Работа и вакансии на Филиппинах — информация для трудоустройства. Поиск работы на филиппинах

Республика Филиппины — это островное государство в Юго-восточной Азии, расположенное между Индонезией, Вьетнамом и Тайванем. Огромный архипелаг включает более 7 тысяч островов , большинство из которых необитаемы. Страна омывается водами Филиппинского и Южно-китайского морей , имеет комфортный тропический климат и множество изумительных туристических мест, ежегодно привлекающих десятки тысячи иностранцев.

Последние десять лет экономика Филиппин стабильно развивается, снижается зависимость от сельского хозяйства, а сектор услуг и промышленность показывают рост. Местные власти проводят грамотные налоговые реформы и утверждают либеральные законы. Это способствует притоку зарубежных инвестиций и трудовых мигрантов из разных стран, включая Россию и Украину.

Работа на Филиппинах для русских и украинцев в 2019 году доступна как опытным техническим специалистам в промышленном секторе и строительстве, так и профессионалам в сфере услуг, например, в туристической отрасли. Цены на жилье и питание в стране вполне приемлемы. Разнообразный этнический и культурный состав населения отличается гостеприимством и доброжелательностью.

К слову, Филиппины — крупнейшее христианское государство в Азии . Около 80% местных жителей — католики и всего 5% — мусульмане , которые в основном проживают на юге страны. К неблагоприятным факторам проживания на Филиппинах можно отнести довольно частые тайфуны, преимущественно возникающие в период с июня по ноябрь. Нужно внимательно следить за погодой и слушать советы властей.

Население Филиппин в 2019 году составляет около 107,3 млн человек , при этом рабочая сила насчитывает порядка 41,8 млн . Безработица в последние годы заметно снижается и сегодня не превышает 5–6% . В стране высокий уровень частичной и неофициальной занятости. Около четверти населения живет за чертой бедности, как правило, это жители сельских районов. Более 10 млн филиппинцев работает за рубежом и пересылает на родину внушительные суммы валюты, что дополнительно стимулирует развитие экономики.

Несмотря на высокий уровень трудовой миграции местных специалистов, найти работу на Филиппинах совсем непросто. Правительство стремится максимально обеспечить рабочими местами собственных граждан и только в случае отсутствия работников требуемой квалификации среди филиппинцев вакансию может занять иностранец. Для этого нужно заранее найти работодателя и заключить трудовой контракт. Начать профессиональную деятельность на Филиппинах можно после получения разрешения на работу и оформления рабочей визы .

Разрешение на работу на Филиппинах (AEP) выдает местное Министерство труда и занятости (DOLE) . Обычно срок действия документа не превышает одного года и подлежит продлению максимум на 5 лет . Заявление может быть подано иностранцем лично, но чаще всего содействие в этом оказывает работодатель. Рабочая виза оформляется через Консульство Филиппин в стране соискателя.

В некоторых случаях Бюро по вопросам иммиграции Филиппин выдает временное разрешение (визу) на трудоустройство на срок до 3 месяцев (PWP), позволяющее приступить к работе до получения полноценной рабочей визы. Кроме того, местное законодательство предусматривает выдачу специальных разрешений на работу на период от 3 до 6 месяцев . Например, для зарубежных бизнесменов, спортсменов или артистов.

Подробнее о видах рабочих виз и перечне документов читайте на официальном сайте Бюро по вопросам иммиграции Филиппин —immigration.gov.ph . Сведения о требованиях к иностранцам для получения разрешения на работу доступны на официальном сайте Министерства труда и занятости Филиппин — dole.gov.ph .

В любом случае необходимо тесно взаимодействовать с работодателем и сотрудниками дипломатического ведомства Филиппин, которые окажут практическую помощь в переезде. Главное, предварительно обеспечить себе вакансию и работать только официально.

Как найти работу на Филиппинах. Поиск вакансии.

Легальная и хорошо оплачиваемая работа на Филиппинах для русских требует высокого уровня квалификации и владения иностранными языками. В случае поиска вакансии без посредников эти факторы будут иметь решающее значение. Ведь убедить местную компанию в свих преимуществах не так просто, еще и в стране, где проживает свыше 100 млн человек.

Детально продумайте резюме и сопроводительное письмо перед отправкой потенциальному работодателю или загрузкой на специализированный сайт. Сделайте акцент на уникальные навыки и опыт. Официальный язык на Филиппинах — филиппинский (тагальский диалект). Очень широко используется английский и чуть реже испанский . Найти работу на Филиппинах без знания языка практически невозможно.

