Normatywne - akty prawne regulujące działalność gospodarczą w Federacji Rosyjskiej. Podstawa prawna powstania i działalności przedsiębiorstwa

Głównym dokumentem ustalającym status prawny spółki jest Karta (Załącznik B), która informuje kontrahentów i inne osoby wchodzące w relacje ze spółką o zakresie jej działalności, prawach i obowiązkach. Statut określa formę organizacyjno-prawną przedsiębiorstwa, jego nazwę, lokalizację, wielkość kapitału docelowego, skład i kompetencje organów zarządzających, tryb podejmowania lub decyzji, a także kategorie, wartość nominalną i liczbę wyemitowane akcje.

Majątek wspólny stanowiący Kapitał Docelowy dzieli się na akcje zwykłe o wartości nominalnej 1000 rubli.

Spółka działa na zasadach pełnego samofinansowania. Wszystkie czynności prowadzone są kosztem zarobionych przez niego środków. Spółka samodzielnie planuje swoją działalność.

2.1 Struktura organizacyjna i produkcyjna oraz organy zarządzające

Ferma drobiu obejmuje trzy wydziały: pierwszy, drugi i trzeci. Pierwszy wydział specjalizuje się w hodowli owiec i gęsi. Ponadto istnieje również produkcja roślinna. Drugi wydział zajmuje się hodowlą gęsi. Istnieje również produkcja roślinna. Trzeci oddział pełni funkcje oddziału centralnego. W jego skład wchodzą następujące pracownie: hodowlana, produkcji roślinnej, mechanizacji, budowlana i ekonomiczna.

Dział żywca zajmuje się produkcją wyrobów drobiowych. Składa się z dwóch zespołów i inkubatora. Z kolei pierwsza brygada podzielona jest na dwie grupy warsztatów. W jednym znajduje się stado główne (kury nioski powyżej 150 dni), w drugim zajmują się hodowlą młodych zwierząt. Druga brygada, podobnie jak pierwsza, podzielona jest na dwie grupy warsztatów. Jedna zawiera kaczki nioski (stado rodzicielskie). W innej grupie hoduje się młode kaczki. Głównym zadaniem inkubatora jest uzyskanie maksymalnej liczby piskląt. Tutaj są trzymane przez jeden dzień, a następnie wysyłane do warsztatów i sprzedawane ludności.

Najwyższym organem zarządzającym CJSC jest Walne Zgromadzenie Akcjonariuszy, które wybiera Radę Akcjonariuszy i Dyrektora Generalnego. Członkowie Rady wybierani są na dwa lata. Wszystkie decyzje Rady podejmowane są zwykłą większością głosów. Organem wykonawczym CJSC jest Zarząd, który organizuje wykonanie decyzji walnego zgromadzenia. Bieżącą działalnością kieruje Dyrektor Generalny. Jest także Przewodniczącym Rady Akcjonariuszy. Organem kontrolnym CJSC jest komisja rewizyjna, która sprawuje kontrolę nad działalnością finansową i gospodarczą.

Aparat zarządzania CJSC Poultry Farm Rodina obejmuje dyrektora, głównego agronoma, głównego specjalistę ds. hodowli zwierząt, głównego inżyniera, kierownika MTM, kierowników działów, brygadzistów.

Główny inżynier:

Zarządza wszystkimi usługami technicznymi przedsiębiorstwa, systematycznie poprawia technikę i technologię produkcji;

Zapewnia produkcję konkurencyjnych produktów; - zapewnia wzrost wydajności produkcji, wzrost wydajności pracy, analizuje informacje o osiągnięciach naukowych i technologicznych

Działa w imieniu przedsiębiorstwa w zakresie jego kompetencji; - kontroluje i kieruje działalnością wszystkich jednostek strukturalnych w zakresie technicznego przygotowania produkcji;

Odpowiedzialny za jakość i terminowość wykonania powierzonych mu obowiązków;

Zarządza opracowywaniem długoterminowych planów rozwoju przedsiębiorstwa;

Zarządza działalnością służb technicznych przedsiębiorstwa, kontroluje wyniki ich pracy, stan pracy i dyscyplinę produkcji w podległych jednostkach.

Główny księgowy:

Zapewnia wykonanie analizy ekonomicznej działalności ekonomiczno-finansowej przedsiębiorstwa;

Kontroluje przestrzeganie ustalonych zasad rejestracji przyjęcia i wydania pozycji magazynowych;

Kontroluje prawidłowość wydatkowania funduszu płac;

Nadzoruje przestrzeganie regularnej dyscypliny finansowej i kasowej.

Główny agronom kontroluje realizację planów i obowiązków w branży roślinnej. Kontroluje racjonalne wykorzystanie ziemi, nasion, nawozów, herbicydów, zasobów pracy. Prowadzi prace związane z planowaniem i rozwojem branży. Agronom zajmuje się zarządzaniem technologicznym i organizacyjnym uprawami polowymi. Ma obowiązek uczestniczyć w opracowywaniu planów, map technologicznych, zadań samonośnych, organizować wykonanie prac zgodnie z ustalonymi planami technologicznymi i operacyjnymi oraz monitorować ich jakość.

Główny specjalista ds. zwierząt gospodarskich prowadzi i zapewnia opracowanie i wdrożenie środków zootechnicznych mających na celu zwiększenie produktywności, poprawę wykorzystania drobiu i pasz. Główny specjalista ds. inwentarza żywego dba o bezpieczeństwo pasz, ustala codzienną rutynę, racje żywieniowe i bilanse paszowe, sprawdza i podpisuje dokumenty dotyczące przemieszczania się ptaków, spożycie pasz.

Brygadziści organizują wykonanie pracy zgodnie z planami pracy, technologią produkcji i normami zużycia zasobów materialnych; zapewnić, że członkowie brygady przestrzegają dyscypliny pracy i produkcji.

Działalność produkcyjna i gospodarcza przedsiębiorstw jest kontrolowana i ograniczana poprzez system regulacyjnych aktów prawnych obowiązujących w kraju i zapewniających przestrzeganie przez podmioty gospodarcze norm i przepisów prawa. Ważne, ekonomicznie i prawnie uzasadnione przy wykonywaniu niektórych prac związanych z organizacją produkcji, jest przestrzeganie zasad i procedur w zakresie rejestracji przedsiębiorstw, prawa pracy, ochrony pracy i środowiska itp.

Obecnie treść ekonomiczna pojęcia organizacji obejmuje formę działalności przedsiębiorczej. Przedsiębiorczość jest powodem powstawania organizacji, ich działalności, reorganizacji itp.

Działalność przedsiębiorcza - jest to inicjatywa, w ramach prawa, działalności gospodarczej podmiotów własnościowych na własne ryzyko i na ich pełną odpowiedzialność za tworzenie warunków organizacyjnych i ekonomicznych do osiągnięcia określonych celów.

Organizacje są tworzone w różnych celach przez osoby fizyczne i prawne, państwo, gminy. Organizacje można klasyfikować według różnych kryteriów jakościowych i ilościowych. Główne kryteria jakościowe organizacji odzwierciedlają formę własności, stosunek praw do własności, strukturę zarządzania i odpowiedzialność założycieli. Głównymi parametrami ilościowymi są liczba i roczny obrót kapitału.

