีหลายประเภทที่ใช้เพื่อวัตถุประสงค์และเงื่อนไขในการจัดการที่แตกต่างกัน:
- ชิ้นงาน - รายได้ของพนักงานคำนวณโดยการคูณปริมาณสินค้าที่ผลิตด้วยอัตราการชำระเงินคงที่ต่อหน่วย
- โบนัสต่อชิ้น - รวมรายได้ตามอัตราชิ้น นอกเหนือจากการมอบโบนัสสำหรับการเกินตัวบ่งชี้ที่วางแผนไว้ การเพิ่มคุณภาพหรือลดการใช้วัสดุ จำนวนเปอร์เซ็นต์จะต้องได้รับการอนุมัติตามข้อบังคับขององค์กร
- ชิ้นก้าวหน้า - เพิ่มสัดส่วนตามการเพิ่มขึ้นของผลผลิตสินค้าที่เกินมาตรฐานในอัตราที่เพิ่มขึ้นในขณะที่การเพิ่มขึ้นสูงสุดสามารถทำได้เพียง 2 เท่าเท่านั้น
- ชิ้นเวลา - อยู่ที่จุดเชื่อมต่อของอัตราชิ้นและแบบฟอร์มตามเวลา ซึ่งค่าตอบแทนประกอบด้วยรายได้ตามชิ้นและการจ่ายเงินตามเวลา ตัวอย่างเช่น ในระหว่างหรือระหว่างการหยุดทำงานอย่างเป็นระบบที่ถูกบังคับ
- ชิ้นงานทางอ้อม - สะสมให้กับพนักงานบริการของการผลิตเสริมหรือแผนกขององค์กรเป็นเปอร์เซ็นต์ของรายได้รวมของพนักงานทุกคนในพื้นที่ให้บริการ
- Accord - ค่าตอบแทนทีมงานเต็มจำนวน... ใช้ในการเกษตร การก่อสร้าง และการขนส่ง และคำนวณตามค่าสัมประสิทธิ์การมีส่วนร่วมด้านแรงงานของพนักงานแต่ละคน
กฎการคำนวณพื้นฐาน
ค่าจ้างชิ้นงานคำนวณตามเอกสารที่องค์กรควบคุมแรงงานสัมพันธ์นำมาใช้
การคำนวณทั้งหมดเป็นไปตามมาตรฐานที่ได้รับอนุมัติ:
- อัตราภาษีรายชั่วโมง
- อัตราการผลิต
- เวลาปกติ
อัตราชิ้นคำนวณได้สองวิธี: โดยอัตราส่วนของอัตราภาษีรายชั่วโมงต่ออัตราการผลิต หรือโดยการคูณด้วยมาตรฐานเวลา
จำนวนรางวัลจะมีลักษณะดังนี้:
อัตราชิ้น * ชิ้น, เมตรของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต (งานที่ทำ)
ในเงินเดือนประเภทต่างๆ อาจเพิ่มโบนัสสำหรับการเกินแผนในจำนวนเงินและอัตราอาจเพิ่มขึ้นหลายครั้ง
ค่าจ้างชิ้นงานโดยตรง
มักใช้ในสถานประกอบการอุตสาหกรรม เงินเดือนเป็นสัดส่วนโดยตรงกับปริมาณของสินค้าหรืองานที่ทำซึ่งเป็นแรงจูงใจหลักในการใช้เวลาทำงานอย่างมีเหตุผลและเพิ่มผลผลิต
ตัวอย่างที่ 1
สำหรับการขนถ่ายเกวียนหนึ่งคันคนงานมีสิทธิ์ได้รับ 1,800 รูเบิล ในหนึ่งเดือนเขาขนเกวียน 14 คัน
รายได้จะเท่ากับ 1,800 * 14 = 25,200 รูเบิล
ตัวอย่างที่ 2
ใช้ในการคำนวณมาตรฐานเวลา
ค่าสัมประสิทธิ์ต่อไปนี้ใช้กับองค์กร:
ราคา 1 ม. (P1m) = Тс * Нt = 150 rub * 2 ชั่วโมง = 300 ถู.;
OT (ค่าจ้าง) = R1m * Vf = 300 * 200 = 60,000 rub
โดยรวมแล้วคนงานจะได้รับ 60,000 รูเบิลต่อเดือน
ตัวอย่างที่ 3
ใช้ในการคำนวณอัตราการผลิต
ภาษีต่อไปนี้ใช้กับองค์กร:
ราคา 1 ม. (P1m) = Ts / Nvyr = 150 rub / 0.5 ม. = 300 ถู
OT = P1m * Vf = 300 * 250 = 75,000 ถู
โดยรวมแล้วคนงานจะได้รับ 75,000 รูเบิลต่อเดือน
สิ่งจูงใจพนักงานประเภทใดบ้าง?
ผู้จัดการทุกคนต้องเผชิญกับงานในด้านหนึ่งคือการเพิ่มผลิตภาพแรงงาน และอีกด้านหนึ่งคือการลดต้นทุนแรงงาน ดังนั้นจึงจำเป็นต้องจูงใจพนักงานให้ทำงานอย่างมีประสิทธิภาพและประสิทธิผล สิ่งจูงใจเป็นกลไกการบริหารจัดการที่ทรงพลัง และให้ประโยชน์แก่พนักงานทั้งในด้านวัตถุและมาตรฐานการครองชีพที่เพิ่มขึ้น รวมถึงความพึงพอใจทางศีลธรรมจากการทำงาน
แรงจูงใจมีสองประเภท:
จับต้องไม่ได้
นี่คือสิ่งที่เรียกว่าแพ็คเกจทางสังคม เช่น โอกาสในการลาประจำปีและวันลานักเรียนอย่างอิสระ จ่ายค่าลาป่วย ประกัน ค่าเดินทางไปทำงาน อาหาร ฯลฯ สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่วัตถุยังรวมถึงการให้รางวัลพนักงานและมอบหมายสถานะที่สูงขึ้นให้พวกเขา ของขวัญที่น่าจดจำ ของที่ระลึก ใบรับรอง การวางรูปถ่ายบนกระดานเกียรติยศ ความก้าวหน้าในอาชีพ
สิ่งจูงใจทางการเงิน
ในทางกลับกันก็มีการแบ่ง:
- การจ่ายเงิน - โบนัส การจ่ายเงินเพิ่มเติม หรือในทางกลับกัน การใช้ค่าปรับและการลงโทษ
- ความมั่งคั่งทางวัตถุ - ของมีค่า, อพาร์ทเมนต์, รถยนต์
สิ่งสำคัญคือต้องจำไว้ว่าไม่ควรใช้สิ่งจูงใจที่ไม่ใช่วัตถุในทางที่ผิดนอกจากนั้นยังจำเป็นต้องใช้วิธีการที่เป็นวัตถุเพื่อไม่ให้ได้รับสิ่งที่ตรงกันข้ามกับผลที่คาดหวัง
ข้อดีและข้อเสียของระบบค่าจ้างชิ้นงาน
ค่าจ้างชิ้นงานมีทั้งด้านบวกและด้านลบ
ข้อดีของมันคือ:
- การเชื่อมโยงโดยตรงระหว่างระดับค่าตอบแทนและผลการปฏิบัติงาน
- ลดความเข้มข้นของแรงงาน และเป็นผลให้เพิ่มปริมาณและความสามารถในการทำกำไรของการผลิตทั้งหมด
อย่างไรก็ตาม ยังมีข้อเสียอยู่เช่นกัน ซึ่งเป็นไปได้แต่ไม่จำเป็น:
- ความยากลำบากในการกำหนดปัจจัยที่มีอิทธิพลต่อความเข้มข้นของแรงงาน
- คุณภาพสินค้าลดลง ข้อบกพร่อง การละเมิดเทคโนโลยีการผลิต
- เพิ่มการใช้วัสดุและทรัพยากร
- เร่งการสึกหรอของอุปกรณ์, การพังทลาย;
- การละเมิดกฎความปลอดภัย
ค่าจ้างชิ้นงานแต่ละประเภทมีลักษณะ ข้อดี และข้อเสียของตัวเอง ดังนั้นจึงใช้ในอุตสาหกรรมหรือแผนกต่างๆ ขององค์กรเดียวกัน:
- o ด้วยชิ้นงานโดยตรง พนักงานไม่มีแรงจูงใจที่แข็งแกร่งในการเพิ่มผลผลิต เนื่องจากเขาจะไม่ได้รับค่าจ้างพิเศษเพิ่มเติมสำหรับการทำงานล่วงเวลา นอกจากนี้ยังไม่มีโบนัสสำหรับการปรับปรุงคุณภาพหรือลดการใช้วัสดุ
- o ด้วยระบบโบนัสชิ้นงาน เนื่องจากความเร่งรีบ ความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุหรือความล้มเหลวของอุปกรณ์อาจเพิ่มขึ้น ควรใช้ด้วยความระมัดระวังในการผลิตที่ต้องใส่ใจในรายละเอียดและการผลิตที่มีความแม่นยำ
- o ประเภทก้าวหน้าแบบอัตราชิ้นมีความเสี่ยงเช่นเดียวกับครั้งก่อน ในขณะที่ค่าจ้างเพิ่มขึ้นเร็วกว่าผลผลิต ค่าใช้จ่ายของนายจ้างไม่เพิ่มขึ้น ซึ่งไม่ได้รับประกันว่าผลกำไรขององค์กรจะเพิ่มขึ้น จุดลบก็คือความซับซ้อนและความยุ่งยากในการคำนวณ
- o ด้านบวกของระบบคอร์ดคือการลดเวลาที่ใช้โดยผู้กำหนดมาตรฐาน พนักงานที่ติดตามการปฏิบัติงาน และนักบัญชี ระบบนี้ยังส่งเสริมความสนใจทางวัตถุของคนงานในผลงานและลดเวลาการทำงาน
ดังนั้นค่าจ้างชิ้นงานจึงเป็นหนึ่งในระบบบัญชีเงินเดือนที่ยุติธรรมที่สุดซึ่งมักใช้ในองค์กรที่มีการผลิตแบบแมนนวลซึ่งเป็นไปได้ที่จะคำนึงถึงปริมาณงานอย่างเคร่งครัดและเลือกประเภทที่เหมาะสมที่สุดขึ้นอยู่กับลักษณะของมัน
เป็นการยากที่จะโต้แย้งกับสำนวนที่รู้จักกันดีว่า "บุคลากรตัดสินใจทุกอย่าง" ดังนั้นงานหลักอย่างหนึ่งในการผลิตคือการจัดการที่เหมาะสมของบุคลากรคนเดียวกันเหล่านี้ การจัดการธุรกิจจำเป็นต้องค้นหาความสมดุลระหว่างการประหยัดค่าตอบแทนพนักงานและสิ่งจูงใจสำหรับพนักงานที่มีมโนธรรมอย่างเหมาะสม ด้วยการใช้ค่าจ้างชิ้นงานอย่างชำนาญ ผลผลิต และท้ายที่สุด ผลกำไรขององค์กรก็เพิ่มขึ้น
ติดต่อกับ
เมื่อได้งานคน ๆ หนึ่งจะมีความสนใจโดยธรรมชาติว่าเงินเดือนของเขาจะเป็นอย่างไรและจะยึดหลักการใดเป็นหลัก
ในประเทศของเรา ค่าตอบแทนสองรูปแบบเป็นเรื่องปกติ: ตามเวลาและอัตราต่อชิ้น เงินเดือนประเภทแรกนั้นพบได้ทั่วไปในรัสเซีย
อย่างไรก็ตาม ค่าจ้างชิ้นงานมีการใช้มากขึ้นเรื่อยๆ เงินเดือนชิ้นงานหมายถึงอะไร?
