Работа для мигрантов в словении. Работа в словении для украинцев

Еще одним способом получить вид на жительство в Словении является работа по контракту в этой стране. Найти такую работу не просто, но если есть желание - попробовать можно.

Работа в Словении, как и везде, имеет свои плюсы и минусы. Плюсы, в данном случае, ясны: это Словения, маленькая и тихая альпийская страна, ВНЖ в Евросоюзе, достойная заработная плата. Вдобавок, сюда же можно отнести словенский язык – он относится к группе славянских языков и, как и чешский, носителям русского языка выучить его будет не очень сложно.

Кроме этого, нельзя не упомянуть тот факт, что уровень безработицы в Словении один из самых низких в Европе – очень важный факт, особенно в свете растущей волны безработицы в странах Евросоюза.

Минусы же заключаются только в одном: найти работу в Словении иностранцу будет достаточно трудно. Страна эта маленькая, и свободных рабочих мест не так много. Но высококвалифицированные специалисты, конечно, всегда нужны – так что попробовать действительно можно.

Как уже писал BusinessTimesв материале об иммиграции в Словению, в этой стране хорошо развита сфера туризма и перевозки. Кроме этого, здесь активно развивается сельское хозяйство и обрабатывающая промышленность, машиностроение: наряду с такими крупными компаниями, как производитель бытовой техники Gorenie, здесь расположены представительства таких международных холдингов, как Petrol, Bosch, Renault, Lek KRKA. Разумеется, им всегда требуется большое число инженеров, конструкторов, техников и даже менеджеров.

В Словении также достаточно хорошо развита химическая промышленность. Здесь можно отметить такие предприятия, как производители красок Jub, Belinka, а также завод по производству шин Sava. В пищевой промышленности Словения производит множество пищевых добавок и концентратов, которые отсюда экспортируются потом во все страны Европы.

Поскольку большинство перечисленных компаний работают со странами СНГ, им необходимы специалисты со знанием русского языка – может быть, это станет вашим козырем при найме на работу в Словении.

Как и во многих других странах мира, найти работу в Словении смогут специалисты в компьютерной сфере, а также медицинские работники всех уровней. Представителям других профессий будет тяжелее — но ведь вакансии периодически появляются где угодно.

Для того, чтобы поехать в Словению на работу, работодателя необходимо найти еще из России – для того, чтобы он прислал вам письменное согласие о найме вас на работу. На основании этого документа вы сможете получить разрешение на работу в Словении сроком на 1 год, а также длительную национальную визу – о том, какие документы необходимо подать в посольство Словении для получения визы, BusinessTimesрасскажет в одном из следующих наших материалов.

Пока что скажем, что все визовые вопросы в Словении рассматриваются очень серьезно. В Словении проживают около двух миллионов человек, и нелегальная миграция пресекается жестко, на всех уровнях. Трудовую деятельность регулирует Закон о трудоустройстве иностранных граждан – он предусматривает обязательное наличие трудового соглашения, определяет порядок его составления.

Так, по этому Закону, ваш работодатель должен будет обратиться в Республиканское управление по трудоустройству – именно там на вас выдадут разрешение на работу. Работа без такого разрешения строго запрещена и влечет за собой ответственность для работодателя – точнее говоря, штраф. С другой стороны, если у вас уже есть такое разрешение, продлить его через год можно будет очень быстро, опять-таки – при наличии подтверждения от работодателя.

Отдельно нужно сказать и о возможности поехать в Словению на сезонную работу: в этом случае речь будет идти о работе в сельском хозяйстве, рубке леса, вывозе древесных материалов. Строителями, грузчиками и водителями в Словении работают именно сезонные рабочие – правда, из близлежащих балканских стран с высоким уровнем безработицы. Тем не менее, в Словении достаточно много выходцев и из СНГ, которые трудятся в самых разных сферах – так что если вы серьезно решили найти работу в Словении, со временем вы её обязательно найдете.

Список востребованных в Словении профессий достаточно небольшой, более того, он неофициальный, так как программы профессиональной трудовой миграции, как в Канаде или Австралии, в Словении нет. При всём при этом Словения — благополучная страна с высоким индексом человеческого развития, и доход на душу населения там выше, чем у многих других европейских стран, а прекрасная экология способствует продолжительности жизни. Совокупность этих параметров делает эту страну интересным вариантом для профессионалов в какой-либо сфере, да и уровень жизни, и заметно выигрывают по сравнению с российскими.

