Сегодня 85% людей, ходят на нелюбимую работу, не осознавая того, как найти любимую работу , и получать от нее не только деньги, но и счастье и радость. Главное это не сама работа, а радость во время работы, потому что те люди, которые занимаются любимыми делами, не устают и могут работать с радостью и трудолюбиво все 24 часа в сутки.
Психологи изучили данную проблему большинства людей, и сегодня, в данной статье будут предоставлены самые лучшие и эффективные советы, следуя которым вы найдете свое предназначение, свою миссию и любимую работу .
Составьте список своих интересов
Волшебных методов, чтобы найти любимую работу с первого раза и в сию же минуту не существует. Вам нужно подойти к данному вопросу, осознано и серьезно. Отвлекитесь от всех дел и напишите на листке бумаги список своих интересов. Пишите все, что считаете нравиться вам, неважно, что это, увлечения, хобби, интересы или игры. Не обманывайте себя и не пытайтесь что-то скрыть. Добавляйте список в дальнейшем, если, например, вспомните свои увлечения с детства.
Пробуйте заниматься чем-то, из составленного списка увлечений
Совместите составленный список увлечений, с работой , бизнесом или хобби. Чтобы найти любимую работу, нужно начать искать и пробовать. Составленный вами список, поможет вам и сократит время на поиски. Просто поборите лень, осознайте и начинайте действовать. Берите один пункт их списка и начинайте пробовать. Представьте, что вам предстоит задание, выбрать любимое блюдо из предложенных, в любом случае вам нужно перепробовать все блюда, чтобы с точностью сказать какое блюдо вам по душе. Также дела обстоят и с поиском любимой работы. Главное не бойтесь и пробуйте, это полезно, особенно когда найдете ту работу, которую искали, потому что она будет приносить еще больше денег, радость и счастье.
Как понять что это ваша любимая работа
Большинство людей боятся и беспокоятся, что не заметят свою любимую работу
. Но чтобы найти любимую работу, ее нужно искать и не беспокоиться, что вы пропустите ее. Потому что, занимаясь каждым делом из составленного списка, то, что действительно ваше, будет напоминать о себе, не давать вам спать, пока вы снова не займетесь им. Вы сами поймете, что это ваша любимая работа, так как ваша душа и тело наполниться радостью и счастьем занимаясь любимым делом.
Прежде чем пойти учиться, осознайте, ваша ли это работа
Большинство студентов поступают на те профессии , которые приносят больше денег, либо же они считают, что это им понравиться. Тратят молодые люди на такую учебу 5 лет, а то и больше, но в итоге, когда начинается поиск работы , такие вакансии либо заняты, либо это не ваша профессия. Прежде чем тратить на учебу столько времени, лучше попробовать хотя бы 1-2 месяца, поработать бесплатно в данной профессии. Узнать, много ли вакансий на данную профессию, сколько человек на одно место. Так вы не только сэкономите 5 лет на учебу, но и найдете любимую работу, даже быть может не получая диплом с отметками.
Готовы ли вы работать бесплатно хотя бы 2 месяца
Чтобы осознать и понять, как , вам нужно подумать, а готовы ли вы поработать 2 месяца бесплатно. В большинстве случаев, люди ищут работу только ради денег и хотят получать зарплату уже в первый месяц работы. Такую работу невозможно считать любимой. Истинная любимая работа это та, которая приносит столько радости, что вы, получая деньги за нее, готовы были бы работать вовсе бесплатно. Те, кто нашли такую любимую работу, не ждут пятницы и выходных, потому что главных отдых для них, это их работа приносящая радость.
Просто захотите получить ту или иную работу
Чтобы найти любимое дело или работу, вам для начала нужно осознать чего вы хотите. Когда вы осознаете, чего вы хотите в действительности, просто захотите это получить. Представьте мысленно себя, как вы выполняете любимую работу, и тогда в силу вступит , который притянет в вашу жизнь обстоятельства, все ваши мысли и желания. Когда вы сильно чего-то хотите вы обязательно это получите.
Внешние источники информации: бизнес-тренеры, коучи, книги из серии «Помоги себе сам» - ресурс второстепенный. В первую очередь необходимо разобраться в себе. Чем лучше знаете себя, тем больше вероятность найти работу, которая приносит удовольствие. Инвестируйте время, чтобы проанализировать свою жизнь, поразмыслить и прояснить пять ключевых моментов.
1. В чем ваш талант?
Важно определить свои уникальные сильные стороны, чтобы понять, какие виды работы подходят именно вам. Найти их несложно: вспомните ситуации на работе, когда вы чувствовали себя «в ударе». Какие мысли способствовали приливу энергии? С какими проблемами вы столкнулись и как подошли к их решению? Концентрация на сильных сторонах и их оттачивание помогут развить ваш уникальный способ мышления.
2. Что приносит вам удовлетворение?