ค่าจ้างเป็นรายชิ้นเป็นรูปแบบหนึ่งของค่าตอบแทนสำหรับพนักงานขององค์กรหรือบริษัท ซึ่งจำนวนเงินที่จ่ายขึ้นอยู่กับปริมาณหรือปริมาณของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตทั้งหมด เมื่อกำหนดจำนวนค่าจ้าง ความซับซ้อนของงานที่ทำ คุณภาพและเงื่อนไขที่บุคคลทำงานนั้นถูกนำมาพิจารณาด้วย
ระบบค่าจ้างชิ้นงานคำนึงถึงผลประโยชน์ของนายจ้างอย่างสมบูรณ์แบบ ท้ายที่สุดแล้ว พนักงานทุกคนมุ่งมั่นที่จะทำงานให้เสร็จในปริมาณสูงสุดเท่าที่จะเป็นไปได้โดยยังคงรักษาคุณภาพที่เป็นเลิศเอาไว้ ท้ายที่สุดแล้ว หากพนักงานทำผิดพลาด กระเป๋าเงินของเขาก็ต้องจ่าย
ข้อดีและข้อเสีย
ค่าจ้างรายชิ้น เช่น ค่าจ้างรายชั่วโมง มีข้อดีและข้อเสียหลายประการสำหรับทั้งลูกจ้างและนายจ้าง
หากเราพูดถึงด้านบวกของ "ข้อตกลง" สิ่งเหล่านี้คือ:
- จำนวนเงินที่ได้รับขึ้นอยู่กับปริมาณของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตทั้งหมด
- จำนวนเงินที่จ่ายต่อหน่วยจะขึ้นอยู่กับความสามารถและความรู้ของบุคคลนั้นอย่างสมบูรณ์
- ความสามารถในการจูงใจพนักงานและรักษาผลิตภัณฑ์ให้อยู่ในระดับที่เหมาะสม ในหลายประเทศทั่วโลก ในบางพื้นที่ของอุตสาหกรรม (ยานยนต์ โลหะวิทยา เสื้อผ้า รองเท้า ฯลฯ) จะใช้ค่าจ้างเฉพาะชิ้นงานเท่านั้น
- งานการค้าบางอย่างใครๆ ก็สามารถทำได้ ในขณะเดียวกัน การศึกษา ชื่อเสียง เอกสาร และสถานะสุขภาพของเขาก็ไม่สำคัญ ตัวอย่างที่ชัดเจนของเรื่องนี้คือการเก็บเกี่ยวผักและผลไม้ในทุ่งนา การขนเกวียน ฯลฯ
ด้วยข้อได้เปรียบมากมาย ค่าจ้างชิ้นงานจึงเต็มไปด้วยช่วงเวลาที่ไม่พึงประสงค์มากมายสำหรับลูกจ้างและนายจ้าง
เรามาเน้นประเด็นหลักกัน:
- อิทธิพลของปัจจัยที่อยู่นอกเหนือการควบคุมของพนักงานที่อาจส่งผลต่อการผลิต (การพังของอุปกรณ์ การขาดวัตถุดิบ ปัญหากับคู่ค้า ปัจจัยทางธรรมชาติ)
- เป้าหมายของนายจ้างไม่ตรงกับเป้าหมายของลูกจ้าง
- มีความเป็นไปได้สูงที่คุณภาพผลิตภัณฑ์/บริการจะลดลงเมื่อมีปริมาณมาก ความจำเป็นในการควบคุมเพิ่มเติมอาจนำไปสู่ค่าใช้จ่ายที่ไม่จำเป็นและลดรายการรายได้ให้เหลือลบ
- การจ่ายค่าจ้างตามผลงานขึ้นอยู่กับคุณสมบัติส่วนบุคคลของพนักงานเท่านั้น โดยไม่รวมปัจจัยในการทำงานในทีมงาน/แผนก/หน่วยงานทั่วไปด้วย บ่อยครั้งที่โครงสร้างเหล่านี้มีอิทธิพลอย่างมากต่อผลลัพธ์สุดท้ายของการทำงานของบุคคล
- การแข่งขันเพื่อให้ได้ปริมาณที่ต้องการสามารถนำไปสู่การใช้อุปกรณ์ที่ไม่เหมาะสม ทำให้เกิดการชำรุด การละเมิดข้อกำหนดการคุ้มครองแรงงาน การใช้วัตถุดิบมากเกินไป เป็นต้น
- ความยากลำบากในการสร้างมาตรฐานที่เหมาะสมต่อพนักงาน สำหรับกระบวนการนี้ จำเป็นต้องมีเครื่องมือสร้างมาตรฐานและเอกสารพิเศษที่กรอกอย่างถูกต้องในทุกขั้นตอนของงานที่กำลังดำเนินการ
- ความไม่แน่นอนของค่าจ้างชิ้นงาน ซึ่งต้องมีการชดเชยเป็นเงินเพิ่มเติมจากนายจ้าง
- ผลผลิตที่สูงโดยพนักงานโดยแสวงหาค่าตอบแทนสูงสามารถลดความซับซ้อนที่แท้จริงของงานที่ดำเนินการและลดอัตราต่อหน่วยการผลิตได้ บางครั้งเรียกว่า "เอฟเฟกต์วงล้อ"
- ความยากในการพิจารณาการผลิตผลิตภัณฑ์แต่ละรายการสำหรับการดำเนินงานบางอย่าง (การประกอบบนสายพานลำเลียง ฯลฯ )
ดังนั้น ก่อนที่คุณจะยอมรับเงินเดือนแบบรายชิ้นหรือแนะนำเงินเดือนในบริษัทของคุณ คุณต้องศึกษารายละเอียดปลีกย่อยทั้งหมดของการชำระเงินประเภทนี้อย่างรอบคอบ
ขอบเขตการใช้งาน
มีเงื่อนไขบางประการที่ควรใช้ค่าจ้างตามชิ้นงานมากกว่าค่าจ้างตามเวลา
ขอบเขตการใช้งานนี้รวมถึงตัวบ่งชี้ต่อไปนี้:
- เพิ่มปริมาณกิจกรรม
- ตัวชี้วัดคุณภาพของงานที่เสร็จสมบูรณ์/สินค้าที่ผลิตซึ่งขึ้นอยู่กับพนักงานโดยตรง
- กระตุ้นให้ผู้รับเหมาเฉพาะไซต์งานเพิ่มปริมาณงาน
- การเพิ่มปริมาณรวมของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยยังคงรักษาคุณภาพสูง
- การบัญชีที่แม่นยำของปริมาณผลิตภัณฑ์ที่เสร็จสมบูรณ์โดยพนักงานแต่ละคน
- การดำเนินงานของโรงงานอุตสาหกรรมในโหมดต่อเนื่อง (ไม่มีอุปกรณ์พัง ความล้มเหลวในการจัดหาวัตถุดิบ)
- ความพร้อมใช้งานของมาตรฐานที่เหมาะสมโดยผู้เชี่ยวชาญทางเทคนิค
พันธุ์
ค่าจ้างชิ้นงานสามารถทำได้หลายวิธี ขึ้นอยู่กับสภาพการทำงานและข้อตกลงกับนายจ้าง
องค์กรสมัยใหม่ใช้ค่าจ้างชิ้นงานประเภทต่อไปนี้
- ข้อตกลงโดยตรงหมายถึงการสะสมเงินที่ได้รับตามปริมาณงานที่คนงานทำเสร็จ ประเภทนี้มีเอกลักษณ์เฉพาะด้วยการมีราคาคงที่และคำนึงถึงคุณสมบัติของพนักงาน ข้อเสียของประเภทนี้คือการขาดความสนใจโดยตรงของผู้ปฏิบัติงานในการปฏิบัติงานที่มีคุณภาพของงานที่เหลือในทีม
- เงินเดือนโบนัสเป็นชิ้นรวมการจ่ายแรงงานในอัตราธุรกรรมคงที่และโบนัสให้กับพนักงานสำหรับการทำงานที่เหนือกว่าปกติหรือเพื่อปรับปรุงคุณภาพของผลิตภัณฑ์ที่ผลิต จำนวนเงินโบนัสจะถูกกำหนดโดยบริษัทเอง ส่วนใหญ่แล้วตัวบ่งชี้สำหรับโบนัสคือการไม่มีข้อบกพร่อง การลดต้นทุน ผลผลิตแรงงานที่เพิ่มขึ้น เป็นต้น
- ประเภทคอร์ดคือปริมาณงานทั้งหมดถือเป็นหน่วยการชำระเงินและมีการกำหนดกำหนดเวลาในการทำให้เสร็จ การจ่ายค่าจ้างให้กับพนักงานจะเกิดขึ้นหลังจากงานทั้งหมดเสร็จสิ้นเท่านั้น หากกำหนดเวลานั้นยาวนาน จะต้องชำระเงินล่วงหน้า หากงานเสร็จอย่างมีประสิทธิภาพและก่อนกำหนด พนักงานก็จะได้รับโบนัส ประเภทนี้มักใช้ในการก่อสร้าง ซ่อมแซม ฯลฯ
- ประเภทชิ้นก้าวหน้าคือการรวมกันของค่าตอบแทนในอัตราคงที่ (หากเป็นไปตามบรรทัดฐาน) พร้อมกับการเพิ่มราคาที่เพิ่มขึ้น (หากปฏิบัติตามบรรทัดฐาน) ในเวลาเดียวกันอัตราภาษีที่เพิ่มขึ้นจะแตกต่างจากปกติหนึ่งคูณสองเท่า การชำระเงินประเภทนี้จะใช้เป็นการชั่วคราวเป็นระยะเวลาสูงสุด 6 เดือน เฉพาะที่ไซต์งานฉุกเฉิน เมื่อมีคำสั่งเร่งด่วน เป็นต้น การใช้ค่าจ้างแบบเป็นชิ้นนั้นไม่ได้ผลกำไรอย่างต่อเนื่อง เนื่องจากค่าจ้างแรงงานที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็วในอัตราการเพิ่มผลผลิตที่ต่ำ
- ประเภทนาฬิกาบอกเวลาใช้น้อยมากและเป็นการผสมผสานระหว่างการชำระเงินตามธุรกรรมและการชำระเงินรายชั่วโมง
ธุรกิจบางแห่งยังคงจ่ายเงินให้พนักงานผ่านทางเครื่องบันทึกเงินสด แทนที่จะจ่ายเงินผ่านบัตรธนาคาร หากพนักงานไม่เก็บเงินตรงเวลาด้วยเหตุผลบางประการ จะมีการฝากค่าจ้างไว้ มันสะท้อนให้เห็นอย่างไรในการรายงานและเมื่อใดที่พนักงานสามารถรับได้ อ่านเกี่ยวกับเรื่องนี้ในบทความ
เรามาดูวิธีที่เป็นไปได้ในการหาเงินให้กับคุณแม่เมื่อลาคลอดบุตร ทำงานบนอินเทอร์เน็ตและสร้างรายได้จากสิ่งที่คุณรัก
การเลิกจ้างพนักงานตามคำร้องขอของเขาเองจะต้องดำเนินการภายในกรอบของประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซีย คุณจะได้เรียนรู้วิธีลาออกอย่างถูกต้อง ข้อกำหนดในการให้บริการที่กฎหมายกำหนด และวิธีแก้ไขข้อขัดแย้งทั่วไปที่นี่ ขั้นตอนการเลิกจ้างทีละขั้นตอน
การคำนวณค่าจ้างชิ้นงาน
ก่อนที่จะคำนวณค่าจ้างชิ้นงาน จะต้องกำหนดอัตราชิ้นงานต่อหน่วยผลผลิตและปริมาณของผลิตภัณฑ์ขั้นสุดท้าย
ในระหว่างขั้นตอนการทำงาน หัวหน้าคนงานหรือหัวหน้าคนงานจะเก็บบันทึกผลิตภัณฑ์สำเร็จรูปอย่างต่อเนื่อง
อัตราจำนวนชิ้นไม่เปลี่ยนแปลงและคงที่เป็นเวลานาน แม้ว่าปัจจัยต่างๆ อาจได้รับอิทธิพลโดยตรงจากปัจจัยต่างๆ (จำนวนข้อบกพร่อง การไม่ปฏิบัติตามเทคโนโลยี ฯลฯ) เงินเดือนของพนักงานคือผลคูณของปริมาณผลิตภัณฑ์ที่ผลิตและราคาชิ้นลบภาษีทั้งหมด
ต้องใช้เอกสารอะไรบ้างในการคำนวณ?