Należy zauważyć, że w praktyce prawniczej organizacje nazywane są podmiotami prawa gospodarczego, a definicja ta stosowana jest w przepisach prawnych i innych przepisach regulujących działalność gospodarczą.

Najskuteczniejszym kryterium klasyfikacji przedmiotów prawa gospodarczego jest forma organizacyjno-prawna działalności przedsiębiorczej. Pod forma prawna rozumieć całość cech majątkowych i organizacyjnych, metody kształtowania bazy majątkowej, cechy interakcji właścicieli, założycieli, uczestników, ich odpowiedzialność wobec siebie i kontrahentów.

Cechy nieruchomości odzwierciedlają formę własności przedsiębiorcy oraz stosunek praw do własności przedmiotu działalności przedsiębiorstwa i jego założycieli (uczestników).

Znaki organizacyjne wyrażają się w strukturze zarządzania sprawami podmiotu gospodarczego.

Działalność przedsiębiorcza może mieć charakter komercyjny lub niekomercyjny. Działalność handlowa to działalność gospodarcza w celu osiągnięcia zysku.

Większość firm naftowych działających w Federacji Rosyjskiej ma formę prawną spółek akcyjnych, dlatego wskazane jest szczegółowe rozważenie niektórych cech działalności i zarządzania spółkami akcyjnymi: tworzenie i formy firmy; rozdzielenie funkcji zarządczych. Głównym dokumentem regulującym działalność spółek akcyjnych jest „Prawo o spółkach akcyjnych”.

Decyzję o utworzeniu (założeniu) spółki akcyjnej podejmuje zgromadzenie założycielskie przyszłych współwłaścicieli organizacji - akcjonariuszy. Decyzja o wyborze organów zarządzających podejmowana jest większością ¾ głosów właścicieli akcji, które mają być umieszczone wśród założycieli. Zgromadzenie założycielskie określa formę tworzonej spółki akcyjnej (forma ta jest wskazana w statucie spółki oraz w nazwie). Spółki akcyjne mogą być tworzone w formie „otwartych spółek akcyjnych” oraz „zamkniętych spółek akcyjnych”. Spółki akcyjne mogą tworzyć oddziały i przedstawicielstwa niebędące odrębnymi osobami prawnymi. Oddziały i przedstawicielstwa działają na podstawie „regulaminu” zatwierdzonego przez naczelny organ spółki, dysponują one majątkiem, który uwzględniany jest zarówno w odrębnych bilansach, jak iw bilansie ogólnym spółki.

Specyfika formy organizacyjno-prawnej spółek akcyjnych determinuje strukturę zarządzania (rysunek 1.2).

Najwyższym organem zarządzającym w spółce akcyjnej jest Walne Zgromadzenie, w okresie między posiedzeniami – Rada Dyrektorów.

Struktury produkcyjne
Rewident księgowy
Komisja Rewizyjna

Zarządzanie bieżącą działalnością sprawuje organ wykonawczy, który może być jednoosobowy (dyrektor, dyrektor generalny, prezes) lub kolegialny (zarząd, komisja wykonawcza). Kierownika oddziału lub przedstawicielstwa powołuje zarząd lub organ wykonawczy spółki i działa na podstawie udzielonego mu pełnomocnictwa. Do kompetencji organu wykonawczego należą wszelkie sprawy związane z bieżącą działalnością firmy.

Praca nad organizacją produkcji w przedsiębiorstwie jest możliwa dopiero po procedurze tworzenia samego przedsiębiorstwa. Przez tworzenie podmiotów prawa przedsiębiorczego (gospodarczego) rozumie się dokonywanie czynności prawnych, których celem jest uzyskanie statusu prawnego podmiotu działalności przedsiębiorczej (utworzenie organizacji, przedsiębiorstwa). Istnieje kilka sposobów tworzenia organizacji (rysunek 1.3).

Rysunek 1.3 - Sposoby tworzenia podmiotów prawa gospodarczego

Organizacja powstaje z chwilą rejestracji państwowej. Rejestracja państwowa ma kilka celów. Celem rejestracji jest przede wszystkim określenie miejsca podmiotu na rynku oraz określenie zakresu jego zdolności prawnej. Ponadto rejestracja odbywa się w celu opodatkowania i zapewnienia bezpieczeństwa obywateli poprzez ustanowienie kontroli nad procedurą wykonywania niektórych rodzajów działalności. Ustawodawstwo przewiduje pewne zasady dotyczące składu i liczby założycieli organizacji komercyjnej. Ograniczenia udziału w działalności gospodarczej mogą zostać ustanowione dla osób prawnych i osób fizycznych zgodnie z Ustawami Federacji Rosyjskiej regulującymi niektóre rodzaje działalności (notariusze, prawnicy itp.).

W toku prowadzenia działalności gospodarczej może zaistnieć konieczność zmiany wybranej wcześniej formy organizacyjno-prawnej przedsiębiorstwa lub dokonania innych przekształceń mających wpływ na zakres zdolności prawnej podmiotu oraz na jego relacje z innymi podmiotami gospodarczymi. Taka zmiana jest realizowana przez reorganizację. Reorganizacja- jest to sposób zmiany statusu prawnego podmiotu, w którym zakres jego praw i obowiązków ulega zmianie lub przeniesieniu na inne osoby (następców prawnych) (wykres 1.4).

Z ekonomicznego punktu widzenia reorganizacja pomaga przezwyciężyć inercję i stagnację w strukturach zarządzania, w istniejącym systemie powiązań i relacji. W zależności od konkretnych okoliczności zmiany mogą być częściowe, dotyczące poszczególnych służb i organizacji określonych rodzajów działalności, lub radykalne, gdy wymagana jest głęboka i wielopłaszczyznowa reorganizacja.

połączenie Fuzja to połączenie dwóch lub więcej podmiotów prawnych w jeden podmiot. Wszystkie dotychczas istniejące organizacje przestają istnieć. Nowo utworzona organizacja staje się następcą każdego z wchodzących w jej skład podmiotów prawnych.
Przystąpienie Afiliacja oznacza, że ​​kończy się wyłącznie działalność podmiotu stowarzyszonego. Osoba przystępująca powiększa swój majątek kosztem majątku zajętego i staje się jego następcą prawnym.
Separacja Separacja polega na stworzeniu dwóch lub więcej innych zamiast jednego przedmiotu. Jednocześnie kończy się działalność podzielonej organizacji. Kwestia dziedziczenia w tym przypadku rozstrzygana jest na podstawie umowy między nowo utworzonymi osobami. Z reguły następcą zostaje jedna z ugruntowanych organizacji.
Wybór Podział to jedyny sposób reorganizacji, który nie kończy istniejącego wcześniej podmiotu. Powstaje kolejny podmiot prawny, na który przenoszona jest część majątku organizacji. Kwestia dziedziczenia między nimi jest rozstrzygana za porozumieniem stron. Ta forma reorganizacji jest dość często wykorzystywana przez pozbawionych skrupułów przedsiębiorców jako sposób na uniknięcie odpowiedzialności.
transformacja W trakcie transformacji przestaje istnieć wcześniej istniejąca organizacja, a zamiast niej powstaje organizacja w innej formie organizacyjno-prawnej.