Мы ждем от работы удовлетворения и самореализации, хотим быть уверены в том, что наша работа положительно влияет на других. Однако все мы разные и реализуем себя разными способами. Важно отмечать моменты, когда именно вы чувствуете от работы максимальное удовлетворение. На что вы влияете в это время? Ищите конкретные примеры.
В своей практике я не раз замечала, что наибольшее удовлетворение связано с решением глубинных проблем. Мы чувствуем себя нужным, полезными и воодушевленными, когда помогаем другим преодолеть близкую нам проблему. Это неудивительно - нам так хорошо знаком дискомфорт, который она вызывает.
3. Уверены ли вы в себе?
Степень уверенности постоянно меняется, так что важно увидеть картину в целом: насколько мы уверены в себе в долгосрочной перспективе?
Ответ на этот вопрос важен, поскольку уверенность в себе - залог любви к работе. Уверенность помогает работать проактивно, выходить из зоны комфорта, брать на себя риски и создавать образ человека, способного решать сложные задачи. Важно понять, какие факторы провоцируют всплески и спады уверенности. Определив причины снижения уверенности, можно усилить слабые стороны и добиться лучших результатов.
4. Склонны ли вы сдаваться?
Вы продолжаете работать, когда все идет не так? Видите в неудаче возможности для развития? Верите в себя настолько, чтобы не отказываться от целей? Или видите в неудаче знак: вы недостаточно хороши, не стоит и пытаться что-то изменить?
Чтобы заниматься любимым делом, нужно укреплять характер и развивать установку на рост. Моральная сила поможет вам противостоять проблемам и неудачам. Это важный элемент не только для карьеры, но и для преодоления любых других трудностей, которые возникают в деловой среде.
5. Что для вас важнее: удовольствие или результат?
Вы помешаны на результате? Обожаете закрывать сделки, достигать целей или вычеркивать пункты из списка задач? Мы все такие. Каждый раз, добиваясь результата, получаем дозу дофамина и от этого прекрасно себя чувствуем. Но всплески быстро проходят. Секрет настоящего счастья на работе: любить процесс точно так же, как результат. Это непросто - общество ценит результаты гораздо выше, чем удовольствие от работы.
Казалось бы - о чем тут речь? Вот например хочу я помидор. Зарабатываю деньги на помидор, иду в магазин, покупаю помидор, прихожу домой, съедаю его и испытываю удовольствие от того, что свое желание я реализовал. Отлично. Да только помидором, обычно, мои желания не ограничиваются. Хочется чего-то … большего, что ли?
Выбор
Например, вот решил я стать инженером-строителем. Почему? Ну потому, что инженер-строитель - профессия перспективная, потому что в городе где я живу весьма бурно идет строительство. Возможно «Бурнее» даже чем во всех остальных городах страны. И тенденция явно будет позитивной. Рост объемов строительства будет только увеличиваться. Замечательно. Поступаем в ВУЗ. Идут курсы: 1-ый…2-ой…3-ий… идет рост НАВЫКОВ, и СПОСОБНОСТЕЙ, обретение связей, опыта, а так же подтверждается тенденция роста объемов строительного производства в городе, соответственно спрос на выбранную специальность, а так же растет заработная плата у всех профессий в данном сегменте рынка. Заканчиваем ВУЗ. Получаем диплом…. И понимаем что дело - жопа… Ибо заткнуть душу кляпом не получается ни с помощью способностей, ни с помощью навыков, ни с помощью цветного картона с надписью «диплом». Ну не получается обманывать и убеждать себя, что то, чем я УМЕЮ заниматься, есть то, чем я ХОЧУ заниматься.Вернемся к кляпу. Наверное, если бы кляп состоял из весьма солидной зарплаты, и зарабатывание его занимало не так много времени, то возможно оценка ситуации была бы не такой… анатомической. Да только нужно понимать, что когда человек занимается делом не по своему призванию, он попадает в область повышенной конкуренции, где очень много людей, находящихся в такой же как он ситуации. Поэтому кляп свернутой пачки денег из полученной зарплаты, частенько не такого большого диаметра. Приходится вставать на путь вечного конкурента, противника. При чем бывает, что и противника самому себе. Потому, что делать то, к чему не лежит душа - противно. И если в стане конкурентов вдруг найдется тот, кому делать не противно, тот, кто выбрал профессию и направление деятельности в согласии с душей - это будет финал. Ибо он тратит энергии много меньше чем приобретает от самой деятельности, чего не скажешь о человеке, противник которому он сам. Да это будет финал - ибо вечная отмазка сломается. Отмазка типа: «Да все батрачат. И если не ненавидят, то явно не ловят кайф от работы. Все уныло пашут днем, отдыхают вечером, и пьют пиво в ночь с пятницы на воскресенье, чтобы в понедельник задуматься о отсутствии рая на небесах, и присутствии ада на земле». Монолит стены построенной на этой отговорке даст трещину. Тут же рефлекторно из подсознания выбежит бригада рабочих заделывать эту трещину, армировать, усиливать конструкцию, имя которой «стена заточения души», а на робах у рабочих будет написано «страх ответственности», «страх действия», «страх принятия», «страх осуждения», «страх признания себя, своих возможностей»… страх, страх, страх… И возможно им удастся заделать трещину, появившуюся из-за пошатнувшегося фундамента. И новый лозунг будет: «Он, этот человек, который зарабатывает на жизнь любимым делом, он - избранный, он - гений, он - талант, а я - нет». И вот немного успокоившись, поморщившись от боли где то там, в груди, уже можно признать «свое место».Но если встретить не одного, а несколько, много таких людей? И даже пообщаться с ними в реальности? То это будет катастрофа… Катастрофа и одновременно возможность. Возможность наконец то, начать реализовывать то, что заложено в душе и получать за это деньги. Ибо стены и страхи создали мы сами, соответственно убирать их нам же и под силу.