Развитие промышленности в Словенской республике идёт не очень быстро, зато верно, без всякого рода кризисов. Тем не менее, шансы найти в стране хорошую высокооплачиваемую работу есть в основном только у узких и притом квалифицированных специалистов. Так, специалисты из сферы автомобилестроения или химической промышленности имеют все шансы, а вот у менеджера-управленца шансов значительно меньше. Также на юге страны процветает туризм, и местные компании порой ищут кандидатов, имеющих опыт в этой сфере.

Тут есть одна сложность — чтобы найти работу в Словении, необходимо прямое приглашение от работодателя. То есть соискатель должен убедить компанию, что именно он — тот редкий специалист, в котором нуждается фирма. Помимо этого, необходимо высшее образование, опыт работы и хорошее владение словенским языком. Только тогда можно рассчитывать на хорошую работу в Словении. К счастью, хотя бы с языком проблемы возникают редко, так как русский и словенский — языки родственные, и они во многом схожи.

Если иммигранту повезло, и работодатель выдал ему приглашение на работу в Словению в письменном виде, требуется отнести этот ценный документ на утверждение в Республиканское управление по трудоустройству и в Министерство внутренних дел Словении. После этого иммигрант получит рабочую визу, причём приглашение на работу действительно всего в течение одного года, и поступить можно только на ту должность и в ту компанию, которая оформила приглашение.

По понятным причинам у этого способа иммиграции в Словению есть недостатки, в том числе и тот, что иммигрант фактически зависит от своего работодателя, так как, лишившись работы, он лишится и визы, и вида на жительство. Но если не брать в расчёт бизнес-иммиграцию, подобный способ, пожалуй, единственный для тех, кто хочет иммигрировать в Словению и работать там по найму. Нет, работа в Словении есть, но вряд ли у вас возникнет желание зарабатывать на жизнь тяжёлым физическим трудом. Кроме того, работа на нелегальном положении чревата большими штрафами для работодателя и депортацией из страны для работника.

Словения — прекрасное место для жизни, уютная и красивая страна. Но её иммиграционные законы не отличаются мягкостью — пожалуй, их можно назвать одними из самых строгих среди стран Восточной Европы. Но преимущества жизни там продолжают манить иммигрантов, несмотря на то, что востребованных в Словении профессий не так уж и много, и достойную работу по своему профилю найти там нелегко.

Бледское озеро в Крайне

Еще в далеком 92 году правительством Словении был принят законопроект о трудоустройстве, которой предусматривает обязательное составление договора между лицами и регламентирует порядок его заключения. Если вы хотите жить и , вам нужно оформить несколько разрешений, которые позволят находиться на территории Словении длительное время: разрешение на проживание и на работу.

Разрешение на работу и разрешение на жительство — это два совсем разных документа. Первый документ оформляется через Департамент Республики Словения, второй — административно-территориальным управлением.

Найти работу в Республике Словения иностранным подданным будет очень сложно в 2019 году. В первую очередь это связано с маленьким количеством свободных вакансий, так как большая их часть уже занята самими гражданами этой страны.

Найти работу при наличии образования проще, нежели без него. Но стоит помнить, что для официального трудоустройства в этой республике диплом нужно подтвердить.

Найти работу в этой стране можно несколькими способами:

1. Через рекрутинговое (кадровое) агентство.
2. Через биржу труда.
3. Самостоятельно через знакомых или интернет.

Сотрудничество с рекрутинговой организацией увеличивает шансы на поиск места трудоустройства. Но стоит иметь в виду, что подобные организации за подбор необходимой вакансии взимают весьма немалую плату. Единой «ставки» не существует. Стоимость услуг зависит от самого агентства, но в среднем подобные организации взимают от 10 до 20% предположительного ежегодного дохода кандидата.

Сайты для поиска вакансий и работы

Служба занятости в Словении занимается поиском работы не только для своих граждан, но и для иностранцев. Для поиска места трудоустройства достаточно зайти на сайт и перейти по ссылке «искатели работы». После перехода откроется окно с поиском необходимой вакансии в выбранном городе Словении.

Также для поиска места трудоустройства можно воспользоваться следующими сайтами:

Также часто вакансии публикуются в местных газетах и периодических изданиях. Если у вас нет возможности приобрести их, то можно просто зайти на их сайты представленные ниже:

Как показывает практика найти работу легче в более крупных городах, таких как: Марибор, Копер, Целе и Любляна.