ในการคำนวณค่าจ้างชิ้นงานที่ถูกต้องสำหรับพนักงานองค์กรคุณต้องทราบปริมาณของผลิตภัณฑ์ที่ผลิตโดยเขาอย่างแน่ชัด ในระหว่างกระบวนการทำงาน หัวหน้าคนงาน หัวหน้าคนงาน หรือพนักงานคนอื่นจะติดตามเรื่องนี้
จำนวนผลิตภัณฑ์ที่ผลิตจะถูกบันทึกไว้ในเอกสารพิเศษ - การดำเนินการให้เสร็จสิ้น คำสั่งงาน การประมาณการ ฯลฯ องค์กรเป็นผู้กรอกแบบฟอร์มการรายงานเอง
หน้าปัจจุบัน: 6 (หนังสือมีทั้งหมด 35 หน้า)
บทที่สิบ
ฉันกำลังทำงาน
วันรุ่งขึ้น ฉันกับ Sasha Devyatin ไปห้องสมุด ห้องสมุดตั้งอยู่ในบ้านหลังเล็กๆ ชั้นเดียวที่มีหน้าต่างมองเห็นจัตุรัส ชั้นหนังสือที่วางชิดชิดจนถึงเพดานจนเต็มทั้งห้อง เหลือเพียงชิ้นส่วนเล็กๆ ที่เหลืออยู่ตรงบริเวณโต๊ะ ด้านหนึ่งของโต๊ะมีผู้จัดการ Andrei Apollinarievich Modenov และอีกคนหนึ่งคือ Sasha ผู้ช่วยของเขา หนังสือกองอยู่ตามขอบหน้าต่าง หนังสือกองโตวางอยู่ใต้โต๊ะ มีหนังสืออยู่ทุกหนทุกแห่ง หนังสือในปกราคาถูกและในสันหนังสือหนังเก่า เล่มใหญ่และเล็ก เล่มหนา และแผ่นพับบาง พวกเขาส่งกลิ่นขมเป็นพิเศษ ฝุ่นสะสมอยู่ในตัว หนู แมลง ความชื้น และเวลาเข้าโจมตีพวกมัน ในการป้องกันของพวกเขา Modenov ชายชราร่างผอมแห้งสวมหมวกอบอุ่นบนศีรษะล้านและรองเท้าอุ่น ๆ ที่เขาสวมเมื่อเข้าไปในห้องสมุดต่อสู้อย่างไม่หยุดหย่อน
ห้องสมุดเคยเป็นของ zemstvo และ Andrei Apollinarievich ทำงานในนั้นมายี่สิบปีแล้ว ก่อนการปฏิวัติมีหนังสือหนึ่งพันสองร้อยหรือหนึ่งพันสามร้อยเล่ม และดูเหมือนว่าจะมีผู้อ่านประมาณห้าสิบคน หลังจากการปฏิวัติก็เริ่มมีการเติมเต็มอย่างรวดเร็ว Bazegsky เศรษฐีในท้องถิ่นซึ่งเป็นเจ้าของบ้านหิน 2 ชั้นเพียงหลังเดียวในเมือง ได้รับหนังสือประมาณสองพันเล่มจากลูกหนี้ที่มีหนี้สินล้นพ้นตัว หนังสือยังอยู่ในกล่องขณะที่ถูกนำมาจากเรือ ชายชราอ่านเฉพาะพระกิตติคุณและเจตยาเมนาออนเท่านั้น จากนั้นมีหนังสือสามพันเล่มมาที่ Pudozh จากห้องสมุดของอาราม ส่วนใหญ่เป็นหนังสือของคริสตจักร แต่มีต้นฉบับทางประวัติศาสตร์และแม้แต่ต้นฉบับเก่า ๆ ซึ่ง Andrei Apollinarievich ใฝ่ฝันที่จะทำอย่างถูกต้อง ห้องสมุดส่วนตัวขนาดเล็กอีกหลายแห่งซึ่งเจ้าหน้าที่และพ่อค้าทิ้งไว้เบื้องหลังซึ่งหนีออกจากเมืองหลังการปฏิวัติถูกย้ายไปที่ Andrei Apollinarievich ทั้งหมดนี้ต้องได้รับการจัดเรียง วางบนชั้นวาง และจัดทำแคตตาล็อก
ชายชราทำงานอย่างไม่เหน็ดเหนื่อย นั่งจนดึก และมาถึงรุ่งเช้า ซาช่าก็ทำงานอย่างเป็นเรื่องเป็นราว แต่พวกเขาจะรับมือกับกองหนังสือแบบนี้ได้อย่างไร! เนื้อหาของกล่องจำนวนมากยังไม่ทราบด้วยซ้ำ อาจมีการค้นพบที่ไม่คาดคิด สิ่งพิมพ์หายาก ต้นฉบับอันทรงคุณค่าสามารถพบได้ ความลึกลับทางประวัติศาสตร์อาจถูกเปิดเผย Dmitry Shemyaka เคยซ่อนตัวที่นี่ใน Pudozh บริเวณใกล้เคียงใน Kargopol แม้แต่ภายใต้ Ivan the Terrible ผู้ถูกเนรเทศก็อาศัยอยู่ ผู้เชื่อเก่าซ่อนตัวอยู่ในป่าบันทึกความลับมากมายในหนังสือที่เขียนด้วยลายมือของพวกเขา
สมบัติที่ยังไม่ถูกค้นพบหลอกหลอนหัวหน้าห้องสมุด ถ้าทำได้เขาจะนั่งทั้งคืน แต่ฉันต้องนอนและกิน ผู้อ่านซึ่งมีอยู่แล้วสามร้อยสิบสองคนใช้เวลานานมาก หลายคนเพิ่งหัดอ่าน ต้องได้รับคำแนะนำ ต้องได้รับการสอน ฉันต้องอ่านหนังสือที่เพิ่งมาใหม่ด้วยตัวเองและอ่านนิตยสารต่างๆ แทบจะไม่มีหนึ่งในสี่ของคอลเลกชันที่ได้รับการจัดทำแคตตาล็อก
Andrei Apollinarievich พยายามหาผู้ช่วยอีกคน แต่เขาถูกปฏิเสธ เปโตรซาวอดสค์เองก็กำลังสำลักคอลเลกชันวัดและส่วนตัวที่มีค่าที่สุดที่เข้ามาในห้องสมุดของรัฐ Andrei Apollinarievich ไม่เคยได้รับตำแหน่งพนักงาน แต่มีการจัดสรรเงินทุนเพื่อจ่ายค่าชิ้นงาน ฉันได้รับเชิญด้วยเงินทุนเหล่านี้
ฉันต้องนั่งด้านที่สามของโต๊ะ จัดเรียงลิ้นชักและเขียนการ์ดสำหรับหนังสือแต่ละเล่ม
การขาดประสบการณ์ของฉันไม่ได้ทำให้ผู้จัดการหวาดกลัว
“ความซื่อสัตย์เป็นสิ่งสำคัญที่นี่” เขากล่าว “ถ้าไม่รู้ก็ถามสิ”
ฉันต้องได้รับเงินจากบิลของฉัน
อย่างไรก็ตามเมื่อได้เรียนรู้จาก Sashka เกี่ยวกับชะตากรรมของฉัน Andrei Apollinarievich บังคับให้ฉันเขียนใบแจ้งหนี้ทันทีโดยระบุวันที่ที่จะครบกำหนดในอีกสองสัปดาห์ หลังจากกำหนดมติที่เหมาะสมแล้วเขาก็นับเงินยี่สิบรูเบิลให้ฉัน สิ่งนี้ทำให้เกิดความชื่นชมยินดีอย่างมากในชุมชน หลังจากการถกเถียงกันอย่างดุเดือด ก็มีการตัดสินใจซื้อรองเท้าบูทให้ฉัน เราทุกคนติดตามพวกเขา: พวกเราหกคนและ Alexandra Matveevna ในร้านค้าสหกรณ์รองเท้าบูทหนังวัวราคาถูกที่สุดมีราคาเก้ารูเบิล ปรากฎว่าสำหรับสิบสามคุณสามารถซื้อเตียงเหล็กได้ Misailov ได้รับสองรูเบิลเป็นเงินกู้เงินด่วน
พวกเขาเติมหญ้าแห้งทันที ในตอนเย็น Alexandra Matveevna เย็บทับทรวงจากกระโปรงเก่า เธอมีปากกามากมาย และตอนนี้ในห้องนั้นมีหกเตียง อาจมีคนเข้ามาถามว่า “เตียงใครอยู่ไกลที่สุด” พวกเขาคงจะตอบเขาว่า: "ถ้า Nikolaev" ความคิดนี้ทำให้ฉันมีความสุขมาก
ในตอนเช้า ฉันกับซาช่าเดินไปที่ห้องสมุด ตลอดทั้งวัน หน้าต่างๆ ต่างส่งเสียงกรอบแกรบอย่างเงียบๆ หนังสือเก่าที่เข้าเล่มหนาๆ เปิดออก และฝุ่นก็ลอยขึ้นมาในกลุ่มเมฆ ขนดังเอี๊ยด บางครั้ง Sashka หรือฉันจะถามคำถาม Andrei Apollinarievich ด้วยเสียงกระซิบและเขาก็จะตอบด้วยเสียงกระซิบเดียวกัน ด้านนอกหน้าต่าง เด็กๆ กำลังเล่นและตะโกนเรียกกัน บางครั้งก็มีเกวียนผ่านไปมาด้วยเสียงเคาะ แต่ที่นี่กลับเงียบสงบ มีกลิ่นอันขมขื่นของสมัยโบราณ
ในวันที่สามของการทำงานของฉัน ในตอนเช้าก่อนที่จะเริ่มส่งหนังสือ จู่ๆ ประตูก็เปิดออก และมีชายร่างสูงผอมในชุดสูทสีเทาและหมวกนุ่มๆ เดินเข้ามา พร้อมกับถือไม้แกะสลักหนาๆ อยู่ในมือ เมื่อมองจากถนนแล้วหรี่ตาลง—เมื่อมองจากถนนดูเหมือนมืดมน—เขาพูดอย่างเงียบ ๆ และร่าเริง:
- เอาล่ะหนูเอกสารเหรอ? คุณได้พบพงศาวดารใหม่หรือไม่?