Как определить свою профессию?
Действительно, как определить - конкретная профессия «моя» или «не моя»? Видимо определить можно только пробой. А как пробуют профессию? Правильно, сначала обучившись. Только вот какой вопрос: а зачем вкладывать несколько лет на обучение, если не факт, что профессия то «своя»? И весьма чудесно если выбор сделан правильно. А если нет, то приходит запоздалое понимание, что задаваться вопросом «как определить свою профессию» надо до, а не после обучения. По какой-то причине одному человеку рисование приносит радость, даже от самого процесса, а другому что-то не очень-то радостно рисовать. И дело тут не в престижности или доходности. Сейчас речь немного о другом. Просто об ощущении от самого процесса. Вот вам нравиться рисовать? Еще раз подчеркну — речь не о результате, а о процессе. Ну и нравится или нет? Если нравится - то насколько? Сколько времени вы могли бы рисовать и получать от этого удовольствие? Вот мне не особо нравиться. То есть нравиться, но через некоторое время, при чем очень короткое - надоедает. Ну вот теряется интерес и все тут. А кто-то может сидеть часами, рисовать и получать наслаждение от процесса. К чему бы такая разница? Как вы думаете? Радость от деятельности - это сигнал от души в сознание о том, что то, чем человек занимается согласуется с стремлениями души. Радость, в данном аспекте, есть инвестиции души в виде энергии, энтузиазма, бодрости. Отсутствие радости во время деятельности - это сигнал от души в сознание о том, что то, чем человек занимается не согласуется со стремлениями души. Это знак, что человек делает что-то не то, или не так.Занимаясь деятельностью без инвестиций со стороны души, человек тратит на реализацию целей свою личную энергию. Душа может предоставить энергию из другого источника, назовем его «космическим». Неважно как его назвать, но важно, что без него человек начинает исчерпывать собственные ресурсы, в том числе и ресурсы своего физического тела. Как я писал раньше, человек при действиях согласованных со стремлениями души тратит энергии много меньше чем приобретает. Соответственно, при обратной ситуации - больше. И тут возникает вопрос: закон сохранения энергии вроде как действует во всех гранях мира - откуда же тогда человек черпает энергию, когда не получает «душевных инвестиций» и тратит больше чем получает? Видимо из собственного организма, и… от других людей, путем выбивания из них энергии, через скандалы, капризы, ругань, рукоприкладство и прочего. Энергии в виде так называемых «негативных», «отрицательных» эмоций. А почему их назвали «отрицательными»? Наверное потому, что при таком взаимодействии работает знак «минус» эти эмоции отбирают. То есть от одного человека убыло и другому прибыло. A-B=C, A - это было энергии B - это сколько забрали C - это сколько осталось. При «положительных» эмоциях, происходит знак «плюс». Эти эмоции дарят А+B=C Интересно, а откуда взялось это «B», как не от другого человека? Как можно увеличить у себя количество энергии, при этом не уменьшив его у других? При отрицательных эмоциях человек закрывается. Точнее закрытие от своего внутреннего источника - это и есть причина негативных эмоций. В закрытом пространстве работает принцип отбирания энергии. Человек попадает в реальность, где все ходят на взводе, уставшие, ругаются, выбивают друг из друга эмоции. На работе, улице, дома…. Ибо так действует закон сохранения энергии в закрытом пространстве. Как только человек открывается — а в нашем случае, это занимается тем, что его радует, то к нему начинает идти поток энергии через душу, в виде положительных эмоций, ощущения счастья. Энергия поступает из бесконечного источника. И уже нет нужды выбивать из кого-либо чего-либо. Зато появляется потребность творить, дарить (с этим заданием, я думаю, читатель справиться).Кстати, именно поэтому я считаю, что человек, признавая себя великим или малым (в общем задавая себе границы) - отказывается от изобилия в пользу дефицита, ибо любой закрытый объем, сколь угодно огромный всегда меньше чем бесконечность.