Temat 1. Organizacja rachunkowości w organizacjach

Cel i zadania

Cel studiowanie tematu - usystematyzowanie i utrwalenie wiedzy zdobytej przez studentów w badaniu teorii rachunkowości na temat zasad i organizacji rachunkowości w przedsiębiorstwie oraz jej regulacji regulacyjnych.

Zadania:

Dogłębne badanie przepisów dokumentów regulacyjnych dotyczących rachunkowości, które określają procedurę organizacji rachunkowości w organizacji komercyjnej;

Pogłębione badanie form organizacyjno-prawnych przedsiębiorstw i ich wpływu na organizację rachunkowości;

Dogłębne badanie znaczenia polityki rachunkowości organizacji, czynników decydujących o jej wyborze, wpływu polityki rachunkowości na organizację rachunkowości.

1.1 Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej.

1.2 Zasady i organizacja rachunkowości w przedsiębiorstwie

1.3 Polityka rachunkowości organizacji

Zawartość

Podstawy organizacyjno-prawne działalności organizacji komercyjnej

Jedną z cech rachunkowości jest jej prowadzenie w ramach konkretnej organizacji. Rachunkowość odzwierciedla działalność oddzielnej organizacji.

Organizacja jest samodzielnym podmiotem gospodarczym, utworzonym w sposób przewidziany prawem do wytwarzania produktów, wykonywania pracy, świadczenia usług w celu zaspokojenia potrzeb publicznych i osiągnięcia zysku. Organizacja samodzielnie prowadzi swoją działalność, rozporządza swoimi wynikami i dochodami pozostałymi po zapłaceniu podatków i innych obowiązkowych opłatach. Organizacje zarejestrowane na terytorium Federacji Rosyjskiej mogą mieć inną formę organizacyjno-prawną.

W zależności od celów działania organizacji dzielą się na komercyjne i niekomercyjne.

Organizacje komercyjne jako główny cel swojej działalności dążą do zysku.

Organizacje non-profit są tworzone w celu osiągnięcia celów społecznych, charytatywnych, kulturalnych, edukacyjnych, naukowych, ochrony zdrowia obywateli, rozwoju kultury fizycznej i sportu, zaspokojenia innych niematerialnych potrzeb obywateli, ochrony praw i uzasadnionych interesów obywateli oraz organizacji, rozstrzygania sporów i konfliktów oraz świadczenia pomocy prawnej lub innych celów związanych z osiąganiem dóbr publicznych. Organizacje non-profit mogą również prowadzić działalność komercyjną, ale tylko po to, by osiągnąć cele, dla których zostały stworzone.



Obecnie w Federacji Rosyjskiej działają organizacje o różnych formach własności: federalne, komunalne, akcyjne, spółdzielcze, prywatne, z których każda może mieć osobowość prawną.

Osoba prawna to organizacja, która jest właścicielem, zarządza lub zarządza odrębnym majątkiem i odpowiada za swoje zobowiązania z tego majątku, może nabywać i wykonywać prawa majątkowe i osobiste niemajątkowe we własnym imieniu, wypełniać zobowiązania, być powodem i pozwanym w sądzie .

Osoby prawne będące organizacjami komercyjnymi mogą być tworzone w następujących formach organizacyjno-prawnych: państwowe i komunalne przedsiębiorstwa unitarne; spółdzielnie produkcyjne; spółki osobowe (spółki jawne lub komandytowe); spółki gospodarcze (spółki akcyjne, spółki z ograniczoną odpowiedzialnością lub spółki z dodatkową odpowiedzialnością).

Unitarne przedsiębiorstwo to organizacja handlowa, której nie przysługuje prawo własności nieruchomości przyznanej jej przez właściciela. Ta właściwość jest uważana za niepodzielną i nie można jej podzielić między pracowników organizacji. W formie organizacji unitarnych tworzone są wyłącznie organizacje państwowe i miejskie, których majątek jest własnością państwa lub gminy. Unitarne przedsiębiorstwo nadane jest majątkiem na zasadzie zarządzania gospodarczego i zarządzania operacyjnego.

Spółdzielnia produkcyjna to dobrowolne zrzeszenie się obywateli na podstawie przynależności do wspólnej produkcji lub innej działalności handlowej opartej na ich osobistej pracy lub innym udziale oraz stowarzyszania udziałów majątkowych przez jej uczestników.

Majątek będący własnością spółdzielni dzieli się na udziały jej członków zgodnie ze statutem. Zysk otrzymywany przez spółdzielnię jest dzielony między jej członków z reguły według wkładu pracy. Statut spółdzielni musi przewidywać inny tryb podziału zysków. W ten sam sposób rozdziela się majątek po likwidacji spółdzielni. W przypadku odejścia jednego z członków spółdzielni, zgodnie ze statutem, część majątku może stanowić fundusz niepodzielny i nie podlega podziałowi aż do jego likwidacji.

Spółka jawna to spółka, której uczestnicy prowadzą w imieniu spółki działalność gospodarczą i odpowiadają za jej zobowiązania majątkiem należącym do spółki. Nieruchomość powstaje kosztem składek uczestników uzyskanych z działalności, dochodów i innych źródeł ustanowionych przez prawo. Nieruchomość należy do uczestników na zasadzie współwłasności wspólnej. Sama spółka nie ma osobowości prawnej.

Spółka komandytowa (spółka komandytowa) to spółka, w której obok komplementariuszy (uczestników) prowadzących działalność gospodarczą i ponoszących odpowiedzialność za zobowiązania spółki swoim majątkiem, występuje kilku wspólników. Inwestorzy uczestniczą tylko w podziale zysków, nie biorą udziału w zarządzaniu i realizacji działań.

Spółka akcyjna to spółka, której kapitał zakładowy dzieli się na określoną liczbę akcji. Akcje są rozdzielane pomiędzy członków spółki i poświadczają wniesienie środków do kapitału.

Spółka akcyjna może być otwarta lub zamknięta. Jeżeli członkowie spółki mogą zbyć swoje akcje bez zgody pozostałych wspólników, wówczas spółkę uznaje się za otwartą. Akcje takiej spółki są dystrybuowane w ramach otwartej subskrypcji i są swobodnie sprzedawane.

Spółka akcyjna, której akcje mogą być rozdzielone tylko pomiędzy z góry określony krąg osób i nie mogą być swobodnie zbywane, uważana jest za zamkniętą.

Spółka z dodatkową odpowiedzialnością różni się od innych podmiotów prawnych tym, że jej uczestnicy ponoszą solidarną odpowiedzialność za swoje zobowiązania w kwocie będącej wielokrotnością ich udziałów.

Informacja o formie organizacyjno-prawnej zawiera statut organizacji: nazwę, siedzibę, wielkość kapitału zakładowego, skład, tryb tworzenia i właściwości organów zarządzających i kontrolnych, tryb podziału zysków, warunki reorganizacji i likwidacji i inne informacje przekazane dla tego typu podmiotów prawnych.