“ ปิดประตู” Andrei Apollinarievich พูดอย่างไม่พอใจ - มันพัด. และนั่งลง พงศาวดารไม่ใช่พงศาวดาร แต่มีบางสิ่งที่น่าสนใจ
เขาเริ่มพูดคุยเกี่ยวกับสมุดบัญชีของอารามในช่วงครึ่งหลังของศตวรรษที่สิบเจ็ด ผู้มาใหม่นั่งบนเก้าอี้ ไขว้ขา แล้ววางมือบนหัวไม้เท้า เขาฟังแล้วพยักหน้า
- อยากรู้! - เขาพูดว่า. “ถ้าฉันเป็นคุณ ฉันจะเขียนคำอธิบายประกอบและส่งข้อความไปที่ห้องสมุดสาธารณะ” พวกเขาอาจจะสนใจ “ ทันใดนั้นเขาก็หรี่ตาลงและมองมาที่ฉันและ Sashka แล้วถามว่า:“ ฉันเห็นสองเท่าหรือคุณได้รับตำแหน่งพนักงาน?”
“ ไม่ใช่อย่างใดอย่างหนึ่ง” Andrei Apollinarievich กล่าว - นี่คือ Kolya Nikolaev เขายังคงทำงานล่วงเวลาอยู่ ถ้าเขาทำงานหนักเหมือนตอนนี้ เขาจะมาเป็นพนักงานเร็วๆ นี้
ผู้มาใหม่พยักหน้า:
- อะไรๆ ก็ดีกว่าไม่มีอะไรเลย
– มีอะไรใหม่กับคุณยูริอเล็กซานโดรวิช? – ชายชราของเราถาม
ยูริ อเล็กซานโดรวิช ถอนหายใจ
“วัยชรารู้แต่ข่าวเศร้า” เขากล่าว - ฉันจึงยังคงเป็นคนเนิร์ด ลูกสาวของฉันกำลังทิ้งฉัน กรณีนี้ค่อนข้างมาตรฐาน แต่ก็น่ารังเกียจเมื่อเกี่ยวข้องกับคุณ
- งานแต่งงานคือเมื่อไหร่? – ชายชราของเราถาม
“ ไม่ใช่ฉันที่ตัดสินใจ” ยูริอเล็กซานโดรวิชถอนหายใจ “เรื่องนี้จะต้องได้รับการตัดสินโดยที่ประชุมใหญ่ของชุมชนปริญญาตรี”
Sasha หน้าแดงและพูดด้วยความโกรธและเขินอาย:
– ที่ประชุมใหญ่จะไม่ตัดสินอะไร! ผู้คนรักกัน - ซึ่งหมายความว่าพวกเขาสามารถกำหนดชะตากรรมของตนเองได้อย่างอิสระ
“ถูกต้องแล้ว ซาช่า” พ่อของโอลินพูดอย่างสงบ (ฉันรู้แล้วแน่นอนว่าเป็นเขา) - อย่าโกรธเคืองฉันล้อเล่น อย่างไรก็ตาม แม้ว่าฉันจะต้องการจำกัดเสรีภาพของพวกเขา แต่ก็ไม่น่าเป็นไปได้ที่ฉันจะประสบความสำเร็จ - เขาหันไปหา Andrei Apollinarievich: - จริงๆแล้วฉันกำลังทำธุรกิจอยู่ เมื่อวานเลขาธิการคณะกรรมการได้พูดคุยกับผมอีกครั้งเกี่ยวกับการบรรยายสาธารณะ ขออภัย ฉันบันทึกการบรรยายสำหรับคุณใน "ฟาร์มอารามของเขต Pudozh" คุณสามารถบอกฉันบางอย่างเกี่ยวกับเรื่องนี้ กลางเดือนมิถุนายนถึงตาคุณแล้ว...
- คุณเอาอะไรไป? – ถาม Andrei Apollinarievich
- วัยกลางคน. คณะนักร้อง คณะนักร้องประสานเสียง และนักขุดแร่ ฉันไม่รู้ว่าประชาชน Pudozh จะสนใจเรื่องนี้หรือไม่ แต่พวกเขาจะต้องทนกับรสนิยมของฉัน... ลาก่อน นักเก็บเอกสารที่รัก!
ตลอดเวลาที่ Yuri Aleksandrovich Kamensky พ่อของ Olga กำลังคุยกับพวกเราฉันนั่งแกล้งเขียนพยายามเพื่อไม่ให้เขาเห็นหน้าฉัน เขาอาจจะจำฉันได้ มันจะแย่มาก ความอัปยศของฉันซึ่งฉันไม่กล้าบอกใครซึ่งทำให้ฉันหน้าแดงแม้ตอนนี้เป็นที่รู้จักของผู้ชายคนนี้ ฉันถามเขาว่าจะไปคาไตคอฟได้อย่างไร
ยูริอเล็กซานโดรวิชยืนขึ้นกล่าวคำอำลาชายชราจากนั้นก็ถึงซาชาและในที่สุดก็ยื่นมือมาหาฉันอย่างสุภาพ:
- ลาก่อนหนุ่มน้อย ฉันขอให้คุณโชคดี บางทีคุณอาจจะชอบกลิ่นฝุ่นที่เก็บถาวรมาก ชายชราคนนี้” เขาพยักหน้าให้ Andrei Apollinarievich“ มีอะไรให้เรียนรู้มากมาย” “เขาเงียบไปและมองหน้าฉันอย่างตั้งใจ - ขอโทษ ขอโทษ... ฉันคิดว่าเราเคยเจอกันแล้ว คุณถามฉันว่าจะไปหานายคาไตคอฟได้อย่างไร
ฉันผงกหัวอย่างเงียบๆ
- แล้วยังไงล่ะ? คุณพบมันหรือยัง?
