Как говорится, никто в жизни нам так не способен усложнить все, как мы сами. Именно мы сами создаем себе новые проблемы и препятствия, которые при продуманных действиях можно было бы все же обойти.
Так же и на собеседовании при принятии на работу мы можем все разрушить собственными неверными действиями и неразумными вопросами. А ведь нам всем хочется, чтобы мы успешно прошли это интервью и нас приняли в хорошую компанию.
«Ужасно», «ужасно», «ужасно», «ненависть» и т.д
Вы не должны использовать негативный язык во время интервью, особенно когда вы говорите о своем нынешнем или предыдущем боссе или работодателе. Даже если собеседник приглашает вас, не так, - говорит Гувер, - это не классно, и это сделает вас звуковыми и горькими. «Это также показывает, что в будущем вы могли бы испортить любого босса или компанию, - и это может быть даже испытание, если вы скажете что-нибудь пренебрежительное».
Презентации и беседы, которые получают результаты. В любой ситуации, когда вы описываете состояние бытия или свои эмоции, слово «штраф»является неопределенным, чрезмерным и разговорным - это слово может восприниматься другими как нечестное и пренебрежительное, предупреждает Прайс.
Так чего не стоит делать в ходе собеседования?
Определенно не стоит задавать вопрос «Чем занимается ваша компания?»
Задавайте вопросы, которые бы могли показать, что вы хорошо проинформированы о компании, что вы заинтересованы работать именно в этой компании. Не стоит задавать вопросы, на которые вы и сами знаете ответ либо на которые сами можете их найти, к примеру, почитав информацию на веб-сайте о компании. Глупые вопросы будут лишь восприняты как пустая трата драгоценного времени.
«Чтобы быть правдоподобным и убедительным как профессионал, выберите другое слово, чтобы честно сообщить об истинном положении дел», - предполагает она. Как бы это ни было очевидно, не используйте слова проклятия или термины сленга в попытке найти «подлинный», - говорит Керр. «У вас будет только впечатление, что у вас плохие коммуникативные навыки».
Даже если интервью закончится после работы, и все вокруг вас ругаются. Какая бы ни была причина, самая большая опасность серьезного злоупотребления этим словом, говорит он, «заключается в том, что это может заставить вас выглядеть слишком пассивным или нерешительным - и в конечном итоге может создать ощущение, что вам не хватает уверенности».
Не стоит говорить о том, что ваши запросы о заработной плате довольно гибкие
Несомненно, вопрос о заработной плате обсуждать сложнее всего на собеседовании. С одной стороны, вы желаете знать, сколько компания готова платить за ту или иную работу, с другой стороны, работодатель желает знать, во что вы оцениваете ваш труд. Когда данный вопрос будет поднят, не стоит на него отвечать вопросом «ну а сколько Вы готовы предложить мне?» либо отвечать «мои запросы в принципе довольно гибкие». На подобный вопрос следует отвечать вполне конкретными цифрами. Для того чтобы затем не сожалеть об ответе, проведите исследование рынка и узнайте, сколько в среднем на сегодняшний день предлагают за ту или иную работу, а также определите для себя тот минимум, за который вы готовы будете работать, если работодатель примет ваши условия. Не стоит на первом же собеседовании запрашивать слишком высокую заработную плату, этим можно отпугнуть работодателя, кроме того, у него может сложиться мнение, что вы слегка переоцениваете себя. Лучше попросить о повышении уже в ходе раб оты, когда руководство убедится в том, что вы действительно хороший и ценный специалист.
«Разведенный», «беременный», «больной» и т.д
Слова наполнителя могут раздражать и обычно используются, когда вы не уверены, что сказать дальше. В интервью это может заставить вас выглядеть так, как будто вам не хватает уверенности, или вы «не знаете себя» или, что хуже всего, не честно. Керр советует не поднимать какие-либо личные проблемы или проблемы: «Это можно рассматривать как крупный красный флаг по целому ряду причин, не последним из которых является вопрос о том, будут ли ваши личные проблемы влиять на вашу работу».
Перефразируйте, чтобы создать более позитивные настроения. «Вы не хотите создавать впечатление, что вы намереваетесь взять все свои больные дни и пропустить как можно больше работы, пока еще платите», - говорит Гувер. По ее словам, оставьте этот вопрос до проведения последующих интервью или бесед с человеческими ресурсами о преимуществах.
