Wydawać by się mogło, że w dzisiejszej sytuacji niedoborów kadrowych kandydaci powinni jak najmniej czasu poświęcać na poszukiwanie nowej pracy. Jednak tak nie jest. Czasami proces ten może zająć kilka miesięcy, a nawet rok. Dlatego kandydat musi być przygotowany na to, że rekruterzy na pewno zadają pytanie o przyczyny tak długiej przerwy w pracy.

Na dzisiejszym rynku pracy popyt na wykwalifikowanych specjalistów i utalentowanych menedżerów przewyższa podaż w większości branż. Wydawać by się mogło, że w takich warunkach o pracę nie będzie trudno. Spośród napływających ofert kandydaci mogą wybrać tylko tę najbardziej opłacalną!

Jednak w przypadku wielu kandydatów proces zatrudnienia trwa kilka miesięcy, a czasami sześć miesięcy lub rok. A im bardziej zauważalna staje się różnica w doświadczeniu zawodowym, tym większe prawdopodobieństwo, że podczas rozmowy kwalifikacyjnej kandydat zostanie zapytany o przyczyny przerwy w pracy. Zanim jednak pomyślisz o odpowiedziach na ewentualne pytania rekruterów i pracodawców dotyczące powodów długiego poszukiwania pracy, musisz zrozumieć, czy w Twoim przypadku proces ten rzeczywiście się opóźnił.

Norma to pojęcie względne

Problem obniżonej samooceny jest pierwszą rzeczą, z którą spotykają się osoby poszukujące pracy podczas tego, co uważają za przedłużające się poszukiwanie pracy. Ale czy zawsze jest ku temu powód?

Ostatnia pozycja Aleksandra Chipkowa– Szef działu polityki taryfowej w jednej z dużych firm telekomunikacyjnych. W wyniku zmiany zarządu i restrukturyzacji przedsiębiorstwa jego stanowisko zostało odwołane. „Napisałem CV i wysłałem je do renomowanych agencji rekrutacyjnych” – mówi Alexander. – Na odpowiedzi nie trzeba było długo czekać: w pierwszym tygodniu otrzymałem pięć zaproszeń na rozmowy kwalifikacyjne, ale żadna mnie nie zainteresowała. Poziom oferowanych stanowisk nie odpowiadał moim początkowym wymaganiom, których w tamtym czasie nie miałem zamiaru obniżać, i kontynuowałem poszukiwania pracy, w tym także samodzielnie. Minęły jednak już trzy miesiące, a ja nadal nie otrzymałem kuszącej oferty. Może naprawdę nie jestem na tyle kompetentny, żeby aplikować na „najwyższe” stanowiska?”

Problem obniżonej samooceny jest pierwszą rzeczą, z którą spotykają się osoby poszukujące pracy podczas tego, co uważają za przedłużające się poszukiwanie pracy.

Według Inna Sumatokhina, wspólnik zarządzający spółki Snajper wszystko zależy od stanowiska, na które aplikujesz. Im wyższa pozycja, tym dłuższy dopuszczalny okres poszukiwań. Z reguły wysokie i ciekawe stanowiska kierownicze są znacznie rzadsze niż stanowiska podstawowe czy stanowiska specjalistów, dla których normą jest intensywne poszukiwanie pracy przez 1–2 miesiące. Jeśli jednak mówimy o stanowisku dyrektora marketingu lub innym stanowisku kierowniczym, zwłaszcza gdy jest ono wysoce wyspecjalizowane, czas poszukiwań może sięgać nawet 6 miesięcy. Tacy kandydaci są bardziej ostrożni przy wyborze pracy, mogą sobie na to pozwolić. Ale w każdym razie sześciomiesięczna przerwa będzie wymagała wyjaśnienia, a rok lub więcej najprawdopodobniej wzbudzi wiele dodatkowych pytań ze strony rekrutera.

„Jeśli mówimy o menedżerach, okres do 6 miesięcy jest w pełni uzasadniony” – mówi Larisa Lutovina, dyrektor zarządzający Prywatna Grupa Konsultingowa. – Rynek pracy się zmienia, kandydat jest coraz bardziej selektywny. Skończyły się czasy, kiedy ludzie podejmowali jakąkolwiek pracę, byle tylko płacili. Co więcej, im wyższe stanowisko, tym bardziej krytyczny jest kandydat w procesie selekcji i tym ważniejsze stają się kryteria, według których wybiera firmę. Całkiem rozsądne jest, jeśli kandydat podczas rozmowy kwalifikacyjnej wyjaśni, że rozważając napływające oferty, szuka dla siebie nie tylko i to nie tylko imponującego pakietu wynagrodzeń, ale przede wszystkim możliwości samorealizacji zawodowej i takiej poszukiwania wymagają czasu”.

Im wyższa pozycja, tym dłuższy dopuszczalny okres poszukiwań.

Trzeba też pamiętać, że istnieje szereg specjalizacji, dla których znaczna przerwa w pracy może być krytyczna. „Dla specjalisty podatkowego w kontekście stale zmieniających się przepisów w naszym kraju niezwykle ważne jest, aby zawsze wiedzieć o najnowszych innowacjach” – mówi Larisa Lutovina. „Dlatego obawy rekruterów będą wiązać się przede wszystkim z możliwością utraty kwalifikacji takich specjalistów”.

Powody długich poszukiwań

Jeśli porównując poziom stanowiska, na które aplikujesz, z czasem spędzonym na poszukiwaniu nowej pracy, dojdziesz do rozczarowującego wniosku, że proces zatrudnienia został nieco opóźniony, musisz poznać i przeanalizować przyczyny.

1. Pasywność.

„Przede wszystkim zadaj sobie pytanie, jak aktywnie szukasz pracy” – radzi Nina Karelina, partner zarządzający grupy konsultingowej IMIKOR. „To dość częsta sytuacja, gdy ktoś szuka pracy, ale jednocześnie zdobywa dodatkowe wykształcenie, remontuje mieszkanie lub zajmuje się innymi sprawami”.