ฉันผงกหัวอีกครั้ง
“ฉันหวังว่าธุรกิจของคุณจะประสบความสำเร็จ…” โดยไม่รอคำตอบ เขาโค้งคำนับพวกเราทุกคนแล้วจากไป
โอ้ช่างน่าละอายเหลือเกินที่ฉันถูกทรมาน! โอ้ ฉันกลัวเหลือเกินว่าจะถูกไล่ออกจาก “ชุมชนบัณฑิต” ด้วยความอับอาย! ทั้ง Sashka และ Andrei Apollinarievich ไม่ได้ถามอะไรฉันเลย สิ่งนี้ทำให้ฉันกลัวเช่นกัน ฉันคิดว่านี่หมายความว่ามันเป็นเรื่องร้ายแรงเนื่องจาก Sashka ไม่ต้องการพูดถึงเรื่องนี้ด้วยซ้ำ ฉันจำไม่ได้ว่าฉันเขียนการ์ดอะไร ฉันเกรงว่าในระหว่างวันนี้ฉันทำให้เกิดความสับสนอย่างมากในแคตตาล็อกในอนาคตของห้องสมุดเมือง Pudozh
เมื่อเราเดินกลับบ้าน Sashka พูดคุยเกี่ยวกับยูริอเล็กซานโดรวิชและโอลก้าตลอดทาง
เท่าที่ฉันเข้าใจเรื่องราวของครู Kamensky มีดังนี้: ในขณะที่ยังเด็กมากเขาได้รับการแต่งตั้งให้เป็น Pudozh ให้เป็นครูในโรงเรียนประถมศึกษาระดับสูง ใน Pudozh โรงเรียนแรงงานในปัจจุบันมีชื่อที่ขัดแย้งกันก่อนการปฏิวัติ เห็นได้ชัดว่าเขาเป็นคนที่มีความสามารถและมีการศึกษามากกว่าครูในท้องถิ่นทั่วไป เขาสมัครรับนิตยสาร ไปเที่ยวพักผ่อนที่เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก เรียนที่ห้องสมุดสาธารณะ และนำหนังสือทั้งกองกลับมาจากที่นั่น
บทเรียนของเขาน่าสนใจมากกว่าบทเรียนของครูคนอื่นๆ มาก เขาพูดมากนอกเหนือจากรายการ และสิ่งนี้ยังกระตุ้นให้ผู้ตรวจการโรงเรียนเกิดความสงสัยอีกด้วย อย่างไรก็ตาม หลังจากเข้าร่วมบทเรียนแล้ว เขาก็สงบลงอย่างสมบูรณ์ Kamensky พูดเกี่ยวกับยุคกลางอย่างสวยงามและน่าทึ่ง นี่เป็นหัวข้อที่เขาชื่นชอบและไม่ได้แตะต้องเรื่องการเมืองเลย
หนึ่งหรือสองครั้งที่เขาตีพิมพ์บทความเล็ก ๆ ในนิตยสารประวัติศาสตร์เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก ทุกคนคาดหวังว่าเขาจะย้ายไปเมืองหลวงหรืออย่างน้อยก็ไปที่เปโตรซาวอดสค์ หลายคนวางแผนล่วงหน้าที่จะโอ้อวดในวัยชราว่าพวกเขากล่าวว่า Kamensky นักประวัติศาสตร์ชื่อดังลองนึกภาพว่าเป็นของเราจาก Pudozh ตัวเขาเองพูดมากเกี่ยวกับการจากไปของเขาที่กำลังจะมาถึง
ไม่มีสิ่งนี้เกิดขึ้น เขาไม่เคยจากไป และบทความสองบทความที่เขาตีพิมพ์ในปีแรกของอาชีพครูเป็นสิ่งเดียวที่เขาตีพิมพ์ตลอดชีวิตของเขา แต่เขายังคงอ่านหนังสือมากมายและวรรณกรรมเกี่ยวกับยุคกลางก็เข้ามาปกคลุมทั้งผนังในห้องทำงานของเขา บางทีเขาอาจจะพอใจกับชีวิตเช่นนี้อย่างสมบูรณ์: จังหวัดที่ห่างไกล, ชีวิตหมีและใกล้กับโลกมหัศจรรย์ของยุคกลาง, ผ้าซาตินและกำมะหยี่, การแข่งขัน, อัศวินที่สุภาพ, สุภาพสตรีผู้สูงศักดิ์ ความแตกต่างอย่างมากของโลกที่สวยงามนี้กับชนชั้นกลางแห่ง Pudozh กลายเป็นความหมายและเนื้อหาในชีวิตของเขา ในจิตวิญญาณของเขา ดูเหมือนว่าเขาจะอยู่ในโลกแฟนตาซียุคกลาง แต่ในโลกอัศจรรย์นี้ เขาไม่จำเป็นต้องลงมือและต่อสู้ โลกนี้ผ่านไปต่อหน้าต่อตาเขา ไม่ต้องเสียสละหรือความพยายามจากเขา บางที Kamensky อาจไม่จากไปเพียงเพราะเขาขี้เกียจไม่เหมาะกับการต่อสู้อย่างแข็งขันและไม่รู้ว่าจะเอาชนะอุปสรรคได้อย่างไร
ไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง มันยังคงอยู่ที่นี่ตลอดไป เป็นนิทรรศการที่โดดเด่นในคอลเล็กชั่นความอยากรู้อยากเห็นของเมืองในต่างจังหวัด
Sashka ยังพูดคุยเกี่ยวกับการแต่งงานของเขาด้วย แต่ฉันรู้เรื่องนี้แล้วจากการสนทนาของ Olga กับ Misailov
ฉันดีใจที่ Sashka ซึ่งหลงใหลในประวัติศาสตร์ของตระกูล Kamensky ไม่ได้พูดอะไรสักคำเกี่ยวกับสิ่งที่ทำให้ฉันทรมานที่สุด เมื่อเราเข้าใกล้บ้านฉันก็หยุดแล้วพูดว่า:
- ฟังนะ Sashka คุณได้ยินสิ่งที่ยูริอเล็กซานโดรวิชพูดเกี่ยวกับคาไตคอฟไหม?
จากนั้นฉันก็เห็นจากสีหน้าของ Sashka ที่เขาได้ยินและให้ความสนใจและจำได้ว่าเขากำลังพูดถึงเรื่องอื่นอยู่ตลอดเวลาเพราะตัวเขาเองไม่ต้องการที่จะคิดเกี่ยวกับมัน
“คุณได้ยินอะไรไหม” เขาพึมพำแล้วเบือนหน้าหนีจากฉัน - คุณไม่มีทางรู้ว่าทำไมคุณถึงไปหาเขาได้... ไปกันเถอะ
เรามาถึงก่อนอาหารกลางวัน และหลังอาหารกลางวันเราก็รวมตัวกันในห้องที่สองและเริ่มพูดคุยกัน คราวนี้พวกเขาคุยกันเรื่องกิจการของวาสก้า
วาสก้าไม่ต้องการย้ายเข้าไปอยู่ในบ้านของคาเมนสกี้ เธอกับโอลก้าตัดสินใจเช่าห้องจนถึงฤดูใบไม้ร่วง ในฤดูใบไม้ร่วงพวกเขาควรจะไปที่เปโตรซาวอดสค์ วาสก้าเจอห้องหนึ่งและเป็นห้องที่ดีมาก แต่พนักงานต้อนรับก็มีค่า จนถึงตอนนี้ Vasya ได้รับการสัญญาว่าจะเพิ่มขึ้นเท่านั้น แต่เมื่อไม่มีการเพิ่มขึ้นปรากฎว่าเขาไม่มีทางที่จะจ่ายเงินได้มากเท่าที่เธอร้องขอ จริงอยู่ที่ยูริอเล็กซานโดรวิชต้องการให้เงินช่วยเหลือรายเดือนแก่ Olga แต่ Vaska ปฏิเสธอย่างเด็ดขาด แน่นอนว่าเราตัดสินใจรวบรวมเงินและจ่ายค่าห้องอย่างน้อยส่วนหนึ่ง วาสกาหัวเราะออกมา แล้วก็โกรธ และเราก็ตระหนักว่าเราไม่สามารถยืนกรานได้
หลายครั้งที่ฉันพบกับการจ้องมองของ Sasha และทุกครั้งที่เขาละสายตาออกไป ในที่สุด หลังจากหยุดชั่วคราว ฉันก็พูดว่า:
“พวกคุณ ฉันไม่ได้เล่าเรื่องอื่นให้คุณฟังอีกแล้ว...
ฉันเริ่มต้นด้วยเหตุการณ์บนเรืออธิบายการเฉลิมฉลองแปลก ๆ ในห้องโดยสารและพวกเขาก็จำตัวละครได้อย่างง่ายดายและตั้งชื่อชื่อของ Malokrochechny, Tishkov, Kataykov จากนั้นฉันก็เล่าเรื่องของ Savkin ว่าเขาหอนบนดาดฟ้าได้อย่างไร พวกเขาฟังสิ่งนี้อย่างเงียบ ๆ มองหน้าฉันตรง ๆ สัมผัสประสบการณ์ทุกรายละเอียด แล้ว - ฉันมาหาลุงของฉันได้อย่างไร เมื่อฉันเริ่มพูดถึงเขา ในตอนแรกทุกคนยิ้ม - เห็นได้ชัดว่าเขาเป็นที่รู้จักในเมืองในฐานะตัวละครตลก - แต่เริ่มต้นด้วยมันฝรั่งสี่ลูกกับเด็ก ๆ ที่เงียบ ๆ ทุกคนมองมาที่ฉันอีกครั้งด้วยใบหน้าที่เอาใจใส่และจริงจังมาก เราฟังบทสนทนากับป้าแทบหายใจไม่ออก ฉันกังวลตัวเองและคอของฉันก็แน่นขึ้นหลายครั้ง แล้วฉันก็บอกว่าฉันขอตัวเองตัดไม้ได้อย่างไร สิ่งนี้ทำให้เกิดเสียงหัวเราะและการคาดเดาว่าผู้หญิงคนนี้คือใคร: Ostapovna หรือ Lezhkina? พวกเขาจำตัวโหลดได้ทันที พวกเขาตัดสินใจว่าเขาโกหกทั้งหมดและไม่พาใครเข้าไปในป่า เขาเป็นคนไม่ดี ปรากฎว่านามสกุลของเขาคือโกกิน
และแล้วฉันก็มาถึงสิ่งที่สำคัญที่สุด ฉันเล่าตั้งแต่แรกแล้วว่าฉันเข้าใจได้อย่างไรว่าหากไม่มี Kataikov จะทำไม่ได้ พวกเขาฟังอย่างเงียบ ๆ รอยยิ้มเริ่มขึ้นเมื่อฉันบอก Kataykov ว่าลุงของฉันมีความสุขแค่ไหนกับฉัน เมื่อ Kataikov ถามฉันว่าฉันจะไปหาเขาไหม และฉันก็แปลกใจที่เขาอาศัยอยู่ที่นี่ ทุกคนมีความสุขมาก พอบอกไปว่าจะไปเดินเล่นในป่าก็มีแต่เสียงหัวเราะทั่วไป มันแข็งแกร่งยิ่งขึ้นเมื่อ Kataikov บอกว่ามีเห็ดมากมายในป่าในฤดูใบไม้ร่วง ทุกคนที่นี่ต่างหัวเราะแทบตาย พวกเขาถามฉันเกี่ยวกับรายละเอียดและหัวเราะอีกครั้ง
เท่าที่ฉันเข้าใจพวกเขาจินตนาการถึงเรื่องนี้ในลักษณะนี้: Kataikov ต้องการจับฉันเพื่อหลอกลวงฉัน แต่ฉันหลบเลี่ยงและทิ้งเขาไว้เป็นคนโง่ สิ่งนี้ทำให้ทุกคนมีความสุขมาก
พวกเขาหัวเราะแล้วเริ่มพูดถึงเรื่องอื่น แต่บางครั้งพวกเขาก็จำ Kataikov อีกครั้งและดีใจที่ฉันหลอกชายผู้ยิ่งใหญ่คนนี้ ในท้ายที่สุดฉันเองก็เริ่มคำนึงถึงสิ่งสำคัญไม่ใช่ว่าฉันจะไปหาเขา แต่ฉันไม่ได้ไป Sashka มองมาที่ฉันด้วยดวงตาเป็นประกายและอาจสงสัยว่าความคิดเลวร้ายจะเข้ามาในใจของเขาได้อย่างไร
จากนั้น Vasya และ Kharbov ก็นั่งลงเพื่อศึกษา เราก็คุยกันอีก ออกไปเดินเล่น แล้วก็กลับมาช้า วาสยาไม่อยู่บ้านอีกแล้ว ฉันนอนไม่หลับ ฉันนอนนิ่งโดยหลับตา
เมื่อวาสยากลับมา ดวงอาทิตย์ก็ยังไม่ขึ้น พยายามที่จะไม่ส่งเสียงดังเขาเปลื้องผ้าหญ้าแห้งส่งเสียงกรอบแกรบในโรงนาหญ้าแห้งของเขา - เขานอนลง ปรากฎว่าคาร์บอฟก็ไม่ได้นอนเช่นกัน
- วาสยา! - เขาพูดด้วยเสียงกระซิบ
- ดี? - เขาตอบกลับ
– เราต้องทำอะไรบางอย่างกับลุงของโกลกา...
“ ฉันคิดแล้ว” วาสยากล่าว “พรุ่งนี้ฉันจะไปหาคุณในช่วงพัก แล้วเราจะคุยกันเรื่องนี้” เอาล่ะ นอนเถอะ..
