Средняя школа не оставила в моем сознании никаких ярких следов и я ее почти не вспоминаю. Но однажды классная руководитель сказала фразу, которую я запомнила на всю жизнь:
— Я, — сказала она, – учу вас учиться. Тогда мне показалось это очень смешным и глупым:
— Как можно учить УЧИТЬСЯ, — думала я. — Чего тут учить? Сел за парту и ты уже учишься. Все просто.
К 31 году у меня было высшее образование, малозначительный стаж и 5 последних лет я просидела в декретном с ребенком. Обзванивая организации по объявлениям, я поняла, что найти работу не так легко, как мне вначале казалось. Всем требовались женщины до 30 лет, как минимум с двумя высшими образованиями, годами непрерывного стажа и с взрослыми детьми. А как найти работу мне после того, как я 5 лет просидела с ребенком, я не знала.
Чем дольше я искала работу, тем больше нервничала, и в конце концов решила, что мне просто необходима любая работа. Я готова была на все, лишь бы найти любую работу.
В один из дней, когда я пошла за продуктами в магазин возле дома, увидела объявление о вакансии на двери и пришла к директору. После непродолжительной стажировки меня приняли. Радость от сознания, что работа у меня есть, вскоре омрачилась условиями оплаты и труда в целом. Меня не устраивало многое, но я продолжала терпеть эти условия, т.к. была уверена, что я ничего не найду лучше.
Я не верила в себя, считала, что никуда больше не устроюсь, что важнее возраст, отсутствие опыта и более высоко ценящегося образования. Мое умение и желание работать я не находила достаточным для того, чтобы искать более лучшие условия труда.
Но чем дольше я терпела и делала вид, что меня всё устраивает, даже неоплаты из-за халатности других сотрудников, тем хуже и хуже становились условия, в которых я работала. И с каждым днем это всё все больше меня угнетало. Но я опять терпела, уговаривала себя: «Лучше синица в руках, чем журавль в небе. Если уволюсь, ничего не найду. Надо сидеть и терпеть, везде так. Нигде нет нормальной оплаты, везде обманывают и т.д. и т.п». Тогда я не задумывалась о том, что причина происходящего была только во мне, только в моей низкой самооценке. В том, что я не умела ценить себя.
Люди из нашего коллектива постоянно увольнялись и через некоторое время приходили в гости, рассказывали, что они устроились на новую работу, где и условия труда лучше и платят хорошо и без обмана.
Я же продолжала оставаться на месте, т.к. перспектива поиска работы меня пугала. Попытки разобраться в себе не давали результатов, я продолжала в сложившейся ситуации винить работодателя: «Вот если бы работодатель платил больше, вот если бы лучше относился и т.д.»
Своих ошибок тогда я не находила: «Я хожу на работу вовремя, я качественно выполняю работу, я молодец. И только руководство виновато в том, что я не довольна этой работой».
Но в какой-то момент я поняла, что терпеть и молча сносить неприятности я больше не могу и вот я решилась уйти. Каково было моё удивление, когда руководство начало цепляться за меня. Ведь работала я хорошо и качественно, за копейки, в общем, ценный сотрудник и жалко терять.
Та ситуация позволила мне по-иному взглянуть на себя и оценить себя по достоинству. Тогда я поняла, что мой труд ценен. Чего же я боюсь? Я смогу реализоваться в другом месте. Но как же не хотелось снова быть безработной!
Вот тут я вспомнила то, о чем нам говорила учительница много лет назад. Об умении учиться.
Почему поиск работы так пугал меня? Потому, что я НЕ УМЕЮ искать работу . И вместо того, чтобы этому учиться, я предпочитаю брать доступное, первое попавшееся.
Я взяла себя в руки и стала буквально перерывать горы информации по теме «как найти работу». Самый ценный вывод, который я тогда извлекла: «Поиск работы — это настоящая работа, оплатой за которую будет рабочее место вашей мечты!»
Итак, я начала учиться искать работу. Я перечитала кучу статей и брошюр на тему «как найти работу», опросила своих знакомых, как они смогли найти интересную работу. Просмотрела сайты по поиску работы. И, в конце концов, нашла то, что искала, нашла работу своей мечты. Сейчас по порядку расскажу, как я это сделала.
Первое
— надо определиться с отраслью, где бы вы хотели работать и оценить свои шансы работать там. Только оценивать надо себя реально. Допустим, вы инженер, никто не возьмет вас в адвокаты, это надо понимать. Но если у вас есть время закончить еще одно высшее образование, то дорога открыта. Сейчас мы не будем говорить о кардинальной смене профессии.
Я себя оценила так:
— я люблю работать с компьютером;
— легко освоила бухгалтерскую программу 1С;
— мне нравится работа с базой данных;
— у меня получается работать с бумагами.
Вывод — мне нужна работа специалиста по ведению базы данных в любой программе, т.к. я легко смогу выучить ее .
Второе — изучите рынок имеющихся вакансий по этой отрасли. Я выбрала торговлю и стала просматривать все организации, в которых были вакансии и в которых такие специалисты есть вообще.
Третье – обзвоните всех своих знакомых и родных и сообщите, что вы ищите работу. Расскажите им, что вы умеете и где можете работать. Люди работают в разных местах и зная, что вы ищите работу, будут иметь вас ввиду, если узнают о вакансии на своем предприятии.
Это очень действенный метод. Большинство людей именно так устраиваются на работу. К тому же, кто-то может вам рассказать о том, что где-то могут потребоваться люди. В моем случае, как раз знакомая рассказала мне, что в город заходит новая фирма и будет вестись набор персонала.
Четвертое – зарегистрируйтесь на сайтах посвященных поиску работы. Там много вакансий, предприятий, есть форум, где можно получше узнать о различных работодателях. Я на таких сайтах искала информацию о крупных, солидных организациях, узнавала, какие там условия труда и есть ли смысл устраиваться туда. Как там оплачивают труд.
Пятое – составьте резюме, в котором выделите свои лучшие качества и опыт по данной специальности. Все не относящееся к этой специальности опустите. Не стесняйтесь приукрасить себя. Разместите свое резюме на сайтах.
Шестое – обойдите все крупные организации и оставьте в отделе персонала свою анкету. Все уважающие себя организации составляют банк данных кандидатов. Такую практику ведет Сбербанк. И моя подруга устроилась так туда, даже не имея опыта работы в банке. Теперь она начальник отдела.
Седьмое — Просматривайте новые вакансии и везде звоните, ходите на собеседования. Когда я узнала о новой организации, заходящей в наш город, я послала резюме на сайт. Мне не ответили. Но я ждала, и когда объявили ярмарку вакансий, пошла снова и написала заявление. Теперь уже мое заявление выделили и пригласили на тесты, которые я успешно сдала и была принята в компанию.
Восьмое – вакансии, где требуют определенный возраст, 5 образований и огромный стаж — отметайте, скорее всего, специалисты им не нужны и вы просто потеряете время. Сейчас, работая в солидной компании, я могу утверждать это с точностью. Возраст не важен, важно желание работать и обучаемость.
Девятое — если организация солидная и у них есть вакансия ниже ваших запросов, не пренебрегайте ей, устраивайтесь и продвигайтесь выше. Со временем вы получите должность, которую хотели. Учитесь, сдавайте тесты, пишите заявление на повышение и вы его получите.
Десятое – не отчаивайтесь, если долго не можете найти то, что вам нужно. Верьте и ищите и у вас обязательно всё получится.
С уважением, Лариса Ким.
Раскрыть таланты и добиться необычайных карьерных высот (если, конечно, он к этому стремится). Если вы хотите стать директором собственной фирмы или открыть свое дело — это замечательно! Можно потихоньку составлять свой бизнес-план и мечтать о времени, когда вы сможете работать по 4 часа в неделю и зарабатывать приличные деньги.
Но большинство людей по различным причинам все-таки выбирает работать на наемной работе, занимаясь при этом любимым делом, получать стабильную зарплату и быть социально защищенным. Именно для таких людей эта статья.
1. Найди дело по душе
Которым ты будешь заниматься с удовольствием — это важная часть маркетингового плана по поиску работы. Лучший совет, который я встречала для ищущих работу, может звучать так: «Сначала найди что-нибудь, что тебе нравится делать, а потом найди того, кто тебе за это будет платить деньги».
2. Как соблюсти баланс: любимая работа — деньги
Если вы уже занимаетесь любимым делом и получаете достойную заработную плату, то вам можно только позавидовать. Цените место своей работы, совершенствуйте свои навыки и получайте искреннее удовольствие.
Если вы выполняете работу, которая вас устраивает, но мало оплачивается, то имеет смысл поискать такую же или смежную работу в другой компании за более хорошее вознаграждение.
Если же вы проработали какое-то время в определенной должности за приличную заработную плату, и тем не менее чувствуете, что это место работы вам наскучило, то можно рассмотреть два варианта исправления ситуации:
Сделать работу любимой.
Да-да. Даже в самой скучной работе можно найти изюминку, которая будет вас вдохновлять. Это может быть сознание того, что вы несете пользу всему человечеству. Например, при производстве мусорных пакетов можно представлять, как с вашей помощью планета становится чище. Если работа позволяет добавить творчества, то можно придумать, как раскрасить пакеты в разные цвета, добавить веселую оригинальную надпись. Фантазируйте, развивайтесь, ищите совершенства в мелочах, проявите креативность по оборудованию своего рабочего места.
Сменить сферу деятельности и проявить себя в другой области.
При этом варианте нужно четко осознавать, каким видом деятельности вы хотели бы заниматься. Если, проработав 10 лет на одном месте, вы вдруг поняли, что существующая работа никаким образом больше не может принести вам удовлетворения, и вы хотите развиваться в другом направлении, не бойтесь сменить место работы. В этом нет ничего страшного. Учиться никогда не поздно. Главное — чтобы новый вид деятельности приносил вам искреннее удовольствие и стимулировал к получению новых знаний. Тогда учиться, работать и жить станет гораздо интересней. А хорошее вознаграждение придет с приобретением опыта.
3. Аддитивный метод в выборе работы
Этот метод применяется для лучшего выбора варианта решения той или иной проблемы. В данном случае рассмотрим, как можно применить аддитивный метод в выборе оптимального варианта работы. Любимую работу мало выбирать по параметрам «удовольствие — деньги». Часто перед человеком, который решается сменить место работы, стоит нелегкая задача выбора работы по следующим важным критериям:
Уровень зарплаты;
- интересный вид деятельности;
- состав социального пакета (отпуск, оплата больничного листа, компенсация за телефон, питание, проезд и т. д.);
- возможность карьерного роста;
- удобный график работы;
- удаленность от дома;
- хороший коллектив.
Чтобы учесть все эти факторы, рекомендуется составить таблицу значимости факторов, присваивая им степень важности от 0 до 1, чтобы в сумме факторы набрали 1. Далее рассмотреть несколько имеющихся вариантов трудоустройства. В таблице напротив каждого фактора поставить оценку по пятибальной шкале. В суммарной строке, умножив коэффициент фактора на оценку варианта работы, получите итоговую сумму. Ваш вариант работы тот, который набрал больше всего баллов.
Социологические опросы иногда поражают своими результатами. Так, например, на такой простой вопрос: - Любите ли вы свою работу? – более 70% опрошенных людей ответили отрицательно.
Как вы думаете, счастливы ли они? Удачно ли складываются их отношения в семье? Просыпаются ли они утром с радостью и спешат ли на рабочее место, чтобы заняться своей работой?
Конечно же, нет.
Если дела на работе складываются неважно, то человек начинает ощущать свою никчемность, считает, что другие справляются с работой лучше, что они более достойны хорошей зарплаты, начинает комплексовать, самооценка снижается.
Все это переносится в семью, раздражение от нелюбимой работы выплескивается на близких, и жизнь буквально рушится на глазах.
Что же делать, если вы попали в такую ситуацию? Если работа выматывает все силы , начальник уже просто достал до печенок, а просвета не видно?
Как найти работу по душе, чтобы просыпаясь утром, ощущать радость от того, что можно снова заняться любимым делом?
Какой должна быть любимая работа?
Почему работа выматывает силы и нервы, но не приносит удовлетворения? Чаще всего к потере интереса к работе приводят три причины:
- низкая оплата труда;
- плохие отношения с коллегами или руководством;
- выполняемая работа раздражает единообразием и монотонностью выполняемых операций.
При этом не обязательно все три причины должны проявляться одновременно. Достаточно лишь одной из них, чтобы потерять интерес к работе.
Если начальство вас ни во что не ставит, руководитель позволяет себе грубость, то даже высокая зарплата вскоре станет не в радость, и вы захотите сменить работу.
Если наоборот, работа очень спокойная и вам на ней никто не треплет нервы, но зарплата настолько мала, что вы едва сводите концы с концами, то, конечно же, на такой работе вы тоже вряд ли долго проработаете.
Если вы чувствуете, что хотя бы из-за одной из описанных выше причин вы ежедневно ощущаете дискомфорт, то следует задуматься о поиске работы, которая вам будет нравиться, не вызывая раздражения низкой оплатой, плохим отношением начальства или своей монотонностью.
Как найти работу по душе?
Самое главное, что нужно понять, это то, что старая народная поговорка про лежачий камень и воду, которая под него не течет, является абсолютной правдой и, если вы прямо сейчас не предпримете каких-то действий, направленных на поиск интересной работы, то вряд ли она сама постучит к вам в двери.
Поэтому первое, что нужно сделать - определиться с тем, какая именно работа вам нравится? Чем вы хотели бы заниматься?
Для этого можно взять ручку, листок бумаги и выписать все свои сильные стороны, которые могут принести успех в выполняемой работе.
После этого все, что удалось записать, нужно внимательно проанализировать, чтобы понять в какой сфере деятельности вы себя видите? Работа с людьми или уединение в своем кабинете, выполнение работы, требующей мобильности или ежедневное пребывание за своим рабочим столом?
Интересно, но большинство людей, выбирая после школы сферу деятельности, практически не задумываются над тем, чем бы им хотелось заниматься.
Выбор работы происходит либо по собственным представлениям о той или иной профессии, либо по обрывочным сведениям из средств массовой информации, либо по среднему уровню оплаты труда той или иной специальности, а то и просто отправляются учиться за компанию с друзьями.
Как вы думаете, после того, как человек проучится 4-5 лет и получит профессию, будет ли он на ней действительно работать с удовольствием? В большинстве случаев, нет. И мы нередко видим, как человек с дипломом юриста работает косметологом, экономист зарабатывает организацией праздников, а инженер металлообработки осваивает специальность менеджера по продажам.
И все лишь по тому, что перед тем, как пойти учиться, никто из них не задумался о том, понравится ли им выбранная работа. Никто из них не пообщался с людьми этой профессии, не посетил профессиональные форумы, чтобы понять, чем живут специалисты в той или иной области, не постарался увидеть в реальности чем занимается в течение дня человек выбранной профессии.
Анализ своих качеств и предпочтений как раз поможет выбрать именно ту работу, которая будет по душе. Постарайтесь записать – какие профессии могут удовлетворить те или иные ваши предпочтения в работе?
Если вам нравится разъездной характер работы и общение с людьми, то можно пометить, как одну из возможных профессий – региональный представитель или менеджер по продажам в какой-нибудь из кампаний.
Если нравится разъездная работа, но не нравится постоянное общение, можно рассмотреть вакансии водителя-дальнобойщика или проводника почтово-багажных вагонов. И мир посмотрите, и общения будет минимум.
Обязательно вспомните и выпишите на бумагу все курсы переподготовки и аттестации, которые вы проходили, их также следует учесть при выборе работы.
Также следует сразу продумать – будет ли необходимо высшее профильное образование для интересующей вас профессии или достаточно будет окончить краткосрочные курсы? Если образование необходимо, то сможете ли вы себе позволить его получение?
Обязательно пообщайтесь с людьми интересующихся профессий, чтобы заранее узнать, какие «подводные камни» могут вас подстерегать на приглянувшейся работе. Возможно, вам придется выходить на работу по выходным или задерживаться после работы для выполнения текущих поручений, обычных для какой-либо из профессий.
Внимательный анализ своих профессиональных предпочтений и сопоставление им своих качеств, которые могут помочь претендовать на ту или иную работу, помогут выбрать из различных профессий несколько тех, которые вам подойдут лучше всего.
После того, как вы определились с желаемой работой, можно приступать к изучению рынка труда в вашем городе и составлять резюме , которое вы будете отправлять потенциальным работодателям.
Хорошо, если у вас есть возможность обратиться к кому-то из знакомых или родственников, которые могут поспособствовать вашему трудоустройству. Но, если такой возможности нет, унывать не стоит.
Будьте уверены в себе, помните, что не боги горшки обжигают. И вскоре вы получите приглашение пройти собеседование, где сможете продемонстрировать все качества, которые вас выгодно выделяют из прочих соискателей. И тогда до работы мечты останется буквально рукой подать!
Для одних счастье в семье и детях, для других - в денежном достатке. Но есть люди, для которых на первом месте дело. Можно рассматривать его как способ получения денег, а можно - как смысл всей своей жизни. Повезло тем, кто еще в детстве понял, чем будет заниматься. Другие хотят найти любимую работу уже в зрелом возрасте. На любом этапе жизни у нас сохраняется возможность выбрать то, что будет приносить радость.
На эту тему написано огромное количество книг и статей, но все они сводятся к одному простому постулату: не надо бояться перемен. При правильном подходе возможно все.
Почему мы работаем на нелюбимой работе
Для чего люди вообще ходят на работу? Принято считать, что в первую очередь для зарабатывания денег. Чтобы обеспечивать семью или чувствовать себя финансово независимым от родителей или супруга. Специалист по кадрам и карьерный консультант Светлана Седун уверена : многие с радостью сменили бы сферу деятельности, если бы перед ними не стояла задача выжить: «Иногда деньги, которые вы получаете, - всего лишь компенсация за недостаток удовольствия от работы. В то время как у вас появляется перспектива получать удовольствие в самом процессе работы, ваши претензии к зарплате снижаются».
Если вы решились кардинально менять свою жизнь и для этого вам нужна любимая работа, вы можете столкнуться с тем, что первое время будете зарабатывать значительно меньше. Жизненные обстоятельства у всех разные. Кто-то может себе позволить уйти с работы в зрелом возрасте и потратить время на получение новых профессиональных знаний. Те, кому стабильный заработок необходим для комфортного существования, могут сделать свою мечту постоянным хобби, продолжая при этом работать. А когда оно начнет приносить доход, отказаться от нелюбимой специальности.
Почти в любой сфере есть возможности для работы на фрилансе. Это поможет больше времени уделять любимому делу.
Мы встаем рано утром, едем в ненавистный офис и по восемь часов занимаемся тем, что нам неинтересно, в том числе и из страха перед переменами. Барбара Шер выделяет две причины, по которой люди отказываются от освоения новых профессий. Одна из них связана с тем, что им сложно выбрать одну сферу. И в этом случае можно пробовать все и идти за желаниями своей души.
Более подробно она анализирует вторую «отговорку»: люди твердо знают, чего они хотят, но не рассматривают этот вариант всерьез, считая невозможным. «Почему мечты кажутся такими невозможными? - пишет Барбара Шер. - Потому что эти люди, подобно большинству, опираются на здравый смысл, и их мечты останавливаются, еще не достигнув стартовых ворот. Они считают, что любимое дело должно приносить деньги - под деньгами обычно имеется в виду регулярная зарплата. Или что мечта стоит дорого: чтобы завести собственную мини-гостиницу, надо купить дом викторианских времен. Или что необходимы огромный опыт и соответствующее образование, в то время как все это не только необязательно, но и может затруднить поиски работы».
А если в сфере вашей мечты слишком высокая конкуренция и ваших знаний и опыта будет недостаточно, чтобы занять свою нишу? Ведь рынку нужны исключительно высококвалифицированные специалисты. А нам только и остается выполнять ту старую, привычную, но нелюбимую работу, в которой так или иначе удалось преуспеть.
Все это - не более чем предубеждения. Надо признать, вы вряд ли сможете мгновенно переквалифицироваться из менеджера среднего звена в балерину, но постепенно прийти к мечте вполне реально.
Чем вредна работа, которая не нравится?
Занятие нелюбимым делом отнимает слишком много энергии. Барбара Шер утверждает: «Если вам не хватает сил, постоянно хочется спать, вы все делаете через силу, то причина может быть вовсе не в нехватке витаминов и низком уровне сахара в крови. Возможно, вы просто не нашли свое предназначение. Вы сразу узнаете свой путь, как только ступите на него, ведь вас тут же переполнят энергия и творческие идеи».
Недовольство работой приводит к постоянному напряжению, стрессу, моральному истощению. Уставший организм легко заболевает: он как будто хочет дать своему хозяину убедительную причину не выполнять служебные обязанности.
Головные боли, снижение иммунитета, появление бессонницы - эти симптомы преследуют человека в рабочее время и моментально исчезают в первый день отпуска. По данным исследований , у людей, которые десять лет занимаются нелюбимым делом, риск заболевания раком выше, чем у тех, кому работа в радость.
Некоторые считают, что любое дело будет нравится, если оно хорошо получается. Но жизнь доказывает обратное: если работа не кажется важной, вовлечься в нее полностью будет непросто, что повлияет на результаты. Нелюбимому делу невозможно отдавать все свои силы и время. Человек будет скучать и отвлекаться в течение дня, что непременно скажется на его компетентности.
С чего начать поиски любимой работы
«Несоответствие работы ожиданиям - одна из типичных причин неудовлетворенности работой, - считает Светлана Седун. - Часть ожиданий лежит на поверхности - зарплата, о которой договорились, планируемый отпуск, количество работ. Но некоторые ожидания принадлежат нам и никак не связаны с работодателем».
Как найти любимую работу, которая будет не только приносить приличный доход, но и доставлять удовольствие? В первую очередь надо понять, чего вы на самом деле хотите. И вообще - хотите ли менять саму работу или только некоторые ее аспекты.
Представьте себе коктейль, вкус которого вам не очень нравится. Вы можете вылить и больше никогда не употреблять напиток, а можете просто заменить один из ингредиентов.
Так и в работе - если не хочется менять сферу деятельности, можно изменить тип работы. Например, от продаж товара перейти к организации закупок.
Для начала будет проще найти работу по душе, в которой вы совместите все свои навыки, полученные ранее. Помимо удовольствия, у нее будет еще одно достоинство: она использует ваш профессиональный опыт и не требует сразу браться за что-то неизведанное.
Барбара Шер предлагает выполнить простое задание. Составьте список всех дел, которые были вам по душе в детстве или сейчас, а потом займитесь ими, хотя бы один раз. Для этого вам не придется бросать работу, выделяйте немного времени каждую неделю и катайтесь на велосипеде, рисуйте углем, готовьте что-то изысканное:
«Совершенно не важно, сколько времени вы проведете за любимым делом. Главное - вспомнить этот опыт, заново примерить его на себя, воскресить давние ощущения».
Не боитесь мечтать и фантазировать. Мы знаем далеко не все и порой не до конца можем оценить свои возможности и шансы. Барбара Шер в книге «Давно пора» приводит такой пример: в титрах к фильму «Арахнофобия» после редактора и гримера идет должность «смотритель пауков». Только представьте: кому-то платят за то, чтобы он следил за пауками.
Наверняка вы слышали и о такой нестандартной профессии, как переворачиватель пингвинов (да, она на самом деле существует). Кстати, а вы знали, что собачий корм тоже дегустируют люди? Простор для фантазии огромен: в наше время бывают нужны самые невероятные специалисты, и рано или поздно вы сможете найти работу, о которой мечтали.
Как быстрее прийти к работе мечты
Иногда бывает полезно посмотреть на свою мечту под другим углом. Одна женщина хотела открыть садоводческий бизнес, но у нее не было стартового капитала. В разговоре выяснилось, что на самом деле ей доставляет особое удовольствие возвращать к жизни запущенные участки. А для этого ей достаточно собрать достойное портфолио и найти клиентов. Скорее всего, это не потребует больших капиталовложений.
Забудьте о мифах и предубеждениях. Считается, что свадебных фотографов развелось слишком много, конкуренция высока и пробиться практически невозможно. Однако многие люди куда охотнее попросят запечатлеть их особый день кого-то знакомого, кому доверяют. Таким образом вы получите первых клиентов, а потом на вас начнет работать «сарафанное радио».
Три книги Барбары Шер
«Мечтать не вредно. Как получить то, что действительно хочешь» . Все возможно, и любая мечта осуществима - надо только найти правильный подход.
«Давно пора! Как превратить жизнь в мечту, а мечту в жизнь» Прислушайтесь к своим желаниям и поймите, как их реализовать, не переворачивая при этом жизнь с ног на голову.
«Работа твоей мечты» Как отказаться от бессмысленного сидения в офисе, выбрать свой путь, начать зарабатывать на жизнь любимым делом.
Не бойтесь просить помощи у друзей. Возможно, в их окружении есть люди, которым потребуются ваши услуги. А если и нет, они помогут вам посмотреть на проблему по-другому, дадут важный совет или вдохновят на новые свершения. Окружите себя теми, с кем приятно иметь дело. Не секрет, что многие, особенно женщины, рассматривают работу не только как средство заработка, но и как место общения и появления новых знакомств. Возможно, в компании, где вы трудитесь сейчас, есть ваши единомышленники.
Некоторым людям повезло найти свое призвание в раннем детстве. Генри Форд мыл машины с семи лет и сколотил первый капитал. Моцарт начал писать музыку в три года. Но есть и другие истории. Посмотрите на известных людей, которые кардинально меняли сферу деятельности и в итоге пришли к успеху.
Гитарист легендарной группы Black Sabbath Тони Айомми в молодости работал на сталепрокатном заводе. Накануне первого тура по Германии он по неосторожности отрезал себе подушечки двух пальцев правой руки, так что ему пришлось заново учиться играть на гитаре. Дэнни де Вито до того, как нашел работу в Голливуде, трудился в салоне красоты своей сестры, Вупи Голдберг была косметологом. А вот вокалист Iron Maiden осуществил свою мечту, уже будучи знаменитым: в начале 90-х он получил лицензию пилота и даже поработал в British World Airlines. Правда, заниматься музыкой не бросил. Кто знает, может, и в вас живет настоящая звезда.
А сегодня на просторах Интернета новый тренд – денежная эзотерика. Суть подхода: деньги – это энергия, которую нужно уметь привлечь, удержать и преумножить. «Прокачивать» свое денежное мышление можно разными способами. Сыграть в знаменитую игру Cash Flow, поработать , выработать полезные привычки.
Не пугайтесь, «заговоры на деньги» мы учить не будем. Я просто хотел отметить, что во всех подобных книгах и тренингах «красной нитью» проходит ценная мысль. Хорошие деньги приносит та работа/бизнес, которые нравятся по-настоящему! И к которому у нас есть способности.
Поэтому сегодня я расскажу о том, как найти любимую работу с помощью простого, но удивительно точного теста.
Тестов на профпригодность в Сети море. И в блогах, и на форумах, и на специализированных сайтах. Их публикуют даже в глянцевых журналах, чтобы между стрижкой и маникюром женщины могли подобрать себе занятие по душе.
Иногда среди тестов попадаются и удивительно точные!
Авторы уникальной методики под названием Clifton StrengthsFinder, Маркус Бакингем и Доналд Клифтон — признанные специалисты по руководству и лидерству. Они разработали тест по выявлению врожденных «талантов к работе», и написали отличную книжку: «Добейся максимума: Сильные стороны сотрудников на службе бизнеса» .
Попытаюсь изложить суть в двух словах. Авторы считают, что 99% людей с детства совершают одну и ту же ошибку. Мы фокусируемся на том, что не получается. И стараемся подтянуть это «что-то» хотя бы до среднего уровня. Допустим, не дается математика – занимаемся с репетитором.
Маркус Бакингем и Доналд Клифтон уверены, что такой подход в корне неверен.
Если человек концентрируется на слабостях, а не на сильных сторонах – ему все дается через силу и с большим трудом. Гораздо логичней сосредоточиться на своих природных талантах и развивать их в любимой работе или бизнесе.
Скажем, если сильные стороны – стремление к соперничеству, умение объединять людей, харизма и стратегическое мышление, то Вы прирожденный бизнесмен и управленец. И вряд ли будете успешны в бухгалтерии, программировании или написании стихов.
Разница в усилиях над «своей» или «чужой» профессией колоссальна! Это все равно, что плыть по течению или против него.
- Таланты – это врожденные и повторяющиеся модели мышления, поведения и реакции. Такие таланты и позволяет выявить тест Clifton StrengthsFinder
- Навыки – это умения, доведенные до автоматизма многократными повторениями
- Знания – усвоенные уроки и факты
В комплексе все три компонента и представляют собой «сильные стороны». Авторы методики считают, что самый важный «ингредиент» успеха в работе — это врожденные таланты, которые закладываются от природы.
Как определить свои ключевые таланты?
Выявить свои сильные стороны не так легко, как кажется. Можно только порадоваться за тех, кто с детства точно знает, кем будет в будущем.
Все остальным приходится искать свой путь наощупь. Например, раз в полгода-года осваивать новый вид деятельности. Природные склонности позволяют быстро обучаться и овладевать новыми навыками в «своей» сфере. Но многие ли из нас могут позволить себе «тестирование практикой» до 40 лет?
Быстро «найти себя» поможет тестирование StrengthsFinder. В основу теста легли результаты 30-летнего изучения сильных сторон самых разных людей и их влияния на успехи в работе. Тестирование базируется на общей модели позитивной психологии.
Тематический профиль Clifton StrengthsFinder поможет выбрать пять доминантных «тем» или талантов из 34 возможных вариантов. Найденная «пятерка» — сферы деятельности, которые предоставляют максимальные возможности для развития.
Результаты теста позволят легко найти работу по душе в Коломне или Москве. И заниматься тем, что по-настоящему любишь.
Примеры доминирующих талантов
«Ученик». От процесса обучения человек получает то же удовольствие, что и от его результатов. Не боится новых задач и проектов. Постоянно совершенствуется в сферах, которые его привлекают.
«Уверенность в себе». Уверенность в своих силах дает возможность идти на дополнительный риск. Человек без страха берется за более сложные задачи. Отлично преодолевает препятствия.
«Приспосабливаемость». Легко адаптируется к любой ситуации, используя все возможности текущего момента. Может выполнять несколько разноплановых задач одновременно.
«Осторожность». Люди с таким талантом анализируют любую ситуацию и трезво оценивают риски. Они не любят действовать спонтанно и принимают только взвешенные решения.
«Харизма». Такие личности вызывают симпатию с первых минут общения и легко привлекают людей на свою сторону. Именно они чаще других начинают разговор и вызывают на откровенность.
«Позитивность». Врожденные оптимисты во всем видят светлые стороны. Они заражают окружающих положительным настроем и вдохновляют на эффективную работу. Для них неудача – это полезный урок, а не повод опускать руки.
Респонденту нужно ответить на 180 вопросов по 20 секунд. Каждый вопрос состоит из двух утверждений. Нужно выбрать то, которое соответствует Вашему поведению. Например: «Я внимательно читаю инструкции» и «Я предпочитаю сразу же приступать к делу» (собрать мебель, разобраться с новым гаджетом).
На основании полученных ответов программа выберет пять доминирующих талантов. Используя свои сильные стороны, человек в разы увеличивает свою эффективность!
Тест онлайн Clifton StrengthsFinder есть и на русском языке (sf1.strengthsfinder.com). Правда, бесплатно я его в Сети не нашел. В каждой книге «Добейся максимума» есть уникальный код, который нужно вести в форму перед прохождением теста. Книга с кодом продается и в электронном виде (я ее точно видел на litres.ru).
А если я сам не знаю, чего хочу?
Сядьте и честно ответьте себе на три вопроса:
- Что я люблю делать больше всего
- Что я готов делать даже бесплатно
- О чем я всегда стараюсь узнать побольше
А как Вы нашли свою любимую работу?