Не стоит употреблять уж слишком разговорную лексику
Помните о том, что допустимо при общении с близкими нам друзьями и знакомыми, может быть не к месту в деловой сфере. Так в ходе собеседования все же рекомендуется использовать деловую лексику и соответствующий стиль, вряд ли придут к месту фразы «было бы вообще супер, получить работу в Вашей компании» и тому подобные фразы. Слишком неофициальный стиль общения, к сожалению, будет воспринят скорее всего негативно.
Пожалуйста, оцените их ценность на сумму денег, которую вы заплатили за них. Как вы решили попасть во внешнеполитический мир? Приятно участвовать в одном из них. Из чего состоит типичный «день на работе»? На самом деле, типичный день - это смесь мероприятий. В нашей программе может быть организовано или организовано мероприятие, такое как конференция или общее собрание, чтобы поговорить, поэтому мы могли бы разработать повестку дня или логистику. Две константы, которые проходят каждый день, - это необходимость оставаться в курсе новостей и проблем в вашей конкретной области и работать с электронной почтой.
Не стоит привирать
Всегда лучше что-то не сказать вообще, чем сообщить заведомо ложную информацию. По этой причине не стоит набивать себе цену, пуская в оборот фразы «Да мне сам Билл Гейтс предлагал работу, только вот я пока думаю над его предложением». Конечно, потенциальный работодатель понимает, что все кандидаты будут склонны немного преувеличить свои способности и заслуги для того, чтобы «продать» себя подороже. Однако если это незначительное преувеличение будет носить характер уже очевидного обмана, вряд ли оно будет воспринято позитивно и одобрительно. Может сложиться впечатление, что вы возможно ничего –то и не умеете, кроме как образно обманывать.
Каков наилучший способ поиска работы? Имейте богатого отца, который является бывшим президентом Соединенных Штатов. Если это невозможно, информационные интервью - отличный способ начать строить свою сеть, прежде чем вы нажмете время приложения. Поговорите с профессорами и родственниками, выпускниками электронной почты и т.д. ключ информационного интервью - это сделка. Вы запрашиваете информацию и советы кого-то в этой области с неявным пониманием того, что этот человек не собирается давать вам работу, и вы не можете поэтому его приставать к ней.
Не стоит отвечать на вопрос о ваших планах на будущее, к примеру, следующим образом «через лет 5 я ясно вижу себя уже где-то на Карибских островах»
Задавая вопрос о ваших планах на будущее, работодатель желает выяснить, насколько долго вы планируете задержаться в компании. По этой причине ни в коем случае не стоит говорить о том, что вы воспринимаете данную работу как возможность просто заработать деньги на реализацию собственной мечты. Если вы действительно желаете получить эту работу, тогда ответьте, что планируете остаться здесь надолго.
Когда приходит время, чтобы действительно применить к работе, сделайте это до сих пор и широко. Нет никакого вреда для подхода дробовика, и он может открыть возможности, которые вы не планировали. Кроме того, это может означать дополнительные возможности интервью, которые вы можете использовать в качестве подготовки к тем, которые важны для вас позже.
Какие навыки, опыт, курсы и т.д. следует сосредоточить на том, что поможет мне в поиске работы? Охота за работой - это не просто охота за сокровищами, чтобы найти идеальную работу, которая просто сидит там, ожидая вас, а вы одна, чтобы ее найти. Вы работаете против всех других людей, которые хотят получить ту же работу. Таким образом, вы хотите ввести этот процесс с таким количеством инструментов в вашем поясе, которые имеют отношение к этой работе, насколько это возможно. Чем более профессиональные курсы вы можете предпринять, тем лучше, тем больше стажировок и летних заданий, которые имеют отношение к области, в местах, о которых люди слышали, тем лучше, более подходящих навыках и конкурсных проектах, о которых вы можете поговорить в своих интервью, тем лучше и т.д. не откладывайте думать о элементах, которые дадут вам великолепное резюме, пока не станет слишком поздно.
Не стоит говорить о том, что вы не знаете, как что-то делать либо у вас не достаточно каких-то знаний
Если вы на самом деле не знаете, как что-то делать, лучше ответьте, что вы легко обучаемы и быстро схватываете новую информацию. Кроме того, нелишне будет сообщить, что вы всегда готовы узнавать что-то новое и развиваться в профессиональном плане. На работу всегда охотнее примут человека, который проявляет определенный энтузиазм, нежели того, кто просто ответит, что не знает чего-то, не владеет какими-то навыками, не обладает достаточным опытом в той или иной сфере.