ตอนนี้ฉันมั่นใจอย่างยิ่งว่าชะตากรรมของคนเจ็ดคนในบ้านหลังเล็กจะเปลี่ยนไปในทางที่ดีขึ้นอย่างมาก ฉันยังดีใจที่ได้บอกพวกเขาทุกอย่างและปรากฎว่าไม่มีอะไรผิดปกติ
ต่อมาฉันต้องนึกถึงเหตุการณ์หนึ่งที่ฉันเก็บเงียบไว้อีกเหตุการณ์หนึ่ง ไม่ใช่ว่าฉันลืม ฉันแค่ไม่คิดว่ามันสมควรได้รับความสนใจ
บทที่สิบเอ็ด
"ชุมชนปริญญาตรี"
เวลาผ่านไปเพียงไม่กี่วัน แต่สำหรับฉันดูเหมือนว่าฉันได้อยู่ใน "ชุมชนบัณฑิต" มาเป็นเวลานานแล้ว กลับจากที่ทำงาน ฉันตะโกนไปที่ประตู: “ป้าชูรา ฉันขอกินข้าวเที่ยงได้ไหม” ฉันเคาะช้อนลงบนโต๊ะอย่างมั่นใจ ฉันโต้เถียงจนกว่าฉันจะแหบแห้งกับพวกเกี่ยวกับการซื้อที่กำลังจะเกิดขึ้น ร่วมกับทุกคนที่ฉันหารือเกี่ยวกับวิธีใช้โบนัสของ Kharbov และการเพิ่มของ Misailov
นี่คือเวลาที่หนุ่มโสดอยู่ที่บ้าน แต่พวกเขาไม่ได้อยู่บ้านมากนัก Kharbov ไปที่หมู่บ้านแล้วนั่งประชุม Komsomol หรือไม่ก็ยุ่งอยู่กับคณะกรรมการของเขา Misailov มักจะทำงานสายหรือพยายามทำบางอย่างใน Sevzaples และทุกคนมักจะยุ่งกับธุรกิจบางประเภทที่ฉันไม่สามารถมีส่วนร่วมได้และฉันก็ไม่เข้าใจด้วยซ้ำ ฉันมักจะถูกทิ้งให้อยู่คนเดียว โชคดีที่ฉันมีสิ่งที่ต้องทำ
ปรากฏว่าในเย็นวันแรกๆ ที่ฉันอ่านหนังสือน้อยมาก น้อยกว่าคนอื่นๆ มาก ทุกคนอ่าน “The Week” โดย Libedinsky และ “Chocolate” โดย Tarasov-Rodionov และ “Rus” โดย Panteleimon Romanov แต่ฉันไม่ได้อ่าน ทุกคนเคยอ่าน “The Gadfly” โดย Voynich, “The Tunnel” โดย Kellerman, “The Trade Union Secretary” โดย Leroy Scott แต่ฉันยังไม่ได้อ่าน บอกตามตรงว่านอกจากตำราเรียนแล้วผมไม่ได้อ่านอะไรเลย
Sasha Devyatin รู้สึกเสียใจมากเกี่ยวกับเรื่องนี้ เขารวบรวมรายชื่อหนังสือห้าสิบเล่ม ฉันต้องอ่านหนังสือพวกนี้ให้หมดในหนึ่งเดือน ดังนั้น เมื่อฉันอยู่คนเดียว ฉันก็นั่งลงบนหนังหมีและดำดิ่งลงไปในหนังสือ ฉันไม่มีนิสัยรักการอ่าน อ่านไปสามสิบหน้าก็หายเหนื่อย ฉันถูกดึงออกจากบ้าน
ฉันกำลังจะไปสนามกีฬา สมาชิก Komsomol ได้สร้างเว็บไซต์นี้เมื่อปีที่แล้ว และในฤดูร้อน เว็บไซต์นี้ก็เป็นศูนย์กลางของชีวิตทางสังคมสำหรับเยาวชน Pudozh ห่วงแขวน มีบาร์และขาตั้งบาร์แนวนอน และมีม้านั่งขุดลงไปในพื้นตามขอบ ไม่มีชั้นเรียนในความหมายที่แท้จริง แค่ใครก็ตามที่ต้องการออกกำลังกายบนแถบแนวนอนหรือบนวงแหวน ใครก็ตามที่ต้องการเตะบอลและส่วนใหญ่นั่งบนม้านั่งและพูดคุย
ฉันพบว่าตัวเองอยู่ข้างหลังที่นี่มากเช่นกัน เห็นได้ชัดว่าฉันมีพละกำลังเพียงพอ แต่ฉันไม่มีนิสัย ผู้ชมหัวเราะอย่างมีอัธยาศัยกับการออกกำลังกายที่ไม่เหมาะสมของฉัน
บางครั้งพวกของฉันก็ปรากฏตัวขึ้น Lesha Tikachev จะวิ่งมาเล่นกับวงแหวนแล้วหายตัวไป Vasya Misailov จะเข้ามาเพื่อความสุขของทุกคน ทำ "ดวงอาทิตย์" หลายสิบครั้งบนแถบแนวนอน กระโดดขึ้นไปบนที่นอนราบเหมือนแพนเค้ก โบกมือลาแล้ววิ่งหนี หากไม่มีเพื่อนอยู่ด้วย ฉันก็รู้สึกเบื่อและออกไปเดินเล่นในเมือง
พนักงานจัดส่งด่วน Sema Silkin กำลังเร่งรีบกับงานต่อไปของเขา เราทักทายกันในขณะที่เราเดิน และเขาก็รีบไปทำธุระส่งของต่อ
เวิร์กช็อปของ Lesha ตั้งอยู่ที่ชั้นล่างของบ้านสองชั้น ป้ายบอกว่าที่นี่ซ่อมเตาและหม้อและรับกุญแจ ข้างในมีแอ่งน้ำมันเครื่อง น้ำมันก๊าด และสารเคมีอื่นๆ แวววาวอยู่บนพื้นดิน ความชั่วร้ายถูกขันเข้ากับโต๊ะ บนโต๊ะมีเตา หม้อ อ่าง คบเพลิง ตะไบ คีม Lesha อีกสี่คนและชายชราขาเดียวที่เป็นหัวหน้าทีมผู้ผลิตกำลังตีพิมพ์หนังสือพิมพ์ติดผนัง ยังไงก็ตามมุมโต๊ะก็เต็มไปด้วยน้ำมัน น้ำมันก๊าด และเขม่า และมีกระดาษสีขาวรูปสี่เหลี่ยมผืนผ้าวางอยู่ หนังสือพิมพ์ดังกล่าวได้รับการขนานนามอย่างภาคภูมิใจว่า: “เสียงของชนชั้นกรรมาชีพ” ส่วนหัวทาด้วยใบไม้สีเขียวและดอกเดซี่สีชมพู ภาพวาดนี้ทำโดยชายชราขาเดียว - ผู้มีจิตใจอ่อนโยน บันทึกนี้เขียนด้วยมือด้วยดินสอหมึก และแต่ละฉบับจะมีตราสินค้าของคนงานคนหนึ่ง “ พยาน” ตำหนิคนหนึ่งที่ไปโบสถ์ในวันอีสเตอร์ “ผู้สังเกตการณ์” กล่าวหาว่าอีกคนรวบรวมเงินบริจาคทางวิชาชีพอย่างเลอะเทอะ “นักกิจกรรม” กล่าวหาคนที่สามว่าไม่เข้าร่วมการประชุม คนนิรนามลึกลับเหล่านี้ซ่อนตัวอยู่ท่ามกลางคนงานทั้งหกคนของเวิร์คช็อป พวกเขาเป็นผู้ต้องหาคนเดียวกันหกคน ทั้งหกคนที่ตีพิมพ์หนังสือพิมพ์ พวกเขาจะอ่านมันด้วย ทุกคนตื่นเต้น ทุกคนมีความสุขมากหากโน้ตกลายเป็นเรื่องน่ารังเกียจ รวมถึงโน้ตที่ถูกกำกับด้วย ชีวิตในเวิร์คช็อปเต็มไปด้วยความผันผวน ทุกคนมีความหลงใหล ไม่มีใครสนใจฉันเลย ฉันกำลังเดินหน้าต่อไป
Sema Silkin กำลังวิ่งเข้ามาหาฉัน เขาโบกห่อปิดผนึกทักทายแล้วหายไป ฉันจะไปโรงเลื่อยไม้
โรงเลื่อยยืนอยู่ เสียหายอีกแล้ว. Vasya Misailov สวมผ้าใบโดยรวมและมีกระเป๋าแบบเย็บซึ่งมีไม้บรรทัด สี่เหลี่ยม และเศษกระดาษยื่นออกมา กำลังเล่นซออยู่ในเครื่องยนต์ เขาดูโกรธ เขาออกคำสั่งสั้น ๆ ให้กับผู้ชายที่พอใจกับบทบาทผู้ช่วยที่เรียบง่าย Vasya โผล่ออกมาจากใต้เคสพยักหน้ามาที่ฉันและลืมฉันทันที ฉันก็ซ้ำซ้อนที่นี่เหมือนกัน ฉันจะไปคาร์บอฟ
อุคม - สามห้องเล็ก - ว่างเปล่า วันทำงานสิ้นสุดลงแล้ว พนักงานทำความสะอาดยังไม่ได้ทำความสะอาดสิ่งของเลย เศษกระดาษและก้นบุหรี่มีอยู่ทั่วไป - ร่องรอยของกิจกรรมในวันที่วุ่นวาย มีเพียงห้องที่สาม - ห้องทำงานของ Kharbov - เท่านั้นที่มีคนอยู่ เลขานุการมาจากอุสต์โคโลดา ชาวเมือง Ukomov ฟังเรื่องราวของเขาเกี่ยวกับกิจการในท้องถิ่น มีการโต้เถียงกันเกี่ยวกับพี่น้องทิโมชินบางคน เลขาฯเชื่อว่าตนเป็นกุลลักษณ์ Kharbov ปฏิเสธสิ่งนี้และเรียกร้องให้ดึง Timoshins เข้าสู่ Komsomol การอภิปรายน่าจะน่าสนใจ ทุกคนมีความกระตือรือร้น แต่ฉันไม่รู้เรื่องนี้ ฉันไม่มีความคิดเห็น และพวกเขาไม่ถามฉัน ฉันรู้สึกเบื่อและจากไป
และอีกครั้งที่ Sema Silkin รีบวิ่งเข้ามาหาเราพร้อมตะโกนว่า "เยี่ยมมาก!" ขณะที่เขาเดินไป และหายไปในมุมมองของถนน ฉันจะกลับบ้าน. หลังจากพักผ่อนแล้ว ฉันสามารถนั่งอ่านหนังสือด้วยความกระฉับกระเฉงได้
ประมาณเก้าโมงชีวิตในเมืองก็สงบลง ในที่สุดหนุ่มโสดก็กลับบ้าน อย่างไรก็ตาม ฉันจำไม่ได้ว่าครั้งหนึ่งเราเข้านอนก่อนสี่ทุ่ม หรือแม้แต่ตีหนึ่งในตอนเช้าด้วยซ้ำ ประการแรก มีหัวข้อมากมายที่จะพูดคุย ประการที่สอง การนอนเกินหกชั่วโมงถือเป็นสิ่งที่น่ารังเกียจ ปริญญาตรีเป็นนักโต้วาทีที่ดุเดือด ทะเลาะกันจนแหบแห้ง มีความเป็นส่วนตัว ระงับอารมณ์ สงบสติอารมณ์แล้วกลับมาทะเลาะกันอีก สาเหตุของความขัดแย้งเป็นสิ่งที่คาดไม่ถึงที่สุด ในวันที่สองของชีวิตในชุมชน Lesha Tikachev หันไปหา Devyatin โดยไม่คาดคิด
“ ฟังนะซาช่า” เขาถาม“ คุณกับชายชรากำลังคิดว่าจะมอบอะไรให้คนงานโซเวียตอ่านบ้าง?”