Виды разрешений

На сегодняшний день есть очень много способов получить разрешение для легального трудоустройства. Такой документ, обычно, должен оформлять сам работодатель.

Карточка ВНЖ в Словении

После 20 месяцев легального трудоустройства в Республике, вы можете получить документ, который даст индивидуальное разрешение на работу. Документ оформляется максимум на три года.

Данный тип разрешения дает ряд возможностей — при желании у вас будет возможность поменять начальство, а в случае утраты работы по каким-либо причинам вы можете быть занесены в базу данных безработных Департамента трудоустройства. После того как вас оформят как безработного, вы будете получать пособие.

Разрешение на работу могут оформить:

• лица зарубежных стран;
• рабочие на сезон;
• участники систем повышения квалификации и др.

Что такое Голубая карта

Разрешение на проживание и трудоустройство — эти документы соединяются между собой. Такая карта может быть выдана административно-территориальным управлением только в том случае, если вы работаете на высококвалифицированной должности.

Пример голубой карты

Синяя карта оформляется на срок до 2 лет, после чего может быть продлена еще на три года.

Наверное, нужно отметить, что люди, которые имеют , в разрешении на работу не нуждаются. В этом случае у человека есть свободные права на рынке труда, также он имеет полное право стать на биржу труда и получать деньги по факту безработицы.

В Словении постоянно будут нужны хорошие специалисты в сфере технологий, дипломированные врачи разного направления, менеджеры среднего звена также в стране заметна нехватка собственной (сезонной) рабочей силы. К такому виду работ относятся: сезонные работы и лесозаготовки.

Идентификационная карточка в Словении

Если у вас так и не получилось найти достойную работу в Словении, то вы легко можете открыть личный бизнес.

Разрешение для учредителей компании

В случае если иностранец имеет желание зарегистрировать себя в роли учредителя коммерческой компании, он может подать документы на оформление индивидуального разрешения для осуществления самозанятости. Этот тип разрешения выдается на 1 год, однако, после окончания срока действия его можно продлить.

Подавать заявление на оформление документа можно:

1. При наличии действительного разрешения на жительство и срока проживания в Республике не меньше одного года.
2. Наличие собственных средств в размере не меньше, чем десять тысяч €.

Где искать работу

Найти работу в Словенской Республике можно при помощи рекрутинговых агентств или самостоятельно. Но изначально не стоит прибегать к помощи кадровых организаций, ведь самостоятельно найти работу в этой республике вполне реально.

Для поиска места трудоустройства можно воспользоваться следующими порталами:

Помимо вышеуказанных порталов искать работу можно на сайтах местных периодических изданий:

Востребованные профессии в Республике Словения

На сегодняшний день Словения, это довольно благополучная в плане развития промышленности, страна. Поэтому возникает вопрос, где же найти достойную работу? На территории Словении работают следующие крупные компании:

• Предприятия, которые выпускают крупную бытовую технику — Gorenje и Bosch;
• «Рено» — завод автомобилестроения;
• Крупная организация по изготовлению красок Belinka и Jub.

Море и высокие горы привлекают в летнее время года очень много иностранных туристов. Туристическим и производственным организациям нужны менеджеры, которые свободно владеют русским языком.

В машиностроительной промышленности на данный момент высокий спрос на конструкторов, инженеров и IT-специалистов. Однако тут все очень сложно, получить приглашение на работу не так-то и легко, вам предстоит убедить начальство, что именно вы достойны этой работы.

Автосервис в Словении

Тут вам потребуется диплом о высшем образовании, хорошая осведомленность в деле, знание словенского языка. Кстати, последний пункт, играет не столь важную роль: их язык схож с русским, поэтому при должном подходе, его можно выучить за несколько месяцев.

Кем работать

Если вы имеете высшее образование: шеф-повара, кондитера, менеджера, то скорей всего вы найдете в Словении работу. Однако неизвестно, через какой промежуток времени это случится и будет ли работа хорошо оплачиваемой.

Если имеете опыт в уходе за детьми или пожилыми людьми – это плюс. Очень часто достаточно не бедные семью ищут себе помощницу по хозяйству. Вам не только будут платить зарплату, но и могут предоставить жилье с многоразовым питанием.

Но вы понимаете, что шанс получить такую работу – один на миллион.
Есть в вас есть предпринимательская жилка, можно попробовать .

Зарплаты и вакансии

Средний оклад труда в Республике Словения равен 1090 евро после уплаты всех налоговых платежей. Минимальная заработная плата в этой стране равна 790 евро.

