Ettevõtte õiguslikku seisundit tuvastav põhidokument on põhikiri (lisa B), mis teavitab osapooli ja teisi ettevõttega suhteid sõlmivaid isikuid tema tegevuste, õiguste ja kohustuste ulatusest. Põhikirjaga määratakse kindlaks ettevõtte organisatsiooniline ja õiguslik vorm, nimi, asukoht, põhikapitali suurus, juhtorganite koosseis ja pädevus, tegemise või otsuste tegemise kord, samuti ettevõtte kategooriad, nimiväärtus ja arv. emiteeritud aktsiad.
Põhikapitali moodustav lihtaksia jaguneb lihtaktsiateks nimiväärtusega 1000 rubla.
Ettevõte tegutseb täieliku omafinantseeringu põhimõtetel. Kõik tegevused viiakse läbi tema teenitud vahendite arvelt. Ettevõte kavandab oma tegevust iseseisvalt.
2.1 Organisatsiooni- ja tootmisstruktuur ning juhtimisorganid
Linnufarmis on kolm osakonda: esimene, teine ja kolmas. Esimene osakond on spetsialiseerunud lammaste ja hanede kasvatamisele. Lisaks tegeletakse ka taimekasvatusega. Teine osakond tegeleb hanede kasvatamisega. Seal on ka taimekasvatus. Kolmas haru täidab keskse ülesandeid. See hõlmab järgmisi töökodasid: loomakasvatus, taimekasvatus, mehhaniseerimine, ehitus ja majandus.
Loomakasvatusosakond tegeleb linnulihatoodete tootmisega. See koosneb kahest meeskonnast ja inkubaatorist. Esimene brigaad jaguneb omakorda kahte töötubade rühma. Ühes on põhikari (üle 150 päeva vanused munakanad), teises tegeletakse noorloomade kasvatamisega. Teine brigaad, nagu ka esimene, on jagatud kahte töötubade rühma. Üks sisaldab munevaid parte (vanemkari). Teises rühmas kasvatatakse noorparte. Inkubaatori põhiülesanne on saada maksimaalne arv tibusid. Siin hoitakse neid ühe päeva ja saadetakse seejärel töökodadesse ja müüakse elanikkonnale.
AS-i kõrgeim juhtimisorgan on aktsionäride üldkoosolek, kes valib aktsionäride nõukogu ja peadirektori. Volikogu liikmed valitakse kaheks aastaks. Kõik nõukogu otsused võetakse vastu lihthäälteenamusega. AS-i täitevorgan on juhatus, mis korraldab üldkoosoleku otsuste täitmist. Senist tegevust juhib peadirektor. Ta on ka aktsionäride nõukogu esimees. AS-i kontrollorgan on revisjonikomisjon, mis teostab kontrolli finants- ja majandustegevuse üle.
CJSC Linnufarmi Rodina juhtimisaparaati kuuluvad direktor, peaagronoom, loomakasvatuse peaspetsialist, peainsener, MTM-i juht, osakonnajuhatajad, meistrid.
Peainsener:
Juhib kõiki ettevõtte tehnilisi teenuseid, täiustab süstemaatiliselt tehnikat ja tootmistehnoloogiat;
Tagab konkurentsivõimeliste toodete valmistamise; - tagab tootmise efektiivsuse tõusu, tööviljakuse tõusu, analüüsib infot teaduse ja tehnika saavutuste kohta
Tegutseb ettevõtte nimel oma pädevuse piires; - kontrollib ja suunab kõigi struktuuriüksuste tegevust tootmise tehnilise ettevalmistamise valdkonnas;
vastutab talle pandud ülesannete täitmise kvaliteedi ja õigeaegsuse eest;
Juhib ettevõtte arengu pikaajaliste plaanide väljatöötamist;
Juhib ettevõtte tehniliste teenistuste tegevust, kontrollib nende töö tulemusi, tööseisundit ja tootmisdistsipliini allüksustes.
Pearaamatupidaja:
Tagab ettevõtte majandus- ja finantstegevuse majandusanalüüsi läbiviimise;
Kontrollib inventuuriartiklite vastuvõtmise ja väljastamise registreerimise kehtestatud reeglite täitmist;
Kontrollib palgafondi kulutuste õigsust;
Jälgib regulaarse finants- ja kassadistsipliini järgimist.
Peaagronoom kontrollib taimemajanduses plaanide ja kohustuste täitmist. Kontrollib maa, seemnete, väetiste, herbitsiidide, tööjõuressursside ratsionaalset kasutamist. Teostab tööstuse planeerimise ja arendamise töid. Agronoom tegeleb põlluharimise tehnoloogilise ja organisatsioonilise juhtimisega. Ta on kohustatud osalema plaanide, tehnoloogiliste kaartide, isemajandavate ülesannete väljatöötamisel, korraldama tööde teostamist vastavalt kehtestatud tehnoloogia- ja tegevusplaanidele ning jälgima nende kvaliteeti.
Loomakasvatuse peaspetsialist viib läbi ja tagab zootehniliste meetmete väljatöötamise ja rakendamise, mis on suunatud tootlikkuse tõstmisele, linnuliha ja sööda kasutamise parandamisele. Loomakasvatuse peaspetsialist tagab sööda ohutuse, koostab päevakava, söödaratsioonid ja söödabilansid, kontrollib ja allkirjastab dokumente lindude liikumise, söödatarbimise kohta.
Meistrid korraldavad tööde teostamist vastavalt tööplaanidele, tootmistehnoloogiale ja materiaalsete ressursside tarbimise normidele; tagama, et brigaadi liikmed järgiksid töö- ja tootmisdistsipliini.
Ettevõtete tootmist ja majandustegevust kontrollitakse ja piiratakse riigis kehtiva õigusaktide süsteemi kaudu, mis tagab majandusüksuste poolt seaduse normide ja reeglite järgimise. Tootmise korraldamise teatud tööde tegemisel on oluline, majanduslikult ja õiguslikult põhjendatud ettevõtete registreerimise, tööseadusandluse, töö- ja keskkonnakaitse jms reeglite ja protseduuride järgimine.
Praegu hõlmab organisatsiooni mõiste majanduslik sisu ettevõtlustegevuse vormi. Ettevõtlus on organisatsioonide loomise, nende tegevuse, ümberkorraldamise jms põhjus.
Ettevõtlustegevus - see on algatus seaduse raames omandisubjektide omal riisikol ja täielikul vastutusel majandustegevusest organisatsiooniliste ja majanduslike tingimuste kujundamiseks teatud eesmärkide saavutamiseks.
Organisatsioone loovad erinevatel eesmärkidel üksikisikud ja juriidilised isikud, riik, omavalitsused. Organisatsioone saab klassifitseerida erinevate kvalitatiivsete ja kvantitatiivsete kriteeriumide järgi. Organisatsiooni peamised kvalitatiivsed kriteeriumid kajastavad omandivormi, õiguste ja omandi suhet, juhtimisstruktuuri ja asutajate vastutust. Peamised kvantitatiivsed parameetrid on kapitali arv ja aastakäive.