Как услышать зов души?
Есть конкретные (или не очень) стремления души на данную жизнь. Они проявляются в виде ЗАДАТКОВ. Речь идет именно о них, а не о СПОСОБНОСТЯХ и НАВЫКАХ.«Задатки - врожденные анатомо-физиологические особенности нервной системы, мозга, составляющие природную основу развития способностей»
«Способности — индивидуально-психологические особенности личности необходимые для освоения определенной деятельности и ее успешного осуществления.Считается, что процесс формирования способностей происходит на основе задатков.»
«Навык - действие, сформированное путем повторения, характеризующееся высокой степенью освоения и отсутствием поэлементной сознательной регуляции и контроля…» Задатки - фундамент. Если строить способности на фундаменте задатков, то будет вам счастье)) В случае, когда способности и навыки не опираются на задатки можно наблюдать художника работающим на должности звукооператора, верстальщика работающим на должности специалиста по охране труда, актрису обучающуюся на строительном факультете, и прирожденного строителя работающим на грузоперевозках.Тут читатель может воскликнуть: «Не уж то все так плохо?!»К счастью, у человека есть врожденное стремление (которое весьма трудно подавить) реализовывать свои задатки. То есть человек, как бы он не жил, какую бы деятельность не вел, периодически, все равно, занимается тем, что ему действительно интересно.
Вспомните ваши задатки и стремления души
Чем вы занимались и занимаетесь таким, что приносит вам истинное удовольствие? На какую деятельность вы всегда обращаете больше внимания?Где вам интересны детали? Что, как вы считаете, вы сделали бы лучше, глядя на работу других?В чем у вас есть «вкус»? В какой сфере вы часто критикуете? Вряд ли вам удалось таки основательно подавить врожденное стремление реализовывать свои задатки. Так, что ответы на вопросы, всегда у вас.)) Поэтому слушайте себя.
p.s. Не тяните кота за хвост в долгий ящик. Просто возьмите листок, ручку, запишите вопросы и напишите ответы. При чем лучше сделайте это сразу же после прочтения этого материала.
Предназначение
В этом выпуске будут подниматься темы, которые могут смутить читателя своей… некоторой запредельностью, выходом за рамки привычного и утвержденного. Вообще, я предпочитаю использовать общедоступные, понятные термины и области обсуждений, но раз уж основой, ключевым моментом рассылки «Как найти Любимую работу» является «прислушивание к себе, к душе», то без объяснения, что понимаю под словом «душа», и как она связана с предназначением, видимо не обойтись.Сразу хочу заметить, что вводить точное определение не буду, ибо пытаться логическим аппаратом постичь смысл нематериальных субстанций - это то же самое как прямоугольной линейкой измерить сложный криволинейный объект, например, объект в форме куриного яйца. Габариты узнать можно, а вот площадь только приблизительно.Так же вводимое мною определение не претендует на универсальность и истинность, ибо вводится оно в практических целях, для улучшения понимания материала изложенного в этой рассылке.Для начала расскажу, почему я вообще в теме о профориентации поднял вопрос о душе. Почему? Потому, что я не считаю, что человек - это робот, которому одинаково все равно какую деятельность совершать, лишь бы был результат. А так же потому, что я не считаю, что Человек - это интеллектуальный мешок с мясом, сухожилиями, костями, который смог изобрести колесо, холодильник, фен, телевизор и даже слетать в космос. Ибо я считаю, что Человек это нечто большее. И это большее, я назову «Душа». Вот как-то так, просто) Душа - это постоянная часть Человека. Ум и тело — это временные части человека. Душа - это космическая составляющая. Тело - земная.Основывая свои стремления и направления, например выбор профессии, на постоянной части, мы получаем «дотации души» и от реализации этого направления (например конкретной профессии) получаем глубочайшее постоянное удовлетворение, которое распространяется на всю жизнь целиком. Основывая свои стремления и направления, например выбор профессии, на временной части, мы не получаем «дотации души» и от реализации этого направления (например конкретной профессии) получаем лишь временное удовлетворение, которое так же распространяется на всю жизнь целиком, и в результате создается ощущение что чего-то в жизни не хватает. Задача человека на Земле - реализовать стремления души, через ум и тело, то есть, как говориться, «заземлить» свою космическую часть. Ибо если бы этого не надо было Душам, то мы бы так и «витали в небесах» — а зачем тогда вообще рождаться сюда, на Землю, и иметь физические тела?