Согласно статистическим данным самые высокие заработные платы сосредоточены в центральных регионах страны. Там средним окладом считается сумма в 1 800 евро.

Самые низкие заработные платы в Засавье – 1 450 евро.

Особой востребованностью в Словении пользуются неквалифицированные специальности из-за весьма низкой заработной платы. К неквалифицированным профессиям можно отнести горничных, гувернанток, домработниц, уборщиц, посудомойки и т.п. Оклад за такую работу часто не превышает 650 евро.

В частном секторе граждане Словении в среднем зарабатывают по 935 евро, а в государственном секторе средний оклад равен 1130 евро.

Работники энергетического сектора зарабатывают в среднем по 1730 евро. Представители газовой и электроэнергетической отрасли получают не меньше 2 800 евро. Средний оклад финансистов и страховщиков равен 2 360 евро. Работники информационных компаний не зарабатывают больше 2 200 евро.

Самыми востребованными квалифицированными профессиями в Республике Словения являются:

1. Инженер.
2. Строитель.
3. Программист.
4. Врач.
5. Водитель – дальнобойщик.

Депутаты в Словении получают не больше 3 500 евро в месяц, а руководители и директоры крупных предприятий не больше 4 000 в месяц.

Особой востребованностью пользуются экскурсоводы. Их оклад порой может достигать 5 000 евро в месяц. Но устроиться на такую работу иностранцу практически невозможно.

Представители гостинично-ресторанного бизнеса в среднем получают не больше 1 100 евро.

Преподаватели и учителя в Словении зарабатывают в среднем по 1 950 евро в месяц, а оклад врача равен сумме в 2 300 евро.

Таблица: заработная плата по разным профессиям в Словении

Стоит также отметить, что все вышеуказанные суммы окладов предоставляются без учёта выплаты налоговых платежей. Самым главным налогом является подоходный налог. Его ставка варьируется от суммы заработка. Минимальная ставка равна 16% от ежемесячного оклада.

Размер заработной платы по отрслям

Минимальный размер заработной платы в Республике Словения равен 790, 70 € (евро). Средняя заработная плата в Словенской Республике является одной из самых высоких среди государств бывшей Югославии . В 2019 году она равняется 940 €.

В коммунальном секторе резиденты данной страны получают от 1 770 €. При этом после уплаты всех налоговых платежей на руках у работника чистыми остаётся всего 1 140 €. В государственном секторе средний оклад равен сумме в 1 730 €. После выплаты налогов остается примерно 1 130 €. Сотрудники, трудящиеся в частном секторе, ежемесячно в среднем получают от 1 400 €. Чистая их заработная плата равна 925 €.

В сфере лесного хозяйства словенцы зарабатывают от 1 520 € без учёта налоговых платежей. В отрасли добычи полезных ископаемых средний оклад равен 1 940 €, а производственной отрасли словенцы зарабатывают от 1 480 €. Резиденты и иностранные подданные, работающие в сфере обеспечения электроэнергией и газом, ежемесячно зарабатывают от 2 280 €.

Заработная плата строителей начинается от 1 170 €, а сотрудники сферы продажи и обслуживания автомобилей зарабатывают от 1 380 €.

Сфера транспортировки и хранения продуктов питания характеризуется окладом в 1 430 €, а представители ресторанного-гостиничного бизнеса в среднем зарабатывают не больше 1 090 €.

Программисты и разработчики получают в Словении ежемесячно от 2 050 €, а представители банковской сферы и страхования зарабатывают примерно по 2 200 €.

Риелторы и агенты по недвижимости получают оклад от 1 450 € в месяц, а сотрудники, занимающиеся научной деятельностью, могут рассчитывать на заработную плату не больше 1 750 €.

Работники государственных управлений и социального обеспечения в среднем получают зарплату от 1 590 €. Представители сферы здравоохранения зарабатывают от 1 670 €.

Учителя, педагоги и преподаватели высших учебных заведений ежемесячно получают от 1 560 €, а сотрудники культурной сферы могут рассчитывать на оклад от 1 600 €.

Из вышеизложенного можно сделать вывод, что самые высокие заработные платы получают люди, работающие в сфере финансов и обеспечения электроэнергией. Меньше всего зарабатывают сотрудники ресторанного и гостиничного бизнеса. После вычета всех налогов их заработная плата равна 730 €.