Какой лучший совет вы можете дать охотнику за работой только из колледжа? Вот как это работает: Идентифицируйте людей, у которых есть задания, которые вы, возможно, захотите в один прекрасный день. Затем, отступите, что они сделали, чтобы добраться туда. Какого рода переживания у них были на их поясе, публикации, которые они публиковали и т.д. это не значит, что вы должны пойти на «Единую белокурую» и вырезать волосы, чтобы они выглядели как они, а скорее это даст вы хорошо понимаете, что вам нужно делать, чтобы закончить хорошую работу в отличном месте.
Не стоит спрашивать о том, что компания может дать вам
Помните о том, что каждый работодатель скорее ждет вашего объяснения о том, что вы можете и готовы предложить компании, а не вопроса о том, что же компания готова вам предложить. Не стоит начинать общение с того, какие бонусы компания может вам предоставить и чем она может быть вам интересна.
Выполнение этого также дает вам готовый ответ на досадный вопрос «Где вы видите себя через 10 лет?». Это приводит к более обратным советам по поводу интервью: играйте в свои интервью и практикуйте их. Ваше резюме попадает в короткий список; ваше интервью доставит вам работу. Подготовьте свои ответы на наиболее вероятные вопросы заранее, чтобы вы могли готовить их перед вашим мозгом, вместо того, чтобы скремблировать их, когда это имеет значение. Как часть этого, начните с ключевых вещей, которые вы хотите, чтобы этот интервьюер узнал о вас в конце этого собрания и обеспечил, чтобы вы вложили их в ответы.
Многие из нас сталкиваются с проблемами в поисках работы.Это список советов для соискателей, составленный с помощью HR-специалистов и рекрутеров.
1. Работа есть всегда
Даже во время кризиса можно найти достойные предложения, поэтому не давай панике себя напугать. Надо только знать, где искать. Не суетись, подумай, что именно тебе нужно, и только потом рассылай резюме и звони в заинтересовавшие тебя компании. Представь, что место работы - это твоя цель. Составь список этих целей и «отстреливай» их по одной. Пусть временные фиаско тебя не останавливают: поиск работы всегда был процессом длительным, ну, а в тяжелые времена - особенно. 2. Не рассылай резюме сотнями
То есть, работайте в обратном направлении: сначала определите элементы своих ответов, а затем используйте их для подготовки потенциальных вопросов. Каковы наиболее распространенные ошибки, с которыми сталкиваются соискатели? Мне все еще кажется удивительным, что около 20 процентов сопроводительных писем и резюме, которые мы видим в поисках работы, имеют опечатки. Есть время и место для случайного письма, например, в блоге, и время для формального. Если кто-то не может понять это правильно в приложении для работы, то они показывают, что они не могут понять это правильно, когда это имеет значение.
Не спеши посылать сведения о себе в десятки компаний и размещать их на всех сайтах с вакансиями. Это скажется на твоей репутации. Будущие работодатели увидят, что ты не понимаешь, чего хочешь, не знаешь, как действовать, и не станут брать тебя к себе.
3. Определись, чего хочешь
До тех пор, пока ты не поймешь, какую именно работу хочешь найти, все твои поиски будут бесплодными. Кроме того, тебе надо четко понять, на какую зарплату ты претендуешь, какой график тебя устраивает. Только ответив для себя на эти вопросы, ты сможешь найти приличное место.
4. Работать за три копейки - погубить карьеру
Опечатки делают работу человека, решающего, кто получает интервью или не очень легко. Итак, прочитайте, что вы отправляете в последний раз. Ваше резюме никогда не должно быть длиннее страницы. Если нет, никто не сделал достаточно в жизни, чтобы сделать его над страницей в длину. Меня не волнует, если вы Леонардо Да Винчи, вы все равно должны отправить одностраничное резюме. И да, сопроводительные письма - это приятное прикосновение, чтобы рассказать свою историю и подчеркнуть вашу идеальную форму для работы.
Как вы получили свою текущую работу? План программы состоял в том, чтобы превратить вашу диссертацию в проект книги и стать профессором где-то в конце стипендии. В Брукингсе, как и в большинстве других мест, было мало программ в соответствующих областях. По сути, это была проблема «Слишком много вождей, нет индейцев». В течение следующих двух лет программа процветала, и когда настало время для моего общения, чтобы закончить, они попросили меня остаться. Что ты теперь знаешь, что хочешь, чтобы ты знал?
Даже если ты безработный, не соглашайся на предложение с низкой зарплатой. Она должна быть средней по рынку или выше, но никак не ниже. Один раз согласившись на маленькие деньги, ты уже не сможешь претендовать на солидную зарплату. Если тебе платили 15 тысяч вместо 30 и ты был на это согласен, можешь не рассчитывать на скорую прибавку.