Tryb wspólnego działania założycieli przy tworzeniu osoby prawnej, warunki przekazania jej majątku i uczestniczenia w jej działalności. ustala statut stowarzyszenia

Osoba prawna o dowolnej formie prawnej podlega rejestracji państwowej w sposób określony w ustawie o rejestracji osób prawnych, dla których następujące dokumenty należy złożyć w urzędzie skarbowym w lokalizacji organizacji: wniosek o rejestrację; statut spółki; statut stowarzyszenia (decyzja o utworzeniu organizacji); dokumenty potwierdzające wpłatę co najmniej 50% kapitału docelowego; zaświadczenie o uiszczeniu cła państwowego.

Osoby prawne mogą posiadać oddziały, przedstawicielstwa, przedstawicielstwa i inne oddziały, przypisane terytorialnie, ale nie będące osobami prawnymi. Obecność oddziałów i przedstawicielstw znajduje odzwierciedlenie w dokumentach założycielskich osoby prawnej.

Kiedy organizacja jest tworzona, statut określa rodzaje działań, w które może się angażować. Karta może zawierać kilka rodzajów działalności, wśród których wyróżniają się te główne.

Działalność można podzielić w następujący sposób: produkcja i sprzedaż produktów (wartości materialne); sprzedaż hurtowa lub detaliczna towarów; wykonywanie pracy; usługa.

W organizacjach zajmujących się produkcją produkty są wytwarzane z surowców i materiałów podczas procesu technologicznego, których właściwości różnią się od właściwości surowców. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie danych o koszcie każdego rodzaju wytwarzanego produktu, ponieważ takie dane leżą u podstaw kształtowania się cen takich produktów. Wskaźnik kosztów ma złożony skład i dlatego istotną częścią pracy księgowej jest rozliczanie i dystrybucja kosztów produkcji.

Organizacje wykonujące prace mogą być tworzone w postaci organizacji budowlanych, remontowych, geologicznych, projektowo-badawczych, badawczych i obiektów drogowych. W rachunkowości konieczne jest uzyskanie informacji o koszcie każdej wykonanej pracy (lub zestawu prac). W takich organizacjach obszar rozliczania kosztów produkcji jest bardzo pracochłonny.

Organizacje świadczące usługi mogą być tworzone w postaci przedsiębiorstw transportowych i komunikacyjnych, giełd towarowych i giełdowych, instytucji kredytowych, funduszy inwestycyjnych, emerytalnych i innych, firm prawniczych i audytorskich, firm leasingowych, organizacji usługowych itp. W przeciwieństwie do pracy usługa nie ma materiału istota. Dla wielu organizacji należących do tej grupy istnieje specjalna procedura księgowa. Tak więc organizacja rachunkowości w instytucjach kredytowych, profesjonalnych uczestnikach rynku papierów wartościowych ma znaczne różnice. Jeśli chodzi o pozostałe organizacje z tej grupy, jedną z głównych cech rachunkowości jest to, że z reguły koszt każdej konkretnej świadczonej usługi nie jest obliczany, a kontrola kosztów prowadzona jest dla całego okresu kalendarzowego .

Do specjalnej grupy wyróżnia się organizacje zajmujące się handlem i działalnością pośredniczącą. Organizacje te sprzedają towary, tj. wartości materialne, które nie podlegają dalszemu przetwarzaniu w tej organizacji. Koszty tych organizacji kształtują się w całości za okres kalendarzowy. Jednocześnie ich cechą jest pracochłonne rozliczanie pozycji magazynowych.

Pomimo tego, że statut wyróżnia jeden lub więcej rodzajów działalności jako główne, w toku działalności gospodarczej organizacja może prowadzić inne rodzaje działalności. Często organizacje przemysłowe i budowlane prowadzą również działalność handlową (zwłaszcza transakcje barterowe), prowadzą działalność inwestycyjną z bezpłatnych zysków itp. Dla celów księgowych wszystkie rodzaje działalności dzielą się na bieżącą, inwestycyjną i finansową.

Bieżąca działalność to działalność organizacji określona w jej dokumentach założycielskich i przynosząca główny zysk. Bieżąca działalność obejmuje również operacje, których nie można zaliczyć do działalności inwestycyjnej lub finansowej, na przykład zagraniczna działalność gospodarcza lub pośrednictwo. Bez względu na rodzaj bieżącej działalności w rachunkowości konieczne jest obliczenie kosztów związanych z jej realizacją oraz przychodów z tej działalności, a także ustalenie wyniku finansowego z niej.

Działalność inwestycyjna to działalność związana z inwestycjami kapitałowymi (inwestycjami) w grunty, budynki i inne nieruchomości, urządzenia, wartości niematerialne i inne aktywa trwałe. Ten sam rodzaj działalności obejmuje realizację długoterminowych inwestycji finansowych w innych organizacjach, a także emisję obligacji i innych długoterminowych papierów wartościowych.

Działalność finansowa to działalność organizacji związana z transakcjami na krótkoterminowych papierach wartościowych, udzielaniem pożyczek do 12 miesięcy, emisją obligacji i innych krótkoterminowych papierów wartościowych itp.

Przedsiębiorczość jako najważniejszy obszar działalności gospodarczej tworzy specyficzne relacje między jej uczestnikami, które wymagają obowiązkowej regulacji prawnej. Działalność przedsiębiorcza regulowana jest zarówno prawem publicznym, które zapewnia interesy państwa i społeczeństwa jako całości, jak i prawem prywatnym, które reguluje i chroni interesy jednostek.

Kompleksowy charakter regulacji prawnej przedsiębiorczości doprowadził do zakwalifikowania prawa przedsiębiorczości jako złożonej zintegrowanej gałęzi prawnej, która reguluje stosunki prywatne i publiczne wynikające z organizacji i realizacji działalności przedsiębiorczej. O przyporządkowaniu prawa gospodarczego do odrębnej gałęzi przesądza fakt, że działalność przedsiębiorcza jest szczególną formą działalności gospodarczej, która ma specyficzne relacje, różniące się od innych form działalności człowieka, które wymagają odpowiedniego wsparcia prawnego. Regulacja prawna działalności gospodarczej wymaga połączenia norm prawa prywatnego i publicznoprawnego, które zapewniają zarówno interes prywatny, jak i publiczny.

Prawo gospodarcze jest więc złożoną gałęzią prawa, której przedmiotem regulacji jest działalność gospodarcza. Węższy materialny charakter prawa gospodarczego pozwala na dokładniejsze ustalenie praw i obowiązków uczestników działalności gospodarczej, a także ustalenie podstawy prawnej ich działalności organizacyjnej.

Zewnętrzną formą prawa gospodarczego są źródła prawa gospodarczego, czyli akty prawne regulujące relacje zachodzące w organizacji i prowadzeniu działalności gospodarczej.

Regulacyjne akty prawne regulujące działalność przedsiębiorczą obejmują:

1. Konstytucja Federacji Rosyjskiej;

2. Federalne kodeksy Federacji Rosyjskiej (cywilne, karne itp.);

3. Ustawy federalne;

4. Regulamin;

5. Regulacyjne akty prawne podmiotów Federacji Rosyjskiej;

6. Miejskie akty prawne;

Konstytucja, jako ustawa główna Federacji Rosyjskiej, ma najwyższą moc prawną i ustanawia ogólne zasady prawnej regulacji działalności gospodarczej. Tak więc art. 8 Konstytucji Federacji Rosyjskiej głosi podstawowe warunki istnienia gospodarki rynkowej, bez których rozwój działalności przedsiębiorczej jest niemożliwy:



· gwarantowanie jedności przestrzeni gospodarczej, swobodny przepływ towarów, usług i środków finansowych, wspieranie konkurencji, swoboda działalności gospodarczej.

· uznanie i ochrona własności prywatnej, państwowej, komunalnej i innych.

Konstytucja proklamuje najważniejsze prawo obywateli do prowadzenia działalności gospodarczej, które jest zapisane w klauzuli 1. Artykuł 34 Konstytucji Federacji Rosyjskiej. Tworzy podstawy dla istnienia konkurencyjnego rynku, którego rozwój jest niemożliwy w warunkach monopolizacji, ustęp 2 artykułu 34 Konstytucji Federacji Rosyjskiej stanowi: „działalność gospodarcza mająca na celu monopolizację i nieuczciwą konkurencję jest niedozwolona. "

Konstytucja Federacji Rosyjskiej gwarantuje ochronę podstawowych praw i interesów uczestników biznesu, zapisanych w artykułach 34-37: prawa obywateli do wolnej pracy, własności prywatnej i możliwości prowadzenia działalności gospodarczej. Ograniczenie tych praw obywatela może być dokonane tylko ustawami federalnymi w celu ochrony podstaw ustroju konstytucyjnego, moralności, zdrowia, praw i uzasadnionych interesów innych osób, zapewnienia obrony kraju i bezpieczeństwa państwa (ust. 3 artykułu 55). W każdym innym przypadku prawa i wolności obywatela, w tym przedsiębiorcy, mogą być chronione przed sądem, co gwarantuje art. 46 Konstytucji Federacji Rosyjskiej. Ponadto Konstytucja Federacji Rosyjskiej nie zezwala na wprowadzenie ograniczeń w przepływie towarów i usług na terytorium Federacji Rosyjskiej, jeżeli ograniczenia te nie są ustanowione przez prawo federalne (punkty 1-2 art. 74).



Tym samym Konstytucja Federacji Rosyjskiej ustanawia podstawowe zasady i warunki istnienia działalności przedsiębiorczej, a także gwarantuje podstawowe prawa i wolności jej uczestników.

Innym podstawowym aktem prawnym regulującym stosunki przedsiębiorcze i podającym ustawową definicję działalności przedsiębiorczej jest Kodeks Cywilny Federacji Rosyjskiej.

Kodeks cywilny zawiera wiele norm regulujących zarówno stosunki prywatnoprawne o charakterze publicznym, jak i stosunki wewnątrzgospodarcze i wewnątrzzakładowe. Kodeks cywilny podaje podstawową definicję legislacyjną działalności przedsiębiorczej, określa podstawowe formy organizacyjno-prawne przedsiębiorczości oraz proklamuje podstawowe prawa jej uczestników.

I tak art. 2 kc definiuje przedsiębiorczość jako „samodzielną działalność prowadzoną na własne ryzyko, mającą na celu systematyczne uzyskiwanie zysku z użytkowania mienia, sprzedaży towarów, wykonywania pracy lub świadczenia usług przez osoby zarejestrowana w tym charakterze w sposób przewidziany prawem.” Zgodnie z tą definicją Kodeks cywilny określa główne cechy działalności przedsiębiorczej, do których należą:

skupić się na osiąganiu zysku;

inicjatywa i samodzielność w podejmowaniu decyzji i organizacji działań;

Wykonywanie czynności na własne ryzyko;

Podział gatunkowy działalności przedsiębiorczej;

charakter prawny działalności.

Kodeks cywilny, a także Konstytucja Federacji Rosyjskiej określają prawa i wolności uczestników biznesu, a także warunki niezbędne do prowadzenia działalności gospodarczej. Artykuł 1 głosi jeden z najważniejszych warunków funkcjonowania gospodarki rynkowej – uznanie równości uczestników działalności gospodarczej i nienaruszalności mienia. Zasada nienaruszalności własności zapewnia stabilność mechanizmu rynkowego jako podstawy działalności przedsiębiorczej. Kodeks cywilny wskazuje również, że ustawodawstwo cywilne Federacji Rosyjskiej reguluje własność i związane z nią osobiste stosunki niemajątkowe, które powstają w toku działalności gospodarczej.

Kodeks cywilny ustanawia przesłanki realizacji działalności przedsiębiorczej przez obywateli. Artykuł 18 kodeksu cywilnego ustanawia prawo obywateli do własności, dziedziczenia, możliwości prowadzenia działalności gospodarczej, tworzenia osób prawnych, wykonywania wszelkich czynności prawnych oraz nabywania własności i osobistych praw niemajątkowych. Akt ustawodawczy głosi, że zarówno osoby fizyczne, jak i prawne mogą angażować się w działalność przedsiębiorczą. Artykuł 23 kodeksu cywilnego dotyczący rozdziału „Osoby fizyczne” stanowi: „Obywatel ma prawo do prowadzenia działalności gospodarczej bez tworzenia osoby prawnej od momentu rejestracji państwowej jako indywidualny przedsiębiorca”.

Kodeks ten stanowi również, że te same zasady, które regulują działalność osób prawnych będących organizacjami handlowymi, określone w rozdziale 4 kodeksu cywilnego „Podmioty prawne”, mają zastosowanie do działalności gospodarczej obywateli prowadzonej bez tworzenia osoby prawnej.

W rozdziale 4 kodeksu cywilnego pojęcie, cechy, prawa i obowiązki osób prawnych zostały najpełniej opisane. Określona jest kolejność organizacji, kwestie związane z tworzeniem i likwidacją osób prawnych, rejestracją i organizacją działalności, a także możliwe formy organizacyjno-prawne, które mogą być organizowane przez osoby prawne.

Warto zauważyć, że od 1 września 2014 r. dokonano pewnych zmian w Kodeksie cywilnym, które wpłynęły na formy organizacyjno-prawne osób prawnych. Zlikwidowano więc zamkniętą formę spółki akcyjnej, w związku z czym zaczęto dzielić wszystkie spółki na spółki o charakterze publicznym i niepublicznym.

Wiele artykułów kodeksu cywilnego, odnoszących się np. do rozdziału 9 „Transakcje”, do działu II. „Prawo własności i inne prawa majątkowe”, do działu III „Ogólna część prawa zobowiązań” itp., niezwiązane bezpośrednio z organizacją działalności przedsiębiorczej, regulują stosunki powstające w jej procesie.

Warto również zwrócić uwagę, że w niektórych artykułach kc można zauważyć znaczne różnice w stosowaniu norm dla przedsiębiorców i obywateli nieprowadzących działalności przedsiębiorczej. Na przykład w p3. Sztuka. 401 wskazuje się, że „jeżeli ustawa lub umowa nie stanowią inaczej, osoba, która nie wykonała lub nienależycie wykonała zobowiązanie w toku działalności gospodarczej, ponosi odpowiedzialność, chyba że wykaże, że prawidłowe wykonanie było niemożliwe z powodu siły wyższej, że jest nadzwyczajna i nieunikniona, biorąc pod uwagę okoliczności”. Tym samym indywidualni przedsiębiorcy i organizacje handlowe ponoszą odpowiedzialność cywilną wobec kontrahenta nie tylko z własnej winy niewykonania zobowiązań, ale również z powodu przypadkowych okoliczności, które doprowadziły do ​​niewykonania zobowiązań przewidzianych w umowie. Takimi przypadkowymi okolicznościami może być brak niezbędnych środków (towarów, surowców, gotówki) do wypełnienia swoich zobowiązań.

Działalność organizacji handlowych i indywidualnych przedsiębiorców jako głównych podmiotów gospodarczych gospodarki rynkowej reguluje również Kodeks Podatkowy Federacji Rosyjskiej oraz Kodeks Federacji Rosyjskiej w sprawie naruszeń administracyjnych.

Ponieważ podmioty gospodarcze są głównymi podatnikami na terytorium Federacji Rosyjskiej, kodeks podatkowy zawiera szereg artykułów regulujących ich opodatkowanie. Artykuł 19 kodeksu podatkowego stanowi, że „podatnicy i płatnicy opłat to organizacje i osoby fizyczne, które zgodnie z niniejszym kodeksem są zobowiązane do płacenia podatków i (lub) opłat odpowiednio”.

Kod podatkowy określa:

ogólne zasady opodatkowania;

System podatków i opłat;

ogólne zasady wywiązywania się z obowiązku zapłaty podatków i opłat;

ogólne zasady i zasady kontroli podatkowej;

Odpowiedzialność za popełnienie przestępstw podatkowych;

tryb postępowania odwoławczego od aktów organów podatkowych itp.

Działalność przedsiębiorcza tworzy kilka źródeł wpływów podatkowych do budżetów różnych szczebli. Z jednej strony wszystkie przedsiębiorstwa wpłacają do budżetu odliczenia od dochodów swoich organizacji, az drugiej zapewniają pracę obywatelom, będąc tym samym źródłem dochodów od osób fizycznych.

Kod podatkowy składa się z dwóch części, które obejmują:

1. Ogólne zasady opodatkowania i uiszczania opłat w Federacji Rosyjskiej;

2. Normy i tryb nakładania każdego z podatków (opłat) ustalonych w kraju.

Pierwsza część Kodeksu Podatkowego Federacji Rosyjskiej obejmuje zagadnienia związane z rodzajami podatków i opłat, podstawami powstania i trybem wypełniania zobowiązań do zapłaty podatków i opłat, zasadami ustalania nakładanych podatków, prawami i obowiązkami podmioty podatkowe, formy i metody kontroli skarbowej, odpowiedzialność za przestępstwa skarbowe itp.

Druga część ordynacji podatkowej reguluje kwestie związane z naliczaniem i opłacaniem każdego z podatków i opłat ustanowionych w ordynacji. Każdemu podatkowi i opłacie, czy też szczególnemu reżimowi podatkowemu, poświęcony jest rozdział w drugiej części Ordynacji podatkowej, który określa podatników tego podatku, przedmiot opodatkowania, cechy tego rodzaju opodatkowania, tryb i warunki płatność, podstawa opodatkowania itp.

Oczywiście działalność przedsiębiorcza, jak każda inna działalność, tworzy szczególny system relacji, który powinien być nie tylko regulowany, ale także kontrolowany przez prawo. Zgodnie z definicją podaną w art. 1 Kodeksu cywilnego Federacji Rosyjskiej działalność przedsiębiorcza musi być zarejestrowana w sposób określony przez prawo, to znaczy musi być legalna. Potrzebne są zatem akty ustawodawcze, które kontrolują legalność działalności gospodarczej i dają pojęcie nielegalnej działalności. W tym celu Kodeks karny Federacji Rosyjskiej i Kodeks Federacji Rosyjskiej w sprawie naruszeń administracyjnych podają koncepcje naruszeń i nielegalnych działań w zakresie działalności gospodarczej, a także określają odpowiedzialność przestępców za te nielegalne działania.

Tak więc w Kodeksie Federacji Rosyjskiej w sprawie wykroczeń administracyjnych rozdział 14 poświęcony jest naruszeniom administracyjnym w zakresie działalności przedsiębiorczej. Przestępstwa administracyjne w zakresie działalności gospodarczej obejmują takie przestępstwa, jak na przykład „prowadzenie działalności gospodarczej bez rejestracji państwowej jako indywidualny przedsiębiorca lub bez rejestracji państwowej jako osoba prawna” (art. 14.1.). Ten rodzaj przestępstwa w zakresie działalności gospodarczej pociąga za sobą nałożenie grzywny administracyjnej w wysokości od pięciuset do dwóch tysięcy rubli.

Podobny artykuł istnieje w kodeksie karnym (art. 171 „Nielegalna działalność”). Jednak w kodeksie karnym znajduje się wyjaśnienie dotyczące „złożenia organowi, który dokonuje państwowej rejestracji osób prawnych i indywidualnych przedsiębiorców, dokumentów zawierających celowo nieprawdziwe informacje lub prowadzenia działalności gospodarczej bez licencji w przypadkach, gdy taka licencja jest wymagana , jeśli czyn ten wyrządził duże szkody obywatelom, organizacjom lub państwu lub jest związany z wydobyciem dochodów na dużą skalę. W takim przypadku za taką działalność grozi surowsza „grzywna w wysokości do trzystu tysięcy rubli lub w wysokości wynagrodzenia lub innego dochodu skazanego na okres do dwóch lat lub przymusowa pracować na okres od stu osiemdziesięciu do dwustu czterdziestu godzin lub przez aresztowanie na okres do sześciu miesięcy."

W związku z tym prowadzenie nielegalnej działalności gospodarczej, w tym przypadku bez rejestracji państwowej, może jednocześnie prowadzić do odpowiedzialności administracyjnej i karnej, której każdy artykuł ma swoją własną formę kary, w zależności od stopnia bezprawności działania. Przykład ten jest wyraźnym dowodem międzysektorowego charakteru regulacji prawnej działalności przedsiębiorczej.

Wraz z kodeksami federalnymi, które mają najwyższą moc prawną po Konstytucji Federacji Rosyjskiej, działalność przedsiębiorcza jest regulowana przez ustawy federalne, które można sklasyfikować w następujący sposób:

1. Ustawy federalne, które ustanawiają wymagania stanowe dla podmiotów gospodarczych w zakresie realizacji działalności przedsiębiorczej. Te rodzaje ustaw federalnych obejmują:

· Ustawa federalna nr 129-FZ z dnia 8 sierpnia 2001 r. „O państwowej rejestracji osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych”;

· Ustawa federalna nr 128-FZ z dnia 8 sierpnia 2001 r. „O licencjonowaniu niektórych rodzajów działalności”;

· Ustawa federalna nr 184-FZ z dnia 27 grudnia 2002 r. „O przepisach technicznych”;

· Ustawa federalna z 26.12. 2008 nr 294-FZ „W sprawie ochrony praw osób prawnych i przedsiębiorców indywidualnych w wykonywaniu kontroli państwowej (nadzoru) i kontroli komunalnej”.

2. Ustawy federalne, które określają podstawowe zasady i warunki funkcjonowania mechanizmu rynkowego, a tym samym działalności przedsiębiorczej. Obejmują one:

· Ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 26.07.2006 nr 135-FZ „O ochronie konkurencji”;

· Ustawa federalna nr 381-FZ z dnia 28 grudnia 2009 r. „O podstawach państwowej regulacji działalności handlowej w Federacji Rosyjskiej”;

· Ustawa federalna nr 39-FZ z dnia 22 kwietnia 1996 r. „O rynku papierów wartościowych”;

· Ustawa Federacji Rosyjskiej z dnia 20 lutego 1992 r. Nr 2383-1 „O giełdach towarowych i obrocie giełdowym”.

3. Ustawy federalne odnoszące się do statusu prawnego form organizacyjno-prawnych działalności gospodarczej. Należą do nich takie przepisy, jak:

Ustawa federalna z dnia 8 lutego 1998 r. Nr 14-FZ „O spółkach z ograniczoną odpowiedzialnością”

· Ustawa federalna nr 41-FZ z dnia 8 maja 1996 r. „O spółdzielniach produkcyjnych”;

· Ustawa federalna nr 161-FZ z dnia 14 listopada 2002 r. „O państwowych i komunalnych przedsiębiorstwach unitarnych”.

4. Ustawy federalne regulujące niektóre rodzaje działalności gospodarczej. Na przykład:

· Ustawa federalna nr 164-FZ z dnia 29 października 1998 r. „O leasingu finansowym (leasing)”;

· Ustawa federalna nr 307-FZ z dnia 30 grudnia 2008 r. „O działalności audytorskiej”;

· Ustawa federalna nr 156-FZ z dnia 29 listopada 2001 r. „O funduszach inwestycyjnych”;

5. Prawo federalne opisujące kierunki i formy wspierania przez państwo działalności przedsiębiorczej”

· Ustawa federalna nr 209-FZ z dnia 24 lipca 2007 r. „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej”.

Chciałbym bardziej szczegółowo omówić tę ustawę federalną, ponieważ najpełniej opisuje ona środki państwowe podejmowane w celu rozwoju przedsiębiorczości. Ustawa ma regulować relacje, jakie powstają między osobami prawnymi a osobami fizycznymi, władzami państwowymi i samorządowymi w rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw.

Ustawa ta rozgranicza pojęcia małych i średnich podmiotów gospodarczych, określa główne cele i zasady polityki państwa w zakresie rozwoju małego i średniego biznesu w Federacji Rosyjskiej, opisuje uprawnienia władz państwowych w tym zakresie, jako mechanizm współdziałania władz państwowych z małymi i średnimi podmiotami przedsiębiorczość. Ponadto, co jest bardzo ważne, ustawa ta opisuje działania mające na celu wsparcie małych i średnich przedsiębiorstw przez państwo.

Ustawa określa kryteria podziału przedsiębiorczości na małą i średnią, do których zalicza się liczbę zatrudnionych i wpływy ze sprzedaży towarów (robót, usług) lub wartość księgową aktywów za rok poprzedni. Zgodnie z art. 4 ustawy federalnej „O rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw w Federacji Rosyjskiej”, aby sklasyfikować przedsiębiorstwo jako średnie, średnia liczba pracowników w poprzednim roku kalendarzowym powinna wynosić od 101 do 250 osób. W małych przedsiębiorstwach średnia liczba pracowników nie powinna przekraczać 100 osób. Przedsiębiorstwa, których liczba pracowników nie przekracza zgodnie z prawem 15 osób, określane są mianem mikroprzedsiębiorstw.

Ustawa ta ujawnia koncepcję wsparcia państwa dla małych i średnich przedsiębiorstw. Zgodnie z art. 3 tej ustawy federalnej „wsparcie dla małych i średnich przedsiębiorstw to działalność organów państwowych Federacji Rosyjskiej, organów państwowych podmiotów Federacji Rosyjskiej, samorządów lokalnych oraz funkcjonowanie infrastruktury wsparcia małych i średnie przedsiębiorstwa mające na celu realizację działań przewidzianych w federalnych programach rozwoju podmioty małych i średnich przedsiębiorstw, regionalne programy rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw oraz gminne programy rozwoju małych i średnich przedsiębiorstw ”. Środki wspierające stan małych i średnich przedsiębiorstw zgodnie z art. 7 i 14 ustawy federalnej to:

specjalne systemy podatkowe;

Uproszczone zasady księgowości podatkowej i deklaracji podatkowych;

· Uproszczony system sprawozdawczości księgowej i statystycznej;

· preferencyjny tryb płatności za mienie państwowe i komunalne prywatyzowane przez małe i średnie przedsiębiorstwa;

· środki wsparcia finansowego dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz innych obszarów;

· Równy dostęp do udziału w programach rozwojowych;

dostępność infrastruktury.

Szczególne znaczenie w tej ustawie mają takie dziedziny działalności, jak produkcja innowacyjna i przemysłowa, rzemiosło, a także zagraniczna działalność gospodarcza i rolnicza.

Oprócz ustaw federalnych działalność przedsiębiorcza jest również regulowana przez regulaminy, które mają na celu wdrożenie i uregulowanie niektórych aspektów przepisów prawnych.

Wśród rodzajów statutów ważne miejsce zajmują dekrety Prezydenta Federacji Rosyjskiej. Na przykład dekret Prezydenta Federacji Rosyjskiej nr 221 z dnia 28 lutego 1995 r. (zmieniony dekretem Prezydenta Federacji Rosyjskiej z dnia 8 lipca 1995 r. nr 685) „O środkach usprawnienia państwowej regulacji cen ( taryf)” ma na celu liberalizację cen przy zachowaniu państwowej regulacji cen w monopolach naturalnych, zamówieniach publicznych oraz szeregu społecznie istotnych towarów i usług. Dekret ten dotyczy cen wszystkich organizacji.

W statucie znajdują się również dekrety rządu Federacji Rosyjskiej oraz rozporządzenia federalnych organów wykonawczych działających w sferze gospodarczej w celu wdrażania i rozwijania ustaw. Ten rodzaj regulaminu obejmuje na przykład dekret rządu Federacji Rosyjskiej z dnia 5 sierpnia 1992 r. „W sprawie składu kosztów produkcji i sprzedaży produktów (robót, usług) oraz procedury generowania środków finansowych wyniki brane pod uwagę przy opodatkowaniu zysków.” Wiele rozporządzeń wydają także federalne organy wykonawcze, do których należą Ministerstwo Finansów Federacji Rosyjskiej, Ministerstwo Rozwoju Gospodarczego i Handlu Federacji Rosyjskiej, Ministerstwo Stosunków Majątkowych Federacji Rosyjskiej, Ministerstwo Spraw Zagranicznych Federacja Rosyjska ds. Polityki Antymonopolowej i Wspierania Przedsiębiorczości itp. Celem regulaminu jest jak najdokładniejsze uregulowanie relacji powstałych w toku prowadzenia działalności gospodarczej.

Poza regulaminami władz federalnych na życie gospodarcze społeczeństwa mają wpływ także akty podmiotów Federacji Rosyjskiej i samorządów, które mają charakter terytorialny i nie powinny być sprzeczne z ustawami posiadającymi najwyższą moc prawną .

Podsumowując powyższe, można stwierdzić, że akty prawne regulujące działalność przedsiębiorczą są złożone, co tłumaczy się połączeniem interesów publicznych i prywatnych wpływających na działalność przedsiębiorczą. Działalność przedsiębiorcza podlega regulacji zarówno aktami ustawodawczymi, jak i aktami prawnymi o najwyższej mocy prawnej oraz regulaminami.

Warto również zauważyć, że pomimo wyodrębnienia prawa gospodarczego jako odrębnej gałęzi, ma ono charakter międzybranżowy, łącząc normy prawne prawa cywilnego i gospodarczego, a także szereg norm prawnych różnych branż, które pośrednio są związanych z niektórymi aspektami działalności przedsiębiorczej.

Powstawanie nowych przedsiębiorstw i ekspansja istniejących są zdeterminowane przez następujące czynniki:

 występowanie niezaspokojonego popytu na niektóre produkty (roboty, usługi);

 dostępność zasobów niezbędnych do zorganizowania produkcji tych produktów;

 poziom rozwoju nauki, inżynierii i technologii na właściwym rynku produktowym (w danej branży).

Czynnikiem decydującym jest dostępność popytu na produkty. Jeśli produkty firmy nie będą poszukiwane, to pozostaną niesprzedane, a koszty ich produkcji pozostaną niezapłacone, tj. firma nie uzyska zysku i nie będzie w stanie zwrócić zainwestowanego kapitału i zbankrutuje.

Każda organizacja (przedsiębiorstwo) jest tworzona przez ustanowienie. Proces zakładania zarówno komercyjnej, jak i non-profit organizacji wygląda następująco:

W pierwszej kolejności właściciel (właściciele, założyciele) decyduje o utworzeniu organizacji (przedsiębiorstwa). Ponadto przedsiębiorstwo może powstać w wyniku przymusowego podziału innego przedsiębiorstwa zgodnie z obowiązującym ustawodawstwem antymonopolowym Federacji Rosyjskiej;

po drugie, opracowywane są dokumenty założycielskie, przewidziane w Kodeksie cywilnym Federacji Rosyjskiej dla odpowiedniej formy organizacyjnej i prawnej osoby prawnej (statut, decyzja o utworzeniu lub umowa założycieli, ogólne przepisy dotyczące organizacji);

po trzecie, przeprowadzana jest rejestracja państwowa.

Przedsiębiorstwo (osoba prawna) działa na podstawie statutu lub statutu. Zawarta zostaje umowa założycielska osoby prawnej, a statut zatwierdzają jej założyciele (uczestnicy)

Dokumenty założycielskie opracowują sami właściciele (założyciele), którzy mogą w tym celu angażować na zasadzie umowy doradcze kancelarie prawne lub poszczególnych specjalistów.

Dokumenty założycielskie osoby prawnej muszą zawierać następujące obowiązkowe informacje: nazwę osoby prawnej (z odzwierciedleniem formy organizacyjno-prawnej); jego lokalizacja (adres prawny, numer telefonu itp.); procedura zarządzania działalnością organizacji; przedmiot i cele działania; inne informacje przewidziane prawem dla odpowiedniego rodzaju i formy prawnej osoby prawnej.

Procedurę państwowej rejestracji podmiotów gospodarczych określa prawo federalne. W celu zarejestrowania przedsiębiorstwa jego założyciele osobiście lub listownie składają określone dokumenty do organu rejestrowego (izby rejestrowej).

Zgodnie z ustawodawstwem Federacji Rosyjskiej osoba prawna lub osoba fizyczna zarejestrowana jako podmiot gospodarczy (firma) może prowadzić każdy rodzaj aktywności (jeden lub więcej) przewidziany w jego statucie i nie jest zabroniony przez prawo.

Niektóre rodzaje działalności mogą być prowadzone wyłącznie przez przedsiębiorstwa państwowe (określone specjalnymi przepisami – produkcja broni, leków, metali szlachetnych, zamówień, medali itp.) lub (w tym działalność budowlana) tylko na podstawie specjalnego zezwolenia – Licencja. Licencja - zezwolenie, prawo do prowadzenia działalności objętej koncesją, pod warunkiem obowiązkowego spełnienia wymagań i warunków licencyjnych, wydane przez organ wydający koncesje osobie prawnej lub przedsiębiorcy indywidualnemu. Zgodnie z ustawą „O licencjonowaniu niektórych rodzajów działalności” działalność licencjonowana obejmuje rodzaje działalności, których realizacja może pociągać za sobą naruszenie praw, uzasadnionych interesów, moralności i zdrowia obywateli, obrony kraju i bezpieczeństwa państwo i którego regulacja nie może być przeprowadzona innymi metodami, z wyjątkiem licencji.

Organizacja (przedsiębiorstwo) samodzielnie planuje swoją działalność i określa perspektywy rozwoju w oparciu o zapotrzebowanie na wytwarzane wyroby oraz na podstawie umów, umów i porozumień zawieranych z konsumentami (klientami), współwykonawcami (podwykonawcami) oraz dostawcami zasobów materiałowych i technicznych.

Ceny i taryfy w przypadku produktów i usług organizacja ustanawia się samodzielnie lub na podstawie umowy. W niektórych przypadkach przewidzianych przez ustawodawstwo Federacji Rosyjskiej ustalane są ceny umowne, w szczególności za wykonanie prac budowlanych i instalacyjnych. Państwo reguluje ceny i taryfy na produkty (usługi) przedsiębiorstw monopolistycznych.

Zasoby finansowe organizacje tworzą:

 zyski;

odpisy amortyzacyjne;

środki ze sprzedaży papierów wartościowych (akcji, obligacji);

udział i inne wkłady ich uczestników, członków kolektywu pracowniczego, obywateli, innych organizacji i przedsiębiorstw;

pożyczki i inne dochody prawne.

Organizacja jako osoba prawna ma prawo do otwarcia rozliczenie i inne rachunki w dowolnym banku komercyjnym . Odpowiada za przestrzeganie umów kredytowych i dyscyplinę rozliczeniową, aw przypadku niewywiązania się ze swoich zobowiązań ugodowych może zostać ogłoszona niewypłacalnością (upadłością) - zgodnie z prawem upadłościowym.

Firma ma prawo do przeprowadzenia zagraniczna działalność gospodarcza . Wszelkie stosunki walutowe z państwem reguluje ustawa. Zysk walutowy po opłaceniu podatków do budżetów (federalnego i lokalnego) jest wykorzystywany przez organizację niezależnie.

Relacje firmy z pracownikami są regulowane przez Kodeks pracy Federacji Rosyjskiej i są budowane na podstawie umów zbiorowych i umów o pracę. Formy, systemy i wysokość wynagrodzenia pracowników i ich innych dochodów, firma ustala samodzielnie, ale jednocześnie musi zapewnić minimalną płacę określoną przez prawo federalne.

Każda organizacja jest zobowiązana do sprawozdawczość księgowa i statystyczna oraz, zgodnie z Kodeksem Cywilnym Federacji Rosyjskiej, publikować dane dotyczące ich działalności. Urzędnicy organizacji ponoszą odpowiedzialność administracyjną, materialną i karną za zniekształcenie sprawozdawczości. Organy państwowe (podatkowe, antymonopolowe, środowiskowe itp.) mogą okresowo kontrolować działalność przedsiębiorstw.

Organizacje ponoszą odpowiedzialność za naruszenie swoich zobowiązań i zasad biznesowych.