Интервютата по Skype стават все по-популярни и започват да изместват интервютата по телефона и на живо. Работодателите започнаха да дават предпочитание на Skype интервюта, които им позволяват да оценят кандидата не само по гласа, но и по външния му вид с помощта на видео услуга. Оказва се, че мениджърът по човешки ресурси убива два заека с един камък: той не само има възможност да чуе кандидата, но и да го види, което му позволява незабавно да реши на първия етап дали този кандидат е подходящ за тази свободна позиция или не. В същото време Skype е безплатен и бърз ресурс, достъпен за всички потребители и подходящ за всички видове компютри, което също привлича все повече привърженици на тази форма на интервюиране.
Затова е необходимо предварително да се подготвите за Skype интервюто и да сте напълно подготвени. Да започваме:
Регистриране на вашия Skype акаунт
След като изтеглите от интернет и инсталирате Skype на вашия работен плот, остава само да се регистрирате. Трябва да излезете с потребителско име (по-добре е да въведете вашето име и фамилия, отколкото псевдоним) и парола. Ще трябва да качите и снимка (това трябва да е вашето изображение). Не забравяйте, че можете да регистрирате няколко акаунта за различни цели (преминаване на интервю, комуникация с приятели и семейство и т.н.) и въз основа на това изберете желаните потребителско име и снимка в съответствие с вашите цели за използване на Skype.
Повечето, ако не всички, специалисти по подбор на персонал предпочитат видео стрийминг през Skype, така че трябва да внимавате, когато избирате място за интервю.
Заден план.На първо място, трябва да изберете фона, на който ще „пуснете в ефир“. Най-добрият вариант би бил стена с обикновени, тъмни тапети, които не се набиват на очи и не отвличат вниманието на специалиста от вас.
Външен вид.Освен на фона, трябва да обърнете достатъчно внимание и на външния си вид. Тъй като размерът на екрана в Skype е ограничен, видеото в близък план ще покаже главата и раменете ви, тоест горната част и следователно това е мястото, където трябва да се фокусирате. Всичко, което трябва да направите, за да изглеждате уважавани в Skype, е да се съсредоточите върху косата, грима, блузата и сакото си.
Погледни в камерата на лаптопа.Що се отнася до самото интервю, в момента, в който започнете да говорите (кажете за себе си/работния опит, отговаряте на въпроси и сами задавате въпроси) Трябва да гледате не човека на екрана, а камерата, разположена в горната част на вашия лаптоп.Мнозина обаче правят обратното и това е сериозна грешка, която правят търсещите работа, като по този начин се лишават от златната възможност да се свържат с интервюиращия. За да избегнете подобни грешки в бъдеще, всичко, което трябва да направите, е да се обучите погледни в обектива на камерата,вместо на екрана на лаптоп, което ще изисква практика. Препоръчвам да практикувате или с приятели, или с членове на семейството и да провеждате по-често видео излъчвания чрез Skype. Така ще придобиете чувство на увереност, когато гледате в камерата, а и ще бъдете по-спокойни по време на самото видео интервю.
1. Внимавайте да давате еднословни отговори („да”/„не”), тъй като те не дават информация за вашите способности/квалификация. В същото време не говорете непрекъснато; отговорите ви трябва да са кратки.
2. По време на интервю по телефона или Skype може да има проблеми с връзката, които да ви попречат да чуете или разберете въпроса. В този случай помолете говорещия да повтори въпроса си. Може да има моменти, когато кандидатът се нуждае от време, за да обмисли отговор и е напълно приемливо да се каже нещо като: „Оставете ме да помисля върху това за минута.“
3. Когато е възможно, предоставяйте примери от реалния живот в подкрепа на думите си. Например,
« Винаги работя за резултати и един месец останах до късно в офиса, за да предам проекта предсрочно и успях. Не само получих бонус за надхвърляне на плана за продажби, но и успях да предам проекта седмица по-рано.“
4. Има стандарт, според който специалистите по подбор на персонал питат кандидатите, кандидатстващи за определена свободна позиция. Искам да насоча вниманието ви към няколко често задавани въпроси по време на телефонно интервю.
Защо се интересувате от работа в нашата компания?
С малко познания за компанията, трябва да сте особено внимателни. Не трябва да казвате: „Искам да се насоча към бизнес коучинг“, освен ако не знаете, че такава възможност съществува в дадена компания. По-добре е да дадете общ отговор, като се съсредоточите върху развитието си като професионалист и ефективен член на екипа.
Какви са силните ти страни?
Ако знаете за специфичните изисквания на свободното място по отношение на умения и квалификации, тогава се съсредоточете върху тях, но ако това не е в свободното място, тогава се придържайте към кратко описание на вашите ключови професионални и технически умения.
Какви са твоите слабости?
Споменете съвсем новите технологии и свързаните с тях умения, които развивате в момента, и се опитайте винаги да сте в крак с новите разработки във всички аспекти на вашата професионална работа.
Мисля, че не сте подходящ за нас, защото нямате... умения.
Ако това твърдение е вярно, тогава го признайте, след това дайте пример за подобно умение, което бързо сте усвоили на предишната си работа, и се свържете с рекрутера:
"Да разбирам. Когато за първи път се присъединих към компанията, в която работя сега, нямах представа за......, но попълних всички пропуски в знанията сам и с помощта на ментор в моя отдел бях напълно подготвен в само 2 седмици. Нека демонстрирам способността си да уча бързо и желанието си да инвестирам свободното си време в развиване на необходимите умения. Можем да поговорим по тази тема по-подробно, когато се срещнем лице в лице, какво мислите?“
С този отговор вие не само създавате положително впечатление за вашите слабости, но и преодолявате евентуални възражения от страна на HR мениджъра.
- Каква е вашата заплата в момента?
При никакви обстоятелства не трябва сами да повдигате въпроса за заплатата, освен ако работодателят не ви попита за това. Вашата единствена цел при интервю по Skype е да получите покана за интервю лице в лице; парите не са тема за обсъждане на този етап. Ако интервюиращият ви попита за очакванията ви за заплата, няма да можете да се заобикаляте, така че ще трябва да бъдете честни. От друга страна, ако ви попитат: „Каква заплата получаваш искам да?"и не сте готови да го обсъдите, тогава вашият отговор може да бъде следният:
„Преди да отговоря за очакванията си за заплата, бих искал да знам повече за работата си и задачите, които ще ми бъдат възложени. За мен съдържанието на работата е доминиращият фактор при вземането на решения.“
- Имате ли въпроси към мен?
Този въпрос означава само, че вашето Skype интервю е приключило. Задавайки конкретни въпроси на специалиста по подбор, вие проявявате интерес към позицията и повишавате рейтинга си. Ето примери за въпроси, които да зададете:
Какви трудности могат да възникнат в работата в близко бъдеще?
Кои са най-важните проекти, които ще стартират през първите шест месеца?
Какви умения са най-важни за тази работа?
Защо някои хора успяват, а други се провалят в дадена работа?
Не забравяйте учтиво да се сбогувате и да благодарите на интервюирания за интервюто!
Следващите два раздела променят съдържанието по-долу.
Коуч за търсене на работа и изграждане на кариера. Единственият обучител-интервюиращ в Русия, който се подготвя за всички видове интервюта. Експерт по писане на автобиография. Автор на книгите: “Страх ме е от интервюта!”, “Унищожаване на #биография”, “Унищожаване на #мотивационно писмо”.
Все повече компании преминават към домашен офис и все повече служители преминават към работа на свободна практика. Освен това дистанционната работа вече не се смята за изключително рядко явление. Често интервютата протичат на няколко етапа, последният от които е комуникация по Skype. Ще ви кажем как да направите добро впечатление на събеседника си и да получите мечтаната работа.
1. Насрочете точен час за комуникация
Едно от основните предимства на Skype е, че е невъзможно да закъснеете за среща. Не забравяйте да инсталирате месинджъра на телефона си и ще можете да общувате с вашия работодател от всяка точка на света. Но въпреки това точността не е отменена.
2. Уговорете как да процедирате при форсмажорни обстоятелства
Не забравяйте предварително да обсъдите времето, необходимо за интервюто, да изясните кой ще се обади и не забравяйте да размените други контакти в случай на форсмажорни обстоятелства. Например, можете да поискате номер за връзка или да поискате достъп до друго приложение.
3. Проверете предварително качеството на връзката
Трябва да бъдете ясно чути и видени, в противен случай интервюто ще се превърне в постоянно питане и обаждане. Също така се уверете, че фонът е неутрален. Ако сте вкъщи, разговаряйте в затворена стая, ако сте в кафене, намерете тихо място.
4. Въведете реални данни в профила си
Трудно е да се приеме на сериозно човек с псевдоним „Любител на котки“ или, още по-лошо, „SexyGirl“. Това важи и за снимката на вашия профил. По-добре е снимката да е същата като тази в автобиографията ви. Идеалният вариант е бизнес стил. Това може да изглежда малко нещо за някои, но именно такива тънкости създават първото впечатление.
5. Включете видео разговорите
Интервюто по Skype е абсолютно същото като интервюто лице в лице. Ето защо не трябва да пренебрегвате видеото. Единственото изключение може да бъде, ако загубите връзка поради това. Във всички други ситуации включете камерата.
6. Изразете себе си
В онлайн пространството е по-трудно да се добие представа за човек. Затова говорете ясно и високо, подгответе предварително списък с въпроси, които бихте искали да зададете на работодателя, и дръжте под ръка връзки към вашата автобиография и портфолио. Не се колебайте да изясните отново всичко свързано с бъдещата работа.
7. Не бъдете многословни
Опитайте се да говорите строго по същество. Докато на живо можете да се отдръпнете малко, трудно е да водите дълги разговори по Skype. Вашата задача е да опишете трудовия си опит възможно най-подробно.
8. Запомнете дрескода
Опитайте се да изглеждате представително дори у дома, защото искате да направите положително впечатление. И не трябва да носите яке върху домашните си дрехи. Може да се наложи да се изправите по време на интервю и работодателят ще види пижамите ви.
9. Бъдете готови 20 минути преди планираното време
Рекрутерът може да има малко свободно време и да ви се обади малко по-рано от обявеното време. Струва си да сте напълно подготвени: помолете семейството си да напусне стаята, отървете се от излишния шум и проверете отново слушалките.
10. Стойте далеч от погледа
Ако не сте получили обратно обаждане или не сте получили резултатите от интервюто навреме, не се страхувайте да бъдете първият, който ще се свърже с вас. Може би са възникнали непредвидени обстоятелства или те искат да ви предложат различна позиция.
11. Работете върху грешките си
Случи се нещо ужасно: бяхте отхвърлени. Противно на вашите вярвания, това не е краят на света. Но не забравяйте да работите върху грешките си. Уредете интервю с няколко приятели - може би правите нещо, което сами не забелязвате. Например, много хора постоянно се гледат на малък екран.
Бъдете уверени в себе си и ще получите работата на мечтите си!
Според уебсайта HH.ru (HeadHunter): около една трета от руските компании провеждат интервюта онлайн.
За някои компании онлайн форматът е само един от етапите на наемане. Например, компанията има многостепенна система за наемане, първият етап от която е Skype интервю.
Има компании, които набират служители в други градове, уговарянето на среща в офиса е просто невъзможно поради териториалното разстояние. Например отделът по човешки ресурси и управлението са в Москва, а в Норилск се изисква служител.
Някои мениджъри търсят фрийлансър, тъй като човек в офиса не е необходим и количеството работа, което може да се извърши дистанционно, е налице. Ако не наемете човек за работа в офис, тогава не е нужно да му купувате компютър, маса, стол или да отделяте място. Изгодно е.
Преди около 4 месеца бях на интервю за работа по скайп. Малка компания в Москва, която произвеждаше големи плетени палта и пуловери. Има около 5 души персонал, така че самият мениджър проведе интервюта с кандидатите. Тя призна, че специално търси човек, който не е от Москва, тъй като средната заплата в Москва е 2 пъти по-висока, отколкото в регионите, а квалификациите на специалистите са еднакви.
Фрилансерите се интервюират по Skype както от малки компании с до 20 служители, така и от големи, например Tinkoff Bank.
За забавление можете да разгледате въпросника, който кандидатите попълват преди интервюто на уебсайта на Tinkoff Bank.
Ако търсите дистанционна работа, ще ви трябва не само изпипана автобиография, но и да знаете как да интервюирате по Skype.
Вече 4 години съм на свободна практика и някои от приятелите ми, след като видяха достатъчно, също преминаха от офис към дистанционна работа. Един от тях дълго време е работил като директор снабдяване на известна верига ресторанти. Съответно автобиографията е много силна, има и умения за изграждане на система за работа, изграждане на комуникации, организиране и изграждане на нови бизнес процеси.
Често тя и още на интервюто предлага повече, отколкото изисква функционалността на необходимия специалист. Така тя получава специални условия на труд, по-престижна позиция и високи заплати. Но в тази ситуация директорът й се обажда по Skype в удобно за него време, а не в уречения час.
Наскоро например имаше уговорка за 14:00 наше време (а по московско време е 10:00), но директорът се обади по-рано, при нас в 10 сутринта, а при тях в 6. Естествено не беше готов, видеото не успя да се активира. Но все пак разговорът мина добре.
Как да се подготвим за Skype интервю с работодател?
Подготовката за онлайн интервю има свои собствени характеристики. Важно е да запомните не само поведението и дрес кода, но и техническите проблеми.
- Техника.Проверете предварително работата на камерата, слушалките и микрофона на вашия лаптоп. Би било нелепо и глупаво, ако оборудването не работи по време на комуникация;
- Фон и осветление.Изберете неутрален фон - стена или прозорец. Лицето трябва да е добре осветено и да не изглежда като тъмно петно.
За фрийлансър природата може да бъде фон, но трябва да се внимава лицето да е добре осветено. Тази снимка е тъмна и качеството на изображението е лошо.
- Не правете зрителен контакт, гледайте в камерата.Ако погледнете в камерата, другият ще види, че гледате право в него, а ако погледнете в очите му, той ще види, че гледате леко надолу. Изисква се практика;
Точно така ще изглеждате, ако гледате не в камерата, а в очите. недей така
- Няма хора зад кулисите.Ако някой върви на заден план, работодателят може да остане с впечатлението, че не можете да се концентрирате;
- Тишина.По време на онлайн интервю за работа помолете децата, съпрузите, съпругите и другите членове на домакинството да не идват при вас и да не вдигат шум. Изолирайте домашни любимци;
- Бизнес костюм.Без дневни дрехи. Онлайн интервюто е същото официално събитие като офлайн среща. Дори фактът, че се виждате от кръста нагоре, не ви дава право да седите по анцуг и яке;
- Самочувствие и позитивно отношение.Вероятността да получите работа ще зависи от това колко ви харесват, помнете това.
Имам интервю по скайп с шеф на маркетингова агенция.
Бъдете готови, че може да бъдете записани. Тоест, ако интервюирате не с режисьор, а с hh-специалист, тогава се дръжте по същия начин, както бихте се държали с режисьор. Без фамилиарни отношения, дори да знаете, че този човек не взема окончателни решения. Записването на интервюта спестява много време при наемане на хора, така че е стандартна практика.
Форсмажорни обстоятелства по време на онлайн интервю за работа, с които можете да се справите
- Прекъсване на тока– захранване и мобилен интернет;
- Неканени гости на домофона- изключи го;
- Wi-Fi повреди– модем от мобилен оператор или превключване на телефона в модемен режим.
Форсмажорните събития са доста редки, но трябва да сте подготвени за всичко, ако работата е необходима.
Онлайн интервютата за работа са формат, който набира популярност всяка година, като все повече работодатели го избират.
- Не закъснявай.
Ако Skype започне да звъни и не сте се свързали, това е най-лошото. Как можете да закъснеете за интервю, ако е онлайн и изобщо не е нужно да ходите никъде?
- Уважение и подчинение.
Обръщайте се към служител или директор само с „Вие“ и с неговото име и бащино име, докато той сам не предложи да го наричате просто по име.
- Увереност.
Ако наистина се притеснявате, опитайте се да го признаете. Така ще се притеснявате по-малко, ще спечелите човека и ще зададете правилния тон на разговора.
- Жестикулация и изражения на лицето.
Няма нужда да махате с ръце, да правите „ръце на бедрата“ и да ставате прекалено емоционални. Представете си как ще изглежда на екранни снимки и високоскоростно превъртане на видео.
- Не прекъсвай.
Отговаряйте на въпроси само когато ви попитат. Освен това говорете само по същество. Ако ви попитат за живота ви, не е необходимо да започвате с училище, просто ни кажете къде сте работили и какви позиции сте заемали. Отговорът не трябва да бъде твърде дълъг или твърде кратък.
- За мен.
Можете предварително да подготвите самопредставянето си дори със слайдове. Между другото, по този начин можете да се откроите сред вашите конкуренти за позицията.
Усмивката винаги ви успокоява. Усмивка. Малко хумор е подходящо дори на бизнес среща.
- Проучете компанията предварително.
Когато сте на интервю, трябва да знаете какво прави фирмата, какво продава, как продава, от коя година, какви са конкурентите й, как работят. Цялата тази информация може да се види в Интернет.
- Подгответе отговорите на въпросите предварително.
Американски учени направиха изследване в областта на чч, резултатите от което показаха, че по време на интервю се задават средно 20 въпроса, 15 от които са стандартни, а 5 са допълнителни. Между другото, прочетете статията Дистанционна работа в САЩ и ще научите как да печелите пари по американски начин, без да напускате дома.
- Дрескод.
Неутрално или бизнес облекло, лек грим и спретната прическа.
Редица типични въпроси по време на онлайн интервю за работа
- Разкажете ни малко за себе си, назовете слабите и силните си страни.
- Какъв е вашият опит?Защо напуснахте предишната си работа?
- Защо работите онлайн?
- Какво не ви устройваше на предишната ви работа / причина за напускане / защо бяхте уволнен?
- Колко искате да печелите в нашата компания / Какво ниво на мотивация очаквате?
- Защо избрахте нашата компания?
- Какви разногласия сте имали с ръководството на предишната ви работа?
- Как си представяш живота си след 5 години?
Онлайн интервюто за работа практически не се различава по съдържание от офлайн формат. Онлайн форматът е по-мобилен. Компанията може да проведе 2 пъти повече интервюта на ден, кандидатът също спестява времето си и може да го използва по-ефективно.
Как правилно да проведем интервю в Skype?
Обмислете всички стандартни съвети и технически подробности за интервюто, тъй като това също ще повлияе на впечатлението за вас.
Ако имате слушалки и микрофон, това определено е плюс.
В допълнение към всичко по-горе, трябва да подготвите и запазите връзките под ръка:
- Резюме (документ и връзка към Google Doc).
- Вашата снимка.
- Списък с най-успешните проекти, например връзки към сайтове.
- Благодарствени писма.
Бъдете готови да предавате поточно екрана си и да покажете нещо, така че премахнете неприличните изображения от вашия скрийнсейвър. Дори по подредбата на иконите на работния плот можете да направите някои заключения за даден човек.
Ако искате да преминете успешно онлайн интервю, трябва да бъдете запомнени и да се откроите сред другите кандидати, но прекомерната креативност, както разбирате, не е подходяща.
Ако сте на свободна практика и работите по поръчки или проекти и сте наети само за няколко месеца, а не за дългосрочен период, тогава по време на първата комуникация, когато преминавате през мини-интервю, трябва да запомните общите правила които са описани в тази статия.
Това, че често преминавате през интервюта, не означава, че можете да се отпуснете. Професионалистите често могат да носят „корона“, да не отговарят на въпроси, да не се обличат и да дъвчат дъвка. Това е доста често срещана грешка. Така че не се отпускайте, дори и да сте много добър специалист.
Желая успех на всички, които си търсят работа.
Всяка година напредналите технологии навлизат в живота ни с бързи темпове. Днес те се използват не само за търсене на информация или забавление, но се използват широко и в бизнеса.
Големите фирми и корпорации, заинтересовани от развитие на своя бизнес, все повече използват нови методи и форми при подбора на персонал. Сред тях е Skype интервю, чрез което можете да организирате гласова, текстова или видео комуникация през интернет и да проведете успешно онлайн интервю с потенциален служител.
Основните предимства на интервюто по Skype
Само преди пет години интервютата за работа се провеждаха изключително лично между работодателя и кандидата. Въпреки това днес, в ерата на новите технологии, много мениджъри се отдалечават от този принцип и все повече предпочитат онлайн комуникацията. И колкото по-реномирана и по-голяма е компанията, толкова по-голяма е вероятността да ви бъде предложено интервю по Skype.
Големият ръст на популярността на използването на компютърна програма при подбора на персонал се обяснява с факта, че онлайн интервю с помощта на съвременни уеб технологии включва визуален контакт, при който при условия на добра комуникация можете да изучавате и оценявате потенциален служител толкова внимателно, колкото при лична среща. Както за работодателя, така и за кандидата интервюто по Skype има много предимства. По-специално, той позволява:
- участват в интервюта за кандидати от различни региони;
- отсейте неподходящите кандидати преди срещата лице в лице;
- спестете време и пари за пътуване, настаняване и храна;
- осигурете психологически комфорт на кандидата, който по време на разговора няма да бъде в непознат офис, а в домашна среда.
Как да отговаряте успешно на въпроси онлайн?
Интервюто по Skype е първата стъпка към вашата мечтана работа. Въпреки че не се провежда на живо и изключва личен контакт със супервайзор или HR мениджър, за да преминете успешно подобни интервюта, трябва да се подготвите предварително за тях. Разбира се, няма универсална формула за успешно Skype интервю, но ако следвате прости, но много важни съвети, шансовете ви за успех ще бъдат много по-високи от тези на останалите кандидати.
- Съвет №1: Създайте Skype акаунт
Skype вече не е нещо ново в света на компютърните технологии. Ако обаче се случи да нямате акаунт в тази програма, не казвайте на потенциалния си работодател за това, тъй като регистрацията е много бърза и лесна.
Когато създавате профил в Skype, опитайте се да изберете правилното име за себе си. Не използвайте крещящи прякори (като "любов", "кокетка" и т.н.), за да не се изчервявате, когато ви попитат.
- Съвет №2: Подгответе оборудването си
Видео комуникацията с потенциален работодател задължително изисква предварителна подготовка и настройка на оборудването, защото, както се казва, технологията е капризна. Ето защо, за да избегнете проблеми и форсмажорни ситуации, проверете предварително състоянието на интернет, включете програмата и се уверете, че сте „онлайн“ и че микрофонът и камерата работят безпроблемно. Когато говорите онлайн, чистият звук и доброто изображение са много важни, което ще позволи на вас и вашия събеседник да се чувствате комфортно и да не питате едно и също нещо няколко пъти.
- Съвет #3: Подгответе място за комуникация
Не мислете, че по време на разговор събеседникът ще гледа само към вас. Фонът ще се вижда и от другата страна на екрана, т.е. средата, в която се намирате. Затова се уверете предварително, че мястото за комуникация изглежда спретнато. Не трябва да има безпорядък на заден план, ваши лични вещи, недискретни снимки или други странни предмети.
- Съвет #4: Погрижете се за външния си вид
Въпреки факта, че много съвременни хора отричат популярната мъдрост, че „срещате по дрехите си, но изпращате по ума си“, струва си да се грижите за външния си вид.
Интервюто по Skype е редовна среща, макар и онлайн. Така че забравете за дънките и късите панталони и изберете ежедневно бизнес облекло. И не си мислете, че е достатъчно да носите блуза и спортен панталон, които няма да се виждат от другата страна на екрана. По време на разговор по Skype винаги може да възникне ситуация, когато трябва да се изправите (да вземете химикал, бележник, документи, да вдигнете камерата и т.н.), и тогава ще се окажете в неудобно положение.
- Съвет # 5: Говорете правилно
- Съвет #6: Избягвайте разсейването
За да се концентрирате напълно върху разговора, уверете се, че няма разсейвания от интервюто. За да направите това, изключете телефона си, помолете близките си да не ви безпокоят и да пазят тишина, както и да премахнете домашните любимци от стаята. Не забравяйте, че само вие бяхте поканени на интервюто, а не цялото ви семейство.
- Съвет #7: Всичко е под ръка
Може да се наложи да запишете нещо по време на делови разговор в Skype, така че се уверете, че имате химикал и хартия под ръка предварително. Също така поставете своята автобиография, портфолио, препоръки и други документи на масата. Това ще ви позволи бързо да предоставите цялата информация.
- Съвет #8: Контролирайте невербалното си поведение
Първата стъпка към успешно онлайн интервю е правилната емоционална и психическа нагласа, така че се опитайте да контролирате невербалното си поведение. Ако имате навика да почуквате с пръсти по масата или да си играете с ушната мида в стресови ситуации, опитайте да използвате нещо друго, за да заемете ръцете си, като молив или химикал. Избягвайте силните жестове и се опитайте да се държите спокойно, но в същото време не забравяйте за изражението на лицето и емоциите. Мениджърите, които провеждат интервюта, също са хора, те разбират, че се притеснявате и ще изпитат повече съчувствие към вас, ако се усмихнете и отговорите любезно на зададените въпроси.
- Съвет #9: Начертайте отговори на често срещани въпроси
Разбира се, няма два вида интервюта. По време на диалога бъдещият шеф има право да задава въпроси на кандидата и да създава непредвидени ситуации, за да тества емоционалното състояние и професионалните умения на потенциалния служител. И все пак, както показва практиката, има редица въпроси, на които всеки лидер иска да чуе отговори. Затова бъдете готови, че мениджърът по набиране на персонал ще се интересува от:
- вашите силни страни;
- работен опит;
- причини за напускане на предишна работа;
- причини за избор на тази свободна позиция;
- вашата мечта и цел в живота;
- семейно положение.
Най-добре е да подготвите отговори на такива въпроси предварително, защото вероятността да ги чуете по време на интервюто е изключително голяма.
- Съвет #10: Бъдете себе си
И последният съвет - във всяка ситуация се опитайте да се държите достойно и да останете себе си, не обръщайте внимание на поведението на събеседника си, отговаряйте честно и правдиво и тогава със сигурност ще постигнете успех. В този случай преминаването на интервюто няма да е трудно за вас!
Интервю по Skype идеален за първичен скрининг и скрининг. Позволява ви да спестите максимално време и енергия.
Такова интервю е отлична възможност за кандидати, които живеят географски далеч и може би дори търсят работа в различни градове, за да променят мястото си на пребиваване. Можете да провеждате интервюта чрез Skype със специалисти от всякакъв профил.
Предимства и недостатъци
Плюсовете и минусите на Skype интервютата са очевидни.
При визуален контакт обаче минава не всички региони имат добри комуникации, поради което някъде изображението може да е размазано и потъмняло.
Освен това по време на интервюто може да възникнат смущения, което силно ще развали цялостното впечатление от интервюто.
С помощта на Skype можете да интервюирате далечни търсещи работа, които въпреки това могат да се окажат много ценни специалисти.
По Skype Предварителният подбор може да се извърши доста бързои спестете огромно количество време. Освен това използването на тази програма е много по-икономично от обикновен телефон. Търсещите работа ще могат да спестят пари, които биха похарчили за пътуване.
Ако кандидатът е готов да разговаря с работодател по Skype, това означава, че той е достатъчно модерен и общителен. Той няма психологическа устойчивост към новите методи на подбор и лесно се адаптира към използването на технологиите.
Недостатък ще бъдат интервютата с по-възрастни хора, някои от които компютърът все още не е усвоил напълно. Въпреки това сред тази част може да има много ценни служители.
Предимствата също включват психологически комфорт, тъй като кандидатът ще бъде вкъщи. Но в същото време трябва да се отбележи, че емоционалният контакт и общата атмосфера в Skype ще бъдат изкривени и следователно дори тънък психолог ще бъде трудно да „прочете“ събеседника.
На живо по-скоро цялостното впечатление играе роля, докато в Skype основна роля ще играят повече отделните акценти. Освен това, някои кандидати просто не могат да придобият бизнес мислене, докато са у дома.
Използвайки Skype, кандидатът няма да може да види със собствените си очи офиса, работното си място, колегите си и това е категоричен минус.
В много западни страни в половината от случаите интервютата по Skype се използват за първоначален подбор. В момента тази тенденция се развива все повече.
Как да проведем интервю правилно?
Като цяло, по време на онлайн интервю, интервюиращият трябва да се съсредоточи върху същите критерии, върху които би се съсредоточил по време на истинско интервю.
Skype обаче прави свои собствени промени.
В домашна среда кандидатът ще се чувства по-спокоен и затова си струва да обърнете внимание на това колко уверено се държи, мисли ясно и ясно, как е облечен, какво има в неговия произход.
Как да получите?
Как да проведем интервю в Skype? Съветите са следните: За да преминете успешно интервю е важно Първо се упражнявайте да използвате Skype с приятели и познати. Ако те не използват такива технологии, можете да говорите с всеки онлайн магазин. Тази практика ще ви даде увереност и ще ви позволи да не се объркате по време на интервюто.
Стилът на облеклото е основен момент. Много хора смятат, че в спокойна домашна обстановка можете да се обличате неофициално, но това не е така. Дрехите трябва да са ако не делови, то нещо подобно, тъй като ще играе огромна роля за създаденото впечатление.
Освен това, приличните дрехи ще ви помогнат бързо да влезете в бизнес настроение. Някои носят бизнес облекло само в горната половина на тялото. Въпреки това, ако внезапно трябва да се изправите, интервюиращият също ще види какво носите отдолу.
Ситуацията също трябва да се обмисли предварително. В апартамента Пералнята не трябва да бръмчи, от съседната стая телевизорът не трябва да се чува, около вас Децата и домашните любимци не трябва да тичат наоколо, непредставими неща като анимационен плакат или разпръснати дрехи не трябва да попадат в полезрението.
Трябва да изключите телефона си по време на интервюто., точно като звънец и домофон, а до компютъра трябва да поставите бележник, химикал, необходими документи и автобиография. Идеално би било да уведомите всички близки за интервюто предварително.
Като цяло, за да преминете успешно „Skype интервю“, трябва да се подготвите както обикновено.
Трябва да отговаряте на въпросите ясно, ясно и информативно.
По-добре е предварително да напишете въпроси към работодателя в бележник.
Работодателят трябва да бъде добавен предварително към вашия списък с контакти в Skype.
Часът на интервюто трябва да бъде договорен и следователно трябва да е готово след няколко минутиза да влезете в правилната нагласа. Добре е да репетирате речта си предварително.
Ако разговорът внезапно приключи, според правилата на бизнес етикета лицето, което се е обадило, ще трябва да се обади обратно.
Въпроси към кандидата и отговори на тях
Като се има предвид високотехнологичният формат на интервюто, има смисъл да попитате кандидата само за основите.
Ето примери за въпроси и отговори за интервю в Skype:
1. Защо напуснахте предишната си работа?
Тук важно е да се обърне внимание на реакцията на събеседника. Ако отговаря уверено, не променя позата си, не отслабва зрителния контакт или докосва лицето или ушите си, на отговора му може да се вярва.
2. Коя е вашата идеална компания, в каква посока искате да се развивате?
Отговорът на тези въпроси ще разкаже много за идеалите на кандидата и неговите нужди, за това дали компанията може да ги удовлетвори.
3. Защо трябва да заемете тази позиция?
Отговорът на този въпрос ще покаже какво може да даде кандидатът на компанията.
4. Избройте своите силни и слаби страни.
Този въпрос ще покаже Как кандидатът оценява себе си?. Той няма да се поколебае да посочи силните си страни.
Ако кандидатът е умен, той ще превърне слабостите си в предимства, например ще се покае за работохолизъм.
5. Разкажете ни за най-успешните и неуспешните си проекти.
Отговорът на въпроса ще покаже как кандидатът оценява себе си като специалист, колко е самокритичен и склонен към растеж и развитие.
6. По какви критерии оценявате работата си?
Тук ще видите дали кандидатът е ориентиран към процес или резултат.
7. Как бързо да станеш част от екипа?
Тук можете да видите Колко комуникативен е кандидатът?.
8. Имате ли някакви хобита или интереси?
Този въпрос е по-дълбок ще разкрие самоличността на кандидата.
9. Защо бяхте привлечени от тази позиция?
Въпросът ще покаже Колко подходяща е тази работа за кандидата?колко се интересува от вашата компания.
Заключение
Интервю по Skype ви позволява да спестите огромно количество времеи бързо извършване на първоначалния избор. Това ще помогне на търсещите работа да намерят работа в друг град или регион. Основното за тях е да успеят да навлязат в делово настроение в домашна обстановка.
