สถานะปัจจุบันของผู้จัดการคลังสินค้า การจัดการกิจกรรมทางสังคมวัฒนธรรม

ส่งงานที่ดีของคุณในฐานความรู้เป็นเรื่องง่าย ใช้แบบฟอร์มด้านล่าง

นักศึกษา นักศึกษาระดับบัณฑิตศึกษา นักวิทยาศาสตร์รุ่นเยาว์ที่ใช้ฐานความรู้ในการศึกษาและการทำงานจะขอบคุณเป็นอย่างยิ่ง

เอกสารที่คล้ายกัน

ศึกษาปัญหาการจัดการด้านสังคมและวัฒนธรรมอย่างมีประสิทธิผล ลักษณะของสถาบันทางสังคมวัฒนธรรม แง่มุมเชิงปฏิบัติของปัญหาการจัดการที่มีประสิทธิภาพ การจัดการทรงกลมทางสังคมและวัฒนธรรมตามตัวอย่างของเขตเมืองอิฟเดล

ภาคเรียนที่เพิ่ม 03/30/2014


การจัดการเป็นระบบกิจกรรมการจัดการ ลักษณะทั่วไปของกิจกรรมของผู้จัดการ หน้าที่และส่วนงานหลัก คุณสมบัติส่วนบุคคลและวิชาชีพ หัวหน้าฝ่ายบริหารสามระดับ หลักการร่วมมือสร้างสรรค์

บทคัดย่อ เพิ่ม 14/14/2010


การจัดการกระบวนการทางสังคมผ่านความสัมพันธ์ของผู้คน การจัดการที่เป็นพื้นฐานของกิจกรรมผู้ประกอบการ บทบาทของข้อมูลในการตัดสินใจของฝ่ายบริหาร การสื่อสารในระบบควบคุม ประสานงานกิจกรรมต่างๆ ในหลายแผนก

บทคัดย่อ เพิ่มเมื่อ 12/07/2009


การจำแนกหน้าที่และหลักการของกิจกรรมทางสังคมวัฒนธรรม ศึกษากลไกการจัดการในแวดวงสังคมวัฒนธรรม การวิเคราะห์คุณลักษณะของการบริหารงานบุคคลในสถาบันทางสังคมวัฒนธรรม โครงสร้างการจัดการรัฐของวัฒนธรรม

ภาคเรียนที่เพิ่ม 06/25/2014


สาระสำคัญของวัฒนธรรมองค์กรและรากฐานทางสังคมและจิตวิทยา คุณสมบัติของการก่อตัวในทีมสร้างสรรค์ รูปแบบที่เหมาะสม วิธีการทำกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรม คุณลักษณะของวัฒนธรรมองค์กรของพนักงานในสถาบันประเภทสโมสร

วิทยานิพนธ์, เพิ่ม 06/27/2016


เวลาว่างของแต่ละบุคคล: แนวคิด สาระสำคัญ ความสำคัญทางสังคม ผู้จัดการกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมและบทบาทของเขาในการจัดเวลาว่าง ความสามารถระดับมืออาชีพของผู้จัดการที่เกี่ยวข้อง ปัจจัยของการพัฒนาทักษะและความสามารถ

ภาคเรียนที่เพิ่ม 01/17/2015


วัฒนธรรมเป็นทรงกลมของความสัมพันธ์ทางเศรษฐกิจ แนวคิดเกี่ยวกับโครงสร้างและขอบเขตของสาขาวัฒนธรรมและศิลปะ ทรัพยากรทางเศรษฐกิจและวัสดุและเทคนิคของสถาบัน สาระสำคัญและลักษณะของการจัดการสมัยใหม่ ระบบและโครงสร้างของการจัดการวัฒนธรรม

กวดวิชา, เพิ่ม 02/19/2012

สาขาภูมิภาค Omsk ขององค์กรสาธารณะ All-Russian...- ออมสค์

20,000 ถู

...ความรับผิดชอบ: การพัฒนาและการนำไปใช้ทางสังคมโครงการ (การจัดทำงบประมาณโครงการ) ในด้านความปลอดภัยจากอัคคีภัย การดำเนินทางวัฒนธรรม-งานมหกรรม; ทำงานเกี่ยวกับการรายงานข่าวของโครงการและกิจกรรมที่กำลังดำเนินอยู่ในสื่อ ผ่านทางอินเทอร์เน็ต ความต้องการ...