Предрешенность
Как мне кажется, «предназначение» — то еще словечко. Отдает каким-то фатализмом, не находите? Предрешенность звучит в этом слове. Например, при рождении, в «небесном паспортном столе» сделали запись в «космическом паспорте»: «На эту жизнь - ученый». И все. Уже не получится просто отмахнутся одеялом, как от ночного кошмара.)) Наверное не во всех случаях есть четко предопределенное занятие для реализации, а есть лишь общее направление. Так же «магистральных направлений» может быть несколько - есть возможность выбирать. Да и в любом случае можно, как это часто делается, просто игнорировать тягу души, тем самым, опять же, реализовать свой свободный выбор. Другой вопрос - будет ли в этом случае счастье. Многие были бы и рады, чтоб прям так, конкретно, была озвучена миссия на эту жизнь. Просто, не правда ли? Узнал, что твоё предназначение - «ученый» и начал затачивать зубы с молоду для более эффективного погрызывания гранита науки в будущем. Да только редко кто видит настолько ясно. Кстати, о видящих ясно, то есть о ясновидящих)) Почему бы к ним не обратиться, с просьбой? С запросом посмотреть миссию «в будущем» или там «во всемирной нейронной сети» или где еще. Отличная идея, не так ли? Идея-то может и отличная, да только замечательно было бы самому узнать. Самому почувствовать тягу души, самому проверить, самому взять ответственность за сей выбор и за свою жизнь в целом.
Ответственность
Перед тем как начать писать по теме, хочу кое-что сказать Вам, Дорогой читатель. Брать на себя ответственность за ваш выбор не намерен, ибо по моим глубочайшим убеждениям, отдача ответственности за свою жизнь влечет за собой потерю счастья. Поэтому, еще раз призываю взять ответственность за свою жизнь на себя. То, что я буду писать далее про предназначение, есть всего лишь гипотеза, что значит «не доказанное предположение», которое вряд ли можно доказать (да и нужно ли?). Конкретное предназначение человека на эту жизнь, знает сам человек, но только в редких случаях помнит. Помочь ему «вспомнить» можно так: просто периодически перенаправляя его внимание с внешнего мира, на внутренний.А общее предназначение человека я приведу в виде аналогии. Луч света не может проявиться (то есть вы его не увидите) пока он во что-то не упрется. Упереться он может только в материю, ибо просто так, в пространстве, один луч не может «ощутить», «соприкоснуться» с другим. Если включить два фонарика с разными цветами лучей (например синий и желтый) и направить фонарики так, чтобы свет пересекался, то после точки пересечения лучи и дальше будут распространятся не меняя цвет. Не задумывались об этом? То есть, если перед или после точки перекрестия поставить лист белой бумаги, то на ней отразятся два цветовых пятна - синий и желтый. А если лист белой бумаги поставить в точке перекрестия, то на ней отразится единое зеленое световое пятно, хотя сами лучи не поменяли цвета. Создать совместное и новое помогла им материя. Итак, для того, чтобы двум лучам света можно было проявиться, взаимодействовать и творить новое - нужна плотная материя. Для того, чтобы две души могли проявиться, взаимодействовать и творить новое - нужна плотная материя, то есть тело, а так же планета, по которой тела могут ходить и окружающая среда для поддержания физического плана. Стоит упомянуть, дабы не вызвать праведный гнев физиков)), что свет - это и волна, и в то же время квант (частица материи). Но, конечно же, лист бумаги, по сравнению с квантом, ощущается как несколько более «плотная» материя.)) В общем, думаю, читатель уловил суть аналогии.
Задача Человека на Земле
Задачу человека на Земле, я вижу как проявление, отражение света души на листе обычного, плотного мира, а так же взаимодействие с другими и сотворение нового. Естественно, что проявление души в плотном мире не ограничивается поиском и созданием любимой работы (есть еще и личная жизнь и здоровье и многое другое), но является, несомненно, большой частью пути по наполнению своей жизни глубоким смыслом. Когда человек начинает осознанно идти по пути созидания, а не бесконечного потребления, вот тогда и выполнятся его предназначение, и жизнь наполняется смыслом и радостью.
Около половины своей жизни мы проводим на работе. Каждому хочется найти любимую работу, которая будет приносить удовольствие. С удовольствием просыпаться по утрам и не жить от зарплаты до зарплаты, делать то, что нравится и то, в чем ты действительно профи, и чтобы любимая работа помогала развиваться.
Просыпаться по утрам с радостью и делать то, что нравится
Часто реальность не совпадает с желаниями и люди ненавидят свою работу, ходят уставшие, испытывают отвержение к профессиональной деятельности, у некоторых появляется эмоциональное выгорание.
Алгоритм поиска
Любимая работа - то, о чем мечтают многие, но имеет меньшинство. Выбрать ее в возрасте 17 лет, то есть после окончания школы, очень трудно. Поможет только поиск себя. Этим можно заняться в студенческие годы.