Tuleb märkida, et õiguspraktikas nimetatakse organisatsioone majandusõiguse subjektideks ning seda määratlust kasutatakse seadusandlikes ja muudes majandustegevust reguleerivates määrustes.
Edukaim kriteerium majandusõiguse subjektide klassifitseerimisel on ettevõtlustegevuse organisatsiooniline ja õiguslik vorm. Under õiguslik vorm mõista vara ja organisatsiooni tunnuseid, omandibaasi moodustamise meetodeid, omanike, asutajate, osalejate suhtluse iseärasusi, nende vastutust üksteise ja vastaspoolte ees.
Kinnisvara omadused kajastavad ettevõtja omandivormi ning õiguste suhet ettevõtlustegevuse subjekti ja selle asutajate (osalejate) omandisse.
Organisatsioonilised märgid väljenduvad majandusüksuse asjade ajamise struktuuris.
Ettevõtlustegevus võib olemuselt olla äriline või mitteäriline. Äritegevus on ettevõtlustegevus kasumi teenimise eesmärgil.
Enamik Vene Föderatsioonis tegutsevatest naftaettevõtetest on asutatud aktsiaseltside organisatsioonilises ja juriidilises vormis, seetõttu on soovitatav üksikasjalikult kaaluda aktsiaseltside tegevuse ja juhtimise mõningaid tunnuseid: aktsiaseltside loomist ja vorme. ettevõtted; juhtimisfunktsioonide eraldamine. Peamine aktsiaseltside tegevust reguleeriv dokument on "Aktsiaseltside seadus".
Otsuse aktsiaseltsi asutamise (asutamise) kohta teeb organisatsiooni tulevaste kaasomanike - aktsionäride - asutav kogu. Juhtorganite valimise otsus tehakse asutajate hulka paigutatavate aktsiate omanike ¾ häälteenamusega. Asutav kogu määrab loodava aktsiaseltsi vormi (see vorm on märgitud ühingu põhikirjas ja nimes). Aktsiaseltsid saab luua "avatud aktsiaseltside" ja "suletud aktsiaseltside" kujul. Aktsiaseltsid võivad luua filiaale ja esindusi, mis ei ole eraldiseisvad juriidilised isikud. Filiaalid ja esindused tegutsevad ettevõtte kõrgeima juhtorgani poolt kinnitatud "määruste" alusel, neile antakse vara, mida võetakse arvesse nii eraldi bilansis kui ka ettevõtte üldbilansis.
Aktsiaseltside organisatsioonilise ja juriidilise vormi eripära määrab juhtimisstruktuuri (joonis 1.2).
Aktsiaseltsi kõrgeim juhtorgan on aktsionäride üldkoosolek, koosolekutevahelisel perioodil direktorite nõukogu.
| Tootmisstruktuurid |
| Audiitor |
| Revisjonikomisjon |
Jooksvat tegevust juhib täitevorgan, mis võib olla ainuisikuline (direktor, peadirektor, president) või kollegiaalne (juhatus, täitevkomisjon). Filiaali või esinduse juhi määrab ametisse äriühingu juhatus või täitevorgan ning ta tegutseb talle antud volikirja alusel. Täitevorgani pädevusse kuuluvad kõik ettevõtte jooksva tegevusega seotud küsimused.
Tootmise korraldamisega tegelemine ettevõttes on võimalik alles pärast ettevõtte enda loomise protseduuri. Ettevõtlus- (majandus)õiguse subjektide loomise all mõistetakse õigustoimingute sooritamist, mille eesmärgiks on ettevõtlustegevuse subjekti õigusliku staatuse saamine (organisatsiooni, ettevõtte loomine). Organisatsioonide loomiseks on mitu võimalust (joonis 1.3).
| Joonis 1.3 - Majandusõiguse subjektide loomise viisid |
Organisatsioon tekib riikliku registreerimise hetkest. Riiklikul registreerimisel on mitu eesmärki. Esiteks on registreerimise eesmärk määrata kindlaks subjekti koht turul ja määrata tema õigusvõime ulatus. Lisaks toimub registreerimine maksustamise ja kodanike turvalisuse tagamise eesmärgil, kehtestades kontrolli teatud tüüpi tegevuste teostamise korra üle. Õigusaktid näevad ette teatud reeglid äriorganisatsiooni koosseisu ja asutajate arvu kohta. Juriidilistele ja füüsilistele isikutele võidakse kehtestada majandustegevuses osalemise piirangud vastavalt Vene Föderatsiooni seadustele, mis reguleerivad teatud tüüpi tegevusi (notarid, advokaadid jne).
Majandustegevuse käigus võib osutuda vajalikuks muuta ettevõtte varem valitud organisatsioonilist ja õiguslikku vormi või teha muid ümberkujundamisi, mis mõjutavad üksuse õigusvõime ulatust ja suhteid teiste majandusüksustega. Selline muudatus viiakse läbi ümberkorraldamise teel. Ümberkorraldamine- see on subjekti õigusliku seisundi muutmise viis, mille käigus muudetakse tema õiguste ja kohustuste ulatust või antakse üle teistele isikutele (õigusjärglastele) (joonis 1.4).
Majanduslikust vaatenurgastümberkorraldamine aitab üle saada inertsist ja stagnatsioonist juhtimisstruktuurides, olemasolevas seoste ja suhete süsteemis. Sõltuvalt konkreetsetest asjaoludest võivad muudatused olla osalised, puudutades üksikuid teenuseid ja teatud tüüpi tegevuste korraldust, või radikaalsed, kui on vaja põhjalikku ja mitmetahulist ümberkorraldust.
|
Teema 1. Raamatupidamise korraldus organisatsioonides
Eesmärk ja ülesanded
Sihtmärk teema õppimine - süstematiseerida ja kinnistada üliõpilaste raamatupidamise teooria õppimisel omandatud teadmisi ettevõtte raamatupidamise põhimõtetest ja korraldusest ning selle regulatsioonist.
Ülesanded:
Raamatupidamist reguleerivate dokumentide sätete põhjalik uurimine, mis määravad kindlaks raamatupidamise korraldamise korra äriorganisatsioonis;
Ettevõtete organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide ning nende mõju raamatupidamise korraldusele süvendatud uuring;
Põhjalik uuring organisatsiooni arvestuspoliitika olulisusest, selle valikut määravatest teguritest, arvestuspoliitika mõjust raamatupidamise korraldusele.
1.1 Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus.
1.2 Raamatupidamise põhimõtted ja korraldus ettevõttes
1.3 Organisatsiooni arvestuspõhimõtted
Sisu
Kaubandusorganisatsiooni tegevuse organisatsiooniline ja õiguslik alus
Raamatupidamise üks omadusi on selle hooldamine konkreetses organisatsioonis. Raamatupidamine kajastab eraldiseisva organisatsiooni tegevust.