9 วันที่ผ่านมา

เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก GBUK Club ฝั่ง Vyborgskaya- เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

35,000 - 40,000 รูเบิล

...ความรับผิดชอบ: - การจัดและดำเนินการทางวัฒนธรรม-กิจกรรมยามว่างจาก A ถึง Z;... ...มุ่งสู่การดำเนินงานด้านวัฒนธรรมและการพักผ่อนกิจกรรมในสถาบัน การไหลของเอกสาร (... ..., การเผยแพร่ข้อมูลในทางสังคมเครือข่าย เนื้อหาของเว็บไซต์อย่างเป็นทางการ...

16 วันที่ผ่านมา

ห้องสมุดเด็กกลาง GBUK №14- มอสโก

32 780 - 52 780 รูเบิล

หน้าที่ความรับผิดชอบ: การจัดการโครงการกิจกรรมห้องสมุดเด็กกลางและความช่วยเหลือใน... ...ส่งเสริมโครงการห้องสมุดอย่างแข็งขันในทางสังคมการดำเนินการตามคำสั่งของหัวหน้าองค์กรและการถือครองทางวัฒนธรรม-กิจกรรมยามว่าง วิชาเอก...

2 วันที่ผ่านมา

ไฮเปอร์โกลบัส - คาลูกา

RUB 1,828/ปี

...ในบริษัทเยอรมันระดับโลกที่มีองค์กรประชาธิปไตยวัฒนธรรมและโอกาสในการพัฒนาที่ไม่จำกัด ส่งประวัติย่อของคุณ... ...เอกสาร เงื่อนไข: การลงทะเบียนตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียทางสังคมแพ็คเกจส่วนลดอาหาร VMI ส่วนลดเมื่อซื้อสินค้าใน...

29 วันที่ผ่านมา

กลุ่มบริษัท "เมดซี่"- มอสโก

37,000 ถู

...ระบบ (MTS, MTS-Bank, Intourist ฯลฯ) อิ่มตัวทางสังคมชีวิต (งานองค์กร, วันหยุด), การมีส่วนร่วมในการกุศลกิจกรรม,ความช่วยเหลือทางการเงินแก่พนักงาน ตามภูมิศาสตร์: st.m. สวนสาธารณะวัฒนธรรมตารางการทำงานเป็นกะ ในสถานที่ของนายจ้าง

3 วันที่ผ่านมา

GBU TTsSO SZAO - มอสโก

45,000 - 53,000 รูเบิล

...ความรับผิดชอบ: องค์กรทางวัฒนธรรม-กิจกรรมยามว่างและวัฒนธรรมคอนเสิร์ต... ...เอกสารรายงานทิศทางกิจกรรม.การดำเนินการเพิ่มเติม... ...ความสามารถ - ทักษะ SSM เงื่อนไข: ~ เต็มเวลา,ทางสังคมบรรจุุภัณฑ์. ...

13 วันที่ผ่านมา

เอสเอ็มเอ็ม - สถานีรถไฟใต้ดิน Sadovaya เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

30,000 - 40,000 รูเบิล

...รัฐวิสาหกิจ . บริษัทดำเนินการที่สำคัญหลายประการทางสังคมโครงการและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง... ...เพื่อรักษาความทรงจำทางประวัติศาสตร์ทางวัฒนธรรมประเพณี การฟื้นฟูรัสเซีย... ...ตั้งเป้าหมายและวางแผนกิจกรรมความชำนาญพีซีด้วยผลิตภัณฑ์ MS Office...

เมื่อ เดือนที่แล้ว

LVI GmbH - เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

30,000 ถู

...มองหาผู้มีความสามารถ สร้างสรรค์ เชิงรุก และผู้บริหารผู้จัดการสังคมเครือข่าย LVI เป็นผู้นำในด้านนี้และ... ...งาน การเข้าถึงพอร์ทัลการฝึกอบรม องค์กรวัฒนธรรมทำงานในองค์กรระหว่างประเทศที่มีประวัติอันยาวนาน...

2 วันที่ผ่านมา

ทวีป - สถานีรถไฟใต้ดิน Krestovsky ostrov, เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

...บริการด้านเศรษฐกิจต่างประเทศกิจกรรม- พิธีการทางศุลกากร... ...เรารอคอยที่จะเข้าร่วมทีมของเราผู้จัดการสำหรับองค์กรวัฒนธรรมและการสื่อสารภายใน - มืออาชีพ... ...นิตยสาร เว็บไซต์ของกลุ่มบริษัททางสังคมเครือข่าย); การพัฒนาและ...

เมื่อ เดือนที่แล้ว

การควบคุม DS - เวลิกี นอฟโกรอด

1 rub./ปี

...อุตสาหกรรมของสหพันธรัฐรัสเซียและกลุ่มประเทศ CIS เรากำลังมองหาผู้จัดการด้านเศรษฐกิจต่างประเทศกิจกรรมมีความรู้ภาษาอังกฤษ ประสบความส... ...17 ชั่วโมง การลงทะเบียนอย่างเป็นทางการตามประมวลกฎหมายแรงงานของสหพันธรัฐรัสเซียทางสังคมการรับประกัน; เงื่อนไขค่าตอบแทนจะมีการหารือกับ...

2 วันที่ผ่านมา

เงินด่วน - Ulyanovsk

35,000 ถู

...การสั่งซื้อสินค้าและบริการ รวมทั้งการชำระใบแจ้งหนี้สำหรับองค์กรวัฒนธรรม.ข้อกำหนด: มีความสนใจในสายงานอย่างแท้จริง... ...มืออาชีพและผู้ชื่นชอบธุรกิจของพวกเขา การลงทะเบียนอย่างเป็นทางการกับทั้งหมดทางสังคมการค้ำประกัน; พนักงานฟิตเนส สระว่ายน้ำ ฟรี...

3 วันที่ผ่านมา

BIOCAD บริษัทเทคโนโลยีชีวภาพ- มอสโก

...การพัฒนาประเทศส่งออกที่มีแนวโน้มดีของบริษัท ส่งผลกระทบต่อกิจกรรมและขอบเขตผลประโยชน์ของบริษัท สูตรและการสื่อสาร... ..., โบนัสประจำปีตามผลงาน; ยืดออกทางสังคมแพ็คเกจ: กรมธรรม์ประกันสุขภาพภาคสมัครใจพร้อมทันตกรรมบางส่วน...

4 วันที่ผ่านมา

ธนาคาร "เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก- เซนต์ปีเตอร์สเบิร์ก

1 rub./ปี

...(ลูกค้าองค์กรที่เกี่ยวข้องกับเศรษฐกิจต่างประเทศกิจกรรม). การสนับสนุนลูกค้าองค์กรที่มีอยู่ โฮลดิ้ง... ...งานในระดับหัวหน้าธนาคาร ระบบอาชีพ. โอกาสในการพัฒนาวิชาชีพทางสังคมบรรจุุภัณฑ์. ...

7 วันที่ผ่านมา

EKF - มอสโก

100 รูเบิล/ชั่วโมง

...คะแนน HeadHunter ประจำปี) เชิญร่วมงานผู้จัดการสำหรับองค์กรวัฒนธรรม". สภาพการทำงาน: เราทำงานอย่างสะดวกสบาย:... ...ภายในบริษัท. การรักษาสิ่งพิมพ์ขององค์กรทางสังคมเครือข่าย, การเขียนสรุป, การส่งจดหมายไปยังพนักงาน, การเผยแพร่...

18 วันที่ผ่านมา

M.Video - มอสโก

...สำนักงานอยู่ในระยะที่สามารถเดินได้จากสถานีรถไฟใต้ดิน Krasnoselskaya / ม. บาวมันสกายา (เดิน 7-10 นาที); ส่วนลดสำหรับองค์กรสำหรับผลิตภัณฑ์ของบริษัท การลงทะเบียน VMI หลังจากผ่านช่วงทดลองงาน เต็มทางสังคมแพ็คเกจ (ลาป่วย, ลาประจำปี)....

18 วันที่ผ่านมา

ประชุมการกุศล กันถ้วนหน้า - รถไฟใต้ดิน Yasenevo มอสโก

60,000 ถู

...- อุดมศึกษา. - มีประสบการณ์การทำงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 3 ปี - ความรู้ด้านกฎหมายที่กำกับดูแลกิจกรรมองค์กรพัฒนาเอกชน - ความรู้หลักการบริหารโครงการและทางสังคมออกแบบ. - ความรู้เกี่ยวกับหลักการรายงานและการวางแผนทางการเงิน - ความสามารถในการทำอาหาร...

สถานะทางกฎหมายทางปกครองของวิสาหกิจและสถาบัน

สถานะการบริหารและกฎหมายของข้าราชการพลเรือนสามัญและขั้นตอนในการรับราชการ

สถานะการบริหารและกฎหมายของคนต่างด้าวและบุคคลไร้สัญชาติ

ผู้จัดการคือผู้จัดการมืออาชีพ เรื่องของการจัดการ ผู้จัดงาน มืออาชีพ,

งานที่เป็นองค์กรของงานที่มีประสิทธิผลเฉพาะภายในจำนวนคนงานที่อยู่ใต้บังคับบัญชาตามหน้าที่

สถานภาพ - นี่คือตำแหน่งของบุคคลที่อยู่ในสังคมตามอายุเพศแหล่งกำเนิด

กิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมเป็นระบบย่อยที่เป็นอิสระของการขัดเกลาบุคลิกภาพตามการรวมของบุคคลในกระบวนการสร้างสรรค์ของการตระหนักรู้ในตนเองและการพัฒนาคุณค่าทางวัฒนธรรมในเวลาว่าง

คุณสมบัติของกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมเป็นผู้จัดการประเภทพิเศษ - นี่คือระดับสูง
ระดับของวัฒนธรรมทางสังคมความรู้ คุณต้องมีความรอบรู้ในด้านเศรษฐกิจด้วย
กิจกรรมทางเศรษฐกิจ, ในด้านจิตวิทยา, การสอน, จินตภาพ, มารยาท,
ผู้ประกอบการ

บทบาททางสังคมหลักที่ผู้จัดการจะรู้สึกถึงกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรม
มีรายละเอียดดังนี้:

1. การจัดการ การประกอบการ การผลิต ด้านการจัดกิจกรรมสันทนาการสำหรับเด็ก วัยรุ่น เยาวชนสมาคมครอบครัว

2. การไกล่เกลี่ยในสอง "บุคลิกภาพ" ในด้านการสื่อสารระหว่างผู้คน (บทบาทของผู้นำ) และในความสัมพันธ์ทางการค้า (บทบาทของนักแสดง)

3. การปฏิรูป กิจกรรมสร้างสรรค์เชิงนวัตกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาและการนำความคิดสร้างสรรค์และโครงการไปใช้ในยามว่าง

4. ภาวะผู้นำในกลุ่มเล็ก ชุมชนที่เป็นทางการหรือไม่เป็นทางการ ที่เกี่ยวข้องกับการปฏิบัติหน้าที่ของครู - ผู้แก้ไขพฤติกรรมของเด็ก วัยรุ่น เยาวชน ผู้ใหญ่

หน้าที่ของผู้จัดการกิจกรรมทางสังคมวัฒนธรรม:

1. หน้าที่ขององค์กรคือการมีส่วนร่วมในการสร้างเงื่อนไขทางเศรษฐกิจและสังคมที่จำเป็นและรูปแบบนันทนาการของกิจกรรมยามว่างของผู้อยู่อาศัยในสังคม หน้าที่ของผู้จัดการ กิจกรรมทางสังคมวัฒนธรรมมีความสำคัญอย่างยิ่ง ผู้จัดการเป็นผู้จัดงานสโมสรหัวหน้าการแสดงมือสมัครเล่น

2. หน้าที่ทางกฎหมาย - การมีส่วนร่วมในการรักษาความปลอดภัยทางกฎหมายและการคุ้มครองเสรีภาพตามรัฐธรรมนูญของแต่ละบุคคลในสภาพยามว่างเช่น ความรู้เกี่ยวกับการกระทำเชิงบรรทัดฐานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับขอบเขตของเวลาว่าง

3. หน้าที่การจัดการคือการสนับสนุนทางการเงินและเศรษฐกิจของสถาบันสันทนาการ ได้แก่ การครอบครองกลไกการสนับสนุนวัสดุสำหรับการริเริ่มของมือสมัครเล่น, การจัดสรรงบประมาณ, ทำงานร่วมกับผู้สนับสนุน

4. ฟังก์ชั่นที่สร้างสรรค์คือการจัดหารูปแบบการพักผ่อนของกิจกรรมมือสมัครเล่นของประชากร, การพัฒนา, การปรับตัวของการดำเนินการตามความคิดริเริ่มทางสังคมและวัฒนธรรม, การริเริ่มเพื่อการพักผ่อน, โปรแกรม, โครงการ

ผู้จัดการ SKD มีบทบาทพิเศษในขอบเขตทางสังคมและวัฒนธรรม ซึ่งสามารถกำหนดได้ว่าเป็นองค์กรของกลุ่ม ครอบครัว บริการพักผ่อนส่วนบุคคลในสังคม กล่าวคือ การใช้เวลาว่างอย่างมีเหตุผลและการแก้ปัญหายามว่างของผู้คน

ความสามารถทางวิชาชีพของผู้จัดการกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมถูกกำหนดในสองด้าน:

1. ด้านวัตถุประสงค์คือความสามารถในการบริหารจัดการทีมของสถาบันวัฒนธรรม

2. ด้านอัตนัย - ในความเป็นมืออาชีพของผู้จัดการ

ความเป็นมืออาชีพของผู้จัดการกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมคือการเปลี่ยนแปลงตนเองอย่างต่อเนื่องตามเป้าหมายและวัตถุประสงค์ที่เปลี่ยนแปลงไปของกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรม ซึ่งทำหน้าที่เป็นเครื่องมือในการสร้างและพัฒนาที่เกี่ยวข้องกับผู้จัดการ

ความสามารถระดับมืออาชีพของผู้จัดการเป็นผลและตัวบ่งชี้โดยประมาณของกิจกรรมของผู้จัดการ แต่ยังรวมถึงระดับความคิดของเขาด้วย

โดยอาศัยสถานะทางราชการ ผู้จัดการต้องรับผิดชอบต่อบุคคลที่เขา
ทำงาน นั่นคือเหตุผลที่มาตรฐานทางจริยธรรมต่อไปนี้มีอยู่สำหรับเขา:

1. หน้าที่ตรวจสอบให้แน่ใจว่าไม่มีการติดต่อ ข้อตกลง และภาระผูกพันกับผู้จัดการคนอื่น

2. ไม่อนุญาตให้พนักงานถูกแย่งชิงจากผู้จัดการคนอื่น

3. จัดทำสัญญาอย่างชัดเจนเป็นลายลักษณ์อักษร ระบุภาระหน้าที่และความรับผิดชอบ (การชำระเงินคืน เงื่อนไขการชำระเงินค่าธรรมเนียม ค่าใช้จ่าย ฯลฯ)

ดังนั้นคุณสมบัติที่โดดเด่นในสถานะที่ทันสมัยของผู้จัดการคือ: ความสามารถทางวิชาชีพและคุณสมบัติสูงในการกระตุ้นและจัดกิจกรรมยามว่างรายบุคคลและกลุ่ม และสถานะที่ทันสมัยของผู้จัดการนั้นถูกกำหนดโดยบทบาททางสังคมของผู้เชี่ยวชาญซึ่งได้กล่าวไว้ข้างต้น

ตั๋วหมายเลข 22คำถามข้อที่ 2

ลักษณะทั่วไปของเทคโนโลยีเชิงชาติพันธุ์และเชิงชาติพันธุ์ของ SKD

คำจำกัดความของแนวคิด: เทคโนโลยี SKD ethnos

บทบาทของเทคโนโลยีเหล่านี้ในการอนุรักษ์ การพัฒนา และการศึกษาเอกลักษณ์ประจำชาติของแต่ละบุคคล ในการพัฒนาค่านิยมของวัฒนธรรมทางจิตวิญญาณของประชาชน ในฐานะที่เป็นผู้ก่อกำเนิด ผู้ขนส่ง ผู้ใช้เทคโนโลยีเหล่านี้ ศูนย์วัฒนธรรมแห่งชาติ ศูนย์การศึกษาวัฒนธรรม บ้านแห่งความคิดสร้างสรรค์ระดับชาติ สตูดิโอ สมาคมสมัครเล่นของแนวชาติพันธุ์ได้พิสูจน์แล้วว่าพวกเขายอดเยี่ยม เป้าหมายของพวกเขา: การกำหนดตนเองทางวัฒนธรรม, การพัฒนาตนเอง, การอนุรักษ์กลุ่มชาติพันธุ์ขนาดใหญ่และขนาดเล็กของประชากร

เทคโนโลยีเชิงชาติพันธุ์รวมถึงรูปแบบและวิธีการ
กิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรมที่เอื้อต่อการฟื้นคืนชีพของประเพณีวัฒนธรรมของชาติ คติชน ศิลปะและงานฝีมือ หัตถกรรมพื้นบ้านและงานฝีมือ จัดกิจกรรมภายใต้กรอบของโครงการวัฒนธรรมของชุมชนระดับชาติที่อาศัยอยู่ในภูมิภาค การสร้างรายการโทรทัศน์ เช่น "ความหลากหลายของผู้คนและดินแดนของรัสเซีย" การจัดการประชุมทางไกล งานหนังสือ เทศกาลชาติพันธุ์ เทศกาล เทศกาลพื้นบ้าน บทวิจารณ์ ของอาหารพื้นบ้าน "วันเปิดใจ" , การเฉลิมฉลองวันครบรอบที่เกี่ยวข้องกับวันประวัติศาสตร์ที่สำคัญที่สุดในประวัติศาสตร์ของกลุ่มชาติพันธุ์เฉพาะ บทบาทของเทคโนโลยีเหล่านี้ในการสร้างสภาพแวดล้อมทางวัฒนธรรมของชาติขึ้นใหม่ ทำให้เด็กและเยาวชนคุ้นเคยกับคุณค่าของวัฒนธรรมของชาติ มีส่วนร่วมในกิจกรรมสร้างสรรค์เพื่อสร้างคุณค่าทางวัฒนธรรมของชาติ ตัวอย่างเช่นการสร้างศูนย์กลางของวัฒนธรรม Tatar-Bashkir พื้นบ้านใน Chelyabinsk มีส่วนช่วยในการสร้างสภาพแวดล้อมทางชาติพันธุ์วัฒนธรรมสำหรับ "ที่อยู่อาศัย" ของเด็กและผู้ใหญ่รวมกันในสมาคมสันทนาการที่เหมาะสม เลี้ยงดูเด็กและเยาวชนด้วยคุณค่าทางจิตวิญญาณของ "มาตุภูมิเล็ก" ที่ซึ่งพวกเขาเกิดและเติบโต บทบาทของโครงการและโครงการชาติพันธุ์ในการขัดเกลาทางสังคม การพัฒนาตนเอง และการตระหนักรู้ในตนเองของแต่ละบุคคลในฐานะที่เป็นหัวข้อของกิจกรรมทางวัฒนธรรม ตัวอย่างกิจกรรมวัฒนธรรมชาติพันธุ์ในระดับท้องถิ่น

กระทรวงวัฒนธรรมแห่งสาธารณรัฐคาเรเลีย

BOU SPO (SSUZ) "วิทยาลัยวัฒนธรรมและศิลปะคาเรเลียน"

การพัฒนาระเบียบวิธี

ตามหัวเรื่อง:

"เศรษฐศาสตร์และการจัดการทรงกลมทางสังคมและวัฒนธรรม"

เสร็จสมบูรณ์โดย: Drapeko Tatyana Valerievna อาจารย์ของสถาบันการศึกษาระดับมัธยมศึกษาแห่งรัฐ (วิทยาลัย) "Karelian College of Culture and Arts"

เปโตรซาวอดสค์

หมายเหตุอธิบาย 2

เศรษฐศาสตร์แนวคิดพื้นฐาน 2

การวางแผน. 2

การจัดการทางการเงินของทรงกลมแห่งวัฒนธรรม.. 2

การจัดการกิจกรรมทางสังคมวัฒนธรรม 2

การตลาดของทรงกลมทางสังคมวัฒนธรรม 2

การวางแผนธุรกิจ. 2

หลักการจ่ายเงินเดือน.. 2

ระเบียบทางสังคมและความคิดสร้างสรรค์ 2

การระดมทุนและการออกแบบ 2

นโยบายราคา 2

แหล่งข้อมูลที่ใช้ในการจัดทำการพัฒนาระเบียบวิธีวิจัย 2

หมายเหตุอธิบาย

ในสภาพการทำงานที่ทันสมัยของสถาบันวัฒนธรรมและการพักผ่อน หนึ่งในกิจกรรมหลักคือการดึงดูดทรัพยากรเพิ่มเติมผ่านการดำเนินการบริการแบบชำระเงิน นี่เป็นกระบวนการที่มีจุดมุ่งหมายซึ่งเกิดจากความต้องการของสังคม เพื่อสร้างความมั่นใจในการทำกำไรของสถาบันวัฒนธรรมและทีมงานที่สร้างสรรค์

หนึ่งในภารกิจหลักของสถาบันวัฒนธรรมคือการดำเนินการตามโครงการเป้าหมายของรัฐบาลกลาง "การพัฒนาทรงกลมวัฒนธรรมของสหพันธรัฐรัสเซีย" การอนุรักษ์มรดกทางวัฒนธรรมการสนับสนุนทางวิทยาศาสตร์การออกแบบและโครงสร้างพื้นฐานสำหรับการอนุรักษ์แหล่งมรดกทางวัฒนธรรมที่แพร่หลาย การใช้พืชเป้าหมายโปรแกรมที่สร้างขึ้นสำหรับผู้ชมเฉพาะโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อเพิ่มระดับวัฒนธรรมของประชากรโดยคำนึงถึงความสามารถสร้างสรรค์เศรษฐกิจและองค์กรของบุคลากรของสถาบันวัฒนธรรม

ความสัมพันธ์ระหว่างสถาบันวัฒนธรรมกับประชากรส่วนใหญ่สร้างขึ้นในรูปแบบการค้า การจัดหาเงินทุนด้วยตนเอง การขยายปริมาณบริการชำระเงิน สร้างโอกาสที่สำคัญในการเปลี่ยนทัศนคติของประชากรที่มีต่อสถาบันวัฒนธรรม ในการนี้ กิจกรรมการเป็นผู้ประกอบการของสถาบันทางวัฒนธรรมจะช่วยดึงดูดแหล่งเงินทุนเพิ่มเติมให้กับอุตสาหกรรม

ในสภาพเศรษฐกิจสมัยใหม่ การค้าได้กลายเป็นส่วนสำคัญของกิจกรรมของสถาบันในแวดวงสังคมและวัฒนธรรม นอกจากนี้ ในการปรับใช้กลไกทางเศรษฐกิจในขอบเขตของวัฒนธรรม โอกาสและลำดับความสำคัญกำลังขยายตัว

งานที่สำคัญสำหรับการก่อตัวของผู้เชี่ยวชาญในสาขานี้คือการศึกษาประเด็นสำคัญขององค์กรและการจัดการของทรงกลม

ในเรื่องนี้ มีความจำเป็นต้องสร้างชุดการบรรยายและบันทึกอ้างอิงในหัวข้อ "เศรษฐศาสตร์และการจัดการทรงกลมทางสังคมและวัฒนธรรม"

เศรษฐศาสตร์แนวคิดพื้นฐาน

คำจำกัดความ:

1. Oikos และ nomos - เศรษฐศาสตร์ - การดูแลทำความสะอาดตามกฎหมาย

2. เศรษฐกิจ - การผลิตสินค้าที่จับต้องได้และไม่มีตัวตน

3. เศรษฐกิจ - แผนกแรงงานที่ถูกต้องและมีอำนาจ

4. เศรษฐศาสตร์ - การดำเนินการตามกระบวนการผลิตในเงื่อนไขของทรัพยากรที่ จำกัด

ทรัพยากรทางเศรษฐกิจ:

· แรงงาน - ชุดของความสามารถทางกายภาพและทางปัญญา แรงงานทั้งหมดที่สร้างผลิตภัณฑ์

ทุน - วัสดุทั้งหมดและฐานทางเทคนิคขององค์กรเช่น ทรัพย์สินที่ใช้ในการผลิตสินค้า

· ทรัพยากรธรรมชาติ - ประโยชน์ทางธรรมชาติทั้งหมดของธรรมชาติที่ใช้ในกระบวนการผลิต

· ความสามารถในการเป็นผู้ประกอบการ

ส่วนของเศรษฐกิจ

· เศรษฐศาสตร์มหภาค - ส่วนหนึ่งของเศรษฐกิจที่ศึกษาเศรษฐกิจในความหมายระดับโลก ตัวชี้วัดเศรษฐกิจมหภาค - GNP, GDP, การเติบโตทางเศรษฐกิจ, การจ้างงานและการว่างงาน, อัตราเงินเฟ้อ, ฯลฯ ;

· เศรษฐศาสตร์จุลภาค - โครงสร้างภายในของอุตสาหกรรมและโดยเฉพาะองค์กรและรวมถึงทรัพยากรต่อไปนี้: บุคลากร; การเงิน; โลจิสติกส์; เทคโนโลยี; เครื่องมือ; ธุรการ; ข้อมูล; ชั่วขณะ;

การวางแผน

สถาบันสโมสร - สหราชอาณาจักร - (B, K, A) วางแผนกิจกรรมโดยอิสระและกำหนดโอกาสในการพัฒนาตามเป้าหมายที่กำหนดไว้ในกฎบัตร ความพร้อมของทรัพยากรเชิงสร้างสรรค์และเศรษฐกิจของตนเอง

การวางแผนการจำแนกประเภท

• ตามระดับการควบคุมของรัฐ (F, R, M, L);
• แผนงานภายในองค์กร (O, SP, Sotr)
• ตามเงื่อนไข (สั้น เฉลี่ยหนี้กลยุทธ์)
• ตามเนื้อหาของกิจกรรม (E, Creative, Social)
• ตามวัตถุประสงค์ในการบริหาร (Directory, Recommendation, Forecast)

หลักการวางแผน

• ระบบ
• สัดส่วน
• ทัศนคติ

ขั้นตอนการวางแผน

• ระบบคำสั่งบริหาร (จนถึง พ.ศ. 2529)
• ยุคเปเรสทรอยก้า (1986 - 1991 - ระบบบรรทัดฐานและมาตรฐาน)
• ยุคหลังเปเรสทรอยก้า (พ.ศ. 2534 จนถึงปัจจุบัน - การวางแผนตามโปรแกรม)

สายพันธุ์อื่นๆ (ตามความสำคัญ)

• แผนปฏิทิน
• แผนรายปี
• แผนเฉพาะเรื่อง
• แผนยุทธศาสตร์
• แผนการเรียน

การจัดการทางการเงินของภาควัฒนธรรม .

การเงิน - การจัดสรรเงินทุนจากแหล่งบางแห่งเพื่อวัตถุประสงค์เฉพาะ: การพัฒนาอุตสาหกรรม, การก่อสร้างสิ่งอำนวยความสะดวก, การบำรุงรักษาสถาบันงบประมาณ, การจัดกิจกรรมทางสังคมและวัฒนธรรม

สององค์ประกอบ - การก่อตัวและการใช้ทรัพยากรทางการเงิน

ช่องทางและแหล่งที่มา

· โดยตรง;

· จากกิจกรรมผู้ประกอบการ

· ตามโครงการเป้าหมายของรัฐบาลกลาง "การพัฒนาขอบเขตของวัฒนธรรมจนถึงปี 2020" - เป้าหมาย;

ประมาณการโดยประมาณ

แหล่งเงินทุน:

• การจัดสรรของผู้ก่อตั้ง;
• ค่าธรรมเนียมจากการขายตั๋วและรายได้จากการขายบริการที่เกี่ยวข้อง
• ใบเสร็จรับเงินภายใต้สัญญา (STZ);
• บริจาคโดยสมัครใจ;
• สินเชื่อสัมพันธ์;
• รายได้จากการดำเนินกิจกรรม

การจัดหาเงินทุนให้:

• เงินเดือน;
• การบำรุงรักษาอาคาร
• การบำรุงรักษาคอลเลกชันของห้องสมุด
• การสนับสนุนด้านวัสดุสำหรับกิจกรรมสร้างสรรค์
• จัดเตรียมสหราชอาณาจักรด้วยสิ่งอำนวยความสะดวกทางเทคนิคที่ทันสมัย
• การซ่อมแซมทุน
• การบูรณะอนุเสาวรีย์

การจัดการกิจกรรมทางสังคมวัฒนธรรม

การจัดการคือการจัดการ การจัดองค์กร และการสร้างผลิตภัณฑ์ (สร้างสรรค์)

การจัดการเป็นระบบของการวางแผนในปัจจุบันและระยะยาว การพยากรณ์และการจัดกิจกรรมการขายผลิตภัณฑ์

การจัดการคือความสามารถในการบรรลุเป้าหมายโดยใช้แรงงาน สติปัญญา แรงจูงใจในพฤติกรรมของผู้อื่น การสร้างระบบการบริหารงานบุคคล ควบคุมการเปลี่ยนแปลงทั้งหมดที่เกิดขึ้นภายในสถาบันวัฒนธรรม มีความรับผิดชอบชัดเจน วางแผนการเงิน

การจัดการเป็นกิจกรรมที่ดำเนินการอย่างมืออาชีพโดยมุ่งเป้าไปที่องค์กรอย่างอิสระ

ผู้จัดการคือผู้บริหารที่รับรองการดำเนินการของกระบวนการทำงานทั้งหมดในองค์กรของเขา สร้างองค์กรที่ทำกำไรได้โดยใช้ทรัพยากรมนุษย์และวัสดุ

ผู้ก่อตั้งฝ่ายบริหาร Frederick Taylor (1856-1915) นักโลหะวิทยาชาวอเมริกัน ได้แนะนำระบบการฝึกอบรมและฝึกอบรมบุคลากร การกำหนดมาตรฐานของชั่วโมงการทำงาน และหลักการของค่าตอบแทนสำหรับผลลัพธ์ที่สำเร็จ

Henri Fayol - ผู้มีความคิดเหมือนกันและผู้สืบทอดแนวคิดการจัดการที่มีความสามารถของ Frederick Taylor; สร้างแนวทางการทำงานในการจัดการบนพื้นฐานของระบบการทำงานเฉพาะที่เกิดขึ้นในทรงกลมทางสังคมและวัฒนธรรม (เนื่องจากงานดำเนินการโดยคนและสำหรับคนหน้าที่ของการประสานงานแบ่งออกเป็นการประสานงานและแรงจูงใจ)

ข้อจำกัดของผู้จัดการ 11 ข้อ:

ไม่สามารถจัดการตัวเองได้

ค่านิยมส่วนบุคคลเบลอ

เป้าหมายส่วนตัวที่คลุมเครือ

หยุดการพัฒนาตนเอง

ขาดทักษะการแก้ปัญหา

ขาดความคิดสร้างสรรค์

ไม่สามารถโน้มน้าวผู้คนได้

ความเข้าใจไม่เพียงพอเกี่ยวกับคุณสมบัติของการจัดการ

ทักษะความเป็นผู้นำที่อ่อนแอ

ไม่สามารถสอนได้

ความสามารถในการสร้างทีมไม่ดี

ข้อมูลที่คล้ายกัน