Словения маленькое европейское государство, где у иностранных граждан украинцев, русских, белорусов есть шанс попасть на работу с достойной зарплатой. Как и в других странах Европы, работа в Словении для иностранных граждан имеет ряд плюсов и минусов. Преимуществом этого государства является более высокая оплата труда даже для неквалифицированных специальностей, так что всегда есть благоприятный случай заработать денег, их по меркам Украины хватит на пару лет безбедного существования.

Многие наши сограждане ищут возможность трудоустройства за границей с целью накопить на жилье, покупку автомобиля или образование детям. Если вы хотите подыскать работу за границей, наш сайт готов помочь информационно на всех этапах.

Чем привлекательна маленькая держава для славян?

Во-первых, страна близка по менталитету и культуре к Украине, а её язык относится к одной лингвистической группе с украинским. По словам наших соотечественников, выучить местное наречие за пару месяцев не очень сложно.

Во-вторых, всегда есть шансы найти работу согласно с квалификацией соискателей. Здесь востребованы профессии, в которых есть дефицит кадров в Европе. К ним относятся IT-специалисты (программисты, веб-разработчики, тестировщики ПО). Объявления на эти должности встречаются на национальных веб-ресурсах, а также на специализированных сайтах с доменом.ua чаще всего.

Но чтобы оформить вакансию по этим специальностям, кандидату придется приложить немало усилий, чтобы обойти конкурентов среди жителей и заключить договор с работодателем.

В качестве альтернативы можно вести поиск менее квалифицированных вакансий на работу в Словении :

строители, сварщики, разнорабочие;

водители грузовых автомобилей;

работники клининговых компаний, уборщики;

массажисты, официанты, грузчики;

уборщики винограда, помидор, цитрусовых

Постоянный спрос на рабочую силу есть в аграрной и лесозаготовительной сферах: везде требуются подсобники на фермы, предприятия по вырубке леса, уборщики ягод, фруктов и овощей. Реже встречаются предложения по уходу за детьми и престарелыми, нянь и сиделок.

Средняя заработная плата для иностранцев зависит от занимаемой должности и квалификации сотрудника. На оклад выше 1000 EUR могут рассчитывать работники сферы туризма (экскурсоводы, гиды). Служащие гостиничного и ресторанного бизнеса (горничные, официанты) имеют от 500 до 800 EUR. Услуги гувернантки, няни и домработницы оплачиваются приблизительно 500-700 € .

Врачи, косметологи и фармацевты котируются выше, их зарплата на уровне 2000 € в месяц. Самая высокая оплата труда наблюдается в области энергетики, IT, банковского дела от 2500 евро и более.

Есть ли минусы при поиске работы?

Некоторые недостатки трудоустройства в возьмите во внимание:

сложный процесс оформления разрешения на работу;

конкуренция имигрантов с местными жителями;

большие налоги.

Работа в Словении для украинцев требует позволения на работу и проживание на её территории. Это две разные бумаги, требующие обратиться в разные инстанции. Допуск на работу выдает Департамент Республики, а о виде на жительство придется заявить в территориальном административном органе.

Налогообложение – еще та проблема. Налоги здесь – одни из самых больших и находятся на уровне Германии, составляли до 40% в 2016 году.

Как получить работу?

Наиболее простой способ – получить рабочую визу, стоимость её составляет 120 евро. Для этого в посольство подаются:

загранпаспорт;

заявление;

разрешение на работу.

Задача по получению разрешения ложится на плечи будущего работодателя, который отправляет заявление в дипломатическое представительство вместе с подписанным прямым договором с соискателем.

Если вы не хотите терять время на бюрократические процедуры и желаете работать здесь легально, обращайтесь к нам. Мы помогаем искать подходящие вакансии, подобрать вакансию согласно желаемой заработной плате.

Сегодняшние сложные экономические условия вынуждают многих людей менять не просто сферу деятельности, но и страну проживания с целью получения большего дохода. Чаще всего работники отправляются в страны Европейского союза. Там могут предложить иностранцам более высокую оплату труда. В каждом государстве есть свои минусы и плюсы. В случае со Словенией положительных моментов однозначно больше, но каждая сторона медали должна быть детально изучена.Общие сведения

Официальная статистика свидетельствует о том, что в Словении зафиксирован очень высокий индекс человеческого развития. Это достижение обусловлено стабильностью экономики, ростом продолжительности жизни и увеличением ВВП на душу населения. Все эти положительные моменты благоприятно сказываются на заработной плате даже иностранных работников.