Organisatsioon on iseseisev majandusüksus, mis on loodud seadusega ettenähtud viisil toodete tootmiseks, tööde tegemiseks, teenuste osutamiseks avalike vajaduste rahuldamiseks ja kasumi teenimiseks. Organisatsioon viib oma tegevust läbi iseseisvalt, käsutab oma tulemusi ja tulu, mis jääb pärast maksude ja muude kohustuslike maksete tasumist. Vene Föderatsiooni territooriumil registreeritud organisatsioonidel võib olla erinev organisatsiooniline ja õiguslik vorm.
Sõltuvalt eesmärkidest jaguneb organisatsioon äriliseks ja mitteäriliseks.
Äriorganisatsioonid taotlevad oma tegevuse peamist eesmärki kasumit.
Mittetulundusühingud luuakse sotsiaalsete, heategevuslike, kultuuriliste, hariduslike, teaduslike eesmärkide saavutamiseks, kodanike tervise kaitsmiseks, kehakultuuri ja spordi arendamiseks, kodanike muude mittemateriaalsete vajaduste rahuldamiseks, kodanike õiguste ja õigustatud huvide kaitsmiseks ning organisatsioone, lahendada vaidlusi ja konflikte ning osutada õigusabi.või muudel avalike hüvede saavutamisega seotud eesmärkidel. Mittetulundusühingud võivad samuti tegeleda äritegevusega, kuid ainult nende eesmärkide saavutamiseks, milleks nad loodi.
Praegu tegutsevad Vene Föderatsioonis erinevat tüüpi omandivormid: föderaal-, munitsipaal-, aktsia-, ühistu-, eraõiguslikud organisatsioonid, millest igaüks võib olla juriidiline isik.
Juriidiline isik on organisatsioon, mis omab, haldab või valitseb lahusvara ning vastutab selle varaga oma kohustuste eest, võib omandada ja teostada enda nimel varalisi ja isiklikke mittevaralisi õigusi, täita kohustusi, olla kohtus hagejaks ja kostjaks. .
Juriidilisi isikuid, mis on äriorganisatsioonid, saab luua järgmistes organisatsioonilistes ja juriidilistes vormides: riigi- ja munitsipaalettevõtted; tootmisühistud; äriühingud (täis- või usaldusühingud); äriettevõtted (aktsiaseltsid, piiratud vastutusega äriühingud või lisavastutusega äriühingud).
Ühtne ettevõte on äriline organisatsioon, millele ei ole antud omandiõigust omaniku poolt talle määratud varale. Seda vara peetakse jagamatuks ja seda ei saa jagada organisatsiooni töötajate vahel. Unitaarorganisatsioonide vormis luuakse ainult riigi- ja munitsipaalorganisatsioone, mille vara on kas riigi või valla omandis. Ühtset ettevõtet varustatakse varaga majandusjuhtimise ja operatiivjuhtimise alusel.
Tootmiskooperatiiv on kodanike vabatahtlik ühendus liikmelisuse alusel ühiseks tootmiseks või muuks äritegevuseks, mis põhineb nende isiklikul tööl või muul osalusel ning selles osalejate poolt varaliste osade ühendamine.
Ühistule kuuluv vara jagatakse vastavalt põhikirjale selle liikmete osadeks. Ühistule laekunud kasum jaotatakse tema liikmete vahel reeglina vastavalt tööpanusele. Teistsugune kasumi jaotamise kord peab olema sätestatud ühistu põhikirjaga. Samal viisil jaotatakse vara ühistu likvideerimisel. Kui üks liikmetest kooperatiivist lahkub, võib osa varast olla jagamatu fond ja seda kuni selle likvideerimiseni ei jaotata.
Täisühing on seltsing, mille osalejad tegelevad ühingu nimel ettevõtlusega ja vastutavad oma kohustuste eest ühingule kuuluva varaga. Vara moodustub tegevusest, tuludest ja muudest seadusega kehtestatud allikatest saadud osalejate sissemaksete arvelt. Kinnistu kuulub osalistele kaasomandi õigustel. Seltsing ise ei ole juriidiline isik.
Usaldusühing (usandusühing) on ühing, milles koos majandustegevust teostavate ja oma varaga ühingu kohustuste eest vastutavate täisosanikute (osaliste) kõrval on mitu sissemaksjat. Investorid osalevad ainult kasumi jaotamises, mitte ei osale juhtimises ega tegevuste elluviimises.
Aktsiaselts on äriühing, mille põhikapital on jagatud teatud arvuks aktsiateks. Aktsiad jaotatakse ühingu liikmete vahel ja tõendavad rahaliste vahendite sissemakset kapitali.
Aktsiaselts võib olla avatud või suletud. Kui ühingu liikmed saavad oma aktsiaid võõrandada ilma teiste osanike nõusolekuta, loetakse ettevõte avatuks. Sellise ettevõtte aktsiaid turustatakse avatud märkimise teel ja neid müüakse vabalt.
Aktsiaselts, mille aktsiaid saab jaotada ainult eelnevalt kindlaksmääratud isikute ringi vahel ja mida ei saa vabalt müüa, loetakse suletuks.
Täiendava vastutusega äriühing erineb teistest juriidilistest isikutest selle poolest, et selle osalised vastutavad oma kohustuste eest solidaarselt summas, mis on nende osade kordne.
Teave organisatsioonilise ja juriidilise vormi kohta sisaldab organisatsiooni põhikirja: nimi, asukoht, põhikapitali suurus, koosseis, juhtimis- ja kontrollorganite moodustamise ja pädevuse kord, kasumi jaotamise kord, saneerimise ja likvideerimise tingimused ja muud seda tüüpi juriidiliste isikute kohta esitatav teave.
Asutajate ühistegevuse kord juriidilise isiku loomisel, sellele oma vara üleandmise ja tegevuses osalemise tingimused. määrab asutamislepingu
Mis tahes organisatsioonilise ja juriidilise vormiga juriidiline isik kuulub riiklikule registreerimisele juriidiliste isikute registreerimise seaduses ettenähtud viisil, mille kohta tuleb organisatsiooni asukohajärgsele maksuametile esitada järgmised dokumendid: registreerimistaotlus. ; põhikiri; asutamisleping (organisatsiooni asutamise otsus); dokumendid, mis kinnitavad vähemalt 50% põhikapitalist; tõend riigilõivu tasumise kohta.
Juriidilistel isikutel võivad olla filiaalid, esindused, asutused ja muud allüksused, mis on jaotatud territoriaalselt, kuid ei ole juriidilised isikud. Filiaalide ja esinduste olemasolu kajastub juriidilise isiku asutamisdokumentides.
Kui organisatsioon luuakse, täpsustatakse hartas tegevuste tüübid, millega see võib tegeleda. Harta võib sisaldada mitut tüüpi tegevusi, millest peamised paistavad silma.
Tegevused võib jagada järgmiselt: toodete (materiaalsete väärtuste) tootmine ja müük; kaupade hulgi- või jaemüük; töö teostamine; teenust.