Ищите свою идеальную работу в пору студенчества
Составление портрета
Первый шаг в поиске любимой работы - обдумывание всевозможных вариантов. Нужно свести количество разных отраслей к минимуму. Профессий не должно быть более 5. Какой вы ее представляете себе, продумайте следующее:
- буду ли я помогать людям;
- моя деятельность будет связана с механизмами и техникой;
- какие занятия приносят мне удовольствие и т.д.
Обдумайте условия своей идеальной работы: сколько будет длиться рабочий день и какое количество выходных в неделю. Что будет наиболее подходящим: в офисе или на дому. Частыми ли будут командировки, поездки, путешествия, и будут ли они вообще. Каждый пункт распишите очень детально.
Поиск возможных вариантов
Проходите тесты на профориентацию для лучшего понимания себя
Определившись с этим, начните рассматривать реальные варианты, помогут онлайн-сервисы для поиска работы. Обязательно обдумайте уровень заработной платы. Можно найти любимую работу, которая будет приносить тебе удовольствие, но мало денег.
Результат - невозможность удовлетворить свои потребности. Это будет угнетать и заставит сменить работу.
Самый простой способ понять, что деятельность подходит, это прохождение теста на профориентацию. Лучше пройти минимум 5, т. к. результаты могут отличаться, полагаться на них полностью не стоит, результаты могут быть недостоверными: нечестные ответы, непонимание сути вопроса, желание побыстрее закончить тестирование.
План действий
План поможет найти работу
Подумайте, что поможет в достижении цели. Ознакомьтесь с возможными вариантами в интернете. Иногда достаточно окончить специализированные курсы.
Сразу представьте, возможен ли карьерный рост в выбранной области.
Практика
Понять, подходит ли выбранная профессия, поможет практика. Устройтесь на стажировку или испытательный срок, чтобы определиться с правильностью выбора. Достаточно месяца, чтобы это понять.
Как гласит статистика, после этого этапа люди возвращаются на первый. Причины подобного поведения:
- несоответствие фантазий и реальности;
- ложное представление о профессии, которое возникло из-за навязывания стереотипов;
- скучная работа;
- плохая оплата труда;
- невозможность полностью реализовать свой потенциал и т. д.
Это мнение иногда возникает ошибочно: неудачно подобрана компания-работодатель, не получилось наладить контакт с коллективом.
Качества отличной работы
На любимой работе человек счастлив
Согласны ли вы работать на этой должности бесплатно? Если да, то можно считать, что вы нашли любимую работу.
Признаки работы по душе:
- Желание работать постоянно. Человек готов жертвовать выходными, хочет заниматься любимым делом.
- Хорошее настроение. Оно есть каждый день. Человек с удовольствием просыпается утром. Редко появляется чувство усталости. Производительность труда высокая, постоянно улучшается.
- Жертвует общением с родными.
- Желание постоянно развиваться. Есть желание стать лучшим специалистом в выбранной области. Занимающиеся любимым делом с удовольствием посещают доступные тренинги, слушают вебинары.
Эмоциональное выгорание для них редкое явление. Любимая работа приносит радость и счастье. Чуждо ощущение пустоты, депрессии.
Проанализируйте, как ощущаете себя на протяжении рабочего дня. Появляется ли ненависть к коллегам, заказчикам, боссу. Считаете ли минуты до конца рабочего дня или не замечаете того, как идет время. Мысленно опишите свое состояние по окончании рабочего дня.
Подумайте, как отзываетесь о собственной работе: описываете ее неохотно, без энтузиазма или увлекаетесь рассказом настолько, что невозможно остановить.
Как определиться с нишей в бизнесе
Некоторые люди не желают работать на кого-то. Они мечтают иметь собственный бизнес и быть независимыми. Какую пользу дадут людям ваши действия? Думать лишь о прибыли и собственных выгодах - вариант, обреченный на провал.
Лучше выбирать то, в чем разбирается будущий предприниматель.
В бизнесе важно удовлетворить запросы потребителей. Хорошо, если они будут соответствовать умениям бизнесмена.
При выборе любимого дела учитывайте:
- Перспективность бизнес-идеи. Есть смысл обратить внимание на инновационные вещи.
- Успешная ниша имеет шанс на развитие. Настоящий бизнесмен видит конечную цель проекта и стремится к ней. Построение стратегического плана - важный этап, который нельзя упускать.
- Анализ финансового потенциала. Проанализируйте, как быстро можно увеличить собственную прибыль.
Максимально визуализируйте собственное дело. Обдумайте, что его ожидает через 5-10 лет. Будет ли данное дело актуальным.
Проанализируйте конкурентов и тех, кто уже находится в выбранной нише. Если видите реальные перспективы развития, то пробуйте начать свой бизнес.
Учитывайте важный фактор: интересы могут меняться со временем.
Ошибки при выборе
Выбирая профессию, нужно учитывать свои способности
Иногда неадекватно оцениваются собственные способности. Фантазии не совпадают с реалиями. Результат - полное разочарование, потеря интереса к работе и уныние.