Pamiętaj, że znalezienie pracy to także praca i to nie najłatwiejsza. Aby zakończyła się sukcesem, wymagane jest maksymalne poświęcenie. Zadaj sobie pytania:

Jak często aktualizujesz swoje CV na stronach z ofertami pracy?
Czy monitorujesz powstawanie nowych ofert pracy w Twojej specjalizacji?
Czy wysyłasz własne CV wraz z listami motywacyjnymi do firm, w których chciałbyś pracować?
Kiedy ostatni raz rozmawiałeś ze swoim agentem rekrutacyjnym/konsultantem?

Tatiana Michejewa– ekonomistka, rezygnując z pracy ze względu na przeprowadzkę do innego miasta, od razu rozpoczęła poszukiwania, ale jednocześnie zdecydowała się na zaawansowane szkolenia, a także rozpoczęła współpracę z korepetytorem, aby „podnieść” swój poziom języka angielskiego. „Byłam tak zafascynowana studiami, że praktycznie zaprzestałam wszelkich działań mających na celu znalezienie pracy” – mówi wnioskodawca. „Ostatni raz byłam na rozmowie kwalifikacyjnej półtora miesiąca temu, a teraz nie ma już prawie żadnych odpowiedzi na moje CV."

2. Wznów nie działa.

Jesteś aktywny: umieściłeś swoje CV na portalach z ofertami pracy, wysłałeś je do agencji rekrutacyjnych, wysłałeś do działów personalnych firm, w których chciałbyś pracować, ale niestety nie jesteś zapraszany na rozmowy kwalifikacyjne. Najprawdopodobniej oznacza to, że oceniasz siebie nieprawidłowo: aplikujesz na niewłaściwy poziom stanowisk i/lub zawyżasz swoje wymagania płacowe.

„Jeśli aktywnie szukasz pracy, zwłaszcza w warunkach niedoborów kadrowych, i nie dostajesz żadnych ofert, to wygląda to co najmniej dziwnie” – mówi Inna Sumatokhina. „Być może trzeba będzie ponownie rozważyć stanowisko, na które aplikujesz.”

Antoni Krapivin pracował jako menadżer sprzedaży w markowej firmie. Z powodów osobistych musiał zrezygnować i zacząć szukać nowej pracy, zwracając się o pomoc do agencji pośrednictwa pracy. „Konsultant zapewnił mnie, że jestem zainteresowany rynkiem” – mówi wnioskodawca. „Mam udane doświadczenie w pracy w zachodniej firmie, gdzie awansowałem od stanowiska agenta handlowego do stanowiska kierownika liniowego, doskonała wiedza języka angielskiego, specjalistyczne wykształcenie i reprezentacyjny wygląd. Jednak poszukiwania odpowiednich stanowisk trwały osiem miesięcy, a ja, jak to mówią, „przeszłam przez to wszystko”. W rezultacie musiałem nieco zmienić wymagania, obniżając swoje ambicje i obniżając oczekiwania płacowe, w przeciwnym razie przerwa w doświadczeniu groziła już wyciągnięciem jednego roku, co wcale nie wyglądało dobrze w moim CV.”

3. CV działa, ale słabo.

Od opublikowania Twojego CV na portalach ogłoszeniowych minęły już około dwa tygodnie, a Ty otrzymałeś zaledwie dwa lub trzy zaproszenia na rozmowy kwalifikacyjne. Oznacza to, że albo aplikujesz na stanowisko, którego wymagań nie do końca spełniasz, albo nie potrafisz poprawnie ująć w CV swoich osiągnięć zawodowych, dlatego Twoje CV wymaga dopracowania.

„Pisząc CV, należy wziąć pod uwagę, że podobne stanowiska w organizacjach o różnej wielkości, profilu i strukturze mają zwykle różne obowiązki funkcjonalne i, co za tym idzie, wymagania wobec kandydatów” – mówi Galina Niemczenko, starszy menadżer działu sprzedaży i marketingu firmy rekrutacyjnej Międzynarodowa firma Antal Rosja. – Jeżeli ktoś pracuje na stanowisku Area Sales Managera w firmie FMCG i chce przejść na stanowisko Regional Managera – zrób krok do przodu, jasne jest, że jego wcześniejsze doświadczenia będą mówiły same za siebie. Jeśli jednak wnioskodawca chce zmienić dziedzinę swojej działalności i nie ma wystarczającego podobnego doświadczenia zawodowego, musi zwrócić większą uwagę na swoje kompetencje. Na przykład zwrócił się do nas teraz kandydat, który chce przejść ze średniego stanowiska kierowniczego na najwyższe, w tym celu „podkreślamy” jego dyplom MBA”.

Jeśli wnioskodawca chce zmienić dziedzinę swojej działalności i nie ma wystarczającego doświadczenia na podobnym poziomie, musi zwrócić większą uwagę na swoje kompetencje.

Ponadto kompetentny list motywacyjny, którego celem jest nawiązanie wstępnej komunikacji z pracodawcą lub menadżerem HR, pomoże zwrócić uwagę na Twoją kandydaturę i pokazać, że jesteś pracownikiem, którym firma jest aktualnie zainteresowana. Przedstaw się potencjalnemu menadżerowi jako niezwykła, ciekawa osobowość, potrafiąca nie tylko skutecznie radzić sobie z powierzonymi Ci obowiązkami funkcjonalnymi, ale także zaakceptować kulturę korporacyjną firmy i znaleźć wspólny język z innymi pracownikami i klientami.

4. Brak umiejętności autoprezentacji.

Jeśli często jesteś zapraszany na rozmowy kwalifikacyjne, oznacza to, że Twoje CV jest dobrze napisane i poprawnie sformatowane. Jeśli jednak po rozmowach kwalifikacyjnych nie otrzymasz ofert pracy, najprawdopodobniej Twoje poszukiwania pracy opóźniają się ze względu na niemożność zaprezentowania się potencjalnym pracodawcom podczas osobistych spotkań. W takim przypadku musisz zdobyć umiejętności skutecznej autoprezentacji.