Tootmisega tegelevates organisatsioonides valmistatakse tehnoloogilise protsessi käigus toorainest ja materjalidest tooteid, mille omadused erinevad tooraine omadustest. Raamatupidamises on vaja hankida andmeid iga toodetava tooteliigi maksumuse kohta, kuna need andmed on selliste toodete hinna kujunemise aluseks. Kulunäitaja on keerulise koostisega ja seetõttu moodustab olulise osa raamatupidamistööst tootmiskulude arvestus ja jaotus.
Töid tegevaid organisatsioone saab luua ehitus-, remondi-, geoloogilise-, projekteerimis- ja mõõdistusorganisatsioonide, uurimisasutuste ja teerajatiste vormis. Raamatupidamises on vaja hankida teavet iga tehtud töö (või tööde komplekti) maksumuse kohta. Sellistes organisatsioonides on tootmiskulude arvestuse valdkond väga töömahukas.
Teenust osutavaid organisatsioone saab luua transpordi- ja sideettevõtete, kauba- ja börside, krediidiasutuste, investeerimis-, pensioni- ja muude fondide, advokaadi- ja audiitorbüroode, liisingufirmade, teenindusorganisatsioonide jm näol. Erinevalt tööst ei ole teeninduses materjali. olemus. Paljude sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide jaoks on olemas spetsiaalne raamatupidamisprotseduur. Seega on raamatupidamise korraldamisel krediidiasutustes, väärtpaberiturul professionaalsetes osalejates olulisi erinevusi. Ülejäänud sellesse rühma kuuluvate organisatsioonide puhul on raamatupidamise üks peamisi omadusi see, et reeglina ei arvestata iga konkreetse teenuse maksumust, vaid kulude kontroll toimub kogu kalendriperioodi kohta. .
Erirühma eristatakse kauplemis- ja vahendustegevusega tegelevad organisatsioonid. Need organisatsioonid müüvad kaupu, st materiaalseid väärtusi, mida selles organisatsioonis ei töödelda. Nende organisatsioonide kulud kujunevad kalendriperioodiks tervikuna. Samas on nende eripäraks laoartiklite töömahukas arvestus.
Hoolimata asjaolust, et põhikirjas on peamisena välja toodud üks või mitu tegevusliiki, võib organisatsioon majandustegevuse käigus tegeleda ka muud liiki tegevusega. Sageli tegelevad tööstus- ja ehitusorganisatsioonid ka kauplemistegevusega (eelkõige bartertehingutega), investeerimistegevusega vabast kasumist jne. Raamatupidamises jagunevad kõik tegevused jooksvateks, investeerimis- ja finantstegevusteks.
Jooksev tegevus on organisatsiooni asutamisdokumentides märgitud tegevus, mis toob põhikasumit. Jooksva tegevuse alla kuuluvad ka toimingud, mida ei saa hõlmata investeerimis- või finantstegevusega, näiteks välismajandus- või vahendustegevus. Olenemata praeguse raamatupidamistegevuse tüübist on vaja arvutada selle rakendamisega seotud kulud ja sellest tegevusest saadavad tulud, samuti määrata selle finantstulemus.
Investeerimistegevus on tegevus, mis on seotud kapitaliinvesteeringutega (investeeringutega) maatükkidesse, hoonetesse ja muusse kinnisvarasse, seadmetesse, immateriaalsesse ja muusse põhivarasse. Sama tüüpi tegevus hõlmab pikaajaliste finantsinvesteeringute teostamist teistes organisatsioonides, samuti võlakirjade ja muude pikaajaliste väärtpaberite emiteerimist.
Finantstegevus on organisatsiooni tegevus, mis on seotud lühiajaliste väärtpaberitega tehingutega, laenude andmisega kuni 12 kuuks, võlakirjade ja muude lühiajaliste väärtpaberite emiteerimisega jne.
Ettevõtlus kui majandustegevuse kõige olulisem valdkond loob selles osalejate vahel spetsiifilisi suhteid, mis nõuavad kohustuslikku õiguslikku reguleerimist. Ettevõtlustegevust reguleerib nii avalik õigus, mis tagab riigi ja ühiskonna kui terviku huve, kui ka eraõigus, mis reguleerib ja kaitseb üksikisikute huve.
Ettevõtluse õigusliku regulatsiooni terviklikkus tingis ettevõtlusõiguse kui kompleksse tervikliku õigusharu, mis reguleerib ettevõtlustegevuse korraldamisest ja elluviimisest tulenevaid era- ja avalikke suhteid, eraldamiseni. Äriõiguse eraldamise eraldi harule määrab asjaolu, et ettevõtlus on majandustegevuse erivorm, millel on spetsiifilised suhted, mis erinevad teistest asjakohast õiguslikku tuge vajavatest inimtegevuse vormidest. Ettevõtlustegevuse õiguslik reguleerimine eeldab era- ja avalik-õiguslike normide kombinatsiooni, mis tagab nii era- kui avaliku huvi.
Seega on äriõigus keeruline õigusharu, mille reguleerimise objektiks on ettevõtlustegevus. Äriõiguse kitsam materiaalõiguslik olemus võimaldab täpsemalt paika panna äritegevuses osalejate õigused ja kohustused, samuti määrata nende organisatsioonilise tegevuse õiguslikud alused.
Äriõiguse välisvorm on äriõiguse allikad, mis on õigusaktid, mis reguleerivad ettevõtluse korraldamisel ja läbiviimisel tekkivaid suhteid.
Ettevõtlust reguleerivad õigusaktid hõlmavad järgmist:
1. Vene Föderatsiooni põhiseadus;
2. Vene Föderatsiooni föderaalkoodeksid (tsiviil-, kriminaal- jne);
3. Föderaalseadused;
4. Põhimäärus;
5. Vene Föderatsiooni üksuste regulatiivsed õigusaktid;
6. Omavalitsuse õigusaktid;
Põhiseadusel kui Vene Föderatsiooni peamisel seadusel on kõrgeim õiguslik jõud ja see kehtestab ettevõtlustegevuse õigusliku reguleerimise üldpõhimõtted. Seega kuulutab Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 8 turumajanduse olemasolu põhitingimused, ilma milleta on ettevõtluse arendamine võimatu:
· majandusruumi ühtsuse tagamine, kaupade, teenuste ja finantsressursside vaba liikumine, konkurentsi toetamine, majandustegevuse vabadus.
· era-, riigi-, munitsipaal- ja muude omandivormide tunnustamine ja kaitsmine.