Основные ошибки при выборе профессии:
- Желание соответствовать ожиданиям других. Такой подход не принесет желаемого результата. Лучше разобраться в себе и понять, что может или должно приносить радость и удовольствие.
- Ориентация на престижность работы. Престижный не всегда подходящий. Человек не может исполнять профобязанности на желаемом уровне, ему трудно дается обучение.
- Реализация грез родителей. Типичная ситуация при выборе будущей работы подростками. Не зная, кем они хотят быть в будущем, родители навязывают им собственное мнение.
Часто люди переоценивают собственные возможности. Впоследствии возникает эмоциональное выгорание, что мешает поиску интересной работы.
Заключение
Поиски любимой работы - дело нелегкое, оно может занять немало времени. Нужно иметь внутреннюю мотивацию и верить, что все получится. Поможет разработанный психологами и HR-менеджерами алгоритм поиска работы.
В собственном бизнесе, кроме собственных интересов и выгод, нужно учитывать потребности целевой аудитории. Это поможет избежать неправильного выбора и найти дело, которое будет приносить радость и удовольствие.
Не хочется идти на работу. Каждый день приходится себя заставлять. От работы просто тошнит. Перепробовал много видов деятельности - и все не то. Так ощущают себя люди, которые не нашли свое место в жизни. Как найти работу по душе? Как найти любимую работу, чтобы каждый день не казался невыносимой каторгой, а был наполнен счастьем и смыслом? Разобраться в этом вопросе нам помогает тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология».
Как найти работу по душе в 40 лет
Такой вопрос часто возникает в 40 лет.
Во-первых, человек в этом возрасте уже кое-что попробовал в своей жизни, но так и не понял, где можно приложить свои усилия, чтобы получать удовольствие от работы.
Во-вторых, появляется тревога: мне уже 40 лет, а я так и не определился с делом своей жизни. В таком возрасте люди уже пожинают плоды своей реализации - достаток и чувство удовлетворения. А у тебя этого нет. Более того, никому не нужен работник, который не горит своей работой, работает из-под палки.
В-третьих, кажется, что возраст затрудняет поиск интересной работы. Соискатель без опыта работы в таком возрасте вызывает подозрения: где он был до сих пор, чем занимался?
Такие опасения понятны, хотя они могут возникнуть в любом возрасте. Например, часто бывает, что человек заканчивает университет, идет работать по специальности и понимает, что выбрал не свое дело. Поэтому и для него вопрос «Как найти интересную работу по душе?» не менее актуален.
В любом возрасте есть единственная возможность - понять, чего ты хочешь. Каковы твои истинные желания и способности от природы? Точный ответ на этот вопрос можно получить на тренинге «Системно-векторная психология».
Познать себя, чтобы найти работу по душе
Система из восьми векторов дает нам полную картину человеческой психики. Надо только определиться, какие вектора присутствуют у тебя. Это помогает не только с выбором профессии, но и условий работы.
Например, наличие кожного вектора предполагает:
- интерес к таким профессиям, как танцор, спортсмен, продавец, менеджер, бизнесмен, экономист, юрист, инженер;
- желание к высокому материальному достатку, социальному статусу, карьерному росту;
- подойдет работа с постоянно меняющимися условиями, командировками, требующая наличия организаторских и лидерских способностей, конкуренции и соревновательного духа.
Обладателю анального вектора подойдет работа:
- столяра-краснодеревщика, делопроизводителя, архивариуса, библиотекаря, историка, учителя, тренера, эксперта, аналитика;
- требующая особого внимания к деталям, умения находить ошибки, аккуратности, любви к порядку;
- с отсутствием авралов и сжатых сроков, возможностью завершать одно дело, прежде чем начать следующее.
Сочетание разных векторов в одном человеке позволяет увеличить возможности реализации, выбирать более многогранную и интересную работу.
Например, часто встречающееся сочетание векторов у городского жителя - анальный, кожный и зрительный. Обладатель такого векторального набора справится с работой, в которой соответственно нужны:
- точность, внимание, качество, хорошая память, аналитические способности;
- скорость, адаптивность, гибкость;
- умение чувствовать настроение людей, общаться и помогать им.
Более полное понимание себя складывается на тренинге «Системно-векторная психология». Ведь выбор профессии и работы будет зависеть не только от наличия векторов, но и от степени развитости их свойств и состояния. Например, наличие звукового вектора в состоянии нереализации будет погружать человека в депрессию, при которой вообще нет никаких желаний, тем более желания работать. В таком состоянии любая работа будет казаться бессмысленной, и будет трудно сделать правильный выбор.