- และอะไร? – Devyatin ระมัดระวัง – ห้องสมุดของเราคัดสรรมาอย่างดี
- ดี? – Lesha ยิ้มประชด - มันคืออะไร?
- อุห์ลันด์. บทกวีและบทกวี คลาสสิคของเยอรมัน...
- “คลาสสิค”! “ Tikachev ค่อยๆ ร้อนขึ้น – ฟังสิ่งที่เขาเขียนสิ คลาสสิคของคุณ!
โอ้พระเจ้าผู้ใจดี ฉันไม่ได้อะไรเลย
คุณลืมแล้ว!
- "ใจกว้าง"! พระเจ้ามีน้ำใจเพื่อใคร? เพื่อชนชั้นกรรมาชีพ? ใช่? ตกลง. นี่คืออะไร?
แหล่งที่มาของความเมตตาของคุณ
เปิดกว้างสำหรับทุกคนอย่างเท่าเทียมกัน
- คุณรู้ไหมว่า "เท่าเทียมกัน" สำหรับนายทุนและคนงานนั้น “เท่าเทียมกัน”! สำหรับชาวนาและเจ้าของที่ดินนั้น “เท่าเทียมกัน”! คุณเห็นว่ามันจะไปที่ไหน หรือที่นี่:
คุณมีน้องชายอยู่บนฟ้า
เขาไม่ได้ทำให้ฉันเสียใจ
ไม่เคยและทูตสวรรค์ของพระเจ้า
เขาพาเด็กน้อยไปสวรรค์
- เช่น อย่าทำให้นายทุนไม่พอใจ แล้วพระเจ้าจะพาคุณขึ้นสวรรค์ และนี่คือวิธีที่คุณชอบ:
หญิงสาวล้มลงต่อหน้าไอคอน
และหวังอย่างเงียบๆ
ฉันคาดหวังมันจากองค์ผู้บริสุทธิ์ที่สุด
“คุณเห็นไหมว่าเรากำลังต่อสู้กับไอคอน แต่นี่คือคุณ!” นี่เป็นปีที่เก้าแห่งอำนาจของสหภาพโซเวียต และคุณกำลังส่งเสริมศาสนา! ชายชราของคุณ - โอเค เขาเป็นหนึ่งในอดีต แล้วฉันจะถามเขายังไงล่ะ? และคุณ? คุณเป็นสมาชิกคมโสมลหรือเปล่า?
Sasha Devyatin เริ่มกังวลอย่างมาก
- รอก่อน! - เขาตะโกน “นั่นเป็นไปไม่ได้เช่นกันคุณก็รู้” แน่นอนว่า Uland เป็นคนในยุคนั้น ไม่ค่อยเข้าใจอะไรมากนัก และประเมินการปฏิวัติต่ำไป ทั้งหมดนี้เป็นเรื่องจริง แต่เขาเป็นคนคลาสสิก! เห็นมั้ย คลาสสิค! เขามาก่อนเวลาของเขา
- เขาเป็นนักเวทย์มนต์! – ทิคาเชฟโกรธจัด - ผู้เชื่อเรื่องผีและเวทย์มนตร์ คนรับใช้ของนักบวช และคุณ สมาชิก Komsomol กำลังช่วยเขาทำสิ่งที่สกปรก สร้างความเสื่อมเสียให้กับชนชั้นกรรมาชีพ!
“คลาสสิก” Devyatin ตะโกน “มรดกทางศิลปะแห่งอดีต!” ชนชั้นกรรมาชีพเป็นทายาทของผู้ที่ดีที่สุด...
ไม่สามารถระบุได้ว่า Tikachev และ Devyatin ตะโกนถึงอะไรอีกต่อไป มีเพียงบางวลีเท่านั้นที่ฟังดูชัดเจน Tikachev เน้นย้ำถึง "เวทย์มนต์" และ "จิตวิญญาณ" เขาชอบทั้งสองคำนี้มาก Devyatin ดำเนินงานด้วยมรดกทางวัฒนธรรมและจิตใจอันยิ่งใหญ่ในอดีต
“ นี่ Efim” Tikachev ตะโกน“ ช่างจากเวิร์คช็อปของเรา ชนชั้นกรรมาชีพ สมาชิก Komsomol ชายแห่งโลกใหม่ - และทันใดนั้นเขาก็อ่านข้อความนี้!” ฉันมองและหายใจไม่ออก ในที่สุดเขาก็ดูดซับพิษทีละหยด! ใครเป็นคนให้ยาพิษนี้แก่เขา? Sashka Devyatin สมาชิก Komsomol นำถ้วยยาพิษมาให้เขา
เซมาซิลคินรีบไปช่วยทิคาเชฟ Sasha Devyatin หน้าซีด ตื่นเต้น สู้กลับอย่างเต็มที่ แต่ชัดเจนว่าความได้เปรียบไม่ได้เข้าข้างเขา ฉันในฐานะพนักงานห้องสมุดถือว่าเป็นหน้าที่ของฉันที่จะต้องยืนหยัดเพื่อเขา แต่เนื่องจากฉันไม่มีเทคนิคการโต้แย้งที่แท้จริงฉันจึงถูกนักสู้ผู้มากประสบการณ์อย่าง Sila และ Leshka ทุบตีอย่างไม่ได้ตั้งใจและในเย็นวันนั้นฉันก็ไม่สามารถฟื้นฟอร์มการต่อสู้กลับคืนมาได้ เสียงกรีดร้องดังมากจน Kharbov และ Misailov ละทิ้งการเรียนจึงวิ่งไปที่ห้องที่สอง ฉันประหลาดใจมากที่พวกเขาไม่ได้จบ Devyatin ค่อนข้างตรงกันข้าม Kharbov โจมตี Tikachev และ Silkin และเรียกพวกเขาว่าคนหยาบคาย
พวกเขาโต้เถียงกันจนถึงช่วงเย็นวันนั้นในชุมชนคนโสด
Olga มักจะมาหาเรา บางครั้งเธอโทรมาหาเราจากถนนและมองออกไปนอกหน้าต่าง บางครั้งเธอก็เคาะประตู
- สวัสดีปริญญาตรี! - เธอพูดขณะที่เธอเข้ามา - ไม่มีใครแต่งงานเลยเหรอ?
เธอจะนั่งบนหนังหมีและฟังการสนทนาของเราอย่างเงียบๆ ตัวเธอเองไม่ค่อยเข้าไปยุ่งและถ้าเธอพูดอะไรบางอย่างมันก็ไม่ใช่สำหรับเรา แต่ราวกับเป็นตัวเธอเองดังนั้นจึงเป็นเรื่องยากสำหรับเราที่จะโต้เถียงกับเธอ
วันหนึ่งเสมาซิลคินรู้สึกตื่นเต้น ปรากฎว่าเขาจับเด็กผู้หญิง Komsomol หลายคนที่ลืมเรื่องการเป็นสมาชิก Komsomol ไปแล้วกำลังเต้นรำอย่างสุดกำลังกับหีบเพลงกับพวกคนตัดไม้ นอกจากนี้บางคนยังสวมเครื่องประดับเล็ก ๆ น้อย ๆ เช่นแหวนเข็มกลัดที่ทำจากทองคำและเงิน หนึ่งในนั้นเขาพบต่างหูด้วยซ้ำ Syoma อยู่ข้างๆ ตัวเองด้วยความโกรธ และรู้สึกประหลาดใจมากกับความสงบของ Misailov
- มีทองและเงินแบบไหน! - วาสยากล่าว - สาวๆ ใส่เรื่องไร้สาระทุกประเภท ไม่ใช่เพราะความอาฆาตพยาบาท แต่เพื่อความสวยงาม
ซิลคินหายใจเข้าลึกๆ หลายครั้งเพื่อสงบสติอารมณ์ แต่แล้วก็พูดเสียงสูงทันที
“และผมคิดว่า” เขาเริ่ม “ว่าสมาชิกคมโสมลที่คิดถึงเครื่องประดับ เครื่องแต่งกาย และกลิ่นอายของลัทธิปรัชญานิยม” หากเป็นสมาชิกคมโสมลจริงๆ ก็คงถอดจี้เหล่านี้ออกทั้งหมดแล้วมอบให้ สพฐ. เพื่อช่วยเหลือนักโทษทุน วันนี้คุณจะยกโทษให้พวกเขาสำหรับแหวนและต่างหูของพวกเขา และพรุ่งนี้คุณจะสร้างสันติด้วยน้ำหอมและแป้ง
- แล้วมีอันตรายอะไร? – มิไซลอฟถาม
- อันตราย? – ซิลคินรู้สึกประหลาดใจ – คุณรู้ไหมว่าหลายคนไม่รู้หนังสือทางการเมือง? แทนที่จะเต้นอย่างไม่มีจุดหมาย พวกเขาสามารถอ่านหนังสือพิมพ์หรือหนังสือเรียนเกี่ยวกับการเมืองได้สองสามหน้า และด้วยเงินที่พวกเขาใช้จ่ายฟุ่มเฟือยทุกประเภท พวกเขาสามารถซื้อหนังสือที่มีประโยชน์ นิตยสาร หนังสือพิมพ์ เติบโตทางการเมืองและวัฒนธรรม...
“ ในห้องขังของเรา” Lesha Tikachev เข้ามาแทรกแซง“ เราตั้งคำถามเรื่องการเต้นรำ” ด้วยคะแนนเสียงข้างมาก เราจึงตัดสินใจต่อสู้กับการเต้นรำ เต้นน้อยลง - พลศึกษามากขึ้น
- เอาน่าพวก! - เดวาตินเข้ามาแทรกแซง – ในความเห็น สมาชิกคมโสม ควรสวมรองเท้าบาสใช่ไหม?