Põhiseadus kuulutab välja kodanike tähtsaima õiguse ettevõtlusega tegelemiseks, mis on kirjas punktis 1. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikkel 34. See loob aluse konkurentsivõimelise turu olemasolule, mille areng monopoliseerimise tingimustes on võimatu, Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli 34 punkt 2 ütleb: "Majandustegevus, mille eesmärk on monopoliseerimine ja kõlvatu konkurents, ei ole lubatud. "
Vene Föderatsiooni põhiseadus tagab äris osalejate põhiõiguste ja huvide kaitse, mis on sätestatud artiklites 34–37: kodanike õigused tasuta tööjõule, eraomandile ja äritegevuse võimalusele. Neid kodaniku õigusi saab piirata ainult föderaalseadustega, et kaitsta põhiseadusliku korra aluseid, moraali, tervist, teiste inimeste õigusi ja õigustatud huve, tagada riigi kaitse ja riigi julgeolek (lõige artikli 55 lõige 3). Igal muul juhul saab kodaniku, sealhulgas ettevõtja õigusi ja vabadusi kaitsta kohtus, mis on tagatud Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikliga 46. Samuti ei luba Vene Föderatsiooni põhiseadus kehtestada piiranguid kaupade ja teenuste liikumisele Vene Föderatsiooni territooriumil, kui neid piiranguid ei ole kehtestatud föderaalseadusega (artikli 74 punktid 1–2).
Seega kehtestab Vene Föderatsiooni põhiseadus ettevõtlustegevuse eksisteerimise aluspõhimõtted ja tingimused, samuti tagab selles osalejate põhiõigused ja -vabadused.
Veel üks põhiline seadusandlik akt, mis reguleerib ettevõtlussuhteid ja annab ettevõtlustegevuse seadusandliku määratluse, on Vene Föderatsiooni tsiviilseadustik.
Tsiviilseadustik sisaldab palju norme, mis reguleerivad nii avalikku laadi eraõigussuhteid kui ka majandus- ja ettevõttesiseseid suhteid. Tsiviilseadustik annab ettevõtlustegevuse põhilise seadusandliku määratluse, sätestab ettevõtluse peamised organisatsioonilised ja õiguslikud vormid ning kuulutab välja selles osalejate põhiõigused.
Seega määratleb tsiviilseadustiku artikkel 2 ettevõtlust kui „iseseisvat tegevust, mida tehakse omal riisikol ja mille eesmärk on süstemaatiliselt kasu saada isikute poolt vara kasutamisest, kaupade müügist, töö tegemisest või teenuste osutamisest. sellel ametikohal seaduses ettenähtud korras registreeritud. Selle määratluse kohaselt määratleb tsiviilseadustik ettevõtlustegevuse põhijooned, mille hulka kuuluvad:
keskenduda kasumi teenimisele;
algatusvõime ja iseseisvus otsuste tegemisel ja tegevuse korraldamisel;
Tegevuste läbiviimine omal riisikol;
Ettevõtlustegevuse liigijaotus;
tegevuse õiguslik olemus.
Tsiviilkoodeks ja ka Vene Föderatsiooni põhiseadus määratlevad ettevõtjate õigused ja vabadused, samuti majandustegevuse elluviimiseks vajalikud tingimused. Artikkel 1 kuulutab välja turumajanduse toimimise ühe olulisema tingimuse – majandustegevuses osalejate võrdsuse ja omandi puutumatuse tunnustamise. Omandi puutumatuse põhimõte tagab turumehhanismi kui ettevõtlustegevuse aluse stabiilsuse. Samuti osutab tsiviilseadustik, et Vene Föderatsiooni tsiviilseadusandlus reguleerib ettevõtlusest tulenevaid varalisi ja sellega seotud isiklikke mittevaralisi suhteid.
Tsiviilseadustik kehtestab eeldused kodanike ettevõtlustegevuse elluviimiseks. Tsiviilseadustiku artikkel 18 sätestab kodanike õiguse omandile, pärimisele, võimalusele tegeleda ettevõtlusega, juriidiliste isikute loomisega, mis tahes õigustoimingute tegemisega ning varalise ja isiklike mittevaraliste õiguste omandamisega. Seadusandlik akt näeb ette, et ettevõtlusega võivad tegeleda nii füüsilised kui ka juriidilised isikud. Tsiviilseadustiku artikkel 23, mis käsitleb peatükki "Eraisikud", ütleb: "Kodanikul on õigus tegeleda ettevõtlusega ilma juriidilist isikut moodustamata alates füüsilisest isikust ettevõtjana registreerimisest."
See seadustik sätestab ka, et juriidilist isikut moodustamata teostatavale kodanike ettevõtlustegevusele kohaldatakse samu eeskirju, mis reguleerivad äriorganisatsioonidest juriidiliste isikute tegevust, mis on ette nähtud tsiviilseadustiku 4. peatükis "Juriidilised isikud".
Tsiviilseadustiku 4. peatükis on kõige põhjalikumalt kirjeldatud juriidiliste isikute mõiste, tunnused, õigused ja kohustused. Ette on nähtud korralduse järjekord, juriidiliste isikute asutamise ja likvideerimisega seotud küsimused, registreerimine ja tegevuse korraldamine ning võimalikud organisatsioonilised ja juriidilised vormid, mida juriidilised isikud saavad korraldada.
Märkimist väärib, et alates 1. septembrist 2014 viidi tsiviilseadustikusse mõned muudatused, mis mõjutasid juriidiliste isikute organisatsioonilisi ja õiguslikke vorme. Nii tühistati aktsiaseltsi kinnine vorm, millega seoses hakati kõiki ettevõtteid jagama avalik-õiguslikeks ja mitteavalikeks ettevõteteks.
Paljud tsiviilseadustiku artiklid, mis on seotud näiteks 9. peatükiga "Tehingud", II jaoga. Ettevõtlustegevuse korraldamisega otseselt mitteseotud „Omandiõigus ja muud varalised õigused“ III jagu „Võlaõiguse üldosa“ jne reguleerivad selle protsessis tekkivaid suhteid.
Tähelepanu väärib ka asjaolu, et mõnes tsiviilseadustiku artiklis võib märgata olulisi erinevusi reeglite kohaldamisel ettevõtjate ja ettevõtlusega mittetegelevate kodanike jaoks. Nii näiteks p3-s. Art. 401 märgitakse, et „kui seadusest või lepingust ei tulene teisiti, vastutab isik, kes ei ole ettevõtluse käigus kohustust täitnud või mittenõuetekohaselt täitnud, kui ta ei tõenda, et nõuetekohane täitmine oli võimatu vääramatu jõu tõttu, on asjaolusid arvestades erakordne ja vältimatu." Seega kannavad üksikettevõtjad ja äriorganisatsioonid vastaspoole ees tsiviilvastutust mitte ainult nende enda süül kohustuste täitmata jätmises, vaid ka juhuslike asjaolude tõttu, mis viisid lepingus ettenähtud kohustuste täitmata jätmiseni. Sellisteks juhuslikeks asjaoludeks võib olla kohustuste täitmiseks vajalike vahendite (kaubad, tooraine, sularaha) puudumine.
Äriühingute ja üksikettevõtjate kui turumajanduse peamiste majandusüksuste tegevust reguleerivad ka Vene Föderatsiooni maksuseadustik ja Vene Föderatsiooni haldusrikkumiste seadustik.