5. Создай несколько резюме
Они пригодятся для разных ситуаций и работодателей: где-то важны одни факты, где-то - другие. Но помни, что информация в них должна быть правдивой, только смещены акценты.
6. Знай себе цену
Помогу ли мне в политической кампании помочь или навредить мне? Может быть, но в любом случае это не обязательно. Хорошая вещь в работе над кампанией заключается в том, что она сразу же помещает вас в сеть людей, которую вы, возможно, не сможете построить самостоятельно. Это быстрый темп, и поэтому работа над ним показывает будущим решениям о работе, что вы понимаете такие вещи, как крайние сроки и работу над проектом, с менталитетом с нулевой ошибкой. Это также может быть весело, интересно и полезно, даже если ваша команда выигрывает.
Правило большого пальца, похоже, выше ставок, тем больше пользы он принесет вашей карьере. Недостатком является то, что вы должны быть готовы согласиться с тем, что работа над кампанией делает вас с самого начала. Люди могут судить вас на основании позиции или производительности этого кандидата, что может не соответствовать вашим собственным позициям или производительности. Кроме того, он усиливает это негативное явление Вашингтона, в котором люди иногда чувствуют, что они «должны» друг другу за работу.
Перед тем как идти на собеседование, трезво оцени, сколько ты стоишь на рынке труда. Это можно сделать, просто проанализировав свой опыт, те задачи, которые ты решал, качество своей работы. Главное - не старайся обмануть самого себя. Вспоминай не только успехи, но и провалы. Сделай так, а потом посмотри, сколько предлагают таким специалистам, как ты. Сопоставь одно с другим - и выяснишь, сколько стоишь. Так будет легче договариваться о зарплате.
7. Не бойся сложных задач
То есть, если вы получаете работу из-за ссылки в кампании, вы теперь идентифицированы и, возможно, даже заблокированы для этого человека. На следующих выборах вы можете почувствовать давление, чтобы поддержать тех, кого они выбрали для следующей кампании, потому что вы им обязаны. Большая часть этого города поднялась на ряды, следуя этому подходу, поэтому он определенно работает.
Но также, как люди работают на рабочих местах, а для кандидатов они не в восторге, и наша система остается устаревшей и статической. Будут ли учеба за рубежом или международная работа? Это поможет вам лучше понять мир, Соединенные Штаты и себя. Как сказала пакистанская рок-звезда Салман Ахмад: Если вы не путешествуете, вы просматриваете мир через замочную скважину.
Выбирая новую работу, лучше всего рассматривать те предложения, где ты должен будешь брать на себя большую, чем раньше, ответственность, а также решать более сложные задачи. Не стоит переходить с одной должности на точно такую же - расчет должен быть долгосрочным. Компания и должность, где все спокойно и каждый день - рутина, не ускорят твой карьерный рост, а, наоборот, снизят твою стоимость на рынке и усложнят дальнейший поиск работы. Стартап - хороший вариант
Когда вы путешествуете, это похоже на мир с вертолета. Кроме того, до тех пор, пока это не Канкунская школа международных отношений и барментинга, опыт за границей не может навредить вам как кандидату на работу. Предполагаемые работодатели будут видеть ваше время за границей как положительное, что сделает вас более интересным кандидатом. Это также дает вам о чем поговорить в интервью.
Насколько важно знать иностранный язык? Это еще один из этих инструментов на вашем поясе, который может отличить вас от ваших конкурентов в процессе работы. Как и международные поездки, вы не можете быть наказаны за такое добавленное умение, так что это только положительный результат.
Новый проект - это риск, но и перспективы. Устроившись в начинающую развиваться компанию, ты можешь быстро сделать отличную карьеру. Но не ошибись с выбором: прежде чем соглашаться на предложение, посмотри, насколько серьезная команда собрана, какие цели она перед собой ставит.
9. Работай там, где тебе будет комфортно
Если, придя на первое собеседование, ты увидел, что тебе не нравится ни стиль поведения начальства, ни внутренние правила, не пытайся себя ломать. Ты сможешь перестроиться только на короткий срок, после чего начнется спад и апатия, а потом ты снова начнешь искать работу.
10. Знай свои слабые стороны
Даже если у тебя вагон достижений, рассказывай только о тех, которые можешь подтвердить. Так ты докажешь, что не пустослов. Не спеши хвалиться - говори о своих успехах только к месту: либо когда задают конкретный вопрос, либо когда рассказываешь об особенностях своей работы.
13. Подтверди свой опыт примерами
Когда на собеседовании просят рассказать, в чем заключалась твоя работа, расскажи об этом на конкретных примерах. Вспомни, как ты действовал в той или иной рабочей ситуации, что делал, что говорил, к чему это привело. Но не слишком уходи в детали - можешь запутать собеседника.
14. Не будь слишком робким
Собеседование - это не пытка и даже не экзамен. Это равноправный диалог двух договаривающихся сторон. Поэтому не нужно чувствовать себя скованным, краснеть и запинаться. Прояви уверенность в себе, ведь по достоинству оценить можно только того, кто сам знает себе цену.
15. Смотри в трудовой договор
Обязательно прочти трудовой контракт и попроси показать должностные инструкции. Прочти их - это не формальность! С помощью этих документов твой шеф сможет манипулировать тобой. Не стесняйся уточнять все детали твоего трудоустройства: сколько и когда будут платить, как будут это делать, каков график работы.
16. Не ври на собеседованиях
Будь готов к неудобным вопросам: например, почему тебя уволили с прошлой работы. Но не лги. Обман раскроется и пересилит твое резюме. Работодатели будут знать, что с тобой лучше не связываться. Отвечай честно даже тогда, когда тебе неприятно - это докажет твою силу и уверенность в себе.
17. Используй связи
Даже если тебе кажется, что круг твоих знакомых ограничен и использовать его в целях поиска работы бесперспективно, все равно расскажи максимальному количеству людей о том, что ищешь работу. Чем черт не шутит? Сарафанное радио может сработать самым непредсказуемым образом и помочь тебе тогда, когда ты и не ожидаешь. И предложение может поступить самое неожиданное и приятное.
18. Не соглашайся абы на что
Даже в условиях кризиса продолжай искать работу своей мечты. Понятно, что экономическая ситуация порой диктует свои жесткие требования. Но решив пойти на компромисс и смягчив свои критерии поиска, не отступай от главного - это должна быть работа, которую ты хочешь и умеешь делать. В противном случае тебе светит находиться в постоянном дискомфорте, испытывать злость, стресс и получить на выходе плохую производительность труда.
19. Выгляди соответствующе на собеседовании
Несмотря на твой острый ум и прекрасные навыки, первое, что в тебе видит потенциальный работодатель, - это твоя внешность. Она должна соответствовать духу и статусу компании, а также той должности, на которую ты претендуешь. Там, где необходим костюм, будет не к месту креатив, и наоборот. Но даже свободный стиль отнюдь не означает неряшливость - она будет неуместна везде.
20. Используй различные социальные сети
«Одноклассники», Facebook, «В контакте» и другие социальные сети могут быть не только развлечением - они способны принести пользу в поиске работы. Во-первых, можно найти там своего потенциального работодателя и узнать что-то о нем или даже подружиться с ним. А во-вторых, поискать сотрудников компании и выведать у них массу интересного о желаемом месте работы, стиле управления, принятом в компании, и прочую инсайдерскую информацию.
21. Проявляй инициативу
Отправив резюме на интересующую тебя вакансию, не жди у моря погоды. Позвони сам в отдел кадров и узнай, дошло ли твое резюме. Заявив о себе лишний раз, ты увеличишь свои шансы выделиться из толпы и быть замеченным. Так же и после собеседования: не бойся позвонить первым и узнать результат.
22. Поменяй профессию
Период поиска - отличный шанс попробовать себя в новой области и вспомнить о том, кем ты хотел стать, но почему-то не стал. Возможно, пришло время попробовать что-то новое, начать с чистого листа и круто изменить жизнь к лучшему. Может оказаться, что именно новая профессия и есть твое истинное призвание.
23. Не бойся подработок и временной работы
Если поиск работы затянулся, попробуй взяться за подработку или заняться временной работой. Во-первых, это принесет тебе дополнительный заработок и не даст умереть с голода. Во-вторых, отвлечет от рутинных поисков, собеседований и звонков, которые надоедают и порой вводят в ступор. В-третьих, будет держать тебя в тонусе и не даст отстать от жизни в профессиональном смысле.
24. Начни заполнять пробелы в знаниях
Временное затишье можно и нужно использовать для самообразования. Если ты знаешь свои слабые стороны, то поиск работы - самое время над ними поработать: почитать литературу, проштудировать интернет. И тогда для новой должности ты станешь ещё более информированным и подготовленным.
25. Никогда нее бойся закрытых дверей
Даже если иногда кажется, что у тебя ничего не получится, не отчаивайся. Если ты действительно хочешь работать в компании своей мечты, ты можешь этого добиться. А когда дверь и правда закрыта, используй форточку.