С другой стороны в стране появилось очень много пенсионеров, из-за чего образовался дефицит рабочих мест. Эти обстоятельства являются причиной для прогрессирующих налогов. Если месячный доход превышает отметку в 1500 евро, то размер налогов вовсе может составить 41%, не стоит забывать о высокой ставке по страховке.

Оплата труда

• энергетиков;
• финансистов;
• IT-специалистов;
• фармацевтов;
• страховиков.

Ежемесячный доход может оказаться достаточно привлекательным, но проблема заключается в том, что иностранцам гораздо сложнее получить заветное место. Приезжим работникам чаще предлагают менее квалифицированный труд, связанный с физическими нагрузками. Вышеуказанные должности пользуются спросом со стороны местных жителей. Составлять им конкуренцию нет смысла.

Кто востребован

Мигрантам рекомендуется обращать внимание на те сферы деятельности, в которых образовался наиболее заметный дефицит рабочей силы. Сегодня доступна работа для русских в Словении по нескольким направлениям. Это водители-дальнобойщики, строители различных специальностей, инженеры и медицинские сотрудники.

Как уже было отмечено выше, сфера неквалифицированной работы также может предложить множество вакансий приезжим россиянам. Мужчины могут получать материальное вознаграждение за строительство автомобильных дорог, вырубку леса, сельскохозяйственные работы и вывоз древесины. Женщин привлекают должности сиделок, нянь, уборщиц и представительниц домашней прислуги.

Отдельного внимания заслуживает туристическая сфера деятельности. Словения в этом плане представляет собой очень развитое государство. С каждым годом количество отдыхающих здесь заметно растет. Это означает, что в указанной отрасли можно найти и работу. Попытать счастье могут даже медицинские специалисты узкого профиля. Их могут пригласить в один из многочисленных spа-курортов.

Известные бренды

Положительный момент заключается в том, что на территории Словении функционирует множество компаний, обладающих международным авторитетом. Если найти там работу, то можно утверждать о достижении стабильности. По стране разбросано немало известных фармацевтических предприятий. Заводы по изготовлению химикатов и лакокрасочных материалов также обладают положительной репутацией на мировом рынке. Большая часть подобных предприятий располагается в Любляне, но и на другие крупные города следует обращать внимание.

Стартовые действия

Еще до недавнего времени процедура получения вида на жительство и разрешения на работу в Словении занимала очень много времени. Для этого требовалось посетить немалое количество организаций и ведомств. Теперь система упростилась, что привлекло в страну большее количество трудовых мигрантов. Для оформления вышеуказанных документов необходимо просто посетить местную Службу занятости.

Хотя получение заветных разрешений не представляет собой трудоустройства. Получить место на том или ином предприятии русский мигрант может лишь в том случае, если на него не претендует словенец или гражданин другой страны из Европейского союза. На практике это означает, что закон вынуждает каждого работодателя публично сообщить об открытии вакансии. Для этого следует использовать специализированный сайт или издания. Если в течение определенного времени рабочее место не будет занято местным гражданином, то может быть заключено трудовое соглашение с мигрантом.

Дополнительные сложности

Сегодня есть работа для украинцев в Словении, но снова каждому претенденту нужно четко придерживаться законодательных и трудовых норм. После оформления разрешения на работу и трудоустройства, зарубежные специалисты не могут в течение двух лет менять выбранное первоначально место. Только спустя два года можно приступать к оформлению индивидуального разрешения. Этот документ обладает рядом достоинств. Он позволяет производить смену работодателя. Если место на предприятии будет утрачено, то сотрудника внесут в базу по безработице.

Спустя 5 лет после начала трудовой деятельности на территории Словении мигрант может рассчитывать на ВНЖ. После этого необходимость в регулярном продлении разрешения на работу отпадает сама по себе.

Больше преимуществ у высококвалифицированных иностранных работников. Они сразу могут претендовать на получение важного документа под названием Blue Card ЕС. Он дает право оформить временный ВНЖ. Уже во время трудовой деятельности обладатель вышеуказанного документа может рассчитывать на другие привилегии по типу сокращенного рабочего дня и т.д.

Подводя итоги, можно отметить, что лучше отправляться в Словению специалистам узкого профиля. У них изначально больше шансов на поиск достойной должности. Плюс их труд намного больше ценится. Мигранты без квалификации также могут попробовать свои силы. Но им придется довольствоваться менее престижной и доходной работой.