Kuna Vene Föderatsiooni territooriumil on peamised maksumaksjad äriüksused, sisaldab maksuseadustik mitmeid nende maksustamist reguleerivaid artikleid. Maksuseadustiku artikkel 19 sätestab, et "maksumaksjad ja tasude maksjad on organisatsioonid ja üksikisikud, kes vastavalt käesolevale seadustikule on kohustatud tasuma vastavalt makse ja (või) tasusid."
Maksuseadustik määrab:
maksustamise üldpõhimõtted;
maksude ja lõivude süsteem;
maksude ja lõivude tasumise kohustuse täitmise üldreeglid;
maksukontrolli üldreeglid ja põhimõtted;
Vastutus maksukuritegude toimepanemise eest;
maksuhalduri aktide edasikaebamise kord jne.
Ettevõtlustegevus loob erinevate tasandite eelarvetesse mitmeid maksutulu allikaid. Ühelt poolt maksavad kõik ettevõtted oma organisatsioonide tuludelt eelarvesse maksusoodustusi, teisalt pakuvad nad tööd kodanikele, olles seeläbi eraisikute sissetulekuallikaks.
Maksuseadustik koosneb kahest osast, mis hõlmavad järgmist:
1. Maksustamise ja tasude maksmise üldpõhimõtted Vene Föderatsioonis;
2. Iga riigis kehtestatud maksude (lõivude) kehtestamise normid ja kord.
Vene Föderatsiooni maksuseadustiku esimene osa sisaldab küsimusi, mis on seotud maksude ja tasude liikide, maksude ja lõivude tasumise kohustuse tekkimise aluste ja nende täitmise korraga, kehtestatud maksude kehtestamise põhimõtetega, maksude ja lõivude õiguste ja kohustustega. maksustamise subjektid, maksukontrolli vormid ja meetodid, vastutus maksukuritegude toimepanemise eest jne.
Maksuseadustiku teine osa reguleerib seadustikuga kehtestatud maksude ja lõivude arvutamise ja tasumisega seotud küsimusi. Iga maks ja tasu või maksu erirežiim on pühendatud maksuseadustiku teises osas peatükile, mis määrab selle maksu maksumaksjad, maksustamise objekti, selle maksustamisviisi tunnused, maksustamise korra ja tähtajad. makse, maksubaas jne.
Loomulikult loob ettevõtlustegevus, nagu iga teinegi tegevus, erilise suhete süsteemi, mida ei peaks mitte ainult reguleerima, vaid ka seadustega kontrollima. Vene Föderatsiooni tsiviilseadustiku artiklis 1 toodud määratluse kohaselt peab ettevõtlustegevus olema registreeritud seaduses ettenähtud viisil, see tähendab, et see peab olema seaduslik. Seega on ettevõtlustegevuse seaduslikkuse kontrollimiseks ja ebaseadusliku tegevuse mõiste andmiseks vaja seadusandlikke akte. Nendel eesmärkidel on Vene Föderatsiooni kriminaalkoodeksis ja Vene Föderatsiooni haldusrikkumiste koodeksis sätestatud rikkumiste ja ebaseaduslike tegevuste mõisted ettevõtluse valdkonnas, samuti vastutus, mida õigusrikkujad nende eest kannavad. tehakse kindlaks ebaseaduslikud tegevused.
Nii et Vene Föderatsiooni haldusõiguserikkumiste seadustiku 14. peatükk on pühendatud haldusrikkumistele ettevõtluse valdkonnas. Ettevõtlusalase tegevusega seotud haldusõiguserikkumiste hulka kuuluvad näiteks "ettevõtlustegevuse teostamine ilma riikliku registreerimiseta üksikettevõtjana või riikliku juriidilise isikuna registreerimata" (artikkel 14.1). Seda tüüpi õigusrikkumine ettevõtluse valdkonnas toob kaasa haldustrahvi määramise summas viissada kuni kaks tuhat rubla.
Sarnane artikkel on olemas ka kriminaalkoodeksis (artikkel 171 "Ebaseaduslik äritegevus"). Kriminaalkoodeksis on aga täpsustus "juriidiliste isikute ja üksikettevõtjate riiklikku registreerimist teostavale asutusele esitamise kohta, teadlikult valeandmeid sisaldavate dokumentide või tegevusloata ettevõtlusega tegelevatele asutustele esitamise kohta juhtudel, kui selline litsents on vajalik." , kui see tegu põhjustas kodanikele, organisatsioonidele või riigile suurt kahju või on seotud suuremahulise tulu hankimisega. Sel juhul karistatakse sellise tegevuse eest raskema rahatrahviga kuni kolmsada tuhat rubla või süüdimõistetu palga või muu sissetuleku ulatuses kuni kahe aasta jooksul või sundraha. töötama sada kaheksakümmend kuni kakssada nelikümmend tundi või arestiga kuni kuueks kuuks."
Sellest tulenevalt võib ebaseadusliku äritegevuse korraldamine, antud juhul ilma riikliku registreerimiseta, kaasa tuua samaaegselt haldus- ja kriminaalvastutuse, mille igal artiklil on oma karistusviis, olenevalt toimingu ebaseaduslikkuse ulatusest. See näide on selge tõend ettevõtlustegevuse õigusliku regulatsiooni sektoritevahelisest iseloomust.
Lisaks föderaalkoodeksitele, millel on kõrgeim õiguslik jõud pärast Vene Föderatsiooni põhiseadust, reguleerivad ettevõtlustegevust föderaalseadused, mida saab liigitada järgmiselt:
1. Föderaalseadused, mis kehtestavad riiklikud nõuded äriüksustele ettevõtlustegevuse elluviimisel. Seda tüüpi föderaalseadused hõlmavad järgmist:
· 8. augusti 2001. aasta föderaalseadus nr 129-FZ "Juriidiliste isikute ja üksikettevõtjate riikliku registreerimise kohta";
· 8. augusti 2001. aasta föderaalseadus nr 128-FZ "Teatud tüüpi tegevuste litsentsimise kohta";
· 27. detsembri 2002. aasta föderaalseadus nr 184-FZ “Tehniliste eeskirjade kohta”;
· 26.12. föderaalseadus. 2008 nr 294-FZ "Juriidiliste isikute ja üksikettevõtjate õiguste kaitse kohta riikliku kontrolli (järelevalve) ja munitsipaalkontrolli teostamisel."
2. Föderaalseadused, mis kehtestavad turumehhanismi toimimise aluspõhimõtted ja tingimused ning vastavalt ka ettevõtlustegevuse. Need sisaldavad:
· Vene Föderatsiooni seadus 26.07.2006 nr 135-FZ “Konkurentsi kaitse kohta”;
· 28. detsembri 2009. aasta föderaalseadus nr 381-FZ "Vene Föderatsiooni kaubandustegevuse riikliku reguleerimise aluste kohta";
· 22. aprilli 1996. aasta föderaalseadus nr 39-FZ “Väärtpaberituru kohta”;
· Vene Föderatsiooni 20. veebruari 1992. a seadus nr 2383-1 “Kaubabörside ja börsikaubanduse kohta”.