Связки векторов могут давать устойчивые жизненные сценарии, которые могут быть позитивными, а могут быть и негативными, то есть мешать в поиске работы своей мечты. Например, в кожном векторе существует сценарий на неудачу, который формируется, когда ребенка с кожным вектором унижали в детстве, ударяя по его стремлению быть первым. Например, говорили: «Ты неуч бестолковый, ни на что не способный. У тебя руки не из того места растут. Будешь всю жизнь дворником работать». Тем самым лишили его потенциала испытывать здоровые амбиции и желание к социальному статусу, свойственные этому вектору.
Кожный вектор наделяет человека высокой приспособляемостью, поэтому кожный ребенок быстро адаптируется к ощущению, что он неудачник. Такой человек во взрослом возрасте не сможет найти работу по душе, потому что будет все время выбирать места, где будет чувствовать себя униженным, делать ошибки и бессознательно получать удовольствие от этого. Избавиться от подобных сценариев можно только через осознание причин их возникновения. И тогда откроется путь к действительно интересной работе.
Что делать, чтобы найти интересную работу
Алгоритм поиска работы уже известен:
- определись, что бы ты хотел делать;
- составь резюме;
- найди работодателя;
- пройди собеседование.
На каждом из этих этапов помогает знание о векторах. С первым этапом мы уже определились - мы точно знаем, чего хотим. Но так же точно мы можем понимать, какой работодатель нам нужен. Каков векторальный набор руководителя, насколько развиты его свойства, а значит, насколько успешной будет деятельность организации или отдела, в котором тебе предстоит работать. Каковы ценности, которые транслирует коллектив, в котором ты хочешь работать, и по пути ли тебе с ним. Это понимание помогает правильно составить резюме, чтобы оно точно попадало в нехватку работодателя.
Не менее ответственный шаг при поиске работы. Успешно сделать это поможет знание ценностей и ключевых слов разных векторов. Например, обладатель кожного вектора будет говорить кратко и по существу, так как экономит свою энергию и время. Он будет употреблять в речи слова «логично», «нет», «нельзя». Его крылатые выражения: «Время - деньги», «У меня нет времени», «Я никому ничего не должен», «Что я с этого буду иметь?». Его будут интересовать ваши способности к самоорганизации, соблюдению сроков, адаптации к изменениям, стремление к карьерному росту.
Обладатель анального вектора будет интересоваться вашим профессионализмом, опытом, говорить о качестве работы, о порядке. Он может упоминать прошлый опыт, традиции, ссылаться на авторитетные мнения. «Сказал - сделал», «Тише едешь - дальше будешь», «Проверено временем» - его выражения.
Любому работодателю, конечно же, понравится, если вы будете разделять его ценности. Если вам по пути с этим человеком, вы сможете говорить с ним на одном языке, употребляя те же ключевые слова. И тогда у вас возникнет взаимопонимание с полуслова.
Состояние - ключ к интересной работе
Бывает, что долго ищешь работу, ходишь по собеседованиям, но не берут. В чем причина? Мы часто обращаем внимание на внешнее впечатление, но мало задумываемся о внутреннем состоянии. Когда мы не знаем, чего хотим, или боимся, или вообще не видим смысла в работе - это отражается на нашем состоянии. Мы вялые, апатичные, не испытываем энтузиазма, то есть не показываем свою заинтересованность в работе. Тогда и работодатель не будет заинтересован в нас.
То же самое происходит, если мы ищем в работе только возможность заработка или решения своих личных проблем. В то время как, выбирая интересную работу по душе, надо ориентироваться на такую реализацию своих врожденных способностей, которая приносила бы пользу людям. Это дает двойное наслаждение от трудовой деятельности - от того, что мы сами получаем удовольствие, делая то, что любим, и доставляем удовольствие людям.
Тренинг Юрия Бурлана «Системно-векторная психология» дает все инструменты для понимания других людей. Уходит неприязнь, появляется искренний интерес к окружающим. Понимание и возможность реализации своих свойств дают счастье и ощущение, что я могу все, справлюсь с любой задачей.
С таким человеком становится приятно общаться. А поскольку в нашем коллективистском менталитете даже рабочие отношения во многом строятся на личных связях, такого человека охотнее берут на работу.
Найти работу легко, если знаешь, чего хочешь
Теперь мы знаем все слагаемые поиска интересной работы:
- знание самого себя, своих желаний и ценностей - к чему лежит твоя душа;
- понимание других людей, их желаний и ценностей, умение разговаривать на их языке;
- хорошее психологическое состояние.
С таким багажом вопрос «Как найти работу по душе?» становится легко разрешимым. Вот почему поиск такой работы лучше начать с бесплатного вводного онлайн-тренинга « » Юрия Бурлана, который помогает получить эти знания.
«Я устроилась на работу, которая мне нравится. Удивительно, что такая работа вообще существует. Я думала, что такой работы для меня нет в природе. Но… о, чудо! Я сильно изменилась, изменились мои приоритеты. Я нашла то, что доставляет мне радость!»
Корректор: Наталья Коновалова
Статья написана по материалам тренинга «Системно-векторная психология »