“ฉันก็คิดว่าคุณกำลังโน้มตัวไปข้างหลังสิลา” ฮาร์บอฟพูดขณะเดินเข้าไปในห้อง เขาเรียนอยู่ห้องแรก แต่เราเถียงกันเสียงดังจนต้องเลิกเรียน เขานั่งลงบนโซฟาและพูดต่อ: “เราคุ้นเคยกับการพิจารณาเรื่องเหลวไหลและเรื่องไร้สาระเป็นตัวอย่างของลัทธิคอมมิวนิสต์” แต่ฉันคิดว่าคอมมิวนิสต์และสมาชิกคมโสมควรมีรูปลักษณ์ของมนุษย์
- อันไหนอันไหน? – ซิลคินเริ่มกังวล – คุณคิดว่ามนุษย์เป็นสายพันธุ์อะไร? ใส่โค้ตโค้ตหรือโค้ตท้าย หมวกทรงสูงและรองเท้าสีเหลือง ใส่แว่นสายตา ซิการ์ในปาก มีไม้เท้าที่มีปลายทองคำอยู่ในมือ? ดังนั้นสิ่งที่คุณคิดว่า? คุณคิดว่านี่เป็นสายพันธุ์มนุษย์หรือไม่?
“ คุณรู้ไหมสิลา” มิไซลอฟกล่าว“ คุณได้เลื่อนตำแหน่ง Andrei เป็น Chamberlain แล้ว”
“ด้วยมุมมองเช่นนี้ เขาจะมาหาแชมเบอร์เลน” ซิลคินไม่ได้รู้สึกเขินอายเลย
“ ไม่จำเป็นต้องมีกระบอกสูบและมันก็ไร้สาระ แต่การสนับสนุนและรองเท้าบาสก็ไม่มีประโยชน์เช่นกัน” Sasha Devyatin กล่าว – Andrey พูดถูกต้อง: คุณต้องแต่งตัวเหมือนมนุษย์
– เขาไม่ชอบผู้หญิงคมโสมในรองเท้าบาส! - ซิลคินตะโกน “พวกมันดูไม่เหมือนมนุษย์เลย เข้าใจไหม” แต่เรามีหลายพันคน คนเหล่านี้คือสมาชิกคมโสมที่แท้จริง ชนชั้นกรรมาชีพ และคนจน คุณรู้ไหมว่าพวกเขาหิวและหนาวเหน็บทำหน้าที่ Komsomol ของพวกเขา แต่ในความคิดของคุณพวกเขาดูไม่เหมือนมนุษย์เหรอ?
- เอาน่า ศิลา! – ฮาร์บอฟกล่าว - ทำไมคุณถึงกวนพวกเรา! ที่นี่ไม่มีใครปฏิบัติต่อสมาชิกคมโสมลไม่ดี แต่เหตุผลเดียวที่พวกเขาทำการปฏิวัติคือเพื่อให้คนงานสวมผ้าไหมและกำมะหยี่แทนรองเท้าบาส... คุณคิดอย่างไร Olya?
Olga ลุกขึ้นยืนและเริ่มสวมแจ็กเก็ตที่เธอใส่เข้ามาอย่างช้าๆ ตอนเย็นกลายเป็นอากาศหนาว
“พลังนั้นถูกต้อง” เธอพูดอย่างสงบ พร้อมติดกระดุมเสื้อแจ็คเก็ต – แต่อันเดรย์ก็พูดถูกเช่นกัน นั่นคือเคล็ดลับ “เธอเดินไปที่ประตู แต่หยุดที่ประตู – และโดยส่วนตัวแล้วหนุ่มๆ ฉันอยากจะสวยจริงๆ ลาก่อน.
และเธอก็จากไป เราไม่มีเวลาตอบเธอ
- คุณยายพูดเป็นสอง! – ซิลคินตะโกนตามเธอด้วยถ้อยคำประชด แต่เห็นได้ชัดว่าเธอไม่ได้ยินอีกต่อไป
ฉันได้อ้างถึงข้อพิพาทสองข้อที่ได้รับการสุ่มเลือกเพื่อให้ชัดเจนว่าปัญหาใดที่เกี่ยวข้องกับเราในขณะนั้น โลกใหม่จะต้องถูกสร้างขึ้นตามภาพวาดที่คิดไว้ล่วงหน้า แน่นอนว่ารายละเอียดใดๆ จำเป็นต้องมีการอภิปรายและก่อให้เกิดความขัดแย้ง
แต่บ่อยครั้งที่การสนทนาหันไปสู่อนาคตไม่ทางใดก็ทางหนึ่ง มันไม่เกี่ยวกับว่าพวกเราคนไหนจะเรียนที่ไหน เราจะเป็นใคร และเราจะมีรายได้เท่าไหร่ – เราคิดน้อยและพูดน้อยเกี่ยวกับสิ่งเล็กๆ น้อยๆ เหล่านี้ เราแทบจะรอไม่ไหวที่จะค้นพบรายละเอียดทั้งหมดเกี่ยวกับอนาคตของประเทศและโลกในที่สุด
สมัยนั้นรุ่นข้าพเจ้าเจริญก้าวหน้า บิดาและพี่ชายของเราได้ทำการปฏิวัติ ยึดอำนาจ และปกป้องมันในสงครามกลางเมือง เรากลายเป็นปรมาจารย์ - อย่างน้อยก็กลายเป็นปรมาจารย์ในอนาคตของประเทศขนาดใหญ่ที่เราควรจะสร้างระบบสังคมที่ไม่เคยมีมาก่อนในประวัติศาสตร์ แน่นอนว่าผู้เฒ่าเป็นประมุขของรัฐ แต่พวกเขาก็ไว้วางใจเราเช่นกัน ผู้คนที่ไม่ถูกทำลายในอดีต และเราเองรู้สึกว่ามีสิ่งที่ยิ่งใหญ่รอเราอยู่ข้างหน้า
ดูเหมือนว่าทุกอย่างจะเรียบง่ายมาก ไม่มีซาร์ อำนาจเป็นของเรา และหลังจากการพเนจรไปในความมืดมาหลายยุคสมัย มนุษยชาติได้พบวิธีแก้ปัญหาที่ชัดเจนผิดปกติสำหรับทุกปัญหา เรารู้สึกประหลาดใจอย่างมากกับประวัติศาสตร์โลกครั้งก่อน เมื่อได้อ่านการนำเสนอทฤษฎีของมาร์กซ์ซึ่งเป็นที่นิยม เราไม่สามารถเข้าใจได้ว่ามนุษยชาติไม่เคยคิดถึงความจริงที่เรียบง่ายเช่นนี้มาก่อนได้อย่างไร แต่เรารู้จักพวกเขาอย่างมั่นคงและอดไม่ได้ที่จะแก้ไขปัญหาทั้งหมดที่โลกเผชิญอยู่ด้วยความช่วยเหลือของทฤษฎีสากลนี้
เรารู้ทุกสิ่งที่จะเกิดขึ้นต่อไป เราโต้เถียงกันเกี่ยวกับรายละเอียด สถาปนิกออกแบบบ้านเสร็จแล้ว ส่งวัสดุ และเริ่มการก่อสร้าง เมื่อดูโครงการแล้ว เราก็รู้ว่าห้องไหน ทางเดินไหน หน้าต่างอยู่ตรงไหน ประตูอยู่ไหน สิ่งที่เหลืออยู่คือการตัดสินใจว่าจะจัดเฟอร์นิเจอร์อย่างไร นี่คือจุดเริ่มต้นของความขัดแย้ง บางคนเชื่อว่าควรวางตู้เสื้อผ้าไว้ทางด้านขวาและโต๊ะทางด้านซ้าย คนอื่นตรงกันข้าม เราโต้เถียงกันไม่รู้จบว่าจะมีอพาร์ตเมนต์แยกกันภายใต้ลัทธิคอมมิวนิสต์หรือไม่ แม่จะเลี้ยงลูกที่บ้านจนถึงอายุเท่าใด และลูกจะเปลี่ยนมาเรียนการศึกษาของรัฐเมื่ออายุเท่าใด วิธีสร้าง Pudozh ใหม่อย่างถูกต้อง: เราควรสร้างอาคารหลายหลังพร้อมห้องครัวและห้องรับประทานอาหารส่วนกลาง หรือใช้ระบบที่แตกต่างกันและสร้างบ้านแยกต่างหากสำหรับแต่ละครอบครัว - แน่นอนว่าควรมีห้องรับประทานอาหารสาธารณะ สโมสร และสถานรับเลี้ยงเด็กในแต่ละไตรมาส . มันอาจจะสะดวกแต่มันจะไม่มีส่วนช่วยในการพัฒนาปัจเจกนิยมเหรอ?
จากนั้นเราก็ไม่รู้และไม่รู้ว่าสิ่งที่อยู่ข้างหน้าเราจะซับซ้อนและยากเพียงใด เรายังห่างไกลจากการติดวอลเปเปอร์และจัดเฟอร์นิเจอร์มากแค่ไหน ต่อมาเมื่อเราตระหนักเช่นนี้ เราไม่ลังเลเลยที่จะทำงานหนักอย่างต่อเนื่อง ไม่ทั้งหมด. หลายคนกลัวและหลายคนก็ลังเล แต่ฉันกำลังพูดถึงรุ่นโดยรวม
ตอนนี้ฉันอายุเกือบห้าสิบแล้ว ฉันอดไม่ได้ที่จะคิดด้วยความภาคภูมิใจและความเคารพจากเพื่อนๆ ในวัยเยาว์พวกเขาถูกทรมานเพราะดูเหมือนว่าผู้เฒ่าของพวกเขาทำทุกอย่างที่สำคัญและยากสำหรับพวกเขา สิ่งที่พวกเขาต้องทำก็แค่เก็บเกี่ยวผลประโยชน์ พวกเขาคาดว่าจะไม่มีเวลาเข้าร่วมในการปฏิวัติและ สงครามกลางเมือง. จากนั้นปรากฎว่าการต่อสู้หลักรออยู่ข้างหน้า และพวกเขาก็ออกไปต่อสู้โดยไม่ลังเล พวกเขาทำผิดพลาดมากมายหรือเปล่า.. ใช่แน่นอน พวกเขาทำสำเร็จไปกี่ครั้ง? ใครนับพวกเขา ความสำเร็จเหล่านี้? แผนกรางวัลใดบ้างที่สามารถบันทึกสิ่งเหล่านี้ได้?
เลือกคำตอบที่ถูกต้อง
ภาษารัสเซียเกรด 11 |