3. Föderaalseadused, mis käsitlevad ettevõtlustegevuse organisatsiooniliste ja juriidiliste vormide õiguslikku staatust. Nende hulka kuuluvad sellised seadused nagu:
8. veebruari 1998. aasta föderaalseadus nr 14-FZ "piiratud vastutusega äriühingute kohta"
· 8. mai 1996. aasta föderaalseadus nr 41-FZ “Tootmisühistute kohta”;
· 14. novembri 2002. aasta föderaalseadus nr 161-FZ “Riigi- ja munitsipaalettevõtete kohta”.
4. Föderaalseadused, mis reguleerivad teatud tüüpi äritegevust. Näiteks:
· 29. oktoobri 1998. aasta föderaalseadus nr 164-FZ “Kapitalirent (liising)”;
· 30. detsembri 2008. aasta föderaalseadus nr 307-FZ "Auditeerimistegevuse kohta";
· 29. novembri 2001. aasta föderaalseadus nr 156-FZ "Investeerimisfondide kohta";
5. Föderaalseadus, mis kirjeldab ettevõtluse riikliku toetamise suundi ja vorme
· 24. juuli 2007 föderaalseadus nr 209-FZ "Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta".
Just sellel föderaalseadusel tahaksin üksikasjalikumalt peatuda, kuna see kirjeldab kõige paremini riigi meetmeid, mida ettevõtlustegevuse arendamiseks võetakse. Seadus on mõeldud reguleerima suhteid, mis tekivad juriidiliste ja üksikisikute, riigiasutuste ja kohalike omavalitsuste vahel väikese ja keskmise suurusega ettevõtluse arendamisel.
See seadus piiritleb väikese ja keskmise suurusega äriüksuste mõisted, avalikustab riigi poliitika peamised eesmärgid ja põhimõtted väikese ja keskmise suurusega ettevõtete arendamisel Vene Föderatsioonis, kirjeldab riigiasutuste volitusi selles valdkonnas ning kui riigiasutuste ning väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete ettevõtluse vahelise suhtluse mehhanism. Samuti, mis on väga oluline, on selles seaduses kirjeldatud meetmed väikese ja keskmise suurusega ettevõtluse toetamiseks riigi poolt.
Seadus kehtestab ettevõtluse jagamise kriteeriumid väikeseks ja keskmiseks ettevõtluseks, milleks on töötajate arv ja kaupade (tööde, teenuste) müügist saadud tulu või varade bilansiline väärtus eelmisel aastal. Vastavalt föderaalseaduse "Vene Föderatsiooni väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohta" artiklile 4 tuleks ettevõtte klassifitseerimiseks keskmise suurusega ettevõtteks arvestada eelmise kalendriaasta keskmine töötajate arv. olla 101 kuni 250 inimest. Väikeettevõtetes ei tohiks keskmine töötajate arv ületada 100 inimest. Ettevõtteid, mille töötajate arv ei ületa seaduse järgi 15 inimest, nimetatakse mikroettevõtteks.
See seadus paljastab väikese ja keskmise suurusega ettevõtete riikliku toetuse kontseptsiooni. Selle föderaalseaduse artikli 3 kohaselt on "Väike- ja keskmise suurusega ettevõtete toetamine Vene Föderatsiooni riigiasutuste, Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste riigiasutuste, kohalike omavalitsuste tegevus ja väikeettevõtete toetamise infrastruktuuri toimimine. ja keskmise suurusega ettevõtted, mille eesmärk on rakendada tegevusi, mis on ette nähtud väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete föderaalsete arenguprogrammide, väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise piirkondlike programmide ning väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete arendamise kohalike omavalitsuste programmidega. ”. Väikeste ja keskmise suurusega ettevõtete riigi toetamise meetmed vastavalt föderaalseaduse artiklitele 7 ja 14 on järgmised:
maksustamise erirežiimid;
Maksuarvestuse ja maksudeklaratsioonide lihtsustatud reeglid;
· Lihtsustatud raamatupidamise ja statistilise aruandluse süsteem;
· väike- ja keskmise suurusega ettevõtjate poolt erastatava riigi- ja munitsipaalvara soodusmakse kord;
· meetmed väikese ja keskmise suurusega ettevõtete ning muude valdkondade rahaliseks toetamiseks;
· Võrdne juurdepääs arenguprogrammides osalemiseks;
infrastruktuuri kättesaadavus.
Erilise tähtsusega on selles seaduses sellised tegevusalad nagu uuenduslik ja tööstuslik tootmine, käsitöö, samuti välismajandus- ja põllumajandustegevus.
Lisaks föderaalseadustele reguleerivad ettevõtlustegevust ka põhiseadused, mis on suunatud seadusandlike sätete teatud aspektide rakendamisele ja reguleerimisele.
Vene Föderatsiooni presidendi dekreetidel on põhiseaduste liikide hulgas oluline koht. Näiteks Vene Föderatsiooni presidendi 28. veebruari 1995. aasta dekreet nr 221 (muudetud Vene Föderatsiooni presidendi 8. juuli 1995. aasta dekreediga N 685) „Meetmete kohta hindade (tariifide) riikliku reguleerimise tõhustamiseks )” eesmärk on liberaliseerida hinnakujundust, säilitades samal ajal hindade riikliku reguleerimise loomulike monopolide, riigihangete ning mitmete sotsiaalselt oluliste kaupade ja teenuste puhul. See määrus kehtib kõigi organisatsioonide hinnakujunduse kohta.
Põhimäärused hõlmavad ka Vene Föderatsiooni valitsuse määruseid ja majandusvaldkonnas tegutsevate föderaalsete täitevorganite määrusi seaduste rakendamiseks ja arendamiseks. Seda tüüpi põhimäärused hõlmavad näiteks Vene Föderatsiooni valitsuse 5. augusti 1992. aasta määrust „Tootmise (tööde, teenuste) tootmise ja müügi kulude koosseisu ning rahaliste vahendite kogumise korra kohta. kasumi maksustamisel arvesse võetud tulemusi. Suurt hulka määrusi annavad välja ka föderaalsed täitevorganid, mille hulka kuuluvad Vene Föderatsiooni rahandusministeerium, Venemaa Föderatsiooni majandusarengu ja kaubandusministeerium, Vene Föderatsiooni omandisuhete ministeerium, Vene Föderatsiooni ministeerium Venemaa Föderatsioon monopolivastase poliitika ja ettevõtluse toetamiseks jne. Põhimääruse eesmärk on võimalikult detailselt reguleerida äritegevuse käigus tekkivaid suhteid.
Lisaks föderaalvõimude põhimäärustele mõjutavad ühiskonna majanduselu ka Vene Föderatsiooni moodustavate üksuste ja kohalike omavalitsuste aktid, mis on oma olemuselt territoriaalsed ega tohiks olla vastuolus kõrgeima õigusjõuga seadustega. .