Большинство иностранцев живут и работают в крупных филиппинских городах, прежде всего, в столице — Маниле , а также в Кесон-Сити, Калоокане и Давао . Особое внимание стоит обратить на не самый густонаселенный город в стране — Макати . Это деловое, финансовое и дипломатическое ядро Филиппин и один из самых значимых экономических центров Азии.

В этих регионах сосредоточены отделения транснациональных компаний, куда можно обратиться с предложением о трудоустройстве напрямую через официальные сайты. Найти вакансии на Филиппинах у таких работодателей гораздо легче, зачастую в их штате уже присутствуют иностранцы и имеется опыт найма зарубежных специалистов. Идеальный вариант — это перевод сотрудника в филиппинский офис внутри одной международной компании.

Активно используйте социальные сети, регистрируйтесь на форумах и обсуждайте особенности трудовой миграции на Филиппины. Посетите страну в туристических целях. Россиянам для пребывания на филиппинской территории до 30 дней виза не нужна. Гражданам других стран СНГ, включая Украину и Беларусь, потребуется открыть визу. Используйте время с пользой. Заведите нужные знакомства, сходите на ярмарки вакансий и попытайтесь выйти на работодателя.

Способы поиска рабочего места на Филиппинах

Информация о ярмарках вакансий — trabaho.com

Вакансии и зарплата на Филиппинах в 2019 году

Несмотря на успехи в диверсификации экономики, треть филиппинцев по-прежнему заняты в секторе сельского хозяйства. Более половины населения, около 55%, трудоустроены в сфере услуг и в районе 16% работников работают в промышленной отрасли. Сегодня в стране собирают электронику, выпускают фармацевтические препараты, перерабатывают нефть, добывают уголь, занимаются строительством, производят изделия из древесины, одежду и обувь.

В каждой из вышеперечисленных областей иностранец имеет шанс на трудоустройство. Разумеется, не нужно рассчитывать на доход сопоставимый с работой в Австралии , США , Канаде или странах Западной Европы. Средняя ежемесячная заработная плата на Филиппинах в 2019 году оставляет около 25—30 тысяч местных песо , что эквивалентно 475—570 долларам . Это довольно расплывчатый показатель. Все зависит от профессии.

Например, менеджеры высшего звена и управляющие компаний получают до 5—6 тысяч долларов , финансисты и специалисты в сфере IT около 1-1,2 тысяч , инженеры и строители в районе 600-700 долларов , медсестры до 300 . Минимальная оплата труда на Филиппинах составляет 537 песо в день (10,2 долларов). В целом квалифицированный иностранный специалист может рассчитывать на зарплату от 1 тысячи долларов в месяц и выше.

Популярные и доступные вакансии на Филиппинах для русских, украинцев или белорусов в 2019 году — это технические работники, операторы колл-центров, специалисты в сфере информационных технологий, строители. Особое место занимает область туризма и преподавание иностранных языков. Иногда требуются гиды, служащие в отели, инструктора по дайвигу. Дипломированные специалисты могут найти работу на Филиппинах в языковых школах. Помимо английского, есть спрос на японский, китайский, испанский, немецкий и арабский язык.

Филиппины являются островным государством, раскинувшимся на 7 тысячах островах, большая часть из них необитаема и сохранила девственность тропической природы. Расположено островное государство между Тайванем, Индонезией и Вьетнамом в Юго-восточной Азии.

Как найти работу на Филиппинах

Страна находится в акватории Филиппинского и Южно-китайского моря, а комфортный тропический климат привлекает в эти сказочные места десятки тысяч туристов. На Филиппинах есть все возможности для качественного пляжного и активного отдыха, также в стране немало интересных достопримечательностей, многие памятники архитектуры и иные культурные объекты занесены в золотой фонд мирового достояния.

Экономика Филиппин

С начала 2000-х годов экономика Филиппин динамично растёт, наибольшие темпы роста показывает туристический сектор и сегмент оказания услуг. Если раньше страны была на 80% аграрной, то сегодня зависимость от сельского хозяйства снижается. Практически наравне со сферой услуг растёт сегмент промышленности, что способствует повышению уровня жизни в стране. Динамике развития экономики способствуют грамотные либеральные законы, принятые в последнее время. Они создают хорошие условия для инвестиций и повышения ВВП.

Экономическое развитие Филиппин способствует притоку в страну трудовых мигрантов из России, Украины и Беларуси. Наиболее благосклонно к трудовым ресурсам относятся в сфере оказания услуг и образовании. Так, нет проблем с трудоустройством у преподавателей английского языка, тренеров и инструкторов, которых не хватает среди местных. Средняя зарплата в стране 500$, но в крупных компаниях получают значительно больше. Доходы относительно невелики, но государство привлекательно для трудовых мигрантов, так как это настоящий курорт, плюс на Филиппинах доступные цены на жильё и продукты питания.

Кроме преподавателей и тренеров в стране рады техническим специалистам высокого уровня. Если вы профи в области строительства или промышленности и знаете английский язык, то проблем с трудоустройством не возникнет. Конечно, грузчики и дворники смотрят на трудоустройство с грустью, таких «специалистов» хватает на местном рынке туда.

Религия и погода

Что касается религии, то 80% проживающих на Филиппинах католики (спасибо испанским конкистадорам), ещё 5% мусульмане. Остальные относят себя к буддистам и представляют другие религии. К слову, в стране нет межконфессиональных проблем, представители разных религиозных групп мирно уживаются между собой.

Страна расположена в тропическом климате - для большинства туристов это очевидный плюс, так как отдыхать на островах можно круглый год. На Филиппинах два сезона - влажный и сухой, но не стоит пугаться первого, в это время дожди не идут сплошной чередой. Из неблагоприятных погодных факторов отметим тайфуны, которые возникают между июнем и ноябрём. Угрожающие жизни тайфуны, между тем, редки, кроме этого местные синоптики своевременно предупреждают туристов о приближении тайфуна, поэтому легко избежать встречи с ним.

Работа на Филиппинах

Всего на Филиппинах проживает более 105 млн человек, из них трудовые ресурсы составляют почти 42 млн работников. В настоящий момент безработица не превышает 5%, она за последние 10 лет снизилась более чем в 2 раза. Этот факт лишний раз подтверждает динамичное развитие экономики страны.

Однако и тут не всё гладко - примерно 25% населения живёт за чертой бедности, но это в большинстве сельских жители, где не развит промышленный и туристический сектора экономики. Также отметим достаточно высокий уровень неофициальной или частичной занятости.

На начало 2018 года более 10 млн филиппинцев работало за рубежом. Они пересылают на родину солидные суммы, что является дополнительным стимулом для развития экономики.

Главная трудность при трудоустройстве для мигранта - это незнание английского языка и отсутствие конкурентной специальности. Местные власти по максимуму пытаются трудоустроить собственное население, поэтому при одинаковой квалификации филиппинца и мигранта предпочтение отдаётся первому. Если вы собираетесь мигрировать на Филиппины и найти там работу, то стоит заранее выучить английский и подумать об уровне своего профессионализма. Желательно заключать контракты ещё до переезда и иметь в запасе определённую сумму на первое время.

Устроиться на работу трудовой мигрант может после оформления рабочей визы и получения от местной власти разрешения на работу.

Работа для русских в Себу и Маниле

Как получить разрешение на работу

Заведует выдачей разрешений на работу (они называются AEP) министерство занятости и труда (DOLE). Как правило, срок действия разрешения 1 год, но его можно ежегодно продлевать в течение 5 лет. Подать заявление на получение разрешения может сам соискатель работы, но в большинстве случаев это делает работодатель, что ускоряет процесс и минимизирует вероятность отказов.

Заметим, что оформление рабочей визы идёт через Консульство Филиппин, которое находится в стране соискателя работы! В самой стране получают только разрешение, за редким исключение, о котором будет сказано ниже.

Временную визу на работу (SWP) в исключительных случаях оформляют на Филиппинах в Бюро по вопросам миграции. Такое разрешение позволяет начать работать до получения полноценной рабочей визы. Также местные законы дают возможность артистам, спортсменам и бизнесменам получить специальное разрешение на работу сроком от 3 до 6 месяцев. Большинству мигрантов эти исключения не положены.

Полная информация о получении рабочих виз и документах, для этого необходимых, находится на официальном веб-сайте Бюро по вопросам миграции immigration.gov.ph. Также информация о требованиях, которые предъявляют к иностранцам для получения виз и разрешений на работу находится на web-сайте Министерства труда и занятости dole.gov.ph. Информация представлена на английском и филиппинском языке.

При любом раскладе, для переезда на Филиппины в качестве трудового мигранта следует тесно взаимодействовать с работодателем и представителями дипломатического ведомства страны. Основное правило для трудового мигранта - это зарезервировать себе вакансию и выйти на контакт с работодателем ещё до переезда на Филиппины.

Если нужны рекомендации опытных юристов, которые могут помочь при получении рабочей визы, то можете обратиться в компанию Pelagos Tours . Сразу скажу, что стоимость рабочей визы варьируются около 85,000 песо. Это уже включает все государственные сборы. Не обязательно платить все деньги сразу, так как процесс занимает около 2–3 месяцев.

Как искать работу на Филиппинах

Как было коротко сказано выше, главное требование для русскоязычных трудовых мигрантов - это знание иностранного языка (английского) и высокая квалификация. Это решающие факторы - неквалифицированные работники без знания языка на Филиппинах не нужны! Следующий фактор - это умение убедить филиппинскую компанию в своих профессиональных качествах. Это непросто сделать в стране, где проживает 100 млн человек и безработица 5%. Помощь в трудоустройстве могут оказать и посредники. В этом случае процесс идёт быстрее, так как у многих посредников тесные контакты и высокой уровень доверия у работодателя.

При обращении к нам вы сократите сроки оформления рабочей визы и быстрее найдёте на Филиппинах желаемое место работы. Нам доверяют работодатели, но знание языка, плюс квалификация и тут являются приоритетными факторами для трудоустройства.

При поиске работы надо составить грамотное резюме и отправить его с сопроводительным письмом работодателю или на специализированный сайт, где на вас сами обратят внимание. Важно акцентировать в резюме наличие опыта и навыков, одного желания для трудоустройства мало. Работодатель будет выбирать сотрудника из нескольких предложений, поэтому подумайте, чем вы его можете заинтересовать.

На Филиппинах официальным языком является местный тагальских диалект, но половина населения знает английский, меньше владеют испанским. Подчеркнём, если вы говорите только на русском, то шансы трудоустроиться на Филиппинах равны нулю. Исключение, если вы Нобелевский лауреат.

Основной массив иностранцев работает в крупных городах - столице Маниле, Давао и Кесон-Сити. Особо привлекательно для работы выглядит деловой и финансовый центр Филиппин - город Макати. Предпочтение крупным городам объясняется легко - там расположены офисы известных компаний, выше зарплата и больше возможностей для отдыха.

Есть транснациональные компании и в провинции, но их количество значительно меньше, чем в крупных городах. На старте новой жизни можно сделать попытку найти работу и в регионе, переехав потом в крупный город с помощью перевода в другой офис. Если у вас достаточная квалификация, то найти работу в крупной компании проще, они имеют опыт найма трудовых мигрантов и всегда ищут высококвалифицированных спецов.

Рекомендуем на старте поиска работы пообщаться на филиппинских форумах и в социальных сетях. Так можно узнать все подводные камни, которые могут возникнуть на пути трудоустройства и пообщаться в реальными трудовыми мигрантами.

Ещё один вариант для поиска работы - это посещение Филиппин с туристическими целями. Виза на 30 дней пребывания россиянам не нужна, а за это время можно отдохнуть и найти подходящую работу. Чуть сложнее украинцам и белорусам, им придётся открывать визу даже для туристического вояжа. На Филиппинах регулярно проводятся ярмарки вакансий, на них можно предложить свои услуги работодателю. Шансов, что на вас обратят внимание при личном обращении больше, чем при отправке резюме с другого конца света.

Сайты для поиска работы

При поиске работы на Филиппинах своими силами (без посредников) можно воспользоваться протекцией друзей или обратиться в кадровое агентство. Также рекомендуем регулярно посещать сайты, где можно получить важную для устройства на работу информацию и пообщаться с теми, кто уже работает в стране.

Отметим web-сайты популярных филиппинских газет Philippine Daily Enquirer и Manila Bulletin, а также местную ярмарку вакансий trabaho.com и сайт jobstreet.com.ph, где часто бывают работодатели. Кроме этого не игнорируйте визиты на веб-сайты:

careerjet.ph
bestjobs.ph
ph.jora.com
learn4good.com
indeed.com.ph

Филиппины привлекают иностранцев относительно высокими зарплатами и комфортным уровнем жизни в крупных городах страны. На что стоит обратить внимание при поиске работы в этой стране?

Экономика Филиппин находится в переходной стадии – для сельского хозяйства постепенно уменьшается, уступая легкой промышленности и сфере услуг.

Уровень инфляции в стране низкий относительно среднемирового – всего 3,7 % . При таком показателе безработным является около 6 % местного населения.

Минимальная заработная плата в Республике составляет 100-200 долларов в месяц, средняя – 400-500 долларов. Показатель зависит от расположения – в крупных городах он выше.

В сельском хозяйстве и на производстве товаров (электроника, товары широкого потребления, одежда, косметика) работают преимущественно филиппинцы. Но руководящие должности в крупных национальных и международных компаниях зачастую предлагают иностранцам – их может занять и русский, украинец, белорус.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

Работа на Филиппинах для граждан других стран кажется привлекательной: наплыв мигрантов еще не так велик и шансы на трудоустройство велики.

Популярные вакансии представлены в таких областях:

Строительство;
Перерабатывающая промышленность;
IT-технологии;
Туризм;
Экономика;
Медицина;
Сфера услуг.

Большим спросом пользуются профессиональные переводчики и учителя иностранных языков:

Русский,
Английский,
Японский,
Китайский.

Кроме того, специалисты требуются на производстве товаров из древесины, нефти и текстиля.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Уровень зарплаты зависит от сферы занятости и уровня квалификации иностранного специалиста.

Зарплаты в сфере услуг и сельском хозяйстве считаются наименьшими. Больше остальных получают руководители, начальники крупных компаний – от 2000 долларов.

Как найти работу без посредников

Для официального трудоустройства на высокооплачиваемой должности необходимо доказать местному правительству квалификацию и пользу своего труда для экономики страны.

Стоит обратить внимание на географическое положение. Сосредоточение иностранных работников и транснациональных компаний наблюдается в крупных городах:

Манил;
Калоокан;
Макати;
Кесон-сити;
Давао.

Легче всего найти представителя международного бизнеса с отделением на Филиппинах и возможностью трудового перевода в данную страну.

Специализированные ресурсы, агентства

Кадровое агентство должно иметь лицензию на работу как в родной стране соискателя, так и на Филиппинах.

Пример официальных ресурсов:

Отсутствие лицензии говорит о риске нелегального трудоустройства для иностранца.

Типы трудоустройства

В зависимости от развитости навыков, желаемого времени пребывания в стране и квалификации можно устроиться на различные должности.

Работа без знания языка

В стране невозможно устроиться без знания иностранных языков, поскольку местные жители не понимают русский. Нужно понимать:

Английский на уровне Upper-Intermediate;
Филиппинский.

Иногда также требуют знание испанского или французского. Владение иностранными языками должно быть подкреплено международными сертификатами (TOEFL).

Сезонная работа

С июня по октябрь страну накрывают мощные тайфуны, поэтому туристический сезон здесь длится с ноября по май.

В это время в отельно-ресторанном бизнесе и сфере обслуживания нужны временные рабочие:

Управляющий отелем;
Официант;
Экскурсовод;
Менеджер на ресепшн;
Проводник;
Инструктор.

Также востребованы парикмахеры, тренеры, массажисты.

Временная работа

Востребованные краткосрочные профессии:

Оператор туристической фирмы;
Строитель;
Слесарь;
Няня;
Разнорабочий;
Оператор на предприятии.

Длительность вакансии зависит от сезона, востребованности услуг, длительности проекта, в котором предусматривается участие работника.

Прочие варианты

Контракт некоторых вакансий предусматривает работу вахтовым методом:

Строительство;
Работа в отелях;
Няня.

Соискатели таких профессий обычно живут на месте работы, питаются или ездят на до места за счет предприятия. Рабочий график состоит из смен (вахт), длительность которых оговаривается в индивидуальном порядке.

Процедура официального трудоустройства

Официальное трудоустройство на Филиппинах невозможно без специального разрешения на работу и трудовой визы.

Очередность действий

Трудоустройство на Филиппинах проходит по такому алгоритму:

Поиск вакансии;
Обсуждение условий с работодателем;
Подписание трудового договора;
Оформление разрешения на работу;
Оформление рабочей визы;
Прибытие в страну для начала трудовой деятельности.

Важно! Начать оформление документов следует заблаговременно – в отдельных случаях рассмотрение заявлений длится до полугода.

Виды разрешений на работу

Разрешение на работу стандартное для всех профессий – его выдают на срок от 3 до 12 месяцев. Обычно документ можно продлить на срок не более 5 лет. В отдельных случаях выдают временное разрешение на работу на срок от 3 до 6 месяцев.

Оформлением разрешения на работу для иностранного сотрудника занимается работодатель.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Разрешение на работу не требуется следующим категориям граждан:

Послы других государств;
Президенты и дипломатические делегации других государств;
Журналисты международных средств массовой информации;
Сотрудники транзитного транспорта (авиаперелеты, судоходство).

Все остальные профессии требуют оформления данного документа.

Перечень основных документов

Для оформления разрешения на работу необходимо предоставить такой пакет документов:

Заявление в соответствии с установленной формой;
Информация о детях сотрудника (если есть);
Копия загранпаспорта;
Информация о работодателе;
Трудовое соглашение;
Сертификаты подтверждения квалификации.

Филиппинский работодатель обязан доказать, что иностранный сотрудник не занимает место граждан Филиппин и обладает достаточной квалификацией, способной принести пользу экономике государства.

Оформление рабочей визы

Иностранным работникам предлагают оформление виз нескольких категорий:

На 3 месяца;
На 6 месяцев;
Долгосрочная.

В случае пребывания в стране менее 4 недель гражданам Российской Федерации виза не требуется.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

Приглашение от работодателя;
Квалификацию и опыт в выбранной трудовой отрасли;
Документальное подтверждение материального обеспечения (самим соискателем или работодателем).

Без этих кри т ериев в выдаче документа могут отказать.

Продление рабочей визы

Ра бочую визу можно продлить без вые зда из стр аны. Для этого необходимо:

Обратиться в иммиграционную службу или посольство своего государства в стране не позднее, чем за месяц до конца срока действия документа;
Подать информацию о причинах продления, сроках пребывания, приложить подтверждающие документы (трудовой договор).
Все документы должны быть оформлены на английском языке. Неправильный язык оформления или недос т аточный пакет д окументов может послужить причиной для отказа в выдаче или продлении визы.

Бизнес-иммиграция

Филиппинское правительство создало комфортные условия для развития иностранного бизнеса по таким направлениям:

Строительство отелей;
Содержание ресторанов;
Открытие туристических агентств или сувенирных лавок.

Для старта бизнеса необходимо:

Оформить регистрацию юридического лица;
Пройти проверки на соответствие предприятия санитарным нормам.

Многие иностранные владельцы бизнеса получают вид на жительство.

Особенности стажировки в стране

Стажировки в стране делятся на 3 основных категории:

Оплачиваемые стажировки;
Обучение;
Волонтерство.

Стипендиальная оплата предусмотрена на стажировках в отельно-ресторанном бизнесе, сфере туризма и услуг. Обучающие центры изучения иностранных языков не предусматривают такой возможности.

Стажировку также можно пройти в волонтерских организациях по уходу за детьми-сиротами, инвалидами, престарелыми людьми.

Большинство программ длятся от 1 до 12 месяцев. Как правило, они предусмотрены для студентов старших курсов или недавних выпускников высших учебных заведений.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Нелегальное трудоустройство грозит иностранному соискателю депортацией из страны с последующим бессрочным запретом на въезд. Если иностранец несколько раз попадается на нелегальном заработке, его лишают свободы, как и работодателя.

Устроиться на работу на Филиппинах не так сложно, как в других азиатских странах, тем более, что условия для жизни в стране достаточно комфортные. Главное условие – наличие опыта работы, который станет полезным для Филиппин.

Друзья, добрый день. Рассматривая вариант отъезда из страны своего проживания,многие незаслуженно не обращают внимания на Филиппины, хотелось бы немного рассказать о стране и возможностях жить и вести бизнес в стране вечного лета и в окружении миролюбивых людей.
Ниже под катом, кому интересно, предлагаю почитать статью, как можно уехать жить на Филиппины через открытие компании.

Добрый день,
Сегодня поговорим о некоторых вопросах, связанных с открытием компании на Филиппинах.
По большому счету, путей открывать компанию на одном из островов этой страны, несколько. Перед принятием решения какому способу отдать предпочтение, нужно ответить для себя на несколько вопросов:
1. Определиться, для чего нужна компания в стране.
2. Понять, чем бы хотелось заниматься;
3. Оценить объем денег доступных для инвестирования;
4. Сколько людей будет вовлечено в бизнес;
5. Отдать ли кому-то предпочтение в организации бизнеса или сделать все самому\самой;
Считается, что самое важное во всем пути – это сделать первый шаг. Можно сказать, что данный принцип работает и здесь: важно принять решение двигаться в желаемом направлении и сделать первый шаг.
Определиться, для чего нужна компания в этой стране.
Люди хотят переехать на Филиппины руководствуясь разными мотивами, кто-то просто хотел бы иметь возможность приобрести недвижимость (дом) для проживания и отдыха, кто-то хочет вести тут бизнес. Данный материал посвящен второй категории. Если компания нужна для того, чтобы развивать бизнес, то следует знать, что иностранец, который не готов инвестировать минимум 250 000 долларов США в страну не сможет быть стопроцентным владельцем бизнеса. Ему нужны будут местные филиппинские партнеры. Для таких людей существует специальная организационная структура в Филиппинском законодательстве, которая называется Инкорпорация. Более детально тонкости открытия того или иного вида компании мы осветим в следующей статье, пока остановимся на этом.
Понять, чем хотелось бы заниматься.
Для желающих открыть свой бизнес на Филиппинах существует много возможностей, так как на сегодня много незанятых ниш. Безусловно, идеальным вариантом было бы первоначально приехать в страну, посетить два три места и посмотреть, чего на самом деле много, а чего нет. Просто навскидку, можно сказать, что в сфере обслуживания много потенциальных возможностей, туристические уголки оккупированы различными развлекательными заведениями, но по-прежнему, всегда найдется место для интересного проекта.
Рабочая сила в стране крайне дешевая, вы можете найти работника любой квалификации за вполне адекватную оплату.
Хотелось бы прокомментировать факт под названием Повсеместное владение английским языком. Тут нужно сказать откровенно, что хоть в стране английский язык признается наравне с Филиппинским, не все люди владеют им свободно. Время от времени, особенно не в туристических местах, можно столкнуться с тем, что вас не поймут. Однако все гос. служащие, доктора, и даже продавцы в магазинах вас не разочаруют.
Оценить объем денег, доступных для инвестирования
Много комментировать не будем, достаточно сказать, что без простого бизнес плана и понимания затрат, оценить успешность проекта будет затруднительно. Если вы хотите узнать больше о местных расценках, жизни – мы можем вам рассказать в двух словах, либо можно найти информацию на просторах сети.
Сколько людей будет вовлечено в бизнес;
По большому счету также часть бизнес плана, однако, есть необходимость учесть, что вам понадобятся местные партнеры, имеющие филиппинское гражданство. Тут нам и пригодятся знания местных законов и требований для создания компании. Если вы не хотите инвестировать в экономику страны порядка 250 000 долларов США – то единственный путь для вас, это создать инкорпорацию. По закону в нее должны входить 5 учредителей, и 60% этих людей должны быть гражданами Филиппин. Теоретически, 60% учредителей (3 человека) могут быть номинальными директорами, а остальные два человека могут быть основной работающей силой. Этот вопрос можно решить в момент создания компании. Также надо отметить, что создание такой организации законно. Вы собираетесь открывать компанию, работать, платить налоги и не нарушать законодательство – вы желанный человек на Филиппинах.
Отдать ли кому-то предпочтение в организации бизнеса или сделать все самому\самой?
Здесь конечно каждый может решить для себя сам, либо приехать в страну предварительно найдя контакты юристов, встретиться на месте и обсудить все вопросы, либо обратиться к услугам компаний, специализирующихся на этом.
В любом случает, если вы примите решение делать все самостоятельно, то убедитесь в легальности существования компании, которой вы доверите представлять свои интересы, проверьте документы юриста, его лицензию, лицензию брокера (если приобретаете недвижимость).
Ну и в конце концов, если вы не знаете, как правильнее поступить и вам не с кем посоветоваться, спросите нас, мы вам расскажем и поделимся своим взглядом на ситуацию. Это бесплатно.

Филиппины – это прекрасная страна, манящая своим мягким климатом. У многих сразу возникает ассоциация с белым теплым песком рекламы Баунти. Россиян, ищущих работу за рубежом, Филиппины привлекают невысокими ценами на аренду жилья и низкими ценами на продукты питания.

Почему именно Филиппины так пользуются спросам у наших соотечественников? С одной стороны – это не Европа с ее высоким уровнем жизни и высокими ценами, где будет сложно прожить, если не удастся найти сразу высокооплачиваемую работу. Филиппины – это достаточно высокий уровень экономики, но приемлемые цены на жилье. А, кроме того, это прекрасный климат тропиков, курорты, море.

Райский уголок — Филиппины

В 2019, как и в 2018 году, востребованных вакансий для приезжих из Российской Федерации и Украины довольно обширный список:

Работа в сфере туризма. Обязательным условием для приема на такую вакансию является знание английского языка.
Сфера обслуживание, работа в отелях, горничными, барменами.
При наличии диплома о высшем образовании и свободном знании английского языка, можно попытать счастья найти свободную вакансию в зарубежной компании.
Очень востребованы на Филиппинах преподаватели со знанием английского.
Привлекательны острова и для тех, кто хочет открыть свой бизнес, но бюрократизм в своей стране не дает возможности этого сделать.
Сезонные работы пользуются меньшей популярностью, так как они временные и малооплачиваемые.

Каким образом искать свободные вакансии

Найти вакансии в интернете довольно сложно. Их немного. Самое оптимальное — это приехать на острова для самостоятельного поиска. Либо обзавестись друзьями, которые живут на островах, чтобы искать работу через них.

Можно обратиться в агентства по трудоустройству за границей. Или самим составить резюме и сопроводительные письма и разместить на специальных сайтах и филиппинских форумах.

Разместить свое резюме вы можете:

на сайте EasyExpat.com;
JobStreet;
JobsDB.

EasyExpat– это филиппинский форум, на котором можно найти работу по определенным отраслям.

Предложения о работе печатаются в газетах:

«Филиппинская звезда»;
«Манила Бюллетень».

Существует множество агентств, которые специализируются на подборе персонала для ухода за больными, уборки по дому, присмотра за детьми.

JobStreet и JobsDB периодически организуют ярмарки вакансий. Вход на них бесплатный , для участия необходимо зарегистрироваться в интернете и подать свое резюме. Информацию о сроках проведения таких мероприятий можно узнать на сайтах.

Едем искать работу самостоятельно

Если вы нашли вакансию через агентство, то все необходимые документы и вам помогут оформить. Но в случае когда вы решили попытать счастья самостоятельно искать работу на месте, нужно позаботиться о правильно оформлении всех документов.

В 2019 году на Филиппинах действует безвизовой режим для россиян, которые планируют находиться в стране не более 30 суток. Такой режим подходит для граждан, прибывающих на острова в качестве туристов на отдых.

Гражданам, которые планируют остаться работать, лучше всего позаботиться о визе заранее. Оформить ее можно в Москве, Санкт-Петербурге и Владивостоке. Рассматривается заявка на выдачу визы в течение одной недели.

Пакет документов, необходимый для оформления визы:

Заграничный паспорт гражданина. Срок действия документа должен быть не менее полугода с момента планируемого вылета.
Заполненная анкета на английском языке.
Оригинал и копия билетов на самолет.
Чек об .

Стоимость визы зависит от планируемого срока пребывания на острове:

Если вы хотите оставаться не более трех месяцев, то стоимость такой визы вам обойдется в 40 долларов. Она подразумевает однократный въезд.
Виза на шесть месяцев стоимостью 80 долларов дает вам право несколько раз въезжать в страну.
Оформление документа обойдется вам в 120 долларов.

Вакансии для русских на Филиппинах

Самые востребованные вакансии на Филиппинах на сегодняшний день — это вакансии в сфере туризма. Туристический бизнес в стране стремительно развивается. Для поиска вакансии в этой сфере лучше всего рассылать резюме по туристическим операторам. Обязательным условием для приема на работу является знание английского языка. Из рабочих мест в сфере туризма для россиян доступны гиды, аниматоры, горничные, спортивные тренеры.

Средняя зарплата

Средняя заработная плата в стране составляет 500 долларов. Если вам повезло, и вы смогли устроиться менеджером в международную корпорацию, там можно получать от 800 долларов.

Но найти такую вакансию не так-то просто, нужно быть очень хорошим специалистом с идеальным знанием языка. Опыт работы и хорошая специальность могут дать вам возможность устроиться специалистом в такую компанию.

Как правило, работодатели международных корпораций оплачивают работникам жилье, а уровень зарплаты на такой должности выше среднего по стране.

На островах есть много колл-центров крупных компаний, которым часто требуются операторы, если вы говорите на английском в совершенстве, вы попробуйте себя в этой должности.

Если вы хорошо владеете языком, имеете сертификаты международных стандартов или , то вы можете устроиться преподавателем в школу, высшее учебное заведение или пойти работать на языковые курсы. На Филиппинах открыто огромное количество школ по изучению языка. Такого нет ни в одной стране Азии. Уровень образования и система преподавания в Филиппинах считается самой высокой во всей Азии. Сюда приезжают учиться студенты с Китая, Японии.