„Radziłabym konsultację albo ze specjalistami z firmy rekrutacyjnej, albo z menadżerem HR z poprzedniego miejsca pracy. Powiedzą ci, jak się właściwie zachować” – mówi Inna Sumatokhina.

5. Wysoka konkurencja.

Jeśli pomyślnie przeszedłeś rozmowę kwalifikacyjną, ale pracodawca zwleka z Twoją odpowiedzią, najprawdopodobniej na to stanowisko ubiega się kilku innych odpowiednich kandydatów.

Jeśli ta pozycja jest Twoim największym marzeniem i jesteś gotowy czekać, czekaj, ale nie składaj rąk. Spróbuj dowiedzieć się, w jakim terminie należy obsadzić stanowisko. Bądź w kontakcie ze swoim konsultantem HR i menadżerem HR w firmie.

Po zapoznaniu się z przyczynami opóźnienia procesu poszukiwania pracy możesz przejść do formułowania odpowiedzi na ewentualne pytania rekruterów i pracodawców.

Co powinienem powiedzieć?

Jeśli istnieją obiektywne okoliczności, z powodu których przełożyłeś przeszukanie, poinformuj o nich krótko i wyraźnie.

„Jeśli zaistnieją obiektywne okoliczności, z powodu których przesunięto przeszukanie, zgłoś je krótko i wyraźnie” – radzi Larisa Lutovina.

Do takich okoliczności mogą należeć:

przyczyny o charakterze domowym (zakup nieruchomości, przeprowadzka, naprawy);
powody osobiste (małżeństwo, rozwód, konieczność opieki nad jednym z członków rodziny, opieka nad dzieckiem);
szkolenie (otrzymanie dodatkowego wykształcenia);
bezpłatne zatrudnienie (freelancing).

Jednak ta opcja jest odpowiednia tylko wtedy, gdy ostatnio nie brałeś aktywnego udziału w poszukiwaniu pracy i nie wysłałeś swojego CV do wszystkich agencji rekrutacyjnych.

W przeciwnym razie możesz odnieść się do obecności rezerwy finansowej, która pozwala nie spieszyć się z rozpoczęciem nowej pracy, ale ostrożniej podejść do wyboru nowej firmy.

„Załóżmy, że otrzymałeś oferty, ale zostałeś zmuszony do ich odrzucenia, ponieważ marka pracodawcy była nieatrakcyjna lub proponowana funkcjonalność była węższa, niż się spodziewałeś. Powody te należy wyjaśnić rekruterowi” – mówi Inna Sumatokhina.

Możliwe pytanie rekrutera: „Dlaczego nie przyjąłeś ofert pracy?” – ma na celu przede wszystkim rozpoznanie Twojej motywacji: co jest dla Ciebie ważne w Twojej przyszłej pracy i na ile pokrywa się to z wartościami firmy. „Moim zdaniem jest to świetna okazja do autoprezentacji” – mówi Larisa Lutovina. – Opowiedz swojemu rozmówcy o kryteriach wyboru, podkreślając atrakcyjność jego propozycji. Robiąc to, nie tylko pokażesz, że poważnie podchodzisz do wyboru pracy, ale także będziesz mógł wykazać się wiedzą na temat firmy zdobytą w trakcie przygotowań do rozmowy kwalifikacyjnej.”

Słowa kluczowe:

1 -1

« Kto szuka, zawsze znajdzie».

Znane przysłowie można całkowicie zakwestionować, jeśli chodzi o wyszukiwanie wspólnot staroobrzędowców czy numerów telefonów do księży. Kościół staroobrzędowy, pozornie gotowy do głoszenia „na zewnątrz”, w rzeczywistości pozostaje tak samo zamknięty przed społeczeństwem i… samym sobą. W jednej piosence – pamiętasz? - śpiewa się: „I wciąż szukam Cię po całym świecie, znowu szukam Cię po całym świecie, szukam Cię wśród obcych przestrzeni i wieków.” Pozostając w izolacji, ryzykujemy utratę tych, którzy szukają swojej drogi do świątyni...

W poszukiwaniu zaginionej świątyni

Jak skontaktować się ze wspólnotą w Orekhovo-Zuevo?
Gdzie mogę znaleźć księdza staroobrzędowców najbliżej Ob?
Czy w Niżnym Tagile znajduje się cerkiew prawosławna?

Z tymi i innymi podobnymi pytaniami - wśród których kiedyś było na przykład to: „Gdzie mogę zostać ocalony od zagłady świata?” — ludzie kontaktują się ze mną dość regularnie. Dzwonią różni ludzie – zarówno swoi, Starowiercy, którzy postrzegają mnie jako dziennikarza, jako swego rodzaju encyklopedyczny podręcznik zawierający wszystkie niezbędne informacje, jak i obcy – ci, którzy nigdy mnie nie znali, nigdy mnie nie widzieli, ale znaleźli moje informacje albo w gazecie Ural Old Believer „Community”, która na szczęście stała się popularna nie tylko wśród wierzących, ale także gdzieś w Internecie.

Okazuje się, że skontaktowanie się ze mną jest nieporównywalnie łatwiejsze niż znalezienie, powiedzmy, kontaktów księdza Leonty'ego Pimenowa czy innego staroobrzędowego pastora, czy adresu wspólnoty jakiegoś kościoła w Niżnym Nowogrodzie czy na Syberii. Przez kilka lat pilnie odpowiadając na każdy taki apel – zarówno ze strony więźniów jednej z kolonii udmurckich, jak i „poszukiwacza prawdy” (nienikońskiego – podkreślał!) księdza z okolic Niżnego Nowogrodu – nie szczędziłem czasu i wysiłku, aby pomagaj ludziom organizować dla nich opinie. Niestety, nie zawsze można było – i szczerze mówiąc bardzo rzadko – zrobić to bezpośrednio.

Ale powiedzmy, żeby nie „zabić” nadziei kogoś szukającego np. wspólnoty gdzieś na południu Rosji, trzeba było podać albo kontakty księdza w Rostowie nad Donem, albo banalnie , numer telefonu recepcji moskiewskiej metropolii Kościoła staroobrzędowego. „Nie rozpowszechniamy takich informacji” – wzdychając ciężko, pewien parafianin powiedział mi kiedyś odpowiedź, którą otrzymał telefonicznie w historycznym centrum staroobrzędowców w Moskwie, gdy poprosił o kontakt z jednym z naszych księży.

Przez wąskie bramy Starych Wierzących

I nagle zdałem sobie sprawę, że rosyjska cerkiew starowierców, choć deklaruje otwartość i przystępność, pozostaje, jeśli nie tak niedostępna, jak za czasów pierwszej władzy carskiej, a później sowieckiej, to zdecydowanie nie z drzwiami szeroko otwartymi dla wszystkich i tych, którzy potrzebować.

Ci, którzy przychodzą, nie są od nas wydaleni i są przyjmowani ciepło, w miarę możliwości w komunikacji z niewierzącymi, ale takie spotkania, jak się okazuje, są przeznaczone tylko dla tych, którzy mieszkają lub już znajdują się w pobliżu kościoła staroobrzędowego lub kościoła aktywna społeczność, a co jeśli nie? Jeśli ktoś jest setki kilometrów od najbliższego zakątka Boga, jeśli ma pod ręką tylko przypadkowy numer telefonu, widziany w gazecie lub na przypadkowej stronie staroobrzędowców, a pragnie dowiedzieć się czegoś o którymś ze Starych Wierzących, Wierzący, którzy są w pobliżu, przyjdźcie porozmawiać, jednym słowem zrobić pierwszy krok?

Ale tutaj jest bardziej symptomatyczna historia, która dosłownie krzyczy o problemie. Opowiada o tym staroobrzędowiec z Uralu Sergij Obikhod: „W 2013 roku mieszkałem i pracowałem w dużym syberyjskim mieście, gdzie poznałem faceta, nazwę go Aleksiejem, który był bardzo zainteresowany staroobrzędowcami. Spotkaliśmy go w kawiarni. Widząc jego poważne intencje i żywe zainteresowanie wiarą, zaprosiłem go na wspólną modlitwę. Zgodził się i w niedziele i święta zaczęli się modlić w moim domu. Kilkakrotnie próbowałem nawiązać kontakt z lokalną wspólnotą Rosyjskiej Cerkwi Prawosławnej, dzwoniłem do przewodniczącego i prosiłem, żeby mi powiedział, kiedy i gdzie się modlą. Długo nie było odpowiedzi. Potem, kiedy w końcu podali mi adres domu modlitwy, zapytałem, czy mogę przyjechać z gościem? I odmówiono mu. Przewodniczący powiedział: „Lepiej niech najpierw Aleksiej pójdzie do księdza”. Dlatego „grzecznie” odmówił. Okazuje się, że osoba zainteresowana Starą Wiarą nie może komunikować się ani modlić ze Staroobrzędowcami na żywo?! Ale nie mogłem powiedzieć Aleksiejowi, pomodlę się z innymi, a ty mi wybaczysz.

Dzięki Bogu Aleksiej często podróżuje teraz do Czelabińska. Do świątyni w Miass jest „tylko” 100 kilometrów. Drzwi tej świątyni są otwarte dla wszystkich, co bardzo cieszy. A dzisiaj w Wielkanoc moja koleżanka zdążyła pomodlić się w kościele i porozmawiać trochę z księdzem. Żona Aleksieja chce przyjąć chrzest, a potem wyjść za mąż. Mam nadzieję, że później będą mogli przyjść na modlitwę we wspólnocie swojego miasta. Nie jest do końca jasne, dlaczego osoba pragnąca przystąpić do Kościoła nie może modlić się ze wszystkimi. Takie zjawiska mnie dezorientują i oburzają. Ostrożność jest dobrą cechą, ale w rozsądnych granicach. Nie mamy prawa skazywać Staroobrzędowców na izolację. O jakim kazaniu można rozmawiać w takich warunkach?! Gdyby wierzący zachowywali się w ten sposób w pierwszych wiekach, co pozostałoby z ewangelii Chrystusa? Zgadzam się, że ta sprawa zmusza do poważnego myślenia. Musimy o tym rozmawiać, także z duchowieństwem. I chyba nie powinniśmy pozwalać na taką postawę wobec tych, którzy chcą z nami być”…

Polityka otwartości

A jak nie pamiętać zmarłego, który z żalem mówił w zasadzie o tym samym i podkreślał, że zdecydowana większość kościołów staroobrzędowców zlokalizowana jest na obrzeżach miast lub w tak odległych zakątkach wiejskich, że ich odnalezienie jest już porównywalne do wielkiego wyczynu. A połączenie się przez telefon jest czasami zadaniem zupełnie nierealnym. Oczywiście wcale nie dlatego, że „telefon nie odpowiada” - ten telefon nie jest własnością publiczną! A komu to potrzebne w „zamkniętym”? Nie sądzę, żeby stało się to celowo, ale nasze wspólnoty i kościoły, formalnie otwarte na osoby zainteresowane z zewnątrz, de facto pozostają zamknięte w globalnym tego słowa znaczeniu. Ale nie było jednego podręcznika, i prawdopodobnie nigdy nie będzie.

To nie przypadek, że zacząłem mówić o Orekhovo-Zuevo. W sierpniu ubiegłego roku kilku chrześcijan musiało znaleźć współrzędne tej wspólnoty i osobiście skontaktować się z opatem. I co myślisz? Spędziłem półtorej godziny na tych, jak się później okazało, daremnych poszukiwaniach i znalazłem w Internecie kilka numerów kontaktowych, które, jak się okazało, od dawna nie działały. Aż strach sobie nawet wyobrazić, jak by to było szukać wspólnot staroobrzędowców, które nie są zamknięte przed wszystkimi Bespopowcami, Pomorzanami czy kaplicami, ale mają doskonały kontakt ze światem Biełokrynickim, powiedzmy, gdzieś na Dalekim Wschodzie. Niestety, my – Rosyjska Cerkiew Prawosławna – nie stworzyliśmy własnego centrum kontaktowego, w którym moglibyśmy szybko uzyskać niezbędne numery telefonów i adresy kościołów, skontaktować się i omówić wszystko, czego potrzebujemy, z naszymi współwyznawcami.

Pamiętam, jak w lutym 2014 roku, kiedy na sąsiedniej Ukrainie zaczęły się już problemy, próbowałem poprzez sprawy prasowe znaleźć kontakty do wspólnoty naszego Kościoła w Mama Russian na Krymie. Zadzwoniłem na wszystkie numery dostępne w sieci, napisałem na wszystkie dostępne adresy internetowe i wszystko okazało się daremne - żadnej odpowiedzi, żadnego „dobrego zdrowia”. I to pomimo tego, że zawsze mam pod ręką Internet, komunikację mobilną i stacjonarną, jednym słowem jest tam wszystko, co, wydawałoby się, w każdej chwili mogłoby zapewnić komunikację z dowolną społecznością w kraju, a nawet poza jego granicami. Niestety, wszystko to jest bezużyteczne, gdy nie ma ani podręczników, ani wirtualnej wersji swego rodzaju „żółtych stron Kościoła staroobrzędowców” z takimi czy innymi bardzo potrzebnymi informacjami kontaktowymi. I najprawdopodobniej „na miejscu” w ogóle nie mają o tym pojęcia, wierząc, że jeśli nie zadzwonią, to znaczy, że nikt nie ma takiej potrzeby.

Oczywiście rozumiem, że dla mnie osobiście jest łatwiej i pewnie często o wiele ważniejsze jest znalezienie pewnych danych niż dla starszej kobiety z jakiejś wsi, ale doświadczenie pokazuje, że osoby starsze, wśród których jest wielu aktywnych, podróżują dużo lub są gotowi decydować, jakie kwestie kościelne nie odbywają się przez telefon, ale osobiście; potrzebne są także kontakty. Miniony czas nauczył nas wszystkich, że „na powierzchni” nie ma starowierców „na powierzchni”, ale dlaczego jest tak, że teraz, w czasach otwartości i wolności wyznania, wielu „naszych” z jakiegoś powodu żyje według tych samych zasad odosobnienia i tajemnicy, chociaż nie zawsze jest to przydatne dla nas i tych, którzy nas szukają. W ten sposób sami odcięliśmy ten nowoczesny element głoszenia i tak zwanego „Nie ma za co”, zdolnego do pracy dla nas bez niczyjego stałego udziału! Czuję, że będą mi się sprzeciwiać: mówią: kto szuka, zawsze znajdzie. Ale przepraszam, jakie wysiłki, przeszkody?!

Przewiduję też, że głównym argumentem za publikowaniem lub niepublikowaniem danych kontaktowych będzie to, że – jak mówią – w wielu kościołach Rosyjskiej Cerkwi Prawosławnej przechowywane są starożytne przedmioty o znaczeniu religijnym, zatem nie warto celowo podawać numerów telefonów i adresów potencjalnym napastnikom. No cóż, jest w tym ziarno racjonalne, ale wtedy pozostaje tylko życzyć każdemu, kto kiedyś będzie szukał niezbędnych kontaktów wspólnot i parafii – naszych i innych – powodzenia w rozwiązywaniu zagadek i trafnym rzucie w niebo.

Jest wyjście?

A jednak osobiście mam wielką nadzieję, że sekcja „” na portalu „Wiara Rosyjska” będzie w stanie wypełnić istniejącą próżnię i stać się pełnoprawnym podręcznikiem zawierającym wszystkie niezbędne informacje o wspólnotach i kościołach. Aby jednak było to możliwe, konieczna jest wola biskupów diecezjalnych, dziekanów, rektorów i przewodniczących wspólnot, od których w tym przypadku zależy dosłownie wszystko.

Tymczasem mamy to, co mamy: tę samą izolację, brak pełnych informacji o nas samych i o tych, którzy bezskutecznie nas szukają. Chociaż co to ma wspólnego z nami, grzesznikami??? Szukają Boga... Jakbyśmy później przez to zamknięcie nie musieli odpowiadać za swoje sprawy. A raczej za bezczynność.

Od redaktora:

Sekcja witryny „Wiara Rosyjska” poświęcona jest istniejącym wspólnotom i świątyniom wszystkich akordów staroobrzędowców. Teraz wypełniane są wizytówki Rosyjskiej Cerkwi Staroobrzędowej i Rosyjskiej Cerkwi Staroprawnej. W przyszłości - Stary Prawosławny Kościół Pomorski, Zgoda Fedosejewska i wiele więcej. Również tutaj możesz dowiedzieć się o wspólnotach i kościołach staroobrzędowców znajdujących się poza Rosją i krajami WNP.

To hasło przyszło do nas z martwego języka - łaciny. W tłumaczeniu z oryginalnego źródła brzmi to jak „kto szuka, znajduje”. I już w interpretacji poety Wasilija Lebiediewa-Kumacza, który napisał słowa do piosenki ze słynnego filmu „Dzieci kapitana Granta” z niezapomnianą muzyką Izaaka Dunajewskiego, brzmiało to po wsze czasy jako „ten, kto szuka, zawsze będzie znajdować." Ale znaczenie przekazywane przez starożytnych pozostaje takie samo w każdej interpretacji: ci, którzy naprawdę chcą coś znaleźć, na pewno znajdą to, czego szukają.

Czego może szukać współczesny człowiek? Powiedzmy od razu, że sens życia nie ma z tym absolutnie nic wspólnego. Chociaż nadal warto go szukać. Ale współczesne poszukiwania prawie zawsze natrafiają na coś bardzo zwyczajnego, ale także bardzo potrzebnego komuś w danym momencie. Jeśli jednak nie można tego znaleźć w zwykły sposób, czyli w sklepach i na rynku, z pomocą przychodzą różne fora dyskusyjne, a także specjalistyczne zasoby internetowe.

Oczywiście „kto szuka, zawsze znajdzie”, ale czasami wytrwałość nie wystarczy. Wyszukiwanie wymaga miejsca. Ogrom Internetu. A co mamy do dyspozycji z tak nowoczesnych narzędzi wyszukiwania? „Avito”, „IRR”, a także „Moja reklama” znają wszyscy. Ale zdarza się, że nawet na nich nie można znaleźć czegoś bardzo wyjątkowego lub po prostu cieszącego się powszechnym popytem, a zatem rzadkiego.

I wtedy z pomocą przychodzą zasoby, które nie są jeszcze zbyt dobrze znane. Do widzenia. Wiele można znaleźć na stronach takich jak na przykład tablica ogłoszeń FashionRU. I powiedzmy więcej: to właśnie w takich miejscach warto szukać tego, co jest dla nas szczególnie ważne. Ale, jak wiadomo, „kto szuka, zawsze znajdzie”, a czasami szukają nie tylko towarów, ale także usług. Przecież na przykład kupienie idealnie pasującego garnituru to bardzo trudne zadanie. I wtedy z pomocą przyjdzie ci krawiec, którego łatwo znajdziesz na „FashionRU”.

Markowe amerykańskie „baletki” - dlaczego nie przydatny nabytek? Jeśli jednak potrzebujesz prawdziwych Butów przez duże S, to będziesz musiał zwrócić się do specjalisty, który zrobi dla Ciebie buty wyjątkowe pod każdym względem. Ale najważniejsze jest to, że będzie dokładnie pasować do Twojej stopy, co oznacza, że nie będzie ocierać, uciskać ani powodować żadnego dyskomfortu. Takiego mistrza znajdziesz także na tablicy ogłoszeń „FashionRU”.

Co jeszcze potrzebujesz? Satysfakcja z udanych poszukiwań i potwierdzenie osobistym przykładem truizmu z ulubionego filmu. I to jest podwójnie przyjemne. Przecież „kto szuka, zawsze znajdzie”. I nie jest tak ważne, jaki dokładnie będzie wynik poszukiwań - przedmiot materialny lub nabycie, które nie jest tak namacalne, ale nie mniej ważne - spokój ducha. I sensu życia... też warto szukać. To prawda, że nie zawsze można go znaleźć w Internecie. Ale zdecydowanie warto szukać. A jeśli szukasz, w żadnym wypadku nie trać ducha. I zawsze patrz na punkt pierwszy – hasło wywodzące się ze starożytności.

Encyklopedyczny słownik popularnych słów i wyrażeń Wadim Wasiljewicz Sierow

Kto szuka, zawsze znajdzie!

Kto szuka, zawsze znajdzie!

Z piosenki „Cheerful Wind” napisanej przez kompozytora Izaaka Dunajewskiego na podstawie wierszy poety Wasilij Iwanowicz Lebiediew-Kumach(1898-1949) za film „Dzieci kapitana Granta” (1936):

Kto jest przyzwyczajony do walki o zwycięstwo,

Niech zaśpiewa z nami:

„Kto jest wesoły, śmieje się,

Ktokolwiek tego chce, ten to osiągnie.

Kto szuka, zawsze znajdzie”.

Oryginalnym źródłem jest przysłowie łacińskie: Qui quaerit, powtórz[kwe que-rit, raperit] - Kto szuka, ten znajduje.

Cytowane jako zabawna zachęta do czyichś poszukiwań, wysiłków itp.

Z książki 100 wielkich odkryć archeologicznych autor Nizowski Andriej Juriewicz

HEINRICH SCHLIEMANN W SZUKANIU TROJI Dawno, dawno temu na południowym brzegu Hellespontu (Dardanelles) stało starożytne miasto Troja, którego mury według legendy zbudował sam bóg Posejdon. To miasto, które Grecy nazywali Ilionem (stąd nazwa poematu Homera „Iliada”), leżało na morskim szlaku handlowym

Z książki Praktyczny przewodnik po polowaniu na szczęście autor Iljin Andriej

Rozdział 27. O umiejętności zbierania informacji, czyli Kto szuka, znajdzie Chciałbym dokonać analogii z wędkarstwem... Co, czy to nie jest podobne? Ale wydaje mi się, że tak - bardzo podobnie. Nie bez powodu mówią – wyłowić fakt w morzu informacji. To tak jak z rybą. Cóż, to znaczy, że zróbmy to jak z rybą. Najpierw

Z książki Świat wokół nas autor Sitnikow Witalij Pawłowicz

Czy marzenia zawsze się spełniają? Marzenia są integralną częścią życia każdego człowieka. Od dawna ustalono, że dana osoba widzi we śnie coś, co wywarło na niego ogromny wpływ w prawdziwym świecie. Dlatego ludzie od czasów starożytnych próbowali rozwiązywać sny

autor Sierow Wadim Wasiljewicz

Żona znajdzie kogoś innego, ale matka syna nigdy.Z przedrewolucyjnej pieśni „Głucha, nieznana tajga” z rosyjskiego folkloru więziennego: Umrę, pogrzebią mnie w obcym kraju, Moja matka będzie płakać. Żona znajdzie sobie innego, a matka syna -

Z książki Encyklopedyczny słownik haseł i wyrażeń autor Sierow Wadim Wasiljewicz

Strażacy szukają, / Policja szuka Z wiersza „Historia nieznanego bohatera” Samuila Jakowlewicza Marshaka (1887-1964). Mówimy o skromnym bohaterze - facecie, który uratował dziewczynę w pożarze i zniknął, nie czekając na wdzięczność. Początek wiersza: Strażacy szukają, policja szuka...

Z książki Encyklopedyczny słownik haseł i wyrażeń autor Sierow Wadim Wasiljewicz

Niestety! on nie szuka szczęścia / I nie ucieka od szczęścia! Z wiersza „Żagiel” (1832) M. Yu. Lermontowa (1814-

Z książki Cztery pory roku wędkarza [Sekrety udanego wędkowania o każdej porze roku] autor Kazantsev Władimir Afanasjewicz

Sieja jest zawsze interesująca Rosyjscy rybacy mieszkający w północnych i północno-zachodnich regionach naszego kraju, a także na Syberii, dobrze znają tę rybę. Jednocześnie należy stwierdzić, że rybacy rzadko angażują się w ukierunkowane połowy siei, z wyjątkiem zbiorników

Z książki ABC bezpieczeństwa w sytuacjach awaryjnych. autor Zhavoronkov V.

6. 3. NIE ZAWSZE ANTYDOTA Mleko nie jest uniwersalnym spoiwem (sorbentem), jak np. węgiel aktywny. Mleko ma działanie otulające i jest w stanie częściowo wchłonąć niektóre trucizny (sole miedzi, cynku, rtęci, ołowiu i innych ciężkich

Z książki Jak uniknąć kradzieży. Systemy bezpieczeństwa samochodów autor Eremic Natalia Grigoriewna

Policja szuka. Stało się nieszczęście: samochód został skradziony. Co zrobić w tym przypadku? Po pierwsze, nie panikuj i natychmiast podejmij działania. Pierwszym krokiem jest skontaktowanie się z policją. Najszybciej można to zrobić telefonicznie pod numerem 02. Swoją drogą, mimo wszystko

Z książki Przewodnik krok po kroku do nauki mieszanych sztuk walki bez trenera autor Promyslovsky Konstantin

Z książki Jedz, kochaj, ciesz się. Żywność. Przewodnik turystyczny dla kobiet po restauracjach, kuchniach i targowiskach na całym świecie autorstwa Demay'a Laili

Kto szuka, zawsze znajdzie. Były czasy, a swoją drogą nie tak dawno temu, kiedy w Nowym Jorku w księżycową letnią noc łatwiej było zostać uderzonym piorunem, niż znaleźć na przykład ser epoisse. nawet w najmniejszym supermarkecie klientom oferuje się wybór z pół tuzina różnych

Kto szuka, zawsze znajdzie!
Z piosenki „Cheerful Wind” napisanej przez kompozytora Izaaka Dunaevsky'ego do wersetów poety Wasilija Iwanowicza Lebiediewa-Kumacza (1898–1949) do filmu „Dzieci kapitana Granta” (1936):
Kto jest przyzwyczajony do walki o zwycięstwo,
Niech zaśpiewa z nami:
„Kto jest wesoły, śmieje się,
Ktokolwiek tego chce, ten to osiągnie.
Kto szuka, zawsze znajdzie”.
Oryginalnym źródłem jest przysłowie łacińskie: Qui quaerit, reperit (qui que-rit, raperit) – Kto szuka, ten znajduje.
Cytowane: jako zabawna zachęta do czyichś poszukiwań, wysiłków itp.

- zobacz, Bóg znajdzie napastnika...
- widzisz, a król nie zatrzyma wody...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Propozycja dalszego picia herbaty bez obawy o kłopoty z powodu tego, co piłeś wcześniej...
Słownik frazeologii ludowej
- ŚWINIA, -i, liczba mnoga. świnie, świnie, świnie,...
Słownik wyjaśniający Ożegowa
- Widzisz BOGA -...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Zobacz SZCZĘŚCIE -...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Cm....
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Zobacz PRAWDĘ -...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Zobacz BOGACTWO -...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- zobacz: Jeśli ptak znajdzie, znajdą się gwoździe...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Bóg znajdzie winowajcę...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Świnia znajdzie brud...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Zobacz SZCZĘŚCIE -...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Widzisz, to zgniłe coś samo wyjdzie...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Los znajdzie winowajcę...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego
- Właściciel przejdzie przez podwórko i znajdzie rubla; Jeśli wróci, znajdzie go ktoś inny...
W I. Dahla. Przysłowia narodu rosyjskiego

„Kto szuka, zawsze znajdzie!” w książkach

KTO SZUKA, ZAWSZE ZNAJDZIE

autor Biełow Aleksander Iwanowicz

KTO SZUKA, ZAWSZE ZNAJDZIE

Z książki Detektyw antropologiczny. Bogowie, ludzie, małpy... [z ilustracjami] autor Biełow Aleksander Iwanowicz

KTO SZUKA, ZAWSZE ZNAJDZIE Biolodzy uwielbiają przydomek „wielki” określać różnych naukowców, którzy żyli przed nimi i przyczynili się do rozwoju biologii. Jak można się domyślić, najczęściej ten epitet nadawany jest Karolowi Darwinowi, czyli po prostu wielkiemu Darwinowi. Wydaje się jednak, że biolodzy tego nie robią

Kto szuka, zawsze znajdzie

Z książki Kto wziął Reichstag. Domyślni bohaterowie... autor Jamskoj Nikołaj Pietrowicz

Kto szuka, zawsze znajdzie. To prawda, że przed dotarciem do tej bardzo „trudno dostępnej przestrzeni operacyjnej” dywizje i pułki armii Kuzniecowa musiały zdobyć ten „przywilej” w najtrudniejszych bitwach. Chociaż pierwsze linie wroga obrona ze wszystkimi pośrednimi i odciętymi

LUDZKIM BŁĘDEM JEST TO, ŻE ZAWSZE SZUKA WYJAŚNIEŃ

autorstwa Theuna Mareza

BŁĄD CZŁOWIEKA JEST TO, ŻE ZAWSZE SZUKA WYJAŚNIEŃ, KTÓRE WSPIERAJĄ JEGO SPOSÓB MYŚLENIA, JEGO POGLĄD NA ŚWIAT. Jeśli chodzi o używanie słów i próbę zobaczenia ich takimi, jakimi są naprawdę, powinieneś zdać sobie sprawę, że istnieją trzy rodzaje złych nawyków, a mianowicie

ZWYKŁY CZŁOWIEK ZAWSZE SZUKA

Z książki Powrót wojownika autorstwa Theuna Mareza

ZWYKŁY CZŁOWIEK ZAWSZE SZUKA SCHRONIENIA W KRANCE I PRÓBUJE PODDAĆ SIĘ NA WARUNKACH WYTYCZONYCH POWODEM. JEDNAKŻE ŻADNEJ PORAŻKI ANI ZWYCIĘSTWA NIE MOŻNA sfingować. To, co człowiek zwykle nazywa porażką, wcale nie jest porażką, ale pretekstem do odrzucenia wyzwania,

Rozdział 27. O umiejętności zbierania informacji, czyli Kto szuka, ten znajdzie

Z książki Praktyczny przewodnik po polowaniu na szczęście autor Iljin Andriej

Kto szuka, zawsze znajdzie!

Z książki Encyklopedyczny słownik haseł i wyrażeń autor Sierow Wadim Wasiljewicz

Kto szuka, zawsze znajdzie! Od piosenki „The Wesoły wiatr” napisanej przez kompozytora Izaaka Dunajewskiego do wierszy poety Wasilija Iwanowicza Lebiediewa-Kumacza (1898–1949) do filmu „Dzieci kapitana Granta” (1936): Kto jest przyzwyczajony do walki o zwycięstwo , Niech zaśpiewa z nami: „Kto jest wesoły

Kto szuka, zawsze znajdzie

Z książki autora

Kto szuka, zawsze znajdzie

Z książki System doktora Naumowa. Jak uruchomić mechanizmy lecznicze i odmładzające autor Stroganowa Olga

Kto szuka, zawsze znajdzie * * *W 2009 roku lekarze zdiagnozowali u mnie wrzód żołądka. Oczywiście często narzekałam na nagłe ataki nudności i zgagi. Tak, podczas jedzenia odczuwało się kłucie w żołądku. Czasami w nocy czułem ciągnięcie w dole brzucha. Ale nie przywiązywałem do tego żadnej wagi

„Kto szuka, zawsze znajdzie”

Z książki GRU Spetsnaz w Kandaharze. Kronika wojskowa autor Szypunow Aleksander

„Kto szuka, zawsze znajdzie” Kolejna „zasadzka” była przygotowywana pod koniec kwietnia 1986 roku. Na północ od początkowego odcinka drogi Khakrez, w odległości do piętnastu kilometrów przez step, równolegle biegł drugi szlak karawan, intensywnie używany przez rebeliantów,

„Kto szuka, zawsze znajdzie”

Z książki Twój osobisty psycholog. 44 praktyczne wskazówki na każdą okazję autor Shabshin Ilya

„Kto szuka, zawsze znajdzie”. Oczywiście małżonkowie nie zawsze mają wspólne hobby i zainteresowania. Ale jeśli spojrzeć na to z optymistycznego punktu widzenia, to „szklanka jest do połowy pełna, a nie pusta”, bo co najmniej dwie wspaniałe

Kto szuka, zawsze znajdzie

Z książki Jak zarządzać swoją reputacją i scenariuszami w swoim życiu autor Kichajew Aleksander

Kto szuka, zawsze znajdzie. Prosiłem o siłę i Bóg dał mi trudności, aby mnie wzmocnić. Prosiłem o mądrość, a Bóg dał mi problemy do ich rozwiązania. Prosiłem o pomyślność, a Bóg dał mi siłę i inteligencję do pracy. Prosiłem o zachętę i Bóg dał mi takie niebezpieczeństwa

Część 8 ŚWINIA ZAWSZE ZNAJDZIE BRUD

Z książki Koreańskie impresje autor Malenko Irina

Część 8 Świński brud zawsze się znajdzie Reguły naszego dziennikarstwa wymagają, abym o tym wszystkim pisał z protekcjonalną ironią – jak o jakimś kiczu czy „egzotyce socrealizmu”. Do diabła, nie. Żeby było ironicznie...? Jakie mamy prawo my, którzy pochodzimy z kraju, którego ulice

PRZEKONANY ZAZWROTNIK ZAWSZE ZNAJDUJE TO, CZEGO SZUKA

Z książki Nie zmieniaj się, kochanie! autorstwa Enikeevy Dilyi

PRZEKONANY ZAZWROTNY ZAWSZE ZNAJDUJE TO, CZEGO SZUKA. Zazdrość nikomu nie ufa. D.E. A oto kolejny przypadek, gdy zazdrość zwróciła się przeciwko zazdrosnej osobie. Anna i Piotr są małżeństwem od 4 lat. Ona ma 39 lat, on 32 lata. Pobraliśmy się z wielkiej miłości. Różnica wieku nigdy nie przeszkadzała Piotrowi, ale Annie

2. Kto szuka, zawsze znajdzie

Z książki Zespół, który stworzyłem autor Ermak Aleksander

2. Kto szuka, ten zawsze znajdzie.Michaił jednak nie był moim ostatnim nieoczekiwanym odkryciem. Kilka tygodni po zerwaniu z nim poznałem Leshę Eremeev. Ten facet i ja również studiowaliśmy razem na uniwersytecie, ale przez te lata niewiele się komunikowaliśmy. Ożenił się wcześnie i