Kõike eelnevat kokku võttes võib järeldada, et ettevõtlust reguleerivad õigusaktid on keerukad, mis on seletatav ettevõtlustegevust mõjutavate avalike ja erahuvide koosmõjuga. Ettevõtlustegevus on reguleeritav nii seadusandlike kui ka kõrgeima õigusjõuga õigusaktide ning põhimäärustega.
Samuti väärib märkimist, et hoolimata sellest, et äriõigus on eraldiseisva haruna välja toodud, on see oma olemuselt sektoritevaheline, ühendades nii tsiviil- ja äriõiguse õigusnormid kui ka mitmed eri majandusharude õigusnormid, mis on kaudselt seotud ettevõtlustegevuse teatud aspektidega.
Uute ettevõtete loomise ja olemasolevate laienemise määravad ette järgmised tegurid:
mõne toote (tööd, teenused) rahuldamata nõudluse olemasolu;
nende toodete tootmise korraldamiseks vajalike ressursside olemasolu;
teaduse, tehnika ja tehnoloogia arengutase asjaomasel tooteturul (vastavas tööstusharus).
Määravaks teguriks on nõudluse olemasolu toodete järele. Kui ettevõtte toodetele pole nõudlust, siis need jäävad müümata ning nende tootmise kulud jäävad maksmata, st ettevõte ei saa kasumit ega suuda investeeritud kapitali tagastada ning läheb pankrotti.
Iga organisatsioon (ettevõte) luuakse asutamise teel. Nii äri- kui ka mittetulundusühingu asutamise protsess on järgmine:
Esiteks otsustab omanik (omanikud, asutajad) organisatsiooni (ettevõtte) loomise. Lisaks võib ettevõte tekkida teise ettevõtte sundjagamise tulemusena vastavalt Vene Föderatsiooni kehtivatele monopolivastastele õigusaktidele;
teiseks töötatakse välja asutamisdokumendid, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikuga juriidilise isiku vastava organisatsioonilise ja juriidilise vormi jaoks (harta, asutajate asutamisotsus või kokkulepe, organisatsiooni üldmäärus);
kolmandaks toimub riiklik registreerimine.
Ettevõte (juriidiline isik) tegutseb põhikirja või asutamislepingu alusel. Juriidilise isiku asutamisleping sõlmitakse ja põhikirja kinnitavad selle asutajad (osalejad)
Asutamisdokumendid töötavad välja omanikud (asutajad) ise, kes võivad selleks lepingu alusel kaasata advokaadibüroosid või üksikuid spetsialiste.
Juriidilise isiku asutamisdokumendid peavad sisaldama järgmisi kohustuslikke andmeid: juriidilise isiku nimi (koos organisatsioonilise ja juriidilise vormi kajastamisega); selle asukoht (juriidiline aadress, telefoninumber jne); organisatsiooni tegevuse juhtimise kord; tegevuse teema ja eesmärgid; muud seaduses sätestatud andmed juriidilise isiku vastava liigi ja juriidilise vormi kohta.
Äriüksuste riikliku registreerimise kord määratakse föderaalseadusega. Ettevõtte registreerimiseks esitavad selle asutajad isiklikult või posti teel registreerimisasutusele (registreerimiskojale) teatud dokumendid.
Vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktidele võib juriidiline isik või äriüksusena (firmana) registreeritud üksikisik. igasugune tegevus
(üks või mitu), mis on ette nähtud selle hartaga ja ei ole seadusega keelatud.
Teatud tüüpi tegevusi saavad teostada ainult riigiettevõtted (eriseadustega määratud - relvade, narkootikumide, väärismetallide, ordenite, medalite jms tootmine) või (sh ehitustegevusega) ainult eriloa alusel - litsents. Litsents
- tegevusluba väljastava asutuse poolt juriidilisele isikule või üksikettevõtjale väljastatud luba, õigus teostada litsentseeritud tegevust koos litsentsinõuete ja -tingimuste täitmisega. Vastavalt seadusele "Teatud tegevusliikide litsentsimise kohta" hõlmab litsentseeritud tegevus tegevusliike, mille elluviimine võib kahjustada kodanike õigusi, õigustatud huve, moraali ja tervist, riigi kaitset ja riigi julgeolekut. mille seisundit ja reguleerimist ei saa teostada muude meetoditega, välja arvatud litsentsimine.
Organisatsioon (ettevõte) iseseisvalt planeerib
oma tegevust ja määrab arenguperspektiivid, lähtudes toodetud toodete nõudlusest ning tarbijate (klientide), kaastäitjate (alltöövõtjatega) ning materiaal-tehniliste ressursside tarnijatega sõlmitud lepingute, lepingute ja kokkulepete alusel.
Hinnad ja tariifid
toodete ja teenuste puhul asutab organisatsioon iseseisvalt või lepingu alusel. Mõnel juhul on Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud lepingulised hinnad, eelkõige ehitus- ja paigaldustööde teostamiseks. Riik reguleerib monopoolsete ettevõtete toodete (teenuste) hindu ja tariife.
Finantsressursid
organisatsioonid moodustavad:
kasum;
amortisatsioonikulud;
väärtpaberite (aktsiad, võlakirjad) müügist saadud vahendid;
nende osalejate, töökollektiivi liikmete, kodanike, muude organisatsioonide ja ettevõtete osalused ja muud panused;
laenud ja muu seaduslik tulu.
Organisatsioonil kui juriidilisel isikul on õigus avada asula ja
muud kontod mis tahes kommertspangas
. Ta vastutab laenulepingute ja arveldusdistsipliini täitmise eest ning kui ta ei täida oma arvelduskohustusi, võib ta kuulutada välja maksejõuetuks (pankrotis) - vastavalt pankrotiseadusele.
Ettevõttel on õigus teostada välismajandustegevus
. Kõik valuutasuhted riigiga on reguleeritud seadustega. Valuutakasumit pärast maksude tasumist eelarvesse (föderaal- ja kohalikku) kasutab organisatsioon iseseisvalt.
Ettevõtte suhe töötajatega
on reguleeritud Vene Föderatsiooni töökoodeksiga ja need on üles ehitatud kollektiiv- ja töölepingute alusel. Töötajate töötasu ja nende muude sissetulekute vormid, süsteemid ja suurused kehtestab ettevõte iseseisvalt, kuid samal ajal peab ta tagama föderaalseadusega kehtestatud miinimumpalga.
Iga organisatsioon on kohustatud raamatupidamine ja statistiline aruandlus
ja vastavalt Vene Föderatsiooni tsiviilseadustikule avaldavad andmed oma tegevuse kohta. Organisatsiooni ametnikud kannavad aruandluse moonutamise eest haldus-, materiaalset ja kriminaalvastutust. Riigiorganid (maksu-, monopolivastane, keskkonnakaitse jne) võivad ettevõtete tegevust perioodiliselt kontrollida.
Organisatsioonid vastutavad oma kohustuste ja ärireeglite rikkumise